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Trabajos manager en la en Palma De MallorcaCrear alertas

  • Dependiente/a de media jornada con certificado de discapacidad
    Dependiente/a de media jornada con certificado de discapacidad
    hace 10 horas
    €720–€760 mensual
    Jornada parcial
    Inca

    En Fundación Eurofirms buscamos un/a dependiente/a Con certificado de Discapacidad para incorporarse a una reconocida empresa dedicada al bienestar personal dentro del sector de la cosmética de lujo, la ubicación es en Palma de Mallorca: Funciones a realizar: • Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial., • Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;, • Mantener la tienda limpia y organizada., • Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising. Condiciones del puesto: • Contrato indefinido de 16 horas semanales., • Jornadas de 4 o 4 horas diarias., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde) de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley Requisitos: • Disponer Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % o Incapacidad Permanente Total (IPT)., • Se valorará experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o venta en el sector retail., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Actitud positiva, compromiso y responsabilidad. Se ofrece: • Incorporación a un entorno laboral inclusivo, dinámico y orientado al bienestar de las personas., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional..

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  • Revenue Manger - Kimpton Aysla Mallorca
    Revenue Manger - Kimpton Aysla Mallorca
    hace 4 días
    Jornada completa
    Palma

    About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux - Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself - Lead Yourself - Make it Count What's the job? As the Revenue Manager, you will be responsible for monitoring, managing and maintaining group and transient inventories to ensure the most effective and efficient balance between demand and availability. You will report to the General Manager. Your day-to-day • Manage and maintain group and transient inventory controls including room accommodation and rate inventory controls, roll-in controls, group inventory and cut-off dates, implementation of blackout dates, maintaining demand information and managing sellout strategies in partnership with Front Office and Sales department., • Develop and implement innovative revenue performance strategies., • Conduct forecasting, review all competitive shops, review demand, convention and city event calendars., • Maintain data on competitor products and maintain historical data on events and performance., • Coach and develop direct reports to ensure a good level of productivity and consistency in the consulting process., • Work with internal departments as needed to escalate consistent issues or noted trends and bring resolution., • Work with team and other key stakeholders to assess competitive data, brainstorming on new ideas to better implement strategies, developing innovative consulting or organizational tools, researching trends, planning for implementation of targeted programs, etc. What we need from you • Bachelor's degree or master's degree in Hotel Management, Business, or a relevant field., • 5+ years progressive work-related experience in the hospitality industry in revenue/reservations department., • Knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions., • Experience with industry and market trends. Knowledge of local market will be highly valuable., • Opera knowledge will be highly valuable., • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service., • Fluent in English and Spanish. What to expect from us • Competitive salary., • Discounted international room rates., • Employee recognition programmes., • Training programmes and access to IHG's training tool

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  • BAR MANAGER | Grupo restauración
    BAR MANAGER | Grupo restauración
    hace 13 días
    $73400–$78400 anual
    Jornada completa
    Palma

    Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional busca Bar Manager / Head Bartender para incorporarse a uno de sus restaurantes en California (USA). Buscamos un perfil con experiencia en gestión de barra y servicio en restaurantes mediterráneos de gran volumen, con habilidades de liderazgo, excelencia en atención al cliente y capacidad para mantener altos estándares de calidad, que quiera desarrollar su carrera en un proyecto internacional estable, con apoyo completo para el traslado y la adaptación en Estados Unidos. FUNCIONES: • Controlar y supervisar la operativa del servicio de bar y barra., • Gestionar integralmente los diferentes puntos de venta de bebidas., • Formar, dirigir y liderar al equipo de personal a cargo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa APPCC., • Mantener y/o superar los niveles de calidad de servicio establecidos por el grupo., • Coordinarse con sala y cocina para garantizar un servicio fluido y coherente., • Supervisar inventarios, pedidos y control de stock., • Resolver incidencias operativas y asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria., • Garantizar la formación continua del equipo y su capacidad de upselling., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de RRHH y legislación local., • Colaborar con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH y eventos., • Elaborar informes operativos y proponer mejoras., • Reportar directamente al Operations Area Manager. CONDICIONES LABORALES: • Incorporación en 2-3 meses., • Turno seguido rotativo según necesidades operativas (aprox. 50 h/semana)., • 2 días libres seguidos semanales., • 15 días laborables de vacaciones pagadas al año., • Tras 1 año en la empresa, 10 días más de vacaciones no remunerados, opcionales., • Seguro médico cubierto por la empresa., • Comidas y/o cenas en el restaurante., • Salario entre $73,400 y $78,400 brutos/año, según ubicación y experiencia. CONDICIONES DEL VISADO Y BENEFICIOS FAMILIARES: • La empresa tramita un visado de trabajo de 5 años para el candidato/a., • El visado incluye también a pareja e hijos, y la pareja puede trabajar libremente en USA., • Training previo de 10–15 días en California, con vuelo, alojamiento y comidas pagados., • Una vez obtenido el visado, la empresa paga vuelo + 10 días adicionales de alojamiento para la incorporación (incluye apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel alto de inglés y español, para comunicarse tanto con clientes como con equipo., • Experiencia mínima de 3 años como responsable de barra en restaurantes mediterráneos de gran volumen., • Valorable tener formación en restauración y hostelería (CFGS o similar)., • Excelencia en servicio y habilidades de liderazgo., • Persona resolutiva, con don de gentes y detallista con el cliente., • Muy valorable experiencia previa trabajando fuera de España., • Disponibilidad para viajar a California 10–15 días para realizar el training previo.

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