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En Agap2 buscamos Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo (Front-End y Back-End). Responsabilidades • Organizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas)., • Asegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo., • Colaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders., • Impulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos., • Supervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum., • Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo., • Coordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos. Requisitos • Experiencia previa como Scrum Master / Delivery Manager en equipos de desarrollo (FE o BE)., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para fomentar la colaboración y la autogestión., • Residencia en Mallorca., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima: 3 años en un rol similar. Habilidades deseadas • Certificación Scrum Master (CSM, PSM o equivalente)., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Conocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado)., • Familiaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo., • Valorable experiencia en el sector hotelero. Modalidad de trabajo • Híbrida (presencial + teletrabajo) en Palma de Mallorca. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Grupo Cortefiel se renueva y nace Tendam! ¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos STORE MANAGER con contrato indefinido a jornada completa para nuestra tienda Women´secret del C.C. Porto Pi (Palma de Mallorca). Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente. Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores. Controlarás el stock de tu tienda. Analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. ¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas? De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un Key Account Manager (KAM) para Baleares, para unirse al equipo y gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas de instaladores. El cliente es una empresa multinacional líder mundial en investigación, fabricación y comercialización de productos eléctricos y electrónicos para sectores industriales, comerciales y de consumo. Responsabilidades • Visitar y mantener contacto regular con clientes instaladores., • Presentar productos, soluciones y tarifas actualizadas., • Gestionar incidencias y consultas vía telefónica o correo electrónico., • Coordinar acciones de marketing y promociones en colaboración con el departamento correspondiente.., • Organizar y coordinar formaciones de producto para los clientes., • Gestión de ofertas y proyectos: identificar oportunidades de mercado y prospectar nuevos clientes., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales junto con el equipo de back-office., • Dar seguimiento a ofertas y proyectos hasta su cierre., • Negociar pedidos y asegurar la planificación eficiente de entregas., • Implementar acciones comerciales específicas y promociones según las necesidades del mercado. Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en gestión de cuentas o ventas B2B, preferiblemente con clientes instaladores., • Capacidad para realizar ventas consultivas, negociación y cierre de pedidos., • Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de proyectos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña., • Nivel de inglés medio-alto valorable., • Conocimiento de productos eléctricos o soluciones técnicas industriales es un plus.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Baleares y Montenegro, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestra Sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: • Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas., • Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención., • Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras. Sostenibilidad: • Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad., • Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética., • Soporte a Operaciones Hoteleras, • Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad., • Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética., • Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales. Soporte a Operaciones Hoteleras: • Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión., • Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT., • El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita., • Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas., • Asistir a operaciones en infraestructura crítica., • Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG)., • Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas. Gestión y Control: • Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave. Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras: • Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros., • Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera. Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial: • Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos., • Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones., • Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: • Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones. Conocimientos técnicos: • Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico)., • Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.)., • Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.)., • Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Indicadores de Desempeño (KPIs)., • Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan., • Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos. Idiomas: • Español e Inglés dominio alto C1. Disponibilidad para viajar. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

INGENIERO SUPERIOR ASISTENCIAS TECNICAS Y DIRECCION DE OBRA Eres una persona que tienes talento y te gusta pensar? ¿Te apasionan los retos? Estamos buscamos un Ingeniero ( para incorporase en nuestra plantilla y participar en el desarrollo de Gemminis así como en asistencias técnicas a la dirección de obra y direcciones de obra) Descripción Se oferta puesto de trabajo presencial en nuestras oficinas de Palma de Mallorca. El perfil debe ser multidisciplinar y estar abierto a ampliar su horizonte de conocimiento, puesto que va a participar en procesos tan dispares como GEMMINIS | LinkedIn , en el que aplicamos la inteligencia artificial al mundo de la ingeniería civil como en asistencias técnicas a la dirección de obras y direcciones de obra El candidato deberá • Poseer título habilitante de Ingeniero superior o técnico -Experiencia en ATDO y DO de al menos 2 años. • Tener / Establecer su residencia en Mallorca., • Manejo hábil de aplicaciones para teléfonos móviles, • Formación GIS, • Estar predispuesto a salir de la zona de confort, aprendiendo nuevos sistemas y metodologías., • Proactivo y resolutivo Se valorará del candidato • Tener la mente abierta, ser proactivo y creativo., • Conocimientos de obra marítima y portuaria, • Conocimientos de reformas urbanas, • Conocimientos de gestión de obra en constructora o project manager Sus funciones serán: • Jefe de unidad de asistencias técnicas a la dirección de obra, • Dirección de obra, • Apoyo a Gemminis, • Apoyo a la sección de redacción de proyectos de la empresa Se ofrece: · Puesto indefinido tras periodo de prueba · Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa tanto en Decode Ingeniería como en Gemminis,. Quienes somos Decode Ingeniería es una empresa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos de construcción establecida en Baleares. Somos una empresa consolidada en el sector y en pleno proceso de expansión. Esta expansión está basada en la aplicación de tecnologías punteras e innovadoras en nuestro sector. Gemminis ofrece un servicio de captura y procesamiento de imágenes georreferenciadas para la inspección automática de aceras, viales y carreteras. Utilizando patinetes o vehículos con cámaras, las imágenes son segmentarlas con inteligencia artificial para identificar y geoposicionar elementos como farolas o tapas de arquetas sin intervención humana. El proyecto nace para automatizar el inventario urbano, que antes era lento y costoso. Con Gemminis, se pueden analizar las mismas imágenes varias veces, añadiendo nuevos datos sin necesidad de regresar al lugar, mejorando la eficiencia y precisión.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a CRM Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

👕 Store Manager – Palma De Mallorca 👟 ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. 🤝 Liderar e Inspirar: Reclutar, formar y motivar a un equipo de 14 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. 🛠 Asegurar la Excelencia Operativa: Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. 📋 Gestionar el Back Office: Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia demostrada gestionando una tienda de 14 personas en el sector retail ✔️ Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones ✔️ Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos ✔️ Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente ✔️ Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión presente en España y internacionalmente 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Project Manager Internal Solutions para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la mejora continua y proyectos en el Backoffice de las plataformas de la Intranet Corporativa., • Gestionar la demanda con los proveedores de desarrollo de software., • Gestionar los servicios PaaS/SaaS de las plataformas Cloud: controlar despliegues, monitorizar y mejorar el uso de los servicios., • Realizar formaciones a los Key Users de las plataformas bajo su responsabilidad., • Mantener la documentación funcional y técnica de las plataformas bajo su responsabilidad., • Definir funcional y técnicamente las soluciones aportadas desde el departamento., • Hacer seguimiento y control del estado de las plataformas en producción (disponibilidad, cumplimiento de SLA, etc.)., • Aplicar normativas de ciberseguridad., • Reporting a los responsables del Área de Digital. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, o similar., • 3 años de experiencia en el puesto o similar., • Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP)., • Herramientas de desarrollo de .NET, JavaScript., React., • Bases de datos: SqlServer, CosmosDB, Oracle., • Azure DevOps., • Servicios Cloud de Azure., • ITIL, y herramientas de gestión de servicios (Jira, Remedy, etc.)., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y proactividad., • Inglés medio., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en la implementación y gestión de plataformas de Procurement. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Project & Construction Manager para liderar reformas y mantenimiento en hoteles en operación, en las zonas de Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, asegurando calidad, plazos y presupuesto, bajo la supervisión del Responsable Técnico de Propiedades (TPM). Responsabilidades • Reportar al Departamento de Inversiones sobre el estado de los proyectos., • Supervisar las ejecuciones aprobadas por CAPEX en cada hotel y reportar al TPM., • Realizar seguimiento de certificaciones y liquidaciones de obra., • Revisar instalaciones MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) para garantizar la correcta ejecución técnica., • Cumplir objetivos clave:, • Plazos de obra., • Presupuesto aprobado., • Calidad de ejecución., • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de la edificación, Arquitectura Técnica, o similar ., • Experiencia mínima de 5 años en reformas y mantenimiento en hoteles o edificios en operación., • Conocimiento sólido de Capex y Opex (indispensable)., • Nociones de instalaciones MEP., • Idiomas: Español e inglés (nivel alto)., • Liderazgo: Coordinar equipos y tomar decisiones., • Comunicación: Clara y efectiva con todos los niveles., • Orientación a resultados: Cumplir plazos y presupuestos., • Resolución de problemas: Pensamiento crítico y adaptabilidad., • Organización: Planificación y control de recursos., • Resiliencia: Manejo de presión y cambios., • Orientación al cliente: Garantizar estándares de la marca., • Participar en proyectos estratégicos en una cadena hotelera en expansión., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! BLUESEA Hotels. Take Me There

Qué estamos buscando Como Architect and Design Sales Manager de nuestro Cosentino Center de Mallorca serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Mallorca e Ibiza. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Mallorca. También podemos valorar contigo el proyecto profesional si vives en Ibiza. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Strategic Account Manager para unirse a nuestro equipo Comercial de EMEA en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Liderar la gestión y el desarrollo de las cuentas estratégicas del mercado del Reino Unido. Serás el/la principal responsable de la relación con nuestros key partners, definiendo y ejecutando la estrategia comercial para maximizar el valor mutuo y asegurar nuestra posición de liderazgo en el mercado. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas del mercado UK, manteniendo relaciones sólidas con los contactos clave., • Definir, negociar y supervisar los objetivos anuales de ventas y los acuerdos marco correspondientes., • Analizar y realizar el seguimiento del rendimiento de ventas del mercado UK así como de las cuentas específicas, generando informes y previsiones periódicas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Demand Generation para planificar y ejecutar acciones de marketing estratégicas con las cuentas clave., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua, impulsando el desarrollo comercial del mercado., • Buscar soluciones creativas y efectivas ante desafíos o incidencias que puedan surgir en la gestión de las cuentas estratégicas. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal será proactiva, orientada a resultados y con gran capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los principales partners y clientes. Requisitos esenciales: • Nivel avanzado de inglés y español (C1/C2)., • Experiencia demostrable en posiciones de Account Management o gestión de cuentas clave B2B., • Sólido conocimiento de los procedimientos y el ecosistema del sector de Hostelería y Viajes., • Excelente capacidad de negociación., • Gran capacidad analítica y de síntesis de información., • Fuerte orientación a objetivos, proactividad, gran capacidad organizativa y resolutiva., • Dominio de Hoja de cálculo, Presentaciones y G-Suite para crear y presentar informes., • Disponibilidad para viajar de forma puntual (aproximadamente un 5%) Requisitos deseables: • Formación en Turismo, ADE o ramas similares., • Buen dominio de PowerBI, • Previa experiencia en áreas de Yielding, Revenue Management, • Contratación en el sector turístico/hotelero. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Especialista en Social Ads y Google Ads ¿Te apasiona el marketing digital? ¿Disfrutas optimizando campañas y buscando nuevas formas de mejorar el rendimiento? En Refineria, una empresa mallorquina con más de 22 años de experiencia en desarrollo web, diseño gráfico, audiovisual, marketing digital y consultoría empresarial, buscamos un especialista en Social Ads y Google Ads para unirse a nuestro equipo de Paid Media. Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar y creativo, con más de 70 profesionales que comparten una misma visión: generar impacto a través de la innovación. Tus responsabilidades • Gestionar la relación directa con los clientes, comprendiendo sus objetivos y necesidades., • Crear, gestionar y optimizar campañas en Social Ads y Google Ads., • Planificar estrategias SEM para maximizar la captación de leads., • Supervisar el rendimiento de las acciones y detectar oportunidades de mejora que incrementen el ROI., • Analizar métricas clave como CTR, tasa de rebote y conversión, implementando mejoras continuas., • Preparar y presentar informes en Looker Studio, identificando puntos de mejora., • Colaborar con desarrolladores web para garantizar la correcta implementación de prácticas SEM., • Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas de marketing digital. Lo que buscamos • Experiencia demostrable de 2 a 3 años gestionando campañas de Facebook Ads y Google Ads., • Conocimientos avanzados en SEM, especialmente en search y display., • Dominio de plataformas publicitarias (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter Ads)., • Experiencia con Google Tag Manager, Google Analytics y herramientas de medición., • Certificaciones en Google Ads y Meta Blueprint., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para gestionar reuniones en inglés. Valoraremos especialmente • Formación de máster o postgrado en Marketing Digital., • Experiencia en e-commerce o sector turístico., • Conocimientos en HTML, JavaScript o APIs para optimización de campañas., • Dominio avanzado de Looker Studio. Qué te ofrecemos • Incorporación inmediata con jornada completa en nuestras oficinas de Palma de Mallorca., • Modelo híbrido: 3 días presenciales + 2 días de teletrabajo a libre elección., • Vacaciones adicionales: 0,5 días extra por año de antigüedad., • Oportunidad de trabajar con grandes cuentas y proyectos de alto impacto., • Horario flexible y ambiente de trabajo abierto, colaborativo y dinámico, • (de lunes a jueves 8,5 h y viernes 6 h para disfrutar del mediodía libre)., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Remuneración a convenir, acorde con la experiencia y el valor que aportes. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Únete a Refineria y crece con nosotros!

¿Te apasiona la comunicación digital y las relaciones públicas? ¿Tienes experiencia creando estrategias que conectan con audiencias y generan impacto? ¡Esta oportunidad en Mallorca puede ser para ti! Estamos buscando un Communications & Digital Marketing Manager con perfil creativo, proactivo y orientado a resultados. Serás responsable de transformar la estrategia de marketing en acciones concretas en redes sociales y PR, trabajando mano a mano con equipos internos y agencias externas. Tus responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia de redes sociales, impulsando nuevas iniciativas para aumentar alcance y engagement., • Desarrollar un plan integral de influencers y colaboraciones VIP., • Crear y gestionar contenido para todos los canales: redes sociales, web, eventos y activaciones., • Coordinar agencias y creadores de contenido: briefing, supervisión y evaluación de resultados., • Organizar y dirigir producciones fotográficas y audiovisuales., • Definir e implementar el plan de PR y comunicación, gestionando relaciones con medios e influencers., • Liderar acciones de posicionamiento en medios y apoyar eventos de alto perfil. Qué buscamos: • Grado en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable)., • 5–8 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, lifestyle o entornos dinámicos., • Conocimiento sólido del panorama mediático español y red de contactos en prensa e influencers., • Fluidez en español e inglés., • Habilidades en gestión de proyectos y coordinación., • Dominio de herramientas digitales y redes sociales; experiencia con plataformas de gestión de contenido es un plus. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con la empresa., • Cultura colaborativa y dinámica., • Bonus anual y beneficios adicionales., • Descuentos exclusivos en tiendas del centro., • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional., • Entorno internacional, inclusivo y en constante evolución. Si eres una persona creativa, con visión estratégica y pasión por la moda y la comunicación digital, ¡queremos conocerte!

¡Buscamos un Social Media Manager con experiencia para un Hotel Boutique situado al sur de la isla de Mallorca! En nuestro hotel, queremos sumar a alguien apasionado de la gestión de las redes sociales; En especial enfoque en Instagram. Serás el encargado de que nuestra identidad y experiencias lleguen al mundo digital. El puesto es híbrido y a media jornada, con visitas presenciales al hotel dos veces por semana para capturar la esencia del lugar. Tu día a día incluirá: • Planificar publicaciones con un calendario siempre activo., • Interactuar y hacer crecer nuestra comunidad., • Mantener y potenciar nuestro branding digital., • Analizar métricas, optimizar campañas y hacer informes de desempeño., • Gestionar campañas pagadas y colaborar con influencers., • Explorar tendencias y proponer ideas innovadoras., • Mantenimiento del contenido de la web del hotel para mejorar SEO, • Redacción de notas de prensa Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia creando campañas, idealmente en hoteles boutique de lujo., • Hable español, • Pueda crear contenido en español, inglés y se valorará positivamente el conocimiento de alemán

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Engagement Manager para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de engagement de la compañía, impulsando iniciativas que fortalezcan el bienestar, la cultura corporativa y el sentido de pertenencia en todos los niveles de la organización. Garantizar la correcta implementación de programas estratégicos, alineando las acciones con los objetivos de negocio y fomentando la participación activa de los equipos a nivel global. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Definición Estratégica de Bienestar y Compromiso: establecer pilares, objetivos anuales y KPIs de la estrategia global de bienestar y engagement, en coordinación con PRL y otras áreas corporativas., • Diseño y coordinación de iniciativas de engagement: Planificar y ejecutar programas, eventos y actividades que promuevan la cultura corporativa, refuercen los valores de la marca y fomenten la motivación y retención del talento en todos los países donde opera la compañía., • Onboarding Global: Diseñar y supervisar la implementación de un proceso de onboarding global que refleje la cultura corporativa y garantice una experiencia consistente para todos los nuevos ingresos en la organización., • Planificación y Validación de Actividades: Revisar y aprobar el calendario anual de actividades, formaciones y campañas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y la propuesta de valor al empleado., • Coordinación del Programa de Embajadores: Diseñar, dar seguimiento y realizar mejoras continuas del programa; definir iniciativas y formaciones, comunicar acciones, dar soporte y acompañar a los embajadores, así como auditar periódicamente su ejecución en los hoteles., • Gestión de encuestas de clima laboral: Seleccionar la encuesta de clima laboral más adecuada para cada país, establecer lineamientos y asegurar que el mensaje y la comunicación se realicen de acuerdo a lo establecido por el corporativo., • Seguimiento y análisis de impacto: Revisar periódicamente resultados e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora y establecer acciones correctivas. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación: • Licenciatura o grado en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1) Conocimientos específicos: • Gestión de clima laboral y engagement: metodologías para medir y mejorar el compromiso de los colaboradores, incluyendo herramientas de encuestas y análisis de datos., • Manejo avanzado de MS Office/G Suite para análisis y reportes. Trayectoria / Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia liderando iniciativas y proyectos de employee engagement, clima laboral y cultura organizacional., • Experiencia en la medición y análisis de indicadores de compromiso y clima, y en la definición de planes de acción. Competencias del puesto: • Visión estratégica para diseñar y alinear las iniciativas de engagement con los objetivos globales del negocio y la cultura corporativa., • Orientación a resultados con foco en la calidad, eficiencia y medición del impacto de las acciones de engagement en la experiencia del empleado., • Capacidad analítica para interpretar datos de encuestas, métricas de participación y feedback, generando insights que impulsen decisiones y mejoras continuas., • Comunicación efectiva e influencia para inspirar y colaborar con distintos niveles y áreas de la organización, fomentando el compromiso., • Adaptabilidad y flexibilidad para operar en entornos multiculturales., • Organización y priorización para gestionar múltiples proyectos y campañas de engagement de forma simultánea, optimizando recursos y cumpliendo plazos., • Empatía y habilidades colaborativas., • Capacidad para gestionar la diversidad cultural y promover prácticas inclusivas que fortalezcan la conexión y sentido de pertenencia en toda la organización. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Desde Shakers estamos colaborando con un cliente del sector retail/luxury para incorporar un Release Manager / DevOps que lidere el despliegue global a producción y gestione la integración tecnológica de nuevos proveedores de software que se sumarán en los próximos meses.

Buscamos un/a Key Account Manager, para el departamento de flotas, dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de crecimiento mediante la búsqueda activa de nuevos clientes. Se valorará experiencia en el sector del automóvil, cartera de clientes, manejo de productos financieros y habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece salario fijo a convenir más incentivos por desempeño y coche de empresa.

Desde Deloitte Technology&Transformation estamos buscando un/a Appian Architect/ Senior Developer con experiencia en el análisis, diseño e implantación de soluciones LowCode BPM sobre la plataforma Appian . En este rol, podrás liderar la identificación de iniciativas de automatización, así como el diseño funcional y técnico, el desarrollo, los despliegues y la optimización de aplicaciones de automatización y orquestación de procesos para nuestros clientes globales. Principales responsabilidades: Análisis funcional y técnico de los requisitos del cliente y definición de soluciones en Appian. Diseño de arquitecturas de aplicaciones BPM LowCode y de integración con sistemas corporativos (APIs, bases de datos, servicios externos, etc.). Desarrollo y configuración de procesos, interfaces, reglas de negocio e integraciones en Appian. Implantación y mantenimiento de soluciones, aplicando buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento. Coordinación técnica de equipos de desarrollo Appian, asegurando la calidad y consistencia de las entregas. Colaboración con equipos de negocio, analistas funcionales y arquitectos de sistemas para definir soluciones escalables y sostenibles. Participación en revisiones de arquitectura, definición de patrones de diseño y documentación técnica. Evaluación e integración de nuevas capacidades de la plataforma Appian y tecnologías relacionadas (IA, RPA, Data Fabric, etc.). Requisitos necesarios: Más de 4 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones Appian (versiones 21.x o superiores). Experiencia en análisis funcional de los procesos y diseño técnico de soluciones LowCode BPM. Conocimientos sólidos en modelado de procesos, interfaces, reglas, expresiones y seguridad en Appian. Experiencia en integraciones mediante Web APIs, REST, SOAP y conectores Appian. Conocimientos de bases de datos relacionales (MariaDB, Oracle, SQL Server, etc.) y modelado de datos. Experiencia en implantación y configuración en entornos Cloud o híbridos (AWS, Azure, Appian Cloud) . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Requisitos valorables: Certificación en Appian. Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales o componentes reutilizables dentro de Appian. Conocimientos en automatización e integración con RPA, AI, Decision Rules u Operational Decision Manager (ODM) . Experiencia en despliegues automatizados (CI/CD) y herramientas DevOps. Conocimientos de Java, JavaScript o Python para extensiones o integraciones avanzadas. Certificaciones Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. ☯️ Un día a día híbrido-flexible : tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : disfrutarás de varios team building al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social : podrás participar en voluntariados nacionales e internacionales y en proyectos pro-bono donde poner tu talento al servicio de quienes más lo necesitan. ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo con igualdad de oportunidades y un plan personalizado de formación. Beneficios exclusivos : disfruta de un amplio catálogo de beneficios y un completo plan de retribución flexible. En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma. Por eso, queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros. ¿Seguimos caminando juntos?

Identificar oportunidades en campañas de medios digitales (SEM, social ads, display, programática, afiliación) y soluciones de performance marketing y adquisición digital de clientes. MISIÓN DEL PUESTO El Senior Sales Manager será responsable de generar nuevo negocio y expandir la base de cli

Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España.

Integración en el equipo de desarrollo de proyectos, bajo la dependencia funcional de Arquitectura. Descripción Skills Requeridos Este perfil acompañará a los equipos de desarrollo durante la fase de ejecución de los proyectos y su principal función es garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de SW. Tener la visión técnica del proyecto alienada con la arquitectura de SW. Realizar o garantizar que el equipo desarrollo realiza el diseño detallado de bajo nivel los componentes de una arquitectura de aplicaciones previamente definida en fase de discovery. Supervisar el trabajo técnico y resolver dudas de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables por los equipos de desarrollo y el soporte en los despliegues y pruebas en los diferentes entornos. Establecer procedimientos para resolver problemas recurrentes. Conocimiento en Arquitectura de microservicios y las siguientes tecnologías: Spring Boot (webflush), Angular, NodeJS, React, Javascript, J2EE, PL/SQL, Api Manager WSO2, bases de datos relacionales y documentales. Inglés B2 (hablado, escrito). Deseable conocimiento de Salesforce y/o haber participado en proyectos de integración con Salesforce Metodologías ágiles: scrum, Kanban, etc Experiencia en el uso herramientas de colaboración como JIRA y Confluence, y de herramientas de soporte al ciclo de vida como GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus Colaborar en el equipo de Testing en la definición casos de uso, Test Plan, test case para pruebas funcionales, rendimiento e integración. Skills Recomendados Prácticas TDD y BDD - Domain Driven Design (DDD) Herramienta de Integración de datos Talend Desarrollos en salesforce

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Madrid) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica. Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas. Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial. Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Orientación a resultados y enfoque consultivo. Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Funciones principales Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia. Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones. Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas. Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net. Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. Contrato indefinido. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Teletrabajo 100% Retribución flexible. Clases de inglés y plataforma de formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Te sigue interesando? ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net!

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) . Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Tenemos una oportunidad profesional como Country Manager en un CLIENTE FINAL, en una Multinacional Agroalimentaria (Frutos secos) líder en su sector ¡La compañía está en plena expansión en España por lo que hay amplias posibilidades de crecimiento profesional! PROYECTO: ¡Liderarás la fil

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing . Responsabilidades y función Como Procurement Manager Iberia, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora. Buscar materiales, equipos y servicios de acuerdo con los requisitos del proyecto y las limitaciones presupuestarias. Control de costes: Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente. Identificar oportunidades de reducción de costes e implementar procesos de adquisición más eficientes. Aseguramiento de la calidad: Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos. Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones. Abordar de manera rápida y eficaz cualquier incidencia o desviación en la calidad. Cumplimiento normativo y gestión de riesgos: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables. Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales. Dominio de software de gestión de compras. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede : Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

¿Te apasiona construir productos digitales cloud-native para el sector telecom y jugar un papel clave en la transformación de las operadoras? En Alvatross buscamos un Product Owner con enfoque estratégico, visión técnica y una clara orientación al negocio. En este rol tendrás la oportunidad de liderar productos que impulsan la automatización, la eficiencia operativa y la innovación en telecomunicaciones. Formarás parte del área de desarrollo de Alvatross, colaborando con ingenieros, diseñadores UX, analistas de datos y otros perfiles clave para crear soluciones OSS/BSS modulares, escalables y alineadas con los estándares más exigentes del sector. Nuestra cultura destaca por ser ágil, abierta y con un fuerte compromiso por la integración de estándares como los de TM Forum. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia liderando el desarrollo de productos digitales basados en microservicios y arquitecturas cloud-native . Alvatross trabaja con microservicios, nubes escalables y modularidad para ofrecer flexibilidad y escalabilidad. StartupSeeker Buen dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…) para gestionar equipos y el ciclo de vida del producto. Uso de herramientas como Jira, Confluence (u otras) para organizar el backlog, las especificaciones técnicas y la colaboración con desarrollo. Experiencia priorizando backlog según valor de negocio, métricas de uso, feedback y objetivos estratégicos. Habilidad para reunir y gestionar múltiples fuentes de información (“stakeholders”): operadoras telco, equipos técnicos, negocio. Excelencia en trabajo con equipos multidisciplinares (data, UX, ingeniería) para garantizar entregas de alto impacto y calidad. Orientación a asegurar calidad en el software, con especial atención a la robustez, la escalabilidad y la seguridad (DevSecOps es parte de nuestra cultura). Alvatross+1 Comunicación fluida en español e inglés . Tu día a día en Alvatross Liderar el desarrollo de módulos de nuestra plataforma OSS/BSS (Activation Engine, Order Manager, Unified Catalog, etc.). TM Forum Definir especificaciones de producto claras, alineadas con la arquitectura modular y las necesidades de nuestros clientes CSPs. Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio, identificando oportunidades para innovar. Colaborar con los equipos de desarrollo, datos y UX para asegurar entregas de alto valor. Participar en la definición y seguimiento del roadmap de producto, asegurando que esté alineado con los estándares de TM Forum y ODA (Open Digital Architecture). TM Forum Medir progreso, analizar resultados, recibir feedback y ajustar la dirección del producto para maximizar impacto. Ser un evangelista del usuario y del cliente: conocer sus necesidades y traducirlas en funcionalidades relevantes. ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Para El Confidencial estamos buscando un Product Manager, Estamos buscando talento que nos lleve más lejos En El Confidencial, líder del periodismo digital independiente en España, estamos seleccionando a un/a Senior Product Manager (Growth/Suscripciones Digitales) . Su misión será impulsar el crecimiento del producto de suscripción, elevando la activación, conversión y retención de usuarios para consolidar nuestro modelo de negocio y llevarlo al siguiente nivel. Este rol es clave en la estrategia de la compañía: buscamos a alguien que combine visión de producto, capacidad analítica y mentalidad hands-on para hacer de nuestras suscripciones digitales una experiencia diferencial. Misión principal Diseñar, optimizar y hacer crecer el producto de suscripciones digitales de El Confidencial, asegurando un ARPU creciente, alta retención y máxima propuesta de valor para el usuario. Responsabilidades principales Definir la estrategia y roadmap de producto, priorizando con frameworks (RICE/ICE/Cost of Delay). Diseñar y optimizar paywall, landings y journeys de conversión con foco en claridad de valor y mínima fricción. Mejorar onboarding, notificaciones, emails y mecanismos de habit-building. Gestionar experimentos de producto (A/B o multivariantes) con rigor metodológico. Analizar cohortes, funnels y métricas de suscripción para identificar palancas de crecimiento. Coordinar con equipos de tecnología, editorial y marketing para entregar valor de forma ágil. Impulsar métricas clave: ARPU, LTV y reducción de churn. ✅ Must Have Experiencia en gestión de producto digital (idealmente en suscripciones, e-commerce o SaaS). Conocimiento sólido en economía de suscripciones (pricing, activación, retención por cohorte). Experiencia diseñando y analizando experimentos de producto. Capacidad de storytelling para alinear stakeholders. Dominio de analítica (GA4, funnels, cohortes, herramientas de experimentación). ⭐ Nice to Have Background en medios digitales o industrias con membresías. Experiencia optimizando UX en paywalls y flujos de compra. Familiaridad con Jobs To Be Done y Opportunity Tree. Trabajo con equipos ágiles cross-funcionales.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Product Manager proyecto DIGI TV que desarrollará las siguientes funciones: Actuar como embajador de DIGI TV dentro de la empresa. Definir la estrategia y la hoja de ruta del servicio. Coordinar, planificar, garantizar el desarrollo y go to market de DIGI TV. Generar ideas y oportunidades que cubran las necesidades de los clientes. Escribir requerimientos y especificaciones detalladas y priorizadas que sirvan a departamentos técnicos (Software / Ingeniería) en sus desarrollos, para que la comercialización del servicio sea viable y para la implementación de nuevas funcionalidades. Garantizar el ciclo de vida de los clientes de DIGI TV. Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de evolutivos y mejoras del servicio. Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollo campañas a clientes y en punto de venta. Documentar y compartir con equipos de atención a cliente y ventas la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Seguimiento a las ventas del producto, gestión de las incidencias, reclamaciones. Supervisión de los parámetros del servicio para cumplir con estándares y compromisos de calidad con clientes y proveedores. Colaborar con otras áreas de la empresa para que puedan realizar sus tareas en relación al servicio Requisitos: Formación: ADE / Marketing / Económicas / Ingeniería o cualquier otra titulación, siempre y cuando se aporte experiencia en la mayoría de las funciones requeridas. Coordinación interdepartamental de tareas. Experiencia en marketing de producto y/o gestión de proyectos. Realización de presupuestos, previsiones, presentaciones e informes. Definición y lanzamiento de productos y/o servicios. Habilidades organizativas, de planificación y analíticas. Nivel medio/alto de inglés, apto para desenvolverse en reuniones. Nivel medio de Suite MS Office. Usuario habitual de plataformas de streaming. Conocimiento del mercado de la TV en España: TDT, Pay TV, VOD, FAST, Operadoras de telecomunicaciones con oferta de TV, plataformas OTT, etc. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. Contrato: Indefinido. Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones, para una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento de expansión y crecimiento constante.Reportando al Manager y a la Dirección Finan

Desde Astek estamos un/a Data Engineer especializado en Cloudera para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. ¿Quién eres? Experiencia con el ecosistema Cloudera : Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive. Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming). Diseño de datos con Kudu y HDFS , y consultas en Impala . Conocimiento en formatos de datos XML, JSON, Avro y uso de GIT . Deseable experiencia con GitLab CI, OpenShift, ArgoCD , metodologías Agile y entornos Linux . Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación efectiva. Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¿Trabajas con datos y quieres llevas tus habilidades de Product Owner al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando como Product Owner especializado en Data, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar el ciclo de vida del producto relacionado con data pipelines, facturación y reporting. Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y finanzas para asegurar la calidad e integridad de los datos. Traducir requerimientos del negocio en especificaciones técnicas claras. Definir métricas y KPIs clave para el desempeño de los procesos de billing y data. Gestionar roadmap, backlog y priorización de iniciativas basadas en impacto de negocio. Proponer mejoras continuas en los procesos ETL y en la experiencia interna del usuario. Qué buscamos? Experiencia previa como Product Manager o Product Owner en entornos de datos. Conocimiento sólido de procesos ETL, data pipelines y herramientas de extracción de datos. Familiaridad con sistemas de facturación, cobros o revenue management. Alta capacidad analítica y enfoque orientado al negocio. Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Deseable: experiencia con SQL, herramientas BI o plataformas de datos en la nube. ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

About the job Axon Partners Group es una empresa internacional líder en consultoría estratégica e inversión fundada en 2006. Combinamos la flexibilidad y rapidez de una firma especializada con la excelencia en el asesoramiento y ejecución de negocios en todos los sectores impactados por la tecnología y la innovación. En 2022, pasamos a cotizar en BME Growth, lo que ha supuesto una importante expansión de nuestras actividades y una creciente apuesta por la transformación digital interna. En este contexto, Axon ofrece una posición de Junior DevOps en nuestra oficina de Madrid , para reforzar nuestro equipo tecnológico y contribuir al desarrollo de soluciones internas de alto impacto. ¿Qué harías? Bajo la supervisión de nuestro IT Manager , colaborarás en la administración, automatización y mejora continua de nuestras infraestructuras internas. Tu papel combinará tareas de soporte técnico avanzado, desarrollo de herramientas internas y optimización de procesos DevOps. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar y mantener entornos cloud e híbridos (Azure, M365, O365) asegurando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Participar en la automatización de procesos de despliegue e integración continua (CI/CD) con herramientas como Azure DevOps o similares. Desarrollar scripts y soluciones para la mejora de flujos de trabajo y monitorización. Colaborar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones internas (.NET, React, Vite). Dar soporte técnico avanzado y resolver incidencias en coordinación con los equipos internos. Proponer mejoras técnicas o de arquitectura que aporten valor a los proyectos de innovación digital de Axon. ¿Qué buscamos? Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en roles de DevOps, administración de sistemas o soporte técnico avanzado. Formación Superior o Grados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Sistemas o similar. Conocimientos sólidos en: Administración de sistemas ( Windows y/o Linux). Cloud computing (preferiblemente Azure). Herramientas de monitorización y logging. Familiaridad con entornos de desarrollo .NET, Node.js o React será un plus . Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Capacidad analítica, orientación a resultados y actitud proactiva. Ganas de aprender, trabajar en equipo y contribuir a un entorno tecnológico en evolución. El valor añadido de Axon Equipos multiculturales y colaborativos. Participación en proyectos internos de innovación tecnológica. Entorno flexible, con excelente ambiente laboral. Remuneración competitiva, acorde a la experiencia. Oficina en el centro de Madrid. ¿Quieres formar parte de una firma global que impulsa la innovación desde dentro? Únete a Axon Partners Group y ayuda a construir las soluciones tecnológicas que transformarán nuestro futuro.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM , aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales : Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads. Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance. Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas. Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas. Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento. Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente. Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas. Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares. Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar. Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager. Capacidad de análisis de la industria de medios. Inglés intermedio - alto Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Data Product Manager – Pharmacovigilance, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de la plataforma de datos de farmacovigilancia y los paneles dentro de SciLake. Definir el alcance del proyecto, los hitos y los criterios de éxito, gestionando los plazos y la alineación con las partes interesadas. Recopilar y formalizar los requisitos empresariales y técnicos de los interesados en PV. Supervisar la ingesta, transformación y diseño de la arquitectura de datos (fuentes, canalizaciones, almacenamiento y capas de acceso). Supervisar la creación y entrega de paneles mediante Power BI, garantizando que los KPI, visualizaciones e informes cumplan con las necesidades empresariales y regulatorias. Asegurar el estricto cumplimiento de GxP , GDPR y de los estándares de Gobernanza de Datos y Arquitectura Digital de Sanofi. Promover las mejores prácticas en cuanto a calidad de datos, linaje y gestión de metadatos. Gestionar la documentación del proyecto, la transferencia operativa y la capacitación de los usuarios. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y apoyar las presentaciones ante el comité de dirección. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia en análisis de datos, gestión de productos digitales o gestión de proyectos . Experiencia en Farmacovigilancia (PV) Sólida experiencia liderando equipos multifuncionales en los ámbitos de datos, digital y negocio. Experiencia en entornos de consultoría —altamente valorada. Familiaridad con entornos de datos regulados y de salud del consumidor (I+D, regulatorio, médico). Conocimiento sólido de plataformas y herramientas de visualización de datos ( Snowflake, AWS, Power BI, Tableau o Qlik ). Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida completo de productos de datos —desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto . Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

WE ARE HIRING! En #Extia , estamos buscando nuevos talentos que quieran crecer con nosotros y desarrollarse profesionalmente. Si te apasiona el mundo de la tecnología, buscas nuevos retos, quieres trabajar en un equipo dinámico y desarrollar tu carrera en una de las empresas galardonadas en el ranking europeo Great Place To Work® , ¡esta oportunidad es para ti! Primero, ¿Quién? ‍♂️ ‍ DBA (Database Administrator) Cliente : Sector IT/Infraestructura Experiencia : Perfil Senior Incorporación : ASAP Tecnologías : Oracle (9i - 23ai) PL/SQL Shell Scripting (Linux) Oracle Golden Gate, Enterprise Manager y Connection Manager RMAN, Data Guard, Clusterware, OEM Idiomas : Español e inglés fluent (obligatorio) Remuneración : Competitiva y ajustada a la experiencia Después, ¿Qué? Oportunidad de trabajar en una consultora internacional innovadora con variedad de clientes y proyectos. Ambiente joven y multicultural . Oficinas cerca de la playa en Barcelona . Café, té y cerveza gratis a tu disposición. Crecimiento profesional y seguimiento de carrera personalizado . En #Extia , priorizamos a las personas. Nuestra filosofía es: ́, ́. Si crees que encajas en el perfil o quieres saber más, ¡contáctanos! +34 675 088 701 ¡Te esperamos para crecer juntos!

En Krell Consulting buscamos: Consultor PowerCenter y QlikView Únete a un proyecto estable y de larga duración en el área de Business Intelligence, trabajando con tecnologías de integración y visualización de datos de primer nivel. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en entornos ETL . Dominio de PowerCenter (v10.5) : diseño de mapeos, procesos de extracción, transformación y carga de datos. Gestión de flujos con Workflow Manager y Monitor . Uso de transformaciones avanzadas (Lookup, Joiner, Router, Expression, etc.). Experiencia en QlikView para desarrollo de dashboards y cuadros de mando. Conocimientos en bases de datos Oracle y conectividad con sistemas externos. Familiaridad con prácticas de gobierno del dato y calidad del dato . Responsabilidades Diseñar, desarrollar y optimizar procesos ETL. Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos. Participar en la definición de soluciones BI alineadas con los requerimientos de negocio. Documentar los procesos técnicos y colaborar con otros equipos funcionales. Mantener y evolucionar dashboards y reportes en QlikView. Ofrecemos Contrato indefinido con Krell Consulting. Paquete salarial competitivo según experiencia. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificaciones para crecer profesionalmente. Posibilidad de reubicación en otros proyectos. ¿Te interesa? Escríbeme a y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! En KRELL CONSULTING promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Por ello, esta oferta está abierta también a personas con certificado de discapacidad , garantizando la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Únete a nuestro equipo como Project Manager en Ciberseguridad! (!!) IMPORTANTE: posición 100% en FRANCÉS. ¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y quieres formar parte de proyectos internacionales de gran impacto? Alors… Découvrez la suite! ☝️ Te incorporarás a Tigloo con un objetivo principal: dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales más importante. Tu papel será clave dentro del equipo de Seguridad de los Sistemas de Información (SSI) : coordinarás y pilotarás proyectos de ciberseguridad que refuercen la postura de seguridad del grupo y garanticen el cumplimiento normativo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y coordinar proyectos de ciberseguridad (planificación, recursos, cumplimiento de plazos). Crear y hacer seguimiento de indicadores clave (KPI) relacionados con la seguridad y el cumplimiento. Analizar y optimizar procesos de seguridad para aumentar la eficacia operativa. Elaborar informes claros y sintéticos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar estrechamente con los equipos de SSI, DSI y áreas de negocio, asegurando una comunicación fluida y eficaz. Entorno técnico: Herramientas: ServiceNow , Splunk y entornos ágiles. Colaboración directa con el RSSI , los equipos técnicos y las direcciones de negocio. ¿Qué estamos buscando? Francés intermedio-avanzado es INDISPENSABLE , ya que será tu idioma de trabajo en un entorno internacional. Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de ciberseguridad. Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos transversales. Habilidades analíticas para interpretar datos y construir cuadros de mando relevantes. Rigor, organización, visión estratégica y excelente capacidad de comunicación. Ubicación y modalidad Serás bienvenido/a en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, San Sebastián, Pamplona, Zaragoza o Barcelona) o 100% teletrabajo desde cualquier punto de España. ¿Por qué unirte? Darás servicio dentro de un grupo líder a nivel internacional , en pleno proceso de transformación digital. Participarás en proyectos estratégicos con impacto real en la toma de decisiones. Entorno técnico exigente, colaborativo y en constante evolución. Flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Et si c’était vous , notre prochain Project Manager Cybersécurité?

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Responsabilidades principales Estrategia RevOps: Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente. Diseñar el roadmap RevOps : procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto. Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos. Gestión de proyectos y clientes: Ser el punto de contacto principal con el cliente. Planificar y coordinar proyectos de manera ágil. Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Coordinación con Specialists: Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros. Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting. Validar entregables y mantener la calidad de los procesos. Análisis y reporting: Definir KPIs de negocio junto con el cliente. Preparar informes y presentaciones de resultados. Proponer mejoras continuas basadas en data. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. Requisitos Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations . Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho . Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial . Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders. Perfil analítico y orientado a métricas . Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple). Inglés intermedio/avanzado (deseable). Qué ofrecemos Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento. Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión. Formación continua en metodología RevOps Hanbai. Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados , capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP MM y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo de consultoría SAP, contribuirás a la optimización y evolución de los procesos de ventas y distribución mediante la implementación y mejora de soluciones en SAP MM . Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a gestionar sus procesos comerciales de manera eficiente y alineada con sus estrategias de negocio. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: Gestionarás y colaborarás con un equipo de especialistas SAP en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Participarás en proyectos estratégicos de implementación y mejora de SAP MM- Ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de teletrabajo 100%. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tu crecimiento. Acceso a formación continua en tecnologías SAP y soluciones de negocio. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia. Seguro de vida. Beneficios en retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico privado). Bienestar Integral: Programas de bienestar y salud. Acceso a plataformas de deporte y telemedicina. Lo que harás con nosotros: Liderazgo funcional de proyectos SAP MM Relación directa con el negocio y clientes. Analizar y optimizar los procesos de ventas y distribución en la plataforma SAP. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la integración con otros módulos de SAP. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia mínima de 7 años en consultoría SAP MM . Experiencia previa en liderazgo técnico de proyectos y gestión de equipos de trabajo. Experiencia en implementaciones de los módulos logísticos en S4HANA , solicitudes de pedido, órdenes de compra, gestión de materiales, imputación de pedidos, contabilización de facturas Experiencia en configuración y parametrización del módulo MM. Valorable otros módulos Nivel alto de Inglés Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¡Te estamos esperando para llevar la consultoría SAP al siguiente nivel! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un ambiente libre de discriminación en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.