Trabajos manager redes sociales en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

En Selectif buscamos incorporar un/a Audiovisual Content Creator para redes sociales, un perfil mid-level creativo audiovisual, con fuerte criterio visual, sensibilidad estética y experiencia creando contenido audiovisual de alta calidad para plataformas digitales. Nos interesa especialmente alguien con una estética limpia, premium y contemporánea, capaz de trabajar piezas comerciales sin que se vean agresivas, genéricas o de bajo valor percibido. El foco principal del rol será planificar, grabar y editar contenido premium, capaz de reflejar la identidad visual de Selectif, mostrar nuestros productos de forma cuidada y transmitir deseo, confianza y valor comercial. La prioridad es la creación de piezas: reels, TikToks, stories, behind the scenes, vídeos de producto y contenido visual para redes, campañas, ads, email y web. ▪️Responsabilidades principales: • Crear contenido audiovisual de alta calidad, con una estética premium, cuidada y alineada con la marca., • Planificar, grabar y editar reels, TikToks, stories y vídeos cortos para diferentes plataformas digitales (Instagram, Tik Tok, Youtube)., • Mostrar nuestros productos en un contexto natural, elegante y aspiracional, cuidando iluminación, composición, detalles, texturas, materiales, packaging, styling y uso cotidiano., • Desarrollar ideas visualmente atractivas para diferentes formatos: producto, unboxing, styling, contenido educativo, behind the scenes, fashion tips, trends, contenido estilo UGC y piezas enfocadas en servicios de marca., • Comunicar el valor de nuestros productos y servicios., • Conceptualizar, guionizar, grabar y editar contenido cuidando ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla, subtítulos y calidad visual general., • Adaptar tendencias y formatos propios de redes sociales sin comprometer la imagen premium de la marca., • Mantener una estética visual coherente en todas las piezas, siguiendo los criterios definidos por Dirección Creativa., • Trabajar junto a Dirección Creativa y Marketing/Growth para convertir mensajes de campaña en piezas concretas de contenido., • Colaborar a través de Asana para recibir tareas, enviar borradores y gestionar aprobaciones., • Gestionar y organizar el archivo de contenido, asegurando que los materiales estén bien clasificados y sean fáciles de encontrar para el equipo., • Estar familiarizado/a con derechos de uso de contenido, copyright, licencias de música y normas básicas relacionadas con la creación de contenido digital. ▪️Perfil: • Disponibilidad para acudir a nuestra oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Experiencia creando contenido para marcas con una fuerte exigencia visual, preferiblemente en moda, lujo, beauty, lifestyle, retail premium o e-commerce., • Portfolio con ejemplos reales de contenido audiovisual creado., • Muy buen ojo visual y sensibilidad por una estética premium., • Buen manejo de iluminación, composición, detalle, movimiento, presentación de producto y narrativa visual., • Sólidas habilidades de edición y buen criterio en ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla y lenguaje de vídeo corto., • Capacidad para adaptar tendencias y formatos actuales sin perder el tono premium, la coherencia visual ni el nivel estético de la marca., • Entendimiento de qué funciona en redes: hooks, ritmo, storytelling, formatos, tendencias y adaptación por plataforma., • Criterio comercial: entender que el contenido no solo debe verse bien, sino también generar deseo, confianza y conversión., • Persona organizada, proactiva, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma o en equipo., • Capacidad para trabajar bajo una dirección creativa clara y respetar una línea estética definida., • Inglés: mínimo nivel B2. Aunque nuestro equipo trabaja principalmente en español, nuestro público es internacional y el contenido se desarrolla en inglés: textos en pantalla, subtítulos, copies breves e ideas de campaña. ▪️Plus (deseable, pero no obligatorio): • Experiencia con marcas premium o de moda/luxury., • Conocimientos de fotografía., • Conocimientos básicos de diseño gráfico para adaptaciones simples, aunque no será el foco principal del rol., • Sentirse cómodo/a apareciendo en cámara para contenidos puntuales., • Contar con equipo audiovisual propio: cámara, móvil, iluminación, micrófono, trípode u otros recursos., • Buen nivel de escritura creativa. ▪️Qué ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca en crecimiento., • Colaboración freelance, part-time o full-time, según perfil, disponibilidad y necesidades de contenido., • Modelo híbrido, con asistencia a la oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Horario flexible, organizado según el tipo de colaboración, las sesiones de grabación y las necesidades de contenido., • Ambiente de trabajo agradable, con espacio para proponer ideas, aportar criterio creativo y contribuir al crecimiento de la marca., • Incorporación inmediata. ⚠️ Importante ⚠️ El núcleo de este rol es la creación de contenido audiovisual. No buscamos un/a community manager, social media manager ni estratega de marketing, sino alguien capaz de crear piezas visuales refinadas y de alta calidad que eleven la marca. No buscamos un estilo demasiado editorial, recargado, amateur, agresivo o tipo outlet. Necesitamos alguien que entienda cómo comunicar producto, confianza y deseo visual sin perder claridad ni conversión. Revisaremos especialmente la afinidad estética del portfolio, ya que para este proyecto es fundamental que el criterio visual de la persona encaje con Selectif y con el nivel de cuidado que necesitamos para una boutique online de lujo.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación, PR y Cuentas, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas., • Asistencia en reuniones internas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas., • Desarollar o revisar contenido para RRSS o prensa., • Informes, • Actualización de bases de datos, • Preparar propuestas para periodistas, creadores de contenidos o posibilidad de ponencias., • Asistir a eventos internos y externos. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Cursando estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP u otras áreas de Comunicación., • Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Estamos buscando un/a Tiktok manager Buscamos una mente creativa y apasionada por contar historias a través del contenido digital. Queremos a alguien con un punto de vista único, capaz de reinterpretar la joyería desde una perspectiva fresca, entretenida y diferente. Alguien con un mundo interior interesante, sentido del humor, y una curiosidad constante por experimentar con nuevas ideas. Como creador/a, te encargarás de gestionar nuestro tiktok y una nueva cuenta de Instagram, produciendo videos donde se muestren los productos de Kuurth a través de reviews originales, conceptuales o inesperadas. Tu misión será transmitir el universo de la marca de una forma más cercana, auténtica y creativa, generando contenido que despierte interés y refleje el espíritu excéntrico de Kuurth. Responsabilidades: • Crear y publicar contenido en formato video (reels) mostrando productos de forma creativa y con personalidad., • Idear y ejecutar conceptos de videos que conecten con el universo de Kuurth, • Mantener una narrativa coherente con la estética y el tono de la marca., • Participar en sesiones de ideación junto al equipo creativo., • Analizar resultados y proponer ideas para mejorar la interacción y el crecimiento de la cuenta., • Ser una persona auténtica, curiosa, y con ganas de aprender y experimentar constantemente. Requisitos: • Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube)., • Habilidad para grabar, editar y montar videos de manera ágil (aunque no buscamos un perfil técnico, sino alguien con visión e ingenio)., • Interés por la moda, el diseño o la joyería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa., • Excelente comunicación y adaptabilidad al feedback. Se valorará especialmente: • Haber gestionado cuentas personales o de marca con contenido original y creativo., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, Davinci, etc.)., • Residencia en Barcelona para poder colaborar presencialmente con el equipo creativo. Ofrecemos: • Trabajo presencial con un equipo joven, artístico y con mentalidad abierta., • Oportunidad de desarrollar tu estilo dentro del universo de Kuurth., • Participar en la creación de una nueva cuenta desde cero, con libertad creativa real., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca., • Si sientes que tu forma de pensar encajaría en el mundo de Kuurth, envíanos tu portfolio o perfil de redes (Instagram o TikTok) a: blozgap@gmail.com

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Social Media Specialist para incorporarse a nuestra división de Digital ubicada en Barcelona. Reportando a la Digital Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar estrategias de creación y gestión de contenidos en redes sociales para grandes cuentas de clientes corporativos en comunicación digital. ✨ División: Digital 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines., • Se valorará Máster o Postgrado en Marketing Digital., • Experiencia como mínimo de 4 años, incluyendo prácticas, en agencia como especialista en RRSS., • Dominio de herramientas de edición como Photoshop, Canva o Capcut, • Dominio de herramientas de gestión de CM y contenidos como Metricool o Hootsuite., • Experiencia en gestión de cuentas de producto enfocado a la creación de contenidos. 📝 Funciones de la posición: • Interlocución directa con cliente, llevando a cabo los status semanales., • Elaboración de informes mensuales de performance acerca RRSS., • Creación de contenido en redes sociales (especialmente Instagram, TikTok y Linkedin)., • Planificar y gestionar el calendario editorial en RRSS., • Coordinación con equipos de creatividad y paid para la creación y promoción de contenidos., • Grabación de contenidos para RRSS., • Participación activa en contenidos audiovisuales, corporativos y de marketing para nuestros clientes., • Viajar mensualmente 1-2 días para la grabación de contenido para nuestros clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Compromiso, • Proactividad, • Rigurosidad, • Capacidad de seguimiento, • Autonomía ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales empresas del sector financiero en su apuesta por la transformación tecnológica, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de sistemas corporativos, garantizando la continuidad del servicio, la resiliencia de la arquitectura y la correcta gestión de la demanda tecnológica, especialmente en entornos críticos e integrando componentes tradicionales e IoT. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión técnica y operativa de plataformas corporativas críticas., • Asegurar disponibilidad, rendimiento y continuidad del servicio., • Definición y seguimiento de capacity planning y gestión de demanda., • Diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y resiliencia., • Definición, seguimiento y optimización de KPIs y SLAs., • Gestión de licencias, inventario y CMDB., • Gestión de incidencias, problemas y peticiones bajo metodología ITIL., • Supervisión de seguridad y patching de sistemas, incluyendo entornos con IoT (cámaras, control de accesos, sensores, alarmas, etc.)., • Definición de la estrategia tecnológica de la plataforma y evolución continua., • Automatización de procesos y mejora de la operativa., • Integración de infraestructura, cloud, comunicaciones e IoT., • Coordinación con áreas de infraestructura, seguridad y arquitectura., • Gestión end-to-end de proyectos con alto volumen de demanda., • Relación con Business Partners, equipos técnicos y proveedores., • Liderazgo de servicios externalizados y control de calidad del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en un puesto/funciones similares (Service Management, Infraestructura, Operations Manager o similar)., • Background técnico en infraestructuras y plataformas corporativas., • Conocimientos en:, • Sistemas (servidores, storage, virtualización), • Middleware y aplicaciones, • Arquitecturas de sistemas, • Comunicaciones y redes, • Cloud, • IoT (muy valorable), • Conocimiento de ITIL y gestión de servicios., • Certificaciones valorables: Scrum / Agile, Cloud (AWS), CCNA, Oracle, etc., • Idiomas: castellano + inglés (valorable B2 o superior). Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida (flexible) con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tu experiencia., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades.

Estamos buscando una persona con experiencia SEO, ya sea con proyectos propios, agencia o empresa final. No buscamos a alguien con muchos años de experiencia, , para incorporarse como Consultor/a SEO: • Modelo híbrido en Barcelona, por eso es necesario que seas de Barcelona o alrededores., • 35h/semana: sin horario establecido, pudiendo hacer intensivo de 8h a 15h todo el año, totalmente flexible., • Fomentamos 2-3 semanas de full-remote al año, para que trabajes desde donde quieras. ¿Cuál será tu misión en el día a día? • Gestión de cartera propia de clientes SEO, • Auditar las webs de los proyectos definiendo toda la estrategia SEO y aspectos técnicos de las webs., • Implementación de estos cambios y mejoras. En Rodanet no nos quedamos en hacer recomendaciones, también las llevamos a cabo., • Seguimiento de la estrategia mensual de los proyectos: linkbuilding, definición de estrategias, análisis de acciones y progresión y hojas de ruta para hacer crecer el negocio del cliente., • Llevar a cabo toda la comunicación con el cliente: seguimiento general, de resultados y acompañamiento didáctico., • Gestión y seguimiento de todos los procesos internos con diferentes herramientas (Google Drive, Sheets, Docs, etc.) donde aprenderás toda la sistematización y automatización de procesos en una agencia. Valoramos muy positivamente que tengas algún proyecto propio o cliente, que te permita investigar, probar cosas y que hayas posicionado webs por ti solo. Para ello, deberías conocer las principales herramientas que utilizamos: · Ahrefs · Screaming Frog · Google Sheets/Excel · Google Tag Manager / Looker Studio · Google Search Console y Analytics · Wordpress . LLMs como chat gpt, gemini o claude No es imprescindible, pero valoraremos: • Manejo y edición de archivos via FTP., • Conocimientos de HTML, CSS y/o PHP., • Experiencia en otros CMS como Prestashop (principalmente), Shopify o Magento., • Valoraremos positivamente experiencia en SEO Internacional e inglés fluido, aunque no es una condición indispensable (apúntate si cumples el resto de requisitos ;) ) ¿Quieres saber más? ¡Te contamos! En Rodanet llevamos desde 2011 ofreciendo servicios de marketing online y especializándonos como agencia SEO. Con una cartera de clientes de todo tipo (grandes empresas, multinacionales, e-commerce, negocios locales y mucho más) dentro de los sectores más competidos de Internet. Contamos con un equipo de 14 personas especialistas en SEO, y expertos de las diversas áreas de marketing online para complementar las estrategias de nuestros clientes (redactores, PPC Specialist, programación y maquetación, redes sociales, etc.), hasta 27 personas que conforman el equipazo de Rodanet al que queremos que te unas :) En Rodanet no solo pedimos, también ofrecemos: • Plan de carrera: de crecimiento personal e ingresos acorde a tu implicación y compromiso., • Entorno de trabajo de buen rollo, en un equipo joven y dinámico. Nuestro objetivo es que te apetezca venir a trabajar., • Formación continua: bonificación total de formaciones relacionadas con el sector, que tú mismo podrás proponer o sugerir para seguir creciendo como profesional., • Además de las vacaciones habituales, el día de tu cumpleaños es para ti., • Tener a tu alcance toda la infraestructura y herramientas de agencia para aprovechar y potenciar posibles proyectos propios., • Dos grandes eventos al año, en verano y Navidad, con actividades, teambuildings y más., • Entrar en la Liga Oficial de Futbolín que tenemos en oficina ;) Si quieres saber más, puedes echar un ojo a nuestra web y ver si te sientes identificado con todo lo que lees. Nuestra máxima es disfrutar de nuestro trabajo, por eso buscamos personas apasionadas, comprometidas, con ganas y motivación. ¿Te apuntas? ¡Te esperamos!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS., • Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform., • Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI., • Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python., • Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS, incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros., • Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless., • Experiencia con soluciones SIEM, idealmente Splunk., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.)., • Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js., • Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI., • Automatización de procesos y scripting en Python., • Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube., • Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta., • Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Desde Drivim queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing un@ Técnico en Marketing (captación digital) para trabajar en Badalona! Somos el grupo de concesionarios y talleres oficiales de las marcas: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Jeep, Fiat, Piaggo, Vespa, Aprilia … ¡y muchas más! También tenemos nuestra propia marca de rent a car, Bookcar, dónde realizamos alquiler tradicional, así como la suscripción de vehículos Además, también gestionamos toda la actividad de marketing de un nuevo negocio, VallBlanc Espai Dental i Fisioterapia. Funciones: • Planificación, creación y optimización de campañas en: Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max…) y RRSS (Meta Ads y TikTok Ads), • Generar estrategias y explorar nuevas maneras de captación digital, • Ayudar a la creación de contenido y a la estrategia en Redes Sociales, • Analizar métricas de impacto (aperturas, clics, conversiones) y proponer mejoras basadas en datos., • Impulsar las ventas generando ideas creativas e iniciativas de contenido orientadas a captar clientes potenciales., • Coordinar la publicidad mancomunada de las marcas y gestionar sus presupuestos., • Implementar y desarrollar planes de marketing locales., • Apoyar al equipo en eventos y en patrocinios., • Trabajar de la mano con el responsable del área de marketing. Requisitos clave: • ✅ Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • ✅ Dominio de Excel medio (tablas dinámicas, fórmulas…), • ✅ Has gestionado campañas de Paid Media en Google Ads y en Meta, • ✅ Dominio básico con herramientas de IA, • ✅ Conocimientos básicos en edición de video, • ✅ Conocimientos de SEM y SEO, • ✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop o Illustrator., • ✅ Experiencia con CMS (WordPress), Google Analytics. Looker Studio, Tag Manager, • ✅ Formación Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual…, • ✅ Permiso de conducir B., • ✅ Idiomas: español y catalán. Lo que buscamos en ti (más allá del currículum): • Espíritu de equipo., • Afrontar retos y proyectos., • Proactividad, • Autonomía, • Capacidad de adaptación, • Ganas de mejorar y aportar valor. Lo que ofrecemos: 👉 Un equipo comprometido, con valores sólidos y ganas de hacer las cosas bien. 👉 Retribución flexible: ticket guardería, ticket transporte, seguro médico… 👉 Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 14h y de 15h a 17.30h 👉 Jornada intensiva: todos los viernes de 8h a 15h 👉 Teletrabajo los martes 👉 Retribución salarial competitiva a concretar según perfil 👉 Cursos de formación a cargo de la empresa En Drivim, queremos conocerte 😊

Marketing & Communications Manager Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. Responsabilidades: • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Visión estratégica con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia.

Instituto de Benito es una de las clínicas de cirugía plástica y estética referente en el país. Con centro en Barcelona y Madrid somos el grupo médico referente en el sector. Nos encontramos en pleno crecimiento. Es por eso que estamos buscando un@ Social Media Manager Junior. Principales funciones: Realizar, gestionar e implementar el plan de contenidos en redes sociales. Contacto y gestión de colaboraciones con influencers y microinfluencers. Redacción de copys (Posts, Reels, Stories) Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de estrategias de contenido UGC. Gestionar los contenidos generados por el responsable de Content. Organizar acciones a realizar por el equipo de Content. Proponer ideas, herramientas y estrategias junto con el Departamento de Marketing. Reports mensuales de rendimiento de las plataformas y estadísticas. Requisitos: Fluidez en la Suite de Meta y TikTok Capacidad en la redacción de contenidos. Conocimiento de pack Adobe Creative Cloud Proactividad, ganas de aprender y trabajar en equipo. El candidato/a ideal: Estudios de marketing digital, relaciones públicas y/o publicidad/comunicación Español y Catalán imprescindible. Pasión por el marketing digital y redes sociales. Gran capacidad de comunicación escrita y oral. Visión analítica y estratégica. Adaptabilidad a entornos cambiantes y situaciones de presión. Perfeccionista y organizad@ Ofrecemos: Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sarrià - Sant Gervasi. Entorno laboral dinámico y en pleno crecimiento. Posibilidad de crecer personalmente y profesionalmente en el proyecto. Incorporación a una empresa líder en el sector de la Cirugía Plástica y Estética. Libertad en proponer e implementar ideas y herramientas nuevas. ¡No limits!

Social Media & Digital Marketing Specialist 📍 Barcelona (Av. Diagonal 575 – L’Illa Diagonal) 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | Modalidad Híbrido En Factor Energía, compañía referente en el sector energético con un fuerte enfoque en la innovación y el crecimiento sostenible, buscamos una persona creativa, estratégica y resolutiva para liderar nuestra presencia digital. Este rol será clave para impulsar la visibilidad de la marca, conectar con nuestra audiencia y fortalecer nuestro posicionamiento en un sector en plena transformación. Buscamos un perfil híbrido, con capacidad creativa y analítica, que pueda ejecutar contenido de principio a fin y entender el rendimiento de las campañas desde una perspectiva de negocio. 🎓 Formación • Grado en Marketing, Publicidad o áreas afines., • Valorable Máster en Marketing Digital. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en social media, content marketing o marketing digital., • Perfil creativo y autónomo, con capacidad para ejecutar contenido de principio a fin., • Experiencia creando contenido para redes sociales en formatos vídeo, foto y copy., • Experiencia activando y optimizando campañas en Google Ads y Meta Ads., • Conocimientos sólidos de analítica digital y medición de resultados., • Dominio de Google Tag Manager (GTM) para implementación y seguimiento de eventos y conversiones., • Conocimientos de Google Analytics 4 y reporting digital., • Conocimientos básicos/intermedios de SEO aplicado a contenidos., • Buen criterio visual y sensibilidad por storytelling y formatos digitales., • Conocimiento de tendencias en redes sociales y cultura digital., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados., • Valorable experiencia delante y detrás de cámara. 🎯 Responsabilidades • Gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, X, YouTube, etc.)., • Diseñar y ejecutar el calendario editorial mensual., • Crear copies adaptados a cada canal y audiencia., • Crear, grabar y producir contenido audiovisual y gráfico para redes sociales., • Ideación, grabación y edición de reels, vídeos, entrevistas, podcasts y campañas de branded content., • Detectar tendencias, formatos y oportunidades para aumentar alcance e interacción., • Planificar, activar y optimizar campañas digitales en Meta Ads y Google Ads., • Gestionar campañas orientadas a tráfico, leads, conversiones y remarketing., • Configurar y supervisar eventos, conversiones y etiquetado mediante Google Tag Manager (GTM)., • Monitorizar métricas y elaborar reportes de rendimiento con propuestas de mejora., • Analizar KPIs digitales relacionados con tráfico, engagement, conversión y crecimiento de comunidad., • Colaborar en la estrategia SEO y generación de contenido orientado a posicionamiento orgánico., • Identificar oportunidades de contenido basadas en búsquedas, tendencias y comportamiento de usuarios., • Velar por la coherencia visual y tonal de la marca en todos los canales digitales., • Coordinar acciones especiales, sorteos, lanzamientos y campañas always-on. 🛠️ Herramientas valoradas • Figma, • Illustrator, • Photoshop, • CapCut, • Canva, • Modelos de IA, • Visual Studio, • Herramientas de monitorización y gestión de contenidos en redes, • Meta Ads Manager, • Google Ads, • Google Tag Manager (GTM), • Google Analytics 4, • Google Search Console, • SEMrush / Ahrefs / Sistrix 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de Factor Energía, una compañía en crecimiento dentro del sector energético., • Participar en proyectos creativos y campañas de impacto con visibilidad real., • Entorno dinámico con espacio para proponer nuevas ideas y formatos., • Autonomía y responsabilidad sobre la estrategia y ejecución de contenidos y campañas., • Desarrollo profesional dentro del área de marketing y comunicación., • Modalidad híbrida. Horario • Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:30, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Intensivo en víspera de festivo 📩 Si quieres formar parte de un proyecto innovador dentro del sector energético, ¡te estamos esperando!

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Brand Manager Team Lead. Liderarás el área de Brand, Comunicación y Diseño de Ona Hotels & Apartments, asegurando la coherencia visual, conceptual y estratégica de la marca en todos los puntos de contacto. Si tienes visión estética, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector hospitality, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Estrategia de Marca y Posicionamiento • Desarrollar y proteger la identidad visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Coordinar la implementación de la nueva imagen en hoteles, unidades de F&B y materiales corporativos., • Colaborar directamente con el Head of Marketing & Direct Sales en la definición del posicionamiento., • Supervisar que el tono, estilo y diseño sean coherentes en campañas, web, redes sociales y materiales físicos. 1. Liderazgo de Equipo y Gestión • Coordinar los equipos de Diseño (Digital, 3D y Mixto) y Comunicación / PR (3 personas)., • Asignar tareas, supervisar entregas y garantizar la excelencia conceptual en cada proyecto., • Gestión Económica: Controlar los presupuestos del área y la relación con proveedores y agencias externas. 1. Comunicación Corporativa y PR • Supervisar acciones con prensa e influencers junto al Responsable de Comunicación., • Asegurar la difusión de aperturas, acuerdos estratégicos y campañas de impacto., • Reputación: Velar por la coherencia del mensaje institucional y la imagen pública de Ona. 1. Dirección Creativa y Proyectos Transversales • Liderar la dirección de arte en sesiones fotográficas, proyectos audiovisuales y grandes campañas., • Garantizar el uso correcto del Brand Book y la actualización del Brand Center., • Apoyar a los departamentos de eCommerce, F&B, Operaciones y RRHH en cualquier necesidad de identidad o comunicación., • Reporting: Definir KPIs de marca y presentar informes de progreso, notoriedad y percepción. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o Diseño., • Experiencia de mínimo 5 años en branding o dirección creativa (con al menos 2 años gestionando equipos multidisciplinares)., • Inglés nivel alto (B2-C1)., • Habilidades: Visión estética superior, gran capacidad de comunicación oral/escrita y orientación a resultados., • Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestros hoteles y eventos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y experiencia valorable en procesos de expansión. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: queremos hacer una propuesta de valor teniendo en cuenta tu experiencia y recorrido profesional. Plantearemos un salario fijo + un 10% de bonus. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.

Empresas: Meliá Hotels International MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos. Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente. Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International. Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360º (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel. Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras). Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias. Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca. Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas. Atender peticiones individuales de prensa e influencers Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance). Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo. Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr. Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento…) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo. Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel melia.com para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel. Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite. Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca. Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente. Elaboración de presentaciones del hotel para partners. El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc. Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones). Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos. Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente. Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International. Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360º (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel. Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras). Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias. Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca. Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas. Atender peticiones individuales de prensa e influencers Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance). Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo. Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr. Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento…) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo. Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel melia.com para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel. Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite. Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca. Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente. Elaboración de presentaciones del hotel para partners. El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc. Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones). Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos. Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente. Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International. Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360º (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel. Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras). Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias. Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca. Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas. Atender peticiones individuales de prensa e influencers Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance). Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo. Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr. Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento…) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo. Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel melia.com para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel. Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite. Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca. Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente. Elaboración de presentaciones del hotel para partners. El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc. Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones). Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos. Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente. Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International. Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360º (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel. Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras). Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias. Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca. Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas. Atender peticiones individuales de prensa e influencers Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance). Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo. Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr. Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento…) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo. Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel melia.com para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel. Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite. Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca. Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente. Elaboración de presentaciones del hotel para partners. El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc. Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones). Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

🎯Tu misión Buscamos incorporar a un/a Operations Planner. Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). 🏁 Tu día a día en Circutor • Realizar el diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas., • Planificar las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias., • Planificar las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados., • Asignar actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs)., • Controlar la trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta., • Contactar con nuestros clientes durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias)., • Colaborar en la coordinación de actividades de PRL., • Mantener comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, etc.). 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización., • Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial., • Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos., • Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo., • Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software)., • Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility., • Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial., • Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. ✨¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. 👥 Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🚀 Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. 🏢 Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Estamos buscando un/a Tiktok manager. Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube). Si sientes que tu forma de pensar encajaría en el mundo de Kuurth, envíanos tu portfolio o perfil de redes (Instagram o TikTok) a:.

Si sientes que tu forma de pensar encajaría en el mundo de Kuurth, envíanos tu portfolio o perfil de redes (Instagram o TikTok) a:. Estamos buscando un/a Tiktok manager. Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube).

🎯Tu misión Buscamos incorporar a un/a Operations Planner. Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). 🏁 Tu día a día en Circutor • Realizar el diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas., • Planificar las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias., • Planificar las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados., • Asignar actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs)., • Controlar la trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta., • Contactar con nuestros clientes durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias)., • Colaborar en la coordinación de actividades de PRL., • Mantener comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, etc.). 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización., • Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial., • Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos., • Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo., • Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software)., • Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility., • Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial., • Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. ✨¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. 👥 Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🚀 Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. 🏢 Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

🎯Tu misión Buscamos incorporar a un/a Operations Planner. Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). 🏁 Tu día a día en Circutor • Realizar el diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas., • Planificar las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias., • Planificar las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados., • Asignar actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs)., • Controlar la trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta., • Contactar con nuestros clientes durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias)., • Colaborar en la coordinación de actividades de PRL., • Mantener comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, etc.). 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización., • Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial., • Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos., • Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo., • Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software)., • Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility., • Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial., • Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. ✨¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. 👥 Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🚀 Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. 🏢 Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el rolComo Category Manager, serás responsable de supervisar y gestionar una categoría específica de productos o servicios dentro de la compañía. El objetivo principal es maximizar el rendimiento y la rentabilidad de dicha categoría mediante el desarrollo y la ejecución de estrategias efectivas.Responsabilidades principales- Dar soporte a la gestión integral del ciclo de vida de producto y proveedor, asegurando la correcta actualización de los sistemas y la adopción y creación de productos.- Apoyar la estrategia de precios del proveedor en colaboración con el equipo de margen, gestionando excepciones y acciones correctivas.- Gestionar el proceso de ship and debit junto con el equipo central.- Colaborar con el equipo de compras en la gestión de provisiones y asignación de stock.- Trabajar con Business Intelligence para elaborar informes de ventas y stock, definiendo planes de acción basados en los resultados.- Alcanzar los objetivos trimestrales de Gross Profit (GP), tanto en valor absoluto como en porcentaje.- Mantener la relación operativa con los interlocutores del proveedor para tratar nuevos productos, previsiones, planificación y resultados de ventas.- Contribuir y ejecutar el plan de negocio junto a los responsables del desarrollo de vendors.- Dar soporte al equipo comercial en temas de pricing, ship and debit y consultas generales de producto.Qué buscamos- Alta capacidad numérica.- Habilidades de gestión del tiempo y priorización.- Nivel avanzado de MS Excel.- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.- Fuertes capacidades analíticas.- Gran atención al detalle y precisión.- Conocimiento del portfolio de productos y tecnología.- Valorable experiencia en SAP R3 y Business Warehouse.- Conocimiento de sistemas de e-business.Beneficios- Modelo híbrido de trabajo: combinar flexibilidad y colaboración presencial.- Seguro de vida con Generali.- Seguro médico privado con Cigna, 100% financiado por la compañía.- Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación.- Asesoramiento fiscal gratuito con TaxDown.- Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning.- Programa de bienestar con coach y apoyo profesional.- Ventajas financieras con Bankinter.- WellHub (Gympass) con tarifa plana.- Descuentos exclusivos en plataformas y servicios.- Great Place to Work certificado anualmente desde 2023.Valores de TD SYNNEXAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing.Información finalPara obtener más detalles, visite www.TDSYNNEX.Com o sintonice con nuestras redes sociales en Twitter, LinkedIn y Facebook.#J-18808-Ljbffr

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas. Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa. Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología. Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público. Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva. Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas. Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés. Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes. Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches. Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece Puesto estable con contrato indefinido . Jornada parcial de 24 horas semanales. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como "Best place to Work" por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. HORARIO : Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO : Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS : curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación, PR y Cuentas, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas., • Asistencia en reuniones internas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas., • Desarollar o revisar contenido para RRSS o prensa., • Informes, • Actualización de bases de datos, • Preparar propuestas para periodistas, creadores de contenidos o posibilidad de ponencias., • Asistir a eventos internos y externos. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Cursando estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP u otras áreas de Comunicación., • Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación "Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España", según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres , hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop , entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:- Retribución según valía y aptitudes.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Mutua privada.- Retribución flexible.- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Objetivo:Buscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local.Funciones principales y responsabilidades:En dependencia del Marketing Sales & Communication Manager- Desarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico.- Ser el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales.- Adaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local.- Diseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos.- Fomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales.- Gestionar y coordinar todos los canales locales:- SEO / SEM- Redes sociales y comunidad online- Relaciones con medios y prensa especializada- Asociaciones del sector y relaciones institucionales- Organizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc.- Asegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales.- Asegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación.Formación, conocimientos & Experiencia:- Formación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines.- +5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial.- Elevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital.- Se valorará titulación en marketing digital.- Se valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B.- Experiencia en la organización de eventos.- Experiencia en la gestión de proveedores y de equipos.- Dominio idioma inglés- Dominio herramientas officeCompetencias & habilidades:- Mentalidad estratégica y orientación a resultados.- Habilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización.- Habilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos.- Conocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce.- Disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos Aubay? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS ., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone , redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS., • Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform ., • Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI., • Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python., • Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros., • Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless ., • Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.)., • Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.Js., • Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI., • Automatización de procesos y scripting en Python., • Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube., • Gestión de arquitecturas serverless , contenedores y entornos multi-cuenta., • Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Selectif buscamos incorporar un/a Audiovisual Content Creator para redes sociales, un perfil mid-level creativo audiovisual, con fuerte criterio visual, sensibilidad estética y experiencia creando contenido audiovisual de alta calidad para plataformas digitales. Nos interesa especialmente alguien con una estética limpia, premium y contemporánea, capaz de trabajar piezas comerciales sin que se vean agresivas, genéricas o de bajo valor percibido. El foco principal del rol será planificar, grabar y editar contenido premium, capaz de reflejar la identidad visual de Selectif, mostrar nuestros productos de forma cuidada y transmitir deseo, confianza y valor comercial. La prioridad es la creación de piezas: reels, TikToks, stories, behind the scenes, vídeos de producto y contenido visual para redes, campañas, ads, email y web. ▪Responsabilidades principales: Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. • Crear contenido audiovisual de alta calidad, con una estética premium, cuidada y alineada con la marca., • Planificar, grabar y editar reels, TikToks, stories y vídeos cortos para diferentes plataformas digitales (Instagram, Tik Tok, Youtube)., • Mostrar nuestros productos en un contexto natural, elegante y aspiracional, cuidando iluminación, composición, detalles, texturas, materiales, packaging, styling y uso cotidiano., • Desarrollar ideas visualmente atractivas para diferentes formatos: producto, unboxing, styling, contenido educativo, behind the scenes, fashion tips, trends, contenido estilo UGC y piezas enfocadas en servicios de marca., • Comunicar el valor de nuestros productos y servicios., • Conceptualizar, guionizar, grabar y editar contenido cuidando ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla, subtítulos y calidad visual general., • Adaptar tendencias y formatos propios de redes sociales sin comprometer la imagen premium de la marca., • Mantener una estética visual coherente en todas las piezas, siguiendo los criterios definidos por Dirección Creativa., • Trabajar junto a Dirección Creativa y Marketing/Growth para convertir mensajes de campaña en piezas concretas de contenido., • Colaborar a través de Asana para recibir tareas, enviar borradores y gestionar aprobaciones., • Gestionar y organizar el archivo de contenido, asegurando que los materiales estén bien clasificados y sean fáciles de encontrar para el equipo., • Estar familiarizado/a con derechos de uso de contenido, copyright, licencias de música y normas básicas relacionadas con la creación de contenido digital. ▪Perfil:, • Disponibilidad para acudir a nuestra oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Experiencia creando contenido para marcas con una fuerte exigencia visual, preferiblemente en moda, lujo, beauty, lifestyle, retail premium o e-commerce., • Portfolio con ejemplos reales de contenido audiovisual creado., • Muy buen ojo visual y sensibilidad por una estética premium., • Buen manejo de iluminación, composición, detalle, movimiento, presentación de producto y narrativa visual., • Sólidas habilidades de edición y buen criterio en ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla y lenguaje de vídeo corto., • Capacidad para adaptar tendencias y formatos actuales sin perder el tono premium, la coherencia visual ni el nivel estético de la marca., • Entendimiento de qué funciona en redes: hooks, ritmo, storytelling, formatos, tendencias y adaptación por plataforma., • Criterio comercial: entender que el contenido no solo debe verse bien, sino también generar deseo, confianza y conversión., • Persona organizada, proactiva, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma o en equipo., • Capacidad para trabajar bajo una dirección creativa clara y respetar una línea estética definida., • Inglés: mínimo nivel B2. Aunque nuestro equipo trabaja principalmente en español, nuestro público es internacional y el contenido se desarrolla en inglés: textos en pantalla, subtítulos, copies breves e ideas de campaña. ▪Plus (deseable, pero no obligatorio):, • Experiencia con marcas premium o de moda/luxury., • Conocimientos de fotografía., • Conocimientos básicos de diseño gráfico para adaptaciones simples, aunque no será el foco principal del rol., • Sentirse cómodo/a apareciendo en cámara para contenidos puntuales., • Contar con equipo audiovisual propio: cámara, móvil, iluminación, micrófono, trípode u otros recursos., • Buen nivel de escritura creativa. ▪Qué ofrecemos:, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca en crecimiento., • Colaboración freelance, part-time o full-time, según perfil, disponibilidad y necesidades de contenido., • Modelo híbrido, con asistencia a la oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Horario flexible, organizado según el tipo de colaboración, las sesiones de grabación y las necesidades de contenido., • Ambiente de trabajo agradable, con espacio para proponer ideas, aportar criterio creativo y contribuir al crecimiento de la marca., • Incorporación inmediata. Importante El núcleo de este rol es la creación de contenido audiovisual. No buscamos un/a community manager, social media manager ni estratega de marketing, sino alguien capaz de crear piezas visuales refinadas y de alta calidad que eleven la marca. No buscamos un estilo demasiado editorial, recargado, amateur, agresivo o tipo outlet. Necesitamos alguien que entienda cómo comunicar producto, confianza y deseo visual sin perder claridad ni conversión. xcskxlj Revisaremos especialmente la afinidad estética del portfolio, ya que para este proyecto es fundamental que el criterio visual de la persona encaje con Selectif y con el nivel de cuidado que necesitamos para una boutique online de lujo.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". HORARIO : Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO : Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS : curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: Dar soporte al equipo de Comunicación, PR y Cuentas, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas. Asistencia en reuniones internas Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas. Desarollar o revisar contenido para RRSS o prensa. Informes Actualización de bases de datos Preparar propuestas para periodistas, creadores de contenidos o posibilidad de ponencias. Asistir a eventos internos y externos. APTITUDES NECESARIAS: Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia Cursando estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP u otras áreas de Comunicación. Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales. Manejo del paquete office (excel, word, power point) Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres , hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop , entre otros. xhfqzwm MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Empresas: Meliá Hotels International MISION: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA • Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos., • Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente., • Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International., • Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360º (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística, • Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel., • Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B)., • Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR • Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras)., • Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias., • Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel, • Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca., • Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas., • Atender peticiones individuales de prensa e influencers, • Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico, • Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: • Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance)., • Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo., • Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS, • Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr., • Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva, • Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca., • Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: • Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo., • Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) • Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online, • Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel melia.Com para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce, • Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas, • Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings, • Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel., • Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite., • Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca., • Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente., • Elaboración de presentaciones del hotel para partners., • El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc., • Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET • Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner, • Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones)., • Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO • Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. xkdbapo, • Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos. Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente. Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International. Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360º (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel. Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras). Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias. Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca. Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas. Atender peticiones individuales de prensa e influencers Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance). Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo. Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr. Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento…) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo. Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel melia.Com para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel. Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite. Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca. Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente. Elaboración de presentaciones del hotel para partners. El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc. Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones). Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

Tu misión Buscamos incorporar a un/a Operations Planner. Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). Tu día a día en Circutor Realizar el diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas. Planificar las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias. Planificar las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados. Asignar actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs). Controlar la trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta. Contactar con nuestros clientes durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias). Colaborar en la coordinación de actividades de PRL. Mantener comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, etc.). ¿Qué estamos buscando? Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización. Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial. Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos. Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo. Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software). Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial. Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. ✨¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico.Flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes intensivo con salida a partir de las 14h. 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación.

Experteer Overview En The Hoxton Poblenou buscas un Brand u0026amp; PR Manager para liderar la estrategia de comunicaciones y alianzas, cuidando la experiencia de marca en el hotel, restaurantes y espacios de eventos. Trabajarás con equipos centrales y la comunidad Hox Friends para maximizar visibilidad y atracción local e internacional. Desarrollarás programación creativa y asociaciones que conviertan el destino en un punto de referencia en Barcelona. Serás la voz de la marca y el guardián de su experiencia, buscando ideas innovadoras que impulsen reservas y notoriedad. Esta oportunidad combina branding, storytelling y partnerships en un entorno de hospitalidad de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Liderar la estrategia de comunicaciones y alianzas para el hotel, restaurantes y espacios de eventos • Gestionar PR local y coordinación con medios e influencers • Desarrollar y gestionar contenidos y redes sociales locales con input del equipo central • Diseñar programación y activar colaboraciones para La Cava y espacios asociados • Fomentar comunidad de clientes Hox Friends y socios locales • Gestionar presupuestos de marketing y diseño para iniciativas locales • Asegurar una experiencia de guest journey coherente con la marca en Hotel, Fu0026B y The Apartment • Colaborar con equipos centrales (diseño, marketing digital, comunicaciones) para campañas y briefs • Impulsar crecimiento en ventas de habitaciones y bares/ restaurantes a través de ofertas y paquetes • Mantener presencia de la marca en el mercado español y posicionamiento en medios Responsabilidades • Bilingüe español e inglés; otros idiomas valiosos • Experiencia demostrada en building lifestyle brands y resultados en el mercado español • Capacidad para trabajar en marketing mix completo con experiencia en PR y red de contactos • Hábil en copywriting y gestión de redes sociales y bases de datos de email • Red de contactos en escena foodie de Barcelona y en industrias de arte, diseño, moda, música, tecnología, bienestar • Capacidad de colaborar con equipos centrales y agencias • Pensamiento conceptual y capacidad para proponer ideas atrevidas • Actitud proactiva, sociable y colaborativa • Perfil orientado a resultados y experiencia en gestión de eventos/activaciones • Experiencia en gestionar presupuestos y briefs de diseño para campañas locales Requisitos principales •

Barcelona (presencial con opción a teletrabajo los viernes)Jornada completaSalario: Salario competitivo / A convenir + Formación valorada en 4.000€Incorporación: InmediataSobre AvidaliaEn Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil de Paid Media especializado en Meta Ads (nivel medio), con experiencia en Tiktok Ads, LinkedIn Ads, gestionando campañas y ganas de seguir creciendo en una agencia con visión estratégica, equipo humano sólido y aprendizaje continuo.Tus funciones- Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads (Facebook & Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads.- Definir audiencias, segmentaciones y estructuras de campaña- Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPA, ROAS) y proponer mejoras- Realizar tests A/B de creatividades, copies y audiencias- Coordinar con el equipo creativo para el desarrollo de anuncios- Preparar informes de resultados para clientes- Participar en la definición de estrategias de captación y conversión- Gestión de múltiples cuentas (entorno agencia)- Impartir el programa formativo en Meta Ads de Instituto Marketing Avidalia- Seguimiento de cuentas con clientes, identificación de puntos de mejora y coordinación con el equipo.Requisitos- Experiencia Real: Mínimo 2–3 años de experiencia en Meta Ads gestionando campañas de forma autónoma.- Interés por dar formaciones en Instituto Marketing (Parte del rol incluye dar formación aprox. 30% del tiempo)- Conocimiento sólido de Meta Ads (Facebook/Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads.- Experiencia con píxel, eventos de conversión y tracking.- Experiencia gestionando múltiples cuentas (perfil agencia).- Conocimiento general de redes sociales (paid & orgánico).- Manejo de herramientas como Google Analytics y Looker Studio (nivel usuario competente).- Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.- Capacidad para gestionar incidencias (ej: cuentas bloqueadas) y aportar soluciones.- Castellano fluido. Inglés a nivel de lectura técnica.Te diferenciarás si...- Tienes conocimiento medio de Looker Studio, Tag Manager o plataformas sociales.- Posees iniciativa, curiosidad digital y pasión por aprender.- Dispones de buenas habilidades de comunicación.Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa.- Formación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) + formaciones semanales.- Horario Racional: L-J de 09:00 a 18:00 | Viernes intensivo 09:00 a 15:00 (Teletrabajo).- Salario: A convenir según valía.- Día libre por tu cumpleaños.- Plan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior.#J-18808-Ljbffr

Marketing & Communications Manager Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. Responsabilidades: • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing ., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Visión estratégica con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia.

Adaptar tendencias y formatos propios de redes sociales sin comprometer la imagen premium de la marca. No buscamos un/a community manager, social media manager ni estratega de marketing, sino alguien capaz de crear piezas visuales refinadas y de alta calidad que eleven la marca. En Selectif buscamos

Empresas: Meliá Hotels International Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos. Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente. Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International. Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360º (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel. Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras). Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias. Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca. Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas. Atender peticiones individuales de prensa e influencers Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance). Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo. Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr. Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo. Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel. Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite. Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca. Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente. Elaboración de presentaciones del hotel para partners. El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc. Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones). Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. xkdbapo Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

Becario/a de Marketing y Contenido Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos una persona en prácticas para dar soporte al equipo de Marketing en tareas operativas del día a día, reportando directamente al Marketing & Brand Manager. Es una posición ideal para alguien que quiera aprender desde dentro cómo funciona el marketing de un ecommerce de muebles y decoración, participando en procesos reales de contenido, web, redes sociales y producción. Funciones principales: • Apoyo en la creación y subida de nuevos productos a la web: carga de fichas de producto, imágenes, descripciones, categorías, atributos, traducciones y metadatos., • Revisión y actualización de contenido de producto., • Apoyo en la organización del calendario de publicaciones., • Apoyo en la programación y publicación de contenido en redes sociales: stories, posts, reels y otras piezas del calendario editorial., • Redacción de copies para publicaciones, newsletters y contenido web., • Revisión y control de comentarios en redes sociales., • Búsqueda de referencias, ideas de contenido, perfiles de creadores e inspiración visual., • Soporte en la gestión de colaboraciones con influencers y creadores de contenido., • Apoyo operativo en shootings y producciones: preparación de material, organización de props, coordinación de necesidades en set y gestión de assets tras la sesión., • Soporte logístico en campañas, recogidas de material, localizaciones y tareas de producción. Qué buscamos: • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Interés por el marketing, redes sociales, ecommerce, decoración e interiorismo., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Buena capacidad de redacción., • Facilidad para trabajar con herramientas digitales., • Actitud resolutiva y capacidad para ejecutar tareas operativas con orden. Qué ofrecemos: • Formación práctica en un ecommerce real de muebles y decoración., • Aprendizaje en marketing, contenido, producto web, redes sociales y producción., • Participación en campañas, shootings, lanzamientos y colaboraciones. xkdbapo, • Un entorno dinámico donde poder crecer y asumir responsabilidades progresivamente.

Adaptar tendencias y formatos propios de redes sociales sin comprometer la imagen premium de la marca. No buscamos un/a community manager, social media manager ni estratega de marketing, sino alguien capaz de crear piezas visuales refinadas y de alta calidad que eleven la marca. En Selectif buscamos

Estamos buscando un/a Tiktok manager. Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube). Si sientes que tu forma de pensar encajaría en el mundo de Kuurth, envíanos tu portfolio o perfil de redes (Instagram o TikTok) a:.

Acerca del puesto Social & Community Manager. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Social & Community Manager. Éxito demostrado en la gestión y crecimiento de cuentas en redes sociales y comunidades online con alcance global.

Realizar, gestionar e implementar el plan de contenidos en redes sociales. Pasión por el marketing digital y redes sociales.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de Redes Sociales, preferiblemente en retail. Apasionado por las redes sociales y la experiencia del cliente? ¿Tienes tale

Una agencia de marketing digital busca un Social Media Manager para gestionar estrategias en redes sociales, incluyendo diseño de calendarios editoriales y análisis de rendimiento.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solici

Una empresa de marketing digital busca un Social Media Manager/Community Manager para gestionar redes sociales y crear estrategias de comunicación.

Una empresa de recursos humanos busca un/a Community Manager Junior para desarrollar y ejecutar la estrategia en redes sociales.

Una agencia de publicidad busca un Community Manager en Barcelona para gestionar redes sociales y comunidades.

Es por eso que estamos buscando un@ Social Media Manager Junior. Realizar, gestionar e implementar el plan de contenidos en redes sociales. Pasión por el marketing digital y redes sociales.