Trabajos mando en ValenciaCrear alertas

Sitio Web: Web Producto: Tipo de Puesto: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares Descripción del Puesto: En Ingematic, estamos buscando un Técnico de Sistemas y Soporte Senior cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable del soporte a cliente de nuestras soluciones y del despliegue y mantenimiento de nuestras bases de datos, servidores, aplicaciones, y redes, así como la asistencia en los eventos en los que trabajamos. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Despliegue y mantenimiento de bases de datos SQL Server., • Mantenimiento de servidores Windows., • Mantenimiento de aplicaciones y publicación en servidor web de Windows IIS., • Conocimientos de redes., • Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Mantenimiento de Cuadros de Mando con herramientas como PowerBI/Qlick View., • Testing de modelos LLM de Inteligencia Artificial., • Mantenimiento de centralitas VozIP, • Conocimientos de Cyberseguridad, • Conocimientos de herramientas de diseño de Adobe, • Conocimiento de inglés suficiente para poder mantener una conversación escrita y hablada con nuestros clientes internacionales., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Experiencia en la gestión de clientes y soporte. Algunos de los proyectos en los que trabajará: · Maratón de Valencia · Mundial de Superbikes · Mundial de MotoGp · Oceanografic Valencia · Acuario de Sevilla · Congresos profesionales y ferias de muestras · Projecte Posidonia, proyecto para la conservación de las praderas de Posidonia del Mediterráneo Condiciones Laborales del Puesto: • Lunes-Viernes de 9:00-18:00 con una hora de descanso., • Presencial en la oficina de Valencia Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico y gestionar relaciones con los clientes., • Implementar y mantener bases de datos SQL Server., • Gestionar y mantener servidores Windows., • Publicar y mantener aplicaciones en servidores web de Windows IIS., • Configurar y gestionar redes., • Colaborar con el equipo para mejorar los sistemas existentes y desarrollar nuevas soluciones., • Colaborar en proyectos de desarrollo como QA tester y aportando el feedback de cliente., • Asistencia a eventos de clientes para despliegue de infraestructura y soporte SAT a cliente., • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos de formación continua tecnologías fuera de las responsabilidades diarias :, • Mantenimiento de chatBots de IA, • Analítica de datos con cuadros de mando, • Sistemas de Información Geográfica (GIS) con ESRI, • Formación en la ISO 27001 de seguridad para la certificación en la empresa, • Uso de herramientas de diseño para confección de manuales, • Participación en proyectos innovadores y de vanguardia.

En Hays estamos colaborando con una empresa líder en soluciones digitales para el sector salud, con presencia internacional y fuerte compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad IT. Estamos buscando un/a EDI Project Manager con experiencia en integración de aplicaciones y gestión de proyectos IT, que aporte visión técnica y capacidad de coordinación en entornos colaborativos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar, mantener y mejorar el mapa informático en el ámbito de aplicaciones de integración., • Aplicar las mejores prácticas en el desarrollo e implantación de soluciones digitales., • Garantizar la compliance de las aplicaciones con las políticas del grupo y los objetivos del negocio., • Definir y planificar evoluciones técnicas junto a proveedores internos y externos., • Monitorizar y seguir el rendimiento de las aplicaciones, desarrollando cuadros de mando., • Formar y dar soporte a usuarios internos y externos., • Participar en el diseño técnico de proyectos, generación de arquetipos y definición de buenas prácticas., • Supervisar la documentación técnica y asegurar la calidad de las soluciones., • Colaborar con clientes en el desarrollo de planes de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en EDI., • Conocimientos en planificación de proyectos, AWS, EDI, XML o Talend., • Experiencia en mensajería entre sistemas, políticas de seguridad IT y RGPD., • Inglés nivel B2., • Dotes comunicacionales e interés por la gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida a través de Hays (primer año, posterior internalización)., • Posición con autonomía técnica y desarrollo profesional., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones retributivas competitivas según experiencia., • Ubicación: Valencia., • Modelo de trabajo híbrido (60% presencial - 40% remoto). Estamos buscando perfiles con visión técnica, capacidad de gestión y pasión por la integración digital en entornos sanitarios. Si te interesa el reto, ¡inscríbete para que podamos contarte más!

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional! | Productivity and Software Quality Tools Consultant ¿Tienes experiencia en herramientas de calidad y productividad? ¿Te apasiona optimizar procesos y proponer mejoras tecnológicas? Una gran compañía tecnológica internacional busca incorporar un Consultor/a de Herramientas de Productividad y Calidad de Software para unirse a su equipo en España (posición multiprovincia). 💼 Funciones principales: • Revisar la implementación de procesos de calidad en herramientas especializadas., • Proponer integraciones, configuraciones y mejoras que alineen las herramientas con los procesos de calidad., • Analizar e implementar soluciones dentro del entorno tecnológico IAM., • Evaluar e implementar mejoras en herramientas de ticketing (Atlassian JIRA, BMC Helix o similares)., • Evaluar herramientas para la implantación de procesos de calidad y automatizaciones., • Diseñar cuadros de mando y métricas de control en Power BI. 🧩 Requisitos: • Experiencia en proyectos de revisión e implantación de herramientas de calidad., • Experiencia en modelos de madurez de desarrollo software., • Experiencia en herramientas de productividad y calidad (Sonar, CMDBuild, etc.)., • Experiencia en herramientas de ticketing (JIRA, BMC Helix...)., • Experiencia desarrollando dashboards en Power BI., • Conocimientos en herramientas de medición de productividad (Foreworth o similares). 💻 Condiciones: • Contrato Indefinido y estable con laptop de empresa., • 100% Remoto ("Importante vivir en España"), • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • Disponibilidad ocasional para guardias o soporte 24/7., • Posición multiprovincia con posibilidad de trabajo híbrido según necesidades. Si te motiva formar parte de una empresa de gran envergadura, con proyectos retadores y un entorno tecnológico avanzado… 👉 Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera.

Nueva oportunidad: Manager de Adquisición de Talento y Staffing IT 📍 Santiago de Compostela (presencial) 💶 Salario fijo: 40.000 – 50.000 € brutos anuales ¿Te apasiona el talento y quieres liderar una estrategia que impulse el crecimiento de una compañía tecnológica? Buscamos un/a Manager de Adquisición de Talento y Staffing IT, una posición clave para conectar la estrategia de personas con el desarrollo de negocio. 🎯 Tu rol Serás el/la puente entre la estrategia de talento y la unidad de negocio de Staffing IT, con doble foco: • Diseñar e implementar la estrategia global de adquisición de talento (employer branding, candidate experience, procesos y datos)., • Dirigir la cuenta de resultados (P&L) de la unidad de Staffing IT, asegurando su rentabilidad, escalabilidad y calidad de servicio. 👥 Qué harás • Liderar y desarrollar un equipo de 20–40 personas distribuidas entre España y Argentina., • Gobernar los KPIs y cuadros de mando (eficacia del reclutamiento, calidad de contratación, time to hire, etc.)., • Mentorizar y acompañar a los equipos en un entorno de alto rendimiento., • Diseñar estrategias de outsourcing de selección IT, alineadas con la visión del negocio., • Colaborar con dirección para optimizar resultados y eficiencia operativa. 💡 Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en Staffing IT, liderando equipos y gestionando cuentas de resultados (P&L)., • Experiencia en entornos de consultoría, ETT o outsourcing IT., • Conocimientos sólidos en gestión de KPIs, cuadros de mando y datos., • Nivel de inglés B2/C1., • Formación universitaria superior (ADE, Psicología, Ingeniería o similar). ✨ Qué ofrecemos • Proyecto de crecimiento y consolidación dentro de una compañía en plena expansión., • Complementos salariales., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con visión estratégica. 📈 No buscamos un perfil comercial, sino un/a líder de personas con visión estratégica y capacidad para coordinar equipos deslocalizados, aplicar métricas y facilitar procesos. 📩 Si te apasiona el talento, la tecnología y la gestión de negocio basada en datos, ¡nos encantará conocerte.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 🔎 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Business Intelligence buscamos una persona con una sólida combinación de habilidades técnicas y analíticas, capaz de liderar proyectos de BI de principio a fin. 🎯 Responsabilidades principales: • Recopilación y análisis de requisitos de negocio junto a usuarios clave., • Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databricks, StarRocks)., • Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos desde múltiples fuentes (Pentaho Kettle, PL/SQL)., • Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquías., • Diseño y desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos., • Colaboración continua con usuarios para la evolución de los informes y cuadros de mando. 👤 Perfil buscado: • Al menos 3 años de experiencia como Analista Business Intelligence, • Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL., • Conocimiento sólido en bases de datos Oracle, Databricks y StarRocks., • Experiencia en diseño de modelos de datos optimizados para BI (esquemas estrella o snowflake)., • Dominio de herramientas BI como MicroStrategy, QLIK o Superset., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL y carga de datos desde diversas fuentes. 🌟 Se valorará experiencia en: • Superset, • StarRocks, • Python, • Openshift, • Airflow 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Calidad del Software para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública de Madrid el ámbito tecnológico en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará a asegurar la calidad de todo el proceso de desarrollo, garantizando que el software funcione correctamente, sea estable, seguro y cumpla con los requisitos del Organismo. REQUISITOS Conocimiento de las siguientes tecnologías: • Experiencia demostrable de alrededor de 4 años en proyectos de desarrollo, calidad y pruebas, así como en implantación y gestión de modelos de madurez del desarrollo de software., • Experiencia de alrededor de 2 años realizando y utilizando las siguientes herramientas:, • Herramientas de productividad y calidad:, • Sonar, • CMDBuild, • Desarrollo de cuadros de mando como Power BI., • Herramientas de medición de productividad (Foreworth o similares)., • Revisión de estimaciones y entregables. Se valorará favorablemente certificaciones en: • Certificaciones de Calidad como ISTQB (International Software Testing Qualifications Board)., • CSQA (Certified Software Quality Analyst)., • Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt)., • TMMi Professional Certification o similares. FUNCIONES • Aplicar y supervisar normas de calidad en el desarrollo de software., • Evaluar entregables y revisar estimaciones según estándares de mercado., • Analizar datos y automatizaciones, proponiendo mejoras en productividad y calidad., • Desarrollar cuadros de mando e impulsar la mejora continua del modelo de calidad., • Asesorar, formar y garantizar el cumplimiento de normas y procesos de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista de Calidad y productividad del software para que forme parte de un proyecto clave dentro de una Administración Pública que se encarga principalmente de planificar, dirigir y ejecutar las tecnologías de la información y la comunicación en Madrid. La persona que se incorpore tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salidas además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la calidad y eficiencia en el desarrollo de software mediante la aplicación de normativas, el análisis de procesos y la implantación de mejoras y automatizaciones que impulsen la mejora continua y el cumplimiento de los estándares establecidos. REQUISITOS -Tener experiencia mínima de 4 años en rol igual o similar realizando proyectos del ámbito del desarrollo, calidad y pruebas y en implantación y explotación de modelos de madurez del desarrollo software. -Tener experiencia concreta mínima de dos años en: • control de la calidad y revisión de estimaciones y entregables., • uso de herramientas de productividad y calidad: Sonar, CMDBuild, etc., • desarrollo de cuadros de mando sobre PowerBI., • uso de herramientas de medición de la productividad tipo Foreworth o similares. -Tener certificaciones asociadas al puesto como: • ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), • CSQA (Certified Software Quality Analyst), • Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt), • TMMi Professional Certification o similares. FUNCIONES CONCRETAS • Aplicar y mantener normativas de calidad en los desarrollos software, asegurando la mejora continua de los procesos., • Evaluar entregables, requisitos y pruebas, garantizando la alineación con los estándares de mercado., • Analizar automatizaciones y calidad de datos para optimizar el modelo de productividad y calidad del software., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores que reflejen la evolución del servicio y los resultados de calidad., • Impulsar la implantación del modelo de calidad, asesorando y formando a los equipos de desarrollo., • Proponer mejoras técnicas y procesos de automatización que incrementen la eficiencia y fiabilidad de los entregables., • Gestionar registros y asegurar el cumplimiento de las normas de calidad establecidas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a Herramientas de Productividad y Calidad del Software para que forme parte de un proyecto clave dentro de una Administración Pública que se encarga principalmente de planificar, dirigir y ejecutar las tecnologías de la información y la comunicación en Madrid. La persona que se incorpore tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salidas además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la mejora continua y la excelencia operativa de los procesos y herramientas de calidad dentro del entorno tecnológico de esta entidad pública, impulsando la eficiencia, la automatización y la calidad del dato. REQUISITOS -Tener al menos 6 años de experiencia en rol igual o similar realizando implantación de herramientas y procesos de calidad. -Tener al menos 3 años de experiencia en: • proyectos relacionados con la implantación y explotación de modelos de madurez del desarrollo software., • uso de herramientas de productividad y calidad: Sonar, CMDBuild, etc, • uso de herramientas de ticketing como Atalassian JIRA o BMC Helix., • desarrollo de cuadros de mando sobre PowerBI., • uso de herramientas de medición de la productividad tipo Foreworth o similares. FUNCIONES CONCRETAS: • Revisar la implementación de los procesos de calidad en las herramientas., • Proponer integraciones, mejoras, configuraciones que permitan adecuar las herramientas de calidad con los procesos de calidad., • Proponer mejorar y examinar la implementación de soluciones sobre las herramientas previstas en el entorno tecnológico de IAM., • Proponer mejoras, realizar diagnósticos y revisar las implementaciones de las herramientas de ticketing de IAM, en especial Atlassian JIRA y BMC Helix o similares, • Evaluar herramientas para la implementación de los procesos de calidad., • Evaluar integraciones que permitan realizar automatizaciones y garantizar la calidad del dato., • Estimar y proponer cuadros de mando sobre la base de la información proporcionada por las herramientas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: · Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Generación de Leads a través de campañas de marketing digital · Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. · Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. · Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. · Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. · Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa · Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas · Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. · IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. · Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. · Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. · Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). · Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales · Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... · Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. · Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. · Trabajar por objetivos · Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing · Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: • Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a:, • Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain., • Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores., • Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…)., • Transformación Digital de las Operaciones de Compras., • Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones., • Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras, • Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400), • Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …), • Nivel de inglés avanzado., • Deseable posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Remoto - Galicia Descripción de funciones y tareas: • Asesoramiento general en el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD, • Elaboración y Actualización de RAT, • Atención de buzón de consultas, • Elaboración de cláusulas informativas, • Desarrollo de AARR y EIPDs, • Desarrollo de clausulas de ET, • Elaboración de procedimientos, • Formación Conocimientos obligatorios: • Experiencia mínima demostrable de 4 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimientos Valorables: • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC, • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines., • Buen nivel de Gallego Se ofrece: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería?lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia como Data Analyst con experiencia en SQL y Looker Studio, para integrarse en un equipo multidisciplinar, en un cliente del sector telecomunicaciones. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Creación de ETL con SQL, • Creación, evolución y mantenimiento de cuadros de mando, • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con al menos dos años de experiencia en: • Creación de ETLs con BBDD, prefriblemente relacionales., • Experiencia en BigQuery, • Experiencia en herramientas de visiualización, preferiblemente LookerStudio, PowerBI o Qlik., • SQL avanzando ¿Dónde trabajaras? En oficinas de cliente, dos días a la semana, ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. ¿Qué horario realizarás? Horario de oficina de lunes a jueves, viernes y meses de verano jornada intensiva. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead / Data Architect con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar técnicamente los proyectos de datos, definiendo la arquitectura adecuada y asegurando las buenas prácticas., • Diseñar e implementar procesos ETL eficientes., • Orquestar flujos de trabajo de datos y automatizar tareas clave., • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales., • Supervisar la calidad del código y acompañar técnicamente al equipo en su desarrollo profesional. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Expertise con PostgreSQL en entornos reales (modelado, rendimiento, seguridad, funciones avanzadas)., • Conocimientos en otras BBDD como SQL Server o StarRocks., • Experiencia y conocimientos en Python., • Conocimientos en cuadros de mando y reportes con Power BI y consultas avanzadas., • Habilidad para comunicar y coordinar equipos técnicos., • Licenciatura o grado en informática. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Consultor/a de Genesys Cloud en España para un cliente final que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Responsabilidades clave: • Se integrará en un equipo altamente calificado que implementa y mantiene Genesys IVR, informes y soluciones multicanal, así como sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de la fuerza laboral y CRM de otros fabricantes de software líderes., • Trabajar con el equipo para diseñar y construir:, • Genesys automatiza el servicio, los informes y las soluciones multicanal, • Integre con la grabación de llamadas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral y los sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. Requisitos: • Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX:, • Configuración básica: agentes, grupos, habilidades, roles, etc, • Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes, • Telefonía: sitios, bordes, troncales, rutas de salida, • Scripting, • Arquitecto: diseño de flujos de voz y canales digitales, bot, integraciones con DialogFlow, y con sistemas externos vía acciones de datos. Tablas de datos., • Acciones de datos: diseño y construcción de webservices para sistemas externos., • Campañas de varios tipos (progresivas, previas, de poder), • Informes en tiempo real, • Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX), • Experiencia con Single Sign-ON (SSO), • Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365., • Integración con herramientas de informes externos (PowerBI)., • Conocimiento y explotación de la API de Genesys, Automatización de Procesos (triggers) y uso de Workflows para implementaciones más complejas., • Conocimientos de programación de software: C, Java, Javascript, .Net, • Experiencia trabajando en soporte, • Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles (específicamente Scrum) Se ofrece: • Teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido directamente en cliente final., • Salario competitivo., • Formaciones e iniciativas constantes., • Beneficios sociales., • 27 días de vacaciones laborables.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior en ITS con sólida experiencia en tecnologías aplicadas a la gestión, control y seguridad del tráfico ferroviario. El/la profesional seleccionado/a liderará proyectos complejos de integración tecnológica, garantizando la correcta operación, mantenimiento y evolución de los sistemas ITS de la red ferroviaria. Funciones principales: • Dirigir y coordinar proyectos complejos de implementación de nuevas tecnologías ITS en la red ferroviaria., • Definir especificaciones técnicas, diseñar arquitecturas de sistemas e integrar soluciones tecnológicas para asegurar un funcionamiento coherente y seguro., • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas instalados, asegurando altos estándares de disponibilidad y fiabilidad., • Participar en I+D, evaluando nuevas tecnologías que optimicen la operación y gestión de la infraestructura ferroviaria., • Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de calidad en todos los proyectos relacionados con los sistemas ITS. Requisitos de la posición: • Se requiere formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil, preferiblemente complementada con postgrados o cursos especializados en ITS, Control, Mando y Señalización (CMS) o ciberseguridad ferroviaria., • Se requieren al menos 5 años de experiencia en diseño, implementación, integración o mantenimiento de sistemas tecnológicos aplicados a la infraestructura ferroviaria., • Conocimientos profundos en sistemas de señalización y control (ERTMS, ASFA, sistemas de bloqueo) y telecomunicaciones ferroviarias (GSM-R, fibra óptica, redes IP, radiocomunicación)., • Experiencia en sistemas de información al viajero y gestión de estaciones, incluyendo telegestión, videovigilancia y control de accesos., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a sistemas críticos y en sistemas auxiliares como detección de caídas de objetos, protección civil en túneles y suministro de energía., • Dominio de la normativa técnica ferroviaria y de la UE (ETI, RAMS)., • Se valoran habilidades de liderazgo de equipos multidisciplinares, resolución de problemas complejos, visión estratégica, innovación y comunicación efectiva con stakeholders., • Es imprescindible contar con un nivel de inglés C1 o superior para la gestión de proyectos internacionales y seguimiento de normativa europea. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio., • Toma de requisitos, análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN)., • Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs, modelado de datos y consultas SQL., • Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio., • Liderazgo técnico, revisión de código, soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables., • Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • 5 a 12 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos., • Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues)., • Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles., • Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores., • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales., • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores., • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto., • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo., • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos., • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos. Buscamos un/a Técnico/a MicroStrategy con experiencia en entornos de reporting y análisis de datos para incorporarse al equipo Data Governance de la compañía. Formarás parte de un entorno tecnológico dinámico, participando en el diseño, construcción y mantenimiento de cuadros de mando, informes y soluciones de reporting, así como en proyectos de gobierno del dato, asegurando la calidad, disponibilidad y fiabilidad de la información utilizada por las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener informes, dashboards y documentos interactivos en MicroStrategy., • Realizar análisis de requerimientos junto con los equipos funcionales y de negocio para traducirlos en soluciones BI eficientes., • Optimizar la performance de los informes y garantizar la coherencia de los datos presentados., • Participar en la definición de la arquitectura de reporting y modelado de datos en MicroStrategy. - Colaboración con otros equipos técnicos (ETL, bases de datos, Data Warehouse) en la integración de fuentes de información. -Documentar los desarrollos y garantizar la calidad de las entregas. -Dar soporte a usuarios en la interpretación y uso de los informes. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años con MicroStrategy (desarrollo de informes, dashboards y administración básica)., • Valorable conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos relacional.Experiencia en análisis de requerimientos y capacidad para trabajar con diferentes áreas del negocio., • Se valorará experiencia en el sector turístico o travel., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Ofrecemos Teletrabajo 100% Flexibilidad horaria Incorporación a un equipo tecnológico estratégico en plena expansión. Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidad de crecimiento y formación continua. Participación en proyectos de data de alto impacto en la toma de decisiones del negocio. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más.. 📩 ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Analista Functional Analyst & MicroStrategy Developer y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo Data, participarás en proyectos estratégicos de analítica y reporting donde la comprensión funcional del negocio y la capacidad técnica se combinan para ofrecer soluciones de valor. Colaborarás en el diseño y desarrollo de procesos ETL y cuadros de mando en entornos de gran escala, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados., • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Recoger y analizar requisitos funcionales junto al cliente., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas para procesos ETL y reporting., • Desarrollar informes y dashboards en MicroStrategy., • Participar en el modelado de bases de datos y validación de resultados., • Colaborar en pruebas y validaciones de los entregables, garantizando calidad y cumplimiento funcional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos con cliente., • Conocimientos sólidos de MicroStrategy y SQL (preferiblemente Oracle)., • Capacidad de diseño funcional y técnico en entornos de datos y reporting., • Experiencia en validación y pruebas de proyecto., • Inglés alto/conversacional., • Deseable conocimiento de herramientas ETL (preferiblemente PowerCenter). ¡Te estamos esperando para transformar los datos en impacto real! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un entorno dinámico e innovador! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems en Indra! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🌍 Te incorporarás al área de Desarrollo de Negocio en Land Systems, con un rol estratégico orientado a la identificación y captación de oportunidades en el mercado nacional e internacional. Tus tareas serán: • Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en sistemas terrestres., • Elaboración de propuestas técnico-económicas y liderazgo de licitaciones nacionales e internacionales., • Análisis técnico-comercial de soluciones: plataformas, sensores, comunicaciones y C2., • Interlocución con clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos., • Coordinación con ingeniería, operaciones, compras, legal y otros equipos multidisciplinares. Formación: • Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial…)., • Al menos 4 años en desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en defensa, seguridad o tecnologías duales., • Participación demostrada en licitaciones nacionales e internacionales., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de análisis técnico-comercial., • Habilidades de comunicación y negociación., • Inglés nivel C1; otros idiomas son un plus. Diversidad de Proyectos 🌍 (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global 🌐 (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación 📈 (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación 💡 (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada 🛤 (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva 💰 (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión 🤝 (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! 👉 Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼🛡️🚀

Para las oficinas centrales en Madrid de nuestro cliente RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA/REDEIA, estamos buscando un CONTRACT MANAGER, cuyas funciones serán: 1. Gestionar, coordinar y definir las estrategias para cubrir las necesidades de la compra asociada a los proyectos y/o procesos que le sean asignados, en términos de calidad, rentabilidad, sostenibilidad y garantía del suministro. • Colaborar en la definición del proyecto estableciendo el marco contractual a implementar, tales como métodos de gestión de los contratos, definición de los requerimientos contractuales previos., • Definir y gestionar la estrategia de aprovisionamiento global del proyecto., • Interlocución con unidades usuarias para una correcta definición de la necesidad., • Conocer las mejores prácticas que permitan identificar la estrategia más adecuada según las necesidades existentes, situación del mercado, proveedores y cotización de precios. ., • Conocer y evaluar los retos, necesidades y expectativas del área solicitante y/o del proyecto., • Conocer y cumplir la normativa vigente y los principios generales de los aprovisionamientos de la compañía. 2. Gestionar y ejecutar el proceso de contratación, desde el conocimiento y trabajo sobre el plan de compras, licitación, adjudicación, negociación y formalización de la adjudicación, coordinando a todos los agentes que intervienen en el proceso (proveedores, control presupuestario, unidades usuarias…) para garantizar la cobertura de la necesidad en términos de eficiencia y sostenibilidad. • Gestionar y/o ejecutar el proceso de licitación y adjudicación, • Redactar, revisar y ajustar contratos para asegurar que sean claros, justos y que cumplan con las normativas legales y comerciales de la compañía., • Coordinar y gestionar la negociación del contrato hasta su firma., • Identificar, valorar y mitigar riesgos legales y financieros asociados a los contratos., • Implementar y cerrar los procesos de firma. 3. En colaboración estrecha con el director de Proyecto, gestionar y supervisar el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los términos acordados., 4. Reportar del estado del proyecto y contratos asociados. Cronogramas, importes y avances de riesgo., 5. Participar en los objetivos anuales para el cumplimiento del plan estratégico y en otros proyectos transversales con otras unidades., 6. Desarrollar relaciones con otras unidades de compra de empresas del sector y TSOs, así como la participación en foros., 7. Fomentar y ejecutar propuestas de mejora continua de la función. Requisitos • Titulación universitaria, preferible en Ingeniería, Económicas/Empresariales o doble grado derecho y economía., • Idiomas: inglés, nivel C1 o superior, valorándose francés., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación., • Power BI para el uso y creación de cuadros de mando., • Valorable formación de postgrado MBA o similar., • Se valorará experiencia de al menos 5 años como Contract Manager de proyectos relevantes. Adicionalmente, se valorarán: • Conocimientos en legislación europea sobre contratación de sectores excluidos., • Experiencia en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o interconexiones., • Experiencia en proyectos internacionales

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de Proyecto para incorporarse a nuestra Oficina Técnica en la zona de Bilbao. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de infraestructuras de telecomunicaciones, asegurando la correcta planificación, ejecución y control de calidad, así como la coordinación de equipos y relación con el cliente final. Responsabilidades • Coordinación y organización de proyectos de telecomunicaciones (cableado estructurado, infraestructuras TIC)., • Supervisión del ciclo completo: diseño, ejecución y seguimiento., • Control de calidad, análisis de resultados y elaboración de cuadros de mando., • Gestión de equipos de trabajo y relación directa con clientes., • Participación en preventa y soporte técnico en proyectos. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones (valorable)., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en gestión de proyectos. Control de calidad y análisis de resultados. Metodologías de gestión (valorable ITIL). Herramientas TIC y ofimáticas. Manejo de AutoCAD. • Idiomas: Euskera (valorable)., • Herramientas informáticas para cálculo y organización de proyectos., • AutoCAD, paquetes ofimáticos, correo electrónico. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Manpower Professional Recrutiment, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos generalista (h/m/x) para un grupo de empresas del sector sociosanitario. La persona seleccionada será la encargada de gestionar todos los procesos relacionados con el personal, garantizando el cumplimiento normativo, un buen clima laboral y el desarrollo profesional del equipo. Funciones principales: • Selección, contratación y gestión administrativa del personal., • Elaboración de nóminas y control del cumplimiento del convenio colectivo. Cuentan con gestoría externa., • Organización de turnos, vacaciones y control de ausencias., • Coordinación de formación y prevención de riesgos laborales., • Comunicación con el personal y gestión de conflictos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de protección de datos., • Apoyo a la dirección en la planificación y análisis de indicadores de RRHH. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de RRHH, preferiblemente en el sector sociosanitario., • Conocimientos de legislación laboral y gestión de nóminas., • Alto nivel de Excel y cuadros de mando., • Habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Jornada completa, de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 y viernes de 9.00 a 14.00, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te apasionan los datos y quieres poner tu talento al servicio de un sector con propósito? En Cofares, líder en distribución farmacéutica y en plena transformación digital, buscamos un/a Analista de Business Intelligence con 1-2 años de experiencia y muchas ganas de seguir aprendiendo. Aquí no solo analizarás datos: los convertirás en conocimiento para impulsar el futuro de la salud. 🌱 Queremos gente curiosa, con mentalidad analítica y espíritu de crecimiento. ¿Qué harás? Te incorporarás al área de Inteligencia de Negocio, donde damos soporte analítico a todas las unidades del grupo. Tus principales funciones serán: • Explotar tablas corporativas y fuentes externas para realizar análisis de activos de la compañía y del mercado, y elaborar informes de análisis., • Construir perfiles e identificar patrones de comportamiento en base a variables internas/externas. Segmentar clientes, productos y proveedores., • Construir y mantener modelos de clasificación de clientes y de predicción de cuota de mercado, compra y afinidad/propensión a servicios o campañas., • Diseñar y generar públicos objetivo de campañas/estudios de investigación del grupo y realizar seguimiento de resultados., • Participar en análisis de iniciativas que faciliten la toma de decisiones y ayuden a identificar oportunidades de negocio., • Desarrollar herramientas de análisis de negocio (informes, cuadros de mando) y dar soporte a las diferentes áreas en el ámbito de análisis. Qué buscamos • Formación en Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE, Economía o Ingenierías., • 1-3 años de experiencia en análisis y reporting de datos., • Conocimientos en SQL, herramientas de visualización (Looker Studio, Tableau), y preparación/análisis de datos con R o Python., • Experiencia con modelos predictivos, clasificación o segmentación. Se valorará: • Máster o Postgrado en Analytics o Data Science., • Experiencia en entornos B2B., • Conocimientos en Google BigQuery ML y modelos neuronales. Qué te ofrecemos En Cofares apostamos por el crecimiento profesional, el bienestar y la tecnología como palancas de desarrollo. • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua y desarrollo profesional real. ✨ Si te motiva trabajar con datos que impactan en la salud de millones de personas y quieres crecer en una empresa sólida, humana y en plena transformación digital… ¡Este es tu sitio! Únete al Smart Healthing. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Buscamos un Técnico 402 y/o RAMS para su integración en equipo de asistencia técnica de obra ferroviaria de instalaciones de Control, Mando y Señalización. Será responsable de la elaboración, evaluación, seguimiento, control, recopilación, gestión y documentación de análisis de riesgos según los expedientes de cumplimiento del Reglamento 402, incluyendo funciones de asesor del cambio. La dedicación será completa. Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Participamos en programas internacionales de I+D+i, certificados en normas UNE-EN-ISO. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

Tu misión será liderar el área de Marketing y Comunicación, impulsando la generación de demanda, el posicionamiento de marca y la coherencia del relato corporativo. Coordinarás un equipo especializado, asegurando que las estrategias de marketing y comunicación estén perfectamente alineadas con los objetivos de negocio. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que se mueva con solvencia tanto en entornos digitales como en la comunicación institucional. Lo que harás 1. Estrategia de Marketing • Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, con especial foco en entornos B2B y en la generación de leads cualificados., • Definir y supervisar las métricas y KPIs de marketing y ventas, asegurando la trazabilidad de las acciones y el retorno de la inversión., • Coordinar campañas integradas (digitales y offline), incluyendo trade marketing, garantizando consistencia entre las distintas acciones., • Supervisar y orientar el trabajo de agencias externas y perfiles especializados en marketing digital., • Impulsar proyectos de construcción y usabilidad web, optimizando la experiencia del usuario y la conversión. 2. Comunicación Corporativa • Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación institucional y de marca, reforzando la reputación y notoriedad de la organización., • Planificar y coordinar acciones de comunicación externa e interna, incluyendo relaciones con medios, stakeholders, eventos y foros sectoriales., • Asegurar la coherencia del mensaje, tono y posicionamiento en todos los canales, en colaboración con las áreas de negocio. 3. Liderazgo y gestión • Dirigir y motivar al equipo de Marketing y Comunicación, impulsando la colaboración y el desarrollo profesional., • Definir objetivos, metodologías de trabajo y procesos que garanticen eficiencia, innovación y orientación a resultados., • Fomentar una cultura de análisis, aprendizaje continuo y mejora del rendimiento. Lo que necesitas saber • Experiencia contrastada en puestos de responsabilidad en Marketing y Comunicación, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia en implantación de métricas y KPIs de marketing y ventas., • Conocimiento y experiencia práctica en marketing digital: SEO/SEM, campañas de performance, automatización de marketing, CRM, analítica y gestión de agencias., • Capacidad para coordinar equipos especializados y supervisar agencias externas., • Experiencia en posicionamiento y construcción de marca, tanto en el ámbito digital como offline (eventos, comunicación institucional, patrocinios)., • Conocimientos de construcción y usabilidad web., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas de marketing y ventas (CRM, automatización, analítica). Se valorará especialmente la experiencia con Microsoft Dynamics., • Alta orientación a resultados y capacidad para vincular la estrategia de marketing con los objetivos comerciales. Habilidades que te harán brillar • Liderazgo natural y dotes de mando: capacidad para inspirar, guiar y desarrollar equipos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico con mentalidad analítica y orientada al negocio., • Capacidad de ejecución, priorización y seguimiento riguroso de planes y resultados., • Visión global del marketing y la comunicación, entendiendo las sinergias pero diferenciando claramente sus ámbitos., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita. Necesitamos que • Residas en Donostia o cercanías., • Domines el euskara., • Cuentes con formación en Comunicación y Marketing., • Cuentes con experiencia liderando proyectos y equipos. Lo que te ofrecemos Un entorno profesional en el que la estrategia y la creatividad se combinan con la medición y el rigor. Formarás parte de una organización sólida y con propósito, donde el liderazgo se ejerce desde la confianza y donde tus decisiones tendrán impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la marca

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

💼 En Krell Consulting buscamos: Consultor PowerCenter y QlikView Únete a un proyecto estable y de larga duración en el área de Business Intelligence, trabajando con tecnologías de integración y visualización de datos de primer nivel. 🎯 Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en entornos ETL., • Dominio de PowerCenter (v10.5): diseño de mapeos, procesos de extracción, transformación y carga de datos., • Gestión de flujos con Workflow Manager y Monitor., • Uso de transformaciones avanzadas (Lookup, Joiner, Router, Expression, etc.)., • Experiencia en QlikView para desarrollo de dashboards y cuadros de mando., • Conocimientos en bases de datos Oracle y conectividad con sistemas externos., • Diseñar, desarrollar y optimizar procesos ETL., • Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos., • Participar en la definición de soluciones BI alineadas con los requerimientos de negocio., • Documentar los procesos técnicos y colaborar con otros equipos funcionales., • Mantener y evolucionar dashboards y reportes en QlikView. 🌟 Ofrecemos • Contrato indefinido con Krell Consulting., • Paquete salarial competitivo según experiencia., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Puesto estable y de larga duración., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Financiación de cursos y certificaciones para crecer profesionalmente., • Posibilidad de reubicación en otros proyectos. ¿Te interesa? Escríbeme a y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! 🚀 En KRELL CONSULTING promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Por ello, esta oferta está abierta también a personas con certificado de discapacidad, garantizando la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral.📢

En PROCESIA somos especialistas en proteger los activos digitales de grandes entidades públicas a nivel nacional 😊. Ayudamos a fortalecer la seguridad con servicios de auditoría, respuesta ante incidentes, análisis de vulnerabilidades y formación en ciberseguridad 🧬 Actualmente buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad freelance que pueda apoyarnos en uno de nuestros proyectos. Si te apasiona el hacking ético, la gestión de riesgos o la seguridad ofensiva y defensiva, queremos conocerte. ➡️ LO QUE ESPERAMOS DE TI 🔹 Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 Nivel MECES 1 o equivalente en la especialidad de informática y/o telecomunicaciones. 🔹Al menos 3 años de experiencia en los últimos 5 años en el ámbito de ciberseguridad y normativa. 🔹Al menos 1 de las siguientes certificaciones: • OSCP (Offensive Security Certified Professional), • OSCE (Offensive Security Certified Expert), • OSWE (Offensive Security Web Expert), • CEH (Certified Ethical Hacker), • CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), • CISSP (Certified Information Systems Security Professional), • CPSA (Crest Practitioner Security Analyst), • CRT (Crest Registered Tester), • GREM (GIAC Reverse Engineering Malware), • CompTIA Security+, • CSX (Cibersecurity Nexus) Cybersecurity Fundamentals Certificate, • Ethical Hacking+Phyton ➡️ LO QUE HARÍAS 🔹Apoyo en tareas de Gobierno Riesgo y Cumplimiento (GRC): actividades de asesoramiento y soporte en el gobierno de la ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento legal y normativo (GRC), auditorías internas de cumplimiento ENS, realización de Informes y Cuadros de Mando. 🔹Soporte en la identificación y valoración de los activos en el ámbito de la Ciberseguridad 🔹Auditorías técnicas de seguridad sobre lo sistemas de información y la infraestructura que los soportan. 🔹Actividades de Formación y Concienciación en Ciberseguridad.

¡Marca la diferencia! Buscamos un/a Técnico Financiero para una empresa del Grupo, cuya misión será garantizar la correcta gestión administrativa y financiera, aportando análisis y propuestas de mejora basadas en datos, para optimizar la toma de decisiones estratégicas y la eficiencia económica. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce, con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Registro y control de operaciones contables con criterios analíticos., • Conciliación bancaria y análisis de desviaciones., • Supervisión de procesos administrativos para optimización., • Elaboración de informes financieros detallados (márgenes, costes, rentabilidad)., • Análisis de tendencias y proyecciones económicas., • Apoyo en la definición de KPIs y cuadros de mando., • Gestión del flujo de caja con previsiones a corto y medio plazo., • Evaluación de riesgos financieros y propuestas de mejora., • Control de cuentas a pagar y cobrar con análisis de plazos y condiciones., • Seguimiento de indicadores de rotación y liquidez., • Garantizar la correcta aplicación de normativa contable y fiscal., • Preparación y soporte en auditorías internas y externas., • Interacción con Dirección y otros departamentos para proyectos de mejora., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización financiera. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2-3 años años en áreas financieras o contables con componente analítico., • Conocimientos en Contabilidad avanzada y análisis financiero, ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional., • Retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

Ubicación: Híbrido (Madrid) Modelo: 4 días/semana on-site durante los primeros 3–4 meses; posteriormente 8 días/mes si la persona opera de forma autónoma Área: CyberDefense – Transversal Security & Compliance Misión Liderar actividades transversales de seguridad y cumplimiento dentro del área de CyberDefense, con foco en End User Security (EDR, DLP, MDM/UEM, AV, hardening, patching), asegurando la gobernanza operativa, el cumplimiento regulatorio y la calidad del servicio (QoS) para múltiples entidades del Grupo. Responsabilidades • Gestión de proyectos de seguridad de puesto (planificación, alcance, riesgos, hitos, dependencias, presupuesto y reporting)., • Establecer y operar la gobernanza (comités, RACI, gestión de excepciones, ciclo de vida de políticas, auditorías)., • Coordinar despliegues, mejoras y operación de soluciones EDR/DLP/MDM/AV junto a equipos globales y locales., • Impulsar iniciativas de cumplimiento (ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX u otras aplicables) y controles de endpoint., • Definir, monitorizar y mejorar KPIs/SLAs y cuadros de mando (adopción, cobertura, MTTR/MTTD, postura de riesgo)., • Gestionar la relación con stakeholders (IT Ops, Infra, Compliance, Riesgos, Negocio, Auditoría)., • Contribuir a programas de concienciación y a la mejora continua de procesos y herramientas., • Preparar documentación (procedimientos, estándares de hardening, guías operativas, informes ejecutivos)., • Promover prácticas de Time Management y Problem Solving para garantizar entregas a tiempo y con calidad. Requisitos (must-have) • 3–5+ años de experiencia en End User Security y CyberDefense., • Sólida experiencia en Project Management (PMI/Agile/híbrido), coordinación multi-equipo y entorno multi-entidad., • Conocimiento práctico de EDR/DLP/MDM/UEM/AV, hardening y patch management., • Experiencia aplicando controles y marcos (p.ej., ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX) en el ámbito de endpoint., • Excelentes habilidades de comunicación (técnica y ejecutiva) y organización., • Dominio de gestión del tiempo y resolución de problemas., • Certificaciones: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, PMI-PMP/Prince2, ITIL, GIAC., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y su integración con endpoint., • Conocimiento de SIEM/SOAR, Zero Trust, Framework NIST CSF., • Modelo de gobernanza operativo (charter, RACI, calendario de comités)., • Políticas/estándares de endpoint y procedimientos (deploy, operación, respuesta)., • Cuadros de mando con KPIs/SLAs y reportes ejecutivos recurrentes., • Planes de proyecto (cronograma, riesgos, dependencias) y RCAs de incidentes relevantes., • Plan de mejora continua con roadmap trimestral. Indicadores de éxito (KPIs) • ≥ X% cobertura de agentes (EDR/DLP/MDM) y cumplimiento de baseline de hardening., • ↓ MTTR/MTTD de incidentes de endpoint en ≥ Y%., • Cumplimiento de SLAs operativos y de hitos de proyecto (on-time/on-budget ≥ 90%)., • Reducción de excepciones y hallazgos de auditoría relacionados con endpoint. Herramientas/Stack (ejemplos) • Suites EDR/DLP/MDM/UEM líderes del mercado., • Gestión de proyectos: Jira/Confluence, MS Project, Smartsheet., • Reporting: Power BI/Tableau; ticketing: ServiceNow/JSM., • Marcos: ISO 27001/NIST/NIS2; ITIL para operación. Relaciones y reporting • Reporte funcional a CyberDefense; colaboración estrecha con IT Operations, Compliance, Riesgos, Auditoría y equipos de país.

En Health in Code, líderes en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuir a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a Business Controller Comercial, que reportará directamente al Chief Commercial Officer (CCO), para unirse al equipo de Comercial & Marketing en nuestra sede de Madrid o Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus principales responsabilidades serán: • Gobernanza comercial semanal: Preparar y dinamizar el Comité Comercial semanal (ventas y forecast del mes, desviaciones vs. plan, lista de acciones correctoras con dueño/fecha/impacto, cierre de acciones)., • Forecast & pipeline: Mantener un rolling forecast 13 semanas, alerta temprana de riesgos., • Desviaciones clave: Volumen de muestras, ingreso por test, margen contribución, TAT.., • Planes de acción comerciales: Proponer y seguir planes (reactivación de clientes top, campañas cardio/nuevos servicios/otros, medir impacto., • CRM & data quality: Definir campos obligatorios, hygiene rules y SLA de carga (24 h), auditoría mensual de calidad de datos y coaching al equipo., • BI & reporting: Diseñar y publicar cuadros de mando en PBI (diario/semanal/mensual), Pack Comité Comercial semanal, Comité Ejecutivo mensual para CCO/CEO/Consejo., • Eventos, concursos y lanzamientos: Medir ROI de congresos/talleres; tracker de concursos, apoyo analítico a lanzamientos., • Pricing & rentabilidad: Analizar elasticidad/precio por línea, descuentos efectivos, margen por cliente, recomendaciones., • Proyectos estratégicos: Proyect Manager de iniciativas comerciales. Requisitos: • Formación: Grado en ADE/Eco/Ing., valorable máster/posgrado en datos o finanzas., • Experencia demostrable en controlling comercial / revenue ops / FP&A comercial (ideal en healthcare / diagnostics; sector IVD es un plus)., • Excel/Sheets avanzado, Power BI, CRM (Microsoft deseable), manejo de datos, SQL básico deseable., • Capacidad para contar la historia con datos y bajar a plan de acción; ownership y rigor., • Inglés, nivel alto. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

En qué consiste esta oportunidad?.En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de.Azure( Databricks y Data Factory).Serás una pieza clave en la transformación de la compañía a través de los datos, liderando el desarrollo de cuadros de mando, la definición de KPIs/OKRs y la gestión infor

Qué buscamos? Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Funciones principales: Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead / Data Architect con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar técnicamente los proyectos de datos, definiendo la arquitectura adecuada y asegurando las buenas prácticas., • Diseñar e implementar procesos ETL eficientes., • Orquestar flujos de trabajo de datos y automatizar tareas clave., • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales., • Expertise con PostgreSQL en entornos reales (modelado, rendimiento, seguridad, funciones avanzadas)., • Conocimientos en otras BBDD como SQL Server o StarRocks., • Experiencia y conocimientos en Python., • Conocimientos en cuadros de mando y reportes con Power BI y consultas avanzadas., • Habilidad para comunicar y coordinar equipos técnicos. 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). 🧐Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we're dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world's leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others' ideas and welcome their input to improve. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Soporte Operacional para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto., • Apoyar y controlar a los supervisores para velar por el correcto liderazgo en seguridad, • Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo., • Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta., • Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad., • Revisar standard Works y fichas LOTOTO., • Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta., • Apoyar en aquellos KPIs con retraso en la planta. Apoyo y seguimiento en las herramientas de la Cia cuando sea necesario., • Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad., • Repasar campañas o iniciativas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento del plan anual., • Liderar en seguridad en paros mayores., • Gestión sistema incidentes y riesgos, • Ingeniería de Minas (Obligatorio)), • Formación o experiencia en PRL Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia Gestor/a de Cartera de Proyectos En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 10 años de experiencia trabajando en labores de gestión, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🎯Principales funciones: • Elaborar y actualizar informes estratégicos de la cartera de proyectos 2025-2030., • Automatizar y digitalizar reportes para facilitar la toma de decisiones ejecutivas., • Mejorar la calidad e integridad de los datos y coordinar su integración desde distintas áreas y sistemas., • Desarrollar cuadros de mando, indicadores y alertas en Power BI., • Formación en Ingeniería Superior ó equivalente, • Experiencia de 10 años en labores de gestión documental, preferiblemente en proyectos técnicos o industriales., • Certificación en gestión de proyectos, PMP ó similar, • Formación en informática y dominio del entorno Windows, Microsoft Office y Oracle Primavera, • Conocimientos avanzados en SAP, • Conocimientos avanzados en Microsoft Excel y VBA., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a dos Administrativos/as de obra (uno en Valencia y uno en Madrid) cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación : FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas : Valorable nivel B2 de inglés., • Herramientas : Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia : 1 - 4 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en GRC en Ciberseguridad! ¿Tienes más de 5 años de experiencia en gobierno, riesgos y cumplimiento en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Buscas un reto estratégico que te permita liderar la evolución de procesos, metodologías y marcos de trabajo? Esta posición está diseñada para ti. ¿Qué buscamos? Un perfil con visión estratégica, capaz de impulsar la transformación del área GRC, liderar la coordinación transversal con funciones clave de la compañía y consolidar prácticas que aporten valor, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del mercado. Responsabilidades clave • Evolucionar y optimizar los procesos GRC, adaptándolos a un entorno regulatorio y tecnológico dinámico., • Establecer mecanismos efectivos de gobierno y coordinación con áreas como IT, negocio, cumplimiento, auditoría y riesgos corporativos., • Diseñar y gobernar el modelo de seguimiento del plan estratégico de ciberseguridad, garantizando trazabilidad y alineación con los objetivos corporativos., • Definir y mantener cuadros de mando e indicadores clave (KPIs/KRIs) que soporten la función de ciberseguridad., • Gestionar el ciclo de vida de riesgos: identificación, análisis, tratamiento, seguimiento y reporte., • Diseñar y evolucionar metodologías y marcos de control para evaluar la madurez y efectividad de la ciberseguridad., • Gobernar el proceso de TPRM (Third Party Risk Management), asegurando su adecuación a estándares y regulaciones., • Participar en la gestión de riesgos en proyectos desde etapas tempranas, promoviendo metodologías alineadas con el mercado., • Coordinar auditorías internas y externas de ciberseguridad, asegurando el seguimiento de planes de acción., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones GRC con enfoque en ciberseguridad., • Conocimiento sólido de marcos como ISO 27001, NIST, COBIT., • Experiencia en diseño y mejora de procesos, metodologías y estructuras de gobierno., • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad en iniciativas de negocio., • Conocimiento práctico en gestión de terceros (TPRM) y evaluación de riesgos asociados., • Capacidad para elaborar informes ejecutivos, métricas y cuadros de mando., • Certificaciones como CRISC, CISM, CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer., • Experiencia con herramientas GRC (Archer, ServiceNow, MetricStream...).

Sitio Web: Web Producto: Tipo de Puesto: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares Descripción del Puesto: En Ingematic, estamos buscando un Técnico de Sistemas y Soporte Senior cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable del soporte a cliente de nuestras soluciones y del despliegue y mantenimiento de nuestras bases de datos, servidores, aplicaciones, y redes, así como la asistencia en los eventos en los que trabajamos. Requisitos Técnicos Imprescindibles: Despliegue y mantenimiento de bases de datos SQL Server. Mantenimiento de servidores Windows. Mantenimiento de aplicaciones y publicación en servidor web de Windows IIS. Conocimientos de redes. Experiencia en mantenimiento ofimático Requisitos Técnicos Valorable: Sistemas de Información Geográfica (GIS). Mantenimiento de Cuadros de Mando con herramientas como PowerBI/Qlick View. Testing de modelos LLM de Inteligencia Artificial. Mantenimiento de centralitas VozIP Conocimientos de Cyberseguridad Conocimientos de herramientas de diseño de Adobe Conocimientos de ORACLE Aptitudes: Conocimiento de inglés suficiente para poder mantener una conversación escrita y hablada con nuestros clientes internacionales. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Experiencia en la gestión de clientes y soporte. Algunos de los proyectos en los que trabajará: · Maratón de Valencia · Mundial de Superbikes · Mundial de MotoGp · Oceanografic Valencia · Acuario de Sevilla · Congresos profesionales y ferias de muestras · Projecte Posidonia, proyecto para la conservación de las praderas de Posidonia del Mediterráneo Condiciones Laborales del Puesto: Lunes-Viernes de 9:00-18:00 con una hora de descanso. Presencial en la oficina de Valencia Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico y gestionar relaciones con los clientes. Implementar y mantener bases de datos SQL Server. Gestionar y mantener servidores Windows. Publicar y mantener aplicaciones en servidores web de Windows IIS. Configurar y gestionar redes. Colaborar con el equipo para mejorar los sistemas existentes y desarrollar nuevas soluciones. Colaborar en proyectos de desarrollo como QA tester y aportando el feedback de cliente. Asistencia a eventos de clientes para despliegue de infraestructura y soporte SAT a cliente. Confección de manuales gráficos de nuestras soluciones, incorporandolos a nuestros chatBots de IA ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos de formación continua tecnologías fuera de las responsabilidades diarias : Mantenimiento de chatBots de IA Analítica de datos con cuadros de mando Sistemas de Información Geográfica (GIS) con ESRI Formación en la ISO 27001 de seguridad para la certificación en la empresa Uso de herramientas de diseño para confección de manuales Participación en proyectos innovadores y de vanguardia.

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Empresa con más de 75 años y consolidada como una de las empresas especialistas del sector metalúrgico y con distintas sedes, busca incorporar un/a Director/a de oficina técnica. FUNCIONES: • Diseño de nuevas matrices y utillajes: 4/5 proyectos al año., • Fabricación: piezas propias y a medida de cliente., • Gestión documental, IATF (ISO) de automoción, gestión planos., • Implementar mejoras en los utillajes existentes., • Asistencia técnica a fábrica en la resolución de problemas y la implantación de mejoras, especialmente lo que tenga relación con producción., • Mando directo sobre la sección de matricería, incluyendo electroerosión., • Mando directo sobre la sección de mantenimiento en la implantación de mejoras y resolución de problemas., • Clasificación, registro, mantenimiento activo de la documentación de carácter técnico de la empresa., • Gestión de la información técnica presente en el sistema informático de la empresa., • Soporte técnico al cliente incluyendo la decisión de decidir la posibilidad de la empresa de poder fabricar o no un producto., • Cálculo del precio teórico inicial ante la solicitud de ofertas de los clientes en piezas no incluidas en catálogo., • Reportar directamente a gerencia. *Sector : ofrece al cliente una solución completa y global: desde el diseño y la fabricación de la matriz, hasta la estampación de las piezas y el posterior tratamiento térmico. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Persona con: Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, dinamismo, organización, metódico, resolutivo y con orientación a cliente Requisitos • Ingeniería mecánica o similar, • Conocimientos en prevención de riesgos laborales., • Conocimientos en metrología., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Castellano / Catalán e Inglés Informática: • Manejo de ERP (programa de gestión) – deseable., • Manejo de Q-Desktop., • Manejo de Catia., • Manejo de Solidworks. ¿QUE OFRECEMOS? • Empresa solida y estabilidad, • Contrato indefinido, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17.30h y viernes hasta las 15h, • Salario base de alrededor de 40 SBA + variables