Trabajos mando en ValenciaCrear alertas

Sitio Web: Web Producto: Tipo de Puesto: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares Descripción del Puesto: En Ingematic, estamos buscando un Técnico de Sistemas y Soporte Senior cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable del soporte a cliente de nuestras soluciones y del despliegue y mantenimiento de nuestras bases de datos, servidores, aplicaciones, y redes, así como la asistencia en los eventos en los que trabajamos. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Despliegue y mantenimiento de bases de datos SQL Server., • Mantenimiento de servidores Windows., • Mantenimiento de aplicaciones y publicación en servidor web de Windows IIS., • Conocimientos de redes., • Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Mantenimiento de Cuadros de Mando con herramientas como PowerBI/Qlick View., • Testing de modelos LLM de Inteligencia Artificial., • Mantenimiento de centralitas VozIP, • Conocimientos de Cyberseguridad, • Conocimientos de herramientas de diseño de Adobe, • Conocimiento de inglés suficiente para poder mantener una conversación escrita y hablada con nuestros clientes internacionales., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Experiencia en la gestión de clientes y soporte. Algunos de los proyectos en los que trabajará: · Maratón de Valencia · Mundial de Superbikes · Mundial de MotoGp · Oceanografic Valencia · Acuario de Sevilla · Congresos profesionales y ferias de muestras · Projecte Posidonia, proyecto para la conservación de las praderas de Posidonia del Mediterráneo Condiciones Laborales del Puesto: • Lunes-Viernes de 9:00-18:00 con una hora de descanso., • Presencial en la oficina de Valencia Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico y gestionar relaciones con los clientes., • Implementar y mantener bases de datos SQL Server., • Gestionar y mantener servidores Windows., • Publicar y mantener aplicaciones en servidores web de Windows IIS., • Configurar y gestionar redes., • Colaborar con el equipo para mejorar los sistemas existentes y desarrollar nuevas soluciones., • Colaborar en proyectos de desarrollo como QA tester y aportando el feedback de cliente., • Asistencia a eventos de clientes para despliegue de infraestructura y soporte SAT a cliente., • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos de formación continua tecnologías fuera de las responsabilidades diarias :, • Mantenimiento de chatBots de IA, • Analítica de datos con cuadros de mando, • Sistemas de Información Geográfica (GIS) con ESRI, • Formación en la ISO 27001 de seguridad para la certificación en la empresa, • Uso de herramientas de diseño para confección de manuales, • Participación en proyectos innovadores y de vanguardia.

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN VALENCIA. Funciones: • Planificación y seguimiento de trabajos en obra., • Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado., • Supervisión técnica de la obra., • Control económico de la obra. Requisitos: • Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS/ARQUITECTURA., • Experiencia previa en obra civil., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valorará: • Experiencia en trabajos multidisciplinares en el sector de la construcción: fachadas, cubierta, refuerzos estructurales. Se ofrece: • Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional., • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Otros beneficios laborales: dietas, bonus... (Ref.: 2025 553)

Estamos ampliando nuestra Factoría de IA y buscamos un/a Data Scientist con experiencia en Google Cloud para desarrollar modelos con impacto real en negocio, trabajando con una arquitectura moderna basada en BigQuery, Dataflow, Pub/Sub y Vertex AI. Colaborarás con ML Engineering para llevar modelos a producción y exponerlos como servicios. Tu misión • Convertir problemas de negocio en modelos medibles y útiles., • Asegurar reproducibilidad, trazabilidad y calidad desde los datos hasta los resultados., • Colaborar para que los modelos lleguen a producción con garantías. Tecnología con la que trabajarás • Datos: BigQuery (modelado, optimización y control de costes), Dataflow/Pub/Sub para pipelines y Feature Store para features consistentes., • Modelos: Vertex AI (Workbench, Experiments, Pipelines, Model Registry, Endpoints/Batch) para entrenar, registrar y servir modelos., • Exposición: Integración con Cloud Run + API Gateway junto al equipo de ML Engineering., • Observabilidad y negocio: Métricas y cuadros de mando en Looker., • Gobierno: CI/CD, IaC y prácticas alineadas a GDPR/EU AI Act. Lo que harás • Analizar datos en BigQuery, definir KPIs y criterios de éxito., • Diseñar datasets y features reutilizables con Feature Store., • Entrenar y comparar modelos en Vertex AI; ajustar hiperparámetros y validar resultados., • Evaluar calidad técnica (ej. ROC-AUC, F1, RMSE) y valor de negocio (€)., • Explicar modelos con técnicas interpretables (SHAP, ICE, PDP)., • Colaborar en umbrales, AB testing y pilotos con negocio., • Empaquetar entrenamientos en Pipelines y registrar artefactos en Model Registry., • Definir métricas operativas y políticas de reentrenamiento., • Documentar con model cards, fichas de datasets y notebooks claros. Requisitos imprescindibles • 5–8+ años en Data Science con modelos reales en producción., • Fuerte base en estadística y machine learning., • Dominio de Python (pandas, scikit-learn; TF/PyTorch valorables) y SQL avanzado., • Experiencia en BigQuery y optimización de costes., • Trabajo real con Vertex AI (Workbench, Experiments, Pipelines, Model Registry)., • Conocimiento de Feature Store y ciclos train/serve., • Colaboración con ML Engineering para despliegues en Endpoints/Batch y definición de SLOs., • Buenas prácticas de datos, gobierno y cumplimiento (GDPR / EU AI Act)., • Conocimiento de Git y habilidades de comunicación orientadas a producto. Te esperamos! 📩

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 🔎 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Business Intelligence buscamos una persona con una sólida combinación de habilidades técnicas y analíticas, capaz de liderar proyectos de BI de principio a fin. 🎯 Responsabilidades principales: • Recopilación y análisis de requisitos de negocio junto a usuarios clave., • Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databricks, StarRocks)., • Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos desde múltiples fuentes (Pentaho Kettle, PL/SQL)., • Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquías., • Diseño y desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos., • Colaboración continua con usuarios para la evolución de los informes y cuadros de mando. 👤 Perfil buscado: • Al menos 3 años de experiencia como Analista Business Intelligence, • Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL., • Conocimiento sólido en bases de datos Oracle, Databricks y StarRocks., • Experiencia en diseño de modelos de datos optimizados para BI (esquemas estrella o snowflake)., • Dominio de herramientas BI como MicroStrategy, QLIK o Superset., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL y carga de datos desde diversas fuentes. 🌟 Se valorará experiencia en: • Superset, • StarRocks, • Python, • Openshift, • Airflow 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador Power BI para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. FUNCIONES • Gestionar y administrar la plataforma Power BI (Workspaces, datasets, informes y dashboards)., • Gestionar permisos, roles y seguridad en Power BI., • Supervisar el rendimiento y optimización de la herramienta., • Colaborar con el equipo de Data & Analytics para definir las políticas de uso de Power BI., • Ayudar a los usuarios finales a garantizar la precisión y coherencia de los datos en todos los informes y cuadros de mando de Power BI., • Proporcionar soporte técnico y resolución de problemas relacionados con Power BI., • Impartir sesiones de formación y crear documentación para ayudar a los usuarios finales a utilizar Power BI de forma eficaz., • Mantenerse al día con las últimas características y mejores prácticas de Power BI. REQUISITOS TÉCNICOS • Mínimo de 3 años de experiencia como administrador de Power BI., • Sólidos conocimientos de Power BI, incluido el modelado de datos, DAX, Power Query, herramientas de análisis del rendimiento y recursos de gestión de la capacidad de Power BI., • Experiencia con SQL y conceptos de almacenamiento de datos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Gran capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y acceso a plataforma de bienestar WELLHUB. Planes de formación adaptados a cada perfil (acceso gratuito e ilimitado a plataforma Udemy, certificaciones oficiales gratuitas de Azure, AWS, Google, IBM... y formación continua de idiomas en nuestra plataforma GoFluent.). Portal de descuentos especiales para empleados. Excelente ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

📢 ¡Nueva oportunidad! Administrador/a OpenStack ☁️ ¿Tienes experiencia en administración de entornos OpenStack y te apasiona trabajar en plataformas críticas? ¡Únete a un proyecto estratégico y colabora en la gestión y optimización de infraestructuras cloud! 🚀 🔍 Requisitos clave (Mandatory): • Experiencia sólida en OpenStack:, • Despliegue y gestión de servicios., • Configuración de componentes de red y almacenamiento., • Supervisión y resolución de problemas en nodos., • Gestión de proyectos, usuarios y cuotas., • Aplicación de actualizaciones y parches., • Inglés B2+., • Conocimientos en ITIL y herramientas de tiquetería (Remedy)., • Habilidades en scripting (automatización de tareas). 🧠 Nice to Have: • Experiencia en OpenShift y ecosistema Red Hat (Satellite, KVM, SR-IOV, Advanced Cluster Management)., • Conocimientos en Kubernetes y balanceadores como MetalLB., • Familiaridad con entornos CoreOS y CI/CD. 📅 Responsabilidades principales: • Gestión de incidencias críticas y alto impacto., • Atención y resolución de peticiones cumpliendo ANS., • Monitorización activa y definición de operativas ante alertas., • Aseguramiento de backups y planes de mantenimiento., • Coordinación con proveedores y elaboración de documentación técnica., • Propuestas de mejora continua y soporte en auditorías., • Automatización mediante scripting y mantenimiento de cuadros de mando. 📍 Ubicación: 100% remoto 🚫 No se aceptan freelancers. 📩 Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: • Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a:, • Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain., • Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores., • Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…)., • Transformación Digital de las Operaciones de Compras., • Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones., • Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras, • Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400), • Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …), • Nivel de inglés avanzado., • Deseable posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Especialista en Plan de Recuperación de Desastres (DRP) DEPARTAMENTO: Tecnologías de la Información / Continuidad de Negocio SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Diseñar, implementar y mantener el Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) y el Plan de Continuidad del Negocio (BCP)., • Evaluar los riesgos tecnológicos y operativos que puedan afectar la disponibilidad de los servicios críticos de la organización., • Coordinar pruebas periódicas del DRP, documentar los resultados y proponer mejoras., • Gestionar la infraestructura tecnológica de respaldo (servidores, almacenamiento, redes, nube, etc.) para garantizar la recuperación oportuna ante incidentes., • Coordinar con las áreas técnicas y de negocio para asegurar la alineación del DRP con los objetivos organizacionales., • Mantener actualizada la documentación del DRP y capacitar al personal involucrado en su ejecución., • Supervisar la replicación de datos y el funcionamiento de los sistemas de contingencia., • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia comprobable mínima de 3 años en implementación o gestión de Planes de Recuperación ante Desastres o Continuidad del Negocio., • Conocimientos sólidos en infraestructura de TI, virtualización, redes y almacenamiento., • Experiencia en entornos on-premise y cloud (Azure, AWS, Google Cloud)., • Experiencia en gestión de copias de seguridad, replicación de datos y recuperación de sistemas críticos., • Conocimiento de normativas o marcos como ISO 22301, ISO 27031, ITIL, NIST o COBIT., • Disponibilidad para participar en simulacros y responder ante incidentes reales fuera del horario laboral si fuera necesario. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o afines., • Se valorarán certificaciones en continuidad de negocio, seguridad o gestión de riesgos, como:, • CBCP (Certified Business Continuity Professional), • ISO 22301 Lead Implementer / Lead Auditor, • ITIL Foundation, • Microsoft Azure Administrator / AWS Certified Solutions Architect CAPACIDADES: • Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Habilidad para trabajar bajo presión y en situaciones críticas., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios., • Comunicación clara y efectiva con personal técnico y no técnico., • Orientación a resultados y mejora continua., • Organización, planificación y atención al detalle. CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Herramientas de monitoreo y gestión de incidentes (Zabbix, SolarWinds, ServiceNow, etc.)., • Experiencia con sistemas de respaldo (Veeam, Commvault, Acronis, etc.)., • Conocimiento en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades., • Familiaridad con entornos de virtualización (VMware, Hyper-V, Proxmox)., • Participación previa en auditorías de continuidad o certificaciones ISO. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Redactor ofertas GRC DEPARTAMENTO: Preventa DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Elaboración de ofertas en respuesta a RFPs, licitaciones y clientes privados., • Análisis estratégicos del proceso de venta. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 5 años en consultoría GRC, en roles de preventa. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Estudios universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho o similares. CONOCIMIENTOS VALORABLES: Se valorarán certificados relacionados con el área GRC, como: • CISA, CISM u otros relacionados de ISACA., • LA ISO 27001, LA ISO 22301, o similares., • Master en materias GRC o ventas. CAPACIDADES: • Excelente comunicación escrita., • Capacidad analítica y autonomía., • Capacidad de trabajar en equipo. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Programador/a Senior Java – Ciberseguridad y Privacidad DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Ser un actor clave en la evolución y desarrollo de soluciones líderes globales en ciberseguridad y privacidad., • Gestionar la evolución del catálogo de productos relacionados, aplicando metodologías como Design Thinking, SCRUM, Concept Testing, Agile Dev y TDD/BDD., • Intervenir en todo el porfolio de soluciones interrelacionadas, tanto las propias (desarrollo interno) como las complementarias de terceros (DevSecOps, parametrización y administración gestionada)., • Colaborar con los equipos de despliegue para garantizar el éxito en la implantación de las soluciones del porfolio. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia mínima de 4 años en tecnologías Java como Analista Programador/a o Programador/a Senior., • Experiencia en al menos una de las siguientes tecnologías cliente: AngularJS, React, VueJS, Flutter o JQuery. CAPACIDADES: • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares., • Orientación a resultados y calidad en el desarrollo de software., • Proactividad en la identificación de mejoras en procesos y soluciones., • Habilidades de colaboración y comunicación con equipos técnicos y de negocio. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Seguro de salud privado, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos.Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables (no excluyentes): Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, pytest, Jenkins, etc.). Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. Inglés medio-alto para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores., • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales., • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores., • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto., • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo., • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos., • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos. Buscamos un/a Técnico/a MicroStrategy con experiencia en entornos de reporting y análisis de datos para incorporarse al equipo Data Governance de la compañía. Formarás parte de un entorno tecnológico dinámico, participando en el diseño, construcción y mantenimiento de cuadros de mando, informes y soluciones de reporting, así como en proyectos de gobierno del dato, asegurando la calidad, disponibilidad y fiabilidad de la información utilizada por las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener informes, dashboards y documentos interactivos en MicroStrategy., • Realizar análisis de requerimientos junto con los equipos funcionales y de negocio para traducirlos en soluciones BI eficientes., • Optimizar la performance de los informes y garantizar la coherencia de los datos presentados., • Participar en la definición de la arquitectura de reporting y modelado de datos en MicroStrategy. - Colaboración con otros equipos técnicos (ETL, bases de datos, Data Warehouse) en la integración de fuentes de información. -Documentar los desarrollos y garantizar la calidad de las entregas. -Dar soporte a usuarios en la interpretación y uso de los informes. Requisitos • Experiencia mínima de 1 años con MicroStrategy (desarrollo de informes, dashboards y administración básica)., • Valorable conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos relacional.Experiencia en análisis de requerimientos y capacidad para trabajar con diferentes áreas del negocio., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Ofrecemos Teletrabajo 100% Flexibilidad horaria Incorporación a un equipo tecnológico estratégico en plena expansión. Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidad de crecimiento y formación continua. Participación en proyectos de data de alto impacto en la toma de decisiones del negocio. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más.. 📩 ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista de Calidad y productividad del software para que forme parte de un proyecto clave dentro de una Administración Pública que se encarga principalmente de planificar, dirigir y ejecutar las tecnologías de la información y la comunicación en Madrid. La persona que se incorpore tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salidas además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la calidad y eficiencia en el desarrollo de software mediante la aplicación de normativas, el análisis de procesos y la implantación de mejoras y automatizaciones que impulsen la mejora continua y el cumplimiento de los estándares establecidos. REQUISITOS -Tener experiencia mínima de 4 años en rol igual o similar realizando proyectos del ámbito del desarrollo, calidad y pruebas y en implantación y explotación de modelos de madurez del desarrollo software. -Tener experiencia concreta mínima de dos años en: • control de la calidad y revisión de estimaciones y entregables., • uso de herramientas de productividad y calidad: Sonar, CMDBuild, etc., • desarrollo de cuadros de mando sobre PowerBI., • uso de herramientas de medición de la productividad tipo Foreworth o similares. -Tener certificaciones asociadas al puesto como: • ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), • CSQA (Certified Software Quality Analyst), • Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt), • TMMi Professional Certification o similares. FUNCIONES CONCRETAS • Aplicar y mantener normativas de calidad en los desarrollos software, asegurando la mejora continua de los procesos., • Evaluar entregables, requisitos y pruebas, garantizando la alineación con los estándares de mercado., • Analizar automatizaciones y calidad de datos para optimizar el modelo de productividad y calidad del software., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores que reflejen la evolución del servicio y los resultados de calidad., • Impulsar la implantación del modelo de calidad, asesorando y formando a los equipos de desarrollo., • Proponer mejoras técnicas y procesos de automatización que incrementen la eficiencia y fiabilidad de los entregables., • Gestionar registros y asegurar el cumplimiento de las normas de calidad establecidas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Desde Sotec-Grupo ASTEK estamos buscando un/a Ingeniero/a de Datos para proyecto del sector educativo. Si tienes más de 5 años de experiencia en entornos complejos y dominio de AWS, Data Lake/Lakehouse, SQL avanzado y Python/Scala, esta oportunidad es para ti. 🔍 Tu misión: • Mantener y mejorar cuadros de mando críticos (WIP, Información Académica, Matriculación)., • Asegurar la calidad del dato y continuar desarrollos estratégicos., • Atender solicitudes en bases del lago de datos., • Operar y supervisar cargas, transformaciones y calidad diaria del Data Lake. 🎓 Formación requerida: Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Se valoran másteres y certificaciones AWS. 📅 Inicio: Proyecto Temporal con posibilidad de continuidad. 📍 Modalidad: Remota 100% SOTEC es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, sin importar raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos esforzamos cada día por eliminar cualquier tipo de sesgo

🚀 En MADISON MK, empresa líder en soluciones de Marketing y Contact Center, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a especializado/a en Business Intelligence para reforzar nuestro equipo de Reporting, en proyectos estratégicos con clientes de gran envergadura. 📋 Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Qlik/Power BI con foco en monitorización en tiempo real, análisis de KPIs críticos y reporting avanzado., • Implementar procesos ETL y modelos de datos que soporten previsiones tácticas, operativas y estratégicas., • Configurar y optimizar sistemas de alertas automáticas para anticipar incidencias y desviaciones en KPIs., • Colaborar estrechamente con equipos de Workforce Management en el cálculo, ajuste y rectificación de previsiones de demanda y capacidad., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante buenas prácticas de modelado, tratamiento y seguridad de la información., • Elaborar informes de performance y propuestas de mejora continua, contribuyendo al diseño de planes de contingencia y a la toma de decisiones. 🎓 ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar (o experiencia equivalente demostrable mínimo 6 meses)., • Experiencia sólida en Qlik (QlikSense/QlikView) y/o Power BI., • Dominio de SQL, Python, DAX, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia en analítica predictiva, detección de patrones y gestión de indicadores en tiempo real., • Valorable: experiencia en entornos de WFM o BPO, con conocimiento de flujos operativos de grandes equipos., • Perfil proactivo, analítico y orientado al negocio, con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo de trabajo híbrido: 3 oficina +2 remoto, • Salario a convenir, • Horario laboral flexible con jornada intensiva los viernes y en verano., • Centro de trabajo en Madison Arena, un espacio innovador y colaborativo, • Acceso a formación continua que potenciarán tu carrera profesional., • Participación en proyectos estratégicos, • Un equipo dinámico y comprometido donde tu experiencia y talento serán clave. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio., • Toma de requisitos, análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN)., • Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs, modelado de datos y consultas SQL., • Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio., • Liderazgo técnico, revisión de código, soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables., • Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • 5 a 12 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos., • Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues)., • Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles., • Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador SENIOR Openstack / Sistemas Operativos / Virtualización El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES: OpenStack & Red Hat OpenStack: *Desplegar y gestionar servicios de OpenStack *Configurar componentes de red y almacenamiento *Supervisar y solucionar problemas en los nodos *Gestionar proyectos, usuarios y cuotas *Aplicar actualizaciones y parches Red Hat: Red Hat Openshift: Desplegar y administrar clústeres de OpenShift, Configurar rutas, servicios e ingress, Gestionar aplicaciones contenerizadas y operadores, Supervisar la salud y el rendimiento del clúster, Integrar pipelines de CI/CD. KVM: Crear y administrar máquinas virtuales, Configurar redes y almacenamiento para VMs, Supervisar el rendimiento de las VMs, Automatizar tareas con libvirt, Aplicar actualizaciones de hipervisor. Red Hat SR-IOV Network Operator: Desplegar y configurar el operador SR-IOV, Asignar interfaces de red virtualizadas a pods, Optimizar el rendimiento de red en Kubernetes, Supervisar el estado de los dispositivos SR-IOV, Actualizar el operador y sus políticas. Red Hat Advanced Cluster Management: Gestionar múltiples clústeres desde una consola central, Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento, Automatizar despliegues de aplicaciones, Supervisar el estado de los clústeres gestionados, Integrar con OpenShift y GitOps. Red Hat Satellite: Gestionar suscripciones y repositorios de Red Hat, Automatizar la instalación de parches y actualizaciones, Desplegar sistemas operativos desde imágenes, Supervisar el cumplimiento de configuraciones, Gestionar inventario de sistemas. Red Hat Linux Enterprise: Administrar usuarios, servicios y procesos, Aplicar actualizaciones y parches de seguridad, Supervisar el rendimiento del sistema, Configurar redes y almacenamiento, Automatizar tareas con scripts y cron. Core OS: Gestionar nodos CoreOS en entornos de contenedores, Actualizar el sistema operativo de forma automática, Supervisar servicios del sistema, Configurar almacenamiento persistente, Integrar con plataformas de orquestación. SKILLS SECUNDARIOS: UNIX/LINUX, WINDOWS, WMWare, Kubernetes, Unbuntu, QUEMU, Microsoft Azure, experiencia con productos HP Proliant, experiencia con productos Xfusion (SPIN-OFF HUAWEI), experiencia con productos Dell. Certificaciones requeridas: Virtualización OpenStack/Openshift VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (VCP-DCV) VMware Certified Professional - Network Virtualization (VCP-NV) VMware Certified Professional - VMware Cloud VMware Certified Professional - Cloud Operations Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) Red Hat Certified System Administrator in Red Hat OpenStack Red Hat Certified Specialist in Virtualization Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🛡️ Capacidades Operativas • Gestión de incidencias críticas (RCA, workarounds, documentación), • Atención de peticiones e incidencias según ANS (Remedy), • Aplicación de procesos ITIL (cambios, problemas, configuraciones), • Monitorización activa y definición de operativas ante eventos, • Aseguramiento de backups y mantenimiento preventivo/correctivo, • Interlocución con proveedores y fabricantes, • Generación de documentación técnica operativa, • Propuestas de mejora continua, • Monitorización y resolución en consolas N2, • Soporte a auditorías (evidencias, cumplimiento), • Scripting para automatización, • Cuadros de mando: definición, interpretación y ejecución 📅 Condiciones del Puesto • Modalidad: Remoto 80% (presencial solo por necesidad del servicio), • Horario: Turno Mañana: 07:00–15:00 Turno Tarde: 15:00–23:00, • Turnos: Sí (Mañana/Tarde), • Fines de Semana/Festivos: No previsto, • Guardias: Fines de semana y festivos, • Viajes: Baja frecuencia ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Puesta a Punto y Pruebas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Eléctrica o grado superior en Electrónica., • Técnico de grado superior en Electrónica, • Experiencia en puesta a punto y pruebas de sistemas electrónicos., • Conocimiento en instrumentación de medida y pruebas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas. 🌍 Principales funciones: • Ejecutar procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos., • Manejar instrumentación de medida y prueba para asegurar la correcta operación de los sistemas., • Realizar la puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control., • Ejecutar pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control., • Gestionar incidencias técnicas y asegurar la calidad y funcionalidad de los sistemas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 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En PROCESIA somos especialistas en proteger los activos digitales de grandes entidades públicas a nivel nacional 😊. Ayudamos a fortalecer la seguridad con servicios de auditoría, respuesta ante incidentes, análisis de vulnerabilidades y formación en ciberseguridad 🧬 Actualmente buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad freelance que pueda apoyarnos en uno de nuestros proyectos. Si te apasiona el hacking ético, la gestión de riesgos o la seguridad ofensiva y defensiva, queremos conocerte. ➡️ LO QUE ESPERAMOS DE TI 🔹 Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 Nivel MECES 1 o equivalente en la especialidad de informática y/o telecomunicaciones. 🔹Al menos 3 años de experiencia en los últimos 5 años en el ámbito de ciberseguridad y normativa. 🔹Al menos 1 de las siguientes certificaciones: • OSCP (Offensive Security Certified Professional), • OSCE (Offensive Security Certified Expert), • OSWE (Offensive Security Web Expert), • CEH (Certified Ethical Hacker), • CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), • CISSP (Certified Information Systems Security Professional), • CPSA (Crest Practitioner Security Analyst), • CRT (Crest Registered Tester), • GREM (GIAC Reverse Engineering Malware), • CompTIA Security+, • CSX (Cibersecurity Nexus) Cybersecurity Fundamentals Certificate, • Ethical Hacking+Phyton ➡️ LO QUE HARÍAS 🔹Apoyo en tareas de Gobierno Riesgo y Cumplimiento (GRC): actividades de asesoramiento y soporte en el gobierno de la ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento legal y normativo (GRC), auditorías internas de cumplimiento ENS, realización de Informes y Cuadros de Mando. 🔹Soporte en la identificación y valoración de los activos en el ámbito de la Ciberseguridad 🔹Auditorías técnicas de seguridad sobre lo sistemas de información y la infraestructura que los soportan. 🔹Actividades de Formación y Concienciación en Ciberseguridad.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

En Health in Code, líderes en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuir a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a Business Controller Comercial, que reportará directamente al Chief Commercial Officer (CCO), para unirse al equipo de Comercial & Marketing en nuestra sede de Madrid o Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus principales responsabilidades serán: • Gobernanza comercial semanal: Preparar y dinamizar el Comité Comercial semanal (ventas y forecast del mes, desviaciones vs. plan, lista de acciones correctoras con dueño/fecha/impacto, cierre de acciones)., • Forecast & pipeline: Mantener un rolling forecast 13 semanas, alerta temprana de riesgos., • Desviaciones clave: Volumen de muestras, ingreso por test, margen contribución, TAT.., • Planes de acción comerciales: Proponer y seguir planes (reactivación de clientes top, campañas cardio/nuevos servicios/otros, medir impacto., • CRM & data quality: Definir campos obligatorios, hygiene rules y SLA de carga (24 h), auditoría mensual de calidad de datos y coaching al equipo., • BI & reporting: Diseñar y publicar cuadros de mando en PBI (diario/semanal/mensual), Pack Comité Comercial semanal, Comité Ejecutivo mensual para CCO/CEO/Consejo., • Eventos, concursos y lanzamientos: Medir ROI de congresos/talleres; tracker de concursos, apoyo analítico a lanzamientos., • Pricing & rentabilidad: Analizar elasticidad/precio por línea, descuentos efectivos, margen por cliente, recomendaciones., • Proyectos estratégicos: Project Manager de iniciativas comerciales. Requisitos: • Formación: Grado en ADE/Eco/Ing., valorable máster/posgrado en datos o finanzas., • Experencia demostrable en controlling comercial / revenue ops / FP&A comercial (ideal en healthcare / diagnostics; sector IVD es un plus)., • Excel/Sheets avanzado, Power BI, CRM (Microsoft deseable), manejo de datos, SQL básico deseable., • Capacidad para contar la historia con datos y bajar a plan de acción; ownership y rigor., • Inglés, nivel alto. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Desde Claire Joster, nos encontramos trabajando con una empresa industrial, en la búsqueda de un director de recursos humanos para sus oficinas ubicadas en valencia. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace y que te ofrecerá todos los recursos para tu correcta incorporación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa, con flexibilidad de horario y modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana., • Salario negociable en base a la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, establecer e implementar procedimientos y políticas de gestión de personas, garantizando su coherencia y alineación con la estrategia corporativa global, • Definir y dar seguimiento a los indicadores clave del área de RR.HH., elaborando informes y cuadros de mando completos (rotación, absentismo, desempeño, costes laborales, entre otros)., • Preparar el presupuesto del departamento, controlar los costes estructurales, analizar desviaciones y planificar previsiones financieras (forecast)., • Aplicar, supervisar e interpretar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y reglamentos internos, asegurando el cumplimiento legal y su actualización continua., • Gestionar la relación con la representación sindical y el comité de empresa, actuando como interlocutor de la compañía ante estos organismos cuando sea necesario., • Administrar los sistemas de retribución variable vinculados a objetivos: diseñar esquemas, realizar seguimiento del cumplimiento y validar los pagos correspondientes., • Actuar como representante de la empresa ante el comité de empresa, participando en reuniones y negociaciones para alcanzar acuerdos equilibrados que beneficien tanto a la organización como a los empleados., • Intervenir en procesos de negociación colectiva, planes de igualdad, gestión de relaciones laborales complejas y resolución de conflictos internos, fomentando un entorno laboral positivo y eficiente., • Representar al área de RR.HH. en eventos, ferias y foros profesionales, impulsando la marca empleadora y fortaleciendo redes estratégicas en el sector. Para ser valorador/a deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Formación relacionada con Relaciones laborales, Recursos Humanos, Pisología y/o similar, siendo valorable máster en Dirección de RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en cargo de RRHH., • Capacidad estratégica y visión global, con experiencia en definir e implantar políticas y procesos transversales de RR.HH., • Liderazgo inspirador y gestión de equipos, orientado al desarrollo, la autonomía y el rendimiento de los equipos.

En Alto&Claro, agencia de marketing digital, buscamos un perfil técnico especializado en tráfico y analítica para sumarse a nuestro equipo. No buscamos solo ejecución operativa. Necesitamos un profesional con solvencia técnica y visión de negocio, capaz de gestionar cuentas de clientes entendiendo la rentabilidad y el impacto real de las campañas en su facturación. FUNCIONES • Gestión de campañas: Planificación, configuración y optimización en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Analítica avanzada: Implementación y seguimiento a través de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM) para asegurar una medición precisa., • Reporting y Visualización: Creación de cuadros de mando en Looker Studio que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Estrategia: Análisis proactivo de los resultados para proponer mejoras orientadas al ROI/ROAS y no solo a métricas de vanidad. REQUISITOS • Experiencia demostrable en agencia gestionando inversión publicitaria en las plataformas mencionadas., • Dominio técnico de GA4, GTM y Looker Studio., • Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas., • Profesionalidad, orden y rigor en la gestión de cuentas., • Conocimientos de HTML, CSS y JS. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada flexible., • Trabajar para grandes marcas, • Incorporación a una agencia consolidada con metodología de trabajo clara y enfoque profesional. ¿TE INTERESA? Si tu perfil encaja con lo que buscamos, inscríbete en esta oferta para valorar tu candidatura.

Cuáles serán tus funciones? Definirás y desarrollarás modelos de datos, informes y cuadros de mando para proporcionar información clave a los negocios. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, c

¿QUIERES HACER LAS PRÁCTICAS CON NOSOTROS? ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Requisitos: • Poder hacer convenio con la Universidad., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Lo más importante: Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender. Rol: • Colaborar en el análisis y documentación de procesos operativos y administrativos., • Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora y en el diseño de flujos más eficientes., • Participar en la preparación de informes, diagramas de procesos y presentaciones de resultados., • Dar soporte en la implantación de herramientas digitales (BPM, Power BI, RPA, etc.) utilizadas por los equipos de BPS y REE., • Contribuir al seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs) y a la preparación de cuadros de mando., • Colaborar con diferentes equipos de trabajo (operaciones, IT, calidad, ingeniería) para comprender el ciclo completo de prestación de servicios., • Adquirir conocimientos sobre el funcionamiento del sistema eléctrico español y la gestión de infraestructuras críticas. Si tienes interés por la optimización de procesos en el sector energético, ¡no dudes en aplicar!

¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. ¡Únete al equipo de Avincis! Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we're dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world's leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Helicopter Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others' ideas and welcome their input to improve. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Ingeniero/a de planificación industrial y mejora de procesos. Tu misión Planificar la producción de manera eficiente, analizando los flujos de trabajo, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones que incrementen la productividad y la calidad. Tus principales responsabilidades • Planificar y programar la producción de acuerdo con la demanda, la capacidad de planta y la disponibilidad de recursos., • Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes y calidad., • Diseñar e implementar acciones de mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o similares., • Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Logística y Compras para asegurar la correcta ejecución del plan de producción., • Participar en proyectos de optimización de layout, flujos logísticos y automatización de procesos., • Gestión y control de los stocks de materias primas y productos terminados así como de mermas., • Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave (KPIs) de productividad, rendimiento y cumplimiento de plazos., • Asegurar la correcta gestión de datos y la trazabilidad de la información relacionada con la planificación., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química y/o similar., • Experiencia mínima de 1 año en planificación industrial, mejora de procesos o producción., • Conocimientos en herramientas y metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.)., • Manejo avanzado de Excel, PowerBI y/o sistemas ERP de planificación (valorable experiencia en Business Central)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Soporte Operacional para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto., • Apoyar y controlar a los supervisores para velar por el correcto liderazgo en seguridad, • Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo., • Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta., • Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad., • Revisar standard Works y fichas LOTOTO., • Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta., • Apoyar en aquellos KPIs con retraso en la planta. Apoyo y seguimiento en las herramientas de la Cia cuando sea necesario., • Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad., • Repasar campañas o iniciativas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento del plan anual., • Liderar en seguridad en paros mayores., • Gestión sistema incidentes y riesgos, • Ingeniería de Minas (Obligatorio)), • Formación o experiencia en PRL Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Disfrutas liderando equipos, optimizando espacio? ¿Quieres ser la persona clave que asegura que miles de electrodomésticos lleguen impecables y a tiempo a todos los clientes? ¿Buscas un puesto donde tu experiencia en almacén marque realmente la diferencia en una empresa que crece a gran velocidad? En Grupo SVAN buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de Almacén que tome el mando de nuestras operaciones logísticas en Almenara (Castellón) y Puerto de Sagunto. Sobre nosotros Grupo SVAN es una de las empresas de referencia en distribución de electrodomésticos de gama blanca, aire acondicionado y TVs, con fuerte crecimiento nacional y en Portugal. Trabajamos con volúmenes altos, ritmos exigentes y una obsesión clara: que el cliente reciba su producto perfecto y en el plazo prometido. Para seguir creciendo necesitamos a alguien que convierta nuestros dos almacenes en un ejemplo de eficiencia, orden y motivación de equipo. ¿Qué harás con nosotros? Como responsable del almacén liderarás, organizarás y optimizarás cada detalle de la operativa diaria en dos centros logísticos. Tus funciones principales serán: Coordinar y supervisar toda la actividad operativa de los almacenes de Almenara y Puerto de Sagunto. Planificar y distribuir el trabajo diario y turnos del equipo (preparadores, carretilleros, administrativos de almacén…). Gestionar ubicaciones, rotación de producto y optimización continua del espacio. Garantizar el orden, limpieza y seguridad en todo momento. Asegurar la fiabilidad total del stock físico y del sistema. Coordinar cargas y descargas, preparación de pedidos y expediciones en tiempo y forma. Reubicar materiales de máxima rotación para maximizar eficiencia. Gestionar albaranes, documentación logística y relación con transportistas y proveedores. Explotar herramientas BI y los automatismos de la empresa para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Responsable/Jefe de Almacén o puesto similar en empresas con alta rotación. Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, búsquedas V, macros es un plus). Experiencia dirigiendo equipos de 10+ personas. Capacidad de liderazgo real: sabes motivar, formar y corregir con firmeza y cercanía. Organización extrema, visión global y habilidad para gestionar múltiples prioridades. Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazarse entre Almenara y Puerto de Sagunto. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector electrodomésticos / línea blanca. ¿Qué perfil idealizamos? Una persona con energía, iniciativa y “mano izquierda” para liderar, pero también con carácter para exigir estándares altos. Alguien que disfrute viendo el almacén impecable, el equipo motivado y los camiones saliendo puntuales. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable : Forma parte de una empresa con visión de futuro y oportunidades reales de crecimiento. Entorno colaborativo : Trabaja en un equipo dinámico donde tus ideas son valoradas. Formación continua : Accede a recursos para seguir desarrollándote profesionalmente. Proyectos innovadores : Participa activamente en iniciativas que transforman el mercado. Día SVAN : ¡Tu cumpleaños es especial, y lo celebramos con un día libre! Flexibilidad horaria : Disfruta de viernes alternos con la tarde libre para equilibrar tu vida personal.

Hola En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil Analista de audiencias sénior para trabajar en nuestro equipo de Producto digital. ¿Qué buscamos?: • Persona con entre 5 y 7 años de experiencia como Analista web o Analista de Audiencias., • Conocimientos de cálculo y análisis e interpretación de datos., • Elaboración de cuadros de mando, gráficos e informes y extraer conclusiones que permitan mejorar la estrategia., • Conocimientos de analítica web, de redes sociales, newsletters y SEO (GA4, Search Console, Google Tag Manager, Adobe Analytics, GFK, Comscore, Metricool, Meltwater, TalkWalker, Mailchimp, Odoo, Salesforce, MDirector, Semrush, Ahrefs y plataformas de LLMs. Visualización de datos en Looker Studio, PowerBI y Graphext) ., • Capacidad de apoyo en el negocio de los clientes para la adaptación de estrategias acorde a sus necesidades., • Capacidades de liderazgo y comunicación con cliente. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Desarrollar la estrategia y objetivos de la medición de datos., • Trabajar en la conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de informes., • Identificar objetivos y KPIs que permitan medir el grado de cumplimiento de los objetivos del proyecto y creación de las herramientas necesarias para su seguimiento (guías de etiquetado, dashboards …)., • Creación de modelos de previsión., • Monitorización y seguimiento de objetivos definidos., • Extraer, analizar e interpretar los datos., • Elaboración de informes para consumo de los principales stakeholders de negocio., • Participación en la definición de nuevos proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (no enviar CV a este correo, por favor)

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles. Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios. Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo. Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas. Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc. Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento. Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad. Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades. Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados. Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas. Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines. Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste. Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros) Inglés B2 (mínimo) Iniciativa, proactividad y autonomía Planificación y orientación al detalle. Trabajo en equipo Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Redactor ofertas GRC DEPARTAMENTO: Preventa DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Elaboración de ofertas en respuesta a RFPs, licitaciones y clientes privados. Análisis estratégicos del proceso de venta. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 5 años en consultoría GRC, en roles de preventa. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Estudios universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho o similares. CONOCIMIENTOS VALORABLES: Se valorarán certificados relacionados con el área GRC, como: CISA, CISM u otros relacionados de ISACA. LA ISO 27001, LA ISO 22301, o similares. Master en materias GRC o ventas. CAPACIDADES: Excelente comunicación escrita. Capacidad analítica y autonomía. Capacidad de trabajar en equipo. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Especialista en Plan de Recuperación de Desastres (DRP) DEPARTAMENTO: Tecnologías de la Información / Continuidad de Negocio SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Diseñar, implementar y mantener el Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) y el Plan de Continuidad del Negocio (BCP). Evaluar los riesgos tecnológicos y operativos que puedan afectar la disponibilidad de los servicios críticos de la organización. Coordinar pruebas periódicas del DRP, documentar los resultados y proponer mejoras. Gestionar la infraestructura tecnológica de respaldo (servidores, almacenamiento, redes, nube, etc.) para garantizar la recuperación oportuna ante incidentes. Coordinar con las áreas técnicas y de negocio para asegurar la alineación del DRP con los objetivos organizacionales. Mantener actualizada la documentación del DRP y capacitar al personal involucrado en su ejecución. Supervisar la replicación de datos y el funcionamiento de los sistemas de contingencia. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia comprobable mínima de 3 años en implementación o gestión de Planes de Recuperación ante Desastres o Continuidad del Negocio. Conocimientos sólidos en infraestructura de TI, virtualización, redes y almacenamiento. Experiencia en entornos on-premise y cloud (Azure, AWS, Google Cloud). Experiencia en gestión de copias de seguridad, replicación de datos y recuperación de sistemas críticos. Conocimiento de normativas o marcos como ISO 22301, ISO 27031, ITIL, NIST o COBIT. Disponibilidad para participar en simulacros y responder ante incidentes reales fuera del horario laboral si fuera necesario. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o afines. Se valorarán certificaciones en continuidad de negocio, seguridad o gestión de riesgos, como: CBCP (Certified Business Continuity Professional) ISO 22301 Lead Implementer / Lead Auditor ITIL Foundation Microsoft Azure Administrator / AWS Certified Solutions Architect CAPACIDADES: Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Habilidad para trabajar bajo presión y en situaciones críticas. Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. Comunicación clara y efectiva con personal técnico y no técnico. Orientación a resultados y mejora continua. Organización, planificación y atención al detalle. CONOCIMIENTOS VALORABLES: Herramientas de monitoreo y gestión de incidentes (Zabbix, SolarWinds, ServiceNow, etc.). Experiencia con sistemas de respaldo (Veeam, Commvault, Acronis, etc.). Conocimiento en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades. Familiaridad con entornos de virtualización (VMware, Hyper-V, Proxmox). Participación previa en auditorías de continuidad o certificaciones ISO. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sitio Web: Web Producto: Tipo de Puesto: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares Descripción del Puesto: En Ingematic, estamos buscando un Técnico de Sistemas y Soporte Senior cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable del soporte a cliente de nuestras soluciones y del despliegue y mantenimiento de nuestras bases de datos, servidores, aplicaciones, y redes, así como la asistencia en los eventos en los que trabajamos. Requisitos Técnicos Imprescindibles: Despliegue y mantenimiento de bases de datos SQL Server. Mantenimiento de servidores Windows. Mantenimiento de aplicaciones y publicación en servidor web de Windows IIS. Conocimientos de redes. Experiencia en mantenimiento ofimático Requisitos Técnicos Valorable: Sistemas de Información Geográfica (GIS). Mantenimiento de Cuadros de Mando con herramientas como PowerBI/Qlick View. Testing de modelos LLM de Inteligencia Artificial. Mantenimiento de centralitas VozIP Conocimientos de Cyberseguridad Conocimientos de herramientas de diseño de Adobe Conocimientos de ORACLE Aptitudes: Conocimiento de inglés suficiente para poder mantener una conversación escrita y hablada con nuestros clientes internacionales. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Experiencia en la gestión de clientes y soporte. Algunos de los proyectos en los que trabajará: · Maratón de Valencia · Mundial de Superbikes · Mundial de MotoGp · Oceanografic Valencia · Acuario de Sevilla · Congresos profesionales y ferias de muestras · Projecte Posidonia, proyecto para la conservación de las praderas de Posidonia del Mediterráneo Condiciones Laborales del Puesto: Lunes-Viernes de 9:00-18:00 con una hora de descanso. Presencial en la oficina de Valencia Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico y gestionar relaciones con los clientes. Implementar y mantener bases de datos SQL Server. Gestionar y mantener servidores Windows. Publicar y mantener aplicaciones en servidores web de Windows IIS. Configurar y gestionar redes. Colaborar con el equipo para mejorar los sistemas existentes y desarrollar nuevas soluciones. Colaborar en proyectos de desarrollo como QA tester y aportando el feedback de cliente. Asistencia a eventos de clientes para despliegue de infraestructura y soporte SAT a cliente. Confección de manuales gráficos de nuestras soluciones, incorporandolos a nuestros chatBots de IA ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos de formación continua tecnologías fuera de las responsabilidades diarias : Mantenimiento de chatBots de IA Analítica de datos con cuadros de mando Sistemas de Información Geográfica (GIS) con ESRI Formación en la ISO 27001 de seguridad para la certificación en la empresa Uso de herramientas de diseño para confección de manuales Participación en proyectos innovadores y de vanguardia.

Sitio Web: Web Producto: Tipo de Puesto: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares Descripción del Puesto: En Ingematic, estamos buscando un Técnico de Sistemas y Soporte Senior cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable del soporte a cliente de nuestras soluciones y del despliegue y mantenimiento de nuestras bases de datos, servidores, aplicaciones, y redes, así como la asistencia en los eventos en los que trabajamos. Requisitos Técnicos Imprescindibles: Despliegue y mantenimiento de bases de datos SQL Server. Mantenimiento de servidores Windows. Mantenimiento de aplicaciones y publicación en servidor web de Windows IIS. Conocimientos de redes. Experiencia en mantenimiento ofimático Requisitos Técnicos Valorable: Sistemas de Información Geográfica (GIS). Mantenimiento de Cuadros de Mando con herramientas como PowerBI/Qlick View. Testing de modelos LLM de Inteligencia Artificial. Mantenimiento de centralitas VozIP Conocimientos de Cyberseguridad Conocimientos de herramientas de diseño de Adobe Conocimientos de ORACLE Aptitudes: Conocimiento de inglés suficiente para poder mantener una conversación escrita y hablada con nuestros clientes internacionales. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Experiencia en la gestión de clientes y soporte. Algunos de los proyectos en los que trabajará: · Maratón de Valencia · Mundial de Superbikes · Mundial de MotoGp · Oceanografic Valencia · Acuario de Sevilla · Congresos profesionales y ferias de muestras · Projecte Posidonia, proyecto para la conservación de las praderas de Posidonia del Mediterráneo Condiciones Laborales del Puesto: Lunes-Viernes de 9:00-18:00 con una hora de descanso. Presencial en la oficina de Valencia Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico y gestionar relaciones con los clientes. Implementar y mantener bases de datos SQL Server. Gestionar y mantener servidores Windows. Publicar y mantener aplicaciones en servidores web de Windows IIS. Configurar y gestionar redes. Colaborar con el equipo para mejorar los sistemas existentes y desarrollar nuevas soluciones. Colaborar en proyectos de desarrollo como QA tester y aportando el feedback de cliente. Asistencia a eventos de clientes para despliegue de infraestructura y soporte SAT a cliente. Confección de manuales gráficos de nuestras soluciones, incorporandolos a nuestros chatBots de IA ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos de formación continua tecnologías fuera de las responsabilidades diarias : Mantenimiento de chatBots de IA Analítica de datos con cuadros de mando Sistemas de Información Geográfica (GIS) con ESRI Formación en la ISO 27001 de seguridad para la certificación en la empresa Uso de herramientas de diseño para confección de manuales Participación en proyectos innovadores y de vanguardia.

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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Minas para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Forma parte de este increíble EQUIPO! Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto. Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo. Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta. Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad. Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta. Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad. Liderar en seguridad en paros mayores. Gestión sistema incidentes y riesgos Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Formación o experiencia en PRL (opcional) Inglés (B2 mínimo) Experiencia: ~ Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Minas para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto., • Apoyar y controlar a los supervisores para velar por el correcto liderazgo en seguridad, • Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo., • Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta., • Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad., • Revisar standard Works y fichas LOTOTO., • Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta., • Apoyar en aquellos KPIs con retraso en la planta. Apoyo y seguimiento en las herramientas de la Cia cuando sea necesario., • Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad., • Repasar campañas o iniciativas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento del plan anual., • Liderar en seguridad en paros mayores., • Gestión sistema incidentes y riesgos, • Ingeniería de Minas (Obligatorio), • Formación o experiencia en PRL (opcional) Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Minas para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Forma parte de este increíble EQUIPO! Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto. Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo. Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta. Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad. Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta. Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad. Liderar en seguridad en paros mayores. Gestión sistema incidentes y riesgos Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Formación o experiencia en PRL (opcional) Inglés (B2 mínimo) Experiencia: ~ Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido : contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar , con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental ( seguro de salud gratuito , fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones , seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible , ayudas a la formación , regalo de Navidad , etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento , compensación variable para todos y feedback continuo . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del departamento de Riesgos trabajarás en equipos multidisciplinares e internacionales y tus funciones principales serán: Colaborarás en la preparación de los comités de riesgos y cumplimiento normativo. Contribuirás en la preparación de los informes de riesgos ( ORSA ) y en los informes de sostenibilidad (parte relacionada con los riesgos actuariales y financieros). Analizarás los riesgos financieros y actuariales de las líneas de negocio de las compañías y proponer medidas que mitiguen el riesgo. Prepararás cuadros de mando y de apetito al riesgo para su seguimiento. Analizarás la liquidez de todas las sociedades (Aegon España y JVs). Colaborarás en el análisis de: i) revisión de hipótesis actuariales y financieras a utilizar en las proyecciones de solvencia de las entidades ii) “impairment test” iii) revisión QRTs de solvencia II Prepararás análisis de “Strategic Asset Allocation” para los portfolios de las entidades. Sobre tus habilidades: Experiencia de al menos 3 años en departamentos actuariales o financieros de empresas de seguros, banca o consultoría. Master en Ciencias Actuariales, en Mercados Financieros o similar. Se requiere nivel avanzado de inglés, minimo B2+. Usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…). Deseables conocimientos de Power BI, Python, etc. Capacidad de visión analítica e interés por automatizar procesos. Enfocado al cliente (interno y externo). Si quieres conocer más detalles de esta oportunidad laboral, haz click en el siguiente enlace y estaremos encantado de conocerte:

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no

Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : - Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable - Informatica Power Center -- Valorable - Oracle Warehouse Builder -- Ideal Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: - ORACLE ANALITYCS SERVER ( OA