Manejo erp jobs in Spain

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. • Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), • Recopilación y análisis de datos ambientales, • Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad, • Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, • Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs), • Apoyo en certificaciones y estándares, • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo, • Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética, • Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular, • Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:, • Acciones de comunicación interna y externa, • Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.), • Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG, • Nivel de inglés medio-alto, • Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis), • Interés por el sector energético y la sostenibilidad, • Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

Jefe/a de Obra Senior (Obra Nueva / Rehabilitación) – Madrid En estos momentos buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior para liderar un proyecto residencial relevante en la zona de Madrid. Funciones principales • Dirección integral de obra, • Gestión económica, planificación y contratación, • Coordinación del equipo técnico, • Relación con proveedores y subcontratas, • Reporte directo a Jefe de Grupo Requisitos • +10 años de experiencia como Jefe/a de Obra, • Experiencia demostrable en proyectos >6M€, • Al menos 2–3 proyectos ejecutados >10M€, • Experiencia liderando equipos de 4–6 personas (Producción, Instalaciones, BIM/LEAN, Administración), • Dominio del control económico, planificación y compras, • Enfoque en optimización de costes y cierre de obra, • Conocimiento del mercado de proveedores en Madrid, • Manejo de ERP, Office 365 y AutoCAD Valorable • Revit, • Metodología LEAN Condiciones • Salario: 55.000 – 60.000 € + 6.000 € variable, • Coche de empresa + tarjeta Solred, • Dietas: 13 €/día Buscamos Perfiles con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y un claro compromiso con la calidad y la ejecución del proyecto. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, no dudes en escribirme por mensaje directo o compartir la publicación.

En Incoga Norte buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa especializada en construcción y gestión de proyectos, comprometida con la calidad, la innovación y el desarrollo de cada obra. Si te apasiona la obra y buscas desarrollarte dentro de una empresa sólida y en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación de la entrada en obra de cada subcontrata., • Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra., • Certificaciones mensuales., • Control de planificación de obra., • Cumplimiento de la normativa PRL., • Cierre económico con clientes y contratas., • Control del coste/producción mensual., • Visitas a obra., • Estudio técnico y económico de la obra. Requisitos mínimos • Grado en arquitectura técnica o similares., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de obra o puestos similares, • Vehículo propio, • PRL 60H básico homologado por la FLC o Máster PRL, • Manejo de ERP ¿Qué ofrecemos? • Seguro de salud, • Plan de pensiones, • Incorporación a una empresa con proyección y participación en proyectos de gran envergadura.

Coordinador/a de Proyectos y Montajes de Mobiliario de Oficina Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos y Montajes de Mobiliario de Oficina para gestionar la fase operativa de proyectos de equipamiento de espacios de trabajo, desde la tramitación de pedidos hasta la correcta finalización del montaje en las instalaciones del cliente. La persona seleccionada coordinará de forma integral a fabricantes, proveedores, empresas de transporte, montadores y otros profesionales implicados en cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, la disponibilidad de los materiales, la correcta documentación de acceso a obra y la calidad final de la instalación. Buscamos un perfil con experiencia en proyectos que impliquen producto físico e instalación, preferiblemente en sectores como mobiliario de oficina, mamparas, soluciones acústicas, cocinas, equipamiento comercial o ámbitos similares. Funciones principales: • Gestionar los pedidos de clientes y proveedores, incluyendo altas, confirmaciones, seguimiento de fechas y actualización en el ERP., • Coordinar las compras asociadas a cada proyecto, trabajando con distintos fabricantes nacionales e internacionales., • Elaborar y mantener actualizado el planning de entregas y montajes., • Organizar la intervención de empresas de transporte, montadores, plataformas de elevación y otros proveedores necesarios, • Gestionar la documentación de PRL, plataformas documentales, REA y requisitos de acceso a obra., • Realizar el seguimiento presencial de los montajes, supervisando la correcta ejecución de los trabajos y resolviendo posibles incidencias., • Coordinarse con los departamentos técnico, comercial y administrativo, así como con jefes de obra, instaladores y cliente final., • Gestionar reclamaciones e incidencias., • Controlar los costes de compras, transporte y montaje Se requiere: • Formación superior o formación profesional adecuada al puesto, valorándose especialmente trayectorias vinculadas a gestión administrativa, atención al cliente, logística, operaciones o ámbitos afines., • Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de atención al cliente, gestión de pedidos, coordinación operativa o funciones similares, con contacto directo con la realidad de obra física., • Se valorará especialmente la experiencia previa en empresas vinculadas al mobiliario, equipamiento, cocinas o sectores afines en los que exista coordinación entre producto, entrega, instalación y cliente final., • Dominio absoluto del inglés, hablado y escrito, imprescindible para la correcta interlocución profesional con fabricantes y otros interlocutores internacionales., • Dominio de programas de gestión ERP y manejo solvente de herramientas informáticas de gestión y seguimiento., • Capacidad para gestionar pedidos, incidencias, reclamaciones, planning de montajes, costes y documentación operativa de forma ordenada y fiable., • Conocimiento práctico de entornos de coordinación con obra, instaladores, transportistas, proveedores y cliente final., • Capacidad para trabajar con rigor sobre datos, tarifas, costes, inventarios y documentación asociada a cada proyecto. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial de 28.000 € a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación a una compañía especializada en el diseño y equipamiento de espacios de oficina, con proyectos que integran mobiliario, mamparas, soluciones acústicas y otros elementos técnicos., • Posición estable, transversal y con un papel clave en la correcta ejecución de los proyectos y en la calidad del servicio al cliente., • Acompañamiento inicial para facilitar el conocimiento de la operativa, los proveedores y los proyectos de la compañía., • Centro de trabajo en Madrid capital (zona centro), con desplazamientos puntuales a obra para el seguimiento de montajes., • Modalidad de teletrabajo flexible de hasta 5 días al mes.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Esta es una oportunidad única para incorporarte a uno de los grupos empresariales más sólidos y reconocidos del sector de la distribución técnica en España. Nuestro cliente es una compañía con presencia nacional, fuerte capacidad financiera y una inversión constante en personas, tecnología e infraestructuras. Su cultura se basa en la honestidad, la meritocracia y el servicio: quien se implica, crece. El modelo de negocio no deja de expandirse en puntos de venta y relevancia estratégica, apoyado en un enfoque consultivo e integral, un profundo conocimiento del producto y una relación cercana con el cliente. Estamos buscando un Delegado Comercial con experiencia en material eléctrico en el sector de la distribución para una delegación en Madrid. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, garantizando su rentabilidad, fidelización y control de riesgos., • Prospección comercial y desarrollo de negocio: captación de nuevos clientes y ejecución del plan comercial anual., • Excelencia en el servicio durante todo el ciclo del cliente: asesoramiento técnico, suministro, operaciones y post venta., • Planificación y control presupuestario: elaboración y seguimiento del presupuesto y la cuenta de explotación del PdV., • Gestión de proveedores y compras: negociación, control de stock y detección de oportunidades con fabricantes., • Liderazgo de equipos comerciales, almacén, administración y reparto, siendo referente de valores y cultura. REQUISITOS Buscamos un profesional con experiencia en distribución de material técnico, gestión comercial y liderazgo de equipos, con clara visión de negocio y orientación a crecimiento. Son clave: • Visión estratégica y capacidad de análisis financiero., • ADN comercial y técnico (material eléctrico, climatización, renovables, redes VDI…), manejo de ERP y CRM., • Liderazgo contrastado de equipos de 12 a 20 personas y gestión de presupuestos relevantes., • Actitud y encaje cultural: ambición, vocación de servicio, honestidad y ganas de crecer., • Valoramos personas que disfruten del sector, quieran hacer suyo un proyecto con el respaldo de un gran grupo y busquen desarrollo, impacto y proyección profesional real. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un entorno donde crecer de verdad: meritocracia real, formación continua, acompañamiento técnico y comercial, bienestar y posibilidades reales de promoción interna en un grupo en plena expansión., • Atractivo paquete salarial: fijo + variable muy potente, sin tope, con un modelo retributivo único en el sector que premia de forma clara el esfuerzo y el compromiso.

La Factoría es una empresa especializada en la gestión integral de parques de vivienda, especialmente de titularidad pública, colaborando con Administraciones Públicas en el desarrollo y ejecución de proyectos de alto impacto social. Diseñamos y gestionamos servicios vinculados a la vivienda social, la atención a colectivos vulnerables y la implementación de programas de acompañamiento e intervención social. En un entorno marcado por la colaboración con organismos públicos y la participación en procedimientos de contratación pública, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Especialista en Licitaciones que contribuya a fortalecer nuestra actividad mediante la gestión eficiente de licitaciones, la coordinación administrativa y el apoyo organizativo a la Dirección y a las distintas áreas de la compañía. Principales responsabilidades: • Detección y seguimiento de oportunidades de contratación pública en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP) y plataformas autonómicas y locales., • Análisis de pliegos administrativos y documentación requerida para la presentación de ofertas., • Preparación, recopilación y revisión de documentación administrativa, técnica y económica., • Gestión de documentación acreditativa de solvencia, certificados, declaraciones responsables, avales, seguros y demás requisitos exigidos en los procedimientos de contratación., • Cumplimentación y actualización del Documento Europeo Único de Contratación (DEUC)., • Preparación y presentación telemática de ofertas a través de las diferentes plataformas de contratación., • Gestión y utilización de certificados digitales, firmas electrónicas y herramientas de validación documental., • Seguimiento de expedientes presentados, gestión de notificaciones electrónicas, requerimientos de subsanación, adjudicaciones y formalizaciones contractuales., • Mantenimiento y actualización de la documentación corporativa necesaria para concurrir a licitaciones., • Apoyo administrativo directo a la Dirección en tareas de organización, seguimiento y coordinación de asuntos corporativos., • Coordinación y seguimiento de trámites administrativos con organismos públicos y entidades colaboradoras., • Coordinación administrativa con los distintos departamentos para asegurar la disponibilidad y actualización de la documentación corporativa. Perfil: • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando de forma autónoma el ciclo completo de licitaciones públicas., • Conocimiento sólido de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Experiencia acreditada en el manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP) y plataformas autonómicas., • Dominio de certificados digitales, firma electrónica y herramientas de gestión documental., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Perfil altamente organizado, meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples expedientes simultáneamente., • Autonomía, capacidad de planificación y orientación al servicio interno. Valorable: • Experiencia en empresas licitadoras de servicios., • Conocimiento de herramientas de gestión documental y ERP., • Experiencia prestando soporte administrativo a puestos directivos. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Jornada completa en modalidad presencial., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas., • Salario entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una empresa consolidada y de referencia en el ámbito de la gestión de vivienda y la colaboración con Administraciones Públicas., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con un elevado nivel de actividad, que favorece el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

Nuestro cliente es uno de los principales actores de su sector y buscamos incorporar un/a Técnico de Compras Senior / Category Buyer para reforzar su área de Compras desde sus oficinas de Madrid. Se trata de una posición con elevada exposición al negocio, donde la persona seleccionada participará de forma activa en la gestión integral de diferentes categorías de compra, trabajando de manera transversal con múltiples áreas internas y con proveedores estratégicos. Misión Te responsabilizarás de la gestión integral de las categorías de compras asignadas, garantizando el suministro eficiente y competitivo de bienes y servicios, optimizando costes, mitigando riesgos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos por el negocio. Actuarás como interlocutor entre los proveedores y las diferentes áreas internas de la compañía, participando en todo el ciclo de compra: identificación de necesidades, definición de estrategia, licitación, negociación, contratación, seguimiento y evaluación de proveedores. Buscamos una persona con criterio, autonomía y capacidad de influencia, que disfrute negociando, construyendo relaciones de largo plazo con proveedores y aportando valor al negocio a través de la función de Compras. Responsabilidades • Gestión integral de procesos de compra y licitación para las categorías asignadas., • Definición y ejecución de estrategias de compra alineadas con los objetivos del negocio., • Búsqueda, homologación, desarrollo y evaluación de proveedores., • Negociación de condiciones económicas, contractuales y de servicio., • Elaboración, seguimiento y gestión de contratos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias, coordinando la resolución de problemas con proveedores y áreas internas., • Elaboración y seguimiento de indicadores de desempeño, ahorro, calidad y servicio., • Participación en iniciativas de mejora continua, optimización de costes y gestión de riesgos en la cadena de suministro., • Interlocución constante con áreas como Operaciones, Finanzas, Marketing, Tecnología, Recursos Humanos, Comercial o Legal. Requisitos Perfil y experiencia: Buscamos profesionales con experiencia consolidada en Compras, acostumbrados a gestionar procesos de compra end-to-end, negociación con proveedores estratégicos y gestión de diferentes categorías de bienes y servicios. Valoraremos especialmente experiencia en entornos corporativos, industriales, energéticos, transporte, servicios o compañías multinacionales con estructuras complejas y elevada interacción con distintas áreas de negocio. Se valorará experiencia en categorías como: • Servicios Generales y Facilities., • Servicios Profesionales y Consultoría., • Tecnología, Telecomunicaciones o Software., • Mantenimiento, Operaciones o Servicios Técnicos., • Marketing, Comunicación o Servicios Corporativos., • Compras Industriales o Técnicas. Conocimientos: • Experiencia gestionando licitaciones, negociación de contratos y relación con proveedores., • Conocimiento de procesos de compra, análisis económico de ofertas y gestión de riesgos., • Manejo habitual de ERP de compras (SAP, Ariba, Navision, Business Central o similares)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Idiomas • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Posición con visibilidad, autonomía e impacto real en el negocio., • Entorno dinámico y exigente donde seguir desarrollando una carrera en Compras., • Participación en proyectos transversales y contacto directo con áreas clave de la organización., • Estabilidad laboral y aprendizaje continuo., • Paquete retributivo de 35k a 55k (según experiencia y aporte de candidato) + beneficios sociales., • Oficinas en Madrid.

Impulsa la transformación digital de nuestros clientes desde la visión de negocio y el ecosistema Microsoft Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Sales Specialist Business Applications para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, ayudándoles a identificar oportunidades de mejora y a construir soluciones sobre el ecosistema Microsoft Dynamics 365 Business Central. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar oportunidades comerciales dentro del área de Business Applications, especialmente en entornos Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Analizar el negocio del cliente para identificar necesidades, retos y oportunidades de mejora., • Liderar procesos de venta consultiva, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre., • Gestionar cuentas, pipeline comercial y seguimiento de oportunidades a través de CRM., • Construir relaciones sólidas con interlocutores clave y stakeholders en organizaciones complejas., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de preventa para diseñar propuestas alineadas con los objetivos del cliente., • Acompañar a clientes en la evolución de sus soluciones ERP, aportando visión de negocio y conocimiento funcional. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV/Navision., • Conocimiento sólido del entorno ERP Business Central., • Dominio de la venta consultiva: escucha activa, comunicación estratégica, negociación, empatía y construcción de relaciones., • Capacidad para entender el negocio del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus necesidades., • Experiencia en gestión de cuentas, oportunidades y ciclos de venta largos., • Manejo avanzado de CRM y herramientas para seguimiento de pipeline y análisis comercial. Valoraremos especialmente: • Conocimiento funcional de módulos core de Business Central: finanzas y contabilidad, compras, ventas, inventario, almacén, logística, proyectos y operaciones., • Certificación MB-800: Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate., • Conocimientos en Power BI, Copilot y Power Platform., • Experiencia en integraciones con aplicaciones externas, APIs REST/OData o arquitectura funcional., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

🚀 Sobre nosotros TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 🎯 Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. 📌 Tus responsabilidades • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. 👤 El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria., • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Idiomas: Inglés nivel C1. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. 💙 Nuestros valores • Iniciativa 🌟 – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión 🌱 – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación 💡 – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. 📩 ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

Buscamos una persona que quiera sumarse al equipo albentiano para reforzar compras, operaciones y back office comercial. Alguien con ganas, orden, agilidad y cabeza para ayudarnos a que las cosas pasen: pedidos, proveedores, clientes, documentación, costes, envíos y coordinación diaria. Es una posición de apoyo operativo, pensada para una persona junior o con poca experiencia, que quiera aprender y crecer dentro del área. Aun así, no es un puesto para mirar desde la barrera. Es un puesto operativo, cercano al negocio y al día a día real de una empresa tecnológica que está creciendo. Tendrás tareas claras y personas de referencia, pero necesitamos que seas una persona activa, resolutiva y capaz de ponerte en marcha rápido. En Albentia estamos en un momento muy ilusionante. Estamos creciendo, transformando parte de nuestras líneas de negocio y poniendo en marcha proyectos nuevos, sin perder el foco en lo que ya hacemos bien: producto propio, tecnología y fabricación electrónica. Qué harás • Gestionar y hacer seguimiento de compras, pedidos y proveedores., • Dar soporte de back office comercial y atención básica a clientes., • Consultar precios y preparar costes de materiales a partir de listas BOM., • Preparar documentación, albaranes, envíos, importaciones y actualizar ERP/CRM., • Coordinarte con proveedores, clientes, almacén, producción e ingeniería. Qué buscamos • Formación técnica o administrativa (FP o similar)., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Persona organizada, ágil, eficiente y con capacidad para llevar varias tareas a la vez., • Buen trato personal, soltura al teléfono y capacidad para hablar con clientes y proveedores., • Inglés escrito suficiente para comunicarse con proveedores., • Si has trabajado antes en algo parecido, fenomenal, porque te adaptarás más rápido, pero no es imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Leganés., • Tareas claras y apoyo directo de personas con experiencia., • Un equipo cercano, trabajador y con muy buen ambiente., • Contacto real con compras, fabricación, logística, clientes y proveedores., • La oportunidad de incorporarte a una etapa de crecimiento, cambio y construcción de nuevas líneas de negocio. Si te interesa la tecnología, te gusta trabajar con orden y quieres formar parte de un equipo donde las cosas pasan de verdad, nos gustaría conocerte.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Gestión de Proyectos e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: • Gestión y seguimiento de presupuestos e inversiones., • Control y validación de facturación y documentación administrativa., • Coordinación de procesos de compras y traspasos entre proyectos., • Elaboración de informes y seguimiento económico de proyectos., • Soporte en cierres mensuales y control de desviaciones., • Gestión de proveedores y mantenimiento de datos en sistemas internos (Axional)., • Coordinación con distintos equipos para la correcta ejecución de procesos administrativos. Lo que ofrecemos Contrato adaptado a ti • Contrato temporal (cobertura sustitución), • Fecha de incorporación prevista junio Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • GFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativas con componente de control económico:, • Control de presupuestos, facturación o compras., • Seguimiento de proyectos y centros de coste., • Buen manejo de Axional o sistemas ERP (Excel, word)., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con datos, presupuestos y múltiples equipos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras que desarrollará las siguientes funciones: • Búsqueda, selección y homologación de proveedores y productos que garanticen los niveles de servicio establecidos., • Identificación de alternativas que aporten competitividad, innovación y reducción de riesgos., • Negociación y cierre de acuerdos marco, rappel y contratos con proveedores clave., • Seguimiento constante de novedades, cambios e innovaciones del mercado., • Análisis y gestión de solicitudes del cliente interno, asegurando eficiencia y alineación con objetivos., • Evaluación comparativa de propuestas y negociación de condiciones óptimas., • Control y validación de solicitudes en base a stock, histórico de consumo y factores de eficiencia., • Coordinación con interlocutores internos y externos: fabricantes, mayoristas, subcontratistas, áreas financiera, legal, calidad y oferta Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en compras o ventas., • Experiencia previa en adquisición de productos de telecomunicaciones y despliegue de fibra (valorable)., • Conocimiento y manejo de ERP (se valorará experiencia con Sage X3)., • Buen dominio del paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Fuertes habilidades de negociación, análisis y gestión de contratos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

La empresa Nuestro cliente es una empresa en crecimiento del sector de Oil & Gas y marítimo con fuerte exposición internacional. Objetivo del puesto Dar soporte al Responsable de Administración y Contabilidad en la gestión diaria de los procesos administrativos, financieros y organizativos de la empresa, colaborando en el control documental, la gestión de tesorería, el seguimiento de operaciones y la coordinación interna. Asimismo, proporcionar apoyo transversal a la gerencia en proyectos, elaboración de informes, planificación, implantación de mejoras y otras iniciativas estratégicas que contribuyan al crecimiento y profesionalización de la compañía. Funciones y responsabilidades principales Soporte al Departamento de Administración y Contabilidad · Apoyar al Responsable de Administración y Contabilidad en la gestión diaria de las actividades administrativas y financieras de la empresa. · Preparar, organizar y verificar la documentación necesaria para su posterior revisión y tratamiento contable. · Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. · Colaborar en el control de cobros, pagos y vencimientos de clientes y proveedores. · Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de documentación administrativa, financiera y societaria. · Participar en la preparación de información requerida para auditorías, inspecciones o requerimientos de organismos oficiales. · Dar soporte en la elaboración de informes de seguimiento económico, tesorería y control de gestión. · Colaborar en la revisión y mejora de procedimientos administrativos internos. · Coordinar y realizar el seguimiento de tareas administrativas con proveedores, bancos, asesores externos y otros colaboradores de la empresa. Administración y organización · Gestionar la emisión, recepción y archivo de facturas y demás documentación administrativa. · Preparar remesas de pago y realizar el seguimiento de vencimientos. · Gestionar contratos, pólizas, licencias y documentación corporativa. · Coordinar tareas administrativas entre la oficina de Madrid y las operaciones internacionales de la empresa. · Velar por el correcto mantenimiento y organización de la documentación corporativa. Soporte a Gerencia y Desarrollo Organizativo · Dar soporte directo a la gerencia en tareas de organización, seguimiento y coordinación de proyectos. · Elaborar presentaciones, informes, análisis y documentación ejecutiva para reuniones internas y externas. · Realizar investigaciones y recopilación de información para apoyar la toma de decisiones de la dirección. · Hacer seguimiento de tareas, compromisos y planes de acción impulsados por la gerencia. · Participar activamente en proyectos de mejora de procesos, digitalización e implantación de nuevas herramientas de gestión. · Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores de gestión y cuadros de mando. · Coordinar iniciativas que requieran interacción entre diferentes departamentos o proveedores externos. · Asumir progresivamente nuevas responsabilidades en función de las necesidades de la empresa y de su desarrollo profesional. Perfil del candidato Formación: · Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Comercio Internacional. · Valorable formación complementaria en administración, gestión empresarial o gestión de proyectos. Experiencia: · Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares de administración, soporte a dirección o funciones similares. · Experiencia trabajando en pymes o entornos dinámicos con responsabilidades diversas. · Experiencia en elaboración de informes, presentaciones y seguimiento de proyectos. · Valorable experiencia con ERP, herramientas colaborativas y software de gestión. Competencias y habilidades clave · Alto nivel de organización y atención al detalle. · Capacidad de planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. · Proactividad y autonomía. · Capacidad para priorizar y resolver problemas. · Orientación a la mejora continua. · Curiosidad por comprender el funcionamiento global del negocio. · Buena comunicación y coordinación con interlocutores internos y externos. · Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes. Conocimiento Técnico · Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. · Dominio del paquete Microsoft 365. · Capacidad para elaborar informes, cuadros de seguimiento y presentaciones ejecutivas. · Conocimientos básicos de contabilidad y administración empresarial. · Familiaridad con programas de gestión empresarial, ERP y herramientas de gestión documental. Idiomas · Español · Inglés · Portugués valorable Rasgos personales que marcarán la diferencia · Orden y método en el trabajo diario. · Mentalidad práctica y orientada a soluciones. · Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades crecientes. · Actitud colaborativa y vocación de servicio. · Lealtad, discreción y compromiso a largo plazo con la empresa. Ofrecemos · Salario: €26.000 - €28.000 en función de la experiencia · Posibilidad de crecimiento · Cercanía a la dirección de la empresa · Exposición internacional

¡Buscamos un/a Buyer para categorías de Perfumería con una contrato temporal para sustituir una baja de maternidad! ¿Acabas de finalizar tus estudios superiores y buscas proyectar tu carrera en el sector Retail? Buscamos un/a Junior Buyer para nuestras categorías de Perfumería. Esta es una oportunidad de inmersión total en la gestión comercial de gran consumo, ideal para perfiles con una sólida base analítica, alta agilidad mental y pasión por entender el comportamiento del consumidor en el lineal. Al incorporarte para cubrir una sustitución por maternidad, asumirás retos reales desde el primer día, acelerando tu curva de aprendizaje y consolidando tu perfil en un entorno multinacional de alto rendimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno profesional y dinámico., • Integrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo., • Formar parte de un equipo colaborativo con un excelente ambiente de trabajo., • Beneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de producto para las categorías asignadas, definiendo una oferta relevante y competitiva., • Seleccionar, negociar y optimizar el surtido, basándote en estudios de mercado, tendencias del consumidor y datos de desempeño., • Buscar e interactuar con proveedores, nacionales e internacionales, asegurando condiciones comerciales óptimas y productos alineados con las expectativas del consumidor., • Analizar el rendimiento de la categoría, utilizando métricas de negocio, herramientas analíticas y feedback de clientes para tomar decisiones informadas., • Detectar oportunidades de innovación y mejora, ya sea mediante lanzamientos, relanzamientos o la creación de nuevas gamas de producto., • Colaborar estrechamente con equipos internos (compras, marketing, supply, trade, digital) para una implementación efectiva y coherente con la estrategia de marca. Requisitos mínimos • De 2 a 3 años realizando funciones de similares características en entornos multinacionales., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Manejo avanzado de hojas de cálculo y ERP SAP., • Formación en Grado o licenciatura en ADE, Económicas, Comercio, Ingeniería o campo relacionado., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad organizativa. #CLAREL BEAUTY

Técnico de Calidad En Airpharm buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, con un papel clave en el mantenimiento y mejora del sistema de calidad. La persona seleccionada participará en la redacción y formación de procedimientos, homologación y evaluación de proveedores, gestión de CAPAs, no conformidades, reclamaciones e incidencias, así como en el seguimiento de indicadores de calidad, auditorías, autoinspecciones, validaciones, cualificaciones, calibraciones y supervisión del cumplimiento de la normativa GMP/GDP. Qué buscamos • Grado en Farmacia., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Calidad en industria o distribución farmacéuticas, realizando funciones vinculadas con GMP y/o GDP., • Conocimientos de normativa GMP/GDP y Calidad., • Nivel de inglés equivalente a First Certificate., • Manejo avanzado de Microsoft Office y conocimientos de ERP., • Valoraremos la experiencia o conocimientos en productos químicos-farmacéuticos. Qué valoramos en ti Buscamos una persona con atención al detalle, capacidad de plan y organización, trabajo en equipo, adaptación al cambio, iniciativa, buena comunicación y orientación a resultados. Te ofrecemos La oportunidad de formar parte de una compañía especializada en el sector logístico - farmacéutico, en una posición con impacto directo en la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Además de: • Horario Flexible de Entrada y de Salida de Lunes a Viernes de 09.00 a 18.00, • 1 día de Teletrabajo a la semana, • Disponible fruta en la oficina, • Parking gratuito

Project Manager ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa tecnológica en sector defensa? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti!. En PAP TECNOS, una empresa española con proyección internacional, desarrollamos soluciones avanzadas de defensa y seguridad ofreciendo productos de alta tecnología. Actualmente, buscamos un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Program Manager. Serás clave en la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los términos del contrato con nuestros clientes y garantizando la excelencia operativa y económica. ¿Qué te espera en este rol? • Asegurarás el cumplimiento de los contratos desde la fase inicial hasta su finalización., • Darás seguimiento a los planes de proyecto y gestionarás las desviaciones en planificación, operación y finanzas., • Coordinarás la planificación, aprovisionamiento, producción y logística con subcontratistas para garantizar el éxito contractual., • Gestionarás y comunicarás los riesgos asociados, proponiendo soluciones efectivas., • Elaborarás informes financieros y reportes de progreso para los programas a tu cargo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería o Licenciatura. Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares. Conocimientos clave: Gestión de proyectos, finanzas, supply chain, aspectos legales, y manejo de ERP SAP. Idiomas: Nivel alto de inglés. Habilidades: Excelentes capacidades de síntesis, comunicación, negociación, y trabajo bajo presión. Proactividad y enfoque en mejora continua. Tecnología: Dominio avanzado de ofimática y MS Project. Disponibilidad: Para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica. Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano. Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Torrejón de Ardoz ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Si crees que encajas en este perfil, queremos conocerte.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Actualmente tenemos una posición temporal de 6 meses de tiempo aproximadamente. Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de la impresión industrial que actualmente pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 120 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores externos. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Madrid y Barcelona. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en el sector de la salud, alimentación, bebidas e impresión comercial. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función La posición de Logistics & Customer Service es responsable de: • Fortalecer la relación a largo plazo y la fidelización de los clientes, a través de brindar un servicio único y de primer nivel, resolviendo sus necesidades de forma eficiente y eficaz, • Suministrar en tiempo y forma los consumibles y repuestos que requiere el cliente para mantener el óptimo desempeño de los equipos en la línea de producción, • Ejecutar los acuerdos de suministro de consumibles y repuestos realizados a través del área de Aftermarket y/o Comercial Tareas clave Gestión del ciclo completo de pedidos de venta de consumibles y repuestos • Realización de presupuestos de venta de consumibles y repuestos y seguimiento a los mismos, • Registro y tramitación de pedidos de venta de consumibles y repuestos, • Comunicación del tiempo de entrega y aseguramiento de recepción del material. Gestión de Incidencias de Logística (transportistas, Fábrica, Grupo) • Registro de incidencias en sistema, • Seguimiento interno, externo y/o con Grupo, • Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de reclamaciones de producto, garantías, devoluciones, etc. • Investigación, obtención de información y registro en sistema, • Seguimiento para aprobación interno o con Grupo y realización de operación en sistema, • Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de pedidos de compra a proveedores • Registro y seguimiento a pedidos de compra para cumplir con tiempos de entrega. Gestión integral de cliente • Mantenimiento y actualización de la base de datos del cliente en sistema, • Llamadas de seguimiento a clientes para venta de consumibles, • Envío de información general como actualización de precios, comunicado de productos, etc., • Envío de información de producto como fichas técnicas, de seguridad, certificados, etc., • Seguimiento y ejecución de acuerdos firmados (precios, cantidades, entregas, etc.) Cumplimiento con el tiempo de respuesta • Respuesta al cliente en menos de 24 horas Consecución de presupuesto de venta de consumibles • Trabajo junto con el área de Aftermarket para la consecución mensual del presupuesto de venta de consumibles Qué esperamos de ti Experiencia/Conocimiento • Departamento de Atención al Cliente y/o Logística mínimo de 2 años, gestionando pedidos e incidencias, • Valorable experiencia en entornos internacionales, • Valorable experiencia en entornos industriales, • Valorable conocimiento de normativas y cláusulas que rigen el transporte de mercancías términos de comercio internacional. Habilidades/Competencias • Manejo de sistema ERP módulos de gestión, inventarios, finanzas, etc., p.e. Oracle/SAP, • Manejo de sistema CRM, p.e. Salesforce, • Manejo de base de datos y análisis de información, • Usuario avanzado de ofimática, • Nivel medio-alto de inglés Educación/Training Formación universitaria en administración o afín Cualidades personales • Empatía con cliente interno y externo, • Iniciativa, Proactividad, • Ambición, • Compromiso, • Capacidad de adaptación al cambio, • Optimismo y energía, • Profesionalidad Qué puedes esperar de nosotros Como gran profesional que trabaja en Domino, puedes esperar un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye bonos, seguro de vida y seguro médico. Somos una empresa de gran éxito, lo suficientemente grande como para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, pero lo suficientemente pequeña como para que su contribución sea fácilmente reconocida y recompensada. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, serás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, además de ofrecer una carrera profesional de futuro.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto: • Gestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad., • Control de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales., • Realización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción., • Realización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…), • Apoyo en la investigación de desviaciones de calidad., • Participación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción., • Colaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas), • Apoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos., • Mejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas., • Apoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. Requisitos: • Licenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares., • Master o postgrado en Industria Farmacéutica., • Experiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable SAP), • Ingles nivel alto., • Conocimientos ofimática avanzados., • Experiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico., • Excelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección.

En OCCAM Space buscamos incorporar una persona con experiencia real en gestión de almacén industrial vinculado a fabricación, montaje mecánico o entornos productivos técnicos, acostumbrada a trabajar con materiales, componentes y control de stock dentro de procesos de fabricación y ensamblaje. ¿Quiénes somos? OCCAM Space es una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. (https://occamspace.com/). Trabajamos en un entorno altamente técnico e industrial, orientado al producto, con enfoque internacional y un fuerte compromiso con la innovación, la ingeniería avanzada y la sostenibilidad en el sector espacial. Nuestro lema, “Keep It Simple”, refleja nuestra forma de trabajar: soluciones fiables, inteligentes y eficientes para misiones complejas. ¿Qué harás? La persona seleccionada será responsable del funcionamiento operativo del almacén industrial, asegurando la correcta recepción, control, trazabilidad y suministro de materiales para producción y montaje. Funciones principales • Recepción, verificación y registro de materiales, componentes y mercancías., • Revisión de albaranes, referencias, cantidades, estado del material e incidencias., • Control de entradas y salidas de almacén garantizando la trazabilidad de los movimientos., • Organización y ubicación de materiales siguiendo criterios de identificación, seguridad y disponibilidad para producción., • Seguimiento y control de stock de componentes críticos., • Preparación de materiales para órdenes de fabricación y montaje según listas de materiales o documentación técnica., • Participación en inventarios y regularización de diferencias., • Actualización y mantenimiento de registros en ERP y Excel., • Coordinación diaria con Producción, Compras y Logística interna. ¿Qué buscamos? • Valoraremos especialmente experiencia en almacenes industriales vinculados a fabricación, montaje mecánico o integración técnica., • Conocimiento real de control de stock, inventarios, entradas/salidas y trazabilidad de materiales., • Persona organizada, autónoma y rigurosa en el control documental y físico del material., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión (ERP, control de stock, inventarios, etc.)., • Valorable carné de carretilla elevadora y/o puente grúa. No encaja si… • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en picking masivo, preparación de pedidos para e-commerce o logística generalista para múltiples clientes externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y nivel técnico aportado., • Retribución flexible: posibilidad de incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico., • Proyecto tecnológico e industrial con crecimiento profesional real., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 a 17:30, • Viernes: 8:30a 14.30, • 22 días de vacaciones, • Vacaciones el 24 y el 31 de diciembre, • Día libre por tu cumpleaños

En ANVAXE TECHNOLOGY, estamos en búsqueda de un Técnico de Control Presupuestario para el departamento de IT, con dominio de excel y conocimiento de herramientas ERP. Profesional encargado de dar servicio en la gestión y seguimiento del presupuesto del departamento de Tecnología (proyectos, servicios, proveedores, infraestructuras, recursos, licencias, etc), asegurando el control de desviaciones y la correcta imputación de costes. Se requiere reforzar el control y seguimiento presupuestario en el área de Tecnología, garantizando mayor visibilidad, control de costes y soporte en la toma de decisiones. Conocimientos • Conocimiento medio en gestión presupuestaria, • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, seguimiento de datos, reporting), • Capacidad analítica, atención al detalle y adaptación al cambio, • Nivel de inglés B2, • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples partidas presupuestarias, • Conocimiento de herramientas ERP Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en control presupuestario Valorable • Experiencia en departamentos tecnológicos Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario muy competitivo. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! Para aplicar al puesto, inscríbete a través de linkedin o envía tu CV a contacto@anvaxe.com

Misión: Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera. Funciones del Puesto: El/la candidato/a dará apoyo y participación en • :Conciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias, • .Gestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio, • .Control y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia), • .Apoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación, • .Relación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos, • .Tareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario . Requisito s: Formaci • ónGrado en ADE, Economía, Finanzas o simila, • r.Valorable formación específica en Tesorería o Contabilida d.Experienc • iaExperiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior ).Conocimientos Técnic • osExcel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas, • ).Conocimiento y manejo de banca online corporativ, • a.Valorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguro, • s.Comprensión básica de procesos de pago y conciliación bancari a.Idiom • asEspañol nativ, • o.Inglés nivel B1 o superior (valorable ).Habilidades Personal • esAtención al detalle y precisió, • n.Capacidad analític, • a.Buena organización y manejo de prioridade, • s.Proactividad y ganas de aprende, • r.Trabajo en equip o. ¿Qué ofrece • mos? Contrato laboral indef • inidoRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del cand, • idatoFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesi, • onal.Herramientas necesarias para el dese, • mpeñoFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la s, • emanaRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaura nte…)

🚀 Responsable Laboral – Gestión Estratégica de Clientes: En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera, dentro del área laboral BPO/nóminas. 💼 Tu misión Tendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad 📈., • Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio ✨., • Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico)., • Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción 😊., • Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento., • Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa 🛠️., • Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes 🤝. 🎯 Qué buscamos en ti • Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines 🎓., • Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría laboral/nóminas., • Experiencia en gestión directa de cartera de clientes., • Muy valorable experiencia previa como Responsable laboral., • Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de ERP y herramientas de reporting. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva., • Jornada intensiva en verano. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. 👉 ¿Te interesa? Si vienes del mundo laboral/nóminas y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

Importante empresa de fabricación ubicada en Madrid , precisa incorporar : Técnico/a de Oficina Técnica Será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos industriales, proporcionando soporte técnico a producción/fabricación y participando activamente en la optimización de procesos, la mejora continua y el aseguramiento de la calidad. Colaborará con las distintas áreas para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos por la Dirección. Funciones principales • Planificación y seguimiento de los proyectos de fabricación desde la fase de diseño y presupuestación hasta su entrega al cliente., • Gestión diaria y propuesta de mejoras de las herramientas de planificación y gestión de la producción., • Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos e instrucciones de trabajo., • Coordinación con los clientes y los departamentos de Producción, Compras, etc.. para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis y optimización de procesos productivos mediante herramientas de mejora continua., • Análisis e identificación de oportunidades de mejora para incrementar la eficiencia operativa y reducir costes., • Implantación y seguimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S) para mejorar la organización y productividad de las áreas de trabajo., • Definición y control de indicadores de rendimiento (KPIs) relacionados con productividad, calidad, costes y plazos., • Análisis de incidencias y establecimiento de acciones correctivas y preventivas., • Soporte en la gestión de cambios de procesos y mejora de métodos de trabajo., • Colaboración en auditorías internas y externas de calidad. Requisitos • Valorable formación profesional de grado superior en fabricación, diseño industrial, o Ingeniería técnica o industrial., • Experiencia previa en oficina técnica dentro de entornos industriales o de fabricación y conocimiento de procesos productivos y métodos de fabricación., • Manejo de herramientas CAD, ERP y Excel avanzado. Competencias clave • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al detalle y precisión técnica., • Capacidad analítica y resolutiva., • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua. Se ofrece • Entorno de trabajo dinámico., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. El rol tiene un fuerte foco funcional y analítico, y es para participar en un proyecto de migración de ERP, evolución de aplicaciones y aseguramiento de la calidad del dato, trabajando activamente en coordinación con proveedores externos, en un entorno ágil y multidisciplinar. ⚡ ¿Qué harás? • Análisis, definición y documentación de requisitos funcionales y técnicos., • Modelado de procesos de negocio y definición de casos de uso., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones técnicas y funcionales., • Gestión y priorización del backlog de requisitos., • Coordinación con equipos técnicos durante las fases de diseño, desarrollo y despliegue., • Participación en tareas de jefatura de proyectos: planificación, estimaciones, seguimiento y control., • Validación funcional y soporte en pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Interlocución con usuarios clave y stakeholders., • Elaboración de informes y cuadros de mando para seguimiento funcional y operativo., • Documentación del sistema y apoyo a la mejora continua de las aplicaciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP bajo metodologías ágiles., • Conocimiento de Dynamics 365 F&O / Business Central u otros ERPs., • Experiencia en migraciones (aplicaciones y/o datos) y gestión de evolutivos., • Manejo de SQL / queries., • Experiencia en Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI., • Capacidad para analizar y validar integraciones y desarrollos en .NET., • Inglés B1. 📍 Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo… ¡un equipazo! 💪 👉 Conócenos: _ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: _ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Difrica buscamos incorporar un/a Técnico/a de estudios de proyectos para reforzar nuestro departamento técnico. Buscamos una persona joven, técnica, ordenada y con ganas de crecer en un entorno exigente, donde el análisis previo, la precisión en las mediciones y la calidad de las ofertas son claves para el éxito de cada proyecto. La persona seleccionada participará en el estudio, desarrollo y preparación de ofertas técnico-económicas de instalaciones de climatización, ventilación y mantenimiento técnico, principalmente en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones industriales. Trabajará de forma coordinada con los departamentos de obra, mantenimiento, comercial y administración, participando también en la mejora continua de procesos, la digitalización del área técnica, el uso de herramientas de IA y la implantación de sistemas ERP como Odoo. Responsabilidades • Estudio técnico de proyectos de climatización, ventilación y mantenimiento HVAC., • Análisis de planos, memorias, mediciones y documentación técnica recibida., • Elaboración de mediciones y presupuestos a partir de planos, documentación de proyecto y visitas previas., • Desarrollo, revisión y gestión de planos de instalaciones mediante AutoCAD., • Realización de visitas técnicas para toma de datos, detección de condicionantes y verificación de viabilidad., • Estudio de sistemas VRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, ventilación, conductos, difusión, control y regulación., • Preparación de ofertas técnico-económicas para obras, reformas, adecuaciones y contratos de mantenimiento., • Análisis de instalaciones existentes para definir alcances de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Apoyo en la planificación, organización y control documental de mantenimientos., • Coordinación con el departamento de obra para el traspaso técnico de proyectos y seguimiento de posibles ajustes durante la ejecución., • Coordinación con el área de mantenimiento para el traspaso de información, planificación de recursos y seguimiento de incidencias., • Coordinación con el equipo comercial para la presentación y defensa técnica de ofertas., • Petición de ofertas a proveedores y fabricantes., • Comparativa técnico-económica de equipos, materiales, soluciones y servicios., • Detección de indefiniciones, errores de proyecto, incompatibilidades o posibles mejoras técnicas., • Propuesta de soluciones alternativas que mejoren la viabilidad técnica, económica o energética del proyecto., • Apoyo técnico en aclaraciones con clientes, constructoras, ingenierías, dirección facultativa o responsables de mantenimiento., • Control de costes previstos, márgenes y posibles desviaciones frente a presupuesto., • Mantenimiento y mejora de bases de datos de materiales, rendimientos, precios, proveedores, productos y servicios recurrentes., • Participación en la implantación y uso de ERP/Odoo, especialmente en presupuestos, proyectos, compras, documentación técnica y mantenimiento., • Aplicación de herramientas digitales e IA para optimizar procesos de estudio, medición, documentación y análisis., • Aplicación de normativa vigente: RITE, CTE, F-Gas y normativa específica de cada proyecto o contrato de mantenimiento., • Cumplimiento de los estándares internos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Mejora continua de los procesos técnicos del departamento. Requisitos • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, FP de Grado Superior en Climatización, Instalaciones, Mantenimiento o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en climatización, instalaciones, mantenimiento técnico o estudios de proyectos., • Capacidad para interpretar planos de instalaciones mecánicas., • Conocimiento general de sistemas HVAC: VRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, conductos, difusión y ventilación., • Dominio de AutoCAD., • Buen manejo de MS Office, especialmente Excel para mediciones, comparativos, presupuestos y análisis de costes., • Conocimiento de normativa RITE, CTE y F-Gas., • Capacidad para analizar instalaciones existentes y entender necesidades de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias ofertas de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados., • Iniciativa para detectar problemas, proponer mejoras y plantear soluciones técnicas., • Afinidad tecnológica y apertura al uso de herramientas digitales, IA y sistemas de gestión., • Buena comunicación interna y capacidad de coordinación con equipos técnicos, proveedores, obra, mantenimiento y cliente. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones técnicas., • Trabajo con constructoras, estudios de arquitectura, ingenierías, clientes finales y fabricantes líderes del sector., • Formación continua en producto, normativa, eficiencia energética, mantenimiento y nuevas tecnologías., • Participación activa en la transformación digital del departamento técnico., • Desarrollo profesional dentro de un equipo joven, técnico y en crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia aportada. Valorable • Experiencia previa en empresa instaladora, mantenedora o ingeniería de climatización., • Experiencia en estudios de obras HVAC o contratos de mantenimiento., • Conocimiento de ERP/Odoo o sistemas similares., • Manejo de herramientas de IA aplicadas al entorno técnico., • Experiencia con Presto, Revit, BIM o herramientas de medición digital., • Conocimiento de sistemas de control, regulación, BMS y calidad de aire interior., • Experiencia en ofertas para constructoras, licitaciones privadas o contratos recurrentes de mantenimiento., • Inglés nivel B2., • Curso PRL 20h específico de climatización/fontanería., • Curso PRL 60h., • Conocimiento aplicado de eficiencia energética, ventilación y calidad ambiental interior. Únete a DIFRICA En DIFRICA entendemos que un buen proyecto empieza mucho antes de la obra. La fase de estudio permite anticipar problemas, optimizar soluciones, preparar ofertas rigurosas y facilitar una ejecución más ordenada. Buscamos una persona con criterio técnico, iniciativa y ganas de crecer, que quiera formar parte de un departamento donde la técnica, la tecnología, el mantenimiento y la mejora continua son parte del trabajo diario.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un CLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. FUNCIONES: Apoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. • Apoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos., • Recopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica., • Asegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP., • Apoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas., • Ejecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Apoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile., • Asistir en la documentación y definición de procesos de negocio., • Coordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo., • Monitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto., • Participar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). Soporte de transformación de datos: • Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia)., • Apoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental., • Asegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. REQUISITOS • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, • Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software, • Buen manejo de CLM / ERP, • Conocimiento de trabajo en entornos Agiles, • Conocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización, • Inglés C1 QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación., • Programas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales., • Oportunidad de plan de carrera y formación continua., • Contrato indefinido, • Horario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h, • Incorporación en septiembre Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext.

Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer - AL & Power Platform 🧩 En Shakers colaboramos con una compañía en plena expansión global que está construyendo el núcleo de su operativa sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central. Buscamos un perfil semi-senior de BC que combine desarrollo en AL con una arquitectura cloud-native: el sistema vive en AWS y necesita inyectar datos limpios al ERP de forma instantánea. El reto La compañía está montando Business Central como columna vertebral de su negocio y necesita a alguien que lo lleve de extremo a extremo: levantar requisitos con los distintos departamentos, traducirlos en soluciones dentro del ERP y dejarlas en producción. Una pieza clave es la automatización por código de las APIs que conectan la arquitectura en AWS con el ERP, para que los datos fluyan al instante y sin trabajo manual. Trabajarás con bastante autonomía como referente técnico de la plataforma, en contacto directo con dirección, finanzas y operaciones, y con un Partner Microsoft dando soporte de nivel II. Aquí priman la autonomía, el criterio técnico y la visión de negocio. Responsabilidades • Conducir la implementación de Business Central de principio a fin, desde la toma de requisitos hasta producción., • Construir extensiones, personalizaciones e integraciones en AL sobre Visual Studio Code., • Desarrollar el código de las APIs que permiten la ingesta instantánea de datos desde la arquitectura cloud hacia el ERP., • Automatizar flujos internos conectando BC con Power Automate y Power Apps., • Mantener el código bajo control de versiones con Git (ramas, pull requests, repositorio documentado)., • Trabajar codo con codo con finanzas y operaciones para que el ERP refleje los procesos reales del negocio., • Atender a usuarios internos, resolver incidencias y plantear mejoras continuas., • Documentar las soluciones y mantener actualizada la configuración del entorno. Requisitos • 3 a 5 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Dominio de AL como lenguaje de desarrollo de BC, con Visual Studio Code como entorno de trabajo., • Manejo solvente de Git para el control de versiones., • Experiencia práctica con Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Conocimiento de integraciones vía API (REST/OData) entre BC y sistemas externos., • Base funcional de finanzas dentro del ERP: plan de cuentas, libro mayor, cierres contables y conciliaciones., • Experiencia en implementaciones de ERP, idealmente como responsable único de la plataforma., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y comunicarte con perfiles no técnicos., • Inglés B2 (lectura de documentación técnica y comunicación fluida)., • Disponibilidad para un modelo híbrido en Madrid. Se valora • Experiencia con Business Central tanto en la nube como On-Premise., • Integraciones de BC con sistemas de clientes y/o proveedores. ¿Por qué este proyecto? • Construyes el núcleo del ERP de la compañía y tus desarrollos llegan a producción desde el primer día., • Rol de referente único de la plataforma: autonomía técnica real y decisiones tuyas., • Contacto directo con dirección, finanzas y operaciones., • Continuidad: proyecto full-time y a largo plazo. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te respondemos enseguida 🙌 #BusinessCentral #DynamicsERP #ALDeveloper #PowerPlatform #Freelance #Madrid #Shakers

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! La persona seleccionada participará en la implementación, configuración y soporte de soluciones de RRHH y nómina en clientes de distintos sectores, acompañándolos en todo el proceso de puesta en marcha del software. Trabajará junto a consultores senior, adquiriendo progresivamente autonomía y conocimiento funcional y técnico del producto. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o Ciclo Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos básicos de nómina y legislación laboral (valorable). ¿Cuál es la experiencia deseada? • Experiencia previa (prácticas o junior) en implantación de software o consultoría., • Conocimientos de sistemas de nómina o ERP de RRHH especialmente a3Innuva., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué conocimientos valoramos? • Conocimientos sobre software de gestión de RRHH y consultoría., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de aprender. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Parametrizar el sistema según la normativa laboral y las necesidades del cliente., • Cargar y validar datos (empleados, conceptos salariales, calendarios, convenios, etc.)., • Realizar pruebas de nómina y apoyar en la resolución de incidencias., • Dar soporte funcional a usuarios durante y después de la implantación., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Colaborar con los equipos de soporte y desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Importante compañía con presencia en todo el territorio nacional y en constante crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Funciones principales • Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, fiscal y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales, entre otros)., • Gestión y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social, SEPE y otros, • Administración, control y actualización de la documentación laboral de la plantilla., • Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral., • Gestión de incidencias derivadas del ciclo de nómina., • Cálculo y preparación de nóminas, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros conceptos retributivos., • Control y seguimiento de procesos de pago y tareas administrativas asociadas., • Revisión y depuración de datos procedentes de evaluaciones de tiempos (MRS) para su posterior tratamiento por el departamento correspondientes. Requisitos • Formación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestorías., • Dominio de herramientas ERP especializadas en nómina., • Manejo de plataformas telemáticas de la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED)., • Disponibilidad para trabajo presencial en la zona sureste de la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Incorporación en una organización estable y en crecimiento., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de oficina con una hora de descanso para comer., • Trabajo presencial en el área metropolitana de Madrid (zona sureste)., • Salario competitivo y negociable según experiencia.

Importante empresa del sector industrial, precisa incorporar en su centro productivo en Madrid: Financial Controller Industrial Se responsabilizará del control económico-financiero de la actividad industrial del centro productivo, garantizando la correcta valoración de costes de fabricación, el control presupuestario y la fiabilidad de los inventarios. Participación en la definición y actualización de escandallos, análisis de desviaciones y seguimiento de indicadores de productividad para apoyar la toma de decisiones de la dirección. Funciones principales • Elaboración, revisión y mantenimiento de escandallos de productos y procesos productivos., • Cálculo y análisis de costes estándar y costes reales de fabricación., • Determinación y seguimiento de costes de mano de obra directa mediante cálculos de horas-hombre, costes por centro de trabajo y ratios de productividad., • Control y valoración de inventarios de materias primas, productos en curso y productos terminados., • Supervisión de inventarios físicos, conciliaciones y análisis de diferencias., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la planta industrial., • Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de acciones correctoras., • Cálculo de costes de producción, márgenes y rentabilidad por producto, familia o línea de negocio., • Elaboración de informes de reporting financiero y cuadros de mando para la dirección., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con costes, productividad, eficiencia e inventarios., • Colaboración con los departamentos de Producción, Compras, Logística y Finanzas para la optimización de recursos y mejora continua de procesos. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Ingeniería industrial., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero industrial con foco en control de costes industriales, escandallos y control presupuestario., • Conocimientos de contabilidad de costes y análisis financiero., • Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP como SAP. Competencias clave • Capacidad analítica y numérica., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Orientación al negocio y a la mejora continua., • Organización, planificación y rigor., • Comunicación efectiva con áreas operativas y financieras Se ofrece • Entorno de trabajo dinámico, • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un Desarrollador Laravel del sector energético • Ubicación: Madrid. 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Misión El Desarrollador será responsable del desarrollo e implantación de un sistema ERP a medida orientado a la gestión integral de plantas de biometano. Su misión será construir una solución robusta, escalable y mantenible que cubra los procesos operativos, de producción, mantenimiento y reporting propios del sector, garantizando la calidad del código, la coherencia de la arquitectura y la correcta integración entre frontend, backend y base de datos. Trabajará de forma colaborativa para asegurar que la solución tecnológica esté alineada con los requerimientos funcionales del negocio y la estrategia digital de la compañía. Experiencia • Mínimo de 2 a 3 año de experiencia profesional en desarrollo de software, con foco en desarrollo web backend y/o fullstack, con metodología Agile y en equipos de alto rendimiento., • Experiencia demostrable en desarrollo de lógicas de negocio complejas en entorno backend (Laravel)., • Experiencia en el desarrollo de interfaces con React., • Manejo de bases de datos relacionales PostgreSQL., • Experiencia o conocimientos prácticos en contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud., • Experiencia o conocimientos prácticos de API’s REST bajo enfoque API-first, documentadas con OpenAPI/Swagger, • Conocimientos de arquitecturas event-driven, colas, jobs y eventos de dominio en Laravel., • Se valorará positivamente experiencia previa en sistemas de gestión industrial o sector energético. Responsabilidades • Desarrollar módulos adaptados a los procesos específicos de plantas de biometano: Planificación, Producción, Mantenimiento, Logística, Cálculo de Huella, etc., • Implementar el backend en php del sistema asegurando una arquitectura limpia, escalable y bien documentada., • Desarrollar el frontend de la aplicación utilizando React & TypeScript, garantizando una experiencia de usuario intuitiva, eficiente y responsive., • Diseñar y gestionar el modelo de datos relacional en PostgreSQL, asegurando la integridad, rendimiento y escalabilidad de la base de datos., • Desplegar y mantener la solución en entornos cloud y on-premise mediante contenedores Docker y orquestación Kubernetes., • Colaborar con el equipo de Ingeniería de Datos e IA para la integración de pipelines de datos y modelos predictivos en el ERP., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua, asegurando los estándares de calidad del software., • Documentar técnicamente los módulos desarrollados, las APIs y la arquitectura del sistema., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y en la evolución continua del sistema tras su puesta en marcha. Formación Académica/Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o titulación universitaria de la rama STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Telecomunicaciones u otras afines) con sólidos conocimientos en programación. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

✈🚁 ¿Te interesa el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad? ¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional en una empresa referente de este sector? ¡Esta es tu oportunidad! En _ llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Durante tu beca podrás: 1. Cuentas a pagar: • Respuesta a los statement de proveedores., • Pagos Anticipados. Realizar todas las peticiones diarias y gestionar su contabilización y gestión documental., • Gestión de los pagos por tarjeta., • Conciliación de tarjetas de crédito, tanto de compras como de empleados., • Apoyo a la realización de las remesas de pago. Revisión de vencimientos y seguimiento de pagos anticipados. 1. Cuentas a cobrar: • Reclamaciones de clientes. Mandar campañas de reclamaciones a los clientes mensualmente y realizar seguimientos. Respuesta a las consultas del cliente, enviar copias de facturas y seguimiento de las previsiones de cobro., • Gestión de los cobros por tarjeta, cobro por TPV en EUR y USD., • Gestión y registro del confirming cliente. Importar información a X3., • Cobros anticipados. Crear en x3 y dar respuesta a equipo comercial. 1. Actualización de la información en clientes/proveedores: • Mantener actualizada la base de datos sobre condiciones de pago e información bancaria. 1. Apoyo a la gestión de avales: • Actualización de la base de datos. Seguimiento y cancelación. Revisiones periódicas. 1. Conciliación bancaria /caja., 2. Apoyo en la auditoria. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. 💙🧡 Buen ambiente de trabajo. 🔎 Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca. 🕓 Duración MÍNIMA de 6 meses con posibilidad de ampliar. 💼Jornada parcial con horario de mañana (adaptable). 💶 Ayuda económica al estudio: 500 € euros brutos mensuales (para jornada de 6 horas). 📅 Incorporación: deseada para el 15 o 22 de junio de 2026. ¿Qué buscamos en ti? FORMACIÓN: • Titulación universitaria: Administración de Empresas, Economía, Tesorería o similares. EXPERIENCIA: • No es necesario que tengas experiencia en las funciones, ¡te enseñaremos!, • Valorable experiencia desarrollando funciones similares en el área de tesorería. CONOCIMIENTOS: • Nivel bajo-medio de inglés (A2)., • Manejo de programas ofimáticos nivel básico (Excel)., • Valorable experiencia previa con ERP. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? 📩 Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! 👉 También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal _ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a _. Envíanos tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

Misión del Puesto: Buscamos un/a Responsable de FP&A que lidere la función de Planificación y Análisis Financiero del grupo, dando soporte a múltiples unidades de negocio y convirtiendo la información financiera en una herramienta estratégica para la toma de decisiones. Reportando a la Dirección Financiera, será responsable de impulsar la planificación financiera, coordinar a los Business Partners de las distintas áreas y proporcionar análisis de alto valor añadido al Comité de Dirección y a los accionistas. Se trata de una posición con una elevada exposición al negocio, impacto transversal y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Principales Funciones: Liderazgo & gestión • Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de FP&A de las unidades de negocio (Business Partners senior y analistas de apoyo), • Impulsar cultura analítica, rigor financiero y orientación a negocio, • Planificación financiera, • Liderar el ciclo de presupuesto anual y los forecasts periódicos (rolling forecast) del grupo, garantizando una comunicación y una matriz de responsabilidades claras, • Identificar riesgos y oportunidades al presupuesto y preparar diferentes escenarios y análisis de sensibilidad Análisis & soporte a negocio • Consolidar y elevar el análisis financiero hacia un nivel estratégico que aporte valor al negocio, trascendiendo el mero reporting., • Identificar palancas de rentabilidad, eficiencia y crecimiento, • Definir y mantener el modelo de información de gestión y el marco de KPIs del grupo, garantizando una única fuente de verdad Reporting & comunicación • Liderar la elaboración de presentaciones para Comité Ejecutivo / Consejo, • Liderar la elaboración del pack de reporting mensual interno y a accionistas, • Garantizar calidad, consistencia y storytelling de la información, • Actuar como interlocutor financiero con el accionista: reporting al fondo, soporte a procesos de inversor y due diligence Transformación & mejora continua • Impulsar mejoras en procesos, herramientas (BI, planificación) y automatización, • Participar en la evolución de los sistemas financieros (SAP, Power BI, etc.), • Fomentar la digitalización del área financiera Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Finanzas. Experiencia • Más de 10 años de experiencia en posiciones de FP&A, Control de Gestión o Finanzas Corporativas., • Experiencia sólida liderando equipos y trabajando en entornos matriciales., • Trayectoria en compañías multiunidad, grupos empresariales o entornos multinacionales., • Muy valorable experiencia en compañías participadas por fondos de Private Equity., • Valorable experiencia previa en Big4, consultoría estratégica o firmas de servicios profesionales. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel y modelización financiera., • Experiencia con SAP o ERP equivalentes., • Conocimiento de herramientas EPM y planificación financiera., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI., • Inglés profesional Qué ofrecemos • Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización., • Interacción directa con Dirección General, Comité Ejecutivo y accionistas., • Participación activa en proyectos de transformación y crecimiento., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional y liderazgo.

En Universidad Villanueva nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Control y Tesorería para reforzar nuestro departamento de Financiero. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de garantizar el control económico y la gestión eficiente de la tesorería de la institución, contribuyendo a una mejor toma de decisiones y el fortalecimiento del control interno. ¿Qué harás? • Desarrollo de la contabilidad analítica de la institución, incluyendo el análisis de rentabilidad por grados, posgrados y otras unidades académicas., • Diseño, implantación y seguimiento del control presupuestario por centro de coste., • Control de tesorería y seguimiento diario de las posiciones bancarias., • Gestión operativa y mantenimiento de la relación con entidades financieras., • Elaboración de previsiones económico-financieras a medio plazo, analizando la evolución de ingresos, costes y principales indicadores de actividad para apoyar la planificación estratégica de la institución., • Realización de análisis financieros, económicos y de rentabilidad mediante el uso de ratios, indicadores y herramientas de control de gestión., • Desarrollo y seguimiento de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para facilitar la toma de decisiones., • Colaboración con las distintas áreas de la organización proporcionando información económico-financiera clara y de modo eficaz, en tiempo y forma. ¿Qué estamos buscando? • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Muy valorables estudios complementarios de Máster y Postgrado en Control de Gestión, Auditoría o Tesorería., • Mínimo 3-5 años en roles similares y experiencia en elaboración de previsiones de tesorería e interlocución con entidades financieras., • Dominio avanzado de Excel y manejo habitual de ERP financieros (SAP, Microsoft Dynamics, Sage u otros)., • Conocimientos de fiscalidad aplicada y normativa financiera., • Se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares)., • Deseable: Conocimientos del sector educativo o en entidades de servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una institución universitaria privada consolidada y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 15:00

RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior Finance Expert que quiera seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente en el equipo de una compañía internacional del sector de publicidad, medios y entretenimiento digital. La organización opera en un entorno dinámico y global, colaborando con equipos internacionales y gestionando operaciones financieras vinculadas a marketing, contenidos digitales y proyectos de media. Responsabilidades • Liderar la gestión financiera y contable de las operaciones en España, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal local, • Supervisar el ciclo contable completo, incluyendo registro contable, conciliaciones y control del libro mayor, • Gestionar los procesos de cierre mensual y trimestral, garantizando precisión en la información financiera y cumplimiento de plazos de reporte, • Elaborar estados financieros (P&L, balance y cash flow) y análisis de variaciones frente a presupuesto y forecast, • Colaborar con equipos de negocio (media, marketing, operaciones, producción) proporcionando análisis financiero para la toma de decisiones estratégicas, • Coordinar procesos de presupuestación, forecasting y control de costes junto con responsables de departamento, • Supervisar procesos de AP/AR, gestión de proveedores y seguimiento de pagos y cobros, • Gestionar la relación con asesores externos, auditores, proveedores de nómina y asesores fiscales, • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias (IVA, impuesto de sociedades, reporting estatutario, etc.), • Actuar como referente en herramientas financieras y sistemas ERP, contribuyendo a mejorar procesos, automatizar reporting y optimizar la eficiencia operativa, • Participar en proyectos de mejora de procesos financieros y transformación digital del área de finanzas Requisito • Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar, • Experiencia previa de 5-8 años en funciones financieras o contables, • Conocimiento sólido del Plan General Contable (PGC) y normativa fiscal español, • Experiencia en cierre contable mensual y reporting financiero, • Experiencia trabajando en entornos internacionales o con reporting corporativo, • Experiencia gestionando AP/AR, conciliaciones contables y control financiero, • Manejo de sistemas ERP y herramientas financieras, • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero, • Nivel alto de inglés y español, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborando con equipos internacionales Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Desde LHH seleccionamos para empresa del sector financiero un/a Controller financiero que se incorporará al equipo de control financiero para actuar como perfil bisagra entre contabilidad y control de gestión, aportando criterio financiero, autonomía y capacidad analítica en un entorno de alta exigencia y toma de decisiones. Responsabilidades principales • Participación en el proceso contable completo (registro, conciliaciones, revisiones)., • Gestión del control de gestión., • Seguimiento de ingresos y gastos., • Análisis de la cuenta de resultados., • Control presupuestario., • Elaboración y seguimiento de forecast y proyecciones financieras., • Participación y evolución hacia el liderazgo del reporting financiero., • Análisis financiero con criterio para: Validar registros contables, definir tratamientos financieros, evaluar impactos en resultados., • Interacción con diferentes áreas para asegurar coherencia financiera (visión transversal). Requerimientos Experiencia • Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en Control financiero / controlling, contabilidad, control de gestión, • Muy valorable experiencia en Gestoras de fondos, entidades financieras o en auditoría en sector financiero. Formación • Titulación en ADE / Economía o similar., • Valorable Máster en Auditoría, Control de gestión, Dirección financiera o similar. Conocimientos técnicos • Alto conocimiento en Contabilidad financiera, procesos contables, control de gestión, forecasting., • Manejo de ERP financieros, herramientas de control y conciliación. Tecnología / Analítica (muy valorable) • Capacidad para trabajar con bases de datos relacionales, entornos cloud (ej. Google Cloud), herramientas de visualización (Power BI, Qlik), • Perfil orientado a la mejora de procesos y automatización.

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de clientes institucionales de larga trayectoria (diócesis, congregaciones religiosas, cabildos, fundaciones asistenciales y centros concertados), necesita incorporar en Madrid un/a: Director del Departamento de Contabilidad y transformación digital Misión del puesto: liderar la transformación completa del departamento de contabilidad, impulsar el cambio cultural e interno, y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales Liderazgo y transformación del departamento: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del Departamento de Contabilidad de LEX (8 personas)., • Liderar el proceso de cambio cultural: implantar nuevas metodologías, estándares de calidad y dinámicas de trabajo colaborativo., • Sustituir practicas continuistas por un modelo de gestión orientado a la mejora continua y la innovación., • Actuar como referente interno en materia contable y como interlocutor cualificado ante los clientes institucionales. Transformación tecnológica y digital: • Impulsar y supervisar la implantación y adopción de SAGE como programa de referencia base para el asesoramiento del cliente, sin perjuicio de algunos programas o APIs complementarios y/o verticales sectoriales específicos para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos., • Integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos contables: automatización de asientos, conciliaciones, generación de informes y alertas de desviación., • Diseñar y ejecutar el plan de formación tecnológica del equipo para asegurar la adopción efectiva de las nuevas herramientas., • Colaborar con la Dirección General en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área. Excelencia contable y servicio al cliente: • Garantizar la correcta llevanza contable de los clientes de LEX, con pleno cumplimiento del Plan General Contable y de las normas específicas aplicables al tercer sector., • Supervisar la elaboración de cuentas anuales, memorias, liquidaciones y presentaciones ante organismos reguladores., • Asegurar la calidad del trabajo del equipo mediante sistemas de control interno y revisión., • Mantener una relación proactiva con los responsables económico-financieros de las entidades clientes. Optimización de procesos y Reporting interno: • Diseñar flujos de trabajo eficientes que eliminen ineficiencias y reduzcan tiempos de cier, • re contable.Establecer indicadores de gestión (KPIs) del departamento y reportar periódicamente a la Dirección General y/o Consejo de Administración., • Proponer y ejecutar mejoras organizativas en coordinación con las demás áreas de LEX. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, o titulación equivalente., • Se valorará positivamente: Máster en Contabilidad y Auditoría, ROAC, o formación especializada en entidades del tercer sector., • Formación complementaria en transformación digital, ERP o gestión del cambio será un factor diferencial., • Mínimo 8-10 años de experiencia en funciones contables, con al menos 3-5 años en posición de responsabilidad con gestión de equipos, dentro de una firma o despacho., • Se valorará experiencia en entidades religiosas, fundaciones, asociaciones, centros educativos concertados u organizaciones del tercer sector., • Experiencia práctica en implantación o uso avanzado de ERP (SAGE, SAP, Navision u otros de entorno equivalente), • Historial acreditable liderando proyectos de cambio, digitalización o modernización de procesos contables. Conocimientos Técnicos • Dominio del Plan General de Contabilidad (PGC) y del Plan General Contable para entidades sin fines lucrativos., • Conocimiento de la normativa fiscal aplicable a fundaciones, asociaciones y entidades religiosas (IS, IVA, régimen especial)., • Manejo avanzado de SAGE DESPACHOS, ERPs contables y herramientas de Reporting (power BI, Excel avanzado u otros)., • Nociones aplicadas de inteligencia artificial en contextos administrativos y contables. Se Ofrece: • Trabajo presencial con flexibilidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa con más de tres décadas de trayectoria en el sector del transporte y la logística, con instalaciones en el Centro de Carga Aérea de Madrid-Barajas y actividad tanto nacional como internacional. Operan en transporte terrestre, carga fraccionada, consolidación aérea y marítima, y gestión aduanera. Para reforzar el área económica de la operación, buscan un perfil especializado en facturación que conozca el sector a fondo: alguien que sepa lo que está valorando, no solo que sepa facturar. FUNCIONES PRINCIPALES • Valoración y tarificación de servicios de transporte de diversa tipología: terrestre, aéreo, marítimo, grupaje, carga completa, express, • Emisión y gestión de facturas a clientes nacionales e internacionales, • Revisión y validación de albaranes y órdenes de servicio previo a facturación, • Conciliación de tarifas contratadas con los servicios ejecutados, • Gestión de incidencias de facturación con clientes y departamento de tráfico, • Coordinación con el equipo operativo para resolver discrepancias entre servicio y factura, • Control y seguimiento de la facturación periódicaPERFIL BUSCADO, • Experiencia consolidada en facturación dentro del sector transporte o logística (imprescindible), • Conocimiento profundo del sector: tipos de servicio, tarifas, modalidades y documentación asociada (CMR, AWB, BL, DUA…), • Capacidad para valorar servicios de forma autónoma, sin supervisión constante, • Perfil metódico, riguroso y con alta atención al detalle, • Manejo de ERP o software de gestión de transporte, • Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo internoSE VALORARÁ ESPECIALMENTE, • Experiencia en empresas con operativa de carga aérea o en entorno aeroportuario, • Conocimiento de tarifas de transporte internacional (aéreo y/o marítimo), • Experiencia con facturación a grandes cuentas o clientes de comercio exterior, • Dominio de Excel a nivel avanzadoQUÉ SE OFRECE, • Contrato indefinido, • Salario de 30.000 € brutos anuales, • Horario flexible, a concretar con la empresa, • Incorporación a una empresa con recorrido real y operativa diversificada, • Autonomía en el puesto desde el primer día Si llevas años en el sector y conoces el transporte desde dentro, este es tu sitio. Escríbenos directamente.

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de finanzas/administración, te unirás a nuestro equipo asumiendo las siguientes funciones principales: • Elaboración y revisión de estados financieros, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Preparación del reporting mensual, consolidación interna y presentaciones para Dirección., • Revisión del cierre contable y control del cumplimiento de políticas contables (PGC)., • Análisis de márgenes de proyectos, rentabilidad por unidad de negocio y control presupuestario., • Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización y estandarización de informes financieros., • Análisis ad hoc: rentabilidad, cash flow, working capital, etc. ¿Qué requisitos deberás tener? Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable máster en Auditoría, Finanzas o Corporate Finance., • Experiencia entre 3 y 4 años en:, • Auditoría financiera (Big Four o firmas similares), y/o, • Transaction Services, valorando experiencia en análisis de estados financieros, working capital, normalización de EBITDA, etc., • Experiencia en control de gestión o controlling, valorable experiencia en empresa del sector servicios o proyectos. Conocimientos y herramientas Es necesario tener conocimientos y experiencia en IA aplicada a Reporting & Controlling • Excel avanzado (imprescindible): tablas dinámicas, búsquedas, modelización básica., • Dominio y manejo nivel avanzado de:, • PowerQuery, • PowerPivot, • PowerBI (modelos, dashboards, DAX básico)., • Alto nivel de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimientos contables sólidos (PGC), • Valorable experiencia con ERP (SAP, Navision, Sage, etc.). Este perfil encaja contigo si • Tienes un perfil analítico, riguroso y con orientación al detalle., • Capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para comunicarte con equipos financieros y no financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y teletrabajo, • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

🚀 Coordinador/a Fiscal-Contable – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Corporativa y nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico Funcional ERP para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid o Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte y operación diaria • Atención y resolución de incidencias de usuarios en Unit4 ERP, • Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios y permisos, • Apoyo en la supervisión de procesos críticos: cierres, integraciones, flujos automatizados Configuración y parametrización • Parametrización y configuración de módulos funcionales según necesidades del negocio, • Adaptación de flujos y formularios a cambios organizativos o de proceso, • Pruebas funcionales ante actualizaciones de la plataforma Coordinación y mejora • Participación en proyectos de implantación de nuevas funcionalidades, • Elaboración y actualización de documentación técnica y funcional, • Formación básica a usuarios cuando sea necesario ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado o FP Superior en Informática, ADE o similar, • Mínimo 1 año de experiencia en soporte o administración funcional de ERP (se valorará la actitud y capacidad de aprendizaje), • Experiencia trabajando con ERP en entorno Cloud (SaaS), • Dominio funcional de módulos de ERP: finanzas, compras, proyectos, RRHH, • Capacidad para parametrizar y configurar sin necesidad de programación, • Dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas, manejo de volúmenes de datos, • Se valorará formación específica en Unit4 ERP u otros ERPs equivalentes ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto., • Posibilidad de promoción en la empresa., • Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Fiscalista que desarrollará las siguientes funciones: -Preparación de las Declaraciones en materia de Impuestos Indirectos e I.R.P.F -Cumplimiento de las Obligaciones Tributarias en IVA, IGIC, IPSI. Valorable conocimiento de procedimiento de tributación y modelos aplicables en los Territorios Forales en virtud del Concierto y Convenio Económico. -Experiencia en el tratamiento de Operaciones Intracomunitarias e Importación. • Conocimiento del Régimen Especial del Grupos de Entidades (REGE) en IVA., • Experiencia en la declaración y procedimientos de comprobación del Suministro Inmediato de Información (SII). -Análisis de la información contable y financiera de las operaciones que aseguren su adecuado tratamiento fiscal. Experiencia en procedimientos de conciliación y revisión fiscal. -Experiencia en procesos de Transformación Digital, implementación de nuevos procesos y sistemas de Información y Reporting. -Contestación a requerimientos de la Administración Tributaria en materia de Impuestos Indirectos e IRPF. • Asesorar al resto de departamentos de la empresa en relación a las consultas tributarias que se puedan plantear., • Información y análisis de novedades tributarias -Valorable experiencia en fiscalidad autonómica y local Requisitos mínimos: • Formación Universitaria finalizada en ADE, ECONOMIA, DERECHO, • Master en Asesoría Fiscal o Cursos de Especialización Tributaria, • Experiencia como Fiscalista en un entorno de despacho o empresa., • Experiencia en gestión de procesos de inspección/revisión fiscal., • Valorable experiencia previa en manejo de ERP SAGE X3., • Paquete Office. Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

Buscamos un Contable meticuloso y analítico para unirse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal será responsable de preparar y examinar los registros financieros, asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables y proporcionar informes precisos. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión del Ciclo Contable: Registrar las transacciones diarias, gestionar y supervisar cuentas por cobrar y por pagar, y realizar el cierre mensual y anual., • Conciliar cuentas bancarias y movimientos de caja: Comparar los extractos bancarios con los libros internos para identificar y corregir discrepancias., • Preparar cierres mensuales y anuales, • Elaboración de Estados Financieros: Redactar balances de situación, cuentas de pérdidas y ganancias, y estados de flujo de efectivo., • Apoyar y colaborar con dirección financiera Requisitos y Cualificaciones Educación: Grado o Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas (ADE) o áreas afines. Experiencia: Mínimo de 2 en puestos similares, preferiblemente en el sector hotelero / hospitality Conocimientos Técnicos: • Dominio de normativas contables (PGC), • Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Experiencia con software ERP (como Oracle, Sage o Microsoft Dynamics). Idiomas: valorable inglés intermedio Competencias Para destacar en este rol, no solo basta con saber de números: Atención al detalle/Integridad ética/ Capacidad analítica/ Organización/Confidencialidad/Comunicación con otros departamentos/Trabajo en equipo/Proactividad

Desde Hays buscamos incorporar un/a Contable Financiero para una reconocida institución internacional con sede en Madrid. Funciones principales • Gestión contable y administrativa: facturación, registro contable, conciliaciones y cierres mensuales y trimestrales., • Mantenimiento y actualización de los registros financieros., • Conciliación de cuentas contables y bancarias., • Elaboración y análisis de informes financieros., • Seguimiento de flujos de tesorería, así como gestión de cuentas por cobrar y por pagar., • Gestión de proveedores (creación y mantenimiento de cuentas, datos bancarios, escaneo de facturas)., • Emisión y procesamiento de facturas de compra y venta. Requisitos Formación y experiencia: • Grado en Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en contabilidad, auditoría o funciones similares., • Conocimiento avanzado de SAP (módulo financiero)., • Manejo avanzado de ERP y Excel., • Inglés B2 - C1 Qué se ofrece • Banda salarial: 30.000 €, • Modalidad de teletrabajo de 1 a 2 días por semana., • Retribución flexible

¿Tienes experiencia en SAP Basis y quieres asumir un rol donde tu trabajo tenga un impacto real? En Sulzer España estamos buscando un/a Consultor/a SAP Basis para reforzar nuestro equipo de Application Management Services (AMS). Serás una pieza fundamental en la gestión, soporte y evolución de los entornos SAP, contribuyendo a que las aplicaciones funcionen con los más altos estándares de rendimiento, disponibilidad y seguridad. Buscamos una persona resolutiva, con visión técnica y enfoque en la mejora continua, capaz de desenvolverse en escenarios exigentes y aportar soluciones de valor. Si estás buscando un nuevo reto en el que seguir creciendo y aportar tu experiencia, nos encantará contar contigo. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 para los sistemas SAP Basis en un entorno de AMS., • Gestionar las instalaciones, actualizaciones y parches de los componentes SAP., • Monitorizar el rendimiento del sistema y realizar ajustes para optimizar el rendimiento y la estabilidad., • Administrar la seguridad y los roles dentro del entorno SAP., • Realizar copias de seguridad y restauración de bases de datos SAP., • Participar en la planificación y ejecución de upgrades y migraciones., • Colaborar con otros equipos de IT para resolver problemas técnicos complejos., • Manejo de incidencias y tickets mediante herramientas de gestión de servicios., • Proporcionar recomendaciones técnicas para mejorar la infraestructura SAP., • Documentar procedimientos y guías de resolución de problemas., • Cumplir con los SLA acordados para garantizar la calidad del servicio. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, o afines., • Inglés: nivel mínimo B2, • 3-5 años de experiencia como Consultor SAP Basis., • Conocimiento profundo de sistemas SAP (ERP, S/4HANA, NetWeaver, etc.)., • Experiencia en administración de bases de datos (HANA, Oracle, DB2, SQL Server)., • Experiencia con entornos Windows y Unix/Linux., • Conocimiento en herramientas de monitoreo., • Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Certificaciones SAP Basis y/o HANA son un plus. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo acorde con la experiencia., • Trabajo en proyectos internacionales para prestigiosas empresas del sector automoción., • Participación en el desarrollo de soluciones orientadas a "Intelligent Enterprise"., • Excelente ambiente de trabajo orientado al conocimiento., • Formar parte de una filial en expansión donde desarrollarse profesionalmente., • Posibilidades de desarrollo personal y formación en equipo.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: • Elaboración de expedientes técnicos de producto., • Definición de datos para brochures comerciales., • Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos., • Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar., • Nivel elevado (dominio) de MS-Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks., • Conocimientos ERP., • Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Administrativo/a Contable en Madrid para incorporarse al equipo financiero, asumiendo la gestión operativa del ciclo contable, el control de impuestos y la verificación del cumplimiento normativo para garantizar la fiabilidad y salud financiera del grupo. ¿Qué harás? • Gestión del Ciclo Contable: Realizarás el registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y el cierre contable mensual garantizando la exactitud de los estados financieros., • Fiscalidad y Cumplimiento: Te encargarás de la revisión de la contabilidad e impuestos, asegurando en todo momento el estricto cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Sistemas y Reportes: Utilizarás programas contables (ERP) y herramientas ofimáticas avanzadas para optimizar el registro de datos y el análisis de la información financiera del departamento. ¿Qué buscamos? • Conocimientos Técnicos: Dominio sólido del Plan General Contable (PGC) Español, contabilidad general y normativa fiscal., • Herramientas Informáticas: Manejo intermedio/avanzado de Excel y experiencia previa trabajando con herramientas y ERPs contables., • Competencias Clave: Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, alto sentido de la responsabilidad y una excelente gestión del tiempo para cumplir con los calendarios de cierre. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional., • Estabilidad + desarrollo profesional., • Beneficios sociales., • Formar parte de un equipo que cuenta., • Contrato: Indefinido., • Horario: Horario de entrada flexible de Lunes a Viernes., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Jefe/a de Obra Senior (Obra Nueva / Rehabilitación) – Madrid En estos momentos buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior para liderar un proyecto residencial relevante en la zona de Madrid. Funciones principales • Dirección integral de obra • Gestión económica, planificación y contratación • Coordinación del equipo técnico • Relación con proveedores y subcontratas • Reporte directo a Jefe de Grupo Requisitos • +10 años de experiencia como Jefe/a de Obra • Experiencia demostrable en proyectos >6M€ • Al menos 2–3 proyectos ejecutados >10M€ • Experiencia liderando equipos de 4–6 personas (Producción, Instalaciones, BIM/LEAN, Administración) • Dominio del control económico, planificación y compras • Enfoque en optimización de costes y cierre de obra • Conocimiento del mercado de proveedores en Madrid • Manejo de ERP, Office 365 y AutoCAD Valorable • Revit • Metodología LEAN Condiciones • Salario: 55.000 – 60.000 € + 6.000 € variable • Coche de empresa + tarjeta Solred • Dietas: 13 €/día Buscamos Perfiles con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y un claro compromiso con la calidad y la ejecución del proyecto. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, no dudes en escribirme por mensaje directo o compartir la publicación.