Manejo erp jobs in Spain

Buscamos un profesional joven, recién titulado o a punto de terminar los estudios universitarios, sin experiencia para realizar prácticas curriculares y extracurriculares, que se integre en el Departamento de Administración y Finanzas de la empresa en el ejercicio de apoyo a las funciones de control de gestión y organización empresarial. Este puesto va enfocado a un perfil de profesional ilusionado y con ganas de aprender el verdadero funcionamiento de una empresa desde sus diferentes áreas y funciones, adquiriendo una visión global de todas las dimensiones que la conforman. Dará soporte al Departamento de Administración y Finanzas con funciones en los tres principales ámbitos, Administración, Finanzas y Recursos Humanos:: • Apoyo en la gestión de proveedores y clientes., • Apoyo en la gestión documental y tareas administrativas, • Apoyo en la elaboración y configuración de los procesos de la compañía, y seguimiento y mejora de los existentes como el de Calidad., • Apoyo en la gestión de recursos humanos de la empresa., • Apoyo en la elaboración de información financiera: presupuestos, informes, etc., • Apoyo en la elaboración de información empresarial de todo tipo, • Apoyo en el seguimiento y control de ratios y KPI´s de la actividad de la empresa: cuadros de mando, informes específicos, etc., • Apoyo en el proceso de digitalización de la compañía., • Apoyo en la parametrización, gestión y control de la información de las operaciones de la empresa en el ERP corporativo., • Apoyo en la configuración de las políticas empresariales a todos los niveles, • Apoyo en el desarrollo de la inteligencia de negocio Conocimientos valorables: • Estar cursando la titulación en Administración y Dirección de empresas o formación similar (universitaria), con posibilidad de convalidar las prácticas curriculares o extracurriculares., • Conocimientos y alto manejo de herramientas de trabajo como Excel, PowerPoint, Word, etc., • Conocimiento del idioma inglés tanto hablado como escrito para la realización de reuniones y negociaciones (mínimo un B2). Experiencia Sin experiencia. Buscamos un recién titulado o a punto de titularse. Con ambición de desarrollar una carrera solida e en control de gestión, organización y planificación empresarial. Por su parte, la empresa proporcionará al profesional la formación y tutela necesaria para el aprendizaje por el candidato de todos los conocimientos necesarios para las funciones descritas, así como lo necesario para su crecimiento en sus aptitudes y habilidades profesionales Actitudes Buscamos en el profesional las siguientes actitudes: • Ambición de desarrollar una carrera profesional en la empresa., • Ganas de aprender todas las habilidades y aptitudes que se requieren para desarrollar funciones de administración y control de la gestión de la empresa., • Autonomía, entendida como compromiso firme en el cumplimiento en tiempo y forma de las actividades encomendadas, • Proactividad, flexibilidad, capacidad de escucha y trabajo en equipo para el desarrollo de sus funciones y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de planificación, organización y comunicación. Remuneración y duración Al ser prácticas curriculares o extracurriculares, se firmará el Convenio entre la Universidad y la empresa, apoyando las prácticas con una remuneración de 600€ mensuales por 30 horas a la semana durante 6 meses con posibilidad de poder incorporarse al finalizar las prácticas. Horario Horario de mañana de 08:00h a 14:00h o de 09:00h a 15:00h de lunes a viernes. Incorporación Entre diciembre 2025 y enero 2026.

En MAIN PAPER, somos una empresa líder en la industria del papel, dedicada a ofrecer soluciones de papel y productos relacionados de alta calidad. Con nuestra creciente presencia internacional, buscamos incorporar en España a un/a Especialista en Entrega de Compras, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de las órdenes de compra: emisión, seguimiento y entrega., • Coordinar con proveedores nacionales e internacionales, especialmente en países hispanohablantes y en Asia., • Asegurar que los productos se entreguen a tiempo, con calidad y en la cantidad solicitada., • Supervisar la recepción, inspección, transporte y almacenamiento, resolviendo incidencias cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos internos (ventas, logística) para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro., • Analizar datos de entrega y proponer mejoras en los procesos de compra. Requisitos • Grado universitario en Administración, Comercio Internacional, Logística, Compras o áreas afines., • 1–3 años de experiencia en compras, gestión de entregas o cadena de suministro (experiencia en papel o industria manufacturera será valorada)., • Dominio profesional español e inglés, tanto oral como escrito., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Manejo de Excel, ERP u otras herramientas de gestión de compras/logística. Qué ofrecemos • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno internacional., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Formar parte de una empresa sólida en un sector con demanda constante.

Administrativo/a de Obra – WINK En WINK, estudio integral de arquitectura, interiorismo y construcción especializado en reformas integrales, buscamos un/a Administrativo/a de Obra para reforzar el área administrativa y dar soporte a nuestro equipo de Jefes de Obra en la gestión de múltiples proyectos. Buscamos a una persona organizada, rigurosa y con experiencia real en la gestión documental de proyectos de construcción, acostumbrada a trabajar con varios responsables y a mantener el control administrativo de diferentes obras simultáneamente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás toda la documentación administrativa de cada obra, incluyendo albaranes, facturas, pedidos, contratos, certificaciones y documentación de proveedores, asegurando que todo queda correctamente registrado, ordenado y accesible., • Actualizarás TREE y A3ERP con la información administrativa necesaria para cada proyecto, siguiendo las indicaciones de los Jefes de Obra y manteniendo los datos al día para facilitar el control de los proyectos., • Darás soporte directo a varios Jefes de Obra, centralizando la información administrativa que necesitan para ejecutar sus obras, preparando documentación para inicio, seguimiento y cierre., • Coordinarás la documentación de PRL a través de la herramienta corporativa, verificando que proveedores y sus empleados cuentan con toda la documentación aprobada antes de iniciar trabajos en obra., • Conciliarás administrativamente pedidos, albaranes y facturas, detectando discrepancias y comunicándolas al Jefe de Obra, PMO y/o al área de administración para su resolución., • Controlarás el flujo documental entre oficina, obra y proveedores, asegurando que todo lo que se necesita para avanzar está solicitado, recibido y correctamente validado., • Colaborarás con la PMO, proporcionando información administrativa necesaria para el seguimiento global de los proyectos y el cumplimiento de los procesos de WINK WORKS. 🎯 Qué buscamos • Mínimo 3 años de experiencia como administrativo/a de obra en constructora, estudio de arquitectura, empresa de reformas o promotora., • Conocimiento sólido del sector construcción y de la gestión documental de obra., • Manejo de ERP (ideal si conoces A3ERP) y soltura con herramientas digitales., • Persona ordenada, metódica y con gran atención al detalle., • Capacidad para trabajar con varios jefes de obra y múltiples proyectos a la vez. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, con una metodología sólida y procesos muy definidos., • Trabajo con un equipo multidisciplinar en proyectos de arquitectura, interiorismo y ejecución de obra., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad., • Condiciones acordes a la experiencia aportada y estabilidad profesional. Si te apasiona el orden, la gestión documental y el sector de la construcción, y buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia en cada proyecto, en WINK queremos conocerte. Únete a un equipo que cuida los procesos, apuesta por la calidad y combina diseño, planificación y ejecución bajo una metodología propia.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • La principal función será explorar el mercado alemán, buscando proveedores y subcontratas (principalmente alemanes) para todas las partidas de un EPC., • Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía., • Peticiones Oferta (RFQ), • Comparativo Técnico-Comercial, • Realización de Pedidos, • Realización y negociación de Contratos, • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. Requisitos de la posición: • Preferiblemente background académico en Ingeniería., • Nivel B2 en alemán y C1 en inglés., • Mínimo 5 años de experiencia, preferiblemente especializado en obras fotovoltaicas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos mensuales a Alemania, • Altos conocimientos demostrables en la realización de contratos y negociaciones con subcontratas., • Conocimiento de Business Central o ERP similar, • Manejo de herramientas ofimáticas Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Perfil Junior con experiencia en el sector de la logística o administración Responsabilidades Las funciones: Gestión de Equipos Informáticos y Herramientas de Trabajo • Coordinar la entrega de equipos (ordenadores, móviles, periféricos, etc.) a los empleados., • Supervisar la devolución y reutilización de equipos de bajas, • Gestionar la relación con el departamento de IT para la configuración y soporte de dispositivos. Gestión de Averías y Seguros en Equipos Informáticos: • Registro y seguimiento de averías en portátiles y otros dispositivos., • Coordinación con el soporte técnico para reparación o sustitución de equipos., • Gestión de garantías y seguros para portátiles y dispositivos tecnológicos., • Tramitación de siniestros con aseguradoras en caso de daños o pérdidas. Control de Inventario y Almacén • Mantener un registro de los activos asignados a cada empleado., • Gestionar la ubicación y disponibilidad del stock en almacenes u oficinas., • Asegurar que el inventario esté actualizado y realizar auditorías periódicas. Coordinación de Envíos y Distribución Interna • Organizar la entrega de equipos y material a empleados remotos o en otras oficinas., • Gestionar el transporte y envío de documentos o equipos entre sedes., • Controlar los plazos de entrega para garantizar la operatividad de los trabajadores. Facturación, Contabilidad y Conciliación • Revisar y validar facturas de proveedores, • Gestionar la conciliación de pagos y seguimiento de facturas pendientes. Requisitos obligatorios • Experiencia: No se requiere., • Conocimientos herramientas: Manejo de ERP o sistemas de gestión logística, Dominio de Excel, • Formación: Valorable Formación Profesional en Logística., • Idioma: Ingles, • Excel y Outlook

Desde Adecco colaboramos con una empresa internacional líder en soluciones para espacios de trabajo, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse de forma estable a su departamento de compras industriales. Tu misión será garantizar el suministro eficiente de materiales y servicios, optimizando costes, calidad y plazos, además de contribuir al desarrollo de nuevas estrategias de compra dentro de un entorno internacional y en crecimiento. Funciones principales: • Gestión de compras de producto industrial: chapa, madera, tornillería, maquinaria y servicios de soporte., • Búsqueda, selección y homologación de proveedores, negociando condiciones económicas, plazos y calidades., • Control presupuestario y análisis de costes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de adquisición., • Elaboración y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) del área., • Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y logística para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y de entrega., • Negociación de contratos y renovaciones, asegurando las mejores condiciones del mercado., • Emisión y seguimiento de pedidos mediante ERP y herramientas ofimáticas. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración o similar., • Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras industriales., • Perfil analítico, metódico, persistente y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión con proveedores nacionales e internacionales., • Nivel de inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.). Condiciones: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo: 30.000 € brutos anuales + variable del 10%., • Jornada completa, • Presencial, • Ubicación: Zona Hospital 12 de Octubre Si quieres crecer profesionalmente en compras y formar parte de un equipo clave dentro de una compañía de referencia en su sector, ¡esta es tu oportunidad!

✈️ Estamos ampliando el equipo de Operaciones Aéreas En Open Cargo buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Aéreas para gestionar expediciones aéreas end-to-end, con foco en calidad de servicio, coordinación y resolución de incidencias. ¿Quiénes somos? En Open Cargo ofrecemos soluciones logísticas para una conectividad global. Resolvemos las necesidades logísticas y de transporte internacional de nuestros clientes con un servicio global y cercano que simplifica su día a día y les permite centrarse en lo importante: su negocio. Contamos con una oferta integral de servicios: • Transporte Aéreo: para compromisos a corto plazo y ser los primeros en llegar al mercado., • Transporte Marítimo: la opción más eficiente en coste cuando el plazo no es un problema., • Transporte Terrestre: solución ágil para distancias medias conectadas por la red de carreteras., • Servicios de Logística: almacenaje, preparación de pedidos, control de stocks, recinto aduanero (DA y DDA), verificación, manipulación, inventario y e-commerce (B2C)., • Door to Door: entregas nacionales e internacionales en los plazos acordados y sin sorpresas.¿Qué harás en tu día a día?, • Gestión integral de embarques aéreos (import/export)., • Coordinación con aerolíneas, agentes, almacenes y transporte terrestre (pick-up / delivery)., • Seguimiento proactivo de envíos y comunicación con clientes., • Preparación y revisión documental (AWB, HAWB/MAWB, facturas, packing list, etc.)., • Control de hitos, costes, timings y resolución de incidencias., • Soporte en aduanas y cumplimiento operativo (según operativa).¿Qué buscamos?, • Experiencia en operaciones aéreas / freight forwarding / logística (2 años, ideal)., • Buen nivel de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Inglés B2 (para coordinar con proveedores internacionales)., • Conocimiento de Incoterms y documentación de transporte, • Manejo de herramientas de gestión/Excel (TMS, ERP, etc., valorable).¿Qué ofrecemos?, • Proyecto estable y con crecimiento., • Formación y desarrollo, • Equipo cercano y dinámico., • Vehículo propio, • Condiciones competitivas., • Horario 8:30–17:30 (lunes a viernes) y flexibilidad para realizar teletrabajo en determinados días, de acuerdo con las necesidades del puesto.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto, • Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados, • Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos, • Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución, • Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto, • Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados, • Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados Requisitos de cualificación y formación: • Titulo universitario en Ciencias o Ingeniería o en su defecto Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultanea, • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita, • Altos conocimientos y manejo de herramientas Microsoft (Excel, Word, Power Point..), • Muy valorable conocimiento en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce, • Nivel mínimo C1 de Inglés, • Experiencia mínima demostrada de 2 años en la gestión de proyectos Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Desde IGESUR, empresa del sector de la construcción, especializada en proyectos ignífugos y de protección pasiva contra incendios, busca incorporar un Jefe de Almacén para su delegación en la zona centro, situada en Humanes (Madrid) y gestionar de forma integral el área de almacén y logística. Como Jefe de Almacén se encargará de coordinar las operaciones diarias del almacén, controlar el stock y la distribución de materiales, y gestionar estas tareas con el equipo de operarios de obra, asegurando la eficiencia, seguridad y cumplimiento de los plazos. En dependencia del Jefe de Almacén de la central y del delegado de la zona, se responsabilizará de las siguientes funciones: ·Gestión integral del almacén; recepción, control, almacenamiento y distribución de materiales. ·Supervisión y coordinación de almacén y con los operarios de obra en tareas logísticas. ·Control del inventario, seguimiento de stock y registro en sistemas de ERP o herramientas de gestión. ·Planificación y previsión de necesidades de materiales según los proyectos en curso. ·Coordinación con los departamentos correspondientes para garantizar el suministro de materiales eficiente. ·Cumplimientos de normas de seguridad, calidad y medio ambiente. ·Mantenimiento del orden, limpieza y correcta disposición de los materiales en el almacén. ·Gestión de proveedores, transportistas y control de albaranes y documentación logística. La persona seleccionada deberá reunir las siguientes cualidades y requisitos: Cualidades ·Organización y planificación. ·Liderazgo y gestión de personas ·Conocimiento técnico del sector, valorable positivamente. ·Orientación a la seguridad y calidad. ·Capacidad de resolución y toma de decisiones. ·Comunicación y coordinación. ·Responsabilidad y compromiso. ·Competencia digital y gestión Requisitos ·Experiencia demostrable de, al menos 3 años, en un puesto similar, valorable positivamente en el sector de la construcción. ·Valorable positivamente en el sector ignífugo o protección pasiva contra incendios. ·Conocimientos de materiales de construcción, procesos logísticos y gestión de inventarios. ·Experiencia en coordinación de equipos, preferiblemente de operarios de obra. ·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de almacén (ERP, Excel… etc.) ·Carnet de conducir en vigor ·Carnet de carretilla en vigor ·Cursos de PRL Se ofrece ·Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector. ·Estabilidad laboral y desarrollo profesional. ·Condiciones salariales acordes con la experiencia aportada en el puesto.

Descripción de Puesto: Comercial Exterior Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Director Comercial Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Conocimiento profundo y pasión por el sector eléctrico e Ingeniería eléctrica para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes nacionales e internacionales, actuando como un socio tecnológico y asesor especializado para nuestros clientes en mercados clave y en las líneas de negocio que manejamos. Funciones principales • Identificar y captar nuevos clientes (distribuidores, instaladores, ingenierías, etc.) en mercados definidos., • Traer Cartera de Clientes ya contrastada., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de excelencia y potenciando oportunidades de venta cruzada., • Proveer asesoramiento especializado sobre nuestros productos y soluciones (materiales eléctricos, Cuadros eléctricos, Fibra Óptica, PCI y automatización.), entendiendo las necesidades técnicas del cliente., • Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y condiciones, y cerrar acuerdos rentables., • Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para su zona, reportando periódicamente la evolución de ventas, necesidades del mercado y oportunidades, • Coordinación Interna: Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica, logística y administración para garantizar el ciclo completo de satisfacción del cliente, • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos del departamento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad), o formación profesional superior relacionada, complementada con formación en ventas o comercio internacional y electricidad. Experiencia mínima • Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrada en un puesto comercial similar (comercial de campo, delegado comercial) dentro del sector eléctrico o de distribución de material técnico. Conocimientos y habilidades técnicas • Conocimiento profundo del producto y las normativas del sector eléctrico. Competencias personales • Visión de negocio, proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Orientación al detalle y a la calidad., • Comunicación eficaz con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Proactividad y actitud de mejora continua., • Muy valorable positivamente manejo de ERP SAP B1 Que Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder y en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Paquete salarial competitivo (fijo + variable), • Plan de desarrollo profesional., • Contrato estable (Indefinido)., • Beneficios adicionales a convenir.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Detección y Análisis de Desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos LAI y FAI. Revisar y aprobar la documentación técnica de diseño (HW, SW, sistemas) desde la perspectiva de calidad., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP, en especial SAP, aplicado a procesos de gestión de calidad, control de no conformidades, documentación técnica y trazabilidad., • Dominio de inglés técnico para lectura y redacción de documentación. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos para una empresa líder del sector energético un/a Ingeniero/a de Proyectos Nucleares para su sede en Madrid, encargado/a de supervisar los aspectos técnicos de los proyectos y asegurar el cumplimiento de estándares de ingeniería, calidad y seguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la parte técnica y operativa de los proyectos, desde la definición inicial hasta la planificación y seguimiento de la ejecución., • Revisar y elaborar documentación técnica, coordinando interfaces con equipos de ingeniería, calidad y seguridad., • Velar por el cumplimiento de normativas y estándares específicos del sector nuclear., • Realizar el seguimiento técnico y económico de las distintas fases de ingeniería y ejecución., • Coordinar equipos multidisciplinares y contratistas, garantizando la correcta comunicación técnica y la trazabilidad documental., • Participar en revisiones de diseño, reuniones de seguimiento y presentaciones técnicas ante el cliente., • Detectar nuevas oportunidades relacionadas con ingeniería, mantenimiento y servicios nucleares., • Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas, estimaciones de coste y documentación de soporte para el área comercial y de desarrollo de negocio. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o titulaciones afines., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería dentro del entorno nuclear., • Nivel alto de inglés imprescindible; se apreciará conocimientos de un segundo idioma, preferentemente francés., • Manejo avanzado de MS Office, sistemas ERP y herramientas de apoyo técnico. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Accounts Payable Accountant – SSC Sector Industrial (26-28K) - Temporalidad de 6 meses Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en funciones similares para un centro de servicios compartidos (SSC) en el sector industrial, ubicado en Madrid. Funciones: • Gestión del ciclo completo de cuentas a pagar, • Control de vencimientos y emisión de pagos, • Conciliaciones bancarias, • Resolución de incidencias con proveedores, • Nivel alto de inglés, • Experiencia mínima de 2 años en cuentas a pagar o funciones similares, • Entorno internacional, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Beneficios como seguro médico y tickets restaurante, • Trabajo híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina

Precisamos incorporar a nuestra plantilla un administrativo con iniciativa, gran capacidad aprendizaje, organización e interés por formar parte de forma estable y permanente del departamento de facturación y gestión de cobros de la empresa Transgruma, S.A.. consolidada en el sector, compuesta por gente joven con proyección de futuro y estabilidad, cuya actividad principal es el alquiler con operador de de camiones grúa, grúas telescópicas y autobombas de elevación de hormigón. Se valorara conocimiento en programa de facturación Golden Soft-Visual Factu o ERP. Requisitos mínimos: • Experiencia en Dptos. de facturación., • Manejo de programas informáticos de facturación. (ERP (visualfactu) o similar), • Conocimientos de Word (creación de ofertas), Excel y Access (mailing)., • Control y gestión de cobros con INFORMA ;Crédito y Caución., • Control de archivo. Requisitos deseados, no imprescindible: • Se valorara experiencia en el sector. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de 8:30 a 18:30 Horas con descanso establecido., • Seguro médico., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en empresa consolidada.

En Marlex, colaboramos con una empresa líder especializada en el sector del aislamiento de edificios. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Contable para su sede de San Sebastián de los Reyes. Principales responsabilidades: • Gestión de la contabilidad diaria y apoyo en la elaboración de cierres mensuales y anuales., • Revisión y registro de facturas, asientos contables y movimientos bancarios., • Conciliaciones, control de tesorería y previsiones de caja., • Preparación de informes económicos y soporte en auditorías., • Presentación de impuestos y reportes financieros., • Apoyo al Financial Controller en tareas de reporting, presupuestos y análisis., • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa y documental. Requisitos: • Conocimiento sólido del Plan General Contable y de la normativa fiscal española., • Experiencia con sistemas ERP y excelente manejo de Excel., • IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Persona analítica, rigurosa y con buena capacidad de organización. Condiciones: • Contrato indefinido, • Posibilidad de incorporación estable, tras el periodo temporal inicial., • Jornada de 40 horas semanales: lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, y viernes hasta las 15:00. Si te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y llevar un rol clave dentro del área financiera, ¡nos encantará conocerte!

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! La persona seleccionada participará en la implementación, configuración y soporte de soluciones de RRHH y nómina en clientes de distintos sectores, acompañándolos en todo el proceso de puesta en marcha del software. Trabajará junto a consultores senior, adquiriendo progresivamente autonomía y conocimiento funcional y técnico del producto. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o Ciclo Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos básicos de nómina y legislación laboral (valorable). ¿Cuál es la experiencia deseada? • Experiencia previa (prácticas o junior) en implantación de software o consultoría., • Conocimientos de sistemas de nómina o ERP de RRHH especialmente a3Innuva., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué conocimientos valoramos? • Conocimientos sobre software de gestión de RRHH y consultoría., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de aprender. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Parametrizar el sistema según la normativa laboral y las necesidades del cliente., • Cargar y validar datos (empleados, conceptos salariales, calendarios, convenios, etc.)., • Realizar pruebas de nómina y apoyar en la resolución de incidencias., • Dar soporte funcional a usuarios durante y después de la implantación., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Colaborar con los equipos de soporte y desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad que se incorpore a nuestro equipo para dar apoyo al departamento bajo la supervisión del/la Responsable de Contabilidad. Buscamos a una persona comprometida, analítica y con ganas de seguir formándose profesionalmente dentro del área contable. Las principales funciones serán: • Controlar y supervisar la información financiera de las empresas del grupo, garantizando su máxima fiabilidad., • Registrar en el sistema de gestión los asientos contables asegurando que reflejen la imagen fiel de la empresa., • Brindar apoyo al cliente interno en los procesos contables. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión o experiencia profesional equivalente., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel (nivel usuario avanzado)., • Valorable manejo de ERP Microsoft Business Central 365. Condiciones • Tipo de contrato: Sustitución por incapacidad temporal., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 (1 hora para comer) y Viernes: 8:00 a 15:00, • Julio y agosto: 8:00 a 15:00, • Flexibilidad de entrada y salida, • Beneficios:, • Comedor subvencionado ¿Por qué unirte a nosotros? Si te apasiona la tecnología, te motiva mejorar día a día y quieres formar parte de un equipo cualificado, comprometido y con un entorno que valora el conocimiento, la profesionalidad y el esfuerzo… ¡Esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad y finanzas para incorporarse al Departamento de Administración del colegio. Se encargará de la gestión contable integral, el control financiero y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contribuyendo a la sostenibilidad económica y a la correcta planificación financiera de la institución. Se valorará especialmente la experiencia previa en centros educativos, colegios, fundaciones u otras entidades del sector educativo. Responsabilidades principales • Gestión de la contabilidad general del colegio dentro del Departamento de Administración (cierres mensuales, trimestrales y anuales)., • Elaboración y supervisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros., • Preparación, control y seguimiento del presupuesto anual del centro., • Control de ingresos (cuotas escolares, actividades extraescolares, subvenciones) y gastos operativos., • Supervisión de facturación, cobros y pagos., • Gestión de impuestos y obligaciones fiscales., • Coordinación con auditores externos, asesorías fiscales y contables., • Elaboración de informes financieros para la Dirección., • Apoyo al Departamento de Administración y a la Dirección en la toma de decisiones económicas., • Control de proveedores, contratos y procesos de compra., • Colaboración con el área de Recursos Humanos en temas de nóminas y costes laborales (si aplica)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y legal vigente. Requisitos • Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad senior o gestión financiera., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad., • Experiencia en control presupuestario y reporting financiero., • Manejo avanzado de Excel y software contable/ERP., • Muy valorable experiencia en el sector educativo. Competencias y habilidades • Capacidad analítica y alto nivel de organización., • Rigor, responsabilidad y atención al detalle., • Buena comunicación y trabajo colaborativo con el Departamento de Administración., • Orientación a resultados y visión financiera., • Discreción y compromiso institucional.

Estamos en busca de un/a Product & Pricing Manager para incorporarse a uno de nuestros clientes dentro del sector eléctrico. Tu misión será definir, optimizar y ejecutar la estrategia de precios de electricidad y gas, asegurando la competitividad comercial, la rentabilidad del portafolio y una gestión sólida del riesgo energético. Serás una pieza clave conectando áreas como trading, riesgos, operaciones y comercial. En esta posición buscamos a alguien con una fuerte orientación analítica y un entendimiento profundo del entorno energético, capaz de aportar estructura y claridad en la definición de precios y en el análisis del portfolio. Valoramos especialmente a quienes combinan atención al detalle, solidez técnica y la habilidad de comunicarse eficazmente con diferentes equipos. Si esta oportunidad encaja con lo que buscas, nos encantará valorar tu candidatura. ¿Qué responsabilidades asumirás en esta posición? Te integrarás en el área de Producto, Estrategia y Control de Comercialización, asumiendo un rol clave en la definición tarifaria, el análisis económico y la inteligencia del riesgo. Entre tus funciones se encuentran: • Diseñar y actualizar tarifas de electricidad y gas para todos los segmentos (residencial, pymes, industria, administraciones)., • Elaborar estructuras de precios dinámicos o indexados, con coberturas parciales o totales., • Calcular el coste de suministro energético (energía, desvíos, peajes, cargos, servicios adicionales)., • Establecer márgenes objetivo por producto, segmento y canal., • Realizar análisis de sensibilidad y escenarios ante variaciones del coste energético., • Colaborar con Trading/Gestión de Energía en la definición de coberturas y estrategias de compra., • Interpretar señales de mercado (futuros, spot, volatilidad, curvas forward)., • Proponer ajustes de precios ante cambios de mercado o regulatorios., • Desarrollar inteligencia de control del riesgo asociado a los productos del portfolio., • Diseñar precios personalizados para clientes de gran consumo., • Dar apoyo al área comercial en licitaciones y ofertas complejas., • Identificar nuevas oportunidades de producto y ajustes tarifarios., • Elaborar informes periódicos de rentabilidad, evolución del margen y alertas sobre riesgos financieros derivados del portafolio. Pedimos... • Contar con un grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Economía o afines., • Acumular mínimo 3 años de experiencia en áreas vinculadas a producto y pricing en comercialización de electricidad y/o gas., • Dominio avanzado de Excel y Power Query., • Conocimientos sólidos del negocio de comercialización, funcionamiento del mercado eléctrico y gasista, peajes, cargos y regulación., • Manejo de riesgos de precio, demanda y perfilado., • Experiencia usando SQL para extracción y tratamiento de datos. ...y valoraremos positivamente: • Experiencia con Power BI y creación de dashboards analíticos., • Conocimiento en modelado de datos (relacional y no relacional)., • Experiencia en automatización con Python o SQL., • Conocimiento de la operativa y configuración de un ERP de comercialización (idealmente SIGE)., • PowerPoint a nivel de presentación ejecutiva o consultoría.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. El rol tiene un fuerte foco funcional y analítico, y es para participar en un proyecto de migración de ERP, evolución de aplicaciones y aseguramiento de la calidad del dato, trabajando activamente en coordinación con proveedores externos, en un entorno ágil y multidisciplinar. Un punto clave del proyecto será la creación de una nueva Legal Entity en Dynamics 365 Finance & Operations, donde el proveedor ejecuta la parte técnica, pero el/la Business Analyst dará soporte funcional, validación y seguimiento, especialmente desde la perspectiva de procesos y datos. 🎯 Requisitos • +4 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP., • Conocimiento de Dynamics 365 F&O / Business Central u otros ERPs., • Experiencia en migraciones (aplicaciones y/o datos) y gestión de evolutivos., • Manejo de SQL / queries., • Inglés B1. 📍 Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: • Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing., • Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente., • Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Soporte Auditorías., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. • Facturación a inquilinos., • Introducción y análisis de los contratos de arrendamiento en el ERP de la compañía. Análisis y reporting de fechas clave del contrato: finalizaciones, actualizaciones, posibilidades de ruptura/renovaciones., • Cálculo de actualizaciones de renta por IPC y actualización de gastos., • Actualización, control y depósito de fianzas y control de garantías recibidas., • Cálculo y reporting de honorarios., • Reporting del informe de deuda, cálculo de intereses de demora y provisión de morosidad. PERFIL: • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP., • Nivel medio de inglés. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Conocimiento y experiencia Financiera demostrable de +2 años., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Autonomía y toma de decisiones., • Resolutividad.

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa referente en el sector aeronáutico, comprometida con la seguridad y eficiencia en la aviación, precisa incorporar un/a Titulado/a Universitario Senior en el Departamento de Recursos Humanos para realizar las siguientes funciones: • Gestión completa del proceso de nómina, seguros sociales e IRPF., • Incorporaciones (contratos, Seguridad Social, SEPE, etc.)., • Bajas, altas, despidos, finiquitos. Interpretación y aplicación Convenios Colectivos y normativa laboral., • Elaboración de encuestas laborales, inspecciones, auditorías, etc., • Atención a consultas de trabajadores, Dirección y relación con organismos oficiales., • Mantenimiento de ficheros de personal. Requisitos clave: ✔ Titulación universitaria en el ámbito de los Recursos Humanos. ✔ Experiencia mínima de cinco años en administración de personal: • Contratación de personal: elaboración, registro y seguimiento de contratos laborales., • Proceso completo de nómina: cálculo de nóminas, atrasos, gratificaciones, entre otros., • Gestión de impuestos y seguros sociales: presentación de modelos fiscales (145, 190), de seguro sociales y uso del sistema RED. ✔ Conocimientos avanzados en Excel y herramientas como SAGE, Siltra, Sistema RED. ✔ Conocimiento de legislación laboral actualizada. Valoraremos: • Experiencia en asesoramiento legal y administración pública., • Manejo de Power BI y ERP (Microsoft Dynamics AX).

Descripción: Grupo de empresas del sector de la educación privada busca incorporar un responsable de la administración y contabilidad con experiencia, visión financiera y capacidad de gestión. Buscamos un perfil sólido, orientado al control y mejora de los procesos administrativos y contables, gestión de la auditoría externa, elaboración de las cuentas anuales y coordinación con el departamento de control de gestión para la elaboración del presupuesto y sus seguimientos. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Contabilidad y Finanzas., • Dominio del Plan General de Contabilidad., • Manejo de ERP financiero como SAP, Business Central u otros, preferiblemente Business Central., • Conocimientos en auditoría externa y en preparación de documentación para auditores externos, • Conocimiento en fiscalidad de la empresa e impuestos., • Nivel alto en Microsoft Office, • Experiencia mínima de 3 años como responsable o jefe de administración y contabilidad., • Experiencia como controller también será valorada., • Experiencia en gestión de equipos de administración., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con los diferentes departamentos., • Organización, planificación y cumplimiento de plazos., • Valorable formación de postgrado (máster en contabilidad, auditoría, fiscalidad o análisis de estados financieros)., • Inglés nivel B2 y Español nivel nativo. Funciones: • Supervisión y coordinación del proceso contable: Asegurar la exactitud y la integridad de los registros contables en tiempo y forma, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal., • Supervisión del equipo de administración para el cumplimiento del calendario establecido al inicio del ejercicio. El principal objetivo es presentar en tiempo y forma la contabilidad a los auditores externos y cumplir el plazo legalmente establecido para la aprobación y depósito de las cuentas anuales., • Coordinación, gestión y seguimiento de la auditoría externa anual y elaboración de cuentas anuales: Coordinar y apoyar los procesos de auditoría externa y elaborar y presentar las cuentas anuales de la empresa de acuerdo con las normas de contabilidad y plazos establecidos., • Gestión contable: Supervisar y coordinar todas las actividades contables realizadas por los administradores, lo que incluye la revisión de los procesos contables y su optimización, incluyendo facturación, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, procedimientos de gestion de impagados y procedimiento de compras y activos fijos., • Contabilidad de costes: Revisar los códigos analíticos contabilizados y controlar los costes operativos de acuerdo con el presupuesto aprobado, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro., • Apoyo a los departamentos de control de gestión y tesorería en la información solicitada. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de mañana y tarde., • Rango salarial: entre 35.000 y 40.000 € b/a (según el perfil del candidato)

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

CONTROLLER FINANCIERO_SECTOR SANITARIO- MADRID Descripción El implantador de contabilidad de costes es responsable de diseñar, configurar e implementar modelos de contabilidad de costes en los sistemas de información de una Organización. Responsabilidades principales (en negrita las esenciales) Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica. Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.). Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas,logística, etc.) para análisis multidimensional. Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL) Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes. Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos. Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos. Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting. Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas. Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.). Disponibilidad para viajar en España Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud. Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección. Entorno colaborativo, dinámico y flexible. Modelo híbrido (teletrabajo lunes y viernes + oficina el resto de la semana). Salario competitivo según experiencia aportada. Conocimientos requeridos imprescindibles Formación académica Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar Experiencia previa Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años). Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general, etc. Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio. Competencias técnicas Conocimientos sólidos en contabilidad de costes Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT, etc.). Conocimientos deseados Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL). Experiencia en organizaciones sanitarias Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP. Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial. Perfil deseado Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de formación. Rigurosidad y atención al detalle. Proactividad y adaptabilidad ante el cambio

RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Desde EXCELLENTIAM buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad para CIR62, empresa especializada en la distribución de materiales innovadores para la construcción, la industria y la decoración. CIR62 apuesta por soluciones sostenibles, de bajo impacto medioambiental y alta eficiencia, trabajando estrechamente con su red de proveedores, almacenes y clientes para ofrecer un servicio técnico y personalizado de alto valor. La persona seleccionada tendrá un fuerte foco en contabilidad y control financiero, y se encargará de coordinar, supervisar y ejecutar tareas administrativas y contables clave, asegurando la fiabilidad de la información económica y la eficiencia de los procesos internos. PRINCIPALES FUNCIONES Gestión contable y tesorería • Contabilizar pagos, cobros, gastos generales y movimientos bancarios., • Registrar y archivar las facturas de proveedores, acreedores y las facturas emitidas a clientes., • Revisar que las facturas de proveedores y acreedores coincidan con pedidos y albaranes de mercancías., • Verificar la correcta imputación contable por centro de coste, línea de producto, almacén o delegación., • Conciliar mensualmente extractos bancarios y cuentas de proveedores, acreedores y clientes., • Controlar plazos de pago negociados y programar transferencias o remesas., • Mantener actualizada la base de datos de acreedores (condiciones, descuentos, retenciones)., • Detectar incidencias en facturación y coordinarse con los departamentos de compras y logística para su resolución., • Facilitar informes detallados para la elaboración de balances y cuentas de resultados. Elaboración y seguimiento de presupuestos • Preparar el presupuesto anual junto con la dirección general y financiera, incluyendo proyecciones y análisis de futuro con escenarios alternativos., • Elaborar reportes periódicos y forecasting trimestral para ajustar previsiones según la evolución real del mercado y de las ventas., • Prestar soporte al negocio en cuestiones financieras. Control de costes y eficiencia operativa • Monitorizar gastos generales y costes operativos (consumos e insumos, transporte, almacenamiento y manipulación de materiales)., • Proponer e implantar herramientas de control para detectar ineficiencias en los procesos internos., • Apoyar a la dirección en proyectos de optimización de operaciones. Apoyo en auditorías y reporting • Preparar la información necesaria para auditorías internas y externas., • Elaborar informes y presentaciones para la dirección y el consejo. REQUISITOS FORMALES • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones contables y fiscales., • Manejo de MS Office, especialmente Excel a nivel avanzado., • Manejo de Power BI., • Altamente valorable experiencia en el uso de ERP., • Muy valorable conocimiento del sector de almacenes de materiales de construcción: márgenes, estacionalidad, rotación de stocks y condiciones comerciales. COMPETENCIAS CRÍTICAS • Capacidad analítica para interpretar datos financieros y operativos., • Habilidades de comunicación para trasladar información financiera compleja a equipos comerciales, operativos y directivos., • Iniciativa., • Transparencia., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Energía, entusiasmo y positividad., • Profesionalidad, compromiso y cuidado con el detalle. QUÉ OFRECEMOS • Salario fijo acorde a la responsabilidad del puesto y a la experiencia aportada., • La oportunidad de asumir un rol clave en el área contable y de control de la compañía., • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo., • Entorno de trabajo flexible y orientado al crecimiento sostenible., • Incorporación a una empresa sólida, con un entorno profesional cercano y orientado a la mejora continua. Si cumples con los requisitos y competencias, te invitamos a inscribirte en la oferta o a enviar tu CV a . Estaremos encantados de conocerte y valorar tu candidatura.

Desde la división de Finance en We Hunt estamos en búsqueda de un perfil de Contabilidad y Administración para incorporarse en una sociedad patrimonial ubicada en la zona noroeste de Madrid. El candidato será responsable de gestionar todas las funciones contables y financieras relacionadas tanto con el desarrollo del proyecto hotelero como con la gestión administrativa de oficinas en renta. Este rol requiere una sólida experiencia en contabilidad general de un proyecto hotelero y la operativa administración administrativa de contratos de arrendamiento y facturación de oficinas. La persona seleccionada deberá tener experiencia en ambos ámbitos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y contractuales. Responsabilidades principales: Vertiente Hotelera (Desarrollo del Hotel): • Contabilidad del proyecto hotelero: registro y control de operaciones contables, asegurando la correcta imputación de gastos e inversiones., • Cierres contables y reporting: preparación de cierres mensuales y trimestrales y, elaboración de informes financieros., • Manejo avanzado de Excel: uso de hojas de cálculo para realizar análisis financieros y controlar el presupuesto del proyecto, incluyendo el manejo de fórmulas avanzadas y tablas dinámicas. Vertiente Inmobiliaria (Gestión de Oficinas en Renta): • Operativa contable: emisión de las facturas derivadas de los contratos de arrendamiento., • Control de la facturación y cobros: seguimiento del estado de facturas emitidas y cobros, y control de los importes pendientes., • Documentación administrativa: gestión y organización de toda la documentación relacionada con los arrendamientos, facturas y contratos., • Informes de control: preparación de informes periódicos sobre el estado del portfolio inmobiliario., • Gestión integral del arrendamiento: relación con el arrendatario, resolución de las incidencias con los inquilinos y/o en los inmuebles, tramitación de siniestros, coordinación de pequeñas obras, relación con acreedores, control de servicios periódicos, etc. Requisitos (H/M/D): • Grado/Técnico Superior en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general y control presupuestario, preferiblemente en proyectos hoteleros o inmobiliarios., • Dominio avanzado de Excel., • Inglés avanzado., • Conocimientos sólidos en contabilidad y gestión presupuestaria., • Conocimientos de ERP Contables y herramientas de gestión (SAP, Navision, etc.).

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Objetivo Conectar la visión estratégica con la ejecución táctica de proyectos de transformación digital, garantizando entregables a tiempo y mejora continua de procesos ERP y BI en América y España. Será la persona responsable de implementar automatizaciones avanzadas mediante Power Automate, asegurando la coherencia del CRM con el ecosistema tecnológico global de la compañía. Su rol será clave para garantizar que Dynamics 365 se utilice de forma eficiente, escalable y alineada con los procesos reales del negocio, así como aportar nuevas ideas que incrementen la productividad del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Planificación y control de proyectos: definir cronogramas, hitos, gestionar riesgos, recursos y presupuesto., • Análisis y rediseño de procesos: mapear procesos actuales (as-is) y diseñar procesos futuros (to-be) alineados con objetivos estratégicos tanto procesos financieros, como comerciales como operacionales, • Coordinación transversal: trabajar con equipos técnicos en España y funcionales en América; gestionar proveedores y consultores externos. Trabajar con miembros de Nuba de todas las líneas de negocio, • Gestión del cambio: implementar planes de comunicación multiculturales, formación y medir la adopción de nuevas herramientas., • Gobernanza y calidad: establecer y monitorear KPIs de proyecto y de proceso; documentar mejores prácticas., • Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM (Customer Engagement) desde un enfoque 100% funcional., • Dominio avanzado de Power Automate (flujos complejos, aprobaciones, integraciones, manejo de errores)., • Participar en la identificación y validación de casos de uso de IA dentro del CRM Dynamics, evaluando su impacto y viabilidad., • Visión transversal de sistemas y capacidad para entender arquitecturas tecnológicas integradas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto real en negocio., • Experiencia en parametrización avanzada y testing funcional., • Alta capacidad de análisis de procesos de negocio y traducción a soluciones técnicas sin desarrollo. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Estudios de Ingeniería o Informática., • Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos., • Más de 3 años de experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Conocimientos: BPMN, Lean, Six Sigma; herramientas de PM (MS Project, Jira); ERPs (Business Central) y BI (Power BI (preferible) o Tableau., • Habilidades: liderazgo, negociación con proveedores y resolución de conflictos, alta capacidad de comunicación., • Idiomas: español e inglés avanzado., • Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, visión sistémica y adaptabilidad. Valorable: • Conocimientos de IA y agentes de automatización., • Certificación PMP/Prince2 o Lean Six Sigma Green Belt, kaizen. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 2 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un Director de Control Corporativo que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Trade Marketing de una empresas de espiritusos y vinos? Te ofrecemos realizar tus prácticas formaren una compañía líder. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Trade Marketing Manager serás responsable de colaborar en el desarrollo de las palancas de Trade Marketing del portfolio de marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Planes promocionales: Grabar campañas trimestrales en SF y cupos., • Materiales de visibilidad y PLV: Gestión y coordinación de todas las solicitudes de materiales., • Apoyo a los GPV: Gestión de acceso a los centros., • Reporting: Recopilación de las mejores imágenes de implementación cuando tenemos presentaciones, QBR´s , etc., • Seguimiento y apoyo en la coordinación de los viaje de fidelización de clientes. ESTUDIOS NECESARIOS: -Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o estudios afines. -Valorable formación postgrado. ✓ Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). ✓ Manejo de Office 365, imprescindible Excel avanzado y Power Point. ✓ Nivel de Inglés AVANZADO(C1). NECESARIO: Poder firmar un convenio con una escuela de negocios o universidad. ¿Te gustaría? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte junior Nivel 2 especializado/a en SQL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de datos en Madrid. La vacante está abierta a profesionales con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Resolver incidencias de soporte técnico relacionadas con bases de datos SQL y aplicaciones internas de la empresa., • Realizar consultas SQL, análisis de datos y apoyo en el mantenimiento de procedimientos almacenados., • Colaborar en tareas de mejora de procesos en entornos cliente/servidor., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Dar soporte a equipos funcionales y técnicos en las incidencias. Requisitos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos SQL y manejo de consultas SQL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Motivación por aprender y crecer profesionalmente en la compañía, con interés en formar parte de un proyecto estable. Valorable • Conocimientos básicos en programación (.NET, C#, Python, Java)., • Experiencia o proyectos personales relacionados con desarrollo de software o soporte N2., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes., • Formación técnica relacionada (FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Administración de Sistemas en Red) o estudios de Grado/Ingeniería en áreas tecnológicas., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP u otras similares. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes con horario intensivo, con solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Comercial: Cómo va a ser tu día a día: • Recepción de las solicitudes de Pedido., • Comprobar el cumplimiento del Procedimiento de Compras previo a la realización del Pedido., • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas (recepción aceptación Código de Conducta, homologación interna y plataforma Achilles)., • Realización de Pedidos., • Modificación/Ampliación Pedidos según necesidades., • Seguimiento y control de pedidos hasta su firma., • Trato diario con jefes de obra, proveedores y subcontratas Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Nivel B2 en inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets)., • Conocimiento de Business Central o ERP similar Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

Selectube selecciona, Area Sales Manager de canal HORECA en Madrid, para importante bodega de Ribera de Duero. Reportará de Dirección de Desarrollo de Negocio. Su misión será la de Liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la Comunidad de Madrid, impulsando el crecimiento del portafolio nacional e internacional en el canal Horeca medio y alto. Gestionará relaciones con distribuidores, grandes grupos, locales de referencia y líderes de opinión, posicionando las marcas como referentes premium en el mercado madrileño. Funciones. • Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas., • Captar, negociar y fidelizar nuevas cuentas estratégicas, incluyendo locales de moda, alta restauración y hotelería, y grupos gastronómicos., • Diseñar e implementar planes comerciales específicos por cliente., • Gestión de Distribuidores, • Coordinar y dinamizar al equipo comercial del distribuidor y subdistribuidores locales., • Supervisar la ejecución de la estrategia de marca y el cumplimiento de KPls., • Análisis y Planificación. Analizar el mercado, tendencias, competencia, pricing y oportunidades emergentes., • Identificar zonas de crecimiento, nichos y perfiles de cliente donde introducir el portafolio internacional., • Construcción de Marca, Comunicación y Prescripción, • Ser embajador/a de la marca en Madrid, garantizando una presencia premium en todos los puntos de contacto. Organizar y liderar catas, eventos, presentaciones y activaciones en locales estratégicos., • Apoyar acciones de PR, apariciones en prensa y generación de contenido en colaboración con Marketing., • Innovación Comercial y Tendencias Experiencia mínima de 4 años en roles comerciales dentro del sector vino o bebidas premium. Conocimiento profundo y demostrado del mercado Horeca de Madrid, con cartera activa en locales. Experiencia gestionando distribución y grandes grupos. Manejo de sistemas ERP, CRM y OFFICE. Valorable formación vinícola (WSET, sommelier, enología o similar). Competencias • Alta capacidad analítica y orientación a KPIs., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y relación con stakeholders clave., • Visión estratégica y sensibilidad hacia tendencias gastronómicas y lifestyle. Se ofrece: • Integración en un grupo vinícola de prestigio internacional., • Portfolio de vinos con fuerte reputación en España y mercados exteriores., • Proyecto en expansión con gran visibilidad en el mercado., • Desarrollo profesional y formación continua. Remuneración: En función de perfil y experiencia. Fijo + Vble. .

una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cuando nos visitas y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada. Por eso, buscamos buscamos un/a estudiante en prácticas para apoyar en tareas administrativas . Ideal para quienes desean adquirir experiencia en un entorno profesional y dinámico Revisión y control de albaranes. Registro de facturas en el sistema. Estudiantes o recién titulados de Ciclos Formativos de Grado Medio/Superior en Administración o titulaciones universitarias relacionadas (ADE, Economía, etc.). Persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar en equipo. Valorable manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.). Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios ¿Convenio de prácticas de 6 meses Prácticas retribuidas

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

Becario/a de administración y finanzas. Formación y Requisitos Grado superior de Administración y finanzas, y/o grado en ADE (recién titulado/a) Manejo del paquete office a nivel usuario Conocimientos de AEAT ERP (preferiblemente Navision).

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en ingeniería de calidad nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Verificación de la documentación y datos físicos de los componentes (PN, SN, caducidad y fabricante). Actualización de bases de datos internas conforme a los estándares de calidad. Comprobación y validación de información en PUG LOG, SICAD y GALIA Aeronaves. Coordinación con Secciones Técnicas y Escuadrillas cuando sea necesario. Elaboración del Certificado del Componente (COC). Creación y gestión de registros digitales y documentación de recepción. Alta de números de serie (SN) y carga documental en GALIA. Solicitud de alta de nuevos PN y componentes en GALIA. ¿Qué buscamos? Graduado en Ingeniería. Experiencia profesional, en los últimos 10 años, en tareas de gestión de repuestos, verificación documental y físico-técnica (PN, SN, caducidad, CAGE), trazabilidad y registros conforme a un Sistema de Gestión de la Calidad, realizada en entornos aeronáuticos/militar (industrial regulado, MRO/ERP, calidad certificada). Experiencia en tareas de funciones de manejo de sistemas y bases de datos de soporte a la cadena logística. Experiencia en tareas de funciones de interpretación de certificados de conformidad / liberación de documentación aeronáutica, gestión de incidencias, apoyo a la contratación (recepciones, seguimientos de hitos, etc). Español lengua materna o Acreditación Oficial Nivel C2. Inglés B1 certificado. Valorable ⭐ Conocimiento y manejo de sistemas y bases de datos logísticos: GALIA / ERP–MRO y PUG LOG / SICAD / FED LOG; NCS/NSN y reglas PN-CAGE. Cursos de formación certificados en calidad y aseguramiento de producto/proceso en sector aeronáutico. Acreditación de formación en algún curso universitario específico en contratación pública. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En HMY cada proyecto es diferente. Cada pieza, un reto. En nuestra sección de fabricación de Series Cortas fabricamos mobiliario comercial con la máxima precisión, comprometidos con la excelencia y buscando soluciones en colaboración con el resto de áreas implicadas: Ingenierías, Calidad, Mejora Continua, Seguridad y Salud. Buscamos a una persona con visión técnica y capacidad de organización para coordinar esta sección y liderar el equipo , contribuyendo a que cada pedido sea un éxito. Centro de Excelencia HMY en Cariñena (Zaragoza) Tus principales funciones Organizar y supervisar las actividades diarias de la sección productiva. Gestionar y apoyar al equipo para garantizar el rendimiento y el buen clima laboral. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y salud. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Proponer mejoras que optimicen los procesos productivos. Requisitos Formación técnica. Conocimientos en transformación del metal: interpretación de planos, máquinas láser, plegadoras, soldadura, utillajes y herramientas. Manejo de herramientas informáticas: ERP, Office. Conocimientos de estándares y herramientas de calidad. Lean Manufacturing / Kaizen / Mejora continua Inglés: se valorará positivamente. Habilidades clave Capacidad de organización y resolución de incidencias. Habilidades para gestionar y motivar equipos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Plan de carrera y desarrollo profesional con nuestro programa Experience&Talent. Compensación atractiva, alineada con la experiencia y las competencias profesionales del candidato/a. Atractivo paquete de retribución flexible. Servicio de transporte gratuito desde Zaragoza. Servicio médico en nuestras instalaciones. Campus de formación online. Proyectos retadores en un entorno internacional. Ubicación : Centro de Excelencia de HMY en Cariñena (Zaragoza) Únete a un equipo que combina precisión técnica, agilidad y colaboración para ofrecer resultados únicos.

Conocimiento de Business Central o ERP similar Manejo de herramientas ofimáticas Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se co

Nuestro cliente es una empresa impulsada por la tecnología, dedicada al desarrollo y la distribución de soluciones avanzadas para los sectores de automoción, industrial y manufacturero. Con un fuerte enfoque en la innovación, la compañía integra ciencia de materiales, tecnologías de tratamiento de superficies y automatización en sus productos y servicios. Sus operaciones se caracterizan por la agilidad, la precisión técnica y una búsqueda constante de la excelencia operativa a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Misión El/la responsable de compras liderará la adquisición tanto de productos químicos (como pinturas y recubrimientos) como de los componentes técnicos necesarios para su aplicación (por ejemplo, sistemas de pulverización, equipos, accesorios y consumibles relacionados). Este puesto es clave para mejorar la eficiencia de las compras y la rentabilidad, con un fuerte énfasis en la negociación con proveedores, la reducción de costes y las estrategias de aprovisionamiento orientadas a la generación de valor. La persona ideal combinará instinto comercial con conocimiento técnico, garantizando que las decisiones de aprovisionamiento estén alineadas tanto con los estándares de rendimiento como con los objetivos financieros. Responsabilidades Aprovisionamiento estratégico y negociación con proveedores Definir y ejecutar estrategias de compra para pinturas, recubrimientos, componentes de aplicación y materiales técnicos. Liderar negociaciones comerciales enfocadas en descuentos, acuerdos por volumen y optimización del coste total. Evaluar ofertas de proveedores desde una perspectiva coste-beneficio, equilibrando precio, calidad y compatibilidad técnica. Gestión de proveedores y análisis de mercado Identificar, evaluar y desarrollar proveedores alineados con los requisitos del producto y los objetivos de la empresa. Realizar benchmarking continuo de proveedores, materiales y tendencias de precios de mercado. Garantizar el cumplimiento de contratos y mantener actualizada la documentación de las condiciones de compra. Soporte técnico en compras Comprender las especificaciones funcionales y técnicas tanto de los consumibles como de los equipos de aplicación. Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y técnicos para definir los requisitos de compra. Validar la idoneidad y compatibilidad de los componentes adquiridos dentro de los procesos operativos. Control de costes y optimización de procesos Supervisar los KPI relacionados con el rendimiento de compras, la fiabilidad de las entregas y la evolución de costes de proveedores. Proponer e implementar mejoras en el área de compras que impacten en el margen de la empresa. Trabajar con finanzas para prever presupuestos de compras y asegurar la disciplina en el gasto. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en funciones de compras o aprovisionamiento estratégico en entornos industriales, químicos o técnicos. Experiencia demostrada en negociación con proveedores, gestión de contratos e iniciativas de optimización de costes. Sólido conocimiento técnico de pinturas, recubrimientos y componentes mecánicos o electrónicos utilizados en procesos de aplicación. Fuertes habilidades analíticas y familiaridad con KPI de compras. Manejo de sistemas ERP y software de compras. Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas.

NECESARIO Experiencia previa en puestos de responsable de planta / director de operaciones (producción, oficina técnica, compras, procesos logísticos) en taller de producción de piezas metálicas, cerrajería, producción metalmecánica, entre otros NECESARIO manejo de sistemas de gestión ERP M

Estamos buscando un/a Responsable de Compras de Vino y Uvas Ubicación: Castilla La Mancha / Madrid Misión del puesto: Asegurar el aprovisionamiento óptimo de vinos y/uvas de distintas zonas vitivinícolas españolas, garantizando la calidad exigida por las Denominaciones de Origen (DO), la eficiencia en costes y el cumplimiento de los estándares técnicos para la producción de vinos destinados al mercado nacional e internacional. Tus responsabilidades incluirán: Planificar y gestionar las compras de vino a granel y uvas, coordinando con Producción y Enología. Seleccionar, evaluar y fidelizar proveedores de distintas DO españolas. Negociar contratos, precios, volúmenes y condiciones logísticas. Supervisar la calidad y trazabilidad de los productos mediante análisis, catas y visitas a campo o bodega. Analizar tendencias de mercado y anticipar fluctuaciones de precios y calidades. Participar en ferias, subastas y eventos profesionales del sector. Gestionar presupuestos, costes de aprovisionamiento y elaborar informes periódicos para dirección. Requisitos: Grado universitario en Enología, Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en compras dentro del sector vitivinícola. Conocimiento sólido de viticultura, variedades de uva, procesos de vinificación y normas DO. Capacidad de análisis sensorial y valoración técnica de vinos. Nivel alto de inglés (francés u otro idioma adicional valorable). Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP). ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de una empresa líder en el sector vitivinícola. Oportunidad de trabajar con vinos de prestigio y Denominaciones de Origen reconocidas. Participación activa en la estrategia de compras y expansión internacional. Si eres un/a profesional apasionado/a del vino y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

Compañía multinacional busca incorporar un/a Asistente de Compras para proporcionar apoyo operativo y administrativo al departamento. La persona seleccionada será responsable de tramitar solicitudes y órdenes de compra, mantener actualizada la información de proveedores y realizar el seguimiento de las condiciones comerciales. Funciones y responsabilidades Gestionar solicitudes internas de compra y emitir las correspondientes órdenes conforme a los procedimientos establecidos. Mantener actualizada la base de datos de proveedores: contactos, condiciones comerciales, precios y volúmenes. Proporcionar soporte administrativo al Responsable de Compras en la consolidación y análisis de información. Realizar el seguimiento de pedidos y mantener una comunicación fluida con los usuarios internos. Verificar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y la correcta aplicación de precios y condiciones. Identificar incidencias o discrepancias en los pedidos y trasladarlas para su resolución. Gestionar la documentación asociada a pagos anticipados e incidencias con proveedores. Coordinar las compras internas de materiales y servicios (material de oficina, mobiliario, EPI, ropa laboral, catering, entre otros). Gestionar la documentación relacionada con importaciones. Colaborar en la gestión de seguros y en las tareas administrativas vinculadas a la flota de vehículos. Participar en la preparación de documentación para subvenciones públicas y procesos relacionados con CAEs. Colaborar en visitas, auditorías y formaciones con proveedores. Requisitos del perfil Formación Profesional (FP) en el ámbito administrativo o similar. Mínimo 4 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en el área de compras. Nivel de inglés B2 . Dominio avanzado de Excel y buen manejo de Word. Experiencia en sistemas ERP . Carnet de conducir B. Conocimientos de INCOTERMS y del marco jurídico de compras. Valorable experiencia o formación en compras sostenibles. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de organización, precisión y trabajo autónomo. Competencias profesionales Orientación al cliente interno y externo. Sentido de la responsabilidad. Comunicación eficaz. Autogestión y proactividad. Motivación hacia la mejora y el desarrollo continuo. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Perfil meticuloso, con capacidad analítica y orientación al servicio interno. Se ofrece Incorporación a un entorno profesional estructurado y orientado a la mejora continua. Horario flexible. Modalidad: Presencial, con opción de teletrabajo parcial, un día a la semana. Empresa ubicada en la zona de Sant Celoni.

Manejo avanzado de Excel y software contable/ERP. Buscamos un/a Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad y finanzas para incorporarse al Departamento de Administración del colegio. Se encargará de la gestión contable integral, el control financiero y el cumplimiento de las obligac

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Analyst dentro del área de Payments con experiencia en entidades financieras, Cash Management e integración de pagos para trabajar en proyectos de transformación en el sector bancario y corporativo. Responsabilidades Análisis funcional para integraciones de pagos bancarios con sistemas corporativos (ERP/TMS), incluyendo definición de requisitos, especificaciones y documentación funcional. Coordinación con equipos de negocio, IT, compliance y operaciones para diseñar e implementar soluciones de pago integradas y seguras. Dirección de workshops con stakeholders senior (clientes, bancos, equipos internos) para definir procesos, modelo operativo y flujos de negocio. Definición y ejecución de pruebas (UAT), supervisión de defectos y garantía de calidad. Soporte en la gestión del cambio y formación, así como mentoría a perfiles junior cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Experiencia significativa en banca internacional, pagos, corporate cash management o sistemas de tesorería. Conocimientos de estándares de pago, integración bancaria, conectividad, ERP/TMS (según experiencia del candidato). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para interactuar con múltiples stakeholders. Capacidad analítica, visión de negocio, adaptación al cambio, orientación a resultados Buen nivel de inglés y español. Requisitos deseables Conocimientos de Data Analytics (básico) y SQL. Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel). ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes. Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST. Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Funciones: Gestión del ciclo completo de cuentas a pagar Control de vencimientos y emisión de pagos Conciliaciones bancarias Resolución de incidencias con proveedores Manejo de ERP Requisitos: Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en cuentas a pagar o funciones similares Habilidade