Trabajos manejo en Boadilla Del Monte - Page 2Crear alertas

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Delineante Técnico/a Industrial para incorporarse a proyectos de diseño y fabricación de equipos y maquinaria industrial en Móstoles. Buscamos un perfil técnico con experiencia en delineación industrial, diseño 2D y 3D y elaboración de documentación técnica, con manejo de AutoCAD y SolidWorks. Características del puesto Modalidad: Presencial. • Jornada completa en horario continuo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas., • Ubicación: Móstoles (Madrid)., • Salidas ocasionales a obra y visitas a proveedores. Principales funciones • Desarrollar planos para la fabricación de equipos industriales y electromecánicos., • Elaborar diseños y planos técnicos en 2D y 3D mediante AutoCAD y SolidWorks., • Realizar trabajos de delineación de estructuras y montajes de equipos industriales., • Elaborar planos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de montaje., • Preparar listas de materiales asociadas a los proyectos., • Elaborar y gestionar órdenes de producción., • Preparar manuales de funcionamiento, mantenimiento y despiece de los equipos diseñados., • Participar en proyectos de maquinaria industrial diversa, incluyendo sistemas de trituración, generadores, plantas depuradoras de agua, contenedores y otros equipos industriales., • Gestionar la delineación de proyectos y la documentación técnica asociada a maquinaria industrial., • Preparar y gestionar documentación mediante Microsoft Office y herramientas profesionales de PDF., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos implicados en el diseño, fabricación y montaje de los equipos. Requisitos • Formación reglada en Delineación Técnica Industrial o titulación equivalente., • Experiencia en delineación y diseño de equipos o maquinaria industrial., • Manejo de AutoCAD y SolidWorks., • Conocimientos de elaboración e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de montaje., • Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas profesionales de PDF., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil responsable, organizado y metódico., • Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a obra o proveedores. Requisitos valorables • Experiencia de más de 5 años en puestos similares., • Conocimientos y experiencia en instalaciones y proyectos de los sectores industrial, militar y naval., • Manejo de 3DEXPERIENCE., • Experiencia realizando trabajo de campo., • Conocimientos de inglés.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Planificación y Control de Proyectos dentro de la Dirección de Proyectos. Tu misión será liderar la planificación integral del proyecto, garantizando una ejecución eficiente, un control riguroso de los costes, una gestión proactiva de riesgos y oportunidades y una coordinación transversal con todas las áreas involucradas. Para ello, realizarás funciones como: • Liderar la planificación y control integral de los proyectos, asegurando la coherencia entre alcance, tiempo, coste y calidad., • Coordinar la gestión de riesgos y oportunidades, así como los planes de acción asociados., • Realizar el seguimiento y control de costes del proyecto mediante Excel, Qlik y SAP, validando estimados y apoyando el comité de costes mensual., • Supervisar la monitorización del grado de avance, la detección de desviaciones y el reporte periódico a la dirección del proyecto., • Revisar la documentación contractual, la estructura documental del proyecto y apoyar al Jefe/a de Proyecto en reuniones clave, análisis de stakeholders y fase inicial del proyecto. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de planificación, monitorización y control de proyectos., • Conocimientos técnicos en gestión de proyectos, planificación y control económico., • Nivel de consulta en Primavera P6 y manejo de herramientas como Excel, SAP y Qlik., • Conocimientos en análisis de riesgos y reporting a nivel de proyecto., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable), • Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer), • Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Técnico de Oficina Técnica y Licitaciones GLOBAL HOMES BY US, S.L. 📍 Pozuelo de Alarcón (Madrid) | Jornada completa | Contrato indefinido Sobre GLOBAL HOMES BY US En GLOBAL HOMES BY US somos una empresa familiar especializada en la construcción de viviendas de alto nivel, proyectos residenciales singulares y obras a medida. Nuestra filosofía no es construir en serie, sino crear espacios únicos adaptados a las necesidades y la visión de cada cliente. Trabajamos en proyectos donde el detalle, la calidad, el diseño y la personalización son fundamentales, participando tanto en viviendas de lujo como en desarrollos y construcciones no convencionales que requieren soluciones técnicas innovadoras. Nuestro crecimiento nos ha llevado a ampliar el equipo incorporando profesionales con iniciativa, capacidad técnica y ganas de participar activamente en el desarrollo de la empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico de Oficina Técnica y Licitaciones que se convierta en una figura clave dentro de la organización, dando soporte técnico a las obras, colaborando estrechamente con la dirección de negocio y liderando la preparación de licitaciones, estudios y presupuestos. Se trata de una posición con visión transversal de la compañía y con capacidad real de crecimiento profesional. Funciones principalesOficina Técnica • Apoyo técnico a jefes de obra y dirección., • Estudio y análisis de proyectos de ejecución., • Revisión de mediciones, planos y documentación técnica., • Elaboración de comparativos de ofertas., • Desarrollo de soluciones constructivas y optimización de costes., • Coordinación con direcciones facultativas, arquitectos e ingenierías., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de las obras.Estudios, Presupuestos y Licitaciones, • Dirección y coordinación de licitaciones públicas y privadas., • Elaboración de presupuestos completos de obra., • Petición y análisis de ofertas de subcontratas y proveedores., • Preparación de documentación técnica y económica., • Análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos., • Desarrollo y mantenimiento de bases de precios.Apoyo a Dirección, • Elaboración de informes económicos y técnicos., • Seguimiento de costes y márgenes de obra., • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas., • Participación en nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de proyectos.RequisitosImprescindibles, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en oficina técnica, estudios o licitaciones., • Dominio de Excel, Presto y AutoCAD., • Capacidad para interpretar proyectos de ejecución completos., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y costes de obra.Valorable, • Experiencia previa en empresa constructora., • Conocimientos de BIM y Revit., • Experiencia en edificación residencial de alto nivel., • Manejo de BC3 y bases de precios.Qué ofrecemos, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos residenciales exclusivos y técnicamente exigentes., • Contacto directo con la dirección de la compañía., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa familiar., • Retribución competitiva en función de experiencia y valía. Si te apasiona la construcción, disfrutas analizando proyectos y quieres participar en obras diferentes donde tu trabajo tenga un impacto real, nos encantará conocerte.

¿Eres un/a profesional de las ventas que prefiere construir relaciones de confianza antes que aplicar técnicas de persuasión agresivas? ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real? En Europa Prefabri llevamos 40 años liderando el sector de las soluciones modulares y estructuras metálicas. Hoy estamos buscando a nuestro/a próximo/a Asesor Comercial – Sector Fotovoltaico para nuestra joya de la corona: la línea Sunpark (marquesinas solares fotovoltaicas). Si buscas una empresa sólida, en pleno crecimiento, donde los clientes vienen a ti y donde puedas desarrollar el mercado internacional, ¡este es tu sitio! 💼 ¿Cuál será tu misión? Tu día a día no será aburrido, pero tampoco caótico. Te encargarás de: • Asesorar y fidelizar (Nacional): Gestionarás las solicitudes que entran directamente a la empresa. Analizarás lo que necesita el cliente (potencia, paneles, etc.) y le ofrecerás la mejor estructura. Aquí vendemos valor y calidad, no solo precio., • Cerrar grandes acuerdos (B2B): Crearás alianzas estratégicas con constructoras e instaladores fotovoltaicos para ir juntos a proyectos "llave en mano"., • Contacto con potenciales clientes: La necesidad ya existe, tú solo les das la solución a empresas que necesiten nuestros productos!, • Conectar con el mundo: Serás el motor para reactivar nuestra cartera internacional, atendiendo a clientes históricos y abriendo mercado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No buscamos un "tiburón de las ventas", sino a una persona organizada, honesta y con don de gentes que sepa madurar proyectos a medio y largo plazo. Requisitos para el éxito en el puesto: • Experiencia comercial B2B: Que te sientas cómodo hablando con jefes de compras, constructoras o ingenierías., • Idiomas: Inglés fluido. Si además hablas Francés, ¡tienes un plus!, • Ubicación estratégica: Carnet B y residencia en la zona noroeste de Madrid (Las Rozas, Majadahonda, Pozuelo, Collado Villalba, etc.). Queremos que concilies y no pases la vida en el coche., • Mentalidad digital: Buen manejo de Excel y ganas de sacarle el máximo partido a nuestro CRM. ¿Suma puntos? (No obligatorio): • Tener nociones básicas de energía fotovoltaica (paneles, inversores) o del sector construcción., • Tener nociones básicas sobre comercio exterior (documentos aduaneros EUR1, DUA, CMR, parking list, Incoterms en vigor, experiencia en relaciones con empresas transitarias), • Conocimientos en el sector del prefabricado modular, construcción industrializada o estructuras metálicas en general, • Saber moverte a nivel básico en AutoCAD para adaptar planos sencillos. (Si no eres un experto en fotovoltaica, no te preocupes: nosotros te formamos). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad absoluta: Contrato indefinido en una empresa familiar consolidada y con un ambiente de trabajo muy humano., • Formación de primer nivel: Mentoría directa para que domines el producto al 100%., • Herramientas a tu disposición: Flota de vehículos de empresa compartidos para tus visitas y viajes a fábrica. Con el tiempo y según resultados, opción a vehículo propio de uso personal., • Flexibilidad y futuro: Trabajo en nuestras oficinas de Las Rozas para hacer equipo. Además, hay un plan de carrera real para crecer hacia la Dirección de Operaciones del área. ¿Te interesa el reto? 📬 Si buscas un proyecto donde echar raíces, crecer profesionalmente y trabajar con un producto con un futuro brillante, queremos conocerte. ¡Inscríbete hoy mismo y comencemos a hablar!

En SILGA estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos de Puentes y Estructuras para fortalecer su equipo técnico en nuestras oficinas de Madrid. Si tienes experiencia en el diseño, cálculo y modelado en proyectos de ingeniería de puentes y pasos inferiores y además, quieres participar en el desarrollo de infraestructuras sostenibles, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Cálculo, modelado y diseño de estructuras de obra civil (puentes, pasos inferiores), • Desarrollo de estudios de viabilidad y diseño estructural en diferentes fases del proyecto: conceptual, básico y constructivo., • Elaboración de modelos de cálculo estructural utilizando software especializado., • Coordinación con otros equipos de ingeniería para la integración de soluciones estructurales en proyectos multidisciplinares., • Análisis y aplicación de normativas nacionales e internacionales en cálculo de estructuras., • Colaboración en la optimización de diseños para garantizar seguridad, funcionalidad y eficiencia estructural., • Generación de documentación técnica, memorias de cálculo y justificación estructural. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras, preferiblemente en viaductos y puentes., • Software: Manejo avanzado de herramientas de cálculo estructural como, Sofistik, Open Bridge o similares., • Normativa: Conocimientos sólidos de normativas estructurales (Eurocódigos, AASHTO, etc.)., • Idiomas: Imprescindible Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Valorable: Experiencia en metodología BIM y en el uso de herramientas como Revit, Tekla Structures o Civil 3D. Competencias y habilidades • Capacidad de análisis y resolución de problemas estructurales complejos., • Orientación a la optimización y eficiencia en el diseño., • Trabajo en equipo y coordinación con otras disciplinas de la ingeniería., • Compromiso con la innovación y la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo altamente especializado en estructuras singulares., • Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo parcial., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. SILGA (www.silga.es) Somos una empresa perteneciente a DAIR Group, con más de 35 años de experiencia en el diseño y cálculo de estructuras singulares en todo el mundo, que trabajamos en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional, aplicando metodologías innovadoras y soluciones estructurales avanzadas. Si quieres formar parte de un equipo al que le apasiona el cálculo de estructuras y mejorar la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a SILGA!

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Obras para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto., • Revisión del diseño., • Recepción, revisión y comparación de presupuestos., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa., • Reporte a Coordinación Técnica. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra, • Muy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail., • Imprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Arquitectura)., • Manejo de AutoCAD, Excel y conocimientos de herramientas de organización de tareas., • Disponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional., • Permiso de conducir B en vigor. Habilidades: • Asertividad y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines., • Habilidades de comunicación y relacional., • Alta capacidad de organización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Coche de empresa y tarjeta de gasolina.

Sobre el puesto: En ChargeGuru buscamos a un/a Técnico/a Especialista para puestas en marcha de cargadores de vehículo eléctrico y gestión del servicio CPO. ¿Eres de esas personas a las que les apasionan los retos técnicos y no pueden dejar un problema a medias hasta encontrar la solución? Si tienes una curiosidad insaciable, eres proactivo/a y te motiva hacer que las cosas funcionen a la perfección, ¡queremos conocerte! Funciones del puesto: • Configuración de puntos de recarga, incluyendo la conexión de cargadores a la plataforma de supervisión., • Revisión y seguimiento de los cargadores conectados en la plataforma., • Identificación de incidencias en remoto y gestión integral de las mismas hasta asegurar su completa resolución., • Gestión de incidencias de la red de cargadores conectados., • Manejo de la plataforma de supervisión para la creación y mantenimiento de cargadores, usuarios y medios de identificación., • Soporte telefónico a clientes del servicio de supervisión., • Gestión y organización del material requerido por los equipos., • Soporte remoto a instaladores en la configuración de los equipos cuando sea necesario., • Realización de demostraciones a clientes de la plataforma para explicar su funcionamiento., • Realización de documentación interna con objeto formativo (nuevos procedimientos o necesidades del servicio)., • Ejecución presencial de intervenciones de mantenimiento correctivo a puntos de recarga y, en ocasiones, gestión en remoto de técnicos ejecutando dichas acciones. Habilidades (Lo que te hará triunfar aquí): • Tenacidad y mentalidad resolutiva (Ownership): Buscamos a alguien que se adueñe de las incidencias, que no deje el trabajo a medias y que persista de forma proactiva hasta encontrar la solución., • Curiosidad técnica y ganas de aprender: Ante nuevos problemas, no te conformas. Tienes el impulso de indagar, encontrar la raíz del fallo y proponer mejoras en los procesos., • Capacidad de organización elevada: Manejarás simultáneamente varias plataformas donde reportar información de forma clara y ordenada., • Autonomía: Capacidad para priorizar eficientemente la ejecución de varias tareas según su importancia., • Trabajo en equipo: Facilidad para recibir, procesar y reportar información a otros departamentos., • Comunicación: Capacidad de mantener la calma y atender a clientes bajo presión. Requisitos: • Formación técnica en electricidad/electrónica (Mínimo Grado Superior, muy valorable Ingeniería)., • Valorables conocimientos básicos sobre telecomunicaciones (gestión rangos de IPs, etc.) y protocolo OCPP., • Disponibilidad para viajar: requiere viajes puntuales por el territorio nacional (salidas en el día o, puntualmente, hacer noche fuera)., • Permiso de conducir B., • Habilidad para tareas técnicas en campo: manipulación de cableado, instalación de accesorios, etc., • Conocimiento de normas básicas de seguridad eléctrica., • Presencialidad híbrida: Mínimo 3 días a la semana en oficina para realizar puestas en marcha de equipos en stock., • Nivel medio de inglés., • Experiencia previa en el sector no es obligatoria, pero se valorará positivamente. Qué ofrecemos: • Salario competitivo y acorde a la valía del candidato., • Tarjeta Ticket Restaurante., • Fruta fresca en la oficina., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y agradable., • Vehículo eléctrico de empresa (de uso compartido y para uso únicamente profesional)., • Formación continua en un sector en pleno crecimiento.

En Grupo Avintia estamos buscando un/a Analista de Power BI, que se ocupará de liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de inteligencia de negocio. Funciones: • Recopilar, limpiar y transformar datos de diversas fuentes para crear informes, métricas y dashboards que midan el rendimiento del proyecto y ofrezcan información de valor., • Apoyar a la Oficina de Gestión de Proyectos en el seguimiento del rendimiento, la gestión de la documentación y el cumplimiento de los estándares y metodologías., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos de gestión de proyectos y los flujos de trabajo de la organización, a menudo mediante la automatización., • Elaborar y presentar informes y presentaciones a las partes interesadas para comunicar los hallazgos y las recomendaciones. Habilidades y conocimientos., • Manejo de herramientas como _ para el análisis y la visualización de datos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Informática, ADE, Economía o similar., • Valorable formación complementaria en Power BI., • Experiencia de 5 a 10 años realizando funciones similares a las descritas en una gran constructora o ingeniería. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Acceso a comedor, Gym In-House., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Sobre el rol Buscamos un/a becario/a que apoye la gestión y el crecimiento de los canales internacionales de SKINVITY, además del soporte estratégico directo a dirección y CEO. La persona trabajará transversalmente entre operaciones internacionales, gestión de cuentas y apoyo estratégico, con exposición directa a partners internacionales y a la dirección de la compañía. Responsabilidades 1. Gestión de Canales Internacionales • Seguimiento de pedidos, facturación y crecimiento de las cuentas internacionales (Smartech, Globus, Redcare, DocMorris, Newpharma), • Análisis por canal para identificar palancas de aumento de ventas, • Comunicación directa con los equipos de cada partner, • Investigación y aplicación a premios internacionales del sector beauty-tech, • Relación con agencias externas (PR, afiliación) y formación en profundidad sobre los dispositivos SKINVITY, • Soporte en El Corte Inglés y resto del retail B2B en España, como complemento del rol 1. Soporte Estratégico • Apoyo en la preparación de presentaciones ejecutivas y recomendaciones comerciales para dirección y CEO, • Creación de materiales estratégicos para distribuidores y partners, • Seguimiento de ebooks y materiales de contenido, como parte de la estrategia de marca Perfil buscado • Estudiante de ADE, Economía, Marketing, Negocios Internacionales o similar, • Fluidez en español e inglés (imprescindible), • Perfil organizado y meticuloso, • Capacidad de gestión multitarea, • Interés en expansión internacional y retail, • Buen manejo de PowerPoint / Canva, • Excel intermedio Qué ofrecemos • Exposición directa a cuentas internacionales clave, • Visibilidad y contacto directo con dirección y CEO, • Aprendizaje real en gestión de canales B2B internacionales, • Rol transversal entre estrategia y operación, • Formación profunda sobre dispositivos beauty-tech y el sector

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades profesionales? ¿Te motiva acompañar a estudiantes en su desarrollo profesional y generar relaciones estratégicas con empresas? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Talento y Desarrollo Profesional especializado/a en Formación Profesional, que contribuya a impulsar la empleabilidad y la inserción laboral de nuestro alumnado.. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Gestionar de forma integral los procesos de prácticas académicas y orientación profesional de estudiantes de Formación Profesional FP., • Coordinar y realizar el seguimiento administrativo y documental relacionado con convenios, acuerdos de prácticas y demás documentación asociada., • Supervisar y acompañar al alumnado durante su período de formación en empresa, garantizando una experiencia formativa de calidad tanto en prácticas curriculares como extracurriculares., • Publicar, difundir y realizar el seguimiento de ofertas de prácticas y empleo a través de los diferentes canales y plataformas del centro., • Coordinarse con dirección académica, responsables de programa, tutores y profesorado para asegurar el correcto desarrollo de las prácticas y de la Formación en Empresa., • Diseñar e impartir acciones de orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de competencias y transición al mercado laboral para estudiantes y alumni., • Prospectar, captar y fidelizar empresas colaboradoras, fortaleciendo relaciones estratégicas que favorezcan la empleabilidad del alumnado., • Identificar las necesidades de talento de las empresas y vincularlas con los perfiles profesionales de los estudiantes., • Generar nuevas oportunidades de prácticas y empleo mediante la gestión de convenios y alianzas con empresas e instituciones., • Organizar eventos de empleabilidad, networking, ferias de empleo, workshops, jornadas de talento y encuentros con empresas., • Analizar indicadores de empleabilidad e inserción laboral, elaborando informes, métricas y propuestas de mejora., • Participar en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas, eventos institucionales y acciones de promoción de los programas formativos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de talento o acompañamiento profesional., • Valorable experiencia específica en centros de Formación Profesional y conocimiento de la normativa y procedimientos asociados a la Formación en Empresa., • Conocimiento del funcionamiento de programas de Formación Profesional, Grado y Posgrado, así como de los procedimientos administrativos vinculados a prácticas académicas., • Experiencia en prospección empresarial, gestión de convenios y desarrollo de alianzas estratégicas con empresas e instituciones., • Capacidad para orientar y asesorar a estudiantes en su desarrollo profesional y mejora de la empleabilidad., • Experiencia en generación de oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y recién titulados., • Interés o conocimiento de sectores vinculados al diseño, animación, videojuegos, tecnología, audiovisual, arte digital e industrias creativas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes grupos de interés., • Manejo de CRM, plataformas de empleo y herramientas de gestión académica., • Nivel alto de inglés valorable., • Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, con vocación de servicio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

TÉCNICO/A DE FORMACIÓN Y SOPORTE ERP – SECTOR FARMACIAS Majadahonda (Madrid) Desde Acercanza estamos seleccionando un/a Técnico/a de Formación y Soporte ERP para incorporarse a una compañía especializada desde hace más de 30 años en soluciones informáticas para la gestión de Oficinas de Farmacia. Buscamos especialmente una persona con experiencia previa en farmacia que quiera orientar su carrera hacia un entorno tecnológico, combinando atención al usuario, soporte y formación. No es imprescindible tener experiencia previa en Help Desk: la compañía proporcionará el aprendizaje necesario sobre su software de gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te incorporarás al departamento de Help Desk y aprenderás progresivamente el funcionamiento del ERP hasta convertirte en un/a usuario/a experto/a capaz de dar soporte y formar a los profesionales de las Oficinas de Farmacia. FUNCIONES • Atender y asesorar a Oficinas de Farmacia sobre el funcionamiento y utilización del software., • Recibir, analizar y gestionar consultas e incidencias de usuarios por teléfono, en remoto o presencialmente., • Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel y derivar las que requieran una intervención especializada., • Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su resolución., • Asesorar a los usuarios para que aprovechen las funcionalidades del ERP., • Impartir formación sobre el software a titulares y empleados de Oficinas de Farmacia., • Realizar formaciones presenciales y remotas adaptadas al nivel de cada usuario., • Elaborar guías, documentación y contenidos de apoyo para facilitar el uso del software., • Identificar consultas recurrentes y trasladarlas al equipo para contribuir a la mejora del servicio y del producto., • Colaborar con otros departamentos para ofrecer una respuesta ágil a los clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa trabajando en Oficina de Farmacia., • Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente., • Interés y facilidad para trabajar con herramientas informáticas y aprender un ERP de gestión., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar procesos de forma clara., • Orientación al cliente, empatía y capacidad resolutiva., • Organización, autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia formando o ayudando a otros usuarios en el manejo de aplicaciones., • Conocimiento previo de ERP o programas de gestión de farmacia., • Experiencia en atención al cliente., • Conocimientos tecnológicos o experiencia previa en soporte. No es necesario contar con experiencia previa profesional en Help Desk o soporte técnico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Trabajo 100% presencial en Majadahonda., • Turnos rotativos de lunes a viernes: 9:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:30, y de 12:00 A 21:00, • Salario: 18.500 € brutos anuales., • Bonus anual., • Seguro de accidentes., • Formación progresiva y especialización en el ERP de gestión, • Desarrollo hacia un perfil especializado en soporte y formación a Oficinas de Farmacia

En HomeServe buscamos un/una Técnico/a en Implementación de IA y Automatización para apoyar al equipo en la ejecución técnica de proyectos de automatización y despliegue de soluciones basadas en LLMs. FUNCIONES: ● Configuración de Automatizaciones: Montar y mantener flujos de trabajo en herramientas low-code (n8n, Make, Power Automate) bajo la supervisión del ingeniero senior. ● Testing de Prompts (Evaluación): Realizar pruebas masivas sobre los prompts para asegurar que la IA no "alucine" y que las respuestas sean consistentes. ● Mantenimiento de Documentación SOX: Crear y actualizar los manuales de procedimientos y los registros de cambios (logs) de cada automatización. En SOX, si no está documentado, no existe. ● Gestión de Datos y Limpieza: Preparar y limpiar los datasets o documentos que se subirán a la base de datos vectorial (RAG) para que la IA tenga información precisa. ● Monitorización de Errores: Revisar diariamente las alertas de los sistemas integrados para corregir fallos menores en las APIs o conexiones. REQUISITOS: Requisitos Técnicos (Perfil FP Especialización) ● Formación: Grado Superior en DAW/DAM + Curso de Especialización en IA y Big Data. ● Programación: Python nivel sólido (manejo de librerías como Pandas, Requests, OpenAI). ● Bases de Datos: SQL básico/intermedio para extraer información de los sistemas de la empresa. ● APIs: Entender qué es un JSON y cómo hacer peticiones a una API (Postman/Insomnia). ● Control de Versiones: Uso básico de Git (GitHub/GitLab) para trabajar de forma ordenada. Competencias Deseables: ● Atención al detalle: Fundamental para no saltarse pasos de seguridad en un entorno regulado. ● Curiosidad técnica: Alguien que pruebe herramientas nuevas cada semana y proponga mejoras. ● Capacidad de redacción: Para que los manuales técnicos sean entendibles. SE OFRECE: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:30-15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 15:00., • Contrato indefinido., • Salario bruto + 15% de variable por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Teletrabajo: 40%., • Centro de trabajo: Paseo club deportivo, 1 - Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Elaboración de replanteos de oferta y de ejecución, generando la documentación técnica asociada., • Seguimiento de la buena ejecución de los proyectos asignados junto al jefe/a de proyecto., • Elaboración de documentaciones técnicas, planes y demás documentación propia del proyecto y necesaria para la correcta ejecución de este., • Asistencia técnica post-venta. Diagnóstico y resolución de las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas., • Puntualmente impartición de formación técnica a cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente., • Al menos 2 años de experiencia laboral como Ingeniero/a de Ejecución o Ingeniero/a de Proyectos de Sistemas de Comunicaciones vía radio. Conocimientos: • Comunicaciones VoIP., • Red Tetra., • Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF., • Conocimientos de redes LAN, switching y routing., • Manejo de instrumentación de medida, especialmente analizadores de redes y espectro, de audio y equipos específicos de radiocomunicaciones., • Soltura en la elaboración de documentaciones técnicas, protocolos de pruebas y manuales de formación., • Nivel de inglés B1, deseable B2., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Valorable: • Conocimiento de sistemas radio instalados en entornos aeroportuarios, portuarios, salas de emergencias (112, 092, 091, …)., • Certificación CCNA., • Experiencia en trabajos en repartidores de pares., • Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., SAI)., • Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica., • Experiencia en redes de radio profesionales y sistemas críticos de comunicaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Support Engineer L2 a nuestro equipo de Soporte Técnico de Producto. Buscamos un perfil técnico-funcional capaz de investigar, diagnosticar y resolver incidencias sobre nuestra plataforma, así como escalarlas de forma eficiente a los equipos técnicos correspondientes cuando sea necesario. El puesto implica también mantener una comunicación proactiva y transparente con nuestros clientes B2B durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tras un periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida, el puesto se desarrollará en remoto, en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00h. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Investigar y diagnosticar incidencias hasta identificar su origen y proponer una solución o realizar el escalado adecuado., • Resolver incidencias de soporte técnico de segundo nivel y colaborar con los equipos de Desarrollo, Core, Front y otras áreas técnicas., • Analizar información técnica mediante consultas SQL/MySQL, herramientas del navegador y consola., • Realizar el seguimiento de las incidencias y mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes B2B., • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos para contribuir a la mejora de la base de conocimiento., • Elaborar informes y análisis sobre el estado y evolución de las incidencias., • Realizar seguimiento de métricas de rendimiento de los sistemas y colaborar en la detección de problemas recurrentes., • Mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros equipos de la compañía. Lo que deseamos que aportes: • Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico de nivel 2 o 3, preferiblemente sobre productos o plataformas software., • Experiencia en investigación, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Experiencia trabajando con clientes y equipos de desarrollo., • Conocimientos de SQL/MySQL, incluyendo análisis y optimización de consultas., • Nociones de programación., • Manejo de herramientas de desarrollo y consola del navegador web., • Manejo de consola y comandos Bash., • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, tras el periodo inicial de formación. Además, sería un plus aportar: • Conocimientos o experiencia en la industria del juego online., • Formación relacionada con Informática, Desarrollo de Software o tecnología., • Inglés y/o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida., • Una vez finalizada la formación, horario de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, en modalidad remota., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

¿Tienes experiencia en compras?¿Quieres formar parte de un proyecto dentro de una multinacional? ¿Te gustaría seguir formándote dentro del sector ferroviario? Si es así, está es tu oportunidad! Desde Adecco estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Compras para una de las empresas más importantes del sector ferroviario. Tus funciones dentro del departamento de Compras: • Creación de pedidos abiertos de compras en SAP y mantenimiento actualizado de los mismos., • Necesario manejo de Excel avanzado/tablas dinámicas etc., • Actualización de guías y procedimientos en RED., • Mantenimiento de documentación actualizada en RED para consulta en línea de otros departamentos., • Asignación de centros de coste a las facturas., • Seguimiento y control de facturas aprobadas para su contabilización y para la debida interlocución con proveedores., • Recepción y elaboración de cartas para despachos, recopilación de firmas., • Interlocución directa con proveedores del departamento., • Interlocución con las bases/mantenimiento de la empresa para control de grado de avance de los proyectos., • Homologación de nuevos proveedores., • Tramites de contratos en la Plataforma Docusign, • Demas labores y tareas administrativas. Requisitos • Formación mínima: F.P II, Ciclo Formativo Grado Medio o Ciclo Formativo Grado Superior de la rama técnica o de administración., • Experiencia administrativa, preferiblemente gestionando documentación requerida por las diferentes áreas de Compras. (gestión de pedidos en SAP, seguimiento de documentación de proveedores, etc.)., • Necesario manejo de Excel avanzado/tablas dinámicas etc., • Muy valorable la experiencia en negociación con proveedores, comparación de ofertas…, • Nivel de inglés B2. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Lugar de Trabajo: Las Matas, • Jornada: De lunes a viernes. Jornada Flexible de 7:30 – 9:00 h entrada y 16:30 -18:00 h salida con 45 minutos para comer., • Nivel Salarial: 22.000€ - 24.000€ bruto/año, • Contrato: Temporal de 6 meses.

En ECONOCOM AVANZIA diseñamos e implantamos soluciones tecnológicas y audiovisuales innovadoras para clientes nacionales e internacionales. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir responsabilidades para gestionar nuestro almacén y dar soporte en logística y prevención en nuestras oficinas de Alcorcón (Madrid) 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral del almacén., • Recepción, control y registro de mercancías., • Preparación, gestión y seguimiento de pedidos., • Coordinación de envíos y transporte nacional e internacional., • Gestión de expediciones y seguimiento de entregas., • Control y gestión de EPIs, • Seguimiento de documentación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en almacén y logística., • Experiencia en gestión y seguimiento de pedidos., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de planificación. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en comercio exterior., • Gestión de documentación aduanera y transporte internacional., • Experiencia en envíos internacionales, especialmente a LATAM., • Experiencia en el uso de ERP de gestión de almacén y logística (preferiblemente Odoo). 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Horario de lunes a jueves de 07:45 a 16:15 h y viernes de 08:00 a 15:00 h, • Salario a concretar durante el proceso de selección 📍 Ubicación: Alcorcón (Madrid) ¿Crees que encajas? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn. #Empleo #Logística #Almacén #PRL #ComercioExterior #LATAM #Odoo #Madrid #Alcorcón

📢 ¡Ofrecemos un puesto de Redactor Jurídico especializado en Propiedad Horizontal! En Editorial Jurídica Sepín queremos incorporar un Redactor/a Jurídico a nuestro Departamento de Propiedad Horizontal, una de las áreas de especialización de nuestra editorial. Buscamos una persona con formación jurídica, interés por la actualidad normativa y jurisprudencial y ganas de crecer dentro de un equipo especializado. ¿Qué requisitos necesitamos? • Graduado/a en Derecho o Doble Grado en Derecho y otra especialidad., • Conocimientos y experiencia en Propiedad Horizontal y/o Administración de Fincas., • Buen manejo de Office y redes sociales., • Capacidad de aprendizaje, organización y constancia., • Proactividad, empatía y facilidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad de comunicación y para hablar en público. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo jurídico especializado y con amplia experiencia., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro del departamento., • Contrato indefinido, con un período de prueba de 6 meses., • Jornada de mañana, con posibilidad de 30 o 35 horas semanales., • Modalidad híbrida, con 3-4 días de teletrabajo a la semana., • Salario bruto anual: — 30 horas semanales: 21.897 € — 35 horas semanales: 25.546,51 € Si te interesa la Propiedad Horizontal, disfrutas investigando, analizando y profundizar en el Derecho y quieres desarrollar tu carrera en una editorial jurídica especializada, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura y CV a: rrhh@sepin.es #EmpleoJurídico #OfertaDeEmpleo #Derecho #PropiedadHorizontal #AdministradoresDeFincas #RedactorJurídico #Sepín

En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez, en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Nuestro objetivo es incorporar a alguien con experiencia en ecografía musculoesquelética y fisioterapia invasiva (punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación), que además valore el trabajo con ejercicio terapéutico y readaptación. Buscamos un perfil cercano, con buenas habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que disfrute trabajando con pacientes privados y que se implique en un entorno de fisioterapia avanzada y de referencia. Perfil que buscamos Buscamos Fisioterapeuta con alta vocación clínica, orientación a resultados y excelente trato con el paciente. Requisitos imprescindibles • Grado en Fisioterapia y colegiación en vigor., • Amplia formación en ecografía musculoesquelética (valoración y guía intervencionista)., • Fisioterapia invasiva: dominio de punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación., • Formacion en ejercicio terapéutico y readaptación., • Experiencia previa en clínica tratando pacientes privados.Se valorará, • Experiencia en dolor musculoesquelético, retorno a la actividad/deporte y trabajo por objetivos., • Manejo de herramientas complementarias de fisioterapia activa., • Capacidad para elaborar informes clínicos de calidad.Funciones del puesto, • Tratamiento de pacientes privados: valoración, planificación y ejecución del tratamiento., • Sesiones de ejercicio terapéutico y readaptación en el área específica de la clínica., • Tareas administrativas y de atención al paciente (registro clínico, seguimiento, coordinación de agenda)., • ...Competencias, • Habilidades comunicativas y buen trato con el paciente., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Trabajo en equipo, organización, gestión y responsabilidad.Lo que ofrecemos ✅ Jornada: de 6 horas a Jornada completa. ✅ Salario competitivo + incentivos por facturación. ✅ Equipo dinámico y ambiente de trabajo inmejorable. ✅ Oportunidades de crecimiento en una clínica de referencia, con formación interna y casos desafiantes. ✅ Equipamiento y tecnología de alta calidad para intervenciones seguras y eficaces. Si cumples estos requisitos y quieres seguir evolucionando profesionalmente junto con nosotros: 📩 Envía tu CV 📩 Adjunta carta de presentación: háblanos sobre ti, experiencia, intereses, motivación para trabajar en nuestra clínica, que puedes aportar a la clínica y al equipo y tus expectativas o planes de futuro profesionales. a empleo@clinicavictordiez.com Por favor, abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos indicados en esta oferta.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Diseño técnico y parametrización de unidades funcionales y/o productos de software., • Confeccionar la documentación técnica relacionada con los diseños técnicos, de sus programas y de las pruebas realizadas cumpliendo con la normativa y la metodología de los proyectos en que participe., • Estimar el esfuerzo de tareas de diseño e implementación., • Liderar la búsqueda e implementación de soluciones y en la realización de pruebas., • Ejecutar las pruebas diseñadas, registrando las incidencias identificadas., • Migraciones, análisis de datos y carga de volumen de datos., • Ofrecer soporte técnico a los developers en sus tareas de desarrollo., • Procedimientos almacenados, funciones, triggers y paquetes., • Manejo de colecciones PL/SQL (arrays, tablas indexadas, registros)., • Optimización de consultas y mejora de rendimiento., • Manejo de grandes volúmenes de datos y procesos batch. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con PL/SQL, Oracle, Oracle Forms, Oracle Reports, SQL, SQL Plus, Procesos Batch, DBMS Scheduler, Scripting, XML, SCRUM, GIT, SVN. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Talento y Desarrollo Profesional, que tendrá la misión de ofrecer orientación profesional a estudiantes y titulados, así como gestionar integralmente los programas de prácticas académicas, estableciendo relaciones con empresas referentes de los sectores de diseño, animación, videojuegos, tecnología e industrias creativas, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional del alumnado. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Gestión integral de los procesos de prácticas y orientación profesional de estudiantes de Grado, Postgrado y Formación Profesional., • Gestión y seguimiento de la documentación asociada a las prácticas académicas y formativas., • Control y seguimiento del alumnado en prácticas curriculares y extracurriculares., • Publicación, difusión y seguimiento de ofertas de prácticas y empleo en los canales y plataformas del centro., • Coordinación con responsables académicos, tutores y profesorado para el correcto desarrollo de las prácticas., • Orientación profesional individual y grupal para estudiantes y alumni., • Prospección, captación y desarrollo de relaciones con empresas colaboradoras., • Generación de nuevas oportunidades de prácticas y empleo para el alumnado., • Gestión y seguimiento de convenios de colaboración con empresas e instituciones., • Organización de eventos de empleabilidad, networking, talleres y actividades de desarrollo profesional., • Seguimiento y análisis de indicadores de empleabilidad e inserción laboral de los titulados., • Participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos institucionales. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad o desarrollo de talento., • Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión de prácticas de Formación Profesional., • Conocimiento del funcionamiento de programas de Grado y Formación Profesional, así como de los procedimientos administrativos asociados a prácticas académicas., • Interés o conocimiento de los sectores de diseño, animación, videojuegos, arte digital, audiovisual, tecnología o industrias creativas., • Experiencia en relaciones con empresas y generación de oportunidades para estudiantes., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas de gestión académica, CRM y plataformas de empleo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Actualmente buscamos un/a Contable Especialista en Reporting Financiero para integrarse en nuestro departamento de Finanzas. Funciones a realizar • Elaborar, revisar y analizar reportes financieros periódicos para dirección , garantizando la fiabilidad de la información., • Ejecutar y supervisar procesos contables en entornos multinacionales, asegurando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas., • Automatizar y optimizar procesos contables y de reporting mediante herramientas avanzadas (Excel, Power BI)., • Participar en los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la consistencia y exactitud de los datos., • Registrar y contabilizar asientos contables, facturas, pagos y cobros, manteniendo la trazabilidad y actualización del estado financiero., • Gestionar la facturación de proveedores, el control de gastos y el seguimiento de pagos pendientes, priorizando vencimientos y obligaciones., • Gestionar y resolver incidencias con proveedores, asegurando la correcta comunicación y la resolución de discrepancias. Requisitos mínimos: *Experiencia demostrada en la automatización de informes y en el desarrollo de sistemas orientados a obtener datos fiables y estructurados. *Experiencia utilizando Power BI y Excel avanzado *Capacidad para documentar procesos y procedimientos de forma clara, estructurada y ordenada. *Habilidad analítica, atención al detalle y rigor en el manejo de la información y en el cumplimiento de plazos. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa reconocida., • Posición estable., • Salario competitivo., • jornada completa con horario intensivo los viernes y meses de verano

🚀 EXPERTO/A DE INVERSIONES. MAPFRE ASSET MANAGEMENT Ubicación: Majadahonda 🧠 Responsabilidades principales: • Análisis de compañías cotizadas europeas dentro de los sectores asignados y del universo de inversión definido., • Seguimiento de compañías y sectores mediante visitas a las compañías, reuniones con equipos directivos y con equipos de analistas de bancos de inversión., • Elaboración, mantenimiento y actualización de modelos financieros y de valoración de las compañías bajo su cobertura., • Preparación y presentación de propuestas de inversión al Comité de Renta Variable., • Participación en la construcción y seguimiento de carteras modelo para fondos de inversión y pensiones y carteras gestionadas de entidades aseguradoras., • Gestión de la cartera de renta variable europea en los fondos de inversión, conforme a la estrategia de inversión, límites de riesgo y criterios establecidos., • Participación en la operativa de renta variable europea de fondos de inversión y pensiones, utilizando las herramientas corporativas de gestión., • Preparación de documentación de análisis y seguimiento para comités internos de inversión., • Colaboración en la elaboración de material comercial y fichas de fondos, aportando información sobre posicionamiento, rentabilidad, riesgos y visión de mercado., • Apoyo a la Dirección General de Inversiones del Grupo. ✅ Requisitos del perfil • Formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería., • Formación especializada en mercados financieros. Se valorarán certificaciones como CFA, CEMFI, CIIA, CESGA u otras equivalentes., • Experiencia mínima de 4 años en gestión o análisis de renta variable, preferiblemente con foco en mercados europeos., • Sólida experiencia en análisis financiero de compañías cotizadas., • Capacidad para elaborar, actualizar e interpretar modelos de valoración de empresas., • Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas y recomendaciones de inversión, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas., • Manejo de plataformas de información financiera como Bloomberg, FactSet u otras similares. Se valorará experiencia con herramientas de gestión de carteras, como Aladdin, Alto u otras 🌱 ¿Qué ofrecemos? Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

🚀 Coordinador/a Fiscal-Contable – Pozuelo de Alarcón. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

Descripción del puesto En el puesto de Técnico fiscal en Finantur Asesores te encargarás del asesoramiento tributario diario a clientes a empresas, fundamentalmente. Preparando y revisando sus declaraciones de impuestos y obligaciones fiscales periódicas. Gestionarás la presentación de modelos ante la Agencia Tributaria, el seguimiento de requerimientos y la resolución de incidencias fiscales. Colaborarás con el equipo contable y financiero para garantizar el correcto cierre fiscal y contable, así como la actualización de la normativa aplicable. Este es un puesto de jornada completa, 100 % presencial, ubicado en Alcorcón, Contrato Indefinido, con periodo de prueba. Requisitos • Aptitudes en preparación de impuestos y gestión integral Tributaria, con experiencia en declaraciones periódicas y modelos fiscales., • Conocimientos sólidos en Tributación y normativa tributaria española, incluyendo interpretación y aplicación práctica de la legislación fiscal. Capacidad para analizar cambios legislativos y trasladarlos a la operativa diaria de la empresa y de las personas clientes., • Aptitudes y conocimiento en contabilidad general, incluyendo conciliaciones, cierre contable y relación entre registros contables y obligaciones fiscales., • Conocimientos en Finanzas orientados al análisis básico de estados financieros y su impacto en la planificación fiscal., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similares; manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión fiscal; capacidad de trabajo en equipo, organización, atención al detalle y comunicación clara con personas clientas., • Experiencia Mínimo Dos años en Despacho Asesoría Que se ofrece • Salario Competitivo, depende formación y experiencia, • Horario de lunes a jueves de 8 a 14 y 15 a 17,30 h. Viernes de 8 a 14 h. Agosto y hasta mediados Septiembre de 8 a 15 h., • Seguro médico

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Majadahonda. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: • Contrato 6+indefinido, • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h…). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro Ingeniería de Mantenimiento de Producto, participando de manera directa en el desarrollo de soluciones de los trenes en servicio comercial de Talgo. Su misión principal será la elaboración de modelos 3D, documentación técnica 2D y el apoyo a los diferentes ingenieros de sistemas analizando soluciones a nivel de viabilidad técnica y coste. También participará en la validación de nuevos componentes bajo aprobación del cliente. Realizará funciones como: • Desarrollo de modelos CAD 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Elaboración de planos 2D de fabricación y montaje., • Participación en el diseño conceptual y definición de soluciones técnicas., • Estudio y análisis de tolerancias., • Generación de documentación técnica para fabricación y montaje de componentes y propuestas de modificación., • Realizar cálculos sencillos de volúmenes, pesos, centros de gravedad, etc., • Colaboración con otros departamentos (producción, calidad, cálculo)., • Integración de modificaciones derivadas de análisis de fallos o mejora continua., • Participación en análisis de causa raíz (5 Whys, 8D)..pdf) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior Mecánica o Grado y Máster, • Experiencia laboral: Deseable 3 años en labores similares., • Manejo avanzado de herramientas CAD:, • NX (preferente), • ME-10 y/o Autocad, • SolidWorks, CATIA u otros equivalentes., • Muy valorable experiencia en el entorno ferroviario., • Nivel de inglés: B2 o superior., • Soft Skills: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, capacidad de comunicación e iniciativa., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionalesl., • Valorables conocimientos de software de análisis por elementos finitos: (ANSYS APDL o WORKBENCH, NX Simcenter 3D, LIMITCAE, etc.) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Talento y Desarrollo Profesional, que tendrá la misión de ofrecer orientación profesional a estudiantes y titulados, así como gestionar integralmente los programas de prácticas académicas, estableciendo relaciones con empresas referentes de los sectores de diseño, animación, videojuegos, tecnología e industrias creativas, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional del alumnado. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? Gestión integral de los procesos de prácticas y orientación profesional de estudiantes de Grado, Postgrado y Formación Profesional. Gestión y seguimiento de la documentación asociada a las prácticas académicas y formativas. Control y seguimiento del alumnado en prácticas curriculares y extracurriculares. Publicación, difusión y seguimiento de ofertas de prácticas y empleo en los canales y plataformas del centro. Coordinación con responsables académicos, tutores y profesorado para el correcto desarrollo de las prácticas. Orientación profesional individual y grupal para estudiantes y alumni. Prospección, captación y desarrollo de relaciones con empresas colaboradoras. Generación de nuevas oportunidades de prácticas y empleo para el alumnado. Gestión y seguimiento de convenios de colaboración con empresas e instituciones. Organización de eventos de empleabilidad, networking, talleres y actividades de desarrollo profesional. Seguimiento y análisis de indicadores de empleabilidad e inserción laboral de los titulados. Participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos institucionales. ¿Qué buscamos? Titulación en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad o desarrollo de talento. Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión de prácticas de Formación Profesional. Conocimiento del funcionamiento de programas de Grado y Formación Profesional, así como de los procedimientos administrativos asociados a prácticas académicas. Interés o conocimiento de los sectores de diseño, animación, videojuegos, arte digital, audiovisual, tecnología o industrias creativas. Experiencia en relaciones con empresas y generación de oportunidades para estudiantes. Nivel alto de inglés. Manejo de herramientas de gestión académica, CRM y plataformas de empleo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades profesionales? ¿Te motiva acompañar a estudiantes en su desarrollo profesional y generar relaciones estratégicas con empresas? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Talento y Desarrollo Profesional especializado/a en Formación Profesional, que contribuya a impulsar la empleabilidad y la inserción laboral de nuestro alumnado.. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? Gestionar de forma integral los procesos de prácticas académicas y orientación profesional de estudiantes de Formación Profesional FP. Coordinar y realizar el seguimiento administrativo y documental relacionado con convenios, acuerdos de prácticas y demás documentación asociada. Supervisar y acompañar al alumnado durante su período de formación en empresa, garantizando una experiencia formativa de calidad tanto en prácticas curriculares como extracurriculares. Publicar, difundir y realizar el seguimiento de ofertas de prácticas y empleo a través de los diferentes canales y plataformas del centro. Coordinarse con dirección académica, responsables de programa, tutores y profesorado para asegurar el correcto desarrollo de las prácticas y de la Formación en Empresa. Diseñar e impartir acciones de orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de competencias y transición al mercado laboral para estudiantes y alumni. Prospectar, captar y fidelizar empresas colaboradoras, fortaleciendo relaciones estratégicas que favorezcan la empleabilidad del alumnado. Identificar las necesidades de talento de las empresas y vincularlas con los perfiles profesionales de los estudiantes. Generar nuevas oportunidades de prácticas y empleo mediante la gestión de convenios y alianzas con empresas e instituciones. Organizar eventos de empleabilidad, networking, ferias de empleo, workshops, jornadas de talento y encuentros con empresas. Analizar indicadores de empleabilidad e inserción laboral, elaborando informes, métricas y propuestas de mejora. Participar en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas, eventos institucionales y acciones de promoción de los programas formativos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de talento o acompañamiento profesional. Valorable experiencia específica en centros de Formación Profesional y conocimiento de la normativa y procedimientos asociados a la Formación en Empresa. Conocimiento del funcionamiento de programas de Formación Profesional, Grado y Posgrado, así como de los procedimientos administrativos vinculados a prácticas académicas. Experiencia en prospección empresarial, gestión de convenios y desarrollo de alianzas estratégicas con empresas e instituciones. Capacidad para orientar y asesorar a estudiantes en su desarrollo profesional y mejora de la empleabilidad. Experiencia en generación de oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y recién titulados. Interés o conocimiento de sectores vinculados al diseño, animación, videojuegos, tecnología, audiovisual, arte digital e industrias creativas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes grupos de interés. Manejo de CRM, plataformas de empleo y herramientas de gestión académica. Nivel alto de inglés valorable. Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, con vocación de servicio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Descripción del puesto En el puesto de Técnico fiscal en Finantur Asesores te encargarás del asesoramiento tributario diario a clientes a empresas, fundamentalmente. Preparando y revisando sus declaraciones de impuestos y obligaciones fiscales periódicas. Gestionarás la presentación de modelos ante la Agencia Tributaria, el seguimiento de requerimientos y la resolución de incidencias fiscales. Colaborarás con el equipo contable y financiero para garantizar el correcto cierre fiscal y contable, así como la actualización de la normativa aplicable. Este es un puesto de jornada completa, 100 % presencial, ubicado en Alcorcón, Contrato Indefinido, con periodo de prueba. Requisitos • Aptitudes en preparación de impuestos y gestión integral Tributaria, con experiencia en declaraciones periódicas y modelos fiscales., • Conocimientos sólidos en Tributación y normativa tributaria española, incluyendo interpretación y aplicación práctica de la legislación fiscal. Capacidad para analizar cambios legislativos y trasladarlos a la operativa diaria de la empresa y de las personas clientes., • Aptitudes y conocimiento en contabilidad general, incluyendo conciliaciones, cierre contable y relación entre registros contables y obligaciones fiscales., • Conocimientos en Finanzas orientados al análisis básico de estados financieros y su impacto en la planificación fiscal., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similares; manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión fiscal; capacidad de trabajo en equipo, organización, atención al detalle y comunicación clara con personas clientas., • Experiencia Mínimo Dos años en Despacho Asesoría Que se ofrece • Salario Competitivo, depende formación y experiencia, • Horario de lunes a jueves de 8 a 14 y 15 a 17,30 h. Viernes de 8 a 14 h. Agosto y hasta mediados Septiembre de 8 a 15 h., • Seguro médico

Interés y conocimientos básicos en ecommerce (valorable experiencia con Shopify), campañas digitales (Google y meta ads) y envíos de email marketing (MailChimp) * Manejo de Excel/Google Sheets a nivel usuario. Formación y aprendizaje directo en gestión de ecommerce.

Manejo de herramientas complementarias de fisioterapia activa. En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez, en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Nuestro objetivo es incorporar a alguien con experiencia en ecografí

Descripción del puesto En el puesto de Técnico fiscal en Finantur Asesores te encargarás del asesoramiento tributario diario a clientes a empresas, fundamentalmente. Preparando y revisando sus declaraciones de impuestos y obligaciones fiscales periódicas. Gestionarás la presentación de modelos ante la Agencia Tributaria, el seguimiento de requerimientos y la resolución de incidencias fiscales. Colaborarás con el equipo contable y financiero para garantizar el correcto cierre fiscal y contable, así como la actualización de la normativa aplicable. Este es un puesto de jornada completa, 100 % presencial, ubicado en Alcorcón, Contrato Indefinido, con periodo de prueba. Requisitos • Aptitudes en preparación de impuestos y gestión integral Tributaria, con experiencia en declaraciones periódicas y modelos fiscales., • Conocimientos sólidos en Tributación y normativa tributaria española, incluyendo interpretación y aplicación práctica de la legislación fiscal. Capacidad para analizar cambios legislativos y trasladarlos a la operativa diaria de la empresa y de las personas clientes., • Aptitudes y conocimiento en contabilidad general, incluyendo conciliaciones, cierre contable y relación entre registros contables y obligaciones fiscales., • Conocimientos en Finanzas orientados al análisis básico de estados financieros y su impacto en la planificación fiscal., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similares; manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión fiscal; capacidad de trabajo en equipo, organización, atención al detalle y comunicación clara con personas clientas., • Experiencia Mínimo Dos años en Despacho Asesoría Que se ofrece • Salario Competitivo, depende formación y experiencia, • Horario de lunes a jueves de 8 a 14 y 15 a 17,30 h. Viernes de 8 a 14 h. Agosto y hasta mediados Septiembre de 8 a 15 h., • Seguro médico

En Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de Mánager de Proyectos Estratégicos con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. La posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales. Además, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables. • Liderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación., • Traducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento., • Coordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos., • Estructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones., • Preparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave., • Impulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados., • Liderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables., • Actuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares., • Alrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, M&A, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares., • Experiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio., • Capacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada., • Muy buen manejo de Excel y PowerPoint., • Capacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión., • Buen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle., • Habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto., • Capacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior., • Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad)., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet., • Formación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personascon ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas. Tendido de cableado de potencia y control. Conexionado de instalaciones eléctricas. Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión. Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar , o formación técnica equivalente. Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas , necesarios para el correcto desempeño del puesto. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos. Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos. Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas , especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones . Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones . Experiencia en redes de distribución eléctrica . ¿Qué ofrecemos?: Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética. Formación continua y actualización técnica. Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Analista Desarrollador/a (Python) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables, • Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente Python, siendo valorable C#., • Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas., • Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc., • Experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia en bases de datos No SQL (MongoDB)., • Valorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español., • Habilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Técnico/a de Obras para unirse a nuestro equipo. Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto. Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa. Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra Muy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail. Imprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Arquitectura). Manejo de AutoCAD, Excel y conocimientos de herramientas de organización de tareas. Disponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional. Permiso de conducir B en vigor. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Coche de empresa y tarjeta de gasolina.

Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Técnico/a de Obras para unirse a nuestro equipo. Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto. Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa. Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra Muy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail. Imprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Arquitectura). Manejo de AutoCAD, Excel y conocimientos de herramientas de organización de tareas. Disponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional. Permiso de conducir B en vigor. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Coche de empresa y tarjeta de gasolina.

• Gestionar oportunidades cualificadas (SQLs) en el mercado italiano, desde la demo hasta el cierre, • Liderar procesos de venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y aportando soluciones a medida, • Negociar y cerrar acuerdos, buscando siempre relaciones win-win, • Diseñar y presentar propuestas comerciales de alto impacto, • Construir relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, • Realizar un seguimiento constante del pipeline para maximizar conversión, • Colaborar estrechamente con Marketing y SDRs para optimizar la generación de negocio, • Registrar y gestionar la actividad comercial en CRM (Pipedrive), asegurando calidad y visibilidad del funnel, • Italiano nativo, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o venta consultiva), • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM, • Español e inglés intermedio, • Experiencia en entornos tecnológicos o SaaS, • Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o sectores afines, • Fuerte orientación a resultados y mentalidad de cierre, • Disfrutar construyendo relaciones y generando confianza, • Eres proactivo, organizado y con capacidad analítica, • Te adaptas bien a entornos cambiantes y de crecimiento, • Te interesa la mejora continua y aprender constantemente, • Contrato indefinido, • Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección), • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños, • Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc., • Formación y desarrollo profesional continuo, • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables, • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico, • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos), • Programa Referral de candidatos #J-18808-Ljbffr

En ECONOCOM AVANZIA diseñamos e implantamos soluciones tecnológicas y audiovisuales innovadoras para clientes nacionales e internacionales. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir responsabilidades para gestionar nuestro almacén y dar soporte en logística y prevención en nuestras oficinas de Alcorcón (Madrid) ¿Cuál será tu día a día? Gestión integral del almacén. Recepción, control y registro de mercancías. Preparación, gestión y seguimiento de pedidos. Coordinación de envíos y transporte nacional e internacional. Gestión de expediciones y seguimiento de entregas. Control y gestión de EPIs Seguimiento de documentación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia en almacén y logística. Experiencia en gestión y seguimiento de pedidos. Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Persona organizada, proactiva y con capacidad de planificación. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia en comercio exterior. Gestión de documentación aduanera y transporte internacional. Experiencia en envíos internacionales, especialmente a LATAM. Experiencia en el uso de ERP de gestión de almacén y logística (preferiblemente Odoo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Desarrollo profesional y formación continua Excelente ambiente de trabajo Horario de lunes a jueves de 07:45 a 16:15 h y viernes de 08:00 a 15:00 h Salario a concretar durante el proceso de selección Ubicación: Alcorcón (Madrid)¿Crees que encajas? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn. #Empleo #Logística #Almacén #PRL #ComercioExterior #LATAM #Odoo #Madrid #Alcorcón

El/la HRBP es el socio estratégico de negocio de su área de responsabilidad (campus, unidad de negocio, Staff, faculty…): es la persona a quien los managers acuden antes de tomar una decisión con impacto en las personas. Su valor está en anticipar, dar contexto y conectar cada decisión de negocio con su implicación en las personas, la organización, los costes y los riesgos laborales asociados. El/la HRBP tiene un rol matricial en el que da soporte al negocio, al que entiende con profundidad (P&L, prioridades, tensiones); y garantiza el roll‑out de las políticas y procesos de las áreas especialistas de RRHH, cuya visión y estándares defiende y aplica con coherencia. El HRBP debe equilibrar ambas dimensiones, convirtiéndose en el interlocutor de confianza tanto del negocio como de las áreas especialistas de RRHH, sosteniendo un mismo criterio en todo el grupo. • Socio estratégico del negocio, • Ser el interlocutor de referencia de los managers en materia de personas y organización, • Mantener agenda propia y proactiva con los líderes de negocio, anticipándose a sus necesidades, • Traducir la estrategia de negocio en implicaciones de personas, estructura, coste y riesgos laborales, • Aportar visión basada en datos (headcount, rotación, absentismo, vacantes críticas, coste de plantilla…) para fundamentar decisiones, • Diseño organizativo y planificación de plantilla, • Diseñar y ajustar la estructura organizativa para sostener el crecimiento manteniendo la eficiencia, • Liderar el workforce planning, anticipando necesidades, • Participar en el dimensionamiento de plantilla y en la aprobación de nuevas posiciones dentro del presupuesto de personal de su área, • Desarrollo de liderazgo y gestión del talento, • Actuar como coach y consultor de los managers en la gestión de sus equipos, especialmente en decisiones difíciles: desempeño, conflictos, reorganizaciones, • Identificar, junto al negocio, necesidades de desarrollo, reskilling y upskilling, y traducirlas en planes concretos junto con el área de Formación y Desarrollo, • Identificar, junto al negocio, el talento necesario y existente en la organización, y atraer en aquellas funciones donde haya necesidades, junto al área de atracción de talento, • Co-diseñar con el manager decisiones de compensación y progresión de su equipo, dentro del marco corporativo, • Acompañar los momentos de mayor impacto en el ciclo de vida del empleado: onboarding y offboarding, promociones, momentos vitales, • Diseñar e impulsar planes de acción para mejorar el engagement de su equipo, en coordinación con el área de Experiencia del Empleado, • Relaciones laborales, cumplimiento y gestión de riesgo, • Anticipar y gestionar el riesgo laboral antes de que se materialice, en coordinación con el área de Relaciones Laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios legislativos con impacto en el negocio, • Acompañar en la relación con la representación legal de los trabajadores y asistir a los comités de igualdad, seguridad y salud, etc., • Escalar con criterio: distinguir qué puede resolver de forma autónoma y qué requiere el marco legal o la experiencia del especialista de RRLL, • Solicitar y coordinar evaluaciones de riesgo del puesto de trabajo, en coordinación con el área de Seguridad y Salud, • Coordinar con el Servicio Médico las reincorporaciones tras bajas de larga duración y las solicitudes de adaptación del puesto de trabajo, • Gestión del cambio y cultura, • Liderar la implementación de iniciativas de cambio organizativo definidas centralmente, • Sostener la cultura y los estándares del grupo en un contexto de crecimiento rápido y dispersión geográfica, • Facilitar los procesos anuales de RRHH (talent review, evaluación del desempeño, revisión salarial…) asegurando su adopción efectiva en el día a día Formación • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines, • Máster especializado en Dirección de RRHH valorable, • Formación complementaria en gestión del cambio o coaching, valorable Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, de los cuales al menos 3 en posiciones de HRBP con interlocución directa con negocio, • Experiencia operando en estructuras matriciales, • Experiencia previa en el sector educativo valorable, • Experiencia en empresa multinacional y/o multicentro valorable Idiomas • Español e inglés, nivel alto (C1), • Otros idiomas valorables Conocimientos específicos • Legislación laboral española y aplicación e interpretación de múltiples convenios colectivos, • Identificación y atracción de talento, • Evaluación del desempeño y potencial de los empleados, • Diseño y seguimiento de planes de formación y desarrollo, adaptados al desempeño y potencial de cada empleado, • Diseño de planes de acción para mejorar el engagement organizacional, • Comprensión de bandas salariales, esquemas de incentivos y beneficios sociales aplicables a su colectivo, • Apoyo en la elaboración del budget y seguimiento de plantilla, control de forecast y cumplimiento presupuestario, • Fundamentos financieros aplicados a RRHH: lectura de P&L, control de coste de plantilla y budget, • Manejo de sistemas HRIS (Oracle u equivalente) y herramientas de people analytics, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo (3 dias presenciales y 2 en remoto), • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Incorporación a una institución educativa de referencia con un marcado carácter internacional, • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en negocio. #J-18808-Ljbffr

Se busca ingeniero o ingeniera de procesos para trabajar en proyectos del sector oil & gas y plantas industriales en Majadahonda. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia específica en este tipo de proyectos, tanto en el ámbito energético como industrial. Las funciones incluyen el desarrollo de ingeniería de procesos, elaboración y revisión de diagramas de flujo (PFD y P&ID), realización de balances de materia y energía, y cálculos para el dimensionamiento de líneas y equipos. También se participa en la creación de hojas de datos, especificaciones técnicas y documentación para proyectos de ingeniería básica y de detalle. Es necesario tener experiencia en el manejo de software como Hysys, Pipephase, Pro/II o herramientas similares. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa.

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a PMO Junior de Proyectos para incorporarse a un equipo de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. La persona seleccionada dará soporte en la coordinación y seguimiento de proyectos, colaborando con diferentes equipos y asegurando el cumplimiento de tareas, hitos y plazos. Responsabilidades - Dar soporte en el seguimiento de proyectos tecnológicos y sus principales hitos. - Coordinar y hacer seguimiento de tareas, requisitos y plazos. - Participar en reuniones de seguimiento y realizar el seguimiento de acuerdos. - Mantener actualizada la información en las herramientas corporativas. - Elaborar informes y reportes de seguimiento. - Dar soporte en los procesos de certificación y Pase a Producción. - Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos implicados en los proyectos. Requisitos - Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Economía o similar. - 1-2 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o entornos tecnológicos. - Buen manejo de Excel y PowerPoint. - Capacidad de organización y seguimiento. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Se valorará - Conocimientos o experiencia en proyectos IT. - Conocimientos básicos de metodologías de gestión de proyectos. - Nivel de inglés. Modalidad de trabajo Híbrido, con 1 día presencial a la semana, en Madrid o Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en compañía internacional. Banda salarial acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Formación continua. Participación en proyectos tecnológicos. Modelo híbrido y flexibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Si estás comenzando tu carrera profesional y te interesa desarrollarte en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, ¡nos encantará conocerte!

Se ofrece un puesto para trabajar en Pozuelo de Alarcón, Madrid, dirigido a personas con experiencia sólida en la gestión completa de nóminas. Se busca a alguien capaz de asumir todo el proceso de forma autónoma, desde el inicio hasta el final. Las tareas incluyen la gestión integral del ciclo de nómina: cálculo, elaboración, revisión y cierre mensual. También hay que encargarse de incidencias, variables y retribución flexible, además de preparar y enviar archivos de costes al departamento financiero. Se requiere un manejo avanzado de Excel para tratar la información relacionada con la nómina. Se valora especialmente la experiencia con Labor de Microsoft Dynamics, que será la herramienta principal. El contrato es indefinido, a tiempo completo, con modalidad presencial. El salario alcanza hasta 30.000 € brutos anuales. El horario es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con media hora de descanso, y viernes de 9:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:30 a 15:30.

Se busca profesional para la promoción científica de medicamentos a profesionales sanitarios en la zona de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Las funciones incluyen la creación, gestión y desarrollo de una cartera de clientes para cumplir con los objetivos de venta establecidos. También se realizarán análisis de negocio para identificar oportunidades, fortalezas y tendencias del territorio, así como la organización de charlas y eventos médicos para difundir los productos. Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Salud y un nivel de inglés C1. Es necesario contar con permiso de conducir B, manejo avanzado de MS Office y conocimientos en áreas terapéuticas como oncología, hematología, inmunología, VIH o psiquiatría. Se valora experiencia de 0 a 2 años en el sector. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:45 y viernes de 9:00 a 15:00. El salario bruto mensual es de 2.572 euros. Se requiere presentar un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.