Manpower servicios jobs in Spain

Desde Manpower Engineering estamos trabajando en la incorporación de un/a Ingeniero/a de Ofertas / Proposal Manager de Subestaciones para una importante empresa nacional especializada en soluciones para los sectores de energía, infraestructuras e industria. Esta posición tendrá un papel estratégico dentro del área de desarrollo de negocio, liderando la preparación técnico-económica de ofertas de proyectos de subestaciones eléctricas, coordinando a los diferentes departamentos implicados y asegurando la presentación de propuestas competitivas, rentables y alineadas con los requisitos del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos de licitaciones de proyectos de subestaciones eléctricas., • Coordinar el proceso completo de preparación de ofertas técnicas y económicas para proyectos EPC, llave en mano o servicios asociados., • Solicitar y evaluar propuestas de proveedores y subcontratistas, asegurando la competitividad y viabilidad de las soluciones planteadas., • Elaborar estimaciones de costes, presupuestos y documentación técnica necesaria para la presentación de ofertas., • Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Compras, Construcción y Desarrollo de Negocio para definir el alcance óptimo de cada propuesta., • Identificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales asociados a cada oportunidad., • Participar en reuniones técnicas y comerciales con clientes durante la fase de oferta y negociación., • Realizar el seguimiento de oportunidades y adjudicaciones para optimizar futuros procesos de licitación. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 2-5 años en elaboración y gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Conocimientos técnicos en subestaciones, líneas eléctricas, sistemas de protección y control, y proyectos EPC., • Experiencia en análisis de costes, estimaciones económicas y negociación con proveedores., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varias ofertas simultáneamente., • Nivel medio / alto de inglés para la gestión de documentación técnica y coordinación con clientes o equipos internacionales., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro de una compañía referente en el sector energético., • Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales de infraestructuras eléctricas., • Modelo de trabajo híbrido, con un día de teletrabajo., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y conocimientos aportados., • Ubicación: Madrid. ¿Hablamos?

Desde ManpowerGroup estamos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition para incorporarse a un proyecto estable en una compañía internacional líder en consultoría y servicios tecnológicos , trabajando en un entorno global y altamente colaborativo. La posición dará soporte a proyectos internacionales, actuando como punto clave entre el negocio y los proveedores externos de talento. Sobre el Rol Formarás parte de un equipo internacional, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio ubicados en distintos países de Europa que gestionan proyectos para clientes. Serás responsable de coordinar el proceso completo de subcontratación de perfiles externos, desde la validación de la necesidad hasta el cierre del servicio, asegurando calidad, cumplimiento normativo y condiciones competitivas para el negocio. Se trata de un rol dinámico, operativo y consultivo, con fuerte interacción con proveedores, negociación y seguimiento continuo de los servicios contratados. Qué te ofrecemos Contrato indefinido a cargo de Manpower en un proyecto estable Salario competitivo acorde a la experiencia Entorno internacional y multicultural Posibilidad de desarrollo profesional en un modelo MSP Formación continua y acompañamiento del equipo Modalidad de trabajo flexible Qué harás Gestionar el proceso integral de outsourcing, desde la validación de la necesidad y la coordinación con proveedores hasta el cierre exitoso del servicio. Coordinar la relación con proveedores, incluyendo la solicitud y evaluación de propuestas, negociación de tarifas y seguimiento de los procesos de selección. Revisar y distribuir las vacantes entre los proveedores adecuados, asegurando una cobertura eficiente y oportuna de las necesidades del negocio. Evaluar la calidad de los perfiles recibidos, realizar seguimiento de las postulaciones y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Mantener una comunicación constante con los proveedores mediante reuniones, llamadas y seguimiento operativo para asegurar resultados efectivos y en tiempo. Asesorar a líderes y managers sobre las estrategias más adecuadas para identificar y contratar talento externo de acuerdo con las necesidades del negocio. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos de contratación y normativas aplicables durante todo el proceso. Brindar soporte y orientación a los stakeholders para asegurar resultados equilibrados, transparentes y alineados con los objetivos organizacionales. Colaborar con los equipos de gestión de proveedores y compras en la administración de relaciones estratégicas, contribuyendo a la mejora continua y a la optimización de la cadena de suministro de talento. Qué buscamos Nivel de inglés C1 - Francés B2/C1 Experiencia en el área de RRHH, headhunting, selección de personal o modelos MSP (muy valorable) Experiencia en gestión y contacto directo con proveedores Buenas habilidades de comunicación y negociación Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples procesos Manejo fluido de herramientas informáticas #J-18808-Ljbffr

TU ROLLa posición que buscamos incorporar, un Responsable de turno para nuestro centro de trabajo ubicado en La Bisbal (Tarragona) que se encargará principalmente de coordinar y supervisar todas las actividades operativas, así como la gestión del equipo de trabajo que las lleva a cabo, de acuerdo con las normas, políticas y directrices marcadas por la Compañía¿QUÉ VAS A HACER?Gestión OperativaOrganizar y distribuir las tareas diarias del equipo.Supervisar la correcta ejecución de la operativa asignadaCoordinar las operaciones de recepción (Inbound), expedición (Outbound)Garantizar el cumplimiento de la planificación diaria y reorganizar recursos cuando sea necesarioCoordinar el cambio de turno asegurando una correcta transmisión de información.Realizar el seguimiento de la actividad y resolver incidencias operativas.Gestión de EquiposCoordinar un equipo de manipuladores y personal ETT.Realizar el seguimiento diario del rendimiento del equipo.Detectar necesidades de personal y polivalencia.Favorecer la integración y formación de nuevas incorporaciones.Motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.Gestionar vacaciones, absentismo y organización de recursos dentro del equipoSeguimiento de IndicadoresControl y seguimiento de KPI operativos como:Productividad.Calidad.Nivel de servicio.Errores operativos.Cumplimiento de objetivos diarios.Analizar desviaciones y proponer acciones correctorasGestión de la OperaciónSupervisar el correcto desarrollo de las operaciones mediante el Sistema de Gestión de Almacén (SGA).Realizar el seguimiento de pedidos, entradas, salidas y movimientos internos.Controlar el estado de las operaciones y garantizar su correcta finalización.Gestionar incidencias operativas y comunicar aquellas que requieran escalado.Calidad y ServicioGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos.Velar por la calidad del servicio ofrecido al cliente.Supervisar la correcta manipulación de la mercancía.Asegurar el correcto abastecimiento de material operativo y equipos de trabajo (PDAs, consumibles, etc.).Seguridad y PRLGarantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales.Promover una cultura de trabajo segura.Detectar riesgos y comunicar incidencias de seguridad.Velar por el correcto uso de los EPIs por parte del equipo¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Formación superior en Supply Chain y/o similar. Valorable conocimientos de procesos LeanExperiencia previa demostrable de mínimo 2 años en operaciones logísticas y gestionando equipos de trabajo como capataz, team leader, responsable de turno o similarAcostumbrado/a a gestionar equipos de trabajo en entornos logísticosAlto nivel de conocimientos de ofimáticaAlto nivel de conocimientos del mercado logísticoLiderazgo, planificación y organización. Conocimiento analíticoDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T) y turno de noche en época pico de trabajo. Se necesitará disponibilidad para trabajar sabados en turno M/T cuando sea necesario según el volumen de trabajo¿QUÉ PODEMOS OFRECER?Contrato estableTrabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos.ACERCA DEL MAÑANATe ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.Únete a CEVA para una carrera desafianteCEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.Información sobre protección de datosLos datos personales facilitados por los candidatos serán tratados por CEVA Logistics con la finalidad de gestionar el presente proceso de selección.Para la correcta gestión del proceso, CEVA Logistics podrá contar con la colaboración de Manpower, que actuará como proveedor de servicios de selección de personal. En este contexto, los datos de los candidatos podrán ser comunicados o puestos a disposición de Manpower exclusivamente para la realización de las actuaciones necesarias relacionadas con este proceso de selección y de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos.Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos, en la Política de Privacidad de Candidatos de CEVA Logistics.

TU ROL La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La posición que buscamos incorporar, un Responsable de turno para nuestro centro de trabajo ubicado en La Bisbal (Tarragona) que se encargará principalmente de coordinar y supervisar todas las actividades operativas , así como la gestión del equipo de trabajo que las lleva a cabo, de acuerdo con las normas, políticas y directrices marcadas por la Compañía ¿QUÉ VAS A HACER? Gestión Operativa Organizar y distribuir las tareas diarias del equipo. Supervisar la correcta ejecución de la operativa asignada Coordinar las operaciones de recepción (Inbound), expedición (Outbound) Garantizar el cumplimiento de la planificación diaria y reorganizar recursos cuando sea necesario Coordinar el cambio de turno asegurando una correcta transmisión de información. Realizar el seguimiento de la actividad y resolver incidencias operativas. Gestión de Equipos Coordinar un equipo de manipuladores y personal ETT. Realizar el seguimiento diario del rendimiento del equipo. Detectar necesidades de personal y polivalencia. Favorecer la integración y formación de nuevas incorporaciones. Motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Gestionar vacaciones, absentismo y organización de recursos dentro del equipo Seguimiento de Indicadores Control y seguimiento de KPI operativos como: Productividad. Calidad. Nivel de servicio. Errores operativos. Cumplimiento de objetivos diarios. Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras Gestión de la Operación Supervisar el correcto desarrollo de las operaciones mediante el Sistema de Gestión de Almacén (SGA). Realizar el seguimiento de pedidos, entradas, salidas y movimientos internos. Controlar el estado de las operaciones y garantizar su correcta finalización. Gestionar incidencias operativas y comunicar aquellas que requieran escalado. Calidad y Servicio Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos. Velar por la calidad del servicio ofrecido al cliente. Supervisar la correcta manipulación de la mercancía. Asegurar el correcto abastecimiento de material operativo y equipos de trabajo (PDAs, consumibles, etc.). Seguridad y PRL Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. Promover una cultura de trabajo segura. Detectar riesgos y comunicar incidencias de seguridad. Velar por el correcto uso de los EPIs por parte del equipo ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación superior en Supply Chain y/o similar. Valorable conocimientos de procesos Lean Experiencia previa demostrable de mínimo 2 años en operaciones logísticas y gestionando equipos de trabajo como capataz, team leader, responsable de turno o similar Acostumbrado/a a gestionar equipos de trabajo en entornos logísticos Alto nivel de conocimientos de ofimática Alto nivel de conocimientos del mercado logístico Liderazgo, planificación y organización. Conocimiento analítico Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T) y turno de noche en época pico de trabajo. Se necesitará disponibilidad para trabajar sabados en turno M/T cuando sea necesario según el volumen de trabajo ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Contrato estable Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas. Información sobre protección de datos Los datos personales facilitados por los candidatos serán tratados por CEVA Logistics con la finalidad de gestionar el presente proceso de selección. Para la correcta gestión del proceso, CEVA Logistics podrá contar con la colaboración de Manpower, que actuará como proveedor de servicios de selección de personal. En este contexto, los datos de los candidatos podrán ser comunicados o puestos a disposición de Manpower exclusivamente para la realización de las actuaciones necesarias relacionadas con este proceso de selección y de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. xsgfvud Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos, en la Política de Privacidad de Candidatos de CEVA Logistics.

Gerente de Paquetes CSA, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. CSA Package Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role Manage the co-ordination of the Civil, Structural & architectural work packages. To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc). Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI), Technical queries etc. Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of hand over files Management of Site QA/QC in conjunction with Mercury Project Manager & Quality Manager and team including set up, management and implementation of Mercury Procedures. Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Manager, Sub-Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements Management of relevant costs associated with Project with the support of the project QS including: Labour Material Plant and Equipment Variations Valuations Management of all day-to-day site operations associated with the package. Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely. Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractors. Management of the Mercury “In Progress” snagging system for the CSA packages ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking). Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference all in accordance with Mercury policies & procedures. Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally. Upload to the project Filekey system, with the support of the project QS, internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries. Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the Support of your Project team Issue internal weekly progress report, to the Project Manager, highlighting areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups, progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. This will be rolled up into the external Project report. Issue Daily Report to the Project Manager Issue weekly safety stats & project labour projections. Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference. Maintain a weekly project photographic diary Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS. Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications. Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are been captured and costs issued to the client. Develop and implement company procedures with the project manager Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme). Review drawings and setting out details Ensure builders works drawings for services incorporated in basebuild. Carry out distribute & close out CSA snags All other duties associated with this role There may be a requirement to attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager. Liaise with design team and project coordinator to ensure necessary information (as required by construction team, technical submittals/RFI’s) is prioritised (where necessary) and issued is issued in accordance with construction schedule. Ability to think methodically and possessing strong problem-solving skills to resolve design and development issues. Capable of managing teams. Technical skills Understanding of site technical and feasibility studies including site investigations Understanding of structural detailing and required calculations. Sound Mathematical and IT skills Ability to maintain an overview of entire projects while continuing to attend to detailed technicalities. Essential Criteria For The Role Degree qualified in Civil or structural Engineering or equivalent 5-10 years of construction experience English speaking with excellent verbal and written communication skill Experience working with civil, structural and fit out works. At least 5 years of site management experience Ability to work to deadlines and within budgets Flexible to travel Excellent IT skills Proficient in use of systems software related to Engineering functions Excellent organizational and planning skills Ability to work as part of a team Ability to manage workload and prioritise Mercury is an equal opportunities employer Gerente de Paquetes CSA, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales Responsabilidades Del Puesto Gestionar la coordinación de los paquetes de trabajo de obra civil, estructural y arquitectónica. Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.). Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc. Gestión de la seguridad en obra en colaboración con Mercury Safety Advisor, incluyendo la configuración, gestión y cierre de los archivos de traspaso. Gestión del control y aseguramiento de la calidad en obra, en colaboración con el director de proyecto y el responsable de calidad de Mercury, así como con su equipo, incluyendo la configuración, gestión e implementación de los procedimientos de Mercury. Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, el gerente de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente. Gestión de los costes relevantes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo: Materiales Variaciones Valoraciones Gestión de todas las operaciones diarias del sitio asociadas con el paquete. Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury. Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que se celebre una reunión semanal con los subcontratistas, la cual quedará registrada en actas. Gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury para los paquetes CSA, asegurando que los supervisores devuelvan las listas de pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada). Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas, todo ello de conformidad con las políticas y los procedimientos de Mercury. Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. Subir al sistema Filekey del proyecto, con el apoyo del responsable de control de calidad del proyecto, el informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, Manuales de Operación y Mantenimiento, Lista de Pendientes, Archivo de Seguridad, Archivo de Control de Calidad, Reubicaciones de Materiales y Planta, Plan del Proyecto, todo con el apoyo de su equipo de proyecto. Emitir un informe interno semanal de progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros, el porcentaje de progreso completado según los códigos WBS y cualquier inquietud. Esto se incluirá en el informe externo del proyecto. Emitir un informe diario al gerente del proyecto. Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos. Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas. Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto. Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto. Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño. Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que sido registren todas las variaciones y se emitan los costes al cliente. Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con el gerente del proyecto. Asegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa). Revisar los planos y los detalles de replanteo. Asegúrese de contar con planos de obra para los servicios incorporados en la construcción base. Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA. Todas las demás funciones asociadas a este puesto. Es posible que se requiera asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo. Colaborar con el equipo de diseño y el coordinador del proyecto para garantizar que la información necesaria (según lo requiera el equipo de construcción, las presentaciones técnicas/las solicitudes de información) se priorice (cuando sea necesario) y se emita de acuerdo con el cronograma de construcción. Capacidad para pensar metódicamente y sólidas habilidades para la resolución de problemas de diseño y desarrollo. Capaz de gestionar equipos. Habilidades técnicas Comprensión de los estudios técnicos y de viabilidad del sitio, incluidas las investigaciones del sitio Comprensión de los detalles estructurales y los cálculos necesarios. Sólidas habilidades matemáticas e informáticas Capacidad para mantener una visión general de proyectos completos mientras se sigue prestando atención a los detalles técnicos. Criterios Esenciales Para El Puesto Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural o equivalente. 5-10 años de experiencia en construcción Hablante de inglés con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia trabajando con obras civiles, estructurales y de acondicionamiento. Al menos 5 años de experiencia en gestión de obras. Capacidad para trabajar cumpliendo plazos y dentro del presupuesto. Disponibilidad para viajar Excelentes habilidades informáticas Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridades. Maercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Manpower España busca un/a Engineering & Facilities Manager para liderar la gestión integral de instalaciones, mantenimiento y servicios generales de diversos centros de trabajo, asegurando disponibilidad operativa y cumplimiento normativo.

Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Pública para importante empresa del sector en Vigo.Tendrás la oportunidad de dirigir proyectos de obra pública y edificación que transforman la movilidad, los espacios urbanos y los servicios esenciales de tu entorno.Serás la persona qu

Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Pública para importante empresa del sector en Vigo.Tendrás la oportunidad de dirigir proyectos de obra pública y edificación que transforman la movilidad, los espacios urbanos y los servicios esenciales de tu entorno.Serás la persona qu

Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Pública para importante empresa del sector en Vigo.Tendrás la oportunidad de dirigir proyectos de obra pública y edificación que transforman la movilidad, los espacios urbanos y los servicios esenciales de tu entorno.Serás la persona qu