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INGENIERO JUNIOR SUBESTACIONES ELECTRICAS ALTA TENSION (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado para unirse a nuestro equipo como Especialista de Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 110KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de gestión de proyectos, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de las subestaciones. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta supervisión de la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Ubicación: Madrid, Hibrido. Responsabilidades Principales: • Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.)., • Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia., • Elaborar y/o revisar especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto., • Realizar el análisis técnico y económico de ofertas de proveedores de equipos primarios, en coordinación con nuestro equipo de compras., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios., • Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. ¿Qué necesitas tener? Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos de baja, media o alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS)., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control., • Experiencia en supervisión de obras Conocimientos Técnicos: • Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones., • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE). Habilidades: • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Capacidad de gestión de proyectos y organización., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Inglés B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos., • Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. En el campo de las energías renovables, destaca la importancia de la energía eléctrica procedente de recursos naturales renovables, donde Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Control de Costes para llevar la gestión económica, asegurando que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto, los plazos y los objetivos financieros establecidos. El puesto sería para residir en Madrid. DESCRIPCIÓN: • Llevar el registro y control de todos los gastos asociados al proyecto., • Comparar los costes reales vs. presupuestados, analizando desviaciones., • Elaborar informes periódicos de control de costes (cost reports)., • Identificar causas de desviaciones (sobrecostes, retrasos, cambios de alcance, etc.)., • Proponer acciones correctivas o preventivas para mantener la rentabilidad del proyecto., • Participar en la elaboración del presupuesto inicial del proyecto junto al equipo de ingeniería, planificación y finanzas., • Definir la estructura de desglose de costes (CBS – Cost Breakdown Structure)., • Estimar costes de materiales, equipos, mano de obra, servicios y contingencias., • Identificar los supuestos financieros y riesgos económicos del proyecto. REQUISITOS: • Titulación: Ingeniero Técnico o Superior industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Control de Costes en Proyectos de Construcción EPC., • Imprescindible nivel alto de Inglés., • Disponibilidad para viajar eventualmente

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente buscamos incorporar para nuestra filial de instalaciones, jefe/a de obra civil para subestaciones con sede en Madrid y con disponibilidad para moverse a nivel nacional. Funciones principales: • Planificación y coordinación de la obra civil asociada a subestaciones eléctricas (cimientos, canalizaciones, edificios de control, cimentaciones de transformadores, viales, drenajes, cerramientos, etc.)., • Supervisión del cumplimiento del proyecto, normativa técnica y estándares del cliente (Red Eléctrica, compañías distribuidoras, EPCs, etc.)., • Gestión integral del equipo de obra, incluyendo subcontratas, recursos propios y proveedores., • Control económico y planificación temporal: elaboración de mediciones, seguimiento de certificaciones, control de costes, plazos y desviaciones., • Coordinación con otros departamentos: ingeniería, calidad, seguridad y salud, operaciones y compras., • Garantizar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud, medio ambiente y calidad., • Gestión de permisos, documentación técnica y reportes periódicos a jefatura de proyecto o dirección., • Resolución de incidencias técnicas en obra, proponiendo soluciones viables y alineadas con el proyecto., • Relación con el cliente, dirección facultativa y organismos externos. Formación: • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial (rama civil) o similar., • Se valorará formación complementaria en energía, subestaciones o obra civil industrial. Experiencia: • 3–5 años de experiencia mínima dirigiendo obras civiles, preferiblemente en:, • Subestaciones eléctricas (alta, media o muy alta tensión), • Obras industriales, • Infraestructuras energéticas, • Experiencia en gestión de contratistas y producción de obra. Conocimientos técnicos: • Obra civil de instalaciones eléctricas: cimentaciones de pórticos, casetas de control, zanjas, drenajes, plataformas., • Interpretación de planos civiles y eléctricos., • Conocimiento de normativa, • Manejo de herramientas como: AutoCAD, MS Project o Primavera, Paquete Office (especialmente Excel), Software de mediciones (Presto, TCQ, etc.) Competencias: • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización, planificación y control de obra., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas., • Comunicación efectiva y trato con cliente. Otros requisitos: • Disponibilidad para desplazamientos a obra a nivel nacional., • Carné de conducir. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a proyectos de alta relevancia., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable y coordinado con equipos multidisciplinares., • Condiciones económicas competitivas según experiencia aportada.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral (PRL) para incorporarse en un importante proyecto en Alemania. La persona seleccionada desarrollará funciones principalmente en campo y oficina, asegurando el cumplimiento de la normativa PRL y realizando inspecciones y seguimiento en las actividades de construcción de línea eléctrica. ¿Qué buscamos? -Máster en PRL en las 3 especialidades. -Experiencia como técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos de construcción. -Disponibilidad de trabajo 100% presencial en Alemania. -Nivel alto de alemán. Algunas de las funciones principales serían: -Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de trabajadores. -Elaborar y revisar planes de prevención de riesgos laborales y medidas correctoras. -Inspecciones en pista y en terreno, verificando el cumplimiento de la normativa y proponiendo mejoras. -Coordinación y relación con trabajadores, proveedores y responsables de las delegaciones. Se ofrece • Incorporación estable, • Contrato indefinido, • Jornada completa., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Contenidos a desarrollar: G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos formativos en el ámbito de las energías renovables, con especial enfoque en energía eólica y sistemas de almacenamiento BESS. Buscamos profesionales con experiencia real en el sector para colaborar en un proyecto formativo presencial en Madrid. El formador/a deberá impartir los módulos del programa diseñado para que los participantes conozcan: • El ecosistema humano y de mercado de la energía eólica., • La evolución tecnológica, actores clave y cadena de valor., • Modelos de contratación y servicios: EPCs, subastas, O&M, digitalización y gestión de riesgos., • Fundamentos del almacenamiento energético BESS: tipos, tecnologías, ciclo de vida y dimensionamiento., • Aplicaciones industriales y regulación asociada., • Introducción técnica a aerogeneradores, parques eólicos y sistemas híbridos., • Impacto social, sostenibilidad y mejores prácticas del sector., • Análisis de casos reales y lessons learned. Funciones a desempeñar: • Diseñar, estructurar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente y el nivel del grupo., • Impartir sesiones presenciales y telemáticas con un enfoque práctico, aplicado y basado en experiencias reales del sector., • Explicar conceptos clave de eólica y BESS de manera clara y rigurosa: tecnología, operación, mantenimiento, modelos de negocio y tendencias., • Facilitar dinámicas participativas que ayuden a la comprensión de conceptos complejos (ciclo de vida, regulación, gestión de proyectos, etc.)., • Elaborar materiales didácticos: presentaciones, casos prácticos, guías de apoyo y ejemplos de proyectos reales., • Acompañar al grupo durante todo el proceso formativo, resolviendo dudas técnicas y realizando seguimiento del aprendizaje., • Evaluar la adquisición de conocimientos y proporcionar retroalimentación clara. Requisitos: • Estar dado/a de alta como autónomo/a., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid., • Experiencia demostrable en el sector de energía eólica, almacenamiento energético o renovables., • Haber impartido anteriormente formaciones o talleres técnicos., • Conocimiento actualizado del mercado, tendencias y normativa del sector eléctrico/renovable., • Capacidad para dinamizar grupos y explicar conceptos técnicos de forma comprensible., • Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de grupos., • Capacidad de adaptar contenidos a diferentes perfiles profesionales (técnicos, gestores, perfiles juniors)., • Actitud proactiva, flexible y orientada a resultados.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo., • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento., • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo., • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos., • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos., • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento., • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida., • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH., • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal., • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional., • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina., • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable Senior de Operación y Mantenimiento (O&M) – Plantas Fotovoltaicas Utility-Scale, quien ejercerá como máximo responsable de la operación de los activos, representando a la propiedad y garantizando su rendimiento, disponibilidad y cumplimiento normativo. La posición tiene como objetivo asegurar la máxima disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo de los activos, mediante la supervisión de la operación diaria, la optimización del rendimiento y la gestión de contratos de O&M, OEMs y proveedores especializados. Funciones y responsabilidades: • Supervisión integral de la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas utility-scale desde la perspectiva del propietario., • Seguimiento y análisis de producción, indicadores clave de rendimiento (KPIs) y planes de optimización operativa., • Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, incidencias críticas y reclamaciones de garantías frente a fabricantes y contratistas., • Control y optimización del presupuesto de O&M, así como supervisión del cumplimiento de SLAs y contratos técnicos., • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos internos y empresas subcontratadas., • Asegurar el estricto cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y regulación técnica., • Realizar el seguimiento del proyecto durante la fase de previa al inicio de la operación comercial de los Proyectos a su cargo., • Coordinar con el equipo de Gestión de Energía la correcta operativa de la planta para optimizar los ingresos por venta de energía. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas utility-scale, valorándose especialmente experiencia desde la propiedad o como owner’s engineer., • Conocimientos sólidos en instalaciones AT/MT, sistemas SCADA y análisis de rendimiento de plantas fotovoltaicas., • Alta capacidad de liderazgo, autonomía en la toma de decisiones y orientación a resultados., • Nivel de inglés avanzado. Se ofrece incorporación en un proyecto estratégico del sector de energías renovables, con responsabilidad directa sobre la rentabilidad, disponibilidad y valor a largo plazo de activos utility-scale.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Realizar visitas a almacenes e instalaciones industriales de generación (principalmente parques eólicos, pero también plantas de energía y otros entornos industriales) en Europa y otros continentes., • Efectuar la toma de datos técnica de materiales y repuestos: identificación física, verificación de referencias, recopilación de especificaciones y toma de fotografías., • Revisar documentación técnica y manuales de fabricante para determinar características clave de los materiales., • Catalogar y clasificar repuestos (mecánicos, eléctricos e I&C) conforme a templates, estándares internacionales y criterios técnicos definidos., • Registrar toda la información en herramientas de inventario para su integración posterior en sistemas como SAP o Maximo., • Asegurar la consistencia, calidad y trazabilidad de la información recopilada durante la ejecución del proyecto., • Colaborar con equipos locales de ingeniería, mantenimiento y almacén en diferentes países., • Contribuir a la creación de una base de datos global y normalizada de repuestos y materiales para plantas de generación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electrónica o similares., • Experiencia previa en entornos industriales como plantas de generación, refinerías, petroquímicas, plantas químicas o industria automotriz., • Conocimientos sólidos en identificación de repuestos y lectura de documentación técnica (P&ID, manuales, especificaciones, listas de materiales)., • Nivel de inglés alto (C1 o superior) para interpretar documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales., • Disponibilidad total para viajar internacionalmente (estancias de 1 a 2 meses en países como Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU., entre otros). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, relacionadas con el mantenimiento de parques microinformáticos basados en sistemas operativos Microsoft Windows., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipamiento de impresión y recursos corporativos en red., • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones de usuarios, en materia microinformática, a través de herramientas de ticketing. ¿Qué herramientas utilizas?🔧 • Sistemas Windows y Linux, • DA, • SCCM, • MDM, • Sharepoint, • Jira, • Confluence, • Herramientas de ticketing ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Controller Financiero para apoyar en un proyecto ubicado en Australia. Es necesario que la persona con movilidad internacional y nivel de inglés C1. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Control y optimización de inversión y gastos operativos: analizar CAPEX, OPEX, ABEX y Overhead identificando desvíos y tendencias. Interacción directa con las áreas para identificar causas y evaluar potenciales puntos de mejora, optimización de recursos y procesos y eficiencia económica de las operaciones., • Gestión presupuestaria: coordinación e integración de los presupuestos de las áreas para control y seguimiento presupuestario., • Soporte en la gestión financiera y análisis de inversiones: soporte crucial en la planificación financiera, ayudando a priorizar inversiones, elaborar presupuestos y prever flujos de caja. También apoyará en la evaluación de la viabilidad económica de proyectos futuros y en la identificación de áreas de mejora en términos de retorno sobre la inversión (ROI), • Monitoreo y control de la producción: implementación de sistemas de control de producción en conjunto con las áreas operativas, permitiendo detectar desviaciones y desarrollar medidas mitigativas., • Seguimiento de planes de perforación, workover y reopening: La gestión de proyectos de perforación, workover y reopening requiere una supervisión continua para garantizar que los cronogramas y presupuestos sean respetados. Se requiere: • Formación en ADE, Economía o similar., • Conocimientos y experiencia en Power BI y SAP. Ofrecemos; • Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional., • Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo + Incentivos.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Contenidos a desarrollar: G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos formativos en el ámbito de las energías renovables, con especial enfoque en energía eólica y sistemas de almacenamiento BESS . Buscamos profesionales con experiencia real en el sector para colaborar en un proyecto formativo presencial en Madrid. El formador/a deberá impartir los módulos del programa diseñado para que los participantes conozcan: El ecosistema humano y de mercado de la energía eólica. La evolución tecnológica, actores clave y cadena de valor. Modelos de contratación y servicios: EPCs, subastas, O&M, digitalización y gestión de riesgos. Fundamentos del almacenamiento energético BESS : tipos, tecnologías, ciclo de vida y dimensionamiento. Aplicaciones industriales y regulación asociada. Introducción técnica a aerogeneradores, parques eólicos y sistemas híbridos. Impacto social, sostenibilidad y mejores prácticas del sector. Análisis de casos reales y lessons learned . Funciones a desempeñar: Diseñar, estructurar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente y el nivel del grupo. Impartir sesiones presenciales y telemáticas con un enfoque práctico, aplicado y basado en experiencias reales del sector. Explicar conceptos clave de eólica y BESS de manera clara y rigurosa: tecnología, operación, mantenimiento, modelos de negocio y tendencias. Facilitar dinámicas participativas que ayuden a la comprensión de conceptos complejos (ciclo de vida, regulación, gestión de proyectos, etc.). Elaborar materiales didácticos: presentaciones, casos prácticos, guías de apoyo y ejemplos de proyectos reales. Acompañar al grupo durante todo el proceso formativo, resolviendo dudas técnicas y realizando seguimiento del aprendizaje. Evaluar la adquisición de conocimientos y proporcionar retroalimentación clara. Requisitos: Estar dado/a de alta como autónomo/a. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Experiencia demostrable en el sector de energía eólica, almacenamiento energético o renovables. Haber impartido anteriormente formaciones o talleres técnicos. Conocimiento actualizado del mercado, tendencias y normativa del sector eléctrico/renovable. Capacidad para dinamizar grupos y explicar conceptos técnicos de forma comprensible. Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de grupos. Capacidad de adaptar contenidos a diferentes perfiles profesionales (técnicos, gestores, perfiles juniors). Actitud proactiva, flexible y orientada a resultados.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral (PRL) para incorporarse en un importante proyecto en Alemania. La persona seleccionada desarrollará funciones principalmente en campo y oficina, asegurando el cumplimiento de la normativa PRL y realizando inspecciones y seguimiento en las actividades de construcción de línea eléctrica. ¿Máster en PRL en las 3 especialidades. -Experiencia como técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos de construcción. -Nivel alto de alemán. Elaborar y revisar planes de prevención de riesgos laborales y medidas correctoras. -Inspecciones en pista y en terreno, verificando el cumplimiento de la normativa y proponiendo mejoras. -Incorporación estable - Contrato indefinido - Jornada completa. - Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral (PRL) para incorporarse en un importante proyecto en Alemania. La persona seleccionada desarrollará funciones principalmente en campo y oficina, asegurando el cumplimiento de la normativa PRL y realizando inspecciones y seguimiento en las actividades de construcción de línea eléctrica. ¿Máster en PRL en las 3 especialidades. -Experiencia como técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos de construcción. -Nivel alto de alemán. Elaborar y revisar planes de prevención de riesgos laborales y medidas correctoras. -Inspecciones en pista y en terreno, verificando el cumplimiento de la normativa y proponiendo mejoras. -Incorporación estable - Contrato indefinido - Jornada completa. - Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada.

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una excelente oportunidad para un/a Electromecánico/a dinámico/a y meticuloso/a para unirse a nuestras operaciones en Ontígola (Toledo) . Especializándote en la preparación de kits para mantenimiento de campo de aerogeneradores . Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia técnica y operativa de un proyecto clave en el sector de energías renovables. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de mantener la excelencia operativa a través de las siguientes funciones: Preparación de Kits Técnicos: Ensamblar y verificar conjuntos de piezas (mecánicas, eléctricas e hidráulicas) siguiendo manuales de despiece y listas de materiales (BOM), para el mantenimiento de campo de aerogeneradores. Control de Calidad: Inspección visual y técnica de componentes (rodamientos, sensores, cableado, utillaje especializado) para asegurar que cumplen con las especificaciones del fabricante. Gestión de Inventario Crítico: Control de stock de consumibles y grandes componentes mediante sistemas ERP (SAP/Navision). Mantenimiento de Herramental: Calibración y revisión de las herramientas hidráulicas y eléctricas que se incluyen en los kits de servicio. Optimización Logística: Colaborar en la mejora del flujo de materiales para reducir los tiempos de respuesta ante paradas técnicas en los parques. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos profesionales con el siguiente perfil: Formación : FP de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico y/o Grado Superior en Mecatrónica Industrial. Experiencia : Idealmente entre 2 y 3 años en mantenimiento industrial o logística, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial. Conocimientos Técnicos : Experiencia en soldadura, mecanizado y en preparación de kits para el mantenimiento de campo de aerogeneradores. Idiomas : Nivel de inglés B2 . Habilidades : Perfil analítico, con gran capacidad de planificación, organización y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje. Estabilidad : Contrato indefinido en una compañía líder mundial en logística. Compensación : paquete retributivo competitivo. Crecimiento : Un entorno desafiante donde se valora tu desarrollo profesional y personal. SOBRE EL MAÑANA En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

INGENIERO JUNIOR SUBESTACIONES ELECTRICAS ALTA TENSION (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado para unirse a nuestro equipo como Especialista de Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 110KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de gestión de proyectos, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de las subestaciones. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta supervisión de la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Ubicación: Madrid, Hibrido. Responsabilidades Principales: • Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.)., • Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia., • Elaborar y/o revisar especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto., • Realizar el análisis técnico y económico de ofertas de proveedores de equipos primarios, en coordinación con nuestro equipo de compras., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios., • Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. ¿Qué necesitas tener? Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos de baja, media o alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS)., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control., • Experiencia en supervisión de obras Conocimientos Técnicos: • Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones., • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE). Habilidades: • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Capacidad de gestión de proyectos y organización., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Inglés B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos., • Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

INGENIERO JUNIOR SUBESTACIONES ELECTRICAS ALTA TENSION (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado para unirse a nuestro equipo como Especialista de Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 110KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de gestión de proyectos, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de las subestaciones. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta supervisión de la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Ubicación: Madrid, Hibrido. Responsabilidades Principales: • Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.)., • Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia., • Elaborar y/o revisar especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto., • Realizar el análisis técnico y económico de ofertas de proveedores de equipos primarios, en coordinación con nuestro equipo de compras., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios., • Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. ¿Qué necesitas tener? Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos de baja, media o alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS)., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control., • Experiencia en supervisión de obras Conocimientos Técnicos: • Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones., • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE). Habilidades: • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Capacidad de gestión de proyectos y organización., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Inglés B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos., • Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo. • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento. • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo. • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos. • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina. • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos. • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento. • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida. • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH. • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal. • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. • Mantener y actualizar expedientes de empleados y sistemas de RR. HH conforme a los requisitos legales. •Coordinar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y alineación en las necesidades de RR. HH. y oficina. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional. • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales. • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina. • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión. • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

INGENIERO JUNIOR SUBESTACIONES ELECTRICAS ALTA TENSION (H/M) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado para unirse a nuestro equipo como Especialista de Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 110KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de gestión de proyectos, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de las subestaciones. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta supervisión de la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Ubicación: Madrid, Hibrido. Responsabilidades Principales: • Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.)., • Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia., • Elaborar y/o revisar especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto., • Realizar el análisis técnico y económico de ofertas de proveedores de equipos primarios, en coordinación con nuestro equipo de compras., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios., • Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. ¿Qué necesitas tener? Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos de baja, media o alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS)., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control., • Experiencia en supervisión de obras Conocimientos Técnicos: • Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones., • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE). Habilidades: • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Capacidad de gestión de proyectos y organización., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Inglés B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos., • Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. xcskxlj Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Realizar visitas a almacenes e instalaciones industriales de generación (principalmente parques eólicos, pero también plantas de energía y otros entornos industriales) en Europa y otros continentes., • Efectuar la toma de datos técnica de materiales y repuestos: identificación física, verificación de referencias, recopilación de especificaciones y toma de fotografías., • Revisar documentación técnica y manuales de fabricante para determinar características clave de los materiales., • Catalogar y clasificar repuestos (mecánicos, eléctricos e I&C) conforme a templates, estándares internacionales y criterios técnicos definidos., • Registrar toda la información en herramientas de inventario para su integración posterior en sistemas como SAP o Maximo., • Asegurar la consistencia, calidad y trazabilidad de la información recopilada durante la ejecución del proyecto., • Colaborar con equipos locales de ingeniería, mantenimiento y almacén en diferentes países., • Contribuir a la creación de una base de datos global y normalizada de repuestos y materiales para plantas de generación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electrónica o similares., • Experiencia previa en entornos industriales como plantas de generación, refinerías, petroquímicas, plantas químicas o industria automotriz., • Conocimientos sólidos en identificación de repuestos y lectura de documentación técnica (P&ID, manuales, especificaciones, listas de materiales)., • Nivel de inglés alto (C1 o superior) para interpretar documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales., • Disponibilidad total para viajar internacionalmente (estancias de 1 a 2 meses en países como Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU., entre otros). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Realizar visitas a almacenes e instalaciones industriales de generación (principalmente parques eólicos, pero también plantas de energía y otros entornos industriales) en Europa y otros continentes., • Efectuar la toma de datos técnica de materiales y repuestos: identificación física, verificación de referencias, recopilación de especificaciones y toma de fotografías., • Revisar documentación técnica y manuales de fabricante para determinar características clave de los materiales., • Catalogar y clasificar repuestos (mecánicos, eléctricos e I&C) conforme a templates, estándares internacionales y criterios técnicos definidos., • Registrar toda la información en herramientas de inventario para su integración posterior en sistemas como SAP o Maximo., • Asegurar la consistencia, calidad y trazabilidad de la información recopilada durante la ejecución del proyecto., • Colaborar con equipos locales de ingeniería, mantenimiento y almacén en diferentes países., • Contribuir a la creación de una base de datos global y normalizada de repuestos y materiales para plantas de generación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electrónica o similares., • Experiencia previa en entornos industriales como plantas de generación, refinerías, petroquímicas, plantas químicas o industria automotriz., • Conocimientos sólidos en identificación de repuestos y lectura de documentación técnica (P&ID, manuales, especificaciones, listas de materiales)., • Nivel de inglés alto (C1 o superior) para interpretar documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales., • Disponibilidad total para viajar internacionalmente (estancias de 1 a 2 meses en países como Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU., entre otros). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. En el campo de las energías renovables, destaca la importancia de la energía eléctrica procedente de recursos naturales renovables, donde Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Control de Costes para llevar la gestión económica, asegurando que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto, los plazos y los objetivos financieros establecidos. El puesto sería para residir en Madrid. DESCRIPCIÓN: • Llevar el registro y control de todos los gastos asociados al proyecto., • Comparar los costes reales vs. presupuestados, analizando desviaciones., • Elaborar informes periódicos de control de costes (cost reports)., • Identificar causas de desviaciones (sobrecostes, retrasos, cambios de alcance, etc.)., • Proponer acciones correctivas o preventivas para mantener la rentabilidad del proyecto., • Participar en la elaboración del presupuesto inicial del proyecto junto al equipo de ingeniería, planificación y finanzas., • Definir la estructura de desglose de costes (CBS – Cost Breakdown Structure)., • Estimar costes de materiales, equipos, mano de obra, servicios y contingencias., • Identificar los supuestos financieros y riesgos económicos del proyecto. REQUISITOS: • Titulación: Ingeniero Técnico o Superior industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Control de Costes en Proyectos de Construcción EPC., • Imprescindible nivel alto de Inglés., • Disponibilidad para viajar eventualmente

Por eso, si tienes experiencia como.Quieres construir hoy el mundo de mañana?.Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, relacionadas con el mantenimiento de parques microinformáticos basados en sistemas operativos Microsoft Windows.Experiencia m�

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. En el campo de las energías renovables, destaca la importancia de la energía eléctrica procedente de recursos naturales renovables, donde Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Control de Costes para llevar la gestión económica, asegurando que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto, los plazos y los objetivos financieros establecidos. El puesto sería para residir en Madrid. DESCRIPCIÓN: • Llevar el registro y control de todos los gastos asociados al proyecto., • Comparar los costes reales vs. presupuestados, analizando desviaciones., • Elaborar informes periódicos de control de costes (cost reports)., • Identificar causas de desviaciones (sobrecostes, retrasos, cambios de alcance, etc.)., • Proponer acciones correctivas o preventivas para mantener la rentabilidad del proyecto., • Participar en la elaboración del presupuesto inicial del proyecto junto al equipo de ingeniería, planificación y finanzas., • Definir la estructura de desglose de costes (CBS – Cost Breakdown Structure)., • Estimar costes de materiales, equipos, mano de obra, servicios y contingencias., • Identificar los supuestos financieros y riesgos económicos del proyecto. REQUISITOS: • Titulación: Ingeniero Técnico o Superior industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Control de Costes en Proyectos de Construcción EPC., • Imprescindible nivel alto de Inglés., • Disponibilidad para viajar eventualmente

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo., • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento., • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo., • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos., • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos., • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento., • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida., • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH., • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal., • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional., • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina., • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

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Por eso, si tienes experiencia como.Quieres construir hoy el mundo de mañana?.Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, relacionadas con el mantenimiento de parques microinformáticos basados en sistemas operativos Microsoft Windows.Experiencia m�

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. En el campo de las energías renovables, destaca la importancia de la energía eléctrica procedente de recursos naturales renovables, donde Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Control de Costes para llevar la gestión económica, asegurando que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto, los plazos y los objetivos financieros establecidos. Llevar el registro y control de todos los gastos asociados al proyecto. Comparar los costes reales vs. presupuestados, analizando desviaciones. Elaborar informes periódicos de control de costes (cost reports). Participar en la elaboración del presupuesto inicial del proyecto junto al equipo de ingeniería, planificación y finanzas. Estimar costes de materiales, equipos, mano de obra, servicios y contingencias. Identificar los supuestos financieros y riesgos económicos del proyecto. Titulación: Ingeniero Técnico o Superior industrial o similar. Al menos 3 años de experiencia en Control de Costes en Proyectos de Construcción EPC. Imprescindible nivel alto de Inglés. Disponibilidad para viajar eventualmente

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte , te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, relacionadas con el mantenimiento de parques microinformáticos basados en sistemas operativos Microsoft Windows. Experiencia mínima de 2 años gestionando equipamiento de impresión y recursos corporativos en red. Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones de usuarios, en materia microinformática, a través de herramientas de ticketing. ¿Sistemas Windows y Linux SCCM Sharepoint Jira Confluence Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Controller Financiero para apoyar en un proyecto ubicado en Australia. Es necesario que la persona con movilidad internacional y nivel de inglés C1. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Control y optimización de inversión y gastos operativos : analizar CAPEX, OPEX, ABEX y Overhead identificando desvíos y tendencias. Interacción directa con las áreas para identificar causas y evaluar potenciales puntos de mejora, optimización de recursos y procesos y eficiencia económica de las operaciones., • Gestión presupuestaria : coordinación e integración de los presupuestos de las áreas para control y seguimiento presupuestario., • Soporte en la gestión financiera y análisis de inversiones : soporte crucial en la planificación financiera, ayudando a priorizar inversiones, elaborar presupuestos y prever flujos de caja. También apoyará en la evaluación de la viabilidad económica de proyectos futuros y en la identificación de áreas de mejora en términos de retorno sobre la inversión (ROI), • Monitoreo y control de la producción : implementación de sistemas de control de producción en conjunto con las áreas operativas, permitiendo detectar desviaciones y desarrollar medidas mitigativas., • Formación en ADE, Economía o similar., • Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional. xcskxlj, • Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo + Incentivos.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo., • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento., • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo., • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos., • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos., • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento., • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida., • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH., • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal., • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional., • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina., • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. xsgfvud Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Disponibilidad horaria y geográfica para asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y dar soporte en otros parques.

Reporte de los trabajos realizados en el Sistema de gestión de operaciones y mantenimiento de la compañía. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ejecución de actividades de "