Trabajos mapa en España

¿Buscas un proyecto sólido donde aportar tu rigor legal en un entorno corporativo dinámico? Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Corporativo/Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Cómo será tu día a día? 1.Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos: • Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes., • Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA)., • Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores., • Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. 1. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas: • Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales., • Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. 1. Compliance y Protección de Datos: Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). • Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023)., • Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. 1. Derecho Procesal y Coordinación Externa: • Gestión rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios., • Servir de nexo de unión entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas o testificales., • Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. -Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. • Se valorará positivamente aportar un Posgrado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas., • Conocimiento avanzado de Derecho Mercantil y Societario., • Manejo experto de la plataforma de la Sede Electrónica del Registro Mercantil y de la Propiedad., • Dominio en la gestión de Certificados Digitales y sistemas de notificaciones electrónicas obligatorias. Se ofrece: • Contratación estable a partir de Septiembre., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo., • Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico, • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Modalidad 100% presencial

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto Responsable Corporativo de Seguridad y Salud. Funciones y Responsabilidades: 1. Garantizar que MERLIN cumple sus obligaciones como promotor Esto incluye verificar que: existe CSS cuando es obligatorio, se ha aprobado el ESS/EBSS, existe apertura de centro de trabajo, se dispone del Libro de Incidencias, están designados los intervinientes, existe coordinación empresarial adecuada, se cumplen obligaciones documentales del promotor. 1. Gestión de Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) externos 2.1. Homologación y selección 2.2. Contratación Definición del alcance de los servicios, KPIs, obligaciones de reporting, frecuencia de visitas, protocolos de reporting/escalado, entregables estándar. 2.3. Supervisión del desempeño Evaluar: calidad de informes, presencia real en obra, rigor documental, anticipación de riesgos, capacidad de paralización, seguimiento de incidencias y planes correctivos. Creae scorecards Visitas de control corporativas, NO para sustituir al CSS, sino para: auditar, verificar, detectar desviaciones sistémicas, 1. Reporting corporativo Crear scorecards Recopilar y centralizar datos e índices. Elaboraciones informes a la dirección Elaboración mapa de riesgos 1. Riesgo penal Coordinación con el Area Corporativa de Compliance de MERLIN, de la supervisión del riesgo penal ante: Accidentes graves o mortales Subcontratación deficiente Otras situaciones. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid, con desplazamientos.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo. Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad. Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales. Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo. Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual. Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos. Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L). Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa. Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa. Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas. Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad). Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos. Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos. Interactuar a nivel nacional y United. Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país. Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas. Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual . Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa. Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional. Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo. Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio. Movilidad geográfica. Disponibilidad para viajar. Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

Sobre nosotros: Emefin Europa, oficina corporativa de Kiwoko, Tiendanimal y Animalis, con presencia en España, Portugal y Francia , requiere contratar un Técnico de Control Interno para sus operaciones en Animalis, Francia. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Misión principal del puesto: Contribuir a la implantación, seguimiento y mejora del sistema de control interno de la empresa. Participar en la identificación, evaluación y gestión de los riesgos operativos, financieros, regulatorios y organizativos, garantizando la eficacia de los procesos y el cumplimiento de las políticas internas. Principales responsabilidades Control Interno • Participar en el diseño, formalización y actualización de los procedimientos internos., • Elaborar y mantener la documentación de procesos y procedimientos operativos., • Realizar revisiones periódicas de los procesos de la empresa para identificar riesgos y oportunidades de mejora., • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos y controles establecidos., • Realizar el seguimiento de los planes de acción correctivos y preventivos., • Contribuir a la mejora continua del sistema de control interno. Gestión de Riesgos • Participar en la identificación, análisis y evaluación de los riesgos de la empresa., • Actualizar el mapa de riesgos corporativo., • Realizar el seguimiento de los indicadores clave de riesgo (KRI)., • Proponer medidas para reducir y controlar los riesgos identificados., • Participar en los ejercicios de autoevaluación de riesgos y controles (RCSA). Reporting y sensibilización • Elaborar cuadros de mando e informes de control interno y gestión de riesgos., • Realizar el seguimiento de las recomendaciones de auditoría., • Sensibilizar y acompañar a los colaboradores en materia de procedimientos, políticas y buenas prácticas de control interno., • Participar en la formación de los equipos sobre los sistemas de control y gestión de riesgos. Perfil buscado: Formación • Titulación universitaria de Grado o Máster Administración y Dirección de Empresas, empresariales o áreas equivalentes. Experiencia • Se valorará una primera experiencia en control interno, auditoría interna, compliance, gestión de riesgos o control de gestión, o cualquier otra experiencia en empresas privadas. Competencias técnicas • Capacidad para analizar y documentar procesos., • Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Conocimientos de control interno, gestión de riesgos y mejora de procesos. Competencias personales • Rigor y organización., • Capacidad de análisis y síntesis., • Excelentes habilidades de redacción., • Alto sentido de la confidencialidad y la ética profesional., • Dinamismo y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Capacidad para viajar a Francia regularmente. Idiomas: • Francés nivel C1 mínimo, tanto oral como escrito, necesario. xcskxlj, • Se valorará especialmente un perfil bilingüe francés-español.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Quant / Analista cuantitativo ¿Qué harás en tu día a día? • Validar modelos de ajustes a la valoración mostrando capacidad para entender y cuestionar las metodologías propuestas, • Asegurar que los modelos cumplen la regulación relativa a valoración fair y prudente, • Proveer modelos alternativos aplicando diferentes puntos de vista, • Mantener conversaciones fluidas con los desarrolladores de los modelos, • Escribir informes en inglés explicando de forma clara y concisa los modelos con sus fortalezas y debilidades y los resultados de la validación, • Coordinar los diferentes participantes en la gestión del riesgo del modelo validado: interacción con desarrolladores de modelos, propietarios y gestores de riesgo de modelo Perfil requerido • 3 años de experiencia, • Licenciado en Matemáticas, Ingeniero, o carrera técnica similar, • Nivel alto de inglés, • Programación en Python, • Máster en Finanzas Cuantitativas y/o Data Science, • Conocimiento de mercados financieros y productos que cotizan en ellos Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y proyección interna., • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xbhjioe En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡Hola! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de BBDD SQL Server para incorporarse a un equipo referente en nuestro sector de Media&Telco. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tendrás un papel muy importante en la evaluación, diseño e implementación de soluciones de BBDD, asegurándose de que se cumplan las necesidades y requisitos de estos. • Diseñar y documentar arquitecturas., • Definición de procesos de transición técnica que cuiden la disponibilidad del servicio, los riesgos y la coordinación de equipos multidisciplinares., • Diseño y colaboración en la implantación/transformación, junto a los equipos técnicos de Tech, principalmente en el ecosistema de SQL Server., • Liderazgo y coordinación técnica dentro del ámbito de los proyectos., • Colaborar en el diseño y en la supervisión de un plan de trabajo global de transición de servicio a nuevos equipos de Operaciones., • Diseño, desarrollo y validaciones técnicas de soluciones complejas en entornos privados, públicos (CCPP) o mixtos., • Hacer recomendaciones sobre estrategias de integración, arquitecturas de TI, plataformas y arquitecturas necesarias para implementar una solución holística para nuestros clientes., • Trabajar estrechamente y en colaboración con los equipos de Ingeniería y nuestros clientes de Telefónica para idear soluciones eficaces que respondan a las necesidades y expectativas actuales y futuras., • Validaciones técnicas de soluciones para clientes., • Documentación de diseños HLD y LLD y los procesos de transición asociados. Habilidades y requisitos • Al menos 5 años de experiencia definiendo arquitectura en infraestructuras de sistemas., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de infraestructura en cloud privada, con posible evolución a pública en algunos servicios., • Es necesario un conocimiento y experiencia del ámbito de BBDD, siendo imprescindible en SQL Server y altamente valorable en otros motores de BBDD, como Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc. Adicionalmente será altamente valorable tener conocimientos y experiencia en alguno de estos puntos: • Experiencia en arquitectura de proyectos de migración/transformación de datacenter, así como en cloud pública., • Experiencia en arquitectura de servicios gestionados de datacenter, cloud privada y cloud pública., • Conocimientos en arquitectura, implementación, despliegue, migración y automatización en entornos de virtualización y/o VDI., • Conocimientos de soluciones de alta disponibilidad y Disaster Recovery., • Conocimientos en arquitectura, implementación y configuración de soluciones Systems Platforms (Cisco, HPE, DELL, EMC y NetApp)., • Conocimientos en administración de sistemas operativos: Unix/Linux y Windows., • Soluciones de almacenamiento SAN y NAS., • Conocimientos en soluciones de Backup: Netbackup, Veeam, Commvault y otras., • Diseño de soluciones de datacenter para entornos de producción críticos con alta disponibilidad., • Habilidades de organización, documentación y comunicación a nivel de gerencia y a nivel de detalle con grupos técnicos. Fuerte orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xkdbapo somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Buscas un proyecto sólido donde aportar tu rigor legal en un entorno corporativo dinámico? Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Corporativo/Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Cómo será tu día a día? 1.Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos: • Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes., • Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA)., • Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores., • Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. 1. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas: • Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales., • Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. 1. Compliance y Protección de Datos: Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). • Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023)., • Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. 1. Derecho Procesal y Coordinación Externa: • Gestión rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios., • Servir de nexo de unión entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas o testificales., • Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. -Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. • Se valorará positivamente aportar un Posgrado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas., • Conocimiento avanzado de Derecho Mercantil y Societario., • Manejo experto de la plataforma de la Sede Electrónica del Registro Mercantil y de la Propiedad., • Dominio en la gestión de Certificados Digitales y sistemas de notificaciones electrónicas obligatorias. Se ofrece: • Contratación estable a partir de Septiembre., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo., • Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico, • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Modalidad 100% presencial

¿Buscas un proyecto sólido donde aportar tu rigor legal en un entorno corporativo dinámico? Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Corporativo/Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Cómo será tu día a día? 1.Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos: • Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes., • Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA)., • Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores., • Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. 1. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas: • Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales., • Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. 1. Compliance y Protección de Datos: Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). • Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023)., • Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. 1. Derecho Procesal y Coordinación Externa: • Gestión rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios., • Servir de nexo de unión entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas o testificales., • Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. -Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. • Se valorará positivamente aportar un Posgrado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas., • Conocimiento avanzado de Derecho Mercantil y Societario., • Manejo experto de la plataforma de la Sede Electrónica del Registro Mercantil y de la Propiedad., • Dominio en la gestión de Certificados Digitales y sistemas de notificaciones electrónicas obligatorias. Se ofrece: • Contratación estable a partir de Septiembre., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo., • Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico, • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Modalidad 100% presencial

¿Buscas un proyecto sólido donde aportar tu rigor legal en un entorno corporativo dinámico? Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Corporativo/Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Cómo será tu día a día? 1.Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos: • Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes., • Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA)., • Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores., • Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. 1. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas: • Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales., • Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. 1. Compliance y Protección de Datos: Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). • Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023)., • Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. 1. Derecho Procesal y Coordinación Externa: • Gestión rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios., • Servir de nexo de unión entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas o testificales., • Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. -Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. • Se valorará positivamente aportar un Posgrado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas., • Conocimiento avanzado de Derecho Mercantil y Societario., • Manejo experto de la plataforma de la Sede Electrónica del Registro Mercantil y de la Propiedad., • Dominio en la gestión de Certificados Digitales y sistemas de notificaciones electrónicas obligatorias. Se ofrece: • Contratación estable a partir de Septiembre., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo., • Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico, • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Modalidad 100% presencial

pb Sobre la Empresa /b /pp En Wealth Solutions Europe A.V., S.A. (Agencia de Valores regulada por la CNMV) buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Compliance y Legal, dando apoyo directo al Director de Legal y Compliance de la entidad. /ppb Sobre el Rol /b /pp Es una oportunidad para quien quiera iniciar su carrera en el sector financiero regulado, con exposición real y transversal a las distintas áreas que conforman la función de cumplimiento normativo en una ESI. /ppb Principales funciones /b /pullib PBC/FT (Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo) /b : Apoyo en el análisis y clasificación del riesgo de clientes, revisión de expedientes KYC, seguimiento de operativa inusual o de alto riesgo, elaboración de informes de análisis especial y soporte en la documentación del Comité de Cumplimiento bajo la Ley 10/2010. /lilib MiFID II y regulación financiera /b : Apoyo en la revisión de procesos de clasificación de clientes, test de conveniencia e idoneidad, gobernanza de producto, gestión de conflictos de interés, y seguimiento de novedades normativas relevantes (CNMV, ESMA) con impacto en la operativa de la entidad. /lilib Control regulatorio y cumplimiento normativo CNMV /b : Apoyo en el seguimiento de obligaciones de reporting y comunicación a la CNMV, preparación de documentación para inspecciones y requerimientos del supervisor, actualización de manuales y políticas internas, y seguimiento del calendario regulatorio. /lilib Contratos /b : Apoyo en la revisión y actualización de contratos con clientes y proveedores, plantillas contractuales, anexos y cláusulas regulatorias, así como en la adaptación de documentación a cambios normativos. /lilib RGPD /b : Apoyo en el cumplimiento y gestión del tratamiento de datos de la entidad. /lilib Gestión de riesgos /b : Apoyo en la identificación y seguimiento de riesgos operacionales y regulatorios, elaboración de informes, y colaboración en el mantenimiento del mapa de riesgos penales de la entidad. /lilib Apoyo transversal /b : Asistencia directa al Director de Legal y Compliance en la preparación de actas, informes y presentaciones para el Consejo de Administración y comités internos, así como en cualquier tarea ad hoc derivada del día a día de la función. /li /ulpb Qué buscamos /b /pp Estudiante o recién graduado/a en Derecho, o similar, con interés en regulación financiera y mercados de valores. Valoramos capacidad analítica, atención al detalle, y nivel de inglés. No es imprescindible experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender en un entorno exigente y dinámico. /ppb Qué ofrecemos /b /pp Convenio de prácticas remunerado, formación práctica en un entorno regulado, contacto directo con profesionales del sector, y posibilidad real de continuidad según desempeño. /p

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros.Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística, PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia.Tu perímetro de responsabilidad :Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humanoEncarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo.Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad.Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales.Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo.Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual.Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos.Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L).Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa.Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa.Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social)Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del paísGarantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura, dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas.Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad).Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas...) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente.Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del paísCoordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos.Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos.Interactuar a nivel nacional y United.Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país.Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas.Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país.Requisitos:Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa.Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional.Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo.Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio.Movilidad geográfica.Disponibilidad para viajar.Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística, PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura, dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas...) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica. xkdbapo, • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

¡Hola! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud . Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto , con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos ., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas ., • Capacidad para estimar esfuerzos , organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xbhjioe somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto Responsable Corporativo de Seguridad y Salud. Funciones y Responsabilidades: 1. Garantizar que MERLIN cumple sus obligaciones como promotor Esto incluye verificar que: • existe CSS cuando es obligatorio,, • se ha aprobado el ESS/EBSS,, • existe apertura de centro de trabajo,, • se dispone del Libro de Incidencias,, • están designados los intervinientes,, • existe coordinación empresarial adecuada,, • se cumplen obligaciones documentales del promotor. 1. Gestión de Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) externos 2.1. Homologación y selección 2.2. Contratación • Definición del alcance de los servicios,, • KPIs,, • obligaciones de reporting,, • frecuencia de visitas,, • protocolos de reporting/escalado,, • entregables estándar. 2.3. Supervisión del desempeño Evaluar: • calidad de informes,, • presencia real en obra,, • rigor documental,, • anticipación de riesgos,, • capacidad de paralización,, • seguimiento de incidencias y planes correctivos., • Creae scorecards Visitas de control corporativas, NO para sustituir al CSS, sino para: • auditar,, • verificar,, • detectar desviaciones sistémicas, 1. Reporting corporativo • Crear scorecards, • Recopilar y centralizar datos e índices., • Elaboraciones informes a la dirección, • Elaboración mapa de riesgos 1. Riesgo penal Coordinación con el Area Corporativa de Compliance de MERLIN, de la supervisión del riesgo penal ante: • Accidentes graves o mortales, • Subcontratación deficiente, • Otras situaciones. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid, con desplazamientos.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto Responsable Corporativo de Seguridad y Salud. Funciones y Responsabilidades: 1. Garantizar que MERLIN cumple sus obligaciones como promotor Esto incluye verificar que: • existe CSS cuando es obligatorio,, • se ha aprobado el ESS/EBSS,, • existe apertura de centro de trabajo,, • se dispone del Libro de Incidencias,, • están designados los intervinientes,, • existe coordinación empresarial adecuada,, • se cumplen obligaciones documentales del promotor. 1. Gestión de Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) externos 2.1. Homologación y selección 2.2. Contratación • Definición del alcance de los servicios,, • KPIs,, • obligaciones de reporting,, • frecuencia de visitas,, • protocolos de reporting/escalado,, • entregables estándar. 2.3. Supervisión del desempeño Evaluar: • calidad de informes,, • presencia real en obra,, • rigor documental,, • anticipación de riesgos,, • capacidad de paralización,, • seguimiento de incidencias y planes correctivos., • Creae scorecards Visitas de control corporativas, NO para sustituir al CSS, sino para: • auditar,, • verificar,, • detectar desviaciones sistémicas, 1. Reporting corporativo • Crear scorecards, • Recopilar y centralizar datos e índices., • Elaboraciones informes a la dirección, • Elaboración mapa de riesgos 1. Riesgo penal Coordinación con el Area Corporativa de Compliance de MERLIN, de la supervisión del riesgo penal ante: • Accidentes graves o mortales, • Subcontratación deficiente, • Otras situaciones. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid, con desplazamientos.

Somos MERLIN PropertiesSomos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos.Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana.Estamos buscando a una persona para el puesto Responsable Corporativo de Seguridad y Salud.Funciones y Responsabilidades:1. Garantizar que MERLIN cumple sus obligaciones como promotorEsto incluye verificar que:existe CSS cuando es obligatorio,se ha aprobado el ESS/EBSS,existe apertura de centro de trabajo,se dispone del Libro de Incidencias,están designados los intervinientes,existe coordinación empresarial adecuada,se cumplen obligaciones documentales del promotor.2. Gestión de Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) externos2.1. Homologación y selección2.2. ContrataciónDefinición del alcance de los servicios,KPIs,obligaciones de reporting,frecuencia de visitas,protocolos de reporting/escalado,entregables estándar.2.3. Supervisión del desempeñoEvaluar:calidad de informes,presencia real en obra,rigor documental,anticipación de riesgos,capacidad de paralización,seguimiento de incidencias y planes correctivos.Creae scorecardsVisitas de control corporativas, NO para sustituir al CSS, sino para:auditar,verificar,detectar desviaciones sistémicas,3. Reporting corporativoCrear scorecardsRecopilar y centralizar datos e índices.Elaboraciones informes a la direcciónElaboración mapa de riesgos4. Riesgo penalCoordinación con el Area Corporativa de Compliance de MERLIN, de la supervisión del riesgo penal ante:Accidentes graves o mortalesSubcontratación deficienteOtras situaciones.Modalidad y jornadaPresencial. Jornada Completa.UbicaciónComunidad de Madrid, con desplazamientos.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrolland o funciones del gobierno del dato, • Experiencia en l a toma de requisito s con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en e l establecimiento de SL As con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas co n habilidades comunicativas y de gestión , que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento d e herramientas de gobierno del da t o , catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de en tre 36.000 y 40 . 000 euros brutos/año de ent rada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Máti ca: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la sema na, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía t u CV a Do you want to be Mática? xbhjioe Be Mática!

Compensaciones / Beneficios • Diseñar, implantar y evolucionar sistemas de gestión de riesgos y calidad • Participar en la identificación y análisis de riesgos y en el mapa de riesgos corporativo • Definir planes de actuación mitigantes y plan anual de actividades • Cooperar en la gesti