Trabajos marketing multicanal en España

¿Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara e inspiradora. ¿Qué harás durante la beca? ✔ Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales ✔ Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora ✔ Actualizar contenidos en la intranet corporativa ✔ Participar en la organización de eventos internos y actividades de engagement ✔ Dar soporte en proyectos estratégicos del área ¿Qué aprenderás? 🔹 Cómo adaptar mensajes a diferentes públicos internos y externos 🔹 Visión global de la comunicación interna multicanal 🔹 Uso estratégico de herramientas digitales 🔹 Gestión de proyectos y trabajo colaborativo transversal Formación requerida: Estudiantes de último curso o cursando un Máster de especialización en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital,.. 📌 Conocimientos y habilidades • Redacción y gestión de contenidos, • Manejo de RRSS, especialmente LinkedIn, • Creatividad, • Proactividad, • Ganas de aprender y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa y remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado, • Duración inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año, • Incorporación a un equipo dinámico y con impacto real en el negocio, • Un puesto de trabajo ubicado en Calle Fortuny, 20 de Madrid ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡En Mutua te estamos esperando! Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

¡En Servinform seguimos creciendo! Somos una compañía de servicios con más de 6.000 profesionales que damos soporte a más de 1.500 empresas en áreas como call center, backoffice, marketing, gestión documental, telecomunicaciones, IT y redes sociales. Para uno de nuestros proyectos buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Conducción (WorkForce) para integrarse en nuestro equipo de Contact Center y BackOffice. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar en tiempo real el tráfico y la actividad del servicio (llamadas, emails, WhatsApp y chats), garantizando el cumplimiento de los SLA y la correcta gestión de estados operativos de los agentes., • Analizar resultados y desviaciones respecto a las previsiones, generando informes de desempeño e impulsando acciones de mejora continua., • Optimizar la planificación y el dimensionamiento de turnos, alineando los recursos con campañas, mantenimientos y periodos vacacionales., • Detectar y comunicar incidencias, coordinándote con Operaciones, Calidad, Formación y Recursos Humanos para asegurar la eficiencia global del servicio., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Salario: 18.092,14 € brutos/año (1.508 € brutos/mes) + pluses., • Convenio: Contact Center., • Formación remunerada dentro del puesto de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Informática: Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Manejo avanzado de Google Sheets, • Experiencia previa como Force o Coordinación de Contact Center con labores de conducción, • Conocimientos de KPI’s operativos de Contact Center: AHT, ASA, FCR, SLA, ocupación, adherencia, forecast, etc., • Comprensión de la dinámica operativa de un Contact Center (multicanal: voz, email, chat, redes sociales)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en entornos multilingües o internacionales., • Conocimientos básicos de SQL o lenguajes de automatización (Python, R) para análisis avanzado., • Capacidad de liderar proyectos de optimización de recursos., • Certificación o formación específica en Workforce Management.

Misión del puesto El/La Sales Development Representative (SDR) será responsable de la generación y cualificación de nuevos leads en España. Su principal objetivo será construir y alimentar la cartera de oportunidades comerciales, iniciando conversaciones con potenciales clientes y concertando reuniones cualificadas para el equipo de Ventas. Responsabilidades principales • Identificar y prospectar clientes potenciales en los sectores objetivo (hostelería, foodservice, sanidad, retail)., • Realizar actividades de outreach multicanal (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn)., • Calificar los leads recopilando información clave sobre necesidades, presupuesto, proceso de decisión y plazos., • Programar reuniones entre los prospectos y los Sales Managers., • Colaborar con el equipo de Marketing en campañas de generación y nutrición de leads., • Mantener actualizado el CRM con actividades, leads y oportunidades., • Proporcionar retroalimentación al equipo comercial y de marketing para optimizar mensajes y segmentación. Requisitos • Experiencia de 1–3 años en funciones de inside sales, SDR, telemarketing o generación de leads B2B., • Fuerte orientación a la prospección y al desarrollo de nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal., • Capacidad para trabajar con objetivos claros y medibles (reuniones agendadas, leads cualificados)., • Conocimiento del mercado español y sensibilidad hacia sus dinámicas locales., • Español nativo o nivel equivalente; inglés fluido (mínimo B2)., • Dominio de CRM y herramientas digitales de prospección (Sales Navigator, Salesforce, etc.)

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Gestión digital de clientes y leads: Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online., • Orientación comercial: Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: Análisis y gestión de stock, informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca: Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce)., • Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…)., • Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos., • Excelentes habilidades comunicativas y comerciales., • Capacidad de organización, autonomía y gestión multicanal., • Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Director de Cuentas clave B2B seguros: Modalidad: 100% presencial Departamento: Comercial 🎯 Misión del puesto Liderar el área de Grandes Cuentas B2B en una compañía referente en servicios vinculados al sector asegurador. Esta posición es clave en el desarrollo estratégico comercial nacional. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el equipo de KAMs, con visión estratégica y operativa., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes top del sector asegurador, • Coordinar de forma transversal con otras áreas implicadas, • Diseñar e implementar planes comerciales multicanal y multiproducto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el desarrollo de propuestas comerciales., • Impulsar el desarrollo de productos y servicios B2B y B2B2C. 📚 Formación y conocimientos requeridos • Titulación universitaria (preferentemente ADE o similar)., • Formación de postgrado en marketing, estrategia, análisis de datos o similares, • Experiencia mínima de 6 años, de los cuales al menos 2/3 años liderando equipos de ventas B2B en sector asegurador, • Dominio de herramientas como Power BI (deseable), • Inglés B2+/C1

🚀 Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech 🏨 Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles, ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento, acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: • Price Seeker (rate shopper para competir en precios)., • Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión)., • Parity Payments (conector de pasarelas de pago)., • Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales, allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo, reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas., • Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers., • Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas: motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker., • Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio., • Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial., • Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound., • Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado., • Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad., • Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”., • Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero., • Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech., • Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño., • Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. 👉 Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

En Ayesa, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Salesforce Marketing Cloud con experiencia en entornos digitales y pasión por el marketing automation, para incorporarse a un equipo en plena expansión y participar en proyectos estratégicos de transformación digital en grandes clientes nacionales e internacionales. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¿Tienes experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud y te motiva impulsar estrategias de comunicación personalizadas mediante tecnología? ¡Queremos conocerte! En la Línea de negocio #Salesforce de #Ayesa, con un equipo especializado en soluciones CRM y Marketing Cloud, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres una persona entusiasta, apasionada por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones Salesforce 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud., • Conocimientos básicos o experiencia en configuración de journeys, automatizaciones y segmentaciones., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Proactividad, ganas de aprender y orientación al detalle., • Buena comunicación y actitud colaborativa. Conocimientos técnicos: • SQL, • JavaScript / SSJS, • AMPscript, • HTML Se valorará muy positivamente: • Experiencia como Java Developer, • Conocimientos de metodologías Agile, • Certificación Salesforce Marketing Cloud Administrator, • Certificación Salesforce Marketing Cloud Developer ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implementación y optimización de Salesforce Marketing Cloud., • Configurar journeys, data extensions, segmentaciones y automatizaciones., • Implementar personalizaciones mediante AMPscript, SSJS y SQL queries., • Asegurar la calidad y correcto funcionamiento de las campañas multicanal., • Colaborar con equipos funcionales y de negocio para transformar requerimientos en soluciones técnicas., • Proponer mejoras continuas orientadas a la optimización y la experiencia de usuario. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Participar en proyectos innovadores dentro del ecosistema Salesforce, con las últimas tecnologías., • Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional., • Posibilidad de trabajo remoto o híbrido, según proyecto., • Formación continua y plan de carrera en soluciones Salesforce., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo, participa en proyectos vanguardistas y marca tu itinerario de futuro junto a los mejores profesionales del sector. Porque lo importante eres tú y los tuyos: Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en nuestros concursos y actividades: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo: Ayesa. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre el puesto Buscamos un Growth Marketing Specialist que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a acelerar el crecimiento de la compañía fintech a través de la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y offline. Tu misión será liderar la implementación práctica de campañas y acciones de crecimiento (redes sociales, SEO/SEM, afiliados, email marketing, partnerships, etc.), con foco en adquisición de clientes y mejora del ratio de conversión. Inicialmente tendrás un rol muy ejecutor, tomando las riendas de proyectos en marcha; con el tiempo, podrás proponer nuevas estrategias y tácticas de growth a medida que conozcas en profundidad el negocio y nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, analítica y con fuerte orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente en un entorno fintech innovador, dinámico y en plena expansión. Las responsabilidades incluyen: • Ejecutar y optimizar campañas de adquisición digital (SEM, display, social media, afiliados, etc), con un enfoque orientado a performance y métricas de negocio., • Desarrollar, gestionar y escalar estrategias SEO y de contenido para maximizar tráfico orgánico y conversión., • Coordinarcion de la estrategia de creación de contenidos via influencers, liderando la busqueda y la ejecucion de oportunidades en multiples canales (Video, podcast, radio, newsletters etc), • Gestionar plataformas de email marketing y automatización, optimizando embudos de conversión y engagement., • Responsabilización de la agenda de eventos, asegurando que las personas implicadas en la asistencia a los eventos dispongan de toda la información, logística y ayudando en la preparación de documentos/presentaciones., • Coordinar la gestión del blog corporativo, con foco en brand awareness y captación., • Analizar resultados de los KPIs de negocio y proponer mejoras continuas., • Apoyar la organización de eventos y actividades de PR, asegurando la visibilidad de la marca., • 5+ años de experiencia en marketing digital, con foco en growth, performance y adquisición de clientes., • Experiencia probada en la gestión de campañas multicanal (SEO, SEM, social, afiliados, email, etc.)., • Mentalidad analítica, capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones de optimización., • Creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de crecimiento., • Experiencia en entornos B2C o B2B2C Será un plus si aportas: • Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento., • Experiencia en gestión de partnerships. Y a cambio… • Salario negociable según experiencia, • Plan de retribución flexible a través de Cobee/Pluxee, • Seguro médico, • Presupuesto anual para formación, • Poder desarrollarte a nivel profesional y personal en un entorno multidisciplinar y multicultural, • Ambiente joven y dinámico, • Participar en un proyecto muy innovador y disruptivo en el mundo de las finanzas y de la tecnología (fintech)

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

🔥 ¿Te apasiona el marketing B2B, los datos y ver cómo tus acciones impactan directamente en el negocio? En satec_ buscamos a alguien con mentalidad growth, visión analítica y ganas de convertir el marketing en un motor real de crecimiento. Tu reto será activar y acelerar la generación de demanda en cuentas estratégicas, conectando datos, tecnología y creatividad para construir un sistema de marketing medible, conectado con ventas y orientado al negocio. Formarás parte del equipo de Marketing & Comunicación, trabajando mano a mano con Ventas, Desarrollo de Negocio y las Unidades Técnicas (Cloud, Ciberseguridad, AI-Data, Networking, etc.) para generar impacto tangible: nuevas oportunidades, más pipeline y crecimiento sostenible. No buscamos un perfil de comunicación tradicional, sino a alguien que disfrute diseñando estrategias ABM, lanzando campañas multicanal B2B y midiendo resultados que se traduzcan en negocio real. 🧑 💻 ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar, con base analítica sólida y formación complementaria en Marketing Digital, Paid Media, Growth o Data Analytics., • Más de 5 años de experiencia en marketing B2B tecnológico o consultoría TIC. • Experiencia en LinkedIn Ads, Google Ads, Display, Paid Social y Programática B2B., • Dominio de herramientas de automatización y medición (Salesforce, HubSpot, Power BI…)., • Capacidad para conectar inversión digital con métricas de negocio (pipeline, ROI, coste por oportunidad)., • Experiencia demostrable en Account Based Marketing (ABM) y generación de demanda. • Conocimiento funcional de Cloud, Ciberseguridad, IA o Transformación Digital. Nos encantará si además tienes: • Mentalidad growth y orientación a resultados., • Comunicación clara, colaborativa y espíritu de equipo., • Curiosidad por la innovación, la automatización y la mejora continua. 🚀 Tu día a día • Diseñar y ejecutar la estrategia de generación de demanda alineada con los objetivos del negocio., • Desarrollar campañas ABM multicanal (1:1, 1:few, 1:many) para sectores clave: Telco, Energía, Gobierno, Industria, Banca y Sanidad., • Definir audiencias y flujos de remarketing basados en datos de intención, comportamiento web y CRM., • Colaborar con los equipos de Ventas y Negocio para conectar campañas con oportunidades reales., • Medir, analizar y optimizar resultados junto al equipo de MarketingOps & Data., • Liderar lanzamientos y go-to-market de soluciones prioritarias. 🔵 ¿Quiénes somos? Somos satec_, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. Queremos que cada persona se sienta bienvenida y valorada. La diversidad nos inspira y nos ayuda a crecer, aportando lo mejor de cada persona que forma nuestros equipos.

CONSULTOR DE MEDIOS DIGITALES Descripción del puesto Buscamos un Consultor de Medios Digitales con experiencia en consultoría de marketing digital y gestión integral de cuentas. La persona ideal será responsable de diseñar estrategias de medios, liderar la relación con clientes de alto nivel, coordinar equipos internos y garantizar el crecimiento sostenible de las cuentas asignadas. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias integrales de medios digitales (compra programática, publicidad nativa, televisión conectada y vallas digitales – DOOH)., • Liderar la gestión y relación con clientes clave, actuando como socio estratégico y punto de contacto principal., • Negociar con stakeholders y niveles directivos (C-level) asegurando la alineación con los objetivos del negocio., • Gestionar y coordinar equipos internos y recursos para la correcta ejecución de las campañas y proyectos., • Desarrollar y aplicar modelos de atribución para medir el impacto real de los diferentes canales., • Analizar datos y performance de campañas, proponiendo optimizaciones basadas en KPIs., • Elaborar y presentar reportes ejecutivos con insights estratégicos y recomendaciones de crecimiento., • Asegurar la eficiencia en la inversión en medios digitales, maximizando el ROI. Requisitos • Experiencia: 3 a 5 años en consultoría de marketing digital y gestión de campañas multicanal., • Conocimientos en medios digitales:, • Compra programática (DSP, SSP, DMP)., • Publicidad nativa., • Televisión conectada (CTV/OTT)., • Vallas digitales (DOOH)., • Plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre otras., • Estrategia: Diseño y ejecución de estrategias anuales de marketing digital., • Analítica y datos: Manejo de herramientas como Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio, Tableau o Power BI., • Gestión de clientes: Experiencia en consultoría, negociación al alto nivel y desarrollo de relaciones de largo plazo., • Gestión de equipos: Capacidad para coordinar recursos internos y liderar equipos multidisciplinarios., • Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines., • Certificaciones deseables en compra programática, Google Ads, Google Analytics, Meta Blueprint, IAB u otras. Ofrecemos • Oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y proyectos de gran impacto., • Entorno dinámico e innovador en el que podrás aportar estratégicamente al crecimiento de las cuentas., • Crecimiento profesional mediante proyectos de consultoría avanzada y contacto directo con equipos multidisciplinarios., • Esquema de trabajo híbrido/remoto (dependiendo de la ubicación)., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.

RESPONSABLE DE MARKETING — WINK En WINK seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Responsable de Marketing que lidere la construcción del área desde cero, dando forma a la estrategia, los procesos y la ejecución diaria. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad analítica y creatividad, con la mentalidad de “hacer que las cosas pasen”. Tu misión Impulsar la marca WINK, generar oportunidades de negocio y fortalecer la experiencia del cliente, construyendo un marketing medible, coherente y alineado con los objetivos de la compañía. Qué harás • Definir la estrategia de marketing y traducirla en un plan anual con objetivos y KPIs, • Diseñar y ejecutar campañas multicanal (paid media, email marketing, social, SEO/SEM), • Crear y organizar contenido (RRSS, web, notas de prensa, presentaciones, materiales comerciales), • Desarrollar y mantener el sistema de reporting y analítica (dashboards, métricas, funnel), • Coordinar al dpto. marketing y a proveedores externos, • Impulsar acciones que mejoren la experiencia de cliente a lo largo de todo el ciclo del proyecto, • Alinear el área de marketing con Dirección, Proyectos, Ventas y Atención al Cliente Qué buscamos • Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar, • 5–7 años de experiencia, liderando proyectos o equipos, • Dominio de marketing digital (SEO/SEM, Social Ads, email marketing, CRM y automatización), • Capacidad para analizar datos, crear dashboards y tomar decisiones basadas en métricas, • Criterio creativo y sensibilidad estética (Canva, Adobe o similares), • Perfil organizado, autónomo, orientado a resultados y capaz de equilibrar estrategia y ejecución, • Inglés suficiente para publicaciones (valorable mayor nivel) Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento donde podrás construir el departamento de marketing desde cero, • Participación directa en la estrategia, con autonomía y visibilidad interna, • Modalidad híbrida (Madrid), • Muy buen ambiente y colaboración transversal con todos los departamentos Retribución variable basada en objetivos Beneficios sociales: seguro médico Plan de retribución flexible (transporte, comida y cheque guardería) Si te motiva crear, liderar y dejar tu huella en un departamento estratégico, queremos conocerte.

¿Te apasiona el marketing digital, la automatización y el análisis de datos? En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Automation. Esta posición clave actúa como puente entre negocio, tecnología y cliente, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital del área. Pensamos en un perfil senior, con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud, HCL Campaign, SQL, Herramientas de análisis y visualización de datos e integración funcional con Salesforce Service Cloud. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la ejecución de campañas automatizadas multicanal en Salesforce Marketing Cloud y HCL Campaign., • Optimizarás la segmentación avanzada de audiencias mediante consultas SQL., • Automatizarás flujos de trabajo y journeys personalizados para mejorar la experiencia del cliente., • Diseñarás, construirás y enviarás campañas de email marketing utilizando Email Studio, AMPscript y plantillas dinámicas., • Integrarás datos y procesos entre Salesforce Marketing Cloud y Service Cloud., • Colaborarás con equipos de CRM, ventas y producto para alinear objetivos de negocio., • Analizarás resultados de campañas y propondrás mejoras basadas en datos. Lo que buscamos en ti • Formación en Marketing, Ingeniería, Estadística, Sistemas o afines., • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud (valorable). Competencias: • Capacidad de interlocución transversal y comunicación efectiva., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Influencia transversal y trabajo colaborativo., • Experiencia previa en Data Cloud (deseable). Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo colaborativo, dinámico y con impacto directo en la transformación del área de marketing., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Oportunidad de crecimiento en una compañía líder en el sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Puesto: Client Service Manager → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Qué estamos buscando? 🗣️ Buscamos un perfil de al menos 4 años de experiencia profesional previa trabajando en el equipo de Client Service de agencia de marketing digital y encargado de coordinar el delivery de las campañas entre el equipo del cliente y los equipos internos multidisciplinares, siendo el primer punto de contacto en la operativa diaria. Las tareas que coordinarás serán tales como: activación y monitorización de campañas publicitarias, implementaciones de medición e implementaciones de nuevas tecnologías. Conocimientos requeridos: • Conocimiento intermedio-alto/avanzado en todos los canales de activación digital (search, social, display, video, programmatic, afiliación, link building, seo)., • Visión profunda y relevante de todos los soportes y formatos del ecosistema digital (redes display, DSPs, etc. ) conociendo los puntos fuertes y débiles de cada uno de ellos., • Conocimiento intermedio-alto/avanzado en el ecosistema tecnológico digital: tracking, adserving, medición, marketing automation, DMP, flujos entre plataformas, herramientas de dashboarding., • Entendimiento de la arquitectura de información en distintas plataformas., • Proactividad en la explotación y uso de las mismas. Responsabilidades: • Entender el negocio de los clientes asignados, las características del producto y sus objetivos a corto y medio plazo que añada valor estratégico a la gestión., • Coordinación de la activación transversal de campañas., • Responsabilidad sobre el reporting semanal, trimestral, etc. de sus clientes. Asegurando la veracidad del dato, las entregas en tiempo y la calidad de la información., • Análisis de datos de reporting con visión transversal multidisciplinar aportando valor cualitativo en cada uno de ellos., • Análisis multicanal que permitan entender y desarrollar sinergias., • Desarrollo de análisis temporales comparativos donde intervengan variables externas de situación de cliente y de mercado., • Seguimiento diario actividad de ventas del cliente., • Responsabilidad sobre los entregables y presentaciones con contenido operativo para clientes (nuevas propuestas de soportes, reviews de resultados, reviews mensuales, trimestrales, planificaciones,etc.) asegurando la calidad tanto de la información como del propio entregable. → ¿Qué ofrecemos? ⏳ • Incorporación con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva todos los viernes del año, además de los meses completos de julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?

💡 ¡Únete a Jakala como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Automation Consultant en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón para colaborar en proyectos multidisciplinares de implementación y explotación de la plataforma SFMC. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas • Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud., • Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder., • Conocimiento alto/avanzado de SQL, • Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos básicos de AMPscript., • Conocimientos básicos de Salesforce CRM., • Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en JAKALA valoramos a profesionales que se destaquen por: • ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma., • ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas., • ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas., • ✅ Nivel intermedio de inglés, para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Sobre nuestro cliente: Es la plataforma líder a nivel mundial que conecta a casi 100 millones de fans de la música en directo con sus artistas y recintos favoritos. Con el objetivo de seguir creciendo, están ampliando su equipo y buscamos un/a Representante Junior de Cuentas y Ventas para impulsar la captación de nuevos clientes de su servicio especializado para salas, festivales y promotores. Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Alianzas. En este rol híbrido, tendrás la oportunidad de contribuir a su misión de conectar a los fans con la música en directo, promoviendo la adopción de sus soluciones innovadoras de marketing directo al fan y de sus servicios. Trabajarás con una cartera diversa de clientes —incluyendo artistas, discográficas, agencias de representación, salas, festivales y promotores— a quienes brindarás soporte, formación y asesoramiento comercial adaptado a sus necesidades. Requisitos: · Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. · Titulación universitaria o experiencia laboral equivalente. · Al menos 2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas en los sectores de música, entretenimiento o afines. · Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar desde Madrid. · Interés por la música en vivo y conocimiento del panorama del marketing directo al fan. · Excelentes habilidades de comunicación, análisis y relación interpersonal. · Capacidad para trabajar de forma autónoma, con atención al detalle y orientación a resultados. · Conocimientos básicos de herramientas CRM (Salesforce valorado positivamente). · Capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos, dinámicos e internacionales. Pluses: · Pasión por la música y la industria del entretenimiento. · Enfoque estratégico y organizado para la gestión de ventas y clientes. · Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. · Autonomía, motivación y ambición de crecimiento profesional. Qué ofrecen: · Contrato indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada: 30-35k€ brutos/año. · Viajes internacionales. · Teletrabajo 2/3 días a la semana (los otros 2/3 en oficinas ubicadas en Madrid centro) · Ambiente de trabajo flexible y equilibrado. · Estilo de vestimenta informal. · Oportunidad de trabajar con una marca reconocida y valorada por fans y profesionales del sector. Funciones principales: · Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. · Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa. · Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas en el sector musical y del entretenimiento. · Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para optimizar estrategias y procesos comerciales. · Aportar feedback continuo sobre el mercado y las necesidades de los clientes para mejorar productos y servicios. · Gestionar todas las fases del ciclo de ventas: generación de leads, cualificación, seguimiento y cierre. · Realizar acciones de contacto multicanal: llamadas, correos electrónicos, mensajes personalizados, LinkedIn, etc. · Registrar y mantener actualizada toda la información comercial en el CRM (Salesforce). · Programar reuniones y presentaciones de producto con clientes potenciales cualificados. · Gestionar y reportar el estado de tu pipeline comercial, incluyendo previsiones y cumplimiento de KPIs.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Sobre Plinng Plinng es una plataforma SaaS nativa en IA que despliega una Agentic Workforce —agentes de IA PYMES e Independientes — para automatizar de extremo a extremo el marketing digital de autónomos y pymes: creación y optimización de webs/landings, gestión de campañas y anuncios, publicaciones en redes, gestión de Google Maps y reseñas. "Estamos en fase de escalado comercial y buscamos un AE bilingue, con growth mindset, orientado a resultado que nos apoye al crecimiento en España y USA. Tu misión Cualificar, presentar valor, negociar y cerrar clientes de ticket bajo con ciclos cortos —frecuentemente en la misma llamada— asegurando un onboarding ágil y aportando feedback accionable a Marketing y Producto. Responsabilidades clave: Atender leads cualificados (SDR / Marketing / canales propios) y cerrar en la misma interacción cuando proceda. Realizar demos rápidas y centradas en ROI (20-30 min), adaptadas a autónomos y pymes. Gestionar un alto volumen de leads manteniendo pipeline limpio y forecast fiable en HubSpot. Negociar con agilidad y manejar objeciones para convertir dudas en compromiso. Facilitar onboarding mínimo viable (setup + primer pago) en la interacción inicial cuando sea posible. Registrar toda la actividad y datos en el CRM; colaborar con SDR, CS y Marketing para mejorar conversión y reducir churn. Proponer mejoras en playbooks, scripts y procesos de checkout/onboarding. ️ Stack y herramientas CRM: HubSpot (pipelines, workflows, reporting). Dialer/VoIP: RingOver u otras soluciones click-to-call. Comunicaciones: Google Workspace, Slack, Notion, Zoom. Pagos/Onboarding: Stripe u otras pasarelas (integración rápida). Automatización: Zapier / Make (valorado). Nice-to-have: herramientas de IA para optimizar scripts y demos. ✅ Requisitos imprescindibles: +3 años vendiendo a SMB / PYMEs / Independientes (B2P) o en segmentos con tickets bajos y ciclos cortos. Historial demostrado de cierre rápido , idealmente con ejemplos de cierre en la misma llamada y métricas claras (quota attainment, % same-call). Excluyente: Inglés a nivel profesional (capaz de hacer demo y negociar en inglés). Dominio funcional de HubSpot y experiencia en reporting/forecast. Mentalidad hunter, orientada a volumen y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y manejo de objeciones. Español nativo o nivel C2. ✨ Valorable (Nice-to-have) Experiencia en SaaS de marketing digital para pymes/autónomos. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a ventas. Experiencia internacional o multicanal. Qué ofrecemos Rol de alto impacto, visibilidad y autonomía en la estrategia comercial. Salario competitivo + comisiones claras (OTE alineado a objetivos). Desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: ownership, ritmo y feedback frecuente. Beneficios: tickets restaurante / comida, fruta y snacks en la oficina.

Sobre Plinng Plinng es una plataforma SaaS AI-native que despliega una Agentic Workforce (agentes de IA autónomos) para automatizar el marketing digital de autónomos y pequeñas empresas: webs y landings, campañas y ads, contenidos en redes, gestión de Google Maps y reseñas. Estamos en fase de crecimiento rápido y buscamos perfiles con actitud para impulsar la prospección comercial. Tu misión Convertir el interés en primeras conversaciones de valor: contactar rápido, cualificar con criterio y agendar reuniones que el equipo comercial convierta en clientes. No pedimos experiencia; pedimos ganas, energía y voluntad de aprender. Responsabilidades clave Contactar leads inbound y outbound siguiendo cadencias multicanal (llamada, email, WhatsApp). Responder y cualificar leads con foco en autonomía y conversión a meetings. Registrar y actualizar información en HubSpot con cuidado y cumplimiento de SLAs. Trabajar con playbooks y scripts: los seguirás, mejorarás y feedbackearás. Agendar reuniones cualificadas para AEs y asegurar una transición limpia del lead. Participar en formaciones, role-plays y sesiones de feedback para acelerar tu curva de aprendizaje. Colaborar con Marketing para compartir insights de calidad de leads y mensajería. Mantener actitud proactiva para reducir fricciones operativas (pequeñas mejoras en procesos). ️ Stack y herramientas CRM: HubSpot. Dialer / VoIP: RingOver (u otra solución click-to-call). Comunicaciones & docs: Google Workspace, Slack, Notion, Zoom. Reporting: Google Sheets / Looker básico. IA (nice-to-have): asistentes para mejorar mensajes y guiones. ✅ Requisitos imprescindibles Sin experiencia previa necesaria. Buscamos perfiles con actitud, energía y ganas de crecer en ventas tech. Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Capacidad para aprender procesos y herramientas digitales (HubSpot, Sheets, Slack). Resiliencia y orientación a objetivos: toleras el rechazo y sabes mantener el foco. Empatía, escucha activa y capacidad para generar confianza en conversaciones. Mentalidad de mejora continua y ganas de recibir feedback. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Barcelona. ✨ Valorable (no imprescindible) Experiencia mínima en atención al cliente, televenta, recepción o prácticas comerciales. Familiaridad con WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator o herramientas de prospección. Conocimientos básicos de ventas B2P (autónomos y pymes). Uso previo de herramientas de IA para generación de mensajes. Qué ofrecemos Formación intensiva y onboarding estructurado (serás formado por el Senior SDR Team Lead). Plan de carrera claro: SDR → SDR Senior → AE → Team Lead. Salario competitivo + variable por objetivos. Cultura startup: autonomía, ownership y feedback constante. Trabajo híbrido, horario flexible y ambiente joven. Mentoring, role-plays y formación continua. Beneficios: tickets restaurante / comida, fruta y snacks en la oficina Afterworks frecuentes (cervezas, pizzas, cenas de equipo), eventos y team buildings Oficina top en Sant Cugat: espacio moderno, luminoso, con zonas de trabajo abiertas y salas de foco, zona chill y cocina equipada.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.