Marketing multicanal jobs in Spain

Desde WeHunt buscamos incorporar un Sales Development Representative (SDR) en Alcalá de Henares (Madrid) para una compañía líder en el ámbito de los centros de datos y soluciones de infraestructura digital. Serás el motor que impulse el crecimiento comercial, generando y cualificando oportunidades de alto valor. Trabajarás junto al equipo de ventas identificando cuentas clave, contactando con decisores (CTO, CIO, responsables IT) y asegurando un flujo constante de leads cualificados que impulsen el pipeline. Responsabilidades principales • Investigar y definir perfiles de cliente ideal (ICP) y cuentas objetivo., • Ejecutar estrategias de outreach multicanal: llamadas, email, LinkedIn y networking., • Aplicar metodologías como BANT para cualificar oportunidades., • Mantener una actividad comercial constante, • Registrar toda la actividad en el CRM con trazabilidad y precisión., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar fluidez de oportunidades. Requisitos (H/M/D) • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia como SDR, BDR o Inside Sales en entorno B2B tecnológico o SaaS., • Nivel alto de español e inglés (mínimo B2)., • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y herramientas de prospección., • Comunicación excelente, organización y orientación a resultados. Si te motiva formar parte de una compañía tecnológica en expansión, ¡queremos conocerte!

Customer Comms () empresa del grupo MailComms que junto a MailTecK () se dedican a los servicios y soluciones de comunicación multicanal online (email, sms, web, móvil) y offline (printing) tanto de marketing como transaccional, con clientes trabajando para grandes empresas de Banca, Seguros, Energía, Telecom, Retail, ONG, Automoción,..., busca candidato para Programador VueJS para su oficina central en Leganés-Madrid. Buscamos a una persona para colaborar estrechamente en el desarrollo Frontend de nuestras plataformas. Buscamos a una persona con ambición para mantener, ampliar y construir personalmente partes clave del producto, colaborando con otros miembros del equipo, desarrollando nuevas funcionalidades. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior - Informática Experiencia mínima Al menos 3 años Conocimientos mínimos requeridos: • Framework de Javascript: VueJS, • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest), • Tecnologías web: HTML5, CSS3, Sass, JavaScript, JQuery, AJAX, DOM, Bootstrap, • Metodología de diseño de software: TDD, • Sistemas de control de versiones distribuidos: Git, • Conocimiento de servicios web, conexiones e interfaces utilizando JSON y XML, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm, • Experiencia en metodologías ágiles: Scrum y Kanban -Experiencia en desarrollo de test e2e con frameworks como Playwright Se valorará: • Motivación para aprender e involucrarse en proyectos punteros, • Iniciativa y capacidad de comunicación, • Proactividad, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y orientación a resultados Horario: De L-J de 8:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10. Viernes de 8:30 a 14:30 Julio y Agosto jornada intensiva de mañana de 8:30 a 15:00 Trabajo a distancia con presencia en oficina una mañana a la semana (miércoles por la mañana) Banda salarial: según valía del candidato Contrato de trabajo: Indefinido Seguro médico privado de empresa bonificado, plataforma de ocio, etc.

Buscamos un/a Content Manager apasionado/a por las historias que construyen marcas. Serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de contenidos, asegurando coherencia en el tono, la narrativa y la identidad visual en todos los canales y formatos. Tu misión será crear una historia de marca sólida, conectar emocionalmente con las audiencias y apoyar los objetivos de marketing y comunicación de la compañía. Responsabilidades principales 1. Estrategia de contenido • Diseñar y liderar la estrategia global de contenidos, alineada con los valores y propósito de la marca., • Definir las narrativas principales (brand storytelling) que guíen todas las comunicaciones., • Identificar oportunidades de contenido que potencien la reputación, notoriedad y engagement de la marca. 2. Creación y desarrollo de contenido • Desarrollar ideas y conceptos creativos que transmitan la identidad de la marca y los productos., • Redactar, editar y supervisar contenidos en distintos formatos: guiones, newsletters, vídeos, podcasts, campañas, presentaciones o branded content., • Adaptar los mensajes según audiencias y canales: web, redes sociales, prensa, email, eventos, etc. 3. Producción y ejecución • Coordinar la producción de materiales creativos en distintos formatos (texto, imagen, vídeo, audio, motion graphics)., • Supervisar la línea editorial y la calidad de los contenidos producidos por equipos internos y agencias externas., • Garantizar coherencia visual y narrativa en todas las piezas. 4. Gestión de marca y colaboración • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing digital, comunicación y social media., • Alinear el contenido con campañas de paid media, relaciones públicas y comunicación interna., • Ser guardián/a del tono de voz, estilo y guía de marca. 5. Análisis y optimización • Medir el impacto del contenido mediante métricas de engagement, tráfico, conversión y notoriedad., • Optimizar la estrategia en base a resultados e insights de audiencia., • Mantenerse actualizado/a en tendencias de comunicación, formatos digitales y storytelling de marca. Perfil profesional • Grado en Comunicación, Publicidad, Periodismo, Marketing o disciplinas afines., • Valorable formación adicional en branding, narrativa audiovisual o diseño de contenidos digitales., • 5+ años en roles de contenido, comunicación o branding, preferiblemente en marcas con fuerte presencia digital., • Experiencia demostrable en redacción creativa, dirección de arte o desarrollo de campañas multicanal. Condiciones • Horario de inicio flexible de lunes a jueves (8h-9.30h), • Viernes jornada intensiva (8h-14h o 9h-15h), • Servicio de comedor gratuito, • Ubicación: Pozuelo, La Finca (Hotel AC La Finca), • Parking gratuito, • Servicios de transfer gratuito de distintos puntos de Madrid, • Salario competitivo, • 24 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, • Jornada Intensiva en verano, • 1 dia de teletrabajo a la semana, • Descuentos en hoteles y restauracion, • App Benefits

🏢 QUIENES SOMOS 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para empresas. Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético. Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. Descripción del puesto ¿Quieres liderar una compañía en plena fase de expansión y dejar tu marca en el sector energético? • En Switch Energía, comercializadora eléctrica B2B enfocada en pymes, buscamos un Chief Executive Officer (CEO) con visión estratégica y capacidad para impulsar crecimiento rentable y escalable. 👤 Tú Misión • Diseñar y ejecutar un Business Plan a 3 años que incremente el Revenue con foco en EBITDA., • Apostar por inversiones rentables y proyectos, asegurando que garanticensu escalabilidad., y sostenibilidad en el tiempo., • Ampliar canales de captación internos y externos, asegurando rentabilidad en cada acción., • Liderar el área de marketing para generar demanda y fortalecer el posicionamiento de marca., • Crear alianzas estratégicas y optimizar el funnel comercial con KPIs claros (CAC, LTV, margen)., • Impulsar innovación en marketing digital y decisiones basadas en datos. 🧰 Lo que valoramos • Formación: Ingeniería Técnica o Industrial. Valorable positivamente: MBA o Máster en Dirección de Empresas, • Experiencia en sector energético o utilities., • Trayectoria en desarrollo comercial B2B y captación de pymes., • Conocimiento en marketing digital orientado a generación de leads., • Capacidad para diseñar estrategias multicanal y gestionar KPIs., • Liderazgo orientado a resultados y visión financiera. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Postula directamente en LinkedIn o envía tu CV a []

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

¡Somos Servinform! Empresa de servicios formada por más de 6.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciónes, IT y RRSS. Actualmente, para uno de nuestros proyectos seleccionamos a un/a Coordinador/a de Conducción (Force) que formará parte de nuestra área de Contact Center y BackOffice. Tus responsabilidades serían: • Gestión del tráfico y actividad del servicio asignado (control de la actividad de llamadas, email, whatsapp, y chats email) en tiempo real (monitoreo)., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) con los más altos estándares de productividad y calidad, asegurando además la correcta gestión de los estados operativos de los agentes (descansos, pausas visuales y asistencia conforme al dimensionamiento establecido)., • Actualización/propuesta de las mejoras sobre el dimensionamiento o turnos, • Comunicar incidencias y desvíos a supervisores y responsables de área., • Análisis, reporte y gestión de informes diarios, semanales y mensuales de desempeño operativo (gestión semi-automática)., • Analizar desviaciones entre previsiones y resultados reales., • Proponer acciones de mejora continua en planificación y gestión del tráfico., • Coordinación, comunicación y colaboración con áreas de operaciones, calidad, formación y recursos humanos., • Alinear la planificación con campañas comerciales, mantenimiento de sistemas y vacaciones del personal., • Controlar el tráfico de llamadas a tiempo real de un servicio de Contact Center en Atención al cliente con recepción de llamadas., • Control de los diferentes datos para la consecución de los objetivos., • Jornada de trabajo de 39 horas semanales, • Turnos fijos: 2 vacantes de tarde, entre 15:00 y 00:00 h (1 hora de comida), y 1 vacante de mañana, entre 08:00 y 18:00 h (1 hora de comida)., • Salario de 18092,14 euros brutos/año (1.508 euros brutos/mes) + pluses, • Convenio Contact Center, • Formación remunerada dentro del puesto de trabajo REQUISITOS MÍNIMOS: • Informática: Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Manejo avanzado de Google Sheets, • Experiencia previa como Force o Coordinación de Contact Center con labores de conducción, • Conocimientos de KPI’s operativos de Contact Center: AHT, ASA, FCR, SLA, ocupación, adherencia, forecast, etc., • Comprensión de la dinámica operativa de un Contact Center (multicanal: voz, email, chat, redes sociales)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en entornos multilingües o internacionales., • Conocimientos básicos de SQL o lenguajes de automatización (Python, R) para análisis avanzado., • Capacidad de liderar proyectos de optimización de recursos., • Certificación o formación específica en Workforce Management.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Asociado/ una Asociada de Banca de Inversión que será responsable de liderar la ejecución de mandatos de asesoramiento financiero (fusiones, adquisiciones, desinversiones, procesos de capital, etc.), así como de participar activamente en la elaboración de materiales comerciales para la captación de nuevos negocios, aportando conocimiento sectorial y capacidades analíticas avanzadas. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: Ejecución de Mandatos: • Elaboración de valoraciones de empresas (DCF, múltiplos de cotizadas comparables, transacción precedentes)., • Preparación de documentación de procesos: teasers, cuadernos de venta, cartas de proceso, cartas de oferta, calendarios, etc., • Análisis de información de data rooms y documentación confidencial en procesos de due diligence. Originación de negocio: • Realización de presentaciones de marketing (pitchbooks) para captar mandatos., • Acompañamiento a banqueros comerciales en visitas a clientes., • Apoyo activo en ideas de originación y propuestas sectoriales. Análisis estratégico y sectorial: • Estudios de mercado, identificación de targets o compradores potenciales., • Uso de bases de datos (Capital IQ, Mergermarket, FactSet, etc.) para screening de compañías. Relación interna y formación: • Interacción fluida con otras unidades de negocio y soporte al cliente interno., • Mentorización y apoyo a analistas/junior del equipo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería., • Valorables estudios de postgrado (Máster en Finanzas, MBA). -Valoración de empresas. -Mercados de capitales (ECM). -Capital Riesgo y Financiación Estructurada (a nivel generalista). • Deseable experiencia en herramientas de modelización financiera., • Nivel experto de Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés mínimo: C1/Advanced. En el banco buscamos perfiles con talento, visión analítica y ganas de crecer en un entorno dinámico, profesional con proyectos reales, desarrollo profesional y un equipo que suma. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Buscamos incorporar un/a CRM & Loyalty Intern a formar parte de nuestro equipo de Customer Experience Esta es una oportunidad única para aprender de cerca cómo gestionamos la relación con nuestros huéspedes, optimizamos campañas de fidelización y mejoramos la experiencia del cliente a través de herramientas como Salesforce Service Cloud y Marketing Cloud. 🧩 ¿Qué harás? • Colaborar en la segmentación de bases de datos y campañas de fidelización., • Ayudar en la optimización de customer journeys y comunicaciones multicanal (email, SMS, app), asegurando una experiencia personalizada y coherente en todos los puntos de contacto., • Medir el rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos., • Dar soporte en la atención al cliente y resolución de incidencias vía Salesforce., • Analizar datos para detectar patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Participar en la creación de informes y presentaciones estratégicas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, ADE, Economía, Estadística o similar., • Interés por el CRM, la fidelización y el análisis de datos., • Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender., • Buen nivel de español y se valorará inglés., • Conocimientos básicos de Excel/Google Sheets; se valorará experiencia con BI (Tableau, Power BI) o SQL. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas mediante convenio con tu centro de estudios., • Horario flexible de entrada y de salida., • Dos dias de teletrabajo., • Prácticas con hands-on experience en proyectos reales y de impacto directo en la experiencia del cliente., • Formación práctica en herramientas líderes como Salesforce Service Cloud y Salesforce Marketing Cloud., • Un entorno dinámico, joven e internacional, donde se fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración.

🌍 Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Como parte del grupo PostNL, operamos en más de 190 países, ayudando a las marcas a crecer internacionalmente. Nuestra misión es clara: simplificar la logística global y crear oportunidades para cada cliente. 🚀 Tu rol Como Regional Marketing Specialist Southern Europe, serás responsable de apoyar y ejecutar la estrategia de marketing para Francia y España, en estrecha colaboración con la Marketing Director Europe y los equipos de cada región. Tendrás un papel clave en la generación de leads B2B, la coherencia de marca y la implementación de campañas multicanal adaptadas al mercado local. 🎯 Principales responsabilidades • Adaptar y ejecutar la estrategia de marketing europea para Francia y España., • Diseñar e implementar campañas multicanal (email marketing, redes sociales, paid media, ferias y eventos)., • Medir y optimizar el rendimiento de las campañas a través de KPIs y dashboards., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la calidad de los leads y la conversión., • Participar en proyectos europeos de Marketing., • Dar soporte a eventos locales y acciones de marketing regional. 🧩 Perfil buscado • Mínimo 3 años de experiencia en marketing, preferiblemente digital y B2B., • Experiencia en generación de leads y gestión de campañas multicanal., • Francés nativo o bilingüe (indispensable)., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas de marketing (CRM, analítica, Canva, suite Office)., • Autonomía, dinamismo, visión analítica y mentalidad colaborativa. 🌍 Lo que ofrecemos • La oportunidad de unirte a una empresa internacional líder en soluciones para e-commerce., • Un entorno multicultural, ágil e inclusivo, con alta exposición a proyectos europeos., • Posibilidades de desarrollo profesional en un grupo global con gran proyección., • Paquete retributivo atractivo., • Seguro médico con póliza dental, tickets restaurante y descuentos exclusivos., • Retribución flexible con Cobee

Desde Claire Joster, estamos trabajando en la búsqueda de un Responsable de Marketing Digital para nuestro cliente, importante compañía energética. Buscamos una persona apasionada por el marketing, la analítica y la conversión para liderar la estrategia de crecimiento de la compañía desde el entorno digital. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital, generación de demanda y captación de leads altamente cualificados. Liderarás un equipo multidisciplinar y coordinarás campañas 360° (online y offline), enfocadas en captación, conversión y fidelización. Tus responsabilidades: • Diseñar y ejecutar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn., • Liderar la estrategia de generación de leads y conversión multicanal., • Gestionar y optimizar embudos de conversión E2E y procesos de CRO., • Configurar y optimizar flujos automatizados de comunicación en Salesforce Marketing Cloud (email, SMS, landings), integrando otras herramientas de automatización para mejorar la conversión., • Definir y seguir KPIs clave: CAC, CVR, ROI, generación de MRR., • Liderar el equipo de marketing (diseño, contenido, performance)., • Colaborar con ventas, producto, data y legal para alinear las estrategias comerciales., • Supervisar el plan de medios, branding y performance marketing., • Gestionar campañas con influencers y agencias externas., • Estrategia de generación y cualificación de leads., • Control y seguimiento del P&L del proyecto según presupuesto. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Valorable máster en Marketing Digital, Growth o Branding., • IMPRESCINDIBLE sólida experiencia liderando la estrategia de generación de leads y conversión multicanal., • Dominio de herramientas de performance y analítica : Google Ads, Meta Ads…etc, • Conocimiento sólido en SEO/SEM, inbound marketing y automatización., • Experiencia en gestión de equipos y agencias externas., • Visión estratégica y orientación total a resultados (CAC, CVR, ROI)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y sensibilidad de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ¿Qué se ofrece? • Proyecto en crecimiento con fuerte componente estratégico y digital., • Oportunidad de liderar y construir un área clave para la compañía., • Equipo joven, profesional y con muy buen ambiente., • Formación continua y acceso a herramientas de última generación., • Modalidad híbrida (Madrid) con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. Si tienes mentalidad estratégica, orientación a resultados, dominio de herramientas de captación digital y te entusiasma trabajar en entornos colaborativos, ¡te estamos buscando!

Customer Comms ( empresa del grupo MailComms que junto a MailTecK ( se dedican a los servicios y soluciones de comunicación multicanal online (email, sms, web, móvil) y offline (printing) tanto de marketing como transaccional, con clientes trabajando para grandes empresas de Banca, Seguros, Energ�

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Madrid: • Captar nuevos distribuidores, • Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento, • Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc...)., • Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones., • Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners., • Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días., • Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical., • Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue., • Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones., • Experiencia: 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores)., • Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología..., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño., • Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding., • Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid (50–70%)., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable., • Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos., • Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo., • Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en la Comunidad de Madrid.

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