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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Lluna, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a GM Assistant (Subdirector/a) de hotel que acompañe a la Dirección en la gestión del establecimiento y contribuya a ofrecer una experiencia excelente, alineada con estándares de alta calidad y servicio. Será la persona responsable de apoyar a la Dirección del hotel en la gestión operativa y estratégica, liderando equipos y garantizando una experiencia del huésped impecable. Responsabilidades: • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento etc.), • Garantizar los estándares de calidad y servicio de Kora Living, • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente), • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel, • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel, • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes, • Sustituir al Director General en su ausencia, • Asegurar la correcta implantación de SOPs y estándares de marca en todos los departamentos, • Optimizar flujos operativos en picos (check-in express, late arrivals, eventos…), • Controlar calidad de proveedores externos (limpieza, lavandería, seguridad, mantenimiento especializado)., • Analizar y mejorar journey del huésped urbano (antes, durante y después de la estancia)., • Seguimiento activo de reseñas online (Google, Booking, TripAdvisor) y planes de mejora., • Supervisión de auditorías internas y externas de calidad., • Apoyo directo a Dirección y Revenue en: estrategias de upselling y cross-selling, mix de clientes (corporate, leisure, long stay, eventos), • Análisis de costes por departamento y detección de desviaciones, • Propuestas de mejora para optimización de GOP, • Seguimiento de forecast junto a Dirección, • Apoyo al posicionamiento del hotel en el mercado local, • Colaboración con: Marketing / Comunicación y Eventos locales, partners, instituciones y empresas del entorno, • Priorizar inversiones según impacto en experiencia y rentabilidad, • Coordinación con empresas externas (PRL, seguridad…) Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones, Jefe/a de recepción o posición similar en hoteles urbanos de gran volumen de habitaciones, • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En UTAMED buscamos docentes universitarios/as para impartición de asignaturas en el Máster de Profesorado (MAES), con acreditación de ANECA. 🌍 Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora. En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Acreditación de Contratado Doctor por ANECA, • Experiencia docente universitaria, • Especialización en alguna de las siguientes áreas: • Orientación Educativa, • Filosofía, • Economía, • Marketing, • Matemáticas, • Intervención Sociocomunitaria, • Geografía, • Tecnología, • Física, • Biología, • Historia, • Lengua Castellana, • Inglés 🎯 Funciones: • Impartición de asignaturas dentro del Máster de Profesorado (MAES), • Evaluación y seguimiento académico del alumnado, • Desarrollo y actualización de contenidos docentes, • Tutorización y acompañamiento del estudiante, • Participación en actividades académicas y coordinación docente, • Desarrollo de actividad investigadora vinculada a su área de conocimiento, • Participación en proyectos de investigación, innovación educativa y producción científica, • Colaboración en la generación y difusión de publicaciones académicas y científicas 💡 Se valorará • Experiencia en entornos de educación online, • Participación en proyectos de innovación docente o investigación, • Publicaciones científicas o actividad investigadora activa, • Experiencia profesional aplicada en su área de especialización 💡 Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido, • Docencia 100 % online con flexibilidad real, • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas, • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera docente e investigadora, • Participación en proyectos de innovación e investigación, • Integración en una universidad en crecimiento y expansión 🚀 ¿Te interesa? Si cuentas con acreditación universitaria ANECA y experiencia docente en alguna de las áreas indicadas, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Valencia. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca., • Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano, • Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo., • Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente)., • Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente., • Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés) Role description What are we going to ask of you? – Activities • Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational., • Take part in a project team (English transformation Team)., • Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English., • Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities • One to one sessions on Teams, • Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills, • Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people), • Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call., • Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios., • Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, Convocatoria prácticas: • Desde Mayo hasta Octubre de 2026, • Jornada: Completa, • Prácticas remuneradas REQUISITOS OBLIGATORIOS • Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa, • Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios), • Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:

🚀Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona que: • Tenga experiencia real en infoproductos o academias online, • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups, • Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo, • Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo, • Haya gestionado equipos en entornos exigentes, • Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción, • Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos) 👉 No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación. ⚙️Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio: • Coordinación de personas y talento, • Atención al cliente y comunicación, • Marketing operativo (funnels, contenido, ads), • Ventas y coordinación con el equipo comercial, • Audiovisuales (creatividades y edición), • Datos, métricas y reporting, • Control financiero y tesorería Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución 👉 Ordenar el caos operativo cuando aparezca 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación 👉 Asegurar que todo funciona sin fricción ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • No tienes experiencia en infoproductos o educación online, • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados, • No tienes iniciativa o capacidad de decisión, • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos, • No haces preguntas ni te implicas activamente 👉 Aquí el nivel de implicación es alto. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • se integre de verdad en la forma de trabajar, • haga preguntas constantemente, • proponga mejoras sin esperar instrucciones, • tenga mentalidad de ownership real, • se implique en el día a día del equipo 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital, • Rol con impacto real en la operación del negocio, • 100% remoto, • Responsabilidad alta y autonomía real, • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage., • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo., • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online., • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda., • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional., • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo., • Creatividad y sensibilidad estética., • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo., • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta., • Organización del espacio comercial y visual merchandising., • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok)., • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online., • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física), • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes)., • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados. Responsabilidades principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Apoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partners, • Relación directa con compañías aseguradoras, • Supervisión de precios y tarifas de productos/servicios, • Análisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviaciones, • Seguimiento de indicadores clave y propuesta de mejoras, • Análisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario), • Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online), • Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursos Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercial, • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Experiencia en análisis de datos y rentabilidad, • Se valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategy, • Residencia en Madrid Requisitos adicionales: • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Permiso de conducir Qué ofrecemos: • Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia), • Cheques restaurante, • Plan de retribución flexible, • Tipo de jornada: Completa, • Horario:, • Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00, • Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer), • Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

Todo lo que estás buscando y más 📦 ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección • Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas., • Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red., • Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM., • Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista., • Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive)., • Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas • Portugués nativo., • Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads., • Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator)., • Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot)., • Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones., • Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento., • Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida (One Goal, One Team). Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Digital e IA para participar en la gestión y comunicación de proyectos vinculados al emprendimiento, la innovación y la tecnología. Somos una consultora especializada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de emprendimiento, intraemprendimiento e innovación abierta para instituciones públicas y privadas. Modalidad: 100% presencial Horario: turno fijo de 13:00 h a 21:00 h Jornada: completa, de lunes a viernes Ubicación: Comunidad de Madrid, zona centro ¿Qué harás? • Crear contenidos de valor para redes sociales, newsletters, posts y otros canales digitales., • Diseñar y ejecutar estrategias de captación, difusión y comunicación digital., • Apoyar en la organización y comunicación de eventos, formaciones y actividades., • Gestionar la relación con medios de comunicación y agentes del ecosistema emprendedor., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y adaptar contenidos en distintos formatos., • Diseñar automatizaciones de marketing y comunicación: emailings, flujos de captación, publicaciones automatizadas, etc.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Audiovisuales o similar, homologada en España., • Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa o institucional, redes sociales, marketing y generación de contenidos., • Experiencia en organización, gestión y difusión de eventos online y presenciales., • Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a comunicación, copywriting, ideación y generación de contenidos., • Manejo de herramientas no-code y automatización como Zapier, Make, Airtable, Notion u otras similares., • Dominio de herramientas de diseño gráfico y audiovisual como Canva, Adobe u otras., • Inglés B2-C1, valorable acreditación.Valoraremos especialmente, • Experiencia en proyectos de innovación, tecnología o emprendimiento., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Asana, Trello, Notion o Monday., • Experiencia en proyectos de comunicación vinculados a la Administración Pública., • Creatividad, organización, proactividad y orientación a la mejora continua., • Mentalidad digital e interés por aplicar IA para optimizar procesos y contenidos.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Turno fijo de 13:00 h a 21:00 h., • Trabajo 100% presencial., • Empresa en crecimiento, con ambiente cercano, colaborativo y motivador., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid, zona centro., • Salario según perfil., • Posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, comida y transporte. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. Si te interesa formar parte de un equipo que trabaja impulsando proyectos de emprendimiento, innovación y transformación digital, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Delegado/a Virtual Canal Farmacia (Valencia) ¿Quiénes somos? IVB Wellness Lab es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas y siempre avaladas por la evidencia científica. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña. Cada fórmula nace de la investigación rigurosa y de una obsesión real por mejorar la salud de las personas. Somos un proyecto con corazón 💙, en pleno crecimiento, con ambición y visión a largo plazo. ¿Te motiva construir relaciones sólidas con farmacias y convertirte en una figura de referencia a nivel comercial y formativo? El Rol Buscamos un/a Delegado/a Virtual Canal Farmacia para gestionar y desarrollar una cartera de farmacias en zonas sin delegado presencial. La posición está basada en nuestras oficinas de Valencia y está orientada a la gestión virtual de farmacias en zonas sin delegado presencial. Tu misión será acompañar, fidelizar y desarrollar el negocio de las farmacias asignadas mediante seguimiento comercial, asesoramiento técnico, formación online y contacto continuo con las farmacias. Además, se realizarán desplazamientos puntuales a zonas como Teruel, Albacete o Islas Baleares para visitas estratégicas, acciones comerciales o formaciones presenciales. Tendrás un papel clave en la consolidación y crecimiento del canal farmacia, actuando como nexo directo entre la marca y las farmacias. Tus responsabilidades Gestión y desarrollo de farmacias · Gestionar de forma proactiva la cartera de farmacias asignadas. · Detectar necesidades comerciales y formativas, ofreciendo soluciones adaptadas. · Fidelizar clientes mediante un acompañamiento cercano y continuo. · Desarrollar negocio impulsando nuevas referencias y lanzamientos. Formación y asesoramiento técnico · Impartir formación online diaria a farmacias. · Resolver dudas técnicas y científicas sobre producto. · Asegurar un discurso alineado con la estrategia y valores de la marca. · Participar en sesiones formativas planificadas con el equipo. Seguimiento y coordinación · Realizar seguimiento continuo de objetivos y evolución de las cuentas. · Facilitar feedback de mercado, oportunidades y necesidades detectadas. · Coordinarse con los departamentos de Comercial, Marketing, Formación y Administración. Representación de marca · Realizar visitas presenciales puntuales cuando la estrategia comercial lo requiera. · Actuar como referente de IVB frente a las farmacias asignadas. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación en Ciencias de la Salud. · Experiencia en ventas o gestión de cuentas dentro del canal farmacia. · Capacidad para realizar formación y asesoramiento técnico. · Buen manejo de herramientas digitales y comunicación remota. · Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Te ofrecemos · Proyecto en crecimiento con impacto real en el negocio. · Rol con alta autonomía y visibilidad. · Entorno dinámico, cercano y con ambición de crecimiento. · Contrato indefinido a jornada completa. · Formación continua en producto y estrategia. Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión y convertirte en una figura clave para el desarrollo del canal farmacia, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos qué has conseguido hasta ahora.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Si eres estilista y/o peluquero/a y lo tuyo es estar al día de las tendencias y uso de redes sociales, ¡este puesto puede encajarte! Tus funciones principales serán: 🔹 Comunicación: • Creación de contenido para RRSS (videos, reels, stories, posts, carruseles)., • Desarrollar guiones y conceptos creativos para productos de cuidado capilar y personal., • Mantenerse al día de tendencias en belleza, haircare y plataformas digitales., • Creación de peinados tanto simples como elaborados, en uno mismo como a segundos. Requisitos: ✅ Perfiles de peluquería y/o estilistas ✅ Experiencia previa en la elaboración de peinados (se realizará prueba durante el proceso). ✅ Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling. ✅ Conocimientos de productos de cuidado del pelo y productos de cuidado personal. ✅ Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales. ( valorable) ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. 🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. 🔹Visitas a clientes estratégicos. 🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. 🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. 🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector DIY. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Estamos buscando un/a Product Manager especializado/a en infoproductos, con perfil estratégico, analítico y extremadamente riguroso, para incorporarse a un proyecto dentro del sector de la formación online y la enseñanza de inglés. Se trata de un producto digital de aprendizaje de inglés online, basado en un método propio de enseñanza y una estructura ya consolidada, enfocado en mejorar la experiencia del alumno, la retención y los resultados de aprendizaje. Buscamos a una persona capaz de mejorar, optimizar y escalar el producto formativo, asegurando una experiencia excelente para el alumno y la evolución continua del método. ⚠️IMPORTANTE Esta oferta es para personas que se consideren APASIONADAS del producto digital, la experiencia de usuario y la optimización continua. Si: • No disfrutas analizando experiencia de usuario y datos, • No entiendes el impacto del producto en retención y crecimiento, • No tienes obsesión por mejorar continuamente 👉Esta oferta NO es para ti. 🔎Habilidades y experiencia requeridas: • 2–5 años de experiencia en Product Management o producto digital, • Experiencia en infoproductos, academias online, EdTech o SaaS B2C, • Experiencia real en onboarding, retención, experiencia de usuario y optimización de producto, • Perfil analítico, metódico y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples departamentos, • Excelente redacción y documentación, • Español nativo e inglés alto (C1+), • Autonomía real en entorno remoto ⚙️Responsabilidades principales • Auditar y optimizar la experiencia del alumno, • Diseñar e implementar mejoras de producto, • Mejorar onboarding, retención y finalización, • Analizar métricas de producto y abandono, • Gestionar roadmap y QA de contenido, • Coordinar equipos de marketing, tech, soporte y audiovisual, • Detectar oportunidades de mejora continua 🌍Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Proyecto consolidado, • Alta autonomía, • Impacto directo en negocio y producto, • Entorno dinámico, • Largo plazo 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: Instagram: @urdimbreseleccion LinkedIn: Urdimbre Selección

🚀 ¿Buscas dar el salto al mundo profesional en una de las empresas líderes del sector retail? En Carrefour España estamos buscando mentes curiosas, analíticas y con mucha energía para unirse a nuestro equipo Comercial en las Oficinas Centrales como Becario/a de Category Management. 🛒✨ Si te apasiona el comercio, te gusta estar al tanto de las últimas tendencias y quieres aprender cómo llega un producto desde el proveedor hasta la estantería (o el carrito online), ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Cuál será tu misión? Junto a los Category Managers, aprenderás a: • Diseñar el surtido ideal: Ayudarás a decidir qué productos compran nuestros clientes para asegurar que seamos los más competitivos., • Cazar la innovación: Analizarás el mercado y la competencia para que Carrefour siempre tenga lo último., • Negociación: Participarás en las reuniones comerciales con proveedores. ¡Aprenderás de los mejores!, • Estrategia y Análisis: Adquirirás conocimientos prácticos sobre gestión de presupuestos y KPIs clave (ventas, márgenes, stocks)., • Del escritorio a la tienda: Visitarás nuestros centros para ver "en vivo" el resultado de tus decisiones y conectar con la realidad del negocio. 🙌 Lo que te ofrecemos: Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: • 💰 Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes + ventajas exclusivas para colaboradores., • 🏠 Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites)., • 🕒 Jornada Completa: Con viernes de horario reducido (¡el finde empieza antes!)., • 🎓 Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de Grado o Máster (ADE, Gestión Comercial, Marketing o similares) con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Idiomas: Un buen nivel de Inglés (mín. B2) y defenderte en Francés (mín. A2)., • Manejo fluido del paquete Office (Excel es tu mejor amigo, pero PowerPoint y Gmail también)., • Actitud: Buscamos personas proactivas y muchas ganas de proponer ideas nuevas. ✨ ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! Si tienes ganas de aprender, adquirir autonomía y quieres que tu trabajo se vea reflejado en miles de hogares, ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te apuntas al reto? En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el área de Unidad Digital se requiere un Técnico Web para dar apoyo en la gestión y actualización de la web. Funciones: • Mantenimiento de la página Web corporativa (ufv.es), • Creación y mantenimiento de landing pages, • Gestión del TPV de la UFV (tpv.ufv.es), • Generación de código html para envíos por email Se requiere: • Imprescindible: conocimientos avanzados de gestión de contenidos web con CMS. Mínimo Wordpress, ideal conocimientos de Strapi., • Valorable:, • experiencia en gestión de tiendas online (TPV), • conocimientos y manejo de lenguaje HTML, Dreamweaver, Photoshop., • conocimientos de CSS, en edición de video y experiencia en SEM, SEO., • Titulaciones preferiblemente del ámbito de la Informática (con orientación al Marketing) o de la Comunicación (Periodismo, Com. AV o Publicidad)., • Nivel de inglés: mínimo B2, recomendable C1 Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: MARKETING DIGITAL (ESPECIALISTA EN ADS Y CAPTACIÓN DE LEADS) Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Qué esperamos que hagas… • Diseñar y ejecutar estrategias de captación de leads enfocadas en atraer emprendedores que encajen en los requisitos del proyecto, • Planificar, lanzar y optimizar campañas de paid media, especialmente en Meta Ads, orientadas a generación de leads, • Gestión de la captación de emprendedores (llamadas, entrevistas y seguimiento), • Construir estructuras avanzadas de campañas full funnel adaptadas a cada tipo de público objetivo y convocatoria., • Definir audiencias estratégicas en Meta Ads utilizando segmentaciones por intereses, lookalikes, bases de datos propias, etc. para maximizar resultados., • Crear copies, mensajes y enfoques creativos de alto impacto, coordinando piezas visuales que conecten con emprendedores y mentores., • Identificar oportunidades de mejora continua en campañas activas, analizando datos y proponiendo acciones para reducir CPL, mejorar CTR y aumentar conversiones., • Desarrollar dashboards y reportes periódicos con KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, calidad de candidatos, rendimiento por canal, etc.) que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar bases de datos de leads y automatizaciones de seguimiento junto con CRM, email marketing o WhatsApp Business para mejorar ratios de conversión., • Realizar pruebas A/B constantes en anuncios, creatividades, landings y formularios para optimizar cada fase del embudo. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc, • Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.), • Alto nivel de inglés (mínimo C1) 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. 🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. 🔹Visitas a clientes estratégicos. 🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. 🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. 🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Liderar la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y seguimiento en mercado 🔹 Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Coordinación de nuevos lanzamientos. 🔹 Contacto y negociación con proveedores internacionales. 🔹 Investigación de mercados, opiniones de consumidor y estrategias de precios. 🔹 Visitas a ferias internacionales. 🔹 Seguimiento del estado de ventas y posventa. 🔹 Creación de briefings de comunicación. Requisitos: ✅ Grado universitario en ADE, International Business, Marketing o similar. ✅ Experiencia en el desarrollo de nuevos productos. ✅ Experiencia visitando proveedores asiáticos. ✅ Disponibilidad para viajar. ✅ Nivel avanzado de inglés. ✅ Nivel alto en excel. ✅ Valorable experiencia con herramientas de análisis o investigación. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica avanzada en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Funciones principales • Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas., • Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad., • Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.), • Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción., • Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO., • Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online., • Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Buenas dotes de organización y planificación., • Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis., • Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: • Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn., • Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics., • Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares., • Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc., • Paquete Office 365. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Disponibilidad inmediata., • Carné de conducir B. Especialidad • Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña)., • 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija., • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Sobre Apolo Apolo Energies es una comercializadora primaria que opera directamente en el mercado. Tenemos el objetivo de ser el socio energético de las empresas y de presentar una nueva forma de entender la energía. Qué rol buscamos Persona dedicada 100% a growth con foco en captación directa de cliente final B2B. No buscamos a alguien que venga a ejecutar lo que ya está montado. Vendrás a construirlo con la ayuda de un equipo de profesionales preparados y mentores expertos dedicados. Si te motivan los retos donde puedes ver el impacto directo de lo que haces y donde tienes ayuda y mentoría real, este rol es para ti. Qué vas a hacer Paid media/ Performance marketing (≈60% de tu tiempo) • Diseñar, lanzar y optimizar campañas de paid (Meta, Google Ads y otros según se valide en estrategia) para captar cliente final B2B., • Mantener y optimizar las campañas de captación de partners en Meta (canal que ya funciona y tiene que seguir creciendo)., • Definir audiencias, mensajes y briefs creativos., • Gestionar el presupuesto de paid de forma flexible según resultados. Funnels de adquisición y activación (≈30%) • Diseñar funnels completos para cliente final B2B, desde landing hasta handoff al equipo comercial., • Montar secuencias de email nurturing y workflows de activación., • Iterar y optimizar cada etapa: copies, formularios, CTAs, landings., • Trabajar con el equipo comercial para que el funnel encaje con cómo se cierra una venta. Tracking, automatizaciones y reporting (≈10%) • Set up y mantenimiento de HubSpot operativo: workflows, listas, propiedades, pipelines., • Configurar y mantener tracking (GA4, píxeles, eventos de conversión)., • Reportar semanalmente las métricas que importan, con conclusiones. Otras tareas transversales • Contenido orgánico en Instagram y LinkedIn., • Soporte puntual en eventos., • Coordinación con freelancers de SEO y diseño cuando aplique. A quién buscamos Imprescindible: • Experiencia previa en B2B. Necesitas haber hecho marketing B2B y entender que el ciclo de venta no es comprar unas zapatillas online., • Dominio de canales de pago para generación de leads en B2B. Que ya hayas montado y optimizado campañas reales con presupuesto real., • Saber montar funnels de adquisición y activación en B2B, incluyendo su implementación en HubSpot., • HubSpot a nivel ejecutor: workflows, listas, propiedades, secuencias…, • Proactividad real. No vas a tener un manager que te diga qué hacer cada lunes. Tienes una mentora con la que validas y un equipo de fundadores con el que alineas pero el día a día lo organizas tú., • Capacidad analítica y mente estratégica. Buscamos a alguien que ejecute bien, sí, pero también que piense por qué hace lo que hace y proponga ideas, no alguien que solo tache tareas de una lista., • Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia (Lanzadera). Valorable: • Experiencia en sectores adyacentes (energía, utilities, servicios industriales, SaaS B2B, fintech B2B)., • Google Ads., • GA4 y tracking avanzado., • Copywriting B2B., • Diseño básico para piezas rápidas (Figma, Canva). Lo que ofrecemos • Mentoría real con una marketing strategist senior dedicada a tu rol (sesiones semanales, feedback continuo, frameworks). No un "te formaremos" vago, es una persona concreta con la que vas a trabajar., • Autonomía en el día a día y validación en las decisiones importantes. Confiamos en quien contratamos., • Trabajar en un producto con tracción real y un mercado que está pidiendo la solución que ofrecemos., • Ecosistema Lanzadera: ecosistema de startups, contactos, eventos, comunidad y formaciones contínuas., • Detalles de contrato, vacaciones y beneficios adicionales se concretarán en el proceso. Incorporación Empezamos a revisar candidaturas inmediatamente y la incorporación está prevista para junio.

En Soria Natural, Laboratorio de referencia en Medicina Natural, buscamos a un/a estratega brillante para unirse a nuestro departamento de Marketing y, al mismo tiempo, ser el mejor aliado de nuestra red comercial, asegurando la máxima visibilidad y conversión en nuestros canales de distribución B2B2C. Tu Misión: Liderar el ciclo de vida del portafolio asignado y diseñar el crecimiento y posicionamiento en el canal farmacia. Diseñarás y ejecutarás un plan 360° que refuerce nuestro liderazgo, impulse la rotación en el punto de venta y conecte de manera efectiva tanto con la comunidad científica como con el consumidor final. Tus Responsabilidades: Gestión de Producto (Product Marketing): • Gestión de Marca: Garantizar que los valores de Soria Natural se respiren de forma coherente en cada impacto y material de comunicación., • Gestión del Ciclo de Vida: Liderar el lanzamiento de nuevos productos de fitoterapia y suplementación, trabajando mano a mano con el departamento de I+D, Calidad y Legal., • Inteligencia de Mercado: Analizar a la competencia, identificar tendencias de consumo en salud natural y definir estrategias de pricing y posicionamiento., • Storytelling Estratégico: Construir el relato de producto basado en la ciencia para facilitar su comunicación técnica y comercial., • Estrategia de Visibilidad: Diseñar, implementar y medir campañas promocionales y materiales de visibilidad en el Punto de Venda (PLV, escaparates, expositores)., • Sinergia con Ventas: Ser el nexo entre Marketing y la Red Comercial. Proporcionar argumentarios de venta, herramientas y organizar formaciones sobre el producto para farmacéuticos y dependientes., • Análisis de Rotación: Monitorizar los KPI´s del canal, analizando el sell-in y el sell-out para optimizar las inversiones promocionales., • Alineación Omnicanal: Trabajar mano a mano con el equipo digital para que las campañas online (SEO, SEM, RRSS) dirijan tráfico y generen demanda real en la farmacia física (enfoque en ROI). El Perfil Ideal que buscamos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específicamente dentro del sector salud, farmacéutico, OTC, o Consumer Health., • Formación: Licenciatura/Grado o Máster en Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Habilidades: Experiencia probada diseñando estrategias para el canal profesional farmacéutico. Visión estratégica del negocio, alta capacidad analítica orientada a resultados, excelentes dotes de comunicación y proactividad, capacidad de negociación y perfil team player para trabajar transversalmente con todos los departamentos. ¿Qué te ofrecemos? • Impacto real: La oportunidad de tomar decisiones estratégicas en una empresa líder que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y la salud natural., • Desarrollo continuo: Formación constante y un entorno de trabajo dinámico donde tu voz cuenta., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia aportada + paquete de beneficios sociales en nuestras oficinas de Madrid., • Horario de trabajo: Jornada Intensiva Mañana, • Rango salarial: 28.000€ - 35.000€ ¿Estás listo/a para liderar el marketing de la salud del futuro y dejar tu huella en el canal farmacia? Envíanos tu CV y una breve carta de presentación detallando tu experiencia en el sector de la salud.

Descripción de empleo En Founderz, estamos redefiniendo la educación a través de un enfoque práctico e innovador. Como escuela de negocios online, formamos a profesionales en las habilidades del futuro mediante programas certificados, en colaboración con líderes de la industria como Microsoft. Con más de 500.000 alumnos en más de 20 países, nuestro objetivo es convertirnos en la escuela de negocios online más grande del mundo. Si te apasiona la creación de contenidos educativos, la organización de experiencias online y la ejecución de campañas de marketing, ¡te estamos buscando! Estamos en busca de un/a Marketing Specialist - Webinars/Events que nos ayude a diseñar, planificar y ejecutar sesiones online enfocadas en Inteligencia Artificial Generativa, así como a activar las campañas que las acompañan. En este rol, combinarás la producción de experiencias formativas (webinars, talleres, cursos) con la ejecución operativa de marketing (contenidos, automatizaciones y activos digitales), trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, Ventas y Contenido. Responsabilidades 📌 Coordinación de Webinars y Eventos • Diseñar la estructura y el guion de webinars, talleres y cursos online., • Coordinar con ponentes internos y externos la agenda, materiales y ensayos previos., • Definir temáticas y calendario mensual de sesiones., • Alinear cada sesión con los objetivos de marketing y ventas., • Apoyar en la creación de contenidos formativos para webinars, enfocados en el desarrollo de habilidades de Inteligencia Artificial. 🎯 Producción y Ejecución • Supervisar la ejecución técnica y de contenido durante las sesiones en directo., • Moderar o presentar webinars cuando sea necesario., • Garantizar la calidad visual, sonora y narrativa de cada sesión., • Elaborar materiales de apoyo: presentaciones, guiones y llamadas a la acción. 🚀 Operativa de Marketing • Redactar contenidos para landings, emails y comunicaciones (incluyendo WhatsApp)., • Ejecutar y gestionar automatizaciones en HubSpot y herramientas de email marketing., • Crear y mantener activos digitales: duplicación y adaptación de landing pages, formularios y flujos., • Asegurar la correcta implementación de campañas vinculadas a cada evento o programa. 📊 Optimización y Seguimiento • Analizar métricas de asistencia, engagement y conversión., • Recopilar feedback de usuarios para mejorar contenidos y formatos., • Proponer mejoras continuas en campañas, procesos y experiencias. Qué te hará triunfar • 2-3 años de experiencia en marketing digital, especialmente en webinars o eventos online., • Experiencia en redacción de contenidos orientados a conversión (copywriting)., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing automation (HubSpot u otras)., • Capacidad para estructurar contenido de forma clara y orientada a negocio., • Habilidades de comunicación y, idealmente, experiencia frente a cámara., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Proactividad, autonomía y atención al detalle., • Interés o conocimientos en inteligencia artificial (muy valorado). Requisitos • 2-3 años de experiencia en marketing digital o roles similares., • Experiencia en ejecución de campañas y gestión de activos digitales., • Manejo de herramientas como Zoom, StreamYard, OBS u otras similares., • Experiencia con plataformas de email marketing y automatización., • Español nativo y nivel alto de inglés. Qué ofrecemos • Trabajo híbrido en las oficinas de Valencia., • Participación en proyectos innovadores sobre IA generativa y educación online., • Acceso gratuito a programas educativos de Founderz., • Oportunidad de colaborar con expertos internacionales., • Retribución competitiva según experiencia.

Únete a NEALIS como Diseñador/a Gráfico/a: ¿Te apasiona el branding y quieres formar parte de un equipo creativo responsable de dar vida a la narrativa visual de un gran grupo? Buscamos un perfil creativo para unirse a nuestro departamento de Comunicación Corporativa . ¿Qué harás con nosotros? Diseñar y producir materiales gráficos online y offline (cartelería, presentaciones corporativas, piezas para redes sociales, páginas web, etc.). Adaptar y aplicar la identidad visual corporativa en diferentes formatos y soportes (rotulación de sedes, vehículos y uniformidad, etc.). Preparar artes finales para impresión y producción, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinar con proveedores externos (imprentas, producción audiovisual, etc.) para garantizar la correcta ejecución de piezas. Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y marketing en el desarrollo de campañas y proyectos. Participar en la conceptualización creativa de campañas internas y externas. Proponer mejoras en la línea gráfica y nuevas tendencias visuales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Visual. Experiencia: Entre 2 y 4 años (en agencia o cliente final). Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Dominio de IA aplicada a diseño gráfico y branding Experiencia en preparación de artes finales para impresión (sangrados, perfiles de color, formatos, etc.). Capacidad para trabajar simultáneamente en varios proyectos asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Atención al detalle y alto sentido estético. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazamientos entre Valencia y Castellón. Será muy valorable: Conocimientos básicos de edición de video y motion graphics (valorable). Dominio de entorno Office 365 Experiencia en diseño digital (UX/UI básico). Conocimientos de herramientas colaborativas (Figma, Canva, etc.). Experiencia en branding corporativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te integrarás en un grupo empresarial sólido y en pleno proceso de expansión. Cultura Creativa: Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde tus ideas se escuchan y se valoran. Conciliación: Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Crecimiento: Un entorno dinámico donde cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva en verano/Navidad. Un salario competitivo que se ajustará a tu valía y experiencia. Retribución flexible. Acceso a descuentos (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Desarrollo profesional en un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que pone a las personas en el centro. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oferta y crees que tu porfolio habla por ti ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y tu portfolio (o enlace a Behance/web personal). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como Delegado tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Tendrás tu propia autonomía de gestión de tu delegación. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu delegación . ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Más de 2 años, en el sector Banca-Seguros en puesto de gestión de equipos o delegado de oficina. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. • Capacidad de dirección y gestión de su propia delegación. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Únete a NEALIS como Diseñador/a Gráfico/a: ¿Te apasiona el branding y quieres formar parte de un equipo creativo responsable de dar vida a la narrativa visual de un gran grupo? Buscamos un perfil creativo para unirse a nuestro departamento de Comunicación Corporativa . ¿Qué harás con nosotros? Diseñar y producir materiales gráficos online y offline (cartelería, presentaciones corporativas, piezas para redes sociales, páginas web, etc.). Adaptar y aplicar la identidad visual corporativa en diferentes formatos y soportes (rotulación de sedes, vehículos y uniformidad, etc.). Preparar artes finales para impresión y producción, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinar con proveedores externos (imprentas, producción audiovisual, etc.) para garantizar la correcta ejecución de piezas. Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y marketing en el desarrollo de campañas y proyectos. Participar en la conceptualización creativa de campañas internas y externas. Proponer mejoras en la línea gráfica y nuevas tendencias visuales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Visual. Experiencia: Entre 2 y 4 años (en agencia o cliente final). Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Dominio de IA aplicada a diseño gráfico y branding Experiencia en preparación de artes finales para impresión (sangrados, perfiles de color, formatos, etc.). Capacidad para trabajar simultáneamente en varios proyectos asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Atención al detalle y alto sentido estético. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazamientos entre Valencia y Castellón. Será muy valorable: Conocimientos básicos de edición de video y motion graphics (valorable). Dominio de entorno Office 365 Experiencia en diseño digital (UX/UI básico). Conocimientos de herramientas colaborativas (Figma, Canva, etc.). Experiencia en branding corporativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te integrarás en un grupo empresarial sólido y en pleno proceso de expansión. Cultura Creativa: Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde tus ideas se escuchan y se valoran. Conciliación: Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Crecimiento: Un entorno dinámico donde cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva en verano/Navidad. Un salario competitivo que se ajustará a tu valía y experiencia. Retribución flexible. Acceso a descuentos (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Desarrollo profesional en un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que pone a las personas en el centro. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oferta y crees que tu porfolio habla por ti ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y tu portfolio (o enlace a Behance/web personal). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

Únete a NEALIS como Diseñador/a Gráfico/a: ¿Te apasiona el branding y quieres formar parte de un equipo creativo responsable de dar vida a la narrativa visual de un gran grupo? Buscamos un perfil creativo para unirse a nuestro departamento de Comunicación Corporativa . ¿Qué harás con nosotros? Diseñar y producir materiales gráficos online y offline (cartelería, presentaciones corporativas, piezas para redes sociales, páginas web, etc.). Adaptar y aplicar la identidad visual corporativa en diferentes formatos y soportes (rotulación de sedes, vehículos y uniformidad, etc.). Preparar artes finales para impresión y producción, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinar con proveedores externos (imprentas, producción audiovisual, etc.) para garantizar la correcta ejecución de piezas. Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y marketing en el desarrollo de campañas y proyectos. Participar en la conceptualización creativa de campañas internas y externas. Proponer mejoras en la línea gráfica y nuevas tendencias visuales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Visual. Experiencia: Entre 2 y 4 años (en agencia o cliente final). Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Dominio de IA aplicada a diseño gráfico y branding Experiencia en preparación de artes finales para impresión (sangrados, perfiles de color, formatos, etc.). Capacidad para trabajar simultáneamente en varios proyectos asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Atención al detalle y alto sentido estético. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazamientos entre Valencia y Castellón. Será muy valorable: Conocimientos básicos de edición de video y motion graphics (valorable). Dominio de entorno Office 365 Experiencia en diseño digital (UX/UI básico). Conocimientos de herramientas colaborativas (Figma, Canva, etc.). Experiencia en branding corporativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te integrarás en un grupo empresarial sólido y en pleno proceso de expansión. Cultura Creativa: Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde tus ideas se escuchan y se valoran. Conciliación: Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Crecimiento: Un entorno dinámico donde cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva en verano/Navidad. Un salario competitivo que se ajustará a tu valía y experiencia. Retribución flexible. Acceso a descuentos (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Desarrollo profesional en un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que pone a las personas en el centro. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oferta y crees que tu porfolio habla por ti ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y tu portfolio (o enlace a Behance/web personal). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés) Role description What are we going to ask of you? – Activities Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational. Take part in a project team (English transformation Team). Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English. Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities One to one sessions on Teams Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people) Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call. Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios. Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, Convocatoria prácticas: Desde Mayo hasta Octubre de 2026 Jornada: Completa Prácticas remuneradas REQUISITOS OBLIGATORIOS Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios) Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN Página web/rrss: Web: blashdesign.com LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: CEO System Kit (CSK): €497 Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: ⁠Pago único: €8.500 ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes) Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días) ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos) ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación. Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo). ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico. ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación) ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: •⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 •⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) •⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días •⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) •⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia •⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa •⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): •⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor •⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) •⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) •⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) •⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): •⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante •⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" •⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa •⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") •⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN Página web/rrss: Web: blashdesign.com LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: CEO System Kit (CSK): €497 Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: ⁠Pago único: €8.500 ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes) Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días) ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos) ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación. Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo). ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico. ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación) ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: •⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 •⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) •⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días •⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) •⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia •⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa •⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): •⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor •⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) •⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) •⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) •⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): •⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante •⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" •⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa •⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") •⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:

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Únete a NEALIS como Diseñador/a Gráfico/a: ¿Te apasiona el branding y quieres formar parte de un equipo creativo responsable de dar vida a la narrativa visual de un gran grupo? Buscamos un perfil creativo para unirse a nuestro departamento de Comunicación Corporativa . ¿Qué harás con nosotros? Diseñar y producir materiales gráficos online y offline (cartelería, presentaciones corporativas, piezas para redes sociales, páginas web, etc.). Adaptar y aplicar la identidad visual corporativa en diferentes formatos y soportes (rotulación de sedes, vehículos y uniformidad, etc.). Preparar artes finales para impresión y producción, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinar con proveedores externos (imprentas, producción audiovisual, etc.) para garantizar la correcta ejecución de piezas. Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y marketing en el desarrollo de campañas y proyectos. Participar en la conceptualización creativa de campañas internas y externas. Proponer mejoras en la línea gráfica y nuevas tendencias visuales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Visual. Experiencia: Entre 2 y 4 años (en agencia o cliente final). Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Dominio de IA aplicada a diseño gráfico y branding Experiencia en preparación de artes finales para impresión (sangrados, perfiles de color, formatos, etc.). Capacidad para trabajar simultáneamente en varios proyectos asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Atención al detalle y alto sentido estético. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazamientos entre Valencia y Castellón. Será muy valorable: Conocimientos básicos de edición de video y motion graphics (valorable). Dominio de entorno Office 365 Experiencia en diseño digital (UX/UI básico). Conocimientos de herramientas colaborativas (Figma, Canva, etc.). Experiencia en branding corporativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te integrarás en un grupo empresarial sólido y en pleno proceso de expansión. Cultura Creativa: Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde tus ideas se escuchan y se valoran. Conciliación: Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Crecimiento: Un entorno dinámico donde cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva en verano/Navidad. Un salario competitivo que se ajustará a tu valía y experiencia. Retribución flexible. Acceso a descuentos (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Desarrollo profesional en un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que pone a las personas en el centro. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oferta y crees que tu porfolio habla por ti ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y tu portfolio (o enlace a Behance/web personal). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

Únete a NEALIS como Diseñador/a Gráfico/a: ¿Te apasiona el branding y quieres formar parte de un equipo creativo responsable de dar vida a la narrativa visual de un gran grupo? Buscamos un perfil creativo para unirse a nuestro departamento de Comunicación Corporativa . ¿Qué harás con nosotros? Diseñar y producir materiales gráficos online y offline (cartelería, presentaciones corporativas, piezas para redes sociales, páginas web, etc.). Adaptar y aplicar la identidad visual corporativa en diferentes formatos y soportes (rotulación de sedes, vehículos y uniformidad, etc.). Preparar artes finales para impresión y producción, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinar con proveedores externos (imprentas, producción audiovisual, etc.) para garantizar la correcta ejecución de piezas. Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y marketing en el desarrollo de campañas y proyectos. Participar en la conceptualización creativa de campañas internas y externas. Proponer mejoras en la línea gráfica y nuevas tendencias visuales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Visual. Experiencia: Entre 2 y 4 años (en agencia o cliente final). Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Dominio de IA aplicada a diseño gráfico y branding Experiencia en preparación de artes finales para impresión (sangrados, perfiles de color, formatos, etc.). Capacidad para trabajar simultáneamente en varios proyectos asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Atención al detalle y alto sentido estético. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazamientos entre Valencia y Castellón. Será muy valorable: Conocimientos básicos de edición de video y motion graphics (valorable). Dominio de entorno Office 365 Experiencia en diseño digital (UX/UI básico). Conocimientos de herramientas colaborativas (Figma, Canva, etc.). Experiencia en branding corporativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te integrarás en un grupo empresarial sólido y en pleno proceso de expansión. Cultura Creativa: Trabajarás en un equipo multidisciplinar donde tus ideas se escuchan y se valoran. Conciliación: Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Crecimiento: Un entorno dinámico donde cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva en verano/Navidad. Un salario competitivo que se ajustará a tu valía y experiencia. Retribución flexible. Acceso a descuentos (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Desarrollo profesional en un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que pone a las personas en el centro. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oferta y crees que tu porfolio habla por ti ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y tu portfolio (o enlace a Behance/web personal). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN Página web/rrss: Web: blashdesign.com LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: CEO System Kit (CSK): €497 Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: ⁠Pago único: €8.500 ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes) Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días) ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos) ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación. Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo). ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico. ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación) ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: •⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 •⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) •⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días •⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) •⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia •⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa •⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): •⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor •⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) •⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) •⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) •⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): •⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante •⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" •⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa •⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") •⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Delegado/a Virtual Canal Farmacia (Valencia) ¿Quiénes somos? IVB Wellness Lab es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas y siempre avaladas por la evidencia científica. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña. Cada fórmula nace de la investigación rigurosa y de una obsesión real por mejorar la salud de las personas. Somos un proyecto con corazón , en pleno crecimiento, con ambición y visión a largo plazo. ¿Te motiva construir relaciones sólidas con farmacias y convertirte en una figura de referencia a nivel comercial y formativo? El Rol Buscamos un/a Delegado/a Virtual Canal Farmacia para gestionar y desarrollar una cartera de farmacias en zonas sin delegado presencial. La posición está basada en nuestras oficinas de Valencia y está orientada a la gestión virtual de farmacias en zonas sin delegado presencial. Tu misión será acompañar, fidelizar y desarrollar el negocio de las farmacias asignadas mediante seguimiento comercial, asesoramiento técnico, formación online y contacto continuo con las farmacias. Además, se realizarán desplazamientos puntuales a zonas como Teruel, Albacete o Islas Baleares para visitas estratégicas, acciones comerciales o formaciones presenciales. Tendrás un papel clave en la consolidación y crecimiento del canal farmacia, actuando como nexo directo entre la marca y las farmacias. Tus responsabilidades Gestión y desarrollo de farmacias · Gestionar de forma proactiva la cartera de farmacias asignadas. · Detectar necesidades comerciales y formativas, ofreciendo soluciones adaptadas. · Fidelizar clientes mediante un acompañamiento cercano y continuo. · Desarrollar negocio impulsando nuevas referencias y lanzamientos. Formación y asesoramiento técnico · Impartir formación online diaria a farmacias. · Resolver dudas técnicas y científicas sobre producto. · Asegurar un discurso alineado con la estrategia y valores de la marca. · Participar en sesiones formativas planificadas con el equipo. Seguimiento y coordinación · Realizar seguimiento continuo de objetivos y evolución de las cuentas. · Facilitar feedback de mercado, oportunidades y necesidades detectadas. · Coordinarse con los departamentos de Comercial, Marketing, Formación y Administración. Representación de marca · Realizar visitas presenciales puntuales cuando la estrategia comercial lo requiera. · Actuar como referente de IVB frente a las farmacias asignadas. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación en Ciencias de la Salud. · Experiencia en ventas o gestión de cuentas dentro del canal farmacia. · Capacidad para realizar formación y asesoramiento técnico. · Buen manejo de herramientas digitales y comunicación remota. · Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Te ofrecemos · Proyecto en crecimiento con impacto real en el negocio. · Rol con alta autonomía y visibilidad. · Entorno dinámico, cercano y con ambición de crecimiento. · Contrato indefinido a jornada completa. · Formación continua en producto y estrategia. Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión y convertirte en una figura clave para el desarrollo del canal farmacia, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos qué has conseguido hasta ahora.

Estamos buscando un/a Product Manager especializado/a en infoproductos, con perfil estratégico, analítico y extremadamente riguroso, para incorporarse a un proyecto dentro del sector de la formación online y la enseñanza de inglés. Se trata de un producto digital de aprendizaje de inglés online, basado en un método propio de enseñanza y una estructura ya consolidada, enfocado en mejorar la experiencia del alumno, la retención y los resultados de aprendizaje. Buscamos a una persona capaz de mejorar, optimizar y escalar el producto formativo, asegurando una experiencia excelente para el alumno y la evolución continua del método. ⚠️IMPORTANTE Esta oferta es para personas que se consideren APASIONADAS del producto digital, la experiencia de usuario y la optimización continua. Si: • No disfrutas analizando experiencia de usuario y datos, • No entiendes el impacto del producto en retención y crecimiento, • No tienes obsesión por mejorar continuamente 👉Esta oferta NO es para ti. 🔎Habilidades y experiencia requeridas: • 2–5 años de experiencia en Product Management o producto digital, • Experiencia en infoproductos, academias online, EdTech o SaaS B2C, • Experiencia real en onboarding, retención, experiencia de usuario y optimización de producto, • Perfil analítico, metódico y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples departamentos, • Excelente redacción y documentación, • Español nativo e inglés alto (C1+), • Autonomía real en entorno remoto ⚙️Responsabilidades principales • Auditar y optimizar la experiencia del alumno, • Diseñar e implementar mejoras de producto, • Mejorar onboarding, retención y finalización, • Analizar métricas de producto y abandono, • Gestionar roadmap y QA de contenido, • Coordinar equipos de marketing, tech, soporte y audiovisual, • Detectar oportunidades de mejora continua 🌍Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Proyecto consolidado, • Alta autonomía, • Impacto directo en negocio y producto, • Entorno dinámico, • Largo plazo 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: Instagram: @urdimbreseleccion LinkedIn: Urdimbre Selección