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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Comunidad de Madrid selecciona para su clínica ubicada en C/Arturo Soria (Madrid), Psiquiatra para una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. 🔎Se requiere: • Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. 🔝Se ofrece: • Trabajar en clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid., • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

🚀 COMERCIAL JUNIOR ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda., • Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante, • Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. 👤 Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario flexible media jornada., • Disponibilidad jornada completa en septiembre., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el universo de las fragancias🧴? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos un/a Social Media & Influencer Assistant📱 para incorporarse al equipo de Comunicación. Si eres una persona creativa, organizada, analítica y con ganas de crecer en el sector del lujo y la belleza, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de influencer marketing para nuestras marcas, contribuyendo a aumentar su visibilidad, notoriedad y engagement. Además, colaborarás en la gestión de las redes sociales corporativas y acciones de comunicación de la compañía. 💫 ¿Qué harás en tu día a día? 🤳 Gestión de influencers ✅ Identificar y proponer nuevos perfiles alineados con cada marca. ✅ Gestionar y actualizar bases de datos de influencers y talentos. ✅ Detectar tendencias y oportunidades en redes sociales. ✅ Contactar con influencers y agencias. ✅ Participar en la elaboración de propuestas de campaña y definición de KPIs. 📣 Ejecución de campañas ✅ Coordinar envíos de producto (seeding). ✅ Gestionar calendarios de publicaciones. ✅ Revisar briefings y materiales. ✅ Realizar el seguimiento de entregas y colaboraciones. ✅ Apoyar en negociaciones con influencers y partners. 📊 Reporting & Analytics ✅ Analizar resultados y métricas de campañas. ✅ Elaborar informes y recomendaciones. ✅ Monitorizar KPIs como alcance, engagement, impresiones, EMV y tráfico generado. ✅ Detectar oportunidades de mejora y optimización. 🎉 PR & Eventos ✅ Colaborar en eventos de marca e influencer events. ✅ Gestionar convocatorias y seguimiento de asistentes. ✅ Apoyar en la creación de presentaciones y materiales. 📱 Redes Sociales Corporativas ✅ Participar en la estrategia de LinkedIn e Instagram. ✅ Planificar y publicar contenidos. ✅ Gestionar comunidades y seguimiento de resultados. ✅ Colaborar en la actualización de la web corporativa. 📋 Gestión Administrativa ✅ Seguimiento de presupuestos y contratos. ✅ Coordinación documental con equipos internos y proveedores. ✅ Control y organización de campañas y facturación. 🎯 Lo que buscamos 🎓 Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, RRPP, ADE o similares. 💼 Entre 0 y 2 años de experiencia en influencer marketing, social media, PR o comunicación digital. 🌍 Inglés alto. 🛠️ Conocimiento de Instagram, TikTok, YouTube y tendencias digitales. 📈 Capacidad analítica y manejo de Excel, PowerPoint y Canva. 🌟 Excelentes habilidades de comunicación. ✨ Sensibilidad por el mundo de la belleza, la perfumería y la moda.🧴 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo. ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 💜 ¿Por qué unirte a Perfumes y Diseño? 🌍 Formar parte de una compañía líder en el sector de la perfumería. 🚀 Participar en campañas con influencers, talentos, etc. 📈 Aprender y desarrollarte en un entorno dinámico e innovador. 🤝 Trabajar junto a un equipo apasionado por la comunicación, las tendencias y la creatividad. 📩 ¿Te interesa? Si te entusiasma el marketing de influencia, las redes sociales y el mundo Fragance, comparte tu candidatura y únete a nuestro equipo. #InfluencerMarketing #SocialMedia #BeautyCareers #MarketingDigital #PR #InfluencerSpecialist #PerfumesYDiseño #LuxuryBeauty #Hiring 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

DELIRIUM BY LUCÍA Videógrafo/a & Content Creator Madrid · Jornada completa · Contrato laboral · Incorporación inmediata Delirium es una marca de catering en Madrid y una cuenta de 90.000 seguidores donde se cuenta una manera de recibir: la mesa, el producto, los eventos, los viajes y las producciones con marcas. Buscamos a la persona que se haga cargo de ese lenguaje visual y lo lleve un nivel por encima. La dirección creativa y el criterio de marca están definidos y los llevo yo. Lo que busco es un socio en la ejecución: alguien con oficio técnico (cámara, luz, edición, fotografía) y con conocimiento real de cómo funciona el formato corto por dentro. Alguien que convierta esa dirección en contenido mejor del que cualquiera de los dos haría por separado. No es un puesto senior de agencia. Es un puesto de oficio: dos o tres años rodando y editando, muy buen ojo, mucha velocidad y ambición de construir algo con recorrido. Si vienes de bodas, de eventos o de llevar la cuenta de un creador y quieres dejar de encadenar encargos sueltos, este es el sitio. El punto de partida No empezamos de cero: – 90.000 seguidores, creciendo. – 3 Reels por semana, entre 30.000 y 100.000 visualizaciones cada uno. – Marcas, eventos, producciones de forma constante. Es una cuenta que ya funciona. El objetivo es elevarla. El trabajo – 2-3 Reels por semana y 1 post de fotografía. Ese es el ritmo. – Rodaje conmigo: recetas, eventos, producciones, viajes en contadas ocasiones y todo lo que ocurre alrededor. – Edición en formato Reel con ritmo, subtítulos y narrativa. Lo que se rueda hoy puede publicarse mañana. – Fotografía real, no fotogramas extraídos del vídeo. Selección y edición con una línea estética sostenida en el tiempo. – Redacción de los copys en la voz de la marca: cercana, precisa, sin adornos. – Propuesta creativa semanal: formatos, ganchos, referencias, tendencias adaptadas. No es un extra, es la mitad del puesto. – Calendario mensual planificado y cumplido sin necesidad de seguimiento. – Campañas de marca: ejecución según el brief (negociación y contratos los lleva la agencia), cumplimiento de formatos, menciones publicitarias y fechas, coordinación de revisiones hasta la aprobación final y reporte de resultados al cierre. – @deliriumcatering como cuenta secundaria: banco de fotografía de eventos y publicación ordenada. Las Stories del dia a dia las llevo yo. Criterio técnico Es el requisito que más pesa. Por qué un gancho retiene y otro no. Qué merece la pena probar y qué no. Cómo se lee una métrica y qué se cambia después. Aquí no vas a ejecutar el método de otro: traes el tuyo, lo aplicas y una vez al mes lo ponemos en común, qué hemos probado, qué dicen los datos y qué cambiamos el mes siguiente. Requisitos – 2-3 años rodando y editando vídeo para redes. – Portfolio. Reels rodados y editados por ti. Sin portfolio no hay entrevista. – Cámara propia. Seguiremos trabajando mucho a móvil, pero la dirección es producción con cámara y necesitamos que manejes la tuya con soltura. El audio lo aportamos nosotros. – Edición profesional. CapCut para lo inmediato; el estándar de la casa es Adobe Premiere + Lightroom (o DaVinci Resolve si es tu herramienta). Licencia y formación a nuestro cargo. – Fotografía: composición, luz, edición y criterio. – Español nativo para escribir. Inglés fluido para trabajar. – Madrid, con disponibilidad real para moverte. Se valora especialmente experiencia en gastronomía, lifestyle, moda, eventos o marcas premium. El perfil – Autonomía real. Organizas tu semana y respondes por lo que se publica. – Criterio propio. Sabes lo que funciona y lo dices, aunque no te lo pregunten. – Velocidad. Ruedas, editas y entregas sin darle mil vueltas. – Ojo. La estética es el activo principal de esta marca. – Temperamento. Hay ritmo y hay cambios de última hora. Se gestionan con calma. – Ganas de crecer dentro del proyecto, no de pasar unos meses por él. Condiciones – Contrato laboral, jornada completa. Incorporación inmediata. – Horario: 9:30-17:30 pero flexible según la carga de trabajo. La referencia no son las horas, es lo que se publica. – Madrid: mucho movimiento por la ciudad. Fuera de Madrid: moderado al principio, con recorrido. – Fines de semana y tardes: existen pero rara vez y puntualmente. Las horas de más se compensan con días libres. – Agosto entero libre. Obligatorio. – Salario acorde a experiencia. Compartimos la banda en la primera conversación. – Trabajarás directamente conmigo y junto al equipo de oficina y cocina. En contenido, el puesto es tuyo. Proceso de selección 1. Portfolio. Lo reviso yo personalmente. Si encaja, te llamamos., 2. Entrevista. Queremos que hayas mirado @deliriumbylucia y nos digas qué harías distinto. Sin filtros., 3. Prueba remunerada. Media jornada de rodaje y entrega de dos Reels editados con sus copys. Ahí se ve el ojo, la velocidad y la autonomía. Cómo aplicar Envía: – CV actualizado. – Portfolio o enlace a Reels rodados y editados por ti. Requisito obligatorio. – Redes profesionales, si las tienes. – Referencias, si las tienes. A: luciaruizlafita@gmail.com Asunto: Content Creator & Videógrafo/a- Nombre aplicante

Buscamos Psicólogo Clínico, con experiencia de al menos 10 años para incorporación inmediata a nuestro equipo. Somos centro de referencia en el diagnóstico y tratamiento de TDAH (Trastorno por Déficit de Atención con / sin Hiperactividad) tanto en niños, adolescentes como en adultos. Requisitos: • Psicólogo con Habilitación Sanitaria., • Amplia experiencia en TDAH y Trastornos del Aprendizaje. (Indispensable)., • Dado de alta en autónomos, • Certificado de antecedentes exento delitos sexuales., • Atención a niños, adolescentes y familias, así como adultos en menor medida., • Al corriente de cuotas colegio y seguro Brokers 88. Se ofrece: • Acuerdo marco de colaboración., • Media jornada de Lunes a Jueves de 16h. a 20h. Viernes de 16h. a 19h., • Despacho con ordenador, conexión a Internet, y todo lo necesario para atender a nuestros pacientes como se merecen., • Gestión agenda desde recepción., • Asignación de casos. Interesados mandar CV a lcharques@gmail.com.

¡Únete a Vive España como Marketing Specialist! Jornada completa | Presencial en el barrio de Salamanca (Madrid), con 1 día de teletrabajo | Incorporación inmediata ¿Te apasiona el marketing digital y quieres meterte en todo el funnel — desde la campaña de paid hasta el vídeo que la protagoniza? En Vive España ayudamos a estudiantes de LATAM a estudiar en España, y buscamos a alguien que se una a nuestro equipo de marketing para llevar nuestra estrategia de paid y contenido al siguiente nivel. Puesto: Marketing Specialist ¿Qué harás? Paid Media Estrategia de paid: campañas en Meta, SEM y TikTok Ads. UTMs, píxeles y funnel completo: desde la idea hasta la medición de resultados. Contenido Grabación y edición de vídeo, tanto para campañas de paid como para redes orgánicas. Serás la cara del contenido — y de paso, construyes tu propia marca personal mientras ayudas a construir la nuestra. Community management Gestión de redes sociales, respuesta a DMs y stories. Plus (no excluyente) Conocimientos de Webflow y/o SEO. ¿Qué buscamos? ✅ Con experiencia laboral previa (idealmente trabajando en tu país antes de venir a España a hacer un máster). ✅ Imprescindible: que sepa de paid media (Meta, SEM, TikTok Ads, UTMs y píxeles). ✅ Además, que sepa un poco de todo: editar, grabar, web, SEO. No buscamos a la persona perfecta en cada área — buscamos a alguien con ganas de aprender y meterse en todo. ✅ Sin miedo a la cámara. ✅ Que le dé caña a la IA en el día a día (no buscamos expertos, sí actitud). ✅ Ganas de meterte tanto en paid como en contenido — no buscamos a alguien que solo quiera hacer una de las dos cosas. Condiciones Presencial en nuestra oficina, en el barrio de Salamanca (Madrid) 1 día de teletrabajo a la semana Equipo pequeño, cercano y con muy buen ambiente — aquí tu trabajo se ve y se nota Salario fijo + bonus por objetivos Patrocinio de visado para candidatos de LATAM, tras un periodo de prueba de 5 meses ⚡ Incorporación inmediata ¿Te interesa? Envíanos tu CV

Sobre Legal Pigeon Legal Pigeon es una legaltech B2B que conecta despachos, empresas y asesorías jurídicas con una red de más de 4.500 profesionales legales en toda España. Combinamos tecnología y talento humano para ayudar a los equipos legales a ser más ágiles, flexibles y eficientes. Llevamos más de cinco años creciendo y queremos reforzar el equipo comercial con un perfil freelance que conozca bien el sector legal y disfrute vendiendo soluciones con valor real. Sobre el rol Buscamos un/a comercial B2B freelance con experiencia demostrable en ventas y conocimiento del sector legal, que nos ayude a potenciar la prospección, las demos y el cierre de oportunidades. Un perfil orientado a generar negocio, con autonomía, criterio y discurso propio. Cómodo/a con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot y similares. Colaboración freelance. Un mes de prueba, extendible a largo plazo si hay encaje. Remoto. Media jornada (20h semanales). Flexibilidad para organizarte en horario de mañana, tarde o combinado. Tu día a día Prospección activa B2B: LinkedIn, email, cold calling. Cualificación de leads y detección de oportunidades reales. Preparación y realización de demos comerciales de nuestros servicios. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre. Uso del CRM (HubSpot) para mantener el pipeline ordenado. Coordinación con el equipo de marketing y operaciones. A quién buscamos Experiencia demostrable en ventas B2B Conocimiento real del sector legal: abogacía, despachos, asesorías, legal ops, legaltech. Muy valorable formación jurídica o haber vendido a perfiles legales. Imprescindible un perfil autónomo, organizado y con mentalidad comercial. Buen comunicador/a, cómodo/a haciendo demos y hablando con decisores. Qué ofrecemos Colaboración freelance con fee mensual fijo + variable por demos y cierres. Un mes de prueba con posibilidad real de continuidad a largo plazo. Herramientas de trabajo: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Aircall, MasLeads. Equipo pequeño, directo y sin burocracia. Un producto que se vende bien porque resuelve problemas reales del sector legal.

Requerimiento de Perfil: Junior Production Assistant (Acciones Especiales & Audiovisual) Departamento: Producción Objetivo del Puesto Soporte operativo 360º en la ejecución de acciones publicitarias especiales (BTL/Eventos) y en la producción de spots publicitarios. Buscamos un perfil júnior altamente resolutivo, con relativa experiencia en el terreno, que combine capacidad organizativa con sensibilidad hacia el producto creativo y atención a las calidades. Funciones y Responsabilidades 1. Área de Acciones Especiales y Eventos (BTL) Gestión Integral de Proveedores y Producciones Variadas: Petición de presupuestos, comparativas económicas, contratación y seguimiento de una amplia gama de proveedores: imprentas, empresas de montajes de stands, estructuras temporales, caterings, transportes, pantallas y material técnico. Contacto con exclusivistas y gstiones administrativas con Ayuntamientos y espacios para eventos. Coordinación de Personal Auxiliar: Gestión, control de timings , hojas de ruta y supervisión directa en el evento de personal de apoyo, azafatas/promotores y equipos de seguridad. Gestión de Producción Gráfica: Interlocución con imprentas, revisión técnica básica de artes finales y control de materiales para soportes publicitarios. Control de Campo: Supervisión in situ de los montajes y desmontajes de las activaciones de marca. Colaboración con Creatividad: Interlocución diaria y directa con el equipo creativo. Buscamos un perfil que trabaje en la ejecución de las mismas, actuando como un facilitador técnico respetando los plazos y presupuestos. Contacto con Cliente en la fase de preproducción Coordinación con estudios de locución. 1. Área de Producción Audiovisual (Spots) Preproducción: Soporte en la búsqueda y gestión de productora para supervisión de localizaciones, coordinación de convocatorias, Órdenes de Rodaje ( Call Sheets ). Producción en Set: Asistencia directa en el set de rodaje, control de timings , atención a las necesidades del equipo técnico/artístico y resolución de incidencias logísticas de última hora. Atención en los tiempos de entrega y convocatorias Perfil del Candidato Formación y Conocimientos Titulación: Grado o FP en Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Gestión de Eventos o similares. Herramientas Técnicas: Manejo fluido de Excel / paquete Office (esencial para control de costes). Uso de la herramienta de gestión de proyectos Asana . Comprensión de terminología técnica audiovisual (formatos de vídeo, flujos de trabajo en rodajes). Conocimientos de imprenta y producción gráfica (tipos de soportes, materiales, acabados, lonas, vinilos, formatos de entrega de archivos). Experiencia Mínima Entre 6 meses y 1 año de experiencia práctica (se aceptan prácticas curriculares/extracurriculares potentes) en agencias de publicidad, productoras de eventos o productoras audiovisuales. Competencias Clave Resolución de problemas y resiliencia: Capacidad para mantener la calma, reaccionar rápido y "apagar fuegos" ante imprevistos técnicos o logísticos de última hora. Perfil Colaborativo: para co-crear soluciones, buscando siempre el equilibrio entre viabilidad logística y excelencia visual. Disponibilidad y Flexibilidad de Guerrilla: Compromiso absoluto para remangarse en el terreno fuera del horario de oficina cuando el proyecto montajes o rodajes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación inmediata en una agencia de renombre en el centro de Madrid. Formar parte de un entorno multidisciplinar donde creatividad, diseño, vídeo, social media y tecnología trabajan de forma integrada. La oportunidad de participar en el proceso de creación de campañas y acciones para marcas nacionales e internacionales de primer nivel. Perfil híbrido de trabajo: 3 días de teletrabajo/semana Horario: L a J: 9h-14h / 15h30-18h30 – V: 9h-14h30 + Jornada intensiva en verano L a V: 8h-15h Rango salarial: a partir de 21.000€ segun experiencia ¿Cómo apuntarse? Si cumples con los requisitos, no lo dudes, ¡inscríbete a quieroserunpixel.produccion@pixelandpixel.com con el asunto " Junior Production Assistant ". ¡Te estamos esperando! “Altavia.Pixel declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos"

Sobre Legal Pigeon Legal Pigeon es una legaltech B2 B que conecta despachos, empresas y asesorías jurídicas con una red de más de 4.500 profesionales legales en toda España. Combinamos tecnología y talento humano para ayudar a los equipos legales a ser más ágiles, flexibles y eficientes. Llevamos más de cinco años creciendo y queremos reforzar el equipo comercial con un perfil freelance que conozca bien el sector legal y disfrute vendiendo soluciones con valor real. Sobre el rol Buscamos un/a comercial B2 B freelance con experiencia demostrable en ventas y conocimiento del sector legal, que nos ayude a potenciar la prospección, las demos y el cierre de oportunidades. Un perfil orientado a generar negocio, con autonomía, criterio y discurso propio. Cómodo/a con herramientas de prospección como Linked In Sales Navigator, Hub Spot y similares. Colaboración freelance. Un mes de prueba, extendible a largo plazo si hay encaje. Remoto. Media jornada (20h semanales). Flexibilidad para organizarte en horario de mañana, tarde o combinado. Tu día a día Prospección activa B2 B: Linked In, email, cold calling. Cualificación de leads y detección de oportunidades reales. Preparación y realización de demos comerciales de nuestros servicios. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre. Uso del CRM (Hub Spot) para mantener el pipeline ordenado. Coordinación con el equipo de marketing y operaciones. A quién buscamos Experiencia demostrable en ventas B2 B Conocimiento real del sector legal: abogacía, despachos, asesorías, legal ops, legaltech. Muy valorable formación jurídica o haber vendido a perfiles legales. Imprescindible un perfil autónomo, organizado y con mentalidad comercial. Buen comunicador/a, cómodo/a haciendo demos y hablando con decisores. Qué ofrecemos Colaboración freelance con fee mensual fijo + variable por demos y cierres. Un mes de prueba con posibilidad real de continuidad a largo plazo. Herramientas de trabajo: Hub Spot, Linked In Sales Navigator, Aircall, Mas Leads. Equipo pequeño, directo y sin burocracia. Un producto que se vende bien porque resuelve problemas reales del sector legal.

Descripción del puesto Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial. Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente. Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración). Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos Formación: Titulación media o superior Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales. Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes. Se valorará experiencia en sectores como: Agrícola Suministros agrícolas Cooperativas agrarias Comunidades de regantes Banca Agro Competencias: Alta orientación comercial y a resultados Habilidades de comunicación y negociación Proactividad y autonomía Capacidad de organización y planificación Otros: Disponibilidad para desplazamientos Carnet de conducir Condiciones y beneficios Contrato indefinido Banda salarial negociable según perfil y experiencia Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional Jornada/horario: Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15 Viernes: 08:00–14:00 * Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en el área de Administración y Control de Gestión? NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Misión: Dar soporte administrativo y de control de gestión en los servicios y proyectos del área, colaborando en el seguimiento económico, actualización de información, elaboración de reportes y control de los principales indicadores, contribuyendo a disponer de información fiable y actualizada para la gestión y toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Apoyo en el seguimiento administrativo y económico de servicios y proyectos. • Actualización y mantenimiento de reportes de control y seguimiento en Excel. • Apoyo en el seguimiento de pedidos, facturación, costes y gastos asociados a los servicios. • Recopilación y preparación de información para los procesos de cierre mensual y seguimiento presupuestario. • Seguimiento de imputaciones, jornadas y otra información administrativa relacionada con los equipos. • Apoyo en la elaboración y actualización de indicadores de gestión y cuadros de seguimiento . • Organización y mantenimiento de la documentación administrativa y económica de los proyectos. • Apoyo en alta y onboarding de nuevos colaboradores . ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad , o titulaciones afines. • Buen manejo de Excel y Microsoft 365. • Conocimientos básicos de contabilidad y análisis económico-financiero. • Capacidad de organización y planificación . • Capacidad analítica y atención al detalle. • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje . *Experiencia previa no requerida, pero se valorará positivamente la experiencia previa en prácticas o actividades relacionadas con administración, finanzas, control de gestión o gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. Media jornada presencial. Formación continua y aprendizaje práctico junto a profesionales del área. Participación en proyectos reales. ----DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica prot egida por la ley.

Buscamos un Project Manager para cubrir una baja de paternidad/Maternidad, con un pasado muy muy social. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. EnMeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte deJungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio., • Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos., • Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos., • Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente., • Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client, • Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS., • Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido., • Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva., • Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente., • Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales., • Líder facilitat́or: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores)., • Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. • En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Ciberseguridad para incorporarse a nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y participar en la investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos críticos! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos un profesional con experiencia en redes, comunicaciones y seguridad operacional, capaz de investigar incidentes de complejidad media, analizar tráfico de red, operar herramientas de monitorización de seguridad y colaborar con distintos equipos técnicos para proteger infraestructuras empresariales. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis y enriquecimiento de alertas: revisar, validar y contextualizar alertas procedentes de SIEM, NDR, IDS/IPS, EDR/XDR y otras tecnologías de seguridad., • Investigación técnica de incidentes: determinar alcance, impacto y causa raíz de incidentes relacionados con redes, comunicaciones y seguridad., • Análisis de tráfico y telemetría: interpretar flujos de red, sesiones TCP/UDP, actividad DNS, tráfico HTTP/HTTPS, VPN, eventos de firewall y capturas de paquetes., • Detección y seguimiento de amenazas: identificar movimientos laterales, comunicaciones de mando y control (C2), posibles exfiltraciones y comportamientos anómalos., • Contención y recuperación: participar en la aplicación de medidas de contención, erradicación y recuperación de incidentes., • Coordinación con equipos técnicos: colaborar con áreas de comunicaciones, sistemas, cloud y seguridad para garantizar una respuesta efectiva., • Documentación y reporting: elaborar informes de investigación, cronologías de incidentes y documentación técnica asociada., • Mejora continua del SOC: contribuir a la optimización de casos de uso, procedimientos, reglas de detección y capacidades de monitorización. Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia en redes y comunicaciones (routing, switching, firewalls, VPN, DNS, DHCP o tecnologías equivalentes)., • Experiencia profesional en SOC, monitorización de seguridad, respuesta a incidentes o seguridad perimetral., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, firewalls de nueva generación, proxies y EDR/XDR., • Capacidad para interpretar evidencia técnica de red y realizar investigaciones de incidentes de forma autónoma., • Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías de comunicaciones., • Experiencia en análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y captura de paquetes., • Conocimientos básicos de scripting y automatización., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para documentar investigaciones técnicas. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en NOC, ingeniería de redes, operación de firewalls o seguridad perimetral., • Conocimientos de Wireshark, Kusto Query Language (KQL), Python, PowerShell o Bash., • Experiencia con plataformas NDR, SOAR, SD-WAN, NAC o gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento práctico de MITRE ATT&CK y metodologías de respuesta a incidentes., • Certificaciones como CCNA, CCNP, certificaciones de fabricantes de firewalls o plataformas SIEM., • Experiencia en entornos cloud y comunicaciones híbridas. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo una vez superado los primeros meses en la compañía. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. xqysrnh Si te apasionan las redes, la investigación técnica y la ciberseguridad defensiva, y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte!

Somos LETMINO , la empresa tecnológica creadora de la plataforma de aprendizaje continuo que se integra en vuestro entorno laboral y en vuestras actividades cotidianas. Optimizamos el tiempo de los profesionales mediante la selección y contextualización de contenidos, ofreciendo respuestas precisas en el momento en que surgen las necesidades formativas. Transformamos la disponibilidad de la agenda en conocimiento de aplicación inmediata, impulsando el desarrollo del talento al ritmo de cada organización. Nuestra cultura se resume en cinco valores: Bold & Unafraid, Ever-Evolving, Fluid, Tech for Humans y Radical & Real. En la práctica significa algo bastante sencillo: atreverse a proponer, seguir aprendiendo, simplificar, usar la tecnología con sentido y hablar claro para construir mejores soluciones junt@s. ¿Quieres formar parte del reto? Como Software Development Engineer, tendrás un papel activo en el desarrollo de soluciones de software end to end, aportando autonomía técnica, criterio en la toma de decisiones y capacidad para convertir necesidades de producto en entregas de valor consistentes y de calidad. ¿Tienes ganas de aportar valor en un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua? Has llegado al lugar indicado. Trabajamos en un entorno IA-friendly; aquí las herramientas de inteligencia artificial son una pieza más de nuestro stack cotidiano.. Las utilizamos para desarrollar, iterar y aprender cada día, y buscamos a alguien que, como nosotros, las integre de forma totalmente natural en su día a día. Qué harás en LETMINO: Desarrollar funcionalidades y componentes de complejidad media de manera autónoma, desde el análisis técnico hasta su implementación, validación y despliegue. Participar en el diseño técnico de soluciones, valorando aspectos como mantenibilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y experiencia de uso. Colaborar estrechamente con Product Managers, diseñadores y otros stakeholders para entender el problema, alinear expectativas y aterrizar soluciones viables. Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing, revisión de código y seguimiento del comportamiento en producción. Analizar, resolver y prevenir incidencias técnicas, contribuyendo a la estabilidad de los sistemas y a la mejora continua del producto. Participar activamente en revisiones de código y compartir conocimiento con otros miembros del equipo, ayudando a elevar el nivel técnico colectivo. Proponer mejoras sobre componentes, procesos, herramientas o prácticas de ingeniería que permitan al equipo ser más eficiente y construir software más robusto. Contribuir al mantenimiento y evolución de la arquitectura y de los sistemas sobre los que trabaja, entendiendo el impacto técnico de sus decisiones. Colaborar en la planificación y estimación de tareas, identificando riesgos, dependencias y necesidades técnicas con antelación. Aportar ownership sobre las iniciativas asignadas, haciendo seguimiento de su avance y responsabilizándose de la calidad del resultado final. Aprovechar herramientas y capacidades de IA (Copilot, Cursor, Claude...) para mejorar la productividad, acelerar tareas de desarrollo, testing, documentación y análisis técnico, y contribuir a una entrega de software más eficiente y de mayor calidad, promoviendo al mismo tiempo la mejora continua mediante la exploración de estas tecnologías y compartiendo este conocimiento con el equipo de Ingeniería. Contribuir a una cultura de equipo basada en la colaboración, el aprendizaje continuo, la responsabilidad compartida y la mejora constante. Requisitos del perfil: Estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o áreas similares. Mínimo 3 años experiencia en posiciones similares, desarrollando funcionalidades de forma autónoma dentro de productos o plataformas digitales, trabajando con buenas prácticas de desarrollo, testing, code review y mantenimiento de software. Buen conocimiento de desarrollo backend y/o frontend en entornos web, usando tecnologías como Java, Angular y plataformas cloud como AWS, así como con herramientas de CI/CD (Bitbucket Pipelines, ArgoCD) y observabilidad/monitorización como Datadog. Conocimientos sólidos de APIs, bases de datos, control de versiones y entornos de despliegue. Capacidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos de manera efectiva. Mentalidad de ownership, orientación a la calidad y foco en la mejora continua. Experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo de software, con capacidad para utilizarla de forma crítica, responsable y orientada a mejorar eficiencia, calidad e impacto. Buscamos que su uso no sea algo ajeno para ti, sino una metodología que ya aplicas en tu día a día. Excelentes habilidades de comunicación y organización, lo que te permitirá trabajar con autonomía, aportando valor, sin perder la alineación y el buen trabajo en equipo. Comodidad trabajando con requisitos cambiantes o incompletos. Saber hacer las preguntas correctas para acotar el problema y proponer soluciones sin necesitar que todo esté perfectamente definido desde el inicio. Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones manejables, estimarlas con criterio y anticipar riesgos técnicos antes de que se conviertan en bloqueos. Pluses / Valor añadido Haber participado en proyectos con metodologías ágiles. Interés por el sector edtech, producto digital y experiencias de aprendizaje. ¿Por qué LETMINO? Un proyecto internacional significa movimiento, retos y muchas oportunidades para construir. Además, tendrás: Pero también ofrecemos: Forma parte de un entorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa. Aprendizaje ilimitado con LETMINOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de 3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje). Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti. Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 - 15.00 hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal. Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera. Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado. Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental. Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol. Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente. Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos. …¡Y mucho más! ¿Crees que es una misión hecha para ti? Hablemos. LETMINO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos. #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. En Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores ¿Qué harás en tu día a día? Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad. Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra. Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo. Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra. Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas. Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento. Eres la persona ideal si aportas… Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica. Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas. Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos. Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Ofrecemos: Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector. Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo. Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia. Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición. Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor). Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Calculista Eléctrico/a Senior para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación. Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión. Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones. Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones. Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto. Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.). Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros. Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha. Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores. Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. Nivel alto de inglés técnico. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. Posibilidad de promoción en la empresa. Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xsgfvud Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Veterinario/a Generalista – Turnos rotativos con noches | Hospital Veterinario VET24 — Gavà (Barcelona) Contrato indefinido · Jornada completa · Rotación definida · 25.000–35.000 € En Hospital Veterinario VET24 buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con más de un año de experiencia. Si quieres desarrollarte en un hospital 24 horas, trabajar con una casuística variada y adquirir experiencia en urgencias y hospitalización, esta oportunidad puede encajar contigo. ✨ Lo más importante Contrato indefinido y jornada completa. Salario de 25.000 a 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Rotación planificada de seis semanas. Jornada media de 38 horas semanales . Turnos continuos de mañana, tarde y noche. Bloques de descanso entre turnos. Sin retenes ni guardias localizables. Incorporación inmediata. Sobre VET24 VET24 es un hospital veterinario 24 horas ubicado en Gavà, con más de 1.000 m² de instalaciones, áreas diferenciadas de consulta, hospitalización y urgencias, y equipamiento avanzado. Cuenta con diagnóstico por imagen, TAC, radiología y ecografía, así como con diferentes servicios y especialidades: cirugía, cardiología, oncología, traumatología, oftalmología, rehabilitación y medicina general. ¿En qué consistirá tu trabajo? Atención de consultas de medicina general. Valoración y atención de urgencias. Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes. Seguimiento de animales hospitalizados. Comunicación con las familias. Colaboración con el equipo multidisciplinar del hospital. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia en clínica de pequeños animales. Experiencia o interés por las urgencias y la hospitalización. Autonomía, criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. No es necesario contar con una especialidad veterinaria. ¿Cómo será tu horario? El cuadrante se organiza en una rotación de seis semanas que combina: Turnos de mañana de 08:30 a 15:30 horas. Turnos de tarde de 14:30 a 21:30 horas. Turnos nocturnos de 21:00 a 09:00 horas. Algunos turnos diurnos de fin de semana de 09:00 a 21:00 horas. La rotación está definida previamente e incluye semanas de menor carga y bloques amplios de descanso. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno hospitalario con alta variedad de casos. Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y material científico. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Programa de bienestar - Wellwo. Cheque guardería. Club de compras y beneficios para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. VET24 también dispone de una vacante con horario exclusivamente diurno, sin noches ni fines de semana. Si prefieres esa modalidad, indícanoslo al presentar tu candidatura. ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #Gavà #Barcelona #UrgenciasVeterinarias

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes. En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio. En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros. Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales. Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo: Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc. Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales. Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.). El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción. Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece: Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016) Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas Equipo servicial, organizado y comprometido Realización regular de actividades de construcción de equipos Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación 30 días laborables de vacaciones al año Financiación de viaje para entrevista personal Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios #J-18808-Ljbffr

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes. En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio. En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros. Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales. Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo: Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc. Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales. Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.). El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción. Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece: Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016) Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas Equipo servicial, organizado y comprometido Realización regular de actividades de construcción de equipos Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación 30 días laborables de vacaciones al año Financiación de viaje para entrevista personal Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera : tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Head of PR & Communications Octopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months ago Job Description Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública , con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Lo que harás en Octopus Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Qué necesitarás +10 años de experiencia en comunicación, PR , gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling . Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español . Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Será un plus si tienes... Experiencia en sectores regulados , energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Condiciones del puesto Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto. Otros beneficios: Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos incorporar un perfil de Digital Growth & GEO Consultant que nos ayude a diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento digital para nuestros clientes, combinando campañas de marketing digital, experimentación de mercado y optimización para motores de búsqueda generativos. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI , un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.e. Tu días a día Growth & Business Prototyping: Liderarás el diseño y ejecución de experimentos rápidos (Fast Business Prototyping) para validar modelos de negocio, propuestas de valor y canales de adquisición mediante métricas clave (CAC, conversión, engagement). Performance & Funnel Optimization: Gestionarás la estrategia integral de Paid Media (Google, Meta, LinkedIn) y la optimización de embudos de conversión, aplicando un enfoque constante de testing y análisis de datos. Pionero en GEO (Generative Engine Optimization): Formarás parte de la vanguardia del marketing definiendo metodologías de posicionamiento en motores de IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini), analizando visibilidad y tendencias en búsqueda generativa. Consultoría Estratégica y Visión Digital: Actuarás como partner estratégico para clientes, traduciendo insights de IA y comportamiento digital en recomendaciones accionables y hojas de ruta de crecimiento escalables. Cómo te imaginamos Perfil híbrido y analítico: Con formación en Marketing, ADE o Ingeniería y entre 2 y 4 años de experiencia en entornos de Growth o Consultoría Digital. Dominio del Paid Media: Experiencia demostrable gestionando presupuestos y campañas en las principales plataformas publicitarias. Expertise en Data Stack: Manejo fluido de Google Analytics, Tag Manager y herramientas de visualización como Looker Studio. Mentalidad de Experimentación: Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles, priorizando el aprendizaje rápido sobre la perfección inicial. Visión de Futuro: Curiosidad técnica por el SEO y, especialmente, por cómo la IA está redefiniendo el acceso a la información (GEO). Competencia Lingüística: Alto nivel de inglés y español para interactuar en un ecosistema de clientes internacionales. Beneficios Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Si buscas un lugar donde el 'siempre se ha hecho así' no existe y prefieres ser quien diseñe las reglas del marketing del futuro, las puertas de Jungle están abiertas; ¿te atreves a entrar? ¿Qué traerá el mañana? Los próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social para una sustitución temporal. Hola Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social para una sustitución temporal. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. Cómo te imaginamos Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. Maestro de la diplomacia: Con mucha 'mano izquierda', paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. Beneficios Oficinas: Barcelona. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:00 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre + San Publicito ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos incorporar un perfil de Digital Growth & GEO Consultant que nos ayude a diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento digital para nuestros clientes, combinando campañas de marketing digital, experimentación de mercado y optimización para motores de búsqueda generativos. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI , un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.e. Tu días a día Growth & Business Prototyping: Liderarás el diseño y ejecución de experimentos rápidos (Fast Business Prototyping) para validar modelos de negocio, propuestas de valor y canales de adquisición mediante métricas clave (CAC, conversión, engagement). Performance & Funnel Optimization: Gestionarás la estrategia integral de Paid Media (Google, Meta, LinkedIn) y la optimización de embudos de conversión, aplicando un enfoque constante de testing y análisis de datos. Pionero en GEO (Generative Engine Optimization): Formarás parte de la vanguardia del marketing definiendo metodologías de posicionamiento en motores de IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini), analizando visibilidad y tendencias en búsqueda generativa. Consultoría Estratégica y Visión Digital: Actuarás como partner estratégico para clientes, traduciendo insights de IA y comportamiento digital en recomendaciones accionables y hojas de ruta de crecimiento escalables. Cómo te imaginamos Perfil híbrido y analítico: Con formación en Marketing, ADE o Ingeniería y entre 2 y 4 años de experiencia en entornos de Growth o Consultoría Digital. Dominio del Paid Media: Experiencia demostrable gestionando presupuestos y campañas en las principales plataformas publicitarias. Expertise en Data Stack: Manejo fluido de Google Analytics, Tag Manager y herramientas de visualización como Looker Studio. Mentalidad de Experimentación: Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles, priorizando el aprendizaje rápido sobre la perfección inicial. Visión de Futuro: Curiosidad técnica por el SEO y, especialmente, por cómo la IA está redefiniendo el acceso a la información (GEO). Competencia Lingüística: Alto nivel de inglés y español para interactuar en un ecosistema de clientes internacionales. Beneficios Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Si buscas un lugar donde el 'siempre se ha hecho así' no existe y prefieres ser quien diseñe las reglas del marketing del futuro, las puertas de Jungle están abiertas; ¿te atreves a entrar? ¿Qué traerá el mañana? Los próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenibleEn Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías.Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia.Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan:Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma).Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&MAlinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales.Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red.Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica(OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadroseléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia.Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas.Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados.Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operadorde red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos.Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resoluciónde incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M.Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato.Identificar desviaciones técnicas o de planificación.Proponer y coordinar acciones correctivas.Dar soporte técnico durante la fase final de construcción.Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager.Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO.RequisitosIngeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión.5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale).Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales.Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable.Te ofrecemos:Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.Visita nuestra web: https://solarig.Com/Síguenos en LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=trueNo te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.Energy/¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? * ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. * ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. * ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

IFHASA, S.L. es una empresa nacional, especializada en proyectos llave en mano de instalaciones eléctricas y energías renovables. Nuestra meta es, sin lugar a dudas, poder satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes, teniendo como puntos fuertes, una dilatada experiencia de más de 30 años dentro del sector y un equipo comprometido que trabaja día a día para crear proyectos adecuados a cada usuario. Trabajo, esfuerzo y corazón en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos y Dirección de Obra para trabajar en Alcobendas (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Director Técnico. La misión principal del puesto será desarrollar proyectos de BT de instalaciones fotovoltaicas, asegurando que los mismos se adecúen a los requisitos del cliente y a las normativas vigentes, así como gestionar y coordinar la ejecución posterior. FUNCIONES: - Acudir a los emplazamientos para tomar mediciones in situ, y, en base a todo ello, asesorar al cliente en cuanto a opciones más eficientes y ecológicas. - Llevar a cabo el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos asociados. - Colaborar con el Departamento Comercial en la preparación de presupuestos de obra. - Elaborar la documentación técnica necesaria, incluyendo la memoria técnica y los anexos. - Visitar las obras para verificar el cumplimiento técnico, así como para efectuar un control de costes y tiempos. - Participar en la puesta en funcionamiento de las instalaciones. - Redactar los planes SST, cuando la empresa actúe como contrata. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Formación a cargo de la empresa. - La jornada podrá ser completa o parcial, en función de las necesidades de el/la candidato/a: Horario de la jornada completa: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con media hora para desayunar y una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. (con media hora para desayunar). Horario de la jornada parcial: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de inversores y su programación: SMA, Huawei, Fronius, etc. - Manejo de AutoCAD, de algún programa de cálculo eléctrico y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo).Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000

AERTEC es una compañía internacional que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos. Contamos con estudios y proyectos en 40 países, participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas. Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos. La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Supervisión y Dirección de Obra para trabajar en Getafe (Comunidad de Madrid), en el Departamento de Infraestructura, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será formar parte del equipo encargado del control diario de la obra y de la coordinación de la misma, asegurando el cumplimiento de lo establecido en términos de calidad, plazos y costes. FUNCIONES: - Plantear modificaciones en el diseño de proyectos ya realizados. - Analizar las actuaciones efectuadas y registrarlas en los PPI's. - Validar los materiales. - Revisar las certificaciones. - Elaborar informes técnicos y la documentación final de obra. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía - Beneficios sociales: Ticket Guardería Seguro Médico (DKV) Tarjeta Restaurant. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajar hasta un 40% del tiempo, en días completos o media jornada. - Jornada completa. Horario de 40 horas semanales, sin franja estipulada, siempre y cuando se cumplan la distribución que, a continuación, se expone: Lunes a jueves; 8,5 horas al día (con una hora para comer). Viernes; 6 horas (durante la mañana). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 de experiencia en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Conocimientos de algún idioma europeo. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional de cara a participar en otros proyectos.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

¿Te gustaría participar en un proyecto de gran envergadura dentro del sector industrial? Empresa especializada en proyectos de ingeniería e instalaciones eléctricas, busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico QA/QC para un importante proyecto ubicado en Meco (Madrid). Buscamos una persona comprometida con la calidad, la seguridad y el/la excelencia técnico/a, capaz de garantizar que las instalaciones eléctricas se ejecutan conforme a los estándares del proyecto, contribuyendo además al cumplimiento de los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) establecidos en obra. ¿Cuáles serán tus funciones? - Supervisión e inspección de las instalaciones eléctricas durante todas las fases del proyecto. - Elaboración de Certificados de Calidad de las instalaciones ejecutadas. - Preparación, revisión y mantenimiento de toda la documentación QA/QC. - Elaboración y seguimiento de Inspection & Test Plans (ITP). - Elaboración y revisión de procedimientos técnicos/as y de calidad. - Preparación de la documentación necesaria para la entrega final del proyecto (Quality Dossier / Hand Over Documentation). - Gestión de Inspection Requests (IR). - Emisión de informes de inspección. - Gestión, seguimiento y cierre de NCR (No Conformidades) y acciones correctivas. - Elaboración y cierre de Punch Lists. - Inspección y verificación de bandejas portacables, sistemas de soporte, tendido de cables, terminaciones de Baja y Media Tensión, sistemas de puesta a tierra, protección contra el rayo y embarrados. - Supervisión y verificación de ensayos eléctricos (Megger Test, pruebas de continuidad, Torque Test, verificación de polaridad y comprobaciones previas al comisionado). - Coordinación con los equipos de instalación para la resolución de incidencias detectadas durante las inspecciones. - Apoyo durante las actividades de Pre-Commissioning y Commissioning. - Participación en reuniones técnicos/as de calidad. - Garantizar el cumplimiento de los/las especificaciones técnicos/as y procedimientos de calidad durante toda la ejecución del proyecto. - Verificar que las actividades de inspección y control de calidad se desarrollan de acuerdo con los procedimientos de seguridad vigentes. - Colaborar con los equipos de obra para fomentar una cultura preventiva y unas condiciones de trabajo seguras. - Detectar y comunicar desviaciones que puedan afectar tanto a la calidad como a la seguridad de los trabajos ejecutados. - Coordinarse con los responsables de obra y seguridad para asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de PRL. Datos del puesto - Ubicación: Meco (Madrid) - Horario: 07:00 a 15:00 h (horario habitual de obra) - Contrato: Indefinido - Se requiere vehículo propio Si buscas un nuevo reto profesional dentro de proyectos eléctricos de gran exigencia técnico/a, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua sean fundamentales, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? La persona seleccionada deberás reunir los siguientes requisitos: - Formación específica superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a PRL. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos en turnos rotativos. - Buen nivel de inglés. - Habilidades interpersonales y de liderazgo que le faculten para trabajar bajo presión, de forma resolutiva y analítica ante situaciones complejas como parte de un equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica). -Nivel de inglés B2 o superior. -Experiencia mínima de 2-3 años en el sector eléctrico. -Valorable experiencia en proyectos industriales, energéticos o Centros de Procesamiento de Datos (Data Centers). -Experiencia en elaboración de certificados de calidad y documentación QA/QC. -Conocimientos de procedimientos de inspección y ensayos eléctricos. -Experiencia en gestión de ITP, NCR, Punch Lists y documentación de entrega de proyectos. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, especificaciones técnicos/as y documentación de calidad. -Se valorará experiencia en actividades de Pre-Commissioning y Commissioning. -Muy valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), especialmente formación de acceso a obra de 60 horas o equivalente. -Sensibilidad y compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos preventivos en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario habitual de obra: 07:00 a 15:00 horas. -Incorporación a un proyecto industrial de alta relevancia. -Entorno técnico/a dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. -Participación en una compañía donde la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo son pilares fundamentales.

Deltys Ingeniería y Consultoría es una empresa perteneciente al sector de los Servicios de Ingeniería. Nos dedicamos a la realización de diversos proyectos industriales y estudios técnicos en diferentes sectores de actividad, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estudios y Proyectos Técnicos Junior para trabajar en Majadahonda (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del diseño integral de proyectos de ingeniería, principalmente naves industriales y locales del sector HORECA, atendiendo a las normativas vigentes en la materia y el sector correspondiente, así como llevar a cabo todo tipo de estudios técnicos que los clientes puedan solicitar. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento y elaborar los planos correspondientes. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Elaborar la memoria técnica, económica y el pliego de condiciones. - Colaborar en la preparación de ofertas comerciales. - Visitar las obras que se encuentren en fase de ejecución para comprobar su estado, resolver posibles dudas y plantear replanteos cuando proceda. - Llevar a cabo otros todo tipo de estudios técnicos como auditorías energéticas, homologaciones, estudios medioambientales, etc. - Participar en otros trabajos técnicos o administrativos relacionados con las actividades de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 24.000 y 30.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la experiencia. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar de forma puntual, en función del proyecto. - Formación a cargo de la empresa a tenor de las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves: Entrada: entre las 8:30 a.m. / 10:00 a.m. Salida: al completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo, con un tiempo mínimo de media hora de comida. Viernes de 8:30 a.m. / 10:00 a.m. a 14:30 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (alrededor de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Haber realizado un Máster en algún ámbito relacionado. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación:Madrid, Méndez Álvaro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 3 años. Más 3 que 1. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

¿Te gustaría trabajar en una farmacia de barrio donde realmente puedas conocer a tus pacientes y formar parte de un equipo cercano? Buscamos un/a Farmacéutico/a para incorporarse a una farmacia ubicada en Avilés , con un ambiente familiar, estable y orientado a ofrecer una atención personalizada a cada cliente. No es imprescindible contar con experiencia previa. Si acabas de finalizar tus estudios y tienes ganas de aprender, también queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en esta farmacia? Se trata de una farmacia de toda la vida, muy arraigada en el barrio, donde se mantiene una relación cercana con los pacientes y se trabaja con un enfoque muy humano. Además de la dispensación farmacéutica, realizan campañas de salud (vitaminas, prevención y bienestar) y disponen de laboratorio propio, lo que permite desarrollar un trabajo variado y enriquecedor. Formarás parte de un equipo estable compuesto por: 2 farmacéuticas. 3 técnicos de farmacia. ¿Qué ofrecen? Contrato estable con incorporación inmediata. Jornada de aproximadamente 38 horas semanales . También existe la posibilidad de valorar una media jornada , siendo imprescindible poder cubrir las tardes. Horario: Lunes a viernes: 9:30 a 13:15 h. 16:30 a 20:00 h. Sábados alternos (2 al mes): 9:30 a 13:15 h. Sin guardias. Salario según convenio. 15 pagas. 30 días de vacaciones. La farmacia tiene como objetivo, a medio-largo plazo, evolucionar hacia una jornada continua , por lo que buscan una persona que quiera formar parte del proyecto de manera estable. ¿Qué perfil buscan? Grado o Licenciatura en Farmacia. Con o sin experiencia. Persona puntual, responsable y comprometida. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y ganas de aportar ideas y seguir aprendiendo. Buen trato con los pacientes y vocación de servicio. Si buscas una farmacia donde sentirte parte del equipo, desarrollar tu carrera y trabajar en un entorno cercano y estable, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV actualizado a recruitment@thedoortalent.com Asunto: Farmacéutico/a Avilés

¿Dominas el algoritmo o eres quien redefine las reglas del juego digital? Buscamos un Social Media Manager con la perspicacia necesaria para convertir el scroll infinito en una conexión profunda y estratégica. En este rol, no solo gestionarás canales, serás el estratega de comunidades dinámicas y el visionario capaz de traducir las tendencias emergentes en impacto cultural para marcas de primer nivel. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo y supervisión de equipo: Gestionarás, mentorizarás y supervisarás el trabajo de un equipo. Te asegurarás de que la calidad del trabajo sea excelente y ayudarás al equipo a crecer profesionalmente. - Orquestación y coordinación de proyectos: Serás el nexo de unión entre todos los departamentos. Coordinarás de manera fluida el trabajo de cuentas, creatividad, creadores de contenido y postproducción para asegurar una ejecución impecable y cohesionada. - Visión estratégica y detección de tendencias: Con tu dedo en el pulso de la cultura digital, identificarás proactivamente nuevas tendencias, formatos y oportunidades de mercado para impulsar el contenido de las marcas, especialmente en el sector del entretenimiento. - Activación de la narrativa social: Tu misión es asegurar que la conversación nunca se detenga, transformando cada interacción en una ejecución impecable que conecte la visión estratégica con la realidad del feed. - Análisis y reporting: Dominarás los datos. Serás responsable de analizar los informes de resultados, definir y monitorizar KPIs clave, extraer conclusiones valiosas y tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento de las campañas. Así te imaginamos - Experiencia demostrable de al menos 4 años como Social Media Manager, con experiencia sólida en la gestión de equipos de más de 5 personas. - Gran capacidad analítica y visión estratégica para definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Eres esa persona que se siente cómoda en un Excel. - Organización impecable y capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos de forma simultánea. - Profundo conocimiento del ecosistema de redes sociales, sus tendencias, formatos y herramientas de gestión. Beneficios y bienestar - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Hola Buscamos un Project Manager para cubrir una baja de paternidad/Maternidad con un pasado muy muy social. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. - Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. - Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. - Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. - Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client - Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. Cómo te imaginamos - Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. - Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. - Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. - Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. - Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. - Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). - Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Desmarq es la agencia de performance detrás de las marcas de moda ecommerce que están emergiendo en España. Web: Desmarq.com Instagram: https://www.instagram.com/desmarq_/ 7 años en el sector. +60 marcas gestionadas (ropa, joyería, deportivo). 1M€+ en ad spend. 5M€+ generados en facturación para clientes. Trabajamos con marcas que admiramos, llevamos puestas y nos inspiran: Musula Jewels, Celopman, A la Vaquera, Macala, Voladora, Pachanga, Goated, Drybreak, Pink Pomelo, Tanto Drama. Somos un equipo pequeño, exigente, cercano y en crecimiento. No queremos ser la agencia más grande. Queremos ser la mejor. Y de la que todos vivamos de nuestra pasión y sintamos orgullosos de lo que hacemos y logramos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un Media Buyer para llevar cuentas reales desde el día uno, con acompañamiento cercano del CEO y ownership progresivo sobre tus marcas. Tu día a día: → Gestionar y optimizar campañas de Meta Ads( y Google Ads complementario) en marcas de moda ecommerce. → Diseñar frameworks de testing: qué probar, con qué presupuesto y cuándo declarar un ganador. → Tomar decisiones de kill / keep / scale con criterio → Presentar semanalmente al cliente las iteraciones ganadoras → Detectar cuándo el problema no está en Meta, está en la web (CRO básico). → Documentar todo en Notion. Aquí no es opcional. Modalidad: media jornada, 100% remoto con horario flexible. En caso de que vivas en Málaga idealmente híbirdo con ubicación en el Polo Digital (Tabacalera) Retribución: base + variable ligado al performance de tus cuentas. Formacione propia y acceso a las mejores formaciones. Plan de crecimiento real dentro de un equipo pequeño donde coges responsabilidad rápido. REQUISITOS Imprescindibles: → Mínimo 2 años gestionando campañas de paid media en ecommerce. No B2B, no SaaS, no infoproductos. → Dominio de Meta Ads principalmente y Google Ads como complementario. → Al menos una cuenta gestionada con +50.000€ de gasto acumulado en ecommerce, con criterio de estructura, testing y escalado. → CRO: capacidad para evaluar una Product Page y detectar un funnel roto. Conocimiento básico de Shopify. → Email marketing con Klaviyo (flujos y campañas). → Google Sheets avanzado + Looker Studio (o construcción de dashboards con IA). → Notion como herramienta diaria de trabajo. → IA (Claude, ChatGPT) integrada en tu workflow, no como juguete. Se valora: → TikTok Ads y Pinterest Ads. → Experiencia previa con dropshipping propio. → Creative strategy: briefs y análisis de ángulos. → Conocimiento en plataformas de edición y diseño. → Haber tenido tu propio ecommerce facturando entre 10.000€ y 30.000€/mes (o cerca). Perfil que encaja: → Curiosidad por naturaleza. Cuando algo no cuadra, vas a fondo. → Ownership real. Si algo se rompe en tu cuenta, es tuyo aunque no sea tu culpa técnica. → Excelencia. No miras la hora, miras el resultado. → Comunicación adulta. Explicas qué pasa con datos y sin rodeos. →La formación y el crecimiento personal y profesional son tu día a día y los disfrutas Cómo aplicar: envía un email a carlos@desmarq.com con un vídeo de 60-90s contando por qué quieres entrar y tu portfolio con cifras reales (ROAS, Inversion, facturacion, antes/después, anonimizado si hay NDA).

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar E-commerce Digital Designer para sumarse a un proyecto digital y publicitario enfocado en e-commerce y adaptación de campañas globales. La posición está basada en Madrid o Barcelona (con opción de arranque a media jornada si se prefiere). Buscamos un perfil que no solo ejecute briefs , sino que piense estratégicamente en cómo hacer que las piezas publicitarias funcionen visual y comercialmente en diferentes culturas y mercados, manteniendo siempre la integridad de la marca. Tu misión Diseñarás y adaptarás creatividades publicitarias para múltiples canales digitales y mercados internacionales, trabajando a ritmo alto, cuidando el detalle al máximo y optimizando el contenido en función del performance y resultados de tests A/B. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y adaptar ad creative para varios canales digitales y mercados. Mantener las brand guidelines adaptando el contenido a audiencias locales. Gestionar múltiples proyectos concurrentes con plazos de entrega ajustados. Colaborar de forma fluida con marketing, equipos regionales y stakeholders . Iterar rápidamente con base en feedback de rendimiento y resultados de tests A/B. Asegurar una ejecución pixel-perfect y máxima calidad en todos los entregables (especialmente digital ads ). Requisitos Experiencia mínima demostrable de 3+ años como diseñador/a in-house en empresa/corporativo. Dominio experto de herramientas de diseño: Figma y Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, In Design, Premiere Pro, After Effects). Comprensión sólida de especificaciones para publicidad digital y requisitos de plataformas. Conocimientos de principios de diseño, tipografía y teoría del color. Familiaridad con sistemas de diseño (design systems ), librerías de componentes y herramientas DAM (Digital Asset Management ). Inglés perfecto (C1/C2) para colaborar a diario con equipos multiculturales. Trayectoria demostrada trabajando en entornos ágiles, de alto volumen y equilibrando consistencia de marca con adaptación local. ⭐ Se valorará Experiencia previa en proyectos de e-commerce internacional y múltiples geografías. Capacidad estratégica para pensar en el impacto cultural de los anuncios sin perder la esencia de la marca. Habilidades interpersonales: comunicación clara hacia perfiles no creativos, adaptabilidad a cambios de prioridad, autonomía y mentalidad orientada al feedback . Condiciones Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida). Jornada: Completa (posibilidad de contrato/arranque a media jornada al inicio del proyecto). Rango salarial orientativo: 35.000 € - 45.000 € bruto/año (según experiencia aportada). Proyecto de alto impacto internacional en entorno digital. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno digital de vanguardia. Formación continua. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

INGENIERO/A DE INSTALACIONES Proyectos y Dirección de Obra · Cornellà de Llobregat (Barcelona) Localidad: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Obras en Barcelona ciudad y área metropolitana. Modalidad: Presencial. Contrato: Indefinido. Jornada: Completa (8 h) con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00). Salario: 30.000 € – 45.000 € brutos anuales según experiencia. Referencia: ING126 La empresa Ingeniería catalana especializada en la realización de proyectos y direcciones de obra de instalaciones y comunicaciones para el sector ferroviario. Un nicho estable, con carga de trabajo constante incluso en épocas de crisis y mucho menos repetitivo que la edificación. . Equipo de 10 personas , con estructura muy plana: todos los técnicos participan tanto en el diseño en oficina como en la dirección de obra. Trato directo con dirección, decisiones ágiles y buen ambiente de trabajo. Acaban de estrenar nuevas oficinas en Cornellà de Llobregat, muy bien comunicadas (metro Cornellà Centre y tranvía Ignasi Iglésias). Incorporan por crecimiento y carga de trabajo sostenida. . . ¿Qué perfil buscamos exactamente? Un/a ingeniero/a de instalaciones polivalente, capaz de combinar la oficina técnica con la dirección de obra. Alguien con experiencia real que se integre rápido y aporte valor desde el inicio. . No buscamos un perfil muy senior de obra pura en instaladoras (habituado exclusivamente a estar a pie de obra), sino a una persona ordenada, metódica, cómoda diseñando en oficina y con criterio técnico. Si te reconoces en esto, sigue leyendo. . . Tu día a día • Redacción de proyectos de instalaciones en oficina técnica: media y baja tensión, alumbrado, ventilación, PCI, sistemas electromecánicos, comunicaciones, control de accesos, etc. - Dirección y seguimiento de obra de instalaciones ferroviarias y otras. - Elaboración de documentación técnica, mediciones y presupuestos. - Interlocución con cliente, instaladores y equipos de obra. Imprescindible • Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica o afín). - Experiencia real en proyectos de instalaciones y/o dirección de obra de instalaciones. Mínimo 1 año . - Polivalencia: capacidad de combinar oficina técnica y dirección de obra. - Catalán y castellano. - Residencia en Barcelona / área metropolitana / Baix Llobregat. Se valorará • Experiencia en sector ferroviario, infraestructuras o instalaciones singulares. - AutoCAD y BIM. - Herramientas de cálculo eléctrico. - Persona ordenada, metódica, autónoma y con criterio técnico, cómoda en una estructura plana y sin jerarquías. Horario, ubicación y otras condiciones • Jornada completa de 8 h con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00): uno de los grandes atractivos del puesto. - Teletrabajo: no de forma regular. Solo en situaciones puntuales, sin días fijos. - Vehículo: no necesario. La mayoría de proyectos están en Barcelona ciudad y son accesibles en transporte público. ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien. Me gusta entender qué busca cada empresa... y, sobre todo, qué necesita cada persona. Si decides dar el paso, hablarás conmigo directamente. Te acompañaré durante todo el proceso con transparencia y cercanía. Conóceme en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ Dina Cardona — Tenstalent ¿Te interesa? Da el paso Envía tu CV a través de esta web o a mi mail: dinacardona@tenstalent.com — referencia ING126 Cuéntame brevemente: • En qué localidad vives y en qué zona buscas empleo. - Tu experiencia más reciente en la redacción de proyectos de instalaciones. Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. www.tenstalent.com| dinacardona@tenstalent.com - asunto/referencia: ING126

Administrativa/o Departamento ContableGrupo patrimonial familiar que se dedica a la construcción. promoción, desarrollo y explotación de activos inmobiliarios con propiedades en el ámbito residencial, de oficinas, retail y hotelero precisa incorporar en la empresa constructora del grupo un/a Administrativo/a en el departamento de Contabilidad. La posición tendrá su base en Barcelona ciudad y dependerá directamente de la Responsable de Contabilidad de la empresa.No es una posición con personal a cargo.Condiciones:Contrato indefinido, con periodo de prueba según convenio. Trabajo estable. Si buscas un trabajo estable esta es tu oportunidad. La media de antigüedad de la empresa es muy alta por la estabilidad de los puestos de trabajo.Trabajo presencial, en la oficina de Barcelona (Zona Barrio Les Corts). No hay posibilidad de teletrabajoJornada completaHorario: 8.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h de lunes a jueves. Viernes de 8.00 a 14.00hSalario: entre 26.000€ b.A.-28.500€ b.A. según experiencia aportada, en 14 pagasResponsabilidades principales:Tareas de contabilidad con el programa propio de la empresa.Contabilidad diariaRegistrar facturas de clientes y proveedores.Contabilizar gastos e ingresos.Conciliar movimientos bancarios con la contabilidad.Gestionar cobros y pagos.Controlar cajas y arqueos.Preparar remesas y transferencias.FacturaciónEmitir facturas a clientes.Revisar y registrar facturas recibidas.Gestionar abonos y rectificaciones.Hacer seguimiento de facturas pendientes de cobro.Tareas de administración general del departamento, dando soporte a otras tareas administrativas de la empresa.Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.Archivo físico y digital de documentación.Elaboración de informes y listados.Gestión documental de contratos y expedientes.Herramientas habituales: Hojas de cálculo de Microsoft Excel y el programa de contabilidad de la empresaRequisitos:Formación Profesional Administrativa o Grado en A.D.E.Experiencia como Administrativo/a o Administrativo/a contable, de al menos 3 años, preferible en pyme / empresa familiar o gestoría valorándose la experiencia en empresa sector construcción o inmobiliario.Conocimientos de contabilidad habiendo trabajado con programas contablesNivel alto de ExcelIdiomas: Catalán y Castellano nivel nativo hablado y escrito (imprescindible). Inglés Valorable.Disponibilidad jornada completa a realizar en oficina central de Barcelona Barrio Les Corts. (No teletrabajo). Adaptarse al Horario de Lu a Ju de 8.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30h. Vi de 8.00 a 14.00h. (no es negociable, es el horario de todo el personal de oficina).Competencias asociadas al puesto: Alta capacidad de trabajo. Buenas habilidades administrativas e informáticas. Buena organización. Orientación al detalle. Orientación a objetivos. Carácter discreto. Adaptación a entorno empresa familiarNo se precisa carnet ni vehículo para acceder al puesto de trabajoEl proceso lo realiza Valora Recursos Humanos que garantiza la confidencialidad de las candidaturas.Valora Recursos Humanos realiza el proceso de selección sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición.Debido al gran número de currículums que recibimos habitualmente, solo nos pondremos en contacto con los/as candidatos/as que mejor se adecúen al puesto solicitado, esto es, con las personas seleccionadas para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los/as solicitantes de este empleo su interés y su tiempo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, sólida y referente en el sector del ocio a nivel nacional e internacional? Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Alimentos y Bebidas para trabajar en nuestro Casino de Lloret de Mar . El proyecto: Asegurarás el mayor nivel de servicio posible para el cliente externo e interno, supervisando y controlando las diferentes áreas de hostelería bajo las normativas, políticas y procedimientos estipulados por la empresa, velando por mantener los costes marcados por la dirección. ¿Qué harás con nosotros? Coordinarás el departamento de A&B, atendiendo solicitudes de operaciones y del área comercial, y planificando el trabajo interno del departamento. Desarrollarás y supervisarás las operaciones en la sala del casino, bares y todas las áreas de cocina. Garantizarás la máxima calidad de servicio a los distintos clientes del departamento (clientes, empleados, casino y recepciones), manteniendo presencia en la operativa diaria, recogiendo feedback, y fomentando relaciones tanto con clientes como con el equipo. Gestionarás los recursos humanos del área: reclutar personal, coordinar su integración, fomentar su formación continua, impulsar el desarrollo del talento, supervisar el desempeño, y mantener la disciplina mediante orientación, seguimiento y, cuando sea necesario, aplicación de medidas disciplinarias. Asegurarás una comunicación efectiva en todos los niveles, tanto individual como colectiva, utilizando todos los canales disponibles. Velarás por el cumplimiento de las normas internas de la empresa, así como por los estándares de servicio y procedimientos establecidos. Controlarás los costes del área de A&B: selección de productos, planificación de menús ajustados a presupuesto, supervisión de procesos y control exhaustivo de mercancías (recepción, almacenamiento, producción, servicio y consumos). Supervisarás el uso adecuado de herramientas y equipos, formar al personal en su correcto uso, planificar sustituciones sin afectar la operativa y asegurar el mantenimiento de instalaciones. Garantizarás el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, formando al personal, definiendo y supervisando planes de acción, y coordinando acciones con el programa CRISTAL u otros estándares aplicables. Elaborarás informes y reportes necesarios para el análisis de la operación y la toma de decisiones. Gestionarás tareas administrativas propias del puesto, incluyendo la elaboración de nóminas en SAP, pedidos de materiales, planificación de menús, organización de turnos del personal, control de inventarios y verificaciones diarias. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Valorable formación académica de grado universitario en Administración de Hostelería y Turismo o áreas similares (no indispensable). Formación técnica relacionada con el área de alimentos y bebidas. Experiencia media de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector de la hostelería. Valorable experiencia previa como Responsable de Camareros, Maître o Jefe de Restaurante. Conocimiento de gestión de costos y seguridad alimentaria. Experiencia en la elaboración de menús y organización de bar. Conocimiento del programa CRISTAL o similares. Manejo de protocolos de servicio en restauración. Conocimiento de vinos (enología básica o avanzada). El puesto requiere movilidad ocasional entre las diferentes unidades de negocio, con fines de supervisión y seguimiento de la operación. Jornada con rotación de horarios (mañana, tarde y noche), según las necesidades operativas del puesto. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Graphic Designer & Video Editor con mirada estratégica, obsesión por el detalle y la capacidad de transformar ideas en piezas visuales que conecten, vendan y eleven el nivel de las marcas con las que trabajamos. Queremos a alguien creativo/a, resolutivo/a, con iniciativa y criterio estético, que disfrute tanto diseñando como editando vídeo, y que entienda que detrás de cada pieza hay un objetivo de negocio. Formarás parte de nuestro equipo creativo , trabajando mano a mano con estrategas, paid media managers y content creators. Serás un pilar en la producción de contenido visual, desde la conceptualización hasta la entrega final, asegurando que cada pieza cumpla con el estándar Creatit: calidad, coherencia y resultados. Diseño gráfico para redes sociales y campañas digitales: carruseles, banners, stories, creatividades para paid media, materiales promocionales y otros formatos. Edición de vídeo vertical (Reels, TikTok, Shorts) con ritmo dinámico y foco en retención. Aplicar subtítulos, efectos, transiciones y música que potencien el mensaje sin saturar. Transformar contenido largo (formaciones, entrevistas, eventos) en piezas breves y atractivas. Mantener coherencia visual y conceptual respetando la identidad de cada marca. Aportar ideas creativas para storytelling, hooks y enfoques visuales. Detectar y aplicar tendencias y referencias relevantes en diseño y vídeo. Optimizar piezas para diferentes plataformas y formatos. Cumplir plazos y comunicarte de forma clara durante todo el proceso. 🕵️‍♀️¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años como diseñador/a gráfico/a y editor/a de vídeo en agencia o entorno similar. Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Figma) y edición de vídeo (Premiere, After Effects, CapCut Pro o similares). Criterio estético sólido, atención extrema al detalle y buen gusto en composición, tipografía y ritmo visual. Capacidad para trabajar con orden y timings exigentes sin sacrificar calidad. Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Conocimiento de tendencias visuales y formatos actuales para redes y campañas digitales. Valorable: experiencia adaptando piezas para campañas de paid media y conocimientos básicos de ads. 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te motiva crear piezas visuales que no solo sean bonitas, sino que cumplan objetivos y generen impacto. Disfrutas tanto diseñando como editando vídeo y te sientes cómod@ trabajando en ambos terrenos. Has trabajado con deadlines ajustados y sabes adaptarte a briefs y feedbacks constantes. Tienes buen ojo para los detalles, las tendencias y la estética. Eres organizad@, proactiv@ y capaz de sacar el máximo partido a cada proyecto. Te encanta trabajar en equipo, proponer ideas y aprender de otros perfiles creativos. ❤️‍🔥¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido: trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento: somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante: trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida: queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua: somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra: porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio: nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor. Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Graphic Designer & Video Editor en formato beca , con ganas de aprender, crecer y desarrollar criterio creativo trabajando en proyectos reales para marcas reales . Formarás parte del equipo creativo y aprenderás de primera mano cómo se trabaja en una agencia de alto rendimiento, colaborando con estrategas, paid media managers, art directors y content creators. ⚡️¿Qué aprenderás? Diseño gráfico para redes sociales y campañas digitales: carruseles, stories, banners y creatividades. Diseño y maquetación de newsletters (creatividad visual, jerarquía de contenidos y coherencia con la marca). Edición de vídeo vertical y horizontal (Reels, TikTok, Shorts) con foco en ritmo y retención. Aplicación de subtítulos, música, efectos y transiciones de forma coherente. Adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas. Transformación de contenido largo (entrevistas, formaciones, eventos) en piezas cortas. Mantenimiento de coherencia visual según la identidad de cada marca. Apoyo en la conceptualización creativa, storytelling y hooks. Aprender a trabajar con briefs, feedbacks y timings reales de agencia. 🕵️‍♀️¿Qué buscamos? Estar cursando o haber finalizado estudios en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Publicidad, Marketing o similar . Conocimientos básicos/intermedios en herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Figma) y vídeo (Premiere, After Effects, CapCut o similares). Buen ojo estético y sensibilidad visual. Ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente. Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aportar. Capacidad para organizarte y cumplir plazos con apoyo del equipo. No buscamos seniority , buscamos potencial, actitud y compromiso . 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te motiva aprender cómo el diseño y el vídeo impactan en el negocio. Te gusta tanto el diseño como el vídeo y quieres mejorar en ambos. Aceptas feedback como parte del crecimiento. Te interesa el mundo del marketing digital y las marcas. Quieres formarte en un entorno exigente pero muy humano. ❤️‍🔥¿Qué hace de creatit un sitio único para una beca? Aprendizaje real : aquí no vienes a “mirar”, vienes a hacer. Acompañamiento y feedback constante del equipo creativo. Cultura de alto rendimiento que te ayudará a crecer y mejorar rápidamente. Buen ambiente y equipo cercano . Proyectos con marcas en crecimiento que te harán evolucionar semana a semana. Posibilidad real de incorporación al equipo tras la beca si hay encaje. 📈 Plan de crecimiento Beca inicial de 6 meses. Renovación por otros 6 meses según desempeño. Posibilidad real de incorporación con contrato junior full time si hay encaje. 📌¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca remunerada ⏱️ Jornada parcial (30h)(a definir según disponibilidad y estudios). 💥 Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. 🌍 Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 📚 Formación continua y aprendizaje práctico. 🚀 Crecimiento profesional real desde el primer día. 💸 Remuneración 600€/ brutos mensuales ✌🏽 Buen ambiente, exigencia sana y muchas ganas de hacer cosas bien. Será imprescindible estar cursando estudios o haberlos finalizado recientemente y poder firmar un convenio de prácticas con una Universidad o centro de estudios reglado. Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?