Media jornada sin experiencia jobs in San IsidroCreate job alerts

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO y analítica. No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: • Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados., • Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO., • Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados., • Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo., • Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales., • Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo., • Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones., • Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados., • Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables., • Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar., • Experiencia en agencia digital, agencia de marketing, agencia creativa con fuerte componente digital, ecommerce o performance., • Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados., • Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: SEO, paid media, social ads, contenidos, ecommerce, CRO, analítica y desarrollo web., • Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros., • Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar., • Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Muy buena organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos., • Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales., • Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu), • Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil de Headhunter Digital / Business Developer enfocado en la generación de negocio en grandes cuentas dentro del marketing digital. La persona se moverá en el entorno de agencia/consultora, con foco en la captación de proyectos de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales (no Data/BI ni analítica avanzada). Necesitamos una persona con conocimiento del ecosistema digital, red de contactos consolidada y experiencia demostrable aportando negocio real en este ámbito. Debe ser capaz de mantener interlocución con cliente con criterio en campañas digitales y detectar oportunidades de crecimiento en grandes cuentas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas, • Captación de clientes en el ámbito de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Desarrollo de relaciones comerciales a medio y largo plazo, • Liderar o participar en la elaboración de propuestas comerciales, • Detectar necesidades del cliente y traducirlas en servicios digitales, • Coordinarse con equipos internos (SEO, SEM, campañas), • Gestionar el ciclo completo de venta (lead → propuesta → cierre) 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en agencia digital o consultora de marketing digital, • Experiencia demostrable generando negocio en SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Experiencia trabajando con grandes cuentas (requisito imprescindible), • Experiencia en captación comercial, no solo gestión de cuentas, • Conocimiento de base sobre Paid Media (Google Ads, Social Ads), SEO y medición de campañas digitales, • Capacidad para mantener conversaciones de valor con cliente, • Perfil cercano, natural y con buena energía, • Habilidad para generar confianza, • Excelente comunicación, • Mentalidad comercial sin agresividad, • Capacidad de trabajo en equipo 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

🌍 ¡Únete al equipo comercial de Safetykleen y lidera nuestra expansión en la Zona Centro! 🚀 En Safetykleen, líderes mundiales en servicios industriales de limpieza de piezas, gestión de residuos y economía circular, seguimos creciendo. Ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos, cumplir la estricta normativa medioambiental y reducir costes operativos. Actualmente buscamos un/a Account Manager Industrial B2B para gestionar de forma estratégica nuestra cartera de clientes. 📍 Tu zona de actuación: Norte de la Comunidad de Madrid (Corredores A-1 y A-6), provincias limítrofes (Segovia, Ávila) y extensión de negocio hasta Valladolid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestión 360º: Liderar, fidelizar y rentabilizar la cartera de clientes industriales de tu zona., • Desarrollo de Negocio (Upselling): Identificar proactivamente nuevas necesidades para aumentar nuestra cuota de servicio en las cuentas existentes., • Visión de Partner: Convertirte en el asesor de confianza del cliente a largo plazo., • Trabajo en Equipo: Coordinación constante con el equipo técnico para garantizar la excelencia en el servicio. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido a jornada completa (L-V) en un sector esencial y a prueba de crisis., • Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo (24.000€ - 26.000€/año) + variable muy atractivo sin techo (media de 6.000€ - 10.000€ anuales según objetivos)., • Herramientas 100% cubiertas: Vehículo de empresa (coche), tarjeta Solred (gasolina), teléfono móvil, portátil y dietas., • Onboarding: Formación técnica y comercial completa desde el primer día. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable de al menos 1-2 años en ventas B2B, valorándose muy positivamente venir del sector industrial., • Residencia estratégica: Para una óptima conciliación y gestión de las rutas hacia Castilla y León, es preferible residir en la zona Norte / Noroeste de Madrid (eje A-1 o A-6)., • Imprescindible carnet de conducir en vigor y disponibilidad total para moverte por tu zona asignada., • Perfil dinámico, muy organizado para la venta en ruta y con clara orientación a resultados. ¡Si buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca en resultados reales y crecimiento, inscríbete y hablemos! #AccountManager #VentasB2B #SectorIndustrial #EmpleoMadrid #VentasEnRuta #Safetykleen #BusinessDevelopment

En Digital Addiction buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Social Media y Contenidos en la gestión de perfiles y contenidos en LinkedIn. Buscamos una persona en etapa de máster o recién finalizado, con base en marketing digital, comunicación o social media, que pueda aportar autonomía, criterio y buena capacidad de organización desde el inicio. Aunque se trata de una posición en prácticas, necesitamos a alguien con cierta madurez profesional, capaz de integrarse en el ritmo real de una agencia digital y asumir tareas de gestión diaria, elaboración de copies, creación de calendarios editoriales y seguimiento de entregas con responsabilidad. No buscamos a alguien que simplemente “suba posts”. Buscamos una persona con buena escritura, atención al detalle y sensibilidad para trabajar contenidos profesionales en LinkedIn. ¿Qué harás? • Elaborarás copies para publicaciones en LinkedIn., • Apoyarás en la planificación y organización de contenidos para la plataforma., • Elaborarás y darás seguimiento a calendarios editoriales., • Adaptarás mensajes a un tono profesional, claro y coherente., • Prepararás publicaciones teniendo en cuenta formatos, enlaces, menciones, hashtags y llamadas a la acción., • Harás seguimiento de fechas de entrega, cambios y aprobaciones., • Apoyarás en la preparación y programación de publicaciones., • Analizarás perfiles profesionales y buenas prácticas en LinkedIn., • Identificarás publicaciones, perfiles y tendencias relevantes dentro de la plataforma., • Harás seguimiento básico de métricas como impresiones, interacciones, comentarios y engagement., • Trabajarás en coordinación con el equipo de contenidos, diseño y estrategia. ¿Qué buscamos? • Estudiante de máster o recién graduado/a de máster en Marketing Digital, Comunicación, Social Media, Publicidad, Periodismo o similar., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Interés real por LinkedIn como canal profesional., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad para elaborar copies claros, cuidados y adaptados a un entorno profesional., • Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión de tareas., • Atención al detalle., • Criterio para diferenciar un contenido genérico de uno que aporta valor., • Capacidad para organizar calendarios editoriales y hacer seguimiento de entregas., • Capacidad para recibir feedback y aplicarlo con agilidad., • Comunicación clara con el equipo., • Sensibilidad para trabajar contenidos profesionales, especialmente en entornos B2B o corporativos. Valoraremos especialmente experiencia previa en prácticas, proyectos de contenido, gestión de redes sociales, redacción de copies o trabajos vinculados a LinkedIn, comunicación corporativa o marca profesional. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada completa., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Modelo híbrido: asistencia a oficina 1 vez cada 15 días., • Día libre por tu cumpleaños., • Acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos de contenidos y presencia profesional en LinkedIn para clientes de la agencia., • Experiencia real en una agencia digital. Nos encantaría conocerte si… • Te interesa LinkedIn y entiendes que no funciona igual que otras redes sociales., • Escribes bien y sabes adaptar el tono a un contexto profesional., • Tienes criterio para transformar ideas en copies claros y con intención., • Sabes organizarte y avanzar sin depender de instrucciones constantes., • Te gusta proponer, ordenar y dar forma a contenidos., • Puedes gestionar calendarios, cambios y entregas con responsabilidad., • Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar desde el primer día. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a alejandra.hernandez@digitaladdiction.es. Si tienes algún ejemplo de contenido, proyecto, post o portfolio que nos ayude a conocerte mejor, puedes incluirlo también en el correo. Recuerda que para esta posición es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Buscamos una persona con potencial, pero también con la autonomía suficiente para integrarse en el ritmo real de una agencia digital.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Arturo Soria es una clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. En este caso, buscamos a un Técnico/a de Personas a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo de forma inmediata. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a entorno sanitario estable y comprometido con las personas., • Formar parte de una organización propósito y alto impacto directo en la experiencia del profesional., • Programa de salud y bienestar laboral, • Entorno de trabajo colaborativo, comprometido, humano y orientado a valores., • Contrato indefinido jornada completa., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer día 🎯 Misión del puesto Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal en el centro, asegurando la correcta tramitación de la contratación, nómina, Seguridad Social y gestión del tiempo, conforme a la normativa laboral vigente y a los procedimientos internos. Proporcionar soporte administrativo al personal, contribuyendo a una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la experiencia de las personas. 🛠️Funciones principales: • Elaboración y tramitación de contratos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de accidente y procesos de IT., • Control de presencias, reloj de fichaje y jornadas., • Gestión de vacaciones, asuntos propios y permisos., • Atención y resolución de consultas del personal., • Elaboración de nóminas. 🧠Competencias técnicas y requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, o experiencia profesional demostrable equivalente., • Conocimiento técnico-laboral y gestión administrativa., • Manejo de ERP de nóminas, preferiblemente meta4. 🎓 Experiencia previa exigible: • Experiencia 3 años en puesto similar, • Experiencia con altos volúmenes de gestión de nóminas, seguridad social, altas y bajas., • Valorable: Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario. Si te motiva trabajar en un entorno sanitario, con impacto real en las personas y una visión integral de RRHH… ¡queremos conocerte! En Fundación Hospitalarias Arturo Soria promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Sabes qué audio será tendencia en TikTok antes de que ocurra? En Huakai, buscamos a una persona creativa, estratégica y apasionada por los viajes para liderar nuestra comunidad digital y nuestra relación con creadores de contenido. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Tu misión será clara: hacer que todo el mundo quiera unirse a nuestros viajes en grupo y posicionar a Huakai como la comunidad de viajes de referencia para jóvenes. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Estrategia de Contenidos: Diseñarás y ejecutarás el plan de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube, adaptando el tono de Huakai a cada plataforma., • Creación de Contenido Audiovisual: Crearás piezas de vídeo y formatos dinámicos para nuestras campañas de publicidad online (Paid Media), adaptándolas a los requisitos de cada plataforma (Meta, TikTok Ads, YouTube Ads, etc.). Esto incluye la conceptualización, grabación/edición básica y adaptación de materiales existentes., • Gestión de Influencers: Identificarás a los perfiles que mejor encajen con nuestros valores, negociarás colaboraciones y coordinarás sus viajes para asegurar contenido de alta calidad., • Social Listening & Community: Moderarás nuestra comunidad, interactuando con los “Huakaiers” y convirtiendo seguidores en viajeros reales., • Análisis y Resultados: Medirás el impacto de cada campaña y post. No solo queremos likes, queremos comunidad y conversión., • Creatividad “On-the-go”: Creación de contenido propio (reels, fotos, copys) que capture la esencia de lo que significa viajar con desconocidos y volver con amigos., • Cara visible de Huakai: Serás el rostro de la marca en nuestras redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Buscamos a alguien con carisma, que disfrute delante de la cámara y sepa transmitir la energía de nuestros viajes a través de vídeos, directos y contenido espontáneo. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: Al menos 2-3 años gestionando redes sociales y campañas con influencers (valorable sector travel/ocio)., • ADN Digital: Dominio nativo de TikTok e Instagram. Sabes editar video de forma ágil (CapCut es tu mejor amigo) y tienes un ojo para crear contenido que enganche., • Comunicación: Tienes una pluma (o teclado) envidiable. Escribes de forma cercana, divertida y sin faltas de ortografía., • Proactividad: Eres una persona resolutiva. Si surge un trend a las 8 de la tarde, sabes cómo adaptarlo a Huakai., • Pasión: Te encanta viajar y entiendes perfectamente el concepto de “viaje en grupo para jóvenes”. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turístico!

¿Y si te dijéramos que el próximo compañero de trabajo de cientos de usuarios podrías ser tú? Cada vez que alguien automatiza una tarea con Power Automate, encuentra un documento en SharePoint, utiliza una aplicación creada con Power Apps o colabora en Microsoft 365 sin complicaciones... normalmente hay una persona detrás que ha hecho que todo eso funcione. Y esa persona rara vez recibe el reconocimiento que merece. Nosotros sí sabemos lo importante que es. Por eso buscamos un/a Técnico/a Microsoft 365 para incorporarse a un proyecto donde la tecnología colaborativa es mucho más que una colección de herramientas. ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona técnica, resolutiva y con ganas de seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft. Alguien que disfrute desarrollando soluciones, automatizando procesos y mejorando continuamente la experiencia de usuario dentro de Microsoft 365 con: • Grado en Informática, Técnico Superior en Informática., • ✔ Certificación oficial Microsoft MS-600: Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services., • Experiencia en desarrollo y configuración de soluciones Microsoft 365., • Experiencia trabajando con Power Platform y herramientas colaborativas Microsoft. Nos gustará especialmente encontrarte si tienes experiencia en: SharePoint Online, Teams, Power Apps, Power Automate, SPFX, PowerShell, Azure DevOps, Planner, Forms, OneNote... Y ¿Cuál será tu día a día? No serás un simple administrador de plataforma, tendrás un papel activo en la evolución tecnológica del entorno Microsoft 365 como opr ejemplo: 🔹 Mantener y optimizar procesos ya implantados. 🔹 Configurar herramientas colaborativas para facilitar el trabajo diario de los usuarios. 🔹 Monitorizar rendimiento, disponibilidad y seguridad de las soluciones Microsoft 365. 🔹 Configurar entornos DevOps y flujos de trabajo asociados. 🔹 Desarrollar aplicaciones mediante SPFX. 🔹 Automatizar tareas y configuraciones utilizando PowerShell. 🔹 Configurar, desarrollar y dar soporte a SharePoint Online. 🔹 Diseñar soluciones mediante Power Apps. 🔹 Crear y evolucionar automatizaciones con Power Automate. 🔹 Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones. Traducido: Harás que procesos que hoy requieren diez pasos mañana necesiten dos. Y eso tiene mucho impacto. ¡Y lo sabes! ¿Qué ofrecemos? Queremos que disfrutes construyendo tecnología útil mientras desarrollas tu carrera en un entorno estable y flexible: 🚀 Participación en proyectos de transformación digital con impacto real. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🏡 Modelo híbrido que combina autonomía, confianza y trabajo colaborativo. ⏰ Horario flexible para favorecer la conciliación. 📚 Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés. 🌱 Plan de carrera personalizado para acompañar tu evolución profesional. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Cultura participativa donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario. ☕ Café y té gratuitos para esos momentos en los que Power Automate decide que una coma mal puesta merece media hora de investigación. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media. ¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas, asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. ¿Qué perfil buscamos para cumplir esta misión? • Experiencia a partir de 5 años en gestión de grandes cuentas comerciales con buen conocimiento de la industria de Media., • Grado o licenciatura, • Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel), • Capacidad analítica-técnica y óptimas habilidades comerciales y de servicio cercano al cliente, • Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía? 🎯Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional 🕐📅Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida 🩺🚆🥗Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) 👩‍🎓🧑‍🎓Plan de formación GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo y Cantabria, Navarra,. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a en Electrónica para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experiencia realizando proyectos de defensa electrónica, coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de defensa electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario fijo: Hasta 45.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada), • Salario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible)., • Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible), • Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto, • Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media., • Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre, • Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo, • Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año, • Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica, • Disponer de vehículo propio, • Inglés avanzado (C1), • Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU., • No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen, • Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año), • Interés en trabajar en sector defensa electrónica. MUY VALORABLE: • Conocimiento o experiencia en defensa electrónica, • Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? • Reportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos., • Interlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa., • Maximizar el potencial de los clientes existentes., • Gestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes., • Orientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente., • Proporcionar servicio postventa, • Asistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU), • Preparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡¡esta es tu oportunidad!!

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estamos buscando un perfil de Técnico/a Ingeniería (Equipos Eléctricos y Control). Las funciones principales serán: • Realización de la disciplina de equipos eléctricos, instrumentación y control en proyectos de plantas de tratamiento de agua de todo tipo, plantas de generación de energía renovable y otras asociadas, tanto para proyectos de licitación/oferta como para proyectos de ejecución e ingeniería de detalle., • Realizar el diseño y definición de los equipos eléctricos en HV, MV y LV y de los sistemas de control de las plantas de tratamiento, elaboración de presupuestos, diagramas eléctricos, especificaciones técnicas, diseños, petición de ofertas, dimensionamiento salas eléctricas y control etc. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica o similar. Experiencia Requerida: Al menos 2 años demostrables como técnico/a de proyecto para equipos eléctricos y control de plantas de tratamiento de aguas o plantas industriales con valor de obra completa superior a los 2 MM de Euros en entorno nacional e internacional. Conocimientos Específicos Imprescindibles: diseño de instalaciones eléctricas de media y baja tensión, iluminación, sistemas de control, programas de cálculo eléctrico. Presto. Conocimientos Específicos Valorables: • Certificación PMI., • Trabajos de ingeniería en entorno BIM., • CANECO., • DIALUX. Idiomas: Inglés B2 Mínimo. Valorables otros idiomas. Disponibilidad para viajar al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Tanto nacionales como internacionales. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). xbhjioe El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a en Electrónica para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experiencia realizando proyectos de defensa electrónica, coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de defensa electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario fijo: Hasta 45.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada), • Salario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible)., • Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible), • Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto, • Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media., • Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre, • Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo, • Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año, • Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica, • Disponer de vehículo propio, • Inglés avanzado (C1), • Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU., • No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen, • Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año), • Interés en trabajar en sector defensa electrónica. MUY VALORABLE: • Conocimiento o experiencia en defensa electrónica, • Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? • Reportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos., • Interlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa., • Maximizar el potencial de los clientes existentes., • Gestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes., • Orientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente., • Proporcionar servicio postventa, • Asistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU), • Preparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡¡esta es tu oportunidad!!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de eléctricos y planos de fabricante., • Desarrollo de diseño y predimensionamiento de subestaciones, líneas, y tendidos de cables de potencia, media e instrumentación y control., • Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT) (Disposiciones generales, Esquemas y croquis de trabajo)., • Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como proyectista eléctrico/a, preferiblemente en proyectos nucleares o sectores afines., • Formación profesional en áreas relacionadas con la ingeniería eléctrica o electrotécnica., • Manejo de AutoCAD., • Conocimiento de normativa eléctrica, tanto nuclear como española., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño de tendidos/recorridos de cables., • Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT., • Inglés B1. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xbhjioe, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a en Electrónica para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experiencia realizando proyectos de defensa electrónica, coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de defensa electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario fijo: Hasta 45.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada), • Salario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible)., • Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible), • Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto, • Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media., • Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre, • Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo, • Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año, • Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica, • Disponer de vehículo propio, • Inglés avanzado (C1), • Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU., • No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen, • Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año), • Interés en trabajar en sector defensa electrónica. MUY VALORABLE: • Conocimiento o experiencia en defensa electrónica, • Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? • Reportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos., • Interlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa., • Maximizar el potencial de los clientes existentes., • Gestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes., • Orientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente., • Proporcionar servicio postventa, • Asistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU), • Preparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡¡esta es tu oportunidad!!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil de Headhunter Digital / Business Developer enfocado en la generación de negocio en grandes cuentas dentro del marketing digital. La persona se moverá en el entorno de agencia/consultora, con foco en la captación de proyectos de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales (no Data/BI ni analítica avanzada). Necesitamos una persona con conocimiento del ecosistema digital, red de contactos consolidada y experiencia demostrable aportando negocio real en este ámbito. Debe ser capaz de mantener interlocución con cliente con criterio en campañas digitales y detectar oportunidades de crecimiento en grandes cuentas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas, • Captación de clientes en el ámbito de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Desarrollo de relaciones comerciales a medio y largo plazo, • Liderar o participar en la elaboración de propuestas comerciales, • Detectar necesidades del cliente y traducirlas en servicios digitales, • Coordinarse con equipos internos (SEO, SEM, campañas), • Gestionar el ciclo completo de venta (lead → propuesta → cierre) 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en agencia digital o consultora de marketing digital, • Experiencia demostrable generando negocio en SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Experiencia trabajando con grandes cuentas (requisito imprescindible), • Experiencia en captación comercial, no solo gestión de cuentas, • Conocimiento de base sobre Paid Media (Google Ads, Social Ads), SEO y medición de campañas digitales, • Capacidad para mantener conversaciones de valor con cliente, • Perfil cercano, natural y con buena energía, • Habilidad para generar confianza, • Excelente comunicación, • Mentalidad comercial sin agresividad, • Capacidad de trabajo en equipo 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

La IA generativa en la cadena de suministroEn NTT Data Industry Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes.Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro.Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día?Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos.Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs.Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema.Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor.¿Y qué necesitas para hacer todo esto?Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos.Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo.Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés.¿Qué te ofrecemos?Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia.Proceso de revisiones salariales anuales.Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral.Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares).Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente.Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente.¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! xkdbapo ¡Te esperamos!

LEGAL ASSISTANT MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). En estos momentos la compañía necesita cubrir una vacante A MEDIA JORNADA DE MAÑANAS como Jr. LEGAL ASSISTANT para el área de Legal de su centro de trabajo de Barcelona. Tareas de soporte administrativo para el departamento Legal Gestión del archivo digital Mínimo 2-3 años de experiencia previa en tareas administrativas Nivel académico mínimo CFGM en rama Administración Indispensable nivel B2 de Inglés Usuario medio paquete office. Trabajará diariamente con Word, Excel y Adobe Contratación directa, indefinida con dos meses de prueba Jornada parcial de mañanas (de 09:00 a 14:00). Beneficios sociales tras superación del periodo de prueba: seguro médico privado MotoGP Entertainment se caracteriza por ser una empresa inclusiva, que garantiza el respeto por la diversidad de sus empleados y empleadas sin hacer distinciones por razón de sexo, edad, origen, capacidades diferenciadas u otros motivos.

¿Y si te dijéramos que el próximo compañero de trabajo de cientos de usuarios podrías ser tú? Cada vez que alguien automatiza una tarea con Power Automate, encuentra un documento en SharePoint, utiliza una aplicación creada con Power Apps o colabora en Microsoft 365 sin complicaciones... normalmente hay una persona detrás que ha hecho que todo eso funcione. Y esa persona rara vez recibe el reconocimiento que merece. Nosotros sí sabemos lo importante que es. Por eso buscamos un/a Experto/a Microsoft 365 para incorporarse a un proyecto donde la tecnología colaborativa es mucho más que una colección de herramientas. ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona técnica, resolutiva y con ganas de seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft. Alguien que disfrute desarrollando soluciones, automatizando procesos y mejorando continuamente la experiencia de usuario dentro de Microsoft 365 con: • Grado en Informática, Técnico Superior en Informática., • ✔ Certificación oficial Microsoft MS-600: Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services., • Experiencia en desarrollo y configuración de soluciones Microsoft 365., • Experiencia trabajando con Power Platform y herramientas colaborativas Microsoft. Nos gustará especialmente encontrarte si tienes experiencia en: SharePoint Online, Teams, Power Apps, Power Automate, SPFX, PowerShell, Azure DevOps, Planner, Forms, OneNote... Y ¿Cuál será tu día a día? No serás un simple administrador de plataforma, tendrás un papel activo en la evolución tecnológica del entorno Microsoft 365 como opr ejemplo: 🔹 Mantener y optimizar procesos ya implantados. 🔹 Configurar herramientas colaborativas para facilitar el trabajo diario de los usuarios. 🔹 Monitorizar rendimiento, disponibilidad y seguridad de las soluciones Microsoft 365. 🔹 Configurar entornos DevOps y flujos de trabajo asociados. 🔹 Desarrollar aplicaciones mediante SPFX. 🔹 Automatizar tareas y configuraciones utilizando PowerShell. 🔹 Configurar, desarrollar y dar soporte a SharePoint Online. 🔹 Diseñar soluciones mediante Power Apps. 🔹 Crear y evolucionar automatizaciones con Power Automate. 🔹 Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones. Traducido: Harás que procesos que hoy requieren diez pasos mañana necesiten dos. Y eso tiene mucho impacto. ¡Y lo sabes! ¿Qué ofrecemos? Queremos que disfrutes construyendo tecnología útil mientras desarrollas tu carrera en un entorno estable y flexible: 🚀 Participación en proyectos de transformación digital con impacto real. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🏡 Modelo híbrido que combina autonomía, confianza y trabajo colaborativo. ⏰ Horario flexible para favorecer la conciliación. 📚 Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés. 🌱 Plan de carrera personalizado para acompañar tu evolución profesional. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Cultura participativa donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario. ☕ Café y té gratuitos para esos momentos en los que Power Automate decide que una coma mal puesta merece media hora de investigación. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fundación Hospitalarias Arturo Soria es una clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. En este caso, buscamos a un ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo. ¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias Arturo Soria puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio., • Turnos de mañanas o tardes., • Jornada completa o jornadas parciales. Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias Arturo Soria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Extremadura, con sede en Almendralejo ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: El Delegado Comercial de extremadura es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo, en este caso 4, cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en la central de Tello. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión de la cartera de clientes en Cáceres (50 cuentas) y Badajoz (5 cuentas): fidelización y desarrollo de negocio. Liderazgo del equipo comercial (3 comerciales en Badajoz y 1 en Cáceres), con objetivo de superar los 300.000 kg de ventas anuales. Captación activa de nuevas cuentas y ampliación de la cartera de clientes en la región. Asesoramiento profesional a clientes sobre productos elaborados, tendencias del mercado y soluciones adaptadas. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cumpliendo los objetivos de ventas fijados por la Dirección Regional Zona Centro. Coordinación operativa con el equipo de repartidores de la delegación de Almendralejo. Reporte fluido a la Dirección Regional Zona Centro de Grupo Tello. REQUISITOS: Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector cárnico Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos cárnicos y del tejido empresarial de extremadura. Dominio de herramientas de gestión de pedidos, rutas y logística. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil. Competencias clave: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales. Habilidades sólidas de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación, relación con clientes y trabajo en equipo. Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Almendralejo Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle , aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. Ubicación: Madrid Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar . Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas , siempre que tengan una trayectoria comercial sólida. Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content. Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle . Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva. Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial . O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle , especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante. Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo . Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión. Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre . Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital. Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final . Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing. Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades. Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa . Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables. Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre. Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking. Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio. Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. Orientación al cliente Gestión de conflictos Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives). Gimnasio o seguro de salud como beneficio social. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a en Electrónica para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experiencia realizando proyectos de defensa electrónica, coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de defensa electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario fijo: Hasta 45.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada) Salario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible). Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible) Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media . Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica Disponer de conocimientos muy profundos en electrónica Disponer de vehículo propio Inglés avanzado (C1) Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU. No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año) Interés en trabajar en sector defensa electrónica. MUY VALORABLE: Conocimiento o experiencia en defensa electrónica Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? Reportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos. Interlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa. Maximizar el potencial de los clientes existentes. Gestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes. Orientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega. Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente. Proporcionar servicio postventa Asistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU) Preparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡¡esta es tu oportunidad!!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en Equipos Eléctricos, Instrumentación y Control para colaborar en un proyecto de asistencia técnica dentro de la Dirección de Ingeniería de una compañía de referencia en el sector del agua y las infraestructuras ¿Cuál será tu misión? Formar parte de los equipos de ingeniería, participando en el desarrollo de proyectos relacionados con instalaciones eléctricas, instrumentación y control, tanto en fase de oferta como de ejecución, garantizando soluciones técnicas eficientes y coordinando la disciplina con el resto de especialidades involucradas ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir soluciones técnicas y realizar cálculos eléctricos y de control en fase de oferta. • Elaborar especificaciones técnicas, planos, mediciones y presupuestos. • Solicitar y analizar ofertas de proveedores. • Diseñar y calcular sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión. • Desarrollar diagramas unifilares, esquemas de control y layouts de salas eléctricas. • Realizar el dimensionamiento de equipos y sistemas eléctricas. • Coordinar técnicamente la disciplina eléctrica con el resto de disciplinas de ingenieros. • Participar en la elaboración de documentación técnica e ingeniería de detalle. • Realizar evaluaciones técnicas de ofertas y colaborar en la selección de soluciones técnicas. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente, con especialidad eléctrica. • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica, instrumentación y control. • Experiencia en proyectos industriales o de tratamiento de agua. • Participación en proyectos de cierta entidad económica (superiores a 5 millones de euros) • Conocimientos sólidos en diseño de instalaciones eléctricas de media y baja tensión. • Experiencia en sistemas de automatización, control e instrumentación. • Manejo de programas de cálculo eléctrico. • Experiencia en presupuestación mediante Presto o herramientas similares. • Nivel de inglés mínimo B2. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales de corta duración, tanto nacionales como internacionales. Valorable • Experiencia trabajando en entornos BIM. • Conocimientos de CANECO y DIALUX. • Certificación PMI. • Conocimientos de equipos mecánicos y disciplinas afines. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos industriales y de tratamiento de agua de gran relevancia. • Integración en equipos multidisciplinares de ingeniería. • Entorno técnico dinámico y orientado a proyectos internacionales • Ubicación: Madrid. Zona Chamartín. • Jornada completa. xbhjioe • Modalidad presencial Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. División: Business Development & Institutional Relations Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar. Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida. Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content. Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle. Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva. Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial. O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante. Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo. Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión. Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. Funciones de la posición: Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital. Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final. Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing. Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades. Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa. Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables. Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch. Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre. Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales. Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad. Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking. Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio. Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Liderazgo ejemplarizante e inspiracional Gestión de conflictos Visión estratégica y toma de decisiones Empoderamiento y desarrollo ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives). Gimnasio o seguro de salud como beneficio social. Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays. Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #People Matters

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona un/a Técnico/a de Proyectos Senior conexperiencia en Instalaciones Electromecánicas y Eléctricas. ¿Qué funciones realizarás? La función principal será diseñar, desarrollar y coordinar la redacción de proyectos de instalaciones electromecánicas (eléctricas, ventilación, climatización, iluminación y protección contra incendios) en proyectos de gran envergadura, de acuerdo con las normativas técnicas y legales vigentes y bajo la supervisión del responsable de departamento. Dentro del alcance del puesto, el/la técnico/a participará en todas las fases del proyecto, desde la concepción y diseño hasta la coordinación técnica y el seguimiento del desarrollo del mismo. Entre sus principales funciones se incluyen: Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en baja tensión, alumbrado e instalaciones electromecánicas. Diseño de Instalaciones de ventilación, climatización y protección contra incendios. Redacción de los documentos típicos de un proyecto: memoria, anejos, pliego de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos. Elaboración de cálculos justificativos y documentación técnica de diseño de las instalaciones. Coordinación con el equipo de delineación para la elaboración y revisión de planos. Coordinación técnica entre las distintas disciplinas de instalaciones. Contacto con proveedores y fabricantes para validar técnica y económicamente las soluciones propuestas. Participación en la interlocución con clientes y organismos implicados en los proyectos. Seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones técnicas. Ejercer funciones de Project Manager, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y control económico de los proyectos. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Muy valorable Máster Universitario o Ingeniería Superior. Mínimo 8 años de experiencia en redacción y diseño de proyectos de instalaciones en proyectos de gran escala (infraestructuras, edificación singular o proyectos industriales). Conocimientos técnicos : Instalaciones eléctricas en baja tensión Sistemas de iluminación Instalaciones electromecánicas Sistemas de ventilación y climatización Instalaciones de protección contra incendios Muy valorable experiencia en Media tensión, y en Instalaciones ferroviarias Conocimientos informáticos: Software de cálculo de instalaciones. (Caneco, ETAP o similar) Office AutoCAD Software de elaboración e presupuestos (Presto, TCQ, Menfis...etc) MS Project o herramientas de planificación Muy valorable experiencia en proyectos BIM . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa y puesto de trabajo estable Salario a convenir según valía del candidato/a. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Paid Media Specialist ¿Eres de quienes conectan datos y creatividad para escalar resultados? ¿Te mueves con soltura entre estrategia, test A/B y optimización diaria? En Coolway buscamos una persona especialista en Paid Media para hacer crecer nuestra inversión publicitaria a nivel internacional. Trabajarás con foco en Meta Ads y Google Ads, Tik Tok ADS y Pinterest Necesitamos a alguien con criterio, autonomía y visión de negocio para transformar métricas en decisiones que impacten ventas y marca. Lo que harás Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media end-to-end (planificación, activación, optimización y aprendizaje continuo) Gestionar presupuestos y pacing por país/canal, alineando inversión con objetivos de ROAS/CPA y etapas del funnel. Testear y escalar creatividades y audiencias (UGC, hooks, formatos, signals), trabajando codo a codo con Contenidos y Diseño. Monitorizar y diagnosticar KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS, AOV, conversiones) y convertirlos en acciones concretas (pausar, escalar, iterar, cambiar mix). Detectar oportunidades por mercado/campaña y proponer ajustes rápidos (budget shifts, mensajes, landings, remarketing, upper funnel). Lo que buscamos Experiencia sólida (1–3+ años) gestionando Paid Media de performance en plataformas de ADS (ecommerce/retail valorado). Capacidad para priorizar por impacto y gestionar varios países/canales a la vez. Mentalidad analítica y de negocio, sin perder la sensibilidad creativa. Actitud proactiva, autónoma y colaborativa, con ganas de proponer y ejecutar. Lo que ofrecemos Jornada completa. Cultura internacional, dinámica y de aprendizaje compartido. Exposición a campañas globales y decisiones con impacto real. Espacio para probar, medir y escalar (sin burocracia innecesaria). Cómo aplicar Si te ilusiona construir Paid Media con cabeza estratégica y ritmo de ejecución, envíanos tu CV a nico@coolway.com o contáctanos por LinkedIn

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle , aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. Ubicación: Madrid Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar . Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas , siempre que tengan una trayectoria comercial sólida. Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content. Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle . Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva. Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial . O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle , especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante. Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo . Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión. Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre . Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital. Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final . Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing. Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades. Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa . Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables. Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre. Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking. Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio. Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. Orientación al cliente Gestión de conflictos Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives). Gimnasio o seguro de salud como beneficio social. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Jr. LEGAL ASSISTANT MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). En estos momentos la compañía necesita cubrir una vacante A MEDIA JORNADA DE MAÑANAS como Jr. LEGAL ASSISTANT para el área de Legal de su centro de trabajo de Barcelona. Su misión principal será la de dar apoyo en las tareas administrativas derivadas del departamento siguiendo y cumpliendo las directrices indicadas por sus responsables. Funciones y tareas : Tareas de soporte administrativo para el departamento Legal Gestión del archivo digital Participación en la elaboración de informes y procedimientos Resolución de incidencias Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia previa en tareas administrativas Nivel académico mínimo CFGM en rama Administración Indispensable nivel B2 de Inglés Usuario medio paquete office. Trabajará diariamente con Word, Excel y Adobe Buenas habilidades comunicativas La empresa ofrece : Contratación directa, indefinida con dos meses de prueba Jornada parcial de mañanas (de 09:00 a 14:00). Modalidad híbrida tras superación del período de prueba Beneficios sociales tras superación del periodo de prueba: seguro médico privado MotoGP Entertainment se caracteriza por ser una empresa inclusiva, que garantiza el respeto por la diversidad de sus empleados y empleadas sin hacer distinciones por razón de sexo, edad, origen, capacidades diferenciadas u otros motivos. No se excluirá la valoración de ninguna candidatura por las causas expuestas.

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT) . Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a. Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente. Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes. Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA. Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias). Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio. Vehículo de empresa 24/7 Sin guardias y con horario flexible Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) Global Family Leave Policy Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub Servicio médico en centro de trabajo Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento Requisitos mínimos: Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento). Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales . Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo. Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional). Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

LEGAL ASSISTANT MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). En estos momentos la compañía necesita cubrir una vacante A MEDIA JORNADA DE MAÑANAS como Jr. LEGAL ASSISTANT para el área de Legal de su centro de trabajo de Barcelona. Tareas de soporte administrativo para el departamento Legal Gestión del archivo digital Mínimo 2-3 años de experiencia previa en tareas administrativas Nivel académico mínimo CFGM en rama Administración Indispensable nivel B2 de Inglés Usuario medio paquete office. Trabajará diariamente con Word, Excel y Adobe Contratación directa, indefinida con dos meses de prueba Jornada parcial de mañanas (de 09:00 a 14:00). Beneficios sociales tras superación del periodo de prueba: seguro médico privado MotoGP Entertainment se caracteriza por ser una empresa inclusiva, que garantiza el respeto por la diversidad de sus empleados y empleadas sin hacer distinciones por razón de sexo, edad, origen, capacidades diferenciadas u otros motivos.

¡En SYNERGIE VITORIA incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE VITORIA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Vitoria! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Vitoria. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Vitoria o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana , ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle , aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. Ubicación: Madrid Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar . Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas , siempre que tengan una trayectoria comercial sólida. Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content. Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle . Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva. Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial . O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle , especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante. Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo . Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión. Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre . Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital. Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final . Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing. Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades. Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa . Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables. Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre. Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking. Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio. Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. Orientación al cliente Gestión de conflictos Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives). Gimnasio o seguro de salud como beneficio social. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Se busca un administrativo para apoyar al departamento de administración de un restaurante, ofreciendo formación y experiencia en el sector de la hostelería.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Seguimiento y Supervisión de Montaje de Instalaciones , con residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse a la zona. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar y realizar el seguimiento del suministro, ejecución y puesta en marcha de las instalaciones del proyecto. Coordinar y controlar los trabajos de montaje de instalaciones eléctricas de baja y media tensión, climatización (HVAC), protección contra incendios (PCI), sistemas de control, CCTV y otras instalaciones auxiliares. Verificar el cumplimiento de la planificación, los plazos, la calidad y los costes asociados a las instalaciones. Coordinar la actividad de contratistas, subcontratistas y proveedores implicados en la ejecución de las instalaciones. Realizar el seguimiento técnico de la documentación de ingeniería, especificaciones, planos y procedimientos de montaje. Supervisar el avance de obra, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Participar en reuniones de coordinación con la Dirección de Proyecto, Dirección Facultativa y empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales aplicable. Revisar certificaciones, mediciones y documentación técnica asociada a la ejecución de las instalaciones. Coordinar las pruebas, inspecciones, puesta en marcha y recepción de las instalaciones. Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos sobre el estado de avance de los trabajos. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 10 años en empresas de construcción, ingeniería o montaje industrial, desempeñando funciones de supervisión y seguimiento de instalaciones. Experiencia acreditada en proyectos industriales, energéticos, hidráulicos, infraestructuras o edificación singular. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión, climatización (HVAC), protección contra incendios (PCI), sistemas de control y automatización, telecomunicaciones y CCTV. Experiencia en supervisión de contratistas y coordinación de trabajos de montaje en obra. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos constructivos y documentación de ingeniería. Conocimiento de la normativa técnica aplicable a instalaciones industriales y de edificación. Experiencia en seguimiento de planificación, control de calidad y gestión de incidencias durante la ejecución de los trabajos. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales en entornos de construcción e industriales. Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos (Microsoft Office, MS Project, Primavera P6 o similares). ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. Posibilidad de promoción en la empresa. Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el Extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Se busca administrativo/a a media jornada para documentar y actualizar la documentación de PRL en una empresa de cosmética.

Requisitos- Sin experiencia requerida.

En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, buscamos un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de media jornada. Disponibilidad para trabajar en media jornada. Ofrecemos- Contrato a jornada completa/parcial según disponibilidad.