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🌙 Veterinario/a Generalista – Turnos rotativos con noches | Hospital Veterinario VET24 — Gavà (Barcelona) 📄 Contrato indefinido · Jornada completa · Rotación definida · 25.000–35.000 € En Hospital Veterinario VET24 buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con más de un año de experiencia. Si quieres desarrollarte en un hospital 24 horas, trabajar con una casuística variada y adquirir experiencia en urgencias y hospitalización, esta oportunidad puede encajar contigo. ✨ Lo más importante • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 25.000 a 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Rotación planificada de seis semanas., • Jornada media de 38 horas semanales., • Turnos continuos de mañana, tarde y noche., • Bloques de descanso entre turnos., • Sin retenes ni guardias localizables., • Incorporación inmediata. 🏥 Sobre VET24 VET24 es un hospital veterinario 24 horas ubicado en Gavà, con más de 1.000 m² de instalaciones, áreas diferenciadas de consulta, hospitalización y urgencias, y equipamiento avanzado. Cuenta con diagnóstico por imagen, TAC, radiología y ecografía, así como con diferentes servicios y especialidades: cirugía, cardiología, oncología, traumatología, oftalmología, rehabilitación y medicina general. 🩺 ¿En qué consistirá tu trabajo? • Atención de consultas de medicina general., • Valoración y atención de urgencias., • Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes., • Seguimiento de animales hospitalizados., • Comunicación con las familias., • Colaboración con el equipo multidisciplinar del hospital. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia en clínica de pequeños animales., • Experiencia o interés por las urgencias y la hospitalización., • Autonomía, criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. No es necesario contar con una especialidad veterinaria. 🕐 ¿Cómo será tu horario? El cuadrante se organiza en una rotación de seis semanas que combina: • Turnos de mañana de 08:30 a 15:30 horas., • Turnos de tarde de 14:30 a 21:30 horas., • Turnos nocturnos de 21:00 a 09:00 horas., • Algunos turnos diurnos de fin de semana de 09:00 a 21:00 horas. La rotación está definida previamente e incluye semanas de menor carga y bloques amplios de descanso. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno hospitalario con alta variedad de casos., • Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia., • Acceso a formación especializada y material científico., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar - Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. VET24 también dispone de una vacante con horario exclusivamente diurno, sin noches ni fines de semana. Si prefieres esa modalidad, indícanoslo al presentar tu candidatura. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #Gavà #Barcelona #UrgenciasVeterinarias

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera : tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Retención y crecimiento de clientes • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles., • Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle., • Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta., • Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad • Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones., • Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio., • Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth • Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real., • Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer., • Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo., • Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio., • Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales., • Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma., • Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills • Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica., • Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones., • Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara., • Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills • Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar., • Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no., • Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio., • Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal., • Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día., • No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer., • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apuntas al reto? Como Digital Growth Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Híbrido - Barcelona o Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Tus principales funciones serán: • Definir y evolucionar la estrategia de Digital Growth de SEIDOR, impulsando iniciativas orientadas a la generación de demanda, conversión y contribución al pipeline comercial., • Diseñar la arquitectura digital de las campañas, definiendo canales, audiencias, keywords, contenidos, landings, KPIs y criterios de optimización., • Liderar las estrategias de SEM, SEO, GEO, paid media, retargeting y conversión web, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Transformar briefings de negocio en planes digitales accionables, alineando objetivos comerciales y estrategias de marketing., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer acciones para optimizar la inversión y la generación de oportunidades., • Coordinar y supervisar la actividad de agencias digitales, garantizando la calidad estratégica, la excelencia en la ejecución y la eficiencia presupuestaria., • Colaborar con otras áreas de negocio para asegurar la trazabilidad, medición y atribución de las acciones digitales., • Definir estándares, playbooks y buenas prácticas digitales para España y otros países.¿Qué esperamos de ti?, • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Big Data o áreas afines., • Más de 8 años de experiencia en áreas de Marketing Digital, Performance Marketing, Digital Growth, Consultoría o Agencias Digitales, liderando iniciativas orientadas a negocio, crecimiento y generación de demanda., • Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales, incluyendo SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas digitales., • Capacidad para gestionar y coordinar agencias digitales y proveedores especializados, garantizando la calidad de la ejecución, el cumplimiento de objetivos y la optimización de la inversión., • Idiomas: Inglés avanzado.¿Que encontrarás en SEIDOR?, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. ¿Por qué este rol es interesante? Porque no gestionarás campañas sin más: tendrás un impacto directo en el crecimiento de un grupo internacional líder en salud digital. Lo que harás en tu día a día • Diseñar, implementar y optimizar campañas de publicidad online en diferentes canales digitales orientadas a la captación de leads y al crecimiento del negocio., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante métricas clave, identificando oportunidades de mejora y optimizando continuamente los resultados., • Monitorizar el tráfico web, el comportamiento de los usuarios y las conversiones de las distintas marcas del grupo., • Definir y gestionar estrategias de Search Marketing (Google Ads y Microsoft Ads), mejorando el rendimiento y el Quality Score de las campañas., • Crear y optimizar campañas de captación B2B basadas en modelos CPL., • Diseñar estrategias de Paid Media en diferentes plataformas para llegar a audiencias altamente segmentadas., • Impulsar el crecimiento de nuestro marketplace mediante acciones de adquisición, optimización y análisis de resultados., • Elaborar informes y presentaciones con resultados, aprendizajes y propuestas estratégicas para los distintos equipos de la compañía. Nos encantará conocerte si… Te apasiona el marketing digital basado en datos, disfrutas analizando resultados para encontrar nuevas oportunidades y te motiva desarrollar estrategias que generen un impacto real en el negocio. Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: • Al menos 2 años de experiencia en Performance Marketing gestionando campañas digitales con resultados demostrables., • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas., • Nivel nativo de español y alto de inglés (C1 o superior) para desenvolverte en un entorno internacional., • Experiencia trabajando con plataformas como Google Ads, Microsoft Ads y herramientas de analítica web., • Gran capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para convertir datos en decisiones estratégicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y trabajar de forma organizada., • Un perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar nuevas ideas en un entorno dinámico y colaborativo., • Será un plus si has trabajado previamente en empresas de Salud Digital, SaaS o marketplaces digitales, así como si tienes experiencia con WordPress. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h., • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas., • Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. xcskxlj Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. ¿Por qué este rol es interesante? Porque no gestionarás campañas sin más: tendrás un impacto directo en el crecimiento de un grupo internacional líder en salud digital. Como Paid Media & Performance Marketing Specialist, definirás estrategias que ayudan a conectar a miles de pacientes con los profesionales sanitarios que necesitan. Tendrás autonomía para proponer, experimentar y optimizar campañas, trabajando con un enfoque 100% orientado a datos, pero sin perder de vista la creatividad y el negocio. Lo que harás en tu día a día Diseñar, implementar y optimizar campañas de publicidad online en diferentes canales digitales orientadas a la captación de leads y al crecimiento del negocio. Analizar el rendimiento de las campañas mediante métricas clave, identificando oportunidades de mejora y optimizando continuamente los resultados. Monitorizar el tráfico web, el comportamiento de los usuarios y las conversiones de las distintas marcas del grupo. Definir y gestionar estrategias de Search Marketing (Google Ads y Microsoft Ads), mejorando el rendimiento y el Quality Score de las campañas. Crear y optimizar campañas de captación B2B basadas en modelos CPL. Diseñar estrategias de Paid Media en diferentes plataformas para llegar a audiencias altamente segmentadas. Impulsar el crecimiento de nuestro marketplace mediante acciones de adquisición, optimización y análisis de resultados. Elaborar informes y presentaciones con resultados, aprendizajes y propuestas estratégicas para los distintos equipos de la compañía. Nos encantará conocerte si… Te apasiona el marketing digital basado en datos, disfrutas analizando resultados para encontrar nuevas oportunidades y te motiva desarrollar estrategias que generen un impacto real en el negocio. Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: Al menos 2 años de experiencia en Performance Marketing gestionando campañas digitales con resultados demostrables. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas. Nivel nativo de español y alto de inglés (C1 o superior) para desenvolverte en un entorno internacional. Experiencia trabajando con plataformas como Google Ads, Microsoft Ads y herramientas de analítica web. Gran capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para convertir datos en decisiones estratégicas. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y trabajar de forma organizada. Un perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar nuevas ideas en un entorno dinámico y colaborativo. Será un plus si has trabajado previamente en empresas de Salud Digital, SaaS o marketplaces digitales, así como si tienes experiencia con WordPress. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. ¿Te interesa? Si has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia, valoramos la curiosidad, la capacidad de aprendizaje, la iniciativa y las ganas de generar impacto. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo internacional donde el marketing tiene un papel estratégico en el crecimiento de la compañía y donde tu trabajo tendrá un impacto directo en millones de personas que buscan acceder a la mejor atención sanitaria, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! Un/a profesional con experiencia como Retail Media Amazon (Pago Por Clic) para nuestro departamento de Amazon en el área Comercial ubicado en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? • Manejar la consola de anuncios de Amazon Ads, CRITEO y otras plataformas de Smart Biding., • Crear y optimizar campañas, controlando pujas, palabras clave, estacionalidad de categorías, etc., • Ejecutar y controlar los presupuestos dedicados a cada categoría de productos., • Identificar oportunidades de mejora en anuncios., • Dar soporte a la creación de informes de resultados de campañas., • Analizar las tasas de conversión y aplicar estrategias para aumentar conversiones y reducir costos por adquisición (CPA)., • Ejecutar pruebas A/B en anuncios y páginas de productos., • Configurar y optimizar remarketing y audiencias personalizadas para maximizar el ROAS., • Asegurarse de que todas las campañas cumplan con las políticas de Amazon y CRITEO para evitar penalizaciones.Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a:, • Conocimientos en Amazon Ads, CRITEO o plataformas de PPC como META, Tiktok Ads o Google Ads., • Persona proactiva, resolutiva y con trabajo en equipo., • Idiomas: español nativo e inglés medio (mínimo B2)., • Teletrabajo dos días a la semana., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Salario:base + variable + ayuda teletrabajo, • Beneficios sociales: Tarjeta Cobee, seguro médico, plan de pensiones, día de cumpleaños libre, descuento en nuestros productos y en otras firmas, descuentos en gimnasios, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. xqbhyrx El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Diseño eléctrico Protección y Control en SSEE con Alemán (H/M)Unidad: Omexón Barcelona– Ingeniería de AT Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde nuestra unidad de negocio de Ingeniería de AT, buscamos a un/a Ingeniero/a de Protección y Control de Subestaciones Eléctricas con alto nivel de Alemán para beca o contrato junior. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyo en la realización de los estudios e ingeniería de detalle de protección y control en subestaciones eléctricas de alta y media tensión para compañía eléctrica o promotores privados., • Generación de documentación: Esquemas unifilares de protección y medida, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones., • Cálculos eléctricos., • Soporte a cliente y al equipo de fabricación o de montaje., • Toma de datos en campo., • Formación en Direcciones de obra., • Formación de Grado o Máster Ingeniero/a especialidad eléctrica, industrial o similar., • Buscamos una persona que esté cursando los estudios o que haya finalizado hace poco. La necesidad es de un perfil junior para ofrecer beca o contrato de Ingeniero junior., • En caso de beca, posibilidades reales de pase a contrato indefinido a jornada completa., • Beca + Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional o directamente contratación estable, según tu situación., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita a través de WELLHUB y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqbhyrx Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tipo de puesto: Jornada completa (40 h semanales) Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. Incorporación: Inmediata Sobre Avidalia Avidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. Tu Misión Buscamos un Head of Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. Responsabilidades principales Excelencia Operativa y Garantía de Calidad: Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. 1. Estrategia y Escalado (Business Vision): Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). 1. Liderazgo y Delegación Eficiente: Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. 1. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing. Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads. Requisitos del trabajo +5 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos. Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. Castellano fluido e Inglés técnico. Te diferenciarás si… Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. Qué ofrecemos Liderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. Modelo Híbrido y Flexible: L-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). V: 09:00 – 15:00h con Teletrabajo. Intensiva: Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). Marca Personal y Formación: Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa. Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado). Día libre en tu cumpleaños. xqbhyrx Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Somos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos y hoteles en España y acabamos de expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: hacer que la gente se sienta querida. ¿Y tú? ¿Eres de los que no dejan un tema a medias? ¿Te gusta poner orden donde hay caos? ¿Sueles preguntarte "¿y esto por qué sigue abierto?" antes de que nadie más lo note? Si algo de esto conecta contigo, ¡hablemos! Tareas Buscamos a alguien que nos aporte al equipo administrativo del equipo mantenimiento con: • Atender llamadas y agendar visitas de proveedores, fincas y seguros., • Clasificar y priorizar tareas en KrossBooking (urgente / alta / media / baja)., • Asignar tareas según la agenda diaria y el plan de mantenimiento preventivo., • Cerrar duplicidades y validar que cada tarea quede completa: coste, notas y fotos., • Enviar el reporte de cerraduras desconectadas y revisar sonómetros desconectados, agendando su reconexión., • Mantener la comunicación interna estandarizada a través de los grupos de Slack., • Dar cobertura de fin de semana para el seguimiento de tareas y urgencias. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: • Indispensable poder hacer convenio de prácticas 6 meses., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con fines de semana incluidos (30–40 h semanales)., • Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder el detalle., • Cursando formación en Administración, Ingeniería Industrial, Turismo, Gestión Hotelera, Logística o similares., • Buen manejo de herramientas digitales, especialmente software de gestión tipo PMS (KrossBooking o similar)., • Manejo fluido de Excel / Google Sheets., • Se valorará experiencia previa en operaciones, mantenimiento, property management o gestión administrativa, así como conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Beneficios Qué puedes esperar: • Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento de hacer que las personas se sientan queridas., • Un ambiente internacional: trabajarás en una familia con +19 nacionalidades., • Modalidad 100% presencial en Barcelona., • Recompensas Uniquely y eventos extralaborales., • Prácticas remuneradas: según jornada y perfil. xqbhyrx, • Fecha prevista de inicio: Agosto 2026 ¿Quieres poner orden y asegurarte de que nada se quede sin cerrar, mientras haces que las personas se sientan queridas? Si esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en motions Graphics 2D i 3D, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades • Realización de contenido audiovisual en vídeo., • Editar videos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web., • Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención., • Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno., • Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio., • Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura., • Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables., • Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales., • Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes., • Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE), • Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras)., • Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia., • Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS., • Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first., • Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional)., • Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel., • Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. xqbhyrx Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim. #J-18808-Ljbffr

¿Tu KPI favorito es el ROAS y tu hábitat natural es Google Ads para Ecommerce? Buscamos a unPaid Media Specialistcapaz de dominar el ecosistema de venta directa. Si los desafíos de atribución, el escalado de ventas y la optimización hands‑on de catálogos internacionales son lo tuyo, este es tu sitio.El Ecosistema: Rocket Digital en JungleTe unirás aRocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte deJungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. SomosB Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo.Tu día a díaLiderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en el sector retail/ecommerce, diseñando estrategias que prioricen la rentabilidad inmediata y el escalado de ventas.Ejecución y optimización "hands‑on" en Google Shopping: Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas (Search, PMax y Shopping) para maximizar el ROAS y el volumen de transacciones.Gestión del feed de datos: Supervisión y optimización de catálogos de productos (Google Merchant Center) para garantizar que la oferta visual sea competitiva y técnicamente perfecta.Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de consumo, estacionalidad (Black Friday, rebajas) y nuevas funciones de Smart Bidding.Análisis de atribución y ROAS: Traducción de KPIs de negocio (AOV, tasa de conversión, ingresos) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en la cuenta de resultados del cliente.Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio, no solo de tráfico, alineando los presupuestos con los objetivos de inventario y margen.Así te imaginamosExperto en performance ecommerce: Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco exclusivo en ventas (no captación de leads).Dominio técnico de merchant center: Experiencia real configurando y optimizando feeds de productos para Google Shopping.Perfil Client‑Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar por qué una inversión no está convirtiendo y cómo nte analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de márgenes, ROAS objetivo y análisis de nocimiento del ecosistema de medición: Capacidad para entender la implementación de etiquetas de conversión de ecommerce y GA4 orientado a petencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales.Beneficios y bienestarOficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de la ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios.Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de pensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería).¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidaturapersonalmente(nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y Rocket Digital celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm V- 9:00 a 15:00 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 7 años. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes - Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. - Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. - Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. - Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad - Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. - Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. - Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth - Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. - Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. - Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. - Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. - Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. - Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. - Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills - Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. - Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. - Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. - Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills - Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. - Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. - Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. - Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. - Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. - No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

Seleccionamos 3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización para incorporarse a una empresa familiar del sector SAT con más de 40 años de trayectoria en el Vallès y nos gustaría seguir creciendo contigo. Priorizamos la calidad del trabajo sobre la cantidad de visitas y no hacemos guardias ni turnos de fin de semana. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Creemos que un buen trabajo necesita tiempo. Por eso organizamos las rutas para que puedas atender a cada cliente como se merece, sin prisas innecesarias y con el respaldo de un equipo cercano que valora tanto a las personas como el trabajo bien hecho. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido y puesto estable., • Incorporación a una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia., • Horario: De L a V de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h. Julio y agosto, jornada intensiva de 8:30 a 15:00 h, (compensada mediante bolsa de horas)., • Sin guardias, sin fines de semana y sin festivos., • Salario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año:, • Fijo de 28. € según categoría profesional, • Variable por contratos de mantenimiento y activaciones que puede alcanzar aproximadamente 8.000 € anuales., • Furgoneta de empresa nueva y plaza de parking pagada si no se dispone de una., • Formación continua a cargo de la empresa., • Ritmo de trabajo equilibrado: una media de 7 visitas diarias, priorizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Trabajo presencial, de campo, en domicilios de clientes particulares y comunidad de vecinos en Vallès Occidental, Vallès Oriental y Barcelona. QUE FUNCIONES REALIZARAS • Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas de gas y gasóleo., • Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de climatización y aire acondicionado., • Diagnóstico y reparación de averías., • Visitas técnicas a domicilio de clientes particulares y comunidades de vecinos., • Asesorar a los clientes sobre contratos de mantenimiento y la renovación de equipos cuando sea la mejor opción (con comisión por venta). REQUISITOS MÍNIMOS • Carnet RITE o similar., • Disponibilidad para trabajar en la zona del Vallès y Barcelona. REQUISITOS VALORABLES • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de calderas de gas, gasóleo, climatización o como frigorista., • Experiencia previa en SAT oficial. xqbhyrx, • Experiencia como frigorista. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xqbhyrx Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Barcelona (presencial con opción a teletrabajo los viernes) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Jornada completa Salario: Salario competitivo / A convenir + Formación valorada en 4.000€ Incorporación: Inmediata Sobre Avidalia En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Paid Media especializado en Meta Ads (nivel medio), con experiencia en Tiktok Ads, LinkedIn Ads, gestionando campañas y ganas de seguir creciendo en una agencia con visión estratégica, equipo humano sólido y aprendizaje continuo. Tus funciones • Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads (Facebook & Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads., • Definir audiencias, segmentaciones y estructuras de campaña, • Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPA, ROAS) y proponer mejoras, • Realizar tests A/B de creatividades, copies y audiencias, • Coordinarte con el equipo creativo para el desarrollo de anuncios, • Preparar informes de resultados para clientes, • Participar en la definición de estrategias de captación y conversión, • Gestión de múltiples cuentas (entorno agencia), • Impartir el programa formativo en Meta Ads de Instituto Marketing Avidalia, • Seguimiento de cuentas con clientes, identificación de puntos de mejora y coordinación con el equipo. Requisitos • Experiencia Real: Mínimo 2–3 años de experiencia en Meta Ads gestionando campañas de forma autónoma., • Interés por dar formaciones en Instituto Marketing (Parte del rol incluye dar formación aprox. 30% del tiempo), • Conocimiento sólido de Meta Ads (Facebook/Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads., • Experiencia con píxel, eventos de conversión y tracking., • Experiencia gestionando múltiples cuentas (perfil agencia)., • Conocimiento general de redes sociales (paid & orgánico)., • Manejo de herramientas como Google Analytics y Looker Studio (nivel usuario competente)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar incidencias (ej: cuentas bloqueadas) y aportar soluciones., • Castellano fluido. Inglés a nivel de lectura técnica. Te diferenciarás si... • Tienes conocimiento medio de Looker Studio, Tag Manager o plataformas sociales., • Posees iniciativa, curiosidad digital y pasión por aprender., • Dispones de buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) + formaciones semanales., • Horario Racional: L-J de 09:00 a 18:00 | Viernes intensivo 09:00 a 15:00 (Teletrabajo)., • Salario: A convenir según valía., • Día libre por tu cumpleaños., • Plan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. xqbhyrx Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. #J-18808-Ljbffr

¿Tu KPI favorito es el ROAS y tu hábitat natural es Google Ads para Ecommerce? Buscamos a un Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de venta directa. Si los desafíos de atribución, el escalado de ventas y la optimización hands‑on de catálogos internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día • Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en el sector retail/ecommerce, diseñando estrategias que prioricen la rentabilidad inmediata y el escalado de ventas., • Ejecución y optimización "hands‑on" en Google Shopping: Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas (Search, PMax y Shopping) para maximizar el ROAS y el volumen de transacciones., • Gestión del feed de datos: Supervisión y optimización de catálogos de productos (Google Merchant Center) para garantizar que la oferta visual sea competitiva y técnicamente perfecta., • Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de consumo, estacionalidad (Black Friday, rebajas) y nuevas funciones de Smart Bidding., • Análisis de atribución y ROAS: Traducción de KPIs de negocio (AOV, tasa de conversión, ingresos) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en la cuenta de resultados del cliente., • Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio, no solo de tráfico, alineando los presupuestos con los objetivos de inventario y margen. Así te imaginamos • Experto en performance ecommerce: Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco exclusivo en ventas (no captación de leads)., • Dominio técnico de merchant center: Experiencia real configurando y optimizando feeds de productos para Google Shopping., • Perfil Client‑Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar por qué una inversión no está convirtiendo y cómo pivotar., • Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de márgenes, ROAS objetivo y análisis de cohortes., • Conocimiento del ecosistema de medición: Capacidad para entender la implementación de etiquetas de conversión de ecommerce y GA4 orientado a ventas., • Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Beneficios y bienestar • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de la ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital celebramos la diversidad. xcskxlj Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: Buscamos Ópticos/as Optometristas en Granollers, Barcelona, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios: • Jornada completa de 37.5 horas en horario continuado + sábados alternos o media jornada de tardes + sábados alternos., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación Granollers, Barcelona Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative. Una persona creativa, muy organizada, resolutiva y con conocimientos que aporten autonomía: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Para conectar marcas y audiencias en el nuevo paradigma, enfocando los problemas de negocio desde una óptica completamente nueva. Convertir a tus clientes en Love Brands que trasciendan. Como Social Creative te encargarás de: • Monitorizar los canales propios de cada marca, ayudándote de herramientas de Social Listening para tener el control absoluto de la conversación en torno a cada cliente., • Interactuar con los fans para fomentar una comunidad activa y positiva en torno a la marca., • Diseñar, acompañar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de las marcas, trabajando de la mano del equipo Creativo, Estrategia y Cuentas., • Supervisar que las estrategias e ideas definidas se están implementando correctamente en redes sociales., • Creación de los Content Plans de cada marca con los equipos de Creatividad y Cuentas, y si es necesario, con cliente., • Participar en reuniones de seguimiento y mejora con los dptos Creativo, Estrategia, Data y Media., • Supervisar las métricas clave de rendimiento (KPI) de redes sociales para obtener insights y propuestas de mejora., • Participación en reuniones de resultados con clientes en Always-On y campañas con foco en RRSS., • Supervisar y acompañar al equipo de Paid en las campañas publicitarias pagadas en diversas plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Twitter, YouTube, Twitch, LinkedIn, Facebook, etc)., • Ayudar a detectar posibles oportunidades de optimización del presupuesto de publicidad para maximizar el retorno de la inversión (ROI)., • Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en redes sociales, y proponer nuevas ideas y métodos para mejorar la presencia online., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia. ¿Qué nos gustará de ti? • Manejo de herramientas programación: falcon, Storrito, Make me Reach…, • Manejo avanzado de herramientas de monitorización: Falcon, Talkwalker…, • Manejo avanzado de Business Manager, Twitter Manager, Instagram shooping…, • Imprescindible nivel alto de redacción en castellano e inglés., • Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa. Si tienes al menos un año de experiencia en gestión de social media ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: • Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica., • Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos., • Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada., • Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración)., • Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00)., • 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero), • Modelo híbrido de trabajo., • Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. xqbhyrx (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

Seleccionamos 3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización para incorporarse a una empresa familiar del sector SAT con más de 40 años de trayectoria en el Vallès y nos gustaría seguir creciendo contigo. Priorizamos la calidad del trabajo sobre la cantidad de visitas y no hacemos guardias ni turnos de fin de semana.Creemos que un buen trabajo necesita tiempo. Por eso organizamos las rutas para que puedas atender a cada cliente como se merece, sin prisas innecesarias y con el respaldo de un equipo cercano que valora tanto a las personas como el trabajo bien hecho.¿QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido y puesto estable.- Incorporación a una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia.- Horario: De L a V de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h. Julio y agosto, jornada intensiva de 8:30 a 15:00 h, (compensada mediante bolsa de horas).- Sin guardias, sin fines de semana y sin festivos.- Salario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año:- Fijo de 28.000-28.800 € según categoría profesional- Variable por contratos de mantenimiento y activaciones que puede alcanzar aproximadamente 8.000 € anuales.- Furgoneta de empresa nueva y plaza de parking pagada si no se dispone de una.- Formación continua a cargo de la empresa.- Ritmo de trabajo equilibrado: una media de 7 visitas diarias, priorizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.- Trabajo presencial, de campo, en domicilios de clientes particulares y comunidad de vecinos en Vallès Occidental, Vallès Oriental y Barcelona.QUE FUNCIONES REALIZARAS- Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas de gas y gasóleo.- Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de climatización y aire acondicionado.- Diagnóstico y reparación de averías.- Visitas técnicas a domicilio de clientes particulares y comunidades de vecinos.- Asesorar a los clientes sobre contratos de mantenimiento y la renovación de equipos cuando sea la mejor opción (con comisión por venta).REQUISITOS MÍNIMOS- Carnet RITE o similar.- Disponibilidad para trabajar en la zona del Vallès y Barcelona.REQUISITOS VALORABLES- Experiencia previa en mantenimiento y reparación de calderas de gas, gasóleo, climatización o como frigorista.- Experiencia previa en SAT oficial.- Experiencia como frigorista.#J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un trabajo flexible, bien remunerado y accesible para personas sin experiencia previa. No se requiere experiencia previa ni titulación específica, aunque se valorará formación en educación, magisterio, psicología o similares.