Trabajos media marketing en Salamanca - Page 2Crear alertas

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from the UK to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa & Medical Insurance, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

In a few words Position: Project Manager Location: Madrid Experience: +3 years in Pharma Industry Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of generic drugs., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end., • Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed., • Communicate properly and in time with clients and/or partners.., • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans., • Report management about deviations of approved assumptions of projects., • Revise project sales expectations, NPV and business cases on regular basis. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): mandatory +3 years of experience in a similar position in pharma industry ., • Specific Knowledge: Understanding of the drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset., • Travels: Open to travel worldwide., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En Why Ads Media estamos creciendo a pasos agigantados. Estamos buscando un perfil de diseño gráfico para ayudar a proyectos performance con los recursos gráficos de sus campañas y con aspectos internos de Why Ads Media Somos una Consultora de Marketing Digital enfocada a mejorar el performance y crecimiento de proyectos digitales. • Nuestra Misión: Acelerar el crecimiento de los proyectos digitales en el menor tiempo posible utilizando estrategias digitales enfocadas en rendimiento., • ¿Nuestra Visión? Ser la empresa referente de performance combinando todas las palancas ¿QUÉ REQUERIMOS? Perfiles que busquen arrancar en el mercado laboral como diseñadores gráficos/audiovisual. Importante resaltar que buscamos un perfil polivalente, con energía, proactividad y ganas de crecer • Dominio en herramientas de diseño gráfico y vídeo: Photoshop, Figma, Capcut, • Enfoque estratégico de cara a hacer propuestas creativas ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? • Diseñar piezas creativas publicitarias para campañas de Paid Media de clientes, • Diseñar piezas creativas para páginas web, blogs y newsletter ¿QUÉ OFRECEMOS? • Modelo de trabajo híbrido con oficia en Madrid en zona las Ventas, • Flexibilidad de horario (L a J de 8/9 a 17/18 - V de 8 a 15), • Remuneración prácticas: 300€

Welcome to FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente is the leading environmental services company in Spain, a benchmark in waste collection services, maintenance and conservation of green areas, street cleaning, maintenance of sewage networks, and more. Present in nearly 5,650 municipalities across 12 countries, we improve the quality of life for over 78 million people worldwide and contribute to building a sustainable society and caring for the environment. We are looking for one seasoned communication and marketing professional, with excellent writing skills to work in our central services in Madrid, las Tablas. Principal responsibilities will be: 1. Writing, editing and publishing of press releases, in English and Spanish., 2. Designing and producing graphic material (text and images)., 3. Designing, editing and producing videos., 4. Day to day management and maintenance of the organization’s website., 5. Social Media management (production and posting, follow up)., 6. Media follow up., 7. Press/Media announcements., 8. Coordination, writing and editing of contents for magazine articles., 9. Event management and coordination. Requirements: Education: -University Degree in: Journalism, Marketing, Communications, etc. Desirable: * Master in corporate communication Years and areas of experience: • 5 years minimum experience, preferably in corporate communications. Languages (levels): • Spanish - Bilingual or mother tongue (C2 level is required)., • English - C1 certified level required. Interviews may be conducted in English, • Others will be valued. Technological tools/ Software/ Computing: • Microsoft Office suit, Graphic production and editing (Photoshop, Illustrator or similar)., • Social Media Management (Linkedin, FB, Twitter, Instagram, youtube, etc.). Others will be valued. Our offer • Remuneration: Very competitive in market terms and depending on the profile., • Temporary contract (3 - 4 months) with strong prospects of a permanent position, • Fringe benefits, • Training Plan FCC Medio Ambiente is a company committed to equality and diversity, recognized with the Equality in the Workplace Distinction (DIE). The entire selection process is conducted with respect for equal treatment and non-discrimination based on gender, disability, sexual orientation, race, religion, or any other circumstance protected by law. Do you accept the challenge? We are looking for you!

En Why Ads Media, seguimos ampliando equipo y buscamos incorporar una persona en prácticas de Video Maker con habilidades de grabación y edición de vídeo para redes sociales y formatos de podcast. Buscamos un perfil junior o estudiante, pero con manejo real de vídeo, criterio creativo y ganas de crecer dentro de un entorno profesional exigente y en constante evolución. 🎥 ¿Qué tipo de contenidos crearás? • Vídeos para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts, YouTube)., • Grabación y edición de podcast (vídeo y clips derivados)., • Piezas audiovisuales alineadas con la marca y el posicionamiento de Why Ads Media. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Grabación de vídeo en oficina y en sets preparados (cámaras, iluminación, sonido)., • Edición de vídeo para RRSS y podcast (formatos cortos y dinámicos)., • Adaptación de contenidos a diferentes plataformas y formatos., • Coordinación con el equipo de marketing y social media., • Optimización de vídeos para engagement y retención., • Apoyo creativo en ideas, hooks visuales y narrativa audiovisual. 🎯 Perfil que buscamos • Formación en Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad o similar., • Conocimientos prácticos de grabación y edición de vídeo., • Sensibilidad estética y criterio visual., • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos., • Valores alineados con la compañía: compromiso, esfuerzo y proactividad. 🛠️ Herramientas valorables • CapCut, Premiere Pro o similar., • Conocimientos básicos de iluminación y sonido., • Experiencia en edición de vídeo vertical para RRSS., • Uso de IA aplicada a vídeo (subtítulos, ideas, optimización de contenidos). ⏰ Horario • Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:00 (según hora de entrada)., • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. 💻 Modalidad • 1 día de teletrabajo semanal., • Teletrabajo 100% en julio y agosto (jornada intensiva)., • Teletrabajo 100% en Navidad y Semana Santa. 💰 Condiciones • Prácticas remuneradas: 300€. Si te gusta crear contenido en vídeo, entiendes cómo funcionan las redes sociales y quieres aprender en una consultora digital en crecimiento, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV (y portfolio si tienes) a

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: • Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías., • Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking)., • Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua., • Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos., • Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing)., • Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias., • Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares., • Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares., • Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes., • Dominio deSAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side), • Conocimientos básicos de JavaScript, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador., • Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads., • Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad estructurada y orientada a la calidad., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

✨ ¿Te apasiona la comunicación digital y sueñas con aprender de la mano de profesionales en un entorno dinámico y creativo? ¿Te flipan las redes sociales, la creación de contenidos y el SEO? Si además quieres hacerlo en un equipo donde la colaboración, la formación y el buen rollo son la norma… ¡Este es tu sitio! 🚀 🧐 ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar vida a la presencia digital de Luckia en el mercado portugués, gestionando contenidos y comunicaciones que conecten con nuestra comunidad online y potencien la marca. 🔸 Crear y gestionar contenidos en web, blog y redes sociales. 🔸 Atender a la comunidad online y clientes vía RRSS. 🔸 Apoyar en campañas digitales y optimización SEO. 🔸 Redactar copies para campañas de adquisición de clientes. 🔸 Diseñar composiciones sencillas (imágenes, texto, HTML). 💻 Herramientas que utilizarás: • SEO: Google Analytics, Search Console, Keyword Planner, Sistrix., • Social Media: Facebook Business, Tweetdeck, Facebook Insight, Twitter Analytics. 💼 ¿Qué te ofrecemos en Luckia? 🤗 Un equipo que suma: desde el primer día te sentirás acompañado/a y parte de un proyecto real. 📚 Aprendizaje continuo: adquirirás experiencia en marketing digital dentro de un entorno profesional y dinámico. 🎯 Impacto directo: tus contenidos llegarán a miles de usuarios y contribuirán a la estrategia digital de la compañía. ⏰ Flexibilidad: jornada parcial (20h semanales o superior según convenio), con horario adaptable para compaginar con tus estudios. 🏡 Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. 💰 Ayuda al estudio: proporcional a las horas realizadas. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en este puesto? ✍️ Haber finalizado un Grado o Máster relacionado con Periodismo o Comunicación. 🌐 Interés y conocimientos en juegos online. 🇵🇹 Ser nativo/a o bilingüe en portugués y español. 💡 Actitud dinámica, con ganas de aprender y aportar ideas frescas. 👉 Si buscas unas prácticas en las que crecer, innovar y marcar la diferencia en el mundo digital, ¡envíanos tu candidatura y súmate a Luckia! "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

Alkemy opera para mejorar la posición de mercado y la competitividad de las grandes y medianas empresas, impulsando la evolución del modelo de negocio en coherencia con la innovación tecnológica y los comportamientos de los consumidores. Alkemy integra competencias en las áreas de Consulting, Data & AI, Marketing & Media, Creativity, Design, Customer Engagement y Technology, con una oferta pensada para el contexto post-digital que cubre toda la cadena de valor, desde la estrategia hasta la implementación. En Alkemy queremos incorporar a un Digital Account Executive con al menos 4 años de experiencia en agencia digital y con conocimiento avanzado en canales Paid Media (SEM, programática, paid social…). Buscamos a una persona dinámica, proactiva, muy organizada y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros. Funciones • Gestionar el día a día de la cartera de clientes asignada, actuando como único punto de contacto con responsabilidad en plazos, presupuestos y expectativas, resolviendo conflictos proactivamente con el cliente., • Colaborar estrechamente con equipos de activación de medios (SEM, programática, paid social), traduciendo necesidades del cliente en briefs claros y supervisando su implementación al 100%., • Elaborar informes semanales y mensuales con análisis cuantitativo (KPIs como ROI, CPA) y cualitativo (insights estratégicos), presentándolos directamente al cliente con recomendaciones accionables para optimización., • Controlar cierres mensuales, facturación y presupuestos, identificando desviaciones y proponiendo ajustes para maximizar rentabilidad., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes mediante upselling/cross-selling, proponiendo expansiones de scope (nuevos canales, incrementos presupuestarios), • Apoyar en propuestas de new business Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven y dinámico, • Plan de carrera, • Política de Teletrabajo activa: 2 dias presencial, 3 teletrabajo. Mas 2 semanas en verano, navidades y Semana Santa., • Jornada de verano julio y agosto, • Contrato Indefinido, • Salario Bruto Anual: A definir según experiencia + retribución flexible Contacto Sólo valoraremos candidatos que envíen su CV + carta de presentación a Adriana Area QUÉ OFRECEMOS En Alkemy nos comprometemos constantemente a crear las mejores condiciones para que todas nuestras personas sientan que pueden expresar plenamente su valor y su talento —y que puedan sentir Alkemy como su propio hogar— independientemente de su género, edad, nacionalidad, orientación sexual o religiosa. Desde siempre estamos profundamente convencidos de que un entorno de trabajo inclusivo, que valore todas las diversidades, no solo es un imperativo de valores, sino también un factor crítico de éxito para nuestro negocio. Reunimos bajo un mismo techo a personas con perfiles profesionales y trayectorias muy diversas y promovemos desde hace tiempo una cultura de colaboración y crecimiento continuo. Excelencia, Pasión, Integridad y Concreción son los valores fundamentales de Alkemy, que todos compartimos y que nos guían en la realización de nuestra misión. Los valores de Alkemy definen nuestra identidad y están en la base de nuestra cultura organizativa; orientan nuestros comportamientos hacia todas nuestras personas y nuestros clientes, construyendo de manera evolutiva nuestro enfoque del negocio. Los perfiles considerados alineados serán contactados en un plazo de 20 días. No se evaluarán candidaturas que no incluyan un CV completo adjunto. Los datos de los candidatos serán tratados de conformidad con la Política de Privacidad, siempre disponible en nuestro sitio web alkemy.com.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Client Lead (Health & Life Sciences) to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. • For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs., • Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved., • Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account., • Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues., • Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts., • Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations., • Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements., • Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments., • Write success stories and send satisfaction surveys to the client., • The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation., • Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals., • Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments., • Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR., • Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget., • Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: • Large account management experience in the health sector., • Experience with IQVIA OCE or Veeva solutions is a plus., • Experience in Salesforce ecosystem., • At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting, • Previous experience in Project Management, • Experience in digital projects, • Experience in international projects., • High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Sobre nosotros: En DDigitals impulsamos el crecimiento digital de marcas a través de estrategias full-funnel que integran creatividad, datos y performance. Trabajamos con clientes de todos los tamaños y sectores, buscando siempre acciones con impacto directo en negocio. Qué buscamos: Un perfil técnico y estratégico que lidere la optimización SEO de nuestros proyectos y campañas, capaz de entender tanto la visión de negocio como la ejecución detallada. Responsabilidades: • Realizar auditorías SEO completas, tanto a nivel técnico como de contenido, identificando y priorizando oportunidades con enfoque ROI., • Desarrollar keyword research estratégicos, adaptados a distintos sectores y objetivos comerciales., • Redactar y optimizar contenidos orientados a SEO, alineados con la intención de búsqueda y las mejores prácticas de posicionamiento., • Participar en el diseño de estrategias SEO dentro de planes full-funnel en colaboración con los equipos de paid media y CRO., • Usar herramientas como Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Search Console, PageSpeed Insights para toma de decisiones basada en datos., • Coordinarse con equipo de contenidos y desarrollo para implementar mejoras de manera ágil., • Gestionar el SEO en CMS como WordPress., • Definir y ejecutar estrategias de linkbuilding, análisis de perfil de enlaces y detección de backlinks tóxicos., • Colaborar con campañas de email marketing (Mailchimp, Brevo), garantizando su alineación con la estrategia de contenidos SEO. Requisitos: • Experiencia demostrable en SEO técnico y de contenidos., • Dominio de herramientas SEO clave., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas dotes de redacción y criterio editorial., • Conocimiento básico de HTML/CSS y performance web., • Familiaridad con plataformas de automatización y reporting., • Proactividad, autonomía y mentalidad de crecimiento. Deseable: • Experiencia previa en agencia., • Experiencia en optimización para eCommerce y apps., • Inglés nivel medio/alto. Mentalidad y cultura :En DDigitals valoramos a las personas con actitud crítica, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Queremos sumar a alguien que entienda que el SEO no es un departamento aislado, sino una parte clave de una estrategia digital integral, en constante diálogo con Paid Media, UX y Contenidos. Nos encantá si: • Te gusta experimentar con hipótesis, analizar resultados y buscar quick wins sin perder de vista el largo plazo., • Disfrutas de compartir conocimiento y formar parte activa de un equipo multidisciplinar., • No te asusta enfrentarte a sectores nuevos ni proyectos exigentes: cada cliente tiene su propio funnel. Metodología y forma de trabajo • Trabajamos con métodos ágiles, reuniones breves, objetivos claros y documentación organizada., • En algunos proyectos, el SEO forma parte de activaciones complejas (apps, CRO, full funnel), por lo que buscamos perfiles con visión sistémica y capacidad de priorización., • Usamos Notion, Slack, Google Drive y herramientas colaborativas para todo el equipo. Modalidad y condiciones • Modalidad 95% teletrabajo, • Contrato indefinido / freelance estable según encaje., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Tu cumpleaños, festivo, • Vacaciones de Navidad, • Jornada intensiva en verano. Qué te ofrecemos • Formar parte de una agencia independiente, en crecimiento, donde tus decisiones tienen impacto real., • Proyectos ambiciosos, innovadores y con enfoque de negocio., • Un entorno en el que tu evolución profesional importa: queremos crecer contigo. Puestos a pedir... Somos una agencia pequeña, pero con las ideas muy claras. Nos encantaría que fueras multidisciplinar y tuvieras una visión holística del marketing y de la comunicación, de la creatividad y de los resultados. En este departamento concreto, el SEO es el core, pero también lo es la generación de contenidos transversales y la capacidad de interactuar con todos sus elementos: copy, producción, Social Media, etc.

This Stock Associate position is a 6-months Short Term Contract, it is a part-time of 16 hours a week. Our business and our Values: Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 150 boutiques globally. Our people are at the heart of our brand. We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy, and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity, and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment, and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness, and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity, and freedom. If the shoe fits, walk with us… The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us! ‘Your personal data is collected by Maison Christian Louboutin on the basis of its legitimate interest in order to manage applications and ensure the efficiency of the recruitment process. Click here to access la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France.’ Description du poste Overview and purpose of role: Under the leadership and guidance of the store manager and or Store Manager, the Stock Associate has a fundamental role to support a performant store activity ensuring correct stock so as optimized stock consolidation, efficient transfers and regular perfect stock takes. As Stock Associate, your role is to maintain a perfect level of stock with no discrepancies and make it accessible to the Sales Associates' team. You should be tidy and well organized to support the sales team in offering our customers the smoothest experience. Key Responsibilities of the role: Service delivery • At Christian Louboutin, customer service can also be internal., • Manage defective stock meticulously and in a timely manner, escalating any issues or concerns.Entering inputs and outputs in the stock control software Y2 ensuring on-going optimization of the stock and availability of the goods., • Organizing the storage space in order to have the best accessibility to the products., • Carrying out weekly consolidations requested by hierarchy, proceed end of season stock clearance., • Manage the replenishment of merchandise and marketing tools in collaboration with managers., • Proactive in giving new and relevant propositions for stock optimization in order to avoid overstocking and sold out., • Preparing and carrying out precise and rigorous fiscal and rotating inventories., • Assist with all receiving/shipping and inventory related paperwork, • Opening of the boutique in security according to the needs and delivery schedules., • Storage on LM of the collections produced for the fashion shows of the designers with whom we work each season (ready-to-wear Oct & March + Haute Couture Jan & July), • Storage on LM of the prototypes we collect from the comic strip each season (SS & FW), • Destocking of all collections at the end of the season, • Responding to all requests from other departments to borrow samples (photo department, shoemaking, legal, workshop, HR for leaving/birthday gifts, studio, ML, etc.), • Actively striving to support sales team in achieving key performance indicators, in order to improve boutique/concession results and reaching individual and store targets., • Active and proactive, you will take all necessary initiative and respect carefully every single process to achieve theft and shrinkage company targets, • Demonstrating competent awareness of our overall business performance and the surrounding market/industry., • A proactive member of the team, working towards achieving tasks set and to meeting the store targets and goals., • Partnering effectively and collaboratively with all team members to contribute to a professional and rewarding workplace culture., • Assisting the management team alongside fellow colleagues to support with the daily operations or back office activities of the location. Skills and Requirements: In order to deliver the main responsibilities of the role, you will need the following skills: Technical skills: • Proven experience in a retail company; a plus if it’s in luxury or service environment., • Proven experience in stock handling, • English proficiency., • Proficient in Microsoft Outlook and Excel., • Knowledge of logistic software or at least adaptable quickly to new systems/processes., • Rigor and organization with a strong service orientation., • Excellent attention to detail, in order to support the needs of the business and to provide a polished and professional service., • Motivated and committed with a ‘can do’ positive attitude., • Able to meet the demands of a busy boutique/concession with high energy levels and determination., • Proactive, dynamic and have a willingness to learn and develop., • Must be comfortable with change and willing to adapt as required to the needs of the business., • Must be punctual and reliable, able to perform tasks within the required time-frames., • Must adhere to Company policies and procedures at all times and act with a sense of corporate responsibility, representing the brand appropriately at all times, including on social media., • Brand awareness – commitment to Christian Louboutin as a brand and technical knowledge which is utilized in stock control to identify faulty product or potential issues., • Problem solving – ability to use their knowledge to make good, clear decisions about stock control. Ability to confidently deal with issues surrounding deliveries, transfers, stock takes and events., • Reporting and administration – strong administrative skills, ability to complete weekly stock reports to management accurately and meet deadlines., • Open-minded to diversity internally and externally – ready to work with different people with respect and without bias., • Someone who uses initiative with a hands-on approach and is able to prioritize., • Stands with authenticity, integrity and respect. Honest and transparent. Ability to handle personal information with the upmost discretion., • Passionate about her/his own career development and self-awareness of areas of improvement., • Strong communication and interpersonal skills., • Extremely customer service and results oriented., • Excellent personal appearance – smart with a sense of individual style.

En Clidea buscamos talento junior en diseño gráfico para incorporarse al equipo en modalidad de beca. Buscamos a alguien con base en diseño, buen ojo y muchas ganas de aprender. Nos interesa especialmente la curiosidad, la actitud y el interés por nuevas herramientas, incluida la IA aplicada al diseño y la creatividad. En Clidea trabajamos en proyectos digitales reales, muy cerca de marketing y paid media, donde el diseño tiene impacto directo y se aprende rápido. ¿Qué harás? – Crear y adaptar piezas visuales para redes, campañas digitales, web y landings. – Trabajar con el equipo de marketing y comunicación. – Versionar creatividades y mejorar procesos. – Explorar tendencias, formatos y flujos de trabajo con IA. ¿Qué buscamos? – Formación en Diseño Gráfico o similar. – Manejo básico–medio de Figma y Adobe. – Interés por branding, tipografía y composición. – Curiosidad, orden y ganas de crecer. 📍 Presencial en Madrid 🕒 Jornada completa 🎓 Beca remunerada Si te motiva aprender en un entorno real y con ritmo, o conoces a alguien a quien le pueda encajar, estamos deseando conoceros

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Buscamos un/a Head of Graphic Design con especialización en ilustración y conocimiento de IA, que demuestre fuerte criterio estético y sensibilidad editorial, capaz de liderar, sostener y evolucionar el universo visual de Yuxus, traduciendo conceptos creativos y estratégicos en sistemas gráficos claros y consistentes. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de diseño gráfico. Definir y mantener la coherencia visual de la marca en todos los canales digitales. Edición y optimización de imágenes tras sesiones de e-commerce. Editar, validar y mejorar las imágenes publicadas en web y plataformas digitales. Gestionar y solucionar incidencias online relacionadas con imágenes y creatividades. Coordinar la creación y adaptación de piezas gráficas para campañas publicitarias (Meta Ads, Google Ads, TikTok, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y social media. Traducir briefs estratégicos en propuestas visuales creativas y efectivas. Optimizar flujos de trabajo y procesos del equipo creativo.Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas. Asegurar la calidad en la edición básica de contenido audiovisual (vídeos cortos, animaciones simples). Liderar el sistema gráfico de la marca. Participar en la conceptualización visual de campañas. Bajar conceptos creativos a ejecución clara para el equipo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Diseño Gráfico, Ilustración o áreas afines. Gran pasión por la moda y un conocimiento profundo de las últimas tendencias gráficas y visuales. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares, con un portfolio que demuestre habilidades avanzadas. Dominio de herramientas de diseño gráfico como Photoshop, Illustrator, y conocimiento avanzado de InDesign. Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar con equipos internacionales. Experiencia en campañas must Capacidad de trabajar con dirección creativa/arte Conocimiento práctico de IA SOFT SKILLS Creatividad y capacidad para aportar ideas frescas y únicas. Altamente responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos con una visión clara. Proactividad y excelente capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Actitud orientada a resultados, con pasión por la creación visual y el diseño de alta calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 40h. Viernes de teletrabajo. Teletrabajo en verano. Salario según experiencia. ¡Te estamos esperando! 🚀

Please note: This is a 12 month fixed term contract opportunity At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. Responsibilities • Lead and manage end-to-end recruitment processes across corporate and operational functions, ensuring a seamless candidate journey., • Develop and execute recruitment strategies to support company’s expansion in Germany, Italy, and beyond., • Utilise multiple sourcing channels, including job boards, social media, recruitment agencies, and networking events to attract high-quality candidates., • Build strong relationships with hiring managers to provide guidance and ensure effective recruitment outcomes., • Oversee recruitment processes for new and existing assets, ensuring timely and effective hiring to support operations., • Plan, organise, and execute recruitment events to attract and engage top talent for new developments and acquisitions., • Develop scalable recruitment frameworks to support company’s growing portfolio across multiple regions., • Contribute to the development and execution of employer branding initiatives to strengthen company's position as an employer of choice., • Support the enhancement of company’s career page and digital recruitment presence., • Implement recruitment marketing strategies to build a strong talent pipeline across key markets., • Partner with the Recruitment & Onboarding Manager and hiring managers to align recruitment efforts with business objectives., • Train hiring managers on interview techniques and best practices to ensure high-quality hiring decisions., • Support the continuous improvement and standardisation of recruitment frameworks, tools, and processes., • Work closely with HR, department heads, and senior leadership to align recruitment and onboarding strategies with organisational goals. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment process. Requirements • Passionate about doing recruitment well, • Proven international experience in talent acquisition, ideally in an, high-growth environment, (2-5 years of experience)., • Strong understanding of recruitment strategies, stakeholder management, employer branding, and talent attraction methods., • Experience with applicant tracking systems and recruitment technology; familiarity with Workable ATS is a plus., • Excellent communication skills, with the ability to engage stakeholders at all levels., • Fluency in English and Spanish; additional European languages (German or Italian) are advantageous.

Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070) is a leading company for Consumer Electronics with 25.000 employees across 78 countries and is now ranked Number 2 TV brand worldwide. • TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing its LED TVs from A to Z, • TCL is one of the fastest growing High-Tech Brands in the World, • Starting 2020, TCL Electronics Europe is expanding into new categories, like Air Conditioning, Major Domestic Appliances and IOT products. Our strengths • High development ambitions, • International outreach, • Vertical integration, • Worldwide brand with Spanish HQ based in Barcelona and offices in Madrid The role We are looking for a passionate and experienced AC Marketing Specialist to support brand promotion, marketing, and retail activities for TCL’s Air Conditioning product line in the Spanish market. This position will be based in our Madrid office, reporting directly to the AC Sales Director in Spain and functionally to the Marketing and Retail Managers at regional level. The role will focus on developing and executing marketing strategies aligned with business goals, while ensuring brand consistency and optimal retail presence in the local market. Key accountabilities • Execute and implement local trade marketing plans: Coordinate promotional activities with clients and agencies, monitor campaign performance, and conduct post-campaign analysis., • Support marketing content development and execution: Review and adapt communication materials for local use across social media, PR, and digital channels (YouTube, websites, newsletters)., • Manage external marketing and retail vendors: Supervise the execution of brand and product visibility actions both online and offline (e.g., events, activations, displays)., • Monitor pricing trends and competitive landscape: Regularly update internal reports on online and offline retail pricing and perform competitive analysis., • Maintain and update product and brand content: Ensure accuracy and relevance of content on TCL’s official website and retail partners’ platforms., • Oversee in-store presence and retail execution: Supervise demo unit installations, booth layout and design, and manage POSM (point-of-sale materials)., • Track marketing performance and propose improvements: Analyze KPIs of marketing activities and provide recommendations for optimization and ROI maximization. Your profile • 3-5 years of experience in marketing, preferably in consumer electronics, HVAC, or home appliances., • Native-level Spanish speaker with strong written and verbal English communication skills., • Proven experience in social media management, retail marketing, and content creation., • Strong project management and organizational skills, with the ability to handle multiple stakeholders and priorities., • Experience with trade marketing or shopper marketing campaigns is highly valued., • Familiarity with the Spanish retail landscape and consumer behavior in AC goods categories., • A proactive, hands-on attitude and strong teamwork orientation.

[The position is based in Madrid, Spain, and reports directly to the European Marketing & Communication Department based in France.] Joining Unlimitail means becoming part of the Retail Media revolution — the marketing lever that is transforming advertising by leveraging data and the digital and physical environments of retailers. With the ambition to become a leader in Europe and Latin America, Unlimitail helps brands deploy powerful Retail Media strategies and supports retailers in developing their own offers through cutting-edge proprietary technology. At Unlimitail, you’ll be joining a fast-growing company at the crossroads of data, technological innovation, and digital marketing — reinventing the way brands and retailers connect with consumers. Role Overview : In a context of strong expansion, Unlimitail is strengthening its footprint in Spain and is looking for a Marketing & Communication Manager ready to elevate our Retail Media offering. Your mission: turn data, campaigns and partnerships into stories that inspire our clients and support the performance of our sales teams. The position is based in Madrid, Spain, and reports directly to the European Marketing & Communication Department based in France. Your Mission : Marketing development & storytelling • Create marketing content and showcase our assets, • Build and update marketing materials and sales decks, • Develop concrete and inspiring use cases from existing campaigns to demonstrate the value of our solutions, • Use our data and translate it into actionable insights with compelling storytelling for brands, • Ensure consistency and alignment of all marketing materials with Unlimitail’s brand identity Sales activation & commercial support • Build and update calendar-based offers (retail moments, seasonal events, key commercial periods), • Support the planning and structuring of major commercial initiatives, • Respond to ad-hoc requests from sales teams with tailored materials and content, • Maintain regular communication with the sales teams to gather needs and feedback Visibility & influence of Unlimitail within the Retail Media ecosystem • Identify, prioritise and manage key industry events (trade shows, conferences, awards, panels discussion) together with the Global team, • Coordinate and oversee the organisation of Unlimitail events (webinars, client events, etc.), • Ensure event coverage (photos/videos, live posts, etc.) and post-event amplification, • Share communication and visibility opportunities (LinkedIn posts, media, partnerships, speaking slots, etc.) What we’re looking for : • Minimum 5 years’ experience in marketing/communication within FMCG, media sales, or a media agency, • Excellent written and spoken proficiency in Spanish and English (required). French is a plus, • Strong analytical skills and ability to turn retail media data and insights into clear messages, • Strong visual sense and ability to create attractive materials (PowerPoint, Canva, etc.), • Excellent organisational, project management and coordination skills, • Strong knowledge of social media and the media ecosystem, • Rigorous, organised, autonomous and responsive, • Good interpersonal skills, team spirit, and a collaborative mindset What’s in it for you : • The opportunity to contribute directly to Unlimitail’s growth, • A transversal and stimulating role working closely with many teams, • A dynamic, supportive and fast-growing environment Ready to make a big impact? Apply now and be part of our innovative journey! Unlimitail is committed to fostering a diverse workforce and strongly encourages applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

Junior Social Media Manager – VASS 📍 Modalidad: Híbrida En VASS buscamos a una persona con entusiasmo por el mundo digital y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo como Junior Social Media Manager. Si tienes ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu propósito en el rol Contribuir al crecimiento y posicionamiento de VASS en redes sociales, apoyando la gestión de comunidades, la creación de contenido y el análisis de resultados. El rol está pensado para alguien proactivo/a, creativo/a, con curiosidad por las tendencias digitales y muchas ganas de evolucionar profesionalmente. Responsabilidades principales: Gestión de redes sociales • Apoyar la gestión diaria de los perfiles corporativos en Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok y YouTube., • Colaborar en la redacción de copys para publicaciones., • Realizar seguimiento de menciones, comentarios y mensajes., • Apoyar en la recopilación y análisis de métricas (alcance, engagement, crecimiento de comunidad, etc.)., • Utilizar herramientas como Insights de plataformas sociales y Google Analytics., • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas orgánicas y pagadas., • Coordinarse con los equipos internos de marketing, diseño y comunicación para asegurar coherencia y calidad en todos los contenidos. Lo que valoramos de ti: • Interés real por redes sociales, contenidos digitales y comunicación online., • Capacidad para comunicar de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender., • Organización y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución., • Conocimientos básicos en herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Analytics, etc.) — no excluyente., • Se valorará experiencia previa en prácticas o proyectos personales.

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a Marketing Specialist, position to be filled as soon as possible Job Responsibilities: 1. Coordinate with line manager, sales team and the brand team at headquarter to formulate the brand's marketing strategy and new products go-to-market plan, and continuously improve the brand's visibility, influence and market share in the local market., 2. Marketing budget management: Allocate reasonable marketing budgets for different projects including MDF, online marketing, offline marketing etc. and guarantee the best usage of marketing budgets to efficiently boost the business., 3. PR and KOL management : Maintain close relationship with local TOP medias&KOLs and work efficiently to increase Brand awareness and reputation., 4. Online Marketing Management: Responsible for social media accounts operation and ADs, website optimization, new products GTM material localization, email marketing and various digital marketing projects with MKT manager. 4.Translatiion ：Marketing assets and files translation and proofreading. 5. Offline marketing management Coordinate with channel customers for mkt support. Prepare and distribute offline materials to ensure the coverage rate, the timeliness and quality of supply of them. Responsible for exhibitions, customers’ conferences, road shows and other offline activities, leading the whole process from plan evaluation to implementation. Responsible for building the offline brand image, cooperating with headquarter, continuously improving the level of offline brand display, and expanding offline brand exposure. 6. Collect user profile, competitors’ information, and industry information, and output analysis reports on a regular basis. Job Requirements: 1. Locate in Tres Cantos, Madrid; Spanish but can speak very fluent English , Chinese but can speak very fluent Spanish , Experience in Chinese brand in Spain , would be a big plus., 2. More than 2 years work experience and over at least 1 year of integrated marketing experience in consumer electronics brands, familiar with and participating in at least 2 marketing areas such as E-commerce marketing, KOL marketing, public relations, social media operations, digital advertising, exhibition activities, e-commerce website drainage, etc.;, 3. Have a good cost control awareness and excellent project coordination ability, responsible for the results of the work, and responsible for the team;, 4. Work proactive, quick thinking, strong learning ability, and great execution. Sure! Here's the sentence without the question mark: It is possible to choose to work in the Madrid or Barcelona office. JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

Introduction italki is looking for a passionate and highly motivated Influencer Marketing Specialist - Poland Market to join our team and help define the future of online language learning from the influencer marketing channel. We are looking for someone who is savvy with the latest social media trends, has an entrepreneurial spirit, and believes in the value of technology with a human touch to educate and connect people around the world. The candidate should have a basic understanding of sponsorship and partnership collaboration. You have a passion for languages and social media, as well as a global mindset. Ideal candidates will be exceptional team players, who have collaborated with team members from diverse backgrounds at all levels. Success in this role will require practical skills in tactical execution. Responsibilities • Strategic Collaboration–Poland Market: Support the localization of the product features for the Polish market. Develop and implement influencer marketing strategies tailored to the Polish audience. Conduct outreach to potential influencers for collaboration., • Relationship Building: Foster strong and mutually beneficial relationships with influencers, negotiating partnerships that benefit all parties involved., • Creative Content: Collaborate closely with influencers to create engaging, on-brand content, while staying informed about evolving content trends, with the aim of maximizing conversion possibilities., • Data-Driven Optimization: Analyze campaign performance data to refine strategies and deliver the best possible results., • Ad Hoc Support: Collaborate on additional tasks assigned by your supervisor to supercharge our team! Requirements • Bachelor’s Degree in Marketing, Business or related., • 1+ years of proven experience in influencer marketing or social media, with a strong portfolio of successful campaigns. Having resources for influencer profiles would be an added plus., • Strong understanding of the Poland market, with deep insights into Polish culture and consumer behavior., • Great command of Polish and English. Dutch, Italian, French, or German is a plus., • Deep understanding of social media platforms (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, Podcasts, Twitch, Discord, etc.) and the influencer & social media landscape., • Excellent communication & negotiation skills and the capability to maintain great working relationships with influencers/freelancers/agencies.

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un/a Especialista de Paid Media para unirse al equipo de Marketing Digital, una unidad transversal encargada de la activación, gestión y reporting de campañas de medios digitales con foco en performance. Este equipo gestiona tanto la estrategia como la ejecución desde una misma unidad, trabajando con un mix de medios óptimo que permite alcanzar los resultados esperados, analizando el rendimiento por canal y sus correspondientes KPIs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en la gestión de campañas de performance, especialmente en Google, Microsoft y Meta (otras plataformas son un plus) • Responsabilidad sobre las cuentas asignadas: control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación interna, • Capacidad para monitorizar el performance y colaborar en la consecución de KPIs junto al equipo de Marketing Digital, • Compromiso con la excelencia en entrega, servicio y desempeño, • Dotes de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo, • Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad, • Mentalidad proactiva orientada a resultados, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar ✨ Será un plus si además: • Tienes orientación a la innovación en la activación de medios • Te interesa aprender nuevas plataformas y analizar flujos de campañas, • Buscas oportunidades de mejora y disfrutas compartiendo conocimiento con tus compañeros 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón - Madrid, • Beneficios sociales, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

Responsibilities • Develop and execute brand marketing strategies to grow brand awareness and engagement, • Manage and inspire the creative team (designers, copywriters, video producers), • Lead italki’s global social media presence (Instagram, X, YouTube, LinkedIn, etc.), • Oversee PR activities and manage media communications when needed, • Work closely with cross-functional teams (Product, Service, SEO/GEO, Content, CRM) to ensure brand consistency, • Create authentic stories that connect italki users, teachers, and language learners, • Build and maintain partnerships with influencers, language creators, and media Requirements • Strong command of English, both verbal and written, with proficiency at C2 level., • 8+ years of experience in brand marketing, creative direction, or social media management, • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field., • Strong creative and storytelling skills, • Hands-on experience managing and growing social media platforms, • Strategic thinker who can balance big-picture branding with on-the-ground execution Plus • Experience in the language learning/education industry preferred, • Background as a language teacher, language learner, or polyglot is a strong plus, • Prefer a strong entrepreneurial mindset

Introducción Buscamos un/a Digital Marketing & Growth Manager con mentalidad de growth hacker, altamente orientado/a a datos y rendimiento. Será una figura clave para liderar la adquisición, retención y escalado del crecimiento en un grupo de restauración con fuerte expansión en EE.UU. Rol ideal para profesionales que quieran dar el salto a Silicon Valley y gestionar un presupuesto relevante con enfoque 100% ROI-driven. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición y performance marketing (SEM, Social Ads, Paid Media)., • Gestionar el presupuesto de marketing y el P&L asociado., • Implementar herramientas de automatización, CRM y flujos basados en IA., • Liderar las estrategias de lanzamiento para nuevas aperturas en 2026., • Supervisar la creación de contenido visual de alta calidad y coherente con la marca. Requisitos del Perfil • 5–8+ años de experiencia en marketing digital en sectores de alto ritmo (Retail, Tech, Hospitality o Performance)., • Profesional orientado/a a datos: dominio de ROAS, CAC, LTV, conversiones y análisis avanzado., • Mentalidad ágil, tecnológica y orientada a escalabilidad., • Español nativo + inglés C1/C2., • Disponibilidad para reubicarse en California a inicios de 2026. Se Ofrece • Patrocinio completo de visa para EE.UU., vuelo y primeros días de alojamiento., • Health insurance americano muy completo., • Paquete retributivo competitivo + bonus vinculado a KPIs., • Oportunidad de crecimiento hacia posiciones directivas (CMO)., • Cultura basada en la transparencia, la ejecución directa y el mérito.

💅 Sobre d-uñas Somos la marca española pionera en belleza de manos y pies, con más de 200 salones en 9 países. Desde hace más de 20 años seguimos liderando la transformación del sector, impulsando la innovación, la tecnología y una comunidad de franquiciados que crece con nosotras. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos una persona apasionada por el marketing digital y la gestión de proyectos que quiera formar parte de esta nueva etapa. 🚀 Tu misión Serás el nexo estratégico entre el equipo de marketing, la dirección y nuestra consultora externa, asegurando que las acciones digitales y los proyectos de marca se ejecuten con foco, coherencia e impacto. Tu papel será clave para coordinar, planificar y optimizar todas las iniciativas digitales, tanto B2C (consumidor final) como B2B (franquicias e inversores). 🎯 Qué harás • Ejecución de campañas de paid media (Meta y Google Ads) junto con partners externos., • Coordinar los proyectos del equipo de marketing (campañas, lanzamientos, acciones CRM, web y app)., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas en performance, inversión y creatividad., • Alinear los objetivos digitales con la estrategia de marca y los planes de expansión., • Impulsar la conexión entre las áreas de branding, digital, producto y tecnología., • 4-6 años de experiencia en marketing digital, idealmente en agencias y gestionando clientes o proyectos 360., • Perfil organizado, analítico y resolutivo, con visión estratégica., • Conocimientos sólidos de Google Ads, Meta Ads, CRM, analytics y herramientas de gestión., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar procesos y coordinar equipos multidisciplinares., • Formar parte del equipo que lidera la innovación de una marca española referente., • Entorno dinámico, colaborativo y con mentalidad start-up., • Autonomía real y participación directa en la toma de decisiones., • Plan de crecimiento hacia Head of Marketing.

TITLE VP, Business Development DEPARTMENT Sales DIVISION NP Digital - Spain LOCATION Hybrid - Madrid or Barcelona ABOUT OUR COMPANY NP Digital (NPD) is a global award-winning performance marketing agency. In 2024 Campaign Magazine labeled us the Global Agency of the Year in two categories, and The Drum awarded us the Agency Business Award for Global Development. Google recently handed us the Agency Excellence Award for Media Unification and AdAge listed us on their Best Places to Work list in 2024 and 2025. NP Digital combines proprietary platforms with best-in-class talent to deliver leading edge experiences centered around: paid and organic search, social, content, retargeting, performance display, feed management and conversion rate optimization. NP Digital focuses on creating innovative, adaptive, and data-driven digital marketing plans for our clients. Obsessed with helping companies grow and exceed their goals, NP Digital delivers on the mission of continually helping brands connect and engage with their audience. ABOUT THE OPPORTUNITY NP Digital is seeking an energetic, passionate, and strategic VP of Business Development, who believes in the power of consultative selling, to help grow our rapidly expanding global business. We are looking for an experienced individual with a proven track record in business development to help NP Digital scale our operations. This person will oversee handling key new business leads on the enterprise level and nurturing these leads from initial point of contact (i.e. RFP, conferences, email introductions, etc.) through to an agreement. Given the nature of these leads, the ideal candidate is very savvy in all forms of digital marketing and can have in-depth and strategic discussions with Director and VP level marketing resources on the client side. The ideal candidate is an expert at asking thoughtful questions that challenge the stakeholder’s point-of-view and add value to their day. You use a deep understanding of customers’ businesses to push their thinking. Finally, you’re a consummate professional. You represent the company well at every stage of the process and consider integrity to be paramount. We strive to always under-promise and over-deliver, and prospects should have realistic expectations set from day one. To be considered, candidates must reside and be eligible to work in Spain and are required to be fluent in Spanish and English. ABOUT THE RESPONSIBILITIES • Successfully conduct sales calls and meetings to understand prospect needs and position NP Digital as a thought leader to help brands grow their digital presence, • Ability to develop, lead and scale a sales team from scratch, • Research and create sales proposals and other forms of follow-up to advance the sales cycle and nurture prospects into customers, • Expert at developing customized fee models and proposals for clients across digital performance media e.g. SEO, SEM, eComm, Paid Social, consultancy (both annualized and project-based opportunities), • Exercise thoughtful persistence with follow-ups to close the deal, • Negotiate (along with the Managing Director) contract terms and SOW language, • Participate in sales training and bring new ideas to the table to improve our process, • Excellent written and verbal skills; a great communicator in every medium, • Natural relationship builder, networker and comfortable engaging with personality types and individuals across all levels of the organization, • Able to ask tough questions and handle the pressure of a sales environment ABOUT YOU • At least +12 years enterprise sales or client services experience within a performance marketing agency (Paid Media, SEO, Content, social media, or Programmatic services), • Proven experience leading a sales team, managing a pipeline, and achieving revenue targets, • Have a solid understanding of how marketing channel strategies work together, including SEO, paid search, social media, mobile, PR, and email, • Outstanding communication skills and the ability to effectively convey what’s most relevant and meaningful for various audiences within the client organization including the C-Suite, marketing team, finance and IT teams, in a clear and understanding way, • Excellent knowledge of search engine criteria / algorithm updates (i.e. Panda, Penguin, Pigeon), • Strong experience with industry standard tools (Google Analytics, Google Search Console, SEOMoz, SEMrush, etc.), • Excellent presentation capabilities and preparation/follow through, • Exceptional analytics, project management skills, writing and organizational skills, • Ability to manage and prioritize many clients and deadlines concurrently, while also managing internal and external expectations for workload, • An individual who thrives in a fast-paced environment and a passion for building a new department and service offering within an agency, • Ability to communicate technical concepts in a compelling and easy-to-digest manner, • Confidence and charisma in sales or renewal conversations ABOUT YOUR GROWTH As an organization we support your growth and development by investing in your learning to advance your career. We believe in empowering you to showcase your knowledge and skills to win together. ABOUT OUR BENEFITS We offer a comprehensive and flexible benefits package to all regular, full-time employees. ABOUT OUR CULTURE We value our best-in-class company culture, which is results-driven, innovative, fast-paced and fun. Our focus is on outcome, not output. We encourage our employees to work with an entrepreneurial spirit while applying a businesslike approach. When you work with great people and leaders that support you, there is no end to what you can accomplish. We celebrate different backgrounds and perspectives from our team members, but one thing we all have in common is a core set of values: Think Big “Think Big” challenges our teams in all aspects of the business. For our clients, it requires that we expand their vision beyond what’s expected, while pushing us to become a committed partner who provides strategic recommendations and measurable outcomes. Own It “Own It” plays a key role in encouraging employee autonomy. We believe owning it inspires employees to build skillsets within their roles and beyond to drive their career where you want. “Own It” highlights ability to make the work yours and deliver creative results. Have Fun “Have Fun” means we enjoy working together and cultivating a great work experience for everyone. Our passion for what we do is visible throughout the organization. Anything we enjoy, we are naturally going to do better, so we make our work something we look forward to, rather than simply something we have to do. ABOUT OUR PRACTICES NP Digital takes a human-centric approach to hiring. AI tools may assist with administrative or creative tasks, but all evaluations and decisions are made by our awesome people. NP Digital is an Equal Opportunity Employer, proud of our diversity and inclusive culture! Our goal is to positively impact change through our actions, and we’re committed to equal employment opportunities regardless of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.

ABOUT TENNANT At Tennant Company, we don’t just make cleaning equipment—we create solutions that make the world cleaner, safer, and healthier. For over 150 years, innovation and sustainability have been at the heart of everything we do, helping businesses across the globe achieve more with less impact on the environment. Joining Tennant means joining a global team driven by purpose. With operations, manufacturing, sales, and service in multiple countries, your career can take you further than you ever imagined. Here, your ideas matter, your growth is supported, and your work makes a real difference. Shape the future of clean with us. 🔎 Your Mission Reporting to the Customer Experience & Channel Development Senior Manager EMEA, you will work closely with: • Local Sales Leaders and Commercial Teams Your mission: define, develop, and execute smart, data-driven strategies to generate high-quality leads and accelerate business growth — both in direct and indirect markets. 🚀 What You’ll Do Lead Generation & Channel Development • Create and execute comprehensive lead generation strategies tailored to each EMEA market., • Drive lead acquisition through multi-channel campaigns: inbound & outbound marketing, ABM, partnerships, SEM, social media, events, and promotions., • Leverage CRM data to extract insights, perform analyses, and make data-driven recommendations for continuous improvement., • Support indirect business growth through programs such as the Dealer Program — defining criteria, benefits, and performance metrics., • Make every product launch stand out with targeted communication materials, impactful go-to-market campaigns, and lead generation plans that enhance awareness and drive conversion., • Design and execute customer engagement initiatives (webinars, events, digital campaigns) — before, during, and after the event., • Bring creative ideas to boost customer interaction and strengthen brand loyalty., • Monitor qualitative and quantitative results to measure impact and ROI. 💡 What You Bring • Proven experience in B2B/B2C lead generation and innovative marketing strategies (digital, AI, automation, etc.), • Strong CRM analytics and reporting skills (data extraction, segmentation, insight generation), • Entrepreneurial mindset with a proactive and hands-on approach, • Excellent communication and influencing skills across cultures and stakeholders, • Strong project management and cross-functional leadership abilities, • Fluent in English and Spanish (both required), • Proficiency in at least one additional EMEA language is a strong plus 🌟 Why Join Us • Work in a multicultural environment where innovation meets purpose, • Lead and inspire a network of local Business Marketers across EMEA, • Be part of a team that values collaboration, creativity, and continuous learning, • Play a pivotal role in shaping the future of customer and channel engagement across EMEA, • Hybrid work model, competitive package, and real opportunities for growth

Si eres un Talent Manager Junior con ganas de trabajar en el mundo de las redes sociales, gestionando a algunos de los mejores creadores de contenido y colaborando con marcas líderes del sector, y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, productivo y joven… ¡Esperamos recibir tu aplicación! 📩 Necesitamos cubrir esta posición de manera inmediata. Como Talent Manager Junior serás la persona responsable de gestionar, acompañar y potenciar el talento de los influencers, actuando como puente entre ellos y las marcas. Te encargarás de construir relaciones sólidas con los creadores, velar por sus necesidades y asegurar una comunicación clara y eficiente durante todas las fases de la campaña. Tu principal responsabilidad será entender a fondo los perfiles, capacidades y necesidades de los talentos con los que trabajes, coordinando con los equipos internos y las marcas para garantizar una ejecución exitosa de cada colaboración. Responsabilidades: ▪ Gestión de Talento: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los influencers asignados, actuando como su principal punto de contacto y acompañándolos en su crecimiento profesional. ▪ Representación del Talento: Actuar como representante ante marcas, agencias y partners, asegurando que los intereses del talento estén correctamente defendidos. ▪ Análisis y Selección de Influencers: Comprender en profundidad los perfiles y métricas de los talentos para identificar las mejores oportunidades de colaboración con marcas. ▪ Coordinación de Campañas: Asegurar que los influencers cuentan con toda la información necesaria, supervisar la entrega de contenidos y garantizar su cumplimiento en tiempo y forma. ▪ Asistencia a Eventos: Participar en eventos, activaciones y presentaciones del sector para apoyar al talento, generar networking y detectar nuevas oportunidades. ▪ Presentación de Informes: Elaborar reportes de rendimiento y resultados de campañas, destacando el valor que aporta cada talento. ▪ Gestión y Resolución de Incidencias: Abordar de manera proactiva cualquier problema o inquietud que pueda surgir por parte del talento o del cliente, encontrando soluciones efectivas y preservando la satisfacción de ambas partes. ▪ Conocimiento en campañas de paid media, especialmente en cómo afectan al rendimiento del contenido de los talentos. Requisitos: ▪ Experiencia previa demostrable en gestión de influencers, talent management, representación de talento o roles similares. ▪ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal. ▪ Conocimientos en análisis de métricas de campañas, redes sociales y performance (CPM, alcance, engagement…). ▪ Ganas de asistir a eventos y representar a los talentos en entornos profesionales. ▪ Estar al día de tendencias, novedades en redes sociales y tener una actitud proactiva. ▪ Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar. ▪ Nivel avanzado de inglés. Modalidad de trabajo La presencialidad será una semana sí y otra no, de lunes a jueves. Los viernes serán siempre en remoto. ¡Únete a SocialPubli y sé parte de un emocionante viaje hacia el éxito! ✨ #Trabajo #Empleo #OportunidadLaboral #JoinOurTeam

Nuestra misión En TRIBBU queremos construir un mundo más humano, donde las personas confíen unas en otras. Porque TRIBBU es mucho más que una plataforma para compartir coche: es una forma de vivir. Después de más de seis años como plataforma B2B, abrimos TRIBBU al público general. En solo un mes hemos duplicado los viajes compartidos, y ahora queremos llevar esa energía al siguiente nivel. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por la retención y el crecimiento sostenible. Una persona que se mueva bien entre datos, producto y comunidad, y disfrute construyendo desde dentro. Si te identificas con el ADN TRIBBU, queremos conocerte. Lo que vas a hacer • Diseñar, ejecutar y analizar estrategias de retención, engagement y crecimiento orgánico., • Construir y escalar growth loops, programas de referidos, gamificación y experiencias in-app., • Colaborar con producto y datos para mejorar activación, retención y frecuencia de uso., • Experimentar con IA aplicada a growth para personalización y comunicación inteligente., • Crear y optimizar paneles de KPIs y experimentos para aprender rápido y escalar lo que funciona. Fit profesional • Más de 2 años de experiencia en product-led growth, engagement, gamification o growth loops., • Experiencia en Marketing automation (Customer.io, Mailchimp, etc.)., • Experiencia analizando datos con herramientas como Google Analytics, Amplitude o Mixpanel., • Curiosidad por IA aplicada a growth. Se valorará además • Haber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento., • Trayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces., • Experiencia en el equipo de growth de una startup., • Poder compartir tus top 5 iniciativas de growth (problema, solución y resultados)., • Familiaridad con Optimizely, VWO y conocimientos básicos de HTML, CSS o Javascript. Soft skills • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica., • Mentalidad práctica, orientada a resultados y con alta resiliencia., • Autonomía, iniciativa y pensamiento analítico., • Curiosidad, valentía y creatividad por encima de un currículum perfecto., • Capacidad de conectar, colaborar y disfrutar del cambio. Lo que no buscamos • Experiencia enfocada en growth de ventas ni adquisición de usuarios., • Especialización en adquisición (RRSS, Paid, web, mail, performance marketing). Lo que vas a encontrar • Un equipo joven, valiente y con propósito., • Retos grandes y la oportunidad real de dejar huella., • Una marca que no solo habla de cambio: lo mueve., • Mentorización de Juanma Varo, Product Growth Leader y uno de los Forbes 100 most creative in business. Condiciones • Trabajo semipresencial: 3 días en oficina, 2 en remoto., • Julio y agosto: full remote., • Contrato indefinido., • Banda salarial: de 25 a 35k según experiencia. ¿Te ves aquí? Si sientes que esta es tu oportunidad para mover el mundo con sentido, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.

📍 Madrid (Centro) | 🌍 Enfoque internacional | 🏢 Presencial / híbrido CKSEGUR está construyendo algo diferente. No una correduría más, sino una marca de referencia internacional en el sector asegurador, humana, tecnológica y orientada al crecimiento. Buscamos una CMO / Head of Marketing & Growth que lidere nuestra estrategia global de marca y crecimiento, con impacto directo en ventas, expansión internacional y posicionamiento. 🚀 Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y crecimiento de CKSEGUR, posicionándonos por delante, mediante un modelo data-driven, omnicanal, humano y altamente innovador. 🧭 Qué harás • Definir y liderar la estrategia global de marketing y growth junto a Dirección., • Impulsar generación de leads, conversión y fidelización en mercados nacionales e internacionales., • Diseñar y optimizar funnels de captación, lead nurturing y cross-selling., • Liderar campañas digitales (paid media, inbound, contenidos)., • Establecer KPIs, analizar datos y generar insights accionables., • Trabajar de forma muy cercana con ventas, dirección y tecnología., • Construir una marca sólida, premium y con propósito. 🌍 Perfil clave (imprescindible) • Idiomas: Ucraniano y ruso nativos; Inglés alto / profesional; Español avanzado, • Perfil muy creativo, responsable y con visión estratégica., • Orientación clara a resultados y crecimiento. 🎓 Experiencia que buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Valorable máster o postgrado en marketing / marketing digital., • +3–5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance., • Experiencia real en captación y fidelización., • Muy valorable experiencia en B2B y mercados internacionales. 🧠 Conocimientos valorados (no buscamos listas infinitas, sino criterio y capacidad real) • Paid media (search, social, display, vídeo)., • Analítica y reporting (Excel avanzado, Power BI / Data Studio)., • CRM y automatización (Salesforce, Marketing Cloud, Pardot u otros)., • Optimización mediante testing y análisis de datos., • SEO, contenidos, email marketing y web (WordPress). 💡 Cómo eres • Estratega, pero ejecutora., • Creativa, pero orientada a datos., • Autónoma, responsable y con ambición., • Cómoda trabajando por objetivos y en entornos exigentes., • Con ganas de dejar huella en un proyecto en crecimiento. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto ambicioso, internacional y en plena expansión., • Rol estratégico con visibilidad directa en Dirección., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Crecimiento profesional acelerado., • Cultura humana, exigente y orientada a la excelencia. Si buscas solo un puesto, este no es el tuyo. Si buscas construir una marca, liderar crecimiento y formar parte de algo grande, queremos conocerte.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Business team with the incorporation of an Analyst Business with experience between 1 and 2 years of experience in consulting, with interest and preferably some experience in the telecommunications sector. You will participate in projects related to the commercial and operational aspects of the telco world: marketing, sales, customer service, loyalty, process redesign, automation, and digitalization. Requirements: • 1- 2 years experience in a similar role., • Analytical skills, attention to detail, and good abilities to structure content, work with data, and produce working documents and presentations., • High-level English (minimum B2, ideally C1). We offer: • It is an excellent opportunity to grow in a demanding consulting environment, learning about the telco sector and developing key competencies in transformation projects with major operators., • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

¿Quieres desarrollarte como consultor especializado dentro de una agencia en pleno crecimiento? Somos Online Zebra, una agencia de marketing online certificada por Google Partners. Estamos especializados en la gestión de SEO y SEM. Si tienes ganas de demostrar tu valía y crecer, puede que esto te interese: Buscamos un consultor/a de Marketing Digital para incorporarse a nuestro equipo. Tareas a realizar: • Gestión integral de proyectos de clientes SEO, SEM y Social Media, • Tareas SEO y de Publicidad online relacionadas, • Elaboración de estrategias., • Elaboración de informes mensuales., • Comunicación con el cliente., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia en SEO, Google Ads, Social Ads de al menos un año., • Manejo de herramientas de analítica web y otras herramientas de marketing digital., • Buenas capacidades comunicativas y de solución de problemas., • Residir en la Comunidad de Madrid. Valorable: • Conocimientos de Social Media., • Conocimientos de WordPress., • Conocimiento de inglés a nivel. Te ofrecemos: • Incorporarte a una agencia Partner de Google en pleno crecimiento., • Bonus mensual en función de rendimiento., • Horario flexible con teletrabajo 4 días a la semana., • Jornada reducida los viernes., • Jornada reducida en verano., • Buen ambiente de trabajo con gran variedad de clientes y cuentas., • Formación a cargo de la empresa., • Salario de 22.000 € a 28.000 € brutos anuales.

🎯En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Brand Media Specialist con visión 360º para liderar nuestra estrategia de medios Upper-Mid Funnel. Tu misión principal será elevar la notoriedad de marca (Brand Awareness) y la consideración en el mercado, orquestando campañas que integran lo mejor de los medios tradicionales y las nuevas plataformas digitales. Serás el nexo entre nuestros objetivos de negocio, el producto y nuestro ecosistema de agencias, contribuyendo a la construcción de nuestra marca. 🚀 ⚙️Responsabilidades: Estrategia de medios y planificación • Liderar el mix de medios: Definir y ejecutar la estrategia de medios Upper Funnel y Mid Funnel para campañas de marca y lanzamientos de producto., • Gestión de Canales Diversificados:, • Digital Branding & CTV: Planificación de campañas de vídeo online, programática y Televisión Conectada (CTV) enfocadas en alcance y calidad de impacto., • Medios Tradicionales (Offline): Gestión de campañas tácticas y de cobertura en radio y publicidad exterior (OOH/DOOH), adaptando la creatividad al entorno., • Auditoría de planes: Evaluar críticamente los planes de medios presentados por las agencias. Retar las propuestas basándote en el brief, el contexto del negocio y los datos históricos., • Medición de impacto: Realizar el seguimiento de KPIs de marca (Reach, Frecuencia, GRPs, Brand Lift, Viewability) para verificar el éxito de las campañas., • Alineación creativa: Trabajar mano a mano con los Product Managers y el equipo de comunicación para asegurar que los mensajes y formatos encajan perfectamente con el canal elegido. 🧠Requisitos: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o ADE., • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en departamentos de marketing o agencias de medios, gestionando campañas de branding., • Experiencia demostrable comprando o planificando medios., • Habilidades de negociación en la compra de medios., • Curiosidad insaciable por aprender y adaptar las últimas tendencias del mercado (nuevos canales, formatos digitales, IA en medios) a nuestras estrategias de marca., • Muy valorable experiencia en la gestión de este tipo de campañas en el mercado de educación superior u oposiciones. 💼Ofrecemos: • Jornada completa (Puesto estable)., • Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 14:00, • Centro de trabajo: Madrid (Chamberí)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 30 días naturales de vacaciones y 7 días de Asuntos Propios., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA., • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de Marketing & Comunicación en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Product Marketing Manager at Group-IB, you will be a key player in driving the market success of our unified cybersecurity services. You'll translate complex technical capabilities into compelling customer-centric value propositions, enabling our sales teams and engaging our target audiences. YOUR MISSION: You will be responsible for executing key global GTM activities and accountable for ensuring their strategic alignment and success within a structured framework. Market Insights: • Conduct competitive analysis and market trend analysis to identify key opportunities., • Synthesize market insights into actionable recommendations for Product Management., • Collaborate with Product Management on customer research and product performance analysis., • Maintain and present validated research documentation and strategic insights to leadership. GTM Strategy & Planning: • Develop impactful product propositions with validated hypotheses in collaboration with Product Management and align on business models and product roadmap., • Define central product messaging, buyer personas, and content journey mapping to guide GTM efforts., • Establish, maintain, and align marketing and sales channel strategies to drive demand., • Own the creation and approval process of the GTM strategy & plan, ensuring alignment with Marketing & Sales leadership. GTM Execution & Enablement: • Develop sales enablement materials, including commercial decks and training content., • Lead the creation of marketing assets (campaigns, data sheets, case studies, white papers)., • Organize and execute sales training sessions in collaboration with Product and Partner Marketing., • Govern the overall execution of GTM launch activities, ensuring alignment with leadership and go/no-go decision-making. Product Launch & Performance Review: • Conduct sales briefings, support media briefings, and lead industry analyst briefings pre- and post-launch., • Oversee and optimize the marketing launch plan, ensuring it meets business objectives., • Collect post-launch feedback and adjust GTM strategies accordingly., • Track and analyze performance metrics (campaign effectiveness, sales enablement impact) to drive improvements. Scaling & Advocacy: • Oversee the thought leadership strategy, including speaking engagements and content development., • Support customer advocacy programs to generate testimonials and case studies., • Work with Marketing to refine campaign strategies based on performance analytics., • Ensure ongoing optimization of GTM execution, continuously improving messaging, channels, and sales support. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • Previous 3 years of experience in product marketing, ideally within the cybersecurity industry or a related B2B technology sector., • Product understanding, familiarity with concepts related to cybersecurity services, or broader cybersecurity domains., • Exceptional written and verbal communication skills, with a proven ability to craft compelling narratives and present complex information clearly., • Ability to analyze market data, identify trends, and contribute to strategic marketing plans., • Strong interpersonal skills and a collaborative mindset, comfortable working cross-functionally with product, sales, and marketing teams., • Solid organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively in a fast-paced environment., • A keen understanding of customer needs and behaviors in the B2B cybersecurity space., • Fluent in English (written and spoken) is essential., • Bachelor's degree in Marketing, Business, Computer Science, or a related field, • Familiarity with marketing automation (e.g., HubSpot), CRM (e.g., Salesforce), and analytics tools (e.g., Google Analytics)., • Experience in demand generation, growth marketing, or digital campaign optimization OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: • At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development., • Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients., • We take pride in our multicultural, values-driven culture—where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Impactful Work: The opportunity to work on cutting-edge cybersecurity products that genuinely protect organizations from sophisticated threats., • Dynamic Environment: Join a rapidly growing global company with a vibrant, international culture, • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set, and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team. Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Data & Analytics Strategist Responsibilities • Gains industry and market expertise by participating in various projects to provide clients with a "benchmark" perspective., • Possesses a comprehensive understanding of the Analytics sector and the industry, contributing to business objectives by developing new products and services aligned with client needs., • Analyzes, estimates, and develops proposals to support the commercial team., • Identifies when specialists from other service lines or knowledge areas are needed to enhance client advisory., • Implements mechanisms to identify and control commercial risks during the pre-sales phase., • Analyzes and interprets risks before project initiation and communicates them to Operations., • Directly engages in delivering services for highly complex and high-risk projects, in coordination with Operations., • Develops new methodologies within their field of responsibility to impact the work of others and improve area outcomes., • Evaluates implementation results against the proposed solution, assessing efficiency and customer satisfaction. Acts as a role model for the team, managing their development as a People Lead: • Establishes and implements a communication strategy to clearly define team objectives., • Develops and manages talent within the team, leveraging tools to enhance people and organizational goals., • Conducts logical analyses, identifies issues, seeks and interprets relevant information to share and coordinate data within the team, and helps remove obstacles to progress., • Supports, encourages, and motivates team members to foster commitment to the organization and area objectives., • Listens to team members, gathers their professional and personal needs, and collaborates with HR to facilitate career development., • Participates in decision-making regarding professional development, evaluation, and team performance. Qualifications & Skills • Bachelor's degree in Computer Engineering, Business Administration, or a related field (or equivalent vocational training)., • Strong foundation in platform development, organization, time management, conflict resolution, prioritization, methodologies, and English proficiency., • Extensive experience in business data collection, interpretation, and process optimization., • At least 5 years of experience in a similar role (Project Manager / Solution Architect)., • Proficiency in software tools related to the core technologies of the implemented applications., • Collaboration with business units and technology teams to enhance services, environments, and customer experience., • Data Engineering & Cloud: Talend, Pentaho, Datorama, SQL, Python., • Analytics & BI: Tableau, Power BI, Salesforce CRM Analytics., • Languages: English proficiency. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué requisitos debes cumplir? Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? • Flexibilidad horaria con un modelo híbrido, full remote o presencial., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases formativas para mejorar tu nivel de inglés, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee con retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad., • Libertad para venir como quieras a trabajar, no tenemos dresscode. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding, como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: • Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa, • Validación de los materiales con el equipo central, • Brief de campaña, • Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV..., • Análisis y seguimiento de los planes de medios Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

SOBRE WEBEL Webel es la app () con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…, • +€5.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. Por eso ofrecemos una beca de excelencia para estudiantes, retribuida con 1.000€ al mes a jornada completa o 500€ al mes a media jornada (preferiblemente jornada completa). Responsabilidades: Obviamente se hará un proceso de formación y se irán adquiriendo responsabilidades de manera progresiva: • Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad., • Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza., • Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma., • Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia., • Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante., • Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales., • Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña., • Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario., • Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario. TU PERFIL Eres un buen fit si… • Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural., • Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto., • Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo., • Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA., • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen, • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares) POR QUÉ NOSOTROS? Salario y Beneficios • Beca de excelencia con salario TOP a nivel de mercado con objetivo final de incorporación., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar IMPORTANTE Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso. Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino. Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Las direcciones de correo a las que debéis enviarlo son las de y . ¡Mucha suerte!

¿Quiénes somos? En Skinvity, somos un proyecto líder en tecnología cosmética que nace en 2020, inspirado por un viaje transformador de nuestra CEO y fundadora, Blanca Miñano. Un dispositivo facial descubierto en Shanghai despertó una pasión imparable por la innovación tecnológica, marcando el inicio de un camino que sigue creciendo con fuerza. Con una facturación online superior a los 2,5M€ y una proyección de crecimiento del +70% respecto a 2023, combinamos excelencia, innovación y un modelo híbrido de venta para revolucionar el sector de la belleza en mercados nacionales e internacionales. Nos dedicamos a analizar cada dispositivo, mercado y necesidad con un ojo crítico y experiencia, asegurando que solo ofrecemos lo más eficaz, honesto y duradero. Queremos construir un espacio infinito donde cualquier mujer encuentre la mejor tecnología cosmética para elevar su bienestar, siempre en un ambiente cercano y profesional. ¿Cuáles serán tus contribuciones? 🚀 Como eCommerce Manager en Skinvity, liderarás la estrategia digital de una de las marcas más innovadoras en el sector de la cosmética. Tu misión será potenciar nuestra tienda online y marketplaces, maximizando el rendimiento comercial y la experiencia del cliente, manteniendo la coherencia de nuestra imagen de marca. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión integral del negocio eCommerce & Marketplaces: • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacional e internacional, definiendo objetivos, estrategias y tácticas para optimizar conversiones, aumentar el tráfico cualificado y mejorar la experiencia de usuario., • Gestión del sitio web (nuevos productos, idiomas, campañas, mejoras, etc.) 2. Estrategia en marketplaces: • Diseñar y ejecutar planes específicos para marketplaces clave, gestionando contenidos, precios, promociones y posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas. 3. Optimización de la experiencia de usuario (UX): • Asegurar que la tienda online y las páginas de producto en marketplaces sean atractivas, intuitivas y actualizadas., • Trabajar con equipos de diseño, desarrollo y UX para mejorar la tasa de conversión, el abandono de carrito y la experiencia general del cliente. 4. Análisis y reporting de KPIs 📊: • Monitorear métricas como tráfico, conversión, ticket medio, LTV, CAC, ROAS y CPA., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. 5. Atención al cliente: • Supervisión de soporte para garantizar que las preguntas, devoluciones o incidencias sean resueltas con rapidez., • Mejorar la experiencia del cliente: identificar puntos débiles en la atención y proponer mejoras. 6. Coordinación multidisciplinar: • Tener una visión global del negocio que permita optimizar el negocio tanto desde el punto de vista del crecimiento y la rentabilidad así como mejora de UX, servicio al cliente y procesos y operaciones., • Colaborar con los equipos de marketing, logística, producto, atención al cliente y operaciones para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio y mejoren la satisfacción del cliente. 7. Gestión de relaciones clave: • Trabajar con proveedores, account managers de marketplaces y socios tecnológicos para optimizar la cadena de valor y garantizar la excelencia operativa. 8. Innovación y Tendencias 💡 • Probar nuevas tecnologías y proponer la implementación de herramientas que mejoren la experiencia del cliente (chatbots, realidad aumentada, etc.)., • Optimización constante. Buscar formas de automatizar tareas y mejorar procesos., • Estar al día de tendencias y mejoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? ⭐ • Experiencia consolidada en eCommerce y Marketplaces: o Al menos 2-5 años gestionando tiendas online y cuentas en marketplaces, preferiblemente en sectores como belleza, moda o retail. • Visión analítica y orientada a datos: o Capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento del P&L y los KPIs digitales. • Dominio de herramientas digitales: o Familiaridad con plataformas como Woocommerce y Shopify, Google Analytics y herramientas de integración para marketplaces. • Conocimientos de Marketing Digital: o SEO, paid media y estrategias de email marketing enfocadas en aumentar visibilidad, conversiones y fidelización del cliente. • Habilidades organizativas y de planificación: o Capacidad para priorizar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos ajustados, manteniendo un enfoque orientado a resultados. • Excelentes dotes de comunicación: o Capacidad para transmitir información de forma clara y persuasiva, tanto en español como en inglés, a interlocutores internos y externos. • Pasión por la innovación y el sector belleza: o Comprender el contexto de Skinvity y su mercado, proponiendo mejoras y detectando oportunidades para impulsar el negocio. • Compromiso y responsabilidad: o Asumir la propiedad sobre los objetivos estratégicos y los proyectos asignados, garantizando resultados tangibles y un impacto positivo en el crecimiento de Skinvity. • Trabajo en equipo: o Ser colaborativo/a, empático/a y abierto/a al aprendizaje continuo, fomentando una cultura de éxito colectivo. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 • Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible., • Un plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de una marca líder en su sector., • Incrementos retributivos según desempeño y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades para asistir a eventos de networking., • Un equipo dinámico, apasionado y en constante evolución., • La oportunidad de liderar proyectos innovadores con impacto internacional., • Salario en función de la valía de l@ candidat@

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Digital Analytics Specialist / Web Analytics Consultant con amplia experiencia en la implementación, validación y análisis de datos en entornos web. Esta persona será responsable de garantizar la correcta medición digital del cliente, gestionar las herramientas esenciales del ecosistema de analítica y colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Además, tendrá un rol clave en la relación directa con el cliente y en la coordinación con otras áreas especializadas. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: 1. Analítica Digital (GA4) • Implementación y configuración avanzada de Google Analytics 4., • Validación de implementaciones y auditorías técnicas de medición., • Extracción, análisis e interpretación de datos para elaborar informes y entregables periódicos (recortes mensuales)., • Identificación de oportunidades de optimización basadas en datos. 2. Tag Management • Gestión, mantenimiento y configuración de Google Tag Manager (GTM)., • Implementación de tags, triggers, variables y soluciones de tracking personalizadas., • Control de versiones, QA, documentación y estándares de calidad. 3. Consent Management Platform (CMP) • Administración y mantenimiento de la plataforma de gestión de consentimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración entre CMP, GTM y las herramientas de analítica. 4. Proyectos de Modelos Predictivos • Colaboración en la puesta en marcha y despliegue de proyectos basados en algoritmos predictivos., • Coordinación con los equipos de Data Science para la correcta activación de modelos y uso de datos. 5. Relación con el Cliente • Interlocución directa y frecuente con el cliente (“client-facing”), asegurando una comunicación clara y efectiva., • Entender necesidades, priorizar requerimientos y asegurar el delivery de alto nivel., • Presentación de informes, hallazgos y recomendaciones. 6. Coordinación con Otras Especialidades • Trabajo conjunto con equipos de CRO, SEO, Paid Media, Data Science u otras disciplinas involucradas en el proyecto., • Alineación de objetivos, transferencia de conocimiento y seguimiento de acciones. Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Experiencia demostrable gestionando GA4 y GTM., • Conocimiento y uso de CMPs comunes del mercado., • Experiencia previa en entornos de agencia, consultoría o equipos de marketing digital., • Capacidad para trabajar con múltiples clientes o stakeholders. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences. N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe. We are offering an internship in our Marketing Department. Main responsibilities: • Support to Marketplaces and Amazon account managers., • Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business., • Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests., • SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO., • Improvement of the different sites., • You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings., • You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities. Advantages: You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company. Requirements: • Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing, • Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus., • Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion., • Possibility of Training Agreement with your University. Working hours: • Presential work, • Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00., • Salary: 700€ gross, • Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain Next step? We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

About the Role We are looking for a Marketing Manager – to lead the implementation of Changan’s brand and marketing activities across Spain. This role requires a strong balance of strategic alignment and local execution. You’ll work closely with the European team in Munich, regional partners, and agencies to ensure all brand, communication, and digital activities reflect our pan-European strategy while resonating in each local market. Responsibilities • Market Ownership: Drive Changan’s brand visibility and preference across Spain, tailoring marketing campaigns and content to regional needs while staying true to central brand direction., • Strategic Alignment: Ensure all local marketing initiatives reflect the overarching Changan Europe brand strategy, including tone of voice, messaging hierarchy, and campaign rollouts., • Website Management: Oversee the Spain website presence, ensuring accurate, timely, and localized content. Collaborate with the central digital team to ensure consistency and UX optimization., • Agency Management: Oversee and coordinate external agency partners to ensure high-quality, consistent brand execution across all channels. Where needed, establish a local agency hub to support market-specific needs, always aligned with Changan Europe’s overall strategy, processes, and creative direction., • Retail Partner Management: Collaborate closely with local retail partners and dealerships to support hyper-local marketing activations. Ensure brand consistency at the point of sale, align on launch activities, and drive engagement through tailored local initiatives., • Localization: Adapt central brand and campaign assets to local market requirements across social media, events, PR, CRM, and retail materials., • Performance Monitoring: Define and track KPIs for brand awareness, campaign performance, website engagement, and media effectiveness. Deliver actionable insights and regular reporting., • Budget & ROI Responsibility: Own the Spain marketing budget. Plan, allocate, and manage local spend efficiently — with a clear focus on maximizing ROI, ensuring transparency, and continuously optimizing the marketing and media mix based on performance data and centrally defined benchmarks., • Cross-functional Collaboration: Work closely with central product, PR, digital, and retail marketing teams to ensure coordinated execution of product launches, digital readiness, and retail activation. Requirements • 5+ years of experience in brand, marketing, or digital roles, preferably in the automotive, tech, or lifestyle sectors, • Proven track record in local market execution and brand building, • Experience managing marketing budgets and demonstrating ROI, • Familiarity with performance metrics and KPI tracking and reporting, • Strong stakeholder and agency management skills, • Fluent in English and Spanish, Italian is a plus, • Proactive, hands-on, and highly collaborative working style, • Analytical mindset with the ability to turn data into action

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager para incorporarse a una reconocida compañía del sector cervecero. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de la marca, con el objetivo de incrementar ventas y penetración en el mercado, alineándose con las directrices de la Dirección de Marketing. Principales responsabilidades • Definir objetivos y estrategia, identificando oportunidades de crecimiento y evolución del portfolio., • Optimizar y realizar el seguimiento del presupuesto asignado., • Monitorizar periódicamente el plan de marketing para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Definir el posicionamiento de los productos en coherencia con los valores de la marca., • Analizar penetración, ventas y rotación, además de realizar estudios de mercado para detectar tendencias., • Ejecutar el plan de comunicación y campañas promocionales, coordinando con Trade Marketing., • Desarrollar la estrategia digital (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Implementar campañas offline y acciones de visibilidad en punto de venta., • Diseñar estrategias de categoría: precios, packaging, listings y pruebas de producto., • Coordinar y comunicar con proveedores, agencias y partners estratégicos. Competencias y actitudes • Iniciativa y capacidad de decisión., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva e influencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. Requisitos clave • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster/MBA será un plus., • Experiencia mínima de 4 años en marketing, con al menos 2 en posiciones de liderazgo., • Trayectoria demostrable en FMCG, preferiblemente en bebidas o sector cervecero., • Experiencia en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos., • Visión estratégica y capacidad para definir planes integrales de marketing., • Orientación a datos: manejo de presupuestos, KPIs y métricas publicitarias., • Innovación y creatividad para diseñar estrategias diferenciadoras., • Conocimiento avanzado en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales., • Experiencia colaborando con equipos de Ventas y Trade Marketing., • Manejo de datos con Circana o Nielsen Ubicación: Madrid (Ciudad)

En Selenta Group buscamos un/a Revenue Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Maximizar los ingresos totales, las ganancias, el nivel de competitividad de la propiedad en el mercado, mercado de la propiedad y gestionar estrategias de precios, inventario y distribución de manera efectiva. Explorando variaciones en segmentación y garantizando una rentabilidad óptima, el Revenue Manager contribuye al éxito financiero del hotel mientras fomenta un entorno estratégico y colaborativo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales., • Contarás con la libertad para explorar iniciativas creativas, proponer estrategias y mejorar procesos. ¿Cuáles serán tus áreas de responsabilidad? • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer y configurar niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis constantes de la competencia, para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual, incluyendo indicadores clave para monitorizar su consecución e identificar posibles desviaciones., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) + monitorizar y cruzar data del BI para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, DoS y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrándose en estrategias por segmento de negocio, mercados y canales., • Preparar y apoyar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos acorde a la estacionalidad de demanda en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Mantener y actualizar calendarios de eventos, bases de datos de estacionalidad y perspectivas de generadores de demanda. Requisitos técnicos • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado., • Entre 3–5 años de experiencia como Revenue Management, Yield Management y gestión de inventarios e ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia previa en procesos de Marriott y certificación en sus sistemas propios relacionados con Revenue Management es altamente valorado., • Dominio de sistemas PMS, CRS, Channel Managers, Extranets y otras plataformas de análisis de datos, reservas y gestión de ingresos, configuración y distribución., • Conocimiento avanzado de Opera PMS, MARSHA, MiNT y HPP es esencial., • Competencia avanzada en Microsoft Excel, BIs y SAP., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • Nivel avanzado en idiomas inglés y español, tanto escrito como hablado. Competencias Clave • Habilidades excepcionales en análisis y cuantificación., • Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Capacidad comprobada para influir y comunicarse efectivamente a través de equipos y niveles jerárquicos., • Orientado a resultados con un enfoque proactivo y orientado a soluciones., • Adaptable a entornos laborales dinámicos y estructuras organizativas complejas.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, Asia-Pacific and LATAM to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships are formed together with business leaders and the channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defence leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. Your Mission: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. What Success looks like: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB: A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. Join our team and help to build a safer world!

About Us: Toluna is the global research and insights leader that enables businesses to make smarter, data-driven decisions – faster. For 25 years, we have partnered with the world’s leading brands, delivering transformative impact through our advanced technology platform, comprehensive solution portfolio, expansive global first-party panel, and world-class team of leading research experts. Since 2019, we’ve made significant investments in artificial intelligence to enhance automation, accelerate insight delivery, and unlock deeper understanding at scale. With 40+ offices worldwide, Toluna operates in 70+ countries, redefining the future of insights. Learn more at ___ Introduction: As the Digital Marketing Manager, you will lead digital user acquisition campaigns to grow our market research panels globally. Your focus will be on acquiring high-quality panelists through various channels like affiliate marketing, co-registration, app campaigns, and direct media buying (Google and Facebook Ads, with the help of in-house experts). You’ll also manage user acquisition for specific client projects, what we call Client Communities. Work with a diverse, international team. Enjoy a dynamic and entrepreneurial work environment. Be part of a forward-thinking, global organization that values collaboration and innovation. Responsibilities: • Plan and manage digital campaigns to recruit qualified panelists across different markets (usually between 8 to 10 markets) managing budgets in the range of £50k–£100k per month, • Plan and manage digital campaigns to recruit users for ad-hoc projects (Client Communities), • Oversee affiliate and co-registration campaigns, and work closely with teams managing Facebook and Google Ads, • Take data drive decision leveraging our Power BI dataset, • Collaborate with internal teams (Sales, Data, Product, CRM, Design, Helpdesk) and external partners, • Identify new digital channels and partnerships to expand reach, • Monitor and optimize campaign performance to ensure efficiency and high conversion rates, • Use analytics and A/B testing to improve onboarding and campaign results, • Work with designers to create campaign assets, • Report on performance insights and recommendations to stakeholders, • Support additional Supply team projects when needed (e.g., monetization, gamification) Your profile: • Degree in Business, Marketing, Engineering, Economics, or related field are welcome but not required, • Fluent in English; other European languages are a plus, • 3+ years in digital marketing or e-commerce, • Experience in app-marketing or PPC are a plus, • Strong grasp of online marketing and performance metrics, • Comfortable working with data and making data-driven decisions, • Skilled in tools like Excel, PowerPoint and Outlook, • Excellent communication and collaboration skills, • Analytical, proactive, and results oriented, • Able to thrive in a fast-paced, multitasking environment, • People management experience Our Values: Acting with Ownership- Demonstrating individual accountability Bringing a forward mindset- Being action-oriented, bold and entrepreneurial Collaborating with Curiosity- Exhibiting teamwork through togetherness Discussing openly, committing jointly- Sharing your views openly Embracing empathy- Being egoless & caring What we Offer: At Toluna, we’re all about creating a welcoming, diverse workplace where everyone can thrive. We offer competitive pay, great benefits, and plenty of opportunities to grow within our global team. Inclusion and respect are at the heart of what we do. Our community connects over 72 million people across 70 countries. If you’re passionate about making an impact, we’d love to have you on board. Other Benefits: Professional & personal growth: Training opportunities and career development plan Financial package: Competitive salary, performance bonus Health: Private medical insurance Work-life balance: Flexible working arrangements, including working from home Join our global team. We welcome big thinking and reward great work.

Ommatidia LiDAR is an innovative technology startup based in Madrid, Spain and Rijswijk, The Netherlands specializing in advanced laser radar systems, FMCW LiDAR, and multi-channel laser Doppler vibrometry. Our cutting-edge solutions are transforming industries such as automotive, structural health monitoring, infrastructure, robotics, energy, security, and railway transportation by providing unparalleled precision in vibration measurement and 3D imaging. We are expanding our team with a proactive and creative Marketing & Communications Coordinator eager to contribute to our international growth and brand recognition. As the Marketing & Communications Coordinator, you will play a pivotal role in shaping and executing our digital marketing strategy, managing internal and external communications, and coordinating our presence at prominent industry events. Your work will directly contribute to the visibility of our advanced technologies and strengthen our market position. Duties and responsibilities • Manage and regularly update our website, optimizing for user experience and SEO., • Oversee content creation and scheduling across social media (LinkedIn, Twitter, YouTube) and digital channels., • Develop engaging digital content, including articles, newsletters, case studies, and technical posts., • Monitor and analyze digital metrics using tools like Google Analytics and report insights to management., • Coordinate internal communications (newsletters, company updates) fostering a positive brand culture., • Draft and distribute external communications, press releases, and announcements., • Maintain consistent branding across all company materials and platforms., • Plan, organize, and support Ommatidia LiDAR's participation in international trade fairs, exhibitions, conferences, and webinars., • Coordinate event logistics, liaise with event organizers, booth designers, and suppliers., • Prepare promotional materials and demonstrations aligned with the company strategy., • Follow up on event leads, assisting sales teams with CRM updates and outreach campaigns., • Create and update promotional materials (brochures, technical sheets, presentations, and videos)., • Maintain an organized marketing asset library accessible to internal stakeholders., • Assist in generating targeted digital marketing campaigns and managing leads in coordination with the sales team., • Engage with relevant online communities, forums, and professional networks to enhance brand visibility. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related fields. Master, • 3-5 years’ experience in digital marketing, communications, or events coordination., • Strong proficiency in digital tools: WordPress, Google Analytics, LinkedIn, Mailchimp, CRM systems, and graphic design software (Adobe Suite, Canva)., • Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish and other European languages a strong plus)., • Highly organized with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively., • Ability and willingness to travel occasionally for events and fairs., • Demonstrated ability to work independently with a proactive approach to problem-solving., • Interest or prior experience in technology sectors such as scientific instrumentation, LiDAR or robotics will be advantageous.

Performance Marketing Specialist As a Performance Marketing Specialist specialized in mobile user acquisition, you will play a key role in developing and executing comprehensive marketing strategies to drive growth for our mobile applications. Working closely with cross-functional teams and external partners, you’ll design, launch, and optimize targeted campaigns across digital channels. The ideal candidate is both creative and analytical, deeply understands the mobile app ecosystem, and is passionate about driving measurable results. You’ll work alongside highly skilled professionals — constantly learning, evolving, and growing. Key Responsibilities • Mobile User Acquisition Strategy, • Develop and implement effective strategies to acquire new users for our mobile apps. Identify and target key user segments through digital channels such as:, • Social media advertising, • Mobile ad networks, • Influencer marketing, • App Store Optimization (ASO), • Campaign Execution & Optimization, • Plan, launch, and manage end-to-end user acquisition campaigns., • Create compelling ad creatives, manage budgets, and monitor performance., • Continuously optimize campaigns to meet KPIs and maximize ROI., • Data Analysis & Reporting, • Analyze campaign performance metrics and conduct A/B tests., • Provide regular performance reports and actionable insights., • Use data to identify trends and guide ongoing optimization efforts., • Cross-Functional Collaboration, • Partner with product managers, designers, and developers to align marketing goals with product strategy., • Share insights on user behavior and preferences to enhance user experience and retention., • External Partnerships, • Work with external agencies and marketing partners to expand reach., • Manage vendor relationships, negotiate contracts, and ensure high-quality campaign execution., • Industry Knowledge & Innovation, • Stay updated on trends, technologies, and best practices in digital marketing and mobile growth., • Share insights with the team to drive innovation and competitive advantage., • Budget Management, • Oversee and optimize the mobile acquisition budget., • Ensure efficient allocation of resources to meet business objectives., • Continuous Learning, • Stay proactive in expanding your digital marketing expertise., • Experience: Minimum 3 years in digital marketing with a focus on mobile user acquisition. Proven success in executing high-impact campaigns in the mobile app industry., • Technical Expertise: Strong understanding of mobile ad networks, attribution tracking, and social media advertising platforms., • Analytical Mindset: Proficiency in tools such as Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, Snapchat, Branch, and Apple Search Ads (ASA)., • Creative Thinking: Strategic and adaptable, with a knack for developing innovative marketing ideas and solutions., • Communication: Excellent written and verbal communication skills; able to present complex data and insights clearly., • Languages: Fluent in English (C2); additional languages are a strong plus., • Team Player: Collaborative, proactive, and comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment.

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