Trabajos medico general vacaciones en España

OFRECEMOS UNA PLAZA DE MÉDICO GENERAL PARA TRABAJAR EN CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS EN LA PALMAS. 1- Es necesario tener título Nacional o Extranjero HOMOLOGADO. 2- Es necesario estar Colegiado o Colegiarse en el Colegio de Médico. 3- Incorporación Inmediata 4- Le damos Alta en la Seguridad Social. 5- Contrato Indefinido. 6- 14 PAGAS Anuales 7- 30 días de Vacaciones remuneradas Anuales. 8- Horario: De L a V de 9 a 13 y de 16 a 19:30 Sábado de 10:30 a 13 Horas . 10- Es para realizar exámenes médicos a conductores, náuticas, seguridad privada, grúas y otros. El 95% de los clientes son Sanos. 11- El médico realiza su examen médico a través de un programa de gestión que lo va guiando en todo momento, de facil manejo. 12- Salario a convenir. Grupo Médico Siete Palmas

Descripción de la empresa Empresa de Servicios Médicos a domicilio con más de 25 años de experiencia en el Sector. Estamos especializados en Medicina General y Enfermería en todo el territorio nacional. Trabajamos para aseguradoras, empresas, centros educativos y particulares. Especialistas en Enfermería Escolar y Reconocimientos Médicos. Descripción del puestoPerfil Enfermería Escolar para Centro Educativo sito en Sant Boi de Llobregat, el Equipo de Dirección requiere un profesional que se integra en el Equipo Docente y mantener una relación laboral a largo plazo. Funciones / Tareas / ResponsabilidadesFunciones propias del puesto: Atención al alumnado en las incidencias que pudieran surgir en el día a día. Desarrollo de Programas de Educación para la Salud (dentro del horario laboral) RequisitosTitulación Enfermería (homologación en su caso) 2 años mínimo de experiencia Master en Enfermería Escolar (muy valorable) Otra informaciónPosibilidad de realizar Casals durante el mes de junio en jornada parcial. El contrato es fijo-discontinuo por los 10 meses escolares (sept-junio) Los Casals son como actividades extraescolares que realizan durante el mes de julio para que los padres puedan dejar a los niños allí hasta coger vacaciones. En julio serían 4/5 horas y eso se pagaría aparte.

Empresa dedicada al sector de la hostelería precisa cubrir una vacante en el departamento de RRHH. Requisitos generales: Valorable experiencia previa y Conocimiento del CC de Hostelería Ofimática avanzada (Word, Excel) Residencia en Barcelona o cercanias. Estamos buscando personas proactivas con gran capacidad de aprendizaje, organizadas y eficientes para incorporar a equipo dinámico y estable. Funciones: -Mantenimiento de la base de datos, entrega de documentación y archivo -Atención presencial, por correo electrónico y telefónica a candidatos. -Publicación de ofertas de trabajo en distintos portales de empleo con su respectivo seguimiento. -Realización de entrevistas (principalmente telefónica) y posterior seguimiento -Apoyo en gestiones laborales como bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos, etc. Interlocución con la gestoría con departamento laboral. -Resolución de las incidencias de los trabajadores. -Gestión del plan de vacaciones. -Realización de escritos. -Control de registro de jornadas. -Supervisión y actualización de PRL -Feedback semanal de personal, así como registro de otra información. -Otras funciones (interlocución con agencia de comunicación) Tipo de puesto: Jornada a tiempo parcial (9.30 a 13:30)

En Sagardi Group estamos buscando FRIEGAPLATOS a jornada completa. Sagardi Group nació en 1994 con la voluntad de buscar las raíces gastronómicas, para ofrecer propuestas de alta calidad, sólidas y auténticas. Un proyecto consolidado a lo largo de estos años como un referente de prestigio reconocido en el mundo de la restauración, especializados inicialmente en la cocina vasca de calidad y actualmente diversificado también en otras culturas gastronómicas. Es esencial que: - Tengas conocimiento del sector de la restauración. - Tengas al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. Es esencial que... - Tengas al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Seas proactivo/a con alta capacidad de trabajo y tengas una alta vocación de servicio y orientación al cliente. ¿Qué harás en Sagardi? - Limpieza de las perolas, ollas, barcas, basculante… - Limpieza del establecimiento a nivel general (office, baños...). - Soporte a otras tareas inherentes al cargo. - Mantenimiento de las principales herramientas de trabajo en su estado óptimo. ¿Qué beneficios ofrecemos? - Posición estable con posibilidad de proyección interna. - Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades. - 35 días naturales de vacaciones. - 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. - Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa. - Propinas. - Seguro Médico en retribución flexible. - Programa de Referencia de Empleados. - Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

En Go Fibra Buscamos 3 Tecnicos Administrativos para incorporacion inmediata a nuestra plantilla. El Técnico Administrativo es responsable de gestionar las tareas administrativas y operativas relacionadas con la contabilidad y los recursos humanos de la empresa. Entre sus funciones principales se incluyen la gestión de la contabilidad financiera, la administración de nóminas, la gestión de altas y bajas de empleados en la Seguridad Social, el cálculo de impuestos y la tramitación de seguros sociales. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos en administración, contabilidad y legislación laboral. Responsabilidades: Contabilidad: Registro de asientos contables, control de ingresos y gastos, conciliaciones bancarias, cierre de cuentas mensuales y anuales, y generación de informes financieros. Gestión de nóminas: Elaboración y cálculo de nóminas, retenciones de IRPF, cálculo de seguros sociales, y otras deducciones aplicables. Recursos Humanos: Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social (a través del sistema RED), gestión de contratos laborales y comunicación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Seguros Sociales: Cálculo y presentación de los seguros sociales a través de los sistemas de la Tesorería General de la Seguridad Social. Impuestos: Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), declaración trimestral y anual. Atención al personal: Resolución de consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos, bajas médicas, vacaciones, entre otros. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las obligaciones laborales, fiscales y contables se lleven a cabo de acuerdo con la legislación vigente. Colaboración con el departamento financiero y de auditoría: Facilitar información para auditorías internas o externas. Requisitos: Formación en, Administración de Empresas, Contabilidad, Administrativo. Recursos Humanos. ETC Conocimiento avanzado en programas de contabilidad (ej. Contaplus, A3, Sage) y herramientas de gestión de nóminas. Experiencia previa en la gestión de contabilidad y recursos humanos (mínimo 2 años). Manejo de los sistemas de la Seguridad Social (RED, SILTRA) y la Agencia Tributaria. Conocimiento en la legislación laboral y fiscal vigente. Nivel avanzado de Excel y capacidad para generar informes financieros y de gestión. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Habilidades: Atención al detalle y precisión en el trabajo administrativo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Confidencialidad y discreción en la gestión de datos sensibles. Beneficios: Contrato indefinido con jornada completa. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en materia fiscal, contable y de recursos humanos. Salario competitivo y beneficios sociales adicionales.