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¿Tienes experiencia como Director/a de Clínica Dental y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente? En Dental Company, red de clínicas dentales en expansión con más de 120 centros en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para las provincias de Almería, Murcia y Alicante. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la dirección de clínicas dentales, motivado/a por el desarrollo profesional en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Valoramos especialmente la responsabilidad, la perseverancia, la orientación al trabajo en equipo y el compromiso con la mejora continua. Responsabilidades Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de varias clínicas. Entre sus funciones se incluyen: - Supervisión y cumplimiento de los estándares establecidos por la marca. - Liderazgo y coordinación de equipos. - Alcance de los objetivos de rentabilidad definidos por la Dirección. - Diseño e implementación de planes de acción. - Gestión y dinamización del equipo humano. - Control de costes financieros y políticas de descuentos. - Análisis y seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos -Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Nivel medio/alto en Microsoft Excel. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de clínicas odontológicas. - Al menos 5 años de experiencia en gestión comercial y herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Retribución compuesta por salario fijo + variable. - Vehículo de empresa y tarjeta Solred. - Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. - Formación inicial y continua. - Incorporación a una compañía en expansión con un sólido equipo humano. - Seguro médico mediante retribución flexible. - Otros beneficios sociales. ¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Murcia buscamos incorporar una/un persona con experiencia de 2 a 3 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos? • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 2 a 3 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado. • Plan de Carrera Profesional. • Clases de inglés. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Seguro Médico. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • Jornada intensiva. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo. • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…) • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad. • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador! • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton!

Encargado/a de Obra Murcia, España Jornada completa – Presencial 40.000 – 45.000 € brutos/año Sobre el puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Murcia. Serás la persona responsable de organizar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. ️ Funciones principales Organizar y coordinar los equipos de obra (oficiales, peones y subcontratas). Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y directrices del jefe de obra. Controlar el cumplimiento de plazos en la planificación diaria y semanal. Verificar la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de PRL. Gestionar materiales, maquinaria y suministros en obra. Elaborar partes de trabajo diarios y reportar avances a dirección. Resolver incidencias en el día a día de la obra. Requisitos Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción. Sólido conocimiento de procesos constructivos e interpretación de planos. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a distintas obras. Formación en PRL mínimo 60 horas (valorable formación específica de encargado/a). Manejo básico de herramientas digitales (correo electrónico y apps de gestión de obra). Valorable formación en edificación, obra civil o similar. ️ Condiciones Jornada completa (viernes hasta hora de comer). Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales (según experiencia). Seguro médico a partir del tercer año. Vehículo y teléfono de empresa. Proceso de selección 1️⃣ Entrevista online con reclutador/a 2️⃣ Entrevista presencial en empresa Si eres una persona resolutiva, con liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con tu red.

Encargado/a de Obra &##128205; Murcia, España &##128336; Jornada completa – Presencial &##128176; 40.000 – 45.000 € brutos/año Sobre el puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Murcia. Serás la persona responsable de organizar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. &##128736;️ Funciones principales Organizar y coordinar los equipos de obra (oficiales, peones y subcontratas). Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y directrices del jefe de obra. Controlar el cumplimiento de plazos en la planificación diaria y semanal. Verificar la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de PRL. Gestionar materiales, maquinaria y suministros en obra. Elaborar partes de trabajo diarios y reportar avances a dirección. Resolver incidencias en el día a día de la obra. &##128119; Requisitos Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción. Sólido conocimiento de procesos constructivos e interpretación de planos. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a distintas obras. Formación en PRL mínimo 60 horas (valorable formación específica de encargado/a). Manejo básico de herramientas digitales (correo electrónico y apps de gestión de obra). Valorable formación en edificación, obra civil o similar. &##128467;️ Condiciones Jornada completa (viernes hasta hora de comer). Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales (según experiencia). Seguro médico a partir del tercer año. Vehículo y teléfono de empresa. Proceso de selección 1️⃣ Entrevista online con reclutador/a 2️⃣ Entrevista presencial en empresa Si eres una persona resolutiva, con liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con tu red.

Encargado/a de Obra &##128205; Murcia, España &##128336; Jornada completa – Presencial &##128176; 40.000 – 45.000 € brutos/año Sobre el puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Murcia. Serás la persona responsable de organizar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. &##128736;️ Funciones principales Organizar y coordinar los equipos de obra (oficiales, peones y subcontratas). Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y directrices del jefe de obra. Controlar el cumplimiento de plazos en la planificación diaria y semanal. Verificar la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de PRL. Gestionar materiales, maquinaria y suministros en obra. Elaborar partes de trabajo diarios y reportar avances a dirección. Resolver incidencias en el día a día de la obra. &##128119; Requisitos Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción. Sólido conocimiento de procesos constructivos e interpretación de planos. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a distintas obras. Formación en PRL mínimo 60 horas (valorable formación específica de encargado/a). Manejo básico de herramientas digitales (correo electrónico y apps de gestión de obra). Valorable formación en edificación, obra civil o similar. &##128467;️ Condiciones Jornada completa (viernes hasta hora de comer). Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales (según experiencia). Seguro médico a partir del tercer año. Vehículo y teléfono de empresa. Proceso de selección 1️⃣ Entrevista online con reclutador/a 2️⃣ Entrevista presencial en empresa Si eres una persona resolutiva, con liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con tu red.

Encargado/a de Obra &##128205; Murcia, España &##128336; Jornada completa – Presencial &##128176; 40.000 – 45.000 € brutos/año Sobre el puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Murcia. Serás la persona responsable de organizar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. &##128736;️ Funciones principales Organizar y coordinar los equipos de obra (oficiales, peones y subcontratas). Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y directrices del jefe de obra. Controlar el cumplimiento de plazos en la planificación diaria y semanal. Verificar la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de PRL. Gestionar materiales, maquinaria y suministros en obra. Elaborar partes de trabajo diarios y reportar avances a dirección. Resolver incidencias en el día a día de la obra. &##128119; Requisitos Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción. Sólido conocimiento de procesos constructivos e interpretación de planos. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a distintas obras. Formación en PRL mínimo 60 horas (valorable formación específica de encargado/a). Manejo básico de herramientas digitales (correo electrónico y apps de gestión de obra). Valorable formación en edificación, obra civil o similar. &##128467;️ Condiciones Jornada completa (viernes hasta hora de comer). Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales (según experiencia). Seguro médico a partir del tercer año. Vehículo y teléfono de empresa. Proceso de selección 1️⃣ Entrevista online con reclutador/a 2️⃣ Entrevista presencial en empresa Si eres una persona resolutiva, con liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con tu red.

Encargado/a de Obra &##128205; Murcia, España &##128336; Jornada completa – Presencial &##128176; 40.000 – 45.000 € brutos/año Sobre el puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Murcia. Serás la persona responsable de organizar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. &##128736;️ Funciones principales Organizar y coordinar los equipos de obra (oficiales, peones y subcontratas). Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y directrices del jefe de obra. Controlar el cumplimiento de plazos en la planificación diaria y semanal. Verificar la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de PRL. Gestionar materiales, maquinaria y suministros en obra. Elaborar partes de trabajo diarios y reportar avances a dirección. Resolver incidencias en el día a día de la obra. &##128119; Requisitos Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción. Sólido conocimiento de procesos constructivos e interpretación de planos. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a distintas obras. Formación en PRL mínimo 60 horas (valorable formación específica de encargado/a). Manejo básico de herramientas digitales (correo electrónico y apps de gestión de obra). Valorable formación en edificación, obra civil o similar. &##128467;️ Condiciones Jornada completa (viernes hasta hora de comer). Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales (según experiencia). Seguro médico a partir del tercer año. Vehículo y teléfono de empresa. Proceso de selección 1️⃣ Entrevista online con reclutador/a 2️⃣ Entrevista presencial en empresa Si eres una persona resolutiva, con liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con tu red.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Consultor/a SAP PM (Plant maintenance). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 3 años en Consultoría SAP PM Experiencia en Application Management (AM) y Application Development (AD): Mantenimiento correctivo y evolutivo. Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras. Resolución de incidencias de nivel avanzado. ⭐ Se valorará Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA . Experiencia previa trabajando en entornos de Banca (muy valorable). Inglés alto VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Supervisor en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR DE BAJA Y MEDIA TENSIÓN para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales. • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra. • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning. • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas. • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar. • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares. • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección. • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español. • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta). • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja. • Horario flexible. • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente. • Seguro médico privado. • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación). • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un desarrollador/a Senior React para incorporarse en modalidad remoto. Requisitos: Frontend React.js (avanzado) TypeScript Material UI u otros design systems HTML5, CSS3, SASS Manejo de estados (Redux, Context API u otros) Backend / Full Stack (valorable) Node.js PHP (Laravel) Python (experiencia real, no solo formación) Bases de datos SQL MongoDB DevOps & Tools Git Linux (alto nivel de autonomía) CI/CD (valorable) Metodologías Scrum / Kanban Trabajo en entornos colaborativos y repositorios compartidos ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Nuestro Cliente es una Empresa Multinacional del SECTOR TECNOLÓGICO, especializada en soluciones de impresión, rotulación y etiquetado profesional, con fuerte posicionamiento en diferentes sectores como logística, industria alimentaria, etc. Buscamos un/a Consultor Comercial / Key Account Manager con orientación a apertura de mercado (perfil hunter) que se sume al equipo de una empresa multinacional líder en su sector. Trabajarás con una gama de productos tecnológicos de alto valor añadido: impresoras portátiles, etiquetadoras y rotuladoras. Tu misión será identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevos clientes en todo el territorio nacional y acompañarlos con un enfoque consultivo y técnico-comercial. ¿Qué ofrecemos? Este proyecto te permitirá integrarte en una organización consolidada, con fuerte cultura comercial, productos de alto reconocimiento y un entorno de trabajo profesional y dinámico. Contrato Indefinido Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable Beneficios sociales: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Guardería, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones Coche de empresa y portátil y tarjetas Visa y Solred Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! ‍ En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO . ¿Eres Analista Programador Cobol en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT , ampliamos equipo y buscamos un Analista Programador Cobol con experiencia en Medios de Pago para sumarse a proyectos emocionantes y tecnológicamente innovadores. ¿Qué esperamos de ti? Conocimientos técnicos: Cobol, Bases datos IMS / DL1, DB2 Conocimientos funcionales: conocimientos funcionales del sector financiero, medios de pago Habilidades personales: personas muy proactivas, muy flexibles, con alta capacidad de adaptación y comunicación, que sean disciplinadas, orientadas al resultado y al cliente ¿Qué te ofrecemos? Proyección internacional en un entorno global. ‍ Contrato indefinido . ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares). Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional. Salario competitivo . Unirte a una empresa que fomenta las comunidades tecnológicas , el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa . Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? ‍

¿Te gustaría tener un rol con impacto real en la estabilidad y continuidad de servicios críticos? ¿Quieres crecer en una entidad financiera internacional líder en medios de pago, soluciones de crédito y servicios digitales , con fuerte apuesta por la innovación y la eficiencia operativa? Si buscas visibilidad, responsabilidad y un entorno tecnológicamente desafiante… esta posición es para ti. Te incorporarás directamente al área de IT Operations , un departamento clave dentro de la organización por su papel transversal en la disponibilidad, resiliencia y mejora continua de los sistemas. Tu misión Serás responsable de liderar y coordinar la gestión completa de los incidentes , desde su detección hasta su resolución. Actuarás como figura central en los major incidents, garantizando la comunicación con negocio, dirección y equipos técnicos, y contribuyendo al desarrollo de procesos más robustos, automatizados y eficientes. Lo que harás Colaborar con Infraestructura, Arquitectura y Desarrollo para asegurar el buen funcionamiento del middleware Firefly. Coordinar todo el ciclo de vida de incidentes, asegurando su correcta priorización y resolución según SLA. Liderar Major Incidents movilizando a los equipos necesarios (internos y proveedores). Actuar como single point of contact durante incidentes críticos, manteniendo informados a todos los stakeholders. Realizar RCA y elaborar Post‑Incident Reports con planes de acción. Identificar patrones y proponer medidas preventivas que refuercen la resiliencia. Trabajar con herramientas de monitorización, principalmente Splunk. Impulsar nuevas estrategias de automatización para mejorar la gestión de incidentes y la eficiencia del área. Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías. Documentar incidentes y tareas operativas utilizando Jira . Contribuir a la evolución de la documentación funcional y técnica. Tecnologías que usarás Cloud / Infraestructura: Azure y provate clouds Middleware: Firefly Monitorización: Splunk Soporte y documentación: Jira Queremos conocerte si tienes... Experiencia en IT Operations o Service Management. Sólida experiencia en gestión de incidentes y coordinación de stakeholders. Conocimiento de herramientas de monitorización (Splunk o similares). Capacidad para mejorar procesos y aportar visión propia. Excelentes habilidades de comunicación. Portugués intermedio (o inglés fluido). Valorable Experiencia con Azure o entornos híbridos. Conocimiento de ITIL, Problem Management o continuidad operativa. Experiencia en entornos con middleware o arquitecturas distribuidas. Experiencia con Jira, Confluence o GitLab. Familiaridad con Outsystems. Qué ofrecemos Ubicación: Madrid , modelo híbrido (martes y jueves en oficina). Salario: hasta 65.000€ (según experiencia) Contrato indefinido en cliente final. Retribución flexible. Tickets restaurante. Seguro médico. Lanzadera de buses. Un entorno colaborativo, profesional y con proyectos retadores.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Engineer/ BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI. Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones. Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos. Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado. Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake. Diseño y construcción de Data Warehouses (lógicos y/o físicos). Ingeniería de datos: Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes. Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: Ingeniería Informática : Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python. Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos. Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional. Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos. Comunicación : Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Analista-Programador/a Gravity. Necesario: - Experiencia en entorno Gravity - Base Cobol, Oracle, Microfocus Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia trabajando con .net, .net core, testing, BBDD SQL y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. Experiencia de al menos 4 años como Consultor de SAP BPC (Embedded y/o Standard) / SAP Analytics Cloud Planning Se valorará muy positivamente la experiencia en diseño e implementación de modelos de planificación, presupuestación y consolidación . Nivel de inglés mínimo B2 Experiencia liderando equipos (deseable) Afán por la investigación e innovación Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? Toma de requerimientos funcionales y técnicos. Documentación de especificaciones y requisitos del cliente. Parametrización de la solución. Diseño y ejecución de pruebas para validar el correcto comportamiento funcional y técnico del sistema. Elaboración de manuales y materiales de formación. Formación a usuarios finales. Soporte a usuarios. Formación interna al equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Quiénes somos En Avvale creemos que la tecnología solo tiene sentido cuando genera impacto real. Nacimos en 2004 como Techedge y, tras casi 20 años de evolución, hoy somos una compañía global con más de 3.500 personas en 11 países , unidas por una misma visión: transformar el negocio de nuestros clientes de forma sostenible . Nuestro propósito Ayudamos a organizaciones públicas y privadas a repensar su forma de operar , combinando innovación, tecnología y sostenibilidad. Creamos soluciones que no solo funcionan hoy, sino que construyen el mañana . A quién buscamos Buscamos un/a Consultor/a SAP DRC con mínimo 3 años experiencia en proyectos de cumplimiento fiscal y facturación electrónica . Si disfrutas siendo el puente entre negocio, IT y fiscal , aportando soluciones que realmente marcan la diferencia, este es tu sitio. Qué esperamos de ti Experiencia en SAP DRC / SAP eDocument en entornos S/4HANA On-Premise y Private Cloud . Implantación, configuración y soporte de soluciones legales y fiscales , garantizando cumplimiento en distintos países. Conocimiento en SII (España), TicketBAI / Batuz / LROE, Veri*Factu , así como en facturación electrónica B2B y B2G . Experiencia en integraciones con Haciendas y plataformas externas . Capacidad para participar en todas las fases del proyecto: análisis de requerimientos legales, diseño funcional, customizing, pruebas, puesta en producción y soporte post-go-live. Conocimiento en pruebas UAT, soporte y estabilización de procesos . Residencia en Madrid o Barcelona (modelo híbrido/teletrabajo flexible). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Tu impacto en Avvale Participarás en la implementación de soluciones SAP DRC para garantizar el cumplimiento fiscal y legal. Diseñarás flujos end-to-end de facturación electrónica adaptados a normativa local e internacional. Serás referente funcional para clientes y equipos internos. Facilitarás la colaboración entre negocio, IT y fiscal , asegurando soluciones precisas y eficientes. Qué encontrarás en Avvale ✨ Estabilidad y crecimiento real Contrato indefinido. Plan de carrera estructurado y basado en mérito y desempeño. Condiciones competitivas Salario fijo acorde a tu experiencia. Nuestro Benefit Pack Plan de retribución flexible . Seguro médico . Beneficios y descuentos exclusivos con Avvale Club . Flexibilidad y conciliación Modelo híbrido de teletrabajo . Aprendizaje continuo Formación técnica y en idiomas. Certificaciones oficiales SAP . Cultura Avvale Entorno colaborativo, cercano y diverso. Equipos que comparten conocimiento y celebran los logros. Un lugar donde tu voz cuenta y tus ideas importan. ¿Te ves creciendo con nosotros? Aplica y da el siguiente paso en tu carrera. “There is no growth without the ability to change”

Buscamos a un/a Incident Response para que se sume a nuestro equipo del SOC en la sub-área de DFIR. ¿Te apuntas? ¿Cuál será tu misión? Garantizar una respuesta eficaz, técnica y coordinada ante incidentes de ciberseguridad complejos, liderando tareas de contención, erradicación, análisis forense y remediación, asegurando la continuidad del negocio de los clientes y minimizando el impacto de los ataques. ¿Qué buscamos de ti? Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Experiencia mínima de 4–5 años en roles puros como Incident Response/DFIR. Experiencia en entornos Windows y Linux y con herramientas de IR, forense y seguridad. Ofuscación de malware. Familias: Ransomware, Stealer, Banker, RAT. Arquitecturas de red. Servicios core: AD, DNS, DHCP, File Server. Estrategias de remediación. Certificaciones DFIR, IR, Security serian muy valorables Disponibilidad para hacer guardias en caso de incidentes críticos. Ingles: B2+. (Well check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? 1. Respuesta a Incidentes Gestión técnica de incidentes complejos (ransomware, APT, intrusiones). Contención, erradicación y recuperación. Coordinación con SOC, CTI y cliente. 2. Forense Digital Análisis de evidencias en sistemas Windows y Linux. Investigación de malware y técnicas de persistencia. Reconstrucción de líneas temporales. 3. Remediación y Hardening Definición de planes de remediación. Recomendaciones defensivas y de mejora de seguridad. 4. Reporting y comunicación Elaboración de informes técnicos y ejecutivos. Comunicación con clientes en escenarios de crisis. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

Ubicación: Madrid Sector: Instalaciones mecánicas y eléctricas Tipo de contrato: Indefinido Salario: Competitivo, según experiencia Sobre la empresa Empresa instaladora con sede en Madrid, especializada en instalaciones mecánicas y eléctricas en proyectos de gran superficie y alta complejidad técnica . Trabajan directamente con cliente final en sectores como retail, industria, sanidad y edificación , ofreciendo soluciones llave en mano con fuerte componente técnico y de gestión. Tu misión Buscamos un/a Jefe/a de Obra y ejecución de instalaciones HVAC orientado a la ejecución técnica y económica de proyectos de climatización, ventilación y PCI en grandes superficies y centros comerciales . Funciones principales ️ Liderar la ejecución completa de instalaciones HVAC desde replanteo hasta puesta en marcha. Revisar documentación técnica y optimizar costes y materiales. Planificar y controlar recursos económicos, comparativos y certificaciones. Negociar y coordinar subcontratas, controlando rendimientos y calidad. Supervisar obra en campo, apoyando al equipo y resolviendo incidencias. Controlar presupuesto y rentabilidad con herramientas internas (Excel y software propio). Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución. Elaborar documentación final, planos “as built” y soporte a legalización. Colaborar con el departamento técnico para proponer mejoras de diseño. Requisitos Experiencia mínima de 4–5 años en ejecución de instalaciones de climatización industrial/comercial. Conocimiento sólido en control económico, planificación y gestión de subcontratas. Manejo de AutoCAD y Excel avanzado (valorable BIM o software de gestión de obra). ⚙️ Capacidad de organización, liderazgo y negociación. Disponibilidad para viajar (media 1 día/semana). Vehículo propio valorable. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa consolidada. Proyectos estables y de gran envergadura. Salario competitivo y acorde a experiencia. Horario flexible y autogestionado : Lunes–jueves: 8:00–14:30 + tardes según coordinación Viernes tarde libre Días libres compensatorios por intervenciones en fin de semana Seguro de vida y opción de seguro médico por retribución flexible. Gastos de viaje y kilometraje cubiertos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje privado. ¡Únete a un equipo técnico con proyectos de alto nivel y autonomía real en tu gestión! #JefaturaObraHVAC #Climatización #Madrid #ProyectosIndustriales #OportunidadLaboral #Retail #CentrosComerciales

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Tech Lead Angular. Buscamos Tech Lead Angular con alto nivel de inglés, para gestionar equipos internacionales. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia `previa como Tech Lead que se encargue de la gestión de equipos de desarrollo durante las diferentes fases del proyecto. Background técnico sólido en Frontend, concretamente Angular.Deseable: Java (API/Yaml) Nativa (iOS/Android). Alto nivel de inglés. Interlocución tanto técnica como funcional. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO . Queremos ampliar el equipo y buscamos Fullstack Developer con experiencia en plataformas OTT para participar en diversos proyectos muy retadores y tecnológicamente innovadores con AXPE ¿Qué buscamos de ti? Fullstack Developer para formar parte del equipo que desarrolla soluciones en plataformas OTT . Experiencia en proyectos OTT NodeJS | Express | PostgreSQL Angular | TypeScript | SolidJS ¿Qué valoramos? Conocimientos en ecosistemas modernos JavaScript Experiencia en HLS (HTTP Live Streaming) | MPEG-DASH Conocimiento en CDN / Distribución de contenido (Akamai, CloudFront, etc.) Conocimiento para integrar integrar players, callbacks, DRM y estadísticas de playback Buenas prácticas y calidad de código Manejo de frameworks y librerías orientadas a rendimiento Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. Contrato indefinido. Modalidad remota. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros. Salario competitivo. Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? - Ganas de aprender y desarrollarte. - Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico. - Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero - Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. - Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo. - Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. - Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Full Stack Developer para participar en proyectos tecnológicos estables, innovadores y de gran impacto, trabajando con arquitecturas modernas y equipos multidisciplinares. Funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones front-end y back-end . Participación en el diseño técnico de soluciones. Integración con bases de datos relacionales. Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías ágiles. Uso de herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas. Requisitos Imprescindibles Front-end JavaScript EGMA6 React JS . Back-end NestJS (Node.js) . Valorable conocimientos de Java, springboot, gradle Bases de Datos Oracle, postgre ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Tipo de contrato : Indefinido a jornada completa. Puesto : React Developer Categoría: Senior Modalidad : 100% remoto Realnaut es la marca del Grupo Axpe Consulting especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia, con más de 20 años de experiencia ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies! Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Actualmente buscamos un Senior Frontend React Developer con mucha experiencia en interfaces de usuario y alto nivel técnico en ReactJS y Typescript . Funciones : Componentizar piezas sostenibles de front que sean reutilizables en otras pantallas, entornos y entidades. Crear componentes de front que sean acordes a los estándares de diseño Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code) Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas Desarrollar una interfaz de usuario visualmente atractiva y usable. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables por otros proyectos/productos. Poner al usuario en el foco de su actividad, asegurando la correcta comunicación y desarrollo de los componentes con el backend Participar de forma activa en el diseño de APls. Colaborar con el resto del equipo, ayudando al equipo a crecer Desarrollar test unitarios. Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas. Requisitos: Dominio de JavaScript (ES6+) y TypeScript . Experiencia sólida en React 18–19 y uso avanzado de Hooks . Gestión de estado con Redux (Toolkit), Zustand o Context API . Testing con Jest, Vitest, React Testing Library y/o Cypress (E2E) . Configuración y optimización con Webpack . Integración con APIs REST bajo enfoque API-First . Aplicación de patrones de diseño y principios SOLID . Experiencia con Arquitectura Hexagonal . Desarrollo e integración de microfrontends . Conocimiento y aplicación de DDD y/o TDD . Experiencia en aplicaciones con lógica de negocio compleja. Trabajo en entornos Agile (Scrum/Kanban). Ofrecemos: Incorporación a una empresa moderna y en constante crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos. Plan de formación continuo y apoyo en certificaciones Cloud. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Retribución competitiva con salario fijo, retribución flexible y seguro médico. Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un/a Automation Engineer (con alto nivel de inglés) con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Cloud Development. Requisitos y Habilidades Clave : Título universitario en Informática, TI o afines. Certificaciones en automatización y cloud (AWS DevOps, Red Hat, Terraform, etc.) valoradas. Experiencia comprobada en roles de automatización IT. Scripting y programación: Python, PowerShell, Bash u otros. Infraestructura como Código (IaC): Terraform, Ansible, CloudFormation. Gestión de configuración: Ansible, Chef, Puppet. CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps. Sistemas operativos: Linux y/o Windows. Networking básico: TCP/IP, DNS. Cloud: AWS o Google Cloud. Control de versiones: Git. Capacidad analítica, resolución de problemas y buena comunicación. Responsabilidades Principales Diseñar y desarrollar flujos de automatización para provisión de servidores, despliegues, configuraciones y monitoreo. Implementar y mantener IaC para asegurar consistencia y repetibilidad. Automatizar configuraciones y garantizar el estado deseado y cumplimiento. Crear y gestionar pipelines CI/CD. Implementar monitoreo y alertas (Prometheus, Grafana, Nagios). Resolver fallos, optimizar procesos y eliminar cuellos de botella. Documentar, colaborar con otros equipos y mantenerse actualizado en nuevas tecnologías. ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido y jornada completa Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club Teletrabajo Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación técnica y en idiomas Seguro Médico Certificaciones oficiales Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - There is no growth without the ability to change

Empresa multinacional de servicios en el sector de energías renovables, infraestructuras y nuevas tecnologías, presente en más de 60 países y con más de 22.000 trabajadores, requiere ampliar su equipo de Sistemas. Actualmente estamos buscando programadores con experiencia en WinCC OA para incorporarse en nuestro centro de Bilbao, para realizar la siguientes funciones: Desarrollo de aplicaciones SCADA con base en WinCC OA. Integración y puesta en marcha de las citadas aplicaciones en conjunto al técnico de PLCs. Requisitos: Grado Ingeniería Automática y Electrónica FP de Automática, Robótica, o similar. Ofrecemos: Contrato indefinido en empresa líder en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a React Native para incorporarse a un proyecto estable. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles, asegurando una experiencia de usuario óptima y un rendimiento excelente, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: Desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones móviles con React Native. Mantenimiento y optimización de aplicaciones existentes. Colaboración con equipos de diseño y backend para garantizar la integración y calidad del producto. Participación en revisiones de código y buenas prácticas. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en React Native (mínimo 4 años). Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript. Experiencia en consumo de APIs REST y manejo de estados. Buenas prácticas en desarrollo móvil (performance, accesibilidad, testing). Valorable experiencia con Redux, React Navigation y publicación en App Store / Google Play. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a especialista en Oracle WebCenter Sites , para un proyecto con uno de nuestros clientes del sector sanitario. Si tienes experiencia en este rol, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable y de largo recorrido. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Ubicación y modalidad 100% remoto en cualquier lugar de España ✅ Requisitos Experiencia Mínimo 5 años de experiencia como especialista en Oracle WebCenter Sites . Dominio de Java, JSP, lenguajes interpretados (HTML, CSS, XML, XSL, JS, jQuery). Experiencia sólida con Spring, Hibernate, SpringBoot, Maven, JPA. Conocimientos en pruebas automatizadas con JUnit, Mockito y PowerMock. Experiencia en bases de datos MySQL, PostgreSQL y MongoDB. Dominio de servicios web SOAP y REST. Experiencia configurando servidores y entornos de red avanzados. Conocimiento de sistemas operativos Windows y Linux (Debian/Ubuntu). Experiencia con Jenkins, Bamboo y herramientas Git/SVN. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Tooling: vite, turbo, pnpm CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… Experiencia con storybook y librerías de componentes Conocimientos de accesibilidad Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES : Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Elaboración de memorias y presupuestos. Comprobación, revisión y aprobación de planos. Justificación de las propuestas llevadas a cabo. Tramitación de expedientes con la administración. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

ACERCA DE TIER8 Desde hace casi una década, más del 80% de los incidentes de seguridad se deben al comportamiento humano. La concienciación y formación tradicional ha demostrado no ser suficiente para comprometer con la ciberseguridad y reducir el riesgo. TIER8 es la solución inmersiva de ciberseguridad que compromete y entrena culturas de ciberseguridad con escenarios, simulaciones y datos para prevenir y responder a amenazas, sin las consecuencias de un incidente real. Contamos con el apoyo del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) para nuestro I+D y trabajamos con las culturas de ciberseguridad más exigentes del país para redefinir juntos el futuro de la seguridad digital de los usuarios. Nuestros valores: Trust-driven : Construimos confianza desde la honestidad y cumpliendo sistemáticamente nuestros compromisos de manera segura y sostenible. Insight-driven : Generamos conocimiento y lo compartimos desde una comprensión profunda de los problemas y los datos. Experience-driven : Hacemos que cada interacción con cualquier persona sea sencilla, relevante y memorable. Relationship-driven : Cuidamos las relaciones como un activo que cultivamos con interés, flexibilidad y a largo plazo. Estamos buscando un Consultor de Concienciación en Ciberseguridad altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de operaciones en crecimiento e involucrarse con nuestro propósito y visión. RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo de Operaciones, con el objetivo de transformar nuestra solución en valor real y medible para los clientes asignados: Despliegue y orquestación de experiencias: Planificar y desplegar amenazas reales inmersivas y avanzadas que sumerjan al usuario en escenarios críticos. Ejecución de planes: Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de campañas de simulación de ingeniería social mediante el uso de herramientas especializadas. Reducción del riesgo humano: Encontrar y corregir en cada cliente la verdadera razón del riesgo, utilizando neurociencia y mapas de riesgo accionables. Entrega de valor a clientes: Trabajar junto a los responsables de cuenta para la identificación de nuevos casos de uso y necesidades de clientes. Seguimiento de proyectos: Elaboración de informes de seguimiento basados en metodología OKR y análisis de impacto de las acciones realizadas. REQUISITOS BÁSICOS Experiencia : Al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, idealmente en sectores de alta madurez como banca, energía o telecomunicaciones. Habilidades : comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para audiencias no técnicas. IA generativa : Manejo de prompts para IA generativa para la personalización de experiencias. Manejo de datos : Conocimientos avanzados de Google Sheets o Microsoft Excel. Mentalidad estratégica : Capacidad para entender la ciberseguridad como un criterio ESG y de buen gobierno corporativo. REQUISITOS DESEABLES Experiencia en herramientas de análisis de datos como AWS Quick Sight, Google Data Studio o Microsoft PowerBI. Familiaridad con tecnologías y servicios de AWS. Conocimiento normativo: DORA, NIS2, ENS e ISO. Certificaciones relevantes en ciberseguridad. Nivel alto de inglés. BENEFICIOS Modalidad: Full remote con encuentros presenciales esporádicos (España). Festivos de tu Comunidad Autónoma y locales. Flexibilidad horaria, del 50% de tu tiempo. El otro 50% te pondrás de acuerdo con tu equipo, por ejemplo de 09:00 a 13:00. Hasta 32 días de vacaciones. Días de vacaciones según convenio: 23. Días clave de vacaciones: 24/12 y 31/12. Día Aniversario TIER8: 22/09 Día extra de vacaciones: el día de tu cumpleaños. Jornada intensiva julio y agosto de 7 horas, con posibilidad de no hacer intensiva y convertir la intensiva en +5 días libres. Cheque 500€ para mejorar tu Home Setup (mesa, silla, luz, material informático...). Maximiza tu salario neto con retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería o seguro médico privado). Si eres un Consultor/a apasionado/a por la Ciberseguridad y con ganas de aportar en un entorno emocionante y desafiante, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto CCC - [Tu nombre].

Desde Hays nos encontramos en búsqueda del futuro/a Responsable de Asistencia Técnica de uno de nuestros clientes multinacionales del sector materiales de construcción. Tu función será la de proveer servicios de asistencia técnica de los productos y sus aplicaciones en los clientes de la zona norte de España (País Vasco, Cantabria, Asturias, Castilla y León), asesorando y formando a los clientes internos y externos, planificando los desarrollos técnicos precisos y prestando apoyo al equipo de ventas de la compañía, específicamente en Obra Civil, Túneles, Prefabricado y plantas de hormigón. TAREAS CONCRETAS: Asistencia Técnica a Clientes/Empleados: Asesoramiento: Brindar soporte técnico a los usuarios de los productos en las características técnicas y utilización de los mismos. Formar a los vendedores y personal de contacto sobre aspectos de comportamiento y propiedades de los productos Atender las consultas de carácter técnico de los clientes resolviendo sus necesidades e informando a su superior. Realizar pruebas a pie de obra, respetando la normativa en materia de seguridad y Medio Ambiente. Atención de proveedores de productos comercializados con el apoyo de los Responsables de la Red Comercial. Desarrollo y Mejora de productos e Innovación y Tendencias del Mercado: Participar activamente en el desarrollo de productos junto con el resto del Dpto. Técnico Visitar a clientes actuales y potenciales, detectando posibles necesidades y recomendando los productos y servicios de la compañía. Recoger información sobre la competencia y posibles modificaciones técnicas de los productos. Identificar nuevas oportunidades: Tanto desde el punto de vista técnico como comercial alineadas con la visión y los objetivos de la empresa. Apoyo Interno: Elaboración de documentación técnica: realizar informes acerca de los productos y de sus aplicaciones basados en su experiencia en el terreno. Cumplir con las prácticas de gestión de calidad, ambiental y seguridad implementadas en la Organización. Esta posición es para ti si tienes: Titulación media o superior en Química o ingeniería (Civil, minas, materiales), aunque priorizamos experiencia en el sector del hormigón o cemento frente a formación . A partir de 3 años de experiencia. Muy valorable experiencia en el área de calidad en empresas fabricantes de hormigón. Trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo. Disponibilidad para trabajar en la zona asignada (País Vasco, Cantabria, Asturias, Castilla y León) y disponibilidad para desplazamiento (2/3 días por semana aproximadamente). Carnet de conducir. Inquietud por los conocimientos técnicos relativos a los productos y a sus aplicaciones A cambio ofrecemos: Puesto de trabajo 100% estable. Salario fijo + objetivos. Coche empresa. Seguro médico. ¡Si encajas en el perfil y te encaja este gran proyecto, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es principalmente en remoto, pero requiere de asistencia 1 vez al mes a la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Competencias técnicas: Desarrollo en Salesforce: Apex, Lightning Web Components, Aura Components. Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy ( Workflow Rules, Process Builder) . Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos Especialistas en Competencias Digitales que disfruten diseñando formación online, creando contenidos multimedia y acompañando a perfiles jurídicos y técnicos en el uso de aplicaciones clave. ¿Qué necesitamos? Titulación universitaria de Licenciado, Ingeniero o Máster Universitario, con máster o estudios relacionados con la gestión del cambio, homologada en España si el título es extranjero. Experiencia Diseñando contenidos didácticos multimedia para formación online, definiendo estrategias de gamificación y usando herramientas de creación de contenidos. Utilizando herramientas de autor como Articulate, Adapt Learning, Captivate, Camtasia, i-Spring u otras similares. En entornos judiciales o jurídicos trabajando con aplicaciones específicas del ámbito, con conocimiento demostrable de dichas soluciones. Impartiendo formación sobre estas aplicaciones, cubriendo entre el equipo áreas como gestión procesal, Ministerio Fiscal y servicios transversales. ¿Cuál será tu día a día? Serás la persona que conecta sistemas digitales avanzados con la realidad de quienes los usan cada día, combinando soporte experto y formación. Tus responsabilidades principales serán: Resolver interacciones específicas relacionadas con los sistemas del entorno DGTDAJ, actuando como referente cuando el resto necesita una visión funcional y formativa. Dar soporte al resto de técnicos del CAU cuando se requiera una explicación más pedagógica o un enfoque orientado a competencias digitales. Diseñar e impartir formación online, exprés o programada, siguiendo las directrices del área de Competencias Digitales, adaptando el contenido al lenguaje y tiempos de los colectivos destinatarios. Es un rol para alguien que disfruta creando materiales, hablando de forma sencilla y viendo cómo la gente pasa de “no sé por dónde empezar” a “esto ya lo controlo”. Y ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas , que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre. Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad. Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario. Seguro médico sin copagos, salario competitivo

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto del Software/Consultor IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital, IA y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Landing Zones (Greenfield Setup) para liderar la construcción desde cero de entornos cloud corporativos en grandes organizaciones. Si tienes experiencia diseñando plataformas cloud enterprise sólidas, seguras y escalables desde su base, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave: Diseñar y desplegar desde cero la Landing Zone corporativa en entornos Google Cloud Platform , Amazon Web Services o Microsoft Azure , según el stack del cliente. Definir políticas de seguridad, arquitectura de identidad (IAM), segmentación de redes, controles de compliance y automatización del despliegue. Establecer el framework de gobernanza cloud y mejores prácticas para entornos enterprise. Integrar desde la base pipelines de CI/CD, monitoreo, observabilidad y gestión de logs. Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar un diseño robusto, escalable y alineado a estándares corporativos. Documentar la arquitectura, estándares técnicos y roadmap de evolución de la plataforma. ✅ Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable construyendo Landing Zones en entornos empresariales de gran escala. Sólidos conocimientos en Infrastructure as Code , especialmente con Terraform . Experiencia profunda en redes cloud, seguridad, IAM y automatización. Background en proyectos greenfield y/o migraciones masivas a cloud. Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de estándares y visión de largo plazo. Valoramos: Certificaciones cloud (GCP / AWS / Azure). Experiencia en entornos regulados o multinacionales. Experiencia liderando iniciativas de transformación cloud a gran escala. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Front-end, especializado/a en Angular, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector consumo. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos principales +3 años de experiencia con Angular (últimas versiones) +6 años de experiencia con JavaScript Dominio de HTML, CSS/SASS siguiendo metodología BEM Experiencia en maquetación responsive con Bootstrap Uso avanzado de APIs del navegador (DOM, Canvas, Web Audio API, HTMLMediaElement, almacenamiento, etc.) Experiencia en Arquitectura Hexagonal Experiencia sólida con RxJS Implementación del patrón MVC Uso de Programación Orientada a Objetos (POO) Aplicación de buenas prácticas y desarrollo Cross Browser Testing unitario con Karma / Jasmine Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack con experiencia en .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Aplicaciones. Trabajarás en aplicaciones críticas Tu responsabilidad principal será analizar y resolver problemas técnicos complejos, dar soporte y mejorar aplicaciones existentes, y asegurar la alta disponibilidad y fiabilidad de productos clave. Responsabilidades Investigar y corregir errores complejos en sistemas backend y Realizar análisis de causa raíz de incidentes en entornos críticos Mantener y evolucionar aplicaciones basadas en .NET, y SQL Server. Desarrollar y mantener APIs REST y procesos asíncronos usando colas de eventos. Colaborar con equipos multifuncionales (QA, DevOps, analistas) en un modelo de entrega continua. Usar herramientas como Postman y Jenkins para depuración, pruebas y automatización CI/CD. Stack Tecnológico Backend : .NET Framework / .NET Core (C#, Web API) Base de datos : SQL Server (T-SQL, optimización) Otros : APIs REST, Postman, arquitectura basada en eventos/colas, Jenkins, Git Requisitos Más de 10 años como Desarrollador .Net en entornos empresariales. Experiencia sólida en . NET / .NET Core, y SQL Server. Fuertes habilidades de resolución de problemas, depuración y análisis. Experiencia trabajando con sistemas críticos Capacidad para trabajar de forma independiente en investigaciones técnicas complejas. Familiaridad con CI/CD, sistemas orientados a eventos y arquitecturas de microservicios. disponibilidad para hacer guardias 24x7 una vez al mes ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java con experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto rendimiento. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en proyectos de modernización, mantenimiento evolutivo y desarrollo de nuevas funcionalidades , trabajando tanto en backend (Java / Spring) como en frontend (Angular o React) . Es un rol clave dentro del equipo, con interacción continua con arquitectura, QA, frontend, DevOps y negocio , en un entorno exigente, estable y tecnológicamente actualizado. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas bajo stack Java. Implementar y consumir APIs REST , garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Participar en el diseño técnico y evolución de aplicaciones existentes. Colaborar con equipos de Arquitectura, QA, Frontend, DevOps y Negocio . Escribir código limpio, mantenible y alineado con estándares de calidad . Realizar code reviews , aplicar buenas prácticas y asegurar cobertura de testing. Identificar mejoras técnicas y participar en la definición de patrones de desarrollo. Gestionar múltiples tareas simultáneas, priorizando según impacto en el proyecto. ️ Conocimientos imprescindibles Backend Java Java 8+ Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security Frontend HTML5, CSS3, JavaScript Frameworks: Angular o React APIs Diseño e implementación de servicios RESTful Consumo de APIs internas y externas Bases de datos Oracle, PostgreSQL o MySQL Conocimientos sólidos en SQL DevOps / Integración continua Maven Jenkins SonarQube Git o SVN Scripting en Bash (nivel básico) Contenedores & Cloud Docker OpenShift o Kubernetes (muy valorado) Conocimientos en AWS y/o Azure Formación Grado o Ingeniería Técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar . Requisitos adicionales Mínimo 2 años de experiencia como Desarrollador/a Full Stack Java . Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajo presencial. Inglés alto (mínimo B2) . VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de datos -Experiencia al menos, 3 años SQL, optimización de consultas, funciones de ventana, procedimientos almacenados en Snowflake. -Experiencia al menos 3 años con Python -Experiencia al menos 3 años con servicios Cloud (AWS, GCP, Azure) Valorable: -Conocimientos básicos sobre cómo estructurar modelos, pruebas y documentación en dbt. ¿Qué harás como Ingeniero/a de datos? -Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos automatizados y eficientes. -Administración y optimización entornos Snowflake , garantizando rendimiento y disponibilidad. -Integración de soluciones en Cloud. -Implementación buenas prácticas de seguridad y calidad de datos. -Procesos ETL y manejo de grandes volúmenes de datos. Perfil estructurado, resolutivo y con atención al detalle. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Desde 5 años de experiencia en JS Desde 5 años de experiencia en Typescrip. 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado. Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake. Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe... Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Proyectos con experiencia en servicios móviles y proyectos de telecomunicaciones. Funciones Gestionar de forma integral los proyectos de implantación de servicios móviles, desde la planificación hasta la puesta en servicio. Coordinar las tareas operativas y técnicas necesarias para la correcta entrega del servicio. Coordinar a los equipos implicados (operación móvil, provisión, logística, soporte). Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance, SLAs y niveles de calidad. Realizar el seguimiento del proyecto, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones. Escalar incidencias, bloqueos o riesgos al Coordinador del Servicio. Participar en reuniones de seguimiento operativo y técnico. Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como Jefe de Proyectos. Experiencia en proyectos de telecomunicaciones Experiencia en gestión de servicios móviles . Se valorar conocimientos de Virtual PBX sobre redes móviles Conocimiento o experiencia en gestión de enlaces SIP Trunk. Incluyendo el proceso de Portabilidad. Servicios móviles corporativos y procesos asociados. Gestión de líneas, SIM/eSIM y servicios móviles. Procesos de provisión, activación, migración y soporte. Se valorar PMI. Experiencia en la gestión de SLAs, operación y gestión de incidencias. Herramientas de gestión de proyectos, CRM y ticketing. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Service Operations Junior para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Modalidad 100% remoto Funciones y responsabilidades: Realizar labores de soporte a las actividades del CSA del área de Conciliaciones. Soporte al equipo de CSA Nivel 1 dentro del Producto Global de Conciliaciones, levantando y haciendo seguimiento a las incidencias que se produzcan en los distintos procesos de conciliación que se ejecutan. Qué esperamos de ti: Años de experiencia: 2 años SQL a. PL/SQL: Para consultar las BD Oracle b. Trans/SQL: para las BD SQL Server. Shell Script , para revisar script. Java ( básico ) Inglés: B2 o superior Se valora: a. Conocimientosen Control M, Service Now. b. Experiencia en soporte de N1/CSA ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor Data Center para la gestión end-to-end de proyectos de entrega de servicios de infraestructura , dentro de una misma cadena de producción. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes, niveles de servicio y satisfacción del cliente , en entornos de alta criticidad. Colaboración 100% remoto desde cualquier provincia de España. Funciones: Elaborar y mantener la documentación operativa necesaria para la correcta prestación del servicio. Gestionar servicios de infraestructura crítica y seguridad . Realizar el seguimiento de hitos del proyecto , identificando riesgos, desviaciones y dependencias. Gestionar incidencias críticas , realizando el seguimiento hasta su completa resolución. Garantizar la disponibilidad, continuidad y seguridad de los servicios. Asegurar el cumplimiento de los SLA asociados a la infraestructura. Colaborar con equipos técnicos y multidisciplinares en entornos complejos. Qué esperamos de ti: Experiencia en gestión de cambios en entornos críticos . Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas . Conocimientos sólidos de redes, infraestructura y seguridad perimetral . Experiencia en entornos de Data Center o infraestructuras de misión crítica, en proyectos del sector telecomunicaciones. Alta capacidad de planificación y organización. Habilidad en gestión de incidencias y priorización. Comunicación clara y efectiva con equipos técnicos y stakeholders. Proactividad y autonomía en la gestión del servicio. Orientación a la calidad y al cumplimiento de objetivos. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables , alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos. Colaborar dentro de un Squad multidisciplinario e internacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común. Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo. Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de p ruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas. Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo. Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes. Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET. Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes. Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado). Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry. Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño. Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB. Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado). Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural. Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo y desempeñar las siguientes funciones: - Analizar los pliegos de condiciones. - Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios. - Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas. - Presentar ofertas y asistir a las aperturas. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar. - Experiencia de al menos 5 años en las funciones requeridas.