Medio ambiente sin experiencia jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. Retribución flexible: seguro de salud y otros. 25 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. Descuentos en productos y servicios como gimnasio. Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Experiencia imprescindible en obras de edificación en España (no se valorará experiencia solo en obra civil) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Nuclio Talent buscamos un/a Jefe/a de Obra senior especializado/a en edificación para incorporarse a una compañía referente en el sector de la construcción, con proyectos activos en la provincia de Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obra de edificación (no civil), orientado a la gestión operativa, el control de obra y la supervisión técnica. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Supervisión directa de la obra: control diario de tajos y cumplimiento técnico., • Gestión de equipos y subcontratas: coordinación, asignación de tareas y control de calidad., • Replanteos: supervisión junto al Encargado de Obra y comprobaciones en oficina y obra., • Control de la puesta en obra: cimentación, estructura, cerramientos, particiones, instalaciones y acabados., • Seguimiento del cronograma y control de plazos., • Control de costes y volumen., • Revisión de mediciones (proyecto, coste, producción, liquidación y proformas)., • Garantizar calidad, seguridad y medio ambiente en todas las fases. ¿Qué skills necesitas para destacar? • Experiencia imprescindible en obras de edificación en España (no se valorará experiencia solo en obra civil)., • Conocimiento de procesos constructivos, planificación y control de obra., • Capacidad para coordinar equipos y subcontratas., • Visión técnica, atención al detalle y orientación a resultados., • Gestión del tiempo y priorización en entornos dinámicos., • Buena comunicación y liderazgo en obra., • Conocimientos en seguridad y salud., • Manejo de herramientas técnicas y ofimáticas. Formación requerida • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, • Arquitectura, • Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, • Ingeniería Industrial (con formación complementaria en edificación) ¿Por qué aplicar? • Incorporación a una compañía estable con proyectos relevantes en Barcelona., • Rol con impacto directo en obra y opciones de crecimiento profesional. xbhjioe, • Entorno dinámico donde aportar criterio técnico y capacidad de gestión.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, con soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos, transformándolos en nuevos recursos; y energía, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa posición se enmarca en el sector del agua dentro de Aquatec. Estamos buscando incorporar a un Especialista en Proyectos de Hidrogeología para nuestras oficinas de Ciutat de l'Aigua (Barcelona). El puesto tiene como misión liderar y coordinar la ejecución de proyectos hidrogeológicos, asegurando la correcta planificación y desarrollo de éstos. /p h3Qué harás? /h3 ul liElaboración de informes técnicos y memorias de proyectos. /li liSupervisión de trabajos de campo y campañas de muestreo. /li liInterpretación de datos hidrogeológicos y análisis de calidad del agua. /li liDiseño y seguimiento de pozos y piezómetros. /li liCoordinación de equipos técnicos multidisciplinares. /li liElaboración de presupuestos y control de costes. /li liUso de software especializado como MODFLOW, FEFLOW o GMS. /li liGestión de permisos y autorizaciones administrativas. /li liEvaluación de impacto ambiental en aspectos hidrogeológicos. /li liParticipación en reuniones técnicas con clientes. /li liSeguimiento y control de cronogramas de proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Geología o Ingeniería Ambiental. /li liContar con 3-5 años de experiencia en funciones similares. /li /ul h3Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContratación indefinida. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional dentro de la organización. /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liRetribución flexible. /li liAtención a la excelencia e inclusión ambiental. /li /ul pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica, en strongVeolia /strong ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de strongagua, residuos y energía /strong, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppTrabajamos principalmente en strongtres grandes /strong strongáreas: /strong agua, ofreciendo soluciones tanto en stronggestión urbana como industrial; /strong residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la strongeficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones /strongen edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pstrongQué estamos buscando? /strong /ppDentro de la strongDirección de RRHH /strong de a Aguas de Barcelona /a buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con ganas de crecer en el ámbito de personas para gestionar los procesos de selección: /ppSerás responsable de las siguientes funciones: /pulliGestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación) /liliDefinición de acciones para atraer a candidatos/as pasivos/as a posiciones clave. /liliEstablecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa. /liliActualizar y mantener sistemas de seguimiento de candidatos/as (ATS). /li /ulh3Requisitos /h3pstrong¿Qué puedes aportar? /strong /pullistrongFormación Universitaria /strong (Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho...) /liliNivel avanzado de stronginglés y catatán. /strong /liliA partir de strong2 años de experienci /stronga como técnico/a de selección /liliValorable strongexperiencia previa en consultoría /strong de selección. /li /ulh3Información adicional /h3pstrong¿Qué podemos ofrecerte? /strong /pulliContrato temporal 6meses. /liliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliOportunidades de desarrollo y formación. /liliFlexibilidad horaria. /liliModelos de trabajo Híbrido /li /ulpEnstrong Veolia /strong, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firmestrongcompromiso con la igualdad /strongentre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /ppLo que nos une a los/as empleados/as es lastrongpasión y la excelencia /strongcon la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.strongJuntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /strong /ppstrong¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /strong /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

La empresa Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales. Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona). Misión Tu misión como Aprovisionador/a de Pro a Pro será colaborar con el flujo de aprovisionamiento de producto a nuestros almacenes, trabajando en la central de la empresa, te encargas de gestionar los pedidos de compras (introducción, seguimiento, reclamación en caso de incidencias, etc) de nuestros proveedores de producto. Funciones • Supervisión de entradas en almacenes (nivel sistema), • Organización de transporte EXW, • Supervisión de integración de pedidos, • Lanzamiento de pedidos a proveedores, • Confirmación de pedidos por parte de proveedores, • Creación y monitorización de entregas entrantes, • Seguimiento y resolución de incidencias, • Comunicación y coordinación con el resto de dptos, • Control de cumplimiento, obtención de KPIs Requisitos • 1-3 años de experiencia en posición similar., • Conocimientos y experiencia en SAP., • Inglés Medio., • Microsoft Office Avanzado., • Altas capacidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Flex time y jornada intensiva los viernes., • Paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias aportadas., • Integrarte en un gran equipo de profesionales., • Excelente ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional. xcskxlj, • Teletrabajo 2 días a la semana, • Tickets restaurant, plan de pensiones a los dos años de antigüedad Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa compañía tecnológica de gestión energética con fuerte crecimiento y en plena transición para generar una plataforma líder del mercado. Gestiona millones de datos para generar ahorros en las empresas en su consumo energético, con una solución desde el Hardware hasta el software y la ejecución de los ahorros. Con una facturación de más de 5 millones de euros, ha levantado varias rondas de financiación y se encuentra en pleno proceso de crecimiento orgánico e inorgánico. La compañía tiene el objetivo de liderar el mercado de la gestión energética de las empresas en 2030 en España y para ello gestiona ya miles de clientes de todo tipo. Además, se encuentra ejecutando un plan de integración y desarrollo basado en la integración de proyectos de Inteligencia Artificial innovadores. Descripción del puesto La persona que ocupe este rol será responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evolución técnica de la compañía en un momento clave. El rol requiere criterio técnico sólido, capacidad para tomar decisiones claras, trabajar con equipos de distintos stacks y alinear tecnología y negocio con foco y consistencia. Se busca alguien que lidera desde la práctica, que puede entrar en detalle cuando es necesario y que entiende cómo la IA y los nuevos modelos de trabajo pueden acelerar el desarrollo. Será responsable de coordinar los equipos de ingeniería, establecer estándares comunes y asegurar que la plataforma resultante sea robusta, escalable y preparada para crecer, manteniendo un entorno de trabajo sano y colaborativo. Trabajará directamente con el CEO para priorizar, planificar y ejecutar un roadmap exigente, con impacto directo en producto y estrategia. Responsabilidades del rol Arquitectura y plataforma Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada, considerando los dos productos actuales y las necesidades reales del negocio. Analizar en profundidad los sistemas existentes (Java/Angular y. NET) para decidir qué componentes se mantienen, se refactorizan o se rediseñan desde cero. Diseñar servicios y módulos con foco en robustez, escalabilidad, mantenibilidad y observabilidad, evitando complejidad innecesaria. Integrar capacidades de IA aplicada (modelos propios y generativa) dentro del diseño funcional y técnico del producto. Consolidar un entorno de ingeniería sólido: pipelines estables, testing automatizado, monitorización y prácticas que permitan trabajar con fiabilidad y ritmo. Liderazgo técnico Ser la referencia técnica del equipo: validar decisiones de arquitectura, revisar diseños y resolver problemas complejos. Participar directamente en la implementación de componentes clave, especialmente en las fases iniciales del rediseño. Asegurar calidad de código, coherencia técnica entre equipos y una base tecnológica que permita crecer sin fricción. Alinear el trabajo de desarrollo con el equipo de IA para que los modelos formen parte natural del producto. Gestión de equipos Liderar el equipo de ingeniería de Valencia y coordinarse con el equipo de Barcelona, alineando criterios técnicos y prioridades. Evaluar talento, redefinir roles cuando sea necesario y acompañar la transición cultural derivada de la fusión. Crear un entorno de trabajo claro, respetuoso y colaborativo, donde cada persona entienda su responsabilidad y pueda aportar con autonomía. Alinear equipos, procesos y metodologías para que funcionen como un único equipo técnico. Relación con dirección Trabajar directamente con el CEO para definir roadmap, prioridades y decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas concretas, equilibrando visión, coste, complejidad y tiempo. Participar en decisiones clave de integración tecnológica tras la fusión. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones realistas, anticipando problemas y evitando comprometer la evolución futura del producto. Requisitos Técnicos Experiencia en diseño de nuevas arquiecturas a arquietcturas más modernes implementadno modelos y corientas de IA. Conocimiento profundo de Java o ecosistemas equivalentes, con capacidad para evaluar y decidir con criterio. Experiencia real con microservicios, APIs, integración de sistemas y mensajería. Experiencia en AWS o cloud equivalente, con visión práctica de despliegue, seguridad y operación. Conocimiento de CI/CD, testing automatizado, observabilidad y prácticas modernas de ingeniería. Experiencia liderando equipos de ingeniería en entornos de producto o scale up. Personales Liderazgo basado en criterio técnico, claridad y responsabilidad, capaz de generar confianza en equipos diversos. Capacidad para entrar en detalle técnico cuando es necesario y acompañar al equipo en decisiones complejas. Comunicación directa y estructurada, capaz de simplificar problemas sin perder rigor. Mentalidad pragmática y orientada a producto, equilibrando visión técnica y necesidades de negocio. Capacidad para gestionar transiciones culturales en un contexto de fusión. Qué ofrece la compañía Liderar la definición y construcción de la nueva plataforma energética del grupo. Participar en un proyecto con crecimiento real, presencia en España y Portugal y un roadmap ambicioso. Formar parte de un ecosistema de Venture Capital de los más importantes de España, con acceso a CTOs, advisors y conocimiento especializado en IA, cloud y escalabilidad. Libertad real para tomar decisiones técnicas y organizativas con impacto directo en producto y negocio. Colaboración estrecha con un equipo joven y con perfiles fuertes en IA aplicada, con modelos propios ya en producción. Ambiente estable, con inversión, clientes consolidados y visión clara a medio plazo. Cultura basada en claridad, responsabilidad y trabajo bien hecho. Condiciones Rango salarial: 60–80 K € brutos/año, según experiencia y encaje. Ubicación: Valencia, con presencialidad alta al inicio para liderar equipo y transición; modelo híbrido una vez consolidado. #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xohynlm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Qué harás en tu día a día? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Humanizando la tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Queremos que formes parte de nuestro equipo de IT corporativo de SEIDOR, como IT Business Partner & Innovation para liderar la alineación estratégica entre IT y las áreas de negocio de SAP y Solutions & Tech, asegurando la evolución continua del Plan de Sistemas, la integración estructurada de la innovación y la IA, y la captura de valor real para el negocio a través de iniciativas tecnológicas escalables y coherentes a nivel global. Strategic IT Business Partnership (SAP & Solutions & Tech) • Actuar como interlocutor estratégico entre IT y las áreas de negocio., • Participar en la definición de prioridades estratégicas y del modelo productivo., • Anticipar impactos en arquitectura, escalabilidad y costes., • Asegurar coherencia global frente a necesidades locales de países. Evolución Dinámica del Plan de Sistemas • Mantener y actualizar el Plan de Sistemas en función de:, • Evolución del negocio, • Realidad operativa de los países, • Cambios estratégicos del grupo, • Identificar desviaciones y proponer ajustes estructurales., • Asegurar alineamiento entre roadmap IT y prioridades corporativas. Innovation Roadmap & Partner Alignment • Definir y gobernar un roadmap de innovación alineado con los principales partners tecnológicos., • Identificar oportunidades de evolución tecnológica con impacto real en productividad y diferenciación., • Evitar dispersión de iniciativas y promover coherencia estratégica. AI Strategy & Asset Capitalization • Integrar la visión transversal de IA en IT., • Identificar y priorizar casos de uso de alto impacto., • Asegurar la capitalización de activos y conocimiento de la compañía., • Garantizar gobierno, escalabilidad y medición del impacto. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en carrera técnica o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de más de [8-10 años] en [gestión de IT, transformación digital, consultoría tecnológica o roles de IT Business Partner]., • Conocimientos técnicos en [arquitecturas empresariales, ecosistemas SAP, integración de sistemas, cloud computing, data platforms e inteligencia artificial]., • Conocimientos funcionales en [procesos de negocio end-to-end, especialmente en áreas de operaciones, supply chain, finanzas o soluciones tecnológicas corporativas]., • Experiencia en la gestión de [roadmaps tecnológicos, planes de sistemas, iniciativas de innovación y coordinación de stakeholders de negocio e IT].Conocimientos en los siguientes idiomas [inglés avanzado; se valorarán otros idiomas según presencia internacional de la compañía]., • Valoraremos especialmente [experiencia en entornos multinacionales, liderazgo transversal sin jerarquía directa, pensamiento estratégico, capacidad de priorización y orientación a generación de valor de negocio a través de la tecnología]. ¿Qué encontrarás en Seidor? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo como Fleet Engineer Printing en Barcelona! ¿Te apasiona la tecnología, el mantenimiento de equipos y el trabajo colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia en sus servicios! Están buscando a un/a profesional motivado/a, con experiencia en el área de impresión, para desempeñar un rol clave en la gestión y mantenimiento de sus equipos. Funciones principales: Entre las funciones se incluyen, - Ofrecer apoyo técnico/a al personal existente en el servicio. - Gestionar solicitudes de usuarios, incluyendo recepción, registro y seguimiento de incidencias relacionadas con los equipos de impresión. - Identificar y resolver problemas técnicos/as que afecten el funcionamiento de los equipos. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para garantizar el buen estado de los equipos y evitar fallos. - Realizar mantenimiento correctivo, reparando equipos en caso de averías. - Instalar y actualizar software necesario para el funcionamiento óptimo de los equipos de impresión. - Elaborar informes y documentación técnica sobre las intervenciones realizadas y el estado de los equipos. - Colaborar con otros departamentos para resolver problemas complejos y fomentar la mejora continua del servicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos?: - Formación profesional de grado medio o superior en informática o servicios TIC. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión y mantenimiento de equipos de impresión. - Dominio de los idiomas castellano y catalán, para facilitar la comunicación con los usuarios y el equipo. - Capacidad para trabajar de manera organizada, priorizando tareas y gestionando múltiples solicitudes. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: Salario: 11,23 €/hora brutos. Incorporación a un equipo técnico dinámico y colaborativo. Oportunidad de adquirir experiencia en una organización reconocida dentro del sector de las artes gráficas. Ambiente profesional donde se valora la contribución individual y el trabajo en equipo.

En Hays estamos buscando un/a Técnico/a PRL y EHS para una sólida compañía del sector industrial ubicada en Castellbisbal. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Debido al crecimiento de proyectos y producción, la empresa busca ampliar el equipo de EHS. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en planta, supervisando las operaciones y promoviendo una cultura preventiva alineada con la compañía. Tu nuevo puesto • Supervisar en planta las operaciones diarias y velar por el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente., • Llevar a cabo programas ambientales, de salud y seguridad en el centro de trabajo., • Comunicar y garantizar el cumplimiento de políticas, estándares y requisitos EHS., • Coordinar y liderar la investigación de incidentes, realizando análisis de causa raíz y definiendo acciones correctivas., • Elaborar reportes mensuales de EHS en inglés., • Participar en procesos de certificación (ISO), auditorías internas y externas., • Colaborar estrechamente con otros técnicos EHS a nivel Iberia y con el equipo operativo de planta., • Impartir formaciones y promover buenas prácticas en seguridad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • 3 años o más de experiencia como técnico/a de PRL/EHS en entornos industriales (metal, químico, etc.)., • Nivel de inglés intermedio, deseable inglés fluido., • Perfil comprometido, riguroso y firme en materia de seguridad. Qué obtendrás a cambio • Salario 35. € b/a., • Contrato estable, directamente con la empresa final., • Horario de 7:00 - 8:00h a 16:00 - 18:00h de lunes a jueves, viernes intensivo. xohynlm Tu siguiente paso Si te gustan los retos y tienes vocación por desarrollarte como EHS o estás en búsqueda de un cambio laboral, ¡no dudes en aplicar!

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principales en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida. Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito. Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores. Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión. Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como el seguimiento de los planes de formación. Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados. Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión. Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios. Proponer mejoras de organización y de procesos. Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL. Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad, impulsar las que no lo estén. Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema. Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión. Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión. Realizar las auditorías internas que le sean asignadas. Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL. Participar en los proyectos que le sean asignados. Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad. Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua. Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos. Titulación: 3 ESPECIALIDADES EN PRL (SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA/PSICOSOCIALIA APLICADA) Y PREFERENTEMENTE FORMACION TECNICA/INGENIERIA. Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición. Dominio del catalán e inglés. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida. Flexibilidad. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos un presente verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? xbhjioe Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Se busca un/a electromecánico/a para trabajar en Sant Pere Sallavinera, en una empresa del sector químico. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, realizando reparaciones mecánicas y eléctricas de las máquinas. También deberá ejecutar mejoras indicadas por el encargado, registrar las tareas realizadas y notificar cualquier anomalía a los superiores. Otras responsabilidades incluyen mantener el área de trabajo en buen estado, colaborar con tareas básicas de limpieza si es necesario y ayudar en la formación de operarios sin experiencia. Además, será importante cumplir con las normativas de calidad, higiene, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, así como con la normativa interna y otras funciones propias del puesto. Se ofrece contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde o noche, con los descansos que marca la ley.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. ¿Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! /ph3¿Qué harás? /h3pEl propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. /ph3¿Qué necesitamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. /liliQue seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. /liliDotes comerciales y operativos. /liliQue sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. /liliExcelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) /liliDominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito /liliImpecable capacidad de redacción. /liliGanas de aprender y compartir tus conocimientos. /liliQue seas una persona proactiva, creativa y despierta. /liliConocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel /li /ulpTodo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: /pulliConocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. /liliExperiencia en trato con canales comerciales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pOtro De Los Valores Que Nos Caracteriza En Holaluz Es #EsPosible. Por Ello, Ofrecemos Que Puedas Desarrollarte 360º y Conseguir Todo Aquello Que Te Propongas, Tanto a Nivel Personal Como Profesional. En Consonancia Con Esto, Pensamos Que La Energía Más Potente Proviene De Las Personas, De Manera Que #AlwaysPeopleFirst Forma Parte De Nuestro ADN, Por Ello, Tendrás La Oportunidad De /pulliUnirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). /liliEmpresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. /liliUnirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. /liliDesarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. /liliNuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. /liliSer parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos. /liliSistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. /liliReferral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. ¿Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

Acerca de IMASomos una startup innovadora situada en el centro del sector health‑tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa.Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación.Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as?¿Qué buscamos?En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico.Responsabilidades- Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados.- Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico.- Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo.- Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo.- Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión.- Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos.Requisitos- Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar.- Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente)- Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas.- Persona metódica y orientada a procesos.- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente.¿Qué ofrecemos?- Súmate a un proyecto con gran impacto social- Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional- Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico- Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!- Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa)- Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!- Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office- Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i PuigSi sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos!#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /ppEn Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la posibilidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /ppBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como Técnico de Mantenimiento. /ph3Funciones /h3ulliEjecutar mejoras y modificaciones en maquinaria e instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /liliPrestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. /liliEjecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo y colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. /liliAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /liliConseguir los objetivos de producción en términos de eficiencia, rigor en el cumplimiento de plazos, y calidad, evitando rechazos o reprocesos. /liliMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /li /ulh3Perfil /h3ulliFormación de grado medio o superior en electricidad o electrónica. /liliConocimientos de neumática, hidráulica, mecánica de fluidos e industrial, electricidad, electrónica, y autómatas programables. /liliConocimiento a nivel de programación de PLC’s y experiencia en emblematicas. /liliConocimientos de ofimática y softwares de gestión del departamento, GMAO. /liliBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /liliExperiencia mínima de 2 años como especialista de mantenimiento en planta farmacéutica o similar. /li /ulh3Beneficios /h3pTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /pulliProyecto estable (contrato 6 + 6 + indefinido). /liliHorario turnos rotativos (mañana, tarde, noche) de lunes a viernes. /liliServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /liliPlan Wellness que incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos y más. /li /ulpEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia imprescindible en obras de edificación en España (no se valorará experiencia solo en obra civil)¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Nuclio Talent buscamos un/a Jefe/a de Obra senior especializado/a en edificación para incorporarse a una compañía referente en el sector de la construcción, con proyectos activos en la provincia de Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obra de edificación (no civil), orientado a la gestión operativa, el control de obra y la supervisión técnica. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Supervisión directa de la obra: control diario de tajos y cumplimiento técnico. Gestión de equipos y subcontratas: coordinación, asignación de tareas y control de calidad. Replanteos: supervisión junto al Encargado de Obra y comprobaciones en oficina y obra. Control de la puesta en obra: cimentación, estructura, cerramientos, particiones, instalaciones y acabados. Seguimiento del cronograma y control de plazos. Control de costes y volumen. Revisión de mediciones (proyecto, coste, producción, liquidación y proformas). Garantizar calidad, seguridad y medio ambiente en todas las fases. ¿Qué skills necesitas para destacar? Experiencia imprescindible en obras de edificación en España (no se valorará experiencia solo en obra civil). Conocimiento de procesos constructivos, planificación y control de obra. Capacidad para coordinar equipos y subcontratas. Visión técnica, atención al detalle y orientación a resultados. Gestión del tiempo y priorización en entornos dinámicos. Buena comunicación y liderazgo en obra. Conocimientos en seguridad y salud. Manejo de herramientas técnicas y ofimáticas. Formación requerida Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación Arquitectura Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Ingeniería Industrial (con formación complementaria en edificación)¿Por qué aplicar? Incorporación a una compañía estable con proyectos relevantes en Barcelona. Rol con impacto directo en obra y opciones de crecimiento profesional. xbhjioe Entorno dinámico donde aportar criterio técnico y capacidad de gestión.

ph3Consultor/a Senior Real Estate Positive Impact /h3pGrupo Construcía es el primer ecosistema de empresas de servicios de circularidad en Europa para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /ppSomos la suma de 4 compañías: /pullibConstrucía /b: pioneros en construcción circular. /lilibConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /lilibEco Intelligent Growth /b: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. /lilibCircular Capital /b: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ulpEco Intelligent Growth, formando parte de Grupo Construcía, lleva casi 20 años siendo el único asesor Cradle to Cradle Certified en España y Portugal con una visión transversal de la sostenibilidad (ESG). Acompañamos a nuestros clientes a llevar metodologías a la práctica e implementar planes de sostenibilidad para buscar el triple impacto positivo (económico, social y medioambiental), tanto en la escala de producto como de activos inmobiliarios y territorios circulares, a nível corporativo e institucional. /ppEn Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. /ppTransformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /ppContamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, liderar e implementar proyectos de diseño de construcción sostenible, así como apoyar estratégicamente al desarrollo del área y su integración con el resto de proyectos (producto circular, certificación Cradle to Cradle, sostenibilidad corporativa y estratégica). /liliDesarrollar proyectos de estrategia y consultoría de edificación de impacto positivo, incorporando los vectores de: descarbonización, circularidad, arquitectura saludable y social, huella de biodiversidad, huella hídrica y alineación con regulación e inversión sostenible para inversores, diseñadores, constructores, gestores de activos, etc. /liliElaborar Pasaporte de Materiales, ACV, redacción de pliegos y libros de estilos, así como evaluaciones de impacto, contribuyendo a la formación de stakeholders, certificaciones de sostenibilidad, planes de descarbonización y eficiencia energética, biodiversidad, entre otros. /liliRealizar informes de riesgos climáticos por activos, índices y reportes de sostenibilidad vinculados con Real Estate. /liliGestionar clientes, proporcionando un servicio excepcional construyendo un vínculo sólido, cumpliendo con los plazos y costes establecidos para los servicios contratados, tanto durante la fase de ejecución como postventa y recurrencia. /liliTrabajar conjuntamente con el área de estudios en el diseño de la oferta más adecuada al cliente teniendo en cuenta sus necesidades sin renunciar al propósito del Grupo Construcía y EIG. Asimismo colaborar con el área de Marketing y Comunicación en la definición de actividades asociadas a la generación de negocio y posicionamiento para el área. /liliSeguir las tendencias y desarrollos en el campo de la sostenibilidad y aplicar ese conocimiento en el trabajo diario. Colaborar en Benchmark de mercado y competidores. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliGrado en arquitectura o ingeniería y máster postgrado en especialización en sostenibilidad. /liliExperiência mínima de 3 años en consultoría de sostenibilidad y gestión directa de clientes llevando a cabo proyectos ESG y de construcción circular. /liliValorable experiencia en proyectos de economía circular y/o Cradle to Cradle, además de conocimientos demostrables sobre descarbonización, eficiencia energética y arquitectura bioclimática. /liliAportar conocimiento de normativas aplicables al ambiente construido, así como desarrollo de índices, reportes y evaluaciones de sostenibilidad. /liliNível alto de inglés. Otros idiomas son valorados positivamente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliPorcentaje sobre objetivos. /liliFlexibilidad horaria. Viernes jornada intensiva. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). /liliPlan de Retribución Flexible. /liliHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovem /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión y, por ello, queremos incorporar un/a Programador/a de PLC Nivel Medio en la oficina de Zona Franca. ¿Qué perfil estamos buscando? ~ Ingeniería en Mecatrónica, Electrónica, Eléctrica, Automatización o carrera técnica afín. ~3 a 5 años de experiencia en entornos industriales (Automotriz, Alimentos y Bebidas, Farmacéutica, etc.). ~ Lenguajes de Programación (IEC 61131-3): Dominio de Ladder (LD) y nivel intermedio en Texto Estructurado (ST) o Diagrama de Bloques (FBD). ~ Conocimientos de sistemas de automatización: ~ Siemens: TIA Portal (S7-1200/1500). ~ Rockwell: Studio 5000 / RSLogix 5000. ~ HMI y SCADA: Diseño de interfaces de usuario funcionales y configuración de sistemas de supervisión. Preferiblemente Siemens y Rockwell. ~ Redes Industriales: Configuración de nodos y diagnóstico en Profinet, Ethernet/IP o Modbus TCP. ~ Interpretación Eléctrica: Lectura avanzada de planos y capacidad para sugerir cambios en el hardware de control. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar lógica de control para procesos nuevos o actualizaciones de maquinaria. Realizar pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y en sitio (SAT). Diagnosticar fallos que el equipo de mantenimiento preventivo no pueda resolver y asistirlos debidamente. Asegurar la comunicación entre el PLC y sistemas de nivel superior (MES). ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. xbhjioe Retribución flexible.

Acerca de IMA Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación. Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros? ¿Qué buscamos? Estamos buscando a un/a Administrativo/a Junior con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades • Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los/las pacientes registrados., • Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico., • Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo., • Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano y resolutivo., • Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión., • Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar (deseable)., • No se requiere experiencia previa., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática (excluyente)., • Experiencia previa en entornos dinámicos o sujetos a cambios constantes (deseable)., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente., • Atención al detalle y capacidad para adherirse a los procesos y procedimientos internos., • Actitud positiva y empática hacia las necesidades del paciente. ¿Qué ofrecemos? • Súmate a un proyecto con gran impacto social., • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional., • Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico., • Aprende e innova en un ambiente dinámico de startup, rodeado de un equipo excepcional., • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 día desde casa)., • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre., • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office., • Nuestra oficina está a solo 3 minutos de la estación Fabra i Puig. xcskxlj Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la industria y tienes experiencia en procesos de inyección de plástico? ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando! Una destacada empresa ubicada en Les Franqueses del Vallés, Barcelona, está en búsqueda de un/a operador/a de máquina de inyección para unirse a su equipo en un entorno dinámico y profesional. El horario de trabajo se organiza de forma rotativa (4º turno), lo que te permitirá desarrollar tus habilidades en diferentes turnos y trabajar en un ambiente colaborativo. Entre las funciones del puesto se incluyen, operar y supervisar las máquinas de inyección de plástico para garantizar la calidad de los productos, realizar ajustes técnicos/as en las máquinas para optimizar los procesos de producción, llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, identificar y resolver posibles incidencias técnicos/as durante el proceso de inyección, seguir los procedimientos establecidos para asegurar la seguridad en el trabajo, colaborar con el equipo de producción para cumplir con los objetivos diarios, mantener registros precisos sobre el funcionamiento de las máquinas y la producción. Si tienes experiencia en este sector y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta oferta está diseñada para ti. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para desempeñar este puesto con éxito, buscamos profesionales que cumplan con los siguientes requisitos: Formación deseable en Grado Medio o Superior en especialidad mecánico/a o similar. Experiencia mínima de 3 años en procesos de inyección de plástico. Conocimientos de ofimática a nivel medio. Capacidad para trabajar de forma presencial en Granollers, Barcelona. Habilidad para realizar ajustes técnicos/as en maquinaria. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas técnicos/as de manera eficiente. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de procedimientos. Excelente disposición para colaborar con el equipo y cumplir objetivos. ¿Qué ofrecemos? Horario rotativo: mañana / tarde / noche / 4º turno Salario: 13,51 €/h bruto A 10 minutos de la estación de Rodalies de Les Franqueses (R3)

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación.Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro.Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro.Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluyeGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo.Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público.Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro.Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática.Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.Capacidad de gestión y organización. Capacidad de relación con el Cliente.Involucración con la compañía. xbhjioe Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucre «

Overview Modalidad: Híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Localización: Barcelona Nivel de empleo: Profesional Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas para la Fundación Pasqual Maragall. ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. ¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo. ¡La misión! Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. ¡El ambiente! Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. ¡Las oportunidades! Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. ¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, así como de pequeños donantes corporativos, garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. Las tareas principales serán: • Implementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes., • Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global., • Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles., • Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa., • Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración., • Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una., • Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos., • Coordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones., • Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM., • Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados., • Proponer mejoras y nuevas formas de captación. ¿Qué están buscando? Buscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: • Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente)., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones., • Conocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG)., • Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos., • Dominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM., • Compromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. A nivel competencial, destacarás si: • Tienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados., • Cuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración., • Dispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo., • Trabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad., • Sabes planificar, priorizar y cumplir plazos., • Disfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata en Barcelona., • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas., • Horario flexible., • Jornada de 38h semanales., • Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario., • Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería., • Y por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer ¿Cómo será tu proceso de selección? • Antes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz., • Entrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Inscríbete a la oferta! Desde Candee, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. xcskxlj En ocasiones, algunos portales de empleo externos, como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web. #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 22 de Diciembre Ubicación Barcelona Categoría Otros Subcategoría Sin especificar Sector Otras actividades Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Mantenimiento Mecànico/a Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Mecánico/a para una empresa ubicada en Barcelona. Objetivo del puesto: Garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria y equipos industriales mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y mejora continua, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas mecánicos. Funciones: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (mecánica, hidráulica y neumática). - Diagnosticar y reparar averías mecánicas en equipos de producción. - Interpretar planos mecánicos, esquemas técnicos y manuales de fabricante. - Ajustar, montar y desmontar componentes mecánicos de maquinaria. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. - Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO). - Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. - Cumplir con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente - Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles fallos o desgastes. - Coordinarse con el equipo eléctrico y de producción para garantizar la eficiencia operativa. Requisitos mínimos En este Rol será necesario: - Formación técnica en mecánica industrial, mantenimiento o similar. - Experiencia demostrable en mantenimiento mecánico en entornos industriales. - Conocimientos en hidráulica, neumática y soldadura (valorable). - Capacidad para interpretar documentación técnica y utilizar herramientas específicas. - Habilidades para el trabajo en equipo, autonomía y resolución de problemas. - Valorable experiencia en entornos de producción automatizados. Esta posición te aportará: - Contrato indefinido. - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.br/Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pBuscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestra Dirección Jurídica Corporativa. Tu función principal será colaborar y brindar soporte al departamento jurídico. Esta posición te permitirá adquirir una sólida experiencia práctica en el asesoramiento a las distintas empresas del Grupo y desarrollarte profesionalmente con una clara orientación al negocio. /ppTus Responsabilidades Clave : /pulliDerecho Mercantil, Corporativo y Contractual: Soporte en la llevanza de libros societarios, redacción de Actas de Junta y de Consejo, revisión y presentación de cuentas anuales, y relación con registros públicos (especialmente el Registro Mercantil). /liliGestión Notarial y de Cumplimiento: Coordinación y relación con Notarías para el otorgamiento de escrituras públicas y actas. Soporte en informes de reporte interno y seguimiento de las políticas internas del Grupo. /liliAsesoramiento Contractual: Soporte en el estudio de expedientes, redacción y seguimiento de la ejecución de todo tipo de contratos civiles y mercantiles con orientación a Negocio. /liliSoporte en Operaciones de MA: Colaboración en reestructuraciones societarias, revisión de due diligence, contratos de compraventa de sociedades, de activos o transmisión de ramas de negocio. /li /ulpÁrea de Especialización Valorable : /pulliSe considerará un plus diferencial aportar experiencia o soporte en las siguientes funciones: /liliLicitaciones y Sector Público : Soporte en la planificación, coordinación y preparación de ofertas para licitaciones públicas. Colaboración en la redacción de Notas de Riesgos, resolución de consultas sobre Pliegos, requerimientos de información, firma del contrato y seguimiento de su ejecución. /liliAnálisis Normativo y Recursos: Seguimiento y análisis de la normativa internacional, de la UE, estatal, autonómica o local. Soporte en la preparación de escritos de reclamación y recursos (vía administrativa y contencioso-administrativa). /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué buscamos? /pulliExperiencia Previa: Contar experiencia en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresa, o en administraciones u organismos públicos. /liliFormación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. /liliIdiomas: Buena expresión oral y escrita en castellano e inglés, francés ( valorable). /liliCompetencias: Interés por el Derecho, rigor para profundizar en los asuntos, proactividad, capacidad resolutiva y habilidad para trabajar en equipo. /li /ulpFactores Valorables: /pulliConocimientos en materia de Propiedad Intelectual e Industrial. /liliExperiencia previa en contratación con el Sector Público. /li /ulh3Información adicional /h3ulliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContratación indefinida, /liliFlexibilidad y teletrabajo. /liliCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ulpLo que nos une a toda la plantillaes trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /bpara que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo. /b /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER BARCELONÉSSolicitarremote type: On-Sitelocations: Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spaintime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: Fecha de publicación: País:EspañaUbicación:Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORESenBARCELONÉS:Como TÉCNICO/A DE ASCENSORES, tus funciones serán: Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS: electrónicas y digitalesOTROS: Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.Si vives en una ciudad, lo más probable es que te proporcionaremos un ascensor o nos ocuparemos de darle mantenimiento para mantenerte en movimiento todos los días.Otis es la empresa líder mundial en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.4 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades en todo el mundo, la cartera de servicios más grande del sector.¡Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas! Somos 72.000 personas fuertes, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, venta, y especialistas funcionales, así como también técnicos de campo y de fábrica; todos comprometidos con satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con un legado comprobado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de rápido movimiento y alto rendimiento. Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de una empresa innovadora y líder mundial de la industria con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que ganarás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, capacitación y recursos, incluido nuestro programa de la Universidad de Otis, que desarrolla el liderazgo y las capacidades en ventas, campo, ingeniería y grandes proyectos, y nuestro Programa Escolar para Empleados es un punto notable de orgullo, a través del cual Otis patrocina a colegas como tú, para que consigan títulos universitarios o programas de certificación. Hoy en día, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas (pasajeros, clientes y colegas) en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, a los que llamamos nuestros tres absolutos: Priorizar la seguridad, la ética y la calidad en todo lo que hacemos. Si deseas obtener más información sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) en Otis, haz clic aquí. ¡Forma parte de nuestro equipo hoy y ayúdanos a construir el futuro! #Buildwhatsnext! Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo, debido a una necesidad especial o una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en *br#J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ppAbalingua Global Solutions es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la interpretación simultánea, reconocida por contar con uno de los mayores stocks de equipos técnicos del mercado. En pleno crecimiento, buscamos incorporar nuevos/as técnicos/as a nuestro equipo. /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 pFormarás parte del equipo técnico encargado de la instalación, operación y desmontaje de equipos de interpretación simultánea y audiovisuales en eventos en directo (congresos, conferencias, etc.). /p h3bTus responsabilidades principales serán: /b /h3 ul liMontaje y configuración de equipos de sonido e interpretación /li liAsistencia técnica durante eventos en directo /li liResolución de incidencias técnicas /li liDesmontaje y mantenimiento del material /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liExperiencia previa en el sector de congresos o eventos /li liPermiso de conducir /liliDisponibilidad para viajar /li liFlexibilidad horaria /li liNivel de inglés medio-alto (capacidad para desenvolverse en entornos técnicos) /li /ul pNota: Esta posición es técnica. No se valorarán perfiles de traducción o interpretación. /p h3bQué ofrecemos /b /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio /li liIncorporación inmediata /li liParticipación en eventos de alto nivel /li liBuen ambiente de trabajo y equipo profesional /li /ul p¿Te animas? Envíanos tu candidatura y hablamos sin compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 21 de Noviembre Ubicación Granollers Categoría Otros Subcategoría Sin especificar Sector Otras actividades Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Mantenimiento Jefe/a de Mantenimiento (4to turno) Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Jefe/a de Equipo (cuarto turno), para trabajar en una empresa ubicada en Granollers, Barcelona.Funciones:. Supervisión del Personal. Gestión de Mantenimiento Preventivo y Correctivo. Gestión de Recursos y Herramientas. Monitoreo y Reporte de Condiciones Operativas. Cumplimiento de Normativas de Seguridad y Medio Ambiente. Análisis de Desempeño y Mejora Continua. Gestión de Emergencias. Coordinación con Otros Departamentos Horario de trabajo:Los fines de semana se trabajan de forma fija. Durante la semana, los días laborales se coordinarán previamente. Requisitos mínimos . Experiencia mínima de 2 años en el àrea de mantenimiento gestionando equipos.. Conocimiento sector férrico.. Carnet de Carretillero en vigor.. Vehículo Propio. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Acerca de IMA Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health‑tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación. Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades • Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados., • Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico., • Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo., • Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo., • Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión., • Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente), • Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas., • Persona metódica y orientada a procesos., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Súmate a un proyecto con gran impacto social, • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional, • Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico, • Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!, • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa), • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! xcskxlj, • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office, • Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital.Se precisan Educadores/ras Sociales para Equipamiento Integral en Barcelona.Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /ppUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08042 BARCELONA /pp¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Organizar y gestionar proyectos y servicios socioeducativos.Intervención socioeducativa y comunitaria.Incorporar los recursos sociales, instituciones, personales y materiales disponibles.Evaluar programas y estrategias de intervención socioeducativa en los diversos ámbitos de trabajo.Gestionar estructuras y procesos de participación y acción comunitaria.Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. /pulliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliCompetències / coneixements: Persona proactiva (Nivell: ALT) : Persona creativa (Nivell: ALT) : Persona observadora (Nivell: ALT) : Habilitats comunicatives (Nivell: ALT) : Treball en equip (Nivell: ALT) :Titulación universitaria en Educación Social.Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares.Nivel medio de ofimática.Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.Organizar y gestionar proyectos y servicios socioeducativos.Intervención socioeducativa y comunitaria.Incorporar los recursos sociales, instituciones, personales y materiales disponibles.Evaluar programas y estrategias de intervención socioeducativa en los diversos ámbitos de trabajo.Gestionar estructuras y procesos de participación y acción comunitaria.Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. /liliContracte laboral indefinit /liliAltres dades d'interès: Jornada Laboral: CompletaHorario: de lunes a domingo, turno de tardes, disponibilidad horaria de 14:00 a 00:00 horas a concretar con el centro, semana larga y semana corta, semana corta, miércoles y jueves y semana larga , lunes, martes, viernes, sábados y domingos.Tipo de contrato: Indefinido /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xohynlm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación.Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro.Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro.Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluyeGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo.Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público.Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro.Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática.Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.Capacidad de gestión y organización. Capacidad de relación con el Cliente.Involucración con la compañía. xbhjioe Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucre «

ppEn Metropolitan no solo entrenamos cuerpos, inspiramos bienestar. /ppSomos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un ambiente elegante, acogedor y humano. /ppNuestro propósito es claro: mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. /ppAquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios -y también nuestro equipo- se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. /ppSomos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. /pp¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! /ppCon experiencia en optimizar el movimiento y la función del cuerpo a través de medios físicos, ejercicios y otras técnicas para curar, prevenir, recuperar y readaptar a personas con lesiones o disfunciones. El principal objetivo es aliviar el dolor, mejorar la movilidad y aumentar la fuerza. /ph3Tu día a día /h3ulliRealizar un diagnóstico y una anamnesi inicial completa con historia clínica/antecedentes para evaluar la problemática a solucionar, y programar un plan de trabajo tanto en cabina como ejercicios en casa. /liliUtilizar diferentes técnicas y herramientas para bajar el umbral del dolor y mejorar la movilidad como son masoterapia, movilizaciones, estiramientos, diatermia, vendajes neuromusculares, punción seca… /liliFeed‑back con el paciente de como ha ido la sesión y establecer una pauta de trabajo a corto‑medio plazo incluyendo ejercicios para club y casa si es necesario. /liliHacer seguimiento de los clientes, de su evolución y resultados. /liliMantener los estándares de calidad y atención definidos por la Metropolitan. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliGrado en Fisioterapia. /liliSe valorarán conocimientos en masaje deportivo, osteopatía, vendajes neuromusculares, drenaje linfático, escuela de espalda, ecografía y otras técnicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr