Trabajos medio ambiente en Pinos PuenteCrear alertas

ph3Información general /h3 /brpTipo de convocatoria /p /brpPromoción interna /p /brpPerfil del puesto de trabajo /p /brpPerfil de gestión /p /brpDenominación del puesto /p /brpTécnico gestion administración /p /brpAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p /brpAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p /brpEstado del proceso /p /brpConcluido /p /brpFecha de publicación /p /brpPlazo de solicitud /p /brpNúmero de plazas /p /brpLugar de trabajo /p /brpLos Tablones, Motril(Granada) /p /brpTipo de contrato /p /brpIndefinido /p /brpTitulación oficial requerida /p /brpGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p /brpTitulación específica requerida /p /brpEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1, preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho. /p /brulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo. (*) /li /ul /brulliEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1,preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho. /li /ul /brulliLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses (). /li /ul /brp(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /p /brp() Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. /p /brh3Funciones /h3 /brpAdemás de las propias del puesto de Técnico de Gestión -en la especialidad de Administración CEDEFO- recogidas en el Convenio Colectivo, son funciones específicas las siguientes: /p /brpa) En materia de recursos humanos: /p /brul /brliGestionará y coordinará el equipo de administrativos, operadores de consola, Guarda y limpieza del Cedefo, estableciendo prioridades de trabajo en función de las necesidades del Servicio, en coordinación con el área técnica. /li /brliRealizará la gestión administrativa del personal adscrito al Centro (auditorías, contrataciones, nóminas, incidencias, permisos, formación, expedientes, etc.) utilizando las aplicaciones corporativas correspondientes y elaborará y registrará la documentación correspondiente. /li /brliSeguimiento y control del cumplimiento de normativas relacionadas con el convenio colectivo, Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales. /li /brliRelaciones con los representantes de los trabajadores y Organismos Oficiales en materia laboral. /li /br /ul /brpb) En materia de gestión patrimonial: /p /brul /brliGestión de la flota de vehículos y maquinaria ligera adscrita al centro. /li /brliGestión de limpieza y mantenimiento de las instalaciones del Cedefo y vías de acceso al mismo conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales vigentes, así como de la apertura y cierre del centro, suministros y contratas vinculadas a la gestión de almacenes. /li /brliVelará por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad en relación a las actuaciones llevadas a cabo en el Cedefo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr