Nos encontramos en la selección de manicuristas y pedicuristas especialistas en técnicas de uñas. ( INCORPORACIÓN INMEDIATA) Para centro Hello Nails GAVA Comprometida, con ganas de tener un buen ambiente laborar, y disfrutar de su trabajo. Buena actitud y saber trabajar cara al público. Con Experiencia en semipermanente y tradicional. Se valorará que sepa construir en gel/acrílico con molde. Agilidad con el torno, y conocimientos en decoraciones. • Ofrecemos estabilidad laboral., • Jornada: parcial 31 horas y media a la semana (con opción 40horas), • Horarios de mañana y tarde, • Incorporación INMEDIATA, • Es indispensable que la persona tenga permiso de trabajo en España 🇪🇸
¡En Droop Centre seguimos creciendo! Actualmente estamos en búsqueda de un/a Ayudante/a de Cocina para que aporte su experiencia especialmente en comida mediterránea en nuestro restaurante. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido a 30 horas/semana desde un primer momento., • Cuidamos de ti: Tú mismo/a podrás degustar uno de nuestros platos del día después o antes del servicio, pues la comida o cena está incluida. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en puesto de trabajo similar, • Valorable Grado Medio o Superior en Cocina y Restauración, • Competencias:, • Atención al detalle en la preparación de platos, • Dinamismo y organización durante el servicio de comida, • Pulcritud y limpieza del puesto de trabajo, • Trabajo en equipo y coordinación ¡Te esperamos!
Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Cocinero/a con experiencia para incorporarse en un restaurante de cocina tradicional catalana ubicado en Castellbisbal. Se trata de un proyecto estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional dentro del equipo de cocina. Funciones: • Apoyo directo al jefe de cocina en el funcionamiento diario de la partida caliente., • Elaboración de los platos de carta, menú diario y menús de grupo (bodas, comuniones, aniversarios…)., • Preparación de mise en place, producción de platos tradicionales (croquetas, bunyols de bacallà, carnes, pescados, brasa…)., • Mantenimiento de orden, limpieza y buenas prácticas en cocina., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo (proyección interna para ser segundo de cocina) Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en cocina tradicional en restaurantes de volumen alto (mínimo 50 comensales, hasta 200)., • Vehículo propio imprescindible., • Conocimientos sólidos en cocina catalana, elaboración de fondos, fumets, escandallos, etc., • Dominio de técnicas de cocción, • Valorable formación en cocina, pero sobre todo buscamos personas con experiencia real en entornos exigentes., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Contrato indefinido, • Horario de martes a domingo al mediodía, con turnos partidos los vier nes y sábados. Lunes descanso. Horario martes, miércoles, jueves y domingo: 10h a 16:30h Horario viernes y sábado: 10h a 16:30h y de 20h a 22h., • Jornada completa (40h/semana)., • Equipo de cocina formado por 3 cocineros + 2 personas en partida fría., • Salario a convenir con el/la candidato según experiencia, • Muy buen ambiente de trabajo, plantilla estable, y posibilidades reales de crecimiento interno. Si eres una persona comprometida, con pasión por la cocina y buscas un proyecto estable y de largo recorrido, ¡esta puede ser tu oportunidad! Inscríbete a continuación.
Se busca camarero/a o ayudante de camarero/a para restaurante de cocina catalana. Buscamos personas con experiencia, ganas de trabajar y buena actitud para formar parte de un equipo comprometido y dinámico. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Turno partido y turno seguido (según planificación) - 2 días seguidos de descanso semanal - Cuando toca fin de semana libre: ¡4 días de descanso seguidos! - 30 días de vacaciones + festivos aparte - Propinas semanales - Salario según convenio - Buen ambiente de trabajo
¡En la familia Desbario estamos en busca de futuras estrellas! Cornella, Barcelona. ¿Qué harás? Preparar nuestros platos estrella con mimo, rapidez y precisión. Mantener tu partida a punto, limpia y organizada como si fuera un quirófano con flow. Coordinarte con el equipo en pleno rush sin perder la cabeza ni el ritmo. Aportar ideas nuevas, sugerencias de mejora y platos si te mola innovar. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad como manda el manual. ¿Qué buscamos? Experiencia en cocina de restaurante (si has sobrevivido a un finde con todo lleno, ya sabes de qué va). Pasión por la cocina, actitud positiva y cero dramas. Capacidad de currar en equipo y con ritmo sin dejar de disfrutar. Puntualidad, orden y compromiso. Aquí nos lo tomamos en serio (pero con humor). Ofrecemos: Buen ambiente de cocina (sin chefs tirando cuchillos). Estabilidad, condiciones claras y opción de crecer con el proyecto. Turnos bien organizados y una cocina bien equipada. ¿Te ves dándolo todo entre fogones en uno de los restaurantes con más rollo de Cornellà? Aplica y súmate al equipo de Desbarío. Aquí se cocina en serio, pero se vive mejor. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Disponibilidad fin de semana Experiencia: 5 años de experiéncia en cocina: 1 año (Deseable) Hostelería: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: Certificado de manipulador de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Damos comienzo al proceso de selección para oficial de peluquería en Sant Joan Despí Barcelona Salón con clientela propia y bien ambiente de trabajo te quieres unir al equipo? posibilidad de media jornada “se hablará en la entrevista personal “ posibilidad de fichar a ayudante de peluquería con motivación, ganas de trabajar y aprender el oficio
Desde Selectasur, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para un restaurante emblemático ubicado en Castellbisbal. Este establecimiento, con más de 50 años de historia, es reconocido por su cocina catalana tradicional. El restaurante se sitúa en una masía con encanto, ofreciendo múltiples salas para eventos y una capacidad total para más de 700 comensales . Funciones: • Gestión operativa diaria: Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente., • Toma de decisiones estratégicas: Participar en la definición y ejecución de la estrategia empresarial a medio y largo plazo., • Liderazgo de equipo: Dirigir y motivar a un equipo compuesto por 4 personas fijas en sala, un encargado y 6 extras los fines de semana, además de 5 personas en cocina., • Control financiero: Gestionar cuentas, presupuestos anuales y analizar el cuenta de resultados para garantizar la rentabilidad del negocio., • Supervisión de procesos: Asegurar la calidad en los procesos de servicio, atención al cliente y operaciones internas., • Gestión de compras y proveedores: Negociar con proveedores y gestionar las compras para mantener la calidad y eficiencia., • Capacitación del personal: Organizar formaciones y capacitaciones para el desarrollo continuo del equipo., • Organización de eventos: Coordinación integral de eventos como bodas, comuniones, caterings, comidas de empresa y celebraciones privadas., • Atención al cliente: Interactuar con los clientes, tomar comandas y garantizar una experiencia excepcional., • Gestión comercial: Desarrollar la parte comercial, especialmente en la organización de comidas para grupos y eventos., • Control horario y nóminas: Supervisar los horarios del personal y gestionar el pago de nóminas., • Innovación gastronómica: Proponer y gestionar cambios en las ofertas gastronómicas en colaboración con el chef., • Comunicación interna: Mantener una comunicación constante y efectiva con el jefe de cocina y el jefe de sala., • Apoyo operativo: Colaborar en sala y cocina durante los picos de trabajo para asegurar un servicio fluido. Requisitos: • Experiencia previa: Mínimo 5 años como Director/a en restaurantes de características similares., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos multidisciplinarios., • Orientación al cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Conocimientos financieros: Experiencia en la gestión de cuentas, presupuestos y análisis de resultados., • Idiomas: Dominio del catalán y castellano; se valorarán otros idiomas., • Movilidad: Vehículo propio para desplazamientos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. Beneficios: • Horario flexible: Adaptado a las necesidades del negocio y del profesional., • Salario competitivo: Remuneración base más incentivos por objetivos alcanzados., • Seguimiento profesional: Reuniones quincenales con la propiedad para evaluar el desempeño y proponer mejoras., • Entorno de trabajo: Ambiente profesional en un restaurante con historia y compromiso con la calidad y la sostenibilidad., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua. Si eres una persona apasionada por la restauración, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica, te invitamos a formar parte de este proyecto consolidado y en constante evolución. ¡Inscríbete a continuación!
• Conducir vehículos de la empresa, respetando las políticas y normas impuestas por la empresa que están reflejadas en el manual del conductor, • Mantener en buen estado el camión asignado en cuanto a limpieza y orden de la cabina., • Uso correcto de disco, tacógrafo., • Reportar al responsable directo cualquier incidencia ocurrida en el servicio., • Seguir la legislación vigente, acatar programa BBS y normas internas de la empresa., • Seguir los procedimientos establecidos., • Cuidar del material realizando las revisiones pertinentes y comunicando las deficiencias encontradas para que puedan ser reparadas., • Realizar las tareas administrativas que le sean solicitadas sobre la documentación que requiera el servicio a realizar y las documentaciones tanto propias como del vehículo., • Participación en el programa de SHEQSec y RSE. Promover entre todos nuestros socios y colaboradores el conjunto de buenas prácticas que nuestras políticas exigen., • Seguridad: Planificar la ruta respetando los tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes. Avisar a sus responsables de los mantenimientos y desperfectos de las unidades para evitar averías y accidentes., • Hacer uso de los EPIS de forma adecuada así como solicitar nuevos EPIS si éstos se encuentran defectuosos o necesitan reemplazo., • Salud: Mantener posturas adecuadas de trabajo, realizar una conducción racional en los viajes en misión e in itinere. Respetar tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes de trabajo., • Medio Ambiente: Verter los residuos generados en el contenedor adecuado, hacer un uso racional del agua y la electricidad. Evitar derrames de producto a la hora de la carga y la descarga., • Calidad: Colaborar en el programa de calidad, sobre todo en atención al cliente, proveedores cualificados y documentación del transporte. Evitar incidentes que merman la imagen y la calidad del servicio prestado., • Protección: No abrir las puertas de las instalaciones a personas que no se identifiquen correctamente. Preservar la información que disponen, siendo esta de carácter sensible. Seguir instrucciones del plan de protección, evitando actos delictivos contra las personas, propiedades de la empresa y el producto que se transporta., • RSE: Colaborar y promover en lo que se pueda la igualdad de oportunidades entre personas de distinto sexo, pensamiento, etc.