Medio oficina horario jobs in Spain

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

Buscamos un/a auxiliar administrativo para trabajar de forma presencial 100% en Castellana (zona 4 torres). El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Realizar tareas de auxiliar administrativo., • Recepción y gestión de llamadas de la centralita., • Apoyo en la organización y gestión de documentos., • Coordinación de actividades administrativas y operativas Requisitos: • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente en hojas de cálculo (Excel)., • Habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Rango salarial: 16.576€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: L - V en horario de oficina. Modalidad de trabajo: Presencial Torre Emperador, Madrid (Castellana, al lado del hospital La Paz) Contrato indefinido destinado a cliente ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras mejores marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto Para nuestra fábrica de producción de baterías de la división de Automoción, buscamos un/a Técnico/a de Supply Chain para dar soporte a Logística, Planificación, Almacén y Distribución. Misión del puesto Desarrollar y ejecutar los trabajos administrativos precisos para el abastecimiento de materias primas y auxiliares, de acuerdo con la normativa de Compras, para mantener el adecuado control del almacén, en relación con la planificación de la producción semanal y mensual y con las salidas de producto terminado del área de distribución. Las responsabilidades y funciones del puesto incluyen, entre otras: • Analizar y elaborar la documentación necesaria para el mantenimiento de almacenes y abastecimiento de mercancías., • Llevar el control de los archivos y material de oficina y en general los que sean precisos para el correcto funcionamiento del almacén y las oficinas de la planta., • Realizar los trabajos administrativos requeridos por el Almacén y algunos de Compras. (Transacciones de carga, formación, listado de los mismo)., • Actualizar y validar las producciones con el responsable de planificación., • Procesar los pedidos del material indirecto (auxiliares)., • Confeccionar los boletines de entrada de materiales de proveedores., • Mantener actualizados los archivos de proveedores (pedidos, boletines)., • Realizar los pedidos fijos mensuales. ( Mantenimiento, Seguridad y Limpieza), • Solicitar precios a proveedores del material de oficina e imprenta., • Gestionar y controlar el material de oficina., • Efectuar reclamaciones de pedidos pendientes de recibir., • Subsanar incidencias de facturación de proveedores., • Prepara la documentación y listados necesarios para la reunión semanal de producción y otros documentos requeridos por el responsable de programación., • Actualiza el fichero de las órdenes de fabricación terminadas., • Recepcionar solicitudes de compra y transformar estas solicitudes en pedidos de compras., • Actualizar y volcar los datos de fabricación en las distintas secciones en el sistema., • Actualizar y Volcar los datos de producción en el sistema., • Confeccionar las expediciones de salida de materiales al exterior cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Emitir informes sobre el estado de subproductos cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Procesar los pedidos de material directo (materias primas) en ausencia del Supervisor de Almacén., • Elaborar y distribuir los procedimientos de trabajo de los proveedores de servicio externos (Mantenimiento, Seguridad y Limpieza). ¿Cómo es el candidato ideal? • Licenciado/graduado en ADE ó FPII/Grado Superior en Administración y Finanzas o Transporte y Logística., • Experiencia de mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Inglés B2 (se utiliza con frecuencia semanal en correos y alguna reunión)., • Perfil analítico., • Buenas habilidades de comunicación intra e interdepartamental., • Potencial para crecer profesionalmente en otras posiciones del departamento. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un puesto 100% presencial, desafiante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una compañía internacional. Disfrutarás de un salario competitivo según mercado, ambiente de trabajo altamente colaborativo y de interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas adicionales de bienestar corporativo y diversas ventajas clave, entre ellas: • Plan de Pensiones financiado por la empresa., • Seguro médico con condiciones preferenciales. Cheque guardería., • Comedor gratuito con desayuno de lunes a viernes y comida de lunes a jueves., • Horario de Lunes a Jueves de 7:45 a 16:30 y Viernes de 7:45 a 14:30 todo el año., • 26 días laborables de vacaciones (220 días de trabajo)., • Cesta de Navidad., • Parking de empresa gratuito., • Clases de inglés gratuitas. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en inscribirte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado y si cumples con el perfil, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

¡Hola! 👋🏼 Webel es la app () con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.000.000 usuarios, +1.500.000 de descargas, +€15.000.000 en ventas al año…, • +€5.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔍 Qúe buscamos: • +1 año de experiencia como QA tester., • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Haber trabajado previamente en una startup o haber emprendido. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario TOP a nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas)., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Jefe/a de proyecto Desarrollo para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de alquilar plaza de garaje en el recinto cerrado de Ontime. ¿Qué harás en Ontime? Como Jefe/a de proyecto Desarrollo, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la Compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum., • Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo., • Comunicación con las áreas de negocio para recabar las necesidades a implantar., • Asegurar la metodología de trabajo definida por la Compañía., • Asegurar los estándares de calidad del software desarrollado bajo su gestión. Es necesario que el proyecto resultante cumpla las normas de calidad de software marcadas por la compañía, con un desarrollo planificado ordenado y estructurado con vistas a simplificar las tareas futuras de mantenimiento y sin errores., • Documentación de procesos y proyectos, tanto de los nuevos proyectos, como de las refactorizaciones que se realicen., • Planificación y ejecución con calidad y plazo de los proyectos tecnológicos., • Análisis de nuevas tecnologías y propuesta de implantación en la compañía., • Reporte, Información y Coordinación Interna., • Coordinación con otros jefes de proyecto en caso de que el proyecto afecte a varios procesos de negocio., • Gestión conjunta con los gestores de equipo para que se cumplan los tiempos y la calidad de los entregables., • Gestión del product backlog y definición de las historias de usuario de negocio a alto nivel que permitan una descripción funcional del proyecto., • Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima., • Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un Jefe/a de proyecto Desarrollo en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima demostrable de 24 meses en la gestión de proyectos, utilizando metodología Agile., • Experiencia mínima demostrable de 12 meses como gestor de proyectos en entornos con gestores de BBDD Oracle y SQL Server, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira., • Conocimientos de funcionamiento de servicios API REST, SOAP., • Experiencia en entornos tecnológicos basados en microservicios y entornos On Cloud., • Conocimientos del paquete office a nivel avanzado. Además, si puedes demostrar lo siguiente, lo vamos a valorar muy positivamente! • Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional., • Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada., • Conocimiento de Business Central y Dynamics ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a- Ingeniero/a de Programación - Control de Grupos en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Realizarás tareas de definición, diseño, desarrollo, programación y puesta en servicio de proyectos de sistemas de control de generación de energía eléctrica mediante grupos electrógenos y procesos industriales. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios en Ingeniería en electrónica y automática industrial y/o grados relacionados., • Experiencia y conocimientos de programación de PLC (Valorables Schneider y Siemens y Certificación: “EcoStruxure Plant Certifications”), programación HMIs y puesta en marcha., • Conocimientos en control y regulación de grupos electrógenos., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional e internacional., • Que seas una persona responsable, dinámica, trabajadora, resolutiva, comprometida y motivada con capacidad de trabajar en equipo e inquietud por crecer dentro de la compañía., • Carnet de conducir B1., • Valorable inglés medio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas)., • Modelos de lenguaje (LLMs): fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG., • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs., • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc): integración, límites, optimización de costes., • Diseño y consumo de APIs REST., • RAG pipelines: chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS)., • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes)., • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc)., • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML)., • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales: asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc., • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos, multi-turn, herramientas, control de contexto., • Mentalidad MVP-first, orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares., • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas)., • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios., • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow)., • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines)., • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning. Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa., • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto., • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara., • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: • Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido., • Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas., • Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital., • Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva., • Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto., • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Deuda, que se responsabilizará de: • Gestión de cobro de clientes nacionales e internacionales, • Reclamación de pagos de facturas vencidas o con recibo devuelto, • Revisión y seguimiento de retraso en los pagos, • Actualización de estado de la deuda, • Cualquier otra tarea requerida, relacionada con la gestión de deuda ¿Qué buscamos? • FP en Gestión Administrativa o similar., • 2 años en puestos similares, con experiencia en seguimiento de estado de cuentas de clientes con morosidad., • Manejo paquete Office, • Nivel medio de inglés, • Experiencia en entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido con estabilidad laboral y un proyecto retador., • Horario laboral: de 11.00 a 20.00 de lunes a viernes., • Modalidad de teletrabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes: Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad: Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación: Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes: Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad: Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica: Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia: Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¡¡Únete a Nuestro Equipo y Desarrolla Tu Potencial Al Máximo! Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Talent Acquisition. Misión: Buscamos a una persona entusiasta y comprometida que quiera crecer junto a nosotros y al negocio. Serás parte de un equipo dinámico, apoyando en la selección de perfiles técnicos/especialistas para la compañía. Funciones: -Colaborar con el equipo en la gestión de los procesos de selección asignados. -Gestionar becas con universidades, escuelas de negocio y prácticas con las escuelas de oficios. -Publicar ofertas en portales de empleo como Infojobs y LinkedIn. -Buscar activamente candidatos y seleccionar perfiles adecuados. -Realizar cribas curriculares y entrevistas presenciales/online con candidatos. -Mantener y actualizar bases de datos. -Preparar y asistir a ferias de empleo. -Gestionar administrativamente los procesos. Requisitos Mínimos: -Ser estudiante de Máster en Recursos Humanos, Psicología, u otros campos relacionados. -Buen nivel de inglés, lo usarás en entrevistas a candidatos y reuniones con la Central. -Conocimientos avanzados de Office. -Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno, energía positiva, creatividad, innovación, adaptabilidad y, sobre todo curiosidad y ganas de aprender. ¡No dejes pasar esta increíble oportunidad! Crece y desarróllate con nosotros en un entorno dinámico y colaborativo. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos -Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año -Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto. -Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses. -Crecimiento profesional y posibilidades de futuro. -Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo. -Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo. -Integración en un equipo altamente cualificado. -Oficinas punteras en Tecnología -Descuento en el gimnasio integrado en la oficina -Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... -Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. -Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. -Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. -Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Contable, que trabajará en relación directa con el Responsable de Contabilidad del Departamento Financiero. Su misión consistirá en realizar el ciclo contable completo de las promociones asignadas. Entre sus funciones destacamos: • Contabilidad general de las promociones., • Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, etc., • Seguimiento de presupuestos., • Conciliación bancaria., • Seguimiento de cobros/pagos., • Apoyo y coordinación de las auditorías., • Confección de las cuentas anuales., • Depósitos de cuentas y libros oficiales., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años, preferentemente en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad., • Nivel usuario avanzado de Excel. Se valorará: • Conocimientos de Prinex., • Nivel B2 de inglés. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en

¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados. Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente: • PASIÓN por consumidores y clientes, • CUIDADO de las personas y el planeta, • DISFRUTE de la vida, • CORAJE para soñar y ser pioneros En HEINEKEN ESPAÑA buscamos a una persona apasionada de los RRHH para unirse a nuestro equipo de HR Business Partners de las áreas de Ventas, concretamente para el área de HORECA (ventas Hostelería), en nuestras oficinas de Madrid. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en una multinacional de gran consumo, conocer sus procesos y dinámicas, y trabajar con equipos multifuncionales e internacionales. ¿Te interesa el mundo de los RRHH y sus proyectos de transformación organizacional? Quédate para leer cuáles serían tus principales funciones: • Selección. Participarás de forma integral en los procesos de selección en el área, así como en el onboarding de nuevos empleados., • Gestión del talento., • Clima., • Formación y desarrollo., • Comunicación. Serás el punto de apoyo clave para nuestros equipos, gestionando procesos administrativos y resolviendo de forma cercana y ágil cualquier consulta de RRHH., • Participarás en iniciativas y proyectos estratégicos de RRHH con impacto en el negocio y foco en las personas. Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características: • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de organización y ejecución., • Coordinación., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Habilidades interpersonales. ¿Qué experiencia es importante tener? • Si has estudiado el grado de ADE, psicología o derecho, seguro que esto te gusta 😉, • Valorable haber cursado Máster en RRHH 👌, • Nivel de inglés mínimo: B2/C1. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA 📓, • Retribuida con una ayuda al estudio: 960 euros., • Descanso/Tiempo para estudiar: ¡25 días laborables! Tendrás que coordinarte con tu mánager para gestionarlos., • Horario oficina flexible: 64 horas de teletrabajo mensuales y unas oficinas muy entretenidas. 💻, • Heineken Day, Teams Meeting, Visitas a la fábrica y MUCHO MÁS., • Un ambiente inigualable y divertidísimo. 🎉 En Heineken te ofrecemos: • Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima., • Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor., • Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta., • Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo., • Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar., • ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en

Buscamos talento… TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Apoyo y participación en otros proyectos propios del área de Talento: Colaboración en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria y Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o similar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Personas & Organización - Alta Dirección 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestión y liquidación de incentivos en metálico y acciones a corto y a medio/largo plazo. Seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo., • Elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales)., • Gestión de beneficios sociales INTERNACIONALES (cálculos de Pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad)., • Colaboración en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual)., • Revisión de contratos/ cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones., • Interlocución con directivos. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? Estudios: Titulación en Derecho, ADE o Economía. Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva. Herramientas: Nivel Avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión de datos y cálculos. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. • Conocimientos y experiencia en fiscalidad (IRPF) y movilidad internacional., • Visión transversal de los proyectos. Nivel de Inglés: Imprescindible alto nivel de inglés, al menos un C1. Buscamos una persona proactiva, gran motivación por el trabajo orientado al orden y la calidad y precisión técnica, atención al detalle y a las personas. Valoraremos el compromiso, el alto sentido de responsabilidad, la orientación al cliente, al logro y a la resolución de problemas, el disfrute de trabajar en equipo y la iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Ejecutar los pagos previstos a proveedores en el momento adecuado a través de los sistemas ERP y banca electrónica., • Responsable del mantenimiento de las fichas de proveedores en el ERP., • Comunicación con Operaciones / Proveedores para las incidencias que se produzcan con los pagos., • Envío de los justificantes de pago a proveedores., • Conciliación con proveedores., • Resolver cualquier incidencia que se produzca con proveedores por tema de pagos. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Licenciatura en ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia., • Inglés intermedio para poder comunicarse con proveedores., • Manejo de Excel y Outlook avanzado., • Haber trabajado con ERP Financiero (Navisión, SAP, Oracle, Business Central…)., • Banca Online., • Haber trabajada en empresas con proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté especializada en Cambio Climático y Sostenibilidad, principalmente en Verificación Gases Efecto Invernadero y Huella de Carbono para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de Auditor/Técnico de Cambio Climático y Sostenibilidad en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes : Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad : Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación : Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes : Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad : Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica : Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia : Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando! • Participar en el equipo técnico de consultoría de ALSA en el desarrollo de trabajos., • Análisis de redes de transporte y planes de explotación., • Estudios de demanda y movilidad., • Licitaciones y procesos de contratación pública., • Estudios de viabilidad económico-financiera., • Otros trabajos de la dirección de estudios y licitaciones., • Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Grado en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Nivel de inglés alto (C1)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en trabajos técnicos de consultoría., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente para abordar diferentes proyectos., • Valorable experiencia en sectores afines como medio ambiente o energía., • Valorable conocimiento de programas de modelización (Goal, Hastus, Emme2, etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa #J-18808-Ljbffr

Correduría de Seguros Alemana con oficina en Madrid. Especializada en seguros industriales y de empresa. Desarrolla su negocio en un entorno multinacional, dando servicio a clientes en distintos países. Actualmente se precisa incorporar personal para nuestro departamento de Siniestros, que desarrolle sus funciones en dependencia jerárquica del dpto. Técnico. Responsabilidades Buscamos persona con experiencia previa en correduría, dando soporte administrativo al departamento de siniestros y técnico. Requisitos : Experiencia demostrable en el sector de corredurías mínimo 3 años. Valorable Inglés medio-alto. Mínimo nivel 3 de formación en Seguros. Licenciatura valorable. Capacidad de organización. Orientación al cliente. Horario : De Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 y Viernes de 09.00 a 15.00 Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Jornada de verano Incorporación : Se valorará en entrevista según disponibilidad del Ubicación : Metro Santiago Bernabéu #J-18808-Ljbffr

Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En Cabify, trabajamos para ofrecer una experiencia excepcional en cada viaje, en cada ciudad. Para lograrlo, necesitamos que nuestras operaciones estén alineadas con nuestra propuesta de valor, desde la estrategia global hasta la ejecución local. Y ahí entras tú. Misión del puesto Buscamos un/a Finance Specialist con fuerte mentalidad analítica, orientación al negocio para unirse al equipo de Ride Hailing en España. Este rol es clave en la planificación financiera, el análisis de performance y la toma de decisiones estratégicas. Además de tu aporte técnico, serás una pieza fundamental en la gestión de las relaciones y flujos de comunicación con los distintos departamentos , asegurando que los equipos operativos, de producto y estrategia cuenten con la información financiera precisa y accionable para impulsar el negocio. ️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Desarrollando y mejorando modelos financieros avanzados para evaluar rentabilidad, proyecciones y escenarios estratégicos., • Participando activamente en el presupuesto, forecast y planes financieros de medio plazo., • Analizando periódicamente el desempeño económico de nuestro negocio, identificando riesgos y oportunidades., • Traduciendo datos financieros complejos en insights claros y accionables para distintas audiencias (dirección, operaciones, producto…)., • Colaborando con el equipo contable para validar la consistencia entre estados financieros y performance real del negocio., • Actuando como socio estratégico de las áreas operativas y comerciales, ayudando a alinear decisiones con impacto financiero., • Automatizando y mejorando procesos de reporting con herramientas y dashboards interactivos., • Grado en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o similar., • +4 años de experiencia en roles de FP&A, consultoría financiera o banca de inversión., • Experiencia sólida en modelización financiera y análisis cuantitativo., • Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau…)., • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de planificación financiera., • Mentalidad estratégica, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Excelente comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés., • Experiencia en empresas tecnológicas, de movilidad o de rápido crecimiento., • Conocimientos de análisis de negocio y metodologías estratégicas., • Mid-Senior level, • Full-time, • Finance and Sales Get notified about new Finance Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 12 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Estás preparado para liderar la estrategia técnica y comercial del sector público en un bróker en plena expansión? En SABSEG Group , buscamos un / a Director / a de Sector Público para liderar el desarrollo de negocio, la gestión técnica y la relación estratégica con entidades públicas. Un perfil con visión global, profundo conocimiento del marco asegurador del sector público y liderazgo probado, que potencie nuestro posicionamiento en este ámbito clave. Somos el bróker de seguros especialista en empresas , con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en Iberia , generando un impacto positivo en las organizaciones, las personas y nuestro entorno. Liderarás la estrategia y ejecución comercial y técnica para el sector público a nivel nacional, coordinando la actividad de broking y desarrollando relaciones de largo plazo con entidades del ámbito estatal, autonómico y local. Tu misión será garantizar soluciones aseguradoras eficientes, competitivas y alineadas con las exigencias del entorno público. Responsabilidades principales : • Liderar el desarrollo del sector público en la correduría, incluyendo licitaciones, acuerdos marco y relaciones institucionales., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y técnica para el sector público, con visión a medio y largo plazo., • Mantener y fortalecer relaciones con responsables de contratación pública, consorcios y organismos oficiales., • Coordinar la preparación técnica de ofertas, concursos y documentación requerida en procesos públicos., • Supervisar y validar condiciones técnicas, wording y adaptaciones contractuales para entidades públicas., • Colaborar con los equipos de desarrollo de negocio, jurídico y broking para asegurar el cumplimiento normativo y técnico., • Representar al bróker en reuniones estratégicas, foros y eventos del sector público., • Experiencia mínima de 10-15 años en corredurías o aseguradoras , con foco en cuentas del sector público ., • Dominio de contratación pública , licitaciones y marcos regulatorios aplicables., • Relación consolidada con instituciones públicas, consorcios y entes del sector., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos multidisciplinares y habilidades comunicativas de alto nivel., • Formación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería o similar ., • Muy valorable formación específica en seguros., • Perfil estratégico, con visión de negocio, enfoque técnico y orientación a resultados., • Valorable experiencia en programas de seguros públicos a nivel autonómico y estatal., • Contrato indefinido con posición estratégica dentro del área de desarrollo sectorial del bróker., • Modelo híbrido de trabajo : 3 días oficina / 2 home office., • Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • 25 días laborables de vacaciones., • Participación activa en la evolución técnica y estratégica del bróker en un sector clave. Ofertas relacionadas • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Tanto nosotros como nuestros 1 socios almacenamos y accedemos a datos personales, como datos de navegación o identificadores únicos, en tu dispositivo. Si seleccionas Acepto, estarás permitiendo que las tecnologías de rastreo apoyen los propósitos que se muestran en «nosotros y nuestros socios tratamos datos para proporcionar». Si seleccionas Rechazarlas todas o retiras tu consentimiento, los deshabilitarás. Si se deshabilitan los rastreadores, parte del contenido y los anuncios que ves podrían dejar de ser relevantes para ti. Puedes volver a acceder a este menú para cambiar tus opciones o retirar el consentimiento en cualquier momento haciendo clic en el enlace «Mostrar los propósitos» que aparece en el (o el ícono flotante en la parte inferior izquierda de la página web, si corresponde) en la parte inferior de la página web. Tus opciones tendrán efecto dentro de nuestro Sitio web. Para saber más, consulta nuestra política de privacidad. Utilizar datos de localización geográfica precisa. Analizar activamente las características del dispositivo para su identificación. Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella. Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico / a de Licitaciones role at Alsa. We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! • Participar en el equipo técnico de consultoría de ALSA en el desarrollo de trabajos., • Análisis de redes de transporte y planes de explotación., • Estudios de demanda y movilidad., • Licitaciones y procesos de contratación pública., • Estudios de viabilidad económico ‐ financiera., • Otros trabajos de la dirección de estudios y licitaciones., • Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado / a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio., • Grado en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Nivel de inglés alto (C1)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en trabajos técnicos de consultoría., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente para abordar diferentes proyectos., • Valorable experiencia en sectores afines como medio ambiente o energía., • Valorable conocimiento de programas de modelización (Goal, Hastus, Emme2, etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? • C/ Josefa Valcárcel, 20, Madrid Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Participar en el equipo técnico de consultoría de ALSA en el desarrollo de trabajos., • Análisis de redes de transporte y planes de explotación., • Estudios de demanda y movilidad., • Licitaciones y procesos de contratación pública., • Estudios de viabilidad económico-financiera., • Otros trabajos de la dirección de estudios y licitaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. • Grado en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Nivel de inglés alto (C1)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en trabajos técnicos de consultoría., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente para abordar diferentes proyectos., • Valorable experiencia en sectores afines como medio ambiente o energía., • Valorable conocimiento de programas de modelización (Goal, Hastus, Emme2, etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • MS365 y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa #J-18808-Ljbffr