Trabajos medio oficina horario en España

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionera en el sector de la telefonía IP en España con más de 10 años de experiencia en el sector. Sewan España forma parte de Sewan Group, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea. Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. ¿Qué tenemos entre manos ahora? Trabajamos para el éxito de nuestros Partners. Por ello, buscamos alguien para ampliar el equipo de Relación Partner y que acompañe a nuestros clientes en el uso de Sophia y nuestras soluciones. ¡Nuestro equipo te están buscando! Únete a nuestro reto: 📃Descripción del puesto Tu misión será: Dentro de un equipo de 4 personas te encargaras de acompañar a nuestros Partners en el uso de nuestra plataforma Sophia y otras soluciones. Serás responsable de: • Atender el buzón de correo del departamento de Relación Partner., • Responder a las consultas telefónicas sobre procedimientos internos., • Realizar formaciones sobre funcionamiento de la interfaz, Sophia, a través de aplicaciones web y, en ocasiones, de manera presencial., • Gestiones administrativas de contratos (altas, bajas y modificaciones)., • Gestión de la facturación. 🔎¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: • Bachiller/Grado medio ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en puestos similares en el sector de las telecomunicaciones., • 2/3 años de experiencia en atención telefónica tanto a cliente externo como interno., • Gran capacidad de gestión y distribución del trabajo., • Conocimientos de Office., • Ser organizado, responsable y autónomo, reportando al responsable de departamento., • Poseer curiosidad técnica. 📢Más detalles 📍 Ubicación: Madrid ✔️ Perks: • Contrato indefinido., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan Móvil para particular con 10 GB y llamadas ilimitadas … ¡gratis!, • Fibra para empleados gratis., • Teletrabajo parcial. (2 días en casa + 3 en oficina), • Oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento y con tecnologías de vanguardia., • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. 💰Remuneración • 20K (fijo + variable). ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando! Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

En Autocares Julià buscamos incorporar un/a Gestor/a de Booking en el área de Atención Comercial y Reservas, con orientación al cliente y experiencia en la gestión de servicios de transporte, que quiera formar parte de un grupo líder y contribuir a ofrecer una experiencia excelente en cada servicio. Misión del puesto: Atender al cliente, cotizar servicios y dar respuesta a las necesidades de transporte de los clientes de acuerdo con las directrices y la política comercial del Grupo, con el objetivo de garantizar una experiencia excelente, fidelizar a la clientela e incrementar las ventas. ¿Qué harás en tu día a día? • Cotizar servicios de transporte y realizar el seguimiento de los presupuestos hasta la contratación efectiva del servicio., • Introducir y gestionar las reservas en el sistema para asegurar que todas las áreas implicadas disponen de la información necesaria para la correcta operación del servicio., • Revisar las reservas con al menos dos días de antelación, garantizando que la información y los requisitos contratados por el cliente son correctos., • Atender al cliente antes, durante y después del servicio, actuando como enlace entre el cliente y el área de tráfico para asegurar una experiencia excelente., • Prospectar nuevos clientes e informarles sobre los servicios de Autocares Julià para impulsar las ventas., • Reportar información relativa a presupuestos y actividad comercial para apoyar la toma de decisiones de la jefatura del área., • Preparar facturas y controlar el cobro en modalidad prepago, velando por el cumplimiento de las normas contables y las directrices internas., • Coordinar servicios de grandes operaciones, visitando al cliente, identificando sus necesidades y asistiéndole el día del servicio cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, reservas o posiciones similares., • Conocimiento del sector turístico, especialmente en congresos y eventos, y del transporte escolar., • Castellano e Inglés nivel avanzado., • Ofimática a nivel medio., • Perfil orientado al cliente, organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Autocares Julià, empresa referente en el transporte de viajeros., • Oficina ubicada en Madrid, Vallecas., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado. Contrato Indefinido., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad del servicio. Horario: • Jornada de Martes a Viernes ( 08:00 - 17:30 media hora para comer) Sábado ( 09:00 - 15:00 jornada intensiva) Salario Bruto Anual: 24.268,89 € brutos anuales. Si te motiva el trato con el cliente, disfrutas coordinando servicios y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! 🙌

Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental. Tu rol será asegurar que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. Funciones: 1. Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad. 2. Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Te encargarás de asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, asegurando que los registros estén físicamente localizados y correctamente archivados según las pautas establecidas. 3. Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI Transformar la información administrativa en valor para el equipo mediante el uso de Excel avanzado y Power BI. Tus tareas incluirán la creación de paneles de seguimiento de hitos, el reporte de estados de proyectos y la automatización de tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos, mejorando la toma de decisiones. 4. Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) Realizar una revisión minuciosa (QA) de los entregables y comunicaciones antes de su emisión externa. Esto implica verificar formatos, detectar errores tipográficos o de coherencia, y asegurar que toda la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de excelencia de la compañía. 5. Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad. Tu objetivo es optimizar el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte proactivo en cualquier necesidad administrativa que surja. Requisitos: FP en administración, asistencia a dirección o similar Ofimática avanzada: Nivel alto de excel. Experiencia previa de 2-3 años puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.) Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, PowerBI, etc.) Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001. Inglés B2 Se ofrece: -Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid -Horario L-J entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30. -Trabajo presencial -Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guarderia, plan de ahorro, etc -Plan de formación adaptado al puesto

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te interesa el sector de material escolar y de oficina y disfrutas asesorando a clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente a nivel multinacional en la distribución de material escolar y de oficina en la búsqueda de un/a Comercial para Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar y coordinar todas las necesidades de los clientes asignados, con los departamentos internos de la empresa., • Efectuar el seguimiento y desarrollo a través de un conocimiento exhaustivo de los clientes asignados., • Analizar e implementar las diferentes situaciones obtenidas con los clientes asignados para así poder tomar medidas futuras con el objetivo de mejorar siempre los resultados cuantitativos y cualitativos., • Planificar las diferentes campañas y establecer un orden de acciones a corto y medio plazo sabiendo distribuir correctamente los recursos., • Obtener una visión global sobre el futuro del canal donde se encuentran los clientes asignados. Revisando las carencias actuales del canal para proponer nuevas acciones tanto internas como externas con el objetivo de mejorar las ventas del canal en el futuro., • Colaborar con todos los departamentos internos de la empresa y con los departamentos internos de los clientes asignados con el fin de facilitar el trabajo y los distintos procesos de venta., • Controlar los acuerdos y expedientes de todos los clientes con tarifas, previsiones de producto, etc. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Horario flexible, • Salario según experiencia + variable., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo líder en su sector., • Un entorno de trabajo motivador, enfocado en la excelencia y satisfacción del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? • Residir en Madrid., • Formación relacionada con Comercio, Marketing, Ventas u otros similares., • Disponibilidad necesaria para realizar desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional (ESP)., • Dominio de Excel y herramientas informáticas básicas., • Experiencia previa en ventas con clientes y en coordinación con distintos departamentos dentro de una compañía. 37028

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior RPA Developer (SS&C Blue Prism) en una multinacional del sector farmacéutico, participando en proyectos estratégicos de automatización y hyperautomation, en un entorno internacional, colaborativo y con foco en tecnología puntera e integración con IA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR RPA DEVELOPER – SS&C BLUE PRISM para participar en un proyecto estratégico de automatización para el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la automatización de procesos clave del negocio, participando en la evolución hacia la hyperautomation, integrando RPA con APIs, microservicios y agentes de IA. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones con SS&C Blue Prism en entorno productivo (PRD), • Analizar procesos y proponer soluciones RPA con estimación de esfuerzos y enfoque en calidad, • Realizar integraciones con API REST en entornos orientados a microservicios, • Contribuir a iniciativas de hyperautomation e integración con agentes de IA Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de 3–7 años en desarrollo RPA, • Experiencia sólida con SS&C Blue Prism, • Experiencia en integraciones API REST y arquitecturas de microservicios, • Conocimientos en Visual .NET y SQL, • Nivel de inglés medio-alto (entorno internacional) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent, • Salario acorde a la experiencia aportada (35.000€ – 38.000€ brutos anuales), • Modelo híbrido en Madrid (1–2 días en oficina según necesidades, con semanas 100% remoto), • Horario flexible, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen, • Seguro médico privado, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación), • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos, • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En JAKALA buscamos un CX Solutions, con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target, trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión. Responsabilidades • Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target, • Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados., • Maquetación y desarrollo frontend, • Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS, aplicando buenas prácticas de responsive design, accesibilidad y optimización de carga., • Integración de audiencias y señales de datos, • Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target., • QA técnico y validación de experimentos, • Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual., • Análisis y optimización continua, • Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests., • Eficiencia y reutilización, • Crear componentes, snippets y patrones reutilizables que aceleren la ejecución de experimentos y mejoren la escalabilidad del programa CRO., • Colaboración con equipos CRO, • Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Requisitos Must have • Experiencia sólida en Adobe Target, • Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO., • Dominio técnico frontend, • JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser., • Experiencia en testing y personalización, • A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción., • Capacidad de QA y debugging avanzado, • Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias., • Orientación a resultados y calidad, • Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica., • Inglés fluido (B2/C1), • Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En JAKALA buscamos incorporar a un/a AEM Solutions Architect para liderar el diseño y la ejecución técnica de soluciones complejas sobre Adobe Experience Manager (AEM 6.5 y AEM as a Cloud Service). Se trata de un rol clave, con responsabilidad end-to-end, donde combinarás visión de arquitectura, excelencia técnica y capacidad de interlocución con stakeholders senior para transformar requerimientos de negocio en plataformas digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. Responsabilidades / Funciones • Diseño de Arquitecturas End-to-End: Definirás la estructura técnica de proyectos globales, desde el modelo de datos en el JCR hasta la estrategia de caché en el Edge., • Estrategia de DAM Moderno: Liderarás la implementación de AEM Assets, optimizando flujos de metadatos, procesamiento de assets (Asset Compute Service) e integración con Content Hubs., • Gobierno y Modern Delivery: Serás el máximo responsable de la estrategia de CI/CD sobre Cloud Manager, definiendo los 'quality gates', gestionando los pipelines y asegurando el cumplimiento de las 'Cloud Manager Best Practices'., • Escalabilidad y Performance: Optimizarás la infraestructura en la nube, gestionando configuraciones de Dispatcher y CDN (Fastly) para garantizar tiempos de respuesta de milisegundos., • Interlocución de Alto Nivel: Actuarás como el puente entre negocio y ejecución técnica, traduciendo requerimientos complejos en hojas de ruta tecnológicas sólidas. Requisitos: • Al menos 5 años liderando soluciones sobre AEM 6.5 y AEM as a Cloud Service., • Dominio de Cloud Manager: Configuración de pipelines, variables de entorno y análisis de reportes de seguridad/rendimiento., • Especialista en Automatización: Gitflow, Jenkins/GitHub Actions e integración con el flujo nativo de Adobe., • Dominio del Core: OSGi, Apache Sling, Oak JCR y configuraciones avanzadas de Dispatcher/Rewrite rules., • Visión de Assets: Experiencia en migraciones de contenido, gestión de metadatos y flujos de trabajo., • Liderazgo Técnico: Capacidad para realizar code reviews y promover patrones de diseño (Sling Models, Core Components). ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Preventa Digital - Telecomunicaciones en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la elaboración de proyectos de Ingeniería del área digital: Diseño, valoración de presupuestos y documentación técnica para las distintas oportunidades comerciales en las que esté trabajando la compañía. Además, tendrás otras responsabilidades como: • Diseño de ingeniería de las distintas instalaciones (Networking, seguridad, redes ópticas, IoT,…), • Gestiones con los fabricantes y colaboradores., • Valoración económica de los proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Preparación de documentación asociada al proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios de Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones, o similar., • Conocimiento de instalaciones de redes de telecomunicaciones y seguridad (cableado estructurado, redes ópticas, sistemas de detección de Incendios, CCTV, networking, WiFi)., • Nivel alto de Microsoft Office, AutoCAD, Project, Visio., • Nivel medio de inglés., • Experiencia mínima de 2 años en preparación de ofertas y presupuestos relacionados con las redes de telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

DevOps Engineer – Release Management Ubicación: Madrid (Híbrido: 20% oficina, 80% remoto) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Tecnologías clave: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Linux, Java, AWS, CI/CD, IaC ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona garantizar despliegues fiables, automatizados y de alta calidad en entornos complejos? En Coforge tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de Release & DevOps Engineering altamente especializado, donde podrás influir directamente en la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de una plataforma eCommerce crítica para uno de nuestros clientes más importantes en España. Si disfrutas automatizando procesos, optimizando pipelines, manteniendo entornos alineados y asegurando releases fluidos, este es tu lugar. Sobre el puesto Buscamos un DevOps Engineer con experiencia en equipos de Release Management, responsable de coordinar, automatizar y ejecutar despliegues dentro de un ecosistema multiequipo y multientorno. Trabajarás estrechamente con Ingeniería, QA, Arquitectura y Operaciones para asegurar que cada release sea estable, trazable y ejecutada con las mejores prácticas DevOps. Este rol requiere fuertes habilidades técnicas, capacidad analítica y experiencia manejando situaciones complejas en plataformas de alta disponibilidad. Responsabilidades clave • Gestionar, mantener y alinear entornos para actividades de testing, preproducción y producción., • Automatizar y ejecutar procesos de despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD., • Administrar repositorios, ramas y estrategias de release en GitHub., • Coordinar integraciones entre múltiples equipos y pipelines., • Mantener configuraciones de Kubernetes y supervisar servicios desplegados., • Validar artefactos generados, integraciones y compatibilidad entre versiones., • Monitorizar y optimizar pipelines de release., • Mantener tableros y flujos de release en JIRA., • Soporte bajo demanda para incidencias relacionadas con despliegues., • Participación en despliegues nocturnos tras un periodo de aprendizaje (3–6 meses)., • Opcional: rotación de guardias (máx. 1 semana/mes). Habilidades técnicas • GitHub – Nivel avanzado (gestión de ramas, GitFlow, Pull Requests, pipelines)., • Kubernetes – Avanzado (despliegue, troubleshooting, Helm es un plus)., • Oracle SQL – Intermedio–avanzado (consultas, validación de datos, scripts)., • Linux – Intermedio (administración, scripting, troubleshooting)., • Java – Intermedio (lectura, entendimiento de servicios para validar despliegues)., • AWS – Intermedio (EKS, EC2, S3, CloudWatch; certificación Practitioner deseable)., • CI/CD – Experiencia con pipelines y automatización., • IaC (Terraform/CloudFormation) – Deseable., • JIRA – Conocimientos básicos/intermedios. Habilidades blandas • Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y autonomía para resolver problemas técnicos complejos., • Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda., • Orientación al detalle y buenas prácticas DevOps., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. Certificaciones • Certificaciones AWS (ALTAMENTE valoradas)., • Certificaciones DevOps/Kubernetes (plus). Experiencia • Mínimo 2 años en posiciones DevOps o similares, idealmente dentro de equipos de release, despliegue o SRE. Proceso de selección • Revisión de CV + entrevista inicial con Talent Acquisition., • Entrevista técnica con el equipo Coforge., • Entrevista técnica final con el cliente. Detalles adicionales • Horario: estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: español nativo; inglés medio-alto (lectura/escritura)., • Ubicación: preferiblemente Madrid. Se aceptan candidatos de otras zonas siempre que puedan cumplir el esquema híbrido (gastos a cargo del candidato).

En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades • Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología)., • Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución., • Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables., • Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización., • Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad., • Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones., • Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia • 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) • Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA)., • SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery)., • Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) • GA4., • TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium., • App analytics: Firebase., • UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric., • Privacidad/CMP: OneTrust., • Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) • Al menos una certificación profesional entre "Adobe CJA Developer", "Adobe Analytics Developer", "Adobe Analytics Architect Master", "Google Analytics Certified"., • Data Layer y troubleshooting de medición., • Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave • Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión., • Organización y priorización en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables., • Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo., • Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización., • Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas)., • Modelos de lenguaje (LLMs): fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG., • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs., • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc): integración, límites, optimización de costes., • Diseño y consumo de APIs REST., • RAG pipelines: chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS)., • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes)., • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc)., • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML)., • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales: asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc., • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos, multi-turn, herramientas, control de contexto., • Mentalidad MVP-first, orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares., • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas)., • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios., • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow)., • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines)., • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning. Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa., • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto., • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara., • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes nacionales e internacionales, precisa incorporar un Contable Junior, con dominio de inglés (comunicación fluida C1), para incorporarse a su plantilla de manera permanente en la oficina de Madrid. Gestionará una cartera de clientes internacionales. Funciones del puesto: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros., • Preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, modelos 303, 349, 111, 115)., • Apoyo en cierres contables mensuales y trimestrales, elaboración de balances y cuentas de resultados., • Gestión documental y organización de la información contable en los sistemas internos., • Comunicación con clientes internacionales en Inglés, solicitud de documentación y resolución de consultas básicas., • Revisión de operaciones con impacto fiscal internacional., • Colaboración en la preparación de cuentas anuales y documentación para auditorías. Se requiere: • Nivel de inglés avanzado, mínimo C1. imprescindible para atender llamadas y correos., • Nivel de Excel avanzado, • Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina ubicada en Madrid Centro-Retiro. Horario: 8:30-17:30 L-J / V 8:15-14:30., horario intensivo de verano del 15 de Julio al 15 de Septiembre y 23 días de vacaciones., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Experiencia requerida: Experiencia profesional de prácticas curriculares o extracurriculares o primer empleo en contabilidad en una asesoría / gestoría / firma de abogados o similar. Formación requerida Grado en ADE, Economía o similar. Idiomas requeridos: Español: nativo. Inglés: alto C1+. Requisitos valorables • Nivel medio/alto de Chino.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Creatividad estratégica (Creative Strategist) en agencias creativas, de medios o marketing y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Creative Strategist para la creación y desarrollo de propuestas de contenido y estrategias de comunicación para las marcas clientes de Hearst Made. Y, para actuar como puente entre la estrategia, la creatividad y la ejecución, entre el equipo comercial y el equipo editorial, garantizando que cada proyecto responda a los objetivos de marketing del cliente y a la visión creativa de Hearst. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Hearst Made llevando a cabo: • Desarrollar y presentar propuestas de branded content, eventos a terceros y comunicación integrada alineadas con los objetivos estratégicos de las marcas., • Colaborar con el equipo creativo en la conceptualización de ideas, storytelling y tono de marca., • Investigar tendencias, audiencias y competidores para aportar insights a las propuestas y briefings., • Coordinar la preparación de materiales y presentaciones para defensas y reuniones con clientes., • Participar en la planificación estratégica de contenidos y campañas en medios propios, pagados y ganados., • Colaborar con los equipos de Producción y Client Solutions en la implementación y seguimiento de los proyectos., • Defensa de la estrategia y creatividad desarrollada ante el cliente., • Promover una cultura de innovación y actualización constante en tendencias de comunicación, creatividad y formatos., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Pensamiento estratégico orientado a objetivos de marca., • Creatividad aplicada y capacidad de conceptualización., • Capacidad analítica y manejo de datos para apoyar decisiones estratégicas., • Colaboración transversal., • Organización y atención al detalle., • Uso de las nuevas tecnologías (IA) ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia de 2 a 5 años en agencias creativas, de medios o marketing de contenidos., • Familiaridad con estrategia de marca, branded content, marketing digital y redes sociales., • Experiencia en la elaboración de briefings, presentaciones y defensa de propuestas., • Conocimiento de nuevas tecnologías (IA), • Valorable experiencia en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Publicidad y RRPP, Comunicación, Marketing o similares., • Formación complementaria en Estrategia, Branding o Creatividad (valorable), • Nivel de inglés avanzando (B2/C1) ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Mapfre Inversión - Tecnología 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Realizarás el testing funcional de aplicaciones, asegurando la calidad mediante el análisis y validación de datos., • Ejecutarás la validación de ficheros y procesos batch para garantizar su correcta operativa., • Llevarás a cabo pruebas de APIs utilizando herramientas como SoapUI., • Gestionarás y resolverás incidencias de nivel 2, asegurando una atención ágil y eficaz., • Atenderás peticiones de usuarios y diferentes áreas internas., • Elaborarás y mantendrás documentación técnica clara, estructurada y actualizada., • Colaborarás con los equipos de soporte de nivel 1 y nivel 2 para coordinar soluciones y mejoras., • Identificarás y propondrás mejoras en procesos y sistemas de alertas., • Automatizarás tareas de soporte para optimizar tiempos y aumentar la eficiencia operativa. 🔎¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en resolución y soporte de incidencias de operaciones IT Estudios: Grado en Informatica, Administracion de empresas o similar. Conocimientos Técnicos: • Imprescindibles: Manejo de SoapUI, sólidos conocimientos de administracion de SQL, DB2, SQLServer, JMeter, y Jira, • Valorables: Administracion Windows/linux/Power I (AS400), PowerBI Herramientas: Excel avanzado, Jira, TestLink, Mantis, TABLEAU / POWER BI y JMeter Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado) Competencias: Buscamos a una persona con alta capacidad analítica y gran atención al detalle, que destaque por su rigor en el control de procesos, la trazabilidad de datos, la documentación técnica y el cumplimiento regulatorio. Valoramos un perfil con iniciativa, autonomía y un fuerte sentido de compromiso, orientado al logro de resultados. Además, es esencial contar con habilidades de trabajo en equipo y una comunicación efectiva que facilite la colaboración con diferentes áreas y niveles de soporte. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta: Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. Protección de Datos 🌈 ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. 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Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia, que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. 💻Stack Tecnológico: • Backend: .NET Framework, .NET Core, C#, Visual Studio, • Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias, • Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas, • DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización, • Cloud: Azure (principal), AWS (valorable), • Frontend: Angular, jQuery, • Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades, • Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico 💬Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas) 📍Ubicación: Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. 💼Responsabilidades: • Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo., • Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores., • Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción., • Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación., • Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL)., • Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? • Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición., • Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente., • Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos., • Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos)., • Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa., • Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones., • Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones., • Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo., • Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: • Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…)., • Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas., • 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics., • Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico., • Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.)., • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías., • Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Marketing, generando creatividades en agencias y te interesa incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a de Marketing para idear y generar materiales creativos promocionales que ayuden a la venta de nuestros productos y servicios orientados al cliente final. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Marketing llevando a cabo: • Proponer y desarrollar materiales textuales y gráficos que estimulen la venta de nuestros productos y servicios a partir de los briefings solicitados por los diferentes product managers. Entre los materiales a desarrollar se incluyen textos, llamadas a la acción e imágenes a utilizar., • Crear diferentes formatos de campaña para cubrir el Plan de Medios. Deberá generar varias versiones de elementos variables (textos, fotos, …) que faciliten la selección de las creatividades más efectivas en tiempo de ejecución de la campaña., • Estar al tanto de todas las evoluciones de nuestras marcas, tanto gráficas como en posicionamiento, para asegurar que todas las campañas son fieles al ADN de cada una de ellas., • Analizar los movimientos de la competencia para asegurar que mantenemos nuestra posición competitiva y que detectamos amenazas e incorporamos mejores prácticas., • Estar al tanto de las tendencias de mercado tanto en formatos como en ideas creativas para generar siempre el máximo impacto en el público final., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Trabajo en equipo, • Iniciativa y creatividad (campañas y promociones; storytelling y copywriting) ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia de mínimo 2- 3 años generando creatividades en agencias., • Muy valorable experiencia previa en el sector editorial. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Marketing digital, diseño gráfico o similares., • Herramientas de diseño gráfico (Photoshop), Canvas y Vídeo., • Inglés intermedio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Sr. Platform engineer con +6 años de experiencia trabajando con Java y experiencia con dispositivos con back end en cloud o/y on prem 📌 ¿De qué proyecto se trata? Estamos buscando un/a Sr. Platform Engineer er con +6 años de experiencia , para nuestro cliente del sector de la Seguridad con gran proyección en los últimos años.👀 Buscamos un/a Platform Engineer con entre 6 y 10 años de experiencia en entornos técnicos complejos, especialmente en ecosistemas IoT y redes de operador. El perfil ideal combina conocimientos sólidos en Telco, conectividad y comportamiento de dispositivos en red, con capacidad para entender y evolucionar servicios end-to-end en entornos on-premise. Buscamos una persona con visión global, capaz de asumir ownership técnico de un servicio, coordinarse con equipos de QA, R&D, hardware y software, y con potencial real para evolucionar a Technical Lead de plataforma. 📄 Resumen del proyecto El servicio consiste en la evolución y transformación de una plataforma tecnológica M2M vinculada a dispositivos IoT conectados a red de operador. La persona será responsable de entender el ciclo completo del servicio: desde el comportamiento del dispositivo en red (caídas, conectividad, interacción con operador) hasta la capa de servidores y servicios asociados. 💻Stack: ● Java 11 y posteriores ● Experiencia como DevOps, Platform engineer ● AWS y/o On Premise. ● CI/CD, kubernetes ● Conocimientos en Telco, Redes IoT ● Inglés B2 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario flexible (40h/semana) 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Híbrido, Madrid o Alicante: 1-2 dias oficina en Pozuelo de Alarcón o Alicante 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En Iman Group Cleaning, área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio • Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional., • Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento., • Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave., • Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas., • Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services., • Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones • Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos., • Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección., • Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día., • Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos básicos/medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos básicos de AMPscript. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

Desde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en Elixir para formar parte de una empresa de producto. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: Podrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. Requisitos: +4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node Experiencia en Front: HTML5, CSS SCSS Microservicios Conocimientos o interés en trabajar con Elixir • No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación! AWS ElasticSearch Inglés medio Ofrecen: Contrato indefinido con cliente final Salario: 35-50K - En función de los años de experiencia Horario flexible Seguro médico 2/3 días oficina en Madrid Remoto con una vez al mes en Madrid si vives fuera ¿Quieres más información?:

¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Developer! En JAKALA , estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Developer para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) . Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills Experiencia de 1-2 años en desarrollo full stack. Conocimientos medio-avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...). Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos. Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce . Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery . Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...). Experiencia en control de versiones con Git . Será un plus si cuentas con: Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps . Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional . Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas . ✅ Organización y atención al detalle , garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo , manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva , colaborando con diferentes departamentos y perfiles. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en JAKALA

¡Únete a nuestro equipo y transforma ideas en productos listos para el mercado! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Industrial con experiencia, motivado/a por convertir diseños y prototipos en soluciones eficientes, fabricables y de alta calidad. Si te apasiona optimizar procesos, coordinar equipos multidisciplinares y mejorar productos continuamente, esta es tu oportunidad. Tu papel en el equipo: Serás responsable de asegurar la viabilidad técnica y la manufacturabilidad de nuestros productos, desde la conceptualización hasta su puesta en producción. Tus principales responsabilidades: Definir especificaciones técnicas y diseñar procesos de fabricación eficientes. Crear escandallos y listas de materiales (BOM). Modelar piezas en 3D y elaborar planos y documentación técnica en 2D. Realizar cálculos de cargas y simulaciones estructurales. Coordinar con compras y proveedores para asegurar la correcta adquisición de materiales y componentes. Desarrollar manuales técnicos y de usuario claros y prácticos. Colaborar en certificaciones de productos y elaboración de fichas técnicas para el equipo comercial. Definir y validar puntos de inspección junto con calidad. Gestionar documentación en ERP para garantizar trazabilidad. Participar activamente en la mejora continua de procesos y líneas de producción. Lo que esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en oficina técnica o desarrollo de producto industrial. Experiencia en diseño y fabricación de estructuras soldadas, piezas de chapa plegada, mecanizado y corte láser. Dominio de cálculo de cargas y esfuerzos en estructuras. Manejo avanzado de SolidWorks y AutoCAD. Conocimientos sólidos de Excel y PowerPoint. Capacidad de coordinar proyectos de industrialización y trabajar con proveedores. Español fluido y nivel medio de inglés. Por qué trabajar con nosotros: Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h para disfrutar de tus tardes libres. Participación directa en el desarrollo de productos que impactan en el mercado. Entorno innovador y colaborativo con enfoque en la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos desafiantes. Si quieres dejar tu huella en la industrialización de productos y formar parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡te esperamos! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

¡Únete a nuestro equipo y transforma ideas en productos listos para el mercado! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Industrial con experiencia, motivado/a por convertir diseños y prototipos en soluciones eficientes, fabricables y de alta calidad. Si te apasiona optimizar procesos, coordinar equipos multidisciplinares y mejorar productos continuamente, esta es tu oportunidad. Tu papel en el equipo: Serás responsable de asegurar la viabilidad técnica y la manufacturabilidad de nuestros productos, desde la conceptualización hasta su puesta en producción. Tus principales responsabilidades: Definir especificaciones técnicas y diseñar procesos de fabricación eficientes. Crear escandallos y listas de materiales (BOM). Modelar piezas en 3D y elaborar planos y documentación técnica en 2D. Realizar cálculos de cargas y simulaciones estructurales. Coordinar con compras y proveedores para asegurar la correcta adquisición de materiales y componentes. Desarrollar manuales técnicos y de usuario claros y prácticos. Colaborar en certificaciones de productos y elaboración de fichas técnicas para el equipo comercial. Definir y validar puntos de inspección junto con calidad. Gestionar documentación en ERP para garantizar trazabilidad. Participar activamente en la mejora continua de procesos y líneas de producción. Lo que esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en oficina técnica o desarrollo de producto industrial. Experiencia en diseño y fabricación de estructuras soldadas, piezas de chapa plegada, mecanizado y corte láser. Dominio de cálculo de cargas y esfuerzos en estructuras. Manejo avanzado de SolidWorks y AutoCAD. Conocimientos sólidos de Excel y PowerPoint. Capacidad de coordinar proyectos de industrialización y trabajar con proveedores. Español fluido y nivel medio de inglés. Por qué trabajar con nosotros: Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h para disfrutar de tus tardes libres. Participación directa en el desarrollo de productos que impactan en el mercado. Entorno innovador y colaborativo con enfoque en la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos desafiantes. Si quieres dejar tu huella en la industrialización de productos y formar parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡te esperamos! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

¡Únete a nuestro equipo y transforma ideas en productos listos para el mercado! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Industrial con experiencia, motivado/a por convertir diseños y prototipos en soluciones eficientes, fabricables y de alta calidad. Si te apasiona optimizar procesos, coordinar equipos multidisciplinares y mejorar productos continuamente, esta es tu oportunidad. Tu papel en el equipo: Serás responsable de asegurar la viabilidad técnica y la manufacturabilidad de nuestros productos, desde la conceptualización hasta su puesta en producción. Tus principales responsabilidades: Definir especificaciones técnicas y diseñar procesos de fabricación eficientes. Crear escandallos y listas de materiales (BOM). Modelar piezas en 3D y elaborar planos y documentación técnica en 2D. Realizar cálculos de cargas y simulaciones estructurales. Coordinar con compras y proveedores para asegurar la correcta adquisición de materiales y componentes. Desarrollar manuales técnicos y de usuario claros y prácticos. Colaborar en certificaciones de productos y elaboración de fichas técnicas para el equipo comercial. Definir y validar puntos de inspección junto con calidad. Gestionar documentación en ERP para garantizar trazabilidad. Participar activamente en la mejora continua de procesos y líneas de producción. Lo que esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en oficina técnica o desarrollo de producto industrial. Experiencia en diseño y fabricación de estructuras soldadas, piezas de chapa plegada, mecanizado y corte láser. Dominio de cálculo de cargas y esfuerzos en estructuras. Manejo avanzado de SolidWorks y AutoCAD. Conocimientos sólidos de Excel y PowerPoint. Capacidad de coordinar proyectos de industrialización y trabajar con proveedores. Español fluido y nivel medio de inglés. Por qué trabajar con nosotros: Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h para disfrutar de tus tardes libres. Participación directa en el desarrollo de productos que impactan en el mercado. Entorno innovador y colaborativo con enfoque en la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos desafiantes. Si quieres dejar tu huella en la industrialización de productos y formar parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡te esperamos! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

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RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Iman Group Cleaning , área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio . Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional. Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave. Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas. Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos. Participación en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida. Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento. Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos. Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección. Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día. Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual. Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720). Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia. Preparación o revisión declaraciones fiscales. Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas. Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria. Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida. Formación en idiomas. Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Risk engine configurator (Modellica) , para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Mantenimiento y actualización de los motores de decisión en función de las necesidades de las áreas de negocio (en especial Modellica) Diagnóstico y resolución de incidencias en entornos de decisión. Diseño y ejecución de pruebas, validación de cambios y análisis de resultados. Trabajo con clientes del área de riesgos / negocio financiero. Qué esperamos de ti: Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación similar. Al menos 2 años configurando motores de decisión (Modellica, Provenir, FICO, Experian). Experiencia en la configuración de flujos de decisión (reglas de decisión, scorecards, validaciones). Experiencia con herramientas de pruebas como Postman o SoapUI. Conocimiento medio/avanzado en lenguajes de programación como xml, json, visual basic, java. Se valorarán conocimientos de matemáticas financieras. Nivel de inglés B1 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual. Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720). Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia. Preparación o revisión declaraciones fiscales. Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas. Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria. Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida. Formación en idiomas. Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

¡Únete a nuestro equipo y transforma ideas en productos listos para el mercado! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Industrial con experiencia, motivado/a por convertir diseños y prototipos en soluciones eficientes, fabricables y de alta calidad. Si te apasiona optimizar procesos, coordinar equipos multidisciplinares y mejorar productos continuamente, esta es tu oportunidad. Tu papel en el equipo: Serás responsable de asegurar la viabilidad técnica y la manufacturabilidad de nuestros productos, desde la conceptualización hasta su puesta en producción. Tus principales responsabilidades: Definir especificaciones técnicas y diseñar procesos de fabricación eficientes. Crear escandallos y listas de materiales (BOM). Modelar piezas en 3D y elaborar planos y documentación técnica en 2D. Realizar cálculos de cargas y simulaciones estructurales. Coordinar con compras y proveedores para asegurar la correcta adquisición de materiales y componentes. Desarrollar manuales técnicos y de usuario claros y prácticos. Colaborar en certificaciones de productos y elaboración de fichas técnicas para el equipo comercial. Definir y validar puntos de inspección junto con calidad. Gestionar documentación en ERP para garantizar trazabilidad. Participar activamente en la mejora continua de procesos y líneas de producción. Lo que esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en oficina técnica o desarrollo de producto industrial. Experiencia en diseño y fabricación de estructuras soldadas, piezas de chapa plegada, mecanizado y corte láser. Dominio de cálculo de cargas y esfuerzos en estructuras. Manejo avanzado de SolidWorks y AutoCAD. Conocimientos sólidos de Excel y PowerPoint. Capacidad de coordinar proyectos de industrialización y trabajar con proveedores. Español fluido y nivel medio de inglés. Por qué trabajar con nosotros: Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h para disfrutar de tus tardes libres. Participación directa en el desarrollo de productos que impactan en el mercado. Entorno innovador y colaborativo con enfoque en la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos desafiantes. Si quieres dejar tu huella en la industrialización de productos y formar parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡te esperamos! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual. Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720). Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia. Preparación o revisión declaraciones fiscales. Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas. Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria. Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida. Formación en idiomas. Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos.

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Comercial Técnico – Viviendas Prefabricadas de Hormigón (Madrid y alrededores) ¿Eres arquitecto, ingeniero o técnico con perfil comercial y quieres ganar dinero en función de tus resultados, sin techo salarial? Buscamos comerciales técnicos especializados en viviendas prefabricadas de hormigón para la venta de proyectos residenciales llave en mano en la zona de Madrid y alrededores. ⸻ ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos profesionales con formación técnica suficiente para vender viviendas, capaces de entender un proyecto, asesorar al cliente y acompañarle hasta el cierre. Perfiles ideales: • Arquitectos • Ingenieros (civiles, industriales, edificación) • Arquitectos técnicos / aparejadores • Jefes de obra • Técnicos con experiencia demostrable en vivienda unifamiliar ⸻ FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y seguimiento de leads cualificados (clientes interesados en construir su vivienda). • Asesoramiento técnico-comercial al cliente. • Presentación de propuestas y soluciones constructivas. • Apoyo visual al proceso de venta mediante renders de vivienda. • Seguimiento de oportunidades en CRM. • Reuniones presenciales con clientes (oficina, parcela u obra). • Visitas puntuales a obra. ⸻ CONDICIONES DEL PUESTO (MUY IMPORTANTE) • NO hay salario fijo. • Retribución 100% a comisión, mediante un porcentaje sobre cada venta cerrada. • Ingresos altos por operación (ticket medio elevado). • Sin horario fijo. • Total autonomía y flexibilidad. • Ideal para perfiles senior, freelance o profesionales que quieran complementar ingresos. ⸻ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (DESCARTES AUTOMÁTICOS) ✔ Formación técnica relacionada con construcción o arquitectura ✔ Experiencia previa como comercial (mínimo 2 años) ✔ Conocimientos en realización de renders (SketchUp, Lumion, Twinmotion, Enscape, etc.) ✔ Experiencia usando CRM para gestión de clientes ✔ Residencia en Madrid o alrededores ✔ Vehículo propio ✔ Teléfono móvil y ordenador propios ⸻ SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE • Experiencia previa en venta de casas prefabricadas o vivienda unifamiliar. • Capacidad para generar confianza en clientes de alto nivel adquisitivo. • Perfil proactivo y orientado a cierre. • Cartera propia de contactos. ⸻ MODALIDAD DE TRABAJO • Trabajo principalmente en remoto. • Asistencia a oficina solo para: • Reuniones con clientes. • Coordinaciones puntuales. • Visitas ocasionales a parcelas u obras

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior RPA Developer (SS&C Blue Prism) en una multinacional del sector farmacéutico, participando en proyectos estratégicos de automatización y hyperautomation, en un entorno internacional, colaborativo y con foco en tecnología puntera e integración con IA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR RPA DEVELOPER – SS&C BLUE PRISM para participar en un proyecto estratégico de automatización para el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la automatización de procesos clave del negocio, participando en la evolución hacia la hyperautomation, integrando RPA con APIs, microservicios y agentes de IA. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones con SS&C Blue Prism en entorno productivo (PRD), • Analizar procesos y proponer soluciones RPA con estimación de esfuerzos y enfoque en calidad, • Realizar integraciones con API REST en entornos orientados a microservicios, • Contribuir a iniciativas de hyperautomation e integración con agentes de IA Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de 3–7 años en desarrollo RPA, • Experiencia sólida con SS&C Blue Prism, • Experiencia en integraciones API REST y arquitecturas de microservicios, • Conocimientos en Visual .NET y SQL, • Nivel de inglés medio-alto (entorno internacional) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent, • Salario acorde a la experiencia aportada (35.000€ – 38.000€ brutos anuales), • Modelo híbrido en Madrid (1–2 días en oficina según necesidades, con semanas 100% remoto), • Horario flexible, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen, • Seguro médico privado, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación), • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos, • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. 💻 Stack Tecnológico: • Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio, • Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias, • Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas, • DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización, • Cloud: Azure (principal), AWS (valorable), • Frontend: Angular, jQuery, • Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades, • Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico 💬Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) 📍 Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. 💼Responsabilidades: • Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo., • Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores., • Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción., • Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación., • Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL)., • Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Más sobre esta oportunidad Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . 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Conocimientos Técnicos: • Imprescindibles: Manejo de SoapUI, sólidos conocimientos de administracion de SQL, DB2, SQLServer, JMeter, y Jira Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado) Competencias: Buscamos a una persona con alta capacidad analítica y gran atención al detalle, que destaque por su rigor en el control de procesos, la trazabilidad de datos, la documentación técnica y el cumplimiento regulatorio. Valoramos un perfil con iniciativa, autonomía y un fuerte sentido de compromiso, orientado al logro de resultados. Además, es esencial contar con habilidades de trabajo en equipo y una comunicación efectiva que facilite la colaboración con diferentes áreas y niveles de soporte. ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos, • Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. 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