Trabajos medio oficina horario en España

¿Tienes experiencia como Redactor/a Digital, tienes disponibilidad e interés en incorporarte en una posición temporal (por una baja médica de larga duración) a nuestro equipo de Decoración (ELLE Decoration y Nuevo Estilo) en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a Digital, donde tu misión será la de redacción y publicación de contenidos, tanto en la web como en sus redes sociales (Instagram, Facebook, X y Pinterest). También puede dar apoyo en contenidos print. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Decoración: • Investigación y elaboración de noticias y temas para las webs de nuestras marcas., • Reportajes en profundidad., • Búsqueda de noticias en RRSS, temas del sector y agencias., • Elaboración de informes y analíticas de KPI’s., • Detección de temas y tendencias en redes, para la elaboración de artículos sobre su sección que pueden ser actualidad, estilos, etc todo relacionado con la decoración., • Colaboración con el equipo print., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajo bajo presión y con tiempos marcados., • Conocimientos en periodismo digital y print., • Capacidad de análisis de resultados. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Entre 2 y 4 años años de experiencia en digital y en gestión y creación de contenido en redes sociales., • Experiencia en la identificación de contenido viral en redes sociales, con un historial comprobado de selección de vídeos con alto potencial de viralización como contenidos para print., • Experiencia en creación de contenidos editoriales., • Alto conocimiento del lenguaje digital y de cómo funcionan las tendencias de posicionamiento en Google Discover., • Conocimientos de SEO editorial aplicado a contenidos de Decoración., • Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales, como Metricool, y de analítica, como Marfeel o Google Analytics., • Conocimiento profundo de los algoritmos de las diferentes plataformas de redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y su impacto en la viralidad del contenido, • Dominio de herramientas de diseño y edición de vídeo para Redes Socaiels, como Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo., • Gusto e interés por la decoración y tendencias del sector., • Cobertura de eventos en directo. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Nivel Inglés B1/ B2. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a _, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco La Moraleja (Alcobendas) cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes., • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 1 mes de duración., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V)., • Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Sermicro ofrece una vacante para incorporarse al área de sistemas en el rol de Preventa, especializado en Soluciones de Virtualización ( VMware, vSphere) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La persona que se incorpore desarrollara sus funciones en colaboración con el departamento de preventa y los equipos internos, diseñando propuestas para salvar las diferencias entre los complejos problemas de negocio y las Soluciones de Virtualización. En un enfoque consultivo, esta persona utilizará su capacidad para proporcionar contenido y ayudar al equipo de ventas en la creación de la Declaración de Trabajo (SOW) y la obtención del acuerdo. Perfil del candidato: *Titulación universitaria en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) *Sólido conocimiento de los entornos de virtualización (VMware, vSphere) *Comprensión de las necesidades y requisitos empresariales y capacidad para desarrollar soluciones a problemas empresariales y técnicos. *Experiencia y conocimientos en scripts PowerCLI/PowerShell *Experiencia en productos VMware NSX, VSAN, SRM y vRealize *Experiencia en la redacción de SOW's técnicos. *Experiencia en redacción de informes. *Experiencia en el soporte técnico al ciclo de vida de las tecnologías. *Experiencia en interlocución técnica con clientes. xcskxlj *Inglés medio-alto. Experiencia: 2 años - 5 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina • Contrato indefinido, • Proyección profesional, • Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura, • Modalidad de trabajo hibrida, • Acceso actualizaciones tecnológicas a través de nuestros partners #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta: Sermicro ofrece una vacante para incorporarse al área de sistemas en el rol de Preventa, especializado en Soluciones de Virtualización ( VMware, vSphere) La persona que se incorpore desarrollara sus funciones en colaboración con el departamento de preventa y los equipos internos, diseñando propuestas para salvar las diferencias entre los complejos problemas de negocio y las Soluciones de Virtualización. En un enfoque consultivo, esta persona utilizará su capacidad para proporcionar contenido y ayudar al equipo de ventas en la creación de la Declaración de Trabajo (SOW) y la obtención del acuerdo. Perfil del candidato: Titulación universitaria en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) Sólido conocimiento de los entornos de virtualización (VMware, vSphere) Comprensión de las necesidades y requisitos empresariales y capacidad para desarrollar soluciones a problemas empresariales y técnicos. Experiencia y conocimientos en scripts PowerCLI/PowerShell Experiencia en productos VMware NSX, VSAN, SRM y vRealize Experiencia en la redacción de SOW's técnicos. Experiencia en redacción de informes. Experiencia en el soporte técnico al ciclo de vida de las tecnologías. Experiencia en interlocución técnica con clientes. Inglés medio-alto. Tecnologías: VMware, VMware Data Protection, VMware ESX, VMware Site Recovery Manager, VMware Virtual SAN, VMware vRealize Operations, VMware vSphere Azure, AWS, CGP, Formación: Grado (4+ a.) Experiencia: 2 años - 5 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina Idiomas: Inglés B2 Permiso de conducción tipo B: No Requerido Se ofrece: Contrato indefinido Proyección profesional Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura Modalidad de trabajo hibrida * Acceso actualizaciones tecnológicas a través de nuestros partners Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38664/preventa-soluciones-virtualizacion

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales.En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite.Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR.En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?!Envía tu CV, CV & Portfolio a: jobs@wowinx.com- Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD.- Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA).- + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable.- Competencia profesional en Unreal Engine 5:- Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints.- Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables.- Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas.- Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime.- Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR.- Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia.- Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce.- Capacidad para:- Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente.- Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez.- Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio.- Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido.- Experiencia en:- Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine.- Plataformas Meta Quest y Pico.- OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking.- APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables.- Conocimientos en:- Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado.- Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento.- Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company.- Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints.- Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles.- Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend.- Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades.- Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos.- Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados.- Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad.- Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada.- Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas.- Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR.- Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes).- Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos.Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtualAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! Sobre el puesto El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. Responsabilidades • Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor., • Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento., • Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos)., • Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente., • Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team., • Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos., • Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua., • Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo.Cualificaciones, • Aficionamiento con nuestros principios y propósito., • Titulación universitaria en Marketing, Business, Analytics, Economía o áreas afines., • Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo., • Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo., • Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team., • Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables., • Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas., • Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave., • Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado.Beneficios, • Contrato indefinido con salario competitivo (65.000€ - 90.000€), • Recharge Days (viernes libres extra), • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales), • Presupuesto anual para formación y desarrollo personal, • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Sala de mascotas para que traigas tu perro a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoEEO Statement Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. xcskxlj ¡Únete! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! Envía tu CV, CV & Portfolio a: jobs@wowinx.com Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD. Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA). + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable. Competencia profesional en Unreal Engine 5: Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints. Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables. Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas. Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime. Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend. Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR. Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce. Capacidad para: Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente. Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez. Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio. Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido. Experiencia en: Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine. Plataformas Meta Quest y Pico. OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking. APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables. Conocimientos en: Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado. Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento. Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company. Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints. Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles. Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend. Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades. Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos. Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados. Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad. Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada. Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes estratégicos, alineadas con la estrategia corporativa, con especial foco en recambios, aftermarket, trailers y vehículos industriales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Responsabilidades: Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes estratégicos, alineadas con la estrategia corporativa, con especial foco en recambios, aftermarket, trailers y vehículos industriales. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en apertura de negocio o ventas B2B en el sector automoción, especialmente en recambios, aftermarket y/o trailers., • Conocimiento profundo del mercado de recambios y de la cadena de valor del sector automoción., • Comprensión de productos técnicos y soluciones para trailers y vehículos industriales., • Inglés avanzado imprescindible; valorable segundo idioma (francés o alemán)., • Manejo avanzado de Office, usuario medio de Power BI, experiencia con ERP y CRM., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional aproximadamente el 40% del tiempo., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados, mentalidad hunter, alta capacidad de negociación, autonomía, proactividad y habilidades de comunicación en entornos internacionales y multiculturales.Ofrecemos:, • Incorporación en empresa sólida, en crecimiento y con presencia multinacional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y opción de teletrabajo hasta el 40%., • Remuneración competitiva y capacitación continua., • Ambiente colaborativo y orientado al logro. xcskxlj, • Ubicación en oficina de Valencia. #J-18808-Ljbffr

ppEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /p pNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /p pTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la oferta /h3 pDesde Apave buscamos incorporar un/a Coordinador de Inspecciones en Fábrica en ámbito internacional. /p h3Funciones Principales /h3 ul liPlanificación y coordinación de inspecciones /li liGestión de inspectores y equipos de auditoría /li liControl de calidad /li liRelación con proveedores y fábricas. /li liCumplimiento normativo internacional /li liGestión de riesgos /li liExperiencia en entornos industriales de fabricación de equipos /li liNivel alto de inglés hablado y escrito (requisito indispensable; se hará prueba) /li liValorable ingenierías técnicas /li liJornada completa / Horario flexible /li liModalidad Híbrida /li liPresencialidad en oficina Madrid combinando con teletrabajo /li liSalario competitivo según valía y/o experiencia previa /li liPosibilidad de Plan de Carrera / desarrollo profesional /li liKilometraje / vehículo de empresa /li /ul h3Únete a nuestro equipo en crecimiento /h3 pEstamos buscando personas comprometidas con un proyecto en expansión, que quieran formar parte de nuestra compañía y aportar sus fuerzas para seguir persiguiendo nuevos horizontes corporativos. Valoramos especialmente: /p pActitud resolutiva frente a los problemas que surjan. /p pCapacidad analítica y de aprendizaje continuo. /p pColaboración y amabilidad en el trato con compañeros. /p pDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Webel es la appcon la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: limpieza, manitas, fisio, manicura, etc. En datos:+2.000.000 usuarios, +2.500.000 de descargas, +€30.000.000 en ventas al año…+€7.500.000 de euros levantados en financiación.TOP 5 apps en App Store en la categoría Estilo de vidaEn etapa de híper crecimiento: creciendo +200% año a añoEstamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser la mano derecha de Paula, actual Head of Marketing. Queremos llevar Webel a +100 M usuarios y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino.Ambición, talento y trabajo duro.Pasión por el mundo startup.+2 años de experiencia en Marketing (Performance, CRM, SEO… etc).Tienes experiencia profesional en el departamento de Marketing de una startup en hípercrecimiento.Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust).Te gustan los números y/o tienes algún curso de Data o similares.Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto.Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen.Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares).Buscamos un perfil todoterreno que tenga ganas de tocar todas las patas del Marketing como, por ejemplo:SEO y ASO.Salario en la parte alta del mercado.Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito.Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar.Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico.Wellhub (plan Silver): acceso a gimnasios, apps de wellness..Oficina, puesto y jornada:Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras).Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto).Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo.Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano.

EnDomingo Alonso Groupestamos buscando una persona que desempeñe funciones comoRental Sales Agent, en nuestra oficina ubicada en elaeropuerto de Fuerteventura. Si te gusta elmundo de las ventasy quieres pertenecer a la empresa líder de la movilidad en Canarias, únete a nuestro equipo.¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?Una personaorganizadaque disfrute trabajando de formaautónomay sienta una granmotivación por alcanzar altos objetivos de venta, quegestione adecuadamente la frustraciónde recibir un "no" y que sea capaz decerrar acuerdoscon los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor.ResponsabilidadesRecibir a los clientes y ofrecer una atención acorde a los estándares de la marca.Asesorar a los clientes, gestionando su reserva con agilidad, garantizando un buen servicio y ofreciendo la mejor experiencia.Vender productos adicionales que complementen la experiencia de los clientes.Revisar los vehículos a la finalización del alquiler, cerrando la experiencia del cliente de forma positiva con el fin de fidelizarles.Aportar tus ideas y trabajar en equipo, garantizando un ambiente laboral positivo y acogedor.OfertaTrabajar en una marca líder en el sector Rent a Car, dentro de un grupo empresarial con más de 1.500 empleados.Posibilidad de desarrollo profesional, tanto dentro de Avis como dentro de las diferentes empresas del grupo.Mentorización y formación continua.Jornada completa (40 horas/semana).Horario a turnos: rotativos entre las 07:00 y las 22:00h.Salario fijo + incentivos por venta de productos adicionales.Requisitos mínimosCiclo de Grado Medio/Superior o Titulación Universitaria.Nivel de inglés medio-alto.Experiencia de al menos 1 año en el área ventas.Buen manejo de aplicaciones informáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, etc.) y entornos digitales.Imprescindible permiso de conducir B.#J-18808-Ljbffr

Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Accounting Expert Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Misión \ Como mandamiento obligado, el Accounting Expert se compromete a garantizar la fiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. Funciones • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional., • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable. Competencias • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención al detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos., • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj, • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor. Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basamos nuestro proceso de evaluación en competencias profesionales exclusivas.En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo en el sector deportivo e inmersión VR, asociado con grandes empresas y clubes de élite.Como Assistant Producer, darás soporte durante el reporte y seguimiento de la planificación generada por el responsable de Producción, manteniendo la trazabilidad de features, bugs, dependencias y decisiones, para garantizar el correcto alcance acordado en cada uno de los milestones y sprints.En ti, ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿Te animas?Requisitos- Experiencia previa, profesional o mediante prácticas, en producción de videojuegos, desarrollo de software o coordinación de proyectos.- Conocimientos de Metodologías ágiles de producción, especialmente Scrum y Kanban.- Ciclos de desarrollo de videojuegos o software, desde la definición hasta la entrega.- Pipeline clásico del departamento de Producción y workflow core aplicado al desarrollo mínimo de features y bugs dentro de equipos multidisciplinares.- Herramientas de gestión, seguimiento y documentación como Jira y Confluence.- Competencia básica profesional con Microsoft 365 o Google Workspace, incluyendo funciones avanzadas y fórmulas de hojas de cálculo aplicadas a planificación, reporting y bases de datos.- Capacidad para organizar y realizar el seguimiento simultáneo de features de naturaleza distinta.- Identificar dependencias, riesgos, bloqueos y decisiones pendientes, escalándolos con el mínimo contexto necesario.- Recopilar, validar y sintetizar información en estados y próximos pasos.- Comunicarte con retórica profesional en español y nivel medio de inglés.- Proactividad y atención al detalle y trabajo en equipo.- Mentalidad pragmática, orientada a la solución, con entusiasmo y capacidad para mantener claridad bajo presión.- Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina en marco de un modelo de trabajo híbrido.- Experiencia en equipos de Producción con enfoque VR o producto de software con vocación comercial.- Experiencia con Partners externos o coordinación cross company.- Roadmaps, milestones, sprints, releases, planificación de riesgos y contingencias, y reporting escalable de Producción.- Dashboards, filtros y funciones avanzadas de hojas de cálculo o a través de Jira.- Familiaridad con Unreal Engine 5, otros motores gráficos o pipelines de contenidos 3D.- Sistemas de control de versiones y terminología técnica de desarrollo como Git o Perforce.- Formación o titulación en Producción de Videojuegos, Gestión de Proyectos, Game Design, o un ámbito relacionado.- Pasión por los videojuegos, las tecnologías inmersivas y el deporte.Responsabilidades- Soporte al responsable de Producción en la planificación, coordinación y seguimiento de features, bugs y otros entregables en más de un producto a la vez.- Conversión de objetivos y requisitos acordados en issues trazables de Jira, manteniendo alcance, prioridades, owners, dependencias y criterio de validación.- Actualización y mantenimiento de roadmaps, milestones, sprints, boards y otros repositorios documentales según directrices del responsable de Producción.- Seguimiento del progreso, deadlines, carga y calidad acordada, con capacidad de anticipación a riesgos o desviaciones.- Identificación y seguimiento de riesgos, dependencias, bloqueos y cuellos de botella, escalándolos con el contexto necesario para su resolución.- Preparación y seguimiento de meetings mediante objetivos, agendas, minutas, decisiones, acciones, owners y deadlines claros.- Soporte en el filtrado y priorización de bugs en QA, reporting de estado, dashboards y procesos de Producción que mejoren la calidad y eficiencia del equipo.- Apoyo puntual a People & Culture en la coordinación de onboardings y procesos internos de equipo.Beneficios y condiciones- Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas.- Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR.- Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital, Canillejas, Metro Suanzes).- Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos.Actividades: Desarrollo de videojuegosRealidad virtualSobre la empresaMás de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de modelización numérica en geotecnia y túneles Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Túneles y Modelización Geotécnica con interés en el uso de modelos numéricos, para unirse a nuestro ambicioso y experimentado equipo. Trabajamos en todas las fases de los proyectos, desde estudios de viabilidad hasta diseños detallados, en una amplia variedad de proyectos. Nuestros clientes pertenecen tanto al sector público como privado, e incluyen acuerdos marco a largo plazo con distintas administraciones locales, así como contratos de diseño y construcción (Design & Build) con grandes contratistas. Nuestra oficina cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de diseños durante muchos años en Estados Unidos y Australia, así como en Canadá y Oriente Medio. Tendrás la oportunidad de participar en algunos de los proyectos más emblemáticos en Transporte, Agua y Minería, dentro de un entorno diverso y multicultural en Europa (Polonia/España). Responsabilidades y requisitos • Desarrollar análisis de modelización numérica para proyectos de ingeniería geotécnica y túneles, principalmente utilizando FLAC3D y otras herramientas especializadas., • Participar en proyectos en distintas fases: conceptual, viabilidad, diseño detallado y apoyo en obra., • Participar activamente en iniciativas de digitalización, incluyendo el desarrollo e implementación de nuevas herramientas y metodologías de modelización., • Asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo o proyectos de menor tamaño, garantizando una alta calidad técnica en la entrega., • Preparar documentación técnica clara, concisa y rigurosa, revisada por ingenieros senior., • Realizar controles de calidad de tu propio trabajo y apoyar revisiones entre pares., • Mentorar y apoyar a ingenieros junior, contribuyendo al desarrollo del equipo., • Trabajar en proyectos complejos y de alto impacto en varios continentes., • Formar parte de un equipo internacional diverso y colaborativo., • Disfrutar de oportunidades reales de crecimiento técnico y desarrollo profesional., • Contribuir a proyectos de vanguardia en modelización numérica e ingeniería digital., • Disfrutar de un modelo de trabajo muy flexible a nivel de horario y teletrabajo., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Geotécnica o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería del terreno y/o túneles., • Nivel fluido de inglés, hablado y escrito., • Experiencia práctica con herramientas de modelización numérica, será un plus contar con buen dominio o conocimiento de FLAC3D., • Sólidos conocimientos de mecánica de suelos/rocas y principios de diseño geotécnico., • Conocimientos de programación (Python, FISH, MATLAB, etc.) serán un plus., • Interés por la innovación y la ingeniería digital., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con equipos internacionales. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xcskxlj Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Qué harás en tu día a día Formarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. • Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel., • Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente., • Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock., • Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos., • Colaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web., • Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad)., • Manejo fluido de Farmatic., • Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al paciente., • Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia., • Amplia experiencia en dispensación y consejo., • Muy valorable:, • Conocimiento de SPD robotizado., • Experiencia en dermocosmética y parafarmacia., • Haber trabajado con robot de farmacia. El equipo y el entorno de trabajo Te integrarás en un equipo de 10 profesionales, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina gestión moderna y digital con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. Horarios Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: • Mañanas: 8:30 – 15:00, • Tardes: 15:30 – 22:00 Además: • 1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso)., • 4 festivos al año, con el mismo horario del fin de semana. Condiciones económicas • 33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio., • Plus de 10 € brutos/hora festiva., • Incentivos adicionales según desempeño. Plan de crecimiento Si aportas más de 2 años de experiencia y competencias en gestión de equipos y operativa de farmacia, podrás evolucionar a Adjunto/a a Gerencia a medio plazo, con: • 125-150 € brutos/mes de plus., • Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre. Lo que te ofrece esta oportunidad • Estabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia., • Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano., • Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. xcskxlj, • Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

ph3Job Description /h3 pEn el área de Transportes buscamos incorporar un/a bResponsable de Diseño de Estructuras de Obra civil o puentes /b para liderar soluciones estructurales de alta calidad y potenciar el crecimiento de la disciplina en España. /p pNuestro equipo diseña y evalúa estructuras de principio a fin —desde la concepción y viabilidad hasta el diseño preliminar y detallado— tanto en encargos específicos de puentes como integrados en grandes proyectos multidisciplinares. Colaboramos con clientes del sector público y con contratistas en esquemas de diseño y construcción, con una sólida trayectoria en España, otros países europeos y Oriente Medio. /p pComo Ingeniero/a Senior especializado en Estructuras de obra civil, trabajarás en proyectos de referencia: puentes ferroviarios y carreteros (incluida alta velocidad), metros elevados, falsos túneles y emboquilles, rehabilitación y refuerzo de estructuras, así como en todo el ámbito de estructuras para infraestructuras civiles. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos en España y en el extranjero. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liLiderar y coordinar proyectos complejos de diseño estructural —principalmente de obra civil y puentes— de principio a fin, garantizando soluciones de calidad y la satisfacción del cliente. /li liElaborar documentación técnica (memorias, informes de cálculo, documentación para licitación y permisos). /li liRealizar cálculos avanzados y diseños para distintas tipologías de puentes y estructuras de obra civil, asegurando el cumplimiento de la normativa local e internacional aplicable. /li liAportar conocimientos técnicos para estudios y trabajos de diseño, y llevar a cabo evaluaciones de ingeniería de valor, identificando diseños, materiales y técnicas de construcción innovadoras. /li liRealizar revisiones de control de calidad del trabajo realizado por otros ingenieros, aprobando y dando el visto bueno al trabajo. /li liProporcionar liderazgo técnico y mentoring a ingenieros/as junior, elevando el nivel técnico del equipo. /li liCoordinar la integración multidisciplinar para entregar soluciones estructurales coherentes. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liRetribución competitiva, acorde con la experiencia y las capacidades. /li liOportunidad de liderar la disciplina a nivel técnico en proyectos de alto impacto. /li liCrecimiento y desarrollo en un entorno multinacional dinámico, con acceso a herramientas y metodologías innovadoras. /li liFlexibilidad: modelo híbrido (oficina/remoto) y horario flexible. /li liPrograma integral de bienestar para empleados. /li liBeneficios adicionales: seguro de vida y salud desde el primer día, paquete de retribución flexible. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liCapacidad demostrada para liderar el diseño técnico y alinear soluciones con objetivos del proyecto y expectativas del cliente. /li libFluidez en español e inglés /b. Se valorará positivamente hablar adicionalmente otros idiomas. /li liDominio de software de cálculo de ingeniería para puentes y estructuras. /li liHabilidades interpersonales para generar confianza y actuar como asesor/a técnico/a. /li liExperiencia en mentorización de ingenieros/as menos experimentados y en impulsar la excelencia técnica del equipo. /li liCapacidad para coordinarse eficazmente con Project Managers y equipos multidisciplinares, entregando soluciones integradas. /li liSe valorará positivamente contar experiencia colaborando en otros países, principalmente en Europa. /li /ul h3EEO Statement /h3 pAs an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. /p h3Job Details /h3 pReqID: J /p pBusiness Line: Transportation /p pBusiness Group: DCS /p pStrategic Business Unit: Europe India /p pCareer Area: Engineering /p pWork Location Model: Hybrid /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Diseño de Estructuras | Obra civil y puentes /h3pEn el área de Transportes buscamos incorporar un/a bResponsable de Diseño de Estructuras de Obra civil o puentes /b para liderar soluciones estructurales de alta calidad y potenciar el crecimiento de la disciplina en España. /ppNuestro equipo diseña y evalúa estructuras de principio a fin —desde la concepción y viabilidad hasta el diseño preliminar y detallado— tanto en encargos específicos de puentes como integrados en grandes proyectos multidisciplinares. Colaboramos con clientes del sector público y con contratistas en esquemas de diseño y construcción, con una sólida trayectoria en España, otros países europeos y Oriente Medio. /ppComo Ingeniero/a Senior especializado en Estructuras de obra civil, trabajarás en proyectos de referencia: puentes ferroviarios y carreteros (incluida alta velocidad), metros elevados, falsos túneles y emboquilles, rehabilitación y refuerzo de estructuras, así como en todo el ámbito de estructuras para infraestructuras civiles. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos en España y en el extranjero. /pulliLiderar y coordinar proyectos complejos de diseño estructural —principalmente de obra civil y puentes— de principio a fin, garantizando soluciones de calidad y la satisfacción del cliente. /liliElaborar documentación técnica (memorias, informes de cálculo, documentación para licitación y permisos). /liliRealizar cálculos avanzados y diseños para distintas tipologías de puentes y estructuras de obra civil, asegurando el cumplimiento de la normativa local e internacional aplicable. /liliAportar conocimientos técnicos para estudios y trabajos de diseño, y llevar a cabo evaluaciones de ingeniería de valor, identificando diseños, materiales y técnicas de construcción innovadoras. /liliRealizar revisiones de control de calidad del trabajo realizado por otros ingenieros, aprobando y dando el visto bueno al trabajo. /liliProporcionar liderazgo técnico y mentoring a ingenieros/as junior, elevando el nivel técnico del equipo. /liliCoordinar la integración multidisciplinar para entregar soluciones estructurales coherentes. /li /ululliRetribución competitiva, acorde con la experiencia y las capacidades. /liliOportunidad de liderar la disciplina a nivel técnico en proyectos de alto impacto. /liliCrecimiento y desarrollo en un entorno multinacional dinámico, con acceso a herramientas y metodologías innovadoras. /liliFlexibilidad: modelo híbrido (oficina/remoto) y horario flexible. /liliPrograma integral de bienestar para empleados. /liliBeneficios adicionales: seguro de vida y salud desde el primer día, paquete de retribución flexible. /li /ulpBuscamos contratar a un/a Ingeniero/a Civil o de Caminos, Canales y Puertos con más de 10 años de experiencia en bdiseño y cálculo de estructuras de puentes y obra civil /b, con resultados contrastados en proyectos complejos. /pulliCapacidad demostrada para liderar el diseño técnico y alinear soluciones con objetivos del proyecto y expectativas del cliente. /lilibFluidez en español e inglés /b. Se valorará positivamente hablar adicionalmente otros idiomas. /liliDominio de software de cálculo de ingeniería para puentes y estructuras. /liliHabilidades interpersonales para generar confianza y actuar como asesor/a técnico/a. /liliExperiencia en mentoría de ingenieros/as menos experimentados y en impulsar la excelencia técnica del equipo. /liliCapacidad para coordinarse eficazmente con Project Managers y equipos multidisciplinares, entregando soluciones integradas. /liliSe valorará positivamente contar experiencia colaborando en otros países, principalmente en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…)., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de ITs, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296)., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo.Requisitos, • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 InnuvaCompetencias profesionales, • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. xcskxlj Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil Administración y Finanzas /h3 pJoin to apply for the bPerfil Administración y Finanzas /b role at bAgencia Reinicia /b /p pEn Reinicia seguimos creciendo y necesitamos incorporar una persona para el área de Administración y Finanzas con más de 5 años de experiencia en puesto similar, muy organizada, ordenada y detallista, con iniciativa, capacidad de aprendizaje e iniciativa para aportar valor. Trabajará en dependencia directa de la Dirección. /p pDebes tener conocimientos sobre facturación, documentación a presentar a Hacienda para trabajar con asesoría, presupuestos anuales y flujos de caja, gestión de Proveedores y Clientes, procesos administrativos relacionados con Comercial y la gestión de la oficina, la selección de personal y otros procesos de gestión en la empresa. Somos una empresa pequeña, por lo que tendrás que asumir tareas administrativas de diferente índole. /p pPor supuesto, debes ser una persona acostumbrada a utilizar herramientas de software de gestión y ofimática, puesto que tendrás que aprender las que usan en la empresa. Se requiere también ser autónomo, responsable en el trabajo, escribir bien, ser alegre, creativo y sobre todo positivo, buscando siempre soluciones a los problemas que se presenten y echando una mano cuando haga falta. En general, es necesario que tengas ganas de aprender todos los días. /p pValoraremos positivamente ser suficientemente analítico como para poder extraer conclusiones de la documentación generada y los procesos existentes para proponer puntos de mejora en la gestión de la empresa. /p h3Requisitos /h3 pImportante I: poder demostrar experiencia en puestos similares. Se pedirán referencias anteriores /p ul liHabilidades comunicativas, escritas y habladas, organizado y con iniciativa /li liExperiencia en puesto similar de más de 5 años /li liManejo de herramientas de facturación y CRMs /li liManejo en programas de ofimática, Office o similar /li liNivel medio de inglés escrito. Hay que gestionar facturas con Clientes de fuera de España, aunque no hará falta que mantengas conversaciones /li /ul h3Beneficios /h3 pRETRIBUCIÓN: entre 25.000€ y 27.000€ brutos anuales + 500€ Bolsa Formación Anual a partir del segundo año /p ul liJornada Completa. Flexibilidad en el horario de entrada y salida. /li liPresencial /li /ul pIncorporación inmediata en Enero /p pSi estás interesado, puedes mandarnos también tu C.V y portfolio a poniendo en el asunto "Administración y Finanzas Reinicia" /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFarmacéutico/a /b con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. /p ul liDispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. /li liGestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. /li liApoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. /li liManejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. /li liColaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. /li liParticipación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). /li liManejo fluido de Farmatic. /li liExcelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al paciente. /li liVersatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. /li liAmplia experiencia en dispensación y consejo. /li liMuy valorable: ul liConocimiento de SPD robotizado. /li liExperiencia en dermocosmética y parafarmacia. /li liHaber trabajado con robot de farmacia. /li /ul /li /ul h3El equipo y el entorno de trabajo /h3 pTe integrarás en un equipo de b10 profesionales /b, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina bgestión moderna y digital /b con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. /p h3Horarios /h3 pTurnos rotativos semanales de lunes a viernes: /p ul liMañanas: 8:30 – 15:00 /li liTardes: 15:30 – 22:00 /li /ul pAdemás: /p ul li1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso). /li li4 festivos al año, con el mismo horario del fin de semana. /li /ul h3Condiciones económicas /h3 ul li33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio. /li liPlus de 10 € brutos/hora festiva. /li liIncentivos adicionales según desempeño. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 pSi aportas bmás de 2 años de experiencia /b y competencias en bgestión de equipos y operativa de farmacia /b, podrás evolucionar a bAdjunto/a a Gerencia /b a medio plazo, con: /p ul li125-150 € brutos/mes de plus. /li liVariable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre. /li /ul h3Lo que te ofrece esta oportunidad /h3 ul liEstabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. /li liEquipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. /li liEspacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. /li liPosibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior HR Administration & Payroll Specialist (ADP) – Madrid (La Moraleja) Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones principales • Gestión de la nómina en ADP para España, • Administración de personal: altas y bajas, gestión de beneficios (seguro médico, ticket restaurante, etc.), • Gestión administrativa de RRHH (embargos, revisiones médicas, incidencias laborales, etc.), • Soporte y atención a cliente interno (plantilla diversa: oficina, retail y servicio técnico), • Coordinación con equipo de Portugal (≈60 empleados), • Participación en proyectos de mejora de procesos y futura integración a Workday, • Interacción con sistemas HRIS y apoyo en integraciones/interfases, • Experiencia consolidada en administración de personal y nómina, • Experiencia demostrable con ADP (imprescindible), • Nivel de inglés mínimo B2, • Perfil autónomo, metódico y detallista, • Orientación a cliente interno y alta calidad en la gestión administrativa Valorable • Experiencia con Workday, • Conocimiento de nómina portuguesa, • Experiencia en integraciones de sistemas o migraciones HRIS, • Nivel medio/alto de portugués, • Contrato temporal xcskxlj con posibilidad de incorporación a plantilla, • Modalidad híbrida: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15h (flexible), viernes de 8:30 a 14:30h, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Salario: 40.000€ – 55.000€ brutos anuales, según experiencia, • Retribución flexible, • Descuentos en productos de la compañía #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave buscamos incorporar un/a Coordinador de Inspecciones en Fábrica en ámbito internacional. Funciones Principales • Planificacion y coordinación de inspecciones, • Gestión de inspectores y equipos de auditoría, • Control de calidad, • Relación con proveedores y fábricas., • Cumplimiento normativo internacional, • Elaboración de informes, • Gestión de riesgos Requisitos • Experiencia en entornos industriales de fabricación de equipos, • Nivel alto de ingles hablado y escrito ( requisito indispensable se hará prueba), • Valorable ingenierías técnicas Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa / Horario flexible, • Modalidad Híbrida, • Presencialidad en oficina Madrid combindo con teletrabajo, • Salario competitivo según valía y/o experiencia previa, • Posibilidad de Plan de Carrera/ desarrollo profesional, • Kilometraje/ vehículo de empresa Únete a nuestro equipo en crecimiento Estamos Buscando Personas Comprometidas Con Un Proyecto En Expansión, Que Quieran Formar Parte De Nuestra Compañía y Aportar Sus Fuerzas Para Seguir Persiguiendo Nuevos Horizontes Corporativos. Valoramos Especialmente • Actitud resolutiva frente a los problemas que surjan., • Capacidad analítica y de aprendizaje continuo., • Colaboración y amabilidad en el trato con compañeros. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

ppServinform, empresa líder de servicios con más de 6.000 profesionales, nuestra presencia se extiende a nivel internacional en España, Portugal y Colombia. Contamos con un equipo altamente capacitado que aporta valor a través de su profundo conocimiento del negocio y a la especialización por sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. /p pActualmente seleccionamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento de Servicios Generales para nuestra estructura interna, que formará parte del equipo de gestión del mantenimiento de la sede de la compañía ubicada en Torrejón de Ardoz (Pol. Industrial Casablanca). En este centro de trabajo desarrollamos trabajos de oficina, tareas de Call Center y Backoffice principalmente, y también proyectos de impresión/packaging industrial. /p h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liOperaciones de reparación y mantenimiento de las instalaciones. /li liSeguimiento y resolución de las incidencias de mantenimiento desde su apertura hasta su resolución. /li liRealización de revisiones preventivas para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. /li liReporte de las incidencias en el turno de trabajo y de las operaciones de mantenimiento realizadas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario rotativo semanal mañana-tarde (de 7.00 a 15.00 horas y de 14.00 a 22.00 horas) /li liAmbiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liContrato Indefinido /li liUbicación: Soto del Henares, Torrejón de Ardoz /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liDisponibilidad horaria para el turo rotativo mañana/tarde (7.00 a 15.00 -14.00 a 22.00 horas) /li liConocimiento en Electricidad y Electrónica /li liAdemás se realizan guardias rotativas en horario de noche y fines de semana por si existiera alguna incidencia que requiriese desplazamiento al centro de trabajo. /li liFormación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o similar. /li liExperiencia previa en labores de mantenimiento, especialmente en mantenimiento industrial /li liConocimientos en sistemas eléctricos, incluyendo reparaciones y mantenimiento de equipos. Alto conocimiento en electricidad y electrónica industrial /li liCapacidad para el trabajo en equipo /li /ul pNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabajan cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Buscamos talento con ganas de marcar la diferencia para crecer y transformar el mercado y construir un futuro más verde. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de energía solar fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. Queremos a alguien comprometido, con iniciativa y atención al detalle, que disfrute trabajando en exteriores, con capacidad para resolver problemas sobre el terreno y aportar calidad a cada proyecto. Valoramos el trabajo en equipo, la actitud resolutiva y el compromiso con el cliente. Qué harás en tu día a día • Colaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares., • Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua., • Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación., • Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo., • Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales, cuando sea requerido., • Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño.Qué necesitas para brillar, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia)., • Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo., • Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción)., • Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión., • Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. Se valorará positivamente: • Curso de Energía Solar., • Curso de manejo de plataformas elevadoras., • Experiencia previa en aerotermia., • Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos)., • Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.Condiciones del puesto, • Ubicación: Getafe., • Horario: Jornada completa (40h)., • Idiomas requeridos: Español fluido.Beneficios, • Participaciones en acciones (share options) de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Formación continua en producto y desarrollo profesional., • Ambiente joven, dinámico y participativo., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Eventos y momentos en equipo como nuestras “Family Dinners”.Por qué te encantará trabajar aquí, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Mantenimiento - Servicios Generales /h3 pServinform, empresa líder de servicios con más de 6.000 profesionales, nuestra presencia se extiende a nivel internacional en España, Portugal y Colombia. Contamos con un equipo altamente capacitado que aporta valor a través de su profundo conocimiento del negocio y a la especialización por sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. /p pActualmente seleccionamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento de Servicios Generales para nuestra estructura interna, que formará parte del equipo de gestión del mantenimiento de la sede de la compañía ubicada en Torrejón de Ardoz (Pol. Industrial Casablanca). En este centro de trabajo desarrollamos trabajos de oficina, tareas de Call Center y Backoffice principalmente, y también proyectos de impresión/packaging industrial. /p pb¿Cuáles serían tus funciones? /b /p ul liOperaciones de reparación y mantenimiento de las instalaciones. /li liSeguimiento y resolución de las incidencias de mantenimiento desde su apertura hasta su resolución. /li liRealización de revisiones preventivas para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudieran generar daños futuros. /li liReporte de las incidencias en el turno de trabajo y de las operaciones de mantenimiento realizadas. /li liHorario rotativo semanal mañana-tarde (de 7.00 a 15.00 horas y de 14.00 a 22.00 horas) /li liAmbiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liContrato Indefinido. /li liUbicación: Soto del Henares, Torrejón de Ardoz. /li /ul pNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liDisponibilidad horaria para el turno rotativo mañana/tarde (7.00 a 15.00 - 14.00 a 22.00 horas). /li liConocimiento en Electricidad y Electrónica. /li liGuardias rotativas en horario de noche y fines de semana, en caso de incidencias que requieran desplazamiento al centro de trabajo. /li liFormación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o similar. /li liExperiencia previa en labores de mantenimiento, especialmente en mantenimiento industrial. /li liConocimientos en sistemas eléctricos, incluyendo reparaciones y mantenimiento de equipos. Alto conocimiento en electricidad y electrónica industrial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en SAP y gestión completa de nóminas? ¿Has trabajado con ciclo completo de nómina y te consideras un perfil senior, autónomo y riguroso? ¿Te motiva trabajar en un entorno multinacional? strong>Entonces esta oferta te va a interesar. ¿En qué consistirá tu día a día? Desde Adecco seleccionamos un/a Responsable Senior de Nóminas para incorporarse a uno de nuestros principales clientes multinacionales del sector cosmética, en un entorno muy estructurado, dinámico y con altos estándares de calidad. Te integrarás en el área de Payroll, siendo una figura clave en la gestión integral de la nómina en España, en coordinación con proveedor/a externo y diferentes equipos internos (RRHH, Finanzas, Legal). ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Gestionar el ciclo completo de la nómina: cálculo, revisión, validación y cierre mensual. - Gestionar y dar soporte al sistema STRADA, incluyendo configuración básica, seguimiento de incidencias y elaboración de informes. - Verificar que la información y documentación de empleados/as esté correctamente cargada en SuccessFactors / One Profile. - Coordinarse con los/las proveedores/as externos de nómina (Strada, Mercè) para asegurar la correcta ejecución del servicio. - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente, incluyendo la gestión de IRPF de expatriados. - Atender y resolver incidencias y consultas de empleados/as relacionadas con la nómina. - Preparar informes y dar soporte en auditorías internas y externas. - Controlar y validar las variables de nómina: ausencias, bonus, beneficios, entre otras. - Colaborar de forma continua con los equipos de Recursos Humanos, Finanzas y Compliance strong>Si te identificas con el puesto y buscas un nuevo reto profesional, ¡inscríbete y hablamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? Imprescindible experiencia en SAP, siendo muy valorable el conocimiento de SAP HCM / SAP Payroll. Conocimientos de legislación laboral y fiscal española. Conocimientos en Seguridad Social y cotizaciones. Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). Más de 5 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en entornos estructurados o multinacionales. Disponibilidad y predisposición a realizar movilidad geográfica internacional a medio o largo plazo, como parte del desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable a través de Adecco. Salario aproximado: 33.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión según experiencia. Horario de oficina, de lunes a viernes de 9 a 18:00 horas Ubicación en Madrid, Metro Begoña o Renfe Ramón y Cajal. Formación en la zona San Blas Canillejas, muy bien comunicada (metro cercano y fácil acceso). Posibilidad de crecimiento internacional a medio plazo (viajes futuros, no inmediatos). Entorno multinacional, profesional y altamente cualificado. Ventajas de trabajar con Adecco Acompañamiento personalizado durante todo el proceso de selección. Acceso a grandes proyectos y clientes líderes. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Seguridad y respaldo de una compañía líder en gestión de talento. Seguimiento y soporte durante tu incorporación y evolución en el puesto.

Técnico/a de Mantenimiento - Servicios GeneralesServinform, empresa líder de servicios con más de 6.000 profesionales, nuestra presencia se extiende a nivel internacional en España, Portugal y Colombia. Contamos con un equipo altamente capacitado que aporta valor a través de su profundo conocimiento del negocio y a la especialización por sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones.Actualmente seleccionamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento de Servicios Generales para nuestra estructura interna, que formará parte del equipo de gestión del mantenimiento de la sede de la compañía ubicada en Torrejón de Ardoz (Pol. Industrial Casablanca). En este centro de trabajo desarrollamos trabajos de oficina, tareas de Call Center y Backoffice principalmente, y también proyectos de impresión/packaging industrial.¿Cuáles serían tus funciones?- Operaciones de reparación y mantenimiento de las instalaciones.- Seguimiento y resolución de las incidencias de mantenimiento desde su apertura hasta su resolución.- Realización de revisiones preventivas para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudieran generar daños futuros.- Reporte de las incidencias en el turno de trabajo y de las operaciones de mantenimiento realizadas.- Horario rotativo semanal mañana-tarde (de 7.00 a 15.00 horas y de 14.00 a 22.00 horas)- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.- Contrato Indefinido.- Ubicación: Soto del Henares, Torrejón de Ardoz.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Disponibilidad horaria para el turno rotativo mañana/tarde (7.00 a 15.00 - 14.00 a 22.00 horas).- Conocimiento en Electricidad y Electrónica.- Guardias rotativas en horario de noche y fines de semana, en caso de incidencias que requieran desplazamiento al centro de trabajo.- Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o similar.- Experiencia previa en labores de mantenimiento, especialmente en mantenimiento industrial.- Conocimientos en sistemas eléctricos, incluyendo reparaciones y mantenimiento de equipos. Alto conocimiento en electricidad y electrónica industrial.#J-18808-Ljbffr

Instalador/a de Energía Solar Fotovoltaica y Aerotermia Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Octopus Energy buscamos un/a Instalador/a de Energía Solar Fotovoltaica y Aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares., • Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua., • Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación., • Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo., • Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales cuando sea requerido., • Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia)., • Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo., • Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción)., • Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión., • Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. Se valorará positivamente: • Curso de Energía Solar., • Curso de manejo de plataformas elevadoras., • Experiencia previa en aerotermia., • Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos)., • Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. Condiciones del puesto: • Ubicación: Getafe., • Horario: Jornada completa (40h)., • Idiomas requeridos: Español fluido. Beneficios extra: • Participaciones en acciones (share options) de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Formación continua en producto y desarrollo profesional., • Ambiente joven, dinámico y participativo., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico…)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Eventos y momentos en equipo como nuestras "Family Dinners". ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Laboratory ResponsibleApplylocations:Terrassa, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R0030493Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes.#J-18808-Ljbffr

Desde grupo Adecco buscamos un/a Customer Service, para incorporarse a una compañía multinacional de biotecnología agrícola ubicada en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Jornada Completa Duración de contrato a través de Adecco de 4 meses Posibilidad de teletrabajo, aunque el primer mes y medio será presencial Lugar de trabajo: Zona Barajas, Madrid Salario anual en 12 pagas: 28 987,34 € Horario: L-V 08:30 a 17:30 o de 09:00 a 18:00h / jornada intensiva en verano. Incorporación en enero. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de venta y notas de abono, desde la recepción hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y requisitos establecidos. Gestionar los cambios de stock entre clientes a través de la herramienta específica. Mantener la base de datos de clientes y las herramientas de gestión de pedidos y cambios de stock. Coordinar la comunicación interna y externa relacionada con las ventas, atendiendo llamadas y correos electrónicos. Mantener y actualizar la base de datos de clientes, asegurando la precisión y la integridad de la información. Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de informes y análisis de ventas. Realizar seguimiento post-venta, asegurando la satisfacción del cliente y resolviendo cualquier problema o consulta. Administrar los precios y gestionar la creación y liquidación de Rappels para España y Portugal Gestionar reclamaciones del área asignada y actuar como coordinador de reclamaciones. Asegurar el cumplimiento de la Política Comercial y su adecuada documentación para cumplir con la política de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 3 años en un rol similar de soporte administrativo o backoffice, preferiblemente en el área de ventas. Conocimientos sólidos de herramientas y software de oficina, como SAP, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Formación: Administración o similar Autonomía, habilidades de comunicación y conocimientos básicos en ventas. Manejo de volúmenes de información

ppBuscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Tus funciones incluirán: /p ul liDispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. /li liGestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. /li liApoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. /li liManejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. /li liColaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. /li liParticipación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul libExperiencia mínima de 1 año /b en oficina de farmacia, breciente /b (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). /li libManejo fluido de Farmatic /b. /li libExcelentes habilidades comunicativas /b, empatía y orientación al paciente. /li liVersatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. /li liAmplia experiencia en dispensación y consejo. /li liMuy valorable: ul liConocimiento de SPD robotizado. /li liExperiencia en dermocosmética y parafarmacia. /li liHaber trabajado con robot de farmacia. /li /ul /li /ul h3El equipo y el entorno de trabajo /h3 pTe integrarás en un equipo de b10 profesionales /b, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina bgestión moderna y digital /b con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. /p h3Horarios /h3 pTurnos rotativos semanales de lunes a viernes: /p ul libMañanas: /b 8:30 - 15:00 /li libTardes: /b 15:30 - 22:00 /li /ul pAdemás: /p ul lib1 fin de semana de cada 4 /b (sábado y domingo): 8:30 - 22:00 (con 2 horas de descanso). /li lib4 festivos al año /b, con el mismo horario del fin de semana. /li /ul h3Condiciones económicas /h3 ul lib33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio /b /li libPlus de 10 € brutos/hora festiva /b /li libIncentivos adicionales /b según desempeño. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 pSi aportas bmás de 2 años de experiencia /b y competencias en bgestión de equipos y operativa de farmacia /b, podrás evolucionar a bAdjunto/a a Gerencia /b a medio plazo, con: /p ul lib125-150 € brutos/mes /b de plus. /li libVariable trimestral /b según EBITDA, hasta b1.000 € brutos/trimestre /b. /li /ul h3Lo que te ofrece esta oportunidad /h3 ul liEstabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. /li liEquipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. /li liEspacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. /li liPosibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! Sobre el puesto: El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. Responsabilidades: • Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor., • Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento., • Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos)., • Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente., • Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team., • Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos., • Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua., • Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo., • Afinidad con nuestros principios y propósito. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo., • Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo., • Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team., • Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables., • Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas., • Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave., • Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. Beneficios: • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales), • Presupuesto anual para formación y desarrollo personal, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Salón de mascotas para que traigas a tu peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Igualdad de oportunidades: Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. • usuarios, de descargas, +€2 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente Buscamos una/un iOS Developer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Desarrollo para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo, • Tener experiencia profesional como desarrollador iOS, idealmente en Swift, • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Ingeniería, idealmente de Software, • Implementación de nuevas features y mantenimiento del código, • Desarrollo de layouts dinámicos con UI Programático y arquitectura de código VIPER, • Seguimiento de errores en Firebase Crashlytics, • Control de versiones con GitFlow en GitKraken, • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos xcskxlj hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico, • Wellhub: app para acceso a gimnasios y más Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones • Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad., • Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas., • Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones., • Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa., • Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. Ofimática avanzada: Nivel alto de Excel. xcskxlj Experiencia y requisitos • Experiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente., • Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.)., • Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.)., • Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001.Detalles prácticos, • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Horario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30., • Trabajo presencial, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Apostamos por la inclusión de colectivos vulnerables en nuestro equipo.ÚNETE A GRUPO OSGA.Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, ¡este es tu puesto!Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos.¿Qué trabajo realizarás?TAREAS SELECCIÓN:Publicación de ofertas laborales en entidades de inserción laboral, oficina de empleo y distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de todas las provincias de la Comunidad de Madrid. Asistencia a Ferias de Empleo.Captación de candidatos con discapacidad y de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.Mantenimiento de base de datos de candidatos y bolsa de empleo.Criba curricular y realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo (DPT).Presentación de candidatos/as en los procesos de selección para entrevista por parte del Jef@ de Servicio.Gestión de la documentación personal del trabajador y pack de bienvenida para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE.Gestión del proceso de acogida corporativa.TAREAS MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO:Detección de las necesidades de apoyo a través de Evaluación Inicial para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo a través del Itinerario Sociolaboral.Establecer apoyos individualizados para cada trabajador/a realizando seguimientos y/o intervenciones a través de visitas periódicas en los centros de trabajo, realizando los informes de los mismo en CRM 360 y realizando desplazamientos por las provincias donde se encuentren los trabajadores/as prestando servicios.Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades socio-culturales, etc…Colaboración con l@s encargad@s, jef@s de servicio, coordinador@ de UAP y Gerencia en la consecución de los objetivos.¿Cuáles son los requisitos para este puesto?Formación Profesional Superior en rama social: Integración Social o / y Universitaria en rama social: Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social.Permiso circulación, Carnet B1. Vehículo de empresa.Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word).Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.Comprometido / a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de conflictos, tolerante a trabajar bajo presión y con cumplimiento de objetivos.Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Valorable experiencia en el sector servicios/selección o Centro Especial de Empleo.Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios.Valorable experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.Contrato¿Cuál será tu contrato?Contrato indefinido.Horario¿Cuál será tu horario?Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes 08:00 a 14:00. Durante los meses de julio y agosto jornada intensiva. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento fuera de este horario laboral. Para que no tengas conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento.JornadaJornada completa.SalarioEntre 18.000 y 20.000 € anuales en 14 pagas.¿Cuándo empiezas?Lo antes posible.¿Dónde se encuentran nuestras oficinas?Zona Canillejas- Ciudad lineal#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, promotora líder en el sector en España y y cotizada en el mercado continuo con proyectos residenciales y una plantilla superior a las 350 personas, busca para las oficinas de Madrid: GESTOR ADMINISTRATIVO DE COMPRAS Ubicación : Madrid Centro Misión : Asegurar la correcta gestión administrativa derivada de las funciones diarias del departamento de compras de una promotora PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Formarás parte del equipo humano del área compras y tus funciones, entre otras, serán: Gestión y archivo de la documentacion administrativa tanto en fase de proyecto como en fase de construcción (homologación, certificados, seguros, etc) Tramitación, elaboración y firma de contratos con las diferentes empresas de servicios (Estudios de Arquitectura, CSS, DEO, Constructora, etc.) Control mensual de certificados (Agencia Tributaria, Seguridad Social). Mantenimiento y actualización de base de datos Administrar datos en hojas de cálculo y otras herramientas Atención a proveedores REQUISITOS DEL PUESTO F. P. de Grado Medio y/o Superior Experiencia de al menos 2 años como administrativo de compras en el sector o como Administrativo de Obra en Constructora Microsoft Office. Principalmente Excel Programas ERP (Prinex, SAP, etc) Plataformas de firma digital como Docusing o similar. REQUISITOS COMPETENCIALES Orientación a resultados Negociación Liderazgo Análisis PAQUETE RETRIBUTIVO Contrato indefinido Paquete salarial compuesto por: Salario fijo de 1.800 € /b/m en 14 pagas Salario variable en función de objetivos y desempeño Horario de oficina de L-J con flexibilidad de entrada de 08:00 a 10:00 y los V solo de mañana Beneficio social de seguro de salud Teletrabajo de 6 días al mes Plan de retribución flexible

En Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y estamos en expansión. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Seleccionamos perfil de Administrativo o Administrativa para dar soporte en una de nuestras delegaciones. Como parte del equipo en nuestro centro en Madrid, te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones: Responsabilidades • Atención telefónica., • Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina. Benefits • Contrato de sustitución del 01/09-16/09 a jornada completa., • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de 07:30h-15:15h., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración., • Valorable experiencia relacionada con el puesto. xcskxlj, • Fecha de incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Descripción del empleo En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales • Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad., • Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto., • Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia., • Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales., • Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas., • Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto. Lo que ofrecemos • Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales., • Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización., • Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible)., • Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión., • Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general., • Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito)., • Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad., • Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable). Requisitos valorables • Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad., • Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. xcskxlj También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr