Trabajos medio oficina horario en España

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 🔎 Qué buscamos: • 2 o más años de experiencia como product designer, idealmente con Figma, • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo 🔥 Suman positivamente: • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Diseño / Producto, • Ser sociable, ambicioso y autónomo 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Planificación de nuevas funcionalidades, • Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo, • Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.), • Colaboración con el equipo de QA 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico, • Wellhub silver: acceso a gimnasios, Strava, apps de meditación... 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

¡Estamos muy contentos de anunciar que arrancamos con el primer STRATESYS Academy de Nexus&Innovation de este 2026🚀 Este área se enfoca en la optimización de procesos mediante el uso de las últimas tendencias tecnológicas con especial foco actualmente en Inteligencia Artificial y plataformas Microsoft que permiten mejorar la eficiencia operativa de nuestros clientes. El programa Academy te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos indispensables para adentrarte en el apasionante mundo de la consultoría, combinando la resolución de problemas con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? ✔Si estás en el último año o te has graduado recientemente en Ingeniería Informática, industriales, o similares. ✔Tienes nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista. ✔Estás buscando tu primera experiencia laboral en este ámbito. ✔Te apasiona la tecnología y tienes ganas de aprender y formarte en un equipo dinámico. ¿Qué valoramos positivamente? ⏺Te has graduado en doble grado de Ingeniería con ADE, Economía, Matemáticas o afines. ⏺Si has realizado algún posgrado/curso/TFG sobre transformación digital, innovación, inteligencia artificial, etc. ⏺Que tengas conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... Sobre el programa: 📚Periodo de beca de mes y medio con un plan de formación personalizado que combina una parte teórica con la realización de ejercicios, talleres y colaboración en iniciativas. 🤝Ayuda económica al estudio durante las prácticas. 📍Modelo híbrido. Oficina en Madrid: Calle Torrelaguna 77. ⌚Horario: L-J 9:30h - 18:00h. Viernes: 9:30h- 14:00h 📅Incorporación a lo largo del mes de Septiembre. 🥇Posibilidad real de incorporación a plantilla con contrato indefinido y un plan salarial atractivo. Sobre Stratesys Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico.

En Second Window seguimos impulsando la innovación tecnológica. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Software especializado en Inteligencia Artificial Generativa y Prompt Engineering con 2 a 3 años de experiencia para integrarse en un proyecto estratégico en uno de nuestros clientes más importantes enfocado en la automatización del ciclo de vida del desarrollo de software. 📍 Ubicación y Presencialidad • Preferente: Candidatos/as residentes en Madrid, Barcelona o Gijón para acudir 1 día a la semana de forma presencial a la oficina., • Secundario: En última instancia, se valorarán candidaturas para modalidad 100% remota desde otras ubicaciones (con preferencia en ciudades bien comunicadas por AVE/coche como Toledo, Guadalajara, Ciudad Real, Sevilla, Córdoba, etc.). 📋 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como AI Software Engineer / Especialista en IA Generativa: • Diseño y Optimización de Prompts: Desarrollar y optimizar plantillas de prompts mediante técnicas avanzadas (Chain-of-Thought, Few-Shot, Zero-Shot, Self-Consistency, Tree of Thoughts) para automatizar tareas complejas., • Automatización del Ciclo de Desarrollo: Aplicar IA Generativa en procesos de ingeniería de software: generación y revisión automática de código, generación de casos de prueba/scripts de testing, análisis de requisitos y documentación técnica., • Construcción y Orquestación de Agentes: Diseñar y desplegar arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation), integración de APIs, MCP Tool Use, Function Calling y desarrollo de agentes especializados., • Evaluación y Benchmarking: Realizar evaluaciones iterativas para medir y mejorar la precisión y efectividad de los outputs de los LLMs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos: • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en desarrollo de software con Python (nivel medio-alto), control de versiones con Git y entornos Linux., • Titulación: Grado o Máster Tecnológico (Informática, Telecomunicaciones, Software, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante)., • Especialización en IA Generativa: Conocimiento práctico profundo de LLMs comerciales y open-source (GPT, Claude, Gemini, LLaMA) y dominio comprobado de Prompt Engineering., • Uso de herramientas de IA: Experiencia con asistentes de código como GitHub Copilot., • Idiomas: Nivel de Inglés Alto (B2/C1)., • Habilidades personales: Capacidad de resolución autónoma de problemas, pensamiento analítico, orientación a resultados y excelente comunicación técnica. Requisitos deseables / Valorables: • Máster o Doctorado en Inteligencia Artificial o Data Science., • Experiencia con frameworks de orquestación: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI., • Conocimiento en lenguajes adicionales como C/C++ o Java., • Conocimientos o experiencia en el sector de gestión de tráfico aéreo (ATM - Air Traffic Management). ⏰ Jornada Laboral • Horario: De lunes a viernes (jornada de mañana y tarde)., • Distribución: 8,5 horas diarias de lunes a jueves y 6,15 horas los viernes (durante todo el año). 🎁 ¿Qué te ofrecemos en Second Window? • 🛡️ Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día para que construyas tu futuro con nosotros., • 💰 Salario: Banda salarial entre 36.000 € y 40.000 € brutos anuales (según experiencia y valía aportada)., • 🩺 Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100% por la empresa., • 💳 Optimización Salarial: Acceso a nuestra plataforma de Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte)., • 🎈 Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños totalmente libre para que lo celebres como quieras., • 📈 Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso continuo a formación técnica. 📩 ¿Te entusiasma el reto? Si crees que este puesto de Ingeniero/a de Software de IA está hecho a tu medida y quieres liderar el cambio en el desarrollo asistido por IA, ¡queremos conocerte!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones: • Redacción de instrucciones técnicas, • Gestión de estructuras - aprovisionamiento, • Gestión y revisión técnica de materiales para su validación y compra, • Creación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercial Ofrecemos • Acuerdo de prácticas remuneradas., • Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.

Wardem es una agencia de marketing digital especializada en impulsar el crecimiento rentable y sostenible de marcas, especialmente ecommerce. Combinamos estrategia, tecnología y ejecución para acompañar a nuestros clientes en decisiones clave que impactan directamente en su negocio. Nos involucramos profundamente en cada proyecto, desde campañas y funnels hasta desarrollos web, integraciones y optimizaciones técnicas. Operamos con una cultura de excelencia, autonomía y colaboración, donde cada persona tiene un impacto real en los resultados. ¿Qué necesitamos? Buscamos un Full Stack Developer con visión holística del ecosistema digital y capacidad para liderar tanto la gestión como la ejecución técnica de proyectos web. Necesitamos a alguien que entienda bien los entornos de Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify, capaz de analizar peticiones, decidir qué equipo debe ejecutarlas, estimar tiempos y detectar impactos en CRO o UX. Una persona resolutiva, organizada, con criterio técnico y orientada al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia tecnológico entre cliente, diseño y desarrollo. Este rol es clave: serás responsable de que toda la operación web fluya con orden, calidad y claridad. Requisitos: Experiencia • Mínimo 3 años en roles técnicos o de gestión digital., • Experiencia en proyectos web complejos., • Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce, Prestashop). Conocimientos técnicos • Nivel alto de PHP, MySQL, HTML/CSS y JavaScript., • Experiencia administrando proyectos en Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify., • Conocimientos de hosting, DNS, backups y despliegues., • Integraciones con CRM, ERPs y herramientas de marketing. Soft skills • Organización extrema y capacidad de priorización., • Comunicación clara., • Autonomía y capacidad resolutiva., • Atención al detalle., • Orientación al servicio y actitud positiva., • Ganas de aprender, mejorar y compartir conocimiento. Funciones y responsabilidades: Liderazgo técnico y operación web • Ser la persona de referencia en todo lo relacionado con web e integraciones., • Ejecutar mantenimiento y evolutivos en Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify., • Resolver incidencias técnicas de nivel medio con independencia., • Supervisar la calidad técnica y funcional antes de entregar., • Garantizar la estabilidad, escalabilidad y rendimiento de los proyectos. Gestión de proyectos y priorización • Gestionar el roadmap técnico de cada cliente., • Priorizar y planificar tareas según impacto y dependencias., • Preparar briefs claros para el equipo de desarrollo., • Gestionar plazos y carga de trabajo de los equipos implicados., • Asegurar entregas alineadas con estándares y objetivos. Relación con cliente y soporte técnico • Participar en status, reuniones y seguimiento., • Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Evaluar solicitudes y determinar:, • si pueden realizarse,, • quién debe ejecutarlas,, • cuánto tiempo requieren,, • qué impacto tienen en CRO, UX o rendimiento., • Alinear expectativas y anticipar riesgos. Integraciones, arquitectura y migraciones • Gestionar integraciones con CRM, ERPs, herramientas de marketing, pagos y analítica., • Configurar entornos de staging y producción., • Realizar migraciones completas de webs, dominios y servidores., • Asesorar en arquitectura, escalabilidad y mejoras continuas. Condiciones: • Trabajo a jornada completa con horario de 9:00h a 18:00h (una hora para comer). Viernes de 8:00h -15:00h., • Trabajo híbrido: 2 días trabajo en oficina, 3 teletrabajo., • Contrato indefinido., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y valía. ¿Te gustaría liderar la operación web de marcas que están creciendo de verdad? En Wardem buscamos perfiles técnicos con criterio, actitud y ganas de construir. Si te reconoces en este rol, queremos conocerte.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento. Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: Experiencia demostrable en JD Edwards y Orchestrator mínima de 3 años. Funciones Principales de la Posición: Capacidad para trabajar con Autonomía bajo la dirección del cliente. Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer. Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras. Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos. Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas. Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes. Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos. Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad. Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación. Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas. Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher Conocimiento ALTO en Orchestrator Conocimiento medio con bases de datos SQL Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON Conocimiento valorable en: C, C++, Java, Python, Flutter / Dart Competencias Clave: Trabajo en Equipo Proactividad Comunicación con Clientes Gestión de Problemas Capacidad Analítica Trabajo bajo presión Condiciones Logísticas: Modalidad contractual: En nómina Salario: Competitivo Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español) Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

Oferta: Analista Programador/a Mainframe — Teletrabajo Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Mainframe para integrarse en un equipo consolidado, trabajando con un cliente del sector bancario. ¿Cuál será tu día a día? Análisis y programación de nuevos desarrollos, además del mantenimiento de las distintas aplicaciones del cliente. Garantizar la calidad del código y el correcto funcionamiento de los sistemas. Según tu nivel de experiencia (level), posibilidad de gestionar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años de experiencia en entornos Mainframe. Sólidos conocimientos técnicos: dominio de COBOL y DB2. No se requieren idiomas adicionales. Suma puntos (valorable): Experiencia en el sector bancario, especialmente en Fondos de Inversión y/o Planes de Pensiones. Residencia o cercanía a Bilbao, para facilitar el contacto con el cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo, vinculado a un cliente en Bilbao. Estabilidad: proyecto de medio/largo plazo en un entorno de outsourcing estable. Horario estándar de oficina, sin guardias ni viajes requeridos. Retribución competitiva, a negociar según experiencia y nivel aportado. ¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Escríbeme por privado o deja un comentario. #Mainframe #COBOL #DB2 #EmpleoIT #Bilbao #Teletrabajo

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Para incorporación en proyecto estable, buscamos un Analista Programador Cobol con experiencia bajo sistema AS/400 para realizar labores de desarrollo, mantenimiento, evolutivos y solución de incidencias. xcskxlj La modalidad de trabajo es híbrida con asistencia de 1 vez por semana a oficina (zona Alcobendas), resto teletrabajo.Se cuenta con horario flexible de entrada-salida:08:00 • 09:30, salida desde las 17:00 hasta las 18:30, viernes a las 14.00. #J-18808-Ljbffr

Para trabajar con nuestromagnifico equipode la Direccion Territorial Centro - Madrid Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Forma parte de una compañíapuntera en el sector Seguros Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyectocomun a largo plazo. ¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria vinculada con un Departamento Técnico: Licenciatura en ADE, Ciencias Actuariales o Ingeniería Sobre la experiencia,será necesario aportar experiencia en el puesto o similar de al menos 5 años, asícomo aportar conocimiento de políticas de suscripción del sector asegurador. También es necesario aportar conocimiento avanzado de Power BI, Excel y PowerPoint. Inglés nivel medio escrito y hablado. Las competencias más destacablespara un buen desempeño del puesto, serán alta ejecución, visión estratégica y desarrollo de personas, orientación al Cliente Interno y Externo y Autodesarrollo. Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué tendrás que hacer? El perfil de RESPONSABLE DE CENTRO TECNICO DE LA DIRECCION TERRITORIAL DE CENTRAL se encargará de Liderar un equipo de suscriptores de ramos de no vida, coordinando y supervisando dicho equipo para la obtención de los resultados marcados por la dirección de la entidad. Algunas de las funciones más específicas de un/a RESPONSABLE DE CENTRO TECNICO DE LA DIRECCION TERRITORIAL DE CENTRAL: • Impulsar el desarrollo profesional del equipo para conseguir el cumplimiento de los objetivos, maximizando la aportación del valor al cliente interno y la aportación de valor al negocio, así como promover un estilo de dirección alineado con los valores de Reale que facilite el mantenimiento de un buen clima laboral en el Centro, • Detectar y buscar nuevos nichos de mercado., • Acompañar a los compañeros de la red comercial en visitas periódicas a mediadores., • Analizar y suscribir riesgos en caso de operaciones específicas en razón del volumen económico implicado o los riesgos posibles para velar por el cumplimiento de las normas internas. xcskxlj ¿Cómo será el proceso de selección? Conoce al equipo Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Qué harás en tu día a día Formarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Tus funciones incluirán: · Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. · Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. · Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. · Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. · Colaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. · Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. Lo que buscamos en ti · Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). · Manejo fluido de Farmatic . · Excelentes habilidades comunicativas , empatía y orientación al paciente. · Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. · Amplia experiencia en dispensación y consejo. · Muy valorable: · Conocimiento de SPD robotizado . · Experiencia en dermocosmética y parafarmacia . · Haber trabajado con robot de farmacia . El equipo y el entorno de trabajo Te integrarás en un equipo de 10 profesionales , con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina gestión moderna y digital con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. Horarios Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: · Mañanas: 8:30 – 15:00 · Tardes: 15:30 – 22:00 Además: · 1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso). · 4 festivos al año , con el mismo horario del fin de semana. Condiciones económicas · 33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio . · Plus de 10 € brutos/hora festiva . · Incentivos adicionales según desempeño. Plan de crecimiento: Si aportas más de 2 años de experiencia y competencias en gestión de equipos y operativa de farmacia , podrás evolucionar a Adjunto/a a Gerencia a medio plazo, con: · 125–150 € brutos/mes de plus. · Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre . Lo que te ofrece esta oportunidad · Estabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. · Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. · Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. · Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad.

• Administrador Funcional de la plataforma GRC para Cetelem, soporte a la herramienta, • Garantizar la calidad de las evaluaciones del riesgo IT en todos los riesgos IT, • Evaluación del riesgo IT para riesgos no Ciber y no de continuidad IT: compliance, obsolescencia, gobierno, etc., • Soporte metodológico a la gestión y evaluación del riesgo IT., • Siendo el objetivo el control y centralización de todo el riesgo IT de la entidad, se interactúa con todas las áreas de PF España ya sean de negocio como ITG para ayudarles a definir y gestionar los riesgos IT a los que se ven sometidos. Esto implica tanto una modelización, formalización y evaluación de los riesgos (clasificación, activos impactados, probabilidad e impacto, etc.) como la decisión de actuación sobre el riesgo (mitigación, aceptación, etc.). A nivel corporativo, se interacciona también con PF Central para todos aquellos riesgos que, debido a sus características, deben ser conocidos y aprobados por una entidad superior., • Gestión y coordinación del Cybersecurity Progam con las distintas áreas de IT Risk y sirviendo como punto único de contacto con PF Central. Actuando como primera línea de defensa e interactuando con los distintos departamentos de IT, se gestionan con ellas la implementación de los controles IT definidos por la entidad, la recolección de las evidencias necesarias para demostrar su implantación y efectividad, a la vez que se evalúa la calidad de las evidencias presentadas. En el caso de desviación de los controles, se garantiza que se defina planes de acción que permitan una ejecución correcta de los mismos:, • Gestión del programa, • Punto de contacto único con los evaluadores para todo tipo de seguimiento o cualquier solicitud de información, • Gestión de dependencias del PF España con otros proveedores intragrupo, • Gestión de dependencias de entidades PF para las cuales somos proveedores de servicios, • Check & Challenge de la situación con las áreas de IT Risk, • Gestión y coordinación de las campañas de indicadores (Key Risk Indicator (KRI) y Key Performance Indicators (KPIs)) del área de IT Risk tanto con las áreas como con PF Central. Se gestiona la recolección de todos los KPIs y KRIs relacionados con Ciberseguridad, Continuidad IT y Riesgo Transversal IT de la entidad, así como la Interacción con PF Central. En los casos de desviación de los indicadores de los límites definidos se recogen los planes de acción para garantizar la vuelta a la normalidad Reportes varios de la actividad del área: CODIR, CIO dashboard, Cyber panorama, Entity Panorama, PMS Dashboard, etc. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Coordinación/preparación de distintos comités de IT Risk, tal sea el propio local como comités de PF en las que proporcionamos información local: comités DORA, Cyber panorama, Lateral Movement, etc., • Coordinación para la preparación de los presupuestos/proyectos del área de IT Risk y comunicación con gestión financiera IT y PF Central., • Ayuda a las labores de Gestión del dispositivo de Control permanente de la Entidad. Actuando como primera línea de defensa e interactuando con los distintos departamentos de IT, se gestionan con ellas la implantación de los controles IT definidos por la entidad, la recolección de las evidencias necesarias para demostrar su implantación y efectividad, a la vez que se evalúa la calidad de las evidencias presentadas. En el caso de desviación de los controles, se garantiza que se defina planes de acción que permitan una ejecución correcta de los mismos., • Coordinación para la realización del plan de estratégico de IT a medio plazo., • Punto de contacto de IT Risk para las auditorías IT que pueda sufrir el área. Titulación técnica preferiblemente de grado en: Ingeniería de computación, ingeniería de software, ciberseguridad, etc. Herramientas Conocimiento alto en aplicaciones ofimáticas de Microsoft, con especial atención a Excel. Certificaciones Certificaciones deseables en: Conocimientos • ISO 27002: código de prácticas para los controles de seguridad de la información, • ISO 31000: gestión de riesgos, • En general regulaciones aplicables al área de IT en nuestro entorno: GDPR, DORA, PCI DSS, etc., • Sin ser técnico, conocimientos de alto nivel de las herramientas/soluciones aplicables a la mitigación del riesgo de ciberseguridad en IT y su enlace con la ISO 27002 y otros catálogos de salvaguardias, • Planes de IT, gestión y presupuestación de proyectos Otras aptitudes Dentro de que no se busca una persona senior, se necesita que sea una persona que pueda desarrollar sus tareas de una forma autónoma sin necesidad una supervisión continua • Ingles a nivel medio/alto con capacidad de participar en reuniones en la que puede ser el organizador y por tanto requiere cierta agilidad a nivel de expresión oral y comprensión. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información (IIM). xcskxlj Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Sistemas Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Madrid y Barcelona Puesto y Misiones La misión del Técnico de Sistemas será la de dar el servicio de Helpdesk a nuestros clientes. Las responsabilidades del puesto son: • Resolución de incidencias con equipos y redes., • Resolución de incidencias de ofimática., • Resolución de incidencias con sistemas operativos Windows 10, 8, 7.Perfil, • Disponibilidad de trabajar presencialmente en la oficina de Barcelona o Madrid., • Una persona metódica y ordenada, proactiva en el trabajo, responsable y con capacidad de aprendizaje., • Trato excelente con el cliente,Requisitos – FP medio (superior preferiblemente) de Administración de Sistemas Informáticos en Red. • Experiencia de mínimo dos años en HELPDESK: asistencia a clientes/usuarios en remoto., • Resolución de incidencias con equipos, redes, ofimática y sistemas operativos Windows 10, 8, 7., • Experiencia con manipulación de hardware, equipos, servidores, switches, etc., • Experiencia con Windows Server: 2019, 2016, 2012, etc., • Habilidad para comunicar con el cliente., • Se valorará experiencia con herramientas de reporte de tiempos: CRM, Salesforce, • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de backup: Veeam, Cobian, QNAP, • Se valorará experiencia con herramientas de virtualización: VMware (Vsphere, Vcenter)Lo Que Ofrecemos, • Contrato indefinido., • 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre., • Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes. Viernes: jornada intensiva. xcskxlj, • Jornada intensiva julio y agosto: 35 horas semanales de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo híbrido (de lunes a jueves se deberá asistir a la oficina asignada y los viernes se permite el teletrabajo)., • Formación continua, • Un equipo joven con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos, • Oportunidad de crecer, desarrollar y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SQL PLSQL Horario: Oficina Salario: 19.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios • Service Operations Requisitos Mandatorios:, • SQL (medio) a. PL/SQL (medio): Para consultar las BD oracle b. Trans/SQL: para las BD SQL Server, • Años de experiencia: + 2 años Funciones • Realizar labores de soporte a las actividades del CSA del área de Conciliaciones., • Soporte al equipo de CSA-Nivel 1 dentro del Producto Global de Conciliaciones, levantando y haciendo seguimiento a las incidencias que se produzcan en los distintos procesos de conciliación que se ejecutan. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo...! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como UI Artist, darás forma al lenguaje visual de interfaces, contribuyendo a la creación de experiencias de usuario intuitivas, coherentes, unificando la capa narrativa y humana. Trabajarás de forma transversal con Diseño, Arte y Programación para equilibrar y acercar las necesidades de gameplay y requisitos de interacción y legibilidad en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas...!? • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia técnica con:, • Maquetación, jerarquía visual y principios de diseño UI/UX., • Fuentes, tipografía y su aplicación al diseño de interfaces., • Fundamentos del arte, composición, color y forma., • Animación aplicados a transiciones, feedback y estados de interfaz., • Manejo avanzado de Adobe Photoshop e Illustrator., • Capacitación en la creación de assets y contenidos de UI preparados para producción, con acabado en PAR., • Herramientas de prototipado como Figma, Adobe Photoshop, Axure o equivalentes., • Capacidad para adaptar las soluciones visuales a distintos estilos, géneros y necesidades de producto., • Altos conocimientos de Motion Graphics y experiencia relevante con After Effects o herramientas similares., • Habilidades de comunicación, presentación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para recibir, interpretar y aplicar feedback de forma constructiva durante un desarrollo iterativo., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia fluida con Unreal Engine y sus herramientas y plugins de UI. Haber worked anteriormente con un motor propio es un plus., • Interfaces VR/XR, UI espacial, menús diegéticos o patrones de interacción diseñados para visores de realidad mixta., • Interfaces gaming AA, AAA o proyectos con estándares equivalentes en calidad de producción., • Herramientas de control de versiones como Git o Perforce (a valorar muy positivamente)., • Conocimientos en:, • Herramientas de modelado 3D como 3ds Max o Blender., • Creación de shaders y materiales aplicados a interfaces., • Capacidad analítica para convertir necesidades de gameplay y usuario en soluciones visuales claras., • Nivel medio de inglés profesional., • Definición y producción de la capa visual de interfaces, dando soporte a la experiencia global de usuario, en base al trabajo interdepartamental entre Diseño, Arte y Programación durante la conceptualización, iteración y desarrollo, desde la previsualización hasta implementación final., • Desarrollo y soporte, según necesidades de UI/UX, de acuerdo con la dirección artística, requisitos de gameplay y restricciones de interacción y confort propias de la VR., • Planificación y gestión de assets asignados, de UI, manteniendo el alcance, las prioridades y la trazabilidad de las entregas., • Generación de mockups visuales y prototipos interactivos en colaboración con Diseño y Arte para representar features y flujos antes de su implementación final., • Crear y preparar iconos, menús, componentes, pantallas, estados, transiciones y motion graphics con un acabado coherente bajo los criterios de adecuación previamente acordados., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la guía de estilo, de UI, asegurando la coherencia visual óptima entre productos, pantallas y estados de interacción., • Validación previa de objetivos como legibilidad, escala, jerarquía, feedback y confort visual antes de su implementación, directamente en dispositivo., • Mejora continua de las herramientas y procesos que eleven la calidad de entregables y mejoren el workflow con el equipo de desarrollo., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. xcskxlj En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

Project Manager - Sector Construcción 📍 Madrid ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de construcción y te motiva coordinar equipos, plazos y clientes? Desde HR Lean buscamos un/a Project Manager con experiencia en edificación para sumarse a proyectos en plena expansión. 📌 Sobre la empresa Nuestro cliente es una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra nueva y rehabilitación. Su actividad abarca distintas tipologías de edificación, trabajando con criterios de calidad, planificación rigurosa y una comunicación constante entre estudio, obra y cliente. 📌 Tus responsabilidades Como Project Manager, serás la persona encargada de coordinar el proyecto desde la fase inicial hasta la entrega final. Entre tus funciones principales estarán: Gestión integral del proyecto Planificar el proyecto desde su inicio, definiendo alcance, plazos, recursos y riesgos. Supervisar el avance de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y tiempo. Revisar la documentación técnica, asegurar su coherencia y coordinar la información entre los distintos agentes. Control económico y contractual Realizar el seguimiento presupuestario del proyecto y controlar sus desviaciones. Revisar mediciones, certificaciones y contratos asociados a la obra. Coordinar la planificación de pagos y la relación con proveedores y subcontratas. Relación con clientes y seguimiento técnico Ser punto de contacto entre el cliente y el equipo técnico, manteniendo una comunicación clara y constante. Gestionar expectativas, resolver dudas técnicas y asegurar alineación en cada fase del proyecto. Preparar presentaciones, documentaciones y reportes de estado del proyecto. Coordinación interna y obra Coordinar reuniones de seguimiento con oficina técnica, dirección facultativa y equipo de obra. Supervisar el cumplimiento de plazos y detectar riesgos o incidencias a tiempo. Realizar visitas periódicas a obra, elaborar informes y documentar avances y decisiones. Soporte adicional al proyecto Evaluar modificaciones, propuestas técnicas o mejoras durante el desarrollo. Valorar presupuestos adicionales y gestionar su aprobación. Colaborar en procesos de cierre, entrega y postventa cuando el proyecto lo requiera. 📌¿Qué esperamos de ti? Experiencia profesional Al menos 3–5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación. Experiencia en coordinación entre obra y estudio, y trato directo con clientes. Muy valorable haber trabajado anteriormente como Jefe/a de Obra o en roles técnicos con exposición directa a obra. Formación académica Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMP, máster de project management, metodologías ágiles o Lean Construction). Conocimientos técnicos e idiomas Herramientas de control de proyectos. Valorable formación PMP y Máster en dirección de proyectos. Metodologías de gestión de proyectos de inicio a fin. Manejo avanzando de PRESTO . Se valorará manejo de ERP internos de facturación y certificaciones. Valorable conocimientos en metodologías ágiles y Lean. Excel medio/avanzado. 📌Qué encontrarás si te unes al equipo Proyecto estable con contrato indefinido . Paquete retributivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos variados dentro del ámbito de la edificación. Equipo técnico cercano, procesos definidos y comunicación directa. Crecimiento profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño. Horario flexible y facilidades de conciliación según política de empresa. 📩 Cómo aplicar Si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado aplicando a esta oferta. También puedes acceder directamente a nuestra página de empleo y descubrir más oportunidades 👇 🔗 Web : https://ofertasdeempleo.hrlean.es ✉️ Cuéntanos más sobre ti Valoramos conocer mejor tu perfil, así que si lo deseas, puedes adjuntar una carta de presentación donde nos hables de tu experiencia y motivaciones para el puesto. ✨ ¡Estamos deseando conocerte! 🚀 Sobre nosotros 🤝 En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento y excelencia operativa poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos de forma alineada con los valores y la cultura corporativa. 💡Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. 🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente , intentando reducir al máximo el uso del papel en todos nuestros servicios, apostando por la tecnología y la digitalización.

Becario/a Ingeniería mecánica - madrid FISAIR, Air Humidity Control madrid, SpainDescripción del trabajo Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Redacción de instrucciones técnicas, • Gestión de estructuras - aprovisionamiento, • Gestión y revisión técnica de materiales para su validación y compra, • Creación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercialOfrecemos, • Acuerdo de prácticas remuneradas., • Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. xcskxlj Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Paid Media Specialist atrevidx, con visión estratégica, obsesión por los datos y pasión por el negocio en todas sus formas. Alguien que se mueva con soltura en entornos exigentes, que entienda que el paid media es mucho más que “hacer anuncios” y que se motive con un único objetivo: hacer crecer las marcas con las que trabajamos de forma rentable y sostenible . Formarás parte del equipo Digital & Growth de Creatit , trabajando mano a mano con estrategas, creativos y especialistas en funnels para maximizar el retorno de cada euro invertido. Serás responsable de gestionar las campañas de principio a fin —desde la definición de la estrategia hasta la optimización continua—, manteniendo siempre una comunicación clara y proactiva con el cliente. Este es un rol con proyección a medio plazo para evolucionar hacia el liderazgo del área Digital . Diseñar, lanzar y optimizar campañas publicitarias de alto rendimiento (Meta, Google Ads, Programática, TikTok Ads, Pinterest Ads). Analizar métricas clave y aplicar estrategias para mejorar CTR, CPA, ROAS y LTV . Optimizar con criterio, evitando inversiones poco rentables y detectando oportunidades de crecimiento. Probar nuevos ángulos creativos, audiencias y formatos publicitarios. Colaborar con el equipo creativo para desarrollar ads potentes y alineados con la estrategia. Gestionar y optimizar catálogos de productos en Meta y feeds en Google Ads, solucionando incidencias técnicas. Implementar y configurar píxeles, eventos y APIs de conversiones (Shopify, WooCommerce, PrestaShop). Explicar al cliente, de forma clara y accionable, el rendimiento de sus campañas y los próximos pasos. Detectar proactivamente oportunidades para abrir nuevos canales de paid media según potencial y objetivos. 🕵️‍♀️¿Qué buscamos? 2-3 años de experiencia en agencia o similar gestionando campañas en Meta, Google Ads y al menos otro canal (TikTok, Pinterest, Programática…). Experiencia en implementación de píxeles y seguimiento avanzado con GA4, GTM, Facebook Pixel y API de conversiones . Conocimientos en gestión de catálogos de productos y feeds publicitarios. Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en intuición. Capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas. Proactividad, resolución y orientación al negocio digital. Actualización constante en tendencias, herramientas y campañas de referencia. Ambición por asumir más responsabilidades y evolucionar hacia un rol de liderazgo. 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te apasiona el paid media y entiendes el negocio detrás de cada campaña. Disfrutas optimizando campañas y exprimiendo cada dato para mejorar resultados. Tienes experiencia en agencia y dominas varios canales publicitarios. Te gusta el contacto directo con clientes y explicar con claridad el porqué de cada acción. Eres organizadx, proactivx y con mentalidad de crecimiento constante. Quieres crecer profesionalmente y liderar un área estratégica en el futuro. Te encanta trabajar en equipo, proponer ideas y aprender cada día. ❤️‍🔥¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido: trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento: somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante: trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida: queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua: somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra: porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio: nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor. Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

About The Role MiniMed Diabetes Department Internship / Inside Sales Support Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. At MiniMed, you can begin a lifelong career of exploration and innovation, while helping make a difference in the lives of people living with diabetes around the globe. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation for a more connected, compassionate world. About The Role MiniMed Diabetes Department Internship / Inside Sales Support Las Funciones Correspondientes a La Beca Ofertada Son Soporte administrativo para la realización de las siguientes tareas: • Actualización y corrección de bases de datos locales., • Clasificación y devolución de productos.Soporte Atención a Pacientes, • Revisión de buzón de emails, filtro y clasificación., • Verificación de datos., • Gestión de llamadas telefónicas.Requisitos, • Nivel medio paquete office (Excel, Power Point, Word)., • Proactividad, compromiso y ganas de asumir nuevos retos., • Capacidad de comunicación y de trabajo en equipo., • Capacidad de organización. Experiencia Laboral: No requerida. Se valorará experiencia en becas similares o puestos de atención al cliente. Estudios Mínimos: Licenciado/Graduado Tipo de Licenciatura/Grado: Preferiblemente área de Ciencias Sociales Idiomas: Inglés (Lectura: Nivel alto / Escritura: Nivel alto / Conversación: Nivel alto). ContratoTipo de contrato Convenio de prácticas Duración de 6 a 18 meses (contratos de 6 meses) Jornada Laboral Jornada Completa (horario FLEX) 8:30 a 17:30 L–J y V 8:00 a 15:00. Mínimo 2 días por semana presencial en oficina de Madrid. Salario Ayuda al estudio de 1000 euros brutos/mes. The Functions Corresponding To The Internship Offered Are Administrative support for the performance of the following tasks: • Updating and correction of local databases., • Sorting and returning products.Patient Care Support, • Email mailbox review, filtering, and sorting., • Data verification., • Telephone call management.Requirements, • Medium level office package (Excel, Power Point, Word)., • Proactivity, commitment and desire to take on new challenges., • Ability to communicate and work in a team., • Organizational capacity. Work Experience: Not required. Experience in similar internships or customer service positions will be valued. Minimum Education: Bachelor's/Graduate Type of Bachelor's Degree: Preferably areas of Social Sciences Languages: English (Reading: High Level / Writing: High Level / Conversation: High Level). ContractType of contract Internship agreement Duration from 6 to 18 months (6-month contracts) Working Hours Full Day (FLEX schedule) 8:30 a.m. to 5:30 p.m. Monday–Thursday and Friday 8:00 a.m. to 3:00 p.m. Minimum 2 days per week in person at the Madrid office. Salary Study grant of 1000 euros gross/month. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits & CompensationMiniMed offers a competitive salary and flexible benefits package At MiniMed, we put people first. A commitment to our employees lives at the core of our values: We recognize their contributions. They share in the success they help create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every stage of your career and life. About MiniMed We want to make every day a better day for people living with diabetes. xcskxlj Our team of creative innovators around the globe share a passion for finding the simplest solutions to the problems that people with diabetes face on a daily basis. For more than 40 years, we've been redefining what's possible, from intelligent dosing systems designed for real life to predictive insights that stay a step ahead, and we're dedicated to continuing to support our customers through every step of their journey — meeting them where and how they need it. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

Apave Inspection Spain La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave buscamos incorporar un/a Coordinador de Inspecciones en Fábrica en ámbito internacional. Funciones Principales • Planificacion y coordinación de inspecciones, • Gestión de inspectores y equipos de auditoría, • Control de calidad, • Relación con proveedores y fábricas., • Cumplimiento normativo internacional, • Elaboración de informes, • Gestión de riesgos Requisitos • Experiencia en entornos industriales de fabricación de equipos, • Nivel alto de ingles hablado y escrito ( requisito indispensable se hará prueba), • Valorable ingenierías técnicas Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa / Horario flexible, • Modalidad Híbrida, • Presencialidad en oficina Madrid combindo con teletrabajo, • Salario competitivo según valía y/o experiencia previa, • Posibilidad de Plan de Carrera/ desarrollo profesional, • Kilometraje/ vehículo de empresa Únete a nuestro equipo en crecimiento Estamos Buscando Personas Comprometidas Con Un Proyecto En Expansión, Que Quieran Formar Parte De Nuestra Compañía y Aportar Sus Fuerzas Para Seguir Persiguiendo Nuevos Horizontes Corporativos. Valoramos Especialmente • Actitud resolutiva frente a los problemas que surjan., • Capacidad analítica y de aprendizaje continuo., • Colaboración y amabilidad en el trato con compañeros. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. Funciones del puesto: • Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación., • Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización., • Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante., • Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización., • Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas., • Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad., • Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora., • Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto., • Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising., • Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa., • Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales., • Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. Perfil requerido • Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector, • Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización., • Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización., • Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation)., • Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones., • Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas., • Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos., • Habilidad para organizar eventos y acciones de captación., • Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.)., • Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes., • Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social. Competencias • Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs., • Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos., • Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante., • Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización., • Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques., • Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación., • Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. Se valorará: • En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Muy valorable experiencia en fidelización., • Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos)., • Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas)., • Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto., • Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia., • Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización., • Nivel alto de inglés Condiciones laborales: • Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre., • Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo., • Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba., • Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales ¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. xcskxlj Sobre HOGAR SÍ HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Fecha de publicación Url de la oferta J-18808-Ljbffr

Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Accounting Expert Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Accounting Expert Misión Garantizar la fiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. Funciones • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional, • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable. Competencias • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención del detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos, • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj, • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Qué harás en tu día a día Formarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Tus funciones incluirán: · Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. · Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. · Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. · Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. · Colaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. · Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. Lo que buscamos en ti · Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). · Manejo fluido de Farmatic . · Excelentes habilidades comunicativas , empatía y orientación al paciente. · Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. · Amplia experiencia en dispensación y consejo. · Muy valorable: · Conocimiento de SPD robotizado . · Experiencia en dermocosmética y parafarmacia . · Haber trabajado con robot de farmacia . El equipo y el entorno de trabajo Te integrarás en un equipo de 10 profesionales , con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina gestión moderna y digital con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. Horarios Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: · Mañanas: 8:30 – 15:00 · Tardes: 15:30 – 22:00 Además: · 1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso). · 4 festivos al año , con el mismo horario del fin de semana. Condiciones económicas · 33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio . · Plus de 10 € brutos/hora festiva . · Incentivos adicionales según desempeño. Plan de crecimiento: Si aportas más de 2 años de experiencia y competencias en gestión de equipos y operativa de farmacia , podrás evolucionar a Adjunto/a a Gerencia a medio plazo, con: · 125–150 € brutos/mes de plus. · Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre . Lo que te ofrece esta oportunidad · Estabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. · Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. · Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. · Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a recruitment@thedoortalent.com REF. FarmaT

SOBRE WEBEL Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • usuarios, de descargas, +€2 transaccionados al año..., • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? xqziphu Aplica y conozcámonos!

Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Sermicro ofrece una vacante para incorporarse al área de sistemas en el rol de Preventa, especializado en Soluciones de Virtualización ( VMware, vSphere) La persona que se incorpore desarrollara sus funciones en colaboración con el departamento de preventa y los equipos internos, diseñando propuestas para salvar las diferencias entre los complejos problemas de negocio y las Soluciones de Virtualización. En un enfoque consultivo, esta persona utilizará su capacidad para proporcionar contenido y ayudar al equipo de ventas en la creación de la Declaración de Trabajo (SOW) y la obtención del acuerdo. Perfil del candidato: *Titulación universitaria en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) *Sólido conocimiento de los entornos de virtualización (VMware, vSphere) *Comprensión de las necesidades y requisitos empresariales y capacidad para desarrollar soluciones a problemas empresariales y técnicos. *Experiencia y conocimientos en scripts PowerCLI/PowerShell *Experiencia en productos VMware NSX, VSAN, SRM y vRealize *Experiencia en la redacción de SOW's técnicos. *Experiencia en redacción de informes. *Experiencia en el soporte técnico al ciclo de vida de las tecnologías. *Experiencia en interlocución técnica con clientes. *Inglés medio-alto. Experiencia: 2 años - 5 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina • Contrato indefinido, • Proyección profesional, • Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura, • Modalidad de trabajo hibrida, • Acceso actualizaciones tecnológicas a través de nuestros partners #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! Envía tu CV, CV & Portfolio a: • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable., • Competencia profesional en Unreal Engine 5:, • Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints., • Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables., • Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas., • Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime., • Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR., • Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce., • Capacidad para:, • Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente., • Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez., • Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia en:, • Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine., • Plataformas Meta Quest y Pico., • OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking., • APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables., • Conocimientos en:, • Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado., • Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento., • Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company., • Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints., • Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles., • Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend., • Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades., • Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos., • Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados., • Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad., • Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. xcskxlj En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Accounting Expert Garantizar lafiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financierade la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. Funciones • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional, • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable. Competencias • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención al detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos, • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. Comprometidos con la inclusión • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarásparte de unared de másde 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj, • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: limpieza, manitas, fisio, manicura, etc. En datos: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • usuarios, de descargas, +€3 en ventas al año…, • +€7.500.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: creciendo +200% año a año Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser la mano derecha de Paula, actual Head of Marketing. Queremos llevar Webel a +100M usuarios y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup., • +2 años de experiencia en Marketing (Performance, CRM, SEO… etc)., • Tienes experiencia profesional en el departamento de Marketing de una startup en hípercrecimiento., • Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust)., • Te gustan los números y/o tienes algún curso de Data o similares., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto., • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares). Buscamos un perfil todoterreno que tenga ganas de tocar todas las patas del Marketing como, por ejemplo: • SEO y ASO., • Salario en la parte alta del mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico., • Wellhub (plan Silver): acceso a gimnasios, apps de wellness.. Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. xcskxlj, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. #J-18808-Ljbffr

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…)., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296)., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo., • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 InnuvaCompetencias profesionales, • Proactividad e iniciativa, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación, • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. xcskxlj Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Estamos buscando un Responsable de Mantenimiento y Talleres, para nuestra zona de Madrid y Norte de España, con la misión de garantizar el cumplimiento de los objetivos de mantenimiento dentro de su ámbito territorial mediante el análisis del desempeño de los talleres, la identificación de desviaciones, el seguimiento de indicadores y la implantación de acciones de mejora orientadas a maximizar la disponibilidad, la fiabilidad y la eficiencia económica de la flota. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el desempeño operativo, técnico y económico de los talleres bajo su responsabilidad., • Realizar el seguimiento de los indicadores de mantenimiento y promover acciones de mejora cuando existan desviaciones respecto a los objetivos establecidos., • Supervisar la correcta implantación de los procedimientos, estándares y políticas corporativas., • Identificar oportunidades de mejora organizativa, técnica y económica, impulsando su desarrollo e implantación., • Coordinarse con los Jefes de Taller, Oficina Técnica y resto de áreas implicadas para asegurar la consecución de los objetivos de mantenimiento., • Elaborar informes y propuestas que faciliten la toma de decisiones y la evolución del modelo de mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente en todos los centros bajo su responsabilidad., • Persona graduada en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automoción, Mantenimiento Industrial o similar., • Se valorará formación y/o conocimientos en gestión de mantenimiento de flotas industriales, planificación del mantenimiento, sistemas GMAO, Excel y herramientas de análisis de datos., • Poseer mínimo entre 4-5 años de experiencia en puestos de responsabilidad dentro de talleres de mantenimiento de vehículos industriales., • Una persona con liderazgo, comprometido con su trabajo y con una fuerte orientación a resultados y planificación, además de capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Contratación indefinida a jornada completa Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. Jornada laboral con flexibilidad de hora de entrada y de salida en horario de lunes a jueves con horario de 8h a 17:30h y los viernes de 8h a 15h. Del 15 de junio al 15 de septiembre de 8h a 15h. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Centro de trabajo ubicado en Las Tablas, Madrid. xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Qué harás en tu día a día Formarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. • Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel., • Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente., • Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock., • Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos., • Colaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web., • Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad)., • Manejo fluido de Farmatic., • Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al paciente., • Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia., • Amplia experiencia en dispensación y consejo., • Muy valorable:, • Conocimiento de SPD robotizado., • Experiencia en dermocosmética y parafarmacia., • Haber trabajado con robot de farmacia. El equipo y el entorno de trabajo Te integrarás en un equipo de 10 profesionales, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina gestión moderna y digital con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. Horarios Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: • Mañanas: 8:30 – 15:00, • Tardes: 15:30 – 22:00 Además: • 1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso)., • 4 festivos al año, con el mismo horario del fin de semana. Condiciones económicas • 33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio., • Plus de 10 € brutos/hora festiva., • Incentivos adicionales según desempeño. Plan de crecimiento Si aportas más de 2 años de experiencia y competencias en gestión de equipos y operativa de farmacia, podrás evolucionar a Adjunto/a a Gerencia a medio plazo, con: • 125-150 € brutos/mes de plus., • Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre. Lo que te ofrece esta oportunidad • Estabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia., • Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano., • Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. xcskxlj, • Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

• Elaboración de planos y diagramas en 2D y 3D mediante AutoCAD ., • Asistencia técnica telefónica a clientes a nivel nacional e internacional., • Visitas puntuales (un 12% de la jornada anual) a clientes a nivel nacional para trabajos de mantenimiento, asistencia técnica y puestas en marcha. Todas serán planificadas con 2 semanas o 1 mes de antelación y a nivel nacional., • Formación y capacitación a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Contacto con suministradores para gestión de pedidos y negociación de precios., • Formación técnica , preferiblemente en mecatrónica, mantenimiento industrial, mantenimiento electromecánico, electrónica o similar., • Nivel avanzado de AutoCAD y diseño 3D., • Disponibilidad para viajar (será un 12% de la jornada anual)., • Idiomas : conocimientos de alemán ., • Formación de PRL : formación de convenio 60h, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc., • Experiencia previa de 1 año , aunque la formación se realizará por parte de la empresa., • Incorporación en compañía sólida y con plan de carrera establecido., • Condiciones salariales en función de la experiencia: € B/A., • Posibilidad de teletrabajo ., • Cheques restaurante (cuando esté en oficina): 11€ el día de lunes a jueves., • Dietas (cuando esté en cliente): 26€ por medio día o 50€ por día completo., • Horario ., • Jornada invierno (42 horas semanales): de lunes a jueves entrada flexible de 7:30-8:30 y salida a las 17:00-18:00h (descanso de 45 minutos o 1 hora para comer a las 13:30h) y los viernes de 7:30-8:30 a 14:00-15:00h., • Jornada verano (35 horas semanales, desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre): de lunes a viernes entrada flexible de 7:30-8:30h y salida de 14:30-15:30h., • Ubicación de las oficinas : Barrio Salamanca. #J-18808-Ljbffr