Trabajos medio oficina horario en España

Estamos buscando a un Junior Operations Manager ambicioso y apasionado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en España. ¿Qué es Oppizi? Fundada en 2014, Oppizi es una empresa líder en soluciones de marketing offline. Hemos desarrollado una tecnología que permite el seguimiento, la escalabilidad y la optimización de campañas offline. Ofrecemos 4 canales: Hand-to-hand (en mano), Door-to-door (buzoneo), Direct Mail (en el buzón a través del servicio nacional de correo) y Prarcel Inserts (inserción de flyers en paquetes). Operamos en más de 12 países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU. y Canadá. Tenemos el privilegio de trabajar con cuentas destacadas como Uber, UberEats, Hellofresh, Glovo, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo y muchas otras. El Operations Manager forma parte del motor operativo que impulsa las campañas de Oppizi. Supervisa a los Team Leaders, establece los procesos para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente. • Experiencia laboral: 1–3 años de experiencia en gestión de proyectos, • Modalidad: Presencial, oficina de Madrid, • Fecha de inicio: Sep 2026, • Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Descripción del puesto: Buscamos a una persona que lidere, motive y apoye a nuestras ciudades operativas en España y Portugal, trabajando en un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Su misión será acompañar al equipo en el día a día, ofreciendo coaching, mentoría y apoyo continuo tanto a los miembros actuales como a las nuevas incorporaciones. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar campañas, preparar informes para clientes y aplicar las optimizaciones necesarias para la mejora de los KPIs. También deberá garantizar la recolección precisa y oportuna de datos para actualizar las métricas operativas, con el objetivo de incrementar la productividad, reducir costes, minimizar errores y asegurar un servicio excelente. Entre sus funciones se incluye organizar la logística entre ciudades, gestionar equipos, materiales y proveedores clave para el desarrollo de las campañas. Reportará directamente al General Manager, colaborando en la definición de campañas, KPIs, presupuestos y planificación de costes. Asimismo, se ocupará de que todas las actividades operativas se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos, además de preparar y supervisar inventarios. Trabajará estrechamente con el departamento de Customer Success para planificar y coordinar el soporte al cliente. El rol también implica participar en el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas y asumir responsabilidades de recursos humanos de alto nivel, así como apoyar el desarrollo tecnológico de la compañía Tareas específicas • Supervisar la estrategia de reclutamiento para Brand Ambassadors (BAs)., • Gestionar la asignación de recursos para campañas, asignaciones por ciudad y estructuras de incentivos., • Gestionar relaciones con proveedores externos (imprentas, logística, almacenamiento)., • Validar la configuración de campañas en CORE y la preparación operativa., • Supervisar el desempeño general de Jr. CMs, reuniones semanales y aprobaciones de bonos., • Codirigir la comunicación con clientes junto con el GM: análisis semanal, solicitudes puntuales y reportes de campaña., • Gestionar el cierre post-campaña: pagos, inventario sobrante y participación de los CMs., • Garantizar el cumplimiento, eficiencia y calidad en todos los procesos operativos. Requisitos: • 2-4 años de experiencia en gestión de proyectos., • 2-4 años de experiencia en operaciones dentro de una startup o scale-up., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Portugues es un plus., • Amplia experiencia en Google Spreadsheets; conocimientos de SQL es un nice to have, • Espíritu emprendedor y fuerte mentalidad de crecimiento., • Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado., • Habilidad para construir relaciones y colaborar con equipos internos y externos para mejorar continuamente procesos y flujos de comunicación. Beneficios: • Salario competitivo + bono anual, • Plan de retribución flexible para gastos de comida y transporte, • Seguro médico después de 6 meses, • Posibilidad de crecer rápidamente en la empresa para empleados de alto rendimiento, • Startup en rápido crecimiento, • Entorno emprendedor, • Posibilidad de trabajar 1 mes al año en una de nuestras oficinas (NYC, Londres, Róterdam, Berlín, París, Sídney, Melbourne...) Nota: para empleados de alto desempeño o si se requiere trabajar desde otra ubicación distinta a su “lugar de trabajo habitual”. Interesado? Aplica por este medio!

¡Estamos muy contentos de anunciar que arrancamos con el primer STRATESYS Academy de Nexus&Innovation de este 2026🚀 Este área se enfoca en la optimización de procesos mediante el uso de las últimas tendencias tecnológicas con especial foco actualmente en Inteligencia Artificial y plataformas Microsoft que permiten mejorar la eficiencia operativa de nuestros clientes. El programa Academy te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos indispensables para adentrarte en el apasionante mundo de la consultoría, combinando la resolución de problemas con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? ✔Si estás en el último año o te has graduado recientemente en Ingeniería Informática, industriales, o similares. ✔Tienes nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista. ✔Estás buscando tu primera experiencia laboral en este ámbito. ✔Te apasiona la tecnología y tienes ganas de aprender y formarte en un equipo dinámico. ¿Qué valoramos positivamente? ⏺Te has graduado en doble grado de Ingeniería con ADE, Economía, Matemáticas o afines. ⏺Si has realizado algún posgrado/curso/TFG sobre transformación digital, innovación, inteligencia artificial, etc. ⏺Que tengas conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... Sobre el programa: 📚Periodo de beca de mes y medio con un plan de formación personalizado que combina una parte teórica con la realización de ejercicios, talleres y colaboración en iniciativas. 🤝Ayuda económica al estudio durante las prácticas. 📍Modelo híbrido. Oficina en Madrid: Calle Torrelaguna 77. ⌚Horario: L-J 9:30h - 18:00h. Viernes: 9:30h- 14:00h 📅Incorporación a lo largo del mes de Septiembre. 🥇Posibilidad real de incorporación a plantilla con contrato indefinido y un plan salarial atractivo. Sobre Stratesys Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Alfresco de nivel medio para participar en proyectos de gestión documental, automatización de procesos y transformación digital. Queremos una persona con una sólida base técnica, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro del ecosistema Alfresco. ¿Qué harás? • Participar en el análisis, diseño e implementación de soluciones basadas en Alfresco., • Desarrollar y mantener componentes sobre Alfresco Content Services (ACS) y Alfresco Process Services (APS)., • Diseñar e implementar interfaces utilizando Alfresco Development Framework (ADF)., • Desarrollar integraciones mediante servicios REST., • Realizar pruebas funcionales y técnicas utilizando herramientas como Postman., • Participar en despliegues y gestión de entornos basados en Docker., • Colaborar en la automatización de tareas operativas y procesos de desarrollo., • Elaborar documentación técnica y dar soporte a incidencias en entornos productivos. Imprescindibles • Entre 5 y 6 años de experiencia en desarrollo y consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en al menos uno de los siguientes componentes:, • Alfresco Content Services (ACS)., • Alfresco Process Services (APS)., • Alfresco Development Framework (ADF)., • Experiencia demostrable en:, • Java., • Servicios REST., • SQL., • Docker., • Git., • Postman. Buscamos una persona que • Tenga capacidad de aprendizaje continuo., • Sea autónoma y resolutiva., • Disfrute investigando nuevas soluciones tecnológicas., • Proponga mejoras e iniciativas de automatización., • Tenga buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Sea capaz de adaptarse a distintos proyectos y entornos tecnológicos. Valorable • Certificaciones oficiales de Alfresco., • Experiencia en entornos AWS (Amazon Web Services)., • Experiencia en automatización de procesos y tareas repetitivas., • Conocimientos de integración continua (CI/CD)., • Experiencia con arquitecturas basadas en contenedores., • Conocimientos de BPM y gestión documental corporativa. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel), • Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados, • Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar, • Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía, • Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos, • Difundir información de IT, • Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal, • Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… • Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas, • Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI, • Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo, • Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00), • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana), • Tarjeta Restaurante, • Tarjeta Guardería, • Seguro Médico, • Seguro de Vida, • Plan de Pensiones (aportación anual), • Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se valorará • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores., • En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 Innuva Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones: • Redacción de instrucciones técnicas, • Gestión de estructuras - aprovisionamiento, • Gestión y revisión técnica de materiales para su validación y compra, • Creación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercial Ofrecemos • Acuerdo de prácticas remuneradas., • Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.

Oferta: Analista Programador/a Mainframe — Teletrabajo Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Mainframe para integrarse en un equipo consolidado, trabajando con un cliente del sector bancario. ¿Cuál será tu día a día? Análisis y programación de nuevos desarrollos, además del mantenimiento de las distintas aplicaciones del cliente. Garantizar la calidad del código y el correcto funcionamiento de los sistemas. Según tu nivel de experiencia (level), posibilidad de gestionar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años de experiencia en entornos Mainframe. Sólidos conocimientos técnicos: dominio de COBOL y DB2. No se requieren idiomas adicionales. Suma puntos (valorable): Experiencia en el sector bancario, especialmente en Fondos de Inversión y/o Planes de Pensiones. Residencia o cercanía a Bilbao, para facilitar el contacto con el cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo, vinculado a un cliente en Bilbao. Estabilidad: proyecto de medio/largo plazo en un entorno de outsourcing estable. Horario estándar de oficina, sin guardias ni viajes requeridos. Retribución competitiva, a negociar según experiencia y nivel aportado. ¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Escríbeme por privado o deja un comentario. #Mainframe #COBOL #DB2 #EmpleoIT #Bilbao #Teletrabajo

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas. Gestión de avisos y anomalías. Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato. Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas. Revisión de la actividad e índices de calidad. Gestión de material de Seguridad. Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Interés y motivación por el sector energético. Nivel medio de Office, sobretodo Excel. Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Horario Lunes a Viernes en jornada flexible. Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

Técnico/a de Soporte con inglés (Departamento de Aplicaciones de Negocio) Presencial – Zona Arturo Soria Jornada completa · Contrato indefinido tras superar el periodo de prueba ( 4 meses) Smartbits está especializada en el desarrollo de aplicaciones de negocio y soluciones tecnológicas a medida , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para nuestro departamento de atención al cliente . Buscamos una persona organizada, metódica y con capacidad de gestión Funciones principales: Atender y resolver dudas e incidencias de los clientes, principalmente en inglés , a través de correo electrónico, videollamada y por teléfono (el 90% del trabajo en por correo) Ofrecer soporte funcional sobre las aplicaciones de negocio contratadas por los clientes. Registrar, analizar y hacer seguimiento de las peticiones recibidas a través de email, Jira o la plataforma de tickets . Realizar tareas de carga de datos, tramitación de documentación y otras gestiones asociadas al servicio. Escalar los casos que requieran intervención técnica al equipo de desarrollo. ✅ Requisitos imprescindibles: Nivel alto de inglés hablado y escrito , demostrable (se realizará prueba). Experiencia previa en atención al cliente , soporte técnico o departamentos de helpdesk . Capacidad de comunicación, organización y gestión de tareas múltiples. Se valorará: Conocimientos básicos de programación (PHP, SQL, HTML o similar). Experiencia en empresas tecnológicas o de software. Perfil proactivo, resolutivo y con actitud de aprendizaje continuo. Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, Informática o similar. Condiciones del puesto: Contrato laboral indefinido , con 4 meses de prueba . Horario: De lunes a jueves: 8:30 h a 18:00 h (1 h para comer). Viernes: 8:30 h a 14:30 h (todo el año). Durante los meses de julio y agosto , la jornada se reduce hasta las 17:00 h (con 1 h para comer). Modalidad: trabajo presencial en nuestras oficinas, con posibilidad futura de teletrabajar 2 días por semana . Posibilidad de aparcamiento dentro de la oficina en régimen de rotación con la plantilla Retribución anual: 17.500 € € brutos anuales (12 pagas). Si te apasiona la tecnología, tienes un buen nivel de inglés y te motiva formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en Conectividad, Networking y diseño de soluciones SDLAN ? Buscamos un/a Senior Engineer con experiencia en Juniper Mist para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional con cliente final en Alemania. Participarás en el diseño y evolución de soluciones SDLAN , trabajando con tecnologías punteras del mercado y en un entorno multicultural. El servicio se presta desde Madrid, con una modalidad de trabajo 80% remoto y 20% presencial , y posibilidad de viajes puntuales a Alemania según las necesidades del proyecto. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en las tareas indicadas. Experiencia en Infrastructure & Networking . Experiencia en Switching & Routing . Experiencia en SDLAN . Experiencia en Juniper Mist . Experiencia en JUNO/Juniper . Experiencia en elaboración de HLDs, LLDs y Data Gatherings . Conocimientos de VLAN . Inglés B2 , tanto escrito como hablado. Valorable: Experiencia en Scripting y Automatización . Certificación Juniper Mist . En caso de no haber trabajado en diseño con Juniper, se acepta experiencia en diseño con otros fabricantes, como Fortinet o Cisco Meraki . Funciones Diseño y arquitectura de soluciones SDLAN Juniper Mist . Escalados de nivel 2 en horario de oficina. Escalados a fabricante. Reporte de nuevos bugs. Búsqueda de WAs cuando los bugs no tienen solución. Homologación de versiones. Propuestas de soluciones a vulnerabilidades. Validaciones operativas de peticiones de cliente que no entren en las funcionalidades estándar del producto. Despliegues de POCs y FOAs . Qué ofrecemos Proyecto tecnológico en el área de Conectividad , trabajando con tecnologías punteras del mercado. Cliente final internacional en Alemania . Modalidad 80% remoto y 20% presencial en Madrid. Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania al comienzo del proyecto, según necesidades del cliente. Los gastos de los viajes a Alemania serán reportables. Sobre nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible , en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995 . Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: - Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral. - De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral. - Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as. - Experiencia en sala y en la realización de due diligence. - Nivel avanzado de inglés. - Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel), • Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados, • Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar, • Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía, • Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos, • Difundir información de IT, • Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal, • Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… • Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas, • Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI, • Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo, • Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00), • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana), • Tarjeta Restaurante, • Tarjeta Guardería, • Seguro Médico, • Seguro de Vida, • Plan de Pensiones (aportación anual), • Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

GAURSA, desde su área de Alquiler de vehículos en IURRETA, necesita incorporar una persona con perfil mixto, que realice funciones de atención al cliente y de preparación de vehículos para realizar el alquiler de los mismos. FUNCIONES PRINCIPALES: ATENCIÓN AL CLIENTE · Recepción y atención al cliente · Informar al cliente, según estrategia de venta del día, de los productos extras que ese determinado cliente tiene acceso. · Realizar la apertura y cierre del contrato según procedimiento y condiciones del acuerdo contrato. · Informar al cliente de las características del vehículo. · Siempre que el volumen lo permita se acompañara al cliente al vehículo · Realizar el proceso de Check in y check out del vehículo de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa. · Realizar el trabajo de parada de los vehículos según procedimiento establecido, bien sea por venta o por devolución a marca. · Elaboración de contratos y facturas de alquiler · Realización y control de Cobros de reservas y contratos · Gestionar la disponibilidad de flota PREPARACIÓN DE VEHÍCULOS · Gestión para la limpieza y preparación de los vehículos de alquiler. · Traslados, entrega y recogida de vehículos. · Seguimiento del estado de los vehículos. · Coordinación con el resto del personal de la oficina. · Control diario de los vehículos disponibles, alquilados y en taller. Jornada Completa en horario partido (Apertura hasta las 19:30hs) Salario fijo + Variables por objetivos Requisitos mínimos: Experiencia mínima de un año desempeñando tareas similares. PERMISO DE CONDUCIR B IMPRESCINDIBLE Estudios mínimos: C.F. GRADO MEDIO EN COMERCIO Buscamos a una persona con habilidades administrativas, uso de herramientas informáticas, don de gentes, con orientación comercial y metódica. Perfil comercial. Aptitudes comerciales y de atención al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas Requisitos Deseados: Comunicación en Euskera y Castellano de forma fluida. Estudios Especialidad: • Comercio Horario: • Jornada partida lunes a viernes y sábados por la mañana alternos Domicilio: Zona del Duranguesado

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel), • Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados, • Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar, • Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía, • Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos, • Difundir información de IT, • Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal, • Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… • Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas, • Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI, • Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo, • Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00), • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana), • Tarjeta Restaurante, • Tarjeta Guardería, • Seguro Médico, • Seguro de Vida, • Plan de Pensiones (aportación anual), • Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Estamos buscando a un Junior Operations Manager ambicioso y apasionado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en España. ¿Qué es Oppizi? Fundada en 2014, Oppizi es una empresa líder en soluciones de marketing offline. Hemos desarrollado una tecnología que permite el seguimiento, la escalabilidad y la optimización de campañas offline. Ofrecemos 4 canales: Hand-to-hand (en mano), Door-to-door (buzoneo), Direct Mail (en el buzón a través del servicio nacional de correo) y Prarcel Inserts (inserción de flyers en paquetes). Operamos en más de 12 países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU. y Canadá. Tenemos el privilegio de trabajar con cuentas destacadas como Uber, UberEats, Hellofresh, Glovo, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo y muchas otras. El Operations Manager forma parte del motor operativo que impulsa las campañas de Oppizi. Supervisa a los Team Leaders, establece los procesos para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente. • Experiencia laboral: 1–3 años de experiencia en gestión de proyectos, • Modalidad: Presencial, oficina de Madrid, • Fecha de inicio: Sep 2026, • Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Descripción del puesto: Buscamos a una persona que lidere, motive y apoye a nuestras ciudades operativas en España y Portugal, trabajando en un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Su misión será acompañar al equipo en el día a día, ofreciendo coaching, mentoría y apoyo continuo tanto a los miembros actuales como a las nuevas incorporaciones. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar campañas, preparar informes para clientes y aplicar las optimizaciones necesarias para la mejora de los KPIs. También deberá garantizar la recolección precisa y oportuna de datos para actualizar las métricas operativas, con el objetivo de incrementar la productividad, reducir costes, minimizar errores y asegurar un servicio excelente. Entre sus funciones se incluye organizar la logística entre ciudades, gestionar equipos, materiales y proveedores clave para el desarrollo de las campañas. Reportará directamente al General Manager, colaborando en la definición de campañas, KPIs, presupuestos y planificación de costes. Asimismo, se ocupará de que todas las actividades operativas se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos, además de preparar y supervisar inventarios. Trabajará estrechamente con el departamento de Customer Success para planificar y coordinar el soporte al cliente. El rol también implica participar en el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas y asumir responsabilidades de recursos humanos de alto nivel, así como apoyar el desarrollo tecnológico de la compañía Tareas específicas • Supervisar la estrategia de reclutamiento para Brand Ambassadors (BAs)., • Gestionar la asignación de recursos para campañas, asignaciones por ciudad y estructuras de incentivos., • Gestionar relaciones con proveedores externos (imprentas, logística, almacenamiento)., • Validar la configuración de campañas en CORE y la preparación operativa., • Supervisar el desempeño general de Jr. CMs, reuniones semanales y aprobaciones de bonos., • Codirigir la comunicación con clientes junto con el GM: análisis semanal, solicitudes puntuales y reportes de campaña., • Gestionar el cierre post-campaña: pagos, inventario sobrante y participación de los CMs., • Garantizar el cumplimiento, eficiencia y calidad en todos los procesos operativos. Requisitos: • 2-4 años de experiencia en gestión de proyectos., • 2-4 años de experiencia en operaciones dentro de una startup o scale-up., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Portugues es un plus., • Amplia experiencia en Google Spreadsheets; conocimientos de SQL es un nice to have, • Espíritu emprendedor y fuerte mentalidad de crecimiento., • Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado., • Habilidad para construir relaciones y colaborar con equipos internos y externos para mejorar continuamente procesos y flujos de comunicación. Beneficios: • Salario competitivo + bono anual, • Plan de retribución flexible para gastos de comida y transporte, • Seguro médico después de 6 meses, • Posibilidad de crecer rápidamente en la empresa para empleados de alto rendimiento, • Startup en rápido crecimiento, • Entorno emprendedor, • Posibilidad de trabajar 1 mes al año en una de nuestras oficinas (NYC, Londres, Róterdam, Berlín, París, Sídney, Melbourne...) Nota: para empleados de alto desempeño o si se requiere trabajar desde otra ubicación distinta a su “lugar de trabajo habitual”. Interesado? Aplica por este medio!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

GAURSA, desde su área de Alquiler de vehículos en IURRETA, necesita incorporar una persona con perfil mixto, que realice funciones de atención al cliente y de preparación de vehículos para realizar el alquiler de los mismos. FUNCIONES PRINCIPALES: ATENCIÓN AL CLIENTE · Recepción y atención al cliente · Informar al cliente, según estrategia de venta del día, de los productos extras que ese determinado cliente tiene acceso. · Realizar la apertura y cierre del contrato según procedimiento y condiciones del acuerdo contrato. · Informar al cliente de las características del vehículo. · Siempre que el volumen lo permita se acompañara al cliente al vehículo · Realizar el proceso de Check in y check out del vehículo de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa. · Realizar el trabajo de parada de los vehículos según procedimiento establecido, bien sea por venta o por devolución a marca. · Elaboración de contratos y facturas de alquiler · Realización y control de Cobros de reservas y contratos · Gestionar la disponibilidad de flota PREPARACIÓN DE VEHÍCULOS · Gestión para la limpieza y preparación de los vehículos de alquiler. · Traslados, entrega y recogida de vehículos. · Seguimiento del estado de los vehículos. · Coordinación con el resto del personal de la oficina. · Control diario de los vehículos disponibles, alquilados y en taller. Jornada Completa en horario partido (Apertura hasta las 19:30hs) Salario fijo + Variables por objetivos Requisitos mínimos: Experiencia mínima de un año desempeñando tareas similares. PERMISO DE CONDUCIR B IMPRESCINDIBLE Estudios mínimos: C.F. GRADO MEDIO EN COMERCIO Buscamos a una persona con habilidades administrativas, uso de herramientas informáticas, don de gentes, con orientación comercial y metódica. Perfil comercial. Aptitudes comerciales y de atención al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas Requisitos Deseados: Comunicación en Euskera y Castellano de forma fluida. Estudios Especialidad: • Comercio Horario: • Jornada partida lunes a viernes y sábados por la mañana alternos Domicilio: Zona del Duranguesado

Estamos buscando a un Junior Operations Manager ambicioso y apasionado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en España. ¿Qué es Oppizi? Fundada en 2014, Oppizi es una empresa líder en soluciones de marketing offline. Hemos desarrollado una tecnología que permite el seguimiento, la escalabilidad y la optimización de campañas offline. Ofrecemos 4 canales: Hand-to-hand (en mano), Door-to-door (buzoneo), Direct Mail (en el buzón a través del servicio nacional de correo) y Prarcel Inserts (inserción de flyers en paquetes). Operamos en más de 12 países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU. y Canadá. Tenemos el privilegio de trabajar con cuentas destacadas como Uber, UberEats, Hellofresh, Glovo, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo y muchas otras. El Operations Manager forma parte del motor operativo que impulsa las campañas de Oppizi. Supervisa a los Team Leaders, establece los procesos para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente. • Experiencia laboral: 1–3 años de experiencia en gestión de proyectos, • Modalidad: Presencial, oficina de Madrid, • Fecha de inicio: Sep 2026, • Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Descripción del puesto: Buscamos a una persona que lidere, motive y apoye a nuestras ciudades operativas en España y Portugal, trabajando en un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Su misión será acompañar al equipo en el día a día, ofreciendo coaching, mentoría y apoyo continuo tanto a los miembros actuales como a las nuevas incorporaciones. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar campañas, preparar informes para clientes y aplicar las optimizaciones necesarias para la mejora de los KPIs. También deberá garantizar la recolección precisa y oportuna de datos para actualizar las métricas operativas, con el objetivo de incrementar la productividad, reducir costes, minimizar errores y asegurar un servicio excelente. Entre sus funciones se incluye organizar la logística entre ciudades, gestionar equipos, materiales y proveedores clave para el desarrollo de las campañas. Reportará directamente al General Manager, colaborando en la definición de campañas, KPIs, presupuestos y planificación de costes. Asimismo, se ocupará de que todas las actividades operativas se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos, además de preparar y supervisar inventarios. Trabajará estrechamente con el departamento de Customer Success para planificar y coordinar el soporte al cliente. El rol también implica participar en el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas y asumir responsabilidades de recursos humanos de alto nivel, así como apoyar el desarrollo tecnológico de la compañía Tareas específicas • Supervisar la estrategia de reclutamiento para Brand Ambassadors (BAs)., • Gestionar la asignación de recursos para campañas, asignaciones por ciudad y estructuras de incentivos., • Gestionar relaciones con proveedores externos (imprentas, logística, almacenamiento)., • Validar la configuración de campañas en CORE y la preparación operativa., • Supervisar el desempeño general de Jr. CMs, reuniones semanales y aprobaciones de bonos., • Codirigir la comunicación con clientes junto con el GM: análisis semanal, solicitudes puntuales y reportes de campaña., • Gestionar el cierre post-campaña: pagos, inventario sobrante y participación de los CMs., • Garantizar el cumplimiento, eficiencia y calidad en todos los procesos operativos. Requisitos: • 2-4 años de experiencia en gestión de proyectos., • 2-4 años de experiencia en operaciones dentro de una startup o scale-up., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Portugues es un plus., • Amplia experiencia en Google Spreadsheets; conocimientos de SQL es un nice to have, • Espíritu emprendedor y fuerte mentalidad de crecimiento., • Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado., • Habilidad para construir relaciones y colaborar con equipos internos y externos para mejorar continuamente procesos y flujos de comunicación. Beneficios: • Salario competitivo + bono anual, • Plan de retribución flexible para gastos de comida y transporte, • Seguro médico después de 6 meses, • Posibilidad de crecer rápidamente en la empresa para empleados de alto rendimiento, • Startup en rápido crecimiento, • Entorno emprendedor, • Posibilidad de trabajar 1 mes al año en una de nuestras oficinas (NYC, Londres, Róterdam, Berlín, París, Sídney, Melbourne...) Nota: para empleados de alto desempeño o si se requiere trabajar desde otra ubicación distinta a su “lugar de trabajo habitual”. Interesado? Aplica por este medio!

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones: • Redacción de instrucciones técnicas, • Gestión de estructuras - aprovisionamiento, • Gestión y revisión técnica de materiales para su validación y compra, • Creación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercial Ofrecemos • Acuerdo de prácticas remuneradas., • Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.

Importante consultora BCorp que colabora con las administraciones públicas precisa incorporar a una persona en el área de Contabilidad. La persona que ocupe el puesto de Contable se integrará en el Departamento de Administración y Finanzas para dar soporte en la gestión contable y administrativa de la compañía, colaborando en el registro de las operaciones económicas y garantizando la correcta contabilización de la información conforme a los procedimientos internos y a la normativa vigente. Principales responsabilidades Participará en la contabilización de facturas de clientes y proveedores, así como en el registro de cobros, pagos y movimientos bancarios, realizando las conciliaciones necesarias para asegurar la fiabilidad de la información financiera. Asimismo, colaborará en la gestión documental del departamento y dará apoyo en el seguimiento de vencimientos, la preparación de remesas de pago y el control de la documentación contable. Prestará soporte en los procesos de cierre mensual y anual, revisando saldos, conciliando cuentas y preparando la información requerida para auditorías internas y externas. También colaborará en la preparación de la documentación necesaria para la presentación de impuestos y en la resolución de incidencias contables o administrativas que puedan surgir en el día a día. Requisitos Formación: en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: Se valorará una experiencia previa de hasta dos años en departamentos de administración o contabilidad, así como conocimientos básicos de contabilidad financiera, fiscalidad e impuestos, especialmente en materia de IVA e IRPF. Idiomas: catalán nivel nativo, valorable inglés Aplicativos: Es recomendable contar con un nivel medio de Excel y experiencia en el uso de aplicaciones de gestión o ERPs contables. Competencias Buscamos una persona organizada, metódica y con gran atención al detalle, capaz de trabajar con rigor y responsabilidad en el tratamiento de la información económica. Deberá mostrar capacidad de aprendizaje, iniciativa para resolver incidencias, facilidad para trabajar en equipo y orientación al cumplimiento de plazos y procedimientos. Desarrollo profesional El puesto ofrece una evolución progresiva dentro del área financiera, permitiendo asumir gradualmente una mayor autonomía en la gestión contable, la participación en los procesos de cierre, la preparación de obligaciones fiscales y la gestión integral de las sociedades o proyectos que le sean asignados. Condiciones: Tipo de contrato: indefinido Centro de trabajo: Barcelona Incorporación: inmediata: septiembre 2026 Retribución: horquilla salarial en función de la experiencia (25-30K) Modalidad: híbrida Horario: de lunes a viernes horario de oficina (viernes jornada intensiva)

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional)¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería. Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel) Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos Difundir información de IT Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00) Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana) Tarjeta Restaurante Tarjeta Guardería Seguro Médico Seguro de Vida Plan de Pensiones (aportación anual) Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Oferta: Analista Programador/a Mainframe — Teletrabajo Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Mainframe para integrarse en un equipo consolidado, trabajando con un cliente del sector bancario. ¿Cuál será tu día a día? • Análisis y programación de nuevos desarrollos, además del mantenimiento de las distintas aplicaciones del cliente., • Garantizar la calidad del código y el correcto funcionamiento de los sistemas., • Según tu nivel de experiencia (level), posibilidad de gestionar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia en entornos Mainframe., • Sólidos conocimientos técnicos: dominio de COBOL y DB2., • No se requieren idiomas adicionales. Suma puntos (valorable): • Experiencia en el sector bancario, especialmente en Fondos de Inversión y/o Planes de Pensiones., • Residencia o cercanía a Bilbao, para facilitar el contacto con el cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo, vinculado a un cliente en Bilbao., • Estabilidad: proyecto de medio/largo plazo en un entorno de outsourcing estable., • Horario estándar de oficina, sin guardias ni viajes requeridos., • Retribución competitiva, a negociar según experiencia y nivel aportado. ¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Escríbeme por privado o deja un comentario. #Mainframe #COBOL #DB2 #EmpleoIT #Bilbao #Teletrabajo

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos un Ingenieros/as Junior con interés en formar parte de un equipo funcional que realizará las siguiente funciones: • Soporte a los técnicos en las distintas aplicaciones corporativas., • Gestión de avisos y anomalías., • Campañas de revisión y corrección de la calidad del dato., • Proceso de generación y gestión de Órdenes de Trabajo en aplicaciones corporativas., • Revisión de la actividad e índices de calidad., • Gestión de material de Seguridad., • Auditoría y reporte de fallos encontrados en el proceso. Conocimientos necesarios: • Perfil con titulación ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Interés y motivación por el sector energético., • Nivel medio de Office, sobretodo Excel., • Interés por el aprendizaje de herramientas de análisis de datos. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Horario Lunes a Viernes en jornada flexible., • Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 Innuva Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

¿Te apasionan los Recursos Humanos? ¿Disfrutas trabajando con personas y gestionando procesos de selección de principio a fin? En Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Palma de Mallorca, una posición con estabilidad, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar un excelente servicio a nuestros clientes y trabajadores, gestionando los procesos de selección y administración laboral con los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Gestionar procesos de selección completos: reclutamiento, criba curricular, entrevistas individuales y dinámicas de grupo. ✅ Coordinar contrataciones, renovaciones y seguimiento de trabajadores. ✅ Mantener contacto directo con clientes y empleados para asegurar una experiencia de calidad. ✅ Resolver incidencias y dar soporte tanto a trabajadores como a clientes. ✅ Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que optimicen los procesos y el servicio. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato inicial de 6 meses + incorporación indefinida. ✨ 28 días de vacaciones al año. ✨ Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad de entrada y salida. VIERNES INTENSIVOS. ✨ 5 tardes libres adicionales durante el verano. ✨ 1 día de teletrabajo semanal tras los 3 primeros meses. ✨ Plan de acogida y formación personalizada desde el primer día. ✨ Acceso a más de 160 acciones formativas y a la Universidad Adecco para impulsar tu desarrollo profesional. ✨ Beneficios sociales desde el primer día: ayuda al seguro médico, ticket guardería y otras ventajas. ✨ Club Adecco con descuentos y promociones en más de 900 empresas. ¿Qué buscamos? Formación universitaria, Grado Superior o formación relacionada con Recursos Humanos, Administración o gestión de personas. Valoraremos perfiles con experiencia en administración, gestión documental, atención al cliente o funciones de soporte, que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. Nivel medio de Excel. Capacidad de organización y planificación. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Por qué Adecco? Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, aprender de un equipo experto y desarrollar tu carrera en una compañía líder en gestión del talento, este es tu momento. ¡Inscríbete y únete al equipo Adecco!

En EM&E Group seguimos creciendo en Alcalá de Henares (Madrid) y buscamos un perfil Ingeniero/a de Integración experto en integración y diseño de oficina técnica. ¿Qué harás en tu día a día? Integración: Instalación, conexionado de cableado estructurado y montaje de equipos electrónicos en sistemas embarcados. Diseño y Oficina Técnica: Generación de planos, esquemas y listas de cables con DraftSight o SolidWorks . Calidad y Validación: Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional bajo normativa exigente. Hardware: Manejo de herramientas de corte, crimpado, soldadura y ensamblaje de racks/paneles. Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional de sistemas. Conocimiento de normativas técnicas como IPC/WHMA-A-620, MIL-STD-1553, MIL-DTL-38999, etc. Familiaridad con entornos de defensa, aeronáutica o naval. ¿Qué buscamos en ti? FP Medio o Superior en Electrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 2 años de experiencia en montaje y cableado de sistemas. Experiencia clave en diseño de oficina técnica y documentación . Muy valorable: Conocimiento de normativas del sector ( IPC-620, MIL-STD-1553 ) o experiencia previa en entornos Defensa, Aero o Naval. ¡Lo mejor de unirte a nuestro equipo! Conciliación real: Horario flexible de entrada/salida. ☀️ Más tiempo libre: Jornada intensiva todos los viernes, verano y prefestivos. ️ Descanso garantizado: Más de 25 días de vacaciones al año. Beneficios: Plan de retribución flexible y gimnasio en las oficinas. Futuro: Proyectos tecnológicos punteros y estabilidad. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

¿Te motivan los desafíos técnicos, el análisis económico de proyectos y la preparación de propuestas que combinan rigor, estrategia y visión de negocio? En Bettergy llevamos 15 años desarrollando soluciones tecnológicas para ayudar a empresas a optimizar su consumo energético, reducir costes y avanzar en su descarbonización. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Málaga un/a Ingeniero/a Senior de Estudios y Licitaciones que quiera participar en proyectos de eficiencia energética, energías renovables y generación distribuida. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de analizar oportunidades, preparar ofertas y licitaciones, definir técnicamente proyectos en fase de preventa y asegurar la calidad, los plazos y la viabilidad de las propuestas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Preparar ofertas y licitaciones para clientes públicos y privados. - Analizar pliegos, requisitos técnicos y condiciones económicas. - Elaborar propuestas técnico-económicas. - Definir técnicamente proyectos en fase de preventa. - Coordinarse con proveedores, clientes y áreas internas. - Negociar condiciones técnicas y económicas. - Realizar el seguimiento de plazos, calidad y ejecución de las propuestas. - Detectar desvíos y proponer nuevas soluciones. - Colaborar en auditorías y procesos vinculados a calidad. - Coordinar y acompañar al equipo de Estudios. Este puesto puede encajar contigo si... • Tienes formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o similar. - Cuentas con experiencia en ofertas, licitaciones, preventa o estudios técnico-económicos. - Has trabajado en proyectos relacionados con eficiencia energética, energías renovables, generación distribuida o instalaciones. - Tienes capacidad analítica, organización y visión global de proyecto. - Sabes coordinar prioridades, plazos y diferentes interlocutores. - Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación. - Cuentas con un nivel medio-alto de inglés. Nos encantará conocerte especialmente si además... • Tienes experiencia con clientes públicos y privados. - Has participado en implantaciones o auditorías vinculadas a ISO 50001, 14064 o 9001. - Conoces metodologías de gestión energética y optimización de consumos. - Has coordinado equipos técnicos. - Tienes experiencia en gestión económica de proyectos. - Conoces herramientas de calidad, planificación y seguimiento. No necesitas cumplir el 100 % de estos puntos. Si tienes una base técnica sólida, experiencia en Estudios o Licitaciones y motivación por seguir creciendo en el sector energético, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Bettergy? • Proyectos con impacto directo en eficiencia energética y descarbonización. - Participación en propuestas y proyectos estratégicos. - Autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Horario flexible. - Teletrabajo de hasta el 50 %, coordinado con el departamento. - Jornada intensiva en julio y agosto. - 24 y 31 de diciembre libres. - Seguro de salud privado. - Fruta y café gratis en la oficina. - Un equipo técnico cercano con el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo. Ubicación: Málaga En Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, las ideas y las diferentes experiencias que cada persona aporta al equipo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar conocimiento técnico, capacidad analítica y visión de negocio, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y hablemos. Sobre Bettergy: Bettergy es una cleantech con sede central en Málaga, especializada en eficiencia energética, descarbonización y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Desarrollamos tecnología propia para digitalizar y monitorizar proyectos energéticos, y trabajamos en proyectos en cuatro continentes y doce países

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media , una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Follow Us: LinkedIn PLAYOUT OPERATOR - (SUSTITUCIÓN TEMPORAL) Tu misión: será la de realizar las labores de control y supervisión de la emisión, asegurando la continuidad de la misma con la calidad requerida, así como una actuación rápida y eficaz en la resolución de problemas que afecten a lo anteriormente mencionado. Responsabilidades: Monitorizar la emisión, supervisar contenidos del material en el aire para garantizar la calidad y continuidad de la emisión. Revisar el material a emitir para garantizar la calidad y continuidad de la emisión y comprobación de la hora correcta de emisión. Cargar, revisar y adecuar las parrillas de programación a los medios y metodologías de trabajo existentes. Solventar los problemas que puedan surgir e impidan o afecten a la calidad de la emisión, ya sean problemas técnicos (software o hardware) cuya solución esté debidamente procedimentalizada, como problemas derivados de desajustes en la programación o atender a los cableoperadores fuera del horario de oficina. Notificar errores o incidencias, a los departamentos correspondientes, que hayan afectado o puedan afectar a la continuidad y calidad de la emisión ya sea en los ajustes de programación, recuperación de archivos o contenidos no ingestados o pendientes de rectificación. Formación: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Ingeniero de Telecomunicaciones (especialidad Audiovisual) FP Imagen y Sonido IDIOMAS Inglés Medio INFORMÁTICA Programas específicos de emisión avanzado Experiencia Profesional: Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC GLOBAL MEDIA? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … Un paquete retributivo equitativo y competitivo Beneficios sociales Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de... Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Senior Engineer SDLAN - Juniper mist - madrid serem. Consultoría empresarial•madrid, es ¿Tienes experiencia en Conectividad, Networking y diseño de soluciones SDLAN? Buscamos un/a Senior Engineer con experiencia en Juniper Mist para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional con cliente final en Alemania. Participarás en el diseño y evolución de soluciones SDLAN, trabajando con tecnologías punteras del mercado y en un entorno multicultural. El servicio se presta desde Madrid, con una modalidad de trabajo 80% remoto y 20% presencial, y posibilidad de viajes puntuales a Alemania según las necesidades del proyecto. • Mínimo 5 años de experiencia en las tareas indicadas., • Experiencia en Infrastructure & Networking., • Experiencia en Switching & Routing., • Experiencia en SDLAN., • Experiencia en Juniper Mist., • Experiencia en JUNO/Juniper., • Experiencia en elaboración de HLDs, LLDs y Data Gatherings., • Conocimientos de VLAN., • Inglés B2, tanto escrito como hablado., • Experiencia en Scripting y Automatización., • Certificación Juniper Mist., • En caso de no haber trabajado en diseño con Juniper, se acepta experiencia en diseño con otros fabricantes, como Fortinet o Cisco Meraki., • Diseño y arquitectura de soluciones SDLAN Juniper Mist., • Escalados de nivel 2 en horario de oficina., • Escalados a fabricante., • Reporte de nuevos bugs., • Búsqueda de WAs cuando los bugs no tienen solución., • Homologación de versiones., • Propuestas de soluciones a vulnerabilidades., • Validaciones operativas de peticiones de cliente que no entren en las funcionalidades estándar del producto., • Despliegues de POCs y FOAs., • Proyecto tecnológico en el área de Conectividad, trabajando con tecnologías punteras del mercado., • Cliente final internacional en Alemania., • Modalidad 80% remoto y 20% presencial en Madrid., • Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania al comienzo del proyecto, según necesidades del cliente. Los gastos de los viajes a Alemania serán reportables. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definindo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector. We are looking for a skilled Customer Administrator who will manage customer order portfolios and supervise customer deliveries.This position is in Seseña (Toledo), so please keep it in mind.There ... Mostrar más Senior Databricks Engineer, Madrid (on-site) – International client.Azure Databricks + Apache Spark.Madrid (first 3-6 months on-site).We are looking for a talented Senior Databricks Engineer with s... Mostrar más No buscamos un perfil para picar código ni soldar placas; serás el/la responsable de.Definirás arquitecturas de computación modular para.Integrarás interfaces de comunicación combinando buses tradi... Mostrar más Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Ciempozuelos (Madrid).Realización de desc... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo - Consultor SAP SD (Híbrido Madrid) Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Para incorporar en proyecto de manera estable buscamos un Consultor SAP SD. Se valora conocimientos adicionales en SAP Supply Chain. - Gestión de las evoluciones - Gestión de las incidencias usuario alrededor de SAP - Atención y soporte al usuario, gestión y mantenimiento de las aplicaciones (conocimiento al mundo industrial)- Interlocución con los Equipos Centrales de Digital & IT - Gestión de las evoluciones - Proyecto estable. - Modalidad hÍbrida de trabajo: 2 días teletrabajo y tres oficina (zona Villaverde, Madrid)- Horario:08:00 - 17:00, entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18, viernes jornada intensiva y verano (Julio y Agosto)#J-18808-Ljbffr

En EM&E Group seguimos creciendo en Alcalá de Henares (Madrid) y buscamos un perfil Ingeniero/a de Integración experto en integración y diseño de oficina técnica. ¿Qué harás en tu día a día? Integración: Instalación, conexionado de cableado estructurado y montaje de equipos electrónicos en sistemas embarcados. Diseño y Oficina Técnica: Generación de planos, esquemas y listas de cables con DraftSight o SolidWorks . Calidad y Validación: Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional bajo normativa exigente. Hardware: Manejo de herramientas de corte, crimpado, soldadura y ensamblaje de racks/paneles. Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional de sistemas. Conocimiento de normativas técnicas como IPC/WHMA-A-620, MIL-STD-1553, MIL-DTL-38999, etc. Familiaridad con entornos de defensa, aeronáutica o naval. ¿Qué buscamos en ti? FP Medio o Superior en Electrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 2 años de experiencia en montaje y cableado de sistemas. Experiencia clave en diseño de oficina técnica y documentación . Muy valorable: Conocimiento de normativas del sector ( IPC-620, MIL-STD-1553 ) o experiencia previa en entornos Defensa, Aero o Naval. ¡Lo mejor de unirte a nuestro equipo! Conciliación real: Horario flexible de entrada/salida. ☀️ Más tiempo libre: Jornada intensiva todos los viernes, verano y prefestivos. ️ Descanso garantizado: Más de 25 días de vacaciones al año. Beneficios: Plan de retribución flexible y gimnasio en las oficinas. Futuro: Proyectos tecnológicos punteros y estabilidad. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: limpieza, manitas, fisio, manicura, etc. En datos: +2.000.000 usuarios, +2.500.000 de descargas, +€30.000.000 en ventas al año… +€7.500.000 de euros levantados en financiación. TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida En etapa de híper crecimiento: creciendo +200% año a año Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser la mano derecha de Paula, actual Head of Marketing. Queremos llevar Webel a +100M usuarios y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. Ambición, talento y trabajo duro. Pasión por el mundo startup. +2 años de experiencia en Marketing (Performance, CRM, SEO… etc). Tienes experiencia profesional en el departamento de Marketing de una startup en hípercrecimiento. Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust). Te gustan los números y/o tienes algún curso de Data o similares. Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto. Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen. Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares). Buscamos un perfil todoterreno que tenga ganas de tocar todas las patas del Marketing como, por ejemplo: SEO y ASO. Salario en la parte alta del mercado. Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito. Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar. Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Wellhub (plan Silver): acceso a gimnasios, apps de wellness.. Oficina, puesto y jornada: Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras). Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto). Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. Nivel Básico de Construcción – 60h Electricidad – 20h o 6h Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. xsgfvud ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

CompañíaAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio.Nuestra misiónMejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire.Nuestra visiónConvertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente.Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones:Redacción de instrucciones técnicasGestión de estructuras - aprovisionamientoGestión y revisión técnica de materiales para su validación y compraCreación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercialOfrecemosAcuerdo de prácticas remuneradas. xhfqzwm Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Descripción del empleo En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad. Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto. Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia. Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales. Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas. Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto. Lo que ofrecemos Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales. Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales. Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización. Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible). Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión. Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno. Requisitos Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general. Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito). Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad. Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable. Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable). Requisitos valorables Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad. Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Recursos Humanos y Desarrollo de Negocio Desde LHH Recruitment Solutions , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RR.HH con rol 360, para nuestra Oficina de Valencia. Sobre LHH LHH, parte del Grupo Adecco , es la empresa líder mundial en gestión del talento . Con más de 8.000 profesionales atendiendo a 15.000 clientes en 66 países , trabajamos para generar un impacto positivo en todas las personas que pasan por nuestras soluciones de selección, movilidad profesional, liderazgo y outplacement. En España , contamos con 17 oficinas distribuidas por todo el territorio (Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, Málaga, entre otras), desde las que ofrecemos servicio a empresas y profesionales de múltiples sectores. A nivel internacional estamos presentes en más de 60 países , con presencia en Europa, América, Asia-Pacífico, África y Oriente Medio. En LHH promovemos un entorno laboral cercano, colaborativo y diverso , donde se valora la aportación individual y se fomentan nuevas ideas. Apostamos por una conciliación responsable , ofreciendo flexibilidad horaria y oportunidades reales de desarrollo profesional. Celebramos los éxitos de los equipos y apoyamos el crecimiento continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de los procesos de selección especializados para nuestros clientes (mapping, estrategia, sourcing, búsqueda directa, headhunting de perfiles, entrevistas presenciales, redacción y presentación de informes a cliente,...) para evaluar sus habilidades técnicas, experiencia y adecuación al puesto). Buscar, entrevistar y evaluar talento. Desarrollo de negocio, desde la identificación de oportunidades, hasta la gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes. Fidelización y acompañamiento a los clientes actuales. Colaborar con el equipo en iniciativas y proyectos comunes. Participar en la elaboración de propuestas, presentaciones y seguimiento de procesos. Estudios universitarios finalizados. Máster en Recursos Humanos, Marketing o MBA. Experiencia de al menos 5 años en el ámbito de las Ventas y/o de los Recursos Humanos. Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa. Perfil proactivo y comercial, con altas capacidades de comunicación y de priorización de tareas. Orientación a objetivos y resultados. Nivel alto de inglés. Condiciones Puesto híbrido en Valencia capital (3 oficina + 2 remoto). Horario flexible (tanto en la entrada, como en la salida). Formación continua y plan de carrera profesional definido en base a performance y objetivos. Movilidad internacional: podrás tener la oportunidad de aspirar a trabajar en cualquier oficina del mundo. Paquete de beneficios: clases de inglés, seguro médico, gimnasios, tickets comida, ticket transporte, guardería, descuentos, etc. Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu crecimiento y resultados. Si te apetece formar parte de este nuevo reto en LHH, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!! #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A DE OBRA – COORDINACIÓN DE EQUIPOS Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Zona Baix Llobregat Salario: 33.000 – 38.000 € brutos anuales Empresa consolidada del sector de la construcción busca incorporar un/a Técnico/a de Obra para reforzar una de sus delegaciones ubicada en la comarca del Baix Llobregat. La persona seleccionada dependerá directamente del Responsable de la Delegación, Ingeniero Civil, y tendrá un papel muy operativo en la coordinación diaria de las diferentes obras, equipos de operarios, encargados y jefes de obra. Buscamos un perfil con formación técnica en construcción, experiencia de campo y capacidad para desenvolverse con autonomía entre cliente, obra y oficina. Principales funciones Realizar el seguimiento diario de las diferentes obras asignadas. Mantener reuniones y contacto directo con clientes. Coordinarse con jefes de obra, encargados y equipos de operarios. Elaborar partes de trabajo y seguimiento de obra. Realizar mediciones y comprobaciones directamente en obra. Interpretar planos y documentación técnica. Detectar necesidades de materiales, personal y recursos. Dar apoyo en la búsqueda y coordinación de personal cuando sea necesario. Recopilar y preparar la información necesaria para la facturación de las obras. Preparar y enviar a central la documentación relativa a mediciones, trabajos realizados y facturación. Realizar el seguimiento de incidencias, modificaciones y evolución de los trabajos. Dar soporte al Responsable de la Delegación en la planificación y organización de los diferentes proyectos. Mantener una comunicación continua entre clientes, equipos de obra y dirección técnica. Perfil requerido Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionada con construcción, edificación, obra civil o similar. Experiencia previa en construcción, edificación, rehabilitación, obra civil o actividades similares. Capacidad para leer e interpretar planos. Conocimientos prácticos de mediciones de obra. Buen criterio técnico de obra, suficiente para entender la ejecución de los trabajos y detectar incidencias. Experiencia o facilidad para trabajar directamente con operarios, encargados, jefes de obra y clientes. Persona organizada, resolutiva, práctica y con autonomía. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Carnet de conducir. No buscamos necesariamente un perfil de ingeniería, sino una persona con buena base técnica, experiencia práctica en construcción y capacidad para coordinar el día a día de diferentes obras. Condiciones Contrato indefinido. Salario entre 33.000 y 38.000 € brutos anuales, según experiencia. Ubicación: comarca del Baix Llobregat. Dependencia directa del Ingeniero Civil responsable de la delegación. Horario flexible en función de las necesidades de las obras, con jornadas habituales de aproximadamente 8 horas y un máximo aproximado de 9 horas en los días de mayor actividad. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. xsgfvud Posición con autonomía y contacto directo con clientes, equipos y obras.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser , además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona , con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial , que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas . Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión La Oficina Técnica es la bisagra entre lo que pide el cliente y lo que sale de nuestras máquinas. Tu trabajo tiene dos funciones de igual importancia: Presupuestar : convertir un fichero CAD y una consulta de cliente en un precio correcto, rápido y defendible. Programar : convertir un pedido en programas de corte y órdenes de trabajo listos para producir, optimizando el aprovechamiento de la chapa. En medio de las dos está lo que de verdad marca la diferencia: el criterio técnico . Saber si una pieza se puede cortar como viene dibujada, qué material y espesor tienen sentido, dónde va a dar problemas en el plegado y qué hay que decirle al cliente antes de que sea tarde. Te incorporarás a una oficina técnica de dos personas, junto al técnico que ya está en el puesto: tendrás acompañamiento desde el primer día y un compañero con quien repartir carga y contrastar decisiones. Reportarás a Gerencia . Qué harás Presupuestos y asesoramiento técnico Elaboración de presupuestos de corte, plegado y otros acabados a partir de ficheros CAD 2D enviados por el cliente. Asesoramiento técnico a clientes sobre materiales, espesores y viabilidad de fabricación : anticipar los retos que tendrá la pieza en corte, plegado o acabado, y proponer alternativas. Valoración de trabajos ya ejecutados sobre pedidos entrados sin presupuesto previo, incluyendo materiales y procesos de corte, plegado y acabados. Programación de corte Preparación de los programas de corte de nuestros láser (Fibra) y de nuestras máquinas de corte por chorro de agua (Flow) , a partir de los pedidos y requisitos de cada cliente. Anidado y optimización del aprovechamiento de chapa Preparación y lanzamiento de las órdenes de trabajo para operarios y máquinas, incluyendo los post-procesos internos (desbarbado y pulido, vibrado en bombo, roscado…). Materia prima Control de las necesidades de chapa para producir la cartera de pedidos en curso. Coordinación con Compras para que el material esté disponible cuando toca. Coordinación Coordinación de operarios, máquinas y órdenes de trabajo para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Trabajarás mano a mano con el Responsable de Producción , que es quien tiene el mando sobre el personal de planta: tú defines qué y cómo se fabrica, él o ella asegura cuándo y con quién . Qué necesitamos de ti Imprescindible Mínimo 3 años de experiencia en oficina técnica, producción o programación en la industria del metal : transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar. Lectura e interpretación de planos y manejo solvente de ficheros CAD 2D (DWG/DXF) con AutoCAD o equivalente. Experiencia con software CAM de programación y anidado de máquinas de corte. No pedimos el nuestro en concreto: si has programado en otro sistema, la curva de aprendizaje es corta. Conocimiento de materiales y espesores (acero inoxidable, aluminio, plásticos, etc.) y de cómo se comportan en corte y plegado. Criterio de costes : entender qué encarece una pieza y ser capaz de justificar un precio ante un cliente técnico. Soltura en el trato directo con clientes , muchos de ellos ingenierías y fabricantes de maquinaria. Excel a nivel usuario medio. Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente Experiencia específica en corte de chapa por láser y/o chorro de agua . Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión ERP del sector. Conocimiento de plegado : desarrollos, radios, limitaciones de plegadora y colisiones. Experiencia con acabados: desbarbado, pulido, vibrado, chorreado, soldadura, roscados. Manejo de CAD 3D (SolidWorks, Inventor) y de desarrollos de chapa. Formación técnica: CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado o Construcciones Metálicas, o Grado en Ingeniería Mecánica o de Diseño Industrial. Nivel fluido de Catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada , que concretamos en la primera conversación. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00 . Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona . Un puesto central, no de apoyo : tus decisiones tocan el margen de cada pedido y el plazo y calidad de cada cliente, todos los días. Voz en la inversión en maquinaria y sistemas : estamos modernizando el parque de máquinas y evaluando un nuevo software de gestión de la producción. Quien programa y presupuesta tiene mucho que decir en cómo queda. Variedad real: no fabricamos siempre la misma pieza. Cada semana entran retos técnicos distintos de sectores distintos. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas. Entrevista presencial en Salt, con visita a planta y a las máquinas. Prueba técnica: te damos un plano real y nos cuentas cómo lo presupuestarías y qué le dirías al cliente. No buscamos el número exacto, buscamos tu razonamiento. Entrevista final con Gerencia. Incorporación inmediata. Cómo inscribirte : envía tu CV a administracion@matallgrup.com indicando en el asunto "Oficina Técnica" . Cuéntanos en dos o tres líneas en qué industrias y con qué máquinas y software has trabajado.

Senior Engineer SDLAN - Juniper mist serem. Consultoría empresarial Madrid, Madrid, Spain Descripción del trabajo ¿Tienes experiencia en Conectividad, Networking y diseño de soluciones SDLAN ? Buscamos un/a Senior Engineer con experiencia en Juniper Mist para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional con cliente final en Alemania. Participarás en el diseño y evolución de soluciones SDLAN , trabajando con tecnologías punteras del mercado y en un entorno multicultural. El servicio se presta desde Madrid, con una modalidad de trabajo 80% remoto y 20% presencial , y posibilidad de viajes puntuales a Alemania según las necesidades del proyecto. Requisitos Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en las tareas indicadas. Experiencia en Infrastructure & Networking . Experiencia en Switching & Routing . Experiencia en SDLAN . Experiencia en Juniper Mist . Experiencia en JUNO/Juniper . Experiencia en elaboración de HLDs, LLDs y Data Gatherings . Conocimientos de VLAN . Inglés B2 , tanto escrito como hablado. Valorable: Experiencia en Scripting y Automatización . Certificación Juniper Mist . En caso de no haber trabajado en diseño con Juniper, se acepta experiencia en diseño con otros fabricantes, como Fortinet o Cisco Meraki . Funciones Diseño y arquitectura de soluciones SDLAN Juniper Mist . Escalados de nivel 2 en horario de oficina. Escalados a fabricante. Reporte de nuevos bugs. Búsqueda de WAs cuando los bugs no tienen solución. Homologación de versiones. Propuestas de soluciones a vulnerabilidades. Validaciones operativas de peticiones de cliente que no entren en las funcionalidades estándar del producto. Despliegues de POCs y FOAs . Qué ofrecemos Proyecto tecnológico en el área de Conectividad , trabajando con tecnologías punteras del mercado. Cliente final internacional en Alemania . Modalidad 80% remoto y 20% presencial en Madrid. Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania al comienzo del proyecto, según necesidades del cliente. Los gastos de los viajes a Alemania serán reportables. Sobre nosotros Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible , en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995 . Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos muy contentos de anunciar que arrancamos con el primer STRATESYS Academy de Nexus&Innovation de este 2026🚀 Este área se enfoca en la optimización de procesos mediante el uso de las últimas tendencias tecnológicas con especial foco actualmente en Inteligencia Artificial y plataformas Microsoft que permiten mejorar la eficiencia operativa de nuestros clientes. El programa Academy te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos indispensables para adentrarte en el apasionante mundo de la consultoría, combinando la resolución de problemas con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? ✔Si estás en el último año o te has graduado recientemente en Ingeniería Informática, industriales, o similares. ✔Tienes nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista. ✔Estás buscando tu primera experiencia laboral en este ámbito. ✔Te apasiona la tecnología y tienes ganas de aprender y formarte en un equipo dinámico. ¿Qué valoramos positivamente? ⏺Te has graduado en doble grado de Ingeniería con ADE, Economía, Matemáticas o afines. ⏺Si has realizado algún posgrado/curso/TFG sobre transformación digital, innovación, inteligencia artificial, etc. ⏺Que tengas conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... Sobre el programa: 📚Periodo de beca de mes y medio con un plan de formación personalizado que combina una parte teórica con la realización de ejercicios, talleres y colaboración en iniciativas. 🤝Ayuda económica al estudio durante las prácticas. 📍Modelo híbrido. Oficina en Madrid: Calle Torrelaguna 77. ⌚Horario: L-J 9:30h - 18:00h. Viernes: 9:30h- 14:00h 📅Incorporación a lo largo del mes de Septiembre. 🥇Posibilidad real de incorporación a plantilla con contrato indefinido y un plan salarial atractivo. Sobre Stratesys Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico.

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Formarás parte de un equipo de alto rendimiento técnico y gestionar proyectos estratégicos de gran envergadura. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño y Oficina Técnica: Revisar, validar y proponer alternativas de optimización a la ingeniería básica y de detalle (esquemas unifilares, media y baja tensión, arquitecturas de control, SCADA/PLC e instrumentación). Gestión de Licitaciones y Subcontratas: Elaborar pliegos de condiciones técnicas, evaluar las ofertas de las subcontratas eléctricas especializadas en el sector del agua/residuos y coordinar la adjudicación del paquete eléctrico. Supervisión de Montaje en Campo: Desplazarte a las obras en su fase crítica para supervisar la ejecución física de los instaladores. Puesta en Marcha (Commissioning): Liderar el arranque técnico de la planta, las pruebas de lazo, la validación del software de automatización y la instrumentación hídrica hasta la entrega definitiva "llave en mano". Control Económico: Gestionar las certificaciones de obra de los contratistas eléctricos y asegurar que los trabajos se ejecuten dentro del presupuesto asignado. Seguridad y Normativa: Garantizar el estricto cumplimiento normativo, la seguridad laboral (PRL) específica de las instalaciones eléctricas en obra y la subsanación de no conformidades. Requisitos ¿Qué requisitos buscamos? Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica, Automatización o Control). Experiencia: Mínima de 5 a 8 años en proyectos EPC de plantas de tratamiento de agua (EDAR, ETAP, desoladoras) o complejos de tratamiento de residuos/incineración. Conocimientos Clave: Experiencia demostrable trabajando con subcontratas eléctricas del sector hidráulico, diseño de instalaciones de baja/media tensión, centros de transformación, instrumentación de proceso y arquitecturas de automatización. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. Beneficios sociales Crecimiento profesional dentro de la organización. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos.La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid.Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que:Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel)Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignadosTrasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalarProporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañíaEnseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivosDifundir información de ITPuesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y PortugalGestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc)Sobre ti…Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingenieríaTienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritasPosees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TITienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipoTienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués¿Qué te ofrecemos?Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00)Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana)Tarjeta RestauranteTarjeta GuarderíaSeguro MédicoSeguro de VidaPlan de Pensiones (aportación anual)Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicosUn equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocioAcerca de Brother International CorporationEstamos hace más de 100 años\ "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático.Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes.Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!