Medio oficina horario jobs in Spain

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! Envía tu CV, CV & Portfolio a: • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable., • Competencia profesional en Unreal Engine 5:, • Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints., • Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables., • Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas., • Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime., • Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR., • Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce., • Capacidad para:, • Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente., • Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez., • Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia en:, • Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine., • Plataformas Meta Quest y Pico., • OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking., • APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables., • Conocimientos en:, • Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado., • Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento., • Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company., • Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints., • Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles., • Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend., • Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades., • Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos., • Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados., • Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad., • Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group sigue creciendo en Alcalá de Henares (Madrid) y buscamos un perfil Técnico/a electrónico experto en integración y diseño de oficina técnica. ¿Qué harás en tu día a día? Integración: Instalación, conexionado de cableado estructurado y montaje de equipos electrónicos en sistemas embarcados. Diseño y Oficina Técnica: Generación de planos, esquemas y listas de cables con DraftSight o SolidWorks. Calidad y Validación: Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional bajo normativa exigente. Hardware: Manejo de herramientas de corte, crimpado, soldadura y ensamblaje de racks/paneles. Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional de sistemas. Conocimiento de normativas técnicas como IPC/WHMA-A-620, MIL-STD-1553, MIL-DTL-38999, etc. Familiaridad con entornos de defensa, aeronáutica o naval. ¿Qué buscamos en ti? FP Medio o Superior en Electrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 2 años de experiencia en montaje y cableado de sistemas. Experiencia clave en diseño de oficina técnica y documentación. Muy valorable: Conocimiento de normativas del sector (IPC-620, MIL-STD-1553) o experiencia previa en entornos Defensa, Aero o Naval. ¡Lo mejor de unirte a nuestro equipo! Conciliación real: Horario flexible de entrada/salida. Más tiempo libre: Jornada intensiva todos los viernes, verano y prefestivos. Descanso garantizado: Más de 25 días de vacaciones al año. Beneficios: Plan de retribución flexible y gimnasio en las oficinas. Futuro: Proyectos tecnológicos punteros y estabilidad. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SQL PLSQL Horario: Oficina Salario: 19.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios • Service Operations Requisitos Mandatorios:, • SQL (medio) a. PL/SQL (medio): Para consultar las BD oracle b. Trans/SQL: para las BD SQL Server, • Años de experiencia: + 2 años Funciones • Realizar labores de soporte a las actividades del CSA del área de Conciliaciones., • Soporte al equipo de CSA-Nivel 1 dentro del Producto Global de Conciliaciones, levantando y haciendo seguimiento a las incidencias que se produzcan en los distintos procesos de conciliación que se ejecutan. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Responsable de Instalaciones Eléctricas y Automatización (EPC - Tratamiento de Agua) Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. • Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energia mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento técnico y gestionar proyectos estratégicos de gran envergadura. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño y Oficina Técnica: Revisar, validar y proponer alternativas de optimización a la ingeniería básica y de detalle (esquemas unifilares, media y baja tensión, arquitecturas de control, SCADA/PLC e instrumentación)., • Gestión de Licitaciones y Subcontratas: Elaborar pliegos de condiciones técnicas, evaluar las ofertas de lassubcontratas eléctricas especializadas en el sector del agua/residuos y coordinar la adjudicación del paquete eléctrico., • Supervisión de Montaje en Campo: Desplazarte a las obras en su fase crítica para supervisar la ejecución física de los instaladores., • Puesta en Marcha (Commissioning): Liderar el arranque técnico de la planta, las pruebas de lazo, la validación del software de automatización y la instrumentación hídrica hasta la entrega definitiva "llave en mano"., • Control Económico: Gestionar las certificaciones de obra de los contratistas eléctricos y asegurar que los trabajos se ejecuten dentro del presupuesto asignado., • Seguridad y Normativa: Garantizar el estricto cumplimiento normativo, la seguridad laboral (PRL) específica de las instalaciones eléctricas en obra y la subsanación de no conformidades., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica, Automatización o Control)., • Experiencia: Mínima de 5 a 8 años en proyectos EPC de plantas de tratamiento de agua (EDAR, ETAP, desoladoras) o complejos de tratamiento de residuos/incineración., • Conocimientos Clave: Experiencia demostrable trabajando con subcontratas eléctricas del sector hidráulico, diseño de instalaciones de baja/media tensión, centros de transformación, instrumentación de proceso y arquitecturas de automatización., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida, • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • Beneficios sociales, • Crecimiento profesional dentro de la organización. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Humanizamos la tecnología y buscamos personas inquietas, motivadas por retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Te apuntas al reto? Comienza tu aventura con el Trainee Program 2026. Buscamos estudiantes de carreras tecnológicas de la zona de Madrid que busquen hacer sus prácticas de universidad en una empresa tecnológica líder en el sector. Inicio 1 octubre 2026. Horario Disponibilidad por las mañanas para realizar las prácticas. Ubicación Oficina Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas formativas reales: combinarás un plan de formación técnica con experiencia práctica en proyectos innovadores., • Aprendizaje junto a expertos: trabajarás con equipos referentes en el sector tecnológico., • Mentoría personalizada: desde el primer día te acompañará tu Buddy para guiarte en tu desarrollo., • Oportunidad de crecimiento: tras las prácticas podrás optar a incorporarte como Junior. ¿Por qué este programa es para ti? Tendrás la posibilidad de aportar ideas nuevas y energía a nuestros equipos. Formalizarás tu desarrollo profesional en una empresa líder en el mundo tecnológico. Te aseguramos una preparación profesional única en el mercado con nuevos retos futuros. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en proyectos y servicios., • Colaborarás en las tareas de apoyo y soporte en los proyectos que se participen., • Serás parte de la toma de requisitos, su análisis y especificaciones., • Soporte, resolución de incidencias, evolutivos, etc. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial y/o similares., • Inglés: C1 o superior., • Estudiantes con ganas de aprender y crecer junto al equipo., • Personas comprometidas y con ganas de afrontar nuevos retos profesionales., • En Seidor valoramos el talento en todas sus formas. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, háznoslo saber para ofrecerte la mejor experiencia en nuestro proceso. ¿Qué encontrarás en Seidor? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

About The Role MiniMed Diabetes Department Internship / Inside Sales Support Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. At MiniMed, you can begin a lifelong career of exploration and innovation, while helping make a difference in the lives of people living with diabetes around the globe. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation for a more connected, compassionate world. About The Role MiniMed Diabetes Department Internship / Inside Sales Support Las Funciones Correspondientes a La Beca Ofertada Son Soporte administrativo para la realización de las siguientes tareas: • Actualización y corrección de bases de datos locales., • Clasificación y devolución de productos.Soporte Atención a Pacientes, • Revisión de buzón de emails, filtro y clasificación., • Verificación de datos., • Gestión de llamadas telefónicas.Requisitos, • Nivel medio paquete office (Excel, Power Point, Word)., • Proactividad, compromiso y ganas de asumir nuevos retos., • Capacidad de comunicación y de trabajo en equipo., • Capacidad de organización. Experiencia Laboral: No requerida. Se valorará experiencia en becas similares o puestos de atención al cliente. Estudios Mínimos: Licenciado/Graduado Tipo de Licenciatura/Grado: Preferiblemente área de Ciencias Sociales Idiomas: Inglés (Lectura: Nivel alto / Escritura: Nivel alto / Conversación: Nivel alto). ContratoTipo de contrato Convenio de prácticas Duración de 6 a 18 meses (contratos de 6 meses) Jornada Laboral Jornada Completa (horario FLEX) 8:30 a 17:30 L–J y V 8:00 a 15:00. Mínimo 2 días por semana presencial en oficina de Madrid. Salario Ayuda al estudio de 1000 euros brutos/mes. The Functions Corresponding To The Internship Offered Are Administrative support for the performance of the following tasks: • Updating and correction of local databases., • Sorting and returning products.Patient Care Support, • Email mailbox review, filtering, and sorting., • Data verification., • Telephone call management.Requirements, • Medium level office package (Excel, Power Point, Word)., • Proactivity, commitment and desire to take on new challenges., • Ability to communicate and work in a team., • Organizational capacity. Work Experience: Not required. Experience in similar internships or customer service positions will be valued. Minimum Education: Bachelor's/Graduate Type of Bachelor's Degree: Preferably areas of Social Sciences Languages: English (Reading: High Level / Writing: High Level / Conversation: High Level). ContractType of contract Internship agreement Duration from 6 to 18 months (6-month contracts) Working Hours Full Day (FLEX schedule) 8:30 a.m. to 5:30 p.m. Monday–Thursday and Friday 8:00 a.m. to 3:00 p.m. Minimum 2 days per week in person at the Madrid office. Salary Study grant of 1000 euros gross/month. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits & CompensationMiniMed offers a competitive salary and flexible benefits package At MiniMed, we put people first. A commitment to our employees lives at the core of our values: We recognize their contributions. They share in the success they help create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every stage of your career and life. About MiniMed We want to make every day a better day for people living with diabetes. xcskxlj Our team of creative innovators around the globe share a passion for finding the simplest solutions to the problems that people with diabetes face on a daily basis. For more than 40 years, we've been redefining what's possible, from intelligent dosing systems designed for real life to predictive insights that stay a step ahead, and we're dedicated to continuing to support our customers through every step of their journey — meeting them where and how they need it. #J-18808-Ljbffr

BECA MEDIO AMBIENTE | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R0003536En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios de Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Inglés B2 - C1 Dominio de herramientas Office* Valorable Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad, Energías Renovables o similar.# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a: Colaboración en la tramitación ambiental asociada a nuevos proyectos de construcción de infraestructuras: Revisión y seguimiento de documentación y actuaciones ambientales para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares ambientales vigentes. Apoyo en la elaboración de estudios de impacto ambiental y en la gestión de permisos y autorizaciones necesarias. Mantenimiento de los sistemas de gestión de la compañía en el ámbito de medio ambiente, de la energía y residuos: Evaluación de aspectos ambientales para identificar y mitigar posibles impactos negativos. Seguimiento de indicadores y objetivos ambientales y energéticos, asegurando el cumplimiento de metas establecidas. Análisis y evaluación de requisitos legales para garantizar que la compañía opere dentro del marco regulatorio. Participación y seguimiento de auditorías internas y externas, colaborando en la implementación de acciones correctivas. Seguimiento de no conformidades y observaciones, garantizando una mejora continua del sistema de gestión y desempeño ambiental. Elaboración de informes, declaraciones ambientales y cumplimentación de formularios exigidos por la legislación vigente. Seguimiento del modelo de gestión del cambio climático y eficiencia energética: Cálculo, reporte y seguimiento de la huella de carbono Fijación y seguimiento de líneas y objetivos de reducción de consumos energéticos y emisiones Colaboración en el seguimiento y reporte de comercio de derechos de emisión* Seguimiento y reporte de las emisiones de derechos de emisión, asegurando la transparencia y cumplimiento de las regulaciones.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva#J-18808-Ljbffr

En Reinicia seguimos creciendo y necesitamos incorporar una persona para el área de Administración y Finanzas con más de 5 años de experiencia en puesto similar, muy organizada, ordenada y detallista, con iniciativa, capacidad de aprendizaje e iniciativa para aportar valor. Trabajará en dependencia directa de la Dirección.Debes tener conocimientos sobre facturación, documentación a presentar a Hacienda para trabajar con asesoría, presupuestos anuales y flujos de caja, gestión de Proveedores y Clientes, procesos administrativos relacionados con Comercial y la gestión de la oficina, la selección de personal y otros procesos de gestión en la empresa. Somos una empresa pequeña, por lo que tendrás que asumir tareas administrativas de diferente índole.Por supuesto, debes ser una persona acostumbrada a utilizar herramientas de software de gestión y ofimática, puesto que tendrás que aprender las que usan en la empresa. Se requiere también ser autónomo, responsable en el trabajo, escribir bien, ser alegre, creativo y sobre todo positivo, buscando siempre soluciones a los problemas que se presenten y echando una mano cuando haga falta. En general, es necesario que tengas ganas de aprender todos los días.Valoraremos positivamente ser suficientemente analítico como para poder extraer conclusiones de la documentación generada y los procesos existentes para proponer puntos de mejora en la gestión de la empresa.RequisitosImportante I: poder demostrar experiencia en puestos similares. Se pedirán referencias anteriores.Preferible FP Superior o GradoHabilidades comunicativas, escritas y habladas, organizado y con iniciativaExperiencia en puesto similar de más de 5 añosManejo de herramientas de facturación y CRMsManejo en programas de ofimática, Office o similarNivel medio de inglés escrito. Hay que gestionar facturas con Clientes de fuera de España, aunque no hará falta que mantengas conversaciones.BeneficiosRETRIBUCIÓN: entre 25.000€ y 27.000€ brutos anuales + 500€ Bolsa Formación Anual a partir del segundo año.Duración: Contrato indefinidoJornada Completa. Flexibilidad en el horario de entrada y salida.Presencial** Incorporación inmediata en EneroSi estás interesado, puedes mandarnos también tu C.V y portfolio a trabajarmolamucho@agenciareinicia.com poniendo en el asunto “Administración y Finanzas Reinicia”.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aFarmacéutico/acon experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti.Qué harás en tu día a díaFormarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central.Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel.Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente.Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock.Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales laboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web.Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia.Lo que buscamos en tiExperiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad).Manejo fluido de Farmatic.Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al paciente.Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia.Amplia experiencia en dispensación y consejo.Muy valorable:Conocimiento de SPD robotizado.Experiencia en dermocosmética y parafarmacia.Haber trabajado con robot de farmacia.El equipo y el entorno de trabajoTe integrarás en un equipo de10 profesionales, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combinagestión moderna y digitalcon la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil.HorariosTurnos rotativos semanales de lunes a viernes:Mañanas: 8:30 – 15:00Tardes: 15:30 – 22:00Además:1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso).4 festivos al año, con el mismo horario del fin de ndiciones económicas33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio.Plus de 10 € brutos/hora festiva.Incentivos adicionales según desempeño.Plan de crecimientoSi aportasmás de 2 años de experienciay competencias engestión de equipos y operativa de farmacia, podrás evolucionar aAdjunto/a a Gerenciaa medio plazo, con:125-150 € brutos/mes de plus.Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre.Lo que te ofrece esta oportunidadEstabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia.Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano.Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido.Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad.

Desde grupo Adecco buscamos un/a Customer Service, para incorporarse a una compañía multinacional de biotecnología agrícola ubicada en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Jornada Completa Duración de contrato a través de Adecco de 4 meses Posibilidad de teletrabajo, aunque el primer mes y medio será presencial Lugar de trabajo: Zona Barajas, Madrid Salario anual en 12 pagas: 28 987,34 € Horario: L-V 08:30 a 17:30 o de 09:00 a 18:00h / jornada intensiva en verano. Incorporación en enero. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de venta y notas de abono, desde la recepción hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y requisitos establecidos. Gestionar los cambios de stock entre clientes a través de la herramienta específica. Mantener la base de datos de clientes y las herramientas de gestión de pedidos y cambios de stock. Coordinar la comunicación interna y externa relacionada con las ventas, atendiendo llamadas y correos electrónicos. Mantener y actualizar la base de datos de clientes, asegurando la precisión y la integridad de la información. Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de informes y análisis de ventas. Realizar seguimiento post-venta, asegurando la satisfacción del cliente y resolviendo cualquier problema o consulta. Administrar los precios y gestionar la creación y liquidación de Rappels para España y Portugal Gestionar reclamaciones del área asignada y actuar como coordinador de reclamaciones. Asegurar el cumplimiento de la Política Comercial y su adecuada documentación para cumplir con la política de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 3 años en un rol similar de soporte administrativo o backoffice, preferiblemente en el área de ventas. Conocimientos sólidos de herramientas y software de oficina, como SAP, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Formación: Administración o similar Autonomía, habilidades de comunicación y conocimientos básicos en ventas. Manejo de volúmenes de información

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Apostamos por la inclusión de colectivos vulnerables en nuestro equipo.ÚNETE A GRUPO OSGA.Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, ¡este es tu puesto!Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos.¿Qué trabajo realizarás?TAREAS SELECCIÓN:Publicación de ofertas laborales en entidades de inserción laboral, oficina de empleo y distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de todas las provincias de la Comunidad de Madrid. Asistencia a Ferias de Empleo.Captación de candidatos con discapacidad y de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.Mantenimiento de base de datos de candidatos y bolsa de empleo.Criba curricular y realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo (DPT).Presentación de candidatos/as en los procesos de selección para entrevista por parte del Jef@ de Servicio.Gestión de la documentación personal del trabajador y pack de bienvenida para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE.Gestión del proceso de acogida corporativa.TAREAS MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO:Detección de las necesidades de apoyo a través de Evaluación Inicial para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo a través del Itinerario Sociolaboral.Establecer apoyos individualizados para cada trabajador/a realizando seguimientos y/o intervenciones a través de visitas periódicas en los centros de trabajo, realizando los informes de los mismo en CRM 360 y realizando desplazamientos por las provincias donde se encuentren los trabajadores/as prestando servicios.Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades socio-culturales, etc…Colaboración con l@s encargad@s, jef@s de servicio, coordinador@ de UAP y Gerencia en la consecución de los objetivos.¿Cuáles son los requisitos para este puesto?Formación Profesional Superior en rama social: Integración Social o / y Universitaria en rama social: Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social.Permiso circulación, Carnet B1. Vehículo de empresa.Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word).Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.Comprometido / a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de conflictos, tolerante a trabajar bajo presión y con cumplimiento de objetivos.Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Valorable experiencia en el sector servicios/selección o Centro Especial de Empleo.Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios.Valorable experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.Contrato¿Cuál será tu contrato?Contrato indefinido.Horario¿Cuál será tu horario?Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes 08:00 a 14:00. Durante los meses de julio y agosto jornada intensiva. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento fuera de este horario laboral. Para que no tengas conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento.JornadaJornada completa.SalarioEntre 18.000 y 20.000 € anuales en 14 pagas.¿Cuándo empiezas?Lo antes posible.¿Dónde se encuentran nuestras oficinas?Zona Canillejas- Ciudad lineal#J-18808-Ljbffr

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: limpieza, manitas, fisio, manicura, etc. En datos: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • usuarios, de descargas, +€3 en ventas al año…, • +€7.500.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: creciendo +200% año a año Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser la mano derecha de Paula, actual Head of Marketing. Queremos llevar Webel a +100M usuarios y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup., • +2 años de experiencia en Marketing (Performance, CRM, SEO… etc)., • Tienes experiencia profesional en el departamento de Marketing de una startup en hípercrecimiento., • Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust)., • Te gustan los números y/o tienes algún curso de Data o similares., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto., • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares). Buscamos un perfil todoterreno que tenga ganas de tocar todas las patas del Marketing como, por ejemplo: • SEO y ASO., • Salario en la parte alta del mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico., • Wellhub (plan Silver): acceso a gimnasios, apps de wellness.. Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. xcskxlj, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. #J-18808-Ljbffr

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto:- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará:- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglésCondiciones laborales:- Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.- Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.- Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.- Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace. El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.Sobre HOGAR SÍHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.Fecha de publicaciónUrl de la ofertahttps://www.Hogarsi.Org/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. Funciones del puesto: • Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación., • Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización., • Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante., • Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización., • Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas., • Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad., • Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora., • Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto., • Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising., • Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa., • Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales., • Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. Perfil requerido • Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector, • Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización., • Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización., • Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation)., • Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones., • Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas., • Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos., • Habilidad para organizar eventos y acciones de captación., • Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.)., • Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes., • Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social. Competencias • Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs., • Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos., • Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante., • Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización., • Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques., • Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación., • Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. Se valorará: • En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Muy valorable experiencia en fidelización., • Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos)., • Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas)., • Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto., • Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia., • Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización., • Nivel alto de inglés Condiciones laborales: • Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre., • Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo., • Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba., • Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales ¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. xcskxlj Sobre HOGAR SÍ HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Fecha de publicación Url de la oferta J-18808-Ljbffr

En TRIBBU hemos pasado de conectar empresas a abrir nuestra plataforma al público general. ¿El resultado? Multiplicar por 30 los usuarios activos mensuales y gestionar millones de viajes en un solo mes. Para sostener este ritmo sin que el sistema pestañee, necesitamos reforzar los cimientos de nuestra arquitectura. Buscamos un/a Senior Backend Engineer que quiera remangarse, diseñar código impecable y asegurar que nuestra plataforma sea un ejemplo de robustez, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. RETO • Arquitectura de alta disponibilidad: Diseñar sistemas tolerantes a fallos y optimizar la API Rest para soportar picos de tráfico masivos de millones de usuarios activos., • Calidad y mantenibilidad: Definir el diseño técnico de las nuevas funcionalidades y asegurar que la base de código siga siendo limpia, legible y fácil de evolucionar., • Rendimiento crítico: Detectar y eliminar cuellos de botella en el consumo de recursos y tiempos de respuesta, garantizando un rendimiento óptimo en cada trayecto.EL ROL, • Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a nuestras aplicaciones móviles y web., • Tomar decisiones estratégicas con el equipo sobre el diseño técnico y la arquitectura de los nuevos componentes., • Desarrollar nuevas funcionalidades para la app, manteniendo una contribución individual activa en el código del día a día., • Mentorizar y apoyar el crecimiento de perfiles más junior dentro del equipo técnico., • Comunicarte de forma continua con el Product Manager y el Engineering Manager para aterrizar el detalle del roadmap.PERFIL, • Experiencia sólida y relevante en ingeniería de software (+6 años), construyendo productos con un gran volumen de usuarios reales., • Fuertes fundamentos de ingeniería de software: modelado de datos, depuración, estructura de código limpia y testing., • Experiencia demostrable optimizando el rendimiento de sistemas críticos (consumo de recursos, tiempos de respuesta, etc.)., • Uso habitual de herramientas de observabilidad para monitorizar la salud del sistema (Grafana, Prometheus, Sentry, etc.)., • Mentalidad de calidad basada en la implementación de tests automáticos en el flujo de desarrollo., • Idioma: Español fluido y un nivel medio de inglés para interactuar con un equipo con visión global.Suma puntos (Nice-to-have):, • Experiencia real escalando APIs con PHP y Laravel (nuestro stack principal)., • Dominio avanzado en la gestión y optimización de bases de datos relacionales (MySQL) y almacenamiento en caché (Redis)., • Experiencia con flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) e infraestructura Cloud (GCP)., • Participación activa en proyectos Open Source.EQUIPO + CULTURA Te integrarás en un grupo de ingeniería con alta densidad de talento (menos de 10 desarrolladores en el equipo backend), donde la burocracia no existe y el ownership es real. Aquí valoramos el debate técnico sano, la excelencia en el código y el pragmatismo. Somos casi 50 personas en la compañía remando en la misma dirección, manteniendo la frescura de una startup pero con el impacto de un producto masivo que usan millones de personas. PERKS • Salario: A partir de 50k (Acorde a tu experiencia técnica)., • Ubicación: Madrid (Modelo híbrido). Nos vemos 1-2 veces a la semana en la ofi., • Foodie Paradise: Tenemos a una persona que nos cocina en la oficina los martes, miércoles y jueves., • Ownership Real: Autonomía total para diseñar el área desde cero., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gimnasio de la oficina 3 días a la semana. Yoga y boxeo., • Nutricionista: Cuidamos tu salud y tu energía., • Phantom Shares: Queremos que seas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Tarjeta restaurante y transporte público., • Cultura TRIBBU: Eventos, afterworks y comunidad real., • Flexibilidad: Horario flexible / agosto full remoto., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. xcskxlj Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Let's Trust #J-18808-Ljbffr

Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Accounting Expert Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Misión \ Como mandamiento obligado, el Accounting Expert se compromete a garantizar la fiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. Funciones • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional., • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable. Competencias • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención al detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos., • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj, • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor. Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales.En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite.Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR.En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?!Envía tu CV, CV & Portfolio a: jobs@wowinx.com- Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD.- Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA).- + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable.- Competencia profesional en Unreal Engine 5:- Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints.- Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables.- Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas.- Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime.- Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR.- Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia.- Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce.- Capacidad para:- Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente.- Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez.- Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio.- Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido.- Experiencia en:- Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine.- Plataformas Meta Quest y Pico.- OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking.- APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables.- Conocimientos en:- Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado.- Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento.- Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company.- Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints.- Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles.- Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend.- Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades.- Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos.- Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados.- Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad.- Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada.- Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas.- Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR.- Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes).- Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos.Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtualAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor.#J-18808-Ljbffr

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…)., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296)., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo., • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 InnuvaCompetencias profesionales, • Proactividad e iniciativa, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación, • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. xcskxlj Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection SpainEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.Descripción de la ofertaDesde Apave buscamos incorporar un/a Coordinador de Inspecciones en Fábrica en ámbito internacional.Funciones PrincipalesPlanificacion y coordinación de inspeccionesGestión de inspectores y equipos de auditoríaControl de calidadRelación con proveedores y fábricas.Cumplimiento normativo internacionalElaboración de informesGestión de riesgosRequisitosExperiencia en entornos industriales de fabricación de equiposNivel alto de ingles hablado y escrito ( requisito indispensable se hará prueba)Valorable ingenierías técnicasOfrecemosContrato indefinidoJornada completa / Horario flexibleModalidad HíbridaPresencialidad en oficina Madrid combindo con teletrabajoSalario competitivo según valía y/o experiencia previaPosibilidad de Plan de Carrera/ desarrollo profesionalKilometraje/ vehículo de empresaÚnete a nuestro equipo en crecimientoEstamos Buscando Personas Comprometidas Con Un Proyecto En Expansión, Que Quieran Formar Parte De Nuestra Compañía y Aportar Sus Fuerzas Para Seguir Persiguiendo Nuevos Horizontes Corporativos. Valoramos EspecialmenteActitud resolutiva frente a los problemas que surjan.Capacidad analítica y de aprendizaje laboración y amabilidad en el trato con compañeros.Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e InclusiónEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo...! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como UI Artist, darás forma al lenguaje visual de interfaces, contribuyendo a la creación de experiencias de usuario intuitivas, coherentes, unificando la capa narrativa y humana. Trabajarás de forma transversal con Diseño, Arte y Programación para equilibrar y acercar las necesidades de gameplay y requisitos de interacción y legibilidad en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas...!? • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia técnica con:, • Maquetación, jerarquía visual y principios de diseño UI/UX., • Fuentes, tipografía y su aplicación al diseño de interfaces., • Fundamentos del arte, composición, color y forma., • Animación aplicados a transiciones, feedback y estados de interfaz., • Manejo avanzado de Adobe Photoshop e Illustrator., • Capacitación en la creación de assets y contenidos de UI preparados para producción, con acabado en PAR., • Herramientas de prototipado como Figma, Adobe Photoshop, Axure o equivalentes., • Capacidad para adaptar las soluciones visuales a distintos estilos, géneros y necesidades de producto., • Altos conocimientos de Motion Graphics y experiencia relevante con After Effects o herramientas similares., • Habilidades de comunicación, presentación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para recibir, interpretar y aplicar feedback de forma constructiva durante un desarrollo iterativo., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia fluida con Unreal Engine y sus herramientas y plugins de UI. Haber worked anteriormente con un motor propio es un plus., • Interfaces VR/XR, UI espacial, menús diegéticos o patrones de interacción diseñados para visores de realidad mixta., • Interfaces gaming AA, AAA o proyectos con estándares equivalentes en calidad de producción., • Herramientas de control de versiones como Git o Perforce (a valorar muy positivamente)., • Conocimientos en:, • Herramientas de modelado 3D como 3ds Max o Blender., • Creación de shaders y materiales aplicados a interfaces., • Capacidad analítica para convertir necesidades de gameplay y usuario en soluciones visuales claras., • Nivel medio de inglés profesional., • Definición y producción de la capa visual de interfaces, dando soporte a la experiencia global de usuario, en base al trabajo interdepartamental entre Diseño, Arte y Programación durante la conceptualización, iteración y desarrollo, desde la previsualización hasta implementación final., • Desarrollo y soporte, según necesidades de UI/UX, de acuerdo con la dirección artística, requisitos de gameplay y restricciones de interacción y confort propias de la VR., • Planificación y gestión de assets asignados, de UI, manteniendo el alcance, las prioridades y la trazabilidad de las entregas., • Generación de mockups visuales y prototipos interactivos en colaboración con Diseño y Arte para representar features y flujos antes de su implementación final., • Crear y preparar iconos, menús, componentes, pantallas, estados, transiciones y motion graphics con un acabado coherente bajo los criterios de adecuación previamente acordados., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la guía de estilo, de UI, asegurando la coherencia visual óptima entre productos, pantallas y estados de interacción., • Validación previa de objetivos como legibilidad, escala, jerarquía, feedback y confort visual antes de su implementación, directamente en dispositivo., • Mejora continua de las herramientas y procesos que eleven la calidad de entregables y mejoren el workflow con el equipo de desarrollo., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. xcskxlj En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Sermicro ofrece una vacante para incorporarse al área de sistemas en el rol de Preventa, especializado en Soluciones de Virtualización ( VMware, vSphere) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La persona que se incorpore desarrollara sus funciones en colaboración con el departamento de preventa y los equipos internos, diseñando propuestas para salvar las diferencias entre los complejos problemas de negocio y las Soluciones de Virtualización. En un enfoque consultivo, esta persona utilizará su capacidad para proporcionar contenido y ayudar al equipo de ventas en la creación de la Declaración de Trabajo (SOW) y la obtención del acuerdo. Perfil del candidato: *Titulación universitaria en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) *Sólido conocimiento de los entornos de virtualización (VMware, vSphere) *Comprensión de las necesidades y requisitos empresariales y capacidad para desarrollar soluciones a problemas empresariales y técnicos. *Experiencia y conocimientos en scripts PowerCLI/PowerShell *Experiencia en productos VMware NSX, VSAN, SRM y vRealize *Experiencia en la redacción de SOW's técnicos. *Experiencia en redacción de informes. *Experiencia en el soporte técnico al ciclo de vida de las tecnologías. *Experiencia en interlocución técnica con clientes. xcskxlj *Inglés medio-alto. Experiencia: 2 años - 5 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina • Contrato indefinido, • Proyección profesional, • Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura, • Modalidad de trabajo hibrida, • Acceso actualizaciones tecnológicas a través de nuestros partners #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En el área de Transportes buscamos incorporar un/a Responsable de Diseño de Estructuras de Obra civil o puentes para liderar soluciones estructurales de alta calidad y potenciar el crecimiento de la disciplina en España. Nuestro equipo diseña y evalúa estructuras de principio a fin —desde la concepción y viabilidad hasta el diseño preliminar y detallado— tanto en encargos específicos de puentes como integrados en grandes proyectos multidisciplinares. Colaboramos con clientes del sector público y con contratistas en esquemas de diseño y construcción, con una sólida trayectoria en España, otros países europeos y Oriente Medio. Como Ingeniero/a Senior especializado en Estructuras de obra civil, trabajarás en proyectos de referencia: puentes ferroviarios y carreteros (incluida alta velocidad), metros elevados, falsos túneles y emboquilles, rehabilitación y refuerzo de estructuras, así como en todo el ámbito de estructuras para infraestructuras civiles. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos en España y en el extranjero. Responsabilidades clave • Liderar y coordinar proyectos complejos de diseño estructural —principalmente de obra civil y puentes— de principio a fin, garantizando soluciones de calidad y la satisfacción del cliente., • Elaborar documentación técnica (memorias, informes de cálculo, documentación para licitación y permisos)., • Realizar cálculos avanzados y diseños para distintas tipologías de puentes y estructuras de obra civil, asegurando el cumplimiento de la normativa local e internacional aplicable., • Aportar conocimientos técnicos para estudios y trabajos de diseño, y llevar a cabo evaluaciones de ingeniería de valor, identificando diseños, materiales y técnicas de construcción innovadoras., • Realizar revisiones de control de calidad del trabajo realizado por otros ingenieros, aprobando y dando el visto bueno al trabajo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a ingenieros/as junior, elevando el nivel técnico del equipo., • Coordinar la integración multidisciplinar para entregar soluciones estructurales coherentes. Lo que ofrecemos • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las capacidades., • Oportunidad de liderar la disciplina a nivel técnico en proyectos de alto impacto., • Crecimiento y desarrollo en un entorno multinacional dinámico, con acceso a herramientas y metodologías innovadoras., • Flexibilidad: modelo híbrido (oficina/remoto) y horario flexible., • Programa integral de bienestar para empleados., • Beneficios adicionales: seguro de vida y salud desde el primer día, paquete de retribución flexible. Qualifications • Capacidad demostrada para liderar el diseño técnico y alinear soluciones con objetivos del proyecto y expectativas del cliente., • Fluidez en español e inglés. Se valorará positivamente hablar adicionalmente otros idiomas., • Dominio de software de cálculo de ingeniería para puentes y estructuras., • Habilidades interpersonales para generar confianza y actuar como asesor/a técnico/a., • Experiencia en mentorización de ingenieros/as menos experimentados y en impulsar la excelencia técnica del equipo., • Capacidad para coordinarse eficazmente con Project Managers y equipos multidisciplinares, entregando soluciones integradas., • Se valorará positivamente contar experiencia colaborando en otros países, principalmente en Europa. xcskxlj EEO Statement As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Job Details ReqID: J10151904 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Descripción del empleo En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales • Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad., • Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto., • Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia., • Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales., • Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas., • Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto. Lo que ofrecemos • Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales., • Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización., • Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible)., • Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión., • Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general., • Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito)., • Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad., • Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable). Requisitos valorables • Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad., • Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. xcskxlj También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • usuarios, de descargas, +€2 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup., • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa., • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. xcskxlj, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento incomprendido. #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones • Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad., • Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas., • Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones., • Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa., • Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. Ofimática avanzada: Nivel alto de Excel. xcskxlj Experiencia y requisitos • Experiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente., • Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.)., • Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.)., • Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001.Detalles prácticos, • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Horario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30., • Trabajo presencial, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave buscamos incorporar un/a Coordinador de Inspecciones en Fábrica en ámbito internacional. Funciones Principales • Planificacion y coordinación de inspecciones, • Gestión de inspectores y equipos de auditoría, • Control de calidad, • Relación con proveedores y fábricas., • Cumplimiento normativo internacional, • Elaboración de informes, • Gestión de riesgos Requisitos • Experiencia en entornos industriales de fabricación de equipos, • Nivel alto de ingles hablado y escrito ( requisito indispensable se hará prueba), • Valorable ingenierías técnicas Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa / Horario flexible, • Modalidad Híbrida, • Presencialidad en oficina Madrid combindo con teletrabajo, • Salario competitivo según valía y/o experiencia previa, • Posibilidad de Plan de Carrera/ desarrollo profesional, • Kilometraje/ vehículo de empresa Únete a nuestro equipo en crecimiento Estamos Buscando Personas Comprometidas Con Un Proyecto En Expansión, Que Quieran Formar Parte De Nuestra Compañía y Aportar Sus Fuerzas Para Seguir Persiguiendo Nuevos Horizontes Corporativos. Valoramos Especialmente • Actitud resolutiva frente a los problemas que surjan., • Capacidad analítica y de aprendizaje continuo., • Colaboración y amabilidad en el trato con compañeros. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Topógrafo/a que se una a nuestro equipo con formación de Grado en Ingeniería en Geomática, muchas ganas de aprender y disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Lugar: Madrid Sector:- Personal a cargo: 0 Funciones - Realizar levantamientos topográficos y planimétricos de terrenos, parcelas, infraestructuras y edificaciones. - Ejecutar el replanteo de obras civiles e industrials - Realizar mediciones, cubicaciones y cálculos de volúmenes necesarios para la planificación y certificación de trabajos. - Elaborar y actualizar planos topográficos, perfiles longitudinales y transversales, mapas y modelos digitales del terreno. - Procesar y analizar datos obtenidos en campo mediante equipos topográficos (estación total, GPS, nivel, drones) y software especializado (AutoCAD, Civil 3D, MDT, etc.). - Controlar la correcta ejecución geométrica de la obra, verificando cotas, alineaciones y posibles asentamientos o deformaciones. - Marcar límites y deslindes de parcelas u obras, garantizando la precisión y validez de los datos topográficos. - Coordinarse con jefes de obra, ingenieros, arquitectos y demás equipo técnico para asegurar la correcta interpretación de la información topográfica. - Velar por el cumplimiento de la normativa técnica aplicable y de las normas de seguridad en trabajos de campo y oficina técnica. Requisitos - Grado medio de Topografia y Cartografia - Sin experiencia mínima requerida - Disponible de viajar para este proceso bastante a Baleares, 2 semanas al mes aprox. De lunes a viernes normalmente y posibilidad de viaje internacional Beneficios Tipo de Jornada: Completa Presencial Horario: De lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes 9h a 15h). Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión en el sector de la construcción. 23 días de vacaciones laborables. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y valía. Plan de Retribución Flexible

Overview En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabajan cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Buscamos talento con ganas de marcar la diferencia para crecer y transformar el mercado y construir un futuro más verde. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de energía solar fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. Queremos a alguien comprometido, con iniciativa y atención al detalle, que disfrute trabajando en exteriores, con capacidad para resolver problemas sobre el terreno y aportar calidad a cada proyecto. Valoramos el trabajo en equipo, la actitud resolutiva y el compromiso con el cliente. Qué harás en tu día a día • Colaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares., • Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua., • Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación., • Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo., • Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales, cuando sea requerido., • Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño.Qué necesitas para brillar, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia)., • Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo., • Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción)., • Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión., • Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. Se valorará positivamente: • Curso de Energía Solar., • Curso de manejo de plataformas elevadoras., • Experiencia previa en aerotermia., • Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos)., • Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.Condiciones del puesto, • Ubicación: Getafe., • Horario: Jornada completa (40h)., • Idiomas requeridos: Español fluido.Beneficios, • Participaciones en acciones (share options) de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Formación continua en producto y desarrollo profesional., • Ambiente joven, dinámico y participativo., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Eventos y momentos en equipo como nuestras “Family Dinners”.Por qué te encantará trabajar aquí, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Instalador/a de Energía Solar Fotovoltaica y Aerotermia Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Octopus Energy buscamos un/a Instalador/a de Energía Solar Fotovoltaica y Aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares., • Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua., • Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación., • Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo., • Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales cuando sea requerido., • Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia)., • Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo., • Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción)., • Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión., • Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. Se valorará positivamente: • Curso de Energía Solar., • Curso de manejo de plataformas elevadoras., • Experiencia previa en aerotermia., • Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos)., • Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. Condiciones del puesto: • Ubicación: Getafe., • Horario: Jornada completa (40h)., • Idiomas requeridos: Español fluido. Beneficios extra: • Participaciones en acciones (share options) de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Formación continua en producto y desarrollo profesional., • Ambiente joven, dinámico y participativo., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico…)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Eventos y momentos en equipo como nuestras "Family Dinners". ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

EnGRUPO OSGAestamosCOMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADESy en contra cualquier tipo de discriminación.Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS .¡ÚNETE A GRUPO OSGA!Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Granada donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes inquietud por desarrollar tus conocimientos en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad: ¡este es tu puesto!Buscamos una persona organizada, metódica con capacidad de adaptación, con un alto compromiso con la empresa y las personas que formamos la organización, resolutiva, proactiva que sepa anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO,Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo..¿Qué trabajo realizarás?Área de Selección de Personas Trabajadoras del CEE:Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Andalucía y las de ámbito nacional.Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.Mantenimiento de base de datos de candidatos.Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo.Elaboración de informes de candidatos donde se realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas como psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jef@ de servicio.Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE.Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas.Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores.Área de Medidas de Ajuste para las Personas Trabajadoras del CEE:Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral.Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual.Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios.Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo.Gestión de documentación relativa a los planes de formación.Atender a demandas administrativas que sean necesarias.¿Cuáles son los requisitos para el puesto?Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social.Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios.Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos.Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.).Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares.Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo.Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos.Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes.Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.Compromiso con la empresa y con los compañer@s.Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Dominio de lengua valenciana, oral y escrito, valorable certificado-titulación.¿Cuál será tu horario?Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a viernes de 8 a 17:30, con 1 hora de descanso para comer. Los viernes, julio y agosto el horario es intensivo de 08:30 a 15:00. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento fuera de este horario laboral. Para que no tengas conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 3-4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas.¿Cuál será tu contrato y salario?Contrato indefinido con un rango salarial inicial de entre 18.000 a 22.000 euros brutos, según experiencia. Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo.¿Cuándo empiezas?Lo antes que puedas.¿Dónde está ubicada la oficina?Polígono 'La Ermita', CP 18230, Atarfe, Granada.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a un diseñador en prácticas para incorporarse al equipo global de Marketing. Participarás en la creación y adaptación de piezas creativas para diferentes mercados, canales y audiencias, colaborando con equipos globales y locales para garantizar una experiencia de marca consistente en todos los puntos de contacto. Trabajarás en campañas e iniciativas de comunicación con alcance internacional, explorando nuevas formas de optimizar y escalar la producción creativa mediante inteligencia artificial y herramientas de diseño.Responsabilidades- Apoyar en la creación de piezas visuales para campañas, comunicaciones globales e iniciativas de marca.- Apoyar en la adaptación de materiales creativos para los equipos locales, garantizando la coherencia con la identidad visual y los estándares globales de la marca.- Diseñar piezas para diferentes canales de comunicación, incluyendo CRM (emails y push notifications), redes sociales, presentaciones y otros materiales de marketing.- Colaborar en el desarrollo de recursos visuales para campañas e iniciativas de comunicación global.- Adaptar diseños y formatos para las diferentes audiencias de la compañía según sus necesidades y contexto.- Crear vídeo para paid medio o social media con herramientas de edición de vídeo como After Effects u otras.- Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para crear, adaptar y optimizar piezas creativas, aprendiendo nuevas metodologías para escalar la producción de manera eficiente sin comprometer la calidad y consistencia visual.Calificaciones- Estudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Publicidad o áreas afines.- Buen criterio visual y atención al detalle.- Conocimientos de Figma y otras herramientas de diseño visual.- Interés por el diseño digital, el branding y la comunicación visual.- Capacidad para adaptar piezas a diferentes canales, formatos y audiencias.- Curiosidad por entender las necesidades de usuarios y objetivos de negocio.- Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos creativos y de diseño.- Mentalidad colaborativa, proactividad y ganas de aprender en un entorno internacional.- Cómo diseñar para diferentes canales, audiencias y mercados.- Cómo colaborar con equipos internacionales para escalar producciones creativas de manera eficiente.- Cómo aplicar principios de branding, diseño visual y comunicación de marca en proyectos reales.- Cómo utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para optimizar procesos creativos y escalar iniciativas de comunicación global.Beneficios- Horario y ambiente flexible de trabajo.- Eventos divertidos con todo el equipo (Torneo de padel, ping pong y atención, tenemos videoconsolas en la oficina).- Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).- Café gratis.Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo continuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional que genere impacto con lo que haces? Pues estás de suerte porque nosotros estamos buscando un/a Office Manager para formar parte del equipo de Sabseg en Madrid ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? Serás la persona responsable de asegurar el buen funcionamiento diario de nuestra oficina en Madrid, coordinando y gestionando las actividades administrativas para garantizar un entorno de trabajo eficiente, organizado y cómodo. Actuarás como punto de referencia para el equipo, facilitando la comunicación entre áreas y apoyando la operativa diaria de la oficina. Tu papel será clave para que todo funcione correctamente y para mantener un entorno de trabajo profesional y productivo. Entre tus responsabilidades estarán: - Gestión del día a día de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento de instalaciones y recursos. - Organización y coordinación de reuniones internas y externas, así como eventos corporativos y actividades de equipo. - Supervisión y control del suministro de materiales y recursos, gestionando pedidos y proveedores. - Coordinación de viajes corporativos, incluyendo reservas de vuelos, hoteles y transporte. - Recepción y atención a visitas y clientes, asegurando una experiencia profesional en nuestras oficinas. - Actuar como punto de referencia interno para resolver dudas, gestionar solicitudes y coordinar necesidades operativas. - Contribuir a generar un ambiente de trabajo positivo y organizado, favoreciendo el bienestar y la productividad del equipo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas. Nuestro futuro compañero/a contará con CFGS o título universitario. Valoraremos especialmente: - Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares (Office Manager, administración o gestión de oficina). - Conocimiento y manejo de Office 365. Alto nivel en Excel. - Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. - Nivel de inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Se requiere presencialidad. Horario: Lunes a jueves 09:00 – 18:00 Viernes 09:00 – 15:00 Jornada continua todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. 25 días hábiles de vacaciones. Ambiente laboral de calidad, trabajamos para hacer de nuestra empresa el mejor lugar en el que trabajar; fomentando ambientes sanos, respetuosos, inclusivos e igualitarios. Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con los valores y la cultura de empresa. La oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer!

Nombre de la oferta: Coordinador/a o Técnico/a de Oficina en Instalaciones energía solar fotovoltaicaTipo de contrato: Contrato indefinido tiempo completoDuración del contrato: Más de 6 mesesNúmero de puestos: 1Lugar puesto de trabajo: Paseo del club deportivo 1, edificio 12, Municipio: Pozuelo de Alarcón, Provincia: Madrid, CP: 28223Tipo de jornada laboral: CompletaHorario: Horario de 8,5h L-J y 6,5h V con banda flexible para entrar de 7 a 10am - Jornada intensiva en verano de 7h los meses de julio y agosto - Primeros 6 meses presencial, superados éstos 3 días/semana de teletrabajo con cómputo trimestralSalario: 21.000€ - 25.000€ Bruto/añoFunciones:-Coordinación citas entre instalador y cliente.-Tramitación de proyectos en CRM propio y de cliente.-Comprobaciones técnicas de informes de visita, memorias y planos e informes de calidad de final de obra.-Seguimiento de obra de principio a fin.-Desde la asignación de la venta hasta el cobro a cliente.-Gestión de averías y mantenimientos preventivos.Conocimientos y cursos- FOTOVOLTAICA (Nivel: Medio) (Tipo: Específica)- MANEJO DE OFIMATICA (Nivel: Medio) (Tipo: Informática)Carnets profesionales- FOTOVOLTAICAOtros requerimientos- Persona ordenada y organizada.- Orientación al cliente y al instalador.- Manejo básico de informática.- Gestión de buzones compartidos.InformáticaManejo de herramientas de ofimática (Office: Excel, Word, Outlook, CRM)#J-18808-Ljbffr

Asesor atención al cliente (Contrato 1 mes)Anunciado 6 de marzo (Publicada de nuevo)Desde Grupo CRIT buscamos asesores de atención al cliente para trabajar en cliente del sector tecnología ubicado en Tres Cantos.FUNCIONES: Realizar llamadas a los diferentes clientes que tenemos registrados y quienes tienen pendiente alguna gestión de documentación y reclamaciones.CONDICIONES: Contrato por ETT de duración 1 mes + 2 meses + pase a empresa. Horario: lunes a viernes 9 a 18h. Modalidad: presencial al inicio aprox 2 semanas y luego híbrido (2 días de la semana en oficina).Ubicación: Oficina Tres Cantos Grupo Fractalia (P.E. Euronova - Ronda de Poniente 2-16, Edificio 8, 2ª planta ). Incorporación inmediata: jueves 13 de marzo. Salario: 8,82 euros brutos la hora / aprox. 1440 bruto mensual.Requisitos mínimos Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente. Habilidades comprobadas en atención al cliente, orientación de usuarios y gestión de reclamaciones. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Agilidad en reclamaciones de documentación y ayuda en las consultas que los clientes puedan realizar. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tres Cantos.* Disponibilidad de incorporación inmediata.Compartir esta ofertaEmpleos similaresTres Cantos, Madrid15 de julioTres Cantos, Madrid10 de julioTres Cantos, Madrid18 de junioTres Cantos, Madrid12 de junioTres Cantos, Madrid10 de junioMás empleos en Grupo CritOperario/a de producción sector textilResponsable de calidad en Sant CugatRecibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares.Para completar tu candidatura, Grupo Crit necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?Para completar tu candidatura, Grupo Crit necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?Completar candidaturaPara completar tu candidatura, Grupo Crit necesita completar tu registro en su web.Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

LA OFICINA DE EMPLEO DE PROSPERIDAD OFRECE UNA NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL: OFERTA OFICIAL DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE (SOLDADURA Y ELECTRICIDAD). NÚM: 6641 FUNCIONES DEL PUESTO: REALIZACION DE TRABAJOS DE SOLDADURA TIG/MIG EN MONTAJE, REPARACION Y MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS METALICAS INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE ELECTRICIDAD BÁSICA (ALUMBRADO, FUERZA Y PEQUEÑAS AVERIAS) APOYO EN TRABAJOS DE MANTENIMIENTO INTEGRAL Y REFORMAS DE EDIFICIOS E INSTALACIONES GESTION BASICA DE DOCUMENTACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DESPLAZAMIENTOS A OBRAS Y CENTROS DE TRABAJO SEGUN PROYECTOS REQUISITOS EXPERIENCIA EN SOLDADURA TIG/MIG Y ELECTRICIDAD BASICA FORMACIÓN RELACIONADA CON SOLDADURA Y/O ELECTRICIDAD PERMISO DE CONDUCIR B DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y MOVILIDAD GEOGRAFICA MANEJO BASICO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Y PAQUETE OFFICE NIVEL DE INGLES MEDIO CONTRATO INDEFINIDO INCORPORACION INMEDIATA JORNADA COMPLETA HORARIO FLEXIBLE, ORIENTATIVAMENTE DE 9:00 A 18:00 HORAS SALARIO: 26.000 ¤ BRUTOS ANUALES BENEFICIOS Y VENTAJAS DEL PUESTO: LA EMPRESA FACILITA TODOS LOS MEDIOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD, INCLUYENDO VEHICULO DE EMPRESA COBERTURA INTEGRA DE GASTOS DE ALOJAMIENTO Y MANUTENCION DURANTE LOS DESPLAZAMIENTOS POR MOTIVOS LABORALES FUERA DE MADRID INCORPORACION A UN PROYECTO ESTABLE CON POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL UBICACION DEL PUESTO: MADRID CP28023 INTERESADOS/AS ENVIAR CV A: OFERTASOEPROSPERIDAD@MADRID.ORG INDICAR EN ASUNTO Nº DE OFERTA 6641 Y SU Nº DNI LOS CANDIDATOS/AS DEBERAN ESTAR INSCRITOS/AS EN UNA OFICINA DE EMPLEO, TANTO SI SE ESTA EN DESEMPLEO COMO EN ACTIVO.NO SE CONTESTARAN CANDIDATURAS QUE NO CUMPLAN REQUISITOS EL ENVIO DEL CURRICULUM IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006641 INTERESADOS/AS ENVIAR CV A: OFERTASOEPROSPERIDAD@MADRID.ORG INDICAR EN ASUNTO Nº DE OFERTA 6641 Y SU Nº DNI LOS CANDIDATOS/AS DEBERAN ESTAR INSCRITOS/AS EN UNA OFICINA DE EMPLEO, TANTO SI SE ESTA EN DESEMPLEO COMO EN ACTIVO.NO SE CONTESTARAN CANDIDATURAS QUE NO CUMPLAN REQUISITOS EL ENVIO DEL CURRICULUM IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS

Desde Faster, estamos buscando un/a Administrativo/a Contable Multitask para unirse al equipo de Administración/Finanzas de una multinacional.FuncionesGestión financiera: Apoyarás la facturación a clientes, coordinarás la contabilidad de proveedores y colaborarás en la gestión de facturas Intercompany.Administración integral: Mantendrás actualizada nuestra base de datos (ERP), gestionarás acuerdos comerciales con clientes y te encargarás del control de gastos de viaje.Soporte logístico y de personal: Coordinarás el mantenimiento de la oficina, la prevención de riesgos laborales, la gestión de nuestra flota de vehículos y el control horario y vacaciones del personal.Colaboración estratégica: Trabajarás codo a codo con nuestro Director Financiero en tareas esenciales para la compañía.Requisitos Grado Medio o FP en Administración o Contabilidad será ideal. Valoramos al menos 2-3 años en un puesto similar. ¡Buscamos talento joven con excelente base y muchísimas ganas de aprender! Dominio del paquete Office, especialmente Excel, es imprescindible. Lo más importante es que seas una persona positiva, enérgica, curiosa y con una gran capacidad de adaptación y comunicación.Qué ofrecemos Contrato de 6 meses, con grandes posibilidades de incorporación indefinida a la empresa. Remuneración atractiva: Un salario bruto mensual de unos 2.200€. Horario que te permite disfrutar: Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00. Y en verano (julio y agosto), disfrutarás de jornada intensiva de 8:00 a 15:00! Flexibilidad laboral: Tras un periodo inicial de formación (los primeros 3 meses 100% presencial para tu mejor adaptación), tendrás un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana.Administrativo Contable con Italiano -Estabilidad + Buen ambienteManpower EspañaBecario/a de Gestión y Administración de Instalaciones - PVH (Calvin Klein & Tommy Hilfiger) MadridOtras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

DIRECTOR CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS en LOOKING FOR TALENTLOOKING FOR TALENT,Consultora referente en RRHH, busca incorporar a su equipo de Córdoba a una figura híbrida y estratégica:un Técnico de RRHH - Consultor 360 Seleccióncon foco inicial en dinamización comercial y operativa, y con una proyección clara hacia la Dirección de Oficina en el medio plazo.Nuestroperfil idealsería un profesionalAutónomo con experiencia en RRHH, quedespués de 6 mesesde su incorporación a nuestra Empresa, decida serSOCIO/A de la misma o ASALARIADO/A por Cuenta Ajena.Si eres un " apasionado del Talento " y disfrutas conectando a las Personas con Oportunidades que potencian su carrera, y además, tienes " espíritu emprendedor ":¡Entonces esta posición es para ti!En nuestra empresa, buscamos un/a profesional dinámico/a y con experiencia en Selección de Perfiles de Mandos, Ingenieros, Técnicos, Comerciales y Administrativos. Alguien con Iniciativa y ganas de "marcar la diferencia".Capaz de:- Visitar a Potenciales Clientes- Identificar sus necesidades y contratar el Servicio de RRHH.- Serás el " puente entre el Talento y las Empresas Contratantes ", identificando y seleccionando a los mejores perfiles.- Gestionarás procesos de Selección de principio a fin, asegurando una experiencia fluida para Candidatos y Clientes.- Coordinarás Entrevistas, evaluarás Perfiles y realizarás seguimiento para garantizar el éxito de cada incorporación.Tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de un Equipo en expansión, que valora tu trabajo y potencia tu talento, además, flexibilidad para gestionar tus tareas y desplazamientos.No nos limitamos única y exclusivamente a Selección de Personal, pero el resto se irá adquiriendo con experiencia y Formacion en la Empresa.¿Cuál será tu Rol en esta Primera Fase?- Gestionar y fidelizar una parte importante de la cartera actual de clientes en Córdoba.- Apoyar a la Dirección como staff operativo, especialmente en la dinamización comercial y seguimiento de cuentas.- Impulsar nuevas oportunidades de negocio de forma planificada en la Provincia de Córdoba y Andalucía.- Asumir procesos de Selección, colaborando con el equipo operativo en momentos de mayor volumen.¿Qué buscamos a Medio Plazo en ti?- Evolucionar hacia la Dirección de Oficina en Córdoba, liderando Equipo, Negocio y Servicio.- Capacidad de Gestión de Personas con Visión Integral de RRHH y Negocio: comprender cómo la Selección, la Formación y la Estrategia de Personas impactan en los Resultados de los Clientes.- Ser referente de Actitud, Madurez Profesional, Empatía, Criterio y Orientación a Resultados.Requisitos mínimos-Formación relacionada con Empresa, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.- Dispuesto/a a trabajar inicialmente como Autónomo/a- Uso habitual de Linkedin y de Excel Avanzado- Vocación claramente comercial y preferiblemente experiencia en selección de personal y/o gestión de RRHH.- Buena capacidad de comunicación, organización y autonomía.- Capacidad de liderazgo y una buena suma de espíritu de equipo.- Visión global de los procesos de RRHH como herramienta de negocio.- Valorable manejo previo de CRM comercial y otras herramientas de gestión: ERP, ATS y PowerBI (valorable).- Perfil resolutivo, con energía positiva, empatía y criterio.- Arraigo en Córdoba o alrededores.Buscamos una Persona :- Profesional Proactivo, ha de tener Vocación de Servicio, Empático con Capacidad de Solucionar Problemas. Organizado, Metódico y Analítico, con clara Orientación al Cliente Cliente Interno.- Perfil con buenos Conocimientos Técnicos y Habilidades para trabajar con Equipos Multidisciplinares, además de Riguroso, Metódico y DinámicoInicialmente:- Contrato Mercantil, con Plan real de evolución hacia Dirección de Oficina.- Compensación de gastos- Y Variable del 30% sobre facturación.- Portátil, móvil y dietasDespues de 6 meses:- Salario Fijo entre 24.000 y 30.000 euros brutos/año + Salario Variable del 10% (objetivos alcanzables).- Horario Flexible (hibrido).- Vehículo de Empresa- participación en BeneficiosProject Management Technician Group C [Ref. Rrhh-25/014]Project Management Technician Group C [Ref. Rrhh-25/039]#J-18808-Ljbffr