Medio oficina horario jobs in Spain

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Objetivo del rol Llevar a cabo la ejecución técnica de proyectos de transformación digital a partir de una visión estratégica, garantizando entregables a tiempo y mejora continua de procesos a nivel global (Américas y España). Será la persona responsable de implementar automatizaciones avanzadas mediante Power Automate, asegurando la coherencia del CRM con el ecosistema tecnológico global de la compañía. Su rol será clave para garantizar que Dynamics 365 se utilice de forma eficiente , escalable y alineada con los procesos reales del negocio, así como aportar nuevas ideas que incrementen la productividad del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: Analizar los procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas sobre Dynamics 365. Configurar y personalizar Dynamics 365 CRM (entidades, formularios, vistas, dashboards y seguridad). Implementar y optimizar procesos comerciales en Dynamics 365 Sales . Configurar campañas, journeys y segmentaciones en Dynamics 365 Marketing . Diseñar y desarrollar automatizaciones de procesos mediante Power Automate . Integrar Dynamics 365 con otras aplicaciones del ecosistema Microsoft y sistemas externos. Desarrollar y mantener plugins, workflows personalizados y extensiones técnicas. Gestionar migraciones, importaciones y calidad de datos. Realizar testing, despliegues entre entornos y documentación técnica. Proporcionar soporte técnico, mantenimiento evolutivo y mejora continua de la plataforma. ¿Qué necesitamos que tengas?: Estudios de Ingeniería o Informática. Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM ( Customer Engagement). Dominio avanzado de Power Automate y Power Platform (flujos complejos, aprobaciones, integraciones, manejo de errores). Alrededor de 3 años de experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Experiencia en parametrización avanzada y testing funcional. Idiomas: español e inglés avanzado. Competencias : pensamiento analítico, orientación a resultados, visión sistémica y adaptabilidad. Perfil autónomo y proactivo con capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto real en negocio. Liderazgo, negociación con proveedores y resolución de conflictos, alta capacidad de comunicación. Valorable: Conocimientos en herramientas de PM (MS Project, Jira); ERPs (Business Central) y BI (Power BI (preferible) o Tableau. Conocimientos de IA y agentes de automatización. Certificación PMP/Prince2 o Lean Six Sigma Green Belt, kaizen. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano 22+ 3 días de vacaciones Día de tu cumpleaños libre Horario flexible Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto) Wellhub (acceso a gimnasios y planes de bienestar) Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación) Café y bebidas gratis en la oficina Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc Referral Program Ubicación: Velázquez, 94 Horario: lunes a jueves de 9h a 18h y viernes 9h a 15h (horario flexible de entrada y salida) Y además formarás parte de una empresa: Sostenible y responsable con el medio ambiente Multinacional en plena expansión Apasionada por lo que hace Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad .

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Si, un sector saturado, lleno de agencias y en pleno proceso de cambio (otra vez). ¿Quien va a aportar una propuesta de valor distinta en medio de esta vorágine?. Las agencias con trayectorias consolidadas, adaptadas y preparadas para lo que pueda venir y con buenos espacios físicos en zonas prime. ¡Aquí empezamos a jugar nosotros! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de una de las multinacionales inmobilirias líder en el sector. Tus funciones principales serán: Captación, venta y/o alquiler de activos inmobiliarios (nuestro expertise es RESIDENCIAL de 2ª Mano) Organización y realización de visitas a las propiedades. Seguimiento de la competencia. Mantenimiento de un exquisito networking con clientes, propietarios, circulo de influencia... ¡es la clave de este negocio! Registro de propiedades y actividades en nuestro CRM propio (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio a nivel mundial presente en 86 paises. Alta remuneración por cada operación Oportunidades de promoción pudiendo formar tu propio equipo comercial, ¡sin techo! Formación inicial y continua Equipo dinámico con un excelente ambiente laboral cuando vengas a la oficina Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, legal, marketing...) Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? Que cuentes con experiencia demostrable en el sector inmobiliario de Madrid capital (tranquilo, no te descartamos si no lo tienes pero tienes un gran potencial) Que acredites experiencia en ventas y/o atención al cliente Que seas empático, con gran capacidad de liderazgo y un nivel de comunicación y negociación excelentes. Que seas emprendedor y no te asusten los retos, ¡estás empezando a construir tu propio negocio! Aplica y nos tomamos un café, ¡Estamos deseando conocerte!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: ~+1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año… ~+€7.000.000 de euros levantados en financiación. ~ TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida ~ En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un iOS Developer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Desarrollo para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel &##128270; Qué buscamos: Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo &##128293; Suman positivamente: Tener experiencia profesional como desarrollador iOS, idealmente en Swift Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira) Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa Tener un background académico en Ingeniería, idealmente de Software &##128104;&##127997;‍&##128187; Tareas a realizar: Implementación de nuevas features y mantenimiento del código Desarrollo de layouts dinámicos con UI Programático y arquitectura de código VIPER Seguimiento de errores en Firebase Crashlytics Control de versiones con GitFlow en GitKraken &##128176; Qué ofrecemos: Salario en la parte alta del estándar de mercado Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico &##128161; Oficina, puesto y jornada: Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras) Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto) Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad: 100% presencial. Tipo de contrato: Beca – jornada parcial. Horario: 8:00 a 14:00 h. &##127793;¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en el área de Office Management y aprender de cerca cómo funciona la Dirección General de una compañía ? Buscamos una persona junior , recién graduada o estudiante de último año, que quiera compatibilizar sus estudios con una beca part time y desarrollarse profesionalmente con nosotros. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del día a día de la oficina, dando soporte directo a la Dirección General y colaborando en tareas administrativas y organizativas clave para el buen funcionamiento de la compañía. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo directo a la Dirección General . Gestión y organización de agendas y reuniones . Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas . Coordinación de viajes , reservas y logística de eventos corporativos. Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes. &##128269; Requisitos: Titulación universitaria o estar cursando el último año de carrera . Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades . Buena comunicación oral y escrita , con discreción y confidencialidad. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para trabajo presencial . Se valorará nivel medio-alto de inglés o francés . ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un impacto directo en la experiencia diaria de las personas que trabajan en la oficina. Aprendizaje continuo en un entorno dinámico, cercano y colaborativo. Un primer paso real para desarrollar tu carrera profesional. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Corporate, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Recepcionista/ Office Assistant? · Atención de visitas/ preparación de salas · Asignación plazas de parking para visitas . Atención telefónica de la Recepción de la oficina . Apoyo a la gestión de viajes de empresa . Gestión de paquetería . Gestión del stock de la oficina . Apoyo en la búsqueda de proveedores ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares - Formación académica de grado medio o superior de Administración, Secretariado o similares - Habilidades comunicativas - Gran capacidad de organización - Nivel avanzado de Paquete Office - Resolución rápida de incidencias - Carnet de conducir B2 ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? · Contrato indefinido a tiempo parcial. · Jornada parcial, 6 horas diarias, en horario de mañana de 8:30 a 14:30 de Lunes a Viernes. · Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. · Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental. Tu rol será asegurar que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. Funciones: 1. Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad. 2. Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Te encargarás de asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, asegurando que los registros estén físicamente localizados y correctamente archivados según las pautas establecidas. 3. Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI Transformar la información administrativa en valor para el equipo mediante el uso de Excel avanzado y Power BI. Tus tareas incluirán la creación de paneles de seguimiento de hitos, el reporte de estados de proyectos y la automatización de tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos, mejorando la toma de decisiones. 4. Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) Realizar una revisión minuciosa (QA) de los entregables y comunicaciones antes de su emisión externa. Esto implica verificar formatos, detectar errores tipográficos o de coherencia, y asegurar que toda la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de excelencia de la compañía. 5. Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad. Tu objetivo es optimizar el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte proactivo en cualquier necesidad administrativa que surja. Requisitos: FP en administración, asistencia a dirección o similar Ofimática avanzada: Nivel alto de excel. Experiencia previa de 2-3 años puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.) Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, PowerBI, etc.) Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001. Inglés B2 Se ofrece: -Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid -Horario L-J entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30. -Trabajo presencial -Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guarderia, plan de ahorro, etc -Plan de formación adaptado al puesto

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

DevOps Engineer – Release Management Ubicación: Madrid (Híbrido: 20% oficina, 80% remoto) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Tecnologías clave: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Linux, Java, AWS, CI/CD, IaC ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona garantizar despliegues fiables, automatizados y de alta calidad en entornos complejos? En Coforge tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de Release & DevOps Engineering altamente especializado, donde podrás influir directamente en la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de una plataforma eCommerce crítica para uno de nuestros clientes más importantes en España. Si disfrutas automatizando procesos, optimizando pipelines, manteniendo entornos alineados y asegurando releases fluidos, este es tu lugar. Sobre el puesto Buscamos un DevOps Engineer con experiencia en equipos de Release Management, responsable de coordinar, automatizar y ejecutar despliegues dentro de un ecosistema multiequipo y multientorno. Trabajarás estrechamente con Ingeniería, QA, Arquitectura y Operaciones para asegurar que cada release sea estable, trazable y ejecutada con las mejores prácticas DevOps. Este rol requiere fuertes habilidades técnicas, capacidad analítica y experiencia manejando situaciones complejas en plataformas de alta disponibilidad. Responsabilidades clave • Gestionar, mantener y alinear entornos para actividades de testing, preproducción y producción., • Automatizar y ejecutar procesos de despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD., • Administrar repositorios, ramas y estrategias de release en GitHub., • Coordinar integraciones entre múltiples equipos y pipelines., • Mantener configuraciones de Kubernetes y supervisar servicios desplegados., • Validar artefactos generados, integraciones y compatibilidad entre versiones., • Monitorizar y optimizar pipelines de release., • Mantener tableros y flujos de release en JIRA., • Soporte bajo demanda para incidencias relacionadas con despliegues., • Participación en despliegues nocturnos tras un periodo de aprendizaje (3–6 meses)., • Opcional: rotación de guardias (máx. 1 semana/mes). Habilidades técnicas • GitHub – Nivel avanzado (gestión de ramas, GitFlow, Pull Requests, pipelines)., • Kubernetes – Avanzado (despliegue, troubleshooting, Helm es un plus)., • Oracle SQL – Intermedio–avanzado (consultas, validación de datos, scripts)., • Linux – Intermedio (administración, scripting, troubleshooting)., • Java – Intermedio (lectura, entendimiento de servicios para validar despliegues)., • AWS – Intermedio (EKS, EC2, S3, CloudWatch; certificación Practitioner deseable)., • CI/CD – Experiencia con pipelines y automatización., • IaC (Terraform/CloudFormation) – Deseable., • JIRA – Conocimientos básicos/intermedios. Habilidades blandas • Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y autonomía para resolver problemas técnicos complejos., • Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda., • Orientación al detalle y buenas prácticas DevOps., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. Certificaciones • Certificaciones AWS (ALTAMENTE valoradas)., • Certificaciones DevOps/Kubernetes (plus). Experiencia • Mínimo 2 años en posiciones DevOps o similares, idealmente dentro de equipos de release, despliegue o SRE. Proceso de selección • Revisión de CV + entrevista inicial con Talent Acquisition., • Entrevista técnica con el equipo Coforge., • Entrevista técnica final con el cliente. Detalles adicionales • Horario: estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: español nativo; inglés medio-alto (lectura/escritura)., • Ubicación: preferiblemente Madrid. Se aceptan candidatos de otras zonas siempre que puedan cumplir el esquema híbrido (gastos a cargo del candidato).

K-LAGAN | Madrid (Presencial) En K-LAGAN somos una compañía internacional de ingeniería y tecnología que participa en proyectos de alto valor añadido. Apostamos por la innovación, la excelencia técnica y el desarrollo profesional de nuestro talento. 🚀 Buscamos un/a Técnico/a de Nómina y RRHH para un proyecto estable en Madrid, dando soporte y apoyo a la operación de una plataforma de gestión de RRHH y nómina (Epsilon-RH) en un organismo público de referencia. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el buen funcionamiento diario de la plataforma, ayudando a usuarios de RRHH/Nómina, controlando procesos recurrentes y realizando un primer diagnóstico funcional/técnico de incidencias (incluyendo integraciones), con seguimiento y reporting. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Atenderás incidencias y peticiones de usuarios de RRHH y nómina (soporte funcional y operativo)., • Harás seguimiento de procesos recurrentes (cierres, ejecuciones, validaciones, cargas)., • Realizarás diagnóstico inicial de problemas (dato/configuración/proceso/integración) y prepararás el escalado con información útil., • Apoyarás en ajustes y parametrizaciones menores vinculadas a la operativa., • Gestionarás ticketing, documentación y reporting periódico del servicio (KPIs, estado, tendencias). 🎯 ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia en soporte/explotación de aplicaciones de RRHH y nómina., • Conocimiento práctico de procesos de nómina (cierres, incidencias, variables, validaciones)., • Capacidad de análisis y orden: priorizar, documentar y comunicar con claridad., • Experiencia específica con Epsilon-RH., • SQL (consulta), especialmente SQL Server., • Conocimiento de Crystal Reports y/o Visual Studio., • Madrid – presencial, en horario de oficina alineado con el cliente. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y con continuidad 📈 Desarrollo profesional y aprendizaje en un entorno exigente y estructurado 🤝 Equipo cercano, soporte y acompañamiento desde K-LAGAN 🎁 Beneficios y condiciones acordes a la experiencia aportada

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia, que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. 💻Stack Tecnológico: • Backend: .NET Framework, .NET Core, C#, Visual Studio, • Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias, • Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas, • DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización, • Cloud: Azure (principal), AWS (valorable), • Frontend: Angular, jQuery, • Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades, • Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico 💬Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas) 📍Ubicación: Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. 💼Responsabilidades: • Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo., • Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores., • Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción., • Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación., • Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL)., • Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de una persona en nuestro equipo que pueda hacer prácticas como Team Assistant para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán entre otras: -Apoyar al equipo de colaboradores/as incluido el líder del equipo, solicitando planos, documentación relevante y cargando fotos en los diferentes portales inmobiliarios. -Gestión y soporte administrativo a los colaboradores/as. -Responder, filtrar y reenviar llamadas telefónicas. Así como también, consultas o/e incidencias. -Supervisar el proceso de gestión de la documentación relacionada con negocios, propiedades y traducciones. -Asistir a los equipos comerciales. -Publicación de las propiedades captadas en los portales, y gestionar el posicionamiento. -Apoyo al departamento de Recursos Humanos en la formación de nuevas incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Se centrará en ser el punto central de apoyo para su equipo/oficina en todos los asuntos administrativos, tanto a nivel comercial y empresarial, como en la gestión diaria de los asuntos de la oficina, con la finalidad de cubrir la productividad y la organización de la empresa. Requisitos: -Posibilidad de hacer un programa de beca/prácticas con nosotros -Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. -Nivel medio de inglés. -Perfil orientado a objetivos, proactivo y colaborador. -Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. ¿Qué ofrecemos? Contrato en prácticas/Beca en una compañía en pleno crecimiento. -Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. -Formación inicial y continua por parte de la empresa. -Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Horario: Flexible de 9:00 a 9:30 a 18:30-19:00h

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€ transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un iOS Developer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Desarrollo para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel Qué buscamos: • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo Suman positivamente: • Tener experiencia profesional como desarrollador iOS, idealmente en Swift, • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Ingeniería, idealmente de Software ‍ Tareas a realizar: • Implementación de nuevas features y mantenimiento del código, • Desarrollo de layouts dinámicos con UI Programático y arquitectura de código VIPER, • Seguimiento de errores en Firebase Crashlytics, • Control de versiones con GitFlow en GitKraken Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) para participar en proyectos industriales (Refinería, Petroquímica, O&G, etc.), integrándose en un equipo técnico en instalaciones de cliente, con oficinas en 📍Madrid (Ifema). La posición es principalmente de oficina, con disponibilidad para viajar a proyectos cuando sea necesario. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Coordinarás y supervisarás la implantación de los requisitos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en proyectos industriales., • Participarás en fase de diseño en la elaboración y revisión de Estudios HSE, EIA, GRA, HAZiD, HAZOP y SIL., • Revisarás planos de implantación, modelos 3D, layouts y documentación técnica desde el punto de vista HSE., • Darás soporte HSE durante la fase de construcción, incluyendo auditorías, inspecciones y seguimiento de contratistas., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los estándares del cliente, elaborando informes técnicos y coordinando acciones correctivas. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria muy valorable ingeniería, y Máster en PRL con las 3 especialidades, • Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a HSE en proyectos industriales (Refinería, Petroquímica, Oil & Gas, etc.)., • Conocimiento de normativa de Gestión Ambiental( ISO 14001)., • Experiencia tanto en fase de ingeniería/diseño como en fase de construcción., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Trabajarás en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a proyectos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y participación en proyectos industriales de referencia a nivel nacional e internacional., • Horario flexible., • Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida)., • Participación en proyectos con alto impacto técnico y ambiental.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VIC estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Vic o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie ( movilidad interna ), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!