Trabajos medio oficina horario en España

![Deloitte]() ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al Cyber SOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente.Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa.Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente.Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR.Crearás/modificarás dashboards de seguridad.Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling.Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario.Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? Nivel medio-alto de inglés. Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas.Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, Sentinel One, Darktrace, Vectra...)Conocimiento sobre MITRE.Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales.Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer.Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes.Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. ![Deloitte]()#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaEmpresa: MAPFREEl proyecto...El Motor detrás del Desarrollo de Software AutónomoDiseña y construye el backend inteligente de una plataforma agéntica que va a cambiar cómo se desarrolla software en Mapfre.En el Área Corporativa de Tecnología, equipo de Reef Lab, buscamos una persona con visión de conjunto y manos en el código: alguien capaz de diseñar soluciones robustas en Python que integren agentes de IA, y de sostenerlas sobre una infraestructura cloud sólida en AWS y Azure. Un rol pensado para quien disfruta tanto decidiendo el diseño técnico como implementándolo. Buscamos un perfil de desarrollador/a backend con amplios conocimientos en el uso de LLMs, no un perfil de data scientist o de investigación en machine learning.¿Qué es exactamente esta plataforma? Es un producto propio de Mapfre que cubre de extremo a extremo el ciclo de vida del desarrollo de software: agentes de IA especializados ayudan a definir y completar los requisitos de un proyecto, generan y revisan código, construyen interfaces y ejecutan el testing de forma automática. El objetivo es acelerar cada una de esas fasesapoyándose en agentes de IA, y convertirse en el estándar interno de Mapfre para desarrollar software asistido por IA.En este rol no solo construirás la propia plataforma: también construirás y mantendrás los agentes de IA que generan los backends de los proyectos que se desarrollen apoyándose en ella y darás soporte técnico a los equipos de los distintos países que los utilicen.Esta plataforma no se queda en un único mercado: está pensada para desplegarse en todos los países en los que Mapfre tiene presencia. Quien se incorpore formará parte de un proyecto con verdadero alcance internacional, con impacto directo en equipos y usuarios de múltiples geografías, y con la proyección profesional que eso conlleva.¿Dónde estamos?¿Qué podrás hacer con nosotros?Diseñar y desarrollar en Python los servicios y componentes que dan vida a los agentes de IA de la plataforma.Construir y mantener los agentes de IA encargados de generar los backends de los proyectos que se desarrollen apoyándose en la plataforma.Definir la infraestructura cloud (AWS y Azure) que soporta la plataforma, con foco en escalabilidad, seguridad y coste.Tomar decisiones técnicas de calado sobre cómo evoluciona el diseño del sistema, sin dejar de estar presente en el día a día del desarrollo.Integrar modelos y servicios de IA en flujos de trabajo reales de desarrollo de software.Colaborar con el resto de perfiles técnicos para garantizar la coherencia end-to-end de la plataforma.Revisar y mentorizar el código de otros perfiles Python del equipo, elevando el nivel técnico del conjunto.Dar soporte técnico a los equipos de los distintos países que construyan proyectos apoyándose en la plataforma.Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software, trabajando de forma intensiva en Python en entornos de producción a gran escala.Perfil de desarrollo backend con amplios conocimientos en el uso de LLMs (prompting avanzado, integración de APIs de modelos, RAG, frameworks de agentes). No buscamos un perfil de data scientist ni de investigación/entrenamiento de modelos.Experiencia demostrada en más de 10 proyectos backend complejos donde se haya definido desde cero el diseño técnico del sistema (servicios, integraciones, modelo de datos, patrones de comunicación).Experiencia demostrada en al menos dos proyectos reales donde se hayan integradas soluciones de inteligencia artificial (modelos de lenguaje, frameworks de agentes, integración de APIs de IA, RAG, o similar) en sistemas productivos, no solo en pruebas de concepto.Conocimiento y experiencia con soluciones de orquestación de procesos y agentes, como LangChain, LangGraph, Temporal o similares.Conocimiento y experiencia real usando servicios cloud (AWS y Azure) para desplegar y operar aplicaciones en producción, así como con entornos basados en contenedores (Docker, Kubernetes). No buscamos un perfil de infraestructura, sino a alguien que sepa apoyarse con soltura en estos servicios para su propio desarrollo.Trayectoria demostrable tomando decisiones de diseño de sistemas con impacto a medio y largo plazo, manteniéndose activo en el desarrollo del día a día, no solo en tareas de diseño o supervisión.Fuerte experiencia usando agentes de IA en la construcción de backends, así como desarrollando con agentes de desarrollo tipo Claude Code, GitHub Copilot, OpenCode u OpenHands.Autonomía y experiencia real moviéndose entre el diseño técnico de alto nivel y la implementación directa en el mismo proyecto.Experiencia en definición de arquitecturas de microservicios, APIs y patrones de integración en sistemas distribuidos.Experiencia con metodología Spec Driven Development (SDD).Experiencia previa de al menos 2 años en proyectos de automatización del ciclo de vida del software o herramientas para desarrolladores.Nivel de inglés alto (C1), con capacidad para colaborar en proyectos y equipos internacionales.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y con stakeholders de distintos niveles.Actitud proactiva y fuerte orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación, con capacidad de adaptar el mensaje a públicos técnicos y no técnicos.Curiosidad tecnológica genuina y capacidad de aprendizaje continuo.Adicionalmente, valoraremos:Experiencia con Spring Boot.Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ o similares).Conocimiento de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector o similares).Experiencia en diseño de APIs (OpenAPI, gRPC) y testing automatizado en Python (pytest).Experiencia usando herramientas de observabilidad como Dynatrace para entender el comportamiento de las aplicaciones en producción (la solución de Dynatrace la gestiona otro equipo; aquí se valora saber interpretarla y utilizarla en el día a día).Certificaciones en AWS y/o Azure.Haber participado en algún proyecto de generación de grafos de conocimiento (funcionales y técnicos) para modelar y levantar los procesos de una solución.Experiencia previa de al menos 2 años en proyectos de automatización del ciclo de vida del software o herramientas para desarrolladores.Nivel de inglés alto (C1), con capacidad para colaborar en proyectos y equipos internacionales.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y con stakeholders de distintos niveles.Actitud proactiva y fuerte orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación, con capacidad de adaptar el mensaje a públicos técnicos y no técnicos.Curiosidad tecnológica genuina y capacidad de aprendizaje continuo.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Asume u n rol con margen real de decisión técnica, en un proyecto de IA aplicada de primer nivel, con la solidez y el alcance internacional de Mapfre detrás. Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo).Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.Acceso a un plan de pensiones atractivo.Jornada intensiva de verano.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.Poder participar en proyectos de voluntariado.Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas.¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferència internacional.Área de trabajo: Cloud, Testing, Engineer, Technology, Engineering#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Senior de Puentes y estructuras de obra civilDescripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoEn el área de Transportes buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Puentes y estructuras de obra civil para liderar soluciones estructurales de alta calidad y potenciar el crecimiento de la disciplina en España.Nuestro equipo diseña y evalúa estructuras de principio a fin -desde la concepción y viabilidad hasta el diseño preliminar y detallado- tanto en encargos específicos de puentes como integrados en grandes proyectos multidisciplinares. Colaboramos con clientes del sector público y con contratistas en esquemas de diseño y construcción, con una sólida trayectoria en España, otros países europeos y Oriente Medio.Como Ingeniero/a Senior especializado en Estructuras de obra civil, trabajarás en proyectos de referencia: puentes ferroviarios y carreteros (incluida alta velocidad), metros elevados, falsos túneles y emboquilles, rehabilitación y refuerzo de estructuras, así como en todo el ámbito de estructuras para infraestructuras civiles. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos en España y en el extranjero.Responsabilidades clave:+ Liderar y coordinar proyectos complejos de diseño estructural -principalmente de obra civil y puentes- de principio a fin, garantizando soluciones de calidad y la satisfacción del cliente.+ Elaborar documentación técnica (memorias, informes de cálculo, documentación para licitación y permisos).+ Realizar cálculos avanzados y diseños para distintas tipologías de puentes y estructuras de obra civil, asegurando el cumplimiento de la normativa local e internacional aplicable.+ Aportar conocimientos técnicos para estudios y trabajos de diseño, y llevar a cabo evaluaciones de ingeniería de valor, identificando diseños, materiales y técnicas de construcción innovadoras.+ Realizar revisiones de control de calidad del trabajo realizado por otros ingenieros, aprobando y dando el visto bueno al trabajo.+ Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a ingenieros/as junior, elevando el nivel técnico del equipo.+ Coordinar la integración multidisciplinar para entregar soluciones estructurales coherentes.Lo que ofrecemos Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las capacidades. Oportunidad de liderar la disciplina a nivel técnico en proyectos de alto impacto. Crecimiento y desarrollo en un entorno multinacional dinámico, con acceso a herramientas y metodologías innovadoras. Flexibilidad: modelo híbrido (oficina/remoto) y horario flexible. Programa integral de bienestar para empleados. Beneficios adicionales: seguro de vida y salud desde el primer día, paquete de retribución flexible.RequisitosBuscamos contratar a un/a Ingeniero/a Civil o de Caminos, Canales y Puertos con más de 8años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras de puentes y obra civil, con resultados contrastados en proyectos complejos.+ Capacidad demostrada para liderar el diseño técnico y alinear soluciones con objetivos del proyecto y expectativas del cliente.+ Fluidez en español e inglés. Se valorará positivamente hablar adicionalmente otros idiomas.+ Dominio de software de cálculo de ingeniería para puentes y estructuras+ Habilidades interpersonales para generar confianza y actuar como asesor/a técnico/a.+ Experiencia en mentorización de ingenieros/as menos experimentados y en impulsar la excelencia técnica del equipo.+ Capacidad para coordinarse eficazmente con Project Managers y equipos multidisciplinares, entregando soluciones integradas.+ Se valorará positivamente contar experiencia colaborando en otros países, principalmente en Europa.Información adicional#LI-GT1Acerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.ReqID: JBusiness Line: TransportationBusiness Group: DCSStrategic Business Unit: Europe & India#J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. • Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad., • Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto., • Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia., • Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales., • Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas., • Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto., • Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales., • Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización., • Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible)., • Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión., • Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno., • Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general., • Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito)., • Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad., • Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable)., • Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad., • Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Especialistas G FORMS Descripción en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector PUBLICO Especialistas G-FORMS ¿Tienes experiencia con GFORMS y buscas un nuevo reto tecnológico? Buscamos profesionales de distintos perfiles para incorporarse a un servicio de larga duración, con oportunidades tanto en gestión de proyectos como en consultoría, negocio y desarrollo. Si quieres aportar tu experiencia en un entorno tecnológico especializado y participar en la evolución de soluciones, ¡queremos conocerte! ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en GFORMS para cubrir distintas posiciones: Jefes/as de Proyecto GFORMS (2 vacantes): planificación, coordinación de equipos, seguimiento de hitos y gestión de entregas. Consultor/a GFORMS (1 vacante): análisis de requisitos, definición de soluciones y soporte funcional o técnico. Experto/a de Negocio GFORMS (1 vacante): análisis de procesos, identificación de necesidades y definición de requisitos funcionales. Analistas-Programadores/as GFORMS (4 vacantes): análisis técnico, desarrollo, mantenimiento Condiciones Contrato indefinido Jornada: Completa Horario: Horario habitual de oficina Jornada intensiva de verano inicio 2027 proyecto a medio largo plazo Requisitos ¿Qué necesitamos? Experiencia relacionada con GFORMS, acorde con el perfil al que te presentes. Conocimientos funcionales o técnicos de la herramienta, según la posición. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Experiencia en proyectos tecnológicos y orientación a la calidad del servicio. Se valorará la experiencia en proyectos del sector público y en servicios de mantenimiento, evolución o implantación de soluciones tecnológicas. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y cheques transporte. Formación en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. gforms, Visita: https://www.tecnoempleo.com/especialistas-g-forms-grupo-digital/gforms/rf-bb841c79a23f33dfdd42?lang=es&utm_source=general

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Cómo será tu día a día? Definir, acordar y validar las especificaciones de API (Open API/Swagger) con el middleware transaccional. Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos. Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto). Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida. Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción. Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo 2 días a la semana. Gimnasio y Fisioterapia en la oficina. Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. ¿Qué necesitamos de ti? Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de APIs, Desarrollador/a Backend Senior (Java/Spring, Node.Js, Go) o Technical Project Manager en entornos transaccionales cloud de alto volumen (e Commerce, transporte, aerolíneas, fintech o banca). Nivel de inglés fluido (C1 imprescindible) para la coordinación e interlocución internacional. Sólidos conocimientos en diseño e integración de servicios REST/JSON, microservicios y API Gateways (AWS API Gateway, Apigee, Kong) en entornos cloud nativos (AWS o GCP). Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad (OAuth 2.0, Open ID Connect, JWT, SSL/TLS, m TLS), estándares OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (Datadog, Dynatrace, New Relic), pruebas (Postman, Soap UI, JMeter) y pipelines CI/CD en Git Lab/Dev Ops. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We have the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Alfresco de nivel medio para participar en proyectos de gestión documental, automatización de procesos y transformación digital. Queremos una persona con una sólida base técnica, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro del ecosistema Alfresco. • Participar en el análisis, diseño e implementación de soluciones basadas en Alfresco., • Desarrollar y mantener componentes sobre Alfresco Content Services (ACS) y Alfresco Process Services (APS)., • Desarrollar integraciones mediante servicios REST., • Realizar pruebas funcionales y técnicas utilizando herramientas como Postman., • Participar en despliegues y gestión de entornos basados en Docker., • Colaborar en la automatización de tareas operativas y procesos de desarrollo., • Elaborar documentación técnica y dar soporte a incidencias en entornos productivos., • Entre 5 y 6 años de experiencia en desarrollo y consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en al menos uno de los siguientes componentes:, • Alfresco Content Services (ACS)., • Alfresco Process Services (APS)., • Alfresco Development Framework (ADF)., • Experiencia demostrable en:, • Java., • Servicios REST., • SQL., • Docker., • Git., • Postman. Buscamos una persona que • Tenga capacidad de aprendizaje continuo., • Sea autónoma y resolutiva., • Disfrute investigando nuevas soluciones tecnológicas., • Proponga mejoras e iniciativas de automatización., • Tenga buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Sea capaz de adaptarse a distintos proyectos y entornos tecnológicos. Valorable • Certificaciones oficiales de Alfresco., • Experiencia en entornos AWS (Amazon Web Services)., • Experiencia en automatización de procesos y tareas repetitivas., • Conocimientos de integración continua (CI/CD)., • Experiencia con arquitecturas basadas en contenedores., • Conocimientos de BPM y gestión documental corporativa. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevidaincluidocomopartedetusbeneficios.Tambiéntendrásaccesoaventajasdelgrupodeempresa,comodescuentosendiversosproductosyservicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando proyectos de construcción y te motiva coordinar equipos, plazos y clientes? Desde HR Lean buscamos un/a Project Manager con experiencia en edificación para sumarse a proyectos en plena expansión. Nuestro cliente es una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra nueva y rehabilitación. Su actividad abarca distintas tipologías de edificación, trabajando con criterios de calidad, planificación rigurosa y una comunicación constante entre estudio, obra y cliente. Como Project Manager, serás la persona encargada de coordinar el proyecto desde la fase inicial hasta la entrega final. Entre tus funciones principales estarán: • Gestión integral del proyecto Planificar el proyecto desde su inicio, definiendo alcance, plazos, recursos y riesgos. Supervisar el avance de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y tiempo. Revisar la documentación técnica, asegurar su coherencia y coordinar la información entre los distintos agentes. • Control económico y contractual Realizar el seguimiento presupuestario del proyecto y controlar sus desviaciones. Revisar mediciones, certificaciones y contratos asociados a la obra. Coordinar la planificación de pagos y la relación con proveedores y subcontratas. • Relación con clientes y seguimiento técnico Ser punto de contacto entre el cliente y el equipo técnico, manteniendo una comunicación clara y constante. Gestionar expectativas, resolver dudas técnicas y asegurar alineación en cada fase del proyecto. Preparar presentaciones, documentaciones y reportes de estado del proyecto. • Coordinación interna y obra Coordinar reuniones de seguimiento con oficina técnica, dirección facultativa y equipo de obra. Supervisar el cumplimiento de plazos y detectar riesgos o incidencias a tiempo. Realizar visitas periódicas a obra, elaborar informes y documentar avances y decisiones. • Soporte adicional al proyecto Evaluar modificaciones, propuestas técnicas o mejoras durante el desarrollo. Valorar presupuestos adicionales y gestionar su aprobación. Colaborar en procesos de cierre, entrega y postventa cuando el proyecto lo requiera. Experiencia profesional • Al menos 3–5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación., • Experiencia en coordinación entre obra y estudio, y trato directo con clientes., • Muy valorable haber trabajado anteriormente como Jefe/a de Obra o en roles técnicos con exposición directa a obra. Formación académica • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMP, máster de project management, metodologías ágiles o Lean Construction). Conocimientos técnicos e idiomas • Herramientas de control de proyectos. Valorable formación PMP y Máster en dirección de proyectos., • Metodologías de gestión de proyectos de inicio a fin., • Manejo avanzado de PRESTO. Se valorará manejo de ERP internos de facturación y certificaciones., • Valorable conocimientos en metodologías ágiles y Lean., • Excel medio/avanzado., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Paquete retributivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos variados dentro del ámbito de la edificación., • Equipo técnico cercano, procesos definidos y comunicación directa., • Crecimiento profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño., • Horario flexible y facilidades de conciliación según política de empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado aplicando a esta oferta. También puedes acceder directamente a nuestra página de empleo y descubrir más oportunidades. Web: https://ofertasdeempleo.hrlean.es Cuéntanos más sobre ti Valoramos conocer mejor tu perfil, así que si lo deseas, puedes adjuntar una carta de presentación donde nos hables de tu experiencia y motivaciones para el puesto. ¡Estamos deseando conocerte! En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento y excelencia operativa poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos de forma alineada con los valores y la cultura corporativa. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en todos nuestros servicios, apostando por la tecnología y la digitalización. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos una persona paraGestión del Cambio en un servicio TIC ,que se encargará de liderar la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de cambio en procesos, sistemas y tecnologías. El objetivo del rol es asegurar que los cambios se implementen de forma controlada, minimizando riesgos y facilitando la adopción por parte de los usuarios, garantizando alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas ITIL.FuncionesPlanificación y estrategia:Definir, mantener y ejecutar la estrategia de Gestión del Cambio alineada con los objetivos del negocio.Evaluación del impacto:Analizar el impacto de los cambios en procesos, sistemas y usuarios, proponiendo medidas de mitigación y asegurando un despliegue controlado.Comunicación y formación:Elaborar planes de comunicación claros y coordinar formaciones para garantizar la adopción de nuevas herramientas, procesos o tecnologías.Ejecución y seguimiento:Supervisar el ciclo completo del cambio, controlar riesgos, gestionar la resistencia y medir la efectividad de las iniciativas.Cumplimiento y reporting:Garantizar alineación con buenas prácticas (ITIL, ISO) y reportar avances, riesgos y resultados a dirección y stakeholders.Educación : Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior).Experiencia : al menos los últimos 4 años en un puesto similar.Conocimientos y habilidades : Metodologías y buenas prácticas de Gestión del Cambio (ITIL, ISO). Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. Visión analítica y orientación a la coordinación de proyectos transversales.Idiomas : Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1).Modalidad presencialen nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito dePoblenou .Horario de oficinade lunes a viernes, 08:00 a 17:00, con 1 hora deflexibilidadpara adaptar la jornada.Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.Acceso aformacionestécnicas y certificacionesoficiales.Acompañamiento y plan de desarrollo profesionaladaptado al puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el análisis de datos, la rentabilidad y la optimización de procesos? En Sanitas Dental buscamos un/a Técnico/a de Tarifario y Rentabilidad para contribuir a una gestión eficiente de precios, tarifas y rentabilidad de nuestros productos y tratamientos dentales. Serás responsable de gestionar tarifas, precios y descuentos de los tratamientos dentales, así como analizar la rentabilidad y siniestralidad del negocio para apoyar la toma de decisiones y la evolución de nuestros productos. Gestionar y mantener las tarifas de los tratamientos dentales para los distintos productos y colectivos. Analizar y controlar descuentos, mejoras y condiciones tarifarias. Revisar incidencias relacionadas con los sistemas de tarifas y baremos. Dar soporte a clínicas y franquicias en consultas e incidencias asociadas al tarifario. Analizar costes, consumibles y honorarios para facilitar el cálculo de precios. Realizar seguimiento de primas, gasto médico, copagos y comisiones del seguro dental. Elaborar informes de rentabilidad y detectar posibles desviaciones. Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales. Proponer mejoras que contribuyan a la optimización continua de procesos y sistemas. Grado en ADE, Economía, Estadística o similar. Valorable formación complementaria en análisis de datos, pricing o rentabilidad. Entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con pricing, rentabilidad, análisis de datos, control de gestión o áreas financieras. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y elaboración de informes. Excel avanzado. Conocimientos de SAS. Valorable experiencia con herramientas de Inteligencia Artificial. Nivel medio-alto de inglés valorable. Buscamos una persona analítica, orientada a resultados, rigurosa en el tratamiento de datos, proactiva y con capacidad para colaborar con diferentes áreas del negocio. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de 8:30 a 18:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h. Modelo híbrido: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo. Salario fijo competitivo + bonus anual. Plan de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales. Además, disfrutarás de beneficios como: • Seguro de salud Sanitas., • Tarjeta restaurante., • Servicio de lanzadera., • Comedor, gimnasio y parking en oficina., • Programa de bienestar VIVA y otras ventajas para empleados. #J-18808-Ljbffr

Piamonte Servicios Integrales es una compañía especializada en la prestación de servicios integrales, orientada a ofrecer soluciones eficaces, flexibles y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestra actividad abarca desde la ejecución de instalaciones hasta el mantenimiento, lo que nos permite dar respuesta a proyectos de diversa naturaleza, siempre con un enfoque basado en la calidad, la eficiencia y la optimización de recursos. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción (H/M) para trabajar en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección de Explotación y a la Dirección General. La misión principal de la persona seleccionada será planificar, dirigir y supervisar la realización de las obras o servicios estipulados, asegurando su correcta realización en plazo, coste, calidad, seguridad y respeto al medio ambiente, de acuerdo a la normativa vigente y los requisitos, alcances y condiciones contractuales. El puesto se desempeñará principalmente en la Comunidad de Madrid, en las oficinas de Valdemoro, donde se encuentra la planta logística, y en San Fernando de Henares, sede de nuestra oficina técnica. FUNCIONES: - Elaborar las listas de materiales. - Confeccionar y mantener actualizada la documentación asociada en el Archivo Central, incluidos los posibles replanteos que se puedan producir. - Verificar el cumplimiento de los objetivos, tiempos, cobros y márgenes previstos. - Efectuar un seguimiento de la disponibilidad de recursos humanos, maquinaria y materiales. - Llevar a cabo mediciones y valoraciones, así como elaborar los borradores de facturación resultantes. - Mantener contacto continuo con los responsables del cliente o con la ingeniería de la propiedad para atender reclamaciones y proponer modificaciones, precios contradictorios o ampliaciones no contempladas. - Controlar los acuerdos concertados con las empresas subcontratadas. - Gestionar la segregación de residuos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 34.000 y 36.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso profesional, incluidos desplazamientos in itinere. Jornada intensiva los viernes. - Jornada completa. Horario habitual sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial.. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional (zona septentrional y centro de la península) de forma habitual (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo, aproximadamente 2 días a la semana). - Competencias: planificación, liderazgo y trabajo en equipo.

ACERCA DEL PUESTO Estamos en busca de un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Financiera para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un perfil enfocado en la gestión operativa, control presupuestario de proyectos, compras y logística administrativa. Este rol es clave para la eficiencia operativa de la empresa, por lo que buscamos una persona organizada, rigurosa y proactiva. TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES SERÁN: - Gestión de facturación y compras: Registro de facturas recibidas, revisión de pedidos, negociación de condiciones básicas con proveedores y seguimiento de compras. - Conciliaciones bancarias: Control y conciliación periódica de cuentas bancarias y tesorería. - Gestión económica de proyectos: Seguimiento presupuestario, imputación de costes y control de desviaciones por proyecto. - Gestión logística y envíos: Coordinación de envíos, recepción de mercancías/documentación y gestión de incidencias de transporte. - Soporte contable y administrativo: Apoyo en tareas administrativas generales, archivo documental y preparación de datos para el cierre de periodos. - Control y gestión de la oficina: Control integral de suministros de la oficina, realización de pedidos y garantía de que las instalaciones y los empleados cuenten con todo lo necesario para su día a día. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL - Organización y rigor operativo: Capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo (proyectos, compras, envíos) de forma ordenada y sistemática. - Atención al detalle: Precisión en el registro documental, conciliación bancaria y control de costes. - Resolución de problemas y flexibilidad: Capacidad de respuesta y gestión ante incidencias logísticas o de proveedores. - Trabajo en equipo: Colaboración directa con el departamento financiero, responsables de proyecto y proveedores externos. ACERCA DE TI - Titulación: Técnico Superior en Administración y Finanzas o titulación equivalente finalizada hace no más de 3 años. - Experiencia: 2-3 años en puestos de gestión administrativa, contable, compras, etc. - Software: Manejo del Software DelSol (Contasol y Factusol). - Herramientas de ofimática: Nivel medio de Excel. VENTAJAS QUE OFRECEMOS - Tipo de contrato: Contrato formativo para la obtención de práctica profesional (1 año) o contrato indefinido, según los requisitos que cumpla la candidatura. - Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa. - Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m. - Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre. - Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años. - Jornada intensiva durante parte de julio y el mes completo de agosto. - Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Qualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos. Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación. Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables. Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector. Desde nuestra creación, hemos desarrollado más de 500 proyectos en 20 países, totalizando 23 GW de potencia. Contamos con más de 30 personas en nuestro equipo incluidos expertos técnicos con más de 40 años de experiencia en la industria. ¡Estamos en Calle Caleruega 102! Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a people@qpv.es

Sincro - Madrid, MADRID (ESPAÑA) - Oferta valida hasta 31/10/2026 - Salario no disponible - Experiencia mínima: Al menos 2 años - Tipo de contrato: Indefinido Requisitos Estudios mínimos Ciclo formativo Grado Superior Idiomas requeridos Inglés-Intermedio Requisitos mínimos Perfil - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración - Experiencia mínima de 1-2 años en tareas administrativas dentro del área laboral o en asesorías. - Conocimiento básico de normativa laboral y de Seguridad Social. - Valorable experiencia con SILTRA, Sistema RED, Contrat@, y Certific@2. - Deseable inglés nivel intermedio. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). - Competencias requeridas: Organización y planificación, Atención al detalle, Trabajo en equipo, Orientación al cliente. Descripción Actualmente precisamos incorporar una posición de Administrativa/o Laboral en la oficina de Madrid (Cuzco/Tetuán) Te integrarás en el Departamento Laboral donde facilitarás soporte administrativo al equipo de asesores laborales, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de los procedimientos laborales y la atención eficiente a clientes y organismos oficiales. Tu labor será clave para garantizar la agilidad operativa y la calidad del servicio en el área laboral. - Gestión y archivo de documentación laboral: contratos, prórrogas, finiquitos, certificados, etc. - Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED). - Comunicación de partes de IT y accidentes laborales (Delta, SILTRA). - Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales. - Preparación de documentación para auditorías laborales. - Atención telefónica y por correo a clientes para resolver dudas administrativas. - Coordinación con organismos oficiales: SEPE, TGSS, INSS, Mutuas, etc. - Mantenimiento actualizado de bases de datos de personal y expedientes laborales. - Atención o resolución de dudas o comunicación en plataformas de clientes. - Colaboración en procesos de preparación e implantaciones de clientes. - Apoyo al departamento Fiscal Contable o Jurídico - Ofrecemos - Contratación indefinida. - Excelente ambiente de trabajo, en entorno colaborativo y dinámico. - Modalidad de Trabajo híbrido: 2/3 días en oficina y el resto teletrabajo desde casa, los días que tú elijas. - Horario Flexible de entrada y salida de tres horas. - Seguro médico privado - Más de 40 medidas de conciliación, flexibilidad y calidad en el trabajo (certificación efr). - Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 horas. Dispondrás de flexibilidad para que decidas entrar desde las 07:00 hasta las 10:00 horas. - Jornada intensiva los meses de verano - Programas de voluntariado corporativo y RSC. - Presupuesto de formación individualizado para que decidas invertirlo en tu desarrollo y en la formación que elijas. - 26 días laborales de vacaciones Tipo de industria Servicios de asesoría y auditoría Categoría Recursos Humanos Departamento Laboral Nivel Especialista Personal a cargo Número de vacantes 1 Horario lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 horas

En SOCOTEC Spain buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Asistencia Técnica de Obras para formar parte de un proyecto de asistencia técnica y control de obra vinculado a la remodelación de estaciones de Cercanías en Madrid. La persona seleccionada se incorporará a las oficinas de obra, dando soporte administrativo al equipo técnico y colaborando en la gestión documental, facturación, pedidos, materiales y organización de la oficina. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Gestión documental, archivo y organización de la documentación de obra. - Apoyo administrativo al equipo técnico de la asistencia técnica. - Gestión y seguimiento de facturas y pedidos. - Coordinación y apoyo logístico de la oficina de obra. - Gestión de materiales y recursos necesarios para el funcionamiento de la oficina. - Apoyo en procesos de licitación y preparación de documentación administrativa. - Manejo y actualización de bases de datos y documentación. - Utilización de herramientas ofimáticas, principalmente Word y Excel. - Manejo de plataformas de gestión y almacenamiento de documentación. - Apoyo en otras tareas administrativas vinculadas al funcionamiento de la oficina de obra. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Experiencia profesional de al menos 2 años realizando funciones administrativas. - Conocimientos suficientes en el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word y Excel. - Capacidad para gestionar documentación, archivo y bases de datos. - Capacidad de organización y seguimiento de tareas. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en oficina de obra. - Castellano. SE VALORARÁ - Experiencia previa en asistencia técnica de obras. - Experiencia en empresas constructoras o relacionadas con el sector de la construcción. - Experiencia en oficinas de obra. - Experiencia en proyectos vinculados a ADIF o infraestructuras ferroviarias. - Formación de Grado Medio en Gestión Administrativa o Grado Superior en Administración y Finanzas. - Experiencia en gestión de plataformas de documentación de obra. CONDICIONES - Ubicación: Madrid, oficina de obra en la zona de Villaverde, próxima a la estación de Cercanías de Puente Alcocer. - Contrato: Idefinido - Jornada: Completa. - Horario: De lunes a jueves, horario flexible de entrada entre las 8:30 y las 9:00 h y salida a las 18:00 h y 18:30h . Viernes de 9:00 a 15:00 h. - Modalidad: Presencial en oficina de obra. - Incorporación: Inmediata. - Beneficios: Programa de retribución flexible, 24 y 31 de diciembre libres y día libre por cumpleaños. SOBRE SOCOTEC SOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Project Management Office, y buscamos incorporar un/a Project Delivery Officer en Madrid o Santander para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior. Además, valoraremos positivamente: • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

En Highlander, estamos buscando un/a comercial para unirse a un grupo asegurador en España. Como Asesor/a Comercial, tus funciones serán gestionar una cartera de clientes que ya forman parte de la compañia. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20400 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesorar en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Madrid con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

¿Te apasiona el mundo de la refrigeración y el mantenimiento? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y profesional en Madrid! Nuestro cliente, una empresa reconocida en el sector, está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista / Cl con experiencia y actitud proactiva. En este puesto, serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones frigoríficas de la organización. Tendrás la oportunidad de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como de poner en marcha y reparar sistemas de refrigeración de última generación. Si cuentas con experiencia en el sector, conocimientos sólidos en tecnología del frío y una actitud resolutiva, te animamos a formar parte de su equipo. Este es un puesto presencial, con un horario cómodo y beneficios atractivos que te permitirán crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo estimulante. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas para garantizar su óptimo funcionamiento. - Diagnosticar y reparar averías en sistemas de refrigeración con eficacia y precisión. - Poner en marcha instalaciones frigoríficas, asegurando que cumplen con la normativa vigente y los estándares de calidad. - Llevar a cabo revisiones periódicas para prevenir posibles fallos y optimizar el rendimiento de los equipos. - Asesorar al equipo sobre el correcto uso y mantenimiento de los sistemas de refrigeración. - Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente en cada intervención. - Mantener un registro detallado de las operaciones realizadas en las instalaciones. - Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio integral y de calidad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Buscamos a un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos, Experiencia mínima de 4 años en el mantenimiento y reparación de instalaciones frigoríficas. Habilitación como instalador/a frigorista y acreditación profesional correspondiente. Conocimientos sólidos en tecnología y normativa del frío. Permiso de conducir tipo B, con disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de la empresa. Experiencia previa en una empresa frigorista habilitada. Capacidad para trabajar de manera presencial y resolver incidencias en el lugar de trabajo. Actitud proactiva, habilidades de organización y compromiso con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: Unirte a esta empresa te permitirá disfrutar de múltiples beneficios, entre ellos, Un contrato estable e indefinido, que te brindará la seguridad laboral que necesitas para crecer profesionalmente. Retribución competitiva, con un rango anual entre 24.000 y 28.000 euros, acorde a tu experiencia y valía. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, que te permitirá disfrutar de tus tardes y fines de semana. Seguro médico/a privado para cuidar de tu salud y la de los tuyos. Dietas incluidas, para que puedas cubrir tus gastos de alimentación mientras trabajas fuera de la oficina. Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico, con un equipo comprometido y orientado a la excelencia. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector de la refrigeración. Formación continua para mantenerte actualizado/a con las últimas tecnologías y normativas del sector. Si tienes pasión por la refrigeración, cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y enriquecedor, ¡este es tu momento! No dejes pasar la oportunidad de unirte a su equipo y aportar tu talento a una empresa que valora a las personas y fomenta el crecimiento profesional. ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo...! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como UI Artist, darás forma al lenguaje visual de interfaces, contribuyendo a la creación de experiencias de usuario intuitivas, coherentes, unificando la capa narrativa y humana. Trabajarás de forma transversal con Diseño, Arte y Programación para equilibrar y acercar las necesidades de gameplay y requisitos de interacción y legibilidad en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas...!? • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia técnica con:, • Maquetación, jerarquía visual y principios de diseño UI/UX., • Fuentes, tipografía y su aplicación al diseño de interfaces., • Fundamentos del arte, composición, color y forma., • Animación aplicados a transiciones, feedback y estados de interfaz., • Manejo avanzado de Adobe Photoshop e Illustrator., • Capacitación en la creación de assets y contenidos de UI preparados para producción, con acabado en PAR., • Herramientas de prototipado como Figma, Adobe Photoshop, Axure o equivalentes., • Capacidad para adaptar las soluciones visuales a distintos estilos, géneros y necesidades de producto., • Altos conocimientos de Motion Graphics y experiencia relevante con After Effects o herramientas similares., • Habilidades de comunicación, presentación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para recibir, interpretar y aplicar feedback de forma constructiva durante un desarrollo iterativo., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia fluida con Unreal Engine y sus herramientas y plugins de UI. Haber worked anteriormente con un motor propio es un plus., • Interfaces VR/XR, UI espacial, menús diegéticos o patrones de interacción diseñados para visores de realidad mixta., • Interfaces gaming AA, AAA o proyectos con estándares equivalentes en calidad de producción., • Herramientas de control de versiones como Git o Perforce (a valorar muy positivamente)., • Conocimientos en:, • Herramientas de modelado 3D como 3ds Max o Blender., • Creación de shaders y materiales aplicados a interfaces., • Capacidad analítica para convertir necesidades de gameplay y usuario en soluciones visuales claras., • Nivel medio de inglés profesional., • Definición y producción de la capa visual de interfaces, dando soporte a la experiencia global de usuario, en base al trabajo interdepartamental entre Diseño, Arte y Programación durante la conceptualización, iteración y desarrollo, desde la previsualización hasta implementación final., • Desarrollo y soporte, según necesidades de UI/UX, de acuerdo con la dirección artística, requisitos de gameplay y restricciones de interacción y confort propias de la VR., • Planificación y gestión de assets asignados, de UI, manteniendo el alcance, las prioridades y la trazabilidad de las entregas., • Generación de mockups visuales y prototipos interactivos en colaboración con Diseño y Arte para representar features y flujos antes de su implementación final., • Crear y preparar iconos, menús, componentes, pantallas, estados, transiciones y motion graphics con un acabado coherente bajo los criterios de adecuación previamente acordados., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la guía de estilo, de UI, asegurando la coherencia visual óptima entre productos, pantallas y estados de interacción., • Validación previa de objetivos como legibilidad, escala, jerarquía, feedback y confort visual antes de su implementación, directamente en dispositivo., • Mejora continua de las herramientas y procesos que eleven la calidad de entregables y mejoren el workflow con el equipo de desarrollo., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Alfresco de nivel medio para participar en proyectos de gestión documental, automatización de procesos y transformación digital. Queremos una persona con una sólida base técnica, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro del ecosistema Alfresco. • Participar en el análisis, diseño e implementación de soluciones basadas en Alfresco., • Desarrollar y mantener componentes sobre Alfresco Content Services (ACS) y Alfresco Process Services (APS)., • Desarrollar integraciones mediante servicios REST., • Realizar pruebas funcionales y técnicas utilizando herramientas como Postman., • Participar en despliegues y gestión de entornos basados en Docker., • Colaborar en la automatización de tareas operativas y procesos de desarrollo., • Elaborar documentación técnica y dar soporte a incidencias en entornos productivos., • Entre 5 y 6 años de experiencia en desarrollo y consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en al menos uno de los siguientes componentes:, • Alfresco Content Services (ACS)., • Experiencia demostrable en:, • Servicios REST. Buscamos una persona que • Tenga capacidad de aprendizaje continuo., • Sea autónoma y resolutiva., • Disfrute investigando nuevas soluciones tecnológicas., • Proponga mejoras e iniciativas de automatización., • Tenga buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Sea capaz de adaptarse a distintos proyectos y entornos tecnológicos. Valorable • Certificaciones oficiales de Alfresco., • Experiencia en entornos AWS (Amazon Web Services)., • Experiencia en automatización de procesos y tareas repetitivas., • Conocimientos de integración continua (CI/CD)., • Experiencia con arquitecturas basadas en contenedores., • Conocimientos de BPM y gestión documental corporativa. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. Valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

• SOQL / SOSL, • Flows, • Process Builder, • Case Management, • Apex, • APIs REST, • Flows, • Validation Rules, • Object model, • Permission sets Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión "To care for animals and make life better" . Actualmente buscamos una persona para la posición de Salesforce Service Cloud Senior Developer en el área Digital para nuestras oficinas de MADRID. • Desarrollo y configuración en Salesforce Service Cloud., • Implementación de soluciones usando:, • Desarrollo en Apex, • Lightning Web Components (LWC), • SOQL / SOSL, • Configuración declarativa:, • Flows, • Process Builder, • Omnichannel, • Case Management, • Configuración e integración de Salesforce Service Voice., • Gestión de telefonía mediante Amazon Connect., • Integración entre Salesforce y Amazon Connect (CTI, routing, screen pop, etc.)., • Configuración de Service Console y Omnichannel routing., • Participación en despliegues y testing. PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. • Experiencia con Service Cloud., • Desarrollo con:, • Apex, • LWC / Aura (preferible LWC), • APIs REST, • Configuración declarativa:, • Flows, • Validation Rules, • Object model, • Permission sets, • Experiencia con Salesforce Service Voice., • Experiencia con Amazon Connect:, • Contact flows, • Routing profiles, • CCP, • APIs REST, • Webhooks, • JSON, • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. Sector: Ventas Función: Ingeniería / Proyectos Experiencia profesional: 3-5 años Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Trabajador Nivel de educación: Grado Superior / Grado Medio • Hablar con el negocio y saber bajar las peticiones a requisitos técnicos, • Certificaciones Salesforce:, • Salesforce Administrator, • Platform Developer I, • Service Cloud Consultant, • Experiencia con:, • Omnichannel, • Einstein Bots, • Amazon AWS (Lambda, IAM, etc.), • Experiencia en proyectos de contact center o atención al cliente., • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

Empresa: MAPFREMás sobre esta oportunidadDale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Personas & Organización - Diseño Organizativo, Desarrollo y Transformación. ¿Qué realizarás en esta posición?Buscamos a una persona que lidereel diseño, la evolución y la gobernanza del modelo organizativo de Mapfre, garantizando que la estructura, los puestos, las capacidades y la planificación de plantilla estén alineados con la estrategia de negocio, la transformación y la incorporación de nuevas tecnologías, especialmente la Inteligencia Artificial.Principales responsabilidades: Diseño y arquitectura organizativa Definir y evolucionar los principios de diseño organizativo de la compañía.Participar en el diseño de estructuras y garantizar su alineación con la estrategia, el modelo operativo y los objetivos de negocio.Participar en procesos de reorganización, creación de nuevas áreas y rediseño de unidades organizativas.Evaluar la eficiencia organizativa e identificar oportunidades de simplificación y optimización. Gobierno de los elementos organizativos Definir y mantener los estándares corporativos relativos a estructuras, puestos, familias profesionales, roles, dependencias jerárquicas y funcionales.Promover la consistencia y la calidad de la información organizativa en los sistemas corporativos. Modelos organizativos de referencia Diseñar y mantener modelos organizativos de referencia para las diferentes áreas de negocio.Desarrollar marcos de gobernanza que faciliten la escalabilidad, la coherencia y la homogeneidad organizativa.Realizar benchmarking interno y externo sobre modelos organizativos y tendencias de mercado. Manual de estructura, mapa de funciones, puestos y roles Definir y evolucionar el marco corporativo de puestos y roles.Liderar la actualización del manual de estructura y del mapa de funciones corporativas.Garantizar descripciones de puesto actualizadas y alineadas con la estrategia de capacidades.Establecer criterios homogéneos para la creación, modificación y supresión de puestos y roles. Strategic Workforce Planning y productividad organizativa Liderar la planificación estratégica de la plantilla a medio y largo plazo.Construir escenarios de dimensionamiento y evolución de la plantilla según las necesidades futuras del negocio.Establecer métricas de productividad, eficiencia y efectividad organizativa.Analizar capacidades, dimensionamiento y productividad para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Impacto organizativo de la Inteligencia Artificial Liderar la evaluación del impacto de la IA sobre el trabajo, los puestos, las funciones y las capacidades.Identificar oportunidades de automatización, aumento de productividad y rediseño de roles.Evaluar el impacto de la IA en la composición de la plantilla, los perfiles profesionales y las estructuras organizativas.Diseñar escenarios de organización futura basados en la colaboración entre personas e inteligencia artificial. Grado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Psicología, Matemáticas o disciplinas afines. Experiencia Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, Organización o Consultoría Estratégica.Experiencia acreditada en diseño organizativo, strategic workforce planning y transformación organizativa.Conocimiento de modelos operativos, organizaciones basadas en capacidades y gestión del cambio.Experiencia en proyectos de transformación digital y adopción de Inteligencia Artificial. Conocimientos clave Organizational Design y Operating Model Design.Strategic Workforce Planning y Workforce Analytics.Job Architecture, Capability Management y Organizational Effectiveness.Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.Gestión avanzada de sistemas HRIS. Competencias clave Estratégicas: Visión de negocio, pensamiento sistémico, capacidad de anticipación y orientación a resultados.Analíticas: Análisis de datos, modelización organizativa, pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.Liderazgo e influencia: Influencia sin autoridad jerárquica, gestión de stakeholders, negociación y comunicación ejecutiva.Transformación: Liderazgo del cambio, innovación organizativa, mentalidad digital y mejora continua. Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti.Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y#J-18808-Ljbffr

En Highlander, estamos buscando un/a comercial para unirse a un grupo asegurador en España. Como asesor/a comercial, tus funciones serán gestionar una cartera de clientes que ya forman parte de la compañia. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20400 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesorar en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Madrid con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

FACSA es una empresa perteneciente al Grupo NEALIS, fundada con el objetivo de dotar a la capital de una moderna red de distribución de agua potable. Trabajamos continuamente en la mejora de nuestros servicios para alcanzar la satisfacción de nuestros clientes. Invertimos en innovación tecnológica, investigación y desarrollo como un proceso continuo e imprescindible. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Jefe/a de Producción que quiera trabajar en Madrid dentro del Departamento de Infraestructuras, reportando al Director del Departamento. Tu misión principal será gestionar de forma óptima e integral, tanto a nivel económico como técnico, la ejecución de las obras de equipos electromecánicas que te asignemos, de acuerdo con el expediente del proyecto y las condiciones del contrato suscrito con el cliente, además de velar por que se cumplan las normas relacionadas con gestión de calidad, PRL y medio ambiente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la viabilidad de los proyectos, dentro de tu ámbito de actuación, y plantearás posibles cambios o mejoras cuando sea necesario. - Elaborarás y propondrás el programa de trabajos, en colaboración y coordinación con el equipo de obra. - Prepararás las especificaciones técnicas. - Desarrollarás y controlarás el plan de compras y de los contratos asignados, verificando la información financiera. - Negociarás con proveedores y subcontratistas los contratos y pedidos que se precisen para la correcta ejecución. - Llevarás a cabo un seguimiento de los montajes y la puesta en marcha, impartiendo las instrucciones precisas a tus colaboradores/as, conforme a lo indicado en la documentación. - Colaborarás en el buen funcionamiento operativo de la oficina de la obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:00 h a 17:00 h / 17:30 h (con una hora para comer). Viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar con instalaciones EDAR, ETAP, EBAR o desalación. - Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar, e incluso permanecer en el sitio de la obra durante periodos cortos, por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 15% / 20% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de inglés y francés. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una compañía referente en el sector, ¡te estamos buscando!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Empresa: MAPFRE El proyecto... El Motor detrás del Desarrollo de Software Autónomo Diseña y construye el backend inteligente de una plataforma agéntica que va a cambiar cómo se desarrolla software en Mapfre. En el Área Corporativa de Tecnología, equipo de Reef Lab, buscamos una persona con visión de conjunto y manos en el código: alguien capaz de diseñar soluciones robustas en Python que integren agentes de IA, y de sostenerlas sobre una infraestructura cloud sólida en AWS y Azure. Un rol pensado para quien disfruta tanto decidiendo el diseño técnico como implementándolo. Buscamos un perfil de desarrollador/a backend con amplios conocimientos en el uso de LLMs, no un perfil de data scientist o de investigación en machine learning. ¿Qué es exactamente esta plataforma? Es un producto propio de Mapfre que cubre de extremo a extremo el ciclo de vida del desarrollo de software: agentes de IA especializados ayudan a definir y completar los requisitos de un proyecto, generan y revisan código, construyen interfaces y ejecutan el testing de forma automática. El objetivo es acelerar cada una de esas fasesapoyándose en agentes de IA, y convertirse en el estándar interno de Mapfre para desarrollar software asistido por IA. En este rol no solo construirás la propia plataforma: también construirás y mantendrás los agentes de IA que generan los backends de los proyectos que se desarrollen apoyándose en ella y darás soporte técnico a los equipos de los distintos países que los utilicen. Esta plataforma no se queda en un único mercado: está pensada para desplegarse en todos los países en los que Mapfre tiene presencia. Quien se incorpore formará parte de un proyecto con verdadero alcance internacional, con impacto directo en equipos y usuarios de múltiples geografías, y con la proyección profesional que eso conlleva. ¿Dónde estamos? ¿Qué podrás hacer con nosotros? Diseñar y desarrollar en Python los servicios y componentes que dan vida a los agentes de IA de la plataforma. Construir y mantener los agentes de IA encargados de generar los backends de los proyectos que se desarrollen apoyándose en la plataforma. Definir la infraestructura cloud (AWS y Azure) que soporta la plataforma, con foco en escalabilidad, seguridad y coste. Tomar decisiones técnicas de calado sobre cómo evoluciona el diseño del sistema, sin dejar de estar presente en el día a día del desarrollo. Integrar modelos y servicios de IA en flujos de trabajo reales de desarrollo de software. Colaborar con el resto de perfiles técnicos para garantizar la coherencia end-to-end de la plataforma. Revisar y mentorizar el código de otros perfiles Python del equipo, elevando el nivel técnico del conjunto. Dar soporte técnico a los equipos de los distintos países que construyan proyectos apoyándose en la plataforma. Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software, trabajando de forma intensiva en Python en entornos de producción a gran escala. Perfil de desarrollo backend con amplios conocimientos en el uso de LLMs (prompting avanzado, integración de APIs de modelos, RAG, frameworks de agentes). No buscamos un perfil de data scientist ni de investigación/entrenamiento de modelos. Experiencia demostrada en más de 10 proyectos backend complejos donde se haya definido desde cero el diseño técnico del sistema (servicios, integraciones, modelo de datos, patrones de comunicación). Experiencia demostrada en al menos dos proyectos reales donde se hayan integradas soluciones de inteligencia artificial (modelos de lenguaje, frameworks de agentes, integración de APIs de IA, RAG, o similar) en sistemas productivos, no solo en pruebas de concepto. Conocimiento y experiencia con soluciones de orquestación de procesos y agentes, como Lang Chain, Lang Graph, Temporal o similares. Conocimiento y experiencia real usando servicios cloud (AWS y Azure) para desplegar y operar aplicaciones en producción, así como con entornos basados en contenedores (Docker, Kubernetes). No buscamos un perfil de infraestructura, sino a alguien que sepa apoyarse con soltura en estos servicios para su propio desarrollo. Trayectoria demostrable tomando decisiones de diseño de sistemas con impacto a medio y largo plazo, manteniéndose activo en el desarrollo del día a día, no solo en tareas de diseño o supervisión. Fuerte experiencia usando agentes de IA en la construcción de backends, así como desarrollando con agentes de desarrollo tipo Claude Code, Git Hub Copilot, Open Code u Open Hands. Autonomía y experiencia real moviéndose entre el diseño técnico de alto nivel y la implementación directa en el mismo proyecto. Experiencia en definición de arquitecturas de microservicios, APIs y patrones de integración en sistemas distribuidos. Experiencia con metodología Spec Driven Development (SDD). Experiencia previa de al menos 2 años en proyectos de automatización del ciclo de vida del software o herramientas para desarrolladores. Nivel de inglés alto (C1), con capacidad para colaborar en proyectos y equipos internacionales. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y con stakeholders de distintos niveles. Actitud proactiva y fuerte orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación, con capacidad de adaptar el mensaje a públicos técnicos y no técnicos. Curiosidad tecnológica genuina y capacidad de aprendizaje continuo. Adicionalmente, valoraremos: Experiencia con Spring Boot. Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, Rabbit MQ o similares). Conocimiento de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector o similares). Experiencia en diseño de APIs (Open API, g RPC) y testing automatizado en Python (pytest). Experiencia usando herramientas de observabilidad como Dynatrace para entender el comportamiento de las aplicaciones en producción (la solución de Dynatrace la gestiona otro equipo; aquí se valora saber interpretarla y utilizarla en el día a día). Certificaciones en AWS y/o Azure. Haber participado en algún proyecto de generación de grafos de conocimiento (funcionales y técnicos) para modelar y levantar los procesos de una solución. Experiencia previa de al menos 2 años en proyectos de automatización del ciclo de vida del software o herramientas para desarrolladores. Nivel de inglés alto (C1), con capacidad para colaborar en proyectos y equipos internacionales. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y con stakeholders de distintos niveles. Actitud proactiva y fuerte orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación, con capacidad de adaptar el mensaje a públicos técnicos y no técnicos. Curiosidad tecnológica genuina y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Asume u n rol con margen real de decisión técnica, en un proyecto de IA aplicada de primer nivel, con la solidez y el alcance internacional de Mapfre detrás. Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo). Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferència internacional. Área de trabajo: Cloud, Testing, Engineer, Technology, Engineering #J-18808-Ljbffr

Inetum busca un/a Consultor/a Alfresco de nivel medio para participar en proyectos de gestión documental, automatización de procesos y transformación digital. Buscamos una persona con una base técnica sólida, actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente dentro del ecosistema Alfresco. Ofrecemos horario flexible de oficina con posibilidad de teletrabajar, formación continua y un conjunto de beneficios como seguro de salud, tickets de comida y tarjeta de transporte. #J-18808-Ljbffr

Auxiliar administrativo Logística - Gestión documental: Preparación y control de albaranes, facturas, cartas de porte (CMR) y documentación de importación/exportación. - Atención al cliente y proveedores: Resolución de incidencias, seguimiento de pedidos y coordinación de entregas a nivel nacional e internacional. - Coordinación de transporte: Contacto directo con empresas de transporte para la contratación y el seguimiento de las rutas. - Introducción de datos: Registro de movimientos de stock, pedidos y actualizaciones de estado en el sistema. - Apoyo administrativo general: Tareas propias del departamento de tráfico y logística. Requisitos mínimos: - Idiomas: Inglés - Francés - Experiencia: Mínimo 1 o 2 años en puestos administrativos similares, preferiblemente en los sectores de logística, transporte o comercio exterior. - Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Comercio Internacional o Transportes y Logística. - Habilidades informáticas: Manejo avanzado del Paquete Office (especialmente Excel) y familiaridad con programas de gestión ERP (SAP, Navision, AS400 o similares). - Competencias clave: Capacidad de organización, orientación al detalle, proactividad y excelente gestión del estrés ante imprevistos. Qué ofrecemos: - Tipo de contrato: Contrato indefinido (con período de prueba) / Jornada completa. - Horario: De lunes a viernes (horario de oficina o turno partido). - Salario: Competitivo, según experiencia y valía del candidato. - Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Sueldo: 16.500,00€-21.000,00€ al año Beneficios: - Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

EnIMAN Global Consulting, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, buscamos un/aSales Manager Internacional / Técnico/a Comercial Internacionalpara incorporarse directamente a una empresa industrial especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería y maquinaria a medida para la industria del cartón ondulado, ubicada en Cardedeu (Barcelona).La posición combina la gestión y desarrollo de clientes consolidados en Latinoamérica (aproximadamente el 80 % de la actividad) con la apertura de nuevos mercados internacionales (20 %), especialmente en Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudí.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, principalmente en mercados de Latinoamérica.Identificar oportunidades de negocio y participar en la apertura de nuevos mercados, especialmente en Oriente Medio.Detectar las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones industriales adaptadas a sus proyectos.Elaborar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas técnico-comerciales.Negociar propuestas comerciales y mantener relaciones a largo plazo con clientes y representantes internacionales.Asesorar técnicamente a los clientes en proyectos de maquinaria industrial a medida.Coordinarse con los departamentos de oficina técnica, producción, expediciones y administración para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos.Gestionar consultas e incidencias comerciales hasta su resolución.Preparar y coordinar el envío de muestras y documentación técnica.Participar en ferias y encuentros comerciales nacionales e internacionales.Realizar viajes internacionales para visitar clientes, desarrollar oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones existentes.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales vinculadas a maquinaria, equipamiento industrial o proyectos técnicos a medida.Experiencia demonstrable en venta consultiva de soluciones industriales personalizadas, con capacidad para comprender necesidades técnicas y desarrollar propuestas específicas. No buscamos perfiles centrados exclusivamente en venta de productos por catálogo.Experiencia en gestión de clientes internacionales, negociación comercial y desarrollo de nuevos mercados.Inglés fluido, con capacidad para mantener negociaciones comerciales y técnicas. Castellano imprescindible.Formación técnica, preferiblemente en ingeniería, o experiencia profesional equivalente que permita comprender y comercializar soluciones industriales complejas. No es imprescindible disponer de un título de ingeniería.Disponibilidad para realizar viajes internacionales, con periodos aproximados de dos semanas de desplazamiento al mes, aunque no necesariamente todos los meses.Permiso de conducir en vigor.Capacidad de negociación, autonomía, orientación al cliente y visión comercial.Disponibilidad para trabajar de manera 100 % presencial en Cardedeu.Se valorarán positivamente otros idiomas y la experiencia comercial en mercados latinoamericanos o de Oriente Medio.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, directamente con la empresa.Salario fijo entre 50.000 y 55.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto.Retribución variable objetivo del 35 %, vinculada al cumplimiento de objetivos globales del grupo, no a objetivos comerciales individuales.Jornada completa y modalidad 100 % presencial en Cardedeu (Barcelona).Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes de 07:00 a 14:00 h, así como determinadas vísperas de festivos acordadas.Flexibilidad horaria para atender clientes de diferentes mercados y husos horarios.Viajes internacionales periódicos, con una dedicación aproximada de dos semanas al mes en los periodos que lo requiera la actividad.Vehículo para desplazamientos profesionales.Posibilidad de retribución flexible mediante seguro médico privado.12 horas anuales de disponibilidad personal.Formación interna sobre productos, soluciones técnicas y gestión de la cartera de clientes.Incorporación a una empresa especializada, con cartera internacional consolidada y oportunidades de desarrollo de nuevos mercados.¿Te interesa desarrollar tu trayectoria comercial en un entorno industrial internacional, participando en proyectos de ingeniería a medida? ¡Nos encantará conocer tu candidatura!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la gestión de clientes complejos y aportar visión estratégica en un bróker en plena expansión? En SABSEG Group buscamos un/a Consultor/a Senior de Seguros para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao, con un rol clave en la gestión integral de clientes, el diseño de soluciones aseguradoras avanzadas y el desarrollo de negocio. Una posición con alto impacto, pensada para profesionales con experiencia que quieran seguir creciendo dentro de un grupo con ambición nacional e internacional. ¿Quiénes somos? SABSEG Group es un bróker de seguros especializado en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es consolidarnos como la correduría independiente líder en Iberia, aportando valor sostenible a nuestros clientes, a nuestro equipo y a la sociedad. Misión del puesto Gestionar de forma autónoma e integral una cartera de clientes y proyectos de media y alta complejidad, actuando como principal interlocutor/a del cliente y liderando el diseño, implementación y seguimiento de soluciones aseguradoras alineadas con sus riesgos y objetivos de negocio.Funciones- Gestión integral y autónoma de la cartera de clientes asignada, garantizando un alto nivel de servicio y fidelización.- Análisis de riesgos y diseño de programas aseguradores adaptados a las necesidades específicas de cada cliente.- Elaboración y presentación de ofertas, cotizaciones y propuestas técnicas y económicas.- Interlocución directa y negociación con aseguradoras para la obtención de las mejores condiciones.- Coordinación y supervisión de renovaciones, modificaciones y altas/bajas de pólizas.- Seguimiento y gestión de siniestros complejos, actuando como referente técnico para el cliente.- Mantenimiento y control de la documentación contractual y cumplimiento normativo.- Participación activa en reuniones con clientes, con rol consultivo y de confianza.- Apoyo y mentoring a perfiles más junior del equipo.- Contribución al desarrollo de nuevo negocio y detección de oportunidades comerciales.Retos del puesto- Consolidarse como referente técnico y de confianza para clientes empresariales.- Gestionar con eficacia carteras y proyectos de mayor complejidad.- Aportar visión estratégica en la relación con aseguradoras y en el diseño de soluciones.- Impulsar el crecimiento del negocio manteniendo altos estándares de calidad y servicio.- Contribuir activamente a la evolución y profesionalización del área técnica del bróker.Requisitos y experiencia- Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro de corredurías de seguros o entorno asegurador.- Formación académica: ciclos formativos o titulación universitaria (no excluyente).- Conocimiento sólido de productos aseguradores y normativa de seguros y mediación.- Experiencia en gestión de clientes empresariales y negociación con aseguradoras.- Valorable nivel medio-alto de inglés.Competencias clave- Autonomía y alta capacidad de toma de decisiones.- Orientación al cliente y enfoque consultivo.- Capacidad analítica y visión estratégica.- Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos.- Habilidades de negociación e influencia.- Liderazgo colaborativo y trabajo en equipo.- Adaptabilidad a entornos dinámicos y en crecimiento.Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Rol clave en la evolución y profesionalización del área técnica del bróker.- Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo.- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.- Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office.- Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto.- Horario flexible de entrada y salida.- 25 días laborables de vacaciones.¿Te interesa dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector asegurador y formar parte de un proyecto sólido y con futuro? Queremos conocerte. #WeAreSabseg#J-18808-Ljbffr

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo será tu día a día?Definir, acordar y validar las especificaciones de API (Open API/Swagger) con el middleware transaccional. Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos. Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto). Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida. Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción. Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo 2 días a la semana. Gimnasio y Fisioterapia en la oficina. Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.¿Qué necesitamos de ti?Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de APIs, Desarrollador/a Backend Senior (Java y Python) o Technical Project Manager en entornos transaccionales cloud de alto volumen (e Commerce, transporte, aerolíneas, fintech o banca). Nivel de inglés fluido (C1 imprescindible) para la coordinación e interlocución internacional. Sólidos conocimientos en diseño e integración de servicios REST/JSON, microservicios y API Gateways (AWS API Gateway, Apigee, Kong) en entornos cloud nativos (AWS o GCP). Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad (OAuth 2.0, Open ID Connect, JWT, SSL/TLS, m TLS), estándares OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (Datadog, Dynatrace, New Relic), pruebas (Postman, Soap UI, JMeter) y pipelines CI/CD en Git Lab/Dev Ops. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent#J-18808-Ljbffr