Trabajos mente creativa en España

Si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes, ¡VASS ES TU LUGAR! Somos líderes en soluciones digitales con 26 sedes en los 4 continentes y un equipo de más de 4.500 personas, apoyamos a grandes empresas en su proceso de transformación digital, desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadores y escalables desde la estrategia hasta la operación. Todo este crecimiento se basa en el talento y la pasión por la innovación y la mejora continua, siempre a nuestra manera: simplificando lo complejo 🤘 ¿Que ofrecemos? 🏖️ 23+2 días de vacaciones 📄 Contrato indefinido. 🎉 Longweekend 📆 Concilia Days 🛫 Movilidad Internacional (nuevo) 💻 Jornada intensiva los viernes y todos los días durante los meses de julio y agosto. 👩🏻 🏫 Acceso a webinars abiertos y Udemy. Clases de idiomas y certificaciones técnicas/ Gremios/ Compartir conocimiento en entorno colaborativo 😀 Gran ambiente de trabajo, ¡nuestros equipos lo hacen posible! 💼 Metodologia SmartWorking 🌟 Beneficios sociales con nuestra plataforma de Retribución Flexible. (especificar productos) 🧠 Estabilidad y proyección de futuro a través del plan de desarrollo profesional. 📈 Serás parte de una empresa dinámica en constante crecimiento. 👨🏻 💻 Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia. 🥇 Formarás parte de un amplio equipo de profesionales de alto nivel, cuya motivación es la aportación de valor al trabajo diario y a la excelencia profesional. ¿Compartimos el mismo ADN? • Eres flexible y orientado/a a un propósito., • Tienes una mente creativa e innovadora., • Te sientes seguro/a y disfrutas de lo que haces., • Eres autónomo/a y con iniciativa. 🎯 ¿Qué harás? • Participar en la implantación de proyectos tecnológicos para entidades del sector energía., • Aportar tu conocimiento en gestión de equipo Salesforce para asegurar el éxito de los proyectos., • Trabajar con Salesforce (nivel usuario avanzado) en entornos de negocio., • Colaborar en equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Estimación evolutivos/proyectos, • Gestión de leads ✅ Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría gestionando equipos de trabajo., • Conocimientos y experiencia en Salesforce.., • Experiencia en implantación de proyectos tecnológicos., • Inglés alto (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos FieldService, • Control económico, • Estimar requisitos

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un perfil de Analista Angular altamente competente y experimentado. Este rol es fundamental para el desarrollo y la implementación exitosa de proyectos utilizando Angular, así como para mantener estándares de calidad y eficiencia en el proceso de desarrollo. Buscamos un perfil con 3 años o más de experiencia en desarrollos con Angular. Las características técnicas que estamos buscando son las siguientes: • Experiencia en Angular: Conocimiento de Angular 12 o superior, incluyendo la creación y mantenimiento de componentes, servicios, lazy load modules, directives, routing, guards, interceptors., • Experiencia en RxJS: Experiencia práctica con RxJS, incluyendo el uso de operadores básicos como map, switchMap, tap, forkJoin y combineLatest para manejar flujos de datos asincrónicos de manera eficiente., • Conocimiento de ngrx: Debe tener un sólido entendimiento de los principios de ngrx y cómo implementarlo para la gestión del estado en aplicaciones Angular., • HTML, CSS, SASS: Se requiere experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario utilizando HTML, CSS y preferiblemente SASS para estilos más avanzados y mantenibles., • Typescript: Se espera un dominio sólido de TypeScript, ya que Angular se basa en este lenguaje para su desarrollo., • Experiencia en desarrollo responsive: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web responsive., • Conocimiento de Git y control de versiones: Familiarizado con Git y su uso en servicios de control de versiones como GitHub, GitLab o Bitbucket., • Conciencia de Integración Continua (CI): Si bien no es necesario tener experiencia práctica, es importante tener conocimiento sobre herramientas de Integración Continua como Jenkins y comprender su importancia en el ciclo de desarrollo de software., • Conocimiento básico de seguridad: Un conocimiento básico de conceptos de seguridad, como el uso de API Gateway de CA, sería una ventaja., • Experiencia en comunicación con clientes: Debe tener habilidades de comunicación sólidas y experiencia previa en interactuar con clientes internos y externos. Esto puede incluir la comprensión de requisitos funcionales, la resolución de problemas y la elaboración de documentación técnica relevante. Tus funciones principales serán las siguientes: Realizar el diseño técnico y parametrización de unidades funcionales y/o productos de software. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Estimar el esfuerzo de tareas de diseño e implementación. Planificar, reportar avance y ETC de planificación de las tareas de su equipo. Ofrecer soporte técnico a los developers en sus tareas de desarrollo. Realizar el seguimiento y validación de la implementación de los diseños técnicos Revisar la documentación confeccionada por los developers. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. 📅 Horario flexible + viernes, julio y agosto intensivos. 🏖️ Hasta 25 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. La labor dentro del departamento de Arquitectura de Tendam será asegurar la disponibilidad y escalabilidad de las aplicaciones internas, haciendo foco aquellas desplegadas en Kubernetes Las tareas serán las siguientes: • Dar soporte a los equipos de desarrollo en la resolución de problemas relativos a la ejecución de servicios en Kubernetes., • Definir herramientas y procesos para facilitar el desarrollo, despliegue y operación de servicios en la nube, • Ayudar en la transición hacia arquitecturas modernas en la nube., • Definir la estrategia de monitorización y observabilidad, así como la gestión de niveles de servicio., • Mejorar la disponibilidad y escalabilidad de las aplicaciones, • Capacidad de aprendizaje y polivalencia para colaborar en diversas tareas de arquitectura. Es importante destacar los siguientes puntos: • Las tareas habituales incluyen definición e implementación, no sólo análisis y pruebas de concepto., • Una labor importante en el día a día es el soporte a desarrollo, con foco en la mejora de su productividad a través de herramientas y procesos., • La flexibilidad y capacidad de adaptación es importante para colaborar en distintas tareas dentro del departamento Requisitos: • Experiencia con contenedores y Kubernetes, • Estrategias avanzadas de despliegue de microservicios, • Conocimientos en la gestión de infraestructura en algún hiperescalar (idealmente GCP), • Conocimientos de escalabilidad y tolerancia a fallos, • Experiencia en la operación de microservicios en entornos productivos. Conocimientos deseables • Experiencia en Datadog y Grafana, • Experiencia básica en desarrollo de microservicios, idealmente en ecosistema Java, • Haber trabajado en entornos bajo metodologías ágiles., • Migración de aplicaciones a contenedores, • Experiencia en Openshift y/o plataformas de Kubernetes gestionadas (EKS, AKS, GKE) Modelo híbrido: 3 en la oficina, 2 teletrabajo. Fuencarral. Llano de Castellano. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Angular altamente cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El/la candidato/a ideal debe tener al menos 5 años de experiencia trabajando con Angular, con conocimientos profundos de la versión 14 o superior. También se requiere experiencia con Nx, OpenAPI y RxJS para contribuir eficazmente en proyectos complejos y ambiciosos. Responsabilidades: • Desarrollar aplicaciones web de alta calidad utilizando Angular, siguiendo estándares de codificación y buenas prácticas., • Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables., • Participar activamente en el diseño y arquitectura de aplicaciones para garantizar eficiencia, mantenibilidad y escalabilidad del código., • Implementar pruebas unitarias e integradas para asegurar la estabilidad y calidad del software., • Contribuir a la documentación técnica y guías de estilo para fomentar buenas prácticas dentro del equipo., • Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar continuamente los procesos de desarrollo y la calidad del software., • Colaborar con otros equipos técnicos y partes interesadas para resolver problemas complejos y asegurar la entrega puntual de los proyectos. Requisitos: • Formación profesional en desarrollo de aplicaciones web o Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia profesional como desarrollador/a Angular, con enfoque en la versión 14 o superior., • Experiencia demostrada utilizando Nx para gestión de monorepos y arquitecturas de microservicios., • Conocimiento sólido de OpenAPI para definir y documentar APIs RESTful., • Experiencia con APIs seguras mediante OAuth2., • Dominio avanzado de RxJS y patrones de programación reactiva para manejar flujos de datos asíncronos., • Conocimiento profundo de frameworks de pruebas unitarias como Jest o Jasmine, y herramientas de pruebas E2E como Protractor, Cypress, etc., • Experiencia práctica en diseño y desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas al resolver problemas complejos., • Certificaciones relevantes en Angular y tecnologías relacionadas serán consideradas un plus., • Imprescindible Inglés fluido para el trabajo diario en un equipo deslocalizado. ¡Y hay más! • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia consolidada en el sector financiero y de pagos digitales o activo, capaz de liderar proyectos end-to-end en entornos Agile. La persona seleccionada será responsable de la toma de requerimientos, planificación, ejecución y entrega de proyectos estratégicos relacionados con pagos, pasarelas e-Commerce y soluciones tecnológicas para el sector financiero. Responsabilidades: • Liderar proyectos de implantación de nuevas soluciones de pago y herramientas fintech., • Definir alcance, planificar fases y gestionar recursos internos y externos., • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta comunicación con stakeholders., • Supervisar riesgos, resolver incidencias y garantizar la entrega en tiempo y forma., • Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con normativa (ej.: TAE, PSD2) y requisitos regulatorios., • Documentar y hacer seguimiento del proyecto mediante herramientas Agile (JIRA, Confluence). Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • 3+ años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos en el ámbito de pagos, banca digital o fintech., • Conocimiento de procesos de pago, pasarelas eCommerce, TAE, cumplimiento normativo y herramientas de gestión patrimonial., • Dominio de metodologías Agile y herramientas como JIRA / Confluence., • Nivel alto de inglés y francés (C1–C2)., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Se valorará: • Experiencia en entornos multinacionales y gestión de proyectos multilingües., • Conocimientos en análisis de datos, ESG o soluciones de software a medida. Ofrecemos: • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad; donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. 🎯 El reto Buscamos a una mente creativa que respire estética, storytelling y lifestyle. Alguien capaz de transformar una idea en una imagen que emocione, un vídeo que conecte y un diseño que eleve la marca. No buscamos a alguien que solo ejecute, sino a una mente con criterio, capaz de proponer, liderar y construir la identidad visual de Bite House junto a nuestro fundador y director creativo. No importa el título que tengas en tu CV, sino tu criterio y la forma en la que entiendes las marcas y las haces sentir. Si sientes que podrías dejar huella en un proyecto con propósito, aquí tendrás espacio para demostrarlo. 🧠 Qué harás • Liderar la dirección visual y la ejecución de todas las campañas de marca., • Hands-on total: grabarás, editarás y crearás tú mismo las piezas visuales — desde vídeos y fotos hasta piezas editoriales — y en campañas grandes podrás dirigir a otros creativos para mantener la visión Bite House., • Diseñar contenido visual (gráfico, foto, vídeo, editorial, digital) coherente con la identidad de Bite House., • Participar en la conceptualización creativa de colaboraciones, eventos y activaciones., • Evolucionar y consolidar el lenguaje visual de Bite House, asegurando coherencia entre campañas, producto, espacios y contenido. 💻 Qué necesitas saber • Dominio de Adobe Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.) o software equivalente que uses como extensión de tus manos., • Experiencia con cámara profesional (rodajes, iluminación, sonido básico)., • Conocimiento de dirección de arte, composición y color., • Capacidad para editar vídeos y diseñar piezas gráficas con ritmo y criterio., • Conocimientos básicos de copywriting y storytelling visual., • Experiencia previa (2–5 años aprox.) en proyectos con identidad estética potente: moda, lifestyle, branding o filmmaking., • Inglés funcional (lectura y redacción de guiones o copys). 💬 Qué te hará encajar • Eres perfeccionista con criterio: te obsesiona el detalle y el porqué detrás de cada frame., • Piensas como un director de arte aunque no te hayan dado ese título., • Tienes visión estratégica y sensibilidad emocional., • No trabajas solo por dinero: te mueve crear cultura, dejar huella y disfrutar el proceso., • Te inspiran marcas que piensan como Nike, Apple o Aimé Leon Dore, pero sabes bajarlo a tierra en un proyecto emergente. 🚀 Por qué ahora No buscamos llenar un puesto. Buscamos a la persona que quiera dejar su firma en algo que marcará cultura. Este es el momento de construir con libertad, criterio y hambre. Estamos justo en el punto donde las cosas empiezan a pasar: abrimos nuestra House Nº1 en Madrid (diciembre 2025) y estamos construyendo un nuevo modelo de premium fast food con alma y estética. Si te unes ahora, tendrás la oportunidad real de dar forma al ADN visual de la marca desde dentro. Rol con proyección: a medida que Bite House crezca, liderarás el equipo creativo que se forme a tu alrededor. 💡 Qué ofrecemos • Proyecto con propósito y libertad creativa real., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia., • Posibilidad de participación simbólica en el crecimiento del proyecto (equity o bonus creativo a medio plazo). 📩 Cómo aplicar Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu portfolio a . No buscamos formatos perfectos. Si quieres, puedes acompañarlo de un breve vídeo (1 minuto máximo) contándonos quién eres y qué te inspira de Bite House

¿Quiénes somos? PrideCom es una consultora experta en Comunicación Interna, Employer Branding y Experiencia Empleado. Nuestro propósito es crear comunidades, impulsar la transformación y conectar personas con organizaciones. En nuestra trayectoria, hemos puesto en marcha un amplio abanico de proyectos de mejora de la experiencia empleado, creación de marca empleadora, gestión del cambio, cultura y valores, canales digitales o eventos para empresas como Accenture, Mahou San Miguel, Redeia, Alsea, Día, AXA, McDonald's, Gestamp o Mutua Madrileña, entre otras. Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo. Y en nuestro compromiso con una cultura orientada a las personas, PrideCom es socio estratégico de la Fundación InteRed y está certificada como empresa EFR. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Digital Strategist con alma creativa y mente analítica, con ganas de construir marcas empleadoras relevantes en el entorno digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar estrategias digitales integrales de employer branding para compañías de primer nivel., • Planificar, crear y supervisar contenidos en redes sociales y canales digitales., • Analizar insights de candidatos y empleados para orientar mensajes, contenidos y campañas., • Coordinarte con los equipos de contenido y paid media para asegurar coherencia y resultados., • Monitorear KPIs de engagement, awareness y conversión en campañas de talento. ¿Qué valoramos? • +3 años en estrategia digital, con experiencia en proyectos de employer branding., • Conocimiento sólido de plataformas digitales, redes sociales y métricas de rendimiento., • Pensamiento estratégico y analítico, orientado a resultados., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para presentar estrategias e informes., • Curiosidad por tendencias digitales y sociales, y disposición para probar nuevas herramientas y formatos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, conforme a la experiencia y capacidades., • Retribución variable: 600€ / año en ticket restaurante, transporte o seguro médico., • Más de 50 medidas de conciliación: horario flexible, trabajo en remoto, tarde de cumpleaños libre, horario reducido en periodos de vacaciones (coincidiendo con calendario escolar), programa de apoyo al empleado (PAE), retribución flexible, regalo de navidad, etc., • Formar parte de una agencia líder en su sector, con presencia nacional e internacional., • Un gran ambiente de trabajo en el centro de Madrid., • Todo el café y el té que puedas beber, fruta fresca y mucho chocolate ; ) ¡Mándanos tu candidatura y empecemos algo nuevo juntos!

Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad; donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. El reto Buscamos a una mente creativa que respire estética, storytelling y lifestyle. Alguien capaz de transformar una idea en una imagen que emocione, un vídeo que conecte y un diseño que eleve la marca. No buscamos a alguien que solo ejecute, sino a una mente con criterio, capaz de proponer, liderar y construir la identidad visual de Bite House junto a nuestro fundador y director creativo. No importa el título que tengas en tu CV, sino tu criterio y la forma en la que entiendes las marcas y las haces sentir. Si sientes que podrías dejar huella en un proyecto con propósito, aquí tendrás espacio para demostrarlo. Qué harás • Liderar la dirección visual y la ejecución de todas las campañas de marca., • Hands-on total: grabarás, editarás y crearás tú mismo las piezas visuales — desde vídeos y fotos hasta piezas editoriales — y en campañas grandes podrás dirigir a otros creativos para mantener la visión Bite House., • Diseñar contenido visual (gráfico, foto, vídeo, editorial, digital) coherente con la identidad de Bite House., • Participar en la conceptualización creativa de colaboraciones, eventos y activaciones., • Dominio de Adobe Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.) o software equivalente que uses como extensión de tus manos., • Experiencia con cámara profesional (rodajes, iluminación, sonido básico)., • Conocimiento de dirección de arte, composición y color., • Capacidad para editar vídeos y diseñar piezas gráficas con ritmo y criterio., • Conocimientos básicos de copywriting y storytelling visual., • Experiencia previa (2–5 años aprox.) en proyectos con identidad estética potente: moda, lifestyle, branding o filmmaking., • Eres perfeccionista con criterio: te obsesiona el detalle y el porqué detrás de cada frame., • Piensas como un director de arte aunque no te hayan dado ese título., • Tienes visión estratégica y sensibilidad emocional., • No trabajas solo por dinero: te mueve crear cultura, dejar huella y disfrutar el proceso. No buscamos llenar un puesto. Buscamos a la persona que quiera dejar su firma en algo que marcará cultura. Este es el momento de construir con libertad, criterio y hambre. Estamos justo en el punto donde las cosas empiezan a pasar: abrimos nuestra House No1 en Madrid (diciembre 2025) y estamos construyendo un nuevo modelo de premium fast food con alma y estética. Si te unes ahora, tendrás la oportunidad real de dar forma al ADN visual de la marca desde dentro. Rol con proyección: a medida que Bite House crezca, liderarás el equipo creativo que se forme a tu alrededor. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito y libertad creativa real., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia. Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu portfolio a . No buscamos formatos perfectos. Si quieres, puedes acompañarlo de un breve vídeo (1 minuto máximo) contándonos quién eres y qué te inspira de Bite House

Te apasiona transformar espacios y crear experiencias únicas? En Desigual, buscamos un/a.Diseñador/a de Interiores Senior.POS) con innovación, funcionalidad y estilo inconfundible.Qué harás? Serás la mente creativa detrás del diseño de nuestras tiendas, proponiendo soluciones originales que

Te apasiona transformar espacios y crear experiencias únicas? En Desigual, buscamos un/a.Diseñador/a de Interiores Senior.POS) con innovación, funcionalidad y estilo inconfundible.Qué harás? Serás la mente creativa detrás del diseño de nuestras tiendas, proponiendo soluciones originales que

Te apasiona transformar espacios y crear experiencias únicas? En Desigual, buscamos un/a.Diseñador/a de Interiores Senior.POS) con innovación, funcionalidad y estilo inconfundible.Qué harás? Serás la mente creativa detrás del diseño de nuestras tiendas, proponiendo soluciones originales que

Te apasiona transformar espacios y crear experiencias únicas? En Desigual, buscamos un/a.Diseñador/a de Interiores Senior.POS) con innovación, funcionalidad y estilo inconfundible.Qué harás? Serás la mente creativa detrás del diseño de nuestras tiendas, proponiendo soluciones originales que

¿Te apasiona transformar espacios y crear experiencias únicas? En Desigual, buscamos un/a Diseñador/a de Interiores Senior que lidere proyectos creativos para nuestros puntos de venta (POS) con innovación, funcionalidad y estilo inconfundible. ¿Qué harás? Serás la mente creativa detrás del diseño de nuestras tiendas, proponiendo soluciones originales que combinen creatividad con eficiencia en tiempos y costes. Desde el briefing hasta la ejecución, colaborarás con equipos multidisciplinarios para que cada espacio refleje la esencia Desigual, ¡y además funcione a la perfección! Tus responsabilidades incluyen: • Diseñar y planificar puntos de venta - Crear conceptos para tiendas, franquicias, outlets y más, asegurando que cada diseño sea innovador, funcional y fiel a la marca. - Liderar la ejecución del diseño - Apoyar al equipo de construcción para que cada proyecto se complete según los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos. - Colaborar con stakeholders externos - Mantener comunicación fluida con proveedores, contratistas y partners para garantizar que el diseño se implemente como se planeó. - Coordinar con otros departamentos - Trabajar mano a mano con los gestores de proyectos, canales y otros equipos para lograr un desarrollo exitoso de cada punto de venta. - Desarrollo de mobiliario - Apoyar en la creación de nuevos conceptos y mobiliario corporativo que complementen nuestros espacios. ¿Qué necesitamos de ti? • Título en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar. - Inglés y español fluidos (otros idiomas son un plus). - 4-5 años de experiencia en roles similares. - Dominio de AutoCAD (imprescindible). ArchiCAD, Revit y Rhino serán valorados. - Disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo. Si eres alguien que combina creatividad, atención al detalle y una actitud proactiva, ¡queremos conocerte!