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Gestor/a Punto de Venta - Cádiz ¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y retador? Si tienes experiencia en gestión de puntos de venta, eres una persona proactiva y disfrutas creando estrategias para impulsar las ventas, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Adecco seleccionamos un/a Gestor/a Punto de Venta para una importante empresa del sector alimenticio, con incorporación en la provincia de Cádiz. Este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en gestión comercial, planificación estratégica y negociación, mientras contribuyes al crecimiento y posicionamiento de diferentes marcas en el mercado. La misión principal será alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad en los puntos de venta asignados. Esto se logrará mediante la creación de planes de acción adaptados a cada cliente, el diseño de promociones y el seguimiento detallado de los resultados obtenidos. Tu área de influencia abarcará tres días a la semana en Cádiz, un día en la costa de Málaga (hasta Torremolinos) y un día en Sevilla. Este reparto semanal garantiza una dinámica variada y una oportunidad de trabajar en diferentes entornos. El trabajo se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá tener contacto directo con los responsables de cada punto de venta y asegurarte de que las acciones implementadas se traduzcan en resultados positivos. Además, tendrás la posibilidad de aportar ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de los productos y servicios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación académica mínima en Ciclo Medio de Formación Profesional en áreas relacionadas con comercio, marketing o similar. Experiencia mínima de 1 o 2 años en puestos comerciales o de gestión de puntos de venta. Permiso de conducción vigente. Competencias como gestión de relaciones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, enfoque en resultados, negociación, liderazgo y capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y desplazarse entre Cádiz, Málaga y Sevilla según el reparto semanal. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto Retribución anual bruta compuesta por salario fijo más variable por cumplimiento de objetivos. Vehículo de empresa. Tarjeta Solred para gastos de combustible. Smartphone y portátil de empresa. Incorporación a una compañía líder del sector alimenticio. Entorno profesional orientado al desarrollo de habilidades comerciales y estratégicas. Posibilidad de aportar ideas propias y contribuir al crecimiento de las marcas gestionadas. Contrato temporal con posibilidad de continuidad según desempeño. Apoyo y acompañamiento por parte de un equipo comprometido.

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ppLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ppImprescindible buen nivel de inglés. /ppstrong¿Qué es lo que valoramos? /strong /pp- Java (8, 11 mínimo) /pp- Entornos agile /pp- Arquitectura de microservicios: APs, restful, OpenAPi, Swagger /pp- Springboot /pp- Maven /pp- Testing (JUnit, Mockito, Wiremock, Spring Test) /pp- BBDD relacionales /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pullipstrongContrato indefinido /strong /p /lilipstrongModelo de trabajo en remoto /strong . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /p /lilipstrongHorario flexible /strong ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /p /lilipstrongVacaciones /strong : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /lilipstrongContrato indefinido /strong : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /lilipstrongRetribución flexible /strong : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /lilipstrongClub de ventajas /strong : Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /lilipstrongFormación continua /strong : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /lilipstrongPlan de carrera /strong /ul /li /p /p

pp¿Quieres seguir desarrollándote en refrigeración? /p p¿A qué esperas? Únete a nuestro equipo de profesionales frigoristas. /p pEn bEpta Iberia /b, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. /p pLa persona seleccionada se encargará de realizar el Mantenimiento en las instalaciones frigoríficas: /p ul liRealizar mantenimientos preventivos. /li liRealizar mantenimientos correctivos. /li liHacer informes sobre el estado general de las mismas y de sus componentes. /li liProponer mejoras para su mejor funcionamiento. /li liControl de la evolución de los contratos de mantenimiento. /li liControl y coordinación de los trabajos realizados por colaboradores. /li liAdicionalmente, podrían encomendarle colaboración en las siguientes tareas: /li /ul h3Puesta en marcha: /h3 ul liComprobación de los conexionados frigorífico y eléctrico. /li liVerificación de las pruebas de presión y vacío de la instalación (gases). /li liRegulación de los diferentes elementos de control. /li liRegulación de los diferentes elementos frigoríficos. /li liComprobación del correcto funcionamiento de los diferentes elementos de la instalación (mobiliario, compresores, cámaras, condensadores, etc.). /li liRellenar la documentación de puesta en marcha. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en refrigeración comercial. /li liFormación Profesional Grado Medio - Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. /li liCurso básico PRL 60 horas. /li liPermiso B1. /li liSe valorará conocimiento y experiencia en el manejo de diferentes sistemas frigoríficos tanto con freones como con CO2. /li liConocimiento y experiencia en el manejo de los diferentes sistema de control Danfoss, Carel, Eliwell, etc. /li liPack Office: Nivel básico. /li /ul h3Por qué trabajar en Epta /h3 pEn Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. /p pÚnete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. /p p¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. /p pEpta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. /p pEpta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…) /p pDevuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. /p h3Nuestra historia /h3 pEn Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. /p pCon más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una oportunidad para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. /p pAceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio? Estamos seleccionando un/a Director Comercial y Operaciones Hortofrutícola para incorporarse a un importante proyecto agrícola en pleno crecimiento. Se trata de una oportunidad única para asumir la dirección integral de una explotación, tanto en agricultura convencional como ecológica. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de Operaciones Dirección y gestión integral de la explotación agrícola. Planificación y supervisión de cultivos, garantizando la eficiencia productiva y la calidad. Coordinación de los equipos de trabajo y de los recursos de la finca. Control de costes, planificación de campañas y seguimiento de indicadores. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos productivos. Área Comercial Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales. Participación en la estrategia comercial de la compañía. Coordinación entre la producción y las necesidades del mercado para garantizar el mejor servicio al cliente. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Inscríbete ahora!

Narina Beglyarova busca talento para unirse a su equipo en Grecia.Ofrecen salario competitivo basado en el mercado griego y la posibilidad de trabajo on site o 100% remoto desde Grecia; la relocalización corre a cargo de la empresa para facilitar el traslado.Siga leyendo para descubrir lo que neces

En TP Spain Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. Requirements Requisitos: - Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. - Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Benefits Que ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada de 38 horas semanales. - El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. - Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. - Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. - Salario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. - 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo