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Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestro área de Energía, actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será de responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la generación, distribución y almacenamiento de energía, garantizando que los proyectos se realizan dentro de los plazos y presupuestos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harías en tu día a día? • Gerencia de Proyectos., • Planificación de recursos y tareas., • Analítica y Forecast de los contratos., • Reporting a dirección el área y dirección general., • Gestión de riesgos del proyecto., • Coordinación del personal asignado al proyecto., • Gestión de facturación y cobro., • Gestión de compras y proveedores., • Atención al cliente en todos los aspectos del contrato., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energías Renovables, Industrial, o campos relacionados), • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos en sector energético, preferiblemente despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos., • Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto retador en plena transformación, con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano., • Formar parte de una Compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una Empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.

En ITWISE impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT, donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato. Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. En ITWISE creemos en el impacto comercial: convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. Buscamos incorporar a un DIRECTOR COMERCIAL IT – Servicios Datacenter que desempeñe las siguientes FUNCIONES: • Desarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Definir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.)., • Supervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos., • Identificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales., • Establecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross-selling, up-selling)., • Asegurar una relación cercana con los decisores del cliente., • Diseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo., • Supervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad., • Negociar condiciones comerciales clave., • Coordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido., • Participar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa., • Velar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.)., • Construir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio., • Establecer objetivos individuales y grupales de ventas., • Implementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo., • Mantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. REQUISITOS · Perfil comercial con conocimientos técnicos. · Aportar un mínimo de 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT. · Valorable cartera propia de clientes. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. · Disponibilidad para viajar OFRECEMOS Contrato Indefinido. Salario y condiciones a negociar. Comisiones e incentivos sobre ventas.

Project Manager (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un/a Project Manager con un muy alto nivel de inglés (nivel negociación) y amplia experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y digitales, idealmente en el área de la optimización de procesos de atención al cliente, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad. Con base en Las Rozas, Madrid, España, la persona seleccionada liderará el ciclo de vida completo de proyectos digitales en múltiples países de LATAM y EMEA, coordinando equipos distribuidos y adaptándose a la diversidad cultural y operativa de cada región. La persona seleccionada será el punto de unión entre los equipos técnicos, los stakeholders internos y los clientes. Entre tus responsabilidades se encontrarán: • Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en plazo, alcance y presupuesto, y siendo el principal punto de contacto para clientes y stakeholders., • Gestionar el alcance, los riesgos y las desviaciones de cada proyecto, proponiendo acciones correctoras de forma proactiva y aplicando metodologías ágiles en el día a día: gestión del backlog, planificación de sprints, retrospectivas y seguimiento continuo del progreso., • Coordinar equipos multidisciplinares, asignando responsabilidades, alineando expectativas y adaptando la comunicación a las particularidades culturales y operativas de cada mercado., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales comprensibles para los equipos técnicos, actuando como puente entre cliente y producto., • Construir relaciones sólidas con los clientes asignados, convirtiéndose en su persona de referencia a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto y más allá de él, con foco en la generación de valor sostenido., • Realizar seguimientos periódicos para entender los objetivos y desafíos de cada cliente, supervisar métricas de salud y uso de la plataforma, e identificar oportunidades de crecimiento junto al equipo comercial., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y desarrollo para trasladar el feedback de clientes y contribuir a la mejora continua de la plataforma., • Elaborar informes de estado, actas de reunión y documentación de proyecto, asegurando la aplicación de las metodologías y estándares de gestión de la organización., • Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos internos de gestión de proyectos y customer success. ¿Qué buscamos? • Imprescindible: Residencia y permiso de trabajo en Madrid-España y nivel muy alto de inglés (nivel negociación)., • Experiencia mínima de 5 años en roles de Project Manager, valorable en proyectos de Customer Service, liderando implementaciones de software y gestión de clientes., • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carreras afines., • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, Agile,…), • Gestión de backlog, planificación de sprints y priorización de tareas., • Experiencia en estrategias de retención, fidelización y expansión de clientes., • Manejo de KPIs como Churn Rate, Net Promoter Score (NPS) y Customer Lifetime Value (CLV)., • Conocimientos en optimización de procesos de atención al cliente es un plus., • Manejo de herramientas CRM como HubSpot, Salesforce o Zendesk., • Capacidad para traducir necesidades del cliente en requerimientos técnicos., • Presentación de informes y reportes ejecutivos a clientes y dirección., • Negociación y resolución de conflictos con clientes y equipos internos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos de rápida evolución., • Capacidad analítica para comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones efectivas., • Actitud proactiva y orientada a resultados, capaz de trabajar de forma independiente. ¿Qué ofrecemos?: • Horario flexible., • Trabajo híbrido remoto/oficina., • 24 días laborables de vacaciones., • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico en una scale-up en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si: • estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de customer service,, • buscas desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS,, • te sientes cómodo en ambientes dinámicos y de alto rendimiento,, • tienes iniciativa y proactividad,, • eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatizar con las necesidades de otros,, • y te obsesiona hacer crecer a tus clientes, hacer posibles sus proyectos y que por supuesto consigan sus objetivos, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Conocimiento detallado del mercado y entorno del noroeste de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

CACEIS (banco del Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: gestión de tareas enmarcadas dentro del área de Asesoría Jurídica de CACEIS España. Funciones: o Asesoramiento jurídico relacionado con el mercado financiero, entre otros relacionado con: • La post-contratación: compensación, liquidación y registro de valores negociables • Depositaría, • Servicios bancarios o Apoyo legal a las distintas áreas de la entidad o Anticipación de posibles implicaciones de la nueva normativa o Asistencia en la gestión de oficios y comunicaciones con Autoridades o Redacción de contratos para clientes y proveedores, tanto en español como en inglés Requisitos: • Estudiante de penúltimo o último año de grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Economía, • Experiencia previa valorable, • Inglés C1, • Disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes por un periodo mínimo de cinco meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Sobre nosotros Somos PadelPROShop, un ecommerce especializado en pádel que distribuye las marcas más relevantes del mercado — Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Siux, Drop Shot — en todo el mundo. Nacimos en 2020 con una misión clara: hacer que el proceso de compra online de material de pádel sea más rápido, personal y sencillo. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos y tenemos opciones de personalización textil. Misión del rol Buscamos a una persona responsable de preparar los pedidos de nuestros clientes y garantizar el control del stock, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y expedición de la mercancía. Contribuirás directamente a la satisfacción del cliente y al correcto funcionamiento de nuestra cadena logística. Responsabilidades principales Preparación de pedidos y envíos • Recogida de productos, empaquetado y entrega a transportistas, • Verificación de mercancía entrante con albaranes y facturas, • Registro de recepciones en los sistemas internos (Shopify, Sendcloud), • Ubicación correcta de la mercancía en el almacén Gestión de stock e incidencias • Control de stock físico e informático, • Gestión de incidencias: cambios en pedidos, envíos en garantía, solicitudes específicas de clientes, • Apoyo en la actualización de productos en la web y control de inventario Mantenimiento y organización • Orden y limpieza de las zonas de trabajo, • Colaboración puntual en otras áreas logísticas según las necesidades del equipo Requisitos Imprescindibles • Capacidad de esfuerzo físico: descarga de camiones, manipulación de mercancía pesada y trabajo en altura, • Concentración y atención al detalle en la preparación de pedidos, • Responsabilidad y cumplimiento de tareas bajo supervisión Se valorará positivamente • Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar, • Manejo de Shopify y/o Sendcloud, • Conocimientos básicos de gestión de stock Habilidades clave • Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas, • Organización y responsabilidad en las tareas diarias, • Capacidad de adaptación a distintas tareas logísticas Condiciones 📅 Horario: Viernes de 14:00 a 20:00 h · Sábado de 08:00 a 15:00 h y domingo de 13:00 a 20:00 h ⏱ Jornada: 20 horas semanales (fin de semana) 📍 Ubicación: Almacén en Villanueva del Pardillo · Presencial 🎾 Ventajas: Descuento en material de pádel PadelPROShop 🌱 Proyecto: Empresa en plena expansión — posibilidad de crecer con nosotros ¿Te encaja? Escríbenos a rrhh@padelproshop.com

Becario/a de Orientación Laboral Escuela Universitaria de Artes TAI (Madrid) Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Departamento de Industria y Empleo ¿Te apasiona acompañar trayectorias profesionales creativas? ¿Quieres formar parte de una comunidad artística vibrante? La función del Becario/a en Orientación Laboral como parte del departamento de Industria y Empleo de la Escuela Universitaria de Artes TAI, será la de apoyar el desarrollo profesional y la empleabilidad de nuestro alumnado y alumni en todas las disciplinas artísticas. Principales responsabilidades • Gestión de Prácticas, • Apoyo en la tramitación de convenios y contratos de prácticas con empresas e instituciones colaboradoras del sector artístico. Gestión de convocatorias vigentes, así como de documentación administrativa requerida para el seguimiento de los estudiantes., • Gestión de proyectos y actividades, • Apoyo en tareas administrativas o de gestión en diferentes tareas del departamento tales como ferias de empleo, sesiones de recruiting, proyectos profesionales, master classes y talleres, encuentros con profesionales, programas de emprendimiento, convocatorias, etc, • Orientación profesional y empleabilidad, • Apoyo para diseñar, producir e impartir programas de asesoría y orientación laboral, planes de carrera y formación en empleabilidad (CV, carta de motivación, portfolio, búsqueda de empleo, entrevistas, LinkedIn, competencias y necesidades según disciplinas...), tanto en formato de asesorías individuales como de tutorías grupales, adaptados a perfiles artísticos., • Plan de formación para el Empleo y el Emprendimiento, • Apoyo para diseñar, crear, buscar perfiles adecuados, calendarizar, impartir, un programa de formación en cuestiones vinculadas al empleo y el emprendimiento en las áreas artísticas. Requisitos • Cursando carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Pedagogía, Educación Social, Derecho..., • Formación específica en orientación laboral., • Conocimiento del mercado artístico, cultural y audiovisual., • Inglés (mínimo B2), dominio de herramientas digitales (Office, Adobe). ¿Qué ofrecemos? • Programa de prácticas de 500h, 5h al día, incorporación junio 2026. (adaptable, se comentará en la entrevista a candidatos/as)., • Presencial en Madrid, • 300 € brutos mensuales, • Un entorno creativo, dinámico, jóven y multidisciplinar en Madrid donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Industria y Empleo y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu formacion y carrera.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. 🧠 Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes:, • Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes, • Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio, • Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas, • Market Profile Spain/Service Profile Global, • Tax Profile/Tax matriz, • Welcome guides, • Product books, • Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV, • Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS, • Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos, • Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local), • Comunicación externa y comunicación interna, • Redes sociales y gestión de la página Web, • Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM. Modalidad híbrida: 4 días de presencialidad en las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) + 1 día de teletrabajo Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT, • Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP, • Disponibilidad para acudir 4 días a la semana a las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Representative / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada)., • Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia., • Detectar oportunidades emergentes de negocio dentro del sector iGaming., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía., • Negociar precios, condiciones y contratos comerciales., • Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave., • Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales., • Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados., • Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector iGaming., • Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva., • Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Requisitos imprescindibles: • Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming., • Experiencia demostrable en funciones de:, • Comercial / Sales, • Business Development, • Product Management, • Dirección o coordinación comercial, • Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA., • Conocimiento profundo del ecosistema y operadores del sector Gaming/iGaming., • Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes., • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: • Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares., • Valorable experiencia en el mercado de BRASIL., • Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante., • Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo., • Incorporación a un sector innovador y en constante evolución. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable Experiencia Paciente. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Liderarás la estrategia de experiencia paciente del hospital., • Detectarás y diseñarás oportunidades de mejora., • Trabajarás junto con la dirección de calidad, Seguridad y Experiencia y los equipos asistenciales en proyectos de mejora., • Formarás y acompañarás a los equipos., • Elaborarás informes periódicos de cada una de las áreas que lidera. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de 9:00-18:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmentex., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario o equivalente., • Nivel avanzado de inglés., • Valorable formación en sistemas o auditorías de calidad., • Se valorará experiencia previa en experiencia al paciente, en el sector y en gestión de equipos.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de validación, verificación, commissioning y/o mantenimiento de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, puesta en marcha y/o mantenimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar la instrumentación del proyecto (definición y ejecución del banco de pruebas), • Troubleshooting durante la ejecución de pruebas., • Ejecución de fichas eléctricas en vehículo., • Gestión de No conformidades de equipos embarcados durante la fase de prueba., • Desmontaje, embalaje, recepción del nuevo equipo y validación de su correcta funcionalidad., • Puesta en marcha de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: FPI / FPII Grado Superior, • Experiencia laboral de al menos 4 años trabajando en proyectos de validación, verificación, testing, puesta en marcha o mantenimiento de sistemas., • Experiencia laboral en el sector ferroviario., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto (Disponibilidad para viajar de forma esporádica a nivel internacional) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Product Owner - Data & Analytics (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un Product Owner de Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de apoyar en el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, ayudando a transformar nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de • Colaborar en la definición y priorización del backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics bajo supervisión del Product Manager, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles., • Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Apoyar en el diseño de dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables., • Participar en la identificación de KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente., • Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint., • Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics., • Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas., • Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto., • Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos • Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Data Analytics o áreas relacionadas., • 0-4 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, pudiendo ser prácticas o proyectos académicos, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics., • Interés demostrable y conocimientos básicos en la definición y desarrollo de productos basados en datos., • Conocimientos básicos o interés en aprender sobre BI, visualización de datos y herramientas de reporting., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente., • Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades., • Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica., • Pasión por los datos y capacidad analítica., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Valoraremos positivamente: • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Node, o herramientas de ETL., • Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares., • Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data., • Experiencia en el sector de atención al cliente o CX., • Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente., • Proyectos académicos o personales relacionados con análisis de datos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¿Tienes experiencia elaborando memorias técnicas para licitaciones públicas y te apasiona construir propuestas de valor diferenciales? Buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a un proyecto en crecimiento dentro del sector outsourcing. La persona seleccionada participará en la preparación de ofertas para clientes de la Administración Pública, especialmente vinculadas a servicios auxiliares y outsourcing. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la elaboración y desarrollo de propuestas técnicas para concursos públicos, colaborando estrechamente con diferentes áreas internas para construir ofertas competitivas, sólidas y alineadas con las necesidades del cliente público. Funciones principales • Elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas., • Análisis e interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Redacción de propuestas técnicas desde cero., • Coordinación de la información necesaria con diferentes áreas internas., • Preparación, maquetación y revisión de documentación., • Gestión de presentaciones a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público., • Identificación de elementos diferenciales y mejoras técnicas para maximizar la puntuación de la oferta., • Participación, según experiencia, en la defensa y presentación de propuestas ante clientes. Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en licitaciones públicas., • Experiencia en elaboración de memorias técnicas., • Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y contratación pública., • Experiencia en empresas de outsourcing, facility services o servicios auxiliares., • Capacidad analítica y de síntesis., • Alta capacidad de redacción y estructuración de contenidos., • Manejo de PowerPoint y herramientas de maquetación documental. Beneficios: -Desde el primer día, recibirás una formación inicial diseñada para facilitar tu adaptación y para que conozcas en detalle la compañía, sus valores y su forma de trabajar. • Trabajarás en un horario estructurado de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. -Además del salario fijo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos con un salario variable, y contarás con un plan de beneficios como seguro médico, ticket restaurant y ticket guardería, diseñado para mejorar tu calidad de vida y la de tus seres queridos. -La modalidad híbrida de trabajo te permitirá disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo presencial con el remoto, adaptándote a las necesidades del puesto y de la empresa. ¡Apúntate, te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824

¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, líder en el mercado y que proporciona última tecnología en Asistentes Virtuales multicanal? Sobre Centribal En Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente. Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones. Contamos con productos propios como Verne (IA GEN), nuestro orquestador de LLMs y agentes inteligentes, y la Plataforma NLP Centribal, orientada al diseño, despliegue y optimización de asistentes conversacionales en entornos omnicanal. Operamos en múltiples países, trabajando con clientes de distintos sectores para transformar sus procesos mediante IA. Te adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: ✅Hacemos que las cosas pasen ✅Somos jugadores de equipo ✅Estamos focalizados en un objetivo común ✅Nos comunicamos de manera clara ✅Somos siempre auténticos Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Backend con amplia experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de la infraestructura backend de nuestras aplicaciones. El candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django. · Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras. · Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. · Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. · Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. · Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. · Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira. · Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. · Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. · Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. · Gestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. Requisitos: · Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. · Profundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL. · Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful. · Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. · Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. · Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. · Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) · Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). · Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones. · Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. · Habilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. Habilidades Deseadas: · Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. · Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). · Conocimientos básicos de DevOps. Educación: · Grado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Experiencia: · 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. · Experiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. Ubicación: · Majadahonda, Madrid. (Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). Beneficios: · Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. · Competitiva remuneración. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Hibrido 2 teletrabajo / 3 oficina (Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). · Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. • Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación y el sector ferroviario te apasiona, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Definición de la estrategia y plan de pruebas., • Análisis de documentación de diseño para el cumplimiento de las peticiones del cliente y requisitos normativos., • Revisión de protocolos correspondientes a pruebas de producto y sistemas., • Ejecución de pruebas en ambientes estáticos y dinámicos., • Redacción y emisión de informes de pruebas oficiales., • Comunicación con la gestión de proyectos y cliente. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado/ Ingeniería industrial, preferentemente Mecánica., • Conocimiento de las normativas: ISO9001/2015, • Experiencia en la realización de protocolos de pruebas y de ejecución de las mismas, preferiblemente en el sector ferroviario., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de normativa y sistemas ferroviarios., • Experiencia con proveedores y clientes tanto nacionales como internacionales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en función de los requerimientos del cliente. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Corporate Finance Manager para nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Reportando al CFO, será responsable de liderar la estrategia financiera corporativa de la compañía, garantizando una adecuada estructura de financiación, una gestión eficiente de la liquidez y las relaciones con entidades financieras, así como la supervisión de las áreas de tesorería y fiscalidad. Actuará como interlocutor principal con bancos, inversores y asesores financieros, contribuyendo activamente a la sostenibilidad financiera y al crecimiento de la organización. ¿Qué harías en tu día a día? Financiación Corporativa • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía., • Liderar procesos de refinanciación, reestructuración de deuda y obtención de nueva financiación., • Analizar alternativas de financiación bancaria, institucional y de mercado., • Negociar condiciones financieras, garantías, covenants y documentación contractual con entidades financieras., • Optimizar la estructura de capital y el coste financiero del grupo., • Elaborar modelos financieros y escenarios de financiación para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Participar en operaciones corporativas (M&A, adquisiciones, desinversiones, joint ventures, etc.) desde la perspectiva financiera. Gestión Bancaria y Pool Financiero • Gestionar y desarrollar las relaciones con el pool bancario nacional e internacional., • Coordinar procesos de negociación y renovación de líneas de crédito, préstamos, avales, confirming, factoring y otros instrumentos financieros., • Realizar seguimiento del cumplimiento de covenants y obligaciones financieras., • Preparar presentaciones financieras y reporting para entidades financiadoras. Tesorería • Supervisar la gestión de tesorería del grupo., • Garantizar una adecuada planificación y previsión de flujos de caja a corto, medio y largo plazo., • Optimizar la liquidez y las necesidades de capital circulante., • Definir políticas de gestión de riesgos financieros (tipo de interés, divisa, liquidez, etc.)., • Supervisar instrumentos de cobertura financiera cuando resulte necesario., • Impulsar mejoras en los procesos y herramientas de tesorería. Fiscalidad • Supervisar la estrategia y planificación fiscal de la compañía., • Coordinar la relación con asesores fiscales externos., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones tributarias y regulatorias., • Analizar el impacto fiscal de operaciones corporativas y financieras., • Identificar oportunidades de optimización fiscal dentro del marco normativo aplicable. Reporting Financiero y Soporte a Dirección • Elaborar informes financieros y análisis para CFO, Comité de Dirección y Consejo de Administración., • Participar en la elaboración del plan estratégico y financiero de la compañía., • Preparar documentación para inversores, financiadores y auditores., • Apoyar la evaluación económica y financiera de inversiones estratégicas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en Departamento Financiero., • Experiencia en crecimiento inorgánico de compañías., • Muy valorable experiencia en empresas cotizadas., • Conocimiento profundo de los principios financieros, NPGC y NIIF., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa., • Pensamiento creativo y estratégico, orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Vacante: Director/a de Growth, Marketing y Desarrollo de Inversores Homent Academy / Grupo Homent Ubicación: Madrid Reporta a: CEO / Dirección General Sector: Inversión inmobiliaria / Real Estate / Proptech / Formación Área: Marketing, growth, captación digital, marca, eventos y patrocinios Sobre Homent Homent es un grupo de inversión inmobiliaria que integra distintas líneas de negocio: gestora inmobiliaria, constructora propia, Homent Academy y otros proyectos adyacentes vinculados al real estate, la tecnología, la formación y la captación de capital. Homent Academy es la plataforma de formación, contenido y comunidad del grupo. Su objetivo es acercar el conocimiento de inversión inmobiliaria a nuevos públicos y convertirse en un canal estratégico de captación y cualificación de inversores. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing, Growth y Captación de Inversores para liderar la estrategia de crecimiento, marca y generación de leads cualificados del grupo. La persona seleccionada será responsable de convertir el marketing en una palanca real de captación de inversión, generación de oportunidades y posicionamiento de Homent en el mercado. El puesto tendrá cuatro focos principales: • Homent Academy: convertirla en el principal canal de captación de leads de inversores para tickets pequeños y medianos., • Captación digital: diseñar funnels, campañas, contenidos, automatizaciones y sistemas de conversión., • Canal de gestores: atraer gestores, intermediarios y colaboradores que puedan aportar producto inmobiliario., • Marca, eventos y patrocinios: reforzar la presencia institucional de Homent mediante medios, eventos, patrocinios, networking y acciones físicas. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y growth del grupo., • Crear campañas digitales en canales como Meta, Google, LinkedIn, YouTube, email marketing, SEO, contenidos y webinars., • Desarrollar Homent Academy como plataforma de contenido, comunidad y captación de inversores., • Construir funnels de captación, cualificación y conversión de leads., • Coordinar marketing con el equipo comercial y de captación de capital., • Diseñar la estrategia de captación de gestores, agentes, intermediarios y colaboradores., • Impulsar la presencia de Homent en medios, eventos, patrocinios y acciones institucionales., • Activar patrocinios actuales o futuros vinculados, clubes privados, eventos empresariales o entornos patrimoniales., • Coordinar agencias, proveedores, contenidos, campañas, eventos y materiales comerciales., • Medir resultados mediante KPIs: leads, calidad del lead, coste por lead, reuniones, conversión, inversores captados, capital captado y retorno de campañas. Perfil buscado Buscamos una persona senior, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Debe combinar mentalidad de growth, conocimiento de marketing digital, capacidad de construir marca y sensibilidad comercial. No buscamos solo un perfil de comunicación o contenidos. Buscamos a alguien capaz de generar leads, cualificarlos, convertirlos en oportunidades comerciales y construir una estrategia de marketing conectada con inversión, ventas y crecimiento real del negocio. Será especialmente valioso que venga de entornos como proptech, fintech, real estate, academias digitales, formación online, plataformas de inversión, captación de leads o negocios con fuerte componente digital y comunidad. Requisitos • Experiencia mínima de 6 a 8 años en marketing digital, growth, captación de leads, performance marketing, marca o desarrollo de audiencias., • Experiencia creando funnels de captación y conversión., • Conocimiento de CRM, automatización, analytics, reporting y campañas digitales., • Experiencia en contenidos, webinars, eventos, comunidad o formación online., • Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos externos., • Perfil analítico, orientado a KPIs y rentabilidad., • Se valorará experiencia en inversión inmobiliaria, proptech, fintech, academias digitales, captación de capital, PR, eventos, patrocinios o relaciones institucionales., • Se valorará conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, contenidos y automatización. Qué ofrecemos • Liderar la estrategia de marketing, growth y captación de inversores de un grupo inmobiliario en crecimiento., • Participar directamente en el desarrollo de Homent Academy como canal estratégico de captación., • Exposición directa al CEO y a Dirección General., • Capacidad real de influir en la marca, el posicionamiento y el crecimiento del grupo., • Entorno emprendedor, dinámico y orientado a resultados., • Participación en proyectos vinculados a inversión inmobiliaria, formación, tecnología, captación de capital, eventos y patrocinios.

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua, • Horario: -Lunes a jueves de 9:00 a 18:45 -Viernes de 9:00 a 14:30

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución., • Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales., • Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos., • Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.)., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones., • Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales., • Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: • Experiencia en marketing B2B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico., • Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento., • Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios., • Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación., • Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación., • Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente., • Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

Buscamos un desarrollador/a Backend que vaya más allá del código y adopte una profunda mentalidad orientada a producto. Trabajarás dentro de una estructura Agile (squads y chapters) desarrollando nuestro producto software con las tecnologías más punteras del mercado. En MasOrange creemos en la autonomía completa de todo el ciclo de vida del software bajo la filosofía “You build it, you run it!”. Esto significa que no buscamos a alguien que espere una especificación perfecta, coja un ticket y desaparezca tras fusionar el código. Con este enfoque a producto, serás dueño del camino completo: desde entender el problema del cliente o del negocio, colaborar en el descubrimiento y validar hipótesis rápidamente, hasta construir la solución, desplegarla y medir su impacto real en producción. Participarás en el desarrollo de microservicios críticos para la transformación digital de la compañía, cuidando al máximo el rendimiento y la calidad. Además, apostamos por formas de construcción nativas de IA, apoyándonos en asistentes como Claude Code/Codex para potenciar el flujo de trabajo. Responsabilidades (Tu día a día): • Ownership de extremo a extremo: No separarás la fase de descubrimiento de la de entrega; colaborarás estrechamente con negocio y tu Product Analyst para acortar el ciclo de resolución de problemas, entregando valor de forma iterativa y autónoma., • Desarrollo de Software: Diseño, implementación, testeo, despliegue a producción y monitorización de tu propio código en un entorno sin jerarquías, ni arquitectos externos aprobando tu trabajo., • Innovación y Mejora Continua: Fomentar el pair programming, debatir nuevas herramientas y buenas prácticas en tu Chapter (por ejemplo, evaluando nuevas formas de IA) y actuar como embajador de la excelencia técnica en tu Squad. Must (Requisitos imprescindibles): • Experiencia experta con Java 21 y sólida experiencia en arquitecturas de microservicios., • Fuerte enfoque a producto: Capacidad para trabajar con alta autonomía, interesarse por el problema real del usuario y asumir la propiedad total de los resultados y no solo de la implementación., • Experiencia demostrable en el modelado de datos, integraciones y diseño avanzado de APIs REST., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP), gestionando infraestructura como código., • Conocimiento profundo del despliegue en contenedores utilizando Kubernetes (GKE)., • Apasionado por la tecnología, integrando activamente herramientas de Inteligencia Artificial (ej. Claude Code) en el día a día para acelerar el desarrollo. Should (Requisitos muy valorables): • Más de 5 años de experiencia como desarrollador Backend., • Experiencia sólida con programación reactiva, idealmente utilizando la librería Vert.x (o similares como RXJava o Webflux)., • Experiencia escribiendo microservicios en Go, ya que entre un 15% y un 20% de nuestro stack utiliza este lenguaje., • Conocimiento en ecosistemas modernos de datos y mensajería: Postgres, Redis y Kafka., • Familiaridad con la orquestación de flujos de trabajo de larga duración mediante herramientas como Cadence/Temporal., • Experiencia práctica trabajando sobre un Monorpeo con herramientas de compilación distribuida como Bazel., • Conocimientos avanzados en observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger) y despliegues automáticos con Helm, ArgoCD., • Capacidad demostrada para escribir y mantener pruebas efectivas (unitarias, de integración y end-to-end).

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestro área de Energía, actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será de responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la generación, distribución y almacenamiento de energía, garantizando que los proyectos se realizan dentro de los plazos y presupuestos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harías en tu día a día? Gerencia de Proyectos. Planificación de recursos y tareas. Analítica y Forecast de los contratos. Reporting a dirección el área y dirección general. Gestión de riesgos del proyecto. Coordinación del personal asignado al proyecto. Gestión de facturación y cobro. Gestión de compras y proveedores. Atención al cliente en todos los aspectos del contrato. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energías Renovables, Industrial, o campos relacionados) Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos en sector energético, preferiblemente despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos. Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto retador en plena transformación, con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Formar parte de una Compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una Empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.

Product Owner - Data & Analytics (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un Product Owner de Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de apoyar en el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, ayudando a transformar nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de • Colaborar en la definición y priorización del backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics bajo supervisión del Product Manager, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles., • Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Apoyar en el diseño de dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables., • Participar en la identificación de KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente., • Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint., • Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics., • Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas., • Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto., • Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos • Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Data Analytics o áreas relacionadas., • 0-4 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, pudiendo ser prácticas o proyectos académicos, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics., • Interés demostrable y conocimientos básicos en la definición y desarrollo de productos basados en datos., • Conocimientos básicos o interés en aprender sobre BI, visualización de datos y herramientas de reporting., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente., • Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades., • Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica., • Pasión por los datos y capacidad analítica., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Valoraremos positivamente: • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Node, o herramientas de ETL., • Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares., • Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data., • Experiencia en el sector de atención al cliente o CX., • Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente., • Proyectos académicos o personales relacionados con análisis de datos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Shop, un ecommerce especializado en pádel que distribuye las marcas más relevantes del mercado — Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Siux, Drop Shot — en todo el mundo.Nacimos en 2020 con una misión clara: hacer que el proceso de compra online de material de pádel sea más rápido, persona

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Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM. Modalidad híbrida: 4 días de presencialidad en las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) + 1 día de teletrabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT., • Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en https://dils.com/en/ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Conocimiento detallado del mercado y entorno del noroeste de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole).Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos.Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercado

p En b ITWISE /b impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en b servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT /b , donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. /pp Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: b disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato /b . Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. /pp En ITWISE creemos en el impacto comercial: b convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. /b Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. /pp Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. /p p Buscamos incorporar a un b DIRECTOR COMERCIAL IT – Servicios Datacenter /b que desempeñe las siguientes b FUNCIONES /b : /pp- Desarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. /pp- Definir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.). /pp- Supervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre. /pp- Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos. /pp- Identificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales. /pp- Establecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross-selling, up-selling). /pp- Asegurar una relación cercana con los decisores del cliente. /pp- Diseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo. /pp- Supervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad. /pp- Negociar condiciones comerciales clave. /pp- Coordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido. /pp- Participar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa. /pp- Velar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.). /pp- Construir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio. /pp- Establecer objetivos individuales y grupales de ventas. /pp- Implementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo. /pp- Mantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. /p pstrong REQUISITOS /strong /pp· Perfil comercial con conocimientos técnicos. /pp· Aportar un mínimo de 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT. /pp· Valorable cartera propia de clientes. /pp· Visión estratégica y orientación a resultados. /pp· Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. /pp· Disponibilidad para viajar /p pstrong OFRECEMOS /strong /pp Contrato Indefinido. /pp Salario y condiciones a negociar. /pp Comisiones e incentivos sobre ventas. /p

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. En knowmad mood buscamos desarrolladores .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para trabajar en nuestra comunidad Microsoft en Madrid, en la Alameda de Osuna. Sería una posición híbrida al 50% ¿Que buscamos? • 5 años de experiencia con Net Core., • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML., • Has trabajado con bases de datos como Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MongoDB y Redis., • Trabajas con principios SOLID y DDD., • Conocimientos de testing., • Tienes experiencia trabajando con GIT., • Tienes experiencia trabajando con Microservicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Formarás parte de un entorno internacional dentro del sector asegurador, participando en iniciativas globales de ciberseguridad orientadas a la protección de infraestructuras críticas, datos y operaciones. Trabajarás en un ecosistema avanzado de seguridad, colaborando con equipos distribuidos y contribuyendo a la evolución de capacidades de detección, monitorización y respuesta ante amenazas. Tu misión Te integrarás en el equipo de ciberdefensa, participando en la implementación y optimización de soluciones SIEM, con foco en la integración de fuentes de datos (log onboarding) y el fortalecimiento de las capacidades de monitorización de seguridad. Funciones principales • Gestión integral del onboarding de logs en plataformas SIEM, • Configuración de conectores y definición de requisitos técnicos, • Validación de la correcta ingestión de datos y resolución de incidencias, • Coordinación con equipos técnicos para aperturas de red y configuración de dispositivos, • Estandarización y documentación de fuentes de logs, • Desarrollo y ajuste de parsers personalizados, • Participación en la mejora continua de procesos de monitorización, • Coordinación con stakeholders y proveedores en entornos complejos Requisitos, • Experiencia mínima de 5 años en Ciberseguridad y entornos IT, • Experiencia demostrable con:, • Plataformas SIEM (Splunk, QRadar, Sentinel u otras), • Integración de logs / onboarding de fuentes, • Conocimientos sólidos de:, • Sistemas Linux y Windows, • Redes (protocolos, conectividad, firewalls), • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y distribuidos, • Nivel alto de inglés (mínimo C1) Qué ofrecemos, • Contrato indefinido, • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas, • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales, • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación, • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos, • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional, • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural, • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol liderarás la gestión y desarrollo de cuentas clave dentro del mercado nacional de defensa, identificando oportunidades y conduciendo el ciclo completo de ventas. Trabajarás estrechamente con organismos públicos y grandes contratistas para impulsar crecimiento sostenido y planes estratégicos específicos por cuenta. Coordinarás con ingeniería, operaciones y legal para preparar ofertas y licitaciones, y realizarás seguimiento de KPIs y reporting a dirección. Buscamos un profesional proactivo con visión estratégica que aporte relaciones de confianza y impacto en proyectos tecnológicos clave. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar cuentas clave en defensa nacional (ministerios, organismos públicos, grandes contratistas) • Identificar oportunidades comerciales y liderar ciclos de venta completos • Elaborar y ejecutar planes estratégicos para cada cuenta • Coordinar con equipos internos (ingeniería, operaciones, legal) para ofertas y licitaciones • Liderar procesos de licitación pública y privada • Establecer relaciones sólidas con interlocutores clave • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a dirección Responsabilidades • Titulación en carreras afines (militar, ingeniería aeronáutica, telecomunicaciones, industrial) o similar • Al menos 5 años de experiencia en el sector Defensa en desarrollo de negocio • Conocimiento de mecanismos de operación de Administraciones Públicas • Inglés mínimo B2 • Proactividad, pensamiento estratégico, orientación a resultados y excelentes habilidades de interlocución Requisitos principales • flexibilidad horaria • desarrollo profesional • proyección en proyectos retadores • trabajo en una compañía con gran tamaño y alcance • equilibrio entre vida personal y profesional • ambiente diverso

Desde Melt Group estamos buscando un/a Comercial Real Estate para incorporarse a una sólida promotora–constructora especializada en el desarrollo de promociones residenciales exclusivas en la zona oeste de Madrid.La persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización y venta de viviendas de alto standing, formando parte de un proyecto de primer nivel enfocado a clientes nacionales e internacionales con un elevado poder adquisitivo.Funciones- Gestión integral del proceso de venta de promociones residenciales de lujo.- Atención y asesoramiento personalizado a potenciales compradores durante todo el ciclo comercial.- Realización de visitas comerciales a viviendas piloto, parcelas y promociones en comercialización.- Seguimiento de leads y oportunidades generadas a través de diferentes canales de captación.- Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.- Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias.- Coordinación con los departamentos técnico, jurídico y financiero para garantizar una excelente experiencia de cliente.- Actualización de la información comercial y reporte periódico de actividad y resultados.- Análisis de mercado y seguimiento de la competencia dentro del segmento residencial premium.Requisitos- Experiencia previa en venta de activos inmobiliarios residenciales, preferiblemente en el segmento de lujo o alto standing.- Excelente capacidad comercial y orientación a resultados.- Experiencia en la gestión de clientes de perfil premium.- Habilidades de comunicación, negociación y generación de relaciones de confianza.- Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid, especialmente de la zona oeste.- Manejo habitual de herramientas CRM y paquete Office.- Nivel alto de inglés valorable.- Perfil proactivo, organizado y con elevada orientación al cliente.Se ofrece- Incorporación a una promotora–constructora con una sólida trayectoria dentro del sector inmobiliario.- Participación en la comercialización de promociones exclusivas de alto valor económico.- Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo.- Salario fijo competitivo más atractivo sistema de variable vinculado a ventas.- Herramientas y recursos necesarios para el desarrollo de la actividad comercial.- Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía en crecimiento.- Posibilidad de trabajar con un producto diferencial y altamente valorado dentro del mercado residencial de lujo de Madrid.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real?.Senior Product Marketing Manager – En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional

En ITWISE impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT, donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato. Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. En ITWISE creemos en el impacto comercial: convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. Buscamos incorporar a un DIRECTOR COMERCIAL IT – Servicios Datacenter que desempeñe las siguientes FUNCIONES: Responsabilidades • Desarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Definir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.)., • Supervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos., • Identificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales., • Establecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross-selling, up-selling)., • Asegurar una relación cercana con los decisores del cliente., • Diseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo., • Supervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad., • Negociar condiciones comerciales clave., • Coordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido., • Participar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa., • Velar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.)., • Construir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio., • Establecer objetivos individuales y grupales de ventas., • Implementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo., • Mantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. Perfil, • Perfil comercial con conocimientos técnicos., • Aportar un mínimo de 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT., • Valorable cartera propia de clientes., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. #J-18808-Ljbffr

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de validación, verificación, commissioning y/o mantenimiento de sistemas ferroviarios. br brEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, puesta en marcha y/o mantenimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! br br¿Preparar la instrumentación del proyecto (definición y ejecución del banco de pruebas) brTroubleshooting durante la ejecución de pruebas. brEjecución de fichas eléctricas en vehículo. brDesmontaje, embalaje, recepción del nuevo equipo y validación de su correcta funcionalidad. brFormación Académica: FPI / FPII Grado Superior brExperiencia laboral de al menos 4 años trabajando en proyectos de validación, verificación, testing, puesta en marcha o mantenimiento de sistemas. brExperiencia laboral en el sector ferroviario. brNivel de inglés: Intermedio - Alto (Disponibilidad para viajar de forma esporádica a nivel internacional) br br¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. br- Formación especializada y desarrollo profesional continuo. br- Beneficios sociales y plan de compensación flexible. br- Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. brSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. brAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido y a tiempo completo . ~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). ~ Formación inicial y continua integral. xcskxlj ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . ~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de validación, verificación, commissioning y/o mantenimiento de sistemas ferroviarios. br brEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, puesta en marcha y/o mantenimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! br br¿Preparar la instrumentación del proyecto (definición y ejecución del banco de pruebas) brTroubleshooting durante la ejecución de pruebas. brEjecución de fichas eléctricas en vehículo. brDesmontaje, embalaje, recepción del nuevo equipo y validación de su correcta funcionalidad. brFormación Académica: FPI / FPII Grado Superior brExperiencia laboral de al menos 4 años trabajando en proyectos de validación, verificación, testing, puesta en marcha o mantenimiento de sistemas. brExperiencia laboral en el sector ferroviario. brNivel de inglés: Intermedio - Alto (Disponibilidad para viajar de forma esporádica a nivel internacional) br br¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. br- Formación especializada y desarrollo profesional continuo. br- Beneficios sociales y plan de compensación flexible. br- Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. brSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. brAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. • Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes., • Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha., • Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor., • Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar., • Permiso de conducir., • Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector., • Buen ambiente laboral. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actualmente buscamos un Arquitecto .NET con 5 años de experiencia en este rol como mínimo. La posición sería híbrida al 50% (en semanas alternas 2/3 días de teletrabajo), tanto en las oficinas de Madrid o en las de Palma de Mallorca de nuestro cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento profundo de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Amplia experiencia con Kafka., • Amplia experiencia con base de datos Redis., • Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia implementando pipelines de CI/CD., • Conocimientos de observabilidad y monitorización. ¿Qué realizarás?, • Liderar iniciativas de modernización de aplicaciones (monolito hacia microservicios)., • Diseñar sistemas distribuidos escalables, resilientes y orientados a eventos., • Establecer y gobernar estándares de arquitectura, desarrollo y prácticas DevOps., • Revisar diseños técnicos y asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica., • Impulsar la adopción de CI/CD, automatización e Infrastructure as Code., • Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust., • Actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. br brCon más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. br brEste enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. brGestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. brDesarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. brGestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. brGestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. brMantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. br brProfesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. brOrientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. brOrganizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. brNivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. br brContrato indefinido y a tiempo completo . br~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. br~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). br~ Formación inicial y continua integral. br~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . br~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . br~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. brAnimamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Project Manager (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un/a Project Manager con un muy alto nivel de inglé s (nivel negociación) y amplia experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y digitale s, idealmente en el área de la optimización de procesos de atención al cliente, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad. Con base en Las Rozas, Madrid, España, la persona seleccionada liderará el ciclo de vida completo de proyectos digitales en múltiples países de LATAM y EMEA, coordinando equipos distribuidos y adaptándose a la diversidad cultural y operativa de cada región. La persona seleccionada será el punto de unión entre los equipos técnicos, los stakeholders internos y los clientes. Entre tus responsabilidades se encontrarán: • Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en plazo, alcance y presupuesto, y siendo el principal punto de contacto para clientes y stakeholders., • Gestionar el alcance, los riesgos y las desviaciones de cada proyecto, proponiendo acciones correctoras de forma proactiva y aplicando metodologías ágiles en el día a día: gestión del backlog, planificación de sprints, retrospectivas y seguimiento continuo del progreso., • Coordinar equipos multidisciplinares, asignando responsabilidades, alineando expectativas y adaptando la comunicación a las particularidades culturales y operativas de cada mercado., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales comprensibles para los equipos técnicos, actuando como puente entre cliente y producto., • Construir relaciones sólidas con los clientes asignados, convirtiéndose en su persona de referencia a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto y más allá de él, con foco en la generación de valor sostenido., • Realizar seguimientos periódicos para entender los objetivos y desafíos de cada cliente, supervisar métricas de salud y uso de la plataforma, e identificar oportunidades de crecimiento junto al equipo comercial., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y desarrollo para trasladar el feedback de clientes y contribuir a la mejora continua de la plataforma., • Elaborar informes de estado, actas de reunión y documentación de proyecto, asegurando la aplicación de las metodologías y estándares de gestión de la organización., • Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos internos de gestión de proyectos y customer success. ¿Qué buscamos? • Imprescindible: Residencia y permiso de trabajo en Madrid-España y nivel muy alto de inglés (nivel negociación)., • Experiencia mínima de 5 años en roles de Project Manager, valorable en proyectos de Customer Service, liderando implementaciones de software y gestión de clientes., • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carreras afines., • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, Agile,…), • Gestión de backlog, planificación de sprints y priorización de tareas., • Experiencia en estrategias de retención, fidelización y expansión de clientes., • Manejo de KPIs como Churn Rate, Net Promoter Score (NPS) y Customer Lifetime Value (CLV)., • Conocimientos en optimización de procesos de atención al cliente es un plus., • Manejo de herramientas CRM como HubSpot, Salesforce o Zendesk., • Capacidad para traducir necesidades del cliente en requerimientos técnicos., • Presentación de informes y reportes ejecutivos a clientes y dirección., • Negociación y resolución de conflictos con clientes y equipos internos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos de rápida evolución., • Capacidad analítica para comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones efectivas., • Actitud proactiva y orientada a resultados, capaz de trabajar de forma independiente. ¿Qué ofrecemos?: • Horario flexible., • Trabajo híbrido remoto/oficina., • 24 días laborables de vacaciones., • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico en una scale-up en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si: • estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de customer service,, • buscas desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS,, • te sientes cómodo en ambientes dinámicos y de alto rendimiento,, • tienes iniciativa y proactividad,, • eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatizar con las necesidades de otros,, • y te obsesiona hacer crecer a tus clientes, hacer posibles sus proyectos y que por supuesto consigan sus objetivos, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Machine Learning Quantitative Engineer a nuestro equipo de Energy Management. La optimización de activos de almacenamiento (BESS) requiere tomar decisiones de operación en múltiples mercados eléctricos bajo elevada incertidumbre. Para maximizar el valor de estos activos, buscamos una persona capaz de desarrollar modelos avanzados de Inteligencia Artificial y Machine Learning que permitan anticipar comportamientos de mercado, generar señales predictivas y mejorar la toma de decisiones de forma automatizada. Buscamos un perfil con una sólida base cuantitativa y experiencia en investigación aplicada, capaz de transformar datos complejos en modelos con impacto real en negocio. ¿Cómo será tu día a día? - Diseñar y desarrollar modelos avanzados de forecasting para la predicción de variables de corto plazo relacionadas con mercados energéticos. - Investigar y aplicar técnicas de Machine Learning, Deep Learning y Agentic AI para mejorar la precisión y robustez de los modelos predictivos. - Identificar, evaluar y generar automáticamente señales y variables relevantes para anticipar comportamientos de mercado. - Diseñar y ejecutar experimentos para validar hipótesis, comparar modelos y medir su impacto en la toma de decisiones. - Desarrollar sistemas capaces de adaptarse dinámicamente a cambios en las condiciones de mercado mediante técnicas avanzadas de IA. - Participar en el desarrollo de modelos y herramientas que apoyen estrategias de trading y optimización de activos de almacenamiento (BESS). - Colaborar con los equipos de Energy Management para transformar resultados analíticos en decisiones operativas con impacto directo en el rendimiento de los activos. Requisitos - Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Ciencia de Datos o disciplinas afines. - Máster especializado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Matemática Aplicada, Investigación Operativa o áreas similares. Doctorado (PhD) altamente valorable. - Experiencia desarrollando modelos avanzados de Machine Learning en entornos de investigación o producción. - Experiencia en forecasting, series temporales, modelización predictiva o investigación cuantitativa. - Conocimientos de Agentic AI, LLM-based Agents, Multi-Agent Systems, RAG o tecnologías similares. - Experiencia diseñando experimentos, validando hipótesis y evaluando modelos de forma rigurosa. - Programación avanzada en Python - Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer señales útiles para la toma de decisiones. Será especialmente valorado - Experiencia en investigación cuantitativa, trading algorítmico o mercados financieros. - Conocimientos de mercados energéticos, trading energético o activos BESS. - Familiaridad con Docker, Kubernetes, MLflow, Airflow u otras herramientas de MLOps. - Experiencia en entornos académicos, centros de investigación o equipos de I+D altamente técnicos. #LI-CF1

Descripción del puesto Como Analista Inmobiliario en Buve Proptech S.L., serás responsable del análisis de propiedades y oportunidades de inversión en el sector inmobiliario. Tus responsabilidades incluirán realizar evaluaciones financieras, estudios de viabilidad y valoraciones inmobiliarias, así como llevar a cabo investigaciones de mercado y procesos de due diligence para garantizar la calidad y precisión de las decisiones de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Las Rozas de Madrid. Requisitos • Fuerte capacidad analítica y experiencia en la interpretación de datos para tomar decisiones informadas., • Conocimiento y experiencia en procesos de due diligence y análisis de riesgos asociados a proyectos inmobiliarios o financieros., • Dominio en finanzas relacionadas con inversiones inmobiliarias, incluyendo modelos financieros y análisis de rentabilidad., • Experiencia en la tasación y valoración de inmuebles para identificar su valor en el mercado actual., • Aptitudes adicionales como habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo son altamente deseables. Remuneración: Salario fijo de 25.000€ brutos, más comisiones.