Trabajos mercado en MajadahondaCrear alertas

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Project Developer a nuestro equipo. • Coordinación y gestión de todas las fases y actividades de desarrollo de proyectos BESS, fotovoltaicos e hibridaciones desde la identificación de oportunidades hasta el estado de puesta en funcionamiento., • Relación con agentes asociados a la tramitación del proyecto (autoridades administrativas, operador de la red, compañías eléctricas, promotores, propietarios, etc)., • Revisión documentación técnica y de estudios necesarios para obtener las distintas autorizaciones., • Participación en procesos de M&A y de due diligence. Nuevas oportunidades de negocio., • Contratación y gestión de ingenierías y otros servicios de consultoría. Licitación, negociación y selección de ofertas., • Graduado en ingeniería. Perfil técnico, • Experiencia de mínimo 8 años en posición similar, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Capacidad analítica, gestión de riesgos, • Negociación de contratos, • Conocimiento de la normativa del sector. Cambios regulatorios o de mercado. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. xghoner " Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Full time on site position offers great opportunities for career growth. Pozuelo de Alarcón Tiempo completo Empleado permanente Misión: Gestión del día a día de los proyectos de energía renovables (especialmente Wind/PV) que le sean asignados. • Coordinación y gestión de todos los departamentos de la compañía involucrados en el proyecto en cuestión (Promoción, Ingeniería y Construcción, T&D, Financiero, Legal, etc.)., • Seguimiento del estado de la tramitación del proyecto y evaluación de posibles modificaciones/optimizaciones., • Gestión y control del presupuesto y cash-flow del proyecto., • Revisión y gestión de los contratos principales (EPC, TSA, BOP, etc.)., • Negociación de los mismos junto con el dep. de Compras., • Revisión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento/reporting interno., • Apoyo al departamento financiero de cara a la financiación del proyecto u operaciones de M&A (elaboración infomemo, inputs del modelo financiero, aspectos técnicos del proyecto, etc.)., • Gestión de Due Diligence Técnica externa e interlocución con el asesor técnico; soporte a otros departamentos de la empresa en las restantes Due Diligences externas (legal, seguros, etc.)., • Gestión de Data Rooms con la información de los proyectos (Due Diligences, financiaciones, operaciones corporativas, etc.)., • Ingeniero Técnico o Superior, o formación superior en Energías Renovables., • Deseable experiencia en promoción, construcción y/o financiación de proyectos de energía renovable (especialmente PV/Wind)., • Al menos 3 años de experiencia en actividades similares., • Inglés fluido. Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable. Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas. Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros: • Un equipo joven y cualificado, • Trabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables., • Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte., • Una compañía flexible y sostenible, • En Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado., • Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta., • Una oportunidad para crecer, • Si perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas., • Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

SKINVITY · Pozuelo de Alarcón (Madrid) · Presencial · Jornada completa · Incorporación inmediata Esta oferta no es para todo el mundo, y está escrita así a propósito. Buscamos a alguien que piense en números, que disfrute optimizando y que no se quede tranquilo hasta encontrar la palanca que mueve los resultados. Una persona con una gran motivación intrínseca, con muchas ganas de aprender y a quien los retos le den energía. Alguien que sepa leer un dashboard y convertirlo en decisiones el mismo día, que pruebe, mida, se equivoque y corrija rápido, y que encuentre el placer en ver cómo su trabajo se traduce en ventas. A cambio, te ofrecemos acompañar a SKINVITY mientras multiplica por diez su tamaño, con la autonomía, el presupuesto y el equipo necesarios para hacerlo posible, y la oportunidad de crecer profesionalmente al mismo ritmo que la compañía. Si al leer esto sientes que es justo lo que estabas buscando, queremos conocerte. SKINVITY es la compañía líder en España en tecnología para el bienestar de la mujer y estamos en el top 5 de Europa. Diseñamos, fabricamos y distribuimos nuestros propios dispositivos, y desde Madrid estamos cambiando la forma en que las mujeres incorporan la tecnología a su rutina de bienestar. Hoy tenemos presencia internacional en las ubicaciones más relevantes del sector. Estamos en los principales retailers de lujo, como Selfridges en Londres, La Rinascente en Italia o KaDeWe en Berlín, y nuestra presencia se extiende hasta Oriente Medio. Nuestro trabajo ha sido reconocido con múltiples premios y respaldado por la ciencia: acabamos de publicar nuestro propio estudio científico. Somos una compañía autofinanciada y nuestra ambición es convertirnos en uno de los principales players a nivel mundial, multiplicando por diez nuestro tamaño en los próximos años. Buscamos a alguien que quiera ser parte central de ese crecimiento. Tu misión es una: hacer crecer las ventas digitales de SKINVITY de forma rentable. Reportarás directamente a la CMO y serás responsable de: • 1. Captación de tráfico. Liderar la captación para asegurar el crecimiento continuo de la facturación y la optimización de los canales de adquisición, sin perder de vista la rentabilidad., • 2. Paid media e inversión de performance. Estrategia y optimización de campañas en Meta, Google y otros canales de pago, con foco en ROAS, CAC y rentabilidad, coordinando a los equipos que las llevan a cabo. Planificarás y optimizarás el presupuesto táctico, previa aprobación, manteniendo siempre el foco en la rentabilidad y el crecimiento del negocio., • 3. Estrategia digital. Coordinar las campañas digitales y asegurar la correcta ejecución del calendario global de marketing., • 4. Conversión del ecommerce. Análisis del funnel y coordinación con el Ecommerce Manager de las estrategias de CRO., • 5. Marketplaces. Crecimiento de nuestras ventas en Amazon y otros marketplaces europeos: posicionamiento, contenido de producto, publicidad y rentabilidad por mercado., • 6. Posicionamiento en IA. Supervisión de la visibilidad de SKINVITY en buscadores y asistentes de inteligencia artificial, un canal en el que queremos liderar., • 7. Coordinación de equipos. Guiar al Ecommerce Manager, cuyo foco es CRO, automatizaciones y CRM, y alinear la ejecución del equipo creativo con la estrategia marcada por la CMO., • Entre tres y cinco años de experiencia en performance marketing o growth en ecommerce, idealmente en marcas DTC., • Resultados demostrables: campañas que hayas escalado, canales que hayas hecho crecer, cifras que puedas contarnos., • Dominio de las principales plataformas de paid media y de herramientas de analítica., • Experiencia en marketplaces, especialmente Amazon., • Experiencia coordinando equipos o agencias., • Mentalidad de negocio: entiendes de márgenes, no solo de clics. Trabajamos rápido, con mucha autonomía y mucha exigencia. Las prioridades cambian porque el negocio crece, y esperamos que tú te adaptes a ese ritmo sin necesidad de que nadie te empuje. A cambio, vas a hacer cosas nuevas constantemente, vas a crecer al mismo ritmo que la compañía y vas a trabajar junto a profesionales excelentes que comparten esa ambición. • Prefieres velocidad de crucero., • Te sientes más cómodo ejecutando que tomando decisiones., • Mides tu trabajo por tareas hechas y no por resultados conseguidos., • Tienes una motivación interna que no depende de nadie., • Te obsesiona encontrar qué está frenando el crecimiento y arreglarlo., • Quieres mirar atrás dentro de tres años y saber que fuiste clave en el crecimiento de una compañía. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti! En Fnac España, estamos buscando un/a Retail Media Manager para el Dpto. de Marketing y Comunicación, en nuestra Sede (jornada completa). • Identificar nuevas oportunidades de monetización de los activos digitales y físicos, • Diseñar la propuesta de valor para proveedores., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para detectar oportunidades de innovación., • Captar nuevas marcas y anunciantes para desarrollar campañas publicitarias., • Negociar acuerdos comerciales., • Asegurar el cumplimiento de los calendarios promocionales y comerciales., • Definir KPI's y métricas de rendimiento de las campañas. Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: • Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, • Bono anual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, • Portal de bienestar, • Club de Ventajas Fnac, • Escuela de idiomas, • entre otros Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro. En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. • Grado marketing, marketing digital, • Conocimiento en Microsoft Office (principalmente Excel y Powerpoint): Nivel medio/alto, • Inglés y Francés (deseable), • Negociación, • Rigor analítico, • Capacidad de toma de decisiones, • Trabajo en equipo, • Atención al cliente #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti! En Fnac España, estamos buscando un/a Retail Media Manager para el Dpto. de Marketing y Comunicación, en nuestra Sede (jornada completa). • Identificar nuevas oportunidades de monetización de los activos digitales y físicos, • Diseñar la propuesta de valor para proveedores., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para detectar oportunidades de innovación., • Captar nuevas marcas y anunciantes para desarrollar campañas publicitarias., • Negociar acuerdos comerciales., • Asegurar el cumplimiento de los calendarios promocionales y comerciales., • Definir KPI's y métricas de rendimiento de las campañas. Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, Bono anual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, entre otros. Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro. En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. • Conocimiento en Microsoft Office (principalmente Excel y Powerpoint): Nivel medio/alto #J-18808-Ljbffr

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA., • Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con:, • Estrategia y Gobierno del Dato., • Modernización de plataformas de datos., • Data Engineering y DataOps., • Business Intelligence y Analytics., • Inteligencia Artificial y Machine Learning., • IA Generativa y asistentes inteligentes., • Gobierno y calidad del dato., • MLOps y despliegue de soluciones de IA., • Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación., • Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA., • Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento., • Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales., • Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial., • Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA., • Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas., • Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación., • Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA., • Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa., • Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI., • Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente., • Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial., • Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Ingeniero/a de Desarrollo SCADA Amper Sistemas Pozuelo de Alarcón, Madrid 21/07/2026 • Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA., • Definición de listas de señales I/O., • Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas., • Programación SCADA y HMIs., • Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs., • Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT., • Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial., • Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra., • Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés., • Valorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos., • Valorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Project Manager / PMO de Software (H/M/X) — nivel P4 Expert. • Mínimo 3 años en gestión de proyectos de software., • Experiencia en proyectos de desarrollo de software end-to-end: definición, ejecución, puesta en producción y evolución., • Gestión de riesgos, hitos y entregables, con interlocución directa con cliente., • Conocimiento de metodologías Waterfall, Agile y Scrum., • Coordinación funcional y enlace entre negocio, cliente y desarrollo (sin responsabilidad sobre personas)., • Catalán obligatorio y excluyente; castellano., • Se valora formación técnica en informática y experiencia en sector público o sanitario., • No se contemplan perfiles de infraestructura, innovación o producto digital sin ciclo completo de software., • Gestionar proyectos de software en el ámbito de una PMO tecnológica., • Acompañar el ciclo completo de desarrollo: definición, ejecución, puesta en producción y evolución., • Controlar riesgos, hitos, entregables y seguimiento del plan de proyecto., • Actuar como enlace entre negocio, cliente y equipos de desarrollo., • Aplicar Waterfall, Agile y Scrum según el contexto del proyecto., • Trabajar dentro de la Oficina Técnica de Arquitectura, con desplazamiento semanal a Plaza Universidad (Barcelona) y el resto en teletrabajo., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Especialista SOC N3 (H/M/X) • 5 años de experiencia en SOC / respuesta a incidentes (se valorará experiencia inferior con buen perfil)., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Inglés C1 obligatorio., • Capacidad para liderar la gestión de crisis como Incident Handler., • Experiencia en Threat Hunting, diseño de planes de contención, análisis, erradicación y recuperación., • Capacidad de generar informes técnicos y forenses, y de proponer mejoras en políticas y procedimientos., • Experiencia en coordinación con equipos N1 y N2., • Certificaciones: GEIR, GCFA, GCFE, GCIH, CEH, CompTIA Security+ o similares., • Conocimientos de Microsoft Sentinel y certificación AZ-500 ., • Modalidad: 100% Remoto (aplicable si no hay Centro FJ)., • Liderar la gestión de crisis como Incident Handler en respuesta a incidentes de seguridad., • Diseñar y coordinar planes de identificación, contención, análisis, erradicación y recuperación., • Diseñar y coordinar simulaciones de incidentes (Incident Readiness)., • Realizar búsqueda proactiva de amenazas (Threat Hunting )., • Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos., • Generar y revisar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad., • Actualizar y mantener Indicadores de Compromiso (IoCs)., • Crear y revisar informes técnicos y forenses., • Apoyar y supervisar al equipo N2., • Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Pozuelo de Alarcón Primary Location Only Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector sanitario, principalmente organizaciones de sanidad pública, impulsando el crecimiento del negocio mediante la identificación, cualificación y cierre de oportunidades de transformación digital, servicios tecnológicos y soluciones de alto valor. La persona seleccionada será responsable de construir relaciones sólidas y sostenibles con los principales interlocutores de cada cuenta, liderar los planes comerciales y coordinar los recursos internos necesarios para desarrollar propuestas competitivas y alcanzar los objetivos de ventas, margen y contratación. • Gestionar integralmente una cartera de clientes del sector sanitario, con especial foco en servicios regionales de salud, consejerías, hospitales públicos y organismos dependientes de las administraciones sanitarias., • Desarrollar y ejecutar los planes de cuenta, identificando prioridades estratégicas, necesidades, proyectos en curso, mapa de interlocutores y oportunidades de crecimiento., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de las áreas de dirección, tecnología, transformación digital, contratación, gestión asistencial y áreas clínicas., • Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales de servicios y soluciones tecnológicas., • Liderar el ciclo completo de venta, desde la identificación inicial de la necesidad hasta la presentación de propuestas, negociación, adjudicación y formalización contractual., • Realizar el seguimiento de licitaciones públicas, acuerdos marco, consultas preliminares de mercado y otros procedimientos de contratación., • Coordinar la preparación de ofertas con las áreas de preventa, consultoría, servicios, tecnología, legal, contratación y finanzas., • Gestionar el pipeline comercial, las previsiones de venta y los indicadores de actividad, contratación, ingresos y margen., • Detectar oportunidades de venta cruzada y crecimiento en clientes existentes., • Participar en reuniones, eventos y foros relevantes del sector sanitario., • Colaborar con partners tecnológicos, fabricantes y empresas especializadas para desarrollar propuestas conjuntas., • Asegurar una adecuada transición de las oportunidades adjudicadas hacia los equipos responsables de su ejecución., • Mantener una visión actualizada de las tendencias, inversiones, regulaciones y prioridades del sistema sanitario., • Servicios regionales de salud., • Consejerías y organismos públicos sanitarios., • Hospitales y grupos hospitalarios públicos., • Hospitales, aseguradoras y grupos sanitarios privados., • Organismos de investigación, fundaciones e institutos sanitarios., • Empresas farmacéuticas y organizaciones del ámbito de ciencias de la vida. La experiencia en sanidad pública será prioritaria. También se valorará positivamente la experiencia comercial en sanidad privada y en el sector farmacéutico. • Experiencia mínima de 8 años en funciones comerciales B2B, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos, consultoría o integración de sistemas., • Al menos 4 o 5 años de experiencia directa en el sector sanitario., • Experiencia demostrable en la gestión de grandes cuentas y en ciclos de venta complejos y de larga duración., • Experiencia en contratación pública y en la preparación y seguimiento de licitaciones., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas sanitarias y de sus procesos de decisión, presupuestación y contratación., • Experiencia en interlocución con perfiles directivos y responsables de alto nivel., • Historial acreditado de cumplimiento de objetivos de venta, contratación y margen., • Se valorará experiencia previa en sanidad privada, industria farmacéutica, biotecnología, tecnología médica o ciencias de la vida. Se valorará el conocimiento comercial de algunas de las siguientes áreas: • Transformación digital sanitaria., • Servicios gestionados e infraestructuras tecnológicas., • Cloud, centros de datos y puesto de trabajo digital., • Ciberseguridad., • Datos, analítica avanzada e inteligencia artificial., • Interoperabilidad e integración de sistemas., • Historia clínica electrónica y sistemas de información sanitarios., • Automatización de procesos y plataformas BPM/BOAT., • Medicina personalizada, genómica y soluciones de apoyo a la decisión clínica., • Aplicaciones clínicas y asistenciales., • Servicios de consultoría, calidad, arquitectura y gobierno tecnológico., • Titulación universitaria superior, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas relacionadas., • Se valorará formación adicional en venta de soluciones complejas, gestión comercial, contratación pública, transformación digital o dirección de empresas., • Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones, preparar documentación comercial y colaborar con equipos internacionales. pero sí capacidad para comprender soluciones complejas, identificar su valor para el cliente y trasladarlo a una propuesta comercial. No No #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive para el mercado italiano! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes., • Colaborar con Marketing en generación de leads., • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM)., • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. Lo que buscamos: • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores., • Habilidades de negociación., • Proactividad, organización y orientación a resultados., • Adaptación al cambio y trabajo en equipo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida - Madrid Pozuelo de Alarcon (3 días presencial + 2 remoto)., • Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

CTAIMA busca un Account Executive para el mercado italiano. Si te entusiasman las ventas B2B y cerrar tratos, eres proactivo/a y orientado/a a resultados, te queremos en CTAIMA. En CTAIMA ayudamos a gestionar contratistas y cumplimiento legal, con más de 3.000 clientes en más de 20 países, y un plan de expansión internacional. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida en Madrid Pozuelo de Alarcon (3 días presencial + 2 remotos), horario flexible y beneficios como seguro médico y #J-18808-Ljbffr

Business Risk Audit AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte.Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, en el Área de Auditoría de Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) , participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de las actividades de Mercados de SCIB (riesgo de mercado, riesgos operacionales, riesgos de cumplimiento, riesgos de información financiera, riesgo de modelo, riesgo de contrapartida, etc.) , adquiriendo una visión integral del negocio..Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Analizar procesos y controles asociados a la medición de riesgos (VaR, sensibilidades, stress testing, REC, etc.), apoyando en la identificación de posibles debilidades y áreas de mejora.Ejecutar pruebas de auditoría (testing de controles y análisis de datos), documentando el trabajo conforme a la metodología interna.Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.Interactuar con equipos de Riesgos, Negocio y otras funciones de control en un entorno internacional, desarrollando conocimiento práctico del funcionamiento de los mercados financieros.Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional1-4 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).EducaciónGrado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otras carreras técnicas (obligatorio).Posgrado, certificaciones o cursos de especialización en finanzas (valorable).IdiomasIngles alto (obligatorio al menos B2)Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Conocimiento de normativas qua afectan a las actividades de SCIB.Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc.).undefined Habilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de trabajo en equipo. Ganas de aprender, iniciativa. Espíritu crítico. Elevado nivel de auto exigencia. Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

Su misión principal será promover y comercializar el portfolio de productos y soluciones tecnológicas, con especial foco en tecnologías de la información, comunicaciones y audiovisuales. Esto implica una gestión comercial completa, desde la preparación de propuestas técnicas y económicas ha

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? Senior Product Marketing Manager – En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. Liderarás la estrategia de marketing y crecimiento de nuestro portfolio formativo, combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del mercado para maximizar su impacto, conversión y rentabilidad. Tendrás un papel clave en asegurar que cada programa llegue al público adecuado, con propuestas de valor diferenciales y resultados medibles. • Diseñar y liderar estrategias de marca y marketing orientadas al mercado para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de los programas educativos., • Identificar, priorizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando vías de crecimiento, expansión y evolución del portfolio., • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market, alineando propuesta de valor, pricing, canales y equipos comerciales., • Gestionar lanzamientos de programas, desarrollando campañas de alto rendimiento en canales digitales y offline., • Proponer mejoras y evolución del portfolio formativo con foco en rentabilidad, competitividad y demanda de mercado., • Analizar el rendimiento de campañas y programas, transformando datos en decisiones accionables., • Optimizar el funnel de conversión y la experiencia del estudiante a lo largo de todo el ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con equipos de ventas para maximizar el rendimiento comercial e identificar oportunidades de mercado., • Coordinar e influir en equipos multidisciplinares (marketing, comunicación, data, contenidos y ventas), alineando objetivos para maximizar resultados., • Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios., • Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias con impacto directo en negocio (crecimiento, conversión, revenue)., • Mentalidad analítica, con dominio de herramientas como Google Analytics, CMS (WordPress) y análisis de datos., • Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de proyectos basados en IA (automatización, personalización, análisis predictivo, etc.)., • Experiencia optimizando funnels de conversión y estrategias de crecimiento., • Alta capacidad de toma de decisiones basada en datos y contexto de negocio., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos de alto impacto., • Autonomía, criterio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con agilidad y rigor., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet …, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para liderar el área de Marketing, Comunicación y Apoyo Comercial en una empresa de ingeniería y consultoría marítimo-portuaria con sede en Las Rozas de Madrid. Entre sus funciones estarán planificar y ejecutar acciones de marketing y comunicación, con seguimiento de resultados y KPIs. También gestionará el marketing digital, las redes sociales, la web y los contenidos corporativos. Se encargará de crear presentaciones y materiales comerciales, organizar ferias y eventos, y realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades. Además, apoyará al equipo comercial en la preparación de propuestas y acciones para clientes, coordinándose con proveedores y equipos internos. Buscamos a alguien con formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar, y experiencia previa en estos ámbitos. Se valoran conocimientos en marketing digital, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, jornada completa con flexibilidad horaria y un salario competitivo según la experiencia.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Sales Engineer (Energía) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Este rol es crucial para la expansión de la compañía en un mercado dinámico, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento de las necesidades del sector Horeca, aportando valor a nuestros socios comerciales. Es

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