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¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Compras! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Será el responsable de gestionar sus categorías de productos buscando nuevos productos y proveedores. También mantendrá el porfolio actual creando sinergias y relaciones a largo plazo., • Negociará contratos u órdenes de compra de los productos y/o servicios demandados., • Será responsable de liderar proyectos, promociones o test de productos/servicios/packaging., • Asegurará el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio., • Medirá y controlará el impacto del mercado en sus categorías para encontrar eficiencias. Requisitos: • Experiencia previa como comprador/a y preferiblemente en el sector de la alimentación., • Habilidades altas de negociación y análisis., • Persona independiente y acostumbrada a trabajar por proyectos., • Capacidad de trabajar bajo presión si la situación lo requiere., • Nivel muy alto de inglés, • Valorable portugués/italiano Ofrecemos: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sos

¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Grenergy buscamos un/a PPA Specialist para reforzar nuestro equipo, con foco en análisis de mercado, desarrollo de negocio y negociación de contratos de compraventa de energía (PPA) para proyectos renovables y almacenamiento. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Analizar los mercados eléctricos en los países donde Grenergy está presente, identificando tendencias, oportunidades y riesgos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers., • Crear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos (C&I)., • Buscar, estructurar y negociar nuevos PPAs y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como para baterías (BESS)., • Gestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, asegurando su correcto seguimiento y optimización., • Colaborar de forma transversal con equipos internos (Development, Finance, Legal, Asset Management) para asegurar la viabilidad y alineación estratégica de los acuerdos. ¿Qué esperamos de ti? • Background académico en Ingeniería (también se valorarán perfiles de ADE o Economía)., • Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares dentro del sector energético., • Conocimiento del mercado eléctrico, idealmente en Europa., • Experiencia previa en energías renovables., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial., • Perfil analítico con capacidad para entender estructuras contractuales y dinámicas de mercado. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. xqbhyrx Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #LI-MC1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Operations Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: Análisis de nuevos mercados/ geografías Hacer estimación del activo: • Búsqueda de empresas en nuevas geografías (O&M, servicios…), • Medioambiente, • Tasas de operación, • Mercado regulatorio, • Gestión de contratos: Servicios de seguridad, internet, centro de control, SCADA, MS (Energy management system), land rental, etc., • Contrato de O&M, garantías Análisis y control del OPEX de proyectos y plantas de energía renovable durante todo el ciclo de vida del activo. Evaluación de costes operativos, viabilidad y escenarios financieros en fases de desarrollo, ejecución y operación. Elaboración de análisis económicos y documentación para la toma de decisiones y presentación a comité. Coordinación con equipos de O&M, Desarrollo, Compras, Modelling y AM Técnico para recopilar y analizar información técnica y financiera. Identificación de oportunidades de optimización y mejora de costes operativos. Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables. Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables Requisitos: • Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia., • Nivel de inglés: B2 – C1., • Nivel avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en el sector de energías renovables (valorable, aunque no imprescindible)., • Valorable experiencia previa en análisis financiero, control de costes, OPEX o Asset Management en entornos industriales o energéticos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. xqbhyrx " Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

ppDesde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y queremos incorporar un/a bSoftware Engineer Linux Embebido (Yocto) /bpara importante cliente ubicado en Pozuelo de Alarcón. /ph3Se requiere: /h3ulliDiseñar y desarrollar software embebido utilizando C++ moderno, personalizar y mantener distribuciones Linux basadas en Yocto, implementar y mantener funciones de arranque seguro y seguridad de dispositivos, desarrollar software para plataformas NXP i.MX, depurar y optimizar aplicaciones embebidas y el rendimiento del sistema, definir y mantener pipelines de CI/CD para la entrega de software embebido, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas, realizar revisiones de código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software, colaborar con los equipos de hardware y seguridad, y brindar soporte a las actividades de integración, validación e implementación de software. /liliDesarrollo de software embebido, Linux embebido, arranque seguro y arquitectura de dispositivos seguros, CI/CD, depuración de bajo nivel, optimización del rendimiento, gestión de memoria, revisiones de código, desarrollo ágil, resolución de problemas, colaboración en equipo, TDD. /li /ulpModelo híbrido en Pozuelo (3 días presencial y 2 días remoto). /ppFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /ppDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. /ppApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. /ppLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /ppSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pComo Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. /p pTrabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo. /li liElaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales. /li liGestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización. /li liGestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario). /li liColaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias. /li liAnálisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación. /li liElaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera. /li liApoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo. /li liParticipación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas. /li liPerfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras. /li liEstar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares. /li liHaber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada de verano durante julio y agosto. /li liTeletrabajo los viernes. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /p pPresencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Grenergy buscamos un/a PPA Manager para liderar la estructuración, negociación y gestión de contratos de compraventa de energía para proyectos renovables y de almacenamiento (BESS), contribuyendo directamente a la estrategia comercial y de monetización de activos de la compañía. La posición tendrá un papel clave en la identificación de oportunidades de mercado, relación con offtakers y optimización del portfolio energético en distintos mercados internacionales. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Analizar mercados eléctricos y tendencias regulatorias en los países donde Grenergy está presente, identificando oportunidades y riesgos., • Liderar la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers en mercados utility-scale y corporativos (C&I)., • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con utilities, comercializadoras, traders y compradores corporativos., • Estructurar, negociar y cerrar PPAs y otros contratos de venta de energía para proyectos renovables y baterías (BESS)., • Gestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, identificando oportunidades de optimización y maximización de valor., • Coordinar procesos de negociación y alineación contractual con equipos internos (Development, Finance, Legal, Energy Management y Asset Management)., • Participar en el análisis de pricing, estrategias de cobertura y modelos de comercialización de energía., • Monitorizar la evolución del mercado energético y actividad competitiva para apoyar la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué esperamos de ti? • Background académico en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en PPAs, mercados eléctricos, originación o comercialización de energía dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de mercados eléctricos, idealmente en Europa., • Experiencia previa en energías renovables y/o almacenamiento energético (BESS)., • Experiencia negociando contratos de venta de energía y gestionando relaciones comerciales complejas., • Alta capacidad analítica y entendimiento de estructuras contractuales y dinámicas de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial., • Nivel alto de inglés. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. xqbhyrx Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #LI-MC1

p¿Quieres trabajar con Inteligencia Artificial? ¿Tienes experiencia como Data Scientist? y ¿Quieres formar parte de una compañía iTop employer /i?br/br/bNuestro ADN: /b Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.br/br/Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a 5 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. /ppb¿Cómo será tu día a día? /b /pollipTrabajarás con LLMs (speech analytics, chatbots inteligentes, sentiment analysis, etc.), prompt engineering y su aplicación al mundo comercial. /p /lilipParticiparás en proyectos end-to-end de IA: desde la exploración de datos, aplicación de técnicas de aprendizaje automático (ML, DL) hasta la puesta en producción y seguimiento del impacto. /p /lilipSerás responsable de código “production-ready” para su rápida y fácil incorporación al framework MLOps de la compañía (AWS). /p /li /olpbRequerimientos imprescindibles /b /pollipGrado o Máster en Ingeniería, Informática, Física, Computer Science o similares. /p /lilipExperiencia de 2-3 años en proyectos de IA. /p /lilipExperiencia con LLMs (Azure, Google, AWS). /p /lilipModelos analíticos/matemáticos: series temporales, redes neuronales, regresiones, grafos y modelos de aprendizaje automático. /p /lilipConocimiento y experiencia en entornos cloud de AWS. /p /lilipExperiencia en la puesta en producción de soluciones de IA. /p /li /olpbExperiencia profesional en tecnologías como: /b /pollipLenguajes de programación: Python (nivel avanzado), R, similares. /p /lilipHerramientas: Jupyter Notebook, Sagemaker, Git. /p /lilipLLMs (GPT, Whisper, Hugging Face, etc.) /p /lilipBases de datos: SQL, Redshift, S3. /p /lilipEntornos cloud: AWS, Sagemaker, Azure, APIs, ML Services. /p /li /olpSi estás interesado/a en conocer más acerca de la posición y de nosotros, no dudes en inscribirte!! /p #J-18808-Ljbffr

¡En Excelia somos una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con conocimientos en licenciamiento Microsoft para impulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de nuestra práctica de Microsoft. Misión Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con potenciales clientes y gestionar el ciclo comercial inicial, desde la prospección hasta la elaboración de propuestas de licenciamiento Microsoft, contribuyendo al crecimiento de la unidad de negocio. Qué harás? • Identificar y prospectar nuevos clientes mediante llamadas, email, LinkedIn y otras acciones comerciales., • Detectar necesidades de negocio y asesorar a los clientes sobre las soluciones y modelos de licenciamiento Microsoft más adecuados., • Elaborar propuestas comerciales de licenciamiento Microsoft adaptadas a cada cliente., • Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales hasta su maduración., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline y la información en el CRM., • Desarrollar nuevas cuentas y generar negocio en el mercado mid‑market y enterprise., • Mantenerte al día sobre las novedades del programa de licenciamiento y del portfolio de soluciones Microsoft. Experiencia • Entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo de negocio, Inside Sales o posiciones comerciales B2B en tecnología., • Conocimientos del licenciamiento Microsoft (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Copilot o soluciones equivalentes)., • Experiencia elaborando propuestas comerciales y realizando seguimiento de oportunidades., • Manejo de herramientas CRM. Competencias • Perfil altamente comercial y orientado a resultados., • Capacidad para generar negocio de forma autónoma., • Habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Organización, iniciativa y orientación al cliente., • Interés por la tecnología y aprendizaje continuo. Se valorará • Experiencia en el ecosistema de partners de Microsoft., • Conocimiento de soluciones cloud y transformación digital., • Nivel de inglés para colaborar en proyectos internacionales., • Formación o certificaciones relacionadas con Microsoft. Modalidad Híbrido – Pozuelo de Alarcón (Madrid). Oferta • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos., • Retribución flexible. xqbhyrx Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones con clientes y quieres especializarte en el ecosistema Microsoft, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras oficinas propias. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para las soluciones Microsoft Dynamics 365 de Excelia., • Identificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en clientes potenciales y cuentas estratégicas., • Liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación hasta la negociación y cierre de oportunidades., • Impulsar la comercialización de soluciones Microsoft Dynamics 365 ERP, CRM y Power Platform., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con directivos de negocio y responsables de tecnología., • Colaborar con los equipos de consultoría, preventa y delivery para diseñar propuestas de valor alineadas a las necesidades de cada cliente., • Potenciar oportunidades de cross‑selling y upselling dentro de la cartera existente., • Mantener una relación activa con Microsoft y otros partners estratégicos para identificar oportunidades conjuntas., • Analizar tendencias del mercado y detectar oportunidades de crecimiento y expansión., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en el sector tecnológico., • Al menos 5 años de experiencia en la comercialización de soluciones Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento sólido de Microsoft Dynamics 365 (ERP y CRM), Power Platform y ecosistema Microsoft., • Experiencia demostrada en generación de nuevo negocio y apertura de mercado., • Historial contrastado en la gestión y cierre de oportunidades comerciales complejas., • Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel directivo y ejecutivo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o áreas afines., • Nivel alto de inglés valorable. Lo que ofrecemos • Incorporación estable a una compañía multinacional en crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Plan de retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. xqbhyrx, • Participación directa en el crecimiento y consolidación de la práctica Microsoft dentro de Excelia. #J-18808-Ljbffr

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes. Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: “Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz”. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Busca para su central en Madrid su próxima/o CATEGORY MANAGER. Buscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir la estrategia de la categoría con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital., • Definir el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas., • Gestión de los proveedores de la categoría y colaboración con el equipo de desarrollo de marca propia identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto., • Análisis y seguimiento de la categoría. Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados., • Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto., • Coordinación con el equipo de supply chain para el control de stocks y seguimiento de los proveedores., • Relación constante con el equipo de merchandising y digital para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas y online., • Focalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría., • Ser un experto engestión y comercialización de productos. Amante del setor (Bellas Artes, manualidades, labores etc..)., • Acostumbrado a trabajar por resultados., • Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo., • Mucha ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Titulación universitaria, ADE, económicas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo., • Inglés fluido a nivel negociación., • Capacidades analíticas y sensibilidad con el producto., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Tus ganas y actitud constructiva y creativa. Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual: Horquilla salarial competitiva para el sector. Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivosmedibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. xqbhyrx Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Analista Desarrollador/a (Python) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables, • Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente Python, siendo valorable C#., • Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas., • Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc., • Experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia en bases de datos No SQL (MongoDB)., • Valorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español., • Habilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqbhyrx En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pA continuación te detallamos la posición que estamos buscando. /p h3Nombre del puesto /h3 pIngeniero/a de Desarrollo SCADA /p h3Sociedad /h3 pAmper Sistemas /p h3Ubicación /h3 pPozuelo de Alarcón, Madrid /p h3Fecha /h3 p21/07/2026 /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 ul liArquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA. /li liDefinición de listas de señales I/O. /li liDiseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas. /li liProgramación SCADA y HMIs. /li liPuesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs. /li liElaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT. /li liElaboración e interpretación de esquemas y diagramas PID. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial. /li liExperiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra. /li liExperiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liNivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés. /li liValorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos. /li liValorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP). /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Analista QA y Desarrollador/a de Software (Python) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 Dentro de nuestro área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Analista QA y Desarrollador/a de Software (Python), para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar y ejecutar las estrategias de prueba garantizando la calidad de las aplicaciones y desarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas. ¿Qué harías en tu día a día? • Definir, ejecutar y optimizar las estrategias de prueba, garantizando la calidad de las aplicaciones y participando activamente en la mejora de los procesos de desarrollo., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas funcionales y de integración., • Validar entregas en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación., • Desarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de QA/ Testing de software., • Experiencia como Analista Programador o Desarrollador de software con lenguajes de alto nivel, especialmente Python (valorable experiencia con C#)., • Experiencia trabajando con metodología DevOps con integración continua (Scrum)., • Manejo de herramientas como Github, Gitlab y Redmine., • Valorable experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server) y bases de datos No SQL (MongoDB)., • Se valorará conocimiento del mercado eléctrico español., • Nivel avanzado de inglés y valorable francés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqbhyrx En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría gestionar el programa de seguros de una compañía internacional líder en energías renovables? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Grenergy buscamos incorporar un/a Insurance Specialist para reforzar nuestro equipo de Riesgos y Seguros. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión operativa de programas aseguradores, seguros de caución y siniestros, que contribuya a proteger nuestros proyectos y activos a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de Desarrollo, Construcción, Legal, Finanzas y Project Finance, así como con brokers, aseguradoras y entidades financieras. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar la contratación, renovación y seguimiento de programas de seguros corporativos y de proyectos, con especial atención al mercado estadounidense., • Dar soporte a las necesidades aseguradoras durante las distintas fases de los proyectos: desarrollo, construcción, financiación, operación y procesos de M&A., • Gestionar pólizas de construcción (CAR/EAR y Builder's Risk), daños materiales, responsabilidad civil, D&O, transporte, riesgos cibernéticos, automóviles y coberturas específicas para proyectos solares y sistemas de almacenamiento (BESS)., • Revisar los requisitos de seguros y caución incluidos en contratos EPC, O&M, financiación, compraventa de energía y otros acuerdos comerciales., • Coordinar la emisión de certificados, renovaciones, vencimientos y documentación asociada al programa asegurador., • Gestionar y hacer seguimiento de siniestros, coordinando su tramitación con brokers, aseguradoras y las distintas áreas internas., • Dar soporte a procesos de financiación y due diligence, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por lenders e inversores., • Realizar el seguimiento de primas, presupuestos y capacidades aseguradoras, contribuyendo a la mejora continua de la función. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Entre 8 y 10 años de experiencia en seguros corporativos, seguros de proyectos, caución o gestión de siniestros., • Experiencia gestionando programas de seguros y coordinando la relación con brokers y aseguradoras., • Conocimiento de seguros aplicables a proyectos de infraestructura, energía o construcción., • Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito., • Perfil organizado, con capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente • Experiencia en el mercado asegurador de Estados Unidos., • Experiencia en energías renovables, proyectos solares o sistemas de almacenamiento (BESS). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. xqbhyrx Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores. Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento. Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro. Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento. Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas. Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía. Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro. Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Incorporación en octubre de 2026 Jornada completa Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. xkdbapo Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Formación : Grado Universitario en Farmacia Imprescibible : FIR Experiencia mínima de dos años

pp¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! /p pNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. /p pUbicación: Majadahonda, Madrid /p pDepartamento: Mapfre Inversión - Control Reporting (Riesgos) /p ul libEstudios: /b /li liGrado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines. /li liValorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG. /li libExperiencia: /b /li liExperiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, preferiblemente en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida. /li liExperiencia en relación con organismos supervisores (CNMV). /li liValorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad. /li libConocimientos: /b /li liConocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs. /li liConocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría. /li liBases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados. /li liConocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control. /li libHerramientas: /b Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI) /li libInglés: /b B2 (Intermedio / Avanzado) /li libCompetencias: /b /li liAlta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos. /li liRigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio. /li liPensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones. /li liIniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes. /li liOrientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control. /li liCapacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores. /li liTrabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos. /li liLiderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos. /li liControlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones. /li liIdentificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva de verano. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liSeguro de Salud. /li liSi vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. /li liPoder participar en proyectos de voluntariado. /li liUn entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. /li /ul pTodo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de bIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /b /p pbCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad /b y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /p pMapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /p pPuedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /p pPara conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo. Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. Redactar documentación comercial y técnica en inglés. Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xohynlm En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Comercial Sanidad Nacional | Desarrollo de Negocio B2B | Sector Salud Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional En APD buscamos incorporar un/a Comercial Sanidad Nacional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el sector sanitario. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades en el ámbito sanitario (público y privado) y posicionando nuestras soluciones como referencia en el mercado, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario., • Captar nuevos clientes y ampliar la presencia de la compañía en el mercado., • Gestionar y fidelizar la cartera existente, generando nuevas oportunidades de crecimiento., • Analizar el negocio del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor., • Elaborar propuestas comerciales y participar en licitaciones., • Representar a la compañía en reuniones, eventos y foros del sector., • Analizar tendencias de mercado y competencia para anticiparte a nuevas oportunidades., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en entornos técnicos o sanitarios., • Conocimiento del ecosistema sanitario (hospitales, фарма, etc.)., • Capacidad de influencia, comunicación y negociación., • Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados., • Valorable experiencia en licitaciones públicas. Si buscas un proyecto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en el sector sanitario, queremos conocerte! xqbhyrx Aplica o comparte con alguien a quien le pueda interesar. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p pNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /p pBuscamos bpersonas con energía, iniciativa y actitud positiva /b, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /p pSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte. Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. /p h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /liliReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca Centro. /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liManejo de paquete Office y Office 365. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid /ppbModalidad: /b Presencial /ph3¿Quiénes somos? /h3pEn excelia somos una firma internacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con presencia en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Ayudamos a organizaciones a afrontar sus retos estratégicos mediante soluciones innovadoras y conocimiento especializado. /ph3¿Qué harás? /h3ulliApoyar en la elaboración de informes de mejores prácticas empresariales. /liliRealizar investigaciones y búsqueda de información en fuentes especializadas, publicaciones e informes sectoriales, principalmente en inglés. /liliAnalizar información para identificar tendencias, iniciativas y casos de éxito. /liliColaborar en la elaboración de contenidos e insights para dar respuesta a retos estratégicos de negocio. /liliDar soporte al equipo en proyectos de investigación sobre áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEstudiante de último curso de Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. También se valorarán estudiantes de otras disciplinas que estén cursando un Máster relacionado con Empresa, Economía o Finanzas. /liliPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. /liliNivel de inglés avanzado, especialmente para la consulta y análisis de documentación. /liliCapacidad analítica y de síntesis. /liliInterés por la investigación, el análisis de mercado y las tendencias empresariales. /liliConocimientos generales sobre las funciones corporativas (Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas). /liliPersona organizada, curiosa, proactiva y con ganas de aprender. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas. /liliParticipación en proyectos reales de investigación y análisis estratégico. /liliAprendizaje en metodologías de investigación empresarial y elaboración de informes ejecutivos. /liliLa oportunidad de desarrollar una visión transversal de las principales funciones de negocio. /liliExperiencia en una firma internacional de consultoría y tecnología. /liliPrácticas académicas no remuneradas, mediante convenio con universidad o centro de estudios. /liliModalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pSi te apasiona la investigación, el análisis de información y quieres adquirir experiencia participando en proyectos de alto impacto para organizaciones de diferentes sectores, queremos conocerte! /ppInscríbete y comienza tu desarrollo profesional en excelia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid /ppbModalidad: /b Presencial /ph3¿Quiénes somos? /h3pEn excelia somos una firma internacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con presencia en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Ayudamos a organizaciones a afrontar sus retos estratégicos mediante soluciones innovadoras y conocimiento especializado. /ph3¿Qué harás? /h3ulliApoyar en la elaboración de informes de mejores prácticas empresariales. /liliRealizar investigaciones y búsqueda de información en fuentes especializadas, publicaciones e informes sectoriales, principalmente en inglés. /liliAnalizar información para identificar tendencias, iniciativas y casos de éxito. /liliColaborar en la elaboración de contenidos e insights para dar respuesta a retos estratégicos de negocio. /liliDar soporte al equipo en proyectos de investigación sobre áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEstudiante de último curso de Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. También se valorarán estudiantes de otras disciplinas que estén cursando un Máster relacionado con Empresa, Economía o Finanzas. /liliPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. /liliNivel de inglés avanzado, especialmente para la consulta y análisis de documentación. /liliCapacidad analítica y de síntesis. /liliInterés por la investigación, el análisis de mercado y las tendencias empresariales. /liliConocimientos generales sobre las funciones corporativas (Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas). /liliPersona organizada, curiosa, proactiva y con ganas de aprender. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas. /liliParticipación en proyectos reales de investigación y análisis estratégico. /liliAprendizaje en metodologías de investigación empresarial y elaboración de informes ejecutivos. /liliLa oportunidad de desarrollar una visión transversal de las principales funciones de negocio. /liliExperiencia en una firma internacional de consultoría y tecnología. /liliPrácticas académicas no remuneradas, mediante convenio con universidad o centro de estudios. /liliModalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pSi te apasiona la investigación, el análisis de información y quieres adquirir experiencia participando en proyectos de alto impacto para organizaciones de diferentes sectores, queremos conocerte! /ppInscríbete y comienza tu desarrollo profesional en excelia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento? En Grenergy buscamos un/a PPA Specialist para reforzar nuestro equipo, con foco en análisis de mercado, desarrollo de negocio y negociación de contratos de compraventa de energía (PPA) para proyectos renovables y almacenamiento. ¿Cuál será tu responsabilidad? - Analizar los mercados eléctricos en los países donde Grenergy está presente, identificando tendencias, oportunidades y riesgos. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers. - Crear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos (C&I). - Buscar, estructurar y negociar nuevos PPAs y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como para baterías (BESS). - Gestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, asegurando su correcto seguimiento y optimización. - Colaborar de forma transversal con equipos internos (Development, Finance, Legal, Asset Management) para asegurar la viabilidad y alineación estratégica de los acuerdos. ¿Qué esperamos de ti? - Background académico en Ingeniería (también se valorarán perfiles de ADE o Economía). - Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares dentro del sector energético. - Conocimiento del mercado eléctrico, idealmente en Europa. - Experiencia previa en energías renovables. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial. - Perfil analítico con capacidad para entender estructuras contractuales y dinámicas de mercado. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #LI-MC1

ppb¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? /b En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos un/a bProduct Marketing Manager /b para impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. /ph3Tu misión /h3pLiderarás la estrategia y el ciclo de vida de productos formativos con el objetivo de mejorar su rendimiento comercial, posicionamiento y experiencia de estudiante. /ppTu impacto será clave para que cada programa llegue al público adecuado y genere resultados medibles. /ph3Entre Tus Principales Responsabilidades /h3ulliDefinirás la estrategia de producto combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del usuario. /liliPropondrás nuevas líneas y mejoras de portfolio con foco en valor diferencial y rentabilidad. /liliColaborarás con equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión. /liliAnalizarás el rendimiento de productos y campañas, transformando los datos en decisiones accionables. /liliAsegurarás una experiencia de estudiante sobresaliente, identificando oportunidades de mejora continua. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en Product Management, Marketing de producto o Growth, preferiblemente en entornos digitales o educativos. /liliMentalidad analítica y enfoque en resultados, con experiencia optimizando funnel de conversión y estrategias de crecimiento. /liliVisión estratégica, capacidad de liderazgo transversal y excelente comunicación. /liliProactividad, curiosidad y pasión por la innovación educativa. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3pbPosición temporal /b: sustitución de baja por maternidad (con posibilidad de continuar). /ppbHorario flexible /b: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 con 1 hora de flexibilidad en la entrada. /ppbModelo híbrido /b: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas. /ppOficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. /ppbPlan de retribución flexible /b: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… /pp26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /ppEquipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. /ppEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTécnico/a de Estudios | Edificación Residencial | Madrid /b /p pb¿Quieres participar en algunos de los proyectos residenciales más relevantes del mercado? /b /p pBuscamos un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación residencial para incorporarse a una importante compañía del sector de la construcción. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable del análisis técnico y económico de proyectos de edificación residencial, colaborando estrechamente con los equipos de producción, compras y dirección para garantizar la viabilidad técnica y económica de cada promoción. /p ul liAnalizar proyectos de edificación residencial desde la fase de estudio. /li liRevisar planos, documentación técnica y especificaciones del proyecto. /li liElaborar mediciones, presupuestos y memorias técnicas. /li liSolicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas. /li liRealizar estudios económicos y de costes para licitaciones y promociones. /li liIdentificar oportunidades de optimización técnica y económica. /li liColaborar con los distintos departamentos durante la preparación de las obras. /li liAl menos b5 años de experiencia /b como Técnico/a de Estudios en bedificación residencial /b. /li liExperiencia elaborando presupuestos, mediciones y estudios económicos. /li liManejo de Revit, BIM y AutoCAD. /li liPersona organizada, analítica y orientada al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liSalario entre b48.000 € y 55.000 € brutos anuales /b, según experiencia. /li liHorario: Lunes a jueves: 08:30 - 18:00. Viernes: 08:30 - 14:00 /li liModelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal. /li liParticipación en proyectos residenciales de alto nivel dentro de una compañía consolidada con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pbUbicación: /b Madrid (Pozuelo de Alarcón) /p pbContrato: /b Indefinido /p pbModalidad: /b Híbrida (1 día de teletrabajo/semana) /p pb¿Te interesa? /b /p pSi buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en estudios de edificación residencial y seguir creciendo en una empresa referente del sector, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCOMPROMETIDOS CON EL MEDIO AMBIENTE /b /ppEcoasfalt S.A. es una empresa constructora, especialista desde sus orígenes en la construcción y conservación de infraestructuras viarias y aeropuertos, trabajando tanto para las Administraciones Públicas como para Sociedades privadas a nivel nacional. /ppTras un proceso de internacionalización, Ecoasfalt cuenta con infraestructura permanente en Portugal y Senegal, ejecutando obras del más alto nivel tanto para organismos públicos como para particulares. /ppEcoasfalt ha desarrollado desde su fundación una estrategia de crecimiento sostenido, y se distingue dentro del mercado, por ofrecer la mejor solución a los clientes, aportando la capacidad y confianza en su saber hacer fruto de los años de experiencia. /ph3Tareas /h3pBUSCAMOS MECANICOS DE VEHICULOS PESADOS. /ppMecánico para trabajar en el parque de maquinaria de una empresa asfaltera, en el arreglo y mantenimiento de la maquinaria., /ppTEL /ph3Requisitos /h3ulli-Se valorará formación en mecánica, hidráulica o electricidad de vehículos pesados. /lili- Experiencia demostrable como mecánico/a. /lili- Valorable experiencia en maquinaria de obra civil, maquinaria pesada o camiones. /lili- Capacidad para detectar fallas e identificar piezas. /lili- Buena aptitud para trabajar en equipo, seriedad y responsabilidad. /lili- Imprescindible todos los carnés de conducir B, C, ya que se tendrá que condrar la furgoneta de empresa. /li /ulh3Beneficios /h3olliImpulsa el reconocimiento al trabajo bien hecho. ... /liliCultiva un buen clima laboral /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCon más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. /p pbMISIÓN DEL PUESTO: /b /p pBuscamos un/a bProduct Manager /b con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. /p pLa persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento. /li liDiseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto. /li liLiderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula. /li liAnalizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights. /li liDefinir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto. /li liElaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales. /li liCoordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.). /li liGarantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto. /li liDiseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación. /li liIdentificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel. /li liGestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante. /li liDar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market). /li liParticipar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liMínimo b2 años de experiencia /b como Product Manager o en posiciones similares. /li liExperiencia en entornos bB2C /b, (Valorable en el sector de beducación superior privada /b). /li liConocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva. /li liExperiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. /li /ul h3FORMACIÓN /h3 ul liGrado universitario en bMarketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) /b o disciplinas afines. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Centribal en Majadahonda busca personal para realizar llamadas a clientes, informar y facilitar el acceso a servicios de la compañía.Las campañas se orientan principalmente al mercado español y requieren buena comunicación telefónica.La persona trabajará en la distribución diaria de campaña

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.Consiste en compartir un sueño fruto de un es

Centribal en Majadahonda busca personal para realizar llamadas a clientes, informar y facilitar el acceso a servicios de la compañía. Las campañas se orientan principalmente al mercado español y requieren buena comunicación telefónica. La persona trabajará en la distribución diaria de campañas y bases de datos, resolverá dudas operativas del equipo y analizará resultados para detectar mejoras. Se valora la organización y la orientación a objetivos de conversión. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Operations Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Análisis de nuevos mercados/ geografías - Hacer estimación del activo: - Búsqueda de empresas en nuevas geografías (O&M, servicios…) - Medioambiente - Tasas de operación - Mercado regulatorio - Gestión de contratos: Servicios de seguridad, internet, centro de control, SCADA, MS (Energy management system), land rental, etc. - Contrato de O&M, garantías - Análisis y control del OPEX de proyectos y plantas de energía renovable durante todo el ciclo de vida del activo. - Evaluación de costes operativos, viabilidad y escenarios financieros en fases de desarrollo, ejecución y operación. - Elaboración de análisis económicos y documentación para la toma de decisiones y presentación a comité. - Coordinación con equipos de O&M, Desarrollo, Compras, Modelling y AM Técnico para recopilar y analizar información técnica y financiera. - Identificación de oportunidades de optimización y mejora de costes operativos. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables Requisitos: - Ingeniería Industrial o similar. - Mínimo 2 años de experiencia. - Nivel de inglés: B2 – C1. - Nivel avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. - Experiencia previa en el sector de energías renovables (valorable, aunque no imprescindible). - Valorable experiencia previa en análisis financiero, control de costes, OPEX o Asset Management en entornos industriales o energéticos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante., • Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión., • Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante., • Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia., • Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo., • Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing., • Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes., • Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio., • Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones., • La zona de actuación abarca CÁDIZ / ANDALUCÍA HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Altas habilidades de comunicación y de escucha., • Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación., • Orientación a resultados., • Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas., • Habilidades en la resolución de problemas., • Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE • Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración., • Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación., • Valorable formación superior., • Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE • Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa., • Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. xqbhyrx, • Vehículo, portátil y móvil de empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pActualmente seleccionamos un/a bTécnico/a de Fiscalidad /b para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p ul liElaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc. /li liCierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. /li liMonitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma. /li liAnálisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias. /li liApoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal. /li liAtención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda. /li liGestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.). /li liColaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines. /li liExperiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado. /li liSólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional. /li liManejo avanzado de SAP y Excel. /li liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. • Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes., • Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha., • Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor., • Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar., • Permiso de conducir., • Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector., • Buen ambiente laboral. xqbhyrx, • Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Empresa Grupo Tecnitasa, ofrece servicios de Valoración, Consultoría y Sostenibilidad. Es el primer grupo de valoración y consultoría de España en capilaridad, con más 50 oficinas, y el 2º en volumen de negocio. Cuenta con cuatro empresas de valoración: Tecnitasa, con presencia en España, Portugal y Colombia; Tasa, que opera en Andalucía; Servatas, que desarrolla su actividad en el País Vasco; y Tasvaluo principal valuadora en México. Cuenta también con una compañía de consultoría tt*advisory, así como un Organismo de Control Técnico de Edificación, llamado Controlia. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Perfil Buscamos Arquitecto/a técnico para incorporarse como tasador/a de inmuebles con finalidad hipotecaria, desarrollando trabajos de valoración inmobiliaria con rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. La persona seleccionada formará parte del departamento de producción interna de la empresa y encargará de la realización de tasaciones inmobiliarias para finalidad hipotecaria, incluyendo la visita al inmueble, la toma de datos técnicos, el análisis de la documentación disponible y la redacción del correspondiente informe de valoración. El objetivo de la empresa es formar al técnico para que pueda realizar tasaciones de todas las tipologías para las que, por su formación de arquitecto técnico, fuese competente. Requisitos • Formación: Arquitecto/a técnico., • Experiencia mínima: Al menos 1 año en valoración o tasación inmobiliaria., • Informática: Manejo del programa TASA de Borsan., • Perfil con autonomía, responsabilidad, capacidad de organización y orientación a producción.Valorable, • Experiencia previa en tasaciones con finalidad hipotecaria., • Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente. xqbhyrx, • Conocimiento práctico del mercado inmobiliario y del trabajo de campo asociado a la tasación. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pEl/la Supplier Manager es responsable de gestionar y optimizar las relaciones con los proveedores de su cartera asignada para garantizar la calidad, la eficiencia de costes, la ejecución de la estrategia y la mitigación de riesgos. El puesto actúa como enlace entre los proveedores gestionados y las funciones de Category Management , Business Units y funciones globales, según sea necesario. Utiliza procesos estructurados y scorecards para supervisar el rendimiento, impulsar mejoras, coordinar el desarrollo estratégico y alinear las contribuciones de los proveedores con los objetivos estratégicos. Ten en cuenta que el puesto requiere una disponibilidad para viajar de hasta aproximadamente un 75 % , dentro de España y en la región EMEA . /p h3Tus funciones /h3 pUtilizando una combinación de los Planes de Proveedores definidos por el equipo de Category Management, procesos estructurados y scorecards disponibles, así como inputs y escalados recibidos de distintos stakeholders internos, el/la Supplier Manager será responsable de: /p h3Planificación y Ejecución de la Estrategia de Proveedores /h3 ul liDesarrollar el Plan de Proveedores en colaboración con los equipos de Category Management y Business Units, asegurando el apoyo directo a la estrategia de la categoría y a los proyectos estratégicos del negocio /li liSupervisar el gasto y el rendimiento conforme a la segmentación de la categoría y realizar recomendaciones para cambios en la segmentación estratégica y táctica cuando sea necesario /li liGarantizar el cumplimiento de todos los acuerdos contractuales y de los términos específicos de los proveedores, en alineación con las políticas y procedimientos de Flowserve /li liPlanificar y liderar Quarterly Business Reviews (QBRs) y Strategic Business Reviews (SBRs), asegurando la alineación con la estrategia a largo plazo /li liCoordinar actividades de desarrollo estratégico, colaborando con Supplier Quality y Supplier Development cuando sea necesario /li liRevisar tendencias de gasto y realizar recomendaciones al negocio para oportunidades de consolidación o contractualización del gasto /li /ul h3Gestión de la Salud de los Proveedores /h3 ul liGestionar las relaciones con los proveedores, la salud global del rendimiento y las iniciativas de mejora continua /li liMonitorizar y actuar sobre el rendimiento de los proveedores en términos de competitividad, entregas, calidad (COPQ) y costes /li liColaborar con Supplier Development y Supplier Quality en la gestión del riesgo de proveedores, abordando y mitigando criterios de alto riesgo, incluyendo el mantenimiento de los elementos de riesgo en la SC Risk App /li liCoordinar con los proveedores los escalados y riesgos identificados a través de los canales correspondientes /li liAsegurar la alineación entre la carga de los proveedores, la capacidad disponible y las necesidades del negocio, proponiendo opciones alternativas en caso de cuellos de botella /li liGarantizar una gestión eficaz de la relación con proveedores mediante una interacción continua, identificación de stakeholders clave, canales de comunicación abiertos y datos maestros de proveedores actualizados /li /ul h3Soporte Operativo /h3 ul liCoordinar con la dirección de planta o de las unidades de negocio la gestión de escalados a través de los canales adecuados /li liProporcionar soporte en la resolución de incidencias mediante la coordinación de los recursos globales apropiados /li liGarantizar la continuidad del negocio y la capacidad de respuesta de los proveedores /li liAsegurar la alineación interna entre múltiples unidades de negocio y proveedores compartidos, incluyendo la gobernanza del cumplimiento de los términos acordados desde la perspectiva de la planta y del proveedor /li liMantener una gobernanza formal y estructurada a través de las acciones escaladas derivadas de los MORs /li /ul h3OBJETIVOS PRINCIPALES /h3 ul liEjecutar el Plan de Proveedores /li liCoordinar proyectos de desarrollo estratégico /li liSupervisar el rendimiento de los proveedores mediante scorecards e impulsar acciones de mitigación cuando sea necesario /li liGarantizar la cobertura contractual y el cumplimiento de los contratos de los proveedores gestionados /li liRealizar evaluaciones de riesgo de proveedores gestionados globalmente /li liImpulsar la consolidación de gasto basada en un enfoque estratégico /li liCoordinar y resolver escalados /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liMás de 7 años de experiencia en Supply Chain /li liSólidas habilidades interpersonales, de colaboración con stakeholders y de gestión de relaciones /li liComprensión demostrada de los aspectos comerciales y técnicos de la cadena de suministro /li liMuy fuerte orientación comercial y habilidades de negociación /li liDominio de la gestión de proyectos /li liConocimiento de la base de proveedores dentro de la categoría de actuación /li liComprensión de la dinámica del mercado /li liFuertes habilidades analíticas, incluyendo recopilación, análisis e interpretación de datos /li liCertificación como Supply Chain Professional /li liDisponibilidad geográfica para oportunidades de desarrollo /li liCapacidad para influir, comunicarse y colaborar en todos los niveles de la organización /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUna amplia variedad de beneficios junto con un salario competitivo /li /ul pFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve. /p /p #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. Permiso de conducir. Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-11719 #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – Data & IA Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. El reto La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. Responsabilidades • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA., • Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con:, • Estrategia y Gobierno del Dato., • Modernización de plataformas de datos., • Data Engineering y DataOps., • Business Intelligence y Analytics., • Inteligencia Artificial y Machine Learning., • IA Generativa y asistentes inteligentes., • Gobierno y calidad del dato., • MLOps y despliegue de soluciones de IA., • Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación., • Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA., • Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento., • Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales., • Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. Perfil requerido • Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA., • Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas., • Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación., • Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. Se valorará • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA., • Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa., • Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI., • Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial., • Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx, • Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Apply for Real Estate Agent at Century 21 Calidade in Boadilla del Monte, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. ¡únete a nuestro equipo en crecimiento! Formamos parte de una reconocida marca de Real Estate, somos una oficina con trayectoria de más de 10 años, situados en BOADILLA DEL MONTE, que busca incorporar a nuestro equipo asesores inmobiliarios con mentalidad emprendedora, capacidad de autogestión y una clara orientación al cliente. No buscamos empleados, buscamos socios de negocio que quieran beneficiarse de una marca líder para maximizar sus ingresos. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de proporcionar a nuestros clientes un servicio excepcional en la compraventa de inmuebles, demostrando tus conocimientos en el sector inmobiliario y tu capacidad para establecer relaciones con clientes. Dispondrás de libertad horaria y geográfica. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Beneficios • Atractivo paquete de compensación y beneficios, con un sistema de remuneración basado en comisiones y objetivos., • Soporte Individualizado: acceso a formación continua, herramientas tecnológicas, departamento legal y de marketing para que tú solo te preocupes de vender., • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento dentro de una inmobiliaria líder en el mercado., • Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna., • Tipo de puesto: Autónomo, • Sueldo: 20.000,00€-50.000,00€ al año, • Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional, Eventos de la empresa, Flexibilidad horaria, Programa de formación, Teletrabajo opcionalPreguntas para la solicitud, • ¿Tienes vehículo propio?, • ¿Vives en la zona Noroeste de Madrid? xqbhyrx, • ¿Eres autónomo o estarías dispuesto a serlo?Ubicación del trabajo Teletrabajo híbrido en 28660 Boadilla del Monte, Madrid provincia #J-18808-Ljbffr

Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. • Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante., • Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. -Si te sentís identificado/a y quieres asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. FUNCIONES: • Atención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados., • Recepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional., • Reporte de informes y manejo de datos en Excel REQUISITOS: Experiencia mínima de un año en atención al cliente. Altas habilidades de comunicación y de escucha. Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. Habilidades en la resolución de problemas. xqbhyrx Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. Muy valorable experiencia en restauración/ empresas fastfood Disponibilidad horaria de Lunes a Domingo OFRECEMOS: • Contratación Indefinida, • Jornada completa, • Posición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón

ph3Misión /h3pGestión del día a día de los proyectos de energía renovables (especialmente Wind/PV) que le sean asignados. /ph3Funciones /h3ulliCoordinación y gestión de todos los departamentos de la compañía involucrados en el proyecto en cuestión (Promoción, Ingeniería y Construcción, TD, Financiero, Legal, etc.). /liliSeguimiento del estado de la tramitación del proyecto y evaluación de posibles modificaciones/optimizaciones. /liliGestión y control del presupuesto y cash-flow del proyecto. /liliRevisión y gestión de los contratos principales (EPC, TSA, BOP, etc.). Negociación de los mismos junto con el dep. de Compras. /liliRevisión y seguimiento de la planificación del proyecto. /liliElaboración de informes de seguimiento/reporting interno. /liliApoyo al departamento financiero de cara a la financiación del proyecto u operaciones de MA (elaboración infomemo, inputs del modelo financiero, aspectos técnicos del proyecto, etc.). /liliGestión de Due Diligence Técnica externa e interlocución con el asesor técnico; soporte a otros departamentos de la empresa en las restantes Due Diligences externas (legal, seguros, etc.). /liliGestión de Data Rooms con la información de los proyectos (Due Diligences, financiaciones, operaciones corporativas, etc.). /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniero Técnico o Superior, o formación superior en Energías Renovables. /liliDeseable experiencia en promoción, construcción y/o financiación de proyectos de energía renovable (especialmente PV/Wind). /liliAl menos 3 años de experiencia en actividades similares. /liliInglés fluido /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable. /ppÚnete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas. /ppSi necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros: /ppbUn equipo joven y cualificado /bbr/Trabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte. /ppbUna compañía flexible y sostenible /bbr/En Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta. /ppbUna oportunidad para crecer /bbr/Si perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros. /ppbDescubre Más Sobre Nosotros /bbr/Transformamos el sector energéticobr/Talento Capitalbr/Sostenibilidad: nuestra razón de ser /p /p #J-18808-Ljbffr

Realizar llamadas a clientes para informar, orientar y facilitar el acceso a servicios de la compañía.Cubrir principalmente campañas y horarios dirigidos al mercado español.Apoyar en la distribución diaria de campañas, bases de datos y prioridades de llamada.Resolver dudas operativas del equip

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole).Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos.Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercado

Actualmente, estamos presentes en el mercado portugués y español (con más de 80 tiendas).

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sos