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Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Responsabilidades del puesto: Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: • Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica., • Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Las no linealidades pueden ser tanto debidas a las propiedades del material (plasticidad, creep), como geométricas., • Cálculos estructurales estáticos y dinámicos utilizando métodos analíticos. Conocimientos generales y experiencia: A continuación se indican los conocimientos requeridos para el puesto. • Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica., • Familiaridad con software de modelado 3D comercial., • Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales., • Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.), • No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. A lo largo del proceso de selección se determinará la capacidad del candidato para desempeñar las tareas descritas en el apartado “Responsabilidades” de la presente oferta. Titulaciones y conocimientos no imprescindibles pero valorados: • Buen expediente académico., • Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos., • Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares., • Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales., • Conocimientos de mecánica de fractura. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.), • Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial., • Dominio del inglés., • En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Proceso de selección: Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

INCYE, empresa multinacional del sector de estructuras metálicas temporales para la construcción, busca para su departamento de producción un ADMINISTRATIVO/A DE OBRA con francés para planificar y gestionar equipos de montaje. Centro de trabajo Madrid . Funciones: • Planificación semanal de los equipos de montaje en contacto con delegado y encargado de la zona., • Organización de la logística del personal de obra, así como viajes, estancias, etc., • Control de costes de cada proyecto., • Gestión de documentación laboral., • Asignación de recursos. Perfil: • Persona resolutiva y con iniciativa., • Imprescindible buena comunicación y dominio Excel, • Trabajo en equipo y bajo presión, • Nivel de francés profesional imprescindible, • Se valorará experiencia en trabajos de administrativo de obra y gestión de personal dentro del sector de la construcción Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (horario L a J de 8:30 a 18:00 y V 8:30 a 14:00)., • Incorporación inmediata según disponibilidad., • Entorno estable en empresa internacional., • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa., • Condiciones competitivas acorde al perfil. Ubicación del puesto: Pozuelo de Alarcón – modalidad presencial Las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través de LinkedIn.

!Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR: Como Business Development Representative (BDR) - Outbound, con dominio de idioma inglés, serás responsable de la prospección, generación de oportunidades, gestión del ciclo de ventas y asegurando oportunidades reales de cierre para el equipo de ventas. Tus responsabilidades: • 🎯 Prospección estratégica: Identificar y contactar contratistas con potencial de negocio mediante estrategias outbound efectivas., • 📞 Generación de reuniones: Captar el interés de potenciales clientes y agendar encuentros estratégicos con decisores clave., • 🤝 Gestión del ciclo de ventas: Cualificar oportunidades y liderar el proceso hasta la fase de demo y cierre de ventas., • 📅 Gestión de cartera: Organizar y priorizar clientes semanalmente para maximizar el rendimiento comercial., • 📊 Optimización del CRM: Mantener y enriquecer la base de datos con información actualizada y relevante., • 📈 Colaboración con producto y data: Trabajar en conjunto con estos equipos para localizar prospectos con mayor potencial., • 🚀 Crecimiento y liderazgo: Posibilidad de liderar un equipo de 2 personas en el medio plazo. Lo que buscamos en ti: 🔹 Inglés bilingüe (100% must), español nativo. 🔹 Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio (mínimo 2 años). 🔹 Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. 🔹 Capacidad de análisis de datos comerciales y segmentación de mercado. 🔹 Organización, autonomía y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas CRM y estrategias de prospección outbound. 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: 💰 Salario base + variable. 📄 Contrato indefinido. 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). 📍 Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños. 🏥 Seguro médico como retribución flexible. 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Funciones: • Modelado y Diseño: Crear y mantener modelos 3D complejos de componentes mecánicos, sistemas de tuberías y estructuras de soporte bajo normativas ASME Sección III., • Ruteado de Piping: Diseñar trazados de tuberías optimizados, considerando la expansión térmica, el acceso para mantenimiento y la minimización de dosis radiológica (criterio ALARA)., • Documentación Técnica: Elaborar planos de conjunto, despieces, isométricos de fabricación y listas de materiales (BOM) con precisión quirúrgica., • Coordinación Interdisciplinar: Realizar la detección de interferencias (clash detection) con las áreas de Civil, Electricidad e Instrumentación., • Soportación: Diseñar y ubicar soportes mecánicos, incluyendo snubbers y anclajes, cumpliendo con las especificaciones de análisis sísmico. Requisitos: • Formación: Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Ingeniería Técnica o equivalente., • Software: Dominio avanzado de herramientas SOLIDWORKS, • Normativa: Conocimiento sólido de los códigos ASME (especialmente Sección III y B31.1) y estándares de calidad nuclear., • GD&T: Experiencia aplicada en Tolerancias Geométricas y Dimensionales., • Idiomas: Inglés avanzado. Se ofrece: • Contrato indefinido, (proyecto inicial de 12 meses)., • Ubicación: Madrid, España y Lyon, Francia., • Modalidad: Presencial, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Comms para beca en el área de PRL. ¿Qué buscamos en esta persona? • Grado en Periodismo/Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento básico de edición o maquetación (Canva)., • Inglés B2. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Participar en la coordinación del día a día con agencias de comunicación, incluyendo revisión de materiales, seguimiento de entregables y alineación con los equipos internos., • Acompañar en el seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, recopilando impactos en medios, ordenando la información y preparando informes y presentaciones internas., • Apoyo en la creación y organización de contenidos transversales, colaborando en la recopilación de materiales audiovisuales y escritos para canales externos e internos., • Participación en la coordinación de eventos, gestionando tareas logísticas, relación con proveedores y soporte operativo en activaciones y acciones especiales., • Colaboración en proyectos de responsabilidad social, manteniendo el contacto con entidades colaboradoras y apoyando en la documentación y seguimiento de iniciativas., • Gestión y organización del área, incluyendo actualización de documentación, calendarios y apoyo en tareas administrativas vinculadas al departamento. Qué ofrecemos? • Beca de mínimo 6 meses, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Ayuda al estudio de 600€, • Formación continua, • Jornada intensiva los viernes y julio y agosto

¡En Burger King ® seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de legal / jurídico como Abogado/a - Asesor/a Jurídico. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King? • Derecho inmobiliario: contratos de arrendamiento y superficie., • Derecho administrativo: conocimiento y defensa en procedimientos administrativos., • Derecho mercantil: redacción y negociación de contratos mercantiles., • Negociar y asesorar a los distintos equipos en contratos mercantiles (prestación de servicio, suministros, etc.), • Dar respuesta a requerimientos administrativos y expedientes sancionadores., • Estructurar, redactar y revisar informes, contratos y otros documentos jurídicos., • Proporcionar asesoramiento jurídico a cualquier puesto de cualquier área de la compañía en cuestiones de su área funcional. ¿Qué buscamos en esta persona? • Grado universitario en derecho., • 2-3 años de experiencia en puestos similares, con experiencia en contratación mercantil, legal marketing, derecho inmobiliario..., • Nivel alto de inglés. Favorables portugués y/o italiano. ¿Cómo es formar parte de Burger King? • Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante., • Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán tenidas en cuenta y que servirán para aportar valor al negocio., • Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Salario fijo + variable., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un Ingeniero/a de Middleware para integrarse en proyectos clave de evolución tecnológica. Su función principal será la administración, implementación y evolución del ecosistema middleware, con especial foco en entornos on-premise. Actuará como habilitador clave para los equipos de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas y metodologías definidas por ITOps. Requisitos Obligatorios: • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en:, • Oracle Coherence y Oracle WebLogic., • RabbitMQ., • Ansible, • Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior)., • Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma por objetivos y excelentes habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad: Para realizar guardias (aprox. una semana al mes) e intervenciones programadas., • Modelo híbrido: 60% presencial, 40% remoto. Responsabilidades: • Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura middleware., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías de desarrollo., • Promover la automatización de operaciones y garantizar la resiliencia de los sistemas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para la resolución de problemas y soporte técnico., • Gestión de sistemas productivos y participación en turnos de guardia. Requisitos Valorables: • Conocimientos en Tomcat, WSO2 (Micro Integrator / APIManager), Redis o Confluent., • Experiencia en Networking (F5 LTM/GTM) y Cloud Loadbalancers., • Experiencia en servicios cloud (AWS/Azure), específicamente MSK y EC2., • Conocimiento de Terraform y metodologías Ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué buscamos? • Titulado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o carreras afines. Se valorará positivamente un Máster en IA, Big Data o Cloud Computing., • Experiencia sólida (2 a 4 años) como Data Engineer, habiendo trabajado en el diseño y operación de pipelines en entornos productivos., • Dominio de programación en Python y experiencia con arquitecturas de datos en la nube, preferiblemente en Azure., • Conocimientos técnicos en sistemas distribuidos, automatización (Docker, Kubernetes) y herramientas de observabilidad., • Perfil analítico y colaborativo, con capacidad para resolver problemas complejos y trabajar en equipo con perfiles de IA. ¿Qué realizarás con nosotros? • Diseñar y mantener la infraestructura de IA, incluyendo plataformas de datos y entornos específicos para el entrenamiento e inferencia de modelos., • Construir y optimizar pipelines de datos de alto rendimiento, orientados específicamente a casos de uso de Machine Learning., • Gestionar entornos escalables para asegurar el despliegue eficiente de modelos de Inteligencia Artificial., • Colaborar estrechamente con Data Scientists y ML Engineers en el proceso de industrialización de modelos de producción., • Implementar procesos de monitorización y calidad, garantizando el correcto versionado tanto de los datos como de los modelos., • Automatizar flujos de trabajo mediante el uso de metodologías CI/CD y prácticas de MLOps., • Garantizar la seguridad y gobernanza de la plataforma, velando por la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario según perfil., • Horario: Lunes a jueves: de 9:00-14:00/15:00–18:00 y Viernes: de 9:00-14:00/15:00–17:00, • Presencial en nuestras oficinas de Las Rozas, Madrid., • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de VOIP y Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de VoIP en entornos Cisco., • Experiencia en operación y mantenimiento de plataformas de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM, Unity, UCCX, Webex, etc.)., • Experiencia en procesos y tareas de gestión de telefonía móvil corporativa (altas, bajas, cambios, incidencias, relación con operadores)., • Conocimientos telecomunicaciones, líneas de acceso y servicios de red (SIP Trunk, MPLS, VPN, etc.). ¿Qué vas a hacer? • Gestión y Soporte telefonía IP corporativa, • Gestión de incidencias con Proveedores., • Preparación, realización y soporte de videoconferencias., • Mantenimiento de comunicaciones corporativas, • Interlocución con cliente, • Realizar reportes de Servicio ¿Dónde vas a trabajar? En oficinas en complejo empresarial la Finca en Madrid Pozuelo Formato: 100% presencial Horario: El servicio se cubre de L-V, del siguiente modo: De L a J desde 7:30 a 19:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 8hs Los V desde 7:30 a 16:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 6hs Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Te incorporarás al equipo de desarrollo de un importante cliente del sector bancario. El cliente tiene distintos equipos donde puedes crecer profesionalmente, el proyecto permite un modelo híbrido de teletrabajo. Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia de al menos 2 años en estas tecnologías: o Microservice architecture o APIs composition o RestFul o OpenAPI, Swagger o Java 8, 11 o Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) o Maven o Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC o JPA, Oracle, JDBC o Experience working with Azure Devops Además se requiere un buen nivel de inglés (B2) para participar en proyectos internacionales y 1 día presencial en las oficinas en Boadilla, el resto en teletrabajo. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Administrativo/a con Francés – Madrid (Presencial) En INCYE, empresa líder en estructuras metálicas auxiliares para la construcción, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación con francés para nuestro departamento administrativo en Madrid. Buscamos una persona organizada, metódica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma estructurada y dominio del francés, que pueda gestionar la relación con clientes y delegaciones francófonas. Funciones principales • Elaboración y envío de facturas a los diferentes clientes., • Gestión y seguimiento de documentación administrativa de clientes y delegaciones., • Preparación y envío de comunicaciones e información administrativa., • Atención y soporte administrativo a clientes y delegaciones., • Seguimiento de facturación pendiente., • Gestión de cobros y reclamación de facturas impagadas, manteniendo una comunicación eficaz con clientes. Requisitos imprescindibles • Español nativo., • Francés nivel alto (mínimo C1, oral y escrito)., • Capacidad de aprendizaje rápido y autonomía., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en funciones administrativas con enfoque en facturación, gestión de cobros y seguimiento de impagados., • Experiencia en trato con clientes, especialmente en gestión y reclamación de pagos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (horario L a J de 8:30 a 18:00 y V 8:30 a 14:00)., • Incorporación inmediata según disponibilidad., • Entorno estable en empresa internacional., • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa., • Condiciones competitivas acorde al perfil. Ubicación del puesto: Pozuelo de Alarcón – modalidad presencial Las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través de LinkedIn.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

🚀 ¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de seleccionar talento comercial en entornos de: • Alta presión de tiempo, • Crecimiento acelerado, • Información limitada, • Necesidad de incorporación inmediata 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Hacer búsqueda activa de perfiles comerciales, junto a dirección y managers de zona., • Publicar ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, etc.)., • Realizar cribas masivas y entrevistas., • Evaluar perfiles comerciales con foco en actitud, ambición y resultados., • Tomar decisiones ágiles de contratación., • Garantizar una incorporación efectiva y rápida. 🔎 Requisitos imprescindibles • Formación relacionada a Recursos Humanos y experiencia demostrable de al menos dos años seleccionando perfiles comerciales., • Haber trabajado bajo presión de plazos y volumen., • Experiencia en entornos cambiantes, con información incompleta., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación clara a resultados., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar nominas, contratación y cumplimiento laboral., • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral vigente., • Coordinación de gestorías y despachos externos., • Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos., • Definir KPI´s de Recursos Humanos (rotación, absentismo, productividad)., • Elaboración de reportes e informes para dirección., • Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH., • Supervisar procesos de reclutamiento y selección. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en posición generalista o responsable de departamento., • Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación., • Nivel alto de Excel., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva. 🛠️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión., • Posición estable, contrato indefinido., • Trabajo 100% presencial., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto., • Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

En Burger King estamos contratando! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Experiencia: 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajar. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones., • Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones., • Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla., • Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía., • Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL., • Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso., • Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización., • Liderar la interlocución con los representantes laborales, Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes., • Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas., • Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización., • Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios., • Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa., • Asesorar en materia laboral., • Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias., • Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones., • Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias. Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua

Desde Adecco colaboramos con una empresa dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios (Rental and operating of own or leased real estate) que se encuentra en búsqueda de un/a Contable y Fiscal para sus oficinas en Majadahonda. Misión del puesto En dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones legales, incluyendo impuestos y cierres contables. Funciones principales -Contabilización diaria e introducción de asientos contables. -Gestión integral de la facturación, envío de facturas y seguimiento de cobros. -Registro y conciliación diaria de movimientos bancarios. -Análisis, conciliación y control de cuentas contables. -Preparación y presentación de impuestos, libros contables y cuentas anuales. -Elaboración de cierres mensuales. -Generación de ficheros e informes con información contable. -Archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. ¿Qué esperamos de ti? -Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Contable-Fiscal, preferiblemente en despacho o asesoría contable. -Dominio avanzado del Plan General Contable español (PGC). -Conocimiento del paquete Factusol y Contasol (facturación y contabilidad). -Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo con empresa. -Salario en función de la experiencia aportada, en torno a 30.000 € brutos anuales. -Jornada completa (40 horas semanales). -Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas (presencial). -2,5 horas (por la tarde) diarias en modalidad de teletrabajo. -Centro de trabajo en Majadahonda (Madrid).

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Comms para beca en el área de PRL. ¿Qué buscamos en esta persona? Grado en Periodismo/Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación o similar Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook). Conocimiento básico de edición o maquetación (Canva). Inglés B2. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Participar en la coordinación del día a día con agencias de comunicación, incluyendo revisión de materiales, seguimiento de entregables y alineación con los equipos internos. Acompañar en el seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, recopilando impactos en medios, ordenando la información y preparando informes y presentaciones internas. Apoyo en la creación y organización de contenidos transversales, colaborando en la recopilación de materiales audiovisuales y escritos para canales externos e internos. Participación en la coordinación de eventos, gestionando tareas logísticas, relación con proveedores y soporte operativo en activaciones y acciones especiales. Colaboración en proyectos de responsabilidad social, manteniendo el contacto con entidades colaboradoras y apoyando en la documentación y seguimiento de iniciativas. Gestión y organización del área, incluyendo actualización de documentación, calendarios y apoyo en tareas administrativas vinculadas al departamento. Qué ofrecemos? Beca de mínimo 6 meses Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo Ayuda al estudio de 600€ Formación continua Jornada intensiva los viernes y julio y agosto

Una importante cadena de restaurantes busca un/a Coordinador/a de Relaciones Laborales para gestionar la legislación laboral.

Administrativo/a con Francés – Madrid (Presencial) En INCYE, empresa líder en estructuras metálicas auxiliares para la construcción, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación con francés para nuestro departamento administrativo en Madrid. Atención y soporte administrativo a c

Ocasionplus es el Líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, en pleno proceso de expansión.Para trabajar directamente en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, requerimos un perfil con experiencia real en taller, que quiera asumir un rol de control y gestión, con impacto d

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