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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y buscando un/a Project Manager Industrial Automation para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en proyectos de automatización industrial y soluciones llave en mano a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha en planta Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores Gestionar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto Actuar como interlocutor principal con cliente internacional (OEM automoción) Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, estándares de calidad y seguridad Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial ¿Qué perfil buscamos? Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar Experiencia en gestión de proyectos industriales y automatización en entornos productivos Experiencia en integración de líneas de producción Conocimiento de estándares OEM (VW, Audi, Stellantis) Nivel alto de inglés (mínimo B2) Nivel alto de alemán (mínimo C1, imprescindible) Disponibilidad para viajar entre un 20% y un 50% del tiempo Valorable Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL) Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central) Conocimientos en PLC Siemens, SCADA, protocolos industriales (OPC, Modbus, Profinet) Experiencia en sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP Conocimientos en Windows, Linux y control de versiones (Git, SVN)¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente Oferta salarial de entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% bonus anual según desempeño Modalidad de trabajo presencial en Zaragoza. Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros) Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)… ¡y mucho más!#J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial Nacional y Exportación– Pazo de la Cuesta (D.O. Ribeira Sacra)La bodega familiar más antigua de Galicia, con antigüedad certificada por el CSIC desde 1608 y primer vino del norte de España en llevar etiqueta, busca un/a Director/a Comercial Nacional y Exportación para liderar su crecimiento en el mercado nacional y estructurar la exportación.Se trata de un proyecto de pago, 100% de uva propia que incluye una parte de viñedo prefiloxérico, 80.000–100.000 botellas al año, siete referencias premium (PVP 20–40 €) y un portfolio ya reconocido incluyendo que ha conseguido varios oros en Decanter, 94 puntos de Tim Atkin y Mejor Tinto Español en el IWC 2025 de Londres. Enología a cargo de Luis Buitrón, presidente de la Federación Española de Enólogos.El puesto- Expansión en el mercado nacional y hacer crecer la exportación sobre una base existente (EE. UU., varios países del norte de Europa).- Participación en el comité de dirección de la empresa: voz en todas las decisiones estratégicas y operativas del negocio, no solo en el área comercial.- Reporte directo al propietario y CEO, sin capas intermedias. Un puesto para construir y liderar, no para administrar lo heredado.Lo que pedimos- Mínimo 5 años vendiendo en el mercado nacional. Requisito troncal, no negociable.- Experiencia real vendiendo vino premium y super-premium a precio medio-alto o alto.- Red robusta y activa de distribuidores a nivel nacional —no concentrada en una sola región— y red propia de prescripción en alta restauración y sumillería.- Perfil cazador y autónomo: fijar objetivos, construir el pipeline y reportar con datos sin una estructura que lo sostenga. Buscamos a quien sabe construir con recursos ajustados, no a quien opera dentro de una maquinaria ya montada.- Historial cuantificable: crecimiento de facturación, apertura de mercados y cuentas clave.- Sensibilidad para vender singularidad y relato —pago propio, cepa prefiloxérica, historia de la casa—, no solo ficha técnica y precio.- Inglés comercial con soltura y disponibilidad para viajar (mayoritariamente nacional, puntualmente al extranjero).- Presencia periódica en bodega, de media una vez por semana. Preferible residencia en Galicia, no indispensable.El perfil idóneoAlguien que hoy ya ocupe una posición equivalente y busque cambio por un giro en su organización, o un número dos con ambición de dar el salto a número uno. Con vocación de proyecto y de permanencia, cómodo trabajando codo con codo con la propiedad en una estructura ágil.OfrecemosCompensación competitiva con fijo y variable, posibilidad de participación en beneficios y coche de empresa.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 16/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en el desarrollo comercial dentro de un entorno internacional?Buscamos una persona con interés por las ventas consultivas, ganas de aprender y orientación al cliente para incorporarse a un proyecto internacional consolidado, con fuerte presencia en el sector industrial y grandes oportunidades de desarrollo profesional.Si disfrutas relacionándote con clientes, detectando oportunidades de negocio y te motiva crecer dentro de una compañía con proyección nacional e internacional, nos encantará conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo comercial, colaborando en el desarrollo de negocio dentro del sector de la alimentación, especialmente en la industria conservera gallega.Con el apoyo de la Dirección Comercial y de equipos especializados, contribuirás a la captación de nuevos clientes, al mantenimiento de relaciones comerciales y al crecimiento de la actividad en la zona.¿Qué harás en tu día a día?- Identificar oportunidades comerciales y nuevos clientes potenciales.- Contactar con empresas y apoyar las acciones de prospección comercial.- Participar en reuniones y visitas comerciales junto al equipo.- Preparar ofertas y propuestas comerciales.- Realizar seguimiento de oportunidades y clientes activos.- Colaborar con diferentes departamentos para garantizar una buena experiencia de cliente.- Mantener actualizada la información comercial en el CRM.- Analizar tendencias de mercado y detectar posibles oportunidades de crecimiento.- Participar en ferias, eventos y encuentros sectoriales.¿Qué buscamos?- Nivel de inglés C1 o superior (requisito imprescindible)- Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior.- Experiencia previa de entre 2 y 3 años en ventas B2B, desarrollo de negocio, atención al cliente o funciones comerciales.- Interés por el sector industrial y alimentario.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza.- Carnet de conducir.- Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Galicia yValoraremos especialmente- Conocimiento del tejido empresarial gallego.- Francés, portugués o gallego.- Manejo de herramientas digitales y CRM.- Curiosidad por nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicada al entorno comercial.¿Qué ofrece el proyecto?- Incorporación a una compañía internacional sólida y en crecimiento.- Plan de formación y acompañamiento durante la incorporación.- Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área comercial.- Exposición a clientes nacionales e internacionales.- Salario negociable en una horquilla entre 35.000 € - 40.000 € brutos anuales (fijo + variable)- Vehículo de empresa.- Teléfono móvil y ordenador portátil.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.- Ubicación en Vigo, con foco principal en empresas del sector alimentario de Galicia.- Posibilidad de participar en proyectos y visitas internacionales.¿Te reconoces en esta oportunidad?No buscamos necesariamente una larga trayectoria comercial. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente en un entorno internacional.Si te atrae el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres construir una carrera comercial sólida, estaremos encantados de conocerte.#LI-AM1#J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

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Búsqueda de estudiantes para prácticas en Investigación de Mercados Cuantitativa en Madrid, con apoyo en diseño de cuestionarios, análisis de datos y elaboración de informes.

En Grupo P&A buscamos un/a Manager de Seguridad de la Información y Ciberseguridad para nuestro cliente, una empresa de consultoría especializada en seguridad y gestión de la Seguridad de la Información. Buscamos una persona con visión transversal del mercado de la Seguridad de la Informaci

Tu misión principal será la gestión, fidelización y desarrollo de grandes cuentas, la apertura estratégica de nuevos mercados y el liderazgo técnico-comercial de proyectos llave en mano. Potenciar la apertura de nuevos mercados, analizando necesidades y tendencias.

Buscamos un líder con mentalidad emprendedora, capaz de desarrollar el talento del equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar el cumplimiento de los objetivos del mercado español. Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas del mercado español. El objetivo principal es liderar

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Ubicado en Boadilla del Monte, su función central será medir, mantener y evolucionar métricas de riesgo de mercado, colaborando con Riesgos, Front Office y Tecnología en un entorno global.

El candidato debe tener experiencia en mercado de capitales y debe conocer las herramientas de liquidez al estar basada la posición en el assessment y evaluación de herramientas de mercado.

Una empresa innovadora en tecnología cultural busca un profesional en España para desarrollar el mercado, gestionar relaciones comerciales, y coordinar el delivery con el equipo internacional.

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Estamos creciendo rápidamente en múltiples mercados con una misión clara: ayudar a los profesionales inmobiliarios a crecer mediante datos, transparencia y tecnología inteligente. Benefits - 100% Remote – trabaja desde donde quieras - Máxima flexibilidad y autonomía en la gestión de tu acti

Descripción: Personal de almacén para diferentes tareas: preparación de producto, expedición, carga y descarga de camiones, etc.DEBEN ENVIAR CV A: jmherrero@prodeleco.EN ASUNTO PONER MOZO DE ALMACEN.SE VALORA CARNÉ DE CARRETILLERO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicac