Mercado jobs in Moncada I Reixac - Page 2Create job alerts

Naturitas es un e‑commerce dedicado a acercar productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Estamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Estamos en búsqueda de un Key Account Manager para que se una a nuestro equipo de Sales. • Introducción y evaluación de nuevas referencias en el catálogo., • Análisis evolución ventas y margen (principal interlocutor con las marcas)., • Potenciar ventas y gestión de precios., • Monitorización del mercado., • Negociación de condiciones comerciales., • Activación de promociones in‑site (acordadas con la marca)., • Cerrar acuerdos de visibilidad con las marcas y reportar resultados., • Proponer campañas de CRM y redes sociales con las marcas., • Sugerir cambios en las fichas de productos y espacios de marca., • Colaborar con el equipo de compras para tener un correcto stock por proveedor (negociar promociones, lead times, etc)., • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado., • Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de datos y tendencias de consumo., • Dominio de Excel: buscarv, tabla dinámica, cálculo de margenes, etc). Valoramos especialmente: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de categorías en el sector relevante, especialmente en eCommerce + sector natural. Capacidad de trabajar en equipo, proactividad y energía. • Desarrollo personal y profesional continuo., • Cantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado., • Fisioterapeuta y servicio médico en la oficina., • Posibilidad de optar por métodos de remuneración flexible., • Clases de Yoga/Mindfulness., • Descuentos en nuestra web., • ¡Y otros beneficios que están por llegar! Si quieres conocernos mejor: Visita nuestra web: www.naturitas.es Naturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. #J-18808-Ljbffr

Analizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. Apoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. Tus principales objetivo

Etalentum, empresa líder en el sector alimentario, busca un/a Key Account Manager para abrir cuentas en la industria y la restauración organizada, gestionando cartera y negociando condiciones. Se requiere disponibilidad para viajes nacionales, conocimiento del mercado español y experiencia con CRM. Se ofrece contrato indefinido, retribución fija+variable, vehículo de empresa, y un día de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Control de Calidad (QC), reportando directamente a la Responsable del Grupo de Procesos de QC, será responsable del ciclo de vida de los equipos e instrumentos analíticos utilizados en los laboratorios de Control de Calidad y Microbiología, desde la preparación de su adquisición hasta su liberación para uso y mantenimiento.Será responsable de garantizar el adecuado estado de cualificación de los equipos y de asegurar que las actividades de cualificación cumplen con los requisitos regulatorios aplicables (por ejemplo, GMP, FDA y farmacopeas), así como con los procedimientos internos de BI (por ejemplo, LeVa e Integridad de Datos).Actuará como experto en materia de Integridad de Datos (Data Integrity Subject Matter Expert) y como Responsable de Validación (Validation Manager) para los departamentos de Control de Calidad y Microbiología. • Identificar la mejor opción de equipos e instrumentos disponibles en el mercado que se adapten tanto a los requisitos técnicos como económicos., • Actuar como Validation Manager, experto en cualificación (Qualification SME) y/o experto del área de negocio (Business SME), garantizando que la estrategia y las actividades de cualificación sean adecuadas para el uso previsto de los equipos analíticos durante todo su ciclo de vida. Será responsable de la ejecución de las actividades de cualificación., • Asegurar que todo el sistema asociado a los equipos analíticos (por ejemplo, libros de registro, etiquetado y procedimientos normalizados de trabajo) esté preparado para su utilización bajo normativa GMP., • Definir e implementar, junto con los laboratorios de QC y Microbiología, procedimientos y medidas que aseguren el cumplimiento de los principios de Integridad de Datos., • Redactar y mantener los procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) que describen el uso y manejo de los equipos analíticos. Transferir el conocimiento sobre los equipos a los responsables de los mismos mediante formación, cuando sea necesario., • Gestionar integralmente el proceso de mantenimiento de los equipos, incluyendo planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento, ejecución de actividades de mantenimiento cuando sea necesario y centralización de la gestión de contratos de mantenimiento., • Coordinar y supervisar actividades externas y personal de proveedores durante las actividades de cualificación y/o mantenimiento de equipos. Coordinar asimismo las actividades de calibración., • Actuar como persona de referencia para los sistemas informatizados y demás instrumentación utilizada en los departamentos de Control de Calidad y Microbiología., • Participar como experto técnico (SME) en investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas (CAPA) eficaces., • Participar en auditorías internas y de autoridades regulatorias., • Titulación universitaria en Química, Ingeniería, Biología o disciplinas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica, trabajando con equipos e instrumentación de laboratorio y con las actividades asociadas a su ciclo de vida., • Capacidad de comunicación para interactuar con diferentes áreas y habilidad para el trabajo en equipo., • Capacidad para organizar y priorizar actividades según las necesidades del negocio., • Perfil orientado a la toma de decisiones y al logro de objetivos, con capacidad para impulsar resultados y promover la innovación., • Conocimiento de normativas y guías farmacéuticas: GMP, ICH y Farmacopeas. Inglés fluido (oral y escrito), necesario para colaborar con equipos internacionales y gestionar interacciones habituales con diferentes stakeholders. Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos: • Horario flexible, • Seguro de vida y accidente, • Seguro médico a un precio competitivo, • Inversión en formación y desarrollo, • Cuidado de la salud, • Portal de ofertas para colaboradores #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Serás responsable de: • Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral., • Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema., • Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones)., • Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos., • Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto., • Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos., • Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección., • 4 años), • Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos, • Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas., • Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas., • Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados., • Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días)., • Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú., • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida Localización: Sant Cugat (Barcelona) Desde Candee estamos gestionando esta posición de Key Account Manager (eRetail) para el mercado español de Naturitas. Naturitas es un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Presentes en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Propósito : trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. Escala internacional : gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. Ritmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. Te incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en el mercado español. Tu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. Entre tus principales funciones estarán: • Identificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailersestratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas., • Negociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto., • Definir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs comerciales y digitales(ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción., • Coordinar junto a Marketing la ejecución decampañas promocionales, activaciones digitales y acciones de visibilidad acordadas con los partners., • Colaborar con los equipos internosaportando conocimiento del mercado y del canal para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial., • Trabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unacorrecta planificación de stock, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal., • Elaboraranálisis e insights periódicos que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Buscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: • Experiencia previa en posiciones deKey Account Management, Business Development o gestión comercial digital., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos y KPIs., • Gran orientación a negocio y resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas., • Experiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets., • Capacidad para desenvolverse enentornos dinámicos y con estructuras en evolución., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de construcción., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders internos y externos., • Nivel nativo o muy alto de español., • Nivel mínimo B2 de ingléspara poder relacionarte con el equipo. Además, suma puntos extras si: • Tienes experiencia trabajando confarmacias online o canales digitales similares., • Has trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce., • Tienes experiencia en categorías relacionadas consalud, farmacia, bienestar o consumo., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares)., • Flexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello., • Modelo flexible con oficinas en Sant Cugat., • Viernes + verano con jornada intensiva, • 23 días de vacaciones., • Cantina subvencionada al 75%., • Desarrollo personal y profesional., • Clases de Yoga&Mindfulness., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevistas con Naturitas : si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. • Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo., • Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente., • Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas., • Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística., • Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio., • Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos., • Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados., • Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas., • Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa., • Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado., • Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades., • Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial., • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos., • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus., • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Representante de Desarrollo de Negocios para expandir una empresa de HealthTech en el mercado francés.

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Responsabilidades principales Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing. Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. Idiomas: catalán, español e inglés . Competencias clave Visión estratégica y capacidad táctica impecable. Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. Oficinas en el corazón de Barcelona , en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Buscamos incorporar un UX Designer para nuestro cliente del sector de segurosUbicación: Barcelona. 2 días presencialesContrato Indefinido con Neotalent ConclusionExperiencia preferida8-10+ años de experiencia profesional en UX, Diseño de Producto o Diseño UX/UI.Trayectoria demostrada en empresas de eCommerce, marketplaces, retail o compañías digitales de alto volumen y con fuerte orientación al cliente (por ejemplo, Amazon, Zalando, Sephora).Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables para marcas reconocidas de eCommerce.Experiencia trabajando en múltiples países o mercados, equilibrando la coherencia global con la adaptación a las necesidades locales.Dominio avanzado de Figma.Sólidos conocimientos y experiencia en diseño UX y UI.Experiencia con Design Systems y patrones de UI escalables.Conocimientos de diseño responsive y mobile-first.Familiaridad con analítica, experimentación y optimización de conversión (CRO).Capacidad para crear flujos de usuario, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad.Formación y experienciaAmplia experiencia en UX/Diseño de Producto, especialmente en el ámbito del eCommerce.Impacto demostrado en la mejora de tasas de conversión, reducción de fricciones o aumento de la adopción digital.Experiencia diseñando para mercados internacionales, con diferentes comportamientos de clientes y contextos de negocio.Portfolio que demuestre productos reales, resultados medibles e impacto en el negocio.Descripción de las funcionesDiseñar y optimizar los recorridos del usuario (user journeys) a lo largo de las fases de descubrimiento, consideración, compra y postventa.Cuestionar los supuestos existentes y aportar perspectivas innovadoras.Colaborar con equipos multidisciplinares para desarrollar experiencias de eCommerce escalables y eficaces.Contribuir a la evolución de los estándares de diseño y del Design System internacional.Entregables solicitadosUser flows, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad.Contribuciones y evolución del Design System.Documentación de las decisiones de diseño, experimentos y medición de impacto.Herramientas: Figma, plataformas de analítica y herramientas de experimentación/pruebas A/B.Trabajo estrecho con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar la correcta implementación y coherencia del diseño.Experiencia en ecosistemas digitales internacionales y multi-mercado.Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificaciones#J-18808-Ljbffr

Desde Antal International colaboramos con una compañía consolidada del sector retail moda, que busca incorporar un/a Business Controller Junior para su equipo.Buscamos una persona analítica, organizada y con interés por desarrollarse en una posición cercana al negocio, producto y merchandising. Será un rol enfocado en el análisis de ventas, seguimiento de KPIs, reporting y soporte en la toma de decisiones comerciales.La persona seleccionada trabajará con información de mercados, canales, categorías, pricing y promociones, dando soporte al equipo en la elaboración de reportes y análisis que ayuden a identificar desviaciones, oportunidades de mejora y tendencias de negocio.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Funciones principalesElaborar reportes semanales y mensuales de ventas vs. budget por mercado, canal y categoría.Analizar desviaciones de ventas, margen, descuentos y acciones promocionales.Dar soporte en el seguimiento de KPIs comerciales.Mantener actualizados modelos, bases de datos y herramientas de reporting.Apoyar en la gestión y revisión de tarifas de producto y mercado.Colaborar en el análisis de precios, promociones y niveles de descuento.Dar seguimiento al calendario promocional y a su ejecución por mercado.Analizar el impacto de promociones en ventas, margen y sell-through.Elaborar dashboards y reportes en Excel y Power BI.Asegurar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los análisis.Preparar información clara y estructurada para apoyar al equipo y a dirección.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar.Experiencia de 1 a 3 años en controlling, análisis de negocio, planificación comercial, merchandising, auditoría, consultoría o áreas afines.Nivel avanzado de Excel.Conocimientos de Power BI o interés por seguir desarrollándose en herramientas de visualización de datos.Nivel alto de inglés.Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.Interés por el sector retail, producto, pricing y análisis comercial.Se valoraráExperiencia previa en retail, moda, accesorios, gran consumo o consultoría.Haber trabajado con ventas, márgenes, stock, promociones, categorías o reporting comercial.Conocimientos de herramientas de BI, bases de datos o análisis de datos.Capacidad para ordenar información, detectar desviaciones y comunicar conclusiones de forma clara.Incorporación a una compañía retail con marca reconocida y fuerte potencial de crecimiento.Posición ideal para desarrollarse en business controlling, merchandising y análisis comercial.Contacto directo con negocio, producto, pricing y promociones.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Restaurante corporativo subvencionado.Buen ambiente de trabajo y plan de onboarding.Descuento en productos de la compañía.Oficinas corporativas con espacios colaborativos y entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos.En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa».Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a díaen nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute.Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya.Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro.Descripción del empleo¿Te apasiona el mundo del SaaS y la tecnología aplicada al sector turístico? Buscamos un/a Revenue Manager Senior con un alto nivel tecnológico, capaz de liderar la estrategia de ingresos y distribución de una cartera de establecimientos turísticos y de configurar de forma autónoma todo el ecosistema de venta.Tu misiónOptimizar los ingresos de los establecimientos asignados definiendo e implementando la estrategia comercial y de distribución, liderando los equipos implicados en la venta y asegurando que toda la tecnología hotelera trabaja a favor del resultado.¿Qué harás en tu día a día?Analizar los KPI de Revenue Management — en los establecimientos asignados, siendo responsable de los ajustes de la estrategia y de su implementación para optimizar los ingresos.Configurar el ecosistema tecnológico de venta — RMS, PMS, Channel Manager, motor de reservas y OTA, para optimizar la venta y maximizar el volumen.Definir la estrategia comercial y de distribución — adecuada para cada establecimiento en función de la plaza, la capacidad, la categoría y la tipología.Liderar el departamento de Marketing — para maximizar la venta directa y reducir los costes de intermediación, marcando los KPI que evalúan los márgenes de mejora de la web.Elaborar previsiones de resultados — de los establecimientos asignados, en función de las tendencias de mercado y los datos históricos.Implantar la filosofía de Revenue Management — en todos los departamentos involucrados en la venta.Supervisar reservas y grupos — liderando el departamento para que la información extraída sea veraz y permita una analítica correcta.ExperienciaMínimo 4 años de experiencia práctica en Revenue Management.Mínimo 2 años en un establecimiento turístico, en recepción o reservas.Conocimiento en tecnología hoteleraPMS — tarifas, segmentos, cardex, comisiones, regímenes, extras e integraciones con otros sistemas como Channel Manager o RMS.Channel Manager — creación de habitaciones y tarifas, y mapeo con portales y con los PMS.Motores de reserva — desarrollo de contenido, configuración de apariencia, comunicación pre y post con el cliente, parametrización de las condiciones de reserva y mapeos.Canales de distribución — carga y modificación de contenido, creación de ofertas y gestión de políticas, condiciones y restricciones de los distintos planes tarifarios. Experiencia con Booking, Expedia y Airbnb imprescindible.CompetenciasAptitudes analíticas y numéricas para el cálculo rápido de datos y su interpretación.Alto nivel tecnológico para adaptarse a cualquier herramienta operativa o de venta del entorno hospitality.Alto grado de competitividad para alcanzar siempre los mejores objetivos posibles.Capacidad para trabajar con iniciativa propia en un entorno de gran presión.Aptitudes comerciales, con buena capacidad de escucha y habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente.Valoramos especialmenteExperiencia previa configurando y trabajando con un RMS automatizado.Conocimiento de los PMS Ulyses, Mews o Guestpro.Experiencia gestionando carteras multiestablecimiento.Inglés y/o francés, por el contexto internacional del Grupo Septeo.Información adicionalParticipar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a CHRO / Chief People Officer que lidere la estrategia de personas de Peroxfarma y ayude a construir la organización, la cultura y las capacidades necesarias para acompañar la siguiente etapa de crecimiento.No buscamos un perfil centrado únicamente en selección o administración de personal. Buscamos a una persona con visión de negocio, experiencia transformando funciones de People y capacidad para trabajar de forma cercana con el CEO y el comité directivo, que sea capaz de impulsar la cultura y visión de la compañía.Tu misiónTu misión será asegurar que Peroxfarma cuenta con el talento, la estructura, el liderazgo y la cultura necesarios para crecer de forma sostenible. Serás la persona responsable de traducir los retos del negocio en una estrategia de personas clara, estructurar la función de People y construir procesos que permitan a los líderes liderar mejor y a los equipos desarrollarse.Principales responsabilidadesDiseñar la estrategia de talento alineada con el plan de negocio y los objetivos de crecimiento.Definir la estructura, prioridades y modelo operativo del área de People.Clarificar responsabilidades dentro del equipo y determinar qué capacidades deben desarrollarse internamente o externalizarse.Asesorar al CEO y al comité directivo en decisiones de organización, talento, liderazgo y estructura.Anticipar las necesidades de capacidades y perfiles necesarias para la evolución de la compañía.Liderar la evolución cultural hacia un modelo de empresa más digital, ágil y orientado a resultados.Diseñar y documentar el employee journey, desde la atracción y el onboarding hasta el desarrollo y la retención.Implantar procesos de feedback, expectativas y desarrollo profesional.Acompañar a los directivos y managers en situaciones reales de liderazgo, organización y gestión de equipos.Actuar como referente de People dentro del comité directivo.Aportar criterio de negocio a las decisiones relacionadas con talento y organización.Medir el impacto de las iniciativas de People a través de indicadores como productividad, rotación, engagement y capacidad organizativa.Apoyar la selección e integración de posiciones clave.Identificar riesgos organizativos y proponer soluciones antes de que afecten al crecimiento.¿Qué buscamos?Experiencia construyendo, liderando o transformando funciones de People en empresas en crecimiento.Visión estratégica de Recursos Humanos y capacidad para conectar la agenda de personas con los objetivos del negocio.Experiencia real en procesos de transformación cultural y organizativa.Trayectoria liderando equipos de People y estructurando departamentos.Capacidad para trabajar con CEOs y comités directivos como socio estratégico.Experiencia diseñando procesos de desarrollo, liderazgo, feedback, cultura y employee experience.Orientación a datos y comprensión de métricas de productividad, rotación, engagement e impacto organizativo.Mentalidad digital y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a People.Capacidad de influencia, criterio, pragmatismo y orientación a la ejecución.Se valorará especialmenteExperiencia en empresas de producto, consumo, retail o e-commerce.Trayectoria en startups, scaleups o compañías en transformación.Experiencia acompañando el paso de una cultura tradicional a un modelo más ágil y digital.Conocimiento de estructuras organizativas en compañías de tamaño medio.Experiencia atrayendo e integrando perfiles digitales o de liderazgo.Encajarás especialmente bien si…Hablas de negocio además de hablar de personas.Entiendes que People debe contribuir a resultados empresariales concretos.Has construido procesos donde antes no existían.Sabes combinar visión estratégica con ejecución práctica.Tienes capacidad para desafiar, asesorar y acompañar a líderes.No aplicas soluciones genéricas: entiendes el contexto y actúas sobre problemas reales.Te motiva transformar una organización y dejar una función de People más sólida, clara y escalable.Qué ofrecemosUna posición estratégica con impacto directo en la evolución de la compañía.Relación cercana con el CEO y participación activa en el comité directivo.Autonomía para diseñar y construir la función de People.Un entorno en transformación, con espacio real para impulsar cambios.Retribución competitiva con el mercado + bonus variable por desempeñoBuscamos a una persona que quiera construir una función de People con criterio de negocio, impacto organizativo y vocación transformadora.#J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales con alemán y español para vender a empresas alemanas desde Barcelona y serlas primeras personas del equipo de este mercado. Valorable: experiencia comercial, experiencia en ferias, eventos e inglés.

Buscamos comerciales con italiano y español para vender a empresas italianas desde Barcelona y ser las primeras personas del equipo de este mercado Tareas Vender stands para ferias a empresas italianas que han mostrado interés en recibir una propuesta. Valorable: experiencia comercial, experienc

Buscamos un AI Engineer para nuestro cliente del sector segurosHíbrido 2 días presenciales a la semanaContrato Indefinido con Neotalent ConclusionExperiencia preferidaExperto/a en Inteligencia Artificial.Experiencia en ingeniería de prompts e ingeniería de código (no solo prompting).Conocimientos en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs).Competencias técnicas obligatoriasConocimientos técnicos sólidos en Inteligencia Artificial.Inglés: AvanzadoCompetencias técnicas deseablesDesarrollar sistemas backend escalables y APIs para dar soporte a soluciones de IA utilizando servicios de Azure.Diseñar y optimizar soluciones de IA basadas en la nube.Integrar funcionalidades avanzadas de IA, como Retrieval-Augmented Generation (RAG), conversión de voz a texto y otros modelos de IA en entornos de producción.Utilizar servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de las soluciones.Colaborar con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para garantizar la integración fluida de modelos y soluciones de IA.Supervisar el rendimiento de los sistemas, diagnosticar incidencias y resolver problemas relacionados con los servicios backend y el despliegue de modelos de IA, garantizando una alta disponibilidad y fiabilidad.Mantenerse al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, especialmente en torno a los LLMs y la ingeniería de prompts.Valorable: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs).Competencias interpersonalesCapacidad para trabajar en equipo.Facilidad para cambiar de contexto de desarrollo.Capacidad de adaptación ante cambios en los requisitos (incidencias en producción, requisitos legales o problemas de seguridad).Buenas habilidades de comunicación.Interés por promover la innovación.Capacidad para cuestionar las implementaciones actuales con el fin de mejorar la base de código existente.Formación y experienciaDesarrollador/a sénior Full Stack, con autonomía para asumir de principio a fin cualquier tarea de desarrollo.Entregables esperadosSoftware funcional.Entorno tecnológicoMetodología Agile Scrum.Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.Aprender más sobre tecnologías emergentes.Posibilidad de trabajar de forma remota.Acceso a formación continua y certificaciones.Disfrutar de un plan de compensación flexible.#J-18808-Ljbffr

Representante de Ventas Interno en Barcelona, con un nivel bilingüe de castellano y catalán, responsable de comunicar propuestas de valor, registrar nuevos socios, proporcionar información de productos y servicios, e identificar oportunidades de negocio.Se valora experiencia en ventas B2B.

Buscamos comerciales con italiano y español para vender a empresas italianas desde Barcelona y serlas primeras personas del equipo de este mercado. Valorable: experiencia comercial, experiencia en ferias, eventos e inglés.

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Por qué nos vas a encantarPorque somos mucho más que una empresa.Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría.Quieres hacer que mil

LHH está colaborando con Industrie Cartarie Tronchetti Iberica, multinacional Italia líder en la fabricación de papel tisú y propietaria de la marca Foxy.Estamos seleccionando un Key Account Manager Regional con residencia en Barcelona para desarrollar a nivel comercial el sector de la distribución (supermercados e hipermercados)¿Cuáles serán tus principales funciones?La gestión, fidelización y desarrollo de una cartera sólida y consolidada de clientes regionales en el Área I, Cataluña, Aragón y Baleares, asegurando la implantación de la estrategia comercial de la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad, en coordinación y bajo las directrices del National Account Manager.El foco principal de la posición estará en consolidar las relaciones con los clientes actuales e identificar oportunidades de crecimiento dentro de los mismos, sin perder una actitud proactiva hacia la detección y captación de nuevas oportunidades de negocio que aporten valor a la zona:Gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes regionales, construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales, mediante el desarrollo de surtido, distribución, volumen, nuevas referencias, promociones y otras iniciativas comerciales.Negociar y realizar el seguimiento de los acuerdos comerciales dentro de las políticas y directrices establecidas por la compañía.Asegurar la correcta implantación de acuerdos, surtidos, promociones, tarifas y planes comerciales.Mantener un buen conocimiento del punto de venta, realizando un seguimiento periódico que permita verificar la correcta ejecución y cumplimiento de los acuerdos alcanzados con los clientes en materia de surtido, presencia, promociones, implantaciones y demás condiciones comerciales.Realizar el seguimiento de ventas, márgenes, distribución y principales KPIs, anticipando desviaciones y proponiendo planes de acción.Preparar reuniones, propuestas, presentaciones y revisiones de negocio con clientes.Realizar seguimiento del mercado, la distribución y la competencia en su área de responsabilidad.Reportar periódicamente al NAM sobre actividad, evolución de clientes, oportunidades y resultados.Coordinarse con el resto del equipo comercial y con las diferentes áreas internas de la compañía.Perfil buscadoExperiencia previa en posiciones comerciales, mínimo cinco años de experiencia en venta de productos de Gran Consumo (FMCG), valorando de forma positiva experiencia en productos de perfumería y droguería.Buen conocimiento del sector de la distribución y grandes superficies de sus dinámicas comerciales y del funcionamiento del punto de venta.Se valorará especialmente experiencia en gestión, fidelización, negociación y desarrollo de clientes de distribución, o experiencia en áreas de Compras de empresas de gran distribución, aportando un buen conocimiento de las dinámicas de negociación, gestión de categorías y relación proveedor-distribuidor.Perfil capaz de combinar una clara orientación a resultados con una visión de relación comercial a medio y largo plazo.Capacidad analítica y buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas habituales de gestión y análisis comercial.Persona organizada, autónoma, proactiva y con iniciativa.Buenas habilidades de negociación, comunicación e interlocución comercial.Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse eficazmente con otras áreas de la organización.Disponibilidad para viajar dentro de su zona de responsabilidad y para mantener un contacto regular con el punto de venta.Residencia en Cataluña.Idiomas: Castellano y catalán.Se ofreceIncorporación inmediata a ICT Ibérica SLU, líder en el sector de productos del Tisú para uso doméstico, con su marca FOXY.Contrato indefinidoRetribución competitiva acorde a la experiencia del candidato (fijo y variable)Vehículo de empresaSeguro médico privadoHome office#J-18808-Ljbffr

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimientoExcelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-firstEstar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio ModernoOpciones de acciones (stock options)Sobre CUBBOSomos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno.Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones.Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia.Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno.Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno.No estamos aquí solo para competir; estamos aquí paradominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación.Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística.Ciudad de México (Headquarters)Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remotoSí, no somos 100% remotos.El RolBuscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales.Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa.Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar.Estrategia y LanzamientoIdentificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo.Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía.Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados.Excelencia OperacionalDiagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables.Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia.Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial.Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo.Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto.Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización.Habilidades y CompetenciasMentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados.Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total.Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C.Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable.Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica.Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia.Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos.Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm.Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software.Experiencia escalando operaciones de +100 personas.Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech.Nuestros ValoresCustomer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros.Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo.Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto.Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido.Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados.Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional.Sé parte de una revoluciónÚnete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación.Trabaja con los mejoresAcelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí.No solo sobrevivimos; estamos creciendo. xhfqzwm Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual.#J-18808-Ljbffr

Esta posición se centra en la gestión y desarrollo de contactos comerciales dentro del ámbito empresarial. El rol implica establecer una comunicación efectiva con representantes de otras compañías para comprender sus requerimientos técnicos y operativos. A través de conversaciones telefónicas, se identifica el interés potencial en soluciones de informática, infraestructura de redes y servicios tecnológicos avanzados. La información obtenida debe ser documentada con precisión en las plataformas digitales designadas, asegurando que los datos sean claros y estén actualizados para el análisis posterior. Una parte fundamental del trabajo es evaluar y clasificar las oportunidades detectadas según su viabilidad y potencial comercial, facilitando una transición fluida hacia el equipo de ventas especializado. Este proceso requiere mantener un tono profesional y una actitud de servicio, construyendo una relación de confianza con los interlocutores. El entorno laboral fomenta la adquisición continua de conocimientos sobre las últimas tendencias en el sector tecnológico, lo que enriquece la capacidad para realizar consultas más relevantes y técnicas. La posición sirve como un puente esencial entre el mercado y las soluciones comerciales de la empresa, contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de clientes. La jornada laboral es a tiempo completo, de lunes a jueves en horario de 08:30 a 17:30 horas y los viernes de 08:30 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 10,03 euros brutos por hora. El contrato es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de una incorporación posterior a la plantilla de la empresa. Se ofrece una formación inicial integral para un desarrollo seguro de las funciones desde el primer día, con una incorporación inmediata al puesto. El entorno de trabajo se describe como dinámico y profesional, con perspectivas reales de crecimiento dentro de la industria de la tecnología de la información.

Randstad.Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstadDisfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años.Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios.Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo.¿Quieres planificar tu futuro con nosotros?Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona.- Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable)- Experiencia en venta consultiva - B2B.- Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial.- Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km)- Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus.¿Qué voy a hacer?* Desarrollo de negocio:- Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT.- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes- Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado* Selección:- Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios- Definición del perfil junto con cliente- Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).- Presentación y defensa de candidatos- Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio.- Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año).- Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad).- La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses.- Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas- 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre- Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.- Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.- Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.- Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.- Curso de inglés online de un año de duración.#J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOSEn CloserStill Media Spain, formamos parte de una compañía global líder en eventos B2B, impulsando la innovación y la conexión en sectores como la tecnología, la salud, el aprendizaje y la veterinaria. Con una sólida presencia en Europa, Reino Unido, EE.UU. y Asia, nuestro portfolio incluye algunos de los eventos más reconocidos y de mayor crecimiento del sector: London Vet Show, Cloud Expo Europe, Data Centre World, The Pharmacy Show, Learning Technologies, DevLearn, The Dentistry Show, Tech Show Madrid e INFARMA.Nuestro equipo se distingue por su espíritu emprendedor, dinamismo y compromiso, creando experiencias excepcionales para cada industria que impactamos. Con más de 60 premios internacionales, seguimos expandiéndonos y buscamos talento para sumarse a nuestro éxito.Si quieres formar parte de un entorno innovador y colaborativo, esta es tu oportunidad.A QUIÉN BUSCAMOSEstamos seleccionando un/a Sales Executive para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona. Buscamos una persona altamente motivada, proactiva y con gran mentalidad de nuevo negocio.Este puesto es ideal para perfiles comerciales con una clara orientación a resultados, que disfrutan prospectando, superando objetivos y cerrando acuerdos.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el mercado y generación de leads propios.Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, email, LinkedIn y networking.Realización de reuniones comerciales presenciales y online con nuevos prospectos.Cierre de acuerdos y maximización de ingresos por patrocinio.Gestión y crecimiento progresivo de la cartera de clientes.Asistencia a eventos propios y de la competencia para detectar oportunidades y conocer el ecosistema, con foco en cerrar ventas in situ.Planificación estratégica y crecimiento de las áreas de responsabilidad, asegurando un impacto sostenible en el negocio.QUÉ NECESITAMOSExperiencia previa demostrada como Sales Executive o rol similar.Experiencia sólida en venta de nuevo negocio.Alta capacidad de prospección, negociación y cierre.Mentalidad proactiva y autónoma.Perfil ambicioso, resiliente y orientado a objetivos.Capacidad para planificar a corto, medio y largo plazo.Conocimientos prácticos de Salesforce (valorable).Castellano y catalán nativos.Inglés intermedio-alto.QUÉ OFRECEMOSContrato indefinido a jornada completa.Rápida progresión profesional y generosas estructuras de bonificaciones.Flexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo.Jornada intensiva de verano.Incorporación a una empresa dinámica, con un entorno profesional y colaborativo.Trabajo presencial en oficinas, en el barrio de Gràcia.DIVERSITY AND INCLUSIONCloserStill Media embrace diversity in all its forms and are committed to continuing to develop a diverse and inclusive environment that encourages collaboration and innovation.We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment based on merit without attention to age, ethnicity, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, family or parental status or disability status.Si estás interesado/a, adjúntanos tu currículum.

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Actualmente estamos buscando un System Lead Developer con buenos conocimientos de PHP y ReactJs, y haya trabajado con OpenShift, Kubernetes, Jenkins, Oauth2.1, yOpenID Connect, ya que lideraría la autenticación, autorización y gestión de identidades de usuarios. No es necesario tener una amplia experiencia como Lead, pero ser un senior (mínimo tener 6 años de experiencia) que haya tenido este rol o que quiera tenerlo.Sería un perfil híbrido teniendo que ir un día a la semana a las oficinas del cliente en Sant Cugat, y tener un alto nivel de inglés (C1).¿Que tareas realizarás?Coordinar un equipo de dos desarrolladores en colaboración con el Scrum Master, planificando actividades, definiendo prioridades y facilitando la resolución de bloqueos.Gestionar la relación con stakeholders de negocio y equipos técnicos internacionales, alineando los objetivos funcionales y tecnológicos del producto.Liderar y participar activamente en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento de soluciones de identidad y acceso.Gestionar iniciativas de migración de usuarios, aplicaciones y proveedores de identidad, asegurando una transición segura y minimizando el impacto en el negocio.Gestionar accesos e integraciones basadas en estándares de autenticación y autorización como OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML.Colaborar con equipos de infraestructura, DevOps y arquitectura para garantizar la escalabilidad, resiliencia y continuidad operativa de la solución.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

En Icnea estamos en pleno crecimiento y buscamos a un/a apasionado/a de la publicidad digital y el rendimiento que quiera diseñar, gestionar y optimizar nuestras campañas de pago para hacer crecer la marca en todos los mercados objetivo. Si vives por los datos, el ROI y las campañas que convierten, ¡este puesto es para ti!TareasEstrategia de Paid MediaJunto con nuestra marketing manager, definirás la estrategia de medios de pago (SEM, Paid Social, Display y Programática) para cada mercado objetivo.Distribuirás y gestionarás el presupuesto publicitario para maximizar el retorno de la inversión (ROI)Gestión y optimización de campañasCrearás, configurarás y optimizarás campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otras plataformas de pago.Realizarás pruebas A/B de creatividades, audiencias y pujas para mejorar el rendimiento de forma contínua.Analítca y ReportingHarás seguimiento de los principales KPIs (CPA, CPC, CTR, ROAS, CAC) y elaborarás informes con recomendaciones accionables.Trabajarás con Google Analytics 4, Google Tag Manager y paneles de datos para medir y atribuir las conversiones.Optimización de la Conversión (CRO)Colaborarás con los equipos para mejorar las landing pages y los embudos de conversión.GEO (optimización para Motores de IA)Optimizarás nuestros contenidos y campañas para ganar visibilidad en los motores de respuesta con IA (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity), adaptando la estrategia al nuevo paradigma de búsqueda generativa.Monitorizarás cómo aparece la marca en las respuestas generadas por IA e iterarás para reforzar su presenciaColaboración con EquipoCoordinarás con los diferentes equipos para asegurar la coherencia del mensaje y de la marca en todas las campañas.RequisitosCertificaciones de Google Ads y/o Meta BlueprintExperiencia con Google Analytics 4, Google Tag Manager y plataformas de gestión de campañasConocimientos de publicidad programática y LinkedIn AdsExperiencia en e-commerce o en el sector turístico/PropTechBeneficiosEn Icnea aprenderás, te desafiarás y crecerás en un entorno dinámico, creativo y digital. ¡Aquí tus ideas cuentan!¿por qué Icnea?Sistema de retribución flexibleSeguro médico a partir del año trabajadoOpción de teletrabajoDía extra de vacaciones en tu cumpleañosBeneficios en la torre: gimnasio gratis, descuentos en fisioterápia, acceso al rooftop y actividades organizadas por el edificio.Flexbilidad de entrada y salida#J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto En Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. En esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2 B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. Tu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). Responsabilidades Liderazgo Estratégico y de Equipo: Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica. Desarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria). Gestión de Portafolio y Previsión: Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos. Destácate Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines. Experiencia en el Sector: Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química. Conocimiento de Mercado: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético. Idiomas: Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado. Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. ¿Listo para el desafío? Da el siguiente paso y únete a nosotros para construir el futuro de la medicina personalizada. Postúlate hoy en careers.. Nota: no aceptamos referencias de agencias para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Delegado/a de Ventas- Respiratorio (Inmunología Alianza)Ubicación: Castellón – ValenciaSobre el puestoComo Delegado/a de Ventas de Respiratorio (Inmunología Alianza), serás responsable de promover nuestros medicamentos innovadores entre profesionales sanitarios en tu territorio asignado. Trabajarás estrechamente con un equipo dinámico y multifuncional —incluyendo Médico, Acceso al Mercado y Marketing— para impulsar el impacto comercial y construir relaciones sólidas con los principales actores del espacio respiratorio. ¿Estás listo para marcar la diferencia?Sobre SanofiSomos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y generar un crecimiento sostenible. Nuestra profunda comprensión del sistema inmunológico y nuestro innovador pipeline nos permiten inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas en todo el mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.Responsabilidades principales:Ejecutar la estrategia de producto en el territorio, trasladando al terreno los mensajes clave de la marca y asegurando interacciones científicas y comerciales de alta calidad, así como una implementación consistente de las iniciativas comerciales.Construir y mantener relaciones sólidas con los principales actores (KOLs, prescriptores, farmacéuticos hospitalarios, asociaciones de pacientes) para mejorar el posicionamiento de la marca y el acceso de los pacientes.Identificar y priorizar cuentas clave y clientes dentro del territorio, adaptando el enfoque de engagement para maximizar el impacto.Monitorizar la dinámica del mercado, el panorama competitivo y los insights de clientes dentro del territorio, reportando información relevante al equipo.Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios, legales y éticos en todas las actividades e interacciones promocionales.Mantenerse científicamente actualizado y participar activamente en programas de formación, reuniones de equipo y congresos para mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto y los desarrollos del área terapéutica.Sobre tiSe valorarán candidatos con diferentes niveles de experiencia. Por encima de todo, buscamos personas enérgicas, proactivas y con ganas de marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes.Formación académica:Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Enfermería u otras titulaciones afines). Se valorarán positivamente otras titulaciones que demuestren sólida orientación comercial e interés por el sector sanitario.Experiencia:Experiencia en visita médica con track record de resultados demostrables.Se valorará positivamente experiencia previa en el área terapéutica de respiratorio o en mercados de biológicos.Se valorará experiencia en gestión de cuentas hospitalarias y acceso al mercado.Competencias y habilidades:Excelentes habilidades de comunicación, tanto presenciales como en entornos digitales y remotos.Capacidad de actualización científica, estudio y capacidad de autoformación.Orientación a resultados y capacidad de planificación y organización del territorio.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Adaptabilidad y resiliencia en entornos de alta complejidad y cambio.Manejo de herramientas digitales y CRM.Idiomas:Español – Fluido (Nativo o C2)Inglés – Valorable¿Por qué elegir Specialty Care?Specialty Care es la mayor Unidad de Negocio Global (GBU) de Sanofi y líder mundial en productos farmacéuticos especializados. Estamos construidos para la complejidad y las modalidades emergentes, con un enfoque en transformar la vida de los pacientes a través de medicinas innovadoras en cuatro áreas terapéuticas clave:Inmunología - Portfolio líder en la industria incluyendo nuestras terapias blockbuster transformadorasNeurología - Avanzando en investigación de neuroinmunología y neurocienciaOncología - Desarrollando tratamientos innovadores del cáncer y soluciones de inmuno-oncologíaEnfermedades Raras y Trastornos Sanguíneos Raros - Abordando necesidades médicas no cubiertas en condiciones raras#LI-EUR#J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. Your Main Responsibilities - Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso. - Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados. - Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas. - Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación. - Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado. - Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche. - Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa. - Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas. - Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones. - Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones. Who You Are Formación: - Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar. - Amplio conocimiento de contratación pública. - Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología. - Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés. Experiencia: - Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación. - Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios). - Asimismo, valoraremos también aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización. Other Key Information (Competencias requeridas) - Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos. - Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral. - Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos. - Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara. - Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su soli

Nascor Formación, la división de formación del grupo OCA Global en Cataluña, busca un/a Prospector/a Laboral para conectar talento con oportunidades reales del mercado. Coordinarás con el equipo de orientación laboral para emparejar candidatos y empresas, y harás seguimiento de cada contacto.

Hablas alemán como nativo y te apasiona abrir mercado? En DEXTAIL, agencia líder en el diseño, fabricación y montaje integral de espacios y soluciones de arquitectura efímera para el sector de ferias y eventos, con más de 20 años de experiencia, arrancamos nuestra expansión a Alemania y busc

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación. Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundació

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OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial.Actualmente, c

Ahora arrancamos nuestra expansión europea y Alemania, el mayor mercado ferial de Europa, es el primer paso. Buscamos comerciales con alemán y español para vender a empresas alemanas desde Barcelona y ser las primeras personas del equipo de este mercado.

Se ofrece estabilidad dentro de Toyota, entorno orientado a construir relaciones a largo plazo y crecimiento profesional en Sabadell. La persona debe conocer el mercado, tener relaciones ya creadas con empresas o gestores de flotas, ser organizada y orientada al cliente.

Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

En Toyota Sabadell buscamos incorporar una persona con experiencia en el mundo de flotas dentro del sector y que se sienta cómoda trabajando con clientes corporativos.Alguien que haya trabajado previamente en flotas.Que conozca el mercado y tenga relaciones ya construidas con empresas o gestores de

Dextail Stands busca un profesional para activar commercialmente el mercado alemán desde Badalona, antes de la apertura de oficina local.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Coordinarás con Dirección de Expansión

Buscamos comerciales con italiano y español para vender a empresas italianas desde Barcelona y ser las primeras personas del equipo de este mercado. Valorable: experiencia comercial, experiencia en ferias o eventos e inglés.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Bajo la supervisión del responsable de mercado, tú repondrás, frentearás y rotarás productos manteniendo el orden establecido y ayudarás a los clientes con dudas sobre u

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúres