Metro jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Neurovida Hermosilla, centro de día especializado en rehabilitación neurológica (Alzheimer, Parkinson, Ictus), busca Terapeuta Ocupacional para incorporación inmediata. Centro con más de 10 años de trayectoria y valoración 4.9/5 en Google. Funciones • Evaluación y tratamiento de las capacidades funcionales de cada participante, • Diseño e implementación de programas de terapia ocupacional individual y grupal, • Estimulación cognitiva y entrenamiento en actividades de la vida diaria, • Adaptación del entorno y uso de productos de apoyo, • Trabajo en equipo multidisciplinar Ofrecemos • Contrato indefinido – 30h/semana, • Formación continua en neurorrehabilitación, • Grupos reducidos (máx. 12 participantes), • Horario estable lunes a viernes Requisitos • Grado/Diplomatura en Terapia Ocupacional, • Colegiado/a en Madrid, • Disponibilidad jornada completa Valorable • Experiencia en neurorrehabilitación o deterioro cognitivo, • Formación en estimulación cognitiva, • Experiencia en centros de día o atención a personas mayores 📩 📞 913 726 343 🌐

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a General Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria para el centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido, zona norte de Madrid, área financiera 4 torres (metro Begoña). Olympia es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a General (Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria). Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata en el centro de referencia en el área de medicina privada., • Proyecto en un centro médico-quirúrgico ambulatorio innovador., • Dedicación y horario a consensuar. Flexibilidad. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Medicina (homologado en España)., • Título especialista vía MIR Familia y Comunitaria (homologado en España)., • Experiencia consolidada. Muy valorable experiencia en hospitales privados., • Buena disposición y trabajo en equipo.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral en Madrid Capital Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc (mantenimiento integral). Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a domingo de turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + horas noches, • Ubicación: en referencia al metro O'Donnell Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

OFERTA 833 OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta 833 para un puesto de Oficial para MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL DE GRAN TONELAJE para empresa de fabricación de cospeles ubicada en la zona de Metro Suanzes. SE OFRECE: • Contrato de larga duración., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos de mañana-tarde-noche (se rota cada 2 semanas)., • Puestos de trabajo en zona Suanzes., • Salario: 33.780,16€ brutos anuales., • Incorporación inmediata. FUNCIONES: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones., • Diagnosticar, minimizar las paradas por desperfectos técnicos, • Mantenimiento preventivo planificado., • Reparar averías en equipo o instalación de la empresa., • Colaborar con empresas externas contratadas para reparaciones, reformas o ampliación de maquinaria., • Usar carretillas elevadoras, puente grúa. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de maquinaria industrial (preferible en fábricas)., • FP rama mecánica o similar. Si está interesado y reúne los requisitos, debe enviar su currículum actualizado indicando nº de oferta LinkedIn-833 y nº de DNI o NIE a: Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: ___ EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

Somos emeis (___), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra (Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid) busca un/a Logopeda con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de su disciplina a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué solicitamos? • Diplomado/graduado en Logopedia., • Formación y experiencia específica en daño cerebral y disfagia en población adulta, • Se valorará formación y experiencia específica en el ámbito sanitario (enfermedades neurodegenerativas, daño cerebral sobrevenido y enfermedades neurológicas)., • Máster, Postgrados y cursos relacionados con los trastornos del lenguaje, de la comunicación y de disfagia., • Conocimiento en elaboración y redacción de informes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos establecidos., • Horario de 09h a 15h y de 15.30h a 19.30h., • Salario bruto anual de 19.950,32€ + Plus festivos trabajados., • Parking para empleados en el centro, buena conexión via metro., • Descuento para empleados en restauración y cafetería. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con varios vigilantes/inspectores de obra con movilidad para residir en cualquiera de nuestros proyectos a nivel nacionaly, específicamente en este momento, para una de nuestra obras en Málaga capital. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia en funciones de supervisión y seguimiento de obra civil, de al menos 1-2 años, con buen manejo ofimático. Con residencia en Málaga y posibilidad de desplazarse al centro de la ciudad. Valoraremos en gran medida la experiencia en Metro y/o ferrocarriles, en labores de supervisión de ejecución, realización de partes diarios, comprobación de armaduras y hormigonado. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Calidad en nuestras oficinas de Madrid situadas en Pinar de Chamartin. Funciones: • Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental, • Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001), • Análisis de Datos y Reporting con Herramientas Digitales (Excel/BI), • Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC), • Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Requisitos: • Grado Medio o Superior en Administración, • Valorable experiencia en departamento de calidad, • Uso de herramientas ofimáticas, gestión documental, • Inglés mínimo B2, • Organización y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc

Buscamos incorporar un perfil de Tec. de Calidad y Medioambiente. Disponible para estar desplazado a nivel Nacional si es necesario. Funciones: • Mantener y supervisar los requisitos de calidad y medio ambiente., • Realizar análisis y controles periódicos., • Asesorar sobre mejoras en los sistemas de gestión., • Realizar visitas de seguimiento y auditorias periódicas para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente., • Sistematizar las operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Requisitos: • Formación de grado superior o universitaria., • Experiencia mínima de 1 año., • Nivel de inglés B2., • Valorable la disponibilidad para estar en Obra. Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones: • Realización de planes de seguridad e instrucciones, • Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación, • Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas., • Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente., • Investigación de accidentes e incidentes, • Inspecciones de seguridad de la obra, • Control de los trabajos, • Realización de formaciones, • Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos: • Formación en PRL (FP o Máster), • Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción, • Disponibilidad para estar en obra si es necesario Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

🎯 ¿Qué harás? • Control presupuestario de proyectos, gestión de subcontratas y compra de materiales, planificación de trabajos y cumplimiento de hitos., • Conocimiento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para entornos ferroviarios o eléctricos de baja tensión., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Gestionaras proyectos en estos ámbitos:, • Redes de voz y datos: cableado UTP/FTP/fibra, racks, equipos de red, • Instalaciones de radio comunicaciones (Tetra, radioenlaces, sistemas radiantes, medidas ROE), • Sistemas de videovigilancia IP y control de accesos, • Instalaciones eléctricas de BT, iluminación, cuadros eléctricos, • Sistemas SAIs/UPS, • Sistemas de detección/extinción de incendios, • Climatización (especialmente VRV), • Garantizar el cumplimiento técnico y normativo, • Ingeniero de Telecomunicaciones, Electricidad o Electrónico., • Experiencia como gestor de proyectos, pero que no le importe y tenga la capacidad de resolver problemas a pie de obra., • Conocimientos en redes e instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B

Fisioterapeuta Neurológico – Jornada Completa 📍 Barrio Salamanca, Madrid Neurovida Hermosilla, centro de día especializado en rehabilitación neurológica (Alzheimer, Parkinson, Ictus), busca Fisioterapeuta para incorporación inmediata. Centro con más de 10 años de trayectoria y valoración 4.9/5 en Google. Funciones • Rehabilitación neurológica individual y grupal, • Movilidad, equilibrio, coordinación y prevención de caídas, • Aplicación del Método Bobath (formación incluida), • Contrato indefinido – 40h/semana, • 21.000 €/año, • Formación continua en neurorrehabilitación y Método Bobath, • Grupos reducidos (máx. 12 participantes), • Seguro médico privado, • Horario estable lunes a viernes Requisitos • Grado/Diplomatura en Fisioterapia, • Colegiado/a en Madrid, • Disponibilidad jornada completaValorable, • Experiencia en neurorrehabilitación, • Formación en Método Bobath, • Fisioterapia respiratoria 📩 Enviar CV a: 📞 913 726 343 🌐

🏢 ¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza…, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a electromecánico para proyectos de construcción de infraestructuras de energía como subestaciones eléctricas de alta tensión o plantas industriales (biomasa, ciclo combinado, hidroeléctricas, etc). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la supervisión técnica del diseño, construcción y puesta en marcha de toda el área Eléctrica., • Revisar y Optimizar la Ingeniería de Detalle (Contratista y Suministradores) para asegurar la compatibilidad con la tecnología y la aplicabilidad en obra., • Ofrecer Soporte Técnico especializado en Electricidad a las áreas de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha., • Participar activamente en la gestión de compras y subcontratas, aportando el expertise técnico en equipos y materiales eléctricos., • Asegurar la calidad y el control mediante la gestión documental, la participación en pruebas de equipos y la supervisión técnica en obra., • Actuar como interlocutor técnico principal con la Propiedad en todos los asuntos relacionados con la Ingeniería Eléctrica del proyecto. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería Eléctrica., • Experiencia 3 a 5 años desempeñando en ingeniería., • Nivel de Inglés B2/C1 mínimo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ___ Únete al grupo ___, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos?🔎 Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Becario/a para el área de Prevención de Riesgo Laborales que aprenderá a realizar las siguientes acciones: • Aprendizaje en la realización análisis de riesgos laborales de carácter general en diferentes entornos de trabajo., • Apoyo en la coordinación la implementación y el seguimiento de medidas preventivas y correctivas en materia de seguridad y salud., • Desarrollar diagnósticos sobre factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral., • Colaborar en el diseño de propuestas de intervención y planes de mejora para la prevención de riesgos psicosociales., • Aprendizaje y redacción de informes técnicos, incluyendo la interlocución con servicios de prevención ajenos y entidades colaboradoras (mutuas)., • Investigar incidentes y accidentes laborales, recopilando y analizando datos para generar informes y propuestas de mejora., • Apoyo en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo asignados., • Acompañamiento y preparación de sesiones formativas presenciales adaptadas a necesidades específicas de seguridad laboral., • Documentar la planificación y ejecución de simulacros de emergencia, incluyendo el análisis posterior y las conclusiones en informes técnicos. ¿Qué solicitamos? 📑 • Estar en curso en la formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o realizando el Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que pueda firmar con nosotros un convenio de colaboración., • No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña. ¿Qué ofrecemos? 👇 • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡ÚNETE A DIAGONAL COMPANY! ¿Te apasiona el mundo hipotecario y buscas estabilidad laboral en una empresa líder del sector BPO? En Diagonal Company, una de las principales empresas del sector BPO, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Formalizadores/as Hipotecarios, con el objetivo de incorporarse a una de las entidades bancarias más importantes a nivel nacional. Tus principales funciones serán: • Formalización de operaciones hipotecarias., • Realización de cuadres jurídicos y financieros., • Revisión y análisis de notas registrales., • Elaboración de provisiones de fondos y minutas., • Preparación y envío de manifiestos., • Contacto con organismos como notarias y registros., • Análisis exhaustivo de las operaciones hipotecarias y de los bienes hipotecados, siguiendo los criterios legales del banco. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes: 3 días en jornada intensiva de 8:00h a 15:00h y 2 días de 8:00h a 18:00h o de 9:00h a 19:00h., • Modalidad híbrida: hasta un 50% de teletrabajo en base a productividad., • Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/candidata., • Incorporación a un proyecto estable y en constante desarrollo., • Ubicación: periodo de formación (dentro de contrato) en nuestras oficinas situadas en C/ de Julián Camarillo 16 (metro Suanzes) , y posteriormente, de forma definitiva en C/ de las Abelias 1 (Zona Hortaleza)., • Convenio: Gestorías Administrativas., • Categoria: Grupo de cotización II. REQUISITOS MÍNIMOS: • Valorable experiencia en gestión documental de escrituras, conocimientos de impuestos, contacto con notarías y registros de la propiedad., • Persona organizada, proactiva, dinámica y con iniciativa.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a electromecánico para proyectos de construcción de infraestructuras de energía como subestaciones eléctricas de alta tensión o plantas industriales (biomasa, ciclo combinado, hidroeléctricas, etc). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la supervisión técnica del diseño, construcción y puesta en marcha de toda el área Eléctrica., • Revisar y Optimizar la Ingeniería de Detalle (Contratista y Suministradores) para asegurar la compatibilidad con la tecnología y la aplicabilidad en obra., • Ofrecer Soporte Técnico especializado en Electricidad a las áreas de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha., • Participar activamente en la gestión de compras y subcontratas, aportando el expertise técnico en equipos y materiales eléctricos., • Asegurar la calidad y el control mediante la gestión documental, la participación en pruebas de equipos y la supervisión técnica en obra., • Actuar como interlocutor técnico principal con la Propiedad en todos los asuntos relacionados con la Ingeniería Eléctrica del proyecto. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería Eléctrica / Mecánica., • Experiencia 3 a 5 años desempeñando en ingeniería., • Nivel de Inglés B2/C1 mínimo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En Piko Studios seguimos creciendo y buscamos instructores/as de Pilates Reformer que quieran formar parte de un estudio boutique centrado en entrenamiento personalizado y de alta calidad. Opciones de colaboración • Autónomo, part-time o full-time, • Posibilidad de evolucionar a una posición estable a tiempo completo, • Oportunidad de asumir funciones estratégicas o de gestión en el futuro ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros gestionamos clientes, reservas, pagos y administración, • Horarios flexibles, • Equipo profesional y cercano, • Proyecto en expansión ¿Qué buscamos? • Formación en Pilates Reformer / máquina, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Interés en mejorar constantemente como instructor/a 📍 Ubicación: Madrid centro – Metro San Bernardo Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn.

Buscamos un Supervisor de Instalaciones con experiencia en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo técnicos. 🎯 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar equipos en obra, • Supervisión de instalaciones de:, • Redes de voz y datos: cableado UTP/FTP/fibra, racks, equipos de red, • Instalaciones de radio comunicaciones (Tetra, radioenlaces, sistemas radiantes, medidas ROE), • Sistemas de videovigilancia IP y control de accesos, • Instalaciones eléctricas de BT, iluminación, cuadros eléctricos, • Sistemas SAIs/UPS, • Sistemas de detección/extinción de incendios, • Climatización (especialmente VRV), • Garantizar el cumplimiento técnico y normativo, • FP Medio/Superior en Electricidad, Electrónica o Telecomunicaciones, • Experiencia como encargado o supervisor técnico, • Experiencia en instalaciones de redes y eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un/a Gestor/a con conocimiento en informática para realizar una sustitución de larga duración en el Departamento de IT para importante ingeniería ubicada en la zona de metro Quevedo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de los móviles: SIMs, duplicados, altas-bajas de líneas, control de terminales y de las plataformas de las operadoras., • Manejo de herramientas ofimáticas a nivel avanzado, Word, PowerPoint, Excel y Acrobat para soporte a usuarios, generación de pedidos y documentación del departamento., • Administración de las herramientas de la empresa de gestión Documental: creando proyectos, usuarios, grupos y derechos sobre la plataforma., • Administración y resolución de problemas de los workflow de gestión interna de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución de larga duración., • Horario: Lunes a Jueves 07:30 a 16:45h (horario flexible de entrada de 7:30h a 9;45h y mínimo 45 minutos de parada para comer) Viernes De 7:30h a 14h (7 horas). • Jornada intensiva julio y agosto de 7:30h a 14h., • Salario: 21-22k + ayuda a comida ¿Qué buscamos? -CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Informática o similar. • Experiencia previa con telefonía móvil (valorable en multinacional), • Nivel de inglés mínimo B1., • Muy valorable experiencia en Dpto. IT, • Buen manejo del paquete office.

Desde ARGHOS ENERGÍA MADRID incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. ➡️Tenemos acceso fácil desde las Oficinas al Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). PERFIL: 🏢CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con software CYPE, STAAD PRO, SAP2000, o similares. • Experiencia: Más de 4 años de experiencia en diseño y cálculo de proyectos de Edificación - Edificios terciarios e industriales: Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energía, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles, Plantas logísticas....), • Conoces/trabajas con normativas y estándares de diseño españolas/europeas/internacionales., • Realizarás Informes técnicos, memorias, anejos de cálculo, mediciones., • Puedes colaborarás con tu equipo de trabajo en otras actividades: reuniones con técnicos de proyecto y obra, asistencia a obra, proveedores, … FORMACIÓN: • Formación: Ingeniería, Arquitectura. IDIOMAS: • Se valora nivel técnico de inglés. ⭐ Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Modelo híbrido de trabajo (Tenemos 1 dia de teletrabajo a la semana, 4 dias en oficina), • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de estaciones de metro/ferroviarias., • Experiencia en el uso de SAP2000, CYPE u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a en Obras Públicas para trabajar en el área de Oficina Técnica de un estudio de arquitectura en Madrid especializado en el desarrollo de proyectos urbanos, diseño arquitectónico e infraestructuras, participando en el análisis de costes en proyecto y obra, en proyectos de reurbanización e infraestructuras. (Ubicación: Barrio de Chamberí en Madrid, metro Quevedo). ¿Cuáles serán tus funciones? -Desarrollo de planos de reurbanización e infraestructuras urbanas en AutoCAD. -Realización de mediciones y presupuestos con Presto (nivel avanzado). -Apoyo en el cálculo y diseño de redes y elementos urbanos. -Elaboración de documentación técnica: memorias, anexos, pliegos, informes y planos. -Asistencia a la dirección de obra. -Coordinación con el equipo técnico del estudio y colaboradores externos. -Revisión normativa y apoyo en gestiones con administraciones públicas. ¿Qué buscamos? -Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) o equivalente. -Mínimo 3 años de experiencia en oficina técnica. -Manejo avanzado de Presto. -Manejo avanzado de AutoCAD. -Experiencia elaborando planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica. -Valorable: experiencia previa en obra, en cálculo de infraestructuras urbanas (redes de saneamiento, abastecimiento, drenaje, viales...) y conocimientos de Revit o software BIM. ¿Qué ofrecemos? -Puesto estable en oficina técnica, contrato indefinido a jornada completa. -Jornada 100% presencial de lunes a jueves de 8h a 17:30h (1h para comer) y viernes de 8h a 14h. -Jornada intensiva durante 1 mes en verano (8:00 a 15:00 h, habitualmente en agosto). -Salario fijo de 31.500€ brutos anuales. -Entorno colaborativo junto a arquitectos/as especializados. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Senior Sales Partnership Manager for Take A Chef 🚀 What if you could own the deals that actually shape a company’s growth? At Private Chef Manager (a Take a Chef initiative), we’re building the infrastructure behind premium private chef experiences for top travel & hospitality brands. Our partners don’t just buy a service, they unlock a new revenue stream, elevate guest experience, and scale something they couldn’t build alone. And now, we’re at the stage where the right commercial hire changes everything. We’re hiring a Senior Strategic Partnerships Manager Not a “just sales” role. Not a “just account management” role. This is end-to-end ownership of high-value partnerships. You’ll be the person who: • Opens doors that matter, • Closes complex, multi-stakeholder deals, • Turns pilots into long-term revenue engines What makes this role different You won’t be: ❌ Passing leads ❌ Stuck in one part of the funnel ❌ Selling a commoditized product You will be: ✅ Building your own strategic pipeline ✅ Leading consultative, high-level conversations ✅ Designing deals, not just closing them ✅ Acting as a partner, not a vendor Your playground • Multi-region property managers, • Villa-focused OTAs What you’ll be doing Hunting with precision • Identify and unlock high-value accounts, • Craft smart, personalized outreach, • Navigate decision-makers across functions Closing with strategy • Run sharp discovery and understand how they actually operate, • Build tailored pilots and rollout plans, • Lead negotiations and land strategic deals Expanding value • Stay close post-signature, • Ensure strong launches, • Spot expansion before they ask for it You’ll thrive here if you… • Have 4+ years closing B2B deals end-to-end, • Are comfortable in long, complex sales cycles, • Can switch between strategy and execution fast, • Know how to build trust with senior stakeholders, • Are fluent (C1-C2) in English (this is a mandatory requirement)., • Can work 100% on-site at our Madrid office (Metro Guzmán el Bueno) with a flexible start time between 9:00 and 11:00 AM. ✨ Bonus: hospitality, travel, luxury, SaaS, or marketplace experience What success looks like • You build a pipeline that actually converts, • You close high-quality, strategic partnerships, • Your accounts launch fast and expand early, • You become someone partners rely on and not just buy from Why this is a great move • High ownership. No hand-holding. No bureaucracy, • Direct impact on revenue and company trajectory, • Work with premium, international players, • Shape how partnerships are built from the ground up, • Strong upside for strong performance 👉 If you want bigger deals, more ownership, and real impact , let’s talk.

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Responsabilidades Principales: • Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales., • Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores)., • Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad., • Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz., • Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Requisitos Imprescindibles: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones)., • Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español. Inglés profesional valorable., • Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Se Valorará Muy Positivamente: • Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar., • Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas., • Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? • Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder., • Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento., • Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia., • Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

About the job About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance • Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements., • Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs., • Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners., • Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management • Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements., • Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes., • Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department., • Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management • Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases., • Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ., • Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies., • Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement • Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network., • Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling., • Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis., • Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence • Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities., • Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing., • Develop reporting dashboards covering:, • NPS / CSI, • Case volume & resolution KPIs, • Warranty-related complaints, • Regulatory risk exposure, • Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs • Develop outbound customer engagement campaigns linked to:, • Seasonal campaigns, • Sales initiatives, • Service promotions, • Recall or quality actions, • Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality)., • Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture • Build and lead a customer-centric team culture., • Set measurable KPIs and performance standards., • Coach and mentor team members to ensure premium service delivery., • Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control • Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs., • Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability., • Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties • Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain. Office & Transport: Newly renovated modern office with electric adjustable sit-stand desks. Only a 4 mins walk from Macquarie Park Metro station to our office, easy driving access via A3, Epping Rd, and M3 nearby.

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance • Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements., • Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs., • Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners., • Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management • Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements., • Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes., • Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department., • Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management • Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases., • Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ., • Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies., • Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement • Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network., • Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling., • Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis., • Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence • Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities., • Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing., • Develop reporting dashboards covering:, • NPS / CSI, • Case volume & resolution KPIs, • Warranty-related complaints, • Regulatory risk exposure, • Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs • Develop outbound customer engagement campaigns linked to:, • Seasonal campaigns, • Sales initiatives, • Service promotions, • Recall or quality actions, • Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality)., • Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture • Build and lead a customer-centric team culture., • Set measurable KPIs and performance standards., • Coach and mentor team members to ensure premium service delivery., • Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control • Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs., • Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability., • Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties • Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain. Office & Transport: Newly renovated modern office with electric adjustable sit-stand desks. Only a 4 mins walk from Macquarie Park Metro station to our office, easy driving access via A3, Epping Rd, and M3 nearby.

🆕 ¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas., • Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT., • Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones., • Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares., • Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos., • Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero., • Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean., • Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos., • Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones., • Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional., • Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Funciones principales: Gestión y optimización de procesos operativos: • Supervisar el ciclo completo de operaciones: emisión de pólizas, renovaciones, modificaciones, gestión de recibos y siniestros., • Analizar flujos operativos para identificar ineficiencias y proponer mejoras., • Definir y monitorizar KPIs operativos: tiempos de emisión, tiempos de resolución de siniestros, ratios de error, SLA con proveedores., • Dirigir y supervisar a todo el equipo del área de Operaciones (aprox. 20 personas), incluyendo responsables técnicos de ramos, producción, carteras y siniestros., • Fomentar cultura de servicio y orientación al cliente., • Gestionar la cartera de productos en todos sus ámbitos: suscripción, renovación, cobranza, validación técnica, estudios económicos y definición de normas de selección de riesgos., • Evaluar su desempeño y gestionar mejoras o renegociaciones de SLA., • Establecer controles que mitiguen riesgos operativos., • Mantener informada y formada a la organización, participando en la formación cuando sea necesario., • Identificar oportunidades de automatización (RPA, autoservicio, chatbots, workflows)., • Colaborar con IT y Data a la hora de implementar nuevas herramientas., • Asegurar la adopción y formación de los equipos., • Preparar informes operativos para dirección., • Alinear procesos con la estrategia comercial y de suscripción., • Apoyar en lanzamientos de productos o nuevas líneas de negocio. Experiencia requerida: • 3 años de experiencia en operaciones en el sector asegurador o BPO especializado., • Experiencia liderando equipos (≥10–30 personas) y/o operaciones multi-site., • Participación en proyectos de transformación digital (core, BPM, RPA, CRM)., • Gestión de proveedores con SLAs y modelos de pago por desempeño., • Foco en el cliente, mejora continua, innovación, flexibilidad, trabajo en equipo, orientación a resultados, conocimiento digital, liderazgo, dirección y desarrollo de personas, planificación, análisis y toma de decisiones, vocación de servicio. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Gestionarás un equipo de formado por varias personas., • Coordinar técnicamente al equipo y ser la referencia del equipo realizando asesoramiento., • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Responsable de realizar las entregas de soluciones y participar en la definición de estrategia., • Generar y confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Jakarta EE (JAVA EE), Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, JSF, Liferay, XML, JSON, API REST, Oracle, MyBatis, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Desde Havas Creative Network, buscamos una persona para cubrir la posición de Social Media Strategist en Madrid. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media de clientes TOP, así como liderazgo del equipo implicado., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 8 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 2 meses y medio de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: yoga, psicólogo, fisioterapia..., • Oficinas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, género, persona LGTBIQ+, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a de Storage con sólida experiencia en entornos enterprise, responsable de operar, optimizar y evolucionar plataformas de almacenamiento. La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones, migraciones de datos y mejora continua de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad del negocio. Funciones principales: • Implantación, puesta en marcha y migración de datos en proyectos de renovación de infraestructuras de almacenamiento (bloque, NAS y S3)., • Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y soluciones definidas por software., • Definición, configuración y validación de políticas de replicación entre sites y/o regiones, asegurando la consistencia de los datos., • Monitorización de cabinas y sistemas de backup, así como integración y gestión de alarmas en consolas de eventos., • Definición de zonas para la incorporación de servidores en entornos de almacenamiento., • Soporte en operativas de migración de datos a nivel de servidores, bases de datos y aplicaciones., • Análisis y gestión del rendimiento de los sistemas, incluyendo la optimización del almacenamiento en función de la carga., • Participación en la mejora continua de procedimientos y automatización de tareas operativas. Requisitos Mínimos: -Experiencia en administración de plataformas de almacenamiento: • Dell EMC PowerMax, Unity y PowerStore, • NetApp MetroCluster, • SRDF/S, SRDF/A, SRDF Metro, • Unisphere, Solutions Enabler, • OCI (OnCommand Insight), • IBM Tivoli Monitoring / Omnibus ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido., • Ubicación: Madrid., • Horario: Jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos profesionales con experiencia en medios de pago para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las principales entidades del sector financiero. Formarás parte de un entorno tecnológico donde podrás participar en la evolución de soluciones de pago con tarjeta, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al desarrollo de productos clave en el ecosistema de pagos. Tu misión: Participarás en proyectos de evolución y mejora de productos de pago con tarjeta, asegurando la correcta definición funcional, implementación y validación de nuevas funcionalidades en el ecosistema de pagos. Qué harás en tu día a día • Análisis funcional y toma de requisitos en proyectos de medios de pago., • Participación en iniciativas relacionadas con adquirencia y pagos con tarjeta., • Supervisión y ejecución de pruebas funcionales., • Implementación de mejoras en TPV / POS y Cajeros (ATM)., • Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores., • Redacción de documentación funcional y técnica., • Garantizar cumplimiento de normativas del sector como PCI-DSS y PSD2., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos y productos. Qué buscamos: • Experiencia mínima de 4–5 años como Analista Funcional en proyectos de Medios de Pago., • Conocimiento funcional en:, • Tarjetas, • TPV / POS, • Cajeros (ATM), • Conocimiento del ecosistema de pagos:, • Adquirencia, • Emisión, • Redes como Visa y Mastercard, • Normativa PSD2 Conocimientos técnicos valorables • Entornos Mainframe, • APIs REST, • Arquitecturas Cloud ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR .NET para Trabajar Presencial Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Metro Palos de la Frontera (Madrid) Conocimiento Clave: SPRING Horario: 8 horas diarias con flexibilidad entre las 7:00-16:00; En verano 7 horas de 8:00-15:00) Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para un proyecto desafiante en aplicaciones corporativas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar (imprescindible), • Al menos 5 años de experiencia en entornos .NET y proyectos complejos. MVC, Repository, microservicios, APIs RESTful. Funciones: • Mantener y evolucionar un ecosistema de más de 200 aplicaciones interconectadas en un organismo público., • Desarrollar nuevas funcionalidades y módulos de integración siguiendo buenas prácticas (.NET, MVC, Repository, microservicios, APIs RESTful)., • Colaborar con las áreas de negocio para trasladar necesidades a los sistemas., • Analizar y resolver incidencias técnicas., • Participar en iniciativas de mejora continua: pruebas automatizadas, DevOps, refactorizaciones y metodologías ágiles. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Specialist con visión estratégica y capacidad de ejecución para participar en la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la ejecución de iniciativas de la hoja de ruta de transformación digital, dando soporte en la documentación y seguimiento de las acciones claves, • Colaborar en la difusión de una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización y actuar como punto de contacto para resolver dudas del personal sobre la adopción y uso de nuevas herramientas y metodologías, • Realizar análisis de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización, • Asistir en el rediseño de flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores y ejecutar los proyectos de automatización, • Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial), • Dar soporte a la implementación de soluciones digitales elegidas, asegurando una integración y una adopción efectiva, • Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones., • Apoyar la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..), • Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías., • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos., • Recopilar y preparar datos para el reporting mensual de resultados y el seguimiento de KPIs (Métricas Clave de Desempeño) definidos por la dirección., • Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar o Arquitectura Técnica., • Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA., • 2-3 años de experiencia en roles similares, • Valorable experiencia en roles de consultoría en transformación digital o innovación en infraestructuras eléctricas y energéticas, • Nivel alto de inglés, • Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards., • Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática), • Pensamiento estratégico y visión analítica, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de adaptación y flexibilidad ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En DIMÁTICA, empresa reconocida como Microsoft PARTNER, estamos especializados en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software, en entornos multiplataforma. Promovemos activamente la igualdad de género, con oportunidades de crecimiento y buen ambiente laboral. Actualmente, necesitamos incorporar una persona con experiencia en gestión de diversas Aplicaciones y BI (Navision+SQL Server) ¿Qué harás? • Desarrollo, mantenimiento y refactorización de procedimientos en SQL Server críticos para el negocio., • Integración de soluciones en SQL con Dynamics NAV y Power BI., • Diagnóstico de incidencias técnicas relacionadas con la base de datos y aplicaciones., • Colaboración con usuarios clave para entender y traducir requisitos en desarrollos., • Automatización de tareas técnicas, • Documentación detallada del entorno técnico y apoyo en la transición de conocimiento legado. ¿Qué requisitos hay? • Persona metódica y orientada a calidad del dato y rendimiento., • Capacidad de análisis, autonomía y responsabilidad., • Dominio avanzado de Microsoft SQL Server incluyendo: Diseño y mantenimiento de base de datos complejas, optimización de consulta en T-SQL, creación y mantenimiento de procedimientos almacenados, funciones y triggers, control de integridad de datos, seguridad y backup., • Experiencia desarrollando en Dynamics NAV 2009(C/AL): objetos, informes, lógica de negocio., • Capacidad de trabajar en entornos con código heredado (legacy) y aportar soluciones sostenibles Requisitos valorables: • Conocimientos de Power BI (modelado DX, diseño de dashboards, conexión a SQL Server/NAV)., • Conocimientos en scripting con PowerShell., • Familiaridad con herramientas de integración y procesos ETL., • Conocimientos generales o exposición previa a sistemas iSeries/AS400 y herramientas CASE ¿Qué ofrecemos? • Posición presencial en zona Metro San Lorenzo (Parque empresarial Cristalia), • Jornada completa, • Flexibilidad horaria (con todos los viernes del año, y un mes en verano de jornada intensiva), • Retribución flexible, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento, • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción

Buscamos incorporar un perfil de Tec. de Calidad y Medioambiente. Disponible para estar desplazado a nivel Nacional si es necesario. Funciones: • Mantener y supervisar los requisitos de calidad y medio ambiente., • Realizar análisis y controles periódicos., • Asesorar sobre mejoras en los sistemas de gestión., • Realizar visitas de seguimiento y auditorias periódicas para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente., • Sistematizar las operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Requisitos: • Formación de grado superior o universitaria., • Experiencia mínima de 1 año., • Nivel de inglés B2., • Valorable la disponibilidad para estar en Obra. Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Business Development Manager (Mid) for Take a Chef 🚀 What if you could own the deals that actually shape a company’s growth? At Private Chef Manager (a Take a Chef initiative), we’re building the infrastructure behind premium private chef experiences for top travel & hospitality brands. Our partners don’t just buy a service, they unlock a new revenue stream, elevate guest experience, and scale something they couldn’t build alone. And now, we’re at the stage where the right commercial hire changes everything. We’re hiring a Business Development Manager (Middle BDM). What makes this role different This is not just about making calls; this is full-cycle ownership of a core growth segment. • You won’t be:, • ❌ Passing unqualified leads, • ❌ Selling a rigid, one-size-fits-all product, • ❌ Working without a clear growth path., • You will be:, • ✅ Managing the B2B pipeline from discovery to signature, • ✅ Leading consultative sales and creating tailored pilot structures, • ✅ Working closely with BDRs to build a repeatable, high-quality commercial motion. Your playground • Online Travel Agencies (OTAs), • Short-Term Rental Tech Companies, • Local Property Management Companies & Homeowner Accounts What you’ll be doing Pipeline Generation & Management • Follow up and demos on qualified leads (internally or BDR-generated) and prospect new partner accounts., • Run deep discovery calls to assess fit, urgency, operational needs, and revenue potential., • Keep CRM data (HubSpot) accurate and participate in pipeline reviews., • Share market insights, win/loss reasons, and help improve playbooks and outreach strategies over time. You’ll thrive here if you… • Have 2 to 3 years of experience managing B2B opportunities through a structured full-cycle sales process., • Have bilingual or near-native English to lead negotiations with US/UK clients (this is a mandatory requirement)., • Have strong discovery, qualification, and follow-up discipline., • Can work 100% on-site at our Madrid office (Metro Guzmán el Bueno) with a flexible start time between 9:00 and 11:00 AM., • ✨ Bonus: hospitality, travel, SaaS, short-term rentals, or CRM (HubSpot) experience. What success looks like • You consistently convert qualified accounts into active commercial opportunities., • You run structured sales cycles with healthy deal velocity., • You help create a scalable and repeatable mid-market sales motion. Why this is a great move • Take ownership of a meaningful revenue segment in a premium hospitality category., • Room to grow into a senior commercial role., • Competitive compensation: base salary + performance-based variable., • Direct impact on the company's B2B machinery being built from scratch. 👉 If you have the commercial instinct and discipline to close B2B partnerships, let’s talk.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Valores, COBOL, DB2, IMS/DB, DL/1, PL/1, JCL, CICS, TSO, Batch, Linux. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group, GPF Capital, Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores. Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día: • Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección., • Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc., • Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina., • Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina., • Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos., • Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener., • Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos., • Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral., • Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes., • Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería., • Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Trabajo 100% presencial., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork!, • Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! Beneficios: • Eventos de la empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ___ Únete al grupo ___, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? 🔎 Un/a compañero/a en prácticas para nuestro Departamento de Compliance que, dará soporte en las siguientes acciones: • Apoyar a la Función de Compliance y Control Interno de España y Portugal., • Soporte en auditorías y revisiones internas., • Seguimiento documental de proyectos y tareas en materia de compliance y control interno., • Elaboración de KPIs y reportes periódicos relacionados con la función., • Colaborar en formaciones internas y actividades de comunicación y concienciación., • Realización de evaluaciones a terceros en materia de compliance., • Soporte en las campañas de control interno y en la implementación de planes de acción., • Colaborar en la identificación, análisis y evaluación de riesgos de compliance. ¿Qué solicitamos? 📑 • Grado en Derecho., • Valorable formación específica, certificaciones o máster en Compliance, PBC o Auditoría., • Manejo de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Nivel de inglés B2, • Nivel de portugués B2 ¿Qué ofrecemos?👇 • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En AVOS TECH, la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia en los servicios que ofrecemos empieza por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Fomentamos un entorno donde se trabaja con cercanía, apoyo constante y oportunidades reales de crecimiento profesional. Si buscas un proyecto estable, retador y con visión de futuro… ¡queremos conocerte! Buscamos a un/a profesional con experiencia en operaciones BPO/Contact Center que nos ayude a impulsar el rendimiento operativo, garantizar la eficiencia y acompañar el crecimiento de nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorizar métricas de productividad y eficiencia en canales inbound/outbound., • Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales para negocio y cliente., • Identificar desviaciones y proponer planes de acción., • Calcular dimensionamiento, cargas de trabajo y escenarios operativos., • Controlar horas productivas, adherencia y absentismo., • Impulsar iniciativas de mejora continua., • Apoyar en implantaciones de nuevos servicios y cambios., • Generar y mantener cuadros de mando operativos., • Salario en función de la experiencia del candidato. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 3 años en el departamento de operaciones contact center- BPO o roles de productividad, eficiencia, WFM, reporting, PMO., • Experiencia práctica monitorizando KPIs operativos,, • Productividad por agente y por campaña, • Horas productivas vs improductivas, • Forecasting y dimensionamiento, • Experiencia optimizando procesos operativos y detectando ineficiencias., • Haber trabajado con equipos multidisciplinares (operaciones, calidad, IT, cliente). Competencias Técnicas • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros)., • Manejo de herramientas WFM (ejemplo: Genesys Cloud, NICE, Verint, Cisco, Talkdesk, etc.)., • Dominio de Power BI u otra herramienta de visualización., • Conocimientos de KPIs operativos y modelos de productividad. Competencias Personales • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Capacidad para analizar datos, extraer conclusiones y proponer planes de mejora., • Comunicación clara y capacidad de presentación a dirección/cliente., • Organización, pensamiento crítico y proactividad., • Trabajo en equipo y capacidad de influir sin rol jerárquico directo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable e incorporación a un equipo en crecimiento., • Modalidad híbrida., • Oportunidad de trabajar con proyectos retadores de clientes de alto nivel., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados, • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en verano., • Ubicación: Madrid, oficinas ubicadas cerca del metro 12 de octubre. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Avos Tech no solo ofrecemos empleo, ofrecemos proyectos con futuro. Somos una empresa especializada en soluciones BPO con un enfoque tecnológico y humano. Apostamos por el talento y lo acompañamos con herramientas digitales de última generación. Lo que nos hace diferentes: • Innovación constante: trabajamos con tecnología puntera para generar leads de calidad., • Cultura colaborativa: creemos en el trabajo en equipo, el respeto y el desarrollo profesional., • Crecimiento real: si tienes actitud comercial y un buen desempeño aquí puedes crecer y evolucionar. ¡Inscríbete ya! ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

En Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Especialista en Análisis Industrial, Programas de Defensa y Cooperación Industrial para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Si te apasiona el ámbito de la defensa, la industria tecnológica y los programas estratégicos nacionales y europeos, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa: evaluarás información técnica, económica e industrial proporcionada por empresas del sector defensa, verificando su coherencia, calidad y alineación con los requisitos del Ministerio y los programas estratégicos. Implica interpretar capacidades industriales, tecnologías clave, cadenas de suministro y niveles de madurez tecnológica., • Elaboración de informes industriales y de mercado: desarrollarás informes detallados sobre el estado del sector defensa y dual, tendencias tecnológicas, capacidades nacionales, oportunidades de mercado y análisis comparativos internacionales. Estos informes servirán de apoyo a la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo a la gestión de programas de defensa: participarás en el seguimiento de programas nacionales (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.), analizando la participación industrial, el impacto económico, la carga de trabajo y la contribución tecnológica de las empresas involucradas., • Apoyo en la negociación y análisis técnico de Acuerdos de Cooperación Industrial (ACI) y Planes Industriales: colaborarás en la preparación, revisión y análisis técnico de acuerdos industriales vinculados a adquisiciones de defensa. Esto incluye evaluar compromisos de transferencia tecnológica, inversiones industriales, compensaciones y planes de desarrollo de capacidades., • Análisis industrial de proyectos europeos (EDF y otras iniciativas UE): examinarás propuestas y proyectos del Fondo Europeo de Defensa (EDF), asegurando que las capacidades industriales nacionales estén alineadas con los objetivos estratégicos europeos. Implica revisar consorcios, tecnologías críticas, retornos industriales y oportunidades de participación., • Análisis sectoriales, business cases y estrategias tecnológicas: realizarás estudios sectoriales, casos de uso, análisis de viabilidad y propuestas estratégicas para impulsar la competitividad de la industria nacional. También evaluarás oportunidades de transferencia tecnológica y sinergias entre sectores duales., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales: representarás al equipo en reuniones técnicas, industriales y de coordinación con organismos nacionales, europeos y empresas del sector. Prepararás documentación, actas y análisis posteriores., • Elaboración de análisis de capacidades industriales nacionales: Identificarás capacidades clave de empresas españolas, evaluando su valor añadido, nivel tecnológico, potencial de crecimiento y encaje en programas nacionales e internacionales., • Participación en Observatorios Industriales de Defensa: Contribuirás a los observatorios de Cadena de Suministro, Aeronáutica, Armamento y C4ISR, aportando análisis, informes y evaluaciones sobre la evolución del sector y sus necesidades estratégicas. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año en ingeniería relacionada con el sector defensa, industria tecnológica o programas industriales complejos., • Conocimiento o interés en áreas como: Programas de defensa (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.). Transferencia tecnológica y cooperación industrial. Análisis de capacidades industriales Programas europeos (EDF, EDIDP, PESCO). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Metro Islas Filipinas, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: HORARIO FLEXIBLE. Del lunes a jueves 8 horas. Viernes 7 horas. De junio a septiembre jornada intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 16.459 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de septiembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Soporte Comercial - Alta de Clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Acompañamiento a banqueros en los procesos de alta y mantenimiento de clientes., • Actualización de la documentación y mantenimiento de las bases de datos., • Activación de contratos., • Resolución de incidencias. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Estudios superiores relacionados con Económicas o Empresariales., • Competencias tecnológicas: Conocimientos en Excel y Word., • Competencias personales: Persona con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, organización y trabajo en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Presales Channel Specialist con experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico, habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Experiencia previa en roles de preventa, canales/alianzas o consultoría técnica/comercial., • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Qué harás? Control presupuestario de proyectos, gestión de subcontratas y compra de materiales, planificación de trabajos y cumplimiento de hitos. Conocimiento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para entornos ferroviarios o eléctricos de baja tensión. Manejo de MS Project y Auto CAD. Gestionaras proyectos en estos ámbitos: Redes de voz y datos: cableado UTP/FTP/fibra, racks, equipos de red Instalaciones de radio comunicaciones (Tetra, radioenlaces, sistemas radiantes, medidas ROE) Sistemas de videovigilancia IP y control de accesos Instalaciones eléctricas de BT, iluminación, cuadros eléctricos Sistemas SAIs/UPS Sistemas de detección/extinción de incendios Climatización (especialmente VRV) Garantizar el cumplimiento técnico y normativo Interpretación de planos y documentación técnica Requisitos Ingeniero de Telecomunicaciones, Electricidad o Electrónico. Experiencia como gestor de proyectos, pero que no le importe y tenga la capacidad de resolver problemas a pie de obra. Conocimientos en redes e instalaciones eléctricas de baja tensión. Carnet de conducir B Certificaciones técnicas y experiencia en Metro de Madrid: gran plus Buscamos personas responsables, resolutivas y orientadas al trabajo en equipo.

About the job About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements. Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs. Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners. Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements. Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes. Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department. Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases. Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ. Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies. Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network. Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling. Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis. Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities. Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing. Develop reporting dashboards covering: NPS / CSI Case volume & resolution KPIs Warranty-related complaints Regulatory risk exposure Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs Develop outbound customer engagement campaigns linked to: Seasonal campaigns Sales initiatives Service promotions Recall or quality actions Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality). Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture Build and lead a customer-centric team culture. Set measurable KPIs and performance standards. Coach and mentor team members to ensure premium service delivery. Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs. Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability. Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain. Office & Transport: Newly renovated modern office with electric adjustable sit-stand desks. Only a 4 mins walk from Macquarie Park Metro station to our office, easy driving access via A3, Epping Rd, and M3 nearby.