Trabajos micro en España

Buscamos persona cañera para campo de aventura para animar y hacer algún baile con grupos en campo de aventura en Pamplona. Tiene micro a disposición también hacemos algunos juegos con los grupos, Necesitamos persona enérgica que quiera disfrutar haciendo pasar a estos grupos un buen rato. Trabajo solo para sábados jornada completa.

Buscamos persona cañera para campo de aventura para animar y hacer algún baile con grupos en campo de aventura en Pamplona. Tiene micro a disposición también hacemos algunos juegos con los grupos, Necesitamos persona enérgica que quiera disfrutar haciendo pasar a estos grupos un buen rato. Trabajo solo para sábados jornada completa.

ABOUT US The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and then from 2015 Hotels. Destinations diversify over the years, starting with European capitals like Paris and London, to more seasonal locations such as Ibiza or Menorca for the summer or the ski slopes of Verbier for the winter. The group also have properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. The philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. Reborn from the glorious remains of a 19th century estate, with 30 hectares of land, Menorca Experimental is an agrotourism hotel that includes two restaurants based on locally sourced Mediterranean cuisine: the main farm, where we serve breakfast and dinner service, the terrace overlooking the pool where guests can enjoy a delicious lunch. DUTIES AND RESPONSABILITIES We are looking for an experienced F&B Manager to join our dynamic team and to lead the Menorca Experimental Hotel staff. The F&B Manager will be responsible for leading the team to offer a memorable experience to guests, as well as managing profitability and results. In the context of your missions, you will have to: 1. Implement the F&B strategy within the hotel - Ensure the good functioning of the F&B department on a daily basis and a good communication between departments - Optimize human resources during the season to enable optimal payroll management in collaboration with the operations department (management of overtime and recovery days) - Develop sales and upselling on site and drive continuous improvement during the season - Manage purchasing and stocks Coordinate with our communication team to maximize revenue (Google ads, Facebook ads, Instagram posts) 2. Team & Lead Support - Recruit the team - Ensure that the services delivered are in line with Experimental standards and the venue DNA - Coordinate, manage, train and support the development of the teams (kitchen, restaurant and bar) - Ensure the smooth run of the service by ensuring a regular presence during the shifts. - Prepare schedules in conjunction with the Operations Department - Manage incidents and find appropriate solutions - Ensure health and safety legislation is being met - Ensure equipment is maintained at a high-level state - Report information to the relevant person to prepare the payroll and make sure all operational and HR needs are communicated 3. Administrative & Revenue Monitoring - Provide cash desk management with the Micros programming and the submission of daily reports to the operations management - Monitor and optimize the monthly P&L - Prevent errors and find solutions quickly: unpaid, cash register errors… - Prepare bi-monthly reports in conjunction with the Operations Department. - Control of Internal accounting procedures 4. Guest Experience - Promote the services on site by establishing a personalized relationship with customers (quality of welcome and service) - Share customer recommendations and feedback with the chef and managers to reflect the current customer profile. - Provide a discreet and personal service and provide guests with everything they need during their stay The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros, and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates Experimental Cocktail Club bars in Paris, London, Venice and Verbier; wine bars, Compagnie des Vins Surnaturels, in Paris, London and New York City; restaurants and beach clubs in Menorca, Verbier, Paris, Venice, Ibiza and London; and hotels in London, the Cotswolds, Paris, Ibiza, Verbier, Menorca, Venice and Biarritz. Our philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. This is what transcends time and creates a unique, trusting relationship with each and every client in The Experimental Group all around the world !

¿Tienes experiencia como teleoperador/a? ¿Te interesaría un contrato por campaña 100% de teletrabajo? Desde MARLEX GREAT PEOPLE, estamos buscando incorporar teleoperadores/as para realizar una campaña de aproximadamente 7 días (pueden ser más o menos días, depende de la campaña) Tus FUNCIONES principales serán: Emisión de llamadas para informar de unas ferias de automoción - Gestión de citas para concesionarios - Confirmación de asistencia de clientes - NO es venta Qué OFRECEMOS : Contrato por campaña (aproximadamente 7 días, pueden ser más o menos días, pero son recurrentes) - Jornada completa: de lunes a viernes de 10h a 19h con 1h para comer (la hora para comer es de 14h-15h) - 100% teletrabajo - Salario: 9,20€ brutos/hora Eres el candidato ideal si... Cuentas con experiencia en atención al cliente. - Manejo fluido de ordenador. - Cuentas con equipo: ordenador con sistema operativo WINDOWS, cascos CON MICRO y WIFI estable. - Disponibilidad para trabajar en la jornada completa (de 10 a 19h.). - Indiferente localización dentro del territorio nacional. - Interés para trabajar en una campaña de aproximadamente 7 días (pueden ser más) - Disponibilidad para conectarte a una dinámica el 23 de abril a las 16.30h a través de Meet

We are looking for IT Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona . Under the guidance of the Director of Finance, the IT Manager is responsible for ensuring functional integration of network and LAN hardware components throughout the entire operation. Job Description What you'll do... Oversee and manage the day-to-day operations of technology including networks, workstations, POS, PMS, etc. to ensure efficient and revenue maximizing operations. Conduct capacity and performance studies recommending appropriate action to maintain standards of performance and capacity. Assist in performing hardware and software evaluation tests and determine appropriate installation or upgrade schedule. Administer, maintain and provide network level support for Hotel, Bar and Restaurant. Ensure functional integration of network and database server software and LAN hardware/software components. Perform fault isolation, problem determination and problem resolution of standard set network and serve problems to ensure proper integration of software and hardware components. Conduct capacity and performance studies pertaining to network file segments and servers (when applicable). Recommend appropriate action where performance is below objective or where capacity may be nearing its threshold. Assist in the monitoring and maintenance of process server and related network functions to ensure all components are performing optimally and in concert with each other. Perform hardware and software evaluations with individual workstations (when necessary) and determine appropriate installation and/or upgrade schedule. Maintain complete and thorough knowledge of new releases of network and server software. Document disaster recovery procedures and perform production turnover procedures with all application including but not limited to Opera, Micros, etc. Maintain department objectives and keep consistent with objective from hotel level and corporate level. Run training classes for individual workstations and new applications. Attend training classes as needed. Qualifications What we're looking for... Minimum of three (3) years of IT experience – hotel or restaurant experience preferred. Previous experience with pre-opening of a hotel or restaurant a big plus. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven team leader with a high level of energy and motivation, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork. Ability to multitask, work in a fast-paced environment, meet deadlines and have a high-level attention to detail. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Som fabricants de cntroladors electrònic per bombes d´aigua. En un primer moment realitzarà les següents tasques en equip: - Manteniment i millora a nivell de hardware i software de la línia de productes actuals. - Desenvolupament de nous projectes (definició, esquemes, disseny de plaques PCB, programació micros, ressolució requeriments EMC). - Gestió documental. - Coordinació d´enginyeries externes de desenvolupament de producte.

Buscamos Técnico/a en extensiones de pestañas con experiencia (volumen, híbrido, clásicas), cejas con hilo, lifting de pestañas, tintes. Adicionalmente a valorar manicura, pedicura, microblading, micro pigmentación.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza, Eventos. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonía, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar a azafatos que tengan manejo de bandeja (se usará espóradicamente), para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y trabajar con nosotros en distintos eventos Misión: Soporte en evento Funciones: - Check list - Guardarropa - Apoyo en sala - Pase de micros - Acompañamiento... Requisitos: - Alta imagen -Saber usar bandeja Salario: Desde 10€ br/hora En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 o 35 horas semanales de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00. Tipo de Contrato: Interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad teletrabajo dentro del territorio nacional. Horas de Contrato: 25 o 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación online selectivo no remunerado del 15 al 22 de abril, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 23 de abril inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT. REQUISITOS TÉCNICOS Conexión de internet directa por cable desde el router principal hasta el PC. para que no haya cortes. Cuando se conectan solo por WIFI suele haber micro cortes que derivan en desconexión de los programas de llamada, por ejemplo. Sistema operativo EXCLUSIVAMENTE Windows 10, los programas informáticos no funcionan con ningún otro sistema operativo, ni Mac, ni Windows 11, etc. Cascos con micro con clavija USB, hay dos modelos recomendados por Bosch : 1. Plantronics Serie Blackwire C3220 2. Jabra Evolve 30 MS

AgioGlobal, busca Azafata para evento el día 10 de abril, horario de trabajo de 08.30 a 14.30 horas. Funciones: Gestión de acreditaciones a los asistentes, entrega de cascos para traducción simultanea, pase de micro para preguntas y recogido de cascos al termino del evento Madrid Capital

¿Tienes experiencia como teleoperador/a? ¿Te interesaría un contrato por campaña 100% de teletrabajo? Desde MARLEX GREAT PEOPLE, estamos buscando incorporar teleoperadores/as para realizar una campaña de aproximadamente 15 días (pueden ser más o menos días, depende de la campaña) Tus FUNCIONES principales serán: - Emisión de llamadas para informar de unas ferias de automoción - Gestión de citas para concesionarios - Confirmación de asistencia de clientes - NO es venta Qué OFRECEMOS: - Contrato por campaña (aproximadamente 15 días, pueden ser más o menos días, pero son recurrentes) - Jornada completa: de lunes a viernes de 10h a 19h con 1h para comer (la hora para comer es de 14h-15h) - 100% teletrabajo - Salario: 9,20€ brutos/hora Eres el candidato ideal si... - Cuentas con experiencia en atención al cliente. - Manejo fluido de ordenador. - Cuentas con equipo: ordenador con sistema operativo WINDOWS, cascos CON MICRO y WIFI estable. - Disponibilidad para trabajar en la jornada completa (de 10 a 19h.). - Indiferente localización dentro del territorio nacional. - Interés para trabajar en una campaña de aproximadamente 7 días (pueden ser más) - Disponibilidad de incorporación: mediados de abril

autónomo, como técnico de equipos tpv de banca y micro informática, para la zona de Lorca,

Grupo UniverXO, busca incorporar un/a encargado/a para un nuevo proyecto que comenzará a operar en marzo del 2024. Si estás buscando un ambiente de trabajo enriquecedor, oportunidades de crecimiento y el placer de ser parte de algo nuevo y emocionante desde el principio, esta es tu oportunidad. Funciones: - Gestión del equipo. Capacitación del personal a su cargo, así como la gestión de horarios asociados al mismo. - Elaboración planes de acción para alcanzar los objetivos de venta. - Gestión de pedidos y costes de materia prima. - Controlar y supervisar inventarios y controles de materiales. - Gestión de incidencias. - Otras tareas relacionadas con el puesto. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos (preferiblemente sector de restauración). - Experiencia previa en restaurantes con gran volumen de ventas. - Valorable experiencia previa como cocinero/a y/o formación específica en Hostelería o Restauración. - Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas. - Valorable conocimiento de los sistemas de venta de MICROS Habilidades: - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados/as. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar un equipo. - Orientación a objetivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Beneficios para empleados/as. - 15% de Bono anual sobre el salario fijo anual. - Atractivo plan de incentivos mensuales. - Plan de formación. - Posición de trabajo estable con posibilidad de crecimiento profesional. Si quieres formar parte de nuestro equipo y tienes ganas de superarte día a día ¡no dudes en contactar con nosotros!

Buenos días, seleccionamos azafatas en Zamora: Fecha: 15 y 16 de marzo de 2024 Lugar: Seminario Menor (San Atilano) en Zamora Horario: 15 de marzo: 09:30 a 19:30 (con una hora para comer) 16 de marzo: 08:00 a 14:30 Salario: 135€ brutos Funciones: Apoyo en sala para micros, cambio de aguas. Apoyo en welcome para acreditaciones. Apoyo a técnicos audiovisuales Uniforme: enviado por la agencia vestido negro más pañuelo rojo Si estás interesada inscríbete a la oferta y te contactaremos.

puesto: animador/a polivalente + kids (actividades de ocio y entretenimiento con niños y adultos: miniclub, minidisco, juegos, deportes, actividades fitness, aquagym, stretching, actividades participativas tipo bingo, quiz, shows de baile, días temáticos, relaciones públicas, manejo de micro para realizar presentaciones...) tipo de jornada: completa + dos días libre a la semana fecha incorporación: marzo-abril 2024 salario: smi al mes + alojamiento en habitación de personal en el hotel + manutención (desayuno, comida y cena incluido en el hotel) **imprescindibile conocimiento inglés, español y/o italiano**

la empresa solicita micro influencers de redes sociales tik tok , instagram X ( twiter) con más de 5999 seguidores para la realización de reels , shorts, vídeos , carrusels para publicar en sus propias redes sociales y en las de la empresa.

Buscamos para nuestro SAT en Madrid 2 Técnicos en Reparación de móviles, tablets, portátiles y consolas. De qué se ocupará ·Gestión de reparaciones de Nivel I y 2 (Se valorará conocimiento nivel 3 en reparación de placa base y micro soldadura avanzada) Conocimientos en reparación de móviles, tablets y ordenadores. ·Atención al cliente en el Punto de Venta ·Comunicación de diagnóstico y reparación al cliente con Venta Cruzada ·Llevar a cabo los tiempos y orden de trabajo Requisitos ·Estar actualizado con reparaciones de dispositivos actuales del año 2024 ·Experiencia en atención al cliente y gestión y resolución de incidencias ·Experiencia en otras empresas del sector ·Conocimientos en Moviles – Tablets – Consolas – Portatiles ·Fundamental cononocimientos en Microsoldadura (Se realizara prueba) ·Se valorará conocimientos en reparación de placa base iPhone y otras marcas. Qué ofrecemos ·Incorporación a una empresa en fase de expansión y reconocida en España ·Ambiente joven y dinámico ·Empleo estable en tiempo y no por campañas ·Salario en aumento en función de valia e incentivos muy competitivos. -Posibilidad de promoción dentro de la propia empresa. ¡Anímate a trabajar con nosotros!