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Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa. Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad. Actualmente buscamos un/a Responsable de Suministros para incorporarse al equipo de Servicios Operativos. Responsabilidades Principales Liderar la elaboración del Plan de actividad en coherencia con el Plan de Servicios Operativos y la contribución fundacional. Liderar, acoger, acompañar, apoyar y guiar a las personas del equipo, para fomentar su autonomía y responsabilidad generando un modelo relacional y de gestión sostenible. Planificación de turnos, control de horas anuales, asegurando cobertura ante ausencias y ajuste de disponibilidad según necesidades del equipo. Garantizar la recepción y distribución de productos de alimentación conforme a la normativa vigente de seguridad alimentaria. Planificación de la distribución y transporte, garantizando la entrega a tiempo y la optimización de rutas. Garantizar niveles óptimos de inventario para evitar roturas de stock, sobrecostes y asegurar la trazabilidad del producto. Perfil Profesional Formación: Grado Superior en Administración y/o Logística o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Disponer de carné de conducir en vigor. Conocimiento y manejo de sistemas ERP (deseable). Se valorará conocimiento de Euskera. Buscamos una persona organizada y capaz de planificar, con habilidad para resolver conflictos. Experiencia en la gestión de equipos y actitud proactiva, acostumbrada a la colaboración, que demuestre compromiso, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios. #J-18808-Ljbffr

¡Protege el futuro digital de Grupo Uvesco!Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la evolución de la seguridad de la información, liderando iniciativas de alto impacto y colaborando con todas las áreas de la compañía. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Únete a un proyecto estratégico y ayúdanos a construir un entorno digital más seguro para el futuro de Grupo UvescoLo que harás:Definir e impulsar la estrategia de ciberseguridad del Grupo, asegurando su alineamiento con los objetivos de negocio y los retos futuros de la organización.Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y garantizar el mantenimiento y evolución del modelo de seguridad conforme a los principales estándares y marcos normativos.Gestionar los riesgos de seguridad, identificando amenazas, definiendo planes de actuación y promoviendo una cultura preventiva en toda la organización.Supervisar la operación de seguridad, coordinando proveedores especializados, auditorías, controles técnicos y el seguimiento de incidentes relevantes.Impulsar el cumplimiento normativo, participando activamente en la adecuación a los requisitos regulatorios y de gobierno de la seguridad.Definir indicadores y cuadros de mando, proporcionando visibilidad sobre el estado de la seguridad y apoyando la toma de decisiones de Dirección.Promover la concienciación y la cultura de ciberseguridad, trabajando de manera transversal con todas las áreas de la compañía.Lo que buscamos:Experiencia consolidada en ciberseguridad, aportando al menos 5 años de experiencia profesional, con responsabilidad en gobierno, gestión o supervisión de la seguridad de la información.Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, ISO 27001, NIS2, gestión de incidentes y tecnologías de protección y monitorización de seguridad.Capacidad de liderazgo e influencia transversal, colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes niveles de la organización.Visión estratégica y orientación a resultados, combinando capacidad analítica, toma de decisiones y ejecución.Nivel medio-alto de inglés para trabajar con documentación técnica y proveedores tecnológicos.Valoraremos experiencia en entornos retail, seguridad cloud, continuidad de negocio y certificaciones reconocidas en el ámbito de la ciberseguridad.Lo que ofrecemos:Un reto estratégico y de alto impacto: Liderarás una función clave para la protección y resiliencia digital de Grupo Uvesco. xsgfvud Desarrollo profesional: Participarás en proyectos estratégicos de ciberseguridad, transformación digital y cumplimiento normativo.Condiciones acordes al nivel de la posición: La persona seleccionada accederá a un paquete retributivo coherente con la responsabilidad estratégica, el alcance y los retos asociados al puesto

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. Qué harás: Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica. Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad. Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables. Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección. Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales. Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes. Requisitos imprescindibles: Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar. 5+ años de experiencia en la industria (no académica). 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas. 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs). Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI. Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos. Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab. Metodologías ágiles. Español e inglés de nivel alto. Se valorará: Doctorado en área técnica. Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM). Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales. Qué ofrecemos: Salario de 80.000 € brutos/año + variable Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia). Seguro médico privado. Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida. Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras. Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. Qué harás: Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica. Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad. Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables. Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección. Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales. Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes. Requisitos imprescindibles: Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar. 5+ años de experiencia en la industria (no académica). 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas. 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs). Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI. Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos. Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab. Metodologías ágiles. Español e inglés de nivel alto. Se valorará: Doctorado en área técnica. Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM). Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales. Qué ofrecemos: Salario de 80.000 € brutos/año + variable Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia). Seguro médico privado. Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida. Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras. Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling , la filial tecnológica del Grupo CAF , impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar un/a Responsable de Certificación y Autorización. Bajo la Dirección de Operaciones Onboard, formarás parte de proyectos internacionales de alto impacto, liderando las actividades de certificación y homologación de las soluciones embarcadas de CAF Signalling. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ingeniería, Proyectos, Ofertas, Calidad y Validación, participando en iniciativas clave que contribuyen a la transformación digital y sostenible del transporte ferroviario. Además, tendrás la oportunidad de interactuar con organismos de certificación, autoridades ferroviarias y grupos de trabajo europeos, influyendo directamente en la evolución de los estándares y normativas del sector. • Participar activamente en grupos de trabajo y foros europeos relacionados con la evolución de la normativa ferroviaria y los sistemas ERTMS/ETCS., • Realizar el seguimiento de los cambios regulatorios y de los requisitos nacionales en los mercados estratégicos para la compañía, evaluando su impacto en productos y proyectos., • Liderar y coordinar las actividades de certificación, autorización y homologación de los sistemas embarcados de CAF Signalling dentro de proyectos nacionales e internacionales., • Definir, planificar y asegurar todas las acciones necesarias para la obtención de las autorizaciones requeridas para la puesta en servicio de subsistemas CCS., • Preparar y gestionar la documentación técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación ante organismos como NoBo, DeBo, AsBo y autoridades competentes., • Actuar como interlocutor técnico en materia de homologación con clientes, organismos evaluadores, autoridades nacionales y entidades europeas., • Colaborar con los equipos de ingeniería y validación para garantizar el cumplimiento de las normativas, estándares y especificaciones aplicables al sector ferroviario., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de certificación y homologación, impulsando la eficiencia y la reutilización de soluciones entre proyectos., • Titulación universitaria en Ingeniería (Grado, Máster o equivalente)., • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito., • 5 años de experiencia en el sector ferroviario, preferentemente en actividades de homologación, certificación, señalización, RAMS o gestión de proyectos ETCS., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional., • Experiencia en procesos de homologación y certificación ferroviaria, tanto en entornos europeos como internacionales, así como conocimiento de los marcos regulatorios y requisitos nacionales aplicables., • Experiencia o conocimientos en sistemas de señalización ferroviaria, especialmente en entornos ERTMS/ETCS., • Conocimiento de las normativas CENELEC (EN 50126, EN 50128 y EN 50129) y de la metodología CSM-RA., • Experiencia en la relación con organismos evaluadores (NoBo, DeBo, AsBo) y autoridades ferroviarias., • Conocimiento de requisitos nacionales y procesos de autorización en distintos países., • Euskara y Alemán. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería, transporte…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas. Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. Decisión final: te informaremos cuanto antes. #J-18808-Ljbffr

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. Sobre el puesto En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar un/a Responsable de Certificación y Autorización. Bajo la Dirección de Operaciones Onboard, formarás parte de proyectos internacionales de alto impacto, liderando las actividades de certificación y homologación de las soluciones embarcadas de CAF Signalling. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ingeniería, Proyectos, Ofertas, Calidad y Validación, participando en iniciativas clave que contribuyen a la transformación digital y sostenible del transporte ferroviario. Además, tendrás la oportunidad de interactuar con organismos de certificación, autoridades ferroviarias y grupos de trabajo europeos, influyendo directamente en la evolución de los estándares y normativas del sector. Tus responsabilidades incluirán: Participar activamente en grupos de trabajo y foros europeos relacionados con la evolución de la normativa ferroviaria y los sistemas ERTMS/ETCS. Realizar el seguimiento de los cambios regulatorios y de los requisitos nacionales en los mercados estratégicos para la compañía, evaluando su impacto en productos y proyectos. Liderar y coordinar las actividades de certificación, autorización y homologación de los sistemas embarcados de CAF Signalling dentro de proyectos nacionales e internacionales. Definir, planificar y asegurar todas las acciones necesarias para la obtención de las autorizaciones requeridas para la puesta en servicio de subsistemas CCS. Preparar y gestionar la documentación técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación ante organismos como No Bo, De Bo, As Bo y autoridades competentes. Actuar como interlocutor técnico en materia de homologación con clientes, organismos evaluadores, autoridades nacionales y entidades europeas. Colaborar con los equipos de ingeniería y validación para garantizar el cumplimiento de las normativas, estándares y especificaciones aplicables al sector ferroviario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de certificación y homologación, impulsando la eficiencia y la reutilización de soluciones entre proyectos. Triunfarás si... Titulación universitaria en Ingeniería (Grado, Máster o equivalente). Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. 5 años de experiencia en el sector ferroviario, preferentemente en actividades de homologación, certificación, señalización, RAMS o gestión de proyectos ETCS. Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Además, se valorará positivamente... Experiencia en procesos de homologación y certificación ferroviaria, tanto en entornos europeos como internacionales, así como conocimiento de los marcos regulatorios y requisitos nacionales aplicables. Experiencia o conocimientos en sistemas de señalización ferroviaria, especialmente en entornos ERTMS/ETCS. Conocimiento de las normativas CENELEC (EN 50126, EN 50128 y EN 50129) y de la metodología CSM-RA. Experiencia en la relación con organismos evaluadores (No Bo, De Bo, As Bo) y autoridades ferroviarias. Conocimiento de requisitos nacionales y procesos de autorización en distintos países. Euskara y Alemán. ¿Qué encontrarás en CAF Signalling ? Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería, transporte…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. ¿Cómo será el proceso? Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas. Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. Decisión final: te informaremos cuanto antes. / Inscríbete ahora #J-18808-Ljbffr

Descripción Se solicita interprete de lengua de signos para dar apoyo a una alumna que esta cursado una formación profesional inicial de comercio. Características y funciones generales: -Facilitar la comunicación -Garantizar la accesibilidad -Favorecer la participación -Adaptarse al ritmo académico -Coordinarse con el equipo pedagógico IMPRESCINDIBLES: -Titulación superior en mediación comunicativa o Interpretación de la Lengua de Signos. -Perfil lingüístico del modelo lingüístico de la clase -Certificado de delincuentes sexuales negativo Se valorará prioritariamente tener reconocido una discapacidad igual o superior al 33%. Tener experiencia en trabajo con personas con discapacidad. Ocupación: INTÉRPRETES DE LA LENGUA DE SIGNOS

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. Qué harás: Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica. Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad. Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables. Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección. Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales. Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes. Requisitos imprescindibles: Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar. 5+ años de experiencia en la industria (no académica). 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas. 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs). Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI. Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos. Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab. Metodologías ágiles. Español e inglés de nivel alto. Se valorará: Doctorado en área técnica. Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM). Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales. Qué ofrecemos: Salario de 80.000 € brutos/año + variable Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia). Seguro médico privado. Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida. Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras. Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

¡Protege el futuro digital de Grupo Uvesco! Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la evolución de la seguridad de la información, liderando iniciativas de alto impacto y colaborando con todas las áreas de la compañía. Únete a un proyecto estratégico y ayúdanos a construir un entorno digital más seguro para el futuro de Grupo Uvesco Definir e impulsar la estrategia de ciberseguridad del Grupo, asegurando su alineamiento con los objetivos de negocio y los retos futuros de la organización. Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI ) y garantizar el mantenimiento y evolución del modelo de seguridad conforme a los principales estándares y marcos normativos. Gestionar los riesgos de seguridad , identificando amenazas, definiendo planes de actuación y promoviendo una cultura preventiva en toda la organización. Supervisar la operación de seguridad , coordinando proveedores especializados, auditorías, controles técnicos y el seguimiento de incidentes relevantes. Impulsar el cumplimiento normativo , participando activamente en la adecuación a los requisitos regulatorios y de gobierno de la seguridad. Definir indicadores y cuadros de mando , proporcionando visibilidad sobre el estado de la seguridad y apoyando la toma de decisiones de Dirección. Promover la concienciación y la cultura de ciberseguridad, trabajando de manera transversal con todas las áreas de la compañía. Experiencia consolidada en ciberseguridad, aportando al menos 5 años de experiencia profesional, con responsabilidad en gobierno, gestión o supervisión de la seguridad de la información. Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos , ISO 27001, NIS2, gestión de incidentes y tecnologías de protección y monitorización de seguridad. Capacidad de liderazgo e influencia transversal , colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes niveles de la organización. Visión estratégica y orientación a resultados , combinando capacidad analítica, toma de decisiones y ejecución. Nivel medio-alto de inglés para trabajar con documentación técnica y proveedores tecnológicos. Valoraremos experiencia en entornos retail, seguridad cloud, continuidad de negocio y certificaciones reconocidas en el ámbito de la ciberseguridad. Un reto estratégico y de alto impacto : Liderarás una función clave para la protección y resiliencia digital de Grupo Uvesco. Desarrollo profesional : Participarás en proyectos estratégicos de ciberseguridad, transformación digital y cumplimiento normativo. Condiciones acordes al nivel de la posición : La persona seleccionada accederá a un paquete retributivo coherente con la responsabilidad estratégica, el alcance y los retos asociados al puesto #J-18808-Ljbffr

¡Protege el futuro digital de Grupo Uvesco!Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la evolución de la seguridad de la información, liderando iniciativas de alto impacto y colaborando con todas las áreas de la compañía. Únete a un proyecto estratégico y ayúdanos a construir un entorno digital más seguro para el futuro de Grupo UvescoLo que harás:Definir e impulsar la estrategia de ciberseguridad del Grupo, asegurando su alineamiento con los objetivos de negocio y los retos futuros de la organización.Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y garantizar el mantenimiento y evolución del modelo de seguridad conforme a los principales estándares y marcos normativos.Gestionar los riesgos de seguridad, identificando amenazas, definiendo planes de actuación y promoviendo una cultura preventiva en toda la organización.Supervisar la operación de seguridad, coordinando proveedores especializados, auditorías, controles técnicos y el seguimiento de incidentes relevantes.Impulsar el cumplimiento normativo, participando activamente en la adecuación a los requisitos regulatorios y de gobierno de la seguridad.Definir indicadores y cuadros de mando, proporcionando visibilidad sobre el estado de la seguridad y apoyando la toma de decisiones de Dirección.Promover la concienciación y la cultura de ciberseguridad, trabajando de manera transversal con todas las áreas de la compañía.Lo que buscamos:Experiencia consolidada en ciberseguridad, aportando al menos 5 años de experiencia profesional, con responsabilidad en gobierno, gestión o supervisión de la seguridad de la información.Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, ISO 27001, NIS2, gestión de incidentes y tecnologías de protección y monitorización de seguridad.Capacidad de liderazgo e influencia transversal, colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes niveles de la organización.Visión estratégica y orientación a resultados, combinando capacidad analítica, toma de decisiones y ejecución.Nivel medio-alto de inglés para trabajar con documentación técnica y proveedores tecnológicos.Valoraremos experiencia en entornos retail, seguridad cloud, continuidad de negocio y certificaciones reconocidas en el ámbito de la ciberseguridad.Lo que ofrecemos:Un reto estratégico y de alto impacto: Liderarás una función clave para la protección y resiliencia digital de Grupo Uvesco.Desarrollo profesional: Participarás en proyectos estratégicos de ciberseguridad, transformación digital y cumplimiento normativo.Condiciones acordes al nivel de la posición: La persona seleccionada accederá a un paquete retributivo coherente con la responsabilidad estratégica, el alcance y los retos asociados al puesto#J-18808-Ljbffr

Qi Bit busca un/a AI Adoption Lead para diseñar y liderar la adopción de IA a lo largo del ciclo de vida del desarrollo, en Bilbao o Donosti, de forma presencial. Perfil senior con experiencia real en transformaciones técnicas y de procesos. Definir la estrategia de adopción en SDLC, diseñar el modelo operativo (guardrails, governance y métricas), gestionar el cambio y la formación, y alinear IT, Seguridad, Compliance y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. • Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica., • Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad., • Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables., • Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección., • Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales., • Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes., • Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar., • 5+ años de experiencia en la industria (no académica)., • 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas., • 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs)., • Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI., • Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos., • Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab., • Metodologías ágiles., • Español e inglés de nivel alto., • Doctorado en área técnica., • Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM)., • Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales., • Salario de 80.000 € brutos/año + variable, • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia)., • Seguro médico privado., • Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida., • Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras., • Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

Gustatuko litzaizuke landa-ingurunearen, itsasertzaren eta lehen sektorearen prestakuntza eta garapena sustatzeko erreferentziazko erakunde batean parte hartzea? Hala bada, hau zure aukera izan daiteke! HAZI FUNDAZIOAREKIN lankidetzan ari gara Adecco, Enplegurako Prestakuntzako Kudeatzaile bat modu egonkorrean sartzeko. Kudeatzaile horren eginkizuna izango da elikaduraren eta zuraren balio-kateetako eta landa- eta itsasertz-inguruneko profesionalei eta teknikariei zuzendutako prestakuntza-ekintzak diseinatzea, koordinatzea eta kudeatzea, eta, gainera, planifikatutako prestakuntza-ikastaro eta -ekintzekin lotutako proiektuetan parte hartzea. Zure egunerokoan, besteak beste, honako hauetaz arduratuko zara: - Prestakuntza-beharrak eta -aukerak identifikatzea, prestakuntza-ekintzak planifikatzea, diseinatzea, koordinatzea eta kudeatzea, eta haien jarraipena, ebaluazioa eta justifikazioa egitea amaitu arte. - Inskripzioak, matrikulak, fakturazioa, ziurtagiriak eta lotutako dokumentazio administratiboa kudeatzea. - Prestakuntza-ekintzen logistika koordinatzea (instalazioak, materialak, ekipamendua eta irakasleak). - Parte-hartzaileen, irakaskuntza-zentroen eta irakasle-taldearen jarraipena eta arreta egitea. - Hainbat finantzaketa-iturriri lotutako administrazio-prozedurak kudeatzea (LANBIDE, FUNDAE, FEADER, besteak beste). - Prestakuntza-ekintzen txostenak, memoriak eta dokumentazio teknikoa egitea. - HAZI Fundazioaren araudia eta barne-prozedurak betetzea.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas/Adeccon aukera-berdintasunean sinesten dugu eta Etiketarik Gabeko Talentuaren aldeko apustua egiten dugu Requisitos Beharrezkoa da: · Lehen sektorearekin, landa- eta itsasertz-ingurunearekin edo antzeko zeharkako titulazioekin lotutako diplomatura edo unibertsitate-gradua. · Gutxienez urtebeteko esperientzia ezinbestekoa eta frogagarria, prestakuntzaren kudeaketan eta antolaketan euskarri-lanak egiten. · Euskara, C1 maila edo baliokidea. · B. motako gidabaimena. · Mugikortasun geografikoa behar da EAEren barruan, prestakuntza-ekintzak kudeatzeko. ¿Qué ofrecemos? Eskaintzen da: · Kontratu mugagabea. · Urteko ordainsari gordina: 43.346,83 €. · Astelehenetik ostiralera bitarteko lanaldia. · Prestakuntza-ekintzen programazioaren araberako ordutegia; goizez zein arratsaldez egin daiteke. · Lantokia HAZIren egoitzetako batean: Donostian, Abadiñon edo Arkauten. Lehenengo hilabeteetan eta/edo postua eskuratu arte, egoitza Abadiñon izango dute. Antolatzeko gaitasuna, kalitaterako orientazioa eta komunikazio-trebetasunak badituzu eta lurraldeari eta pertsonei balioa ematen dieten proiektuetan parte hartzeak motibatzen bazaitu, proiektu honetan parte hartzera gonbidatzen zaitugu. Hautagaitzak aurkezteko epea zabalik dago, eta 2026/10/23an amaituko da, egun hori barne. Hautaketa-prozesuan printzipio hauek izango dira nagusi: "Pertsonen aukera-berdintasuna aniztasunean". Enplegu Publikoari buruzko 11/2022 Legean ezarritako printzipioak beteko dira. Jakinarazten dizugu zure hautagaitzako datuen tratamenduaren arduraduna HAZI dela (IFK: G48986137; posta-helbidea: Granja Modelo, z/g, 01192 Arkaute, Araba), eta helbide elektroniko bat duela datuak babesteko zure ordezkariarekin harremanetan jartzeko eta datu pertsonalen tratamenduari buruzko eskubideak erabiltzeko (lopd@hazi.eus). Deialdiari eta datu pertsonalen tratamenduari buruzko informazio gehiago lor dezakezu oinarrietan, esteka honetan: https://hazi.eus/egin-lan-gurekin/

Un sistema comercial de éxito probado. El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización.

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En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta de valor integral para proteger su footprint digital y habilitar nuevos modelos negocios de forma segura. Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus model