Trabajos modelos patrones en en España - Page 4

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué buscamos? • Estudios Superiores en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.., • Certificaciones en Azure (AZ-204) o administración de SQL Server, • Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Desarrollador .NET / C# o similar., • Dominio de herramientas en programación con .NET., • Dominio en manejo de SQL (Bases de datos relacionales)., • Experiencia previa con motores de mailing y librerías de automatización de documentos. ¿Qué realizarás con nosotros? • Desarrollar y mantener arquitecturas limpias utilizando .NET Core y .NET Framework para procesos críticos de negocio., • Diseñar y exponer Web Services (REST/SOAP) para la interoperabilidad de sistemas internos y externos., • Administrar y optimizar modelos de datos complejos en SQL Server, asegurando la integridad y el rendimiento de las consultas., • Implementar y gestionar servicios en la nube a través de Azure para el despliegue y monitoreo de aplicaciones., • Configurar y automatizar flujos de comunicación masiva mediante GetResponse o herramientas equivalentes de mailing., • Desarrollo e implementación de herramientas que permitan la generación de activos visuales (PDF/Imágenes)., • Aplicar principios SOLID y patrones de diseño para asegurar un código mantenible, testeable y de fácil evolución ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Salario según perfil., • Horario de Lunes a Jueves de 07.30 a 16.30 (una hora para comer) y Viernes de 07.30 a 16.00 (una hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si cuentas con una sólida trayectoria en desarrollo .NET, pasión por la tecnología y quieres formar parte de un proyecto de excelencia en una organización en constante crecimiento, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación! Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamente Esto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos. Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisis y el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones. En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-) En qué consiste el puesto Te contamos algunas tareas que vas a desarrollar: Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicación Dar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio. Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos. Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto. Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc. Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban. Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas. Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa. Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud , compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible Salario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia. En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos: Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos. Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos. Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. Sólida base en Programación en Python. Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc. Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK. Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational Agents Muy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP. Experiencia con Git Nivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma. Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. Habilidades de liderazgo técnico. Se valorará: Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional. Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM. En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios. Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia: Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad. Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros. Inscríbete en la oferta de Software Architect He leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya. Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U. Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura. Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.aRGPD). Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales. Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a . ¿Por qué trabajar en emergya? Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo. #J-18808-Ljbffr

Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Diseño de Arquitectura de Software : Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · sistemas centrados en datos, BBDD SQL y NoSQL , pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops . · Experiencia C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada ( Horario flexible de entrada y salida. · Cheque Formación Seguro médico privado. · aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de Únete al equipo de Oxigent Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Diseño de Arquitectura de Software : Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · sistemas centrados en datos, BBDD SQL y NoSQL , pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops . · Experiencia C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada ( Horario flexible de entrada y salida. · Cheque Formación Seguro médico privado. · aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de Únete al equipo de Oxigent Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Paid Media Specialist para formar parte de Elogia . Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión Impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de campañas de Paid Media eficientes, bien ejecutadas y orientadas a resultados, optimizando cada euro invertido para maximizar el rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y liderar estrategias de paid media en Google Ads (Search, Shopping, PMax), Meta Ads, TikTok Ads y Marketplaces (Amazon/Mercado Libre). Realizar optimización diaria de campañas, ajustar pujas, limpiar términos de búsqueda, exclusión de emplazamientos y rotación de creativos. Analizar datos mediante el monitoreo diario del rendimiento de las campañas y realizar ajustes en tiempo real basados en datos para maximizar el retorno de inversión. Configurar las campañas de principio a fin en Meta Ads y Google Ads (Search, Display y PMax). Gestionar y administrar presupuestos significativos, asegurando una distribución eficiente entre canales según el rendimiento. Experimentar (A/B Testing) implementando pruebas constantes de creativos, audiencias y landing pages para mejorar las tasas de conversión. Realizar reporting elaborando reportes semanales y mensuales que traduzcan métricas técnicas en insights de negocio para la dirección. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte de un Hub de especialistas en el área de paid media, liderado por Ada, y trabajarás con otras personas que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: Marketplaces, Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social & Content, y Paid Media. Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos. Apoyo psicoemocional a través de CuidadosaMENTE. Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. Apoyo económico para estudiar inglés. Vacaciones superiores a la ley. Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños. Horario de lunes a jueves de 9-18 horas y los viernes de 9-15 horas, aproximadamente. Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana. Experiencia mínima de 2-3 años gestionando campañas de performance. Dominio de Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics 4 y Google Merchant Center. Entender profundamente los modelos de atribución y el seguimiento de conversiones. Experiencia gestionando cuentas de eCommerce (Retail, Moda, etc.). Fuerte enfoque en el crecimiento de ventas y escalabilidad. Capacidad para identificar patrones y oportunidades de mejora rápidamente. Habilidad para explicar estrategias complejas de forma sencilla. Conectarás con el equipo si: Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC) Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento) Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions) Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad. Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro. Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad. Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD. Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps. Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Resolución analítica y atención orientada al detalle. Proactividad e iniciativa en entornos críticos. Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.