Multinacional en posti di lavoro in GetafeCrea avvisi di lavoro

Proarcai busca un líder comercial para su delegación en Pinto (Madrid), responsable de desarrollar el equipo y captar nuevos clientes.La persona seleccionada reportará al director y deberá obtener resultados en un entorno dinámico.Se ofrece empleo en una multinacional líder con oportunidades s

pOtis Elevator Co. en Leganés busca un Analista CLM / ERP para apoyar proyectos de transformación digital. El rol incluye implementar y validar sistemas, recopilando requisitos y asegurando la alineación documental entre negocio y IT. /ppBuscamos candidatos con un grado en Ingeniería, buen manejo de software CLM/ERP y experiencias en entornos ágiles. Ofrecemos un entorno multinacional con oportunidades de carrera y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Este rol implica elaborar planes de control de calidad, aprobar suministros y asegurar que los productos cumplen con los estándares establecidos. Una empresa multinacional de tecnología está buscando un/a Técnico/a de Calidad para unirse a su equipo en Getafe. Ofrecen un entorno laboral positivo

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Airworthiness Assurance Engineer (DOA), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué funciones estarías realizando? • Revisar y validar documentación técnica de diseño y certificación aeronáutica (cambios de diseño, concesiones, boletines de servicio, ocurrencias) asegurando el cumplimiento de los procedimientos DOA y normativas de aeronavegabilidad., • Realizar auditorías internas de documentación y procesos mediante checklists., • Supervisar y auditar proveedores y oficinas de diseño., • Aplicar scorecards de evaluación para medir el rendimiento y la conformidad de las actividades de diseño, con enfoque especializado por disciplina (software, estructuras, sistemas eléctricos...)., • Garantizar la trazabilidad y seguimiento de verificaciones, hallazgos y acciones correctivas mediante el registro en sistemas internos y herramientas de gestión documental., • Titulación en Ingeniería Aeronáutica o similar, con al menos 2 años de experiencia en entornos de diseño aeronáutico o aseguramiento de la aeronavegabilidad., • Conocimiento sólido de normativas de aeronavegabilidad EASA / FAA y de los procedimientos DOA (Design Organization Approval)., • Experiencia demostrable en auditorías técnicas y de procesos, incluyendo el uso de checklists como herramienta de evaluación., • Inglés mínimo B2 y dominio de herramientas de gestión documental (DMS). Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Grado universitario de Ingeniería informática, aeronáutica o similar., • PRESENCIAL en Getafe., • Familiarización con SONARQUBE con calidad de código y métricas de código., • QA & V&V de software., • Conocimientos de C# y .net., • Trabajo en equipo con metodologías ágiles., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos., • Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto., • Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación., • Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua.Tus principales responsabilidades serán:, • Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones., • Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales., • Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión., • Valorable nivel alto en inglés., • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico.Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xcskxlj Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!br/br/Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.br/br/Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!br/br/¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!br/br/¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.br/br/✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.br/br/¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.br/br/¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Multinacional especializada en productos de electrónica busca un líder de Ingeniería Mecánica para dirigir el desarrollo mecánico de soluciones de electrónica de potencia, combinando liderazgo de equipos con un rol hands-on como autoridad de diseño.Será responsable de definir arquitectura me

pALTEN está buscando un profesional para coordinar proyectos de Infraestructura IT en el sector Defensa. Se requiere experiencia en coordinación de equipos y en entornos hosting e IAM, con foco en ciberseguridad y gestión de riesgos. /ppSe valoran 8–12 años de experiencia y capacidad para interactuar entre equipos técnicos y la dirección. Se ofrece incorporación a un grupo multinacional en continuo crecimiento y un equipo profesional dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes entre 1 a 5 años de experiencia como Structural Repair Engineer en entorno aeronáutico y defensa? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Structural Repair Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando? • Diseño de reparaciones no estándar: Crear soluciones técnicas específicas para daños en aeronaves no cubiertos por el SRM, garantizando seguridad y cumplimiento normativo., • Documentación para aprobación DOA: Elaborar el GRDAS con justificaciones técnicas, cálculos detallados y conclusiones claras, facilitando su revisión y firma por un signatory., • Coordinación multidisciplinar: Trabajar con equipos de Stress, Certificación, Manuales de Vuelo y SB para asegurar el cumplimiento de normativas (EASA, FAA) y estándares internos., • Evaluación de daños y propuestas: Analizar el alcance de los daños, proponer soluciones técnicas adaptadas y validar su viabilidad mediante análisis estructurales., • Optimización de procesos: Garantizar que los GRDAS estén completos y bien argumentados, reduciendo tiempos de revisión y evitando devoluciones por falta de información., • Experiencia en diseño o aprobación de reparaciones aeronáuticas., • Valorable: Conocimiento de normativas como CS 25, EASA Part 21, o SRM., • Capacidad para interpretar requisitos de certificación y aplicarlos en comprobaciones técnicas., • Experiencia en análisis estructural (resistencia, fatiga, tolerancia al daño) y herramientas como NASTRAN, PATRAN o CATIA., • Documentación técnica: Redacción clara de informes (GRDAS) y capacidad para justificar decisiones a equipos no técnicos., • Inglés: Nivel B2-C1 (técnico y operativo)., • 100% presencial en Getafe (Madrid). Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, Grupo Oesía genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Gr

ppEmpresa multinacional, líder en su sector. /p pLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. /li liSer referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. /li liConstruir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. /li liAtraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). /li liDefinir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. /li liCoordinar procesos de performance management y gestión del talento local. /li liColaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. /li liParticipar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). /li liAsegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. /li /ul h3Key Competencies /h3 ul liVisión estratégica y pensamiento global /li liOrientación a resultados y resolución de problemas /li liInfluencia transversal y construcción de relaciones /li liInnovación y adaptación al cambio /li liDesarrollo de equipos y enfoque en talento /li liOrientación al cliente interno /li /ul pModerada (proyectos locales y corporativos en Europa). /p h3Qualifications /h3 ul liTitulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como HR BP. /li liExperiencia en entornos multiculturales. /li liExperiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. /li liExperiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. /li liConocimientos de Relaciones Laborales. /li liValorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución. /li /ul h3Benefits /h3 pContrato indefinido y condiciones competitivas. /p ul liSalario negociable según experiencia aportada /li liPolítica de teletrabajo y flexibilidad horaria /li liOtros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGlomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. /p pActualmente tenemos una posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes, a sí como de la gestión del equipo humano. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. /p pTe interesa? ¡Sigue leyendo! /p ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos. /li liGestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia. /li liImpulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. /li liGestión del departamento, supervisando, motivando y desarrollando al equipo del área de repuestos. /li liColaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente. /li liNegociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega. /li liAnalizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación. /li liElaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. /li /ul h3Perfil Deseado /h3 ul liFormación en logística, administración, ingeniería o áreas afines. /li liExperiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.). /li liExperiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas. /li liUsuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central) /li liConocimientos en inglés técnico (valorable). /li liRemuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas. /li liPaquete de beneficios sociales /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liIntegración en una empresa sólida y en crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul pPara nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales. Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente. Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles. Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto. Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling... Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales. Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional . Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital . Orden y Metodología en el trabajo Buen comunicador y orientación al cliente Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc...) Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

pSIEMENS, S.A. busca un estudiante universitario para una plaza de prácticas de 6 meses en Getafe. Esta práctica se enfoca en la gestión aduanera e incluye formación integral en procesos de comercio internacional. /ppSe requiere titulación en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Económicas, con un nivel mínimo B2 de inglés. La práctica promete un ambiente multinacional donde aplicar conocimientos teóricos y desarrollar competencias clave. /p #J-18808-Ljbffr

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa. Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude. Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos. Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad. Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? Estudiante de Criminología o formación similar. Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho de referencia. Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel. Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado. Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Frigorista Oficial 1a / Recurso Preventivo para puesta en marcha de importante proyecto en Madrid. Te contamos las principales funciones de la posición: -Puestas en marcha de instalaciones. -Mantenimiento e Instalaciones frigorífica y evaporadores. -Diagnostico y resolución de incidencias. -Instalaciones de aislamientos y evaporadores. -Carga y manipulación de refrigerantes. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Experiencia en soldadura oxiacetilénica. -Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. --Experiencia con refrigerantes HFC y CO2. -Certificado manipulación de gases fluorados y RITE. -Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. -Permiso de conducir. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a Viernes 8h a 17:30h. -Salario: entre 30 000 € - 35 000€ Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciempozuelos. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Una multinacional de consultoría e ingeniería busca un Airworthiness Assurance Engineer (DOA) con al menos 2 años de experiencia en el sector aeronáutico. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Las funciones incluyen la validación de documentación técnica y la realización de auditorías internas. xcskxlj Se requiere conocimiento de normativas EASA y FAA, así como un dominio del inglés mínimo B2. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y en crecimiento, con un fuerte compromiso hacia el talento en equipo. #J-18808-Ljbffr

ppMovemos personas y damos forma al futuro. /p pEn OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. /p pEstamos actualmente seleccionando un bCLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) /b para incorporar a nuestra bfábrica de Leganés, Madrid. /b /p pApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /p ul liApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /li liRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /li liAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /li liApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /li liEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /li liApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /li liAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /li liCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /li liMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /li liParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /li liApoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /li liApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /li liAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar /li liDeseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software /li liBuen manejo de CLM / ERP /li liConocimiento de trabajo en entornos Agiles /li liConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización /li liOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /li liProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /li liOportunidad de plan de carrera y formación continua. /li liIncorporación en septiembre /li /ul pPresenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te interesa el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia como frigorista? ¿Buscas un empleo estable en una de las empresa multinacional? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, el fabricante líder internacional de componentes ferroviarios.Actualmente, abren

ppGF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe.br/Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter. /p h3Acerca del puesto /h3 pEn Uponor - GF Building Flow Solutions estamos especializados en soluciones para el transporte seguro y eficiente de agua, gas y otros fluidos en edificios e infraestructuras. /p pSomos una empresa multinacional, líder en el sector, y buscamos incorporar un/a bGestor/a de cuentas para la zona de Madrid /b , formarás parte de un equipo dinámico y en un entorno donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional constante. /p pEl principal objetivo, es el de impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad en la zona de Madrid mediante la gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores e instaladores, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en soluciones de fontanería y climatización, realizando seguimiento integral de las oportunidades y pedidos, y coordinándose con prescripción y marketing para generar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente en toda la cadena de valor. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) /li liEstudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. /li liDar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. /li liAsesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. /li liHacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. /li liProspectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica /li liConocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución /li liManejo de Paquete Office y herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) /li liPersona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. /li liPersona colaboradora, comprometida con vocación comercial y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosición estable /li liSalario competitivo /li liRetribución flexible /li liVehículo de empresa /li /ul h3About the Role /h3 pAt GF Building Flow Solutions (Uponor – GF Building Flow Solutions), we specialize in solutions for the safe and efficient transport of water, gas, and other fluids in buildings and infrastructure. /p pWe are a leading multinational company in the sector and are looking to hire an bAccount Manager /b for the Madrid area. You will join a dynamic team in an environment that fosters continuous learning and professional growth. /p pThe main objective of this role is to drive sales growth and profitability in the Madrid region by managing and developing the portfolio of distributors and installers, providing technical-commercial advice on plumbing and HVAC solutions, ensuring full follow-up of opportunities and orders, and coordinating with the specification and marketing teams to generate new opportunities and guarantee customer satisfaction across the entire value chain. /p h3Responsibilities /h3 ul liManage the customer portfolio (distributors and installation companies). /li liReview, assess, and follow up on technical and commercial proposals related to plumbing and HVAC building projects submitted to installation companies. /li liSupport distributors in daily sales activities and marketing campaigns. /li liAdvise customers through technical proposals, actively supporting them through to closing in coordination with the specification department. /li liMonitor customer orders to ensure satisfaction throughout the entire value chain. /li liProspect the installer market to expand the customer portfolio. /li /ul h3Requirements /h3 ul liTechnical background. /li liMore than 5 years of experience as a Sales Representative in plumbing/heating/HVAC/ventilation/building materials/drainage systems through distribution channels. /li liProficiency in MS Office and CRM sales reporting tools (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liEmpathetic, proactive, dynamic, solution-oriented, and strong communication skills. /li liCollaborative, committed professional with strong commercial drive and team spirit. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liPermanent position /li liCompetitive salary /li liFlexible compensation package /li liCompany car /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCarboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos y fue fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. /ppbArgos /bes una de nuestras unidades de negocio focalizada en la aplicación de morteros ignífugos, pinturas intumescentes, así como en productos para el sellado de paso de instalaciones. Ignifugar estructuras, naves e industrias es clave para impedir la propagación de los incendios, evitando en lo posible daños materiales y humanos y esa es una de nuestras principales misiones. /ph3Resumen de la posición: /h3pEstamos buscando un/a becario/a para asistir con el control de obras para nuestra división bArgos /b, expertos en la aplicación de sistemas de ignifugado. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en Leganés, Madrid. /ph3Tus principales de desafíos serán: /h3ulliApoyo en el control de rendimientos, producción y costes de obra. /liliApoyo en la organización del trabajo al inicio de la jornada. /liliSer el nexo de comunicación entre el comercial que tiene a cargo el proyecto, la obra y el cliente con el fin de trasladar instrucciones de zonas de trabajo, portes, acopio de material y cualquier imprevisto que surja in situ. /liliRealizar mediciones y/o certificaciones. /liliApoyo para solicitud de estudios de obra en licitación. /liliAtención y comunicación con el equipo de backoffice ante cualquier consulta. /liliExcluyente ser estudiantes en los últimos años de las carreras de ingenierías, arquitectura o carreras técnicas. /lilibImprescindible: /b posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /liliBuena capacidad de gestión, organización, comunicación y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad por las mañanas /liliManejo de autocad y excel /liliPosibilidad de aprender y desarrollarte /liliDuración: según convenio a firmar con la universidad/escuela /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid.

ppGrupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. /ppEstá formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de Auditorías de Calidad con experiencia en el sector aeronáutico o ferroviario para trabajar desde nuestras oficinas ubicadas en Getafe o en Zamudio (Vizcaya). /ph3Funciones a desarrollar: /h3ulliPreparación de auditorías: revisión de requisitos, análisis documental y planificación de la auditoría. /liliEjecución de auditorías in situ o remotas, entrevistas y verificación de procesos, instalaciones y competencias. /liliIdentificación de no conformidades, riesgos y oportunidades de mejora. /liliElaboración de informes técnicos con hallazgos, conclusiones y recomendaciones. /liliSeguimiento de acciones correctivas hasta el cierre y validación de su eficacia. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliFormación: Grado Medio/Superior o Ingeniería Técnica relacionada. /lilibExperiencia en ISO 9001, EN9100, EN9110, ISO 14001, ISO 45001, IRIS, etc. /b /lilibDisponibilidad para viajar nacional e internacionalmente /b. /lilibNivel de inglés B2/C1. /b /lilibVehículo propio para desplazarse. /b /li /ulh3¿Quieres saber más? /h3ulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /liliParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /liliEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /liliFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /liliPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ulpAtentamente, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Tasks and Qualifications: • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Formación, conocimientos & Experiencia: Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. Competencias & habilidades: • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente. xcskxlj, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. /p pDesde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. /p pCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /p h3Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) /h3 pEntre las funciones a desarrollar, destacarían: /p ul liGestión de problemas de calidad con proveedores. /li liGeneración de Informes de Discrepancias. /li liGestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños. /li liExperiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas. /li liConocimientos herramientas básicas de inspección. /li liDisponibilidad para incorporarse de forma inmediata. /li liConocimiento en SAP deseable. /li /ul pEn Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: /p ul liFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /li liParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /li liEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /li liFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /li liPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero CAD (H/M) Fecha de publicación: 2026-05-19 Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicación: Benjamín Outram 1, 28918 Leganés, España Responsabilidades • Desarrollar, mantener y mejorar continuamente modelos paramétricos 3D de sistemas de ascensores utilizando Digipara (software Lift Designer), garantizando la alineación con las últimas definiciones y configuraciones de producto., • Analizar paquetes de cambios de ingeniería y actualizaciones de producto, evaluando el alcance, las implicaciones técnicas y el impacto en los modelos de instalación y la documentación., • Configurar y gestionar modelos de producto basados en reglas, permitiendo la adaptación automática de la geometría 3D según los parámetros específicos de cada proyecto., • Liderar el lanzamiento de nuevos productos a través del diseño y la actualización de la documentación de campo: modelos 3D con orientación BIM, definición de componentes mediante código y plantillas dinámicas., • Generar automáticamente planos de instalación basados en el desglose de especificaciones, garantizando la precisión necesaria para documentos contractuales., • Trabajar con Lift Designer para generar planos de instalación y mejorar los modelos 3D empleando metodologías BIM., • Mantener y actualizar herramientas de configuración y desarrollo de pruebas., • Identificar, diseñar y documentar casos de prueba basados en historias de usuario y requisitos de desarrollo internos y externos., • Colaborar transversalmente con equipos de Ingeniería de Producto/Diseño, Equipos Digitales y de Herramientas (LTI) y Equipos de Gestión del Cambio en Operaciones para garantizar la correcta implementación de actualizaciones de producto., • Proporcionar soporte técnico sobre modelos 3D, lógica de configuración y documentación de instalación a stakeholders internos y, cuando sea necesario, a clientes externos., • Anticipar cómo los cambios en funcionalidades/productos pueden impactar la experiencia del cliente, comprendiendo su uso y planificación., • Aplicar metodologías BIM para mejorar la eficiencia, precisión y estandarización de los modelos.Requisitos, • Ingeniería Industrial, Mecánica o Diseño Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Dominio avanzado de software de diseño 3D y entornos de modelado paramétrico., • Interés en tareas de programación CAD/CAM., • Dominio de Excel y PowerBI., • Inglés nivel C1.Beneficios, • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana: 7:15 – 15:30 h., • Oportunidad de trabajar en un entorno multinacional con la empresa líder del sector de elevación., • Programas de rotación en otros centros a nivel mundial y posibilidad de colaborar en proyectos globales., • Posibilidad de plan de carrera y formación continua., • Incorporación en septiembre.Declaración de Igualdad de Oportunidades Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

pQHUMANR, una empresa multinacional y líder en su sector, busca un HR Business Partner para incorporarse al equipo de Recursos Humanos. Serás socio estratégico del negocio, responsable de alinear políticas de gestión de personas con los objetivos de la compañía y de colaborar con los COEs. /ppImpulsarás iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y rendimiento, manteniendo coordinación con líderes y áreas de especialización en un entorno multicultural e internacional. /p #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. ¡Te estamos esperando! Responsabilidades y Requisitos Misión • Desarrollar e incrementar el mercado. Funciones principales y responsabilidades En dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar key accounts regionales., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incrementar clientes. Formación, Conocimientos & Experiencia Se requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. Competencias & Habilidades • Proactivas., • Responsables., • Polivalentes., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Con habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. xcskxlj, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional líder ubicada en Comunidad de Madrid busca un/a Técnico/a Comercial para incrementar su cartera de clientes.

Tu carrera profesional en el grupo hospitalario líder de España Un Hospital Universitario de máximo nivel, perteneciente al mayor grupo de sanidad privada en España y parte de una multinacional europea líder, incorpora profesionales de Enfermería para reforzar su equipo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Como parte de un grupo sanitario europeo líder, ofrecemos un entorno profesional donde la calidad asistencial y el bienestar del equipo son prioritarios: Condiciones económicas superiores: Salario base por encima de convenio + plus de turnicidad + incentivos Estabilidad real: Contratación indefinida directa con el grupo más sólido del sector Turnos definidos: Posiciones disponibles en turno de TARDE y NOCHE con planificación estable Instalaciones vanguardistas: 400+ camas, quirófanos de última generación y equipamiento puntero Carrera profesional clara: Programas de desarrollo interno y especialización financiada Nuestro compromiso contigo: Mantenemos ratios óptimos de pacientes por enfermero/a, garantizando una práctica profesional de calidad. Nuestros equipos están formados por profesionales comprometidos que trabajan en un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Requisitos para el puesto: Titulación: Grado/Diplomatura en Enfermería Colegiación activa en la Comunidad de Madrid Experiencia hospitalaria previa (se valorará especialmente UCI, urgencias o planta) Disponibilidad para trabajar en turno de TARDE (15:00-22:00) o NOCHE (22:00-08:00) Competencias: trabajo en equipo, orientación al paciente y proactividad Si esta oportunidad resuena contigo y quieres conocer más detalles, por favor, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto.

En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a bTécnico/a Electrónico /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bGetafe /b en modalidad bPresencial /b. Grupo Oesía /b es una multinacional español

Realizar seguimiento de actividad comercial, previsiones y evolución de oportunidades. Mystery Project busca para uno de sus clientes, una compañía multinacional líder en soluciones técnicas para entornos críticos, un/a Comercial Senior B2B para impulsar el desarrollo de negocio en España. Cu

España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, Grupo Oesía genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Gr

STILL, empresa multinacional del grupo KION ubicada en Pinto, busca un profesional para desarrollar el mercado y liderar el equipo comercial. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Se requieren habilidades de gestión y experiencia en ventas. Buscamos un candidato con licenciatura o grado en ingeniería y al menos 5 años de experiencia. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo agradable, vehículo de empresa y un paquete retributivo atractivo que incluye salario fijo y variable. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? Desde Aquaservice buscamos repartidores/as con carnet C para nuestra delegación de GETAFE. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Te responsabilizarás del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota híbrida más moderna del mercado. Requisitos • No es necesario experiencia previa, si tienes ganas y actitud, ¡Nosotros te enseñamos!, • Imprescindible carnet C + CAP., • Orientación y servicio al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso, buscamos personas que sientan la empresa como si fuera suya propia. Se Ofrece • Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un/a mentor/a que se encargará de tu formación y acogida en la empresa., • Puesto estable, • Jornada completa, turnos rotativos: L-V 07-14h + S 8:30-13:30h, y la siguiente semana de L-V 14-22h., • Dotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA y tarjeta Solred. xcskxlj, • Servicio de Aquasalud: descuento en seguro médico, estiramientos, fisioterapia..., • Importantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos a empleados/as. #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos. Participar en proyectos de innovaci

Una empresa multinacional del sector tecnológico busca un/a Técnico/a Electrónico para unirse a su equipo en Getafe.Requiere experiencia mínima de 1 a 3 años en reparación de aparatos electrónicos y formación en mantenimiento electrónico.Ofrecen un ambiente de trabajo positivo, proyectos es

Una empresa multinacional del sector tecnológico busca un/a Técnico/a Electrónico para unirse a su equipo en Getafe.Requiere experiencia mínima de 1 a 3 años en reparación de aparatos electrónicos y formación en mantenimiento electrónico.Ofrecen un ambiente de trabajo positivo, proyectos es

Levantina Group, multinacional líder en la extracción, fabricación y comercialización de piedra natural y sinterizada, busca incorporar a su equipo del Stone Center de MADRID a un/a Promotor/a Comercial de piedra natural y sinterizada.

Levantina Group /b, multinacional líder en la extracción, fabricación y comercialización de piedra natural y sinterizada, busca incorporar a su equipo del Stone Center de bMADRID /b a un/a bPromotor/a Comercial de piedra natural y sinterizada.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo. Estamos buscando/a un/a Ingeniero/a Desarrollo de Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Híbrida. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Qué buscamos? • Un/a Ingeniero/a Desarrollo de Software, con experiencia de al menos 4 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: Ingeniería Técnica., • Jornada Laboral: L-J: 8,5H // V: 7H. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en programación en C/C++ para sistemas embebidos., • Conocimientos sólidos de Linux embebido y desarrollo a bajo nivel., • Experiencia con buses SPI, I2C, UART y CAN., • Conocimiento de protocolos CANopen, TCP/IP y UDP., • Experiencia en Yocto, Buildroot y compilación cruzada para plataformas ARM; programación baremetal o RTOS para microcontroladores., • Manejo de Git y herramientas de depuración y análisis., • Conocimientos de scripting en Bash y/o Python. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de software embebido para sistemas de apuntamiento satelital., • Desarrollo e integración de drivers para interfaces SPI, I2C, UART, CAN y Ethernet., • Desarrollo de aplicaciones en C/C++ sobre Linux embebido o sistemas RTOS (FreeRTOS, Zephyr o similares)., • Implementación y mantenimiento de protocolos de comunicación CANopen, SNMP, TCP/IP, UDP y protocolos propietarios., • Personalización y mantenimiento de distribuciones Linux embebidas mediante Yocto y Buildroot., • Desarrollo y depuración de módulos de kernel Linux y Device Tree.Elaboración de documentación técnica y ejecución de pruebas funcionales e integración., • Participar en la definición y análisis de requisitos funcionales y técnicos del sistema., • Colaborar en la definición de la arquitectura software y de comunicaciones de los productos., • Definir estrategias de validación, integración y planes de pruebas a nivel de unidad, subsistema y sistema., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento en la toma de decisiones de diseño., • Liderar técnicamente el desarrollo de funcionalidades complejas, garantizando la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones., • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de tareas de desarrollo dentro del equipo de trabajo., • Participar en estimaciones, planificación y gestión de riesgos técnicos del proyecto., • Realizar revisiones de código, documentación y arquitectura para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. xcskxlj Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Te interesa el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia como frigorista? ¿Buscas un empleo estable en una de las empresa multinacional? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, el fabricante líder internacional de componentes ferroviarios.Actualmente, abren u

STILL, multinacional del grupo KION, busca una persona para coordinar las actividades de la delegación y asegurar la tramitación de pedidos, la documentación PRL y medioambiente, la gestión de proveedores y el alquiler a corto plazo.Participarás en tareas administrativas y soporte al área come

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? • Un/a Técnico/a de Calidad, con experiencia de al menos 1 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: Grado Superior en Mantenimiento Electrónico o similar., • Modalidad: Presencial., • Jornada Laboral: Completa (L-J: 8,5h y V: 7h). Requisitos mínimos • Formación ciclo formativo grado superior en mantenimiento electrónico., • Experiencia de 1 año como inspector de calidad o rol relevante en equipos electrónicos., • Conocimiento de los estándares de control de calidad., • Conocimientos Office. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar el plan de control de calidad donde se detalla el proceso de elaboración, el tamaño de las muestras, entre otras especificaciones., • Lectura de los planes e instrucciones para comprender las expectativas de calidad para el producto y los suministros., • Aprobación o rechazo de materias primas respecto a las normas de calidad y registro del rendimiento de los proveedores., • Selección de las muestras de producción y control de estas mediante los métodos adecuados., • Examinar los productos adquiridos desde otras empresas y registrar el rendimiento., • En caso de algún error en la producción, reunirse con el personal para entender qué está causando el problema y verificar si se debe cambiar el proceso de producción, si las máquinas están fallando, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. xcskxlj Inster-Grupo Oesía está especializada en el desarrollo de tecnología dual para las comunicaciones satelitales terrestres, navales, aéreas y espaciales; aplicaciones de movilidad en el entorno militar y civil y acceso inalámbrico de alta capacidad para operadores de telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

Daikin AC Spain busca un/a administrativo/a CAE para gestionar la documentación necesaria y apoyar en procesos de prevención en un entorno industrial multinacional.

Controlar y validar las variables de nómina: ausencias, bonus, beneficios, entre otras. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Tienes experiencia en SAP y gestión completa de nóminas?.