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Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas. Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración. Colaborar codo con codo con otros departamentos, asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas. Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir el proceso constructivo del proyecto. Redactar memorias técnicas, elaborarás planificaciones de obra, organigramas y toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel. Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida. Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución ¿Qué buscamos? Ingeniero/a técnico Agrícola, Ingeniero/a Técnico Forestal, Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo... 6 años de Experiencia como Técnico/a de estudios. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de especialistas en Geriatría en Barcelona Buscamos un/a Médico/a Especialista en Geriatría para colaborar en un reconocido centro privado que atiende pacientes de mutua. Ofrecemos un modelo de colaboración flexible, adaptado a tu disponibilidad, con honorarios basados en porcentaje de actividad y un entorno centrado en la excelencia asistencial y el bienestar del paciente. Si buscas una oportunidad que te permita compaginar tu actividad profesional con flexibilidad, estabilidad y autonomía, nos encantaría conocerte. xkdbapo Médico/a Especialista en Geriatría • Barcelona, cataluña, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la ejecución de proyectos constructivos de alto nivel en una compañía en expansión con una sólida trayectoria en el sector, ubicada en Santa Coloma de Queralt? Buscamos un/a Jefe/a de Obra para coordinar trabajos de obra civil o edificación, participando activamente en todo el proceso constructivo, desde la planificación inicial hasta la finalización de la obra. Formarás parte de un equipo técnico donde la eficiencia, la calidad y la mejora continua son pilares fundamentales en el desarrollo de cada proyecto. Se trata de una posición estable, con incorporación directa a plantilla mediante contrato indefinido, dirigida a profesionales que busquen consolidar su trayectoria y crecer a largo plazo dentro de una organización sólida y en pleno desarrollo. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Funciones principales Definir y dirigir el desarrollo de proyectos de obra civil o edificación, garantizando tanto la correcta ejecución técnica como el control económico. Supervisar los plazos, validar certificaciones, controlar la producción y detectar posibles desviaciones de presupuesto. Liderar y coordinar al equipo de obra y empresas colaboradoras, velando por el cumplimiento de calidad y normativa de seguridad. Analizar de forma periódica los resultados económicos, realizar cierres de proyecto y evaluar la rentabilidad. Gestionar el aprovisionamiento de materiales, negociar con proveedores y formalizar acuerdos con subcontratistas. Actuar como interlocutor principal con clientes y entidades públicas o privadas vinculadas al proyecto. Proponer soluciones técnicas y mejoras orientadas a optimizar recursos y maximizar la eficiencia de la obra. Se requiere Perfil con base técnica, enfocado a la resolución de problemas y al cumplimiento de objetivos. Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y tomar decisiones en contextos de alta exigencia. Experiencia en la gestión global de proyectos y seguimiento económico de obra. Buenas competencias comunicativas y habilidad para negociar con distintos interlocutores. Se ofrece Entorno de trabajo colaborativo y de trato directo, donde se fomenta el compromiso, la confianza mutua y el crecimiento profesional dentro de la organización. Contrato indefinido e incorporación directa a plantilla. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. Incorporación estable en una organización consolidada, con orientación a la continuidad y el desarrollo a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer | C# & .NET | Barcelona Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en C# y .NET para incorporarse al equipo de Digital Marketing & Sales de una compañía internacional líder en su sector , con presencia en más de 60 países y un equipo global de más de 20.000 personas. Barcelona | Modelo híbrido El equipo está inmerso en la evolución de su ecosistema digital, unificando diferentes plataformas de marketing, contenidos, ventas y analítica. Barcelona tendrá un papel cada vez más relevante, asumiendo progresivamente ownership técnico end-to-end de soluciones que actualmente se gestionan junto con equipos internacionales. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar, trabajando en un entorno con mucho recorrido técnico y capacidad para influir en las decisiones de ingeniería. Tu día a día incluirá: Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs REST con C# y .NET . Construir integraciones entre plataformas de Marketing Automation, Web Content Management, Digital Asset Management, Consent Management y Web Analytics . Diseñar servicios escalables, seguros y resilientes desplegados en entornos cloud . Trabajar con bases de datos relacionales, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos . Mejorar pipelines de CI/CD, testing automatizado, monitorización y observabilidad . Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería. Conectar seriamente diariamente con perfiles de frontend, data integration, producto y stakeholders internacionales. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Backend Engineer, especialmente con: C# y .NET Diseño y desarrollo de REST APIs Bases de datos relacionales TDD y testing automatizado CI/CD y buenas prácticas de desarrollo Experiencia trabajando en equipos Agile / Scrum Buen nivel de inglés , ya que trabajarás en un entorno internacional Será un plus haber trabajado con Azure o AWS, Terraform/Bicep, API Gateways, arquitecturas event-driven, observabilidad, CDNs, plataformas de marketing digital o e-commerce . BENEFITS Beca guardería (hijos/as de 0 a 3 años) y escuela (de 3 a 16 años). Mutua Adeslas (retribución flexible). Acuerdo con un restaurante al lado de la oficina con menús a precios muy asequibles. Parking en las instalaciones. Modelo híbrido: 3 días/semana desde casa. Flexibilidad horaria: Entrada de 7.30 a 9.00h (L a V) Salida de 16.00 a 18.30 (L a J) Salida a partir de las 14h (V) - Formaciones adhoc. Clases de inglés. Vacaciones aprox 22 – 25 días. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. Buscamos un Jefe/a de obra para un contrato vinculado con las mejoras en Estaciones de Tratamiento de Agua Potable en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Estudiar y analizar el proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. Organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada. Realizar la gestión económica, mediante el cierre mensual de producción, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. ¿Qué buscams? Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras hidráulicas. Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Vehículo de empresa + tarjeta Solred Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales, • Actuar como referente tecnológico en:, • Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza), • Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato), • Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones, • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes, • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos, • Conocimiento y capacidad de crecimiento en:, • Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica., • Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza., • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario . En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios , apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Mejoramos el acceso a la sanidad mediante las tecnologías digitales Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones , diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo) conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites) En nuestras oficinas de Barcelona , seguimos ampliando el área de Health , concretamente en Advance Clinical Information Solutions , y buscamos un/a Ingeniero/a Full stack especializado/a en Angular y Java que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud. Como Full stack Developer , tus principales funciones serán: Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad. Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios. Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables. Velar por la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y proponiendo nuevas ideas de innovación. Buscamos un/a Engineer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, con sólidos conocimientos en: Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones dentro del ámbito sanitario . Conocimiento de entornos como: Historia Clínica Electrónica (HCE). Sistemas de Laboratorio (LIS). Bancos de Sangre. Sistemas departamentales sanitarios. Experiencia con estándares de interoperabilidad como HL7 y FHIR . Conocimientos de arquitecturas de integración y comunicación entre sistemas. Modalidad de trabajo Presencial en Barcelona Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de forma presencial, ya que el cliente requiere esta modalidad. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Con más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Nuestro éxito se construye sobre la innovación, la confianza y, sobre todo, las personas que forman parte del equipo. En un contexto de crecimiento y transformación, buscamos un perfil clave para liderar y evolucionar nuestra función de personas. En Sipay creemos que las personas son el principal motor del negocio. Buscamos un/a People & Talent Specialist que lidere la estrategia de People & Culture del grupo, combinando vision estratégica con una fuerte orientación operativa, y que acompañe a la organización en su crecimiento y profesionalización. Trabajarás de forma transversal con Dirección, Administración, Operaciones y Legal, siendo una figura clave en la toma de decisiones relacionadas con personas, cultura y organización. • Definir y liderar la estrategia de People & Culture del grupo., • Diseñar y evolucionar la estructura organizativa y los procesos de people en línea con el crecimiento del negocio., • Supervisar la administración laboral: nóminas, seguros sociales, altas/bajas y coordinación con gestoría, mutua y PRL., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta gestión de las relaciones laborales., • Liderar los procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo del talento., • Acompañar a managers en la gestión de equipos y en la evolución de la estructura organizativa., • Impulsar una cultura alineada con los valores y objetivos de crecimiento de Sipay., • Experiencia liderando el área de RRHH o People en entornos en crecimiento., • Conocimiento de legislación laboral, PRL y convenios., • Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (Factorial, Office 365 u otras)., • Liderazgo cercano y capacidad de influencia., • Confidencialidad, criterio y madurez profesional., • Buena comunicación, empatía y orientación a personas., • Proactividad y autonomía., • Visión de negocio y capacidad para tomar decisiones equilibradas entre personas y resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil., • Modelo híbrido: presencial en Alcobendas (Madrid) + teletrabajo., • Entorno dinámico: fintech en plena expansión y con impacto real., • Desarrollo profesional: aprendizaje transversal en todas las áreas de RRHH y participación en proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos Product Owner que quiera ser parte del motor operativo en Kintai en este recorrido: una persona organizada, empática y con ganas de hacer las cosas bien, que ayude a que el día a día del equipo funcione como un reloj y que contribuya activamente a construir una cultura impactante. ¿Qué harás en el día a día? Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando la entrega de valor continuo y maximizando el impacto del producto en el mercado. Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario claras y accionables para el equipo técnico. Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la viabilidad técnica y escalar los productos sin fricciones. Planificar y facilitar ceremonias ágiles (sprints, retrospectivas, etc.) para mantener la alineación y ritmo de entrega. Recoger feedback de stakeholders, clientes y el equipo comercial para ajustar prioridades y mejorar el producto. Supervisar la calidad de las entregas para garantizar que las soluciones alineadas con la visión estratégica estén listas para el mercado. Tu perfil Mínimo de 2 años de experiencia previa como Product Owner en un entorno ágil y dinámico, especialmente en desarrollo de software. Capacidad técnica para trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, con un profundo entendimiento de limitaciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinarios. Habilidad para gestionar la priorización en un entorno de rápido crecimiento, tomando decisiones basadas en el valor del negocio. Puntos extra si cuentas con… Mínimo 2 años de experiencia previa trabajando como desarrollador de software o en roles técnicos. Experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante. Familiaridad con DevOps, integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Certificaciones en Product Ownership (CSPO u otras) y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. ¿Por qué nosotros? Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

Grupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a un/a Adjunto/a a la Dirección de Operaciones España para trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat . La persona seleccionada reportará al Director de Operaciones España y será responsable de la supervisión y coordinación de las áreas de Logística, Atención al Cliente y Licitaciones, garantizando la excelencia operativa, el nivel de servicio, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Misión del puesto Como Adjunto/a a la Dirección de Operaciones, asumirá un rol clave en la definición, ejecución y seguimiento del modelo operativo en España, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y los estándares del grupo. Impulsará la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los KPI’s de servicio, calidad y costes en un entorno altamente exigente. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar planes operativos alineados con los objetivos corporativos. Establecer y supervisar KPI’s, analizando resultados e implementando acciones correctivas. Identificar e implementar mejoras en procesos internos, garantizando eficiencia y orientación al cliente. Liderar y coordinar al equipo de managers del área. Gestionar el presupuesto anual y optimizar costes. Supervisar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de PRL. Perfil requerido Experiencia mínima de 3-5 años en Dirección de Operaciones / Supply Chain Valorable experiencia en compañías del sector Healthcare / Medical Device, y foco en logística, atención al cliente y licitaciones. Experiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos. Alta orientación a cliente y resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. Nivel alto de inglés. Por nuestra parte, ofrecemos estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, ayuda económica para dietas y desplazamientos, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). ¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029 y queremos hacerlo también repensando cómo construimos producto. La IA está reduciendo la distancia entre entender un problema y ser capaz de probar una solución. Buscamos Product Owner Builders: personas con buenos fundamentos de producto, obsesionadas con entender problemas y dar un gran servicio a sus stakeholders, y con ganas de aprender a utilizar datos, tecnología e IA para construir soluciones cada vez con mayor autonomía. No buscamos que llegues sabiéndolo todo: buscamos que quieras aprender a trabajar de esta nueva manera con nosotros. ¿Qué harás en el día a día? Entender los problemas de tu área de verdad: hablar con usuarios y stakeholders, observar cómo trabajan, buscar evidencias y separar las necesidades reales de las soluciones que se piden inicialmente. Dar un gran servicio a tus stakeholders: escuchar, responder, gestionar expectativas, mantenerles informados y asegurarte de que sus problemas avanzan sin convertirte en un simple tomador de pedidos. Ser owner del problema y de su resultado: desde el discovery y la priorización hasta la entrega, la medición y el aprendizaje posterior. Diseñar hipótesis y MVPs, trabajar en ciclos cortos y encontrar el equilibrio entre aprender rápido y construir sobre una base sólida. Utilizar IA y nuevas herramientas para crear prototipos, automatizaciones, workflows, análisis o MVPs funcionales que permitan validar soluciones antes de consumir capacidad de desarrollo. Trabajar con datos de forma habitual: entender métricas, explorar información, realizar análisis básicos y ser owner de los datos necesarios para tomar decisiones en tu dominio. Colaborar estrechamente con Tech, Data y el resto de áreas para convertir las soluciones validadas en productos robustos, seguros, escalables y mantenibles cuando sea necesario. Medir el impacto de lo que hacemos. Tu trabajo no termina cuando entregamos una funcionalidad, sino cuando sabemos si hemos solucionado el problema que queríamos resolver. Tu perfil Entre 1 y 3 años de experiencia en producto, consultoría tecnológica, operaciones o un rol cercano a producto, con ganas de crecer rápidamente. Buenos fundamentos de Product Management: discovery, definición de problemas, hipótesis, MVP, priorización, metodologías Agile, entrega incremental, métricas e impacto. Obsesión por entender el problema antes de construir la solución y criterio para priorizar según el valor que podemos generar. Orientación al servicio y empatía con el usuario, junto con capacidad para cuestionar una petición cuando existe una forma mejor de resolver la necesidad. Comodidad trabajando con datos. No necesitas ser Data Analyst, pero sí entender que gran parte de las decisiones de producto se apoyan en métricas y datos. Curiosidad tecnológica e interés real por la IA y por las nuevas formas de construir producto. Autonomía, ownership, pensamiento estructurado y excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. Puntos extra si cuentas con… Experiencia trabajando con SQL, herramientas de BI, Excel/Sheets avanzado, analítica de producto o cualquier otra forma de explorar y analizar datos. Haber construido cosas por tu cuenta: prototipos, automatizaciones, pequeñas aplicaciones, agentes, herramientas no-code o proyectos con IA. Conocimiento del ecosistema fintech, servicios financieros, financiación empresarial, lending, pagos, riesgo de crédito o productos de circulante. Experiencia o conocimiento específico en alguno de los dominios en los que trabajan nuestros Product Owners: Data & Analytics, Finance, Legal & Compliance, Risk, Sales & Marketing, Operaciones o Tecnología. No esperamos que conozcas todos; queremos un equipo con perfiles y especialidades diferentes. Experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo o en roles técnicos. ¿Qué aprenderás en Kintai? A utilizar IA como una herramienta cotidiana para investigar, analizar, diseñar, construir y tomar mejores decisiones. A convertir problemas de negocio en soluciones tangibles, recorriendo cada vez una mayor parte del camino: problema → investigación → datos → hipótesis → MVP → construcción → entrega → medición → aprendizaje. A trabajar sobre problemas reales y complejos de una fintech en crecimiento, muy cerca de Producto, Tech, Data y de las diferentes áreas de negocio. A desarrollar una mentalidad de builder: ganar autonomía para probar soluciones por ti mismo y saber cuándo una solución debe evolucionar hacia ingeniería y producto a escala. ¿Por qué nosotros? Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir, mucho que aprender y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada. Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos. Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet. Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos. Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente. Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior). Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza. Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes. Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos. Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza. Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.). Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. Funciones Principales y Responsabilidades Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. Inglés medio tanto hablado como escrito. Competencias & Habilidades Orientado a objetivos. Habilidades de comunicación. Digital mindset. Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0093549Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr

Key Account Service ExpertApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088922Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. Funciones Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial. Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel. Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas. Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos. Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año. Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario. Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área Se valorará Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial. Contar con un Master en Fiscalidad o similar. Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área. Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas. Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes #J-18808-Ljbffr

Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para la clínica de Quart. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). Determinación de contingencia. Exploración según protocolos y pruebas complementarias. Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. Valoración capacidad funcional. Gestión: Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. Control de procesos de centros concertados. Control telefónico (delegada). Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). Colaborar en procedimientos judiciales. Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. RX, conservar material y equipos sanitarios. Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. SE OFRECE: Contrato indefinido. Jornada completa de 1692 horas anuales. Horario de lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes de 8h a 15h o de 13h a 20h con doblajes para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos. 27 días laborables de vacaciones. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Pago de colegiación, si se trabaja en exclusiva. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Regional Medical Advisor. Ser el referente científico de confianza para los profesionales sanitarios , construyendo relaciones sólidas y generando valor mediante un intercambio médico‑científico riguroso, equilibrado y oportuno, alineado con las necesidades médicas. Contribuir a los objetivos y reputación de la compañía a través de una comunicación externa excelente del conocimiento científico y de los tratamientos, asegurando su coherencia con la estrategia del negocio, pero priorizando siempre las necesidades de los pacientes y la comunidad médica. Funciones: Soporte al médico clínico Proveer soporte médico-científico a stakeholders internos y externos, reforzando el posicionamiento científico de los productos. Comunicar información científica de forma rigurosa, clara y atractiva . Actuar como primer punto de contacto para consultas científicas y canalizarlas cuando sea necesario. Identificar y trasladar necesidades médicas no cubiertas , promoviendo su abordaje. Contribuir a la generación y difusión de evidencia científica (estudios, publicaciones, posters, sesiones clínicas). Ofrecer soporte científico avanzado (clínico, estadístico, molecular) que aporte valor a la práctica clínica. Mantener relación con líderes de opinión (KOLs) y colaborar en proyectos de investigación. Participar en congresos y asegurar la transferencia interna de conocimiento . Mantener un conocimiento actualizado del área terapéutica y las alternativas existentes. Colaborar con otros departamentos para una comunicación científica coherente y alineada . Soporte a Marketing y Ventas Apoyar lanzamientos y acciones comerciales con argumentación científica sólida . Dar soporte a la red de ventas en formación e interacciones con KOLs . Impulsar la generación de evidencia clínica y fármaco-económica . Promover la correcta transmisión de mensajes científicos clave que aporten valor y refuercen las ventas. Otras funciones Colaborar en la elaboración de procedimientos internos (SOPs) . Participar en la planificación y seguimiento presupuestario del área. Contribuir a la definición y evaluación de actividades científico-divulgativas junto con la dirección médica. Requisitos clave del puesto Formación científica : Licenciatura en Ciencias de la Salud; valorable PhD u otras titulaciones médicas/farmacéuticas. Experiencia relevante : Al menos 2 años en funciones similares en Medical Affairs (farma/biotech) y trayectoria en entorno clínico o investigador. Capacidad científica : Habilidad para analizar, interpretar y comunicar información científica compleja a alto nivel. Comunicación e influencia : Excelentes habilidades de presentación, networking y relación con KOLs. Orientación externa : Enfoque en el cliente y capacidad para generar relaciones de valor con el entorno médico. Trabajo transversal : Capacidad de colaboración en entornos multifuncionales. Gestión y adaptación : Organización, priorización y gestión simultánea de proyectos según necesidades estratégicas. Idiomas y herramientas : Inglés y portugués alto y manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Misión del puesto Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interno, fondos propios, deuda ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Requisitos del puesto ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Buenos conocimientos del Plan General Contable Español. Valorable conocimientos de IFRS. Indispensable nivel alto de inglés y de español. Valorable nivel intermedio de francés y/o italiano. #J-18808-Ljbffr

En Grupo TSD seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SAP FI Consultant para participar en un proyecto de transformación y migración al entorno SAP S/4HANA . Buscamos un perfil con experiencia sólida en SAP FI , especialmente en procesos relacionados con determinación de cuentas de MM, valoración de stock y cálculo de existencias , que quiera sumarse a un proyecto en importante cliente del sector industria. Participarás en un proyecto de migración a SAP S/4HANA , aportando tu experiencia funcional en SAP FI y trabajando especialmente en: Procesos de SAP FI . Determinación de cuentas de MM . Cálculo de existencias . Integración de FI con otros módulos SAP, especialmente MM . Análisis y resolución de necesidades funcionales dentro del proceso de migración a S/4HANA. 5-8 años de experiencia trabajando con SAP FI / FICO. Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA , especialmente en procesos de migración o transformación. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera . Experiencia en integraciones entre FI y otros módulos SAP , especialmente MM, y valorable también SD y PP. Experiencia en determinación de cuentas de MM, valoración de stock y cálculo de existencias . Formación en ADE, Ciencias Empresariales, Ingeniería o similares . Inglés medio/alto , especialmente para trabajar en entornos industriales internacionales. Condiciones Proyecto de larga duración. Modalidad: híbrida, 50% presencial + 50% remoto . (Viernes intensivos programados) Comedor en planta. Mutua de salud + dental a partir del séptimo mes. En Grupo TSD creemos que la tecnología funciona mejor cuando las personas están en el centro. Trabajamos para crear relaciones profesionales basadas en la cercanía, la confianza y el compromiso , acompañando tanto a nuestros clientes como a los profesionales que forman parte de nuestros proyectos. Si eres un/a SAP FI Consultant con experiencia en S/4HANA y buscas un nuevo reto en un entorno industrial, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Regional Service ManagerAnsøglocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0093778Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. # Om dig:Misión: Alcanzar objetivos de venta y rentabilidad de la unidad de servicios y asegurar el correcto funcionamiento del equipo de servicios. Funciones principales y responsabilidades: El rol de responsable regional de Servicios debe estar orientado a objetivos cumpliendo las expectativas fijadas por el grupo y desarrollando los planes de acción de servicios en los distintos pilares de liderazgo que lo componen: KION Values role model, Sales Strategy, Team Builder, Team Player, Decision Maker, Rol-Model Professional. Las responsabilidades incluyen: Sales Strategy (Estrategias de Venta): + Implementar las estrategias de ventas y marketing. + Negociar e influenciar a los clientes para asegurar los niveles de servicio a prestar. Desarrollar y obtener nuevos clientes tanto para la unidad como otros negocios. Prescribir clientes y generación de oportunidades de negocio. Team Builder/Team Player: + Fomentar una cultura de Seguridad, ejecutor de ISO’s (Reglas de estandarización), mentoring/coaching, plan de desarrollo personas, planes de formación equipos, promotor de iniciativas digitales para generar Wellbeeing (bienestar). Short Interval Management(SIM).* Rol-Model Profesional: (Operational Efficiency). + Proporcionar excelentes índices de accidentes. Safety First. 0 accidentes. + Generar Excelentes índices de satisfacción de clientes y Engagement. + Participar en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la delegación. + Se encargará de la generación de oportunidades y excelentes índices de ventas. (Hit Rate, Efficiency Rate). + Proporcionar excelentes índices operacionales relacionados con la ejecución (Maintenance fullfillment, Execution Time, Travel...). + Ser un promotor de acciones de mejora continua que ayuden a ser más eficientes en todos los pilares. Digital Mindset.. Formación, conocimientos & Experiencia: Ingeniería Técnica o similar o 5 años de experiencia como Service Manager relacionado con el mantenimiento. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimientos técnicos. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido.* Habilidades de ofimática, preferentemente en Microsoft Office. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Persona orientada a objetivos. Enfoque digital. Cultura de servicio: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Disponibilidad para viajar entre un 70%-80%. #J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: LVD Biotech , nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. Gestión de problemas de calidad de producto y no conformidades: Asegurar su tratamiento según los requerimientos, liderar investigaciones, identificar causas raíz y definir acciones correctivas y preventivas (CAPA). Análisis de riesgos: Participar en AMFEs de proceso, revisiones de diseño y evaluación de riesgos asociados a no conformidades. Planes de calidad: Garantizar la correcta implementación de los planes de calidad de producto, parámetros de proceso y materia prima. Materiales y proveedores: Evaluar no conformidades de materias primas, analizar respuestas de proveedores y colaborar en auditorías. Equipos y procesos: Revisar y aprobar cualificaciones, validaciones y proponer mejoras en equipos, útiles y procedimientos. Sistema de calidad: Colaborar en la implementación efectiva del sistema, auditorías internas, control documental, trazabilidad y cumplimiento regulatorio. Tendrás relación interna con todos los departamentos así como externamente con autoridades sanitarias, organismos oficiales, entidades certificadoras, proveedores y clientes. Formación universitaria de Licenciatura o Ingeniería. Formación y experiencia en ISO 13485, MDR, MDSAP y 21CFR. Experiencia de más de 8 años en posición similar, preferible en industria de dispositivos médicos, productos sanitarios, automóvil, metalúrgico o mecánico-electrónico como ingeniero de I+D, calidad o producción. Nivel alto Inglés escrito y hablado. Persona con capacidad analítica, proactiva, resolutiva, rigurosa y organizada, con facilidad para la comunicación y para las relaciones sociales y una alta capacidad de liderazgo. Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h. Retribución flexible mutua, (ticket restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. Residencia en Barcelona o alrededores. Experiencia asistencial de al menos 6 meses. VALORABLE: Conocimientos y experiencia de Medicina del Trabajo, Traumatología, Medicina de Familia/General, Máster en Daño Corporal. Experiencia previa en el sector. SE OFRECE: Contrato INDEFINIDO Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario de lunes a viernes rotatorio mañana/tarde. 26 días laborales de vacaciones. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. Descripción Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para el centro de Xátiva. Funciones Asistir y tratar a los/as accidentado/as en visitas de urgencias y programadas en consulta Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). Determinación de contingencia y valoración de la capacidad funcional del accidentado. Gestión del absentismo: gestión integral de los expedientes según contingencia CP/CC Seguimiento telefónico, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). Control de procesos de centros concertados. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. Residencia en Barcelona o alrededores. Experiencia asistencial de al menos 6 meses. VALORABLE: Conocimientos y experiencia de Medicina del Trabajo, Traumatología, Medicina de Familia/General, Máster en Daño Corporal. Experiencia previa en el sector. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Sanidad y salud, añade logros medibles y herramientas que dominas. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicás de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Valencia. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). Determinación del tipo de contingencia. Exploración según protocolos y pruebas complementarias. Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. Valoración capacidad funcional. Gestión: Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. Propuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Control de procesos de centros concertados. Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). Colaborar en procedimientos judiciales. Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. Jornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 h Beneficios sociales Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. Disponibilidad inmediata. Residencia en localidad de la vacante o alrededores #J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. Sus funciones son: GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…) GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA) Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas GESTIÓN DE LA CALIDAD Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental) Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción Eres… De 2 a 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica Dominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos) Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos Muy buen dominio de las herramientas informáticas Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Y por supuesto, Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Tickets restaurante de 5€ por día Una mutua de salud financiada por la empresa al 66% #J-18808-Ljbffr

Médico/a Asistencial para el centro de Baza. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario alterno de mañanas de 8.00 a 15.15. CONDICIONES CONTRACTUALES: De acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo I Nivel III. No obstante, se tendrán en cuenta las condiciones particulares (grupo y nivel consolidado y retributivo) del candidato/a. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Incorporación Inmediata. Se valorará: Especialidad. Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia en el área. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua! #J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. Sus funciones son: GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…) GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA) Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas GESTIÓN DE LA CALIDAD Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental) Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción Eres…Titulado/a universitario en ingeniería o administración de empresas y tienes: Más de 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica Dominio de la contractualizacion, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos) Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos Muy buen dominio de las herramientas informáticas Si te unes a nosotros, disfrutarás de: Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día mutua de salud financiada por la empresa al 66% #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial con visión estratégica y clara orientación a resultados para liderar el desarrollo de negocio en Baleares. Si tienes experiencia en el sector asegurador, capacidad para gestionar redes de distribución y te motiva el crecimiento comercial, además del trabajo con entornos digitales, queremos conocerte. Tus principales responsabilidades: Liderazgo de equipos: Gestionar, dinamizar y desarrollar a los equipos comerciales de la zona, garantizando la consecución de los objetivos marcados. Expansión de la red: Prospectar el mercado para identificar, captar y fidelizar nuevos agentes y corredores que refuercen nuestra capilaridad. Análisis y estrategia: Monitorizar el mercado local y los KPIs de ventas para implementar planes de acción efectivos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales y en la gestión de canales digitales. Sólida experiencia previa en la captación y desarrollo de agentes y corredores dentro del canal de mediación. Conocimiento profundo del sector asegurador y del mercado local. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. Perfil proactivo, autónomo y acostumbrado a trabajar por objetivos. Proyecto estable y de crecimiento dentro de una compañía líder. Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y un esquema de retribución variable en función de la consecución de objetivos. Atractivo plan de beneficios sociales que incluye: Seguro de salud. Plan de pensiones. Otros ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Full Stack Developer | Java + React | Barcelona Buscamos un/a Full Stack Developer para incorporarse al Digital Innovation Hub de una compañía internacional líder en su sector. Barcelona | Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana El equipo trabaja en iniciativas estratégicas relacionadas con eCommerce, configuración de producto, analytics y digital sales , combinando la agilidad y autonomía de un entorno tipo startup con la estabilidad y recursos de una organización global. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones web single-page orientadas a selección, configuración y simulación de productos. Trabajar en backend con Java y Spring Boot . Desarrollar frontend con React, Redux y TypeScript . Crear tests automatizados y documentación técnica. Colaborar con negocio y otros equipos para entender y refinar requisitos. Participar en decisiones técnicas y asumir ownership sobre las soluciones desarrolladas. Trabajar dentro de un equipo Agile y cross-functional . ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando backend con Java + Spring Boot . Experiencia sólida con React + TypeScript . Conocimientos de Redux, HTML5 y CSS3 . Capacidad para desenvolverte tanto en frontend como en backend. Buenas habilidades de comunicación, autonomía y trabajo en equipo. Buen nivel de inglés . El español es un plus, pero no es imprescindible . ¿Qué encontrarás? Un stack moderno con Java, Spring Boot, React y AWS , alto nivel de autonomía y participación real en decisiones técnicas. Además: 3 días de teletrabajo por semana . Flexibilidad horaria. Clases de inglés. Parking en las instalaciones. Mutua Adeslas mediante retribución flexible. Ayudas de guardería y escuela. Aproximadamente 22-25 días de vacaciones. Si buscas un proyecto donde poder trabajar de forma realmente Full Stack , asumir ownership y participar en iniciativas de transformación digital a gran escala, puede ser una muy buena oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description Puesto: Responsable del Servicio de Prevención Propio, Colegios Laude Área: Prevención de Riesgos Laborales Dependencia: Dirección General / Dirección de RR. HH. Ámbito: Centros educativos (colegios, oficina central personal docente y no docente) Misión del puesto Planificar, coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Propio de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y promoviendo una cultura preventiva en todos los centros educativos. Funciones y responsabilidades Organizar el Servicio de Prevención Propio de la Empresa determinando el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas. En este sentido, el trabajador deberá tener en cuenta la situación de los diversos centros de la Empresa en relación con la ubicación del Servicio de Prevención Propio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes. Asumir la evaluación de riesgos y la planificación preventiva de la Empresa desarrollando cuantas acciones fuesen necesarias para la implantación de una adecuada y eficiente política de prevención de riesgos en la Empresa. Coordinar las especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada). Proponer y supervisar la vigilancia de la salud del personal en coordinación con los servicios sanitarios correspondientes. Desarrollar e impartir una adecuada y eficaz política de formación e información en materia de prevención de riesgos. La elaboraci6n de protocolos y procedimientos reguladores de la actuación del Servicio de Prevención Propio. Plan de Prevención y procedimientos. Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas. Coordinar cualquier tipo de actuación que en materia de prevención de riesgos se realizase por expertos ajenos al Servicio de Prevención Propio. Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Elaborar anualmente y mantener a disposición de las Autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programaci6n anual del servicio de prevención a que se refiere la letra d) del apartado 2 del articulo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos. Informar periódicamente al Comité de Dirección de la Empresa sobre la política de prevención de riesgos implantada en la empresa. En este sentido, el Trabajador deberá remitir, con una periodicidad máxima de 2 meses, una memoria detallando la situación de la Empresa en materia de prevención de riesgos y las actuaciones llevadas a cabo durante dicho periodo. Gestionar la elaboración del informe de auditoría establecido en el articulo 31 bis REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, y subsanar aquellos defectos que, en su caso, el informe de auditoría hubiese puesto de manifiesto. Elaborar y mantener actualizada la documentación legal en materia de PRL. Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva. Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas (Avanta prevención para actividades preventivas, EERR psicosociales, Planes de autoprotección, Plataforma Twind de CAE). Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo". Cualquier actuación que resultase necesaria para el correcto desarrollo de la política preventiva de la Empresa y el pleno cumplimiento de la normativa que en cada momento pudiese resultar aplicable. Funciones y Responsabilidades otros colegios ISP España y Portugal Coordinar la actividad preventiva con los proveedores locales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y vigilancia de la salud) así como con contratas y subcontratas (CAE). Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas. Coordinar la realización de una adecuada formación e información de los trabajadores en materia preventiva. Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos. Coordinar la elaboración y actualización de la documentación legal en materia de PRL de acuerdo con la normativa de cada país. Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva. Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo". Requisitos del puesto Formación: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o las requeridas según el servicio). Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorándose experiencia en el sector educativo o entornos con alta presencia de personal. Conocimientos: Legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa complementaria). Riesgos específicos del sector educativo. Nivel de inglés alto hablado y escrito. Conocimientos en portugués muy valorable. Competencias: Capacidad de liderazgo y coordinación. Habilidades de comunicación y formación. Organización, planificación y orientación a la mejora continua. Sensibilidad hacia la seguridad, la salud y el bienestar laboral. Condiciones valorables Experiencia en gestión de varios centros de trabajo. Conocimientos en primeros auxilios y planes de emergencia en centros educativos. Manejo de herramientas de gestión preventiva y ofimática. Disponibilidad de viajar. #J-18808-Ljbffr

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Médico/a Asistencial en nuestros centros de Ibermutua de Villagarcía de Arousa y Pontevedra. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. Disponibilidad para atender los centros de Villagarcía de Arousa y Pontevedra. CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: 09/2026 Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Residencia en Villagarcía de Arousa o alrededores. Se valorará: Especialidad (especialmente relacionada con atención urgente o asistencial). Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Experiencia en servicios de urgencias o atención continuada. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia previa en mutuas o en patología de contingencia profesional. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) #J-18808-Ljbffr

At K-LAGAN, we are looking for an On-site IT Support Specialist to join our team and act as the primary on-site IT support contact for employees at our Madrid office.You will be responsible for:Incident & Request Management: Manage incidents and service requests in ServiceNow, from qualification and prioritization through resolution, escalation, user communication, and closure.Level 2 Support: Provide Level 2 support for Windows workstations, peripherals, standard business applications, connectivity issues, and mobile devices in a corporate environment.Hardware & Software Provisioning: Handle hardware and software installation, configuration, troubleshooting, and deployment activities.Lifecycle Activities: Coordinate and execute IT onboarding, offboarding, equipment replacement, recovery, and inventory activities.Autonomous Collaboration: Work autonomously on site while coordinating priorities, escalations, and service performance with the Paris-based management team and local stakeholders.Documentation & Improvement: Maintain operational documentation, IT asset records, troubleshooting notes, and contribute to the continuous improvement of support procedures and the user experience.What you need to excel in this position: Key Experience & Technical Skills:Proven hands-on experience in corporate IT support or digital workplace services, ideally in a multi-site and international environment.Strong expertise in ServiceNow incident and request management.Solid background in Level 2 support for Windows workstations, peripherals, standard business applications, and connectivity.Proven experience in hardware and software provisioning, installation, configuration, and troubleshooting, as well as IT onboarding and offboarding processes.Advanced / fluent command of both Spanish and English (C1 level, mandatory for daily communication with local users and international teams).Desired Knowledge (Plus):Knowledge of Microsoft 365, endpoint management tools, Active Directory, mobile device support, IT asset management, and ITIL-based practices.Professional proficiency in French is considered an advantage.Interpersonal Skills:High level of autonomy, ownership, and sound judgement.Strong customer service, communication, prioritization, and problem-solving skills.Ability to collaborate effectively with remote management and local stakeholders.Location: Madrid.Schedule: Full-time.Indicative Salary Range: Approximately 35/45,000€ gross/year.Project: Stable, long-term opportunity in a dynamic corporate environment.When you join K-LAGAN, you will enjoy these benefits:Open-ended contract, private medical insurance (mutua), and a stable long-term project.Team building: Barbecues, tech coffees, and gatherings to stay connected.Continuous follow-up: Regular meetings with your Business Manager to boost your growth and receive constant feedback.Access to additional training: Upskilling in tech skills, soft skills, and languages.Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and Solidarity Day.Your birthday off: Enjoy it how, where, and with whom you want!What do we offer you?Continuous training and professional development.Close guidance and support from the K-LAGAN team.Great working environment.Our commitmentAt K-LAGAN, we are committed to people's development and projects with real impact. We work in an environment where engineering, technology, and talent go hand in hand, promoting equal opportunities and professional growth.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. Buscamos un Jefe/a de obra para un contrato vinculado con las mejoras en Estaciones de Tratamiento de Agua Potable en Madrid. • Estudiar y analizar el proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada., • Realizar la gestión económica, mediante el cierre mensual de producción, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras hidráulicas., • Carné de conducir, • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Previsión Sanitaria Nacional Previsión Sanitaria Nacional (PSN) es la mutua de seguros líder para los profesionales universitarios. Con una trayectoria consolidada y un firme compromiso con la ética y el servicio, estamos reforzando nuestro equipo jurídico para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares regulatorios. El/la profesional seleccionado/a tendrá la misión de gestionar el marco de Cumplimiento Normativo (Compliance) de PSN, asegurando que todos los procesos internos, políticas y actividades se ajusten plenamente a la legislación y la normativa vigente. • Aplicar los controles, procedimientos y políticas internas necesarios para garantizar el cumplimiento normativo., • Realizar el seguimiento de los cambios legislativos (nacionales y europeos) y de los proyectos en tramitación, informando a los departamentos afectados y liderando la implementación de dichos cambios., • Realizar el seguimiento de la normativa europea sobre Solvencia II y Marco de Gobernanza del sector asegurador., • Analizar e identificar los posibles riesgos en materia de cumplimiento normativo en nuevas iniciativas llevadas a cabo por la empresa., • Participar activamente en la elaboración, actualización y revisión periódica de los Manuales de Compliance, políticas de actuación y procedimientos internos., • Gestionar las auditorías internas y externas sobre cumplimiento., • Participar en la formación del personal en materia de cumplimiento normativo., • Experiencia: Al menos 3-4 años de experiencia demostrable realizando funciones similares en entornos empresariales., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 o superior (capacidad para entender y analizar normativa y documentación regulatoria europea)., • Deseable: Experiencia o conocimientos en el sector asegurador (ej. Solvencia II, RGPD, PBC)., • Salario: Retribución acorde a la experiencia del candidato., • Flexibilidad y Conciliación:, • Horario Flexible de entrada (entre 8:00h y 9:00h) y salida (entre 17:30h y 18:30h)., • Jornada Intensiva los viernes y durante el periodo estival (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana tras adaptación al puesto., • Entorno: Integración en un equipo jurídico sólido y en una Mutua referente., • Ubicación de nuestras oficinas: Calle Génova, 26, 28004, Madrid. Te invitamos a enviarnos tu candidatura, inscribiéndote a la vacante y/o enviando tu CV a Referrals increase your chances of interviewing at Previsión Sanitaria Nacional by 2x #J-18808-Ljbffr

At K-LAGAN, we are looking for an On-site IT Support Specialist to join our team and act as the primary on-site IT support contact for employees at our Madrid office.You will be responsible for:Incident & Request Management: Manage incidents and service requests in ServiceNow, from qualification and prioritization through resolution, escalation, user communication, and closure.Level 2 Support: Provide Level 2 support for Windows workstations, peripherals, standard business applications, connectivity issues, and mobile devices in a corporate environment.Hardware & Software Provisioning: Handle hardware and software installation, configuration, troubleshooting, and deployment activities.Lifecycle Activities: Coordinate and execute IT onboarding, offboarding, equipment replacement, recovery, and inventory activities.Autonomous Collaboration: Work autonomously on site while coordinating priorities, escalations, and service performance with the Paris-based management team and local stakeholders.Documentation & Improvement: Maintain operational documentation, IT asset records, troubleshooting notes, and contribute to the continuous improvement of support procedures and the user experience.What you need to excel in this position: Key Experience & Technical Skills:Proven hands-on experience in corporate IT support or digital workplace services, ideally in a multi-site and international environment.Strong expertise in ServiceNow incident and request management.Solid background in Level 2 support for Windows workstations, peripherals, standard business applications, and connectivity.Proven experience in hardware and software provisioning, installation, configuration, and troubleshooting, as well as IT onboarding and offboarding processes.Advanced / fluent command of both Spanish and English (C1 level, mandatory for daily communication with local users and international teams).Desired Knowledge (Plus):Knowledge of Microsoft 365, endpoint management tools, Active Directory, mobile device support, IT asset management, and ITIL-based practices.Professional proficiency in French is considered an advantage.Interpersonal Skills:High level of autonomy, ownership, and sound judgement.Strong customer service, communication, prioritization, and problem-solving skills.Ability to collaborate effectively with remote management and local stakeholders.Location: Madrid.Schedule: Full-time.Indicative Salary Range: Approximately 35/45,000€ gross/year.Project: Stable, long-term opportunity in a dynamic corporate environment.When you join K-LAGAN, you will enjoy these benefits:Open-ended contract, private medical insurance (mutua), and a stable long-term project.Team building: Barbecues, tech coffees, and gatherings to stay connected.Continuous follow-up: Regular meetings with your Business Manager to boost your growth and receive constant feedback.Access to additional training: Upskilling in tech skills, soft skills, and languages.Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and Solidarity Day.Your birthday off: Enjoy it how, where, and with whom you want!What do we offer you?Continuous training and professional development.Close guidance and support from the K-LAGAN team.Great working environment.Our commitmentAt K-LAGAN, we are committed to people's development and projects with real impact. We work in an environment where engineering, technology, and talent go hand in hand, promoting equal opportunities and professional growth.#J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de las obras en vía pública urbana, para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra aprobados por el Jefe de Grupo y Delegado/a. • Estudiarás y analizarás las modificaciones de los proyectos de vía pública, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificarás, organizarás y dirigirás los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizarás la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizarás las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Tendrás contacto con el cliente y gestionarás la logística de la obra cuando comporte cortes de vías o modificaciones en los accesos., • Organizarás la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería, Arquitectos Técnicos o Aparejadores., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años como Jefe/a de Obra, idealmente en gestión de obra en vía pública urbana (aceras, asfaltado, mobiliario urbano…), • Carnet de conducir, • Buena capacidad de organización, planificación y gestión., • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional., • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información . Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales . La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. • Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos., • Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad., • Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato., • Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas., • Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio., • Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos., • Conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Interoperabilidad semántica y modelos de información Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad • Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión o coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: • Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs, • Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL, • Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer | C# & .NET | BarcelonaBuscamos un/aSenior Backend Developer especializado/a en C# y .NETpara incorporarse al equipo de Digital Marketing & Sales de unacompañía internacional líder en su sector, con presencia en más de 60 países y un equipo global de más de 20.000 personas.Barcelona | Modelo híbridoEl equipo está inmerso en la evolución de su ecosistema digital, unificando diferentes plataformas de marketing, contenidos, ventas y analítica. Barcelona tendrá un papel cada vez más relevante, asumiendo progresivamenteownership técnico end-to-endde soluciones que actualmente se gestionan junto con equipos internacionales.¿Qué harás?Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar, trabajando en un entorno con mucho recorrido técnico y capacidad para influir en las decisiones de ingeniería.Tu día a día incluirá:Diseñar y desarrollarservicios backend y APIs REST con C# y .NET .Construir integraciones entre plataformas deMarketing Automation, Web Content Management, Digital Asset Management, Consent Management y Web Analytics .Diseñar servicios escalables, seguros y resilientes desplegados enentornos cloud .Trabajar conbases de datos relacionales, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos .Mejorar pipelines deCI/CD, testing automatizado, monitorización y observabilidad .Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería.Conectar seriamente diariamente con perfiles de frontend, data integration, producto y stakeholders internacionales.¿Qué buscamos?Experiencia sólida como Backend Engineer, especialmente con:C# y .NETDiseño y desarrollo deREST APIsBases de datos relacionalesTDD y testing automatizadoCI/CD y buenas prácticas de desarrolloExperiencia trabajando en equiposAgile / ScrumBuen nivel deinglés, ya que trabajarás en un entorno internacionalSerá un plus haber trabajado conAzure o AWS, Terraform/Bicep, API Gateways, arquitecturas event-driven, observabilidad, CDNs, plataformas de marketing digital o e-commerce .BENEFITSBeca guardería (hijos/as de 0 a 3 años) y escuela (de 3 a 16 años).Mutua Adeslas (retribución flexible).Acuerdo con un restaurante al lado de la oficina con menús a precios muy asequibles.Parking en las instalaciones.Modelo híbrido: 3 días/semana desde casa.Flexibilidad horaria:Entrada de 7.30 a 9.00h (L a V)Salida de 16.00 a 18.30 (L a J)Salida a partir de las 14h (V) - Formaciones adhoc.Clases de inglés.Vacaciones aprox 22 – 25 días.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático.Buscamos un Jefe/a de obra para un contrato vinculado con las mejoras en Estaciones de Tratamiento de Agua Potable en Madrid.¿Qué harás en tu día a día?Estudiar y analizar el proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada.Realizar la gestión económica, mediante el cierre mensual de producción, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas.¿Qué buscams?Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Industrial o similar.Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras hidráulicas.Carné de conducir¿Qué ofrecemos?Puesto estable.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Vehículo de empresa + tarjeta SolredRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Una mutua de seguros líder en Madrid busca un/a profesional para gestionar el cumplimiento normativo. El candidato/a deberá tener 3-4 años de experiencia en tareas similares y un nivel de inglés B2. Las responsabilidades incluyen aplicar controles de cumplimiento, seguir cambios legislativos y gestionar auditorías. Se ofrece un entorno de trabajo flexible con opciones de teletrabajo y un sólido equipo jurídico. Envíe su CV a la dirección indicada para participar en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde la División de RRHH de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos para importante empresa líder en su sector un/a responsable de recursos humanos.Liderar la estrategia y la operativa del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y supervisando un equipo de dos técnicos/as de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento y un adecuado clima laboral en un entorno industrial alimentario.Reporte directo a Dirección GeneralSupervisión directa de 2 técnicos/as de RRHH:Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)Técnico/a de Administración de Personal y NóminaFunción principal y alcance:Definir y ejecutar la política de Recursos Humanos en coordinación con Dirección.Liderar y coordinar el equipo de RRHH.Supervisar la administración de personal y la gestión de nómina mediante SAGE.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo.Interlocución con asesores/as laborales, mutua, inspecciones y RLT.Supervisión del área de Prevención de Riesgos Laborales.Supervisión de procesos de selección y planes de formación.Impulsar iniciativas de clima laboral y comunicación interna.Formación y Competencias requeridas:Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años como responsable de RRHH.Experiencia en entorno industrial y/o sector alimentación.Experiencia en gestión de equipos.Conocimientos sólidos de legislación laboral y PRL.Experiencia con SAGE para nómina y administración de personal.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a Dirección.Se ofrece:Contrato indefinido.Salario 40.000€ - 50.000€ B/A Horario flexible de entrada y salida.Ubicación: El Corredor del HenaresRequisitosinglés b2Responsabilidadessalario fijo, contrato estable

Grupo Mutua Madrileña busca un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto. Tu misión será prestar asesoramiento jurídico integral en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, venture capital y gobierno corporativo, acompañando las operaciones e inversiones estratégicas del Grupo desde su estructuración hasta su ejecución. #J-18808-Ljbffr

Service CoordinatorApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0092868Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. - Personas - Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. - Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. - Clientes - Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). - Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. - Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. - Liberar orden a planificación. - Crecimiento - Crear y modificar las ofertas. - Transformar las ofertas (Emisión). - Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). - Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). - Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. - Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts - Eficiencia - Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. - Hacer planificación de los planes de mantenimiento. - Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. - Controlar y gestionar partes de accidentes. - Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. - Hacer gestión puntual de envíos de materiales. - Actualizar BBDD (Base de datos). - Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. - Mejora continua - Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). - Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. - Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. Conocimientos técnicos. Conocimientos de liderazgo/management. Conocimientos básicos de inglés. Habilidades de ofimática: Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Orientado a objetivos. Trabajo en equipo. Digital mindset.* Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:AsistencialesAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).Determinación de contingencia.Exploración según protocolos y pruebas complementarias.Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.Valoración capacidad funcional.GestiónBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.Control de procesos de centros concertados.Control telefónico (delegada).Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).Colaborar en procedimientos judiciales.Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.RX, conservar material y equipos sanitarios.Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.HorarioJornada completa.De lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes (8h-15h y 13h-20h), más doblajes (8h-20h) para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos.#J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente , empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. Desde nuestros inicios en 2002, hemos experimentado una evolución constante que nos ha llevado de ser un fabricante de paneles fotovoltaicos a convertirnos en uno de los principales productores de energía renovable de Europa y desarrollador de infraestructuras críticas y centros de datos, cotizando en la Bolsa española desde 2007 y formando parte del IBEX 35 desde 2020. En el marco de nuestro crecimiento y de la expansión de nuestra cartera de activos, buscamos incorporar un/a HSE Manager cuya misión será liderar la estrategia y gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo (LPRL, RD 39/1997, normativa autonómica y europea aplicable) en todas las fases de proyecto: desarrollo, construcción y operación de plantas de energía renovable, combinando gestión operativa/administrativa del día a día con visión estratégica. Diseño, implementación y mantenimiento del sistema de gestión HSE. Auditorías internas y seguimiento de auditorías externas/certificaciones. Aseguramiento del cumplimiento de la normativa medioambiental y de PRL vigente (nacional y, en su caso, de los países donde opera el Grupo). Relación con organismos oficiales (Inspección de Trabajo, autoridades medioambientales) en procesos de inspección o requerimiento. Elaboración y seguimiento de KPIs HSE (tasas de incidencia, siniestralidad, near-misses). Definición de planes de acción correctiva y preventiva a partir del análisis de datos. Estandarización de procedimientos HSE entre países/plantas. Definición de la estrategia HSE del Grupo alineada con los objetivos corporativos y ESG. Reporte de indicadores y evolución HSE al Comité de Dirección y, cuando corresponda, al Consejo de Administración. Interlocución con Dirección de Operaciones, People y otras áreas para integrar HSE en la toma de decisiones estratégicas. Representación del Grupo ante clientes, inversores o auditores en materia de HSE/ESG. Visitas a obra y plantas en operación (O&M) para supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad. Investigación de accidentes/incidentes in situ, recogida de evidencias y elaboración de informes. Impartición y coordinación de formación/sensibilización a equipos internos y contratas. Supervisión de la implementación de planes de seguridad y salud en obra. Supervisión de la gestión y archivo documental del sistema HSE (permisos de trabajo, fichas de seguridad, registros de formación y EPIs) y de la tramitación de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas (RD 171/2004). Supervisión del control de accesos a obra, acreditaciones y documentación de trabajadores de contratas, así como de la elaboración de partes de trabajo, checklists de inspección y registros de no conformidades. Supervisión de la coordinación administrativa con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA): citas, reconocimientos médicos y comunicados de bajas/accidentes. Titulación superior (Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades). Experiencia mínima de 10-15 años en puestos similares, muy valorable en sector energético/construcción. Perfil polivalente: cómodo tanto en tareas administrativas y de campo como en interlocución ejecutiva. Conocimiento sólido de normativa española y, valorable, europea en PRL y medio ambiente. Inglés alto. Disponibilidad para viajar puntualmente a Proyecto (principalmente España) Incorporación a compañía cotizada en el Ibex 35, en pleno proceso de expansión internacional. Proyecto estable en el sector de energías renovables. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

EnOna Hotels & Apartmentsno solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/oDigital Performance & Data Analyst .Liderarás la transformación de los datos digitales eninsightsaccionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo.Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! ️¿Cuáles serán tus responsabilidades?Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago).Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario.Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.Com, Expedia y otrospartners ), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas.Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía.Desarrollardashboardse informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente.Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave.Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias ybenchmarkingcompetitivo.Trabajar conjuntamente conEcommerce Managerpara identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación.Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales.Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos.Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados.¿Qué necesitamos de ti para esta posición?Grado en Marketing Digital,Business Intelligence, Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares.Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas conDigital Analytics ,Business Intelligence ,Performance MarketingoData Analysis .Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos.Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias.Nivel avanzado de Google Analytics 4.Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos.Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución.Buen nivel de Excel y Google Sheets.Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos.Conocimiento de herramientas de CRO,heatmapsy comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.).Conocimiento de plataformas OTA (Booking.Com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado.✨ ¿Qué podemos ofrecerte?Contratación Indefinida.Ubicación:Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial).Salario:A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos.⏱️Flexibilidad Horaria:L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.Alimentación Saludable:Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%).Beneficios:Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles.️Descanso:23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.Eventos:Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.¡Acompáñanos en este camino!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. • Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica., • Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial., • Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos., • Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada., • Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales., • Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud ., • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar., • Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos., • Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación., • Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Consultor/a Senior Estrategia, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo de la Oficina del Plan Estratégico de Madrid, formado por seis profesionales con experiencia previa en consultoría: un director y cinco consultores sénior, incluida la posición actual vacante. La persona que se incorpore tendrá como misión ayudar a la Organización a impulsar las iniciativas del Plan Estratégico, participando tanto en la identificación de las mismas, como en la definición, enfoque y seguimiento de programas de actuación para impulsar la consecución de los objetivos y su posterior gestión y coordinación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la estrategia de Transformación de la Compañía, impulsando las iniciativas del Plan Estratégico y su modelo de gobierno., • Velar por el cumplimiento del Plan Estratégico, mediante seguimiento de hitos, OKRs y KPIs., • Escalar los problemas críticos a la Dirección con su planteamiento de resolución., • Gestionar de manera proactiva el día a día de los squads (líneas de trabajo) para asegurar la consecución de objetivos en plazo y forma, realizando las tareas necesarias en cada proyecto., • Impulsar, planificar, organizar, controlar, evaluar y presentar la marcha de los proyectos., • Aportar innovación y una visión alternativa a la ejecución que complemente los enfoques de los equipos de trabajo., • Monitorizar los economics y los principales indicadores de las iniciativas del Plan Estratégico, realizando su seguimiento transversal., • >5 años de experiencia en consultoría de negocio/estratégica., • Experiencia en gestión de oficinas de proyectos y de iniciativas / proyectos, siendo recomendable experiencia en consultoría en rol de PMO., • Buen manejo de Power Point y Excel avanzado. Otros conocimientos valorables • Habilidad de interactuar con múltiples stakeholders de diferentes niveles, • Estructuración y conceptualización de ideas y análisis para su presentación, • Habilidades gerenciales e influencia organizacional, • Comunicación a todos los niveles, • Proactividad y espíritu de resolver problemas #J-18808-Ljbffr