Trabajos negociacion en Alcobendas

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.

Descripción ¿Tienes experiencia en telemarketing/teleconcertación y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional? Si buscas proyecto a largo plazo , ¡no puedes perder esta oportunidad! Buscamos agentes para incorporarse a un call center diferente, basado en el trabajo en equipo, el buen ambiente laboral, el trato exquisito a sus clientes y el desarrollo profesional. Nuestro cliente Muy importante empresa del sector de la audición, a nivel nacional, con rápido crecimiento y una cultura de empresa que apoya a las personas. Gran oportunidad Tus funciones - Teleconcertación de citas para centros auditivos repartidos por toda España (llamadas lista fría). - Control de agendas de los centros auditivos. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: excel Experiencia: 1 año - Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: ofimática, teleoperador, teleconcertación de visitas - Experiencia en telemarketing/teleconcertación (llamadas a partir de lista fría). Perfil comercial. - Habilidades comunicativas (sonrisa telefónica, buena locución) y empatía. - Habilidades de negociación, orientación al cliente y al resultado. Ganas de aprender y desarrollarse. - Habilidades ofimáticas. - Buscamos tres personas para proyecto a largo plazo, no temporales. Tus beneficios - Incorporación a equipo de alto rendimiento, con muy buen ambiente laboral. - Contrato Estable (No somos ETT) - 32 DÍAS NATURALES DE VACACIONES - JORNADA LABORAL DE LUNES A VIERNES. 30 HORAS SEMANALES. - CONVENIO CONTACT CENTER - COMISIONES POR OBJETIVO (APARTE DEL SALARIO INDICADO). - HORARIO L-V: DE 14:00 A 20:00 H. SALARIO JORNADA 30H*: 13.120 E/ BRUTO AÑO+ 1.640E brutos/año por el plus idioma. Total: 14.760E brutos/año. - CONVERSIÓN A TELEOPERADOR ESPECIALISTA A LOS 3 MESES CON UN SALARIO BRUTO ANUAL DE 13.723E + 1.640E BRUTOS/AÑO POR PLUS IDIOMA. Total: 15.363E. - POSIBILIDADES DE AMPLIACIÓN A JORNADA COMPLETA 39H (como teleoperador especialista): SALARIO: 17.840E/BRUTO AÑO + 2.132 E POR EL PLUS IDIOMA. Total: 19.972E brutos/año.

Seleccionamos jóvenes para desarrollo de la zona. No es necesario experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno. Entre las tareas a desarrollar se encuentra dirigir visitas a viviendas, realizar negociaciones con clientes vendedores y compradores y seguimiento de clientes. Se ofrece: -Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social -Sueldo fijo + comisiones e incentivos -Posibilidad de crecimiento -Formación a cargo de la empresa -Ambiente de trabajo joven

Con una sólida implantación y debido a nuestro actual proceso de crecimiento y expansión, necesitamos incorporar Responsable de Expansión para la Comunidad de Madrid. Dicho Responsable de Expansión se responsabilizará de potenciar y aumentar la cartera de clientes y desarrollar las relaciones comerciales mediante el asesoramiento sobre nuestra gama de productos, la búsqueda de oportunidades basadas en las mejores soluciones tecnológicas y el desarrollo de proyectos en combinación con la Ingeniería de la empresa y el Responsable Comercial. Será respaldado por un sólido proceso de formación técnica y comercial inicial, que irá ampliándose con trainings periódicos y especializados tanto en producto como en técnicas de comunicación, presentación y venta. Tu proactividad, iniciativa, actitud positiva, auto exigencia y habilidades sociales para la elaboración, negociación y cierre de ofertas decidirán tus posibilidades de incorporación a nuestra compañía. PERFIL: - Personas con iniciativa, actitud proactiva, capacidad de trabajo y buen manejo de las habilidades sociales - Experiencia mínima: no requerida - Estudios: Se valorarán estudios superiores y/o conocimientos técnicos en rama eléctrica, electrónica o ingeniería - Responsabilidad y compromiso con clientes y objetivos de la empresa - Con carnet de conducir y vehículo propio QUÉ OFRECEMOS: - No te ofrecemos simplemente un trabajo, te ofrecemos un proyecto profesional en el que podrás desarrollarte y alcanzar todas tus metas mediante un Plan de Carrera realista. - Actividad laboral estable y con un alto potencial de crecimiento. - Formación inicial íntegramente a cargo de la empresa, con trainings periódicos de refuerzo. - Zona de trabajo exclusiva. - Cartera de Clientes. - Paquete retributivo compuesto de fijo + variable