Nivel cultural jobs in Spain

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a rgpd@cegos.es. En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: _ ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a . En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

Como Arquitecto/a de Seguridad, apoyarás los objetivos de negocio como base de toda arquitectura de ciberseguridad, transformando la estrategia y el apetito de riesgo en diseños seguros, resilientes y potenciados con inteligencia artificial. Serás una figura clave dentro del dominio de Information Security Architecture, con impacto directo en el Strategic Dialog de la organización. • Definir, diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con negocio, tecnología y amenazas., • Convertir la estrategia de seguridad y el apetito de riesgo en soluciones robustas, resilientes y escalables., • Liderar el modelado de amenazas, análisis de brechas y definición de estados actual/objetivo, integrando capacidades de IA como acelerador., • Establecer y mantener estándares, patrones y artefactos de arquitectura como activos estratégicos del dominio., • Diseñar hojas de ruta de seguridad para entornos cloud y on‑premise (p. ej. Zero Trust, SABSA, TOGAF)., • Evaluar tecnologías emergentes y garantizar su adopción segura, incluyendo GenAI y sistemas autónomos., • Supervisar soluciones de seguridad automatizadas o basadas en IA, validando resultados y gestionando riesgos emergentes., • Actuar como asesor/a estratégico/a para negocio e IT, traduciendo necesidades técnicas y de riesgo a lenguaje comprensible., • Colaborar con arquitecturas de empresa, solución y producto para asegurar coherencia y seguridad transversal., • Impulsar la mejora continua, la cultura de seguridad y la alfabetización en IA dentro de la organización., • Coordinar iniciativas de gobernanza, cumplimiento, privacidad y gestión de riesgos de terceros., • Titulación universitaria en informática, sistemas, ciberseguridad o similar., • Experiencia relevante (aprox. 5‑7 años o equivalente) en arquitectura de seguridad o ciberseguridad., • Conocimiento sólido de arquitecturas IT (apps, datos, redes, cloud, IAM, contenedores)., • Experiencia en modelado de amenazas, gestión de riesgos y seguridad por diseño., • Conocimiento de marcos de seguridad: NIST CSF, ISO 27001/27002, RGPD., • Capacidad de pensamiento estratégico, influencia transversal y comunicación con distintos stakeholders., • Nivel alto de español e inglés., • Valorable experiencia en sector asegurador o servicios financieros., • Conocimientos en seguridad de IA (NIST AI RMF, ISO 42001, GenAI)., • Certificaciones: CISSP, CCSP, CISM, CISA, TOGAF o SABSA., • Experiencia en CI/CD seguro, automatización y analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos, híbridos o multinube., • Descuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia., • Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas., • Flexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles., • Oficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid)., • Acceso a formación continua y programa You Learn, We Pay., • Herramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno., • Hasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U is part of the Syntegon Group, operating worldwide with 7,300 colleagues across 49 locations in over 20 countries.As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high‑vacuum technologies for traditional and high‑tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation.Your dutiesQué quedes esperarEstamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa y/oMadrid un/a AREA SALES MANAGER para la división de CRM Vacuum & Scientific Instrumentation para gestionar la cartera de clientes internacional, así como, la apertura de nuevos mercados en la venta de equipos industriales a nivel internacional para los sectores de automoción, energía y Espacio.Misión del puestoGestionar las ventas de equipos de vacío en la zona geográfica asignada, siguiendo las pautas de la compañía y el VSI Sales Manager, con el objetivo de cumplir y superar el presupuesto anual.Responsabilidades principales- Definir y cumplir el presupuesto de ventas de la zona (presupuesto aproximado: 3M€ anual).- Mantener y evaluar el desempeño de agentes externos y colaboradores; gestionar relaciones con partners y representadas.- Visitar clientes de forma presencial (de forma individual o con partners locales).- Mantener actualizados los datos en el CRM (Salesforce) y elaborar reportes mensuales de actividad y forecast.- Definir estrategias de mercado local junto con el VSI Sales Manager y el socio local (si procede); plan comercial anual y acciones de marketing.- Negociar contratos en colaboración con colaboradores externos.- Proporcionar feedback del mercado para ajustar la estrategia comercial y apoyar al equipo técnico con información cultural y local.- Enfocarse en el desarrollo estratégico de los mercados bajo su responsabilidad.- Apoyar a administración en la recaudación cuando sea necesario y colaborar con Project Managers para resolver conflictos relacionados con proyectos de su área.- Promover la mejora continua y el respeto al medioambiente mediante las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas.- Cumplir con la normativa aplicable en el Grupo Syntegon Telstar y promover la cultura de cumplimiento.Your profileQué aportarásRequisitos imprescindibles- Formación: Máster o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Electromecánica) o experiencia equivalente.- Experiencia: Mínimo 3 años en venta de equipos industriales y/o instrumentación científica.- Idiomas: Inglés B2 hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. Otros idiomas serán valorados.- Conocimientos técnicos y herramientas: MS Office, SAP, Salesforce.- Conocimiento de mercados relevantes: Vacuum (aeroespacial, automoción) y/o representadas (nanotecnología, biotecnología, control de calidad).- Competencias: habilidades de ventas y negociación, orientación a resultados, autonomía, capacidad para viajar y trabajar con partners externos.Competencias valoradas- Experiencia previa gestionando agentes/partners externos.- Capacidad estratégica y visión de mercado.- Habilidades interpersonales y orientadas al cliente.Información adicionalCarnet de conducir.Disponibilidad para viajar a nivel mundial 30-40% en función de las necesidades y de los proyectos.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Desde WayOps buscamos un Technical Lead que quiera seguir creciendo profesionalmente, desarrollando un papel clave en la definición técnica de un proyecto de alto impacto dentro del sector farmacéutico. Buscamos a un perfil con visión transversal y capacidad práctica (hands‑on) para liderar la ingeniería de plataforma, integrando arquitecturas orientadas a eventos con marcos avanzados de Inteligencia Artificial agéntica. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. PROYECTO & EQUIPO Formarás parte de una iniciativa estratégica para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, donde convergen infraestructuras Cloud complejas de alto rendimiento, flujos de datos distribuidos en tiempo real y soluciones cognitivas basadas en sistemas multi‑agente e IA Generativa. No se trata de un rol exclusivo de gestión de personas, sino de liderazgo técnico práctico y de plataforma. Te integrarás en un equipo técnico de alto nivel compuesto por ingenieros de datos, desarrolladores full‑stack, DevOps e ingenieros de IA con distintos niveles de seniority. La dinámica de trabajo promueve la autonomía, la revisión de código, la ingeniería AI‑Native y un enfoque empírico para resolver problemas de negocio reales mediante el uso eficiente de herramientas Cloud. Tu papel será clave para definir la arquitectura crítica de la plataforma e "industrializar" los flujos agénticos, asegurando la alineación tecnológica y metodológica del equipo. Aportarás la visión de arquitectura de integración (conectando sistemas core como SAP), resiliencia de software y observabilidad para garantizar que las pruebas de concepto e iniciativas de IA aplicadas se conviertan en productos SaaS robustos, altamente estables y desplegables en producción. FUNCIONES & RESPONSABILIDADES En tu día a día serás el referente de arquitectura Cloud, ingeniería de plataforma y desarrollo de soluciones de IA aplicadas, participando activamente en tareas como: • Diseño, despliegue y optimización de frameworks multi‑agente (Multi-Agent Systems) e integración de LLMs en plataformas corporativas, • Liderazgo técnico en ingeniería de plataforma sobre entornos Cloud híbridos, priorizando AWS y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka), • Supervisión y diseño de la arquitectura crítica de sistemas, integraciones Cloud/SAP y flujos de datos distribuidos de alto rendimiento, • Definición y evangelización de buenas prácticas de desarrollo AI‑Native y aseguramiento de código limpio, desacoplado y modular, • Coordinación transversal de equipos de desarrollo web, DevOps y ciencia de datos para acelerar y optimizar los ciclos de entrega (delivery cycles), • Mentoría técnica a ingenieros de software, code reviews y participación activa en la definición de la estrategia técnica de plataforma, • Documentación técnica clara de decisiones de diseño y arquitectura de software compleja (ADR) para stakeholders de negocio y técnicos REQUISITOS & EXPERIENCIA Para que tu perfil sea considerado, buscamos una trayectoria técnica muy sólida (más de 15 años en desarrollo de software, con experiencia reciente contrastada como Tech Lead o Arquitecto Cloud) y una mentalidad práctica de entrega de producto en entornos corporativos. • Experiencia demostrable liderando técnicamente plataformas de software empresariales complejas y arquitecturas Cloud (AWS), • Sólidos conocimientos y experiencia práctica implementando sistemas agénticos de Inteligencia Artificial (Agentic AI / Multi‑Agent frameworks), • Experiencia en el diseño de arquitecturas orientadas a eventos utilizando tecnologías de mensajería (Kafka u homólogos), • Capacidad hands‑on para involucrarse directamente en el diseño del sistema, la codificación de componentes críticos y su despliegue en producción, • Certificación oficial AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional), • Mentalidad orientada a producto y negocio, demostrando capacidad de puente entre los objetivos estratégicos y la ejecución de ingeniería de software Además, se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare o industrias sujetas a estrictas regulaciones, • Experiencia en integraciones de infraestructura Cloud híbrida con sistemas corporativos tradicionales (SAP, ERPs), • Certificaciones metodológicas o de gestión de producto digital (PSPO I, PSM I o similares), • Historial demostrado en la optimización de procesos técnicos para reducir tiempos de entrega de software (delivery cycles) de semanas a días, • Nivel fluido de inglés para interactuar con equipos y stakeholders internacionales CONTRATACIÓN & UBICACIÓN La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido. La posición será a tiempo completo (40 h/semana). El proyecto requiere una colaboración estrecha con el equipo, siendo necesaria la modalidad híbrida (acudir a 3 días por semana a las oficinas del cliente, situadas en Madrid/Sanchinarro) para facilitar la comunicación y el empuje del proyecto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. Descripción de la oferta Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! Buscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con un Técnico/a de Electromedicina,que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM, así como ejecutar los trabajos programados para ser realizados en su debido momento Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: • Gestionar el buen funcionamiento del parque de aparatos encomendado en la zona deMadrid., • Conocer en profundidad las características técnicas de los aparatos atendidos con capacidad suficiente para repararlos y poder asesorar a los clientes sobre sus aplicaciones., • Dedicar especial atención a su formación realizando un esfuerzo continuado en el conocimiento técnico y de funcionamiento de los aparatos, manteniendo actualizadas las instrucciones de manejo, características técnicas y esquemas que precise., • Colaborar como monitor o soporte técnico en las acciones de formación a la red de ventas y clientes que se determinen., • Visitar y/o contactar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales de su zona o ámbito de actuación., • Colaborar con los comerciales en las visitas y demostraciones técnicas que así se requieran., • Conocer los equipos, actividades y movimientos de la competencia, informando puntualmente a su superior., • Informar de las necesidades de mantenimiento de los equipos y soluciones disponibles a los clientes, ofreciendo posibles acuerdos de servicio que favorezcan su conservación y la facturación de la empresa., • Realizar las acciones de venta directa posibles encaminadas a incrementar la facturación de las Divisiones comerciales relacionadas y del área de Postventa, aportando con ello mejoras y soluciones a los clientes de su ámbito de acción., • Mantener en buen estado y perfecto control en todo momento el stock de repuestos., • Recuperar los materiales sustituidos en garantía y hacerlos llegar puntualmente con la información que proceda allí donde se le indique para su gestión posterior. Lo que encontrarás en PRIM: • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: Grado superior en Electromedicina o similar. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Experiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. Inglés nivel medio. Disponibilidad para viajar por Madrid, Extremadura, Castilla la Mancha y Castilla y León. xcskxlj Carné de conducir. Y valoraremos especialmente: Procedencia del sector salud (aparatos de fisio, hospitales, etc) #J-18808-Ljbffr

A vacancy for a Space Systems Electrical Architect has arisen within Airbus Defence & Space in Madrid (Getafe). Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. The successful applicant will join the Electrical Systems Engineering Department. The Electrical Architect will contribute to specifying, decomposing, developing and integrating electrical and electronic systems and sub‐systems for satellite platforms and payloads (including active antennas), and for applications including Telecommunications, Earth Observation, Science and Navigation. He/she will work in a multi‐disciplinary engineering team and will contribute to the on‐cost, on‐time and on‐quality product delivery to customer. Responsibilities • Under the coordination of the System Engineering Manager, manage all technical aspects related to electrical sub‐systems and equipment, including electrical power and Data Handling sub‐systems., • Perform an electrical system architecture breakdown, define technical requirements for the composing equipment, elaborate and maintain requirement specifications for on‐board sub‐systems and equipment., • Define system verification and validation strategy, prepare system test specifications and maintain the verification control documentation., • Manage the detailed electrical aspects, such as electrical interfaces, harness, power budget, power distribution, grounding and EMC., • Support the Procurement Team in performing the technical follow‐up of the subcontracted equipment development, including their embedded HW/SW sub‐developments (FPGA, ASIC, SW), and in the assessment of technical risks and RFD/RFW., • Support the AIT Team in the definition and technical follow‐up of the required test systems, in the preparation of system integration and test activities, and in the review of test reports, with especial focus on electrical power, thermal and EMC tests., • Support the Quality Team in the investigation of anomalies and non‐conformances, providing technical support in NRBs., • Elaborate technical documentation, deliver technical presentations, and contribute to technical proposals., • Support the project technical reviews (including electrical schematics and analysis), and conduct and lead the technical reviews to equipment suppliers., • Work in close collaboration with other engineering disciplines (e.g. thermal, mechanical, harness) involved in the system development throughout the whole lifecycle., • In case of need, detailed design of specific electronic circuits. Qualifications Educated to degree level in Electrical and Electronics Engineering. Proven experience (> 5 years) in space system projects, requirements management, subcontractor technical management, satellite electrical sub‐systems and equipment, electronics design and EMC engineering in accordance to ESA standards (ECSSs), electronics analysis (FMECA, parts stress, worst case, safety, hazard) in accordance to ESA standards (ECSSs). English advanced level. Spanish advanced level. Experience with Altium design tools and programming in Python will be a plus. Benefits • Vacation days plus additional days‐off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting work‐life balance., • Collective transport service in some sites., • Health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On‐site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Legal Statements This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. xohynlm We foster adaptable working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD y aplicando principios Solid. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:- Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.- Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.- Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.- Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.- Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.- Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados- Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).- Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.- Buen nivel de inglés a nivel conversación.- Experiencia con Java 8+.- Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.- Experiencia en proyectos reales con TDD.- Valorable experiencia con JUnit.- Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personales- Trabajo en equipo.- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Iones- Apoyo en desarrollo de proyectos de datos Requ isitos- Grado en Ingeniería informática, industrial o afines STEM. (Estudiante de último año o recién titula do/a.)- Inglés, nivel B2 (se realizará prueba de n ivel).- Conocimientos de Po wer BI- Valorable a nivel competencial: proactivo, motivación, capacidad de aprendizaje, trabajo en e ofrece- Prácticas de 6 meses, prorrogables 6 meses más en función del d esempeño- Ayuda al estudio en base al área de estudios y nivel de los mismos (700€-1200€/Brutos Me nsuales)- Contratación laboral al finalizar las prácticas, en función del d esempeño- Jornada de 35 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria.- Posibilidad de hasta 2 días de prácticas en remoto a partir del tercer mes de incor poración- 14 días laborables de descanso por cada 6 meses de p rácticas- Participación en proyectos reales de primer nivel y carácter internacional, dentro de un ambiente multi cultural#J-18808-Ljbffr

ppbTe apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pBuscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con un bTécnico/a de Electromedicina /b, que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM, así como ejecutar los trabajos programados para ser realizados en su debido momento. /p pSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /p h3Lo qué harás en PRIM: /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento del parque de aparatos encomendado en la zona de Madrid. /li liConocer en profundidad las características técnicas de los aparatos atendidos con capacidad suficiente para repararlos y poder asesorar a los clientes sobre sus aplicaciones. /li liDedicar especial atención a su formación realizando un esfuerzo continuado en el conocimiento técnico y de funcionamiento de los aparatos, manteniendo actualizadas las instrucciones de manejo, características técnicas y esquemas que precise. /li liColaborar como monitor o soporte técnico en las acciones de formación a la red de ventas y clientes que se determinen. /li liVisitar y/o contactar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales de su zona o ámbito de actuación. /li liColaborar con los comerciales en las visitas y demostraciones técnicas que así se requieran. /li liConocer los equipos, actividades y movimientos de la competencia, informando puntualmente a su superior. /li liInformar de las necesidades de mantenimiento de los equipos y soluciones disponibles a los clientes, ofreciendo posibles acuerdos de servicio que favorezcan su conservación y la facturación de la empresa. /li liRealizar las acciones de venta directa posibles encaminadas a incrementar la facturación de las Divisiones comerciales relacionadas y del área de Postventa, aportando con ello mejoras y soluciones a los clientes de su ámbito de acción. /li liMantener en buen estado y perfecto control en todo momento el stock de repuestos. /li liRecuperar los materiales sustituidos en garantía y hacerlos llegar puntualmente con la información que proceda allí donde se le indique para su gestión posterior. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM: /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul h3¡Sé parte del cambio! /h3 pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos: /h3 pLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /p ul liGrado superior en Electromedicina o similar. /li liExperiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. /li liInglés nivel medio. /li liDisponibilidad para viajar por Madrid, Extremadura, Castilla la Mancha y Castilla y León. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Y valoraremos especialmente: /h3 ul liProcedencia del sector salud (aparatos de fisioterapia, hospitales, etc) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.Que le atraigan los retos, con orientación comercial, que hagan crecer elnegociode nuestros clientes, impulsando su transformacióndigital, dentrodel ámbito TI, con foco en Área de Cloud.- Liderarás el End to End de las oportunidades, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando con todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, y con un trato directo con el cliente.- Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial.- Te integrarás en un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto. Participando en el diseño de la estrategia para el desarrollo del negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios.- Desde la Venta Especialista tendrás la oportunidad de participar en primera persona en la transformación digital y el cambio cultural de nuestra cartera de Clientes y tendrás una visión completa del negocio y de la competencia.- Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el cliente.- Se valorará titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.- Se valorarán certificaciones en el área de VMware, Azure, GCP y AWS, a nivel de arquitectura, seguridad y red.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades:- Capacidad para evaluar las especificaciones técnicas y funcionales dentro del proceso de desarrollo de necesidades de los clientes.- Capacidad de interlocución con cliente desde las capas más técnicas a las más ejecutivas.- Conocimiento y visión de la Cloud Híbrida (Cloud Privadas y Cloud Públicas) desde diseño a producto final (incluyendo nuevos paradigmas como NSX, Tanzu, AKS, EKS, GKE, Anthos, Openshift).Se valorará experiencia en proyectos para la Administración Pública y multinacionales en la transformación de entornos de Data Center.- CrecimientoEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.Además, somos uno de los mejores empleadores:- Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.- Impulsando tu desarrollo profesional, a través deformación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.- Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente ennuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de unmodelo híbrido de trabajo.- Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.- Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.- Invitándote a participar en nuestroprograma de voluntariados.Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#J-18808-Ljbffr

OverviewAWWG es el grupo global de moda que integra las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable, y es el distribuidor licenciado de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY y Karl Lagerfeld en España y Portugal.El proyecto¡Estamos buscando un/a Sales Consultant con pasión por la moda para unirse a nuestro equipo!Tu objetivo principal como Asesor/a de Ventas será crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca y ayudándolos a encontrar lo que buscan con una actitud amigable y servicial. Además, deberás alcanzar los objetivos de la tienda y mantenerla debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Responsibilities- Experiencia del cliente: Atraer y retener clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo el más alto nivel de servicio, reflejando los valores de la marca.- Ventas: Alcanzar los objetivos comerciales de la tienda y los KPIs, transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: Trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.- Imagen de la tienda: Mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.- Adecuación cultural: Cuidar y ser parte de un entorno de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.- Excelente ambiente de trabajo internacional.- Descuentos en las marcas de nuestro grupo.- Atractivo sistema de comisiones.- Oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.Qualifications- Mínimo dos años de experiencia relevante en moda/retail.- Inglés intermedio/alto, otros idiomas serán valorados.- Facilidad para trabajar en equipo y orientación a ventas.#J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica de Madrid un/a Técnico/a de Ofertas.¿Cuáles serían tus funciones?Preparar y coordinar ofertas de licitación, liderando la parte técnico‑económica, gestionando la documentación administrativa (solvencias y requisitos de pliegos).Diseñar propuestas para complejos de tratamiento de residuos, principalmente TMB (tratamiento mecánico‑biológico), MRF (planta de clasificación), WTE (valorización energética) y LF (vertedero/biogás).Coordinar de forma transversal con Contratación, Finanzas, ESG, HSEQ e IT para asegurar calidad, cumplimiento normativo y cierre interno de cada laborar puntualmente con ingenierías/asesores externos y/o socios (JV) para validar el alcance técnico, alinear presupuestos y cronogramas y mitigar riesgos.¿Qué buscamos?Grado en Ambientales, Ingeniería industrial o similar (se valorará máster)Experiencia mínima de al menos 1 año en licitaciones y/o gestión de nocimiento técnico en el diseño y operación de instalaciones de tratamiento de residuos.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software técnico relacionado.Capacidad de análisis, síntesis, redacción y presentación.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se valorará nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera.Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimientoLa oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.¿Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Lab Test Means Integration Engineer Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. A vacancy has arisen for a Lab Test Means Integration Engineer within Airbus Defence & Space to be based at Getafe site in Spain. The successful candidate will join the department and will be integrated into a multidisciplinary team, covering the Design and Build, and Integration of the Laboratory Test Means used by all programs of Defense and Space. Role Overview Laboratory Test Means Integration Engineer is an essential role that deals with: • Technical challenges, • Adaptation to project priorities changes, • Agility in resolving technical blocking points ensuring achievement of requirements, • Monitor and stick to schedule adherence, • Control quality and costs Key Responsibilities We invite you to join a multi-skilled and highly engaged team of Engineers working on a diverse and wide range of projects. Come and boost your career with us. Opportunities to work directly with aircraft systems. Opportunities to develop cross-product knowledge (Multiple Platforms). Opportunities in technological activities (Demos Design of Incremental Developments). Opportunities to travel (Transnational programs). Main Activities The main activities of a Lab Test Means Integration Engineer are related with delivering technical solutions in integration and support of design, manufacturing and maintenance of test assets: • Electrical / Electronic design of Test Benches from System Architecture., • Interfacing with external partners and suppliers and communicating with corresponding stakeholders in design reviews, test reports and Project follow-up meetings., • Problem Report solving and Change Request (modification) implementation., • HW/SW integration for test benches., • Test facilities management and maintenance., • On Site Acceptance test with customers (Internal or External)., • Contribute to test bench validation activities Associated Competencies • Systems requirements challenging., • Criteria for systems segregation, • Definition of systems component position, • Components selection, specification and practical application., • Selection of Manufacturing Technologies, • Assembly and Maintainability instructions, • Production and Service Support concurring., • Documents revision & edition, • KPI Generation, Documentation Plan & Status Report., • Design Manual and Design Principles contributing., • Design & Product improvement activities, • Support cross-program configuration control and cross-functional procedures Required Competences & Skills • Degree in Aeronautical, Telecommunications, Automation & Electronics Engineering or equivalent., • Knowledge & high experience in Autocad, Altium designer or other electrical /electronic tools., • Abilities to accept delegation., • Problem solving and decision making., • Open minded and active to new challenges., • Motivated, proactive and team dynamic player., • Committed in their own development to learn new skills., • Good knowledge of avionic systems; experience with mission systems, data links, or sensors is a plus., • Interest in complex systems and continuous learning in test and systems engineering., • Experience in software testing is beneficial., • Eligibility for security clearance by the relevant authorities is required., • Fluent in Writing and Spoken English (B2 level or higher). Desired Competencies & Skills • Knowledge of aircraft systems., • Knowledge and/or experience in work linked to Aeronautical projects., • Knowledge of Airbus processes & procedures (SAP, DMS). Compliance & Diversity This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Company & Employment Details • Company: Airbus Defence and Space SAU, • Employment Type: Permanent, • Experience Level: Professional, • Job Family: Testing #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Ingeniero/a de Producción. La ubicación del puesto de trabajo en una de nuestras plantas de tratamiento de residuos en Madrid - zona Sureste. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar, organizar y optimizar la producción, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones., • Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de los principales parámetros de funcionamiento, reportando directamente al gerente., • Gestionar compras relacionadas con tu área de responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos., • Organizar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno eficiente y orientado a resultados., • Gestionar pedidos y coordinar el seguimiento de contratas externas., • Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Coordinar la documentación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en colaboración con el área de HSEQ., • Realizar el control de costes de la operativa, identificando oportunidades de mejora y optimización. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2 años., • Muy valorable aportar experiencia directa en el sector de residuos., • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y de retribución económica competitivos., • Horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! xcskxlj Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica de Madrid un/aIngeniero/a de Ofertas.¿Cuáles serían tus funciones?Preparar ofertas técnico-económicas para licitaciones nacionales e internacionales, principalmente en el ámbito de instalaciones de tratamiento de residuos (TMB, Wt E, vertederos, etc.).Colaborar en la recopilación y preparación de documentación administrativa (solvencia técnica).Coordinarse con distintos departamentos internos de Urbaser (negocio, finanzas, ESG, CAPMA, entre otros) para la elaboración de las ofertas.Gestionar la relación con asesores externos puntuales (ingenierías, socios, etc.) durante el proceso de licitación.Realizar análisis técnicos y económicos de los pliegos licitatorios, evaluando riesgos y oportunidades de cada proyecto.Participar en la elaboración de memorias técnicas y económicas, aportando valor en la estrategia de propuesta.¿Qué buscamos?Grado en Ambientales, Ingeniería industrial o similar (se valorará máster).Experiencia mínima de al menos 2-3 años en licitaciones y/o gestión de nocimiento técnico en el diseño y operación de instalaciones de tratamiento de residuos.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software técnico relacionado.Capacidad de análisis, síntesis, redacción y presentación.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se valorará nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera.Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento.La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Resumen del Puesto Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Supervisar las Operaciones de Calidad en la Línea de Vuelo y el Centro de Entregas del A330 MRTT, asegurando el cumplimiento de los estándares de Airbus Defence and Space SAU y la correspondiente regulación. Responsabilidades del Puesto • Definir y asegurar los estándares del equipo de inspectores de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega del A330 MRTT., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de inspección y prueba durante todas las fases de la producción y entrega de la aeronave., • Verificar el cumplimiento de la documentación técnica, los manuales de mantenimiento y los estándares de calidad internos y externos., • Identificar, documentar y gestionar no conformidades y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y certificación para resolver problemas de calidad., • Participar en las auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento de las acciones resultantes., • Garantizar la formación y el desarrollo continuo del personal a su cargo en materia de calidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes y autoridades reguladoras en relación con aspectos de calidad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega., • Soportar los procesos de entrega del A330 MRTT como Customer Inspection Manager si fuera necesario. Cualificaciones del Puesto • Experiencia específica en el A330 MRTT o aeronaves de gran envergadura., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto de supervisión o liderazgo en funciones como calidad o similares., • Conocimiento profundo de los estándares de calidad aeronáutica (ej. EASA Part-145, Part-21, EN 9100 y procedimientos internos de Calidad entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo demostradas., • Capacidad para interpretar documentación técnica, planos y especificaciones., • Habilidades analíticas para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos y flexibilidad para viajar si fuera necesario. Esta posición requiere una conciencia de los riesgos de cumplimiento potenciales y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. Empresa Airbus Defence and Space SAU Tipo de Empleo Permanent Nivel de Experiencia Professional Familia de Trabajo Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Sobre nosotros: Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. En Pepe Jeans llevamos más 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu solicitud hoy mismo! Qué estamos buscando: ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Pepe Jeans X Red Bull en la Calle Fuencarral! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! La incorporación estará prevista para el 29 de junio Responsabilidades del rol: • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca., • Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes., • Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente., • Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad., • Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. Requisitos: Cómo te imaginamos: Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda., • Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará el inglés y otros idiomas., • Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial., • Increíble capacidad de comunicación. Qué te ofrecemos: Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. #J-18808-Ljbffr

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos Senior Associate de M&A y Transformación para participar en la gestión de los proyectos estratégicos del grupo, incluyendo la integración de potenciales adquisiciones y proyectos de transformación operativa del grupo, actuando como catalizador del cambio y asegurando la ejecución efectiva de iniciativas clave alineadas con los objetivos corporativos. ¿Qué harás? M&A • Participar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa., • Coordinar la ejecución del Plan de Día 1, asegurando la continuidad del negocio, la estabilidad operativa y una comunicación efectiva con stakeholders clave., • Elaborar y gestionar el Plan de Integración, estableciendo hitos, KPIs, responsables y asegurando la coordinación entre áreas funcionales., • Identificar y gestionar riesgos e interdependencias, anticipando incidencias y activando planes de mitigación para garantizar la correcta ejecución., • Supervisar la gestión del cambio, incluyendo alineación cultural, retención de talento y seguimiento del plan de comunicación. Transformación • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos., • Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos., • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas digitales para optimizar la ejecución y el seguimiento., • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos • Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado requerido., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de M&A, post merger integration o transformación., • Experiencia en consultoría estratégica, M&A o transformación requerida., • Español e Inglés nivel avanzado., • Metodologías de gestión del cambio, gestión de proyectos y mejora continua., • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva., • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes., • Disponibilidad para desplazarse frecuentemente a Murcia, a la sede del grupo. ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? • Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector., • Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08:00-15:00., • Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!, • Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración, Transporte Público, seguro médico...)., • Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares., • Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones., • Venta de productos Fini a precio reducido., • Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa. xcskxlj, • ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, sigue leyendo. Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Para nuestra unidad de Cimpa seguimos ampliando equipo con profesionales que conozcan la herramienta 3DEXPERIENCE. Responsabilidades • Brindar soporte on-site de nivel 2 y 3 para usuarios de herramientas CAD y PLM., • Asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones CATIA, ENOVIA y 3DEXPERIENCE., • Apoyar en la definición y optimización de metodologías de diseño., • Realizar pruebas funcionales y análisis de resultados para validar mejoras o actualizaciones. Requisitos • Experiencia sólida en soporte de herramientas 3DEXPERIENCE, CATIA V5/V6 y ENOVIA., • Conocimiento técnico de entornos CAD/DMU y sus metodologías asociadas., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de nivel 2 y 3., • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente aeronáuticos. Valorable • Conocimientos de procesos de diseño mecánico y gestión de datos PLM., • Familiaridad con metodologías de mejora continua y validación funcional., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia en pruebas de nuevas versiones o configuraciones de herramientas CAD/PLM. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. Descripción del empleo • Presentación en los diferentes comités, • Creación de documentos y estructuras, • Asegurar cumplimiento de hitos, • Conocimiento en Release Process dentro del área de ingeniería y Configuration Management., • Experiencia con Windchill y SNT., • Manejo fluido de Microsoft Office., • Conocimientos deseables en herramientas como APS, ICC, PASS y ECM., • Nivel alto de Inglés Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

A vacancy for a Space System Engineer has arisen within Airbus Defence & Space in Madrid (Getafe). The successful applicant will join the EOS Chief Engineering Department in Spain (TSESS). Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Tasks & Accountabilities • Act as satellite system engineer, leading the design, development and testing of satellite systems with a focus on the platform and its building blocks for a smallsat product line for Earth Observation., • Derive satellite system specifications from mission requirements, and lower‑level specifications for subsystems and equipment., • Identify market/business‑driven requirements and translate them into appropriate satellite system and subsystem requirements (e.g., connectivity, on‑board processing capabilities)., • Liaise with the MSC roadmaps and company product strategy to ensure alignment., • Drive the adaptation of existing satellite product lines to satisfy customer requirements while enabling mid‑scale industrialisation of the satellite concept., • Support the definition of the industrial policy for small satellites, identifying partners and subcontractors, leading co‑engineering activities with them, and supporting the selection and procurement process of satellite components., • Establish and maintain satellite‑level engineering budgets (mass, power, data volume, pointing, etc.)., • Define the verification and validation logic for the product line, including identification of verification methods for satellite system/subsystem specifications and verification close‑out processes during development., • Contribute to the execution of program milestones and reviews. In addition to this, you will play a key role in: • Deploying novel engineering methods, processes and tools (e.g., MBSE, multi‑disciplinary analyses, concurrent design engineering)., • Digitising design, development and manufacturing processes (e.g., DDMS) and ensuring smooth implementation across all disciplines., • Developing novel features into existing product lines or upgrading existing product lines to accommodate those features, as dictated by business requirements. Required Skills & Qualifications • Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Electrical Engineering, or a related field., • Proven experience (5+ years) required in:, • Systems engineering applied to satellites., • Systems engineering processes, methods and tools., • Mission analysis, constellation deployment strategies, multi‑orbit analyses (LEO, VLEO)., • ECSS Standards., • Space systems verification and validation., • Execution of program milestones and reviews., • Strong background in the industrialisation of satellite systems., • Deep knowledge of the processes and methods of space systems development, verification, validation and operation., • Experience in developing and executing functional validation tests on platform and spacecraft level., • Excellent leadership and communication skills, with the ability to effectively coordinate and collaborate with multidisciplinary teams., • Knowledge of industry standards and best practices for satellite development and testing (e.g., ECSS, MIL‑STD, CCSDS)., • Languages:, • Spanish (required)., • English (required)., • French, Italian, German (a plus). Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr

Hay transformaciones que no se consiguen solo implantando tecnología o rediseñando procesos. Se consiguen cuando las personas entienden el cambio, desarrollan nuevas capacidades y encuentran una forma más clara de avanzar.En NTT DATA trabajamos con organizaciones de sectores clave para acompañarlas en sus procesos de transformación, combinando visión de negocio, tecnología y una mirada muy centrada en las personas. Somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, pero mantenemos algo esencial: una forma de trabajar cercana, colaborativa y basada en la confianza.Buscamos incorporar una persona con experiencia senior en Talent & Transformation, acostumbrada a participar en proyectos de gestión del cambio, transformación cultural, desarrollo de capacidades y aprendizaje corporativo.El retoTe incorporarás a proyectos estratégicos donde ayudarás a clientes a preparar a sus equipos para nuevos modelos de trabajo, nuevas capacidades y nuevos retos de negocio.Trabajarás en iniciativas relacionadas con change management, cultura, upskilling, reskilling, future skills, academias corporativas, marcos de competencias y experiencias de aprendizaje, con una visión práctica y orientada al impacto.Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio y transformación cultural en organizaciones complejas.Definir iniciativas de desarrollo de talento alineadas con objetivos de negocio y necesidades reales de evolución organizativa.Diseñar programas de upskilling, reskilling, academias corporativas e itinerarios formativos para diferentes colectivos profesionales.Analizar necesidades de capacidades, skills y competencias, traduciéndolas en planes accionables.Coordinar la ejecución de programas de aprendizaje y desarrollo, cuidando la experiencia de las personas participantes y el impacto del proyecto.Gestionar la relación con stakeholders clave, facilitando alineamiento, compromiso y toma de decisiones.Facilitar workshops, sesiones de co‑creación y dinámicas colaborativas con equipos de cliente.Coordinar pequeños equipos de trabajo y acompañar el desarrollo de perfiles con menor experiencia.Nos gustaría conocerte si cuentas con entre 5 y 7 años de experiencia en consultoría o en proyectos de transformación relacionados con personas, cultura, capacidades o aprendizaje.Valoraremos especialmente que hayas trabajado en:Gestión del cambio y transformación cultural.Diseño de marcos de competencias, modelos de skills o itinerarios de aprendizaje.Gestión de stakeholders de diferentes áreas y niveles de interlocución.Coordinación de equipos pequeños y elaboración de entregables ejecutivos.También será importante que tengas capacidad analítica, visión estructurada, autonomía, habilidad para comunicar con claridad y comodidad facilitando sesiones con cliente.El nivel alto de inglés y la disponibilidad para viajar de forma puntual dentro de España serán un plus.¿Qué encontrarás en NTT DATA?En NTT DATA podrás crecer en proyectos donde la transformación se trabaja desde dentro: conectando estrategia, personas, tecnología y aprendizaje.Modelo híbrido y flexibilidad para organizar mejor tu forma de trabajar.Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Acceso a NTT DATA University, nuestra plataforma de aprendizaje con contenidos técnicos, metodológicos, de idiomas y soft skills.Financiación para formación y certificaciones vinculadas a tu desarrollo profesional.Seguro médico corporativo para ti y condiciones ventajosas para beneficiarios.Seguro de vida y accidentes.Retribución flexible, incluyendo opciones como ticket guardería y otros servicios.Portal de descuentos y beneficios en seguros, banca, bienestar y consumo.Programas de salud mental, bienestar y actividades deportivas.Iniciativas de voluntariado y acción social a través de The Blue Wave.Una cultura donde se valora escuchar voces distintas, pensar en grande, trabajar en equipo y entregar resultados con impacto.Si te motiva ayudar a que las organizaciones evolucionen desarrollando las capacidades de sus personas, este puede ser tu siguiente reto.#J-18808-Ljbffr

p b Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España /b /p p En strong Cegos España /strong buscamos incorporar una persona en strong Beca Curricular /strong para el área de strong Traducción y Localización de Contenidos en Madrid /strong . /pp Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! /p p strong Perfil que buscamos: /strong /pp• Formación profesional de grado superior o grado universitario en strong Filología o Traducción /strong /pp• Inglés avanzado /pp• Manejo habitual de herramientas tecnológicas /p p strong Funciones principales: /strong /pp• Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española /pp• Soporte a cliente interno y cliente final /p p strong Conocimientos necesarios: /strong /pp• Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía) /pp• Redacción y elaboración de contenidos en español /pp• Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word) /pp• Valorable manejo de Adobe /p p strong¿Qué ofrecemos? /strong /pp• Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos /pp• Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector /pp• Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo /pp• Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo /pp• Excelente ambiente de trabajo y colaboración /p p✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. /pp Si te interesa aplica a la oferta!! /p p#BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña /p p El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: /pp☐ He leído y acepto la u Política de Privacidad /u /pp☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes /p

Descripción del puesto: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto de CiberSeguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad, • Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global, • Cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridad, • Diseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión, • Diseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global común Requisitos: • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad., • Conocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorización, • CICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps, • Lenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en Azure, • Habilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión, • Experiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global., • Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1). Competencias personales: • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Engineering and Information Technology Industries • Software Development and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Sabemos que estás en búsqueda de un cambio… Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. Que le atraigan los retos, con orientación comercial, que hagan crecer elnegociode nuestros clientes, impulsando su transformacióndigital, dentrodel ámbito TI, con foco en Área de Cloud. • Liderarás el End to End de las oportunidades, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando con todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, y con un trato directo con el cliente., • Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial., • Te integrarás en un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto. Participando en el diseño de la estrategia para el desarrollo del negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios., • Desde la Venta Especialista tendrás la oportunidad de participar en primera persona en la transformación digital y el cambio cultural de nuestra cartera de Clientes y tendrás una visión completa del negocio y de la competencia., • Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el cliente., • Se valorará titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Se valorarán certificaciones en el área de VMware, Azure, GCP y AWS, a nivel de arquitectura, seguridad y red. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN: Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades: • Capacidad para evaluar las especificaciones técnicas y funcionales dentro del proceso de desarrollo de necesidades de los clientes., • Capacidad de interlocución con cliente desde las capas más técnicas a las más ejecutivas., • Conocimiento y visión de la Cloud Híbrida (Cloud Privadas y Cloud Públicas) desde diseño a producto final (incluyendo nuevos paradigmas como NSX, Tanzu, AKS, EKS, GKE, Anthos, Openshift). Se valorará experiencia en proyectos para la Administración Pública y multinacionales en la transformación de entornos de Data Center. • Crecimiento En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: • Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores., • Impulsando tu desarrollo profesional, a través deformación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente ennuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de unmodelo híbrido de trabajo., • Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva., • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado., • Invitándote a participar en nuestroprograma de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Cuál será tu propósito? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Como Arquitecto/a de Seguridad, apoyarás los objetivos de negocio como base de toda arquitectura de ciberseguridad, transformando la estrategia y el apetito de riesgo en diseños seguros, resilientes y potenciados con inteligencia artificial. Serás una figura clave dentro del dominio de Information Security Architecture, con impacto directo en el Strategic Dialog de la organización. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Definir, diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con negocio, tecnología y amenazas., • Convertir la estrategia de seguridad y el apetito de riesgo en soluciones robustas, resilientes y escalables., • Liderar el modelado de amenazas, análisis de brechas y definición de estados actual/objetivo, integrando capacidades de IA como acelerador., • Establecer y mantener estándares, patrones y artefactos de arquitectura como activos estratégicos del dominio., • Diseñar hojas de ruta de seguridad para entornos cloud y on‑premise (p. ej. Zero Trust, SABSA, TOGAF)., • Evaluar tecnologías emergentes y garantizar su adopción segura, incluyendo GenAI y sistemas autónomos., • Supervisar soluciones de seguridad automatizadas o basadas en IA, validando resultados y gestionando riesgos emergentes., • Actuar como asesor/a estratégico/a para negocio e IT, traduciendo necesidades técnicas y de riesgo a lenguaje comprensible., • Colaborar con arquitecturas de empresa, solución y producto para asegurar coherencia y seguridad transversal., • Impulsar la mejora continua, la cultura de seguridad y la alfabetización en IA dentro de la organización., • Coordinar iniciativas de gobernanza, cumplimiento, privacidad y gestión de riesgos de terceros. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en informática, sistemas, ciberseguridad o similar., • Experiencia relevante (aprox. 5‑7 años o equivalente) en arquitectura de seguridad o ciberseguridad., • Conocimiento sólido de arquitecturas IT (apps, datos, redes, cloud, IAM, contenedores)., • Experiencia en modelado de amenazas, gestión de riesgos y seguridad por diseño., • Conocimiento de marcos de seguridad: NIST CSF, ISO 27001/27002, RGPD., • Capacidad de pensamiento estratégico, influencia transversal y comunicación con distintos stakeholders., • Nivel alto de español e inglés., • Valorable experiencia en sector asegurador o servicios financieros., • Conocimientos en seguridad de IA (NIST AI RMF, ISO 42001, GenAI)., • Certificaciones: CISSP, CCSP, CISM, CISA, TOGAF o SABSA., • Experiencia en CI/CD seguro, automatización y analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos, híbridos o multinube. ¿Qué te ofrece Allianz? • Descuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia., • Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas., • Flexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles., • Oficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid)., • Acceso a formación continua y programa You Learn, We Pay., • Herramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno., • Hasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o familiares con discapacidad Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Cegos España busca incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Perfil que buscamos: • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: leído y acepto la Política de Privacidad. xcskxlj En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes. #J-18808-Ljbffr

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a . En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Job Description Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable., • Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica., • Cumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones., • Colaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo., • Participar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Manejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves., • Capacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Atención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad., • Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada., • Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario., • Nivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. Beneficios • Conciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año., • Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado., • Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Movilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo., • Protección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio., • Instalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Compromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)., • Crecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Ventajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:- Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.- Implementación y mantenimiento de pipelines de ML/GenAI.- Colaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI.- Participación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment).- Optimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE).- Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código).Requisitos- Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science.- Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python.- Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc).- Desarrollo de Software backend (Apis, microservicios, arquitectura escalable).- SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.- Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).- Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).- Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.Competencias personales- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.- Buena comunicación y documentación técnica.- Orientación a resultados y proactividad.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Implementación y mantenimiento de pipelines de ML/GenAI., • Colaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI., • Participación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment)., • Optimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE)., • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código). Requisitos • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc)., • Desarrollo de Software backend (Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en entornos enterprise, enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional. La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas. Tus principales responsabilidades son: Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio. Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles. Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas. Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización. Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (Lean IX u otras equivalentes). Requisitos deseados: Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise. Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación). Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable). Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como Lean IX u otras similares. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos. Requisitos valorables: Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN). Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico). Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas. Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios. Experiencia trabajando en entornos regulados. Background en consultoría. Competencias personales: Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector asegurador que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta, dinámica y orientada a resultados, con capacidad para liderar proyectos end-to-end en entornos multiculturales, retadores y motivadores. Valoramos especialmente la experiencia en la gestión de proyectos tipo Inception, el control y seguimiento de costes, así como un sólido conocimiento funcional en seguros combinado con la capacidad de desenvolverse en conversaciones técnicas a alto nivel con equipos de arquitectura y desarrollo Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían • Liderar y gestionar proyectos de principio a fin, asegurando alcance, planificación, calidad, riesgos y presupuesto., • Coordinar la fase de Inception: definición de objetivos, alcance, roadmap, estimaciones y modelo de gobernanza., • Gestionar el seguimiento económico del proyecto (costes, desviaciones, reporting y optimización)., • Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales, garantizando la mejor experiencia de cliente., • Facilitar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la alineación con las soluciones técnicas propuestas., • Actuar como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos, asegurando una comunicación fluida y toma de decisiones eficiente., • Supervisar la documentación funcional, casos de uso, planificación de pruebas y validación de entregables., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías y delivery, • Titulación en Ingeniería Informática (o equivalente) o Formación Profesional relacionada., • Experiencia demostrable como Project Manager en el sector seguros., • Experiencia en gestión de proyectos tipo Inception y en control de costes., • Conocimiento en la definición de requisitos funcionales para el desarrollo de software., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos a nivel conceptual/arquitectónico. Competencias personales: • Liderazgo y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders de negocio y tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo y facilitar el flujo de conocimiento, • Proactividad en la identificación de riesgos, oportunidades de mejora y nuevas soluciones, • Adaptabilidad a entornos multiculturales y cambiantes En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Departamento: Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones Ubicación: La Moraleja Albatros Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. para formar parte del equipo Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones de Redeia Corporación. Funciones básicas • Realizar análisis del mercado de las telecomunicaciones y empresas del sector para interpretar y anticipar impactos en la evolución de los negocios., • Elaborar información de gestión para el análisis, coordinar el seguimiento y reportar la actividad a las diferentes unidades corporativas., • Desarrollar propuestas de mejora en colaboración con las diferentes unidades organizativas., • Realizar seguimiento del mercado de las telecomunicaciones, detectando tendencias e identificando posibilidades de ampliación del perímetro del negocio de telecomunicaciones de Redeia., • Participar en la elaboración de presupuestos., • Actualizar los modelos financieros, analizando escenarios e identificando riesgos que puedan afectar a la rentabilidad del negocio, así como detectando oportunidades de optimización., • Desplegar las políticas de Redeia y el marco relacional. Requisitos • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en funciones de desarrollo de negocio, consultoría estratégica, análisis de mercado o roles similares en el sector de telecomunicaciones., • Conocimiento sólido del mercado de telecomunicaciones, su ecosistema competitivo, tendencias tecnológicas y modelos de negocio., • Dominio avanzado de Excel y Power Point., • Nivel alto de inglés (se utiliza habitualmente)., • Se valorará capacidad analítica, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores. Beneficios • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xcskxlj Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Desarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas, • Trabajo con clusters en OpenShift, AWS y Azure, donde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo., • Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes. Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones, • Gestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas. Requisitos: • Experiencia como DevOps Engineer al menos de 4 años., • Conocimientos sólidos en AWS o Azure., • Imprescindible experiencia con Python/Go., • Experiencia trabajando con Kubernetes., • Habilidades en scripting (Shell Scripting)., • Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Valorable nivel de inglés fluido (B2). Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Ingeniero/a de Producción. La ubicación del puesto de trabajo en una de nuestras plantas de tratamiento de residuos en Madrid - zona Sureste. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar, organizar y optimizar la producción, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones., • Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de los principales parámetros de funcionamiento, reportando directamente al gerente., • Gestionar compras relacionadas con tu área de responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos., • Organizar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno eficiente y orientado a resultados., • Gestionar pedidos y coordinar el seguimiento de contratas externas., • Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Coordinar la documentación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en colaboración con el área de HSEQ., • Realizar el control de costes de la operativa, identificando oportunidades de mejora y optimización. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2 años., • Muy valorable aportar experiencia directa en el sector de residuos., • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y de retribución económica competitivos., • Horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! xcskxlj Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:- Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.- Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.- Desarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas- Trabajo con clusters en OpenShift, AWS y Azure, donde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo.- Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes. Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones- Gestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas.Requisitos:- Experiencia como DevOps Engineer al menos de 4 años.- Conocimientos sólidos en AWS o Azure.- Imprescindible experiencia con Python/Go.- Experiencia trabajando con Kubernetes.- Habilidades en scripting (Shell Scripting).- Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD).- Valorable nivel de inglés fluido (B2).Competencias personales:- Trabajo en equipo- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejorasEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu propósito? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Como Arquitecto/a de Seguridad, apoyarás los objetivos de negocio como base de toda arquitectura de ciberseguridad, transformando la estrategia y el apetito de riesgo en diseños seguros, resilientes y potenciados con inteligencia artificial. Serás una figura clave dentro del dominio de Information Security Architecture, con impacto directo en el Strategic Dialog de la organización. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Definir, diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con negocio, tecnología y amenazas. Convertir la estrategia de seguridad y el apetito de riesgo en soluciones robustas, resilientes y escalables. Liderar el modelado de amenazas, análisis de brechas y definición de estados actual/objetivo, integrando capacidades de IA como acelerador. Establecer y mantener estándares, patrones y artefactos de arquitectura como activos estratégicos del dominio. Diseñar hojas de ruta de seguridad para entornos cloud y on‑premise (p. ej. Zero Trust, SABSA, TOGAF). Evaluar tecnologías emergentes y garantizar su adopción segura, incluyendo GenAI y sistemas autónomos. Supervisar soluciones de seguridad automatizadas o basadas en IA, validando resultados y gestionando riesgos emergentes. Actuar como asesor/a estratégico/a para negocio e IT, traduciendo necesidades técnicas y de riesgo a lenguaje comprensible. Colaborar con arquitecturas de empresa, solución y producto para asegurar coherencia y seguridad transversal. Impulsar la mejora continua, la cultura de seguridad y la alfabetización en IA dentro de la organización. Coordinar iniciativas de gobernanza, cumplimiento, privacidad y gestión de riesgos de terceros. ¿Qué necesita Allianz de ti? Titulación universitaria en informática, sistemas, ciberseguridad o similar. Experiencia relevante (aprox. 5‑7 años o equivalente) en arquitectura de seguridad o ciberseguridad. Conocimiento sólido de arquitecturas IT (apps, datos, redes, cloud, IAM, contenedores). Experiencia en modelado de amenazas, gestión de riesgos y seguridad por diseño. Conocimiento de marcos de seguridad: NIST CSF, ISO 27001/27002, RGPD. Capacidad de pensamiento estratégico, influencia transversal y comunicación con distintos stakeholders. Nivel alto de español e inglés. Valorable experiencia en sector asegurador o servicios financieros. Conocimientos en seguridad de IA (NIST AI RMF, ISO 42001, GenAI). Certificaciones: CISSP, CCSP, CISM, CISA, TOGAF o SABSA. Experiencia en CI/CD seguro, automatización y analítica avanzada. Experiencia en entornos complejos, híbridos o multinube. ¿Qué te ofrece Allianz? Descuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia. Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas. Flexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles. Oficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid). Acceso a formación continua y programa You Learn, We Pay. Herramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno. Hasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. xkdbapo Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

PWP Stress Engineer Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. An opportunity for a PWP Stress Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). The selected candidate will join the PWP Mechanical Analysis Team. Our department is in charge of participating in the design of the ADS platform PWP through modeling, loads evaluation (static, fatigue, dynamic, thermal), and structure/system definition and validation. We develop static, thermal, and dynamic models of the PWP structure design to integrate engines across our different platforms. The team evaluates structural stresses derived from loads, supporting the design from the pre-design phase to in-service support, including main design reviews, certification, and prototype testing. To perform these activities, our multidisciplinary team is permanently in contact with Flight Physics, Design, and System Integration departments, as well as each program's Chief Engineering office. The jobholder will reinforce our stress analysis area to support complex system implementation in these programs. Responsibilities • Perform static, fatigue, and damage tolerance (F&DT) calculation and analysis within metallic, composite, and hybrid structures at the component level., • Develop structural stress evaluations and produce relevant strength margins or reserve factors according to validated and applicable Airbus methods and sizing processes., • Utilize standard F&DT tools and techniques to analyze damaged structures and provide stress analyses for the repair or acceptance of components., • Collaborate with Flight Physics, Design, and System Integration departments to ensure structural alignment from pre-design phases to in-service support., • Support the definition, implementation, and validation of the PWP structure design, participating actively in main design reviews and certification processes. Skills • Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline., • Experience: At least 5 years of experience in Aeronautical Engineering Mechanical stress analysis., • Soft skills: High adaptability to work in a team and networking mode. Capacity to endorse responsibility and leadership., • Languages: Advanced level in English., • Technical knowledge: Programming in Python, advanced level of NASTRAN and CATIA. Benefits • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family Structure & Dynamic Systems Analysis By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Industrial Means Engineer Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Opportunity within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid) as part of the Industrial Means team in the Manufacturing Engineering department. The role involves working with cross‑disciplinary engineers to design, build and deliver critical production assets for launcher components and satellites. Accountabilities • Manage industrial means packages (tooling, MGSE, machines or autonomous systems) for entire programs, delivering on time, within cost and quality., • Responsible for design, coordination and execution of tooling and MGSE for manufacturing, machining, assembly, test, ground operations and transport of launchers and satellite products., • Attend customer meetings (ESA, Ariane, etc.) and interact with local or international suppliers; occasional travel may be required., • Ensure stakeholder needs are met, integrating inputs from Manufacturing Engineering, Production, Health and Safety, Engineering, Quality and Logistics., • Adapt to ramp‑up profiles and serial part sequencing regarding operation percentages and takt adherence targets., • Ensure preventive maintenance activities are defined and ready before production service entry., • Support maintenance and production departments with technical expertise for reliability., • Deliver ergonomic and safe means to production or customers., • Assist program activities including master and detailed planning, proposals, capital planning and budgets. Tasks • Manage call for tenders covering technical, financial, quality, supply chain and strategic aspects., • Create technical specifications for industrial means ranging from simple tools to autonomous systems., • Evaluate supplier proposals and perform down‑selection based on technical and economic criteria., • Manage acquisition milestones (KOM, PDR, CDR, CISS, CIPS and FA) through design analysis, stress analysis, FMAs, verifications and tests., • Use CAD to generate concepts and GD&T analyses., • Manage suppliers to ensure OT, OQ, OC deliverables., • Assess H&S and ergonomics of supplier solutions., • Conduct troubleshooting, failure analysis and analytical thinking., • Facilitate brainstorming sessions to resolve complex requirements., • Provide workshop support for the first use of delivered means., • Set up and commission new manufacturing/assembly stations meeting stakeholder requirements., • Modify existing means to meet new constraints and requirements. Required Skills • Degree level (or equivalent) in engineering., • 5‑10 years of experience in engineering, manufacturing and tooling., • Design for manufacturing expertise., • Experience with a tooling supplier., • Knowledge of tooling manufacturing processes., • GD&T and tolerances analysis., • Stress analysis skills (thermal desirable)., • Automation and metrology skills (CMM, laser tracker basics) desirable., • Health and safety and ergonomics knowledge., • Familiarity with CE directives applicable to industrial means., • Project management skills., • Negotiation level English and Spanish., • High knowledge of CATIA., • Experience designing mass‑efficient structures., • Experience in a production facility., • Experience managing large assembly models and drawings., • Dynamic, proactive and adaptable under pressure., • Willingness to improve processes and procedures for quality. Additional Requirements • Willing to travel nationally up to 20% of the time., • Willing to travel internationally to meet customers and suppliers., • Flexible work schedule, possible extended hours. Benefits • Vacation days plus additional days off throughout the year., • Competitive salary., • Hybrid working model where possible., • Collective transport service at some sites., • Health insurance, employee stock options, retirement plan, study grants., • On‑site facilities: canteen, kindergarten, medical office., • Participation in social and CSR initiatives., • Upskilling opportunities and career development in a multicultural environment., • Special product and benefit rates. Company Details • Airbus Defence and Space SAU, • Employment type: Permanent, • Professional experience level, • Manufacturing Engineering job family Equal Opportunity Statement Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. xcskxlj All applications are welcomed regardless of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and has always been, committed to equal opportunities for all. No monetary exchange is requested in the recruitment process; any impersonation should be reported to #J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. NO BUSCAMOS UN VENDEDOR TRADICIONAL. BUSCAMOS UN VENDEDOR CREATIVO. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos Qué no es este rol • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Por qué puede interesarte Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. xcskxlj Si encajas, escríbenos a con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

Flying Bark Productions es un estudio de animación innovador y dinámico, dedicado a superar los límites de la animación de personajes y la narrativa visual. Actualmente colaboran en proyectos destacados como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada de Ghostbusters para Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para un puesto híbrido ubicado en San Blas-Canillejas, Madrid, con modalidad de trabajo mixta y una contratación a término máximo a tiempo completo. Si quieres más ofertas de empleo en 3D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Sobre el puesto Flying Bark Productions busca un Senior 3D Character Modeler responsable de ejecutar modelados CG/3D complejos de personajes y criaturas para la producción, con especial atención en modelos proxy avanzados, conforme a la visión del Director y guiado por el proceso de look development. Responsabilidades principales: • Construcción de modelos orgánicos y hard surface que transmitan la intención del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción., • Experiencia experta en creación y movimiento de criaturas no bípedas., • Definición de formas tridimensionales y siluetas bidimensionales de todos los modelos, resolviendo detalles no especificados según se requiera., • Seguir las indicaciones creativas y técnicas del equipo y programa para materializar la visión del Director., • Cumplir con los requisitos técnicos para obras de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel adecuado de detalle, topología para deformación, mapeo UV y renderizado., • Crear, revisar y mantener assets digitales de personajes y proveer soporte a usuarios finales según necesiten, respondiendo a notas y revisiones del Director y supervisores técnicos y creativos., • Construir formas de modelos 3D digitales de personajes, props y ambientes en Maya, con un sólido conocimiento en técnicas de mapeo UV., • Sólido conocimiento en escultura digital con Z-brush y/o Mudbox y autonomía para manejar el flujo de trabajo entre Maya y estas herramientas., • Garantizar que los assets digitales cumplan con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en apariencia, estética, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez., • Mantener la comunicación con otros miembros del equipo, como Technical Directors, Riggers y Animadores que utilicen los assets digitales., • Asegurar el cumplimiento de los hitos semanales del departamento de modelado y de los plazos de producción, y comunicar a producción cualquier incidencia que pueda afectar la entrega.Perfil del candidato, • Candidatos senior con experiencia en producción de películas o series animadas (7+ años, no live action)., • Portfolios con estilización gráfica madura de la realidad, similares a Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness de Love, Death, Robots., • Demo reels centrados en personajes y modelado., • Preferible experiencia en modelado procedural con Houdini., • Conocimiento sólido en escultura digital en Z-brush y/o Mudbox, con autonomía en el flujo entre Maya y estas herramientas., • Capacidad para construir formas de ambientes y props 3D digitales en Maya, con buen dominio de mapeado UV., • Conocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging., • Capacidad para cumplir consistentemente con los plazos establecidos., • Experiencia sólida y entendimiento de Maya en un entorno de producción., • Buen conocimiento de anatomía tradicional y proporción., • Excelentes habilidades comunicativas y disposición para compartir información en equipo., • Capacidad para seguir indicaciones, ser flexible y adaptarse a cambios., • Capacidad para trabajar de forma independiente o bajo supervisión directa., • Pasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo.Requisitos específicos, • Permiso de trabajo válido para España.¿Por qué trabajar con Flying Bark?, • Participación en proyectos de gran nivel – más información en su sitio web oficial., • Eventos sociales como días de pastel, noches de cine, fiestas de clausura y un club cultural (Kulture Klub) activo en la coordinación del calendario social., • Modalidad de trabajo híbrida, con dos días semanales de remoto., • Posibilidad de llevar perros al trabajo para amantes de los animales., • Compromiso con el desarrollo profesional que incluye formación y apoyo continuo., • Planes de expansión internacional, brindando oportunidades de crecimiento profesional., • Cultura laboral destacada por sus empleados como la mejor que han experimentado, incluyendo bienvenida y celebración de la diversidad. Flying Bark Productions está orgulloso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Queremos incorporar temporalmente ( por IT larga duración) a un/a Procurement Operators que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM: • Gestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas., • Emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo., • Controlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales., • Coordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías., • Gestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad., • Mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. Lo que encontrarás en PRIM: • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos: Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Formación universitaria, • Experiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Informática a nivel de usuario. Y valoraremos especialmente: • Experiencia previa en el sector Salud. xcskxlj, • Sector distribución. #J-18808-Ljbffr

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector construcción e industrial, un/a Comercial Internacional B2B para incorporarse a su equipo con base en Madrid. La empresa cliente será comunicada durante las fases avanzadas del proceso, garantizando la confidencialidad de la candidatura. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Misión del puesto La persona seleccionada tendrá como objetivo principal impulsar el crecimiento comercial de la compañía en mercados internacionales, gestionando y desarrollando cuentas B2B dentro del sector construcción e industrial, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Buscamos un perfil con clara orientación a ventas, visión internacional, capacidad de interlocución con clientes técnicos y de compras, y un nivel alto de inglés para desenvolverse con autonomía en entornos comerciales internacionales. Funciones principales • Gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes B2B en mercados internacionales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector construcción, industrial, instalaciones, mantenimiento, ingeniería, distribución o sectores afines., • Realizar prospección comercial, apertura de nuevos clientes, seguimiento de leads y desarrollo de cuentas estratégicas., • Mantener reuniones comerciales con clientes internacionales, tanto de forma presencial como online., • Preparar y realizar presentaciones comerciales de productos, soluciones o servicios, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente., • Elaborar propuestas comerciales y ofertas económico‑técnicas en coordinación con los equipos internos., • Negociar condiciones comerciales, realizar seguimiento de presupuestos y acompañar el proceso hasta el cierre de la venta., • Coordinarse con los equipos técnico, operaciones, logística o back office para asegurar una correcta respuesta al cliente., • Analizar mercados, competencia, tendencias sectoriales y oportunidades de crecimiento internacional., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales o reuniones internacionales cuando sea necesario., • Hacer seguimiento de indicadores comerciales: ventas, márgenes, pipeline, conversión de oportunidades y previsiones de negocio., • Reportar periódicamente la actividad comercial y el avance de oportunidades. Requisitos • Formación universitaria o superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería, Arquitectura Técnica, Formación Técnica, o similar., • No es imprescindible contar con formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, gestión de cuentas, negociación y cierre de ventas., • Muy valorable experiencia previa en sectores como:, • Construcción., • Industria., • Materiales técnicos., • Soluciones para obra, instalaciones o mantenimiento., • Equipamiento industrial., • Servicios técnicos B2B., • Distribución internacional., • Muy valorable experiencia en venta internacional, exportación, apertura de mercados o gestión de clientes fuera de España. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito., • Capacidad para mantener reuniones, negociaciones, presentaciones comerciales y comunicaciones profesionales en inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos valorables • Conocimiento de dinámicas comerciales en entornos industriales, construcción, obra, ingeniería, distribución o sectores técnicos., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Conocimientos de comercio internacional, negociación internacional, logística, exportación o documentación comercial internacional. Competencias clave • Clara orientación comercial y a resultados., • Capacidad para abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes internacionales., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación., • Visión consultiva de la venta, con capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en propuestas de valor., • Autonomía, organización y disciplina en la gestión de agenda, pipeline y seguimiento comercial., • Mentalidad internacional, flexibilidad cultural y capacidad de adaptación a diferentes interlocutores., • Proactividad, iniciativa y orientación al crecimiento., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas. Otros requisitos • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades del puesto., • Carné de conducir., • Disponibilidad para asistir a ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial., • Proyecto con enfoque internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Posición estratégica dentro del área comercial, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más variable vinculado a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto: portátil, teléfono y medios para desplazamientos profesionales, según política de la compañía., • Formación inicial en producto, soluciones, mercado y procesos internos., • Entorno profesional dinámico, orientado al cliente, al desarrollo de negocio y a los resultados. xcskxlj, • Posibilidad de participar en ferias, eventos y proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork Qué Harás • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes para agendar una visita presencial., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. Quién Eres • Nivel nativo de español + recomendable inglés., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Qué Te Ofrecemos • Un equipo increíble, • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law - has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xcskxlj If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr