No convencional jobs in Spain

En Ayesa, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en HCM capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Este no es un rol de gestión convencional. Es una posición diseñada para profesionales que dominan el ecosistema SAP y desean proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. • Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4HANA, IA aplicada a hcm y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos., • Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo., • Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera., • Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales, relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía. Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada en SAP HCM y SuccessFactors, que aporte no solo solidez técnica, sino también una clara visión de negocio. Queremos incorporar a una persona con capacidad para liderar iniciativas estratégicas, combinando conocimiento en entornos tecnológicos HR con habilidades para definir y desarrollar propuestas de valor, así como para gestionar equipos desde un enfoque cercano, exigente y orientado a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Somos un startup pionera en atención odontológica especializada en personas vulnerables y dependientes. Nuestro propósito es acercar servicios sanitarios de calidad, con un fuerte foco en la prevención y el mantenimiento de la salud bucodental de personas mayores y personas con diversidad funcional, allí donde se encuentran: residencias y domicilios. Nacimos con un objetivo claro: garantizar el acceso a una atención bucodental adaptada, digna y de calidad para personas que, por su situación funcional, cognitiva o social, no pueden desplazarse a una clínica dental convencional. Apostamos por un modelo asistencial preventivo, humano y alineado con el impacto social positivo. Buscamos un/a Odontólogo/a General que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno asistencial no convencional, altamente especializado y con un fuerte componente humano y social, trabajando en coordinación directa con el equipo odontológico. Como odontólogo/a en LuraCare, tu actividad se desarrollará principalmente en centros residenciales y domicilios, siguiendo una agenda previamente organizada por el equipo de Planificación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada. Tu práctica diaria incluirá: • Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos., • Diagnóstico y planificación del tratamiento, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente., • Tratamientos de odontología conservadora y restauradora., • Tratamientos de extracciones dentales, • Tratamientos periodontales básicos, • Intervención en patologías frecuentes, • Educación en salud bucodental dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes. Trabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica. Contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital y soporte técnico y logístico para que puedas centrarte en lo esencial: la atención al paciente. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. Muy bien, pero para ello estamos buscando a la persona que aporte: • Experiencia previa de 1 a 2 años., • Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! Alto compromiso ético y sensibilidad hacia colectivos vulnerables. Capacidad de adaptación, autonomía y orientación al paciente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. Licenciatura o Grado en Odontología. Experiencia previa de 1 a 2 años. Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! Alto compromiso ético y sensibilidad hacia colectivos vulnerables. Capacidad de adaptación, autonomía y orientación al paciente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. • Contrato Indefinido, • Disponibilidad : 3 días a la semana, • Horario: 9h a 18h, • Retribución según convenio, • Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento., • Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades., • Entorno de trabajo clínicamente estimulante: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas., • Apoyo continuo: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente., • Desarrollo profesional en atención domiciliaria especializada, • Póliza de salud para que cuides también de ti., • Wellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización., • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)., • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

EXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; ofreciendo a los anunciantes la audiencia adecuada en un entorno seguro y respetuoso de la privacidad de marca. Queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. Buscamos a un Senior Software Engineer capaz de diseñar, mantener y evolucionar la plataforma interna de centralización y explotación de datos de la compañía. La posición tendrá un papel relevante en la evolución técnica del sistema, con especial foco en la fiabilidad del dato, robustez de las integraciones, escalabilidad y automatización de procesos y reportes. • Arquitectura y Desarrollo Backend (PHP/Symfony): Diseñar, desarrollar y mantener los servicios de la plataforma. Tomar decisiones de arquitectura orientadas a la escalabilidad, proponiendo e implementando refactorizaciones para asegurar el rendimiento y la mejora continua del sistema., • APIs e Integraciones de Terceros: Diseñar y evolucionar las APIs propias de la plataforma, así como desarrollar integraciones externas robustas y tolerantes a fallos (gestionando autenticación, paginación, límites de consumo y reintentos)., • Gestión, Procesamiento y Fiabilidad de Datos: Diseñar y optimizar estructuras en bases de datos. Mantener sistemas de colas y workers para asegurar que la ingesta, transformación y exposición de grandes volúmenes de información sea siempre consistente y fiable, incluyendo la automatización de reportes., • Calidad del Software y Soporte Operativo: Garantizar los más altos estándares técnicos (testing, code reviews, CI/CD, monitorización) y resolver incidencias en horario laboral, manteniendo interlocución directa con usuarios, proveedores y otros equipos técnicos., • 5 años de experiencia previa en un puesto similar y un dominio de inglés intermedio., • Experiencia sólida en desarrollo backend con PHP y Symfony, trabajando con aplicaciones y sistemas en producción. Y experiencia en diseño, desarrollo, consumo y mantenimiento de APIs REST y conocimiento de mecanismos habituales de integración con APIs externas: autenticación, tokens, paginación, rate limits, gestión de errores y reintentos., • Experiencia con MySQL, incluyendo diseño de modelos de datos, consultas y optimización; dominio de sistemas de mensajería y procesamiento asíncrono mediante RabbitMQ, workers y colas., • Experiencia con Git y trabajo colaborativo sobre una misma base de código. Trabajando con sistemas que manejan un volumen relevante y creciente de datos, diseñando las soluciones pensando en rendimiento y escalabilidad., • Capacidad para diagnosticar problemas relacionados con aplicaciones, procesos o infraestructura y coordinarlos posteriormente con los equipos responsables., • Conocimientos de Vue, actualmente Vue 2, para poder mantener y desarrollar las funcionalidades frontend necesarias del panel., • Experiencia con herramientas para desarrollo, prueba y diagnóstico de APIs, como Postman., • Experiencia con ClickHouse o bases de datos orientadas al procesamiento analítico de grandes conjuntos de datos. Y experiencia previa manteniendo aplicaciones desarrolladas con Yii., • Experiencia implementando o mejorando testing unitario y de integración, CI/CD, monitorización y prácticas de calidad de software., • Conocimiento previo del ecosistema AdTech: Ad Servers, DSP, SSP, programática, campañas publicitarias y reporting. No será imprescindible y los conceptos propios del negocio podrán aprenderse durante la incorporación., • Participación en un proyecto único y pionero en la empresa., • Ambiente dinámico donde puedes aportar y seguir aprendiendo., • Seguro Médico, retribución flexible y modelo hibrido. #J-18808-Ljbffr

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en la gestión y coordinación de siniestros de autos para incorporarse a nuestro equipo especializado en prestación de servicios para compañías aseguradoras. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo de tramitación, garantizando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), así como participar activamente en la gestión de expedientes complejos. • Coordinación y supervisión del equipo de tramitadores de autos., • Seguimiento de indicadores de productividad, calidad y tiempos de gestión., • Gestión y resolución de incidencias operativas., • Tramitación integral de siniestros de autos., • Gestión de expedientes CICOS, SDM y convenio convencional., • Tramitación de daños materiales., • Gestión y seguimiento de reclamaciones por lesiones corporales., • Control y validación de gastos sanitarios y otros daños derivados., • Gestión de recobros y recuperaciones., • Tramitación de siniestros internacionales., • Gestión de compensación de módulos y procesos entre entidades aseguradoras., • Relación con asegurados, mediadores, peritos, talleres, proveedores y compañías de seguros., • Elaboración de informes de actividad y seguimiento de cartera., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Formación Valorable formación universitaria o profesional relacionada con Seguros, Derecho, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación específica en seguros y gestión de siniestros., • Experiencia Mínimo 7 años de experiencia en tramitación de siniestros de automóviles., • Experiencia demostrable en: Convenio CICOS., • Sistema SDM., • Gestión convencional., • Daños propios., • Lesiones corporales., • Gastos sanitarios., • Recobros., • Siniestros internacionales., • Compensación de módulos., • Experiencia previa coordinando equipos o actuando como referente técnico., • Conocimientos técnicos Amplio conocimiento de la normativa y procedimientos del sector asegurador español., • Conocimiento de convenios entre aseguradoras., • Capacidad de análisis de responsabilidad y cobertura., • Manejo habitual de plataformas de gestión de siniestros., • Nivel medio-alto de Microsoft Excel y herramientas de reporting., • Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad organizativa y de planificación., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Calidad técnica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo plazos y objetivos., • Se valorará especialmente Experiencia en compañía aseguradora así como en empresas TPA (Third Party Administrator), servicios externalizados o plataformas de gestión de siniestros para aseguradoras., • Experiencia gestionando carteras para varias compañías simultáneamente., • Conocimiento operativo de los procesos de una entidad aseguradora más allá de la gestión de expedientes, incluyendo compensación de módulos, recobros y siniestros internacionales., • Nivel de inglés profesional. Garantizar una gestión eficiente y técnicamente excelente de la cartera de siniestros de autos asignada, liderando al equipo de tramitación y actuando como interlocutor de referencia para las compañías aseguradoras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio comprometidos. Sedgwick is the world’s leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company’s expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see sedgwick.com #J-18808-Ljbffr

Job Description Ingeniero/a de Mantenimiento Aeronáutico Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del Rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Presencial En este rol contribuirás en el desarrollo y análisis de programas de mantenimiento aeronáutico, aplicando la metodología MSG-3 para garantizar la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de las aeronaves a lo largo de todo su ciclo de vida Job Description Ingeniero/a de Mantenimiento Aeronáutico En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Aeronáutico , para incorporarse a un proyecto estratégico en Albacete , para el sector de Aeronáutico , en modalidad Presencial . En este rol conribuirás en el desarrollo y análisis de programas de mantenimiento aeronáutico, aplicando la metodología MSG-3 para garantizar la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de las aeronaves a lo largo de todo su ciclo de vida Perfil requerido Grado en Ingeniería Aeronáutica o afines al rol Experiencia minima de 3 años en ingeniería de mantenimiento aeronáutico, con conocimiento demostrable de la metodología MSG-3 y análisis LSA/ILS Conocimientos en sistemas y estructuras aeronáuticas, fiabilidad y mantenibilidad, y análisis de mantenimiento programado Nivel de inglés mínimo B2¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Fully competent in own area. Acts as a key contributor in a more complexor critical environment. Manages costs and profitability for a work area. Manages own agenda to meet agreed targets. Develop plans for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos con 3-5 años de experiencia en entornos farmacéuticos, especialmente en áreas de fabricación de sólidos y/o empaquetado. También valoraremos experiencia en sectores altamente regulados como cosmética o alimentación. Principales responsabilidades: - Gestión integral de proyectos de ingeniería: planificación, seguimiento de cronogramas, control de costes y gestión de riesgos. - Diseño y mejora de instalaciones y procesos productivos en entornos regulados. - Elaboración y revisión de documentación técnica (URS, especificaciones, layouts, P&ID, etc.). - Participación en actividades de cualificación y validación (IQ, OQ, PQ). - Gestión de cambios, desviaciones, CAPAs y cumplimiento de normativas GMP, FDA y EMA. - Supervisión de instalaciones, commissioning y puesta en marcha de equipos. Requisitos: - Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar). - Experiencia de 3 a 5 años gestionando proyectos en la industria farmacéutica. - Conocimientos de normativas GMP y procesos de validación. - Experiencia en fabricación de sólidos y/o líneas de packaging. - Valorable experiencia en sectores cosmético, alimentario o similares altamente regulados. - Nivel de inglés alto, deseable C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en Identity & Access Management? Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Software IAM para realizar diseño, desarrollo e integración de soluciones de gestión de identidades y accesos. Se incoporaría con nosotros en un proyecto híbrido ubicado en Madrid. Si tienes experiencia en esto y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Diseño, desarrollo e integración de soluciones de Identity & Access Management (IAM). - Implementación de mecanismos de autenticación, autorización, SSO, MFA y federación de identidades. - Desarrollo e integración de aplicaciones y servicios utilizando C#/.NET, Python y Java. - Integración de aplicaciones legadas Windows con infraestructuras modernas de gestión de identidades. - Configuración y evolución de plataformas IAM como Keycloak, AD FS y otros proveedores de identidad. - Participación en el diseño de arquitecturas seguras basadas en principios Zero Trust, colaborando con equipos multidisciplinares. Tu perfil - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo e integración de soluciones IAM. - Conocimientos sólidos en identidad digital, gestión de usuarios, roles, permisos, directorios e IGA. - Experiencia con Active Directory, LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0 y JWT. - Dominio de plataformas IAM como Keycloak, AD FS u otras soluciones equivalentes. - Experiencia en integración de sistemas legados con entornos cloud, contenedores y arquitecturas modernas. - Nivel de inglés medio-alto / avanzado.. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo híbrido: 3 días a la semana presencial en oficinas de Madrid y 2 en remoto. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Software Engineer Python para incorporarse a un equipo internacional centrado en el desarrollo de soluciones software para entornos embebidos e integración de sistemas. Aunque la posición forma parte de un entorno relacionado con automatización y calidad, el foco principal del puesto estará en el desarrollo de software, no en la automatización de pruebas. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones y herramientas basadas en Python para sistemas conectados y entornos embebidos. Funciones principales - Desarrollo de aplicaciones y componentes software en Python. - Implementación e integración de soluciones para sistemas embebidos. - Desarrollo y mantenimiento de simuladores y herramientas de comunicación. - Integración de sistemas y validación de funcionalidades. - Colaboración con equipos internacionales en el diseño y desarrollo de nuevas soluciones. - Participación en la definición y mejora de procesos y herramientas de desarrollo. Requisitos imprescindibles Requisitos - Experiencia profesional en desarrollo de software con Python. - Conocimientos de protocolos de comunicación como TCP/IP y MQTT. - Experiencia trabajando con SSH y entornos Linux. - Conocimientos de integración de sistemas y entornos embebidos. - Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para participar en reuniones y gestionar documentación técnica. Valorable - Experiencia con herramientas de integración continua como Jenkins. - Conocimientos de Cucumber. - Experiencia en desarrollo de simuladores. - Conocimientos adicionales de sistemas embebidos y comunicaciones. Condiciones - Posición ubicada en Madrid. - Modelo de trabajo híbrido con presencia aproximada de 2 días por semana en oficina. - Se valorarán especialmente perfiles con experiencia contrastada en desarrollo Python y entornos embebidos. - Se buscan principalmente perfiles Senior y Mid-Level con experiencia práctica relevante. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por que Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-CD19

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil de Arquitecto/a SW de Sistemas Distribuidos para diseño, desarrollo y despliegue de proyectos basados en arquitecturas distribuidas desacopladas con experiencia en. NET. ¿Cuál será tu rol? Diseño, desarrollo y despliegue de proyectos de sistemas distribuidos desacoplados. Experiencia en migración de aplicaciones hacia arquitecturas basadas en servicios. Buena capacidad comunicativa, tanto oral como escrita. Experiencia en metodologías ágiles. Capacidad para trabajar en equipos internacionales. Iniciativa propia y autonomía en la resolución de problemas. 3 días oficina + 2 teletrabajo Inglés avanzado Tu perfil 5 años en proyectos de arquitectura y desarrollo de microservicios. Diseño de microservicios, Event-Driven Architecture. CQRS, Clean Architecture, DDD, Observabilidad y resiliencia. Arquitecturas cloud: AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Privada Open Stack e híbridas Arquitecturas de seguridad End-to-End: Zero Trust, Gestión de identidad... APIs y comunicaciones: REST, Graph QL, g RPC Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, TDD Bases de datos: SQL, No SQL Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (K8s), K3 S Lenguajes y frameworks: C# (. NET),. NET Core, Python, Java Event Streaming & Brokers: Kafka, Rabbit MQ, MQTT Desarrollo Web y Mobile. Arquitecturas y soluciones multiplataforma. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Contrato indefinido. Vale guardería (hasta 600 € b/a). Ayuda comida (1.200 € b/a). Formación técnica, en habilidades e idiomas. Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! Capgemini. Com/es-es#LI-MR26 #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de fabricación para que se una a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones en el proyecto? Definición y seguimiento de las rutas de fabricación de piezas, especialmente en procesos de soldadura y montaje de conjuntos soldados. Apoyo en la elaboración y validación de rutas de fabricación y ensayos. Supervisión de la correcta aplicación de los procesos de fabricación conforme a la normativa aplicable. En caso necesario, desarrollo de planos de fabricación a partir de modelos, asegurando el cumplimiento de los estándares y formatos requeridos por el cliente. Requisitos: Perfil técnico con experiencia en procesos de industrialización, soldadura y fabricación de conjuntos metálicos. Capacidad para interpretar y desarrollar documentación técnica bajo normativa aeronáutica. Flexibilidad para desplazarse o trabajar en remoto según la planificación. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1 #LI-Remote

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural Aeronáutico para participar en actividades de análisis estructural y soporte a la certificación de aeroestructuras en programas aeronáuticos civiles. Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en la evaluación de estructuras metálicas y de material compuesto, análisis de no conformidades, desarrollo de reparaciones y justificación estructural de modificaciones. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Realizar análisis estructurales de no conformidades derivadas de procesos de fabricación y montaje. - Llevar a cabo la justificación estática de estructuras aeronáuticas metálicas y de material compuesto. - Desarrollar análisis de tensiones asociados a modificaciones estructurales. - Definir y justificar soluciones de reparación mediante actividades de Repair Engineering. - Elaborar informes de justificación estructural y documentación técnica asociada. - Realizar análisis analíticos y mediante elementos finitos (FEA). - Colaborar con equipos multidisciplinares de diseño, fatiga, fabricación y certificación. - Participar en la evaluación de la integridad estructural y el cumplimiento de requisitos de aeronavegabilidad. - Dar soporte técnico a actividades de desarrollo, validación y resolución de incidencias en programas aeronáuticos. Tu perfil - Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica. - Experiencia mínima de 3 años en análisis estructural aeronáutico. - Conocimientos de cálculo de estructuras metálicas y de material compuesto. - Experiencia en análisis de tensiones (Stress Analysis) y justificación estructural. - Conocimientos de análisis por elementos finitos (FEA). - Experiencia en elaboración de informes de cálculo y documentación técnica. - Nivel de inglés mínimo B2, tanto escrito como hablado. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Buenas habilidades analíticas, de organización y comunicación. Valorable - Experiencia en Repair Engineering. - Conocimientos de SRM (Service Repair Manual). - Experiencia en análisis de fatiga. - Manejo de herramientas ISAMI. - Experiencia con Nastran y HyperWorks. - Conocimientos de CATIA. - Conocimientos de programación en VBA y/o Python. - Experiencia en programas aeronáuticos civiles de Airbus u otros fabricantes. Ubicación - Madrid - Sevilla - Cádiz Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional como FlexAbroad, que permiten trabajar temporalmente desde otro país. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con más de 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. #LI-UP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en Identity & Access Management? Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Software IAM para realizar diseño, desarrollo e integración de soluciones de gestión de identidades y accesos. Se incoporaría con nosotros en un proyecto híbrido ubicado en Madrid. Si tienes experiencia en esto y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Diseño, desarrollo e integración de soluciones de Identity & Access Management (IAM). Implementación de mecanismos de autenticación, autorización, SSO, MFA y federación de identidades. Desarrollo e integración de aplicaciones y servicios utilizando C#/. NET, Python y Java. Integración de aplicaciones legadas Windows con infraestructuras modernas de gestión de identidades. Configuración y evolución de plataformas IAM como Keycloak, AD FS y otros proveedores de identidad. Participación en el diseño de arquitecturas seguras basadas en principios Zero Trust, colaborando con equipos multidisciplinares. Tu perfil Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo e integración de soluciones IAM. Conocimientos sólidos en identidad digital, gestión de usuarios, roles, permisos, directorios e IGA. Experiencia con Active Directory, LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC), SAML 2.0 y JWT. Dominio de plataformas IAM como Keycloak, AD FS u otras soluciones equivalentes. Experiencia en integración de sistemas legados con entornos cloud, contenedores y arquitecturas modernas. Nivel de inglés medio-alto / avanzado. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Salario acorde a la valoración del perfil. Teletrabajo híbrido: 3 días a la semana presencial en oficinas de Madrid y 2 en remoto. Vale guardería (hasta 600 b/a). Ayuda comida (1200€ b/a). Formación técnicas, en habilidades e idiomas. Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Flex Abroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #J-18808-Ljbffr

Científico/a de Datos Senior especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Actualmente en nuestra Capability de Network buscamos un Ingeniero de SW con experiencia en señalización. ¿Cuál sería tu rol? ¿Te apetece sumarte a Capgemini Engineering y crecer profesionalmente en un equipo con proyectos estratégicos de alto impacto, transformando procesos de negocio mediante el uso de modelos generativos, sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes inteligentes y arquitecturas escalables en entornos cloud? Estarás trabajando dentro de nuestra área de data e Inteligencia artificial, como Científico/a de Datos Senior especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) para liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones avanzadas basadas en Large Language Models (LLMs) y tecnologías de IA de última generación. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario tengas conocimientos y experiencia en Ciencia de Datos o Machine Learning y haber trabajado dos años o mas con tecnologías de IA Generativa y LLMs. Además, tendrás que tener experiencia en el desarrollo con Python y Copilot. El stack principal que se usará será: Python. Machine Learning y Deep Learning (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). LangChain, LangGraph, LlamaIndex o frameworks similares. Azure OpenAI, OpenAI API, Anthropic Claude o modelos open-source (Llama, Mistral). Vector Databases (Azure AI Search, Pinecone, Weaviate, ChromaDB, FAISS). Arquitecturas RAG y Agentic AI. MLOps y despliegue de modelos mediante Docker, Kubernetes y CI/CD. Cloud: Azure, AWS o GCP. SQL y procesamiento de datos a gran escala. Por último, te tendrás que sentir cómodo trabajando en inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para la gestión completa de proyecto en el sector espacio. ¿Cuál será tu rol? - Control y monitorio de todas las actividades y fases del proyecto. - Contro de reportes e indicadores. - Coordinación y gestión de la programación del proyecto. - Gestión de costes y, también, de riesgos y oportunidades. Tu perfil - Experiencia previa, de al menos, dos años en puestos similares. - Conocimiento en herramientas de planificación y control. - Preferible formación en ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones o similares. - Inglés C1 #LI-JH2 Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para el seguimiento de los pedidos de compra del proyecto. ¿Cuál será tu rol? - Contactar con proveedores para confirmación de recepción. - Control y aseguramiento de tiempos y forma. - Resolución de incidencias antes, durante y después de los pedidos. - Reprogramaciones de pedidos en caso de cambios. Tu perfil - Experiencia previa, de al menos, un año en puestos similares. - Conocimiento en SAP. - Inglés B2 #LI-JH2 Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

1.- OBJETOA través de la presente convocatoria, LogiRAIL desea cubrir un puesto de JEFE/A DE ASESORÍA JURÍDICA mediante la contratación con carácter indefinido:Puesto ofertadoJefe/a de Asesoría JurídicaLocalizaciónMadridDependencia jerárquicaDirección GeneralRégimen jurídicoPersonal laboral fijo a tiempo completoMISIÓN DEL PUESTODirigir y coordinar el asesoramiento jurídico de LogiRAIL, prestando apoyo legal a la Dirección General y a las demás direcciones de la sociedad, con el fin de contribuir a la seguridad jurídica de sus actuaciones, prevenir y gestionar los riesgos jurídicos y defender adecuadamente los intereses de la compañía, de acuerdo con las directrices y decisiones adoptadas por la Dirección General.FUNCIONES:- Prestar asesoramiento jurídico integral a la Dirección General, a las demás direcciones y a las distintas áreas de LogiRAIL.- Velar, dentro de su ámbito de responsabilidad, por el cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia, buen gobierno y protección de datos, impulsando las medidas necesarias para su correcta aplicación y sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros responsables o unidades.- Asesorar, informar y supervisar jurídicamente los procedimientos de contratación sujetos a la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, así como la formalización de convenios, los encargos recibidos por LogiRAIL en su condición de medio propio personificado y cualesquiera otros contratos o negocios jurídicos suscritos con accionistas, clientes, proveedores y terceros.- Gestionar y controlar el régimen de apoderamientos de la sociedad, asegurando su adecuación, actualización y correcta aplicación.- Proponer a la Dirección General la estrategia jurídica y procesal de la sociedad en los ámbitos civil, contencioso-administrativo y penal y, una vez aprobada, dirigir y coordinar su ejecución, realizando el seguimiento de los procedimientos judiciales y administrativos y supervisando la actuación de los profesionales externos o de la Abogacía General del Estado cuando proceda.- Elaborar o supervisar informes, dictámenes, notas jurídicas y demás documentación necesaria para la toma de decisiones por la Dirección General y las demás direcciones.- Coordinar el cumplimiento de las obligaciones de información y rendición de cuentas ante los órganos de control del sector público, incluidos la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas.- Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con el asesoramiento jurídico que le sean encomendadas por la Dirección General, de acuerdo con su nivel de responsabilidad.El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable.2.- REQUISITOS GENERALES DE ADMISIÓNLos requisitos generales que deben reunir las personas solicitantes y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria y la manera de acreditar los mismos son los siguientes:- Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre. El presente requisito se acreditará mediante la aportación de copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte en vigor o certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea.- Podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo. Esta situación se deberá acreditar mediante la aportación de pasaporte en vigor y tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea.- De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, lo que se acreditará mediante aportación de copia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en vigor- Haber cumplido la edad mínima legal de contratación prevista para el puesto de trabajo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, cuestión que será verificada mediante la realización del correspondiente reconocimiento médico.- Acreditar conocimiento adecuado del castellano. De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, las pruebas selectivas previstas en estas bases implican por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.- Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocatoria. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento oficial en España.- Cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.- No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales en LogiRAIL ni en empresas del Grupo Renfe; no haber sido despedidodisciplinariamente, ni cesado por no superación del período de prueba en un puesto similar al solicitado.- No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ni en la normativa vigente que resulte de aplicación.- No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, organismo, empresa pública o participada por estas, ni de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.- En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o sancionado en su país en términos que impidan, en condiciones equivalentes, el acceso al empleo público.- Las personas candidatas deberán acreditar no encontrarse incursas en ninguna de las causas de exclusión anteriores por medio de la aportación de declaración responsable, siguiéndose el modelo establecido al efecto en el Anexo I de la presente convocatoria.3.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE ADMISIÓNLas personas candidatas deberán reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos específicos y mantenerlos hasta la formalización del contrato:- Ser personal funcionario, estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el sector público estatal, autonómico o local, incluido el personal procedente de sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector público estatal y demás entidades de derecho público en activo.- Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de Licenciatura o Grado en Derecho.- Acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años en el desempeño de funciones de asesoramiento jurídico en departamentos o unidades jurídicas de Administraciones Públicas, organismos públicos o entidades integrantes del sector público, incluido el sector público institucional.La naturaleza fija e indefinida de la relación preexistente deberá acreditarse mediante certificado expedido por el órgano competente en materia de personal de la Administración, organismo o entidad de procedencia. No podrán participar quienes mantengan con el sector público una relación de carácter temporal, interino o eventual.4.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDESPresentación de solicitudesLas personas interesadas en concurrir al presente proceso deberán presentar su solicitud a través de la plataforma habilitada.El plazo de admisión de solicitudes es del 26 de septiembre hasta el 5 de octubre, ambos inclusive.Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.En caso de incidencias durante el periodo de admisión de solicitudes, se habilitará un correo electrónico que servirá como canal de comunicación de la convocatoria, debiendo indicar en el Asunto la denominación del puesto ofertado:#J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo, aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! TU MISIÓN Serás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto. RESPONSABILIDADES • Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados., • Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno)., • Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo., • Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma., • Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso., • Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés., • Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales. FUNCIONES, • Liderazgo científico de proyectos, • Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.)., • Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible., • Producción y supervisión de contenidos científicos, • Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos)., • Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales., • Relación con stakeholders del ecosistema sanitario, • Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos., • Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops., • Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema., • Soporte estratégico y comercial, • Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos., • Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos, • Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio., • Vigilancia científica y transfer Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. encia de conocimiento • Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes., • Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc., • Congresos y eventos científicos, • Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas., • Elaboración de informes de síntesis y transfer ción de insights relevantes. REQUISITOS • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, • Nivel alto de inglés., • Al menos 4 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos., • Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos., • Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud. COMPETENCIAS, • Excelente capacidad de comunicación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad., • Orientación a resultados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. CONDICIONES, • Contrato indefinido (37,5 horas semanales)., • Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. xqziphu Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para la gestión y parte técnica en un proyecto aeronáutico. ¿Cuál será tu rol? - Gestión de requisitos y planificación del propio proyecto. - Control de configuración y cotizaciones. - Balancear actividades con oficinas de diseño. Tu perfil - Experiencia previa, de al menos, dos años en puestos simulares especialmente en el área de configuración aeronáutica. - Conocimientos en herramientas como: Confluence, Jira, Excel o Sprint. - Inglés B2. #LI-JH2 Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Sobre nosaltres ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El Servei de Reumatologia està integrat actualment per 15 metges/esses especialistes en reumatologia, 2 d'ells a temps parcial i 1 resident per any. Des del punt de vista assistencial, es tracta d'un servei de referència que proporciona una atenció integral als pacients amb malalties reumatològiques. El Servei desenvolupa la seva activitat assistencial en els àmbits de l'hospitalització convencional, les consultes externes especialitzades que estan organitzades amb consultes monogràfiques (artritis, espondiloartritis, metabolisme ossi i dolor i cartílag), consultes d'alta resolució, i consultes multidisciplinàries (DRM, Gastro, Oftalmologia, NFR, Pneumologia, Endocrinologia, COT). A més, el servei disposa d'un l'hospital de dia propi i d'un gabinet tècnic complet. El CCSPT és centre acreditat de les unitats d'expertesa de dolor crònic/fibromiàlgia i de la UEC-AIS (unitat expertesa autoimmunes sistèmiques) de les que el Servei de Reumatologia n'és el coordinador i màxim responsable dins del nostre hospital. Sobre nosaltres (docència i recerca) Des del punt de vista docent el servei desenvolupa una intensa tasca predoctoral tant pel que fa a l'àmbit mèdic (classes, Direccions de tesis i TFG) com a biomedicina (rotacions), i post-doctoral (coordinació de nombrosos cursos nacionals). Des del punt de vista de la recerca, el servei disposa d'una unitat d'assajos professional integrada per 4 professionals i una unitat d'investigació professional integrada per 5 professionals (3PM i 2 Bioinformàtics/iques d'altes capacitats). Gràcies a aquesta estructura la producció científica del servei és molt importat, el que fa que el servei hagi esdevingut un puntal clau de l'institut de recerca del nostre hospital (I3PT institut ISCIII acreditat). Quina serà la teva missió? Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d'acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d'integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució. Principals responsabilitats Lideratge estratègic i clínic • Definir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius., • Garantir l'adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l'evidència científica i la seguretat del pacient., • Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca., • Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics. Gestió assistencial • Assegurar l'atenció mèdica especialitzada d'acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent., • Coordinar l'activitat assistencial per tal de garantir l'atenció d'acord als compromisos d'activitat i assistència., • Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora., • Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei. Gestió i desenvolupament d'equips • Exercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte., • Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei., • Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient., • Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l'acollida i la reavaluació dels professionals del servei., • Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals., • Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals., • Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes. Gestió de recursos i processos • Gestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d'eficiència i sostenibilitat., • Analitzar indicadors d'activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions., • Vetllar per l'ús adequat de les instal·lacions i equipaments. Alineament estratègic, Cultura i valors institucionals • Promoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei., • Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació., • Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips., • Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal., • Representar el Servei davant l'organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic. Requisits • Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d'especialista, via MIR, en l'especialitat mèdica corresponent., • Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*., • Experiència mínima de 10 anys en l'àmbit de l'especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d'equip assistencial en entorn hospitalari., • Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut., • Doctorat., • Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d'equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat., • Activitat docent, investigadora o innovadora., • Participació en projectes institucionals o de transformació., • Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català. Competències clau • Presa de decisions: Capacitat de decidir de forma oportuna i amb criteri, prioritzar i actuar amb responsabilitat en situacions variades, valorant riscos, alternatives i impactes., • Coneixement del servei i dels processos: Comprensió dels circuits essencials, cartera de serveis, funcions, rols i interdependències del servei, així com les necessitats de funcionament., • Lideratge d'equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida., • Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils., • Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats., • Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals., • Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l'equip., • Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l'estrès i manteniment del criteri i l'equilibri en situacions de tensió o incertesa., • Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives. Què t'oferim? • Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL ), • Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Retribució ajustada a les funcions requerides., • Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució). Procés de selecció Iniciem el procés de selecció per a la Direcció de Servei de Reumatologia, amb visió estratègica, capacitat transformadora i compromís amb el servei públic. Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen en les respectives bases de la convocatòria, que es poden consultar a la pàgina web de l'entitat . Fase 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits. La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata. De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s'expliciten a l'anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d'acord als criteris de valoració definits. Fase 2: Avaluació competencial: S'utilitzaran eines d'avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l'objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial. Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d'entrega i presentació de pla estratègic. L'entrevista podrà ser excloent. Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d'un pla amb el següent contingut mínim: • Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini)., • Línies d'actuació i mesures concretes., • Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis., • Gestió del canvi i desenvolupament d'equips., • Integració amb altres processos i serveis., • Indicadors i mètriques. Es valorarà: Visió, coherència, qualitat tècnica, viabilitat i alineament amb els valors del Taulí. L'enviament del Pla estratègic haurà de fer-se abans del dia 1 de novembre de . La data del Tribunal Avaluador es programarà previsiblement pel mes de novembre de . Termini per presentar candidatura fins al 29/09/2026, inclòs. xqziphu Més informació: (indicant el número de referència de l'anunci) En compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Actualmente en nuestra Capability de Network buscamos un Ingeniero de SW con experiencia en señalización. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cuál sería tu rol? • Analizar requisitos funcionales, no funcionales y normativos del RBC, incluyendo requisitos de PLTF, SIL4 y compatibilidad con versiones anteriores., • Entender el impacto de cada nueva funcionalidad o cambio sobre la arquitectura del RBC., • Anticipar riesgos arquitectónicos derivados de nuevas interfaces, nuevos requisitos de campo o nuevos estándares y proponer mitigaciones desde fases tempranas, • Elaborar y mantener diseños técnicos y de arquitectura del producto RBC, asegurando coherencia entre componentes y versiones., • Entendiendo la compatibilidad con las versiones de plataforma., • Participar en las distintas fases de diseño detallado, teniendo en cuenta entradas, procesamiento, salidas y restricciones de seguridad del sistema., • Participación en todo el ciclo de vida de desarrollo de SW de las líneas de producto gestionados desde el equipo (implementación, inspección, pruebas unitarias, integración HW/SW). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Contrato indefinido., • Vale guardería (hasta 600 € b/a)., • Ayuda comida (1.200 € b/a)., • Formación técnica, en habilidades e idiomas., • Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. xqziphu ¡Únete al equipo! J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES Liderar proyectos de Market Access Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario. Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio. Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario. Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales. Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema. Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes. Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor. Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento. Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos. Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto. Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio. Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes. Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado. Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación. Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables. Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad. Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente. Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área. Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access. Liderar y desarrollar al equipo de consultoría Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos. Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio. Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento. Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área. Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente. Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía. Impulsar la innovación y el posicionamiento del área Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado. Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes. Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización. Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno. Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados. Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares. Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación. Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario. Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas. Visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma. Nivel de inglés profesional. CONDICIONES Contrato indefinido (39 H/semana) Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio. Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S. L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Requisition Number: 33088 Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Company: Westinghouse Field Services Spain SLU Location: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, M, ES, 28703 Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. Técnico/a de Soportes y Amortiguadores Westinghouse Field Services En Westinghouse Field Services, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soportes y Amortiguadores para integrarse en el Área de Soportes y Amortiguadores (SyA) dentro de la organización de Reactor Services. Tradicionalmente, nuestro equipo presta soporte a las centrales nucleares españolas en actividades de pruebas de amortiguadores, soportes y muelles, tanto en zona convencional como en zona radiológica, trabajando bajo los más altos estándares de calidad y seguridad. La persona seleccionada será cualificada como Técnico/a de Soportes y Amortiguadores, participando activamente en la ejecución de pruebas y actividades técnicas dentro del departamento de amortiguadores, perteneciente a los Servicios de Pruebas de Westinghouse Field Services. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución de actividades de pruebas técnicas:, • Pruebas funcionales de muelles, • Pruebas funcionales de amortiguadores, • Inspección visual de muelles y amortiguadores, • Mantenimiento de amortiguadores hidráulicos y mecánicos, • Preparación y puesta a punto de equipos y sistemas de prueba, • Calibración y mantenimiento de instrumentos, • Elaboración de procedimientos, informes técnicos y dosieres de Calidad, • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares en entornos industriales y nucleares Requisitos para el puesto • Titulación de Formación Profesional en especialidad mecánica, eléctrica, electrónica o mantenimiento industrial, • Nivel de inglés B1, • Conocimientos de ofimática, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, • Persona proactiva, flexible y con autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos, • Profesionalmente expuesto/a a Radiaciones Ionizantes Se valorará especialmente • Conocimiento de sistemas de Centrales Nucleares, • Certificaciones en ENDs (Ensayos No Destructivos), • Conocimientos en instrumentación, • Experiencia en diseño, fabricación o mantenimiento de equipos, • Interpretación de planos mecánicos, eléctricos e isométricos, • Experiencia previa en plantas nucleares o entornos industriales ¿Qué ofrecemos en Westinghouse Field Services? • Viajes de trabajo nacionales e internacionales, bien remunerados, • Entorno laboral flexible, orientado al bienestar del empleado y al equilibrio entre vida personal y profesional, • Formación continua y aprendizaje mientras trabajas con nosotros, • Seguro medico privado, • Acceso a certificaciones técnicas, licencias y cualificaciones profesionales, • Apoyo para el desarrollo del inglés y del francés, • Entorno internacional, profesional y altamente especializado, trabajando con equipos multiculturales, • Participación en proyectos de alto valor tecnológico, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo en una compañía líder del sector nuclear Why Westinghouse? We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in Spain can expect: • Attractive remuneration, • Hybrid model of work., • High flexibility and autonomy., • Great benefits for your convenience and safety:, • Peer-to-peer recognition program., • Lunch allowance., • Private health insurance., • Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members, • Learning and development opportunities., • We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other. You can learn more about Westinghouse by visiting is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. xqziphu Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States. Job Segment: Nuclear, Technician, Energy, Technology #J-18808-Ljbffr

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow.At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Vacante: Técnico/a de Soportes y Amortiguadores Westinghouse Field Services En Westinghouse Field Services, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soportes y Amortiguadores para integrarse en el Área de Soportes y Amortiguadores (SyA) dentro de la organización de Reactor Services. Tradicionalmente, nuestro equipo presta soporte a las centrales nucleares españolas en actividades de pruebas de amortiguadores, soportes y muelles, tanto en zona convencional como en zona radiológica, trabajando bajo los más altos estándares de calidad y seguridad. La persona seleccionada será cualificada como Técnico/a de Soportes y Amortiguadores, participando activamente en la ejecución de pruebas y actividades técnicas dentro del departamento de amortiguadores, perteneciente a los Servicios de Pruebas de Westinghouse Field Services. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución de actividades de pruebas técnicas:, • Pruebas funcionales de muelles, • Pruebas funcionales de amortiguadores, • Inspección visual de muelles y amortiguadores, • Mantenimiento de amortiguadores hidráulicos y mecánicos, • Preparación y puesta a punto de equipos y sistemas de prueba, • Calibración y mantenimiento de instrumentos, • Elaboración de procedimientos, informes técnicos y dosieres de Calidad, • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares en entornos industriales y nuclearesRequisitos para el puesto, • Titulación de Formación Profesional en especialidad mecánica, eléctrica, electrónica o mantenimiento industrial, • Nivel de inglés B1, • Conocimientos de ofimática, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, • Persona proactiva, flexible y con autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos, • Profesionalmente expuesto/a a Radiaciones IonizantesSe valorará especialmente, • Conocimiento de sistemas de Centrales Nucleares, • Certificaciones en ENDs (Ensayos No Destructivos), • Conocimientos en instrumentación, • Experiencia en diseño, fabricación o mantenimiento de equipos, • Interpretación de planos mecánicos, eléctricos e isométricos, • Experiencia previa en plantas nucleares o entornos industriales¿Qué ofrecemos en Westinghouse Field Services?, • Viajes de trabajo nacionales e internacionales, bien remunerados, • Entorno laboral flexible, orientado al bienestar del empleado y al equilibrio entre vida personal y profesional, • Formación continua y aprendizaje mientras trabajas con nosotros, • Acceso a certificaciones técnicas, licencias y cualificaciones profesionales, • Apoyo para el desarrollo del inglés y del francés, • Entorno internacional, profesional y altamente especializado, trabajando con equipos multiculturales, • Participación en proyectos de alto valor tecnológico, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo en una compañía líder del sector nuclear Why Westinghouse? We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in Spain can expect: • Attractive remuneration, • Hybrid model of work., • High flexibility and autonomy., • Great benefits for your convenience and safety:, • Peer-to-peer recognition program., • Lunch allowance., • Private health insurance., • Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members, • Learning and development opportunities., • We encourage our employees to participate incommunity service eventsand other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other. xqziphu You can learn more about Westinghouse by visiting is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube #J-18808-Ljbffr

SOBRE LA EMPRESA EXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios. Queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Full Stack Engineer capaz de moverse tanto en frontend como en backend. No esperamos necesariamente un perfil 50/50. Puedes tener una clara inclinación hacia uno de los dos lados, pero buscamos a alguien que entienda el producto de extremo a extremo y que pueda trabajar fuera de su área principal cuando sea necesario. Nuestro stack principal gira alrededor de Vue y Symfony, y trabajarás sobre productos reales de AdTech utilizados tanto internamente como por clientes, agencias y publishers. Buscamos especialmente a alguien con curiosidad técnica, criterio y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que esté al día de cómo está evolucionando nuestra profesión y que quiera formar parte activa de ese cambio. Y sí: eso incluye la IA. La utilizamos y esperamos que tú también lo hagas. Pero nos interesa especialmente cómo la integras en tu forma de trabajar: no solo generar código, sino construir un ecosistema robusto alrededor de ella (contexto, herramientas, reglas, validaciones y flujos de trabajo) que permita obtener mejores resultados de forma consistente. Queremos personas capaces de mejorar ese harness, aprender qué funciona y qué no, y compartir ese conocimiento con el resto del equipo. Y, por supuesto, manteniendo siempre el criterio técnico suficiente para cuestionar una solución cuando sea necesario. ¿Qué harás? • Trabajarás junto al resto del equipo en la evolución de diferentes productos y plataformas de EXTE. En el día a día podrás encontrarte con cosas como:, • Desarrollar nuevas funcionalidades de principio a fin., • Trabajar tanto sobre interfaces en Vue como sobre servicios y APIs en Symfony., • Participar en decisiones técnicas y de producto., • Mantener y evolucionar código existente., • Diseñar soluciones pensando en mantenibilidad, testing y evolución futura., • Revisar código y compartir conocimiento con el resto del equipo., • Investigar nuevas tecnologías y decidir cuándo merece la pena incorporarlas., • Mejorar la forma en la que utilizamos herramientas IA dentro del ciclo de desarrollo. No buscamos hacer software perfecto. Buscamos encontrar un buen equilibrio entre calidad, mantenibilidad y velocidad para aportar valor lo antes posible. Requisitos mínimos¿Qué buscamos? Más que una lista interminable de tecnologías, buscamos una buena base como desarrollador/a. Nos gustaría que: • Tengas experiencia desarrollando aplicaciones web y puedas trabajar tanto en frontend como en backend, aunque estés especializado/a en uno de ellos., • Tengas experiencia con Vue, Symfony o tecnologías similares y entiendas bien JavaScript/TypeScript y los fundamentos del desarrollo web., • Tengas experiencia trabajando con APIs y aplicaciones backend. Estés familiarizado/a con principios como SOLID, Clean Code y buenas prácticas de diseño., • Valores el testing como parte del desarrollo, no como algo añadido al final., • Estés acostumbrado/a a trabajar con Git y revisión de código., • Seas capaz de investigar un problema y llegar a una solución sin necesitar siempre un camino perfectamente definido. Tengas curiosidad por nuevas tecnologías y por cómo la IA está cambiando nuestra forma de desarrollar. No nos preocupa especialmente que no conozcas exactamente todas nuestras herramientas. Sí nos importa que tengas capacidad para aprenderlas y criterio para utilizarlas. Nuestro stackPrincipalmente • Frontend: Vue // TypeScript / JavaScript / Vite / pnpm /, • Backend: PHP / Symfony / Datos y tooling / ClickHouse / GitLab / Gitlab CI/CD / Testing automatizado, • Datos y tooling; ClickHouse / GitLab / Gitlab CI/CD / Testing AutomatizadoTambién Valoraremos Sin Ser Requisitos Imprescindibles, • Experiencia trabajando con Arquitectura Hexagonal, Clean Architecture o aproximaciones similares., • Experiencia con testing unitario, integración y/o e2e., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Experiencia con sistemas de cierto volumen de tráfico o datos., • Experiencia en AdTech., • Haber incorporado herramientas de IA de forma habitual a tu flujo de desarrollo. xqziphu, • Haber trabajado en la creación o mejora de harnesses, tooling, agentes, reglas o flujos que permitan utilizar IA de forma consistente dentro de un equipo.Que te ofrecemos, • Autonomía y flexibilidad para realizar tu trabajo, • Entorno dinámico y divertido, • Modelo híbrido y jornada flexible, • Seguro médico y beneficios flexible #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de negocio B2B y buscas una posición donde la venta consultiva de alto valor sea la protagonista? ¿Quieres convertirte en el socio clave de las principales consultoras, ayudándolas a maximizar el valor que ofrecen a sus clientes mediante incentivos y deducciones fiscales por I+D+i? ¡En OCA Global tenemos la oportunidad perfecta para ti! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para sumarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón (Madrid). En esta posición no realizarás una venta fría convencional: serás la figura de enlace y confianza con consultoras colaboradoras que nos derivan a sus clientes finales para certificar proyectos de I+D+i, permitiéndoles acceder a importantes ventajas e incentivos fiscales. ¿Cuál será tu misión? Fidelizar y Potenciar La Red De Consultoras Asociadas Serás el punto de referencia estratégico para las firmas de consultoría, cultivando relaciones sólidas a largo plazo para que confíen en OCA Global como su aliado de certificación de referencia. Identificar y Captar Nuevas Alianzas Estratégicas B2B Prospectarás y abrirás relación con nuevas consultoras e interlocutores clave en el sector, ampliando nuestra red de partners y prescriptores de forma orientada a resultados. Asesorar técnicamente en procesos de certificación de I+D+i: Acompañarás a las consultoras y a sus clientes finales, guiándoles con rigor para que sus proyectos cumplan con los marcos normativos requeridos para la obtención de deducciones fiscales y bonificaciones. Analizar el mercado y diseñar propuestas de valor a medida: Interpretarás las necesidades de cada partner para adaptar nuestras soluciones de certificación, asegurando un servicio ágil, preciso y diferencial. Llevar La Gestión Del Ciclo Comercial Completo Desde la toma de contacto, reuniones de presentación, elaboración de propuestas económicas y negociación, hasta el cierre y seguimiento posterior para garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? • Orientación a la venta consultiva y relaciones B2B: Nos encantan los perfiles con iniciativa, visión estratégica y facilidad para empatizar con interlocutores de nivel corporativo., • Habilidades de comunicación, diálogo y negociación: Necesarias para transmitir rigor técnico y generar una relación de total confianza con las consultoras e instituciones., • Formación universitaria o técnica: Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio, Economía, Ingenierías o áreas afines., • Experiencia previa en gestión comercial B2B o sector servicios/consultoría: Valoramos positivamente tu recorrido en venta de servicios técnicos o consultivos (si no cuentas con amplia experiencia pero posees una gran actitud comercial y capacidad analítica, te formaremos de la mano de expertos)., • Ganas de especializarte en un sector estratégico y en constante crecimiento: Interés por el ecosistema de la innovación, I+D+i y los incentivos fiscales empresariales. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos un entorno donde desarrollarás un perfil comercial de alto nivel. Formarás parte de una compañía internacional, joven y en constante expansión, donde tu trabajo diario contribuye directamente a impulsar la competitividad y la seguridad en el tejido empresarial. Aprendizaje y proyección real: Trabajaremos contigo en un plan de desarrollo continuo para que domines el sector de la certificación de I+D+i y te consolides como un/a profesional de referencia. Ambiente colaborativo, dinámico y sin burocracia: Integración en un equipo con estructura plana, ágil en la toma de decisiones y con un excelente clima de compañerismo. Horarios Optimizados Para Conciliar • De lunes a jueves de 8:30h a 18:00h., • Viernes, todas las vísperas de festivo y durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva de 8:30h a 15:30h., • Días 24 y 31 de diciembre libres para todos. Beneficios Sociales y Retribución Flexible • Acceso a Retribución Flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro médico, cheque guardería y formación)., • Plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en ocio, viajes y compras., • Formación continua a través de Campus OCA. Cultura orientada a las personas: Promovemos el bienestar, la comunicación abierta a través de herramientas como Happyforce y la participación en proyectos internos. ¿Quiénes somos? En OCA Global trabajamos con un propósito claro: hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Ofrecemos soluciones integrales de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación, siendo la alternativa más ágil, fresca e innovadora del sector. xqziphu Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en industria farmacéutica/biotecnológica para dar soporte al área de Procesos dentro del Departamento de Ingeniería. La posición estará enfocada en colaboración en el diseño e implementación de soluciones asociadas al proceso y en la investigación y gestión de desviaciones técnicas relacionadas con equipos y procesos, identificando las causas raíz de las incidencias. Funciones principales: Actuar como soporte técnico al departamento, participando en el análisis de fallos, resolución de problemas y definición de acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en la gestión y seguimiento de CAPAs, controles de cambio y actividades de cualificación asociadas a los procesos y sistemas bajo su responsabilidad, para asegurar el cumplimiento de normativa. Requisitos principales: - Titulación en Ingeniería. - Aproximadamente 5 años de experiencia en la industria farmacéutica o biotecnológica. - Experiencia en investigación y gestión de desviaciones técnicas. - Conocimientos en CAPA, controles de cambio (CC) y cualificaciones. - Capacidad para analizar fallos en equipos y procesos, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Tu día a día puede ser mucho más que gestionar pólizas Si te motiva un trabajo donde tu labor tiene un impacto directo en clientes, mediadores y equipos internos, esta posición te permitirá conocer el negocio asegurador desde dentro y convertirte en una pieza clave para que todo funcione correctamente. Cada gestión que realices contribuirá a ofrecer una experiencia ágil y de calidad a nuestros clientes. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Qué te aporta esta oportunidad • Experiencia sólida en el sector asegurador, • Trabajarás en procesos clave de administración de pólizas, adquiriendo conocimientos muy valorados dentro del sector., • Impacto real en la experiencia del cliente Tu trabajo será fundamental para garantizar que las pólizas se gestionen correctamente y que las consultas e incidencias se resuelvan de forma eficiente., • Aprendizaje continuo Conocerás en profundidad la operativa aseguradora y colaborarás con diferentes áreas de la compañía, ampliando tu visión del negocio., • Entorno de trabajo flexible y cercano Formarás parte de una cultura donde la colaboración, el bienestar y el desarrollo profesional son una prioridad., • Contrato de relevo con incorporación inmediata Una excelente oportunidad para incorporarte a una compañía líder y seguir construyendo tu trayectoria profesional.Dudas habituales (y respuestas claras) "Es un contrato de relevo, ¿qué significa exactamente?" Se trata de un contrato de relevo, regulado legalmente y vinculado a un proceso de jubilación parcial. No es un contrato temporal convencional y te permitirá incorporarte a una posición con responsabilidades reales dentro de un equipo consolidado. "¿Hay algún requisito específico para poder optar a esta posición?" Sí. Para poder ser contratado/a mediante contrato de relevo es imprescindible encontrarse en situación legal de desempleo en el momento de la incorporación. "¿Necesito conocer todos los procesos desde el primer día?" No. Valoramos la experiencia previa en seguros, pero también contarás con apoyo y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos y herramientas. "¿Es un trabajo rutinario?" Existen procedimientos definidos, pero interactuarás con diferentes equipos, gestionarás incidencias y darás soporte a múltiples solicitudes, por lo que encontrarás variedad en el día a día. Qué te ayudará a triunfar en este puesto • Contar con al menos 3 años de experiencia en el sector asegurador, especialmente en administración de pólizas, para adaptarte con rapidez a la operativa del área., • Tener orientación al cliente, porque muchas de tus gestiones tendrán un impacto directo en la experiencia que ofrecemos., • Manejar herramientas Office, especialmente Excel y Word, que utilizarás habitualmente para la gestión y seguimiento de información., • Ser una persona organizada y con atención al detalle, aspectos fundamentales para trabajar con documentación y procesos administrativos., • Tener capacidad de adaptación y ganas de aprender, ya que colaborarás con distintos equipos y participarás en procesos en constante evolución., • Contar con un nivel de inglés intermedio será valorable, aunque no imprescindible para el desempeño del puesto., • Conocer herramientas como AS400 o Siebel será un plus, aunque podrás aprenderlas dentro del equipo., • Encontrarte en situación legal de desempleo, requisito imprescindible para formalizar un contrato de relevo.Tu misión en Nationale-Nederlanden Garantizar una gestión administrativa eficiente y rigurosa de las pólizas, ofreciendo soporte a la red comercial y a los equipos internos para asegurar una experiencia fluida y de calidad para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la emisión y administración de pólizas, incluyendo aportaciones, suplementos, modificaciones e incrementos., • Darás soporte al Centro de Atención a la Red (CAR), ayudando a resolver consultas e incidencias relacionadas con la operativa de pólizas., • Administrarás buzones y solicitudes, priorizando gestiones para garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Colaborarás con diferentes áreas de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos., • Garantizarás la calidad y exactitud de la información registrada en los sistemas y documentación asociada. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu experiencia en seguros, aprender en una compañía referente y formar parte de un entorno donde las personas importan, nos encantará conocerte. Valores y cultura En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. xqziphu Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. #J-18808-Ljbffr

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Vacante: Técnico/a de Soportes y Amortiguadores Westinghouse Field Services En Westinghouse Field Services, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soportes y Amortiguadores para integrarse en el Área de Soportes y Amortiguadores (SyA) dentro de la organización de Reactor Services. Tradicionalmente, nuestro equipo presta soporte a las centrales nucleares españolas en actividades de pruebas de amortiguadores, soportes y muelles, tanto en zona convencional como en zona radiológica, trabajando bajo los más altos estándares de calidad y seguridad. La persona seleccionada será cualificada como Técnico/a de Soportes y Amortiguadores, participando activamente en la ejecución de pruebas y actividades técnicas dentro del departamento de amortiguadores, perteneciente a los Servicios de Pruebas de Westinghouse Field Services. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución de actividades de pruebas técnicas:, • Pruebas funcionales de muelles, • Pruebas funcionales de amortiguadores, • Inspección visual de muelles y amortiguadores, • Mantenimiento de amortiguadores hidráulicos y mecánicos, • Preparación y puesta a punto de equipos y sistemas de prueba, • Calibración y mantenimiento de instrumentos, • Elaboración de procedimientos, informes técnicos y dosieres de Calidad, • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares en entornos industriales y nucleares Requisitos para el puesto • Titulación de Formación Profesional en especialidad mecánica, eléctrica, electrónica o mantenimiento industrial, • Nivel de inglés B1, • Conocimientos de ofimática, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, • Persona proactiva, flexible y con autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos, • Profesionalmente expuesto/a a Radiaciones Ionizantes Se valorará especialmente • Conocimiento de sistemas de Centrales Nucleares, • Certificaciones en ENDs (Ensayos No Destructivos), • Conocimientos en instrumentación, • Experiencia en diseño, fabricación o mantenimiento de equipos, • Interpretación de planos mecánicos, eléctricos e isométricos, • Experiencia previa en plantas nucleares o entornos industriales ¿Qué ofrecemos en Westinghouse Field Services? • Viajes de trabajo nacionales e internacionales, bien remunerados, • Entorno laboral flexible, orientado al bienestar del empleado y al equilibrio entre vida personal y profesional, • Formación continua y aprendizaje mientras trabajas con nosotros, • Acceso a certificaciones técnicas, licencias y cualificaciones profesionales, • Apoyo para el desarrollo del inglés y del francés, • Entorno internacional, profesional y altamente especializado, trabajando con equipos multiculturales, • Participación en proyectos de alto valor tecnológico, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo en una compañía líder del sector nuclear Why Westinghouse? We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in Spain can expect: • Attractive remuneration, • Hybrid model of work., • High flexibility and autonomy., • Great benefits for your convenience and safety:, • Peer-to-peer recognition program., • Lunch allowance., • Private health insurance., • Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members, • Learning and development opportunities., • We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other. xqziphu You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube #J-18808-Ljbffr

En Ayesa, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en HCM capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Este no es un rol de gestión convencional. Es una posición diseñada para profesionales que dominan el ecosistema SAP y desean proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. ¿Cuál será tu legado en Ayesa? Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4 HANA, IA aplicada a hcm y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos. Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo. Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera. Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales, relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía. Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada en SAP HCM y Success Factors, que aporte no solo solidez técnica, sino también una clara visión de negocio. Queremos incorporar a una persona con capacidad para liderar iniciativas estratégicas, combinando conocimiento en entornos tecnológicos HR con habilidades para definir y desarrollar propuestas de valor, así como para gestionar equipos desde un enfoque cercano, exigente y orientado a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Jefe/a de proyecto ferroviarios. La principal tarea será la relacionada con la coordinación de las distintas disciplinas y la gestión económica del proyecto. En concreto se valorarán los siguientes aspectos técnicos: • Trazado y geometría: criterios UIC/Adif; cálculos de peralte, transiciones, limitaciones por confort y dinámica de tren. Valorable el manejo de software especializado ISTRAM o similar., • Estructura de vía: balasto vs. vía en placa, dimensionamiento (módulo, rigidez), dilataciones y juntas., • Aparatos de dilatación y aparatos de vía: cambios de aguja, cruzamientos, desvíos de alta velocidad, escapes, • Compatibilidad con material rodante: gálibos, cargas por eje, esfuerzos laterales, toperas…etc., • ELECTRIFICACIÓN Y POTENCIA: conocimientos básicos de los temas relacionados con catenaria, subestaciones y centros de transformación. Conocimientos del funcionamiento de las instalaciones de seguridad y sus interfaces con la vía., • Redacción de informes relacionados con la tramitación del proyecto, • Redacción de anejos de interoperabilidad, Estudios Previos de seguridad y apoyo en los diferentes anejos, AsBo y NoBo. Se valorará tener conocimientos de inglés que permitan expresarse y comunicarse adecuadamente tanto en competencia oral como escrita. Ingeniero/a de Caminos, C. y P. especialista en Proyectos ferroviarios Master o grado en Ingeniería Civil Experiencia: 7-10 años en proyectos de plataforma y superestructura de vía, tanto Convencional como Alta Velocidad. Se valorará experiencia en proyectos logísticos y bases de montaje, eliminación de pasos a nivel, etc • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xqziphu Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro. #J-18808-Ljbffr

En PandaGo estamos construyendo una solución tecnológica que está redefiniendo la movilidad eléctrica profesional . No vendemos solo motos eléctricas: diseñamos infraestructura, software y modelos operativos que permiten a empresas escalar flotas eficientes, rentables y 0 emisiones. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos personas inquietas, analíticas y creativas , con obsesión por entender los datos, medir impacto y convertir ideas en soluciones reales. Gente que disfrute resolviendo problemas complejos y quiera participar en la construcción de un producto que se usa cada día en la calle. Si te motiva trabajar en el cruce entre tecnología, movilidad y sostenibilidad , colaborar con grandes operadores y ayudar a transformar flotas tradicionales en sistemas inteligentes y eléctricos , PandaGo es el lugar donde dar el salto. Aquí trabajarás con un equipo que experimenta, itera y aprende rápido; que prueba, mide y mejora sin miedo a equivocarse. Crecemos construyendo, no solo hablando de innovación. Somos un equipo internacional, flexible y ambicioso, unido por un objetivo claro: crear tecnología con impacto real y medible en las ciudades del mañana . ¿Qué cualidades estamos buscando? • Innovación sin límites: ir un paso más allá de lo convencional y proponer soluciones disruptivas., • Empatía en acción: entendimiento de las necesidades de nuestros clientes y máximo esfuerzo para superar sus expectativas., • Automotivación : capacidad de movilizar a todo y a todos si algo merece la pena., • Conducción data-driven: decisiones basadas en datos, optimización de resultados y mejora continua., • Compromiso y orientación a resultados: persecución de objetivos, determinación y responsabilidad de los éxitos y de los fracasos como aprendizajes., • Flexibilidad y evolución constante: pasión por los desafíos y ganas de aprender y crecer con nosotros., • Team player: colaboración entre compañeros, ilusión y reconocimiento del éxito de todos y puesta en común de conocimientos para el beneficio común. ¿Te identificas con estas cualidades? ¡Nos encantaría conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como parte del equipo financiero participarás en el día a día de la gestión financiera de una startup en crecimiento. Tendrás visibilidad directa sobre cómo se gestionan las operaciones financieras de la compañía y asumirás responsabilidades reales desde el inicio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Apoyo en los procesos de facturación a clientes (pymes, grandes cuentas y partners logísticos)., • Seguimiento y control de cobros y conciliación de pagos , identificando incidencias y proponiendo soluciones., • Gestión y revisión de gastos corporativos , asegurando su correcta clasificación y registro., • Apoyo en la gestión de proveedores y registro de facturas en herramientas internas de forecasting., • Actualización y seguimiento del reporting de tesorería y cash flow semanal ., • Monitorización de pagos y facturación de operaciones para asegurar la correcta ejecución financiera del negocio., • Colaboración en procesos de cierre financiero y control operativo del área de finanzas., • Participación en proyectos de mejora de procesos financieros y automatización de tareas mediante herramientas IA no-code., • Apoyo al equipo en proyectos relacionados con expansión internacional y escalado de operaciones., • Revisión y control de facturación de talleres y otros proveedores de servicios . ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Buscamos a alguien con ganas de aprender rápido, asumir responsabilidades y crecer dentro del equipo. Creemos que encajarás bien si: • Estás estudiando ADE, Economía, Finanzas o similar y te encuentras en tu último año de carrera o finalizando tus estudios ., • Buscamos a alguien con disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo (full-time) ., • Tienes mentalidad analítica y atención al detalle ., • Te interesa entender cómo funcionan las finanzas dentro de una startup ., • Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir responsabilidad ., • Te sientes cómodo trabajando en un entorno dinámico y en crecimiento ., • Tienes un nivel avanzado de Excel / Google Sheets ., • Valorable experiencia con ERP contable o herramientas de gestión financiera . Valoramos especialmente personas con curiosidad por entender el negocio y mejorar procesos , no solo ejecutar tareas. Esta posición está pensada para alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer dentro del equipo . Si el encaje es bueno, existe posibilidad real de continuar desarrollando tu carrera con nosotros. Nos gustaría que te sintieras cómodo trabajando con: • Excel / Google Sheets para análisis y control financiero., • ERP contables o herramientas de gestión financiera ., • Plataformas de gestión de gastos y pagos corporativos ., • Sistemas de facturación y seguimiento de cobros ., • Herramientas colaborativas como Slack, Notion, Hubspot o Google Workspace ., • Pack de bienvenida completo : Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para cumplir con tu misión diaria desde el primer día., • Prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación : Tendrás la oportunidad de aprender en un entorno profesional real mientras desarrollas tus habilidades y creces junto al equipo., • Beneficios relevantes : Disfruta de beneficios como seguro médico, retribución flexible para gastos de comida y transporte y ¡viernes de verano todo el año!, • Ambiente dinámico y emprendedor : Sumérgete en un entorno ágil y con mentalidad de crecimiento, ideal para desarrollar nuevas ideas y proyectos., • Experiencia diversa y profesional : Aprende de un equipo con experiencia en grandes empresas como Google, Facebook, Vodafone y varias StartUps, quienes te guiarán en tu crecimiento profesional., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional : Desde el proceso de selección, tendrás la oportunidad de potenciar tu perfil y contribuir al éxito de PandaGo., • Impacto positivo : Participa activamente en la construcción de un mundo mejor a través de nuestra misión centrada en la movilidad sostenible y cero emisiones. xqziphu Únete a PandaGo y haz que cada día sea una oportunidad para innovar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación y Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Supervisor/a de calidad con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Garantizar la calidad de los materiales., • Garantizar la calidad de los procesos constructivos de la obra., • Control de la ejecución de la obra., • Solicitud de certificaciones y homologaciones de productos y elementos constructivos., • Control de calidad de los procedimientos constructivos., • Supervisión de la documentación de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con el puesto, preferiblemente ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Se requiere conocimiento en control de obras en el ámbito eólico y fotovoltaico., • Se requiere nivel alto de inglés a nivel de conversación en reuniones técnicas., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Formación continua y cursos de idiomas Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xqziphu ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación! #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un profesional con experiencia en GNSS (Sistema Global de Navegación por Satélite) y en la gestión de proyectos internacionales, con un alto nivel de dominio del inglés. ¿Cuá sería tu rol? Aplicar el proceso de desarrollo de software de ESSP y contribuir a las siguientes fases del ciclo de vida del software hasta la PDR (Preliminary Design Review o Revisión Preliminar del Diseño): - Definición y análisis de requisitos de usuario (User Requirements). - Elaboración de especificaciones técnicas (Technical Specifications). - Diseño de la arquitectura y el diseño de la solución (Design & Architecture). - Participación en las revisiones y validaciones necesarias para alcanzar con éxito la fase de Preliminary Design Review (PDR). Tu perfil - Experiencia alta en estándares de desarrollo software, especialmente en ECSS (European Cooperation for Space Standardization). - Experiencia alta en el sector GNSS y en servicios de datos asociados. - Conocimiento profundo de los servicios EGNOS (European Geostationary Navigation Overlay Service), especialmente EDAS (EGNOS Data Access Service) y NOTAM (Notice to Airmen), así como de los protocolos y formatos habituales para la transmisión de datos GNSS. - Experiencia alta en gestión de proyectos internacionales, preferiblemente en entornos europeos. - Conocimientos medios en procesos de procurement, contratación y gestión de fabricantes y proveedores. - Conocimientos medios en seguridad, incluyendo: - Seguridad de redes. - Seguridad de las comunicaciones. - Seguridad de datos. - Soluciones de autenticación. - Dominio alto del entorno Microsoft Office. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un profesional con experiencia liderando operaciones de telecomunicaciones y gestión de incidencias para incorporarse al equipo de Infraestructuras Compartidas. La persona seleccionada será responsable del equipo de la gestión integral de incidencias y actividades relacionadas con infraestructuras compartidas, garantizando su correcta clasificación, seguimiento y resolución mediante la coordinación con operadores, proveedores y terceros implicados. ¿Cuá sería tu rol? El rol actuará como referencia técnica y operativa del equipo en uno de los ámbitos N2-Infra_RAN (GMR o GICOM), participando en producción cuando sea necesario y aportando mayor autonomía para diagnosticar o gobernar casos complejos, gestionar escalados, tratar situaciones críticas y consolidar el conocimiento del equipo. Tu perfil - Ejecutar actividades operativas del ámbito asignado y asumir casos de mayor complejidad o impacto. - Apoyar diagnósticos avanzados, incidencias críticas, reiteradas, bloqueos y excepciones. - Actuar como referencia interna para los técnicos N2 y ayudar a elevar su autonomía. - Gestionar o conducir escalados técnicos/operativos y coordinarse con TDE cuando corresponda. - Apoyar la priorización cuando existan múltiples incidencias, riesgos de SLA o concurrencia. - Revisar la calidad de diagnóstico, ownership, trazabilidad, evidencias y cierre en casos sensibles. - Contribuir a runbooks, matrices de decisión, casos conocidos, FAQs y criterios operativos. - Involucrarse activamente en la transferencia de conocimientos, observando el trabajo de otros y guiándolos en sus funciones. - Analizar problemas recurrentes y proponer acciones correctoras, estandarización o mejoras. - Identificar oportunidades de simplificación o automatización y trasladarlas a los equipos correspondientes sin perder ownership operativo. - Asegurar que el conocimiento crítico del ámbito dispone de backup suficiente. - Apoyar la continuidad del servicio durante incidencias graves, ausencias o situaciones excepcionales dentro del modelo de cobertura acordado. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en un proyecto tecnológico relacionado con sistemas de radiofrecuencia y comunicaciones? Te incorporarás a un equipo de ingeniería donde participarás en actividades de verificación y validación, trabajando desde la gestión de requisitos y la definición de pruebas hasta la integración, caracterización y análisis de sistemas RF. Tendrás la oportunidad de trabajar tanto en actividades de ingeniería de sistemas como en ensayos de laboratorio, colaborando en todo el ciclo de validación de soluciones tecnológicas complejas. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar requisitos de cliente y sistema mediante herramientas como DOORS. - Definir planes, protocolos y procedimientos de prueba siguiendo la metodología de ciclo en V. - Ejecutar actividades de verificación y validación a nivel sistema y hardware. - Participar en la integración y caracterización de equipos y subsistemas RF. - Realizar medidas y análisis utilizando instrumentación de laboratorio especializada. - Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las actividades de validación. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. - Experiencia en verificación y validación de sistemas. - Conocimientos de ingeniería de sistemas y metodología ciclo en V. - Conocimientos de radiofrecuencia y sistemas RF digitales. - Experiencia con instrumentación de laboratorio (analizadores de espectro, analizadores vectoriales de redes, osciloscopios, etc.). - Nivel de inglés B2. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos tecnológicamente avanzados dentro del ámbito de las comunicaciones y los sistemas RF. - Formar parte de equipos multidisciplinares con un alto nivel técnico. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Disfrutar de oportunidades de crecimiento dentro de una compañía líder en ingeniería. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-CS21

En QUAI no buscamos a alguien que se limite a ejecutar proyectos. Buscamos a una persona con la que construir la empresa. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. QUAI desarrolla soluciones de inteligencia artificial combinando consultoría, ingeniería, producto e investigación. Trabajamos con clientes y partners estratégicos, llevando soluciones desde la identificación del problema hasta su puesta en producción. Buscamos un perfil senior, híbrido y poco habitual: alguien capaz de construir tecnología, liderar proyectos, conversar con clientes, detectar oportunidades y tomar decisiones con mentalidad de propietario/a. • Liderar soluciones de inteligencia artificial y datos de principio a fin: definición del problema, arquitectura, construcción, despliegue y operación., • Construir software usable, no solamente modelos o notebooks: APIs, servicios, pipelines, automatizaciones, agentes, interfaces y componentes reutilizables., • Desarrollar sistemas con LLM en producción: RAG, function calling, agentes con estado, ingeniería de contexto, evaluaciones, observabilidad y control de costes y latencia., • Trabajar de forma colaborativa sobre código mediante Git, pull requests, revisión, tests, CI/CD y gestión de entornos., • Utilizar herramientas como Codex, Claude Code o Cursor para multiplicar la capacidad del equipo y crear procesos, skills, agentes y herramientas reutilizables., • Actuar como consultor/a de confianza, convirtiendo problemas ambiguos en decisiones y propuestas ejecutables., • Participar activamente en preventa y go-to-market: identificar oportunidades, preparar propuestas, defender soluciones y ayudar a generar negocio., • Convertir aprendizajes de proyectos en metodologías, componentes, propiedad intelectual y productos propios de QUAI., • Colaborar con universidades y contribuir al desarrollo de tecnologías en la intersección entre inteligencia artificial y computación cuántica., • Más de cinco años de experiencia relevante en inteligencia artificial, data science, machine learning, data engineering, software o áreas equivalentes., • Experiencia llevando soluciones reales a producción y trabajando con arquitecturas cloud., • Capacidad para desenvolverte en todo el ciclo técnico, incluido el front-end necesario para crear una solución usable o una demo sólida., • Experiencia consultiva y contacto directo con clientes, responsables de negocio y equipos técnicos., • Criterio sobre Data Governance, seguridad, privacidad y gobierno de la IA, incluyendo nociones del Reglamento Europeo de IA., • Autonomía, capacidad para asumir riesgos razonables y disposición para tomar la iniciativa sin esperar instrucciones detalladas., • Mentalidad comercial y capacidad para traducir conocimiento técnico en confianza, decisiones y negocio., • Formación en matemáticas, física, ingeniería, informática u otra disciplina cuantitativa., • Doctorado, investigación aplicada o experiencia docente acompañada de contacto con la industria., • Relaciones con clientes, partners, universidades, comunidades técnicas o grupos de investigación., • Haber creado productos, metodologías, frameworks u otros activos con potencial empresarialdo empresarial., • Una posición central en la construcción y las decisiones estratégicas de QUAI., • Participación en la empresa con un esquema de consolidación o vesting., • Salario bruto anual inicial orientativo de entre 32.000 y 42.000 euros, según experiencia, dedicación y aportación., • Revisión de la retribución a medida que crezcan la facturación y la capacidad financiera de la empresa., • Contacto directo con clientes, partners y academia, y libertad para convertir ideas en proyectos y productos., • Modelo híbrido en Madrid y dedicación completa. La docencia o investigación puntual puede ser compatible cuando se acuerde y no afecte al foco principal. Esta no es una oportunidad convencional. QUAI es una firma pequeña en fase de consolidación, con clientes y partners reales, pero todavía construyendo recurrencia, producto y estructura. Si tu prioridad es maximizar el salario fijo a corto plazo, probablemente no sea tu sitio. xqziphu Si quieres asumir riesgo, tener capacidad real de decisión y construir una empresa de la que seas parte, queremos conocerte. Inteligencia artificial Madrid, Provincia de Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector Aeronáutico en Madrid para comenzar en octubre. ¿Qué funciones desarrollarás? Cálculo de aeroestructuras. Qué buscamos? - Formación: Grado en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o Mecánica pendiente de 2 o menos asignaturas para finalizar el Grado o Máster. - Skills: cálculo de estructura aeronáutica, FEM (Nastran, Hypermesh), - Inglés: mínimo B2. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Formación específica en el puesto. Beca remunerada. Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Formar parte de un equipo de profesionales cualificados. Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-DG1

¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando personas que estén interesadas en hacer las prácticas con nosotros en MADRID para una Beca de Ingeniería de Diseño con Catia. ¿Qué vas a aprender a hacer en esta beca? - Analizarás de reparaciones en servicio para productos aeronáuticos - Analizarás las no conformidades para propuestas de mejoras del producto aeronáutico. - Definición de contenido propio para manuales. - Aprenderás a utilizar CATIA V5. ¿Qué estamos buscando? - Estar finalizando tus estudios de grado o de máster en Ingeniería Aeroespacial o Industrial. - Inglés B2. - Deseables conocimientos de herramientas de diseño mecánico. - Actitud proactiva. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #LI-DG1

Ineco, referencia en ingeniería y consultoría del transporte, busca un/a Técnico/a en Gestión de Operaciones de Drones para unificar y garantizar la seguridad de servicios de navegación aérea.Se requieren al menos 5 años de experiencia global, grado en Ingeniería Aeroespacial o Gestión de Operaciones y Tráfico Aéreo, y experiencia en integración de aeronaves no tripuladas en aviación convencional. Ubicación en Madrid, incorporación a equipo multidisciplinar.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un profesional con experiencia en operaciones de telecomunicaciones y gestión de incidencias para incorporarse al equipo de Infraestructuras Compartidas. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de incidencias y actividades relacionadas con infraestructuras compartidas, garantizando su correcta clasificación, seguimiento y resolución mediante la coordinación con operadores, proveedores y terceros implicados. ¿Cuá sería tu rol? El rol requiere un fuerte enfoque en el seguimiento operativo (ownership), asegurando la trazabilidad de las actuaciones, el cumplimiento de SLA, la gestión de escalados y la continuidad operativa. Asimismo, participará en actividades de PMO asociadas al mantenimiento preventivo de ATE, coordinando información y supervisando la evolución de los proyectos. Tu perfil - Experiencia en gestión de incidencias, operaciones de servicio o entornos de Service Desk técnico. - Experiencia coordinando proveedores, operadores y terceros. - Conocimientos de infraestructuras de telecomunicaciones. - Experiencia trabajando con SLA, procesos operativos y herramientas de ticketing. - Capacidad de seguimiento, priorización y escalado de incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación. - Nivel profesional de español y capacidad para comprender documentación técnica en inglés. Valorable - Experiencia en infraestructuras compartidas y entornos multioperador. - Conocimiento de Cellnex, operadores móviles o gestión de emplazamientos. - Experiencia en PMO operativa y mantenimiento preventivo. - Conocimientos de RAN. - Experiencia previa en Telefónica o grandes entornos operativos. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te interesa combinar tecnología, innovación y desarrollo de negocio en un entorno internacional? Buscamos un/a Consultor/a técnico GNSS para participar en iniciativas relacionadas con la adopción, promoción y desarrollo de nuevas aplicaciones basadas en tecnologías de navegación por satélite. La posición combina conocimientos técnicos, análisis de mercado, interacción con usuarios y stakeholders, elaboración de documentación especializada y participación en actividades orientadas a impulsar la adopción de soluciones GNSS en diferentes sectores, especialmente en los ámbitos ferroviario y marítimo. ¿Qué harás en el proyecto? - Participar en iniciativas de adopción y promoción de tecnologías GNSS en diferentes dominios de aplicación. - Identificar oportunidades de colaboración, proyectos e iniciativas relacionadas con sistemas de navegación y posicionamiento. - Elaborar documentación técnica, material divulgativo y contenido especializado adaptado a distintos usuarios y aplicaciones. - Colaborar en estudios de mercado y actividades de desarrollo de negocio. - Participar en eventos, demostraciones, ferias y actividades de promoción tecnológica. - Mantener relación con usuarios, asociaciones, stakeholders y entidades involucradas en los distintos sectores de aplicación. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Formación técnica en ingeniería o disciplinas afines. - Conocimientos de GNSS, navegación por satélite o sistemas de comunicaciones. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Interés o experiencia en desarrollo de negocio, estudios de mercado o gestión de stakeholders. - Capacidad para elaborar documentación técnica, presentaciones e informes. - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores relacionados con tecnologías de navegación y posicionamiento. - Combinar perfil técnico y desarrollo de negocio en un entorno internacional. - Interactuar con diferentes sectores, usuarios y organismos especializados. - Acceder a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en iniciativas de transformación digital dentro de la industria aeroespacial y contribuir a la interoperabilidad de modelos y datos entre organizaciones? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Digital Collaboration & MBSE para incorporarse a un proyecto internacional del sector aeronáutico. Participarás en iniciativas de colaboración digital y Model-Based Systems Engineering (MBSE), trabajando en la conexión e interoperabilidad de modelos entre diferentes organizaciones y stakeholders de la industria aeroespacial. Formarás parte de un entorno colaborativo en el que contribuirás a la optimización de procesos y a la evolución de las capacidades de digitalización basadas en MBSE. ¿Qué harás en el proyecto? - Conectar modelos de Cameo entre distintas organizaciones y entornos de trabajo. - Participar en la compatibilización y armonización de procesos y modelos MBSE. - Impulsar iniciativas de Digital Thread e interoperabilidad digital entre importantes stakeholders de la industria aeroespacial. - Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos dentro de entornos MBSE. - Colaborar con equipos multidisciplinares, clientes y proveedores para garantizar una integración eficaz de modelos y datos. - Participar en actividades de coordinación técnica en entornos internacionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en entornos de ingeniería relacionados con sistemas, colaboración digital o transformación digital. - Conocimientos y experiencia en MBSE (Model-Based Systems Engineering). - Experiencia trabajando con Cameo. - Experiencia en alguna de las siguientes áreas: - Ingeniería de sistemas (gestión de requisitos, integración o V&V). - Desarrollo de aplicaciones orientadas a Digital Collaboration en entornos MBSE. - Digital Thread e interoperabilidad digital. - Uso avanzado de MATLAB/Simulink. - Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito. - Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y negociación con clientes y proveedores. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

1.- OBJETO A través de la presente convocatoria, LogiRAIL desea cubrir un puesto de JEFE/A DE ASESORÍA JURÍDICA mediante la contratación con carácter indefinido: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Puesto ofertado Jefe/a de Asesoría Jurídica Localización Madrid Dependencia jerárquica Dirección General Régimen jurídico Personal laboral fijo a tiempo completo MISIÓN DEL PUESTO Dirigir y coordinar el asesoramiento jurídico de LogiRAIL, prestando apoyo legal a la Dirección General y a las demás direcciones de la sociedad, con el fin de contribuir a la seguridad jurídica de sus actuaciones, prevenir y gestionar los riesgos jurídicos y defender adecuadamente los intereses de la compañía, de acuerdo con las directrices y decisiones adoptadas por la Dirección General. FUNCIONES: Prestar asesoramiento jurídico integral a la Dirección General, a las demás direcciones y a las distintas áreas de LogiRAIL. Velar, dentro de su ámbito de responsabilidad, por el cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia, buen gobierno y protección de datos, impulsando las medidas necesarias para su correcta aplicación y sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros responsables o unidades. Asesorar, informar y supervisar jurídicamente los procedimientos de contratación sujetos a la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, así como la formalización de convenios, los encargos recibidos por LogiRAIL en su condición de medio propio personificado y cualesquiera otros contratos o negocios jurídicos suscritos con accionistas, clientes, proveedores y terceros. Gestionar y controlar el régimen de apoderamientos de la sociedad, asegurando su adecuación, actualización y correcta aplicación. Proponer a la Dirección General la estrategia jurídica y procesal de la sociedad en los ámbitos civil, contencioso-administrativo y penal y, una vez aprobada, dirigir y coordinar su ejecución, realizando el seguimiento de los procedimientos judiciales y administrativos y supervisando la actuación de los profesionales externos o de la Abogacía General del Estado cuando proceda. Elaborar o supervisar informes, dictámenes, notas jurídicas y demás documentación necesaria para la toma de decisiones por la Dirección General y las demás direcciones. Coordinar el cumplimiento de las obligaciones de información y rendición de cuentas ante los órganos de control del sector público, incluidos la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas. Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con el asesoramiento jurídico que le sean encomendadas por la Dirección General, de acuerdo con su nivel de responsabilidad. El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable. 2.- REQUISITOS GENERALES DE ADMISIÓN Los requisitos generales que deben reunir las personas solicitantes y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria y la manera de acreditar los mismos son los siguientes: Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre. El presente requisito se acreditará mediante la aportación de copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte en vigor o certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea. Podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo. Esta situación se deberá acreditar mediante la aportación de pasaporte en vigor y tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea. De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, lo que se acreditará mediante aportación de copia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en vigor Haber cumplido la edad mínima legal de contratación prevista para el puesto de trabajo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, cuestión que será verificada mediante la realización del correspondiente reconocimiento médico. Acreditar conocimiento adecuado del castellano. De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, las pruebas selectivas previstas en estas bases implican por sí mismas la demostración de dicho conocimiento. Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocatoria. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento oficial en España. Cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya. No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales en LogiRAIL ni en empresas del Grupo Renfe; no haber sido despedido disciplinariamente, ni cesado por no superación del período de prueba en un puesto similar al solicitado. No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ni en la normativa vigente que resulte de aplicación. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, organismo, empresa pública o participada por estas, ni de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas. En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o sancionado en su país en términos que impidan, en condiciones equivalentes, el acceso al empleo público. Las personas candidatas deberán acreditar no encontrarse incursas en ninguna de las causas de exclusión anteriores por medio de la aportación de declaración responsable, siguiéndose el modelo establecido al efecto en el Anexo I de la presente convocatoria. 3.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE ADMISIÓN Las personas candidatas deberán reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos específicos y mantenerlos hasta la formalización del contrato: Ser personal funcionario, estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el sector público estatal, autonómico o local, incluido el personal procedente de sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector público estatal y demás entidades de derecho público en activo. Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de Licenciatura o Grado en Derecho. Acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años en el desempeño de funciones de asesoramiento jurídico en departamentos o unidades jurídicas de Administraciones Públicas, organismos públicos o entidades integrantes del sector público, incluido el sector público institucional. La naturaleza fija e indefinida de la relación preexistente deberá acreditarse mediante certificado expedido por el órgano competente en materia de personal de la Administración, organismo o entidad de procedencia. No podrán participar quienes mantengan con el sector público una relación de carácter temporal, interino o eventual. 4.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Presentación de solicitudes Las personas interesadas en concurrir al presente proceso deberán presentar su solicitud a través de la plataforma habilitada. El plazo de admisión de solicitudes es del 26 de septiembre hasta el 5 de octubre, ambos inclusive. xqziphu Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria. En caso de incidencias durante el periodo de admisión de solicitudes, se habilitará un correo electrónico que servirá como canal de comunicación de la convocatoria, debiendo indicar en el Asunto la denominación del puesto ofertado: #J-18808-Ljbffr

En Pre Zero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En Pre Zero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, ala consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. Formación: Grado en Derecho. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.). Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.). Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector. Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Se requieren al menos 5 años de experiencia global, grado en Ingeniería Aeroespacial o Gestión de Operaciones y Tráfico Aéreo, y experiencia en integración de aeronaves no tripuladas en aviación convencional. Ineco, referencia en ingeniería y consultoría del transporte, busca un/a Técnico/

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos un tornero convencional con más de 5 años de experiencia en funciones de fabricación de conjuntos mecánicos con torno, fresadora convencional, taladro de columna,

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