Estamos buscando un/a Ayudante de Recursos Humanos organizado/a y proactivo/a para gestionar las necesidades de personal de uno de nuestros centros de eventos. Nuestras oficinas están ubicadas en San Fernando de Henares. Necesario tener vehículo propio para poder desplazarse a la oficina y al centro. Tus responsabilidades principales incluirán: - Procesos de selección específicos para las necesidades de personal de nuestro centro de: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, filtro curricular y contacto con candidatos. - Gestión de la documentación laboral del personal asignado al centro: contratos, altas, bajas, nóminas y archivo. - Asistencia en la organización de la formación y el desarrollo del personal del centro. - Apoyo en la gestión de la comunicación interna con el personal del centro. - Tareas administrativas generales de apoyo al departamento de Recursos Humanos, con foco en las necesidades del centro de eventos asignado. ¿Qué ofrecemos? - Salario: 17.000€ brutos anuales. - Horario: Flexible, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades de los eventos programados en nuestro centro. - Jornada completa con contrato indefinido. - Teletrabajo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Imprescindible experiencia previa como auxiliar administrativo. Se valorará experiencia en el área de Recursos Humanos y/o en el sector de eventos. - Habilidades: Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo. - Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office, especialmente Excel). - Capacidad de comunicación efectiva y habilidades interpersonales. - Atención al detalle y precisión. - Proactividad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. - Disponibilidad: Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos, adaptándose a las necesidades de los eventos. Valorable formación en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
¿Quieres trabajar de lunes a viernes? ¿Te gusta escuchar, ayudar y asesorar a los/as demás? Buscamos a nuevos/as compañeros/as que formen parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los/as clientes/as, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. ¡Qué hay para ti! - Formación completa, práctica y presencial de lunes a viernes desde el 12/05/2025 hasta el 20/05/2025 en horario de 15:00hs a 21:00hs, donde con el apoyo de nuestro/a formador/a desarrollarás tu potencial y aprenderás todo lo que necesitas para tu día a día en el puesto de trabajo. Además tendrás una bonificación de 150€ brutos en nómina una vez superado el periodo de prueba de contrato. - Inicio del contrato el 22/05/2025 - Salario fijo según convenio contact center (Ej. 30hs/semana 1.062,52€ bruto/mes en 12 pagas) + INTERESANTES INCENTIVOS. - Jornada de 20/25 o 30 horas semanales de lunes a viernes en banda horaria de TARDE. - Modalidad de trabajo híbrida; las primeras semanas de tu incorporación serán de manera presencial en nuestro centro de trabajo de Sevilla, situado en el edificio Invarsa, encima del Hipercor de San Juan de Aznalfarache (1ª planta). Después entrarás en rotación para TELETRABAJAR el 75% de la jornada (una semana de trabajo presencial en nuestras oficinas y tres semanas de teletrabajo). - Club de descuento para empleados/as, y Transcom Care (actividades sociales) - Estamos orgullosos/as de decir que el 90% de nuestros/as Managers y Directivos/as han empezado su carrera como agentes, clara muestra de nuestro plan de carrera. Transcom es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ¿Qué buscamos? Para tener éxito en este puesto se necesitas cumplir con los siguientes requisitos: - Habilidades comunicativas, que te guste hablar y que lo hagas de manera fluida y correcta. - Interés por los trabajos con trato con clientes y predisposición para la venta (será muy valorable que tengas experiencia previa como comercial y/o técnico/a en el sector de la ENERGÍA). - Uso habitual de las herramientas informáticas. - Disponibilidad Incorporación inmediata tras la formación. ¿Cómo es la vida en Transcom? Transcom es una multinacional especialista global en experiencia del cliente que ofrece servicios de asesoramiento CX, atención al cliente, ventas, soporte técnico y cobros a través de nuestra amplia red de centros de contacto y agentes que trabajan desde casa. Somos 30.000 especialistas en experiencia del cliente en más de 69 centros de contacto en 26 países, que prestan servicios en 33 idiomas a marcas internacionales de diversos sectores. En Transcom puedes ser tal y como eres. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!
📢 ¡Buscamos Contable a Media Jornada! ¿Te apasiona la contabilidad y quieres formar parte de un entorno dinámico y joven? En nuestra empresa estamos buscando una persona organizada y proactiva para encargarse de: Gestión contable y fiscal Elaboración y control de nóminas Gestión documental y administrativa 💼 Ofrecemos: Puesto a media jornada Propuesta de trabajo flexible Posibilidad de teletrabajo Entorno de trabajo joven, cercano y motivador ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: - Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. - Archivo y digitalización de documentos. - Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Estudios en gestión administrativa. - Formación en gestión laboral y/o similares. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Salario a definir en función de la valía y experiencia. - Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.
- Registro en base de datos del absentismo. - Recepción y entrega de documentación a los/las trabajadores/as. - Dar soporte al Oficial Administrativo en la tramitación de partes de baja por enfermedad común, accidentes de trabajo e incidencias de nómina. - Atención llamadas telefónicas - Archivo de documentación para concursos públicos. - Altas y bajas de artículos. - Atención a visitas, clientes y proveedores - Contabilización facturas. - Registro de saldos pagos y cobros. - Informes deudores y proveedores. - Realización de pedidos. Requisitos - FP1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A - FP2 ADMINISTRATIVO/A O EQUIVALENTE, especialidad Relaciones Laborales y RHH. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Manejo del paquete office. - Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o mayor al 33%. Se ofrece - Contrato Fijo discontinuo. - Jornada completa. - De Lunes a Viernes. - Turno de mañana. - Servicio de fisioterapia gratuito. - Beneficios sociales.