Normativa industrial jobs in Spain

Importante grupo multinacional referente en el sector de la logística integral y soluciones para la cadena de suministro, con sólida implantación a nivel global. La compañía busca incorporar a su centro operativo en Alcobendas a un/a profesional para liderar y gestionar de forma transversal el área de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (QHSE). En dependencia directa de la Dirección Operativa / Coordinación QHSE, la persona seleccionada garantizará el cumplimiento de la normativa legal en Prevención de Riesgos Laborales, la correcta implantación y seguimiento de los sistemas de gestión ISO (9001, 14001, 45001) y la promoción de una cultura de trabajo segura, sostenible y orientada a la excelencia en planta. • Gestión de Seguridad y Salud Laboral (PRL): Evaluaciones de riesgos, diagnóstico y prevención operacional en entornos con alto flujo de maquinaria y mercancías., • Investigación y Métricas: Análisis metódico de siniestralidad y accidentes (árbol de causas, metodología 5 Porqués) y control de indicadores clave (KPIs: IF, IG, jornadas no trabajadas)., • Sistemas de Gestión ISO: Mantenimiento, seguimiento y preparación de auditorías para las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestión de plataformas CAE (tipo CTAIMA, Nalanda, Metrateca o similares) e interlocución directa con empresas externas, contratistas y ETTs., • Presencia Operativa en Planta (Field): Presencia activa sobre el terreno para garantizar el cumplimiento de estándares preventivos y operativos, resolviendo incidencias con visión práctica y asertividad., • Interlocución Transversal: Coordinación fluida tanto con el personal operativo de nave como con la Dirección de Operaciones y cuentas internacionales., • Formación académica: Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Titulación Universitaria (Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Relaciones Laborales o similar)., • Máster Oficial: Imprescindible Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia previa: De 3 a 5 años en áreas de QHSE/PRL, con al menos 2-3 años operando activamente en plataformas de distribución, almacenes SGA, HUBs logísticos o plantas productivas de proceso continuo., • Idiomas: Inglés nivel B2/C1 (capacidad de comunicación y reporte)., • Conocimientos técnicos:, • Marco regulatorio en PRL (Ley 31/1995 y normativa asociada)., • Manejo avanzado de herramientas CAE y dominio de hojas de cálculo / tableros de gestión (Excel / Power BI)., • Competencias deseables (valorables):, • Titulación de Consejero/a de Seguridad o conocimientos en normativa ADR., • Experiencia en marcos de sostenibilidad (huella de carbono Scope 1-3, LEED, BREEAM) y metodologías 5S / Lean., • Contratación: Contrato de trabajo indefinido en grupo multinacional líder., • Retribución: Banda salarial a partir de entre 35.000 € brutos/año (negociable según valía y aportación del candidato)., • Beneficios sociales: Ticket Restaurant., • Flexibilidad: Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Alcobendas, Madrid. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso). • Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral., • Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales)., • Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad., • Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables., • Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria., • Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria., • Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmáceutico (QP/RTF)., • Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas., • Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo., • Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras., • Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño., • Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas., • Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores. Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín. Experiencia: Mínimo 3‐3 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario). Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes. Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos. Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Localización: Madrid Norte,Madrid,España ID de la solicitud:92037 Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Con ubicación en nuestra delegación de Madrid, te responsabilizarás del montaje e instalación de escaleras mecánicas, asegurando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos de cada proyecto. Aplicarás los métodos, herramientas y estándares definidos por Schindler para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, eficiencia, plazo y satisfacción del cliente. ¿Cómo lo harás? • Llevarás a cabo el montaje e instalación de escaleras mecánicas en los proyectos asignados., • Ejecutarás los trabajos de ensamblaje, instalación, ajuste y puesta a punto de los distintos componentes de la escalera mecánica, de acuerdo con la documentación técnica y los estándares de Schindler., • Interpretarás planos, especificaciones técnicas y documentación de obra para asegurar la correcta ejecución de los trabajos., • Garantizarás el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, calidad y seguridad establecidos por la compañía., • Aplicarás los métodos de instalación definidos por Schindler para el montaje de escaleras mecánicas y colaborarás en la implantación de nuevas metodologías cuando sea necesario., • Verificarás que el emplazamiento, las herramientas, los materiales, los recursos y la documentación necesaria estén disponibles antes del inicio de cada fase de montaje., • Realizarás las comprobaciones y los ajustes necesarios para asegurar el correcto funcionamiento de la escalera mecánica antes de su entrega.Identificarás incidencias técnicas y propondrás soluciones durante la instalación.Informarás a tu responsable sobre el progreso de los trabajos, las horas empleadas y las posibles desviaciones., • Formación técnica mediante Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Fabricación Mecánica o una titulación técnica similar., • Experiencia de al menos tres años en trabajos de montaje o instalación., • Se valorará especialmente la experiencia previa en el montaje de escaleras mecánicas., • Conocimientos de mecánica, electricidad, montaje de estructuras, procesos de instalación y normativa de seguridad aplicable a escaleras mecánicas., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y coordinada con otros profesionales en obra., • Capacidad para resolver incidencias técnicas y adaptarse a las necesidades específicas de cada instalación., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, motivado por el amplio y sólido crecimiento que estamos teniendo en la zona, actualmente, y como parte del crecimiento de nuestra actividad en Caribe, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones que se sume al equipo, con el objetivo de reforzar la gestión y coordinación de los proyectos • Liderar la ejecución integral de los proyectos MEP asignados, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos económicos mediante la optimización de recursos y la gestión estratégica de equipos y clientes., • Representar a la compañía ante clientes, proveedores y demás stakeholders, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio., • Dimensionar y optimizar la estructura e infraestructura de la compañía en los proyectos que realices en el país., • Control y Gestión del Presupuesto (Gastos Generales, Producción Mensual y Anual, Informes y Ajustes)., • Gestión de flota, maquinaria, herramientas de obra y alquileres (mantenimiento, renovaciones, mejoras)., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local (fiscal/laboral)., • Gestionar la tesorería local de tus proyectos: pagos a proveedores, subcontratas y nóminas., • Coordinar la estrategia con los objetivos de la central., • Asignar y supervisar a tu personal técnico (Jefes/as de Obra, Encargados/as y Técnicos/as), • Defender especificaciones técnicas y marcas comerciales frente a la Propiedad., • Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín), • MS Project (o similar), Excel avanzado; lectura de planos y mediciones, • Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo (BIM/MEP), optimización de procesos (Lean Construction) e ingeniería de valor (Value Engineering)., • Normativas y estándares del sector y buenas prácticas, • Experiencia mínima en el puesto de 10 años. Formarás parte de un gran equipo de profesionales, participando en proyectos innovadores y de referencia internacional que te aportarán una visión global y transversal. Oportunidades de crecimiento y promoción interna, junto con formación continua y una apuesta constante por el desarrollo del talento. Estabilidad laboral, excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el trabajo en equipo, con el apoyo, acompañamiento y orientación necesarios para impulsar tu máximo potencial. Una cultura comprometida con la inclusión sociolaboral, la igualdad y la tolerancia cero frente a la discriminación, además de una firme apuesta por las energías limpias, la transición energética y la reducción de la huella de carbono. Alojamiento, seguro médico internacional, vehículo de empresa, gestión de trámites migratorios y posibilidad de aplicar la exención fiscal prevista en el art. 7.p de la LIRPF para trabajos realizados en el extranjero, siempre que se cumplan los requisitos legales aplicables. #J-18808-Ljbffr

El rol garantiza ladisponibilidad, eficiencia energética y cumplimiento normativode todas las instalaciones bajo su responsabilidad, optimizando el costo operativo total (TCO) e integrando una cultura de mejora continua en los equipos técnicos. Es el referente operativo y técnico para la red de instalaciones en España, asegurando que cada apertura, reforma o intervención se ejecute con calidad, en plazo y dentro del presupuesto aprobado. • Liderar un equipo de 3-5 técnicos especializados en mantenimiento, siendo su referente técnico y de gestión., • Administrar el presupuesto anual de mantenimiento (€500K–800K), priorizando intervenciones y controlando el gasto correctivo hasta €15K de manera autónoma., • Supervisar y gestionar contratos con subcontratistas especializados: climatización, electricidad, fontanería, PCI, Legionella, neumática y más., • Gestionar el sistema CMMS/GMAO y plataformas IoT de monitoreo energético para anticiparte a los problemas., • Coordinar con los equipos de Expansión el arranque técnico de nuevas instalaciones y puntos de venta., • Garantizar el cumplimiento del 100% de inspecciones técnico-legales en plazo y la disponibilidad de equipos críticos ≥ 98%., • Elaborar estudios de construcción y reforma de puntos de venta (PoS) y centros de recondicioamiento (TRC)., • Impulsar proyectos de ahorro energético con un objetivo de reducción del 5% anual sobre el año anterior., • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o equivalente., • Mínimo5años de experiencia en mantenimiento industrial o facilities management., • Al menos 3 años gestionando equipos técnicos y demostrando liderazgo en entornos exigentes., • Experiencia en gestión de presupuestos superiores a €300K., • Formación como Recurso Preventivo (60 horas) certificada., • Valorable: Dominio de herramientas CAD y conocimiento actualizado de normativa técnico-legal de instalaciones., • inglés B2, • Valorable: experiencia en sector automoción o manufacturing, certificación ISO 50001 y nivel básico de francés., • Incorporación a una empresa en plena expansión nacional con proyectos de nuevas instalaciones en marcha., • Rol de alta visibilidad, reportando directamente al Head of Facilities y con autonomía real en la toma de decisiones., • Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Coordinación transversal con equipos de Producción, Calidad, Expansión y Finanzas., • Puesto basado en España con cobertura regional de instalaciones., • Contrato Indefinido. #J-18808-Ljbffr

Desde SII Group Spain buscamos incorporar un/a PMO / Project Manager para participar en proyectos del sector Aeroespacial. Una persona con +2 años de experiencia en Dirección y Gestión de Proyectos, especialmente en entornos industriales complejos y multidisciplinares. • Dirección, planificación y seguimiento de proyectos., • Gestión de alcance, costes, plazos y riesgos., • Coordinación de equipos multifuncionales., • Gestión y coordinación de proveedores externos., • Seguimiento de KPIs y reporting ejecutivo., • Entornos de fabricación industrial., • Ingeniería o grados de carácter técnico., • Ingeniería o titulación técnica equivalente., • Se valorarán certificaciones PMP, PRINCE2 u otras metodologías de gestión de proyectos. Formarás parte de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), liderando proyectos estratégicos y asegurando su correcta planificación, seguimiento y ejecución. • Definir y controlar la planificación global de los proyectos., • Gestionar alcance, costes, plazos, calidad y riesgos., • Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Compras y negocio., • Gestionar la relación con proveedores y colaboradores externos., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entregables.li>, • Elaborar informes de seguimiento y presentaciones para Dirección., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de metodologías PMO. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Garantizar la entrega integral del portfolio de proyectos operativos en plazo, coste y calidad, velando por el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad, Calidad e IMS, así como liderar la mejora continua de procesos y la gestión del cambio para asegurar la máxima adopción y formación de los equipos operativos y coordinar la interlocución interdepartamental y analizar los KPIs para corregir tempranamente cualquier desviación operativa de los proyectos. • Gestión del Portfolio de Proyectos: Supervisar de forma integral el portfolio de proyectos del área asignada, controlando plazos, costes y calidad para garantizar su entrega conforme a los objetivos fijados. Asimismo, recopilar y consolidar periódicamente los indicadores clave de desempeño (KPIs) —tales como cumplimiento de planes, SLAs, niveles de servicio, tiempos de parada, costes operacionales o TCO, entre otros— para construir un cuadro de mando unificado de la actividad. A partir de este análisis, identificar tempranamente cualquier desviación respecto a las metas marcadas, realizar diagnósticos de causa raíz y proponer a la Dirección planes de acción correctivos adaptados a cada ámbito o ámbito geográfico según aplique., • Liderar y gestionar proyectos a, • a. Definir el alcance, el cronograma de hitos, la asignación de recursos y los entregables clave para iniciativas operativas (Ejemplos: Apertura de nuevas instalaciones, implantación de nuevos flujos de trabajo, cambio de software de gestión y reestructuraciones logísticas), • b. Optimización y Mejora Continua de Procesos: Análisis y mapeo de procesos (Workflow Mapping) identificando cuellos de botella, ineficiencias, pérdidas de tiempo y oportunidades de reducción de costes, aplicando metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) para diseñar o simplificar procedimientos operativos en el área o actividad y liderar la implantación. Ejemplo: Estandarización en la Gestión de Subcontratas, • c. Gestión del Cambio (Change Management): Liderar la estrategia de transición para asegurar que los equipos (Ejemp: Equipos de plantas, almacenes o departamentos) adopten los nuevos procesos o herramientas digitales, garantizando la continuidad del negocio, lo que implica: Definición y ejecución de una estrategia de Comunicación Involucrar a los managers como patrocinadores del cambio. Diseñar planes de formación para asegurar que todo el personal adquiera las competencias requeridas para la nueva operativa. Identificar tempranamente las resistencias (miedo a la tecnología, pérdida de control, sobrecarga de trabajo) y aplicar medidas correctoras. Monitorizar la tasa de adopción real tras la implantación y realizando ajustes para evitar que se vuelva atrás., • Coordinación Interdepartamental a, • a. Actuar como interlocutor único entre áreas, departamentos, regiones, etc para alinear directrices, homogeneizar criterios operativos y eliminar discrepancias procedimentales., • b. Analizar la carga de trabajo agregada de los equipos para balancear recursos y gestionar picos, • c. Interlocución con otras áreas o departamentos como por ejemplo: Compras: Definición y seguimiento técnico de acuerdos marco globales con contratas y proveedores. Ventas: Arbitraje de prioridades entre proyectos comerciales y operaciones. Ingeniería: Traslado del feedback operativo del campo hacia Ingeniería para mejorar los estándares de diseño. Seguridad (HSEQ): Traducir normativas, alertas y planes de prevención en instrucciones operativas uniformes., • Detección de Desviaciones y Planes de Acción: Supervisar analíticamente los desvíos respecto a los objetivos marcados, realizando diagnósticos de causa raíz y proponiendo planes de acción correctivos globales o específicos, • Seguridad, Calidad e IMS (Sistema de Gestión Integrado) Garantizar el cumplimiento estricto y coordinado de la normativa interna, externa y del sistema de gestión integrada (IMS) de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente en las operaciones. Centralizar el reporte de desviaciones, incidentes o cuasi accidentes en los proyectos; colaborar en el análisis de causa raíz y liderar el despliegue global de las acciones preventivas y correctivas necesarias para evitar su reincidencia. Soporte centralizado en auditorías: Coordinar la preparación de evidencias, dar soporte a las auditorías del sistema IMS y asegurar el seguimiento eficaz de los planes de acción resultantes., • Education : Ingeniería Industrial 5 Años de Experiencia en Operaciones., • Inglés Avanzado., • Experiencia en Gestión de Proyectos., • Internal communication aimed at employees already hired by the Company. Al AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Con más de cinco décadas de presencia en España, en EIFFAGE Construcción desplegamos soluciones integrales a lo largo de toda la cadena de valor: fabricación y suministro de materiales, diseño, oferta, ejecución y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la creación de un impacto positivo en las comunidades en las que operamos nos posiciona como un actor clave en la transformación del entorno. ¿Te apasiona el mundo de la calidad y el medio ambiente en entornos industriales, y buscas una oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera? En la División de Infraestructuras de Eiffage, buscamos un perfil dinámico para nuestras obras en la zona centro. Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Madrid, con disponibilidad para viajar en la zona de influencia de la delegación. • Sistemas de Gestión: Implementar, mantener y supervisar el cumplimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a las normas ISO 9001 y 14001 en los proyectos asignados., • Control de Calidad: Elaboración de planes de calidad y ensayos en obra, detección, análisis y seguimiento de NC, verificación del cumplimiento de los requisitos de proyecto e internos de la compañía y realización de inspecciones de control de calidad en obra., • Control Ambiental: Supervisar el desempeño ambiental de las obras y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables., • Visitas y Auditorías: Realizar visitas de seguimiento y evaluación en obras y participar en auditorías internas de calidad y medio ambiente y coordinar la implementación y seguimiento de las acciones correctivas derivadas., • Documentación y Trámites:, • Preparación, supervisión y asesoramiento sobre trámites necesarios para la obtención de autorizaciones y permisos ante los organismos correspondientes (actuaciones en vías pecuarias, cauces, valorización in situ, podas y trasplantes, etc.)., • Gestionar el control y archivo de la documentación de Calidad y Medio Ambiente., • Comprobación de toda la documentación requerida por el cliente, en cuanto a documentación técnica de materiales, trazabilidad, procedimientos de ejecución y archivo final., • Indicadores y Huella de Carbono: Realizar el seguimiento de consumos para la verificación de la Huella de Carbono y otros indicadores ambientales clave., • Apoyo al departamento de Calidad y Medio Ambiente., • Apoyo al departamento de Calidad de Producto., • Ingenierías (ITOP, Civil, ICCP, arquitectura, edificación, materiales, forestal, agrícola, montes, química, industrial, minas o similar)., • Ciencias (geología, ciencias ambientales o similar)., • FP grado superior en proyectos de edificación, en organización y control de obras de construcción, en proyectos de obra civil, o similar., • Normativa técnica referente a Construcción (PG-3, CoD.E, CTE) y legislación ambiental., • Ensayos de materiales e interpretación de resultados, en especial en lo relacionado con hormigón, suelos y mezclas asfálticas., • Procedimientos de ejecución de obras de infraestructuras., • Idiomas: deseable conocimientos de francés e inglés. se valorará la experiencia en obras de infraestructura y edificación. • Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible)., • Disponibilidad para viajar (imprescindible) en la zona de actuación de la delegación centro., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidad para involucrar y motivar a las personas en tareas de calidad y medio ambiente., • Conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, Power Bi)., • Valorable: Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico de 60h)., • Aprendizaje y Desarrollo: La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un sector clave y un entorno de trabajo real, con el apoyo de un equipo experimentado., • Impacto Local: Contribuir directamente a la gestión de calidad y ambiental de nuestros proyectos en la Zona Centro., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación y la organización personal., • Retribución flexible, con opciones adaptadas a tus necesidades., • Plan de Accionariado., • Buen ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo y de un entorno laboral positivo. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos. #EIFFAGE CONSTRUCCION #J-18808-Ljbffr

Axxon selecciona per important empresa industrial, un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANS (H/D) per liderar de manera integral l'àrea de Recursos Humans de la companyia, assumint un paper estratègic en el desenvolupament organitzatiu i en l'alineament de les polítiques de persones amb els objectius de negoci. La persona seleccionada reportarà directament a Direcció General i haurà d’impulsar la professionalització de l'àrea, acompanyar l'evolució de l'organització i consolidar Recursos Humans com a soci estratègic del negoci.FUNCIONS Definir i implementar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb els objectius empresarials, i elaborar i gestionar el pressupost del departament.Assessorar Direcció General en matèria d'organització, dimensionament de plantilles, reorganitzacions, productivitat i planificació de necessitats de personal.Liderar i coordinar l'equip de Recursos Humans, establint polítiques, procediments, circuits d'aprovació i mecanismes de controlSupervisar les relacions laborals, garantint el compliment de la normativa vigent i dels convenis col·lectius aplicables, així com gestionar negociacions, conflictes i interlocució amb la representació legal dels treballadors.Dirigir l'administració de personal, supervisant contractació, nòmines, cotitzacions, Seguretat Social, jornada, vacances, absentisme i altres incidències laborals.Definir i supervisar les polítiques de compensació i beneficis, incloent-hi bandes salarials, increments, incentius, retribució variable i equitat retributiva.Planificar i liderar els processos de selecció, especialment de perfils directius, tècnics i posicions clau, així com millorar els processos d'incorporació i acollida.Dissenyar i impulsar el pla anual de formació i desenvolupament, promovent la formació dels comandaments, la promoció interna, els plans de carrera i la identificació del talent.Desenvolupar indicadors i quadres de comandament de Recursos Humans per fer seguiment de la plantilla, la rotació, l'absentisme, els costos salarials i l'eficiència dels processos.Garantir el compliment de les polítiques d'igualtat, auditories retributives, protocols interns, protecció de dades i altres obligacions en matèria de compliance laboral.Coordinar amb el servei de prevenció les actuacions relacionades amb la prevenció de riscos laborals, la salut laboral i la cultura preventiva.Acompanyar els responsables d'àrea en la gestió dels equips, la resolució de conflictes i la millora del clima laboral, promovent una cultura de compromís, responsabilitat i millora contínua.Gestionar la relació amb assessories, consultores, gestories i altres proveïdors externs, assegurant la qualitat i continuïtat dels serveis.Impulsar la digitalització i l'optimització dels processos administratius i de gestió de persones. S'OFEREIX Incorporació a una companyia consolidada, amb la possibilitat d'assumir una posició directiva de responsabilitat i impacte transversal en el negoci.Report directe a Direcció General i participació activa en les decisions estratègiques i organitzatives de l'empresa.Autonomia i capacitat d'influència per definir, desenvolupar i professionalitzar la funció de Recursos Humans.Oportunitat de liderar l'evolució del departament, impulsar nous projectes i contribuir al desenvolupament de l'organització.Entorn de treball proper, amb interlocució directa amb els diferents responsables i àrees de la companyia.Condicions econòmiques competitives, d'acord amb l'experiència i el valor aportat pel perfil seleccionat. Formació Formació universitària en Relacions Laborals, Dret, Psicologia, Administració i Direcció d'Empreses o titulació similar.Es valorarà formació de postgrau o màster en Direcció de Recursos Humans, així com formació complementària en compensació, organització, finances o People Analytics. Experiència Experiència prèvia en posicions de responsabilitat i lideratge d'equips, amb interlocució habitual amb Direcció General i capacitat d'assessorament en decisions estratègiques.Experiència consolidada en direcció i gestió integral de Recursos Humans, amb responsabilitat sobre relacions laborals, administració de personal, compensació, selecció i desenvolupament. Habilitats Es valorarà procedència industrial, instal·ladora, enginyeria o entorns,tècnics; gestió de diversos centres, societats o convenis; empreses familiars o grups en creixement. #J-18808-Ljbffr

En HELADOS ESTIU queremos incorporar a nuestro equipo de Ingeniería un/a Ingeniero/a de Proyectos que participe activamente en el desarrollo y ejecución de nuevos proyectos de inversión y en la mejora de nuestras instalaciones y procesos productivos.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, coordinar proveedores y trabajar de forma muy cercana con Producción, Mantenimiento y el resto de áreas de la compañía.¿Cuál será tu misión?En dependencia del Responsable de Ingeniería, asumirás la gestión de los proyectos que te sean asignados, participando desde su definición y desarrollo hasta su implantación y puesta en marcha en planta.Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir, desarrollar, coordinar e implantar nuevos proyectos de inversión industrial.Planificar y realizar el seguimiento de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.Coordinar y supervisar a proveedores de equipos, instalaciones y servicios.Estudiar y proponer nuevas soluciones técnicas para la modernización y mejora de nuestras instalaciones.Participar en la puesta en marcha y optimización de equipos, líneas y procesos productivos.Dar soporte técnico a Producción y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones.Impulsar la mejora continua en materia de productividad, calidad, costes y medio ambiente.Participar en el análisis de incidencias, identificación de causa raíz y definición de acciones correctivas y preventivas.Analizar datos de proceso para detectar oportunidades de mejora y optimización.Mantener actualizada la documentación técnica: P&ID, layouts, esquemas eléctricos e información de instalaciones. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar.Al menos 2años de experiencia en industria alimentaria, preferiblemente en productos elaborados y desempeñando funciones similares.Experiencia trabajando con procesos altamente automatizados y líneas de producción de alta velocidad.Conocimientos de instalaciones industriales: frío industrial, calderas de vapor, amoníaco, tratamiento de aguas, etc.Manejo avanzado de MS Office y herramientas CAD.Nivel alto de inglés.Capacidad para gestionar y coordinar proyectos multidisciplinares.Perfil analítico, organizado, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación.Conocimientos de normativa de seguridad y salud en entornos industriales.Tendrás la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo de Ingeniería y participar directamente en proyectos de inversión, modernización y mejora de nuestras instalaciones productivas, con contacto directo con planta y con diferentes áreas de la compañía.Buscamos a alguien que disfrute viendo cómo un proyecto pasa del diseño y la planificación a convertirse en una realidad en planta.Si te apasionan los proyectos industriales, la mejora continua y quieres seguir desarrollándote profesionalmente dentro del sector de la alimentación, queremos conocerte.¿Te interesa? Inscríbete y forma parte de HELADOS ESTIU.#Helados Estiu #Ingeniería #Ingeniero De Proyectos #Ingeniero De Procesos #Industria Alimentaria #Mejora Continua #Valencia #Empleo Valencia#J-18808-Ljbffr

On-Site Aeropuerto 35, 14004 CORDOBA, SpainContrato: Full timeOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratandoTÉCNICOS DE MODERNIZACIÓN DE ASCENSORESenCÓRDOBA :ResponsabilidadesRealizar trabajos de modernización total o parcial de ascensores, sustituyendo y actualizando componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.Ejecutar el desmontaje e instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurando su correcta integración y funcionamiento.Llevar a cabo la puesta en marcha, ajustes finales y pruebas de funcionamiento tras la modernización del equipo.Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de los proyectos asignados.Colaborar con supervisores y otros equipos técnicos para cumplir con los plazos, procedimientos y estándares de Grupo OTIS.Detectar oportunidades de mejora técnica durante la ejecución de las modernizaciones, proponiendo soluciones alineadas con la normativa vigente.Asesorar al cliente sobre las ventajas de la modernización, el uso correcto del nuevo equipo y las recomendaciones técnicas.Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente de Grupo OTIS, promoviendo una cultura de trabajo segura.FORMACIÓNCERTIFICADO DE MANTENEDOR o cualquiera de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial; CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico; CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial; CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Ingenierías de especialidad Industrial.EXPERIENCIAPreferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.En caso de no tener experiencia previa, se exige formación del listado previo (aptdo. Certificación / Formación).COMPETENCIASOrientación al cliente y su seguridad.Trabajo en equipo.Organización.Proactividad.Adaptabilidad.Orientación a la mejora.HERRAMIENTASElectronicas y digitales.OTROSImprescindible carné B en vigor.Contribuye a una empresa internacional que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados. Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad y que sean curiosos con capacidad adaptativa.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation.We provide opportunities, training, and resources that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Our values are the Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do._Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at.#J-18808-Ljbffr

On‑Site - Aeropuerto 35, 14004 CORDOBA, SpainFull timeDate Posted:Country:SpainLocation:Aeropuerto 35, 14004 CORDOBA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratandoTÉCNICOS DE MODERNIZACIÓN DE ASCENSORESenCÓRDOBA:ComoTÉCNICO DE MODERNIZACIÓN DE ASCENSORES, tus funciones serán:Realizar trabajos de modernización total o parcial de ascensores, sustituyendo y actualizando componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.Ejecutar el desmontaje e instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurando su correcta integración y funcionamiento.Llevar a cabo la puesta en marcha, ajustes finales y pruebas de funcionamiento tras la modernización del equipo.Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de los proyectos asignados.Colaborar con supervisores y otros equipos técnicos para cumplir con los plazos, procedimientos y estándares de Grupo OTIS.Detectar oportunidades de mejora técnica durante la ejecución de las modernizaciones, proponiendo soluciones alineadas con la normativa vigente.Asesorar al cliente sobre las ventajas de la modernización, el uso correcto del nuevo equipo y las recomendaciones técnicas.Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente de Grupo OTIS, promoviendo una cultura de trabajo segura.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA:preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).COMPETENCIAS:Orientación al cliente y su seguridad, trabajo en equipo, organización, proactivid, adaptabilidad y orientación a la mejora.HERRAMIENTAS:electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior de Sostenibilidad | Sector BancarioLugar de trabajo: HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.En GFT estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Sostenibilidad para participar en proyectos del ámbito financiero, con foco en sostenibilidad, criterios ASG (ESG) y regulación asociada. Buscamos un perfil con experiencia como Business Analyst, capaz de conectar las necesidades de negocio con los equipos tecnológicos a lo largo de proyectos end-to-end.Tus principales responsabilidades serán: Recoger, analizar y concretar requerimientos de negocio.Realizar el análisis funcional y elaborar la documentación necesaria para los proyectos.Dar soporte y seguimiento a iniciativas vinculadas a sostenibilidad dentro del sector financiero.Coordinarse con equipos tecnológicos para asegurar el correcto desarrollo de los requerimientos funcionales.Actuar como interlocutor/a con las áreas de negocio durante las distintas fases del proyecto.Participar en el seguimiento de proyectos de principio a fin.Experiencia como Business Analyst (BA) en proyectos end-to-end.Conocimientos de sostenibilidad y criterios ASG (ESG) aplicados al sector bancario.Conocimiento de la Taxonomía Europea y del ámbito de las finanzas sostenibles.Conocimiento de la normativa y necesidades del sector bancario relacionadas con certificados de eficiencia energética.Capacidad para realizar toma de requerimientos, análisis y documentación funcional.Experiencia en coordinación e interlocución entre negocio y equipos tecnológicos. Competencias personales: Capacidad de interlocución con áreas de negocio.Capacidad analítica y orientación al detalle en el análisis funcional.Organización y seguimiento de proyectos.Capacidad de coordinación y colaboración con equipos tecnológicos.Comunicación clara y efectiva. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.Únete a nuestro equipo global! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

EnGreinfort Solutions, ofrecemos servicios expertos y especializados para lagestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad de la informaciónen grandes y medianas organizaciones con un equipo profesional, especializado y experto en lo que hacemos. ¿Nos conocías? Si quieres más información sobre nosotros, echa un vistazo a nuestra web: https://greinfort.ComDisponemos de un servicio basado en tecnología fruto del I+D interno llamadoGreinfort, para monitorización de redes industriales, inventariado de activos industriales, y detección de anomalías en base a diferentes estrategias como la detección de intrusiones, o algoritmos de inteligencia artificial y machine learning.Buscamos a una persona con experiencia en el ámbito de desarrollo software, dinámica, que disfrute de trabajar en equipo, que quiera crecer a nivel técnico y de gestión, pero también en la relación con cliente y en la aportación al negocio, exponer nuevas ideas y enfoques, mentorizar a personas más junior, participar en reuniones con clientes, realizar demos funcionales y técnicas, colaborar en actividades de preventa, acudir a despliegues en planta, o contribuir al progreso y crecimiento de la compañía generando conocimiento o valor, investigando nuevas tecnologías que incorporar a los desarrollos, apoyando en la identificación de oportunidades de mejora o evolución del servicio, o escribiendo un post para el blog corporativo o participando en eventos y conferencias del sector.Su tarea principal será integrarse en el equipo de I+D actual para dedicarse al desarrollo de software de backend, y contribuir a la mejora del servicio Greinfort u otras líneas de negocio actuales o venideras. Además, se espera que pueda actuar como puente entre el equipo técnico y el cliente, ayudando a trasladar valor de negocio, detectar necesidades y reforzar la adopción de las soluciones.Serás responsable de...Desarrollo de software: funcionalidades nuevas y ampliación, depuración y modificación o refactorización de las existentesDiseño y documentación de capacidades implementadas en productos y serviciosDespliegue de nuevas tecnologías (basadas en IA/ML, u otras)Resolución de bugs/issues en productos existentesParticipar en demostraciones de producto y presentaciones técnico-funcionales ante clientes y potenciales clientesColaborar con los equipos de negocio/comercial en actividades de preventaRecoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo para contribuir a la mejora continua del producto y del servicioRepresentar a la compañía en reuniones, eventos o conferencias, realizando presentaciones cuando sea necesarioContribuir a la evolución de la relación con cliente con visión de largo plazo, favoreciendo la adopción, satisfacción y crecimiento de las cuentas¿Qué es lo que te podemos ofrecer?Participar en un proyecto en crecimiento, 100% gallego, pero para el mundo.Tener la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y plan de formación.4 días de teletrabajo semanales y horario flexible, consideramos que poder conciliar la vida laboral y personal no tiene discusión por lo que podrás decidir la organización de tu tiempo.Obtendrás certificaciones ya que nos preocupamos de nuestro equipo y nosotros nos encargamos del mantenimiento.Poder disfrutar de un buen café mañanero con alimentos proporcionados por la empresa y en buena compañía, incluso participar en eventos internos como comidas trimestrales, cesta, comida de navidad...Requisitos mínimosBuscamos una persona con …Formación Universitaria (ingeniería, siendo valorable formación del ámbito industrial)Experiencia de programación de backend en pythonFacilidad para investigación y resolución de problemasBuena capacidad de documentación y comunicaciónCon conocimientos ofimáticos y de herramientas colaborativas (paquete MS/Office365)Que tenga conocimientos de inglés (nivel mínimo equivalente a B2)Con disponibilidad para viajar de forma esporádicaCon interés por el ámbito comercial y la interlocución con clienteCon buenas habilidades interpersonales, empatía, escucha activa y orientación al clienteCon potencial e interés para evolucionar hacia roles híbridos de preventa, consultoría de cliente o customer success managerSe valorará especialmente …Experiencia en proyectos complejos con fuerte componente de backend pythonExperiencia en desarrollo de productos o servicios con orientación a clienteConocimientos o experiencia en ciberseguridadConocimientos de frontend (Angular)Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo seguro (S-SDLC)Experiencia en automatización y escalabilidad (Ansible, Harbor…)Conocimientos de sistemas de control de versiones (Git o análogo)Conocimientos y gestión de bases de datos (SQL y NoSQL)Conocimiento de tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes)Conocimiento del stack ELK (Elastic, Logstash, Kibana) y KafkaConocimiento de sistemas operativos LinuxConocimientos de DevOpsConocimientos de metodologías de gestión de proyectos ágilesFamiliaridad con tecnologías como big data, inteligencia artificial o machine learningExperiencia en gestión de entornos cloudExperiencia previa en preventa técnica, demos de producto o acompañamiento comercialExperiencia en trato directo con cliente, especialmente en contexto consultivos o de acompañamiento postventaExperiencia realizando presentaciones en eventos, ferias, webinars o conferenciasCapacidad para identificar oportunidades de upselling, mejora de adopción o expansión de servicios en clientes existentesExperiencia o interés en evolucionar hacia funciones de customer success o gestión de cuentas desde una base técnicaDesde Greinfort Solutions S.L., estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/aR&D Packaging Managerpara incorporarse a a una compañía de referencia en fabricación de productos de cuidado del hogar y personal, que lidere proyectos de desarrollo e innovación de packaging, desde el concepto inicial hasta su implantación.La posición tiene un enfoque práctico degestión de proyectos de ingenieríay trabajará de forma transversal con los equipos de marketing, producción y calidad, así como con proveedores y colaboradores externos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar proyectos de innovación y desarrollo de packaging, combinando funcionalidad, atractivo y sostenibilidad.Coordinar el desarrollo y la implantación de nuevas soluciones de envase y embalaje.Analizar tendencias de mercado y necesidades de los consumidores.Impulsar prácticas de packaging sostenible y asegurar el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad aplicables.Gestionar proveedores, contratos de servicios externos y presupuestos.Mejorar las capacidades y los tiempos de innovación, incluyendo el uso de tecnologías internas de packaging y prototipado.¿Qué buscamos?Titulación universitaria enIngeniería .Al menos7 años de experiencia en puestos de packaging, incluyendo un mínimo de3 años en una posición de liderazgo dentro del sector de gran consumo o farmacéutico .Nivel alto de inglés, imprescindiblepara trabajar en un entorno internacional.Experiencia en gestión de equipos y capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente.Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad para trabajar de formapresencial en Sevilla .Si tienes experiencia en desarrollo de packaging y quieres participar en un proyecto industrial con proyección internacional, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamosun/a Director/a de Produccióncon sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión, situada a 60 km de ZaragozaLa persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación ubicados en la provincia de Huesca, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua.Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio.Entre tus funciones estarán:Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos.Impulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable.Gestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia.Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional.Desarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual.Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción.Participar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales.Colaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización.Liderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente.RequisitosBuscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua.Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar.Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso.Experiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas.Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional.Experiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales.Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente.Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional.Manejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office.Certificación Black Belt o formación avanzada en Lean Six Sigma.Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo.Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión.Se ofreceIncorporación estable a una compañía multinacional consolidada.Posición estratégica con elevado nivel de responsabilidad.Participación directa en proyectos de inversión y transformación industrial.Entorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional.Proyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta.Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Senior de Proyectos EléctricosEnGrupo Claveestamos colaborando con una compañía de referencia en el sector de la ingeniería y la energía en la búsqueda de un/aIngeniero/a Senior de Proyectos Eléctricospara incorporarse a su equipo técnico.Buscamos un perfil con experiencia consolidada en el desarrollo y gestión de proyectos eléctricos, capaz de liderar proyectos de forma autónoma y aportar visión técnica en el ámbito de las infraestructuras energéticas.Modalidad de trabajo: Teletrabajo¿Cuál será tu misión?Liderar y desarrollar proyectos relacionados con infraestructuras eléctricas, participando en todas las fases del proyecto, desde la ingeniería y tramitación hasta el acompañamiento durante la ejecución.Principales responsabilidadesRedacción y supervisión de proyectos de líneas de Alta, Media y Baja Tensión.Diseño y desarrollo de Centros de Transformación y Subestaciones Eléctricas.Elaboración de ingeniería básica y de detalle.Coordinación técnica con clientes, organismos, suministradoras y equipos de obra.Gestión de presupuestos, documentación técnica y planificación de proyectos.Tramitación administrativa y seguimiento técnico hasta su puesta en marcha.Soporte técnico y acompañamiento a perfiles junior.¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) o formación equivalente.Experiencia sólida en proyectos eléctricos, energéticos o de distribución.Conocimiento de normativa eléctrica y tramitación de proyectos.Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación, subestaciones o instalaciones industriales.Manejo de AutoCAD y herramientas técnicas de diseño y cálculo.Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma y coordinar diferentes interlocutores.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales cuando el proyecto lo requiera.Valoraremos especialmenteExperiencia en compañías de ingeniería, distribución eléctrica o energías renovables.Conocimientos de automatización, protección y control.Experiencia en gestión de equipos o liderazgo técnico de proyectos.Si bien se ofrece teletrabajo, será valorable la predisposición a ir a oficina.Aunque la posición se desarrolla en modalidad de teletrabajo, valoraremos positivamente la predisposición a acudir de manera ocasional a la oficina de Lugo para reuniones de coordinación o seguimiento de proyectos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Participación en proyectos estratégicos del sector energético.Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo.Alto grado de autonomía y responsabilidad.Formación continua y desarrollo profesional.Estabilidad laboral.Banda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación al puesto.Ubicación:España | TeletrabajoSi cuentas con experiencia en proyectos eléctricos y buscas un entorno que te permita asumir nuevos retos profesionales, desarrollar tu carrera y participar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuostransformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoBuscamos un Jefe de Obra / Project Manager con amplia experiencia en gestión de proyectos para supervisar y coordinar la realización de un proyecto llave en mano de ingeniería, construcción y puesta en marcha de una instalación industrial, garantizando la ejecución técnica y económica óptima del proyecto.Serás responsable de la planificación técnica y económica, ingeniería, seguimiento de costes, gestión de compras y orientación al cliente, asegurando la excelencia operativa.La persona seleccionada se encargará de:Supervisión de trabajos: Liderazgo, coordinación y seguimiento del desempeño de múltiples encargadas y subcontratasPlanificación técnica: Definición de estrategias técnicas, cronogramas y metodologías de ejecución del proyectoPlanificación económica: Elaboración y control de presupuestos, análisis de viabilidad económica del proyectoSeguimiento de costes: Monitoreo continuo de costes reales vs. presupuestados, identificación de desviaciones y correccionesGestión de compras: Supervisión del proceso de adquisición de materiales y servicios, negociación con proveedoresOrientación al cliente: Comunicación directa con cliente, resolución de incidencias, aseguramiento de satisfacciónControl de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas en todas las obrasDocumentación y reportes: Elaboración de informes de seguimiento, análisis de desempeño y propuestas de mejoraCoordinación interdepartamental: Trabajo colaborativo con dirección, comercial, oficina técnica y otros departamentosRequisitosFormación:Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalenteFormación complementaria en gestión de proyectos o dirección de obras (valorable)Experiencia:Mínimo 10 años de experiencia en gestión y supervisión de obras/proyectosExperiencia demostrada en liderazgo de equipos técnicosExperiencia en planificación técnica y económica de proyectosExperiencia en control de costes y seguimiento presupuestarioExperiencia en gestión de compras y negociación con proveedoresExperiencia en relación directa con clientesConocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicableCompetencias técnicasDominio de herramientas de planificación: Smartsheet, Google SheetConocimiento de software de gestión de proyectosCapacidad de análisis económico y financieroCompetencias personalesLiderazgo fuerte y capacidad de motivación de equiposExcelente comunicación oral y escritaOrientación a resultados y calidadCapacidad de resolución de problemas complejosPensamiento estratégico y visión globalOrganización y gestión del tiempoCapacidad de negociaciónInformación adicional¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaFlexibilidad horariaRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… entre otras!Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalCrecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a direcciónEnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos y de ingeniería en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes.Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar en nuestras oficinas deMadrid, Bilbao o Barcelona, un/aIngeniero/a Civilespecialista en desarrollo de ingeniería civil y estructural de plantas industriales y energéticas en fase de oficina: cálculo y diseño de estructuras metálicas y de hormigón, cimentaciones y uniones, asegurando el cumplimiento de la normativa y de los requisitos del proyecto.Funciones:Cálculo y dimensionamiento de estructuras metálicas (pórticos, racks de tuberías, plataformas, soportes de equipos) con SAP2000.Cálculo de estructuras de hormigón armado y cimentaciones (zapatas, losas, encepados, pilotes y bancadas de equipos).Diseño y cálculo de uniones atornilladas y soldadas, placas de anclaje y pernos.Definición de cargas y combinaciones (equipos, tuberías, viento, sismo) e interfaces con mecánica y piping.Elaboración de memorias de cálculo, especificaciones técnicas y mediciones.Revisión de planos y modelos 3D estructurales generados por el equipo de diseño.Revisión de documentación de proveedores y respuesta a consultas técnicas.Coordinación con el resto de disciplinas y con la dirección del proyecto.Formación en Ingeniería (Caminos, Canales y Puertos / Civil / Obras Públicas / Industrial – estructuras) o similar.Experiencia de más de 4 años en cálculo estructural de ingeniería de oficina en plantas industriales, energéticas o proyectos EPC.Experiencia con estructuras metálicas, hormigón armado, cimentaciones superficiales y profundas, cargas dinámicas de equipos.Experiencia normativa: Eurocódigos, Código Estructural; AISC, ACI y ASCE 7 en proyectos internacionales.Muy valorable experiencia en plantas de energía, siderurgia y minería, fabricación o nuclear; cálculo sísmico.Experiencia con herramientas como SAP2000, Robot Structural Analysis, IDEA StatiCa, CYPE, AutoCAD.Flexibilidad horaria y laboral.Carrera profesional con oportunidades de promoción.En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.Si quieres saber más, visítanos en www.Duagon.Com#J-18808-Ljbffr

Diseña sistemas eléctricos completos para maquinaria industrial utilizando EPLAN, aplicando normativa y coordinando con ingeniería y clientes. Requiere experiencia y dominio de EPLAN.

ENSA (Equipos Nucleares S. A., S. M. E.), empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos.Descripción de la ofertaResponsable de Personas y Talento¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una empresa pública industrial de referencia?Si te interesan la selección de personal, la gestión del talento, la administración laboral y la mejora continua de los procesos de RR. HH., esta oportunidad puede interesarte.¿Cuál será tu día a día? Realizar el seguimiento de las actividades de la empresa y la coordinación de los equipos y recursos, para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos, y el flujo de información y documentación relacionada para la ejecución de los mismos.Diseñar e implementar programas de atracción y fidelización del talento.Analizar las necesidades de formación y desarrollar y ejecutar acciones para darles respuesta.Planificar las necesidades de recursos humanos de la compañía.Coordinar y organizar las actividades del área, señalando las líneas generales de actuación y designando las personas para la realización de las funciones.Gestionar e implantar la política laboral de la Compañía, difundiendo su conocimiento y las mejores prácticas existentes.Coordinación, control y seguimiento de los procesos de selección y de las contrataciones de personal.Coordinación y supervisión de los servicios dependientes del área.Coordinación y supervisión actuaciones en el ámbito laboral llevadas a cabo por la empresa filial Enwesa.Aplicación, interpretación y cumplimiento de la legislación laboral, de seguridad social y demás normativa aplicable.Representación de la empresa en las reuniones con el Comité de Empresa y con los Sindicatos, en la negociación de Convenios Colectivos y acuerdos de empresa.Garantizar la implementación efectiva de las estrategias organizacionales, asegurando que los objetivos establecidos por el comité de dirección se cumplan de manera eficiente y oportuna, presentando informes periódicos al comité destacando los avances, desafíos y oportunidades en sus áreas de responsabilidadRepresentación y/o apoyo de la empresa ante la Administración, Autoridad laboral, Juzgados y Tribunales y entidades privadas en el ámbito de lo social. Número de vacantes: 1Área: Personas y TalentoCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria)Retribución: salario fijo bruto anual de 50.000 €, más una retribución variable de hasta el 20 % vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA.Titulación oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional en Grado de Derecho, con experiencia mínima de 60 meses, en el ámbito del sector público. Perfil competencial LiderazgoPlanificación y organizaciónCapacidad de negociaciónEficiencia y rigor profesionalMeticulosidad y precisiónAsertividadResilienciaHabilidades comunicativasCapacidad trabajo en equipo y habilidades socialesResponsabilidad y confidencialidad #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; Residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Buscamos un Jefe de Obra / Project Manager con amplia experiencia en gestión de proyectos para supervisar y coordinar la realización de un proyecto llave en mano de ingeniería, construcción y puesta en marcha de una instalación industrial, garantizando la ejecución técnica y económica óptima del proyecto.Serás responsable de la planificación técnica y económica, ingeniería, seguimiento de costes, gestión de compras y orientación al cliente, asegurando la excelencia operativa. La persona seleccionada se encargará de: Supervisión de trabajos: Liderazgo, coordinación y seguimiento del desempeño de múltiples encargadas y subcontratas Planificación técnica: Definición de estrategias técnicas, cronogramas y metodologías de ejecución del proyecto Planificación económica: Elaboración y control de presupuestos, análisis de viabilidad económica del proyecto Seguimiento de costes: Monitoreo continuo de costes reales vs. presupuestados, identificación de desviaciones y correcciones Gestión de compras: Supervisión del proceso de adquisición de materiales y servicios, negociación con proveedores Orientación al cliente: Comunicación directa con cliente, resolución de incidencias, aseguramiento de satisfacción Control de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas en todas las obras Documentación y reportes: Elaboración de informes de seguimiento, análisis de desempeño y propuestas de mejora Coordinación interdepartamental: Trabajo colaborativo con dirección, comercial, oficina técnica y otros departamentos Requisitos Formación: Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente Formación complementaria en gestión de proyectos o dirección de obras (valorable) Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en gestión y supervisión de obras/proyectos Experiencia demostrada en liderazgo de equipos técnicos Experiencia en planificación técnica y económica de proyectos Experiencia en control de costes y seguimiento presupuestario Experiencia en gestión de compras y negociación con proveedores Experiencia en relación directa con clientes Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable Competencias técnicas: Dominio de herramientas de planificación: Smartsheet, Google Sheet Conocimiento de software de gestión de proyectos Capacidad de análisis económico y financiero Competencias personales: Liderazgo fuerte y capacidad de motivación de equipos Excelente comunicación oral y escrita Orientación a resultados y calidad Capacidad de resolución de problemas complejos Pensamiento estratégico y visión global Organización y gestión del tiempo Capacidad de negociación Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Flexibilidadhoraria Retribuciónflexible:seguromédico, ticketrestaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… entre otras! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción¿Quiénes somos?Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Chile, Panamá y Perú.Estamos buscando un/aTÉCNICO/A DE PRLen Huesca para una gran empresa internacional.¿Qué estamos buscando?Estamos en la búsqueda de un/aTécnico/a de PRLcon al menos4 años de experienciaen el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo.FuncionesComo nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán:Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro.Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras.Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad.Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios.Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral.RequisitosGrado superior en prevención de riesgos laborales, máster universitario en PRL (3 especialidades)Experiencia en el manejo de plataformas CAE, principalmente Nalanda y CTAIMA.Experiencia en construcción y/o entornos industriales (demostrable).Encajarás En El PuestoSi tienes una experiencia entre 1 y 3 años en seguridad y salud en entornos de construcción y/o industrialesSi tienes carnet de conducir en vigor.Si tienes habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Buscamos Ingeniero/a HVAC para incorporarse a proyectos industriales en los sectores Oil & Gas, Energía e Industrial, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar, para trabajar en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid.¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, especificar y dimensionar sistemas de climatización y ventilación (HVAC) en instalaciones industriales.Desarrollar la ingeniería de detalle: planos, especificaciones técnicas, listados de equipos y documentación asociada.Preparar y evaluar documentación técnica para solicitudes de ofertas a proveedores e instaladores.Revisar y validar documentación de proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos del proyecto.Coordinarse con otras disciplinas de ingeniería y prestar soporte durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica o Superior Industrial, especialidad Mecánica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería HVAC, preferiblemente en los sectores Oil & Gas y Energía.Experiencia en proyectos de plantas industriales y/o generación eléctrica.Inglés avanzado, hablado y escrito.Manejo de herramientas de cálculo HVAC, como HAP (Carrier) o equivalentes.Conocimientos de normativa API, DIN, ISO, ASME y AD-Merkblätter. Se valorará experiencia en coordinación multidisciplinar y soporte durante fases de construcción y puesta en marcha.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria.Modelo de trabajo híbrido, según política de empresa.Participación en proyectos industriales en un entorno internacional y multidisciplinar. Si quieres afrontar nuevos retos profesionales y formar parte de un equipo de ingeniería en crecimiento, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para CPD (Barcelona)Ubicación:BarcelonaHorario:Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (24x7, de lunes a domingo)Salario:Hasta 30.000 € brutos/anuales + Plus de nocturnidad según convenio¿Te gustaría trabajar en una instalación crítica donde la tecnología y la infraestructura nunca se detienen?EnConfiARTE, consultora especializada en selección de talento técnico, estamos seleccionando un/aTécnico/a de Mantenimiento Electromecánico e Infraestructura Críticapara incorporarse a una compañía líder en la gestión y mantenimiento de Centros de Procesamiento de Datos (CPD).Nota importante:Buscamos unperfil técnico de mantenimiento electromecánico industrial / frigorista(no un perfil de redes, informática o soporte informático/IT). Tu misión será garantizar el funcionamiento ininterrumpido de los sistemas físicos de potencia, energía y climatización del centro.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo técnico responsable de asegurar la continuidad operativa de la infraestructura crítica del CPD, realizando intervenciones preventivas y correctivas en los sistemas de electricidad, clima industrial y grupos de energía.Funciones principalesMantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecución directa de tareas electromecánicas en las instalaciones técnicas del centro.Gestión de Energía e Instalaciones Eléctricas: Supervisión, maniobras y mantenimiento en cuadros eléctricos de baja tensión (y valoración de alta tensión), sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI / UPS) y grupos electrógenos.Climatización Industrial y de Precisión: Control, supervisión y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial, enfriadoras (chillers), unidades de tratamiento de aire (CRAC / InRow) y control de humedad/temperatura.Rondas de Inspección: Ejecución diaria de rondas técnicas para la lectura de parámetros, detección precoz de anomalías y control de alarmas físicas en BMS/SCADA.Atención a Incidencias: Resolución rápida de averías e incidencias técnicas en infraestructura física para evitar cualquier impacto en el servicio.Seguridad y Normativa: Cumplimiento estricto de los procedimientos de operación en entornos críticos y normativas de PRL.Perfil que buscamos (Requisitos Clave)Formación Profesional (CFGM / CFGS):Electricidad y Electrónica / Electrotecnia.Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidez / Climatización y Refrigeración.Mantenimiento Industrial / Mecatrónica.Experiencia demostrable: Mínimo 2-3 años en mantenimiento técnico de campo en instalaciones industriales, edificación crítica, hospitales o CPDs.Conocimientos técnicos imprescindibles:Electricidad: Cuadros eléctricos de distribución, maniobras en baja tensión, interpretación de esquemas eléctricos y conocimientos de SAI / UPS. (Se valorará muy positivamente experiencia o certificación en Alta Tensión / Centros de Transformación).Climatización / Frío Industrial: Diagnóstico y mantenimiento de equipos de climatización de precisión o plantas enfriadoras.Disponibilidad horaria: Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche (M/T/N) de lunes a domingo.Se valorará especialmenteCarné de Manipulador de Gases Fluorados.Certificación o experiencia en operaciones/maniobras en Centros de Transformación / Alta Tensión (AT).Formación en PRL específica de Electricidad (Telco / Convenio Metal 20h/60h).Experiencia previa en la gestión de infraestructuras en Data Centers o entornos de Misión Crítica (24x7).¿Qué ofrecemos?Proyecto estable: Incorporación directa a plantilla en una compañía referente en infraestructuras tecnológicas.Desarrollo profesional: Formación continua en sistemas de alta criticidad y tecnología punta de infraestructura industrial.Retribución: Salario competitivo según valía (hasta 30.000 € brutos/año) + pluses de nocturnidad/turnicidad correspondientes.Ambiente de trabajo: Entorno profesional especializado con altos estándares de calidad y seguridad.#J-18808-Ljbffr

INCIDEC Ingeniería y Arquitecturabusca incorporar a un/aTécnico/a Calculista de Estructurasen su oficina de Zaratán (Valladolid), para integrarse en un equipo multidisciplinar y participar en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos de estructuras de edificación y obra civil.Buscamos una persona con interés por el cálculo estructural, capacidad de análisis y criterio técnico, que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno de trabajo multidisciplinar, participando en las diferentes fases de los proyectos.Diseño, análisis y cálculo de estructuras de hormigón armado, acero, madera, etc.Modelización, dimensionamiento y comprobación de elementos estructurales mediante programas de cálculo.Diseño y cálculo de cimentaciones, forjados, vigas, pilares y otros sistemas estructurales.Estudio de soluciones de rehabilitación, reparación y refuerzo de estructuras existentes.Desarrollo de memorias de cálculo, planos, detalles constructivos, mediciones y documentación técnica de proyectos.Análisis y optimización de soluciones estructurales, atendiendo a criterios técnicos,constructivos y económicos.Participación en proyectos multidisciplinares, en coordinación con el resto del equipo técnico.Apoyo técnico a la Dirección Facultativa y resolución de consultas estructurales durante la ejecución de las obras.Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o cualquier otra disciplina técnica que proporcione formación y competencias para el cálculo de estructuras.Manejo del entorno CYPE, especialmente CYPECAD y CYPE 3D.Conocimientos de cálculo y comportamiento estructural de los materiales.Conocimiento de la normativa técnica aplicable: Código Técnico de la Edificación, Código Estructural y Eurocódigos.Capacidad de análisis, resolución de problemas y desarrollo de soluciones técnicas.Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.Manejo de AutoCAD y herramientas ofimáticas.Se valorará positivamente:Experiencia previa en cálculo y diseño de estructuras, aunque no se establece una experiencia mínima obligatoria.Conocimientos de CYPE Connect, StruBIM y otras herramientas del entorno CYPE.Experiencia en rehabilitación, análisis de estructuras existentes y diseño de refuerzos estructurales.Conocimiento de otros programas de cálculo estructural y herramientas BIM.Condiciones y beneficiosParticipación en proyectos variados de edificación, rehabilitación y obra civil.Flexibilidad horaria y posibilidades de trabajo en remoto.Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo y especialización profesional.Retribución económica acorde con la formación, experiencia, conocimientos y autonomía técnica del candidato.Posibilidad de mejora salarial progresiva en función de la evolución profesional.Empresa acogida al Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.Lugar de trabajo:INCIDEC Ingeniería y Arquitectura, Zaratán (Valladolid)#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn el puesto de Ingenier@ Eléctric@ en Eritec Ingenieros, te encargarás del diseño, cálculo y revisión de instalaciones eléctricas de baja y media tensión en proyectos industriales y de edificación. Realizarás planos y esquemas eléctricos, memorias técnicas y documentación para legalizaciones y licencias. Coordinarás con obra la supervisión de la ejecución de las instalaciones, verificando el cumplimiento de normativa y estándares de calidad. Colaborarás con otros perfiles técnicos en la definición de soluciones eficientes y seguras, participando en reuniones con clientes y proveedores. Es un puesto de dedicación a tiempo completo, presencial, ubicado en Valencia.RequisitosAptitudes sólidas en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, selección de equipos, cuadros eléctricos y sistemas de protección.Conocimientos de normativa eléctrica vigente (REBT, normas UNE y reglamentación de seguridad industrial) y buenas prácticas de eficiencia energética.Manejo de software técnico (AutoCAD o similar para planos, herramientas de cálculo eléctrico, paquete Office para documentación y análisis).Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, con capacidad para interpretar planos, esquemas unifilares y documentación técnica compleja.Aptitudes personales como trabajo en equipo, comunicación clara, organización, orientación al detalle y a la resolución práctica de problemas.Valorable experiencia previa en proyectos eléctricos industriales o terciarios y nivel básico de inglés para lectura de manuales técnicos.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a sistemas seguridad ferroviaria (RAMS) para garantizar la seguridad funcional de sistemas ferroviarios y el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable en modalidad hibrida, parte presencial en Madrid. Funciones del puesto Gestión de Seguridad - Elaboración y mantenimiento del Safety Plan. - Planificación y seguimiento de actividades Safety durante todo el ciclo de vida del proyecto. - Gestión de Hazard Log. - Gestión de SRAC (Safety Related Application Conditions). - Gestión de SRIL (Safety Related Items List). - Seguimiento y cierre de incidencias de seguridad. - Participación en auditorías y revisiones técnicas. - Coordinación con ISA, AsBo y cliente final. Análisis de Riesgos y Seguridad Realización y mantenimiento de: - Preliminary Hazard Analysis (PHA). - Functional Hazard Analysis (FHA). - Interface Hazard Analysis (IHA). - Specific Hazard Analysis (SHA). - Hazard Identification & Risk Assessment. - Asignación de SIL. - FMEA / FMECA. - Fault Tree Analysis (FTA). - Event Tree Analysis (ETA). - Análisis de seguridad hardware. Elaboración de Entregables Generación y mantenimiento de: - Safety Plan. - PHA. - FHA. - IHA. - Hazard Log. - SRAC Management. - SRIL. - V&V Safety Report. - Safety Case. - Documentación de soporte para certificación y aceptación del sistema. Gestión de Stakeholders - Interlocución con equipos de ingeniería, V&V y Project Managers. - Participación en reuniones técnicas con cliente. - Interacción con Independent Safety Assessors (ISA). - Soporte a revisiones y auditorías de seguridad. Perfil requerido Formación académica - Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia (mínimo 3 años) - Experiencia en Safety Assurance/RAMS ferroviario. - Conocimiento de normas EN50126, EN50128 y EN50129. - Valorable experiencia en señalización, ERTMS/ETCS o CBTC. Herramientas tecnológicas - Herramientas de análisis RAMS y gestión de riesgos. - FMEA/FMECA, FTA, ETA y gestión de Hazard Log. - Microsoft Office. Nivel de inglés - B2 o superior. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person - regardless of who they are or where they are from - deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job-you will find purpose and pride.Sobre el puestoBuscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a nuestra planta de Sabiñánigo, a las puertas de los Pirineos, un entorno único donde podrás desarrollar tu carrera profesional mientras disfrutas de una excelente calidad de vida. En este puesto tendrás un papel clave en la mejora, optimización y validación de nuestros procesos y equipos productivos, trabajando de forma cercana con diferentes áreas de la planta para asegurar que nuestras operaciones sean cada vez más seguras, eficientes y robustas. Tu trabajo tendrá un impacto tangible: ayudarás a garantizar que nuevos equipos, maquinaria y mejoras de proceso estén preparados para operar de forma segura, consistente y conforme a los requisitos establecidos. Si disfrutas analizando cómo funcionan los procesos, identificando oportunidades de mejora y convirtiendo ideas en soluciones que puedes ver implementadas en planta, nos encantará conocerte.¿Qué harás y qué impacto tendrá tu trabajo?Mejorarás y optimizarás instalaciones, servicios y procesos productivos, identificando oportunidades de mejora en calidad, seguridad y productividad para conseguir procesos más eficientes, robustos y seguros. Participarás en la validación y cualificación de nuevos equipos, maquinaria e instalaciones, así como de modificaciones relevantes en equipos existentes, contribuyendo a asegurar que funcionan de acuerdo con los requisitos definidos antes de su utilización en producción. Prepararás, coordinarás y darás seguimiento a las actividades y documentación asociadas a las validaciones, trabajando con las áreas involucradas para garantizar que los equipos y procesos disponen de la evidencia documental necesaria para demostrar su correcto funcionamiento. Desarrollarás proyectos relacionados con cambios y mejoras en instalaciones, maquinaria y procesos de fabricación, aportando soluciones técnicas que mejoren el funcionamiento y rendimiento de la planta. Coordinarás los recursos técnicos y humanos necesarios para implementar proyectos de mejora, facilitando la colaboración entre las distintas áreas y asegurando que los proyectos avancen de manera eficaz. Realizarás el seguimiento de plazos, ejecución y calidad de los proyectos, ayudando a garantizar que las soluciones se implementan correctamente, dentro de los tiempos establecidos y alcanzando los resultados esperados. Velarás por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad, Ergonomía e Higiene Industrial, contribuyendo a que los nuevos proyectos, equipos y mejoras proporcionen un entorno de trabajo seguro y cumplan con la normativa aplicable.¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o formación equivalente, pudiendo considerarse diferentes especialidades.Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Proyectos, Industrial, Manufacturing Engineer o en una posición similar en entornos industriales o de fabricación.Experiencia o conocimientos relacionados con validación o cualificación de equipos, maquinaria o instalaciones en entornos productivos se considerará una ventaja.Capacidad para analizar problemas, identificar oportunidades de mejora y transformar necesidades operativas en soluciones técnicas.Interés por trabajar en un entorno dinámico donde la mejora continua, los proyectos y la resolución de problemas forme parte del día a día.Capacidad de organización, adaptación y gestión de prioridades, especialmente para coordinar diferentes actividades y áreas durante la ejecución de proyectos.Capacidad para comunicarte en inglés en un entorno profesional. ¿Por qué Baxter?En Baxter tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía cuyo trabajo está conectado con una misión clara: salvar y mantener vidas. Un entorno de trabajo colaborativo, con comunidades acogedoras y un fuerte sentido de pertenencia.Un paquete competitivo de compensación total.Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional en una compañía multinacional.Medidas orientadas a facilitar la conciliación de la vida profesional y personal, respaldadas por el Certificado de Responsabilidad Familiar EFR.Opciones de retribución flexible, incluyendo beneficios como cheques guardería y descuentos para empleados. Equal Employment OpportunityBaxter is an equal opportunity employer.Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.#J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Actualmente, seleccionamos un/a Ingeniero/a Cálculo Equipos Científicos- Nucleares para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro en el ámbito nuclear y de grandes instalaciones científicas.Responsabilidades Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes, equipos y estructuras asociados a instalaciones nucleares y grandes instalaciones científicas, mediante metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM).Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes.Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas.Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos.Propuesta y desarrollo de scripts y herramientas de automatización para optimizar procesos de cálculo y para la preparación y gestión de resultados derivados.Participar en revisiones técnicas internas y con clientes, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y fiabilidad propios de proyectos de alta exigencia tecnológica. ¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral.Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).Desarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimosRequisitosGrado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.Experiencia de, al menos, 2 años en modelos FEM de equipos para industria nuclear o de grandes instalaciones científicas: cálculos estáticos, dinámicos, sismo, termohidraúlicos, electromagnéticos...Manejo de Ansys Mechanical y/o Ansys Fluent.Conocimiento de normativa nuclear, como RCC-MR o ASME.Valorable conocimiento en programación con Python.Nivel alto de inglés (mínimo B2).Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. ¿Te interesa liderar equipos en obra y asegurarte de que los proyectos se ejecutan con calidad, seguridad y buen ritmo? En RDT buscamos un Jefe de Obra / Site Manager para coordinar y supervisar la ejecución completa de trabajos en proyectos de construcción, industrial, EPC e infraestructura, actuando como referencia técnica en obra y trabajando de la mano con subcontratas, proveedores, ingeniería y project management. Responsabilidades principales Planificación, organización y supervisión Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades diarias en obra o en el site. Organizar los trabajos, controlar la secuencia de ejecución y gestionar recursos, accesos, materiales y logística general. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE). Control técnico y seguimiento de obra Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales. Controlar el avance frente a la planificación y detectar desviaciones, proponiendo acciones correctivas. Elaborar informes diarios y semanales, actas de obra, reportes de avance y documentación de obra. Gestión de subcontratas y coordinación multidisciplinar Coordinar equipos y subcontratistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa, ingeniería y Project Management. Representar a la empresa en el emplazamiento para cualquier asunto técnico u operativo. Gestión económica y administrativa Realizar mediciones y certificaciones, y dar apoyo al control económico del proyecto. Gestionar pedidos menores, suministros y recepción de materiales. Controlar la documentación del proyecto: permisos, registros de calidad, documentación HSE y cierre de obra. Resolución de incidencias y liderazgo Resolver incidencias técnicas y operativas en coordinación con ingeniería. Tomar decisiones en obra para garantizar el avance del proyecto. Fomentar un entorno seguro, ordenado y alineado con los estándares de la empresa y del cliente. Experiencia previa como Jefe de Obra, Site Manager, Construction Manager o rol similar. Formación técnica: Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Capacidad para interpretar planos, especificaciones, mediciones y documentación técnica. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de subcontratas. Conocimientos en normativa de seguridad y salud en obras. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra. Requisitos valorables Experiencia en proyectos EPC, industriales o de gran escala. Conocimientos en Lean Construction, Last Planner u otras metodologías de planificación. Certificaciones en PRL +60h, OSHA, NEBOSH o similares. Manejo de programas como Presto, MS Project, Primavera, herramientas de QA/QC o control de producción. Inglés u otros idiomas para proyectos internacionales. Participación en proyectos de alto impacto técnico. Trabajo en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Desarrollo profesional y formación continua. Modalidad de trabajo en obra (según proyecto puede incluir desplazamientos o rotaciones). #J-18808-Ljbffr

A quien buscamos?Formarás parte del equipo responsable de la mejora continua y la optimización de los componentes y sistemas mecánicos de nuestros ascensores, realizando los diseños y validándolos mediante metodologías de análisis estructural avanzado y ensayos. Colaborarás estrechamente con los equipos de Desarrollo, I+D, Calidad e Ingª Comercial para desarrollar soluciones que den respuesta a las necesidades de nuestros clientes.Que harás en Fain Industrial?· Participar en el diseño y mejora de componentes mediante Solid Works.· Realizar los cálculos de los componentes y el análisis por elementos finitos (FEA) mediante ANSYS (módulos Static Structural y Discovery), para la optimización del producto.· Documentar las modificaciones de diseño y justificar el cumplimiento de la normativa de aplicación.· Proponer mejoras orientadas a reducir costes, mejorar la eficiencia en el montaje y aumentar la seguridad de los sistemas de elevación.· Contribuir al desarrollo de metodologías de análisis y validación estructural que impulsen la excelencia técnica en el área.Que necesitamos de ti?· Formación en Ingeniería Mecánica o similar.· Experiencia contrastada en Solid Works u otros softwares de diseño.· Experiencia en FEA (ANSYS – Static Structural y Discovery).· Iniciativa, mentalidad resolutiva y ganas de aportar en un entorno técnico con un alto grado de autonomía.· Alto nivel de Inglés.Que valoraremos?· Conocimientos de Ruido y Vibraciones.· Lenguajes de programación (Python, VBA…).· Experiencia en manejo de equipos de ensayo.En FAIN Ascensores, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares de nuestra cultura. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios de mérito, capacidad y potencial, garantizando un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación.#J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Grupo Veoliaofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua,ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuostransformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDesde nuestra delegación de Badalona, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la excelencia y la seguridad en cada proyecto.La persona seleccionada participará activamente en la planificación, coordinación y seguimiento de las obras, colaborando con los distintos equipos y agentes implicados para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos, siempre de acuerdo con la normativa de seguridad y los estándares de calidad vigentes.Funciones principales:Realizar un control adecuado de la ejecución de la obra.Planificar las actividades de la obra.Coordinar las empresas subcontratistas.Gestionar la relación con proveedores.Resolver las incidencias que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos.Realizar el control y seguimiento económico de la obra.Elaborar certificaciones de obra ejecutada.Coordinar al personal de obra.Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad en las obras.Interlocutar con la Dirección de Obra y con los responsables de otras entidades.Realizar el seguimiento del cumplimiento de la planificación, los costes, la calidad y los plazos establecidos.Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.Conocimientos y experiencia en:Dirección de obra.Gestión del personal de obra.Planificación de obra.Control de costes.Prevención de riesgos laborales.Calidad en la construcción.Normativa aplicable al sector de la construcción.Interpretación de planos.Dominio del castellano y nivel avanzado de catalán.Información adicionalJornada laboral completa.Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00h y viernes intensivo.Modelo de trabajo híbrido.En Grupo Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Calidad de Proveedores para participar en proyectos tecnológicos de alta exigencia, asegurando que los productos y procesos de nuestros proveedores cumplen con las especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad establecidos.Buscamos un perfil de ingeniería con experiencia en calidad de proveedores y gestión de calidad en proyectos, que quiera participar activamente desde las fases iniciales, realizando auditorías, validaciones técnicas, pruebas de aceptación en fábrica (FAT) e implantación de procesos de cualificación de producto (FAI/PPAP). Planificar, coordinar, ejecutar y validar pruebas de aceptación en fábrica (FAT) en las instalaciones de los proveedores.Implantar y realizar el seguimiento de los procesos FAI/PPAP, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos de cualificación de piezas y productos conforme a las normativas EN9102 y EN9145.Asistir a pruebas y ensayos en las instalaciones de proveedores, proporcionando soporte técnico y validando los resultados de pruebas funcionales, mecánicas y eléctricas.Realizar auditorías de calidad, proceso y producto para evaluar el cumplimiento de los requisitos normativos, estándares de cliente y especificaciones técnicas.Supervisar la implantación de planes de acción correctiva y realizar seguimiento de las desviaciones detectadas.Participar en la validación de entregables de proveedores durante las diferentes fases de los proyectos. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar.Experiencia de entre 3 y 5 años en calidad de proveedores (SQE) o gestión de calidad en proyectos.Conocimientos y experiencia en procesos PPAP, FAT y auditorías de proceso y producto.Conocimientos de metodologías y herramientas de calidad como APQP, AMFE y Control Plan.Conocimiento de la normativa EN9100 y de los requisitos de cualificación de producto EN9102 y EN9145.Nivel alto de inglés técnico para la comunicación y colaboración con proveedores y equipos internacionales.Disponibilidad para viajar y realizar visitas a las instalaciones de proveedores.¿Qué ofrecemos en Indra? Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector de Defensa, con más de 60.000 profesionales. Proyectos innovadores: Participarás en proyectos tecnológicos de alto impacto, colaborando con proveedores nacionales e internacionales y asegurando la calidad de los suministros. Entorno colaborativo: Trabajarás en coordinación con equipos de Ingeniería, Calidad, Compras y Gestión de Proyectos. Plan de carrera: Oportunidades de desarrollo profesional adaptadas a tu evolución. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios sociales: Descuentos en múltiples servicios y actividades. Retribución competitiva: y beneficios flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo será el proceso?Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivos personales o sociales.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa reconocida por su gestión de personas y sus oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Duagon Iberia es una multinacional tecnológica suiza líder como proveedor de soluciones de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en sectores como ferroviario, médico y automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, desarrolla productos innovadores, altamente fiables y seguros, permitiendo a sus clientes acelerar su desarrollo tecnológico y optimizar costes.Actualmente, en Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo e incorporamos un/a Especialista en Simulación de Energía – Sector Ferroviario.Descripción del puesto:Liderar, validar y ejecutar estudios técnicos y modelados dinámicos de sistemas de electrificación ferroviaria, tanto en Corriente Alterna (Alta Velocidad, líneas convencionales) como en Corriente Continua (Metros, Tranvías, Cercanías), para proyectos de alta complejidad a nivel internacional.Actuar como referente técnico en estudios de simulación de potencia (Traction Power Simulation – TPS), validando los entregables de ingenieros Junior y Mid-level.Desarrollar mallas de circulación y perfiles de velocidad para simular flujos de carga dinámicos y evaluar caídas de tensión.Dimensionar subestaciones y equipos: transformadores, rectificadores, grupos inversores y centros de autotransformación.Modelar y evaluar el frenado regenerativo y la receptividad de la línea (inversores recuperadores, sistemas de almacenamiento energético).Realizar estudios de cortocircuito y fallas en redes de CA y CC.Evaluar la compatibilidad electromagnética (EMC/EMI) sobre señalización y telecomunicaciones.Coordinarse con los equipos de Material Rodante, Señalización y Vía/Obra Civil.Validar los resultados de simulación frente a mediciones reales en pruebas y puesta en servicio.Titulación superior en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Energías o equivalente, con especialización ferroviaria.Experiencia mínima de 4-5 años, con al menos 3 años en el sector ferroviario.Dominio de herramientas de simulación TPS (OpenTrack, TRAIN+MCE, FabSim, eTRAIN, Sitras Sane o similares).Conocimiento de la normativa aplicable: EN 50163, EN 50122, EN 50388, EN 50119, IEC 61000 / IEEE 519.Nivel de inglés mínimo B2.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (1-2 días de oficina) en Madrid, Barcelona, Santander, Valencia, Granada o Sevilla.Se valorará:Experiencia en ETAP, DIgSILENT PowerFactory o MATLAB/Simulink.Conocimientos de Python, MATLAB o SQL para el procesamiento de datos.Experiencia liderando paquetes técnicos en licitaciones internacionales.Si te interesa formar parte de un entorno tecnológico exigente y participar en proyectos de alto impacto, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial especializado/a en cálculo de instalaciones y Protección Contra Incendios (PCI) para colaborar con nuestro equipo en proyectos principalmente industriales, logísticos y comerciales.Posibilidad de incorporación a plantilla o colaboración estable como profesional autónomo.Retribución entre 35.000 y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.Profesional con experiencia y especialización en:Cálculo, diseño y dimensionado de instalaciones.Cálculo y diseño de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI).Instalaciones eléctricas, climatización, ventilación, fontanería y saneamiento.Elaboración de proyectos, memorias y documentación técnica.Aplicación de normativa: RSCIEI, RIPCI, CTE, REBT, RITE, entre otras.Coordinación de instalaciones con arquitectura y resto de disciplinas.Legalización de instalaciones y apoyo técnico durante la ejecución de obra.Valoraremos especialmente experiencia en naves industriales, plataformas logísticas, grandes superficies y establecimientos comerciales.Buscamos una persona con sólida capacidad de cálculo, autonomía técnica y capacidad de resolución, que pueda participar activamente en el desarrollo de los proyectos.En SERVITEC ofrecemos una colaboración estable, integración con un equipo multidisciplinar de ingeniería y arquitectura y participación directa en proyectos desde su fase de diseño hasta la ejecución.En caso de colaboración como profesional autónomo, las condiciones económicas se acordarán en función de la experiencia, disponibilidad y alcance de la colaboración.#Ingeniería #IngenieroIndustrial #CalculoInstalaciones #PCI #ProteccionContraIncendios #Instalaciones #EmpleoIngenieria#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería Logística y Mantenimiento!Queremos incorporar un/a Ingeniero/a RAMS & ILS con experiencia en fiabilidad, mantenibilidad y soporte logístico integrado para unirse a proyectos de vehículos militares del Ejército de Tierra, participando en actividades clave para garantizar la disponibilidad operativa y el sostenimiento de sistemas complejos a lo largo de todo su ciclo de vida.Desarrollar actividades de Ingeniería RMT (Reliability, Maintainability & Testability) e ILS en programas de vehículos militares.Realizar análisis de fiabilidad, mantenibilidad, análisis logísticos y estudios orientados a la mejora de la disponibilidad de los sistemas.Elaborar, revisar y actualizar la documentación técnica de soporte logístico y mantenimiento.Participar en la definición y gestión de soluciones de sostenimiento a lo largo del ciclo de vida de los productos.Aplicar normativa y procedimientos específicos del ámbito de Defensa y del Ejército de Tierra.Coordinarte con equipos multidisciplinares, clientes y organismos nacionales e internacionales para asegurar el cumplimiento de los requisitos del programa.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o similar.Experiencia de entre 5 y 10 años en actividades de ILS, RMT o mantenimiento de sistemas complejos, valorándose especialmente la experiencia en programas de Defensa.Conocimientos de; Ingeniería de soporte logístico integrado (ILS), Fiabilidad, mantenibilidad y análisis logístico. Gestión de mantenimiento y sostenimiento de sistemas complejos. Elaboración de documentación técnica de soporte.Conocimiento de la Norma NT 10-17.Experiencia o conocimientos relacionados con vehículos militares del Ejército de Tierra y programas de sostenimiento.Nivel alto de inglés e interlocución en entornos técnicos internacionales.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en programas estratégicos de Defensa con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional dentro de áreas de alta especialización tecnológica.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y presencia global.Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Formarás parte de equipos altamente cualificados en un entorno colaborativo y multidisciplinar.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir desarrollando tus capacidades.Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios exclusivos en ocio, restauración, transporte, tecnología, salud y mucho más.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y habilidades profesionales.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo del proyecto para profundizar en tu experiencia y conocimientos técnicos. También podremos realizar breves pruebas de inglés o competencias específicas cuando sea necesario.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo para comenzar esta nueva etapa profesional!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

\ "Expect to grow", personal yprofesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. Your Role: En Siegfried El Masnou, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial, que será la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y rendimiento de la maquinaria e instalaciones productivas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa GMP.Funciones principales:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.Diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas, electromecánicas e instrumentación.Documentación de intervenciones y órdenes de trabajo de acuerdo con los procedimientos GMP y GDP.Seguimiento y soporte a la maquinaria de producción para asegurar la continuidad operativa.Realización de cambios de formato e instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.Propuesta e implantación de acciones de mejora continua para optimizar el rendimiento de las líneas y reducir incidencias.Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente, contribuyendo a una operación segura y sostenible.Your Profile:Qué valoramos:CFGS o FPII en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Sistemas de Regulación y Control o similar.Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.Conocimientos de PLCs, automatismos, neumática, hidráulica y mecánica básica.Capacidad de análisis y resolución de incidencias.Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a la mejora continua.Your Benefits:¿Qué ofrecemos? Trabajar en Siegfried significa crecer en un entorno internacional, en el que promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.Paquete de beneficios.Turno rotativo.Seguro médico.Seguro de vida y accidentes.Cantina subvencionada.Plan de pensiones.Incorporación a una compañía farmacéutica internacional en constante crecimiento.Fundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 16 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 4,200 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo.Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica.#J-18808-Ljbffr

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Construction Manager para incorporar a un proyecto en Huesca, con una duración estimada de 12 meses.Funciones Planificar, organizar y supervisar de forma integral las actividades de construcción del proyecto.Coordinar y gestionar a contratistas y subcontratistas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos en obra.Realizar el seguimiento del avance de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.Controlar los costes del proyecto, así como la revisión y aprobación de certificaciones mensuales.Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la ejecución de la obra.Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y salud, así como de los requisitos medioambientales aplicables.Coordinar las actividades de compras relacionadas con la construcción y realizar el seguimiento contractual de proveedores y contratistas.Supervisar las actividades de puesta en marcha de las instalaciones y coordinar los procesos de legalización e inspección reglamentaria.Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección del proyecto y el cliente.Garantizar la correcta finalización de los trabajos hasta la aceptación provisional de la planta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 10 años en dirección, coordinación y supervisión de obras industriales.Experiencia demostrable en proyectos EPC (Engineering, Procurement & Construction).Muy valorable experiencia en proyectos del sector biogás y/o biometano.Experiencia en gestión de contratistas, control de costes y seguimiento de planificación de obra.Conocimientos de calidad, seguridad y salud, así como normativa medioambiental aplicable a proyectos industriales.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes y contratistas.Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del proyecto. Condiciones Ubicación: Huesca. Duración estimada del proyecto: 12 meses. Jornada: Completa.Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia dentro del sector energético y de gases renovables.Posibilidad de participar en todas las fases de ejecución, puesta en marcha y entrega de la instalación. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructuras, asumir nuevos retos y contribuir positivamente en la vida de las personas?En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rolBuscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Alicante. El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y proyectos, así como de promover una cultura de prevención entre nuestros empleados.FuncionesImplementar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud en las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.Realizar evaluaciones de riesgos laborales, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras.Investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición.Elaborar y actualizar la documentación de prevención de riesgos laborales (planes de seguridad, procedimientos, etc.).Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.Coordinar actividades empresariales con subcontratas en materia de prevención de riesgos laborales.Realizar inspecciones periódicas en las obras para verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad.Participar en reuniones de seguridad y salud en el trabajo.Asesorar a la dirección y a los empleados en materia de prevención de riesgos laborales.Colaborar en la gestión de emergencias y primeros auxilios.RequisitosTitulación universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en el sector de la construcción.Conocimiento profundo de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución de problemas.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a las obras.Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office).¿QUÉ OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, par#J-18808-Ljbffr

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant, buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, esta es tu oportunidad! Ingeniero/a de Proyectos para la implantación de sistemas MES, GMAO e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Bilbao - Derio (Bizkaia) Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras. Planificación y gestión de proyectos, cumpliendo plazos y objetivos. Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. Validación y pruebas del software. Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso. Soporte post-implantación y fase de estabilización. Lo que necesitamos de ti Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster. Experiencia de mas de 2 años en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP. Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio) Contrato indefinido y retribución competitiva. Trabajo híbrido y horario flexible. Formación continua en tecnologías avanzadas. 24 días de vacaciones. Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa participar en proyectos de transición energética y sostenibilidad para la Administración General del Estado? ¿Quieres formar parte de un equipo que contribuye a la mejora de la eficiencia energética de edificios e infraestructuras públicas?ORTEC ENGINEERING SPAINbusca incorporar Ingenieros/as de Eficiencia Energética para colaborar en un importante proyecto, centrado en programas de ayudas, eficiencia energética, energías renovables y seguimiento energético de organismos públicos.La persona seleccionada participará en actividades de apoyo técnico relacionadas con la gestión de programas de ayudas, evaluación de proyectos de eficiencia energética y energías renovables, así como en el seguimiento de iniciativas energéticas de la Administración General del Estado.Entre sus responsabilidades se incluyen:Evaluación técnica y administrativa de expedientes y proyectos energéticos.Elaboración de informes técnicos y documentación justificativa.Apoyo a programas de ayudas vinculados a eficiencia energética y energías renovables.Seguimiento de indicadores energéticos y explotación de datos.Soporte en estudios energéticos y actuaciones de mejora de edificios e infraestructuras.Elaboración de documentación técnica, guías y material de apoyo.Apoyo en el uso y seguimiento de herramientas de gestión energética.Elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes de seguimiento.Grado o Máster en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Energética, Energías Renovables o similar.Mínimo 40 meses de experiencia profesional en puestos relacionados con la ingeniería.Mínimo 12 meses de experiencia en evaluación de expedientes técnicos y administrativos asociados a ayudas o subvenciones relacionadas con eficiencia energética, energías renovables o fondos públicos.Se valorará especialmente :Experiencia en instalaciones eléctricas, térmicas o de climatización.Conocimiento de normativa de eficiencia energética, movilidad sostenible o energías renovables.Experiencia en certificación energética de edificios y auditorías energéticas.Manejo de Power BI o herramientas de Business Intelligence.Experiencia en proyectos vinculados a fondos europeos o programas públicos de ayudas.Trabajo principalmente presencial en Madrid, con posibilidad puntual de teletrabajo según el proyecto.Participación en iniciativas estratégicas de eficiencia energética y sostenibilidad para la Administración Pública.Entorno innovador y multidisciplinar.Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones.EnORTEC ENGINEERING - SPAINestamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad.Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.Com/en/gdpr/.#J-18808-Ljbffr

En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando incorporar un/aTécnico/a de proyectos (MT/BT) y legalizaciones - oficina técnicaa nuestro departamento de ingeniería. Te unirás a un equipo técnico donde tu trabajo será clave para garantizar que cada instalación —de baja y alta tensión— cuente con ladocumentacióny loscálculosjustificativos que exige el sector, dando soporte directo a ingeniería, obra y a los organismos competentes.En Osmos llevamos 25 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para algunos de los proyectos más exigentes del mundo. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible.Apoyar en la elaboración de proyectos, memorias técnicas de diseño e informes justificativos de instalaciones eléctricas de BT y AT, bajo la supervisión del departamento de ingeniería.Realizar cálculos técnicos (secciones, protecciones, cortocircuitos, caídas de tensión, puestas a tierra, etc.) con software especializado.Coordinación con los gestores y el personal de obra para resolver dudas técnicas.Gestionar la tramitación y el registro de instalaciones ante las administraciones competentes (delegaciones de Industria).Formación técnica en electricidad/electrotecnia (FP Grado Superior, valorable Grado en Ingeniería Eléctrica/Ingeniería Técnica Industrial ).Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT) y de la normativa de Alta Tensión española.Experiencia haciendo cálculos de baja tensión con algún software (Ecodial, Caneco, CYPELEC, dmELECT…)Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.Se valorará adicionalmente:Experiencia de 3 a 5 años en documentación técnica de instalaciones eléctricas.Conocimiento de normativa internacional en instalaciones eléctricas.BeneficiosSalario competitivo,en función de tu experiencia y perfil técnico.Seguro médicoa cargo de la empresa a partir de los 6 meses.Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector.#J-18808-Ljbffr

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid.¿Qué harás?Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP.Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH.Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua.Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización.¿Qué buscamos?Graduado en Farmacia, Química o similar.Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto.Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con cliente final.Salario competitivo.Retribución flexible.Banda Salarial; Según experienciaaportada por los candidatos (30k-40k).

El proyecto¿Te motiva calcular y diseñar estructuras metálicas, y te atrae aportar criterio técnico en proyectos de construcción industrializada?El proyectoEstamos acompañando de forma confidencial a una empresa referente en construcción industrializada y modular, con más de 25 años de trayectoria y fabricación propia, en la búsqueda de un/aIngeniero/a de Cálculo de Estructuras Metálicas. Desarrollan, fabrican e instalan soluciones modulares e industriales para educación, sanidad, oficinas y espacios comerciales, con procesos técnicos avanzados y equipos especializados.El puesto se ubica enLa Pobla de Vallbona (Valencia), en modalidad presencial, y tendrás participación en proyectos a nivel nacional. Se trata de una posición de nueva creación, en la que podrás poner en marcha y dar forma al área de cálculo de la compañía.Tu misiónElaborar el cálculo, dimensionamiento y diseño de estructuras metálicas en proyectos de construcción industrializada, optimizando los procesos constructivos y garantizando la viabilidad técnica y económica de las soluciones.¿Cómo será tu día a día?Realizar el cálculo, dimensionamiento y diseño de estructuras en proyectos de edificación y construcción industrializada.Preparar la documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, planos y mediciones.Hacer un seguimiento técnico puntual en fábrica (con salidas ocasionales), asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad.Desarrollar y coordinar modelos en Revit (BIM) para garantizar la integración estructural con el resto de disciplinas.Coordinarte con otros departamentos (compras, producción…) y con agentes externos para asegurar el cumplimiento de los objetivos.Participar en la optimización de soluciones estructurales orientadas a la fabricación, el transporte y el montaje de módulos industrializados.El perfil que buscamosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar.Experiencia mínima de 1 año en cálculo de estructuras metálicas.Visión técnica aplicada a procesos industrializados, capacidad de adaptación a entornos dinámicos e innovación, y un enfoque claro en eficiencia, costes y plazos.Ganas de trabajar en equipo, en un entorno multidisciplinar.Se valorará especialmente la experiencia previa en construcción modular o industrializada y el conocimiento de procesos de fabricación off-site.El manejo de Revit y del entorno BIM es especialmente importante en esta posición.Es un conocimiento muy valorado y, en la práctica, imprescindible, salvo en perfiles junior, donde se tendrá en cuenta la capacidad de aprendizaje.IdiomasSe valorará el inglés técnico.¿Qué te ofrecemos?Participación en proyectos innovadores de construcción industrializada.Un entorno dinámico, con un alto componente tecnológico (BIM).La oportunidad de poner en marcha el área de cálculo y de crecer profesionalmente con el proyecto.Retribución de 30.000 – 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al puesto.Horario de 8:00 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:30.Modalidad presencial en La Pobla de Vallbona (Valencia). En las salidas ocasionales a fábrica se facilita coche de empresa y dietas.¿Por qué puede interesarte?Porque podrás aplicar tu criterio técnico en un entorno industrializado, trabajar con BIM y contribuir a construir el área de cálculo de una compañía con fabricación propia y proyectos de alcance nacional. Es una posición para alguien que disfrute calculando, resolviendo y llevando las soluciones desde el plano hasta el módulo.#J-18808-Ljbffr

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow.ContextEn SYSTRA Ardanuy buscamos un/a Técnico de Línea Aérea de Contacto (LAC) para incorporarse al equipo de asistencia técnica de la nueva Estación Técnica de Alta Velocidad en Las Tablas (Madrid), infraestructura destinada al estacionamiento y mantenimiento de trenes de alta velocidad y conectada con la red Madrid–Valladolid.La persona seleccionada participará en la ejecución y control de obras de infraestructura ferroviaria que incluyan el montaje y/o renovación de la línea aérea de contacto de Alta Velocidad.Missions/Main DutiesSupervisar la ejecución y el control de las obras de Línea Aérea de Contacto (LAC) en infraestructura ferroviaria de Alta Velocidad.Coordinar las actividades relacionadas con el montaje y/o renovación de la LAC con el resto de especialidades.Revisar planos, mediciones y documentación técnica de la LAC, proponiendo mejoras cuando sea necesario.Controlar la calidad, plazos y costes de las obras de LAC ejecutadas.Velar por el cumplimiento de la normativa ferroviaria, técnica y de prevención de riesgos laborales.Profile/SkillsTitulación media en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Infraestructuras, o similar).Experiencia mínima de 5 años en trabajos de ejecución y/o control de obras de infraestructura ferroviaria que incluyan el montaje y/o renovación de la línea aérea de contacto (LAC) de Alta Velocidad.Conocimientos sólidos de sistemas de electrificación ferroviaria y LAC.Manejo de herramientas ofimáticas y de revisión de planos.Perfil proactivo, organizado y con buena capacidad para el trabajo en equipo.Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants.#J-18808-Ljbffr

Formación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales con especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Sistema de gestión UNE EN ISO 45001.Conocimientos específicos Normativa de prevención de riesgos laboralesSistemas de gestión conforme a ISO 45001Evaluación y planificación preventivaInvestigación de accidentes; emergenciasVigilancia de la saludCoordinación de actividades empresarialesAuditorías e inspecciones de seguridad industrialIndicadores preventivos. Competencias personales Capacidad analítica y resolutivaPlanificación y organizaciónComunicación y capacidad de negociaciónOrientación preventiva y a la mejora continuaCompromiso responsabilidad y vocación de servicioAprendizaje, adaptación al cambio y colaboración transversal. ExperienciaMínima de 3 a 5 años en entornos industriales preferiblemente del sector de automociónFunciones Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos de puestos, equipos, instalaciones y procesos industriales.Planificar y hacer seguimiento de las medidas preventivas y acciones correctoras.Colaborar en la elaboración, implantación, revisión y seguimiento del Plan de Prevención, asegurando su integración en todos los niveles y actividades de la organización.Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, identificando causas y proponiendo medidas de mejora.Realizar inspecciones de seguridad y verificar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro.Gestionar la coordinación de actividades empresariales con contratas, subcontratas y proveedores.Colaborar en la definición y control de equipos de protección individual y colectiva.Participar en la elaboración, implantación y revisión de planes de emergencia y simulacros.Impartir y coordinar formación e información preventiva para el personal.Mantener actualizada la documentación preventiva, los indicadores y los registros del sistema de gestión.Preparar y participar en auditorías e inspecciones internas y externas de seguridad y salud.Gestión del indicador seguridad y salud corporativo #J-18808-Ljbffr

EnOsmos Sistemas Eléctricos(Grupo Osmos) buscamos a una persona para nuestro departamento de ingeniería que redacte proyectos eléctricos de MT y BT y se encargue de legalizarlos. Prepararás la documentación técnica y los cálculos de nuestras instalaciones, trabajarás con el equipo de obra y llevarás la tramitación ante Industria hasta que la instalación quede registrada.¿Quiénes somos?Grupo Osmos es una empresa familiar gallega con sede en Culleredo que lleva 25 años en el sector eléctrico, en España y en el extranjero. Nos ocupamos de los proyectos de principio a fin: diseño, ingeniería, fabricación, montaje, instalación y mantenimiento.Trabajamos en tres áreas:Ingeniería y sistemas eléctricos:diseñamos, calculamos y legalizamos instalaciones de media y baja tensión.Energía y EPC:desarrollamos y mantenemos proyectos de energías renovables.Taller propio de cuadros eléctricos:fabricamos a medida los cuadros de nuestras obras y los de clientes de la industria, la ciencia, la distribución y el retail.Nuestra oficina técnica interviene en todo el proceso. Los proyectos que redactes se ejecutarán en nuestras propias obras, así que podrás seguirlos desde el cálculo hasta la puesta en marcha y trabajarás a diario con las personas que los montan.Somos más de 200 personas. Al ser una estructura ágil, las decisiones se toman cerca de quien hace el trabajo. Nuestro sistema de gestión está certificado en ISO 9001, 14001 y 45001. Ofrecemos estabilidad, formación continua y proyectos sólidos y con continuidad, para personas con iniciativa que quieran crecer con nosotros.TareasRedactar proyectos, memorias técnicas de diseño (MTD) e informes justificativos de instalaciones de MT y BT con el apoyo del equipo de ingeniería.Hacer cálculos eléctricos con software especializado: secciones, protecciones, cortocircuitos, caídas de tensión y puestas a tierra.Tramitar y registrar instalaciones ante los departamentos de Industria.Resolver dudas técnicas con el equipo de obra y con gestión de proyectosRequisitosFP de Grado Superior en electricidad o electrotecnia, o grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad eléctrica).Conocimiento del REBT y de la normativa de alta tensión.Experiencia haciendo cálculos de BT con algún software, como Ecodial, Caneco, CYPELEC o dmELECT.Soltura con Excel.Facilidad para comunicarte y para trabajar con otros departamentos.BeneficiosSalario competitivo, en función de tu experiencia y perfil técnico.Seguro médicoa cargo de la empresa a partir de los 6 meses.Flexibilidad horariaJornada de veranoTeletrabajo parcialUna empresa gallega con 25 años de trayectoria, que trabaja en ingeniería, energías renovables y fabricación propia de cuadros eléctricos.Si te apasiona la ingeniería eléctrica y quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en constante crecimiento, envíanos tu candidatura, nos encantaría conocerte.#J-18808-Ljbffr