Noticias sobre jobs in Spain

En No11 en Port d'Andratx, estamos buscando un nuevo cocinero para unirse a nuestro talentoso equipo de cocina. Nuestro bar de cócteles y platos pequeños asiáticos, No11, se ha ganado la reputación de ofrecer platos innovadores y creativos acompañados de cócteles de igual calidad. Como cocinero, trabajarás en estrecha colaboración con nuestro jefe de cocina. Siempre se fomenta la creatividad y la presentación de nuevas ideas. Los solicitantes deberán tener experiencia en restaurantes que requieran una ejecución profesional y cualificada, y los solicitantes también deben ser capaces de hablar español. El papel es para cinco días a la semana y las responsabilidades son las siguientes: - Preparar, cocinar y presentar platos de alta calidad. - Asistir al Jefe de cocina y Sous chef - Preparación de carnes, pescados y verduras. - Ayudar en la gestión de la seguridad y la salud. - Ayudar con la gestión de las prácticas de higiene de los alimentos. - Seguimiento de porciones y control de residuos - Supervisar el mantenimiento de los estándares de cocina y seguridad alimentaria. Si está interesado en el puesto, póngase en contacto conmigo para hablar de ello. Esperamos tener noticias suyas.

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas corporativas. La posición puede estar situada en Madrid o Ibiza. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisión y cumplimiento del presupuesto anual de ingresos, velando por la estrategia de ADR Velar por la rentabilidad de cada canal para maximizar los ingresos netos Aplicar estrategias de ventas y restricciones de tarifas e inventario de acuerdo con la estrategia establecida para maximizar los beneficios. Evaluar y ejecutar medidas correctoras en el precio en el caso de desviaciones. Directrices de fijación de precios y tarifas, tipos de habitaciones y segmentos de clientes. Planificación y gestión del precio en ofertas y campañas, coordinado con los departamentos de ventas. Cotización de grupo y de los análisis de desplazamiento relacionados. Definir la combinación ideal de negocios y la estrategia de combinación de canales, definir la estrategia de sobreventa y protección y gestión de tipologías de habitaciones Forecast semanal de KPIs de alojamiento, coordinado con el Regional Manager y la dirección del hotel. Registro de forecast por segmentos en RMS. Análisis mensual de forecast accuracy. Validar el forecast del RMS y garantizar acciones correctivas para mejorar la previsión Actualización, análisis y envío en tiempo de los informes corporativos de Revenue. Análisis y optimización de las tipologías de habitación. Promulgar cultura de Revenue management en los hoteles. Identificar nuevas oportunidades de ingresos. Velar por la calidad de los datos en herramientas, apoyando a Project Manager con tareas de validación de nuevos proyectos. Conocer el producto de los competidores así como sus canales de venta y estrategias Visión actualizada de negocio en la plaza y noticias influyentes en el ámbito socio-económico Trabajo contínuo en herramientas de benchmarking como STR (DSTAR y Forward), optimizando RGI y crecimiento vs compset. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management. Mínimo dos años de experiencia como revenue manager. Nivel avanzado de inglés oral y escrito. Manejo avanzado de paquete office. Experiencia con Power BI será valorada positivamente. Manejo de sistemas de Revenue Management (tales como Duetto, IDeaS or Atomize), PMS (Opera, Prestige), Channel Manager (TravelClick, Siteminder,…), Sistemas de Paridad de Precio… ¡Te estamos esperando! Department: Revenue Management Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Muy buenas, Actualmente estoy buscando trabajo de electricista. Tengo formación y experiencia con práctica. Espero sus noticias Muchas gracias Un saludo

Estamos buscando camerero/camerera y cocina para unirse a nuestro equipo. Tenemos dos cafeterías en Orihuela y están abriendo en San Juan. Espero tener noticias tuyas.

Empresa con más de 30 años de experiencia, especializada en la fabricación de productos técnicos de diseño y máxima calidad en el sector de la protección solar, busca perfil en el ámbito del Márketing - Redes sociales - Diseño gráfico En dependencia de dirección comercial, sus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán: - Márketing - mantenimiento web corporativa, noticias proyectos, catálogo de productos, acciones comerciales (mailing,...) - Community Manager - Comunicación, diseño de catálogos y publicidad, gestión redes sociales, creación de contenido e miagen de marca. - Apoyo al dpto. comercial - Costumer service Ofrecemos posición estable e incorporación directa a través de la propia empresa. Formar parte de una compañía sólida en constante crecimiento. Horario laboral a convenir (media jornada o completa) Retribución salarial: a convenir. Requisitos mínimos: - Estudios y formación en el ámbito del márketing y diseño gráfico (demostrable) - Uso de programas informáticos: Adobe Illustrator, Photoshop, etc. - Experiencia demostrable desarrollando las tareas descritas. - Residencia cerca del puesto de trabajo: POLINYÀ. - Actitud proactiva, iniciativa y pensamiento estratégico, responsable. Pensamos en una persona dinámica, creativa, analítica, con capacidad de aprendizaje y adaptación, con visión global del negocio.

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

En este momento, MiKENGO está buscando un profesional increíble para unirse a su ya increíble equipo. El candidato adecuado tendrá... • Al menos 1 año de experiencia trabajando en una cafetería o restaurante de ritmo rápido • Capacidad para mantener altos estándares durante períodos de mucha actividad • Pasión por la hospitalidad, el café y la comida saludable • Mucha personalidad y ser genial con los clientes • Niveles avanzados de español e inglés El puesto es de tiempo completo, 5 días a la semana, incluidos los fines de semana Esperamos tener noticias tuyas 😁

Actualmente, buscamos modelos para la creación de avatares personalizados, que serán utilizados en exclusiva por empresas del sector financiero. Estos avatares aparecerán en videos con contenido educativo sobre finanzas, fondos de inversión y noticias macroeconómicas, ayudando a comunicar información de manera accesible y profesional. ** Requisitos** ✅ Hombres y mujeres entre 25 y 60 años. ✅ Nivel de inglés intermedio (debes ser capaz de leer un guion de 1 minuto en inglés, que recibirás con antelación). ✅ Sin requisitos de experiencia previa. Buscamos perfiles variados, así que ¡anímate a participar! *Es importante contar con una foto tuya en tu perfil. ¿En qué consiste el proceso? Envío de fotografía inicial: Foto de medio cuerpo (desde la cadera hacia arriba). Fondo neutro (preferiblemente blanco o colores claros). Vestimenta formal: camisa clara y chaqueta de traje para hombres (sin corbata); vestimenta corporativa para mujeres. Se recomienda tomar una fotografía tipo carnet, pero capturando desde la cintura hacia arriba, con buena iluminación y fondo uniforme. Selección de candidatos: Las empresas preseleccionarán a los candidatos que mejor se ajusten a sus necesidades. Si eres preseleccionado/a, te solicitaremos un breve video de 15 segundos donde te presentes para evaluar tu expresión y tono de voz. Grabación en estudio: Los candidatos seleccionados participarán en una sesión en un estudio profesional en Madrid. Deberás leer un guion preestablecido varias veces frente a la cámara para la creación del avatar. Compensación 500 euros anuales recurrentes mientras el avatar esté en uso. En caso de que el cliente decida finalizar el uso del avatar, este será eliminado por completo y el pago cesará. 📩 Si te interesa participar, envíanos tu fotografía siguiendo las indicaciones anteriores. ** ¡Es tu oportunidad de ganar 500€ al año de forma recurrente sin moverte del sofá!*

Estamos en busca de un handyman dinámico y confiable para unirse a nuestro equipo en la Costa del Sol. Si eres un profesional con habilidades diversas y te apasiona mantener propiedades en excelentes condiciones, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia en mantenimiento general: Fontanería, electricidad, carpintería, y reparaciones generales. Habilidad para resolver problemas: Capacidad para diagnosticar y reparar rápidamente cualquier problema que surja en nuestras propiedades. Disponibilidad y flexibilidad: Debes estar disponible para atender emergencias y realizar tareas de mantenimiento tanto programadas como de última hora. Actitud profesional y orientada al cliente: Excelente trato con clientes y equipo, siempre con una actitud positiva y enfocada en la calidad del servicio. Transporte propio: Necesitas un medio de transporte para desplazarte a diferentes ubicaciones dentro de la Costa del Sol. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. Pago competitivo: Remuneración acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento: Posibilidades de desarrollo y formación continua en un entorno de trabajo en expansión. Horario flexible: Adaptado a las necesidades de nuestros clientes y a tus disponibilidades. ¡Esperamos recibir noticias tuyas!

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