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Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Donostia. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión • Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización., • Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca., • Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta., • Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión., • Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium., • Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle., • Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles., • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. En INDI&COLD creemos en la igualdad de oportunidades y en un proceso de selección basado en el talento y las competencias de cada persona. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación por razón de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en San Sebastián en un horario de 20h a 36h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en el sector de la moda., • Perfil personal: buscamos personas con sensibilidad estética e interés genuino por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano, amable y profesional. Personas capaces de comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer un asesoramiento personalizado, con resiliencia, actitud positiva y ambición por superarse y seguir creciendo. Valoramos especialmente la curiosidad, la iniciativa y las ganas de aprender y desarrollarse continuamente., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente y vocación de servicio. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes, orientados a la consecución de resultados y capaces de combinar una fuerte orientación al cliente con una visión comercial que contribuya al crecimiento del negocio., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valores y el universo de la marca a través de una experiencia de compra cuidada y diferencial. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de San Sebastián. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

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Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Donostia.

Este año además ponemos en valor la colaboración con IDDA Business School que aumentará todavía más la calidad de la enseñanza académica. Aprendizaje práctico de la mano de profesionales de referencia del retail alimentario. Quieres convertirte en el próximo líder de una tienda HiperDino?

Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Donostia. Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium.

Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Donostia. Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas.Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de San Sebastián.La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.Funciones:Realizar revisiones y pruebas optométricas.Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades.Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso.Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas.Proporcionar un excelente servicio al cliente.Requisitos:Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español.Experiencia previa en un puesto similar.Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo.Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada.Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas.¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido.Jornada al 100%.Horario intensivo rotativo.Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School).Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos.Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado.Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.).Atractivo sistema de incentivo.Oportunidades de crecimiento.Colegiación a cargo de la empresa.¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!#WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados.Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas.¿Cuál será tu misión?Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD.¿Qué harás en tu día a día?Gestión comercialLiderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad.Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones.Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora.Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda.Liderazgo de equipoMotivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración.Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda.Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo.Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas.Experiencia de cliente y Visual MerchandisingGarantizar una atención cercana, honesta y personalizada.Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca.Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente.OperativaSupervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres.Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central.Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Tipo de contrato: TemporalLa posiciónBuscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Donostia. Qué buscamos?Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Freshly Cosmetics en Donosti busca un/a Store Love Specialist para atender al cliente y gestionar el funcionamiento de la tienda, la caja y el stock para mantener los estándares de la marca y ofrecer una experiencia de compra excepcional.

Elpuertodesantamaria en San Sebastián busca un Sales Assistant para gestionar la superficie de venta, garantizar la calidad del servicio y mantener el look de la tienda con las colecciones. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Se valorará experiencia en atención a clientes y motivación por el lujo. xcskxlj La posición ofrece proactividad, dinamismo y posibilidad de crecimiento en una empresa de lujo; jornada parcial y oportunidades de desarrollo dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el trabajo dinámico, el contacto con clientes y formar parte de equipos donde cada día es diferente? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos personas con experiencia en retail, supermercados o atención al cliente que quieran dar un paso más en su carrera profesional, combinando trabajo operativo en tienda con la coordinación del equipo durante su turno. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute estando en el terreno, participando activamente en el día a día de la tienda y siendo un referente para sus compañeros. ¿Qué harás en tu día a día? Este es un puesto con una fuerte presencia operativa dentro de la tienda. La mayor parte de tu jornada estará enfocada a tareas propias de la actividad diaria del supermercado: Reposición y colocación de mercancía. Descarga y organización de productos. Atención al cliente y cobro en caja. Preparación de productos de panadería y secciones de frescos. Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda. Organización y apoyo en almacén. Además, durante tu turno asumirás responsabilidades de coordinación y apoyo operativo: Organización y reparto de tareas del equipo. Supervisión de la operativa diaria. Gestión de incidencias y resolución de situaciones del día a día. Apoyo en inventarios, reposición y control de stock. Seguimiento de estándares de calidad y presentación del producto. Control y supervisión de caja. Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada intensiva de 8 horas (sin turnos partidos)., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • No requiere viajar. Buscamos personas que disfruten de un trabajo activo Aquí no pasarás el día detrás de una mesa. Formarás parte del ritmo diario de la tienda, contribuyendo directamente a que los clientes encuentren siempre el mejor servicio y los productos que necesitan. Si te gusta el trabajo dinámico y buscas estabilidad profesional, inscríbete. xcskxlj Queremos conocerte.

Elpuertodesantamaria en San Sebastián busca un Sales Assistant para gestionar la superficie de venta, garantizar la calidad del servicio y mantener el look de la tienda con las colecciones. Se valorará experiencia en atención a clientes y motivación por el lujo.La posición ofrece proactividad, dinamismo y posibilidad de crecimiento en una empresa de lujo; jornada parcial y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

FuncionesComo Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional.En tu día a día:- Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.- Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.- Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.- Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.Sales- Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.- Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.- Gestionar los recursos de la tienda, buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.- Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.- Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.- Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.- Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.- Fomentarás el progreso del equipo.- Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.- Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.- Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.- Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.- Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.- Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.- Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.- Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.- Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).- Staff discount.- Planes de desarrollo personalizado y carrera.- Formación continua.- Retribución fija más variable según objetivos de venta.- Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.¡Gracias por tu interés y tiempo!Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

INDI&COLD busca una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, centrada en las personas, la experiencia del cliente y los resultados. Serás responsable de gestionar el día a día, alcanzar objetivos comerciales, desarrollar al equipo y asegurar una experiencia de compra alineada con la identidad de la marca. xcskxlj Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se valorará iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres convertirte en el próximo líder de una tienda HiperDino? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En HiperDino buscamos talento con ganas de crecer, aprender y liderar para nuestro programa de formación remunerada. La Escuela de Mandos es un programa de 9 meses diseñado para formar a los futuros mandos de tienda de HiperDino, combinando formación especializada, experiencia real y desarrollo profesional. Este año además ponemos en valor la colaboración con IDDA Business School que aumentará todavía más la calidad de la enseñanza académica. ¿Qué te ofrecemos? Formación remunerada durante 9 meses Formación académica especializada junto al Instituto de desarrollo Directivo del Atlántico Aprendizaje práctico de la mano de profesionales de referencia del retail alimentario Conocimiento integral del negocio y del modelo comercial de HiperDino Desarrollo de competencias de liderazgo y gestión de equipos Asignación de puesto de mando al terminar la formación. Acompañamiento individualizado con un tutor. Una oportunidad real de construir tu futuro profesional dentro de HiperDino ¿Dónde? Tenemos plazas disponibles en: Gran Canaria Tenerife Lanzarote Fuerteventura La Palma El Hierro ¿A quién buscamos? xcskxlj • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria, • Espíritu de equipo, • Iniciativa y afán de superación, • Orientación al logro y a la consecución de objetivos, • Responsabilidad y capacidad analítica Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para un contrato de 15 horas en una empresa del sector RETAIL en la zona de SAN SEBASTIAN. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. • Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra., • Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta., • Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda., • Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público., • Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa., • Que te motive la venta y el contacto constante con personas., • Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda., • Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento , donde la experiencia de cliente marca la diferencia., • Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia ., • Formación continua en producto, venta y atención al cliente., • Posibilidad real de crecer dentro de la compañía , ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad., • Salario de 10.102,21 euros brutos anuales para una jornada de 15 horas a la semana con un variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Horarios rotativos o de tarde, planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

KAVE es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista.Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas?Actualmente, necesitamos incorporar un/a Commercial B2B que realiza prospección de clientes profesionales desde la tienda Donostia, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.Tus funciones principales serán:- Captación y fidelización de clientes profesionales del sector.- Seguimiento de clientes, presentación de nuevas campañas, categorías o colecciones.- Realización de proyectos de diseño y decoración.- Seguimientos de entregas y pedidos.- Asesoramiento en mobiliario e interiorismo a nuestros clientes, ofreciendo consejos de interiorismo y/o producto según sus necesidades.- Ser embajador de la marca y cultura de Kave con todos nuestros clientes.- ¡Y sobre todo...Pensar siempre en el CEX! El Customer Experience es nuestra primera prioridad.Eres el/la candidato/a ideal si...- Te apasiona el mundo del mueble y la decoración, ¡tienes criterio, exigencia y sobre todo buen gusto!- Valorable formación en Interiorismo o Arquitectura.- Tienes habilidades de persuasión y negociación.- Tienes experiencia en ventas.- Dispones de buen nivel de inglés y euskera.Y sobre todo.. ¡eres una persona comprometida y con ganas de formar parte de una empresa muy dinámica y en constante evolución!¿Y qué ofrecemos?- ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!- Un espacio de trabajo único y totalmente nuevo, como es la tienda física de nuestra marca KAVE en Donostia.- Paquete retributivo interesante, con sueldo base + comisiones.- Posición estable a 40h semanalesSuena bien, ¿no? ¡Te esperamos!#kavehome#J-18808-Ljbffr

KAVE es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas? Actualmente, necesitamos incorporar un/a COMERCIAL B2B SHOWROOM para nuestra tienda de Donostia, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Tus funciones principales serán: • Captación y fidelización de clientes profesionales del sector., • Seguimiento de clientes, presentación de nuevas campañas, categorías o colecciones., • Realización de proyectos de diseño y decoración., • Seguimientos de entregas y pedidos., • Asesoramiento en mobiliario e interiorismo a nuestros clientes, ofreciendo consejos de interiorismo y/o producto según sus necesidades., • Ser embajador de la marca y cultura de Kave con todos nuestros clientes., • ¡Y sobre todo...pensar siempre en el CEX! El Customer Experience es nuestra primera prioridad. Eres el/la candidato/a ideal si... • Te apasiona el mundo del mueble y la decoración, ¡tienes criterio, exigencia y sobre todo buen gusto!, • Valorable formación en Interiorismo o Arquitectura., • Tienes habilidades de persuasión y negociación., • Tienes experiencia en ventas., • Dispones de buen nivel de inglés y euskera. Y sobre todo.. ¡eres una persona comprometida y con ganas de formar parte de una empresa muy dinámica y en constante evolución! ¿Y qué ofrecemos? • ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!, • Un espacio de trabajo único y totalmente nuevo, como es la tienda física de nuestra marca KAVE en Donostia., • Paquete retributivo interesante, con sueldo base + comisiones. xcskxlj, • Posición estable a 40h semanales Suena bien, ¿no? ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Descripción del empleo Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasen Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Vendedor/a, serás el primer embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento. Tu objetivo: ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo ¿Qué harás en tu día a día? • Atender, asesorar y acompañar al cliente, • Garantizar una experiencia de compra excelente, • Detectar necesidades y ofrecer soluciones, • Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén, • Apoyar en caja y procesos de cobro, • Contribuir a los objetivos de ventas del equipo ¿Qué puedes esperar de nosotros? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman • Contrato por interinidad a 30 horas semanales, • Salario competitivo + variable ligada a resultados, • Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad, • Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares, • Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración, • Acceso a portales de descuentos exclusivos, • Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK, • Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.), • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Médico online disponible 24/7, • Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa • Formación continua desde el primer día y onboarding digital, • Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!). Descubre más aquí., • Aprendizaje constante en equipo ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y dinamismo, • Ganas de aprender y desarrollarte, • Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén ¿Por qué te encantará este puesto? • Porque estarás en contacto directo con el cliente, • Porque formarás parte de un equipo que se apoya, • Porque podrás crecer con nuestro proyecto Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Mooquer es una marca de ropa deportiva premium fundada en Oviedo, Asturias. Diseñamos y fabricamos en España, Italia y Portugal colecciones técnicas de ciclismo, running, trail y lifestyle bajo una filosofía slow fashion sin rebajas ni descuentos. Nuestro origen y nuestra identidad están enraizados en el territorio Cantábrico, un contexto ciclista único definido por sus puertos legendarios, su clima exigente y una cultura del ciclismo profundamente arraigada. Cinco años después de nuestro lanzamiento, distribuimos ya en tiendas seleccionadas de España, enviamos a 6 países europeos y contamos con tienda física propia en calle el centro de Oviedo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Qué nos diferencia Un enfoque técnico riguroso combinado con una propuesta estética diferencial dentro del panorama premium europeo. Materiales trabajados con proveedores italianos y portugueses de referencia. Colecciones de producción limitada y renovación estacional controlada, sin pretender competir en volumen sino en calidad y diseño. Un posicionamiento territorial claro que sitúa Mooquer en un espacio propio dentro del sector premium ciclista europeo. A quién buscamos Agentes comerciales autónomos multimarca con cartera activa de tiendas especialistas de ciclismo, running o trail en España. Buscamos entre 2 y 3 profesionales que cubran el mercado español diferenciado por zonas. Perfil ideal: experiencia demostrable en distribución especializada de ciclismo o running, cartera activa de tiendas con las que ya trabajas actualmente, capacidad de abrir nuevas cuentas premium, disponibilidad para visita comercial regular. Idealmente ya representas marcas complementarias no directamente competidoras como componentes, gafas, cascos, calzado o accesorios. Perfil emprendedor, autónomo, con compromiso a medio plazo y sensibilidad estética hacia el segmento premium. Qué ofrecemos Territorio definido con protección zonal frente a otros agentes Mooquer. Comisión competitiva sobre facturación B2B cobrada, con escalado por volumen anual. Colección técnica completa para ciclismo road, gravel, trail y running, con lookbook mayorista, muestrario físico y condiciones B2B profesionales. Acceso a materiales de marketing, contenido para tienda y apoyo directo del equipo Mooquer en producto, atención al cliente y desarrollo de cuenta. Colaboración estable y de largo plazo con una marca en fase de escalado internacional. Contacto Envíanos propuesta razonada indicando zona de interés, cartera actual y experiencia en el sector. xcskxlj Responderemos personalmente a todas las candidaturas cualificadas.

JD Sports Iberia busca Sales Assistants a tiempo parcial en Donostia/San Sebastián. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Únete a un equipo dinámico en una marca líder del sector retail y streetwear, donde la energía, la actitud y el estilo propio cuentan. Tus tareas: atender a clientes, mantener la tienda impecable, colaborar para alcanzar objetivos, y estar al día con tendencias. xcskxlj Ofrecemos salario fijo competitivo, bonus por objetivos grupales, descuento JD, retribución flexible y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities • Crear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado., • Incrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento., • Implementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa., • Garantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa., • Mejora continuamente tu rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres., • Lograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes., • Impartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales.Qualifications, • Al menos 3 años de experiencia en el sector del prêt-à-porter de alta gama., • Pasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias., • Excelente nivel de servicio al cliente., • Buena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. xcskxlj, • Excelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas., • Inglés fluido #J-18808-Ljbffr

Blue Banana busca un Store Manager para nuestra tienda en País Vasco. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Liderarás el punto de venta, representarás la marca y impulsarás resultados manteniendo la experiencia del cliente en su máximo nivel. Requisitos: experiencia previa como Store Manager en retail, inglés como segundo idioma y habilidades de liderazgo y Excel para gestionar KPIs. xcskxlj Ofrecemos incorporación inmediata y un paquete de beneficios atractivos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique de San Sebastían. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral de 15 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos., • Contrato interinidad con incorporación inmediata., • Salario fijo + variables., • Oportunidades de crecimiento., • Seguro de vida., • Formación continuada., • Descuento de empleados. ¿Cuáles serán tus tareas? • Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores., • Fidelizar e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos., • Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock., • Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima., • Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony., • Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda., • Reportar y apoyar constantemente a tu manager. Personalidad y valores buscados • Juega en equipo: incluyes a todxs y muestras respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo., • Juega con elegancia: tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback., • Juega con audacia: tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades., • Juega con tenacidad: perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. Requisitos Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. Creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. Te enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). xcskxlj Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria, tienda de moda juvenil con presencia en España, busca un/a Ayudante de dependiente/a para su tienda de San Sebastián. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales y contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y buen ambiente de trabajo.Responsabilidades: atención al cliente, cobro en caja, reposición y organización de la tienda, recepción de mercancía y mantenimiento de la tienda en óptimas condiciones.#J-18808-Ljbffr

KAVE, la marca de muebles y decoración de diseño, busca un/a Comercial B2B Showroom para su tienda de Donostia, con espíritu dinámico y enfoque en crecimiento internacional. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Tus funciones incluyen captar y fidelizar clientes profesionales, presentar campañas, gestionar proyectos de diseño, seguimiento de entregas y asesoramiento en mobiliario e interiorismo, siempre priorizando la experiencia xcskxlj del cliente. Se valora formación en Interiorismo o Arquitectura y habilidades de persuasión y #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades en C&A Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Como Assistant Store Manager/Responsable de nuestra nueva tienda de en el CC Urbil, reportarás directamente a Store Lead/Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de: • Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente., • Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda, • Apoyo en Marketing y Visual Merchandising., • Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo, • Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. Qué esperamos de ti • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda., • Con experiencia en manejar un alto volumen de trabajo., • Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos., • Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas., • Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc), • Se valorará nivel alto de inglés. Si eres una persona dinámics, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y con positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. Qué podemos ofrecerte en C&A • Contrato indefinido, 40 horas semanales. Turnos rotativos. 5 días por semana., • La persona seleccionada contará con una formación de 1 meses en tiendas C&A., • Un descuento para empleados., • Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. xcskxlj Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

Kave Home en Donostia busca un/a ASESOR/A DE VENTAS y/o INTERIORISTA para nuestra tienda, con jornada de 35h semanales y turnos rotativos de mañana y tarde. Buscamos experiencia en ventas, criterio, buen gusto y dominio del Euskera y/o Francés.

Elpuertodesantamaria, tienda de moda juvenil con presencia en España, busca un/a Ayudante de dependiente/a para su tienda de San Sebastián. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales y contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y buen ambiente de trabajo. xcskxlj Responsabilidades: atención al cliente, cobro en caja, reposición y organización de la tienda, recepción de mercancía y mantenimiento de la tienda en óptimas condiciones. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Donostia busca un dependiente/a para tienda de telefonía móvil.

ResumenJornada: jornada continuaUbicación: DonostiaDescripción del puesto: ¿Te apasiona la tecnología y el trato con el cliente? Buscamos un/a dependiente/a para nuestra tienda de telefonía móvil en Donostia. Mantener el orden y la correcta exposición de los productos en tienda.

Brico Depôt, parte de Kingfisher plc, busca incorporar a un profesional orientado a la venta y al cliente para su tienda. El/la candidato/a ideal demostrará pasión por las ventas, experiencia en bricolaje o reformas y habilidades informáticas básicas para gestionar inventario y presentaciones d

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!1. Misión:El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto.Responsabilidades clave:1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.7). Estrecha relación con el equipo comercial.8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have¿Qué obtendrás?¡Nos adaptamos a ti!:Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/5, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!:Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Contarás con un seguro de vida para tu protección.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.DisclaimerEstamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?¡Únete a Brico Depôt!¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.¿Cuál será tu misión?En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.¿Cómo lo harás?En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.¡Te esperamos en Brico Depôt!Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. xcskxlj Importante: La banda salarial indicada en esta oferta corresponde a una jornada completa y está expresada en salario bruto anual. La retribución final podrá ajustarse proporcionalmente en caso de contratación a tiempo parcial y se determinará en función de la experiencia, competencias y condiciones aplicables al puesto #J-18808-Ljbffr

Resumen Esta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsabilidades Trabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. Requisitos • 3-5 años de experiencia, • Habilidad con tijeras y máquina, • Buen nivel de inglés, • Pasaporte europeo Salario e ingresos Tus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. Reubicación Cubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. Desarrollo profesional Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. Cómo aplicar Envíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. xcskxlj Un perfil de Instagram también vale. #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo de tienda tu misión será garantizar un servicio de calidad en la sección de carnicería:- Proporcionar un servicio excelente atendiendo a las demandas de los clientes.Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía procedente de los camiones- Realizar pedido

Ubicación del puesto: El puesto estará basado en nuestras instalaciones en Rentería, un lugar de fácil acceso para ti, en el que podrás interactuar con clientes de la comunidad y contribuir al buen funcionamiento de nuestra tienda. En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con

Elpuertodesantamaria en Zarauz busca un/a cajero/a para tienda de alimentación.

C&A en San Sebastián busca un/a Assistant Store Manager para nuestra tienda en el CC Urbil.

Se valora experiencia mínima de 3 años, capacidad de gestionar alto volumen de trabajo y un enfoque proactivo en ventas, marketing y merchandising. La tienda C&A en el CC Urbil busca un Assistant Store Manager para liderar un equipo y apoyar al gerente en la consecución de objetivos de ventas.