Trabajos tienda en en San SebastiánCrear alertas

ph3REQUISITOS /h3ulliVivir en lugares cercanos a la tienda /liliSer mayor de edad /liliTener disponibilidad para laborar en la sede de La Rambla Brasil /liliTener disponibilidad para realizar turnos rotativos /liliDisponibilidad para laborar a medio tiempo /liliOrientado al servicio al cliente /li /ulh3DESAFÍOS PRINCIPALES /h3ulliBrindar experiencias de calidad al cliente, cumpliendo los estándares y protocolos /liliInvolucrarse en los procesos de producción, empaque y servicio al cliente /liliMantener una correcta limpieza y orden en el área de trabajo /liliY en otras funciones que permitan aprender más de este rubro /li /ulh3BENEFICIOS /h3ulliPlanilla completa con todos los beneficios acorde a ley /liliSalario competitivo acorde al mercado /liliImportante variable por cumplimiento de objetivos /li /ulpRefrigerio gratuito (almuerzo o cena) /ppTrabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos /ppLaborar en un ambiente super dinámico /ppFormar parte de una organización reconocida /p /p #J-18808-Ljbffr

ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! /h3pEn Marathon nos encontramos en búsqueda de un ALMACENERO para nuestra tienda ubicada en MRT Salaverry.Funciones: /h3ulliCumplir el procedimiento de recepción y envío de mercadería, reduciendo los errores en el kardex de la tienda.Cumplir con el procedimiento de c

pb En INDICOLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. /b /pp Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /pp Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDICOLD. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pp Gestión comercial /pulli Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. /lili Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. /lili Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. /lili Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. /li /ulpb Liderazgo de equipo /b /pulli Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. /lili Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. /lili Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. /lili Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. /li /ulpb Experiencia de cliente y Visual Merchandising /b /pulli Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. /lili Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. /lili Transmitir los valores de indicold en cada interacción con el cliente. /li /ulpb Operativa /b /pulli Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. /lili Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. /lili Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca. /li /ul

SIFRAH busca un Asesor(a) de Ventas para atender a clientes en tienda y gestionar ventas, con enfoque en lograr metas diarias y semanales.

Una tienda deportiva en Donostia/San Sebastián busca personas con actitud y pasión por el deporte para formar parte de su equipo.El candidato ideal debe demostrar un enfoque positivo, habilidades de comunicación y un deseo de crecer profesionalmente.Se ofrecen beneficios como un salario competiti

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

ph3Tus misiones /h3 ul liCrear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado. /li liIncrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento. /li liImplementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa. /li liGarantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa. /li liMejorar continuamente el rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres. /li liLograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes. /li liImpartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector del prêt‑à‑porter de alta gama. /li liPasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. /li liExcelente nivel de servicio al cliente. /li liBuena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. /li liExcelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. /li liInglés fluido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial - Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. - Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. - Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. - Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo - Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. - Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. - Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. - Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising - Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. - Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. - Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa - Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. - Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm - Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial - Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. - Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. - Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. - Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo - Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. - Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. - Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. - Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising - Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. - Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. - Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa - Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. - Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm - Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

p h3Gran oportunidad profesional en el sector Retail /h3 pMultinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager para Gran Superficie en San Sebastián. /p pBuscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. /p h3Lo que harás /h3 ul liLiderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio. /li liGestionar las operaciones diarias de tienda. /li liAnalizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. /li liOptimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo. /li liGarantizar la mejor experiencia para cada cliente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul li+5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies). /li liExperiencia liderando equipos grandes. /li liPerfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales. /li liResidencia en San Sebastián o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo profesional y capacitación continua. /li liCrecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. /li liUn entorno dinámico, innovador y retador. /li /ul p¿Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, es tu momento de dar el salto! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique de San Sebastían. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada laboral de 15 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos. /li liContrato interinidad con incorporación inmediata. /li liSalario fijo + variables. /li liOportunidades de crecimiento. /li liSeguro de vida. /li liFormación continuada. /li liDescuento de empleados. /li /ul h3¿Cuáles serán tus tareas? /h3 ul liEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /li liFidelizar e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos. /li liReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /li liEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /li liAplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony. /li liCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /li liReportar y apoyar constantemente a tu manager. /li /ul h3Personalidad y valores buscados /h3 ul liJuega en equipo: incluyes a todxs y muestras respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. /li liJuega con elegancia: tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. /li liJuega con audacia: tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades. /li liJuega con tenacidad: perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. /li /ul h3Requisitos /h3 pManager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. /p pCreemos en el talento sin etiquetas. Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. /p pTe enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sifrah busca un/a Asesor(a) de Ventas para su tienda en Urnieta, presencial, con foco en servicio y ventas diarias. Ofrecemos sueldo acorde al mercado, planilla y beneficios, con comisiones por ventas y descuentos en productos, además de cobertura de salud y beneficios educativos y de tiendas.

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

ppbCourir /b es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. /p pCon más de b2000 empleados y 300 tiendas /b repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p pConsiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora b40 años /b de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p pbCourir /b es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. /p pCon más de b2000 empleados y 300 tiendas /b repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p pConsiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora b40 años /b de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa optimización de existencias y reservas contribuye a mejorar las ventas y la rentabilidad de la tienda. Como coordinador en el almacén, eres una parte esencial del trabajo diario del equipo, garantizando la mejor experiencia posible para nuestros clientes. /p h3Tus retos /h3 ul liTramitar las entregas y comprobar los productos /li liApoyar al equipo de ventas entregando los productos solicitados lo antes posible para satisfacer a nuestros clientes. /li liMantener un almacén ordenado, limpio y seguro /li liGestionar los pedidos web en tienda de los clientes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer autónomo, organizado y muy riguroso /li liSaber trabajar a un ritmo rápido /li liTe apasionan la moda y los negocios /li liTe gusta trabajar en equipo /li /ul h3Información adicional /h3 h3l proceso de contratación /h3 ol liEntrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV /li liEntrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa /h3 ul liÚnete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises /li liCompartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.) /li liToma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.). /li /ul pEstamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo. /p h3¿En qué consiste la aventura Courir? /h3 pConsiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora b40 años /b de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa optimización de existencias y reservas contribuye a mejorar las ventas y la rentabilidad de la tienda. Como coordinador en el almacén, eres una parte esencial del trabajo diario del equipo, garantizando la mejor experiencia posible para nuestros clientes. /p h3Tus retos /h3 ul liTramitar las entregas y comprobar los productos /li liApoyar al equipo de ventas entregando los productos solicitados lo antes posible para satisfacer a nuestros clientes. /li liMantener un almacén ordenado, limpio y seguro /li liGestionar los pedidos web en tienda de los clientes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer autónomo, organizado y muy riguroso /li liSaber trabajar a un ritmo rápido /li liTe apasionan la moda y los negocios /li liTe gusta trabajar en equipo /li /ul h3Información adicional /h3 h3l proceso de contratación /h3 ol liEntrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV /li liEntrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa /h3 ul liÚnete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises /li liCompartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.) /li liToma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.). /li /ul pEstamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar, motivar y coordinar a tu equipo para alcanzar los objetivos de venta. /li liFabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). /li liReportar resultados y proponer mejoras para el rendimiento de la tienda. /li liOfrecerás algo recién hecho y tradicional. /li liMantener el ambiente dinámico, ágil y lleno de energía que nos caracteriza. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liQue disfruten el proceso de vender y se sientan cómodos interactuando con las personas. /li liEstán listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta. /li liTienen actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente. /li liAlguien que lidere desde la acción. /li liControl de KPI's. /li /ul h3¿Y qué te llevas tú? /h3 ul liSueldo fijo bruto mensual de € 1.919,67 + festivos + posibilidad de realizar horas complementarias. /li liPremios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!). /li liRetribución salarial flexible: ¡así los imprevistos del mes se resuelven mejor! /li liConvenio con seguro médico privado. /li liDescuento para que puedas disfrutar de todos nuestros productos. /li liDos días de descanso por semana. /li liUn equipo que te hace sentir en casa. /li liUn trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre. /li liFormación desde el primer día. /li liOportunidades reales de crecimiento: el 100 % de nuestros Área Managers empezaron como Store Managers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Propósito del Rol /h3 pAsumir el liderazgo y ganar en equipo. /p h3Tu Impacto /h3 pComo manager de tienda, eres quien dirige la acción. Tu labor es impulsar las ventas, dirigir al equipo y ofrecer una experiencia exclusiva a los clientes. Desde la presentación visual de la tienda a las operaciones, debes conocer todos los detalles e inspirar al equipo para alcanzar objetivos, superarse y rendir al máximo. /p h3Responsabilidades clave /h3 pCrear e implementar un plan estratégico que permita alcanzar las ventas planificadas y los indicadores clave de rendimientoAnalizar informes y tendencias de ventas diarias para obtener resultados a partir de una toma de decisiones empresariales en tiempo real basada en estrategiasImpulsar el rendimiento a través del servicio de atención al cliente, los recursos humanos, el control de inventario y la estética de la tiendaFidelizar a los clientes a través de una experiencia satisfactoria en tienda basada en la recopilación de datos, la práctica del ""pasillo sin fin"" y otras soluciones omnicanalDirigir la gestión de la mercancía, la recepción de envíos, el procesamiento, la configuración de productos, los descuentos y la reposiciónSupervisar los procedimientos operativos del día a día para garantizar la máxima eficienciaCompletar el cumplimiento normativo para las auditorías de tienda y analizar los resultados a la baja de acuerdo con los estándares de prevención de pérdidasAjustar las nóminas y el calendario para optimizar la productividad y alcanzar los objetivos de remuneración y ventasMantener un ambiente seguro, limpio y organizado en la zona de ventas, las cajas y los probadoresMotivar e inspirar al equipo a través de las competencias básicas de Under Armour y dirigir al equipo de gestión usando todas las herramientas de gestión del rendimientoComunicarse de forma efectiva con el equipo de gestión para trabajar conjuntamente en una estrategia empresarialBuscar proactivamente oportunidades de desarrollo y aprendizaje personal para mejorar el conjunto de habilidades de liderazgoContratar, formar y retener al personal más cualificadoGestionar la cantidad de personal de la tienda, la contratación y las rotaciones por temporada, las redes de contactos, la búsqueda de talento y las entrevistasRealizar cualquier otra tarea asignada por el equipo de liderazgo /p h3Calificaciones /h3 h3Beneficios y Ventajas /h3 h3Nuestro Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Marathon está en búsqueda de un ALMACENERO para su tienda en MRT Salaverry, Urnieta.

ph3Resumen /h3pEsta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. /p h3Responsabilidades /h3pTrabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. /p h3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia /liliHabilidad con tijeras y máquina /liliBuen nivel de inglés /liliPasaporte europeo /li /ul h3Salario e ingresos /h3pTus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. /p h3Reubicación /h3pCubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. /p h3Desarrollo profesional /h3pTienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. /p h3Cómo aplicar /h3pEnvíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. Un perfil de Instagram también vale. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas, sistemas y procedimientos definidos. /li liServicio al cliente, con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear. /li liActuar con riguroso cumplimiento de los procedimientos establecidos en cualquier ámbito, especialmente en la gestión del efectivo y seguridad. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liExperiencia en caja o en atención cara al público. /li liInformática nivel usuario. /li liPersona responsable, sistemática, metódica y fiable. /li liAptitudes numéricas, rigor y precisión. /li liMentalidad de servicio y atención al cliente. /li liHabilidades de comunicación. /li liActitud abierta y flexible. /li liResolución de conflictos. /li liEmpatía. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pEn MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/a clientes/a como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. /p h3Información del puesto /h3 pLocation: San Sebastian /p pMedia Markt Donosti /p pDepartment: Tienda – Cajas / Info / Service /p pEntrylevel: Recién Graduados /p pType of Employment: Tiempo Parcial /p pWorking Hours: 24 /p pPersona: Job Requisition Store Employee /p pRecruiter: Maria Ferré Garcia /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3QUIERES FORMAR PARTE DEL EQUIPO PANDORA GARBERA? /h3 pbPosición: /b Shop Assistant /p pbJornada: /b Part-time 24h /p pbUbicación: /b Bout. Garbera /p pbSi eres… /b /p ul liUn auténtico/a embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /li liUn enamorado del storytelling de PANDORA y de nuestras piezas. /li liUn referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestros FANS. /li liCapaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. /li liDetallista y cuidas la imagen del punto de venta. /li liProactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. /li /ul pbTus principales responsabilidades serán… /b /p ul liRecepción producto y pedidos semanal o quincenal según proceda. /li liPreparación de la devolución de pedidos defectuosos. /li liPreparación y envío de informes mensuales a SCC. /li liTareas de mantenimiento y/o limpieza cotidiana (tienda y Back office). /li liDesinfección y limpieza de producto. /li liMantenimiento del orden en tienda (zona caja, VM). /li liTareas de reposición en tienda. /li liCualquier otro tipo de tarea cotidiana a realizar por el equipo. /li /ul pbTe Ofrecemos /b /p ul liContrato indefinido a jornada parcial a 24h semanales. /li liLa oportunidad de desarrollarte dentro de una multinacional en constante evolución. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li liLa posibilidad de acompañar y contribuir a la tendencia de crecimiento de este punto de venta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca Store Manager para su tienda en San Sebastián Garbera. Jornada de 38 horas semanales y contrato temporal por sustitución de baja médica. La función principal es representar la imagen de la marca y crear una experiencia de compra para la clientela. /ppResponsable de atraer y fidelizar clientes, lograr objetivos de facturación y mantener el orden y la reposición del producto, con sede en San Sebastián y un entorno de moda dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial - Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. - Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. - Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. - Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo - Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. - Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. - Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. - Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising - Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. - Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. - Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa - Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. - Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm - Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Se busca una persona con vocación de servicio para asistir en una tienda en Donostia-San Sebastián. La tarea principal será ofrecer una atención al cliente excelente, llevando a cabo ventas cercanas y guiando a cada persona para compartir los valores de calidad y exclusividad que nos representan. El objetivo es que cada visita al establecimiento sea una experiencia fantástica. El puesto también incluye el cuidado del producto y el mantenimiento impecable de la tienda. Esto significa asegurar que cada artículo, especialmente los de lujo, luzca perfecto, prestando atención a los detalles como los tejidos. Asimismo, se participará en la gestión de inventario, recibiendo productos, etiquetándolos y controlando las existencias. La gestión de la caja, incluyendo el cobro y la tramitación de albaranes, formará parte del día a día. Se valorará la capacidad de desenvolverse en un ambiente exclusivo y la curiosidad por aprender sobre artículos de alta gama y métodos de venta. Se impartirá formación en producto de lujo, decoración y técnicas comerciales específicas. El puesto ofrece estabilidad y la posibilidad de progresar dentro de una marca reconocida, trabajando en un lugar privilegiado en un entorno cuidado.

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 1120 horas / anuales Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horas Promedio de horas semanales: 25 horas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. - Gestionar el parte de cash office diario y semanal. - Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. - Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. - Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pMULAYA, una empresa de retail de moda femenina con presencia en Donostia-San Sebastián, busca Store Manager para dirigir la tienda con foco en equipo y resultados. El/la candidato/a ideal debe liderar, motivar y asegurar la correcta aplicación de la cultura y de los estándares de la marca. /ppSe valorará experiencia previa en roles similares, capacidad para gestionar inventarios, atender al cliente de forma profesional y coordinar turnos rotativos para mantener un servicio excelente en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial - Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. - Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. - Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. - Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo - Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. - Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. - Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. - Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising - Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. - Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. - Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa - Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. - Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm - Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Pandora busca incorporar un/a Shop Assistant en su tienda de Garbera, Donostia/San Sebastián.El candidato ideal será un embajador de los valores de la empresa y estará encargado de la recepción de productos, la preparación de devoluciones y la limpieza y mantenimiento de la tienda.Ofrecemos un

ppbUbicación: /b Bout. Garbera /p ul liUn auténtico/a embajador/a de nuestros valoresWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /li liUn enamorado delstorytellingdePANDORAy de nuestras piezas. /li liUn referente para tus compañeros en la relación que mantienes con nuestrosFANS. /li liCapaz de demostrar con tus indicadores que siempre se puede un poco más. /li liDetallista y cuidas la imagen del punto de venta. /li liProactivo, entusiasta y buen jugador de equipo. /li /ul pbTus principales responsabilidades serán… /b /p ul liRecepción producto y pedidos semanal o quincenal según proceda /li liPreparación de la devolución de pedidos defectuosos /li liPreparación y envío de informes mensuales a SCC /li liTareas de mantenimiento y/o limpieza cotidiana (tienda y Back office) /li liDesinfección y limpieza de producto /li liMantenimiento del orden en tienda (zona caja , VM) /li liTareas de reposición en tienda /li liCualquier otro tipo de tarea cotidiana a realizar por el equipo /li liLa oportunidad de desarrollarte dentro de una multinacional en constante evolución. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li liLa posibilidad de acompañar y contribuir a la tendencia de crecimiento de este punto de venta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPampling busca incorporar un Sales Assistant para su tienda Wituka San Sebastián, ubicada en C/ San Jerónimo. Se ofrece puestos de 30 horas semanales en turnos rotativos, con inicio desde el 10 de agosto y fecha límite del 23 de agosto. Se valorará experiencia en atención al cliente y buen inglés. /ppLa posición requiere atención al cliente en tienda física, manejo de cobros y apoyo en inventarios, con posibilidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca en un entorno joven y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliCrear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado. /liliIncrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento. /liliImplementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa. /liliGarantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa. /liliMejora continuamente tu rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres. /liliLograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes. /liliImpartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en el sector del prêt-à-porter de alta gama. /liliPasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. /liliExcelente nivel de servicio al cliente. /liliBuena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. /liliExcelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. /liliInglés fluido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark Stores Limited busca un/a Operations Support para su tienda en Donostia/San Sebastián. Este puesto es indefinido con una jornada anual de 1120 horas (aprox. 25 horas/semana) en horario de 06:00 a 15:00. /ppLa persona elegida apoyará a la gestión operativa, seguridad y medio ambiente, gestionará el cash office y mantendrá altos estándares de servicio y cumplimiento. Ofrecemos oportunidad de desarrollo en una empresa internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se valorará experiencia en retail de lujo, habilidades comunicativas y capacidad para formar al personal, además de inglés fluidocontrato a tiempo completo y presencia en tienda. Thegoodgoods en Donostia-San Sebastián busca un/a responsable de tienda de lujo para gestionar la experiencia del cli

Sandro busca un/a vendedor/a para unirse a sus equipos de ventas. La persona seleccionada deberá cumplir objetivos de ventas, gestionar pedidos y stock, y representar la visión de Sandro manteniendo la calidad del servicio en tienda.

Experiencia en atención al cliente, aperturas y cierre de tienda, manejo de POS y cuadre de caja, entre otros procesos operativos de tienda. Sueldo: basico + Bono individual + Bono de tienda.

Buscamos un/an dependiente/a de tienda para cubrir una sustitución por incapacidad temporal de larga duración, con posibilidad de consolidar en la empresa una vez acabada la sustitución.

Seleccionamos personas con alta capacidad de atención al cliente y experiencia en supervisión de tienda, que quieran unirse al equipo de una reconocida firma internacional en el sector. Que te apasione la moda y el trabajo en tienda con personas.

Firma internacional líder en moda busca incorporar personas con alta capacidad de atención al cliente y experiencia en supervisión de tienda para Donostia.

Las funciones incluyen asegurar la presentación de productos, atender a la clientela y trabajar en tareas variadas de la tienda.

Skechers está buscando un/a vendedor/a para tienda en San Sebastián, España, para brindar un servicio al cliente excepcional y representar la marca Skechers en cada interacción.

Una tienda de cosméticos en Donosti busca un nuevo compañero/a proactivo/a y responsable para brindar una experiencia excepcional al cliente. Las responsabilidades incluyen trabajar con el equipo para alcanzar objetivos, mantener la tienda organizada y contribuir con ideas.

Buscamos un/a dependiente/a de tienda de telefonía de la marca Movistar. Atender y asesorar a los clientes en tienda, ofreciendo una experiencia de compra excepcional y personalizada.

Under Armour busca un/a gerente de tienda para su punto de venta en San Sebastián. La posición implica supervisar inventario, procesos y cumplimiento normativo, además de desarrollar talento y mantener altos estándares de presentación y seguridad en la tienda.

Pickadeli busca un/a Manager de Tienda para supervisar tiendas y garantizar operaciones eficientes en MIRAFLORES.

Highlander Recruitment está buscando un/a dependiente/a de tienda para cubrir una sustitución por incapacidad temporal de larga duración en nuestro equipo de ventas en San Sebastián.Se valora experiencia en atención al cliente y ventas cara a cara.La persona seleccionada se integrará en un ent

Como vendedor/a (m/f/d), crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda. Como vendedor/a (m/f/d), crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda.

Papa Johns busca colaboradores multifuncionales para nuestra tienda en Jesús María, Urnieta.

Buscamos un/a dependiente/a de tienda de telefonía de la marca Movistar. Atender y asesorar a los clientes en tienda, ofreciendo una experiencia de compra excepcional y personalizada. Experiencia previa en atención al cliente y ventas en tienda.