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Estudiando y buscando una oportunidad laboral compatible con tus estudios u otras ocupaciones? ¡Esta es tu oportunidad para generar ingresos y conciliar tu vida personal y profesional! Buscamos 4 personas con habilidades comunicativas, buen trato al público y sensibilidad para causas sociales y humanitarias. Tu misión será informar sobre los proyectos de una reconocida organización, el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), enfocada en la protección y defensa de los derechos de los niños en situación de riesgo y vulnerabilidad. Esta labor se realizará en espacios públicos como calles, hospitales, centros comerciales, centros de salud y estaciones de transporte en la ciudad de Sevilla . El objetivo es captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF. El candidato ideal debe poseer un carácter alegre, positivo, empático y con gran deseo de aprender y superarse. Ofrecemos formación continua que te permitirá, a corto plazo, aspirar a puestos de supervisión y gestión de equipos, con la consecuente mejora salarial y de contrato. Ofrecemos: • Contrato laboral fijo indefinido de 20 horas/semana. De 16h a 20h de lunes a viernes ., • Sueldo base fijo de 725 € al mes, más comisiones e incentivos que pueden duplicar fácilmente tu sueldo., • Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo., • Incorporación inmediata. Requisitos: • No es imprescindible tener experiencia., • Imprescindible poseer DNI o NIE, permiso de trabajo y número de la Seguridad Social., • Ser mayor de edad.

¿Qué ofrecemos en Tecnocasa Sanlucar la Mayor? 1. Formación continua y certificada: • Acceso a la Escuela de Formación Tecnocasa, una de las más reconocidas del sector., • Formación teórica y práctica desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • Plan de carrera real:, • Posibilidad de crecer dentro de la empresa: desde asesor hasta responsable de oficina o incluso abrir tu propia franquicia., • Promoción interna basada en méritos y resultados., • Retribución atractiva:, • Sueldo fijo + comisiones por ventas y alquileres., • Bonificaciones adicionales por objetivos alcanzados. 1. Excelente ambiente de trabajo: • Equipo joven, dinámico y colaborativo., • Apoyo constante por parte del responsable de oficina y compañeros. 1. Zona exclusiva de trabajo: • Trabajarás en una zona geográfica delimitada (Sanlucar la mayor), lo que permite desarrollar relaciones cercanas y un conocimiento profundo del mercado local. 1. Desarrollo profesional y personal: • Mejora de habilidades comerciales, de negociación, atención al cliente y liderazgo., • Participación en eventos, convenciones y formaciones nacionales del Grupo Tecnocasa.

Estudiando y buscando una oportunidad laboral compatible con tus estudios u otras ocupaciones? ¡Esta es tu oportunidad para generar ingresos y conciliar tu vida personal y profesional! Buscamos 4 personas con habilidades comunicativas, buen trato al público y sensibilidad para causas sociales y humanitarias. Tu misión será informar sobre los proyectos de una reconocida organización, el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), enfocada en la protección y defensa de los derechos de los niños en situación de riesgo y vulnerabilidad. Esta labor se realizará en espacios públicos como calles, hospitales, centros comerciales, centros de salud y estaciones de transporte en la ciudad de Sevilla . El objetivo es captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF. El candidato ideal debe poseer un carácter alegre, positivo, empático y con gran deseo de aprender y superarse. Ofrecemos formación continua que te permitirá, a corto plazo, aspirar a puestos de supervisión y gestión de equipos, con la consecuente mejora salarial y de contrato. Ofrecemos: • Contrato laboral fijo indefinido de 20 horas/semana. De 9 a 13h de lunes a viernes ., • Sueldo base fijo de 725 € al mes, más comisiones e incentivos que pueden duplicar fácilmente tu sueldo., • Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo., • Incorporación inmediata. Requisitos: • No es imprescindible tener experiencia., • Imprescindible poseer DNI o NIE, permiso de trabajo y número de la Seguridad Social., • Ser mayor de edad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Gestor/a de Puntos de Venta para Sportium - Huelv para importante empresa del sector recreativo. Tus funciones serán las siguientes: • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y los estándares del punto de venta., • Asesoramiento y formación al nuevo personal del punto de venta según necesidades., • Proponer acciones o iniciativas del punto de venta., • Detectar y comunicar de manera oportuna oportunidades y riesgos en los puntos de venta., • Detectar y comunicar acciones o cambios en locales en tu zona., • Visitar los diferentes puntos de venta de la zona geográfica según frecuencia asignada por el supervisor., • Elaborar informes de visita del punto de venta, • Gestionar incidencias con los clientes en los puntos de venta., • Procesar las necesidades de material de los puntos de venta. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato indefinido directo con la empresa, • Incorporación inmediata, • Asignación de vehículo de empresa, • Horario: turnos rotativos de lunes a domingo (se trabajan 5 días y se descansan 2). Los fines de semana se alternan., • Disponibilidad para trabajar hasta las 22-23h aproximadamente., • Lugar de trabajo: Huelva y al rededores. Requisitos: • Experiencia 1 año en el cargo. · Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo). · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo hasta las 22-23h aproximadamente. Se trabajan 5 días y descansan 2. · Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! *Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.*