Trabajos periodo de prueba en Castilleja De La CuestaCrear alertas

Sevilla Buscamos un/a comercial de calle con perfil claramente orientado a resultados, acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con experiencia en captación de clientes en pequeño comercio. Funciones Prospección activa y captación de nuevos puntos de venta (locutorios, bazares, tiendas de alimentación, accesorios, etc.) Negociación directa con el comerciante y cierre de acuerdos Implantación del producto en el punto de venta (material, visibilidad, explicación) Formación básica al dependiente para puesta en marcha Seguimiento periódico de los puntos activos Reactivación de puntos de venta inactivos Reporte de actividad en CRM Cumplimiento de objetivos comerciales Requisitos Experiencia en venta directa o canal tradicional (distribución, horeca, bebidas, tabaco, medios de pago, etc.) Experiencia trabajando por rutas Carné de conducir B Orientación a objetivos y resultados Habilidad comercial en pequeño comercio (negociación, constancia, trato directo) Manejo de CRM Valorable: Experiencia en productos de impulso o alta rotación Experiencia con locutorios o comercio internacional Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta Se ofrece Contrato indefinido (2 meses de periodo de prueba) Jornada completa (40 horas semanales) Salario fijo: 18.490 € brutos/año Comisiones mensuales por rendimiento Coche de empresa + tarjeta de combustible Objetivos del puesto Captación de nuevos puntos de venta Activación de puntos de venta Mantenimiento de actividad a 30 y 60 días Generación de negocio recurrente en la zona asignada

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del ón profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. xcskxlj Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO9001, ISO14001, ISO27001 e ISO45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. xcskxlj Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Closer de Ventas / Account Executive B2B para Accon Smart Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre Accon Smart En Accon Smart ayudamos a pymes a digitalizar y mejorar sus procesos con soluciones de software, ERP, automatización y servicios tecnológicos. Estamos construyendo un equipo comercial fuerte, rápido y orientado a datos. Buscamos personas con ambición, criterio comercial, capacidad de comunicación y foco absoluto en convertir oportunidades reales en ventas cerradas. Somos una empresa remota, con profesionales en distintas partes del mundo, pero trabajamos con objetivos claros, responsabilidad individual y mucha velocidad de ejecución. Este puesto no es para esperar pasivamente a que “el cliente decida”. Es un rol de cierre: entender la necesidad, gestionar objeciones, presentar la solución adecuada, hacer seguimiento y conseguir la firma. Misión del puesto Tu misión será convertir reuniones y oportunidades comerciales cualificadas en ventas cerradas. Recibirás oportunidades trabajadas previamente por el equipo de Setter/SDR, pero serás responsable de llevarlas hasta el cierre: diagnóstico, propuesta, seguimiento, negociación y firma. En simple: • El Setter/SDR abre la puerta., • Tú haces la conversación comercial de valor., • Tú detectas la necesidad real., • Tú presentas la solución correcta., • Tú empujas el proceso hasta la firma. Tu impacto será directo en el crecimiento de Accon. Qué harás cada día • Realizar llamadas y reuniones comerciales con pymes interesadas en soluciones digitales., • Diagnosticar necesidades de negocio, procesos, software, ERP, automatización o servicios digitales., • Presentar la solución adecuada según el caso del cliente., • Gestionar objeciones sobre precio, timing, confianza, alcance o decisión interna., • Preparar y enviar propuestas comerciales., • Hacer seguimiento estructurado hasta conseguir una respuesta clara: sí, no o siguiente paso., • Coordinarte con el equipo interno para validar viabilidad, alcance y margen., • Cerrar ventas y asegurar que el cliente avanza hacia la firma., • Mantener el CRM actualizado con información clara, útil y accionable., • Trabajar junto al Setter/SDR para mejorar la calidad de las oportunidades recibidas., • Reportar actividad, forecast y resultados comerciales cada día. Tu foco es cierre, velocidad, margen y calidad de venta. Lo que NO harás • No estarás haciendo prospección fría todo el día., • No cerrarás ventas sin entender la necesidad real del cliente., • No venderás proyectos que no encajen con nuestras soluciones., • No prometerás entregas, descuentos o condiciones no aprobadas., • No dejarás oportunidades abiertas sin siguiente paso claro., • No se medirá tu éxito solo por “reuniones hechas”, sino por ventas cerradas y bien cerradas. KPIs del puesto Mediremos el trabajo con números claros: KPI Objetivo orientativo: Reuniones comerciales realizadas: 4-6 al día Propuestas enviadas: 8-15 por semana Seguimientos comerciales diario: sin oportunidades paradas Tasa de cierre sobre oportunidades cualificadas: 20%-35% Ventas cerradas: objetivo mensual definido por cartera Tiempo máximo de seguimiento tras reunión: menos de 24h CRM actualizado: 100% de oportunidades trabajadas Forecast comercial: actualizado cada día También mediremos calidad: • % de reuniones que terminan en propuesta., • % de propuestas que terminan en venta., • Tiempo medio desde reunión hasta cierre., • Calidad del diagnóstico comercial., • Margen y viabilidad de las ventas cerradas., • Claridad del CRM y del forecast., • Capacidad para recuperar oportunidades paradas. No buscamos alguien que “hable bien”. Buscamos alguien que cierre ventas reales. Qué consideramos una venta bien cerrada Una venta estará bien cerrada cuando: • El cliente entiende qué está comprando., • La necesidad está correctamente diagnosticada., • La solución encaja con lo que Accon puede entregar., • El precio y alcance están claros., • La venta tiene margen aprobado., • El cliente firma o confirma el pedido., • El CRM queda actualizado con toda la información necesaria. Perfil que buscamos • Experiencia previa como closer, account executive, comercial B2B, consultor comercial o vendedor de servicios tecnológicos., • Experiencia vendiendo a pymes., • Muy buena comunicación por llamada y videollamada., • Capacidad para diagnosticar problemas de negocio., • Seguridad para gestionar objeciones y pedir el cierre., • Orden y disciplina con CRM., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales claros., • Mentalidad orientada a datos, seguimiento y mejora continua., • Español nativo., • Disponibilidad para trabajar desde las 9:00 de Madrid, España., • Muy buena conexión a internet estable. Valoramos especialmente experiencia en: • Kit Digital., • Software, ERP, CRM, automatización, webs o consultoría tecnológica., • Venta consultiva B2B., • Ciclos comerciales rápidos., • Equipos comerciales remotos., • Venta por teléfono, WhatsApp y videollamada. Qué te hará triunfar en Accon • Tener hambre comercial sin perder criterio., • Saber escuchar antes de vender., • Ser rápido en el seguimiento., • No tener miedo a pedir la firma., • Cuidar los detalles de cada propuesta., • Trabajar con foco en métricas y resultados., • Aprender rápido del feedback., • Ser constante incluso cuando el cliente no responde., • Saber cuándo insistir y cuándo descartar. En Accon valoramos el foco, el aprendizaje constante, la mejora continua, el trabajo inteligente y las decisiones basadas en datos. Cómo será tu primer mes Durante el primer mes tendrás una prueba comercial con objetivos concretos. Esperamos que puedas: • Entender nuestras soluciones y criterios de venta., • Dominar el discurso comercial., • Gestionar reuniones con clientes reales., • Enviar propuestas claras., • Hacer seguimiento diario de oportunidades., • Cerrar tus primeras ventas., • Mantener el CRM limpio y actualizado., • Dar feedback al equipo sobre la calidad de los leads recibidos. No esperamos que sepas todo desde el día uno, pero sí esperamos velocidad, foco y capacidad real de cierre. Qué ofrecemos • Trabajo full remoto., • Horario alineado con España., • Equipo cercano, exigente y orientado a resultados., • Oportunidades comerciales existentes para trabajar., • Apoyo de Setter/SDR para generación y cualificación de reuniones., • Proceso comercial, CRM y documentación interna., • Formación sobre nuestras soluciones y metodología., • Variable ligado a ventas cerradas y aprobadas., • Posibilidad de crecer dentro del equipo comercial. Condiciones orientativas • Variable ligado a ventas cerradas, margen aprobado y objetivos comerciales., • Periodo inicial de prueba comercial de 3 meses con objetivos claros. Proceso de selección El proceso será rápido y práctico: 1. Entrevista breve de experiencia, valores y objetivos., 2. Revisión de experiencia previa en ventas B2B., 3. Simulación de llamada comercial con objeciones reales., 4. Revisión de capacidad de seguimiento y cierre., 5. Prueba inicial de 3 meses con objetivos concretos. xcskxlj Buscamos a alguien que pueda empezar rápido, tomar oportunidades reales y convertirlas en ventas desde las primeras semanas.

Delegado/a Comercial Medical Devices Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Liderar las ventas y la representación de la empresa de una distribuidora multinacional de equipamientos médicos en la Zona asignada de España (por concretar en función del candidato) Responsabilidades y Funciones: • Prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes, tanto venta directa como distribuidores., • Mantenimiento y fidelización de clientes de la cartera ya existente, • Planificación de agenda comercial. Visitas comerciales, • Colaborar con el Responsable del Departamento y los Responsables de Producto en el diseño y ejecución de la estrategia comercial de la zona asignada, • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, • Soporte en la preparación y presentación de la documentación para concursos públicos, • Presentaciones/demostraciones de producto, • Puesta en marcha y/o pequeñas modificaciones técnicas en los equipos instalados. Para ello contará con el apoyo de los responsables técnicos de producto., • Formación a los usuarios en el uso de los equipos médicos., • Gestionar incidencias técnicas (comunicación con cliente e interna con el SAT)., • Informes y análisis diario de las ventas realizadas (CRM), • Reporting diario de las acciones realizadas a la Dirección Comercial de la compañía, • Cumplimiento riguroso de los objetivos de ventas El perfil ideal: • Amplia experiencia profesional relacionada con el sector médico y sanitario en general (al menos 4 años)., • Muy valorable experiencia en ventas de productos de Medical Devices, conocedor/a de las dinámicas relacionales en entorno hospitalario y clínico., • Conocedor/a de la red sanitaria pública y privada de la zona asignada, • Persona habituada a trabajar de forma autónoma e independiente, pero bajo claros parámetros organizativos., • Muy valorable formación en área técnica, médica, fisioterapia o similar., • Imprescindible disponer de habilidades e interés por el desarrollo y las novedades tecnológicas Competencias y habilidades necesarias: • Persona con clara orientación comercial, que haya desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en el área de ventas, • Con alto grado de compromiso, entusiasta y apasionada., • Resolutiva, capacidad de buscar soluciones manteniendo al cliente informado., • Rigurosa, atenta al detalle, metódica y muy organizada., • Capacidad de resiliencia con una alta tolerancia a plazos de ejecución muy largos., • Claras habilidades de comunicación tanto en el plano oral como en el escrito., • Capacidad para explicar el uso básico de los equipos médicos a los usuarios., • Valorable poderse expresar en inglés., • Capacidad para asumir directrices y ejecutarlas con diligencia, asumiéndolas como propias. Beneficios: • Atractivo salario fijo según características aportadas, • Retribución variable: % de comisión sobre ventas reales, siempre que se alcancen los objetivos marcados comisiones especificas según producto o servicio vendido • 14 pagas anuales, • Vehículo de empresa y todas las herramientas informáticas necesarias. xcskxlj, • Dietas, • Contrato de trabajo indefinido con el periodo de prueba previamente establecido., • Amplia formación inicial en producto a cargo de la empresa

One Air, la escuela de vuelo busca incorporar Instructores de Vuelo FI(A) para impartir formación en cursos PPL, ATPL Integrado y formación avanzada en una moderna flota formada por aeronaves Diamond, Tecnam y Cirrus. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Base principal: Málaga Operaciones LEMG – Málaga/Costa del Sol LEAX – Aeródromo de la Axarquía Qué ofrecemos Contrato indefinido de 40 horas semanales Periodo de prueba de 3 meses Horarios organizados y definidos Dos días libres consecutivos cada semana, incluyendo al menos un día de fin de semana Salario bruto entre 1.700 € y 3.300 € + complementos (según experiencia, habilitaciones y actividad) Revalidaciones de licencia y certificado médico incluidas Cursos de promoción como instructor incluidos Buen ambiente de trabajo y flota moderna en continuo crecimiento Habilitaciones FI valoradas: SEP, CPL, CRI, IRI, NIGHT Funciones principales: Según experiencia y habilitaciones Vuelo monomotor: Diamond DA20, Diamond DA40, Cirrus SR20, Tecnam P2008 Vuelo bimotor: Diamond DA42, Tecnam P2006T, Además: Instrucción en simuladores Formación teórica ATPL/PPL Seguimiento y evaluación de alumnos Requisitos: Licencia FI(A) en vigor Buen nivel de inglés (mínimo ICAO 4) Nivel básico xcskxlj de español Capacidad de trabajo en equipo Capacidad para adaptar la enseñanza a distintos perfiles de alumno Capacidad de comunicación y orientación al desarrollo del estudiante Perfil resolutivo y profesional Posibilidad de desplazamiento a las bases operativas Si quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una escuela con flota moderna y proyección, estaremos encantados de conocerte.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Funciones: • Gestión completa del ciclo de nómina (generación de nóminas, gestión de incidencias, cálculos IRPF, seguros sociales, comprobaciones, pagos y cierres)., • Contratos, altas, bajas, vencimientos., • Gestión de anticipos y embargos., • Comunicaciones oficiales (Sepe, Siltra, SS, etc.), • Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales., • Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social., • Planifica y ejecuta extinciones de contrato (disciplinarios, objetivos, ERE/ERTE), asegurando el cumplimiento legal para evitar sanciones y litigios, • Gestionar los seguros sociales., • Gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social., • Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Al menos 5 años de experiencia realizando dichas funciones. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Banda salarial: 35. € anuales brutos y proyección. xcskxlj, • 1-2 días de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba de 6 meses., • Jornada intensiva julio y agosto

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Sueldo BRUTO: 3.300€. Sede: Málaga capital. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Sus tareas serían: · Principalmente instrucción de vuelo en bimotores Diamond DA42 y Tecnam P2006T · Instrucción de vuelo en monomotores Diamond DA20, DA40, Cirrus SR20 y Tecnam P2008 · Instrucción en simuladores · Instrucción teórica Se busca: · Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj · Capacidad para poder desplazarse al puesto de trabajo.

One Air, la escuela de vuelo busca incorporar Instructores de Vuelo FI(A) para impartir formación en cursos PPL, ATPL Integrado y formación avanzada en una moderna flota formada por aeronaves Diamond, Tecnam y Cirrus. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Base principal: Málaga Operaciones • LEMG – Málaga/Costa del Sol, • LEAX – Aeródromo de la Axarquía Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 40 horas semanales, • Periodo de prueba de 3 meses, • Horarios organizados y definidos, • Dos días libres consecutivos cada semana, incluyendo al menos un día de fin de semana, • Salario bruto entre 1.700 € y 3.300 € + complementos (según experiencia, habilitaciones y actividad), • Revalidaciones de licencia y certificado médico incluidas, • Cursos de promoción como instructor incluidos, • Buen ambiente de trabajo y flota moderna en continuo crecimiento Habilitaciones FI valoradas: SEP, CPL, CRI, IRI, NIGHT Funciones principales: Según experiencia y habilitaciones • Vuelo monomotor: Diamond DA20, Diamond DA40, Cirrus SR20, Tecnam P2008, • Vuelo bimotor: Diamond DA42, Tecnam P2006T, Además: • Instrucción en simuladores, • Formación teórica ATPL/PPL, • Seguimiento y evaluación de alumnos Requisitos: • Licencia FI(A) en vigor, • Buen nivel de inglés (mínimo ICAO 4) xcskxlj, • Nivel básico de español, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad para adaptar la enseñanza a distintos perfiles de alumno, • Capacidad de comunicación y orientación al desarrollo del estudiante, • Perfil resolutivo y profesional, • Posibilidad de desplazamiento a las bases operativas Si quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una escuela con flota moderna y proyección, estaremos encantados de conocerte.

¿Eres de los que prefieren abrir puertas antes que gestionar cuentas heredadas? ¿Te motiva recorrer calles con posibilidades de negocios a nivel industrial, detectar oportunidades y cerrar ventas técnicas con impacto real? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En Safetykleen buscamos un/a perfil hunter con mucha energía para desarrollar nuevo negocio en el entorno industrial de la zona de Cádiz (Andalucía occidental). Somos líderes mundiales en soluciones de limpieza industrial y gestión medioambiental, con más de 50 años de experiencia. Nuestra misión es ayudar a las empresas a operar de forma más segura, limpia y sostenible. Tu misión Serás el responsable de la captación activa de nuevos clientes industriales en tu territorio. Al ser una zona de desarrollo autónomo, gestionarás tu propia agenda y ruta con total responsabilidad sobre tus resultados. Generación de nuevo negocio • Prospección activa en polígonos industriales y zonas portuarias., • Visitas presenciales, llamadas outbound y generación de red de contactos., • Gestión de leads cualificados y construcción de un pipeline sólido., • Uso de CRM y herramientas digitales para maximizar la conversión. Ejecución comercial • Primeras visitas técnicas en planta para identificar necesidades., • Detección de oportunidades de ahorro, seguridad y sostenibilidad., • Elaboración y defensa de propuestas comerciales de valor., • Gestión completa del proceso de venta hasta el cierre e instalación. Aunque nuestra delegación física y base administrativa de referencia para el sur está en Sevilla, tu trabajo será 100% de campo y autónomo cubriendo Andalucía Occidental y Extremadura. No es necesario el desplazamiento diario a oficina. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 24.000 € brutos/año (27.000 € tras periodo de prueba)., • Variable sin techo., • Coche de empresa + tarjeta Solred., • Dietas, portátil y móvil., • Formación inicial y continua., • Flexibilidad parcial para tareas de planificación., • Proyecto estable en compañía líder internacional. Qué buscamos • Experiencia sólida en captación de nuevo negocio (B2B)., • Perfil hunter, orientado a resultados, con disciplina y "ganas de calle"., • Habilidades en venta consultiva y gran capacidad de auto-organización., • Valorable experiencia en entorno industrial o técnico., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Manejo medio de herramientas ofimáticas y CRM. Si te motiva generar negocio desde cero, trabajar con autonomía real y tener un variable sin techo, este es tu proyecto. xcskxlj Inscríbete o escríbeme directamente para más información.

Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirnos en la opción preferida de las PYMES para obtener, gestionar y poner en valor el cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Tres características principales: • Lead Auditor (9001, 27001, 27017, NIS 2, DORA...), • 3-5 años de experiencia en Auditoría ISO y Compliance., • Excelentes capacidades de comunicación., • Idiomas: Español profesional/nativo, Inglés profesional, Italiano profesional., • Ubicación: Remoto (tenemos oficina en Milán donde trabaja el equipo). Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ¿Qué hace a Complaion único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es opcional. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza con los clientes. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos, ya que la gestión del cumplimiento suele hacerse de forma anticuada: mucho papel, tiempos eternos y poca transparencia en los requisitos legales. Complaion busca acelerar este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas con un consultor Partner que se encarga de los aspectos más delicados. Queremos que las PYMES europeas sean seguras sin que tengan que detener su negocio. ¿Qué significa ser ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos frameworks y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. ¿Te interesa? Eres la persona ideal si... • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001..., • Nivel nativo de italiano + conocimiento de inglés/español (es un plus, pero no obligatorio)., • Empatía hacia los clientes., • Mentalidad muy orientada a objetivos., • Excelente comunicación oral., • Persona muy disciplinada y organizada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia., • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar., • Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo divertirse (eventos, comidas semanales, cervezas , etc.)., • Eventos fuera del lugar de trabajo para celebrar (ej. retreats) cuando alcanzamos nuestros objetivos como equipo. ¿Qué no garantizamos? • Una respuesta a tu candidatura. Lamentablemente, recibimos muchas solicitudes y el tiempo es limitado. Pero somos muy rápidos cuando encontramos a alguien alineado con nosotros., • Un trabajo tranquilo y sin cambios. Estamos en una etapa embrionaria: todos trabajamos para llevar a Complaion a lo más alto, lo que implica una curva de aprendizaje continua en cada departamento. Crecemos juntos, pero esto a veces requiere flexibilidad y mucho trabajo. El proceso (¡nuestro objetivo es cerrarlo en 7 días!): • Round 1 (15 min): Edoardo, Co-Founder & CEO. Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Con Marco, Co-Founder & COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el rol sin filtros., • Round 3 (In-person chat, en Milán - 30 min): Ale, Co-Founder & CTO. Paso final para evaluar el "fit" cultural y, eventualmente, proceder con la oferta. xcskxlj Durante la visita a la oficina, conocerás al resto del equipo.

pEn Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. /ppNuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. /ppbr/ppb¿En qué consistirá tu trabajo? /b /ppbr/ppTe integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. /ppbr/ppTu bmisión /b como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. /ppbr/ppY para ello, realizarás funciones como: /pulliGenerar documentación RAMS para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716). /liliAnalizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente. /liliAplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS. /liliRevisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba. /liliEvaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. /li /ulpbr/ppbLo que buscamos en ti: /b /pulliIngeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico . /liliSi cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto! /liliExperiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas. /liliDeseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657. /liliManejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad. /liliNivel de inglés alto, mínimo B2. /li /ulpbr/ppbEn Talgo, te ofrecemos: /b /pulliContrato de carácter indefinido. /liliPaquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. /liliPara Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. /liliHorario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. /liliPorque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones blaborales /b en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. /liliAutobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. /liliPlan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. /li /ulpbr/ppCreemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. /ppSi te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! /p

Detección de nuevas oportunidades de negocio en los clientes actuales vía reuniones y. Captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales, preparación de ofertas. TIPO CONTRATO: Indefinido (con 3 meses de periodo de prueba).

One Air, la escuela de vuelo busca incorporar Instructores de Vuelo FI(A) para impartir formación en cursos PPL, ATPL Integrado y formación avanzada en una moderna flota formada por aeronaves Diamond, Tecnam y Cirrus. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Base principal: Málaga Operaciones LEMG – Málaga/Costa del Sol LEAX – Aeródromo de la Axarquía Qué ofrecemos Contrato indefinido de 40 horas semanales Periodo de prueba de 3 meses Horarios organizados y definidos Dos días libres consecutivos cada semana, incluyendo al menos un día de fin de semana Salario bruto entre 1.700 € y 3.300 € + complementos (según experiencia, habilitaciones y actividad) Revalidaciones de licencia y certificado médico incluidas Cursos de promoción como instructor incluidos Buen ambiente de trabajo y flota moderna en continuo crecimiento Habilitaciones FI valoradas: SEP, CPL, CRI, IRI, NIGHT Funciones principales: Según experiencia y habilitaciones Vuelo monomotor: Diamond DA20, Diamond DA40, Cirrus SR20, Tecnam P2008 Vuelo bimotor: Diamond DA42, Tecnam P2006T, Además: Instrucción en simuladores Formación teórica ATPL/PPL Seguimiento y evaluación de alumnos Requisitos: Licencia FI(A) en vigor Buen nivel de inglés (mínimo ICAO 4) Nivel básico xcskxlj de español Capacidad de trabajo en equipo Capacidad para adaptar la enseñanza a distintos perfiles de alumno Capacidad de comunicación y orientación al desarrollo del estudiante Perfil resolutivo y profesional Posibilidad de desplazamiento a las bases operativas Si quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una escuela con flota moderna y proyección, estaremos encantados de conocerte.

Contrato indefinido tras periodo de prueba Jornada completa Turnos rotativos de mañana y tarde Variable vinculado a objetivos de calidad y cumplimiento Ubicación: Marbella (Málaga). Por encargo de nuestro cliente, empresa consolidada del sector distribución y transporte, buscamos incorpo

Valoramos los métodos artesanales, el trabajo de taller y la dedicación al detalle como parte fundamental del desarrollo de producto. En MIISTA ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y creativo, donde la curiosidad, la innovación y el cuidado por el deta

Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferro

Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Podrás desarrollar tus habilidades de

Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar

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