Ocio nocturno jobs in Spain

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Técnico de Visuales / Operador de Pantallas LED para nuestros establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Instalación, configuración y operación de sistemas de visualización LED en local o evento. -Montaje y configuración de pantallas LED y sistemas de control de vídeo. -Operación avanzada del software Resolume para la gestión y reproducción de contenidos visuales. -Carga, gestión y sincronización de contenido visual con música o actuaciones. -Realización de pruebas técnicas antes de la apertura o evento (señal, resolución, sincronización). -Supervisión continua de la calidad de imagen durante el evento. -Resolución de incidencias técnicas de forma rápida y eficaz. -Coordinación con DJs, VJs, artistas y equipo de producción técnica. -Mantenimiento, cuidado y correcto uso del material técnico. -Desmontaje de sistemas visuales tras el evento de forma segura y ordenada. Requisitos: · Experiencia demostrable como técnico de visuales, operador LED o técnico audiovisual especializado en vídeo. · Dominio del software Resolume (nivel avanzado). · Experiencia en montaje y configuración de pantallas LED y sistemas de vídeo. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y especialmente noche). · Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, en horario rotativo y principalmente nocturno. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución dentro del área técnica. · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno creativo, técnico y en constante movimiento. Si cuentas con experiencia, compromiso y pasión por el mundo audiovisual, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

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En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Técnico de Visuales / Operador de Pantallas LED para nuestros establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Instalación, configuración y operación de sistemas de visualización LED en local o evento. -Montaje y configuración de pantallas LED y sistemas de control de vídeo. -Operación avanzada del software Resolume para la gestión y reproducción de contenidos visuales. -Carga, gestión y sincronización de contenido visual con música o actuaciones. -Realización de pruebas técnicas antes de la apertura o evento (señal, resolución, sincronización). -Supervisión continua de la calidad de imagen durante el evento. -Resolución de incidencias técnicas de forma rápida y eficaz. -Coordinación con DJs, VJs, artistas y equipo de producción técnica. -Mantenimiento, cuidado y correcto uso del material técnico. -Desmontaje de sistemas visuales tras el evento de forma segura y ordenada. Requisitos: · Experiencia demostrable como técnico de visuales, operador LED o técnico audiovisual especializado en vídeo. · Dominio del software Resolume (nivel avanzado). · Experiencia en montaje y configuración de pantallas LED y sistemas de vídeo. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y especialmente noche). · Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, en horario rotativo y principalmente nocturno. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución dentro del área técnica. · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno creativo, técnico y en constante movimiento. Si cuentas con experiencia, compromiso y pasión por el mundo audiovisual, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

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Técnico/a de Intervención – Punto Lila (Dispositivos de Prevención de Violencias Machistas) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Barcelona (Distrito Sant Martí) Jornada: Variable según dispositivo (tardes/noches, fines de semana y festivos) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro del servicio de gestión de Puntos Lila , orientado a la prevención, detección y atención de violencias machistas en entornos de ocio nocturno y actividades lúdicas en el espacio público. Las personas seleccionadas formarán parte de dispositivos de atención directa, sensibilización e intervención ante situaciones de violencia, así como de coordinación con los recursos del territorio. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención directa a personas en situación de violencia machista Intervención en crisis y contención emocional Información y sensibilización a la ciudadanía Activación de protocolos y derivación a recursos especializados Mediación en situaciones de conflicto Coordinación con servicios públicos (sanitarios, policiales y sociales) Participación en reuniones de equipo Registro y elaboración de informes de actuación Requisitos Formación: -Curso acreditado de mínimo 25 horas en perspectiva de género y/o violencia machista Idiomas (acreditados oficialmente): -Catalán: C1 -Inglés: B1 -Castellano: B2 (solo si no se tiene nacionalidad española) Certificación obligatoria: -Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos Competencias clave: -Conocimiento del circuito de atención (policial, sanitario y social) -Habilidades interpersonales y de trabajo grupal -Capacidad de mediación y comunicación asertiva -Adaptabilidad horaria -Trabajo en equipo Condiciones del puesto Jornada variable según dispositivos (aprox. 4–6 horas por servicio + tiempos de preparación) Trabajo principalmente en horario de tarde/noche, fines de semana y festivos Incorporación vinculada al inicio del servicio Se valorará positivamente 1.Idiomas adicionales Francés Italiano Alemán Árabe Lengua de signos catalana (mínimo 120h certificadas) 2.Formación adicional Formación en mediación y resolución de conflictos Formación en autodefensa y seguridad Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Sant Martí" CV actualizado Certificados de formación en género/violencia Certificados de idiomas Certificado negativo de delitos sexuales A los siguientes correos: En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Empresa Del Sector Servicios, En Pleno Proceso De Expansión Precisa Incorporar Un/a Delegado/a De Zona Junior, Serás El Máximo Responsable Gestionando Diferentes Centros De Trabajo. Entre Tus Funciones Se Encontrarían Las Siguientes Gestionar de manera integral la cartera de centros de trabajo que integren tu zona de actuación. Garantizar el funcionamiento de los centros de trabajo acorde a los procedimientos establecidos por la organización. Análisis, seguimiento y mejora continua de procesos de trabajo, adecuando cada centro a la gestión más idónea. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo de cada uno de los centros. Análisis continuo de la cuenta de explotación, realizando las acciones oportunas para alcanzar los objetivos establecidos por la compañía. Análisis de la competencia y de los clientes de tu zona. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una compañía sólida. Formación adaptada a tu puesto de trabajo. Retribución competitiva adaptada al puesto de trabajo. Requisitos Mínimos Valorable: Formación profesional Superior rama Administración y Finanzas / Hostelería y Turismo / Grado universitario ADE Experiencia en la gestión de equipos. Experiencia en hostelería, ocio nocturno, hotelero, retail, comercial. Disponibilidad horaria. Beneficios Sociales Cheque restaurante Vehículo / kilometraje Teléfono móvil #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Intervención – Punto Lila (Dispositivos de Prevención de Violencias Machistas) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Barcelona (Distrito Sant Martí) Jornada: Variable según dispositivo (tardes/noches, fines de semana y festivos) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro del servicio de gestión de Puntos Lila , orientado a la prevención, detección y atención de violencias machistas en entornos de ocio nocturno y actividades lúdicas en el espacio público. Las personas seleccionadas formarán parte de dispositivos de atención directa, sensibilización e intervención ante situaciones de violencia, así como de coordinación con los recursos del territorio. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención directa a personas en situación de violencia machista Intervención en crisis y contención emocional Información y sensibilización a la ciudadanía Activación de protocolos y derivación a recursos especializados Mediación en situaciones de conflicto Coordinación con servicios públicos (sanitarios, policiales y sociales) Participación en reuniones de equipo Registro y elaboración de informes de actuación Requisitos Formación: -Curso acreditado de mínimo 25 horas en perspectiva de género y/o violencia machista Idiomas (acreditados oficialmente): -Catalán: C1 -Inglés: B1 -Castellano: B2 (solo si no se tiene nacionalidad española) Certificación obligatoria: -Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos Competencias clave: -Conocimiento del circuito de atención (policial, sanitario y social) -Habilidades interpersonales y de trabajo grupal -Capacidad de mediación y comunicación asertiva -Adaptabilidad horaria -Trabajo en equipo Condiciones del puesto Jornada variable según dispositivos (aprox. 4–6 horas por servicio + tiempos de preparación) Trabajo principalmente en horario de tarde/noche, fines de semana y festivos Incorporación vinculada al inicio del servicio Se valorará positivamente 1.Idiomas adicionales Francés Italiano Alemán Árabe Lengua de signos catalana (mínimo 120h certificadas) 2.Formación adicional Formación en mediación y resolución de conflictos Formación en autodefensa y seguridad Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Sant Martí" CV actualizado Certificados de formación en género/violencia Certificados de idiomas Certificado negativo de delitos sexuales A los siguientes correos: En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento preventivo, alcanzando los estándares de calidad y seguridad. Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización. Atender y reparar averías en el hotel y en Casino de Ibiza. Documentar todas las acciones preventivas que se llevan a cabo en el hotel. Control de obras e instalaciones. Mantener comunicación fluida con el resto de los departamentos para resolver incidencias en un plazo adecuado. Cumplimiento de la normativa vigente de la Prevención de Riesgos Laborales en la ejecución de las tareas de su puesto de trabajo. Cumplimiento de las actividades del Programa Medioambiental para evitar situaciones de emergencia y cumplimiento de la normativa de sanidad y APPCC. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Experiencia mínima de 5 años en el puesto, preferiblemente en el sector hotelero. Formación en climatización, fontanería y/o electricidad. Ser proactivo/a y disfrutar de trabajar en equipo. Capacidad resolutiva. Nuestra Esencia: el arte de acoger Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables , a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Cuidamos tu bienestar Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…). *CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Serás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de la empresa, asegurando la exactitud de los registros y el cumplimiento de los plazos. Entre tus principales funciones estarán: Gestión de activos fijos. Ciclo contable completo. Contabilización de facturas de proveedores y clientes. Participación en cierres contables y auditorías. Conciliaciones bancarias. Gestión de caja. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Formación: ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en contabilidad; se valorará experiencia en hostelería o casinos. Conocimientos: Normativa contable y fiscal española, manejo avanzado de Excel y, de forma valorable, experiencia con ERP hotelero (New Hotel, Business Central). Idiomas: Nivel de inglés intermedio. Nuestra Esencia: el arte de acoger Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables , a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Si te unes a nosotros… Formarás parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo con un ambiente único en la isla de Ibiza. Cuidamos tu bienestar Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…). Contrato indefinido. *CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Técnico de Visuales / Operador de Pantallas LED para nuestros establecimientos ubicados en Madrid capital.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga c