Trabajos Oficina y Administración en GranollersCrear alertas

Funciones y responsabilidades / Roles and Responsibilities: Gestión del control de presencia SESAME: • Altas/bajas/modificaciones de empleados y asignación de tarjetas., • Control diario de incidencias., • Comprobación de ausencias si son conforme a la legislación laboral y convenio., • Cálculo de horas contratadas, horas realizadas, horas extras y absentismos., • Control de las horas realizadas por las ETT y las subcontratas., • Gestión de anticipos quincenales., • Gestión pago de liquidaciones., • Comunicación a la asesoría de cualquier situación de baja, alta, accidente, suspensión, paternidad, maternidad, amonestación que pudiese afectar al cálculo de nóminas (coordinar con la dirección de rrhh), • Preparación, envío y comprobación de datos a la asesoría para la elaboración de las nóminas mensuales, pagas extras., • Creación de empleados y cumplimentación de datos en la aplicación de rrhh., • Introducción de circuitos de rotación/on boarding/formaciones en aplicación de rrhh., • Archivo de documentación tanto digital como física., • Comprobación de correcta facturación de las ETT (tanto precio como horas)., • Dar de alta pedidos de compra y su baja una vez estén servidos., • Gestión de la contratación de los trabajadores de ETT., • Apoyo a la dirección de rrhh en la gestión de la formación, así como su bonificación en Fundae., • Una vez comunicada por la dirección de rrhh de las necesidades, contacto con las distintas ETT para la preselección de candidatos., • Entrevistas candidatos., • Ayuda en la coordinación y agenda de entrevistas y procesos de selección de MOI o SGA., • Gestión del onboarding., • Seguimiento a 3 meses: encuestas y entrevistas. Offboarding: • Gestión administrativa de bajas., • Apoyo a dirección en realización de entrevistas de salida digitalizadas., • Apoyo en registro y análisis preliminar de causas de rotación. Misceláneas: • Reparto de uniformidad 2 veces al año y posibles reposiciones., • Control de stocks de uniformidad de trabajo., • Apoyo a dirección en la realización de eventos, asistencia a ferias de empleo, comidas de empresa, actividades deportivas, adecuaciones de salas y demás situaciones demandadas desde el corporativo., • Apoyo a otras tareas encomendadas por la dirección de rrhh., • Atención/comunicación dudas a empleados. Trasladar a los empleados el compromiso e inquietud de la empresa por la seguridad y vigilar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad general y de cada puesto. En consecuencia: 1. Velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de seguridad adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las Instrucciones de Seguridad que les aplican respectivamente, las cuales son de obligado cumplimiento (por los trabajadores) y supervisión (por personal con responsabilidades)., 2. En caso de que se verifique una situación de riesgo grave (con gravedad potencial en sus consecuencias en caso de que fuera accidente) e inminente (con bastante probabilidad de que se dé), el empleado debe paralizar la actividad y transmitirlo inmediatamente a su superior directo y al responsable de la actividad realizada., 3. Utilizar y exigir la utilización correcta de los medios y equipos de protección facilitados por el mando inmediato superior que están especificados en las respectivas Instrucciones de Seguridad, y comunicar su deterioro o falta de funcionalidad protectora para su inmediata reposición., 4. Emplear correctamente las máquinas, aparatos, equipos, instalaciones, herramientas, sustancias, medios auxiliares, productos, y cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad conforme a las instrucciones dadas., 5. Utilizar correctamente y no poner bajo ningún concepto fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad, resguardos, rearmes, etc. existentes en las líneas y equipos, o en los lugares de trabajo e instalaciones., 6. Informar de inmediato a su superior jerárquico y/o a las personas competentes, y sin que conlleve ninguna consecuencia negativa hacia él, de: a. Toda situación detectada que suponga un riesgo, deficiencia o anomalía (en el orden y limpieza, en los equipos, instalaciones, dispositivos de seguridad, etc.), las cuales se reportarán asimismo en los Top 5 b. Cualquier disfunción o fallo en el funcionamiento de equipos o máquinas, los cuales deberán ser verificados por personal de mantenimiento siguiendo consignas seguras de consignación. c. Cualquier incidente sucedido que en cualquiera otra circunstancia pudiera haber supuesto un daño a las personas o a las instalaciones. d. El deterioro o falta de funcionalidad protectora de los E.P.I.s proporcionados para su inmediata reposición. 7. Ayudar, aconsejar, advertir e instruir a los trabajadores de reciente incorporación y a los provenientes de Empresas de Trabajo Temporal en el desarrollo seguro de las actividades encomendadas, principalmente en aquellos casos en los que el trabajador lleve menos de 4 meses en la compañía., 8. Planificar cada trabajo previamente a su ejecución conforme a los criterios de seguridad., 9. Supervisar visualmente de manera continua la zona y entorno de tránsito presente e inmediato del equipo que se está accionando para su movimiento., 10. Jamás rearmar las seguridades de un recinto sin supervisar la ausencia de personal en su interior., 11. Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza toda el área, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo (durante y al finalizar sus trabajos)., 12. Colaborar en la investigación de accidentes/incidentes, Evaluaciones de Riesgos, redacción de instrucciones, inspecciones de seguridad, etc. y en las acciones correctoras y preventivas que se establezcan., 13. Asistir a cursos de formación general o específica en materia de Seguridad y Salud organizados por la empresa, y comprometerse a la aplicación de las enseñanzas recibidas., 14. Acudir a los reconocimientos médicos que con carácter obligatorio puedan establecerse., 15. No introducir y consumir en el centro de trabajo ningún tipo de bebidas alcohólicas, así como otros productos que pudieran dar origen a intoxicaciones., 16. Cooperar en la implantación del Plan de Emergencias, especialmente en la extinción de siniestros y sus efectos, en el salvamento de víctimas de accidentes de trabajo, etc., 17. No realizar trabajos y utilizar equipos para los que no se dispone de autorización., 18. Preguntar lo que no se sabe o cualquier aspecto sobre la que pueda existir duda acerca de cómo proceder por dudar acerca de cómo está establecido en la normativa., 19. Efectuar recomendaciones para la mejora de las condiciones de trabajo en equipos, tareas e instalaciones conforme a su criterio profesional y evaluando los riesgos derivados de dichas mejoras mediante la emisión (redacción y entrega) del formato de Ideas de Mejora., 20. Aplicar los principios de Seguridad Compartida, apercibiendo a los compañeros en caso de que estos incumplan la normativa interna conocida por todos, no preparen bien los trabajos, se encuentren en una situación de riesgo, o demuestren realizar comportamientos inseguros, ayudándolas a desarrollar las tareas de manera segura. Medio ambiente: • Participar en la mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental cumpliendo con la política de medio ambiente de la compañía., • Cumplir las directrices indicadas en las instrucciones y documentos técnicos de carácter operacional (recogida de derrames, gestión de residuos en planta…) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional líder en el sector químico y comprometida con la seguridad y la sostenibilidad? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera aportar conocimiento, iniciativa y visión preventiva en un entorno industrial químico exigente y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar, evaluar y controlar riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos presentes en planta., • Analizar los riesgos químicos, biológicos, físicos y ergonómicos presentes en los procesos productivos., • Proponer e implantar medidas preventivas adaptadas a sustancias peligrosas, atmósferas explosivas (ATEX) y operaciones de manipulación química., • Coordinar planes de emergencia, simulacros y acciones formativas internas., • Impartir formación sobre seguridad, EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios., • Impartir formación continua sobre seguridad, uso de EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios., • Verificar el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 31/1995, REACH, CLP…)., • Gestionar y actualizar documentación preventiva, fichas de seguridad y registros., • Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz y proponer acciones de mejora., • Colaborar en auditorías internas y externas de seguridad. Qué buscamos • Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades., • Experiencia de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente químicos., • Conocimiento de normativa específica del sector químico., • Persona analítica, responsable, con iniciativa y orientada a la mejora continua., • Valorable: idiomas y dominio de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una multinacional en crecimiento., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia., • Entorno profesional técnico, dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos de mejora. Si quieres impulsar tu carrera en PRL dentro de un entorno químico de referencia, te estamos esperando💧 ¡Únete al equipo de IQV!

📢 ¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés 🇫🇷 ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: 🔹 Atención y gestión de clientes franceses 🔹 Tramitación de pedidos y seguimiento 🔹 Resolución de incidencias y soporte postventa 🔹 Coordinación con otros departamentos 🔹 Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: 🌍 Francés nativo o muy alto (oral y escrito) 🗣 Castellano obligatorio 🇬🇧 Inglés como plus pero no necesario 📚 Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service 🏭 Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales 💻 Conocimientos en Dynamics 365 🤝 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: 📌 Contrato estable 💰 Salario según convenio 📈 Formación y desarrollo profesional 📍 100% presencial 📅 Horario: 🕒 Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, así como la optimización de los procesos mediante metodologías eficientes y herramientas corporativas. 🚀 Funciones principales • Definir y planificar la política de mantenimiento, mejorando el modelo preventivo y estableciendo metodologías operativas eficientes, • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo e instalaciones, • Planificar el mantenimiento preventivo y predictivo de las líneas de producción mediante la aplicación corporativa HxGN EAM, • Elaborar y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, • Gestionar y controlar el inventario de repuestos, • Planificar anualmente los pedidos de materiales de mantenimiento, • Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo anual con HxGN EAM, • Gestionar órdenes de mantenimiento (emisión, revisión y registro), • Asignar trabajos de mantenimiento (internos y externos), • Elaborar y hacer seguimiento de KPIs de mantenimiento y producción, • Gestión de la herramienta corporativa HxGN EAM, • Elaboración de informes para el reporte mensual de eficiencia, • Seguimiento trimestral de KPIs y apoyo a objetivos estratégicos, • Liderar, gestionar y motivar al equipo de mantenimiento, • Coordinar junto con el responsable de HSE acciones para prevenir accidentes, • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad Formación mínima: • Experiencia previa de al menos 1 año en posición similar, • Dominio del entorno Windows y herramientas ofimáticas, • Contrato indefinido, • Retribución acorde al convenio y experiencia aportada, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

Administrativo/a de Almacén (Turno de Tardes) Operador logístico está buscando a un administrador de almacén para cubrir el turno de tardes (de 14h a 22h). ¿Cuál será tu día a día? • Control y seguimiento de la operativa diaria de mensajeros y pedidos, • Supervisión del estado del servicio y coordinación con conductores, • Revisión de la actividad de la mañana y planificación de la operativa de tarde, • Recepción y preparación de mercancía para el día siguiente, • Apoyo en tareas de almacén y gestión del material ¿Qué buscamos? • Persona organizada, responsable y de confianza, • Capacidad para gestionar de forma autónoma el turno de tarde, • Disponibilidad para combinar tareas administrativas y de almacén, • Valorable experiencia en logística, almacén o distribución, • Conocimiento del territorio nacional (rutas de reparto) Condiciones • Ubicación: Parets del Vallès, • Horario: lunes a viernes de 14:00 a 22:00, • Salario: 18.000 € brutos anuales, • Incorporación inmediata, • Posición estable y con crecimiento en empresa del sector logístico Si buscas un entorno dinámico y con responsabilidad, esta puede ser tu oportunidad.

¿Tens un perfil administratiu i t’agrada el tracte amb el client? Si vius a la zona de Granollers i busques una feina estable amb recorregut, aquesta pot ser una bona oportunitat! T’incorporaràs a un despatx inmobiliari consolidat, amb un equip experimentat que t’acompanyarà en el dia a dia i t’ajudarà a anar assumint noves responsabilitats de manera progressiva. QUÈ OFERIM: • Incorporació estable en una empresa consolidada., • Formació i aprenentatge en el lloc de treball., • Horari de dilluns a dijous de 09:00h a 14:00h i de 15:30h a 19:00h. Divendres intensiu de 08:00h a 14:00h., • Salari segons experiència i aportació (18.000€ -20.000€ BA). REQUISITS CLAU: • Experiència prèvia en tasques administratives., • Bon maneig d’eines informàtiques., • Residència a Granollers o rodalies. FUNCIONS/ RESPONSABILITATS: • Suport en tasques administratives del despatx., • Atenció telefònica i gestió de consultes de clients., • Gestió d’incidències i seguiment de casos., • Coordinació amb proveïdors i serveis externs., • Suport en la gestió de comunitats. Valorem la diversitat i la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral. No discriminem per cap condició personal o social protegida per la llei.

¿Te motiva trabajar en un entorno industrial organizado, con procesos claros y en un proyecto estable a largo plazo? ¿Te sientes cómodo/a coordinando operaciones de almacén y cuidando cada detalle para que todo funcione correctamente? Empresa industrial del sector automoción, en pleno proceso de evolución y mejora continua, busca incorporar un/a Administrativo/a de Almacén para su centro logístico. Actualmente el almacén se encuentra en Rubí, con traslado previsto a Montmeló en los próximos meses, por lo que residir en el Vallès Oriental será un valor añadido. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte clave del área de almacén, asegurando que las entradas de material se gestionen correctamente a nivel administrativo, operativo y de costes, garantizando la trazabilidad y la calidad de los procesos. Tus principales funciones serán: Gestión administrativa de llegadas • Preparar y validar la documentación necesaria para el despacho de mercancía., • Seguimiento de envíos incompletos y resolución de incidencias., • Realizar pre-entradas en el sistema., • Actualizar y mantener el cuadro de llegadas., • Asignación de ubicaciones informáticas antes de la llegada del material., • Previsión de recursos necesarios para cumplir plazos., • Actualización de stock., • Validación de costes de entrada para evitar errores contables., • Detección y control de incidencias., • Reporte a fábrica de problemas de etiquetado, embalaje u otras desviaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y directa por empresa, proyecto estable., • Incorporación a un entorno industrial consolidado y bien estructurado., • Horario rotativo semanal:, • 8:00 a 17:00, • 8:00 a 17:30, • 9:00 a 17:30, • 9:00 a 18:00, • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Participación en un proyecto con recorrido, donde tu aportación será clave para el buen funcionamiento del almacén. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como administrativo/a de almacén o en funciones similares., • Conocimiento de procesos de entradas, control de stock y gestión administrativa., • Persona organizada, resolutiva y orientada a la calidad., • Capacidad para trabajar de forma polivalente y con visión de mejora continua., • Motivación por integrarse en un proyecto estable y a largo plazo.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O ELECTROMECÁNICO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTORNÉS DEL VALLÉS. Tus principales funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica., • Diagnóstico y reparación de averías., • Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial., • Operaciones de soldadura cuando se requiera., • Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica., • Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo)., • Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares.., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para empezar de manera inmediata., • Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura. Ofrecemos: • Contrato indefinido directo a empresa, • Turno rotativo., • Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial., • Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Product Manager – Reactive PU Hotmelt Adhesives (H/M/X) On behalf of an international industrial company, Manpower is recruiting a Product Manager specialized in reactive polyurethane hotmelt adhesives for textile, flat and technical applications. Key responsibilities • Define and execute product strategy in coordination with R&D, Technical Service and Sales, • Lead product development, validation and launch activities, • Act as technical reference during customer projects and sales engagements, • Analyze market trends, competition and portfolio performance Requirements • Degree in Chemistry, Engineering or similar, • Minimum 15 years of experience in reactive PU hotmelt adhesives, • Background in product management, technical service and/or sales support, • Fluent English; other languages valued, • Availability to travel across Europe Offer • Senior strategic role in a technology‑driven environment, • International exposure and strong product ownership Apply with Manpower to learn more.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Tienes experiencia en gestión tributaria y fiscal? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de MatHolding! Buscamos un/a Administrativo/a Fiscal para reforzar nuestro equipo de Finanzas y contribuir a la correcta gestión tributaria del grupo. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad. Somos líderes en: • Sanidad vegetal basada en sales de cobre, • Sistemas de riego agrícola, • Infraestructuras hidráulicas para sectores industrial, municipal y agrícola Tu misión Dar apoyo y participar activamente en la gestión tributaria y fiscal del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta presentación de impuestos. Cómo será tu día a día • Realización y presentación de declaraciones de IVA e IRPF, • Control del correcto envío al SII, • Cuadre entre distintas declaraciones, • Control del pago diferido de importación, • Elaboración de declaraciones informativas mensuales, trimestrales y anuales, • Obtención de devoluciones de IVA intracomunitarias (M360), • Presentación puntual de impuestos, • Control de tributos locales, • Gestión de Intrastats, • Control de VAT Numbers, • Obtención de certificados tributarios, • Obtención de números LEY (detección paraísos fiscales), • Autorizaciones de despacho de Aduana, • Elaboración de cuadernos de cuentas para las cuentas anuales (dominio D-2), • Presentación de encuestas INE (mensuales y anuales), • Colaboración diaria con la Responsable Fiscal Qué buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad con especialización en Gestión Tributaria, • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, • Inglés nivel intermedio, • Manejo de ERP y Microsoft Office Qué ofrecemos Una oportunidad única para incorporarte a una empresa multinacional sólida, innovadora y líder en su sector, con: • Horario flexible, • Retribución flexible, • Servicio de catering a precio reducido, • Buen ambiente de trabajo, • Equipo altamente profesional, • Posibilidades reales de crecimiento 💧🌱 ¡Únete a MatHolding y ayúdanos a mejorar la agricultura y la gestión del agua!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

Estamos buscando para Riera Tutó Martorelles, un técnico/a PRL intermedio o superior para incorporación inmediata. Funciones: Asegurar formación e información necesarias según legislación en materia de prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores. Gestionar, con el apoyo de nuestro servicio de prevención ajeno, toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales (Evaluación de riesgos, planificación preventiva, plan de evacuación, …). Investigación de accidentes e incidentes. Velar por la correcta entrega de EPI’s correspondiente. Gestión de los reconocimiento médicos laborales. Coordinación de actividades empresariales mediante software CTAIMA. Su puesto de trabajo será en Riera Tutó Martorelles y será necesaria disponibilidad para acudir puntualmente a centros de trabajo de Valencia y Zaragoza (2 o 3 veces al año). Contrato por ETT de 3 meses y posteriormente pasar a contrato indefinido de plantilla. El horario actual es de 07h a 15h de lunes a viernes de manera presencial. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( )

Si tienes experiencia en exportación y te gusta coordinar logística internacional en entornos dinámicos, esta oportunidad puede interesarte. En FRIME , compañía líder en el sector del pescado, especializada en producto refrigerado y congelado de máxima calidad (atún, pez espada, salmón y cefalópodos), seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Back Office Export para reforzar nuestro equipo y asegurar el correcto desarrollo de las operaciones internacionales. Trabajamos con estándares muy exigentes de calidad, trazabilidad y servicio , y somos un referente consolidado en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la logística internacional por tierra, aire y mar. Introducir y gestionar pedidos en el sistema . Asegurar la correcta planificación y seguimiento de pedidos . Verificar la situación de pagos de clientes y coordinar con el equipo comercial. Gestionar el envío de documentación a clientes y transportistas . Coordinar el etiquetado y colaborar con el departamento de calidad . Realizar la previsión de ventas para producción. Mantener contacto con clientes para gestión de pedidos y documentación . Resolver incidencias operativas. Gestionar la operativa administrativa y logística de exportación (incluyendo procesos aduaneros e intracomunitarios). ¿Qué buscamos? Formación en Comercio Exterior o similar (grado superior o universitario) . Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares de exportación. Experiencia en logística internacional y gestión documental . Conocimiento de operativa aduanera . Perfil organizado, metódico y con alta atención al detalle . Capacidad de planificación, adaptación al cambio e iniciativa . Orientación a resultados y al cliente . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder y en pleno crecimiento . Proyecto estable en un entorno internacional dinámico. Horario intensivo: 08:00/08:30h a 16:00/16:30h . Salario entre 24.000 € y 26.000 € en función de la experiencia. Flexibilidad y beneficios sociales (retribución flexible, beneficios corporativos, entre otros). Entorno profesional, exigente y orientado a resultados . Buscamos una persona resolutiva, organizada y con orientación al cliente , que quiera formar parte de un proyecto sólido y con recorrido.

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Perfil que buscamos Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Herramientas: Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Funciones principales: Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Planificación y seguimiento de entregas, coordinación de material y control de stock, garantizando la máxima fiabilidad en plazos y disponibilidad. Coordinación de transporte, materiales y servicios en pedidos con montaje, así como resolución de incidencias relacionadas con el porte. Soporte a la gestión de servicios del departamento técnico y del departamento de montajes, incluyendo altas y cierres de partes. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Funciones y responsabilidades: Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Revisar stocks disponibles y tiempos de entrega Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Realizar el seguimiento de pagos pendientes Te pedimos: Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 100% presencialidad Incorporación inmediata Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos un/a Administrativo/a - Dpto. Buscamos un perfil administrativo para el área financiera, pudiendo encajar tanto una persona junior (estudiante) como un perfil senior con experiencia, con formación en ADE o similar y ganas de desarrollarse en un ento

¿Tens un perfil administratiu i t’agrada el tracte amb el client? Si vius a la zona de Granollers i busques una feina estable amb recorregut, aquesta pot ser una bona oportunitat! T’incorporaràs a un despatx inmobiliari consolidat, amb un equip experimentat que t’acompanyarà en el dia a dia i t’ajudarà a anar assumint noves responsabilitats de manera progressiva. QUÈ OFERIM: • Incorporació estable en una empresa consolidada., • Formació i aprenentatge en el lloc de treball., • Horari de dilluns a dijous de 09:00h a 14:00h i de 15:30h a 19:00h. Divendres intensiu de 08:00h a 14:00h., • Salari segons experiència i aportació (18.000€ -20.000€ BA). REQUISITS CLAU: • Experiència prèvia en tasques administratives., • Bon maneig d’eines informàtiques., • Residència a Granollers o rodalies. FUNCIONS/ RESPONSABILITATS: • Suport en tasques administratives del despatx., • Atenció telefònica i gestió de consultes de clients., • Gestió d’incidències i seguiment de casos., • Coordinació amb proveïdors i serveis externs., • Suport en la gestió de comunitats. Valorem la diversitat i la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral. No discriminem per cap condició personal o social protegida per la llei.

Buscamos un/a Administrativo/a Back Office para dar soporte en la gestión interna y administrativa de la empresa.

Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora.

Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora.

Si tienes experiencia en exportación y te gusta coordinar logística internacional en entornos dinámicos, esta oportunidad puede interesarte.Trabajamos con estándares muy exigentes de.Coordinar el etiquetado y colaborar con el.Mantener contacto con clientes para.Resolver incidencias operativas.Co

Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional líder en el sector químico y comprometida con la seguridad y la sostenibilidad?.Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Tus principales responsabilidades serán:.Identificar, evaluar

Tens un perfil administratiu i t’agrada el tracte amb el client?.T’incorporaràs a un despatx inmobiliari consolidat, amb un equip experimentat que t’acompanyarà en el dia a dia i t’ajudarà a anar assumint noves responsabilitats de manera progressiva.Incorporació estable en una empresa co

Administrativo/a de Exportación.

Administrativo/a de Exportación.

Estamos buscando para Riera Tutó Martorelles, un técnico/a PRL intermedio o superior para incorporación inmediata.

Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. Si quieres impulsar tu carrera en PRL dentro de un entorno químico de referencia, te estamos esperando💧.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Si tienes experiencia en exportación y te gusta coordinar logística internacional en entornos dinámicos, esta oportunidad puede interesarte.Trabajamos con estándares muy exigentes de.Coordinar el etiquetado y colaborar con el.Mantener contacto con clientes para.Resolver incidencias operativas.Co

Estamos buscando para Riera Tutó Martorelles, un técnico/a PRL intermedio o superior para incorporación inmediata. Funciones: • Asegurar formación e información necesarias según legislación en materia de prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores., • Gestionar, con el apoyo de nuestro servicio de prevención ajeno, toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales (Evaluación de riesgos, planificación preventiva, plan de evacuación, …)., • Investigación de accidentes e incidentes., • Velar por la correcta entrega de EPI’s correspondiente., • Gestión de los reconocimiento médicos laborales., • Coordinación de actividades empresariales mediante software CTAIMA. Su puesto de trabajo será en Riera Tutó Martorelles y será necesaria disponibilidad para acudir puntualmente a centros de trabajo de Valencia y Zaragoza (2 o 3 veces al año). Contrato por ETT de 3 meses y posteriormente pasar a contrato indefinido de plantilla. El horario actual es de 07h a 15h de lunes a viernes de manera presencial. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ()

Tens un perfil administratiu i t’agrada el tracte amb el client?.T’incorporaràs a un despatx inmobiliari consolidat, amb un equip experimentat que t’acompanyarà en el dia a dia i t’ajudarà a anar assumint noves responsabilitats de manera progressiva.Incorporació estable en una empresa co

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional líder en el sector químico y comprometida con la seguridad y la sostenibilidad? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera aportar conocimiento, iniciativa y visión preventiva en un entorno industrial químico exigente y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán: Identificar, evaluar y controlar riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos presentes en planta. Analizar los riesgos químicos, biológicos, físicos y ergonómicos presentes en los procesos productivos. Proponer e implantar medidas preventivas adaptadas a sustancias peligrosas, atmósferas explosivas (ATEX) y operaciones de manipulación química. Coordinar planes de emergencia, simulacros y acciones formativas internas. Impartir formación sobre seguridad, EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios. Impartir formación continua sobre seguridad, uso de EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios. Verificar el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 31/1995, REACH, CLP…). Gestionar y actualizar documentación preventiva, fichas de seguridad y registros. Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz y proponer acciones de mejora. Colaborar en auditorías internas y externas de seguridad. Qué buscamos Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. Experiencia de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente químicos. Conocimiento de normativa específica del sector químico. Persona analítica, responsable, con iniciativa y orientada a la mejora continua. Valorable: idiomas y dominio de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos Incorporación estable en una multinacional en crecimiento. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia. Entorno profesional técnico, dinámico y colaborativo. xcskxlj Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos de mejora. Si quieres impulsar tu carrera en PRL dentro de un entorno químico de referencia, te estamos esperando ¡Únete al equipo de IQV!

Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. Si quieres impulsar tu carrera en PRL dentro de un entorno químico de referencia, te estamos esperando.