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Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades • Análisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad., • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra., • Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas., • Gestión de compras y tramitación de pedidos., • Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica., • Control de costes, producción y planificación económica de la obra., • Seguimiento y control de plazos de ejecución., • Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Calificaciones • Titulación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia demostrable en obra pública y privada. Habilidades Requeridas • Manejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado.Sobre el RolLa persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos.ResponsabilidadesAnálisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad.Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra.Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas.Gestión de compras y tramitación de pedidos.Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica.Control de costes, producción y planificación económica de la obra.Seguimiento y control de plazos de ejecución.Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados.Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra.Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.CalificacionesTitulación en Arquitectura Técnica o similar.Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra.Experiencia demostrable en obra pública y privada.Habilidades RequeridasManejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares.Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos.Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería.Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas.Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando Lang Graph y/o Lang Chain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y Fast API.Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure Open AI, Open AI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos.Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y Dev Ops: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio.Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas.Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con Lang Graph y/o Lang Chain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure Open AI, Open AI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, Fast API, REST, SQLAlchemy, Postgre SQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares.Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación.Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, Rabbit MQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, Open Shift, Open Telemetry, Lang Smith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana.Experiencia con tecnologías financieras como Quant Lib, Num Py, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana.Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de Gen AI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados.Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. 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🔧 ¡En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de 2ª de Mantenimiento – Riba-roja (Valencia) En Verdifresh, empresa líder en la elaboración de ensaladas y vegetales listos para consumir, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 2ª para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en la planta de Riba-roja. Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar las tareas asignadas garantizando siempre la seguridad propia y de los compañeros, la seguridad de maquinaria e instalaciones, así como la seguridad alimentaria, higiene, orden y limpieza., • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas manuales y eléctricas, así como del mantenimiento de las cajas rojas de herramientas., • Ejecutar las operaciones de mantenimiento en planta siguiendo el manual HOLD vigente., • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo, detallando incidencia, intervención realizada, estado final del equipo y consumos de repuestos utilizados., • Cumplimentar los registros correspondientes y reportar incidencias en la OT vinculada., • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de manera eficaz, asegurando el uso adecuado de los EPI’s y el correcto estado de la ropa de trabajo., • Velar por el consumo sostenible de recursos como agua y electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. 🎓 Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior relacionada con mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana (de forma ocasional)., • Disponibilidad para turno nocturno, con los pluses correspondientes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Seguro de salud., • Formar parte de una empresa en plena expansión., • 26 días laborables de vacaciones., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y en continua mejora. 🤝 Compromiso con la igualdad En Verdifresh apostamos por un entorno inclusivo y diverso. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos a las personas por su talento, competencias y potencial. 📩 ¿Te interesa? ¡Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Desde KENOS Technology buscamos un/a Técnico/a MID-SENIOR OpenShift / DevOps (Kubernetes) con mínimo 3 años de experiencia en administración de plataformas Kubernetes/OpenShift. Modalidad remota en España. Funciones: • Administración, mantenimiento y evolución de plataformas Kubernetes y OpenShift., • Despliegue y gestión de aplicaciones contenerizadas., • Implementación y optimización de pipelines CI/CD., • Automatización de procesos de integración y despliegue continuo., • Monitorización y observabilidad de plataformas mediante herramientas como Prometheus y Elastic Stack., • Resolución de incidencias, análisis de rendimiento y optimización de entornos productivos., • Colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones para garantizar la estabilidad de los servicios. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia administrando entornos Kubernetes/OpenShift., • Certificación oficial Kubernetes/OpenShift:, • CKA (Certified Kubernetes Administrator), o Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, o Microsoft AZ-305., • Experiencia en herramientas CI/CD., • Experiencia con Azure DevOps., • Experiencia con GitHub Actions., • Conocimientos de Prometheus, Elastic Stack y herramientas de observabilidad. Deseables: • Experiencia en entornos cloud híbridos o multicloud., • Conocimientos de automatización e Infrastructure as Code., • Experiencia en plataformas empresariales de alta disponibilidad., • Conocimientos en seguridad y hardening de Kubernetes/OpenShift. ¿Qué ofrecemos? • Posición remota en España., • Contrato indefinido para brindar estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante julio y agosto, además de los viernes., • Recompensas por referidos: incentivos por recomendar nuevos talentos., • Remuneración flexible: tickets restaurante, seguro médico, transporte o guardería., • Formación continua y desarrollo profesional., • Seguimiento personalizado y acompañamiento en tu crecimiento profesional.

En Pacadar, empresa líder y referente internacional en el diseño, fabricación y montaje de elementos de hormigón prefabricado pretensado, seguimos creciendo. Para nuestra planta y oficinas ubicadas en Buñol (Valencia), buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de Nivel Superior con las tres especialidades. Si eres una persona proactiva, con movilidad y pasión por la seguridad en entornos industriales y de construcción, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Funciones: En tu día a día, asumirás la gestión y supervisión de la seguridad y salud tanto en nuestras plantas de producción como en los proyectos en ejecución, encargándote de: • Promover, implantar y coordinar la política de seguridad y salud de la compañía., • Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva de los centros asignados (fábricas y obras)., • Llevar a cabo inspecciones de seguridad periódicas, investigación de accidentes e incidentes, y definición de acciones correctoras., • Impartir formación, información y concienciación en materia de PRL a los equipos de trabajo., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de PRL., • Prestar soporte técnico esporádico en proyectos y licitaciones a nivel internacional. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria complementada con el Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior de PRL) con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia: Mínima de 3 años ejerciendo funciones de Técnico Superior, preferiblemente en el sector industrial. Será muy valorable (aunque no limitante) la experiencia previa en el sector de la construcción o infraestructuras., • Idiomas: Nivel de Inglés Medio-Alto (capacidad para entender documentación técnica y mantener comunicación fluida en entornos internacionales)., • Movilidad: Disponibilidad para viajar de manera habitual tanto a las diferentes fábricas del grupo a nivel nacional como a las obras en ejecución. Disponibilidad para realizar viajes esporádicos de apoyo en proyectos fuera de España., • Ubicación y logística: Residencia en la provincia de Valencia con base diaria en nuestra Oficina de Buñol, y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Condiciones: • Contrato: Contrato estable (Indefinido), apostando por tu desarrollo a largo plazo., • Jornada: Completa., • Proyecto: Incorporación a una multinacional industrial sólida, pionera en su sector, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el bienestar de las personas y el éxito de proyectos de gran envergadura., • Paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia y valía aportada (gastos de desplazamiento y dietas derivados de los viajes a cargo de la empresa).

GNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico / Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo de IGNIS H2O , con centro de trabajo en Sollana (Valencia) . La persona seleccionada participará en las labores de montaje, mantenimiento y supervisión de instalaciones hidráulicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos y garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar trabajos de montaje de instalaciones electromecánicas., • Ejecutar reparaciones y operaciones de mantenimiento de los equipos e instalaciones., • Diagnosticar y resolver averías, asegurando la continuidad de la operación., • Supervisar tareas en obra actuando como Recurso Preventivo., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar los trabajos realizados por empresas subcontratadas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior (FP I / FP II) en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecánica o similar., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sollana (Valencia). Se valorará positivamente… • Experiencia previa en equipos e instalaciones de depuración de aguas., • Conocimientos de mecánica., • Conocimientos de soldadura., • Conocimientos de electricidad. En definitiva, buscamos una persona responsable, proactiva y comprometida con la seguridad, con capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a diferentes entornos de trabajo y resolver incidencias de manera eficiente, con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en una compañía en plena expansión. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, no dudes en aplicar, ¡te leemos! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At IGNIS, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones., • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio., • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación., • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX., • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta., • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio., • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía , liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: • Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales., • Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud . Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) , bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 1. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico • Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España , garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos., • Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial., • Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación., • Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica., • Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios., • Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica • Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja ., • Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada., • Evaluar cuestiones relacionadas con:, • indicaciones y usos terapéuticos;, • posología;, • contraindicaciones;, • interacciones;, • advertencias y precauciones;, • poblaciones especiales;, • seguridad y farmacovigilancia;, • evidencia clínica emergente., • Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías., • Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas., • Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial • Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos ., • Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información., • Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica., • Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas., • Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado., • Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad • Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica., • Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias ., • Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas ., • Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información., • Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. • Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) ., • Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión., • Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue ., • Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales., • Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos., • Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: • AEMPS, • Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF, • Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes, • Hospitales y organizaciones sanitarias, • Universidades y centros académicos, • Expertos clínicos y Key Opinion Leaders, • Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: • Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo., • Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas., • Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados., • Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico., • Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos • Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos., • Definir necesidades de asesoramiento especializado., • Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico., • Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos., • Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Grado o Licenciatura en Farmacia ., • FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria , requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible., • Se valorará formación complementaria en:, • Medical Affairs;, • Epidemiología;, • Investigación clínica;, • Salud Pública;, • Digital Health;, • Informática médica;, • Evidencia en vida real / RWE;, • Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización , combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS , siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 1. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto . Entre las competencias clave: • Liderazgo científico, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Rigor y orientación a la calidad., • Capacidad para sintetizar información científica compleja., • Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos., • Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto., • Orientación a la innovación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo., • Visión estratégica., • Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.

¿Eres de esas personas que no solo "cierran llamadas", sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar"., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. xqziphu Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Se busca personal para el montaje de prefabricados estructurales de hormigón. Se requiere experiencia demostrable de al menos doce meses en este tipo de tareas específicas. Es muy valorable contar con formación en prevención de riesgos laborales. La oferta es para un contrato indefinido con jornada completa y horario continuo. La categoría profesional inicial es la de oficial de tercera, con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Las tareas implican el manejo y ensamblaje de piezas de hormigón en obra, siguiendo las medidas de seguridad establecidas. Se busca a personas responsables y con habilidad para el trabajo en equipo.

Se busca oficial de albañilería para incorporación inmediata en Valencia, con contrato temporal a tiempo completo dentro de la modalidad de obra o servicio. La jornada será completa, con horario a concretar según las necesidades de cada proyecto. La persona seleccionada deberá manejar maquinaria como excavadora, mini excavadora y retroexcavadora, además de realizar tareas propias del oficio. Se valorará la experiencia en trabajos de construcción y la capacidad para desenvolverse con autonomía en las distintas fases de la obra. Es imprescindible contar con formación y experiencia en albañilería, así como disponibilidad para trabajar a jornada completa. El puesto requiere conocimientos prácticos en el manejo de la maquinaria indicada y compromiso con la seguridad en el trabajo.

En Alaquàs, Valencia, se necesita un oficial de primera de pintura con experiencia en airless, ignifugación, proyección de mortero y pintura. El puesto implica la aplicación de revestimientos, sistemas de aislamiento térmico y materiales protectores, así como el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Se requiere al menos un año de experiencia como oficial, formación PRL de 20 horas y carnet de conducir tipo B. Se valorará el compromiso, la seriedad, la capacidad de organización y la disponibilidad para desplazarse a diferentes obras, tanto en la provincia de Valencia como en otras provincias. Se ofrece contrato indefinido tras superar un periodo de prueba, jornada completa, horario aproximado de 7:00 a 15:00 y un salario aproximado de 1.600 euros brutos al mes.

¿Te gustaría garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones de nuestros hoteles y aportar tu talento técnico al día a día del establecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts, cadena hotelera con más de 50 años de experiencia, buscamos Oficial de Servicios Técnicos para nuestro establecimiento Senator Parque Central Hotel , ubicado en Valencia.¿En qué consistirá tu día a día?- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas.- Realizar pruebas y controles según protocolos para garantizar el funcionamiento seguro de equipos e infraestructuras.- Supervisar consumos de agua, electricidad y gas, informando incidencias a tu responsable.- Dar soporte técnico a clientes y empleados para el uso seguro de los equipos.- Hacer un uso adecuado de herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario.- Registrar incidencias y comunicar cualquier anomalía que afecte al funcionamiento del hotel.- Cumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella).- Mantener y transmitir la imagen y valores de la cadena en todas tus actuaciones.¿Qué esperamos de ti?- Ciclo formativo en Electricidad o similar.- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general de hoteles o entornos similares.- Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo.¿Qué te ofrecemos?- Jornada completa.- Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción.- Oportunidades reales decrecimientoydesarrollodentro de SHR.- Beneficios exclusivospara colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios... ¡y mucho más!Si te sientes atraído/a por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa como oficial de mantenimiento y te identificas con nuestros valores: vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad, ¡este es tu lugar! ¡Únete a nuestro equipo! Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización, ¡únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

GNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico / Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo de IGNIS H2O, con centro de trabajo en Sollana (Valencia). La persona seleccionada participará en las labores de montaje, mantenimiento y supervisión de instalaciones hidráulicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos y garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar trabajos de montaje de instalaciones electromecánicas., • Ejecutar reparaciones y operaciones de mantenimiento de los equipos e instalaciones., • Diagnosticar y resolver averías, asegurando la continuidad de la operación., • Supervisar tareas en obra actuando como Recurso Preventivo., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar los trabajos realizados por empresas subcontratadas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior (FP I / FP II) en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecánica o similar., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sollana (Valencia). Se valorará positivamente... • Experiencia previa en equipos e instalaciones de depuración de aguas., • Conocimientos de mecánica., • Conocimientos de soldadura., • Conocimientos de electricidad. En definitiva, buscamos una persona responsable, proactiva y comprometida con la seguridad, con capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a diferentes entornos de trabajo y resolver incidencias de manera eficiente, con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en una compañía en plena expansión. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, no dudes en aplicar, ¡te leemos! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At IGNIS, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. xqysrnh If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades • Análisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad., • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra., • Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas., • Gestión de compras y tramitación de pedidos., • Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica., • Control de costes, producción y planificación económica de la obra., • Seguimiento y control de plazos de ejecución., • Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Calificaciones • Titulación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia demostrable en obra pública y privada. Habilidades Requeridas • Manejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. xqziphu, • Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

Oficial/a Especialista - Apoyo Obras Electricidad, Electrónica y Automatizaciones (Valencia)Vacantes PrevistasEmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Oficial/a Especialista - Apoyo Obras Electricidad, Electrónica y Automatizaciones (Valencia) en València/ValenciaLugar de TrabajoFunciones y Tareas- Ayuda en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.- Desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones electrónicas basadas en hardware libre adaptadas a los requisitos del proyecto.- Interpretar planos, croquis e instrucciones- Organizar los materiales, equipos y tareas de los operarios a su cargo según los trabajos que le son asignados, siendo responsable de su cumplimiento.- Realizar el seguimiento de las tareas que realiza su equipo e informar al superior de la evolución de los trabajos.- Cumplir y promover entre los compañeros las normas de seguridad asociadas al puesto.- Efectuar el mantenimiento y la conservación de los elementos puestos a su disposición.- Adiestrar a su equipo en las tareas propias de su oficio.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Carnet de conducir B válido en España y en vigor- Formación de al menos 2000h en la familia profesional de la Electricidad y Electrónica.Otros Factores Meritorios- Experiencia con contrato laboral y/o académico en diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de automatización industrial. (se comprobará en valoración técnica)- Experiencia con contrato laboral y/o académico en desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones electrónicas (Arduino, Raspberry Pi, ESP32 u otros). (se comprobará en valoración técnica)- Experiencia con contrato laboral y/o académico en programación, configuración e integración de sistemas de control y automatización industrial (PLC, HMI, sensores, actuadores, comunicaciones industriales, etc.). (se comprobará en valoración técnica)- Experiencia con contrato laboral y/o académico en el Sector PúblicoObservaciones- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el día 14/09/2026 hasta el próximo 28/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- SE OFRECE:- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.- Jornada completa- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

🔧 ¡En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de 2ª de Mantenimiento – Riba-roja (Valencia) En Verdifresh, empresa líder en la elaboración de ensaladas y vegetales listos para consumir, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 2ª para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en la planta de Riba-roja. Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar las tareas asignadas garantizando siempre la seguridad propia y de los compañeros, la seguridad de maquinaria e instalaciones, así como la seguridad alimentaria, higiene, orden y limpieza., • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas manuales y eléctricas, así como del mantenimiento de las cajas rojas de herramientas., • Ejecutar las operaciones de mantenimiento en planta siguiendo el manual HOLD vigente., • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo, detallando incidencia, intervención realizada, estado final del equipo y consumos de repuestos utilizados., • Cumplimentar los registros correspondientes y reportar incidencias en la OT vinculada., • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de manera eficaz, asegurando el uso adecuado de los EPI’s y el correcto estado de la ropa de trabajo., • Velar por el consumo sostenible de recursos como agua y electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. 🎓 Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior relacionada con mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana (de forma ocasional)., • Disponibilidad para turno nocturno, con los pluses correspondientes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Seguro de salud., • Formar parte de una empresa en plena expansión., • 26 días laborables de vacaciones., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y en continua mejora. 🤝 Compromiso con la igualdad En Verdifresh apostamos por un entorno inclusivo y diverso. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos a las personas por su talento, competencias y potencial. 📩 ¿Te interesa? ¡Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Se busca un oficial de primera para trabajos de albañilería en la zona de Massanassa (Valencia). La persona seleccionada se encargará de realizar tareas propias del oficio, como levantar y reparar muros, enfoscar, recolocar pavimentos y manejar materiales de construcción con precisión y seguridad. El puesto ofrece un contrato indefinido, lo que garantiza estabilidad laboral a largo plazo. Se valorará experiencia previa en obras similares y manejo de herramientas manuales y eléctricas. También es importante tener disponibilidad para desplazarse al municipio y trabajar en equipo. Las condiciones laborales se ajustarán al convenio del sector, con un horario continuado de mañana. Se busca a alguien responsable, con ganas de trabajar y que demuestre buen hacer en cada tarea asignada.

Se busca oficial de albañilería para trabajar en Picanya (Valencia). Las tareas principales incluyen trabajos de impermeabilización de terrazas, trabajos de cota cero, alicatado y otras labores propias del oficio. Es un puesto con contrato indefinido. Se requiere experiencia como oficial de albañilería y carnet de conducir imprescindible. Se valorará formación en trabajos en altura, así como formación o experiencia en plataformas elevadoras y andamios. También se tendrá en cuenta otra formación relacionada con prevención y seguridad en obra. El trabajo se desarrolla en un entorno de obra, con tareas variadas y continuidad. La persona seleccionada se incorporará a un equipo estable, realizando funciones propias del sector.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Rover Grupo busca incorporar un Jefe/a de Obra para una obra marítima en Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Análisis técnico y económico de los proyectos,, • Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra, • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Control económico del resultado del proyecto en su conjunto., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Control de costes y plazos, • Comprobación de mediciones. Certificaciones, • Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales., • Responsable de la documentación oficial de la obra, • Relaciones con el cliente., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: • Formación: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería de Obras Públicas, • Experiencia: Al menos 5 años en obra marítima, • Residencia en Alicante o disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xqziphu Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¿Quiénes somos? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. SÓLIDA Energías Renovables es una compañía del Grupo Bureau Veritas, líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a nuestra cultura basada en la innovación, la excelencia y el respeto por la diversidad, SÓLIDA se ha consolidado como un referente internacional con proyectos en más de 50 países. SÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Supervisor Mecánico y/o Civil Fotovoltaico comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en supervisión de obra civil en parques de energías renovables y tienes habilidades excepcionales de comunicación y organización, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Principales Supervisar el acopio y montaje de estructuras. Garantizar el cumplimiento de los procesos de montaje de estructuras en set y torres de alta tensión conforme a la documentación proporcionada. Supervisar los trabajos de obra civil y asegurar la calidad en cada etapa del proyecto. Generar informes y reportes detallados sobre el progreso de la obra. Realizar seguimiento de los planes de calidad y la documentación oficial del proyecto. Redactar actas y mantener una comunicación efectiva con el equipo de trabajo y los clientes. Requisitos: FP Superior o Grado Medio Conocimientos del paquete office. Experiencia requerida: Experiencia previa en proyectos de energías renovables. Habilidades deseadas: Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad analítica y de organización. Priorización efectiva de tareas y gestión del tiempo. Orientación a resultados y máxima productividad. xsgfvud Compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente.

🔧 ¡En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de 2ª de Mantenimiento – Riba-roja (Valencia) En Verdifresh, empresa líder en la elaboración de ensaladas y vegetales listos para consumir, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 2ª para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en la planta de Riba-roja. Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar las tareas asignadas garantizando siempre la seguridad propia y de los compañeros, la seguridad de maquinaria e instalaciones, así como la seguridad alimentaria, higiene, orden y limpieza., • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas manuales y eléctricas, así como del mantenimiento de las cajas rojas de herramientas., • Ejecutar las operaciones de mantenimiento en planta siguiendo el manual HOLD vigente., • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo, detallando incidencia, intervención realizada, estado final del equipo y consumos de repuestos utilizados., • Cumplimentar los registros correspondientes y reportar incidencias en la OT vinculada., • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de manera eficaz, asegurando el uso adecuado de los EPI’s y el correcto estado de la ropa de trabajo., • Velar por el consumo sostenible de recursos como agua y electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. 🎓 Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior relacionada con mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana (de forma ocasional)., • Disponibilidad para turno nocturno, con los pluses correspondientes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Seguro de salud., • Formar parte de una empresa en plena expansión., • 26 días laborables de vacaciones., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y en continua mejora. 🤝 Compromiso con la igualdad En Verdifresh apostamos por un entorno inclusivo y diverso. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos a las personas por su talento, competencias y potencial. 📩 ¿Te interesa? ¡Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. SÓLIDA Energías Renovables es una compañía del Grupo Bureau Veritas, líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a nuestra cultura basada en la innovación, la excelencia y el respeto por la diversidad, SÓLIDA se ha consolidado como un referente internacional con proyectos en más de 50 países. SÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Supervisor Mecánico y/o Civil Fotovoltaico comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en supervisión de obra civil en parques de energías renovables y tienes habilidades excepcionales de comunicación y organización, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Principales • Supervisar el acopio y montaje de estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de montaje de estructuras en set y torres de alta tensión conforme a la documentación proporcionada., • Supervisar los trabajos de obra civil y asegurar la calidad en cada etapa del proyecto., • Generar informes y reportes detallados sobre el progreso de la obra., • Realizar seguimiento de los planes de calidad y la documentación oficial del proyecto., • Redactar actas y mantener una comunicación efectiva con el equipo de trabajo y los clientes. Requisitos: • FP Superior o Grado Medio, • Conocimientos del paquete office. Experiencia requerida: • Experiencia previa en proyectos de energías renovables. Habilidades deseadas: • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad analítica y de organización., • Priorización efectiva de tareas y gestión del tiempo., • Orientación a resultados y máxima productividad. xqziphu, • Compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente.

En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003 ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde la primera cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión y la compra de una vivienda, hasta la planificación de la jubilación. Nuestro compromiso con la comunidad —información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible— nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector. Contamos con una plataforma multicanal (web, eventos y contenido audiovisual) presente en 20 países, además de Rankia Pro, nuestro portal para profesionales del mundo inversor. El equipo Formarás parte del equipo de AI & Data, un grupo cercano y colaborativo que da soporte al resto de departamentos e implementa soluciones propias. Tu misión Poseer el ciclo completo del dato económico y de audiencia del grupo: - Extraerlo de fuentes heterogéneas: el ERP (Odoo), la base de datos de producto, las plataformas publicitarias, GA4, Search Console y hojas de cálculo puente donde el negocio vuelca información manual. - Modelarlo en dbt sobre BigQuery, normalizando lógicas de negocio que hoy son inconsistentes entre departamentos, países y webs. - Traducirlo: convertir la contabilidad analítica al lenguaje del negocio (departamento, área, país, partner, canal) para que la dirección de la empresa pueda leerlo. - Automatizarlo: servicios en Cloud Run / Cloud Functions y scripts que generan los reportes recurrentes sin intervención manual. - Gobernarlo: decidir quién ve qué, con permisos y filtros por rol, país y segmento. - Documentarlo como artefactos trazables, para que el conocimiento no viva solo en una cabeza. Todo bajo una regla innegociable: nada se entrega si no cuadra al dígito con la fuente oficial, y los reportes son completos pero honestos sobre su fiabilidad. Cómo será tu día a día El día a día de este puesto se centra en la ingeniería analítica de principio a fin: diseñar y evolucionar la arquitectura de datos financieros para alimentar reportes clave, realizar el modelado y gobierno de datos mediante dbt, y gestionar el ciclo de vida completo de los cuadros de mando. Además, implica una labor crítica de auditoría forense para resolver discrepancias en los datos, actuando en un papel de interlocución estratégica con la dirección para proponer mejoras de procesos y automatizaciones que transformen la información en decisiones de negocio fiables. En tu día a día darás soporte a los equipos de negocio en cuanto a medición y visualización de datos vitales para ellos. Aquí tendrás que demostrar que conoces todo el proceso de extracción y depuración de cada dato. ¿Qué necesitas para que hagamos match? Ingeniería de datos - Vibe coding: usar IA como multiplicador real en el día a día —modelos dbt, scripts de reporte, consultas— con criterio para auditar lo que genera antes de que llegue a un reporte de dirección. - SQL avanzado y experiencia real optimizando sobre un warehouse columnar (BigQuery preferentemente): particionado, clustering y control del coste por escaneo. - Modelado analítico con dbt: diseño en capas, estrategias de incrementalidad, tests y documentación. - Autonomía end-to-end: montar tus propias ingestas (ETL/ELT tipo Airbyte, integraciones directas con APIs REST) sin esperar a que alguien te prepare el dato. - Cloud sobre GCP: desplegar y mantener servicios (Cloud Run, Cloud Functions), gestionar service accounts, credenciales y scopes. - Python aplicado a automatización y generación de reportes (pandas, openpyxl). Negocio y medición - Analítica web y de marketing digital: atribución, arquitecturas de UTM, tracking, cálculo de ROI/ROAS — y criterio propio para definir esas reglas, no solo para aplicarlas. - Entender cómo miden Google Ads y Meta Ads, y por qué su dato nunca cuadra con el contable. - Soltura con Looker / Data Studio como capa de salida, incluyendo permisos y filtros de seguridad por rol. Forma de trabajar - Rigor con la calidad del dato y honestidad sobre la fiabilidad de cada número. - Capacidad de explicar de dónde sale un número a un perfil no técnico sin perder precisión, y paciencia para hacerlo las veces que haga falta. - Nivel intermedio de inglés. Y estaría genial si además tuvieras... - Experiencia trabajando contra un ERP (Odoo especialmente). - Google Apps Script y sincronización bidireccional entre hojas de cálculo y el warehouse. - Diseño de acceso al dato: permisos a nivel de tabla o row-level según rol, país o departamento. - Haber trabajado con datos de monetización de tráfico o afiliación (CPC, CPL, CPA, FTD) y con detección de tráfico no humano. - Interés por el mundo de la inversión y las finanzas. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria: organiza tu jornada según tus necesidades ( ¡viernes por la tarde libre!) Modelo híbrido (3+2): puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja. Crecimiento profesional: acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: varias actividades de team-building al año. Proceso de selección Además de la entrevista técnica, el proceso incluye un caso práctico corto sobre un problema real (un cuadre que no cuadra) para que veas cómo es el trabajo antes de decidir, y para que nosotros veamos cómo razonas cuando el dato no encaja. ¡Esperamos contar contigo para formar parte del equipo de Rankia!

Se busca operador de grúa torre con experiencia demostrada en obras de edificación para un proyecto en Valencia capital. La persona seleccionada se encargará del manejo seguro y eficiente de la maquinaria, realizando el izaje y traslado de materiales como hormigón, encofrados y ferralla, siguiendo las indicaciones del jefe de obra. También realizará la inspección diaria del equipo, revisando frenos, cables y limitadores, y se coordinará con el personal de tierra mediante radiocomunicación o señales visuales. Cualquier anomalía técnica deberá reportarse de inmediato. Los requisitos incluyen contar con el carnet oficial de operador de grúa torre en vigor, el curso de prevención de riesgos laborales para aparatos elevadores, y al menos dos o tres años de experiencia en el puesto. Se valoran habilidades como la concentración, la orientación a la seguridad, la buena percepción espacial y el trabajo en equipo. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes, y el salario se ajusta al convenio de la construcción, en un rango de 24.000 a 30.000 euros brutos anuales. La incorporación es inmediata.

Se busca oficial electromecánico con experiencia real en mantenimiento industrial para trabajar en planta continua en Valencia. El puesto requiere autonomía técnica para diagnosticar y reparar averías en sistemas de baja y media tensión, variadores de frecuencia y automatismos, así como capacidad para liderar el mantenimiento preventivo y anticiparse a los fallos. Se valora a quien sabe interpretar esquemas y resolver problemas mecánicos, hidráulicos o neumáticos con seguridad. La formación en prevención de riesgos laborales se actualiza si es necesario, asumiendo la empresa el coste durante la primera semana. La retribución anual se sitúa entre 25.000 y 29.000 euros brutos, según la escala técnica. Se ofrece contrato indefinido directo, buen ambiente de trabajo, herramientas y equipos de protección de alta calidad, y centro accesible con parking gratuito.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado. Sobre el Rol Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades Análisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad. Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas. Gestión de compras y tramitación de pedidos. Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica. Control de costes, producción y planificación económica de la obra. Seguimiento y control de plazos de ejecución. Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Calificaciones Titulación en Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra. Experiencia demostrable en obra pública y privada. Habilidades Requeridas Manejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares. Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. xqziphu Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado. Sobre el Rol Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades Análisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad. Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas. Gestión de compras y tramitación de pedidos. Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica. Control de costes, producción y planificación económica de la obra. Seguimiento y control de plazos de ejecución. Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Calificaciones Titulación en Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra. Experiencia demostrable en obra pública y privada. Habilidades Requeridas Manejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares. Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. xqziphu Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

¡En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de 2a de Mantenimiento – Riba-roja (Valencia) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Verdifresh, empresa líder en la elaboración de ensaladas y vegetales listos para consumir, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 2a para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en la planta de Riba-roja. Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar las tareas asignadas garantizando siempre la seguridad propia y de los compañeros, la seguridad de maquinaria e instalaciones, así como la seguridad alimentaria, higiene, orden y limpieza., • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas manuales y eléctricas, así como del mantenimiento de las cajas rojas de herramientas., • Ejecutar las operaciones de mantenimiento en planta siguiendo el manual HOLD vigente., • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo, detallando incidencia, intervención realizada, estado final del equipo y consumos de repuestos utilizados., • Cumplimentar los registros correspondientes y reportar incidencias en la OT vinculada., • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de manera eficaz, asegurando el uso adecuado de los EPI's y el correcto estado de la ropa de trabajo., • Velar por el consumo sostenible de recursos como agua y electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior relacionada con mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana (de forma ocasional)., • Disponibilidad para turno nocturno, con los pluses correspondientes. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Seguro de salud., • Formar parte de una empresa en plena expansión., • 26 días laborables de vacaciones., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y en continua mejora. Compromiso con la igualdad En Verdifresh apostamos por un entorno inclusivo y diverso. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos a las personas por su talento, competencias y potencial. ¿Te interesa? ¡Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte! xqziphu ¡Queremos conocerte!