Trabajos oficina arquitectura en España

PALATIN en Madrid busca un/a Tech Lead Fullstack (React y Node) para trabajar en cliente final. Se combinará desarrollo con diseño de arquitectura y toma de decisiones técnicas, además de acompañar al equipo. Ofrecen horario flexible, modalidad híbrida (2/3 días en oficina en zona norte Madrid), retribución flexible y plan de carrera y formación. Se requieren 4+ años con React/Type Script/Node, inglés y español fluido. #J-18808-Ljbffr

¡En Tecdata Engineering buscamos un/a Senior Python Developer / Technical Lead – AI Agents! Ubicación: Málaga. Modalidad: Híbrida, con presencialidad en oficina 2-3 días por semana. Tecnologías: Python, AI Agents, LangGraph, MCP y SDD. Idioma: Inglés B2 alto. Proyecto: Desarrollo de soluciones basadas en agentes de IA en un entorno internacional. Buscamos profesionales con sólidos conocimientos de Python, experiencia trabajando con agentes de IA y capacidad para tomar decisiones técnicas de forma autónoma. ¿Qué buscamos? Experiencia avanzada en Python. Conocimientos de AI Agents, tool calling y LangGraph. Experiencia o conocimientos en SDD (Specification-Driven Development). Familiaridad con conectores MCP (Model Context Protocol). Autonomía para definir especificaciones, validar resultados y garantizar la calidad técnica. Capacidad de análisis, criterio técnico y atención al detalle. Inglés B2 alto, especialmente para la comunicación oral en entornos internacionales. Responsabilidades Desarrollar soluciones en Python utilizando motores de ejecución y conectores MCP. Trabajar siguiendo metodologías de desarrollo orientadas a especificaciones (SDD). Definir y validar especificaciones técnicas y criterios de aceptación. Revisar código y resultados antes de su aprobación. Colaborar con equipos internacionales en el diseño y evolución de soluciones basadas en agentes de IA. Dos posibles enfoques según experiencia Senior Python Developer: desarrollo hands-on, definición autónoma de especificaciones y validación de resultados. Se requiere buen nivel de inglés escrito. Technical Lead: revisión técnica diaria del trabajo del equipo, validación de código y especificaciones, y participación en foros de arquitectura internacionales. Se requiere fluidez oral en inglés. #TecdataEngineering #Python #ArtificialIntelligence #AIAgents #LangGraph #MCP #LLM #SoftwareDevelopment #Málaga #TechJobs #J-18808-Ljbffr

En Infoser New Technologies buscamos un Salesforce Senior Developer & Technical Consultant para incorporarse a nuestro equipo en modalidad remota. Buscamos un perfil con alta capacidad técnica y visión consultiva, capaz de diseñar, desarrollar e implementar soluciones Salesforce escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Responsabilidades, requisitos y experiencias Desarrollar funcionalidades avanzadas utilizando Apex , Lightning Web Components (LWC) y Visualforce . Diseñar soluciones técnicas robustas siguiendo las mejores prácticas de Salesforce . Participar en integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP y middleware. Colaborar estrechamente con equipos funcionales para transformar requisitos en soluciones eficientes y escalables. Garantizar la calidad del código mediante revisiones , testing automatizado y buenas prácticas DevOps . Contribuir a la mejora continua de procesos, arquitectura interna y estándares técnicos. Asistir presencialmente a la oficina de Madrid según el calendario híbrido establecido . Experiencia sólida como Salesforce Developer (Apex, LWC, SOQL, Triggers). Conocimiento de Sales Cloud , Service Cloud u otras nubes relevantes. Experiencia en integraciones y manejo de APIs . Familiaridad con Git , pipelines CI/CD y herramientas DevOps. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Nivel de inglés adecuado para documentación y comunicación técnica. Se valorará Experiencia en diseño de soluciones o liderazgo técnico. Conocimiento de patrones de integración y arquitecturas escalables. Modalidad de trabajo Remota habitual con asistencia a oficina del cliente por temas puntuales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Tech Lead Java con experiencia reciente liderando equipos y participando en decisiones de arquitectura. Modalidad hibrida, con disponibilidad para desplazamientos regulares a la oficina de Jaén (2–3 veces/mes), Híbrido Madrid o Andalucía. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo de plataformas backend basadas en microservicios Diseñar y evolucionar APIs REST (API-first, Open API) Participar en definiciones técnicas, refinamiento y estimación de tareas Asegurar calidad de código , buenas prácticas y revisiones (code reviews) Colaborar con distintos perfiles técnicos en un entorno internacional Acompañar despliegues en producción bajo un enfoque Dev Ops y CI/CD Garantizar observabilidad, trazabilidad y rendimiento de los servicio #J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un Senior Data Engineer hands-on, con foco en soluciones reales para clientes, liderazgo técnico y participación en iniciativas de IA generativa. Diseñarás y construirás plataformas de datos cloud escalables, definirás estándares de arquitectura y colaborarás en soluciones para clientes. Actuarás como referente técnico dentro de la organización. Modelo híbrido: 1 día presencial a la semana en la oficina de Madrid. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Engineer para formar parte de un equipo de desarrollo en una Plataforma de IA escalable en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona (o posibilidad de trabajo remoto). Estamos desarrollando una plataforma basada en arquitectura modular con dos backends principales: Node.js (servicios principales y lógica de aplicación). Python + FastAPI (servicios especializados y microservicios específicos). La aplicación consume ambos servicios y buscamos consolidar una arquitectura limpia, desacoplada y preparada para escalar en cloud. Buscamos un perfil backend con visión arquitectónica, capaz de trabajar en ambos entornos y definir una estructura sólida entre servicios. Diseñar y desarrollar APIs REST en Node.js y FastAPI Definir contratos claros entre servicios Participar en la evolución hacia arquitectura por features (vertical slicing) Diseñar integración y comunicación entre microservicios Optimizar rendimiento y asincronía Implementar buenas prácticas de testing y estructura Experiencia sólida en Node.js (Express o similar) Experiencia con Python y FastAPI Diseño de APIs RESTful Experiencia trabajando con servicios desacoplados Buen conocimiento de asincronía (Promises / async-await) Git y buenas prácticas de versionado Muy valorable: Arquitectura limpia / DDD / vertical slicing Experiencia en proyectos SaaS Integraciones con APIs externas Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 4.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos. #J-18808-Ljbffr

Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Functional Architect para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno bancario internacional, con foco en arquitectura funcional, reingeniería de procesos y definición de soluciones basadas en IA. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Functional Architect con experiencia en el diseño de arquitecturas funcionales, optimización y reingeniería de procesos y definición de soluciones tecnológicas basadas en IA, especialmente en entornos complejos del sector financiero. La persona se incorporará a un contexto de alto impacto, colaborando con equipos de negocio y tecnología para definir soluciones viables, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Valoramos especialmente la experiencia en CIB Corporate & Investment Banking y el conocimiento funcional de productos y procesos financieros. • Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos desarrollos, aplicaciones y soluciones software., • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales viables y alineadas con la arquitectura global., • Liderar iniciativas de reingeniería de procesos, identificando oportunidades de mejora, eficiencia y transformación., • Aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para generar vistas funcionales y documentación de alto nivel., • Elaborar especificaciones funcionales asegurando la viabilidad del sistema, su integración y consistencia con el ecosistema tecnológico., • Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje funcional y técnico dentro del entorno existente., • Participar en la definición de soluciones basadas en IA, incluyendo casos de uso con LLMs y AI Agents., • Colaborar con interlocutores técnicos y no técnicos, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, arquitectura y tecnología., • Aportar visión funcional en iniciativas vinculadas a productos y procesos del entorno Global Debt Financing, riesgo, portfolio management y distribución., • Experiencia sólida como Functional Architect, Business Architect o rol similar en entornos corporativos complejos., • Alta capacidad para identificar y definir requerimientos funcionales para nuevas aplicaciones o evolutivos., • Experiencia demostrable en reingeniería de procesos y rediseño funcional., • Conocimiento en el uso de herramientas y metodologías de arquitectura funcional., • Capacidad para desarrollar especificaciones funcionales de alto nivel, considerando integración, viabilidad y alineación con negocio., • Experiencia en análisis y evaluación de software de terceros., • Familiaridad con herramientas y soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente LLMs y AI Agents., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes áreas:, • Global Debt Financing (GDF): Syndicated Loans y Project Finance., • Finance & Active Portfolio Management: TTI y cálculo de P&L, optimización de balance, análisis de liquidez y optimización de capital., • Credit & Counterparty Risk: modelos de rating, límites, métricas de exposición y modelos de control de riesgo., • Distribution Methods / Asset Hedging: Secondary Sales, Securitizations, Risk Participation Agreements, Insurances, TRS y análisis de impacto en capital., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia en el área de Sistemas y Telecomunicaciones. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de Infraestructura. Para este puesto, buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y que disfrute ayudando a crecer tanto a las personas como a la tecnología. Valoramos especialmente la capacidad para generar confianza, tomar decisiones con criterio, priorizar en entornos exigentes y mantener una comunicación cercana con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Liderazgo Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas y Telecomunicaciones. Organizar la planificación del área, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos. Impulsar una cultura de mejora continua, colaboración y desarrollo del talento. Coordinar la comunicación con otras áreas técnicas y de negocio. Infraestructura y operaciones Garantizar la disponibilidad, estabilidad y evolución de la infraestructura tecnológica. Supervisar el mantenimiento de servidores, redes, almacenamiento, virtualización y CPDs. Asegurar la correcta administración de los entornos Linux, Windows y Windows Server. Supervisar la gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad del servicio. Velar por el correcto funcionamiento de la monitorización y observabilidad de la infraestructura. Seguridad y cumplimiento Definir y supervisar las políticas de seguridad de la información. Impulsar el bastionado de sistemas y el cumplimiento de buenas prácticas. Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos tecnológicos. Liderar la respuesta ante incidencias críticas y situaciones de crisis. Transformación tecnológica Impulsar iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua. Participar en la evolución de los procesos Dev Ops y CI/CD. Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de arquitectura. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y fabricantes. Requisitos Ingeniería Informática (especialidad Sistemas o equivalente) o Ingeniería de Telecomunicaciones. Entre 6-7 años de experiencia liderando equipos o bien 5-10 años de experiencia en proyectos de Seguridad de la Información. Linux, Windows y Windows Server. Redes, routing, switching, VPN y firewalls. Active Directory. VMware. Administración de CPDs. Monitorización (Nagios, Zabbix, Grafana...). Seguridad y bastionado. Sistemas de almacenamiento y backup. Bash, Power Shell y scripting. CI/CD. Valorable: certificaciones CISA.- CISM.- ISO27001.-ISO 42001.-ISO 38507 Valorable: experiencia en proyectos de AAPP / Sanidad Qué se ofrece Estabilidad laboral. Híbrido: 4 días oficina, 1 casa. Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal. Formación Continua. Beneficios sociales (seguro médico). Salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Combina desarrollo Full-Stack, ingeniería de datos e Inteligencia Artificial en proyectos tecnológicos de entorno empresarial. En GP DIGITAL buscamos Data & AI / Full-Stack Software Engineer • IBM ASPERA Un reto multidisciplinar en el que podrás trabajar con tecnologías como Python, Java, React, LLM y RAG, con la oportunidad de especializarte en IBM Aspera, una tecnología diferencial en el mercado Condiciones Lugar de trabajo: MADRID España > Posibilidad de visitas a cliente en MADRID Modalidad ***remoto Incorporación Noviembre 2026 Horario habitual: oficina ..40 horas semanales Contrato Qué harás Desarrollar e integrar aplicaciones empresariales Full-Stack. Diseñar e implementar pipelines de datos e integraciones entre plataformas. Implementar y dar soporte a soluciones de transferencia de datos de alto rendimiento con IBM Aspera. Participar en iniciativas de Machine Learning, Inteligencia Artificial generativa, NLP, LLM y RAG. Colaborar en la modernización de aplicaciones y plataformas empresariales. Trabajar con equipos técnicos y clientes para diseñar e implementar soluciones adaptadas a sus necesidades. Participar en actividades onsite cuando lo requieran las necesidades del proyecto. Imprescindible Experiencia en desarrollo de software con Python, Java y/o JavaScript/TypeScript. Experiencia práctica con IBM Aspera, especialmente en soluciones de transferencia de datos de alto rendimiento. Conocimientos de desarrollo Full-Stack y capacidad para trabajar en aplicaciones e integraciones. Conocimientos de SQL, bases de datos e integración de datos. Conocimientos o experiencia en Inteligencia Artificial y Machine Learning. Experiencia con Docker y/o Red Hat OpenShift. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para acudir presencialmente a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. Deseable conocimientos de IBM watsonx y Cloud Pak for Data (CP4D). Experiencia con LangChain, LLM, RAG o NLP. Conocimientos de React, Next.js, Vue.js, Spring Boot o NestJS. Experiencia con Confluent, Apache Kafka y arquitecturas de integración. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu #J-18808-Ljbffr

Levata es una empresa tecnológica especializada en soluciones de movilidad, automatización y visibilidad para empresas. Ayudan a organizaciones a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como RFID, control de accesos, dispositivos móviles corporativos, networking y soluciones para retail y logística. Buscamos incorporar un/a Senior Magento Developer con amplia experiencia en entornos PHP para participar en un proyecto en plena evolución. La persona que se una al equipo tendrá un papel clave a nivel técnico, contribuyendo tanto al mantenimiento como a la mejora continua de la plataforma. Será necesario el dominio del castellano y cierta disponibilidad para acudir a oficina cuando el proyecto lo requiera. Valoramos perfiles resolutivos y con capacidad para integrarse rápidamente en dinámicas colaborativas, aportando una visión técnica sólida y orientación a la calidad. Desarrollar, mantener y optimizar módulos y funcionalidades en Magento 2.4.X Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y revisiones. Participar en la arquitectura técnica y en la definición de soluciones escalables. Colaborar con equipos de diseño, producto y negocio para implementar nuevas funcionalidades. Resolver incidencias complejas y proponer mejoras continuas. Más de 5 años de experiencia desarrollando con PHP, especialmente en proyectos vinculados a e-commerce. Conocimiento práctico en: Integraciones con APIs y plataformas de terceros. Bases de datos MySQL. Herramientas de control de versiones, especialmente Git. Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para desenvolverse de manera autónoma al tiempo que mantiene una comunicación fluida con el equipo. Certificaciones relacionadas con Magento o Adobe Commerce. Experiencia trabajando con pipelines CI/CD. Conocimientos en Docker o soluciones similares de virtualización. Experiencia con buscadores open source como ElasticSearch o Typesense. #J-18808-Ljbffr

Una empresa constructora líder en Andalucía busca un/a Responsable de Proyectos para su Oficina Técnica en Sevilla. Este puesto implica gestionar técnicamente el proyecto en todas sus fases, coordinar con diferentes departamentos y tener un sólido conocimiento en procesos constructivos. Se requiere formación en Arquitectura y un manejo avanzado de AutoCAD. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y un entorno profesional estable. #J-18808-Ljbffr

Talantir busca un Ingeniero/a Senior de Red con foco en IA para trabajar en un entorno de telecomunicaciones líder en EE. UU. El perfil debe dominar arquitectura de red, ML/IA y manejo de grandes volúmenes de datos; se ofrece contrato indefinido con cliente final, salario base de hasta 60.000 € brutos anuales más 10% de bonus y beneficios como seguro médico y formación. La posición permite teletrabajo parcial y requiere presencia en la oficina de Méndez Álvaro, Madrid, 2 días/semana según #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Project Manager IT para unirse a nuestro equipo líder del sector Seguros en Barcelona! Buscamos un perfil senior para participar en proyectos internacionales de seguros , trabajando en entornos multinacionales y colaborando con equipos globales y principales proveedores tecnológicos. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad híbrida: 2 días oficina Responsabilidades Principales: Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin , garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. Enlace entre negocio y equipos técnicos, traduciendo necesidades funcionales en requisitos claros y viables. Definir l a planificación, hitos, dependencias y riesgos de los proyecto s, realizando un seguimiento continuo de su evolución. Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, infraestructura, datos, QA y negocio. Participar en la definición de soluciones técnica s junto con arquitectos y equipos de ingeniería, aportando criterio tecnológico para la toma de decisiones. Facilitar ceremonias ágiles, seguimiento de entregables y resolución de bloqueos. Supervisar la calidad de las entregas , validando que las soluciones implementadas cumplen los requisitos funcionales y técnicos. Elaborar reportes de avance, indicadores de proyecto y presentaciones para stakeholders y dirección. Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de gestión. Requisitos clave: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en gestión de proyectos IT y coordinación de equipos técnicos. Conocimiento de metodologías Agile y/o Waterfall. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZAD A: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo MODELO DE TRABAJO HIBRIDO. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¡Queremos conoce rte, Let's Tech Together ! #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Product Owner para tranar en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en proyectos internacionales del sector industrial (aeroespacial, defensa o similar). • 2–5 años de experiencia en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica, • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y se parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Tech Lead (Data Platform)### Resumen del puesto Valencia### Modelo de trabajo Híbrido Hoy Descripción del puesto## Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva. Actuará como mentor/a técnico. Participar en revisiones de código. Definir estándares de Data Contracts.* Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos.## Requisitos¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en Alloy DB/Postgre SQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/Big Query. Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, Alloy DB/Postgre SQL, Python/Fast API, Docker/GKE y Git Hub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP.* Nivel de inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y Py Spark. Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias. Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure Dev Ops, Fin Ops, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos. Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma. Responsabilidades Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción. Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, Py Spark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI. Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, Fin Ops y cumplimiento normativo. Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias. Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables. Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure Dev Ops para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos. Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos. Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos. Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad. Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma. Cualificaciones Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics. Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure. Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno. Experiencia profesional con Azure Databricks. Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics. Experiencia profesional con Azure Data Factory. Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2. Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y Py Spark. Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake. Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure Dev Ops. Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality. Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes. Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente. Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento. Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery. Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos. Residencia en España y permiso laboral vigente en España. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente. Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente. Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente. Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas. Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI. Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation. Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh. Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador. Experiencia profesional aplicando prácticas Fin Ops a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure. Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a MDM Lead para liderar un programa de Master Data Management en una compañía del sector energético. Será la persona responsable de asegurar la visión global del proyecto, el alineamiento con cliente y la correcta ejecución de las iniciativas funcionales, tecnológicas y de gobierno del dato. • Dirigir y coordinar el programa MDM, asegurando la consecución de objetivos, plazos y calidad., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente y los principales stakeholders., • Definir y mantener la hoja de ruta, prioridades y modelo de gobierno del dato., • Liderar la toma de decisiones funcionales y estratégicas del proyecto., • Garantizar el alineamiento entre negocio, equipos de datos, tecnología y arquitectura., • Supervisar riesgos, dependencias, entregables y evolución del modelo operativo., • Impulsar la adopción del MDM y la mejora continua de los procesos de gestión del dato., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Comunicación ejecutiva y capacidad de interlocución con cliente., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Adaptación a entornos complejos y en transformación., • Proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros., • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido, con base en Madrid y un mínimo de 2 días semanales en oficina., • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación., • Experiencia consolidada liderando programas o proyectos de MDM, gobierno del dato o transformación data-driven de al menos 5 años., • Conocimiento de modelos de gobierno, ownership, calidad y ciclo de vida del dato maestro., • Experiencia en gestión de cliente, equipos y proveedores., • Capacidad para definir hojas de ruta y traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Experiencia en el sector energético., • Conocimiento de arquitecturas cloud, integraciones y plataformas MDM., • Certificaciones o formación en gobierno del dato, gestión de proyectos o metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

En Nubestic gestionar un proyecto no es mover fechas ni actualizar planificaciones: es asegurar que el equipo crece, el cliente avanza y cada entrega cumple con nuestro estándar de calidad. Buscamos profesionales con experiencia demostrable liderando proyectos de implantación Salesforce , capaces de coordinar equipos, gobernar alcance, anticipar riesgos y tomar decisiones con criterio. Este rol requiere haber vivido proyectos Salesforce desde dentro: discovery, diseño, construcción, UAT, releases, adopción y transición a soporte. Team Lead — Lideras un equipo técnico o funcional, haces seguimiento del desempeño y acompañas el desarrollo profesional de las personas. Garantizas que el equipo reciba feedback útil, trabaje con foco y evolucione en calidad, autonomía y criterio. Project Manager — Gestionas proyectos Salesforce completos según nuestro modelo de delivery. Coordinas equipos multidisciplinares, gobiernas el alcance, gestionas riesgos y aseguras calidad, plazos y alineamiento con cliente. Tus misiones principales Planificar y ejecutar proyectos de implantación Salesforce, aplicando nuestro modelo basado en el Salesforce Adaptive Delivery Framework. Gobernar el alcance, defender la línea base del proyecto y activar el control de cambios cuando corresponda. Coordinar releases y sprints, supervisar gates de calidad y gestionar aprobaciones con cliente. Asegurar el avance del proyecto desde las fases iniciales de discovery y diseño hasta UAT, despliegue y transición a soporte. Gestionar hitos, riesgos, dependencias, expectativas y relación operativa con cliente: comités, seguimiento, validaciones y toma de decisiones. Acompañar el desarrollo profesional del equipo, especialmente en posiciones Team Lead, ayudando a consolidar criterio, autonomía y calidad en la entrega. Experiencia demostrable gestionando proyectos de implantación Salesforce en consultoría o entornos de servicios profesionales. Experiencia real coordinando equipos técnicos y/o funcionales en proyectos Salesforce , no solo en gestión administrativa de tareas o planificación . Conocimiento práctico del ciclo de vida de un proyecto Salesforce : toma de requisitos, diseño de solución, configuración/desarrollo, integraciones, pruebas, UAT, despliegue y soporte post go-live. Capacidad para entender conversaciones funcionales y técnicas , anticipar riesgos y tomar decisiones informadas junto a consultores, arquitectos y cliente. Familiaridad con modelos de delivery que combinan arquitectura formal, control de alcance y ejecución iterativa por sprints. Capacidad de liderazgo , gestión de expectativas, resolución de conflictos y orientación clara a calidad de entrega. Valoramos experiencia con el Salesforce Adaptive Delivery Framework o modelos equivalentes. Importante Esta posición requiere experiencia previa demostrable en proyectos Salesforce. Si tu experiencia principal es gestión de proyectos IT en otras tecnologías, pero no has participado de forma relevante en implantaciones Salesforce, probablemente no sea el mejor encaje para esta vacante en este momento. Lo que te ofrecemos Flexibilidad real : jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España. Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Bienestar : seguro médico y dental privado. Crecimiento estructurado : plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos. Formación y certificaciones : pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua. Entorno boutique : proyectos de calidad, equipos pequeños y tu trabajo con impacto directo en el resultado. Ubicación y modalidad Preferiblemente Hub en Bilbao. Otras ubicaciones: Pamplona, Madrid y Barcelona. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto. ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

Senior Python & AI Agent Developer / Technical Lead Ubicación: Málaga Modalidad: Híbrida, con presencialidad en oficina 2-3 días por semana. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:30. En verano, lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30. Descripción del puesto Buscamos un/a Senior Python & AI Agent Developer / Technical Lead con experiencia en desarrollo Python, agentes de IA y herramientas como LangGraph y MCP. La persona seleccionada participará en el desarrollo de soluciones basadas en agentes, siguiendo prácticas SDD, y tendrá autonomía para definir especificaciones, validar resultados y garantizar la calidad técnica del código. Requisitos Experiencia avanzada en desarrollo con Python. Conocimientos de agentes de IA, tool calling y LangGraph. Experiencia con MCP Connectors. Conocimiento de SDD. Autonomía, capacidad de análisis y criterio técnico. Inglés B2 alto, con capacidad para mantener conversaciones técnicas con equipos internacionales. Responsabilidades Desarrollar soluciones en Python utilizando motores de ejecución y conectores MCP. Definir y validar especificaciones y criterios de aceptación. Revisar código y diseños técnicos, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos. Participar en foros de arquitectura con equipos internacionales, en el caso del perfil Technical Lead. Validar los resultados antes de su aprobación. Importante: Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con independencia. Otros datos No tendrá gestión directa de equipos. Puede requerir viajes y/o guardias. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Te gusta revisar código, tomar decisiones técnicas y asegurar que una solución cumpla con los estándares de arquitectura definidos? Buscamos un perfil senior que aporte criterio, autonomía y capacidad para representar al equipo en conversaciones técnicas internacionales. Trabajarás con Python, agentes y conectores MCP, participando activamente en las revisiones técnicas y en la definición de especificaciones. Condiciones Contrato: Indefinido. Ubicación: Málaga. Modalidad: Híbrida, con presencialidad en oficina 2-3 días por semana. Horario habitual: L-J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 14:30. Horario de verano: L-J de 8:00 a 15:00 y V de 8:00 a 14:30. Salario: En función de la experiencia laboral. Qué harás Liderar las revisiones técnicas diarias del equipo. Revisar código, especificaciones y criterios de aceptación. Validar que las soluciones cumplen los estándares de diseño y arquitectura. Evaluar propuestas técnicas y detectar desviaciones respecto a los límites establecidos. Participar en foros de arquitectura con equipos internacionales. Asegurar la calidad de las entregas y la coherencia técnica de las soluciones. Trabajar con Python, agentes, conectores MCP y prácticas SDD. Requisitos Imprescindible Experiencia sólida en desarrollo con Python. Conocimiento de SDD (Specification-Driven Development). Conocimiento de agentes y conectores MCP. Experiencia revisando código y especificaciones técnicas. Criterio técnico para evaluar soluciones y tomar decisiones de forma autónoma. Inglés oral fluido, equivalente a un nivel B2 alto, para mantener conversaciones técnicas con equipos internacionales. Capacidad para trabajar con autonomía y defender decisiones técnicas. Deseable Experiencia participando en revisiones de arquitectura. Experiencia definiendo y validando criterios de aceptación. Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales. Capacidad para identificar desviaciones de diseño y proponer alternativas alineadas con los estándares establecidos. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. python,MCP #J-18808-Ljbffr

En Joppy colaboramos con una empresa AI-native que está transformando la gestión del capital humano mediante soluciones basadas en inteligencia artificial que automatizan procesos críticos manteniendo al humano al mando. Buscamos un/a AI Solutions Engineer (Sales Engineer) con más de 5 años de experiencia para liderar la arquitectura técnica y el acompañamiento estratégico en sus ciclos de venta enterprise. Modalidad: Híbrido (1 día/semana en oficina de Madrid o Barcelona) Rango competitivo + Beneficios Tu Misión y Responsabilidades Serás el puente técnico definitivo entre el cliente y los equipos internos de Producto e Ingeniería: Liderar el ciclo de venta técnica: Desde las fases iniciales de discovery y demostraciones a medida hasta la arquitectura final y el cierre. Diseño e implantación de PoCs: Planificar y ejecutar pruebas de concepto (PoC) y workshops técnicos con los stakeholders del cliente para conectar las capacidades de la IA con sus resultados de negocio. Gobierno, Seguridad y Compliance: Dar respuesta técnica rigurosa a RFPs, cuestionarios de seguridad y marcos normativos (GDPR, SOC 2), transmitiendo máxima confianza sobre la arquitectura de datos y la gestión de riesgos en IA. Conexión con Delivery y Producto: Estructurar los requerimientos técnicos para los equipos de entrega y trasladar el feedback directo del mercado para influir en el roadmap de producto. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en roles de Sales Engineering, Solutions Architecture o consultoría técnica orientada a clientes enterprise. Conocimiento técnico sólido: Arquitectura de software, APIs, seguridad de datos e infraestructura cloud. Especialización en IA y Gobierno: Dominio de los riesgos específicos de la IA, estándares de cumplimiento y marcos de gobernanza. Habilidades de comunicación: Capacidad para estructurar propuestas técnicas complejas, liderar talleres y realizar presentaciones persuasivas. Idiomas: Nivel fluido profesional en Español e Inglés (imprescindible). Lo que te ofrecemos y Cultura de Equipo Entorno de alto rendimiento: Estructura plana centrada en la cultura del extreme ownership, la velocidad de ejecución y los resultados reales. Flexibilidad real: Trabajo híbrido diseñado para equilibrar la colaboración presencial con la autonomía en remoto. Impacto directo: Oportunidad de moldear un producto revolucionario en un sector en plena transformación. #J-18808-Ljbffr

Quark- Grupo Sener, es una compañía global especializada en el diseño, la dirección de proyectos y la gestión de la construcción de data centers y edificios críticos. Con más de una década de experiencia, hemos desarrollado la arquitectura e ingeniería de centros de datos para las compañías lideres del sector en Europa, África y Latinoamérica. Nuestra temprana especialización y la apuesta constante por la innovación han convertido a nuestra empresa en una compañía líder, donde destaca el talento, la calidad y la innovación en el diseño de este tipo de instalaciones. Entre nuestros principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, buscamos reforzar el equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, queremos incorporar ingenieros/as especialistas en Sistemas de Telecomunicaciones y de cableado Estructurado cuyas tareas estarán basadas en la oficina de Madrid/ Bilbao, y reportando al responsable del departamento de electricidad. Responsable de diseñar sistemas de redes de telecomunicaciones y cableado estructurado en Centros de Datos edificios para garantizar la eficiencia operativa. Este rol implica colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones técnicas innovadoras y coordinar la implementación de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Qué harás: Diseño de Sistemas de Telecomunicaciones: Desarrollar soluciones técnicas para infraestructuras de cableado estructurado, fibra óptica y sistemas inalámbricos. Evaluar y seleccionar equipamiento activo y pasivo (routers, switches, firewalls, sistemas de distribución óptica, etc.) adecuado para garantizar la conectividad y el rendimiento requeridos. Análisis de Requisitos: Colaborar con arquitectos, ingenieros mecánicos, eléctricos y otros profesionales para comprender y documentar los requisitos del proyecto, incluyendo especificaciones funcionales y técnicas. Desarrollo de Planos y Esquemas: Crear planos, diagramas lógicos y físicos, y documentación detallada de las redes de telecomunicaciones, garantizando una integración efectiva con la infraestructura global del data center. Selección de Equipamiento: Identificar y especificar equipos y componentes de BMS adecuados para cumplir con los objetivos del proyecto, considerando la eficiencia energética, la fiabilidad y la compatibilidad del sistema. Evaluación de Riesgos y Normativas: Realizar evaluaciones de riesgos y garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en materia de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética. Cumplimiento Normativo y Estándares: Asegurar que los diseños y las instalaciones cumplan con normativas internacionales y estándares de la industria (TIA-942, ANSI, ISO/IEC) así como con requisitos específicos del sector y del cliente. Supervisión de la Implementación: Colaborar con contratistas y equipos de instalación para asegurar que los sistemas de Telecomunicaciones se implementen según los estándares de calidad y dentro del presupuesto y plazo establecidos. Pruebas y Puesta en Marcha: Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación. Formación y Soporte: Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de Telecomunicaciones. Qué esperamos de ti: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o afín. Experiencia previa en diseño de infraestructuras de telecomunicaciones en edificios, preferiblemente en el sector de Data Centers. Nivel alto de inglés. Conocimiento profundo de normativas y estándares relevantes. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Qué te ofrecemos: ¿Cuál son nuestros beneficios? Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros/as? En SENER , te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. https://www.group.sener/es #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo Caixa Bank. ¿Eres una de ellas? ¡Esta oferta es para ti! ¿Qué proyectos desarrollamos? Participamos en la construcción y evolución del ecosistema digital del Grupo, desarrollando aplicaciones y servicios en múltiples dominios (canales, productos y servicios, operaciones transversales, datos/IA, riesgo & cumplimiento y soporte corporativo). Trabajamos en un modelo de desarrollo AI-first, construyendo un ecosistema que fomenta la colaboración continua entre desarrolladores y agentes de IA. Combinamos criterio humano con ejecución automatizada para potenciar la calidad del software y multiplicar la productividad del equipo. Buscamos perfiles que no solo programen, sino que disfruten diseñando el “qué” y el “cómo” del software: entendiendo el problema, formalizándolo en especificaciones y delegando la implementación en agentes de IA. Personas que sean capaces de adoptar e inspirar el siguiente nivel de desarrollo con IA: El IDE como vista, no como editor. Cómo será tu día a día… Crearás especificaciones técnicas y colaborarás en la especificación funcional para que sea procesada por agentes de IA. Convertirás necesidades complejas en especificaciones de intención precisas y completas, anticipando dependencias, edge cases y riesgos técnicos definiendo la intención, los límites y los criterios de calidad de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero delegando la ejecución técnica en agentes de IA. Desarrollarás software siguiendo principios de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). Colaborarás con arquitectura y seguridad para capturar principios, decisiones técnicas y requisitos normativos, incorporándolos explícitamente al contexto y a los flujos de agentes de IA que ejecutan el desarrollo. Impulsarás la adopción de automatización para el análisis del comportamiento de los aplicativos (tiempos de respuesta, consumo, logs…) Trabajarás con equipos multidisciplinares en entornos Agile, actuando como referente técnico y contribuyendo a elevar el estándar de ingeniería del equipo. Y, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito. Requisitos: Requisitos y competencias clave: Formación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes. Experiencia demostrable con Java 21+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate. Experiencia trabajando con agentes de IA como parte activa del proceso de desarrollo, delegando generación de código, pruebas y refactorizaciones bajo control y criterio propio utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (Git Hub, Copilot, Claude Code o similares). Capacidad para traducir conocimiento funcional y requisitos de negocio del ámbito financiero en especificaciones técnicas claras. Conocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software. Experiencia en el diseño de APIs RESTful desde la intención y el modelo de dominio, definiendo contratos, comportamientos y restricciones antes de su implementación. Experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…). Conocimientos y experiencia con herramientas de Testing, QA y metodología de pruebas. Trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, colaboración y liderazgo técnico. Visión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Inglés Te lo mereces Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: A tu manera Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. Descansa 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. Be Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … Crece Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de an equipo que te guiará en todas tus misiones. Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos un perfil AWS & Infrastructure Engineer para unirse al equipo de trabajo en un entorno altamente regulado dentro del sector farma/diagnóstico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, automatización y rendimiento de nuestras infraestructuras Cloud e híbridas, participando activamente tanto en la arquitectura cloud como en proyectos de red OnPremise OnSite. La modalidad de trabajo es híbrida (2 días oficina en Sant Cugat del Vallès y 3 días teletrabajo) Es necesario tener disponibilidad para hacer una guardia al mes (retribuida). Funciones Principales Administración Cloud & OnPremise: Mantenimiento y gestión de plataformas AWS y entornos virtualizados OnPremise. Seguridad & Compliance: Aplicación de acciones correctivas y cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS) y gestión estricta de datos sensibles/confidenciales. Automatización y Arquitectura: Propuesta e implementación de mejoras utilizando Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation). Redes y Comunicaciones OnSite: Soporte y colaboración directa en proyectos de comunicaciones OnPremise (Cisco, Fortinet, etc.) en oficinas de Sant Cugat. Optimización y Monitoreo: Gestión de costos cloud (FinOps básico) y supervisión de la salud de la infraestructura (AWS CloudWatch, NagiosXI). Operativa diaria: Resolución de incidencias L2/L3, mantenimiento de hardening de SSOO, gestión del Patch Management y ejecución anual de pruebas de Disaster Recovery. Guardias y Auditorías: Participación en el turno de guardias (1 semana/mes) y soporte en auditorías de sistemas y pruebas de pentesting. Requisitos del Perfil Mínimo 3-4 años en roles de SysAdmin Senior, Cloud Engineer o Infraestructura Híbrida. Cloud & IaC: Dominio avanzado de AWS e implementación con Terraform y/o CloudFormation. Networking & Firewalls: Amplia experiencia en redes, seguridad de borde y configuración de firewalls (especialmente Fortinet / FortiGate). Formación en Redes: Conocimientos al nivel de certificación CCNA o equivalente. Compliance: Experiencia operativa en entornos bajo normativa ISO 27001 o ENS, y concienciación sobre el tratamiento de datos sensibles. Residencia / Disponibilidad: Capacidad para desplazarse 2 días a la semana a la oficina de Sant Cugat y realizar guardias (1 semana/mes). Inglés B2 #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Cómo será tu día a día… Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico Mainframe clave para liderar la evolución de nuestro core bancario. En este rol, serás el nexo estratégico entre los equipos de desarrollo de aplicaciones y sistemas, definiendo el diseño técnico y la estrategia tecnológica del banco desde un conocimiento profundo de la plataforma. Tus Responsabilidades Definir la estrategia y el diseño arquitectónico del core bancario, asegurando su escalabilidad, rendimiento y alineación con el roadmap de la entidad. Actuar como puente técnico y facilitador entre las áreas de Arquitectura de Sistemas y Desarrollo de Aplicaciones. Liderar proyectos de transformación, aportando visión crítica tanto en la evolución interna del Mainframe como en posibles estrategias de downsizing hacia entornos distribuidos. Gestionar la relación técnica con partners clave como IBM para maximizar el valor de la infraestructura. Requisitos: Arquitectura de Sistemas: Experiencia profunda en el ecosistema IBM Mainframe (z/OS, RACF) y el dominio de sus utilidades nativas. Arquitectura de Software: Sólidos conocimientos en el stack clásico de banca: PL/I, JCL, IMS, DL/I y DB2. Experiencia sectorial: Trayectoria demostrada en el sector financiero / bancario. Valoramos positivamente: Participación previa en proyectos complejos de modernización, migración o convivencia híbrida (Mainframe-Cloud/Distribuidos). Soft Skills Liderazgo técnico e influencia para guiar a equipos multidisciplinares hacia una visión común. Excelentes habilidades de comunicación para traducir la complejidad técnica en valor de negocio. Visión estratégica y de roadmap a medio y largo plazo. Te los mereces A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira , un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿Qué buscamos? Un AI Architect , con experiencia: Experiencia en arquitectura de soluciones GenAI en Azure , diseño de plataformas/agentes, integración, seguridad, gobierno, observabilidad y paso a producción. Experiencia en Microsoft Foundry, Azure AI Foundry o Azure AI Studio. Azure OpenAI , Azure Machine Learning y Azure AI Services. Python y APIs REST. Experiencia en RAG, embeddings, Azure AI Search y bases vectoriales. Desarrollo de agentes, function/tool calling. Valorable Semantic Kernel / LangChain, Prompt Flow y Azure DevOps. Conocimientos de seguridad Azure: Entra ID, RBAC, Key Vault, etc. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark. Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias. Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos. Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma. Responsabilidades Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción. Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI. Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo. Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias. Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables. Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos. Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos. Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos. Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad. Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics. Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure. Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno. Experiencia profesional con Azure Databricks. Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics. Experiencia profesional con Azure Data Factory. Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2. Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark. Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake. Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps. Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality. Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes. Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente. Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento. Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery. Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos. Residencia en España y permiso laboral vigente en España. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente. Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente. Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente. Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas. Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI. Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation. Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh. Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador. Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure. Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Automation Architet para hacer crecer nuestro equipo de Madrid. Buscamos un Automation Architect para liderar la estrategia, diseño y evolución de las plataformas de automatización en nuestros clientes. Será el referente técnico responsable de definir la arquitectura de referencia, los estándares de desarrollo y las buenas prácticas de automatización, garantizando soluciones seguras, escalables, observables y alineadas con las necesidades del negocio. La posición tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas híbridas y Cloud, impulsando la adopción de Infraestructura como Código (Ia C), CI/CD, automatización de operaciones y modelos de autoservicio para equipos de tecnología y clientes internos. Será responsable de establecer los estándares técnicos, liderar iniciativas transversales de automatización y acompañar a los equipos de Dev Ops y Platform Engineering en la implantación de soluciones robustas y mantenibles. Responsabilidades: Arquitectura de Automatización Diseñar y evolucionar arquitecturas de automatización para entornos híbridos y Cloud. Definir blueprints, patrones de referencia y modelos reutilizables para servicios, plataformas y clientes. Diseñar soluciones basadas en Ansible Automation Platform (AAP/AWX), Git Hub, Azure Dev Ops… Gobierno y Plataforma CI/CD Definir estándares corporativos de CI/CD y automatización. Diseñar estrategias de branching, versionado, promotion pipelines y gestión de releases. Implantar mecanismos de control de cambios, aprobaciones y cumplimiento normativo. Garantizar la seguridad de la cadena de suministro software (Supply Chain Security). Infraestructura como Código y Reutilización Definir y mantener catálogos reutilizables de módulos Terraform. Estandarizar roles, colecciones y frameworks de automatización basados en Ansible. Establecer prácticas de documentación, testing y versionado para facilitar la adopción por parte de los equipos. Liderazgo Técnico y Enablement Actuar como referente técnico para equipos de Dev Ops, Automatización e Infraestructura. Realizar revisiones de arquitectura, diseño y código. Liderar iniciativas de adopción de nuevas tecnologías, metodologías y estándares. Operación Avanzada Participar en la resolución de incidencias críticas relacionadas con plataformas de automatización. Identificar oportunidades de optimización, simplificación y reducción de deuda técnica. Colaborar con áreas de infraestructura, desarrollo, seguridad y operaciones. Requisitos indispensables Experiencia Experiencia demostrable en automatización, Dev Ops, Platform Engineering y/o arquitectura de infraestructuras. Experiencia en el diseño e implantación de arquitecturas de automatización en entornos empresariales híbridos y Cloud. Experiencia liderando iniciativas transversales, definiendo estándares técnicos y acompañando equipos en la adopción de buenas prácticas de automatización. Conocimientos técnicos Python avanzado para automatización, desarrollo de herramientas y creación de integraciones. Ansible y Ansible Automation Platform (AAP/AWX): Roles y colecciones. Inventarios dinámicos. RBAC. Workflow Templates. Job Templates. Terraform: Diseño de módulos reutilizables. Workspaces. State management. Políticas y gobierno. Azure Dev Ops, Gith Ub: Repositorios Git. Pipelines YAML multi-stage. Environments. Approvals & Checks. Artefactos y despliegues. Bash y Power Shell. Git, Git Flow y estrategias de versionado. Diseño y consumo de APIs REST. Infraestructura como Código (Ia C). Metodologías Dev Ops y CI/CD. Capacidad para generar documentación técnica, runbooks y documentación de arquitectura. Competencias Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders. Autonomía y capacidad para liderar iniciativas complejas. Inglés profesional B2 alto / C1 Skills deseables. Experiencia en plataformas AIOps y observabilidad. Conocimientos o certificaciones en MCP (Model Context Protocol). Kubernetes y/o Open Shift. Git Ops (Argo CD, Flux o similares). Contenedores y plataformas Cloud Native. Administración avanzada Linux y Windows. Redes: Routing. Firewalls. DNS. VLANs. Balanceadores. Integración con plataformas ITSM (Service Now, Jira Service Management). Seguridad aplicada a automatización y Dev Sec Ops. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS y/o GCP). ¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain? Modalidad de trabajo 100% en remoto. Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales, con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica, donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España.Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa, participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas.¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollo y evolución de aplicaciones: Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET, siguiendo estándares de arquitectura definidos.Modernización tecnológica: Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET.Integración y calidad: Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código.Operación y mejora continua: Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación en Ingeniería Informática o similar.Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET.Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI.Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code.Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL.Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID.Uso de herramientas de IA como Copilot o ChatGPT aplicadas al desarrollo.Además, será valorable:Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper, así como en integraciones con Administraciones Públicas.Experiencia en integración de APIs de mapas (Google Maps u otras soluciones de movilidad).Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente).Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas).Horario flexible.Jornada intensiva los viernes y meses de verano.Cheque formación para seguir desarrollándote.Seguro médico privado.Retribución flexible.Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio Buscamos un/a Arquitecto/a con más de 8 años de experiencia en arquitectura tecnológica o transformación , especializado en entornos de banca de inversión (CIB) o banca mayorista . ¿Qué harás en este rol? Definirás arquitecturas de referencia y arquitecturas objetivo para capacidades estratégicas de banca de inversión (CIB), estableciendo principios de arquitectura, componentes tecnológicos, patrones de datos e integración y estrategias de transición. Analizarás las arquitecturas tecnológicas actuales y su evolución hacia modelos objetivo, identificando oportunidades de modernización, consolidación y optimización. Definirás estrategias de evolución de aplicaciones, estableciendo recomendaciones de adopción, consolidación, migración, modernización, inversión selectiva o retirada de sistemas. Participarás en la evaluación de soluciones tecnológicas y proveedores, analizando alternativas Build vs. Buy vs. Reuse , capacidades de integración, madurez tecnológica, dependencia de proveedores y coste total de propiedad (TCO). Abordarás la integración y evolución de soluciones End-User Computing (EUC) y soluciones locales basadas en Inteligencia Artificial, definiendo controles, responsabilidades y estrategias de transición. Más de 8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, arquitectura empresarial o iniciativas de transformación tecnológica en entornos complejos. Al menos 3 años de experiencia demostrable en banca de inversión (CIB) o banca mayorista , siendo este conocimiento imprescindible. Experiencia sólida en definición de arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo (Target Architecture) y arquitecturas de transición . Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: racionalización de aplicaciones (Application Rationalization), consolidación de plataformas o modernización tecnológica. Capacidad para realizar análisis As-Is / To-Be , identificando diferencias entre la arquitectura actual y la arquitectura objetivo, así como sus principales implicaciones. Nivel de inglés mínimo B2+ , con capacidad para liderar reuniones, preparar presentaciones y defender recomendaciones ante equipos internacionales. Conocimiento profundo de algún dominio funcional de banca de inversión (CIB), como Front Office, Risk, Treasury, Operations o de plataformas tecnológicas transversales. Experiencia liderando programas de transformación tecnológica globales o iniciativas transversales entre diferentes áreas de negocio. Experiencia en evaluación de soluciones de mercado, proveedores tecnológicos y análisis Build vs. Buy vs. Reuse . Conocimiento de metodologías y frameworks de arquitectura empresarial como TOGAF, Archi Mate o similares . Experiencia gestionando grandes carteras de aplicaciones y utilizando enfoques de Application Portfolio Management (APM) . Conocimiento de estrategias de modernización de sistemas legacy, integración mediante APIs, arquitecturas orientadas a eventos y plataformas cloud. Experiencia elaborando roadmaps tecnológicos, business cases y análisis de coste total de propiedad (TCO). Modalidad de trabajo: 2 días a la semana en oficina. 3 días a la semana de teletrabajo. Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar software que tenga un impacto real en la transformación digital de una compañía industrial líder? Desde Adecco, trabajamos con un importante cliente en la búsqueda de un/a Senior .NET API Engineer para incorporarse a un sólido equipo tecnológico de más de 15 profesionales, participando en el diseño y desarrollo de productos digitales propios que impulsan la evolución de una empresa inmersa en plena Industria 4.0. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Desarrollarás APIs y soluciones backend con impacto directo en el negocio. Trabajarás en un entorno donde la calidad del código, el testing y la mejora continua son una prioridad. Tendrás capacidad real de influencia sobre los productos y su evolución técnica. Modelo híbrido (2-3 días de oficina). Oficina ubicada en Zaldíbar (Vizcaya) Horario intensivo de 08:00 a 16:00 durante todo el año . Estabilidad, crecimiento profesional y tecnología aplicada a proyectos reales. Buscamos profesionales con experiencia sólida en ASP.NET, APIs REST y Entity Framework , que quieran formar parte de un equipo técnico potente y seguir creciendo en un entorno donde el software es estratégico para el negocio. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia demostrable en implantaciones de ServiceNow . Conocimiento funcional y técnico de ServiceNow ITSM . Experiencia en CMDB , inventarios tecnológicos o repositorios corporativos de aplicaciones. Conocimientos de Configuration Management , gobierno del dato y gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos y funcionales . Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios TI. Capacidad para definir modelos de información, procesos de gobierno e integraciones entre sistemas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la implantación end-to-end de ServiceNow (análisis, diseño, configuración, integración, pruebas y despliegue). Definir y evolucionar los procesos ITSM alineados con ITIL. Liderar el gobierno de la CMDB y del repositorio corporativo de aplicaciones. Diseñar y mantener el modelo de datos, relaciones y mecanismos de actualización de la información. Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones y su relación con servicios TI y elementos de configuración. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos de la plataforma. Coordinar integraciones con herramientas corporativas y otras fuentes de información. Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y responsables de aplicaciones. Definir KPIs de seguimiento e impulsar la mejora continua de los procesos implantados. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Modelo Híbrido: 3 días de teletrabajo, 2 oficina (Alcobendas, Madrid) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil AWS & Infrastructure Engineer para unirse al equipo de trabajo en un entorno altamente regulado dentro del sector farma/diagnóstico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, automatización y rendimiento de nuestras infraestructuras Cloud e híbridas, participando activamente tanto en la arquitectura cloud como en proyectos de red OnPremise OnSite. La modalidad de trabajo es híbrida (2 días oficina en Sant Cugat del Vallès y 3 días teletrabajo) Es necesario tener disponibilidad para hacer una guardia al mes (retribuida). Funciones Principales Administración Cloud & OnPremise: Mantenimiento y gestión de plataformas AWS y entornos virtualizados OnPremise. Seguridad & Compliance: Aplicación de acciones correctivas y cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS) y gestión estricta de datos sensibles/confidenciales. Automatización y Arquitectura: Propuesta e implementación de mejoras utilizando Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation). Redes y Comunicaciones OnSite: Soporte y colaboración directa en proyectos de comunicaciones OnPremise (Cisco, Fortinet, etc.) en oficinas de Sant Cugat. Optimización y Monitoreo: Gestión de costos cloud (FinOps básico) y supervisión de la salud de la infraestructura (AWS CloudWatch, NagiosXI). Operativa diaria: Resolución de incidencias L2/L3, mantenimiento de hardening de SSOO, gestión del Patch Management y ejecución anual de pruebas de Disaster Recovery. Guardias y Auditorías: Participación en el turno de guardias (1 semana/mes) y soporte en auditorías de sistemas y pruebas de pentesting. Requisitos del Perfil Mínimo 3-4 años en roles de SysAdmin Senior, Cloud Engineer o Infraestructura Híbrida. Cloud & IaC: Dominio avanzado de AWS e implementación con Terraform y/o CloudFormation. Networking & Firewalls: Amplia experiencia en redes, seguridad de borde y configuración de firewalls (especialmente Fortinet / FortiGate). Formación en Redes: Conocimientos al nivel de certificación CCNA o equivalente. Compliance: Experiencia operativa en entornos bajo normativa ISO 27001 o ENS, y concienciación sobre el tratamiento de datos sensibles. Residencia / Disponibilidad: Capacidad para desplazarse 2 días a la semana a la oficina de Sant Cugat y realizar guardias (1 semana/mes). Additional Information Inglés B2 #J-18808-Ljbffr

En 2027 TRIBBU da el salto a un modelo marketplace, y eso cambia la forma en la que generamos ingresos. Necesitamos diseñar nuevas vías de monetización, sostenibles y escalables, y una infraestructura de pagos a la altura de un marketplace de movilidad. Es una de las misiones más estratégicas de la compañía para los próximos años. • Liderar la misión de Sistema de Pagos y Monetización: visión, roadmap y objetivos., • Diseñar, lanzar y escalar las nuevas vías de monetización de cara a la transición al marketplace., • Definir y evolucionar la pasarela de pagos y la infraestructura transaccional junto al equipo de backend., • Bajar al detalle de cada flujo: cobros, pagos, comisiones y casos de error., • Medir el impacto de cada lanzamiento en ingresos y en la experiencia de conductores y pasajeros. Lo que construyas aquí será el motor económico de TRIBBU en su nueva etapa: el modelo que permite que la plataforma crezca por sí misma. • Experiencia sólida como Product Manager en producto digital, con rol senior., • Background técnico o de backend: te mueves con soltura entre APIs, arquitectura y modelos de datos., • Experiencia en fintech, pasarelas de pago (Stripe, Adyen, PayPal) o infraestructuras transaccionales complejas de marketplace., • Mentalidad de negocio: priorizas por impacto en ingresos y sabes medirlo. Suma puntos si además tienes experiencia en scale-ups de movilidad o marketplaces con alta transaccionalidad. Reportarás a Juanma Varo y trabajarás codo con codo con ingeniería mobile y backend, diseño y el equipo de User Success. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. • Salario: 60.000 €, • Ubicación: Madrid. Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con Flexibilidad y Libertad., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre la calidad, la estabilidad y la experiencia de la app y autonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de una app que simplemente funciona., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones móviles y quieres trabajar en productos utilizados por profesionales de redes Wi-Fi de todo el mundo? Buscamos un/a Ingeniero/a Mobile Cross-Platform con experiencia en Kotlin Multiplatform para incorporarse a un proyecto innovador en Alicante. Modalidad híbrida (2-3 días presenciales en oficina) Condiciones Salario hasta 65k, según experiencia. Horario: Lunes a jueves: 08:00 - 18:00 Horario de verano: Lunes a jueves: 08:00 - 15:00 Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles enfocadas al análisis, medición y resolución de incidencias en redes Wi-Fi. Trabajarás sobre una arquitectura compartida utilizando tecnologías modernas y colaborando con equipos internacionales. Entre tus funciones estarán: Desarrollo de la capa compartida en Kotlin Multiplatform . Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones nativas para iOS (Swift) y Android (Kotlin) . Desarrollo de la interfaz con Vue.js, TypeScript y Capacitor . Mantenimiento de pipelines CI/CD y publicación de aplicaciones en las stores. Uso diario de herramientas de IA para generación de código, revisión, testing y calidad. Colaboración en el diseño de soluciones de extremo a extremo. Participación voluntaria en guardias coordinadas por el equipo SRE. Aprendizaje y aplicación de tecnologías de networking (Wi-Fi y redes cableadas). Experiencia sólida en Kotlin Multiplatform (nivel experto). Experiencia con Kotlin para Android y Swift para iOS. Conocimientos de Vue.js , TypeScript y Capacitor . Experiencia con integración y despliegue continuo (CI/CD). Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad sobre el ciclo completo de desarrollo. Se valorará: Conocimientos de tecnologías de redes y protocolos de comunicación. Experiencia en aplicaciones multiplataforma de alto rendimiento. Interés por el ámbito de las redes inalámbricas y el troubleshooting. Tecnologías principales Si buscas un proyecto estable, con tecnologías punteras y un entorno internacional donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4 HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4 HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas. Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4 HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy). Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP. Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos. Responsabilidades: Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4 HANA y cloud. Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países. Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud. Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4 HANA. Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte). Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Basis. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP). Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas Dev Ops). Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP Basis o SAP S/4 HANA. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos: Senior SAP Basis Consultant S/4 HANA SAP Basis Engineer – S/4 HANA & Cloud SAP Basis Consultant – RISE with SAP #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Estudios – Instalaciones Eléctricas / HVAC – Madrid En Grupo INVOIN , buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios con especialidad en instalaciones eléctricas y/o HVAC para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos exigentes de infraestructuras, edificación o sector industrial , dentro de un entorno profesional de alto valor añadido. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial (posibilidad de 1 día de teletrabajo tras período inicial). Ubicación: Madrid. Incorporación: Inmediata. Principales funciones Elaborar estudios técnicos de instalaciones eléctricas y/o HVAC. Analizar pliegos y requerimientos técnicos de los clientes. Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas. Realizar mediciones, estimaciones y comparativos técnicos. Coordinar con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, seguridad, IT, etc.) . Requisitos Formación y Experiencia: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en estudios u oficina técnica de instalaciones. Experiencia práctica en instalaciones eléctricas y/o HVAC . Habilidades y Conocimientos: Manejo de AutoCAD , Excel y Project . Capacidad analítica y organización . Orientación técnica y al detalle. Se valorará positivamente: Experiencia en proyectos de Data Center e infraestructuras críticas . Conocimiento de normativa y estándares aplicables en los sectores de aplicación. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: La oportunidad de trabajar en proyectos técnicos de alto nivel dentro del sector industrial e infraestructuras. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico y colaborativo. Formar parte de un equipo especializado y multidisciplinar . #J-18808-Ljbffr

Tras más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo continuo de soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. En Stratesys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Team Leader SAP Basis para liderar proyectos estratégicos desde nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos e iniciativas técnicas SAP Basis, coordinando equipos y actuando como referente técnico ante el cliente, garantizando la calidad de las entregas y el éxito de los proyectos. Buscamos una persona con Más de 7-8 años de experiencia en administración SAP Basis. Experiencia en implantaciones y conversiones a SAP S/4 HANA. Experiencia en migraciones técnicas, instalaciones, upgrades y copias homogéneas y heterogéneas. Experiencia trabajando con diferentes productos SAP (S/4 HANA, ERP, BW/4 HANA, CRM, PO, Solution Manager, etc.). Capacidad para planificar y liderar cambios e intervenciones. Experiencia gestionando documentación técnica y arquitectura de clientes. Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Gestión de proyectos o servicios SAP Basis (SLAs, calidad, planificación, rentabilidad y capacidad). Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Participación en preventa, elaboración de propuestas y detección de oportunidades. Experiencia en transiciones o toma de servicio. Nivel de inglés que permita desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en Stratesys? Participación en proyectos de alta complejidad e innovación para clientes líderes. Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. Formación continua y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible e intensivo todos los viernes y durante julio y agosto. Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios). Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo, tecnología SAP y cercanía con el cliente, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 28 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de LIGHTHOUSE , nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Data Governance . ¿Que podrás hacer? Liderar y contribuir activamente en la definición, implementación y mantenimiento de un marco de gobierno del dato que garantice la calidad, trazabilidad, seguridad y uso responsable de la información en la organización. Definir roles, responsabilidades, políticas y procesos de gobierno del dato. Impulsar la adopción de estándares comunes y buenas prácticas. Coordinar comités de gobierno del dato y equipos de Data Stewards. Asegurar la interoperabilidad entre dominios de datos. Promover la especialización técnica y operativa en cada dominio. ¿Que necesitas saber? Entre 2 a 4 años de experiencia en Data Governance. Formación en informática o telecomunicaciones o carreras a fines. Formación complementaria en gestión de datos, calidad del dato o arquitectura informacional. Conocimientos técnicos: Definición de frameworks de Data Governance. Gestión de metadata, calidad del dato, MDM, diccionario de negocio y datos. Herramientas como Collibra, Informatica MDM, IBM Infosphere, Talend, Experian. Arquitecturas informacionales y modelos DAMA. Soft skills: Capacidad de interlocución con áreas de negocio y técnicas. Liderazgo y autonomía. Proactividad y orientación a resultados. Recomendable Conocimiento de metodologías ágiles. Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS). Participación en proyectos de transformación digital. Certificaciones en herramientas de Data Governance. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! • Definir e impulsar el plan de formación, las políticas de uso responsable, la estrategia de comunicación y la recopilación de requerimientos de IA para los usuarios., • Planificar, priorizar el backlog y hacer seguimiento del ciclo de vida de los proyectos analíticos y de IA Generativa., • Coordinar a un equipo técnico orientado al mantenimiento y evolución del Data Warehouse y los paneles de control en entornos internacionales., • Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones funcionales y facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante la gestión del cambio., • Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de la IA y estándares de calidad en los entregables analíticos., • Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA en el mercado para identificar oportunidades de innovación y eficiencia., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Gimnasio y Fisioterapia en la oficina., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos., • Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE con perfil tecnológico o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Owner, Data/AI Project Manager o en roles centrados en datos y adopción tecnológica., • Nivel de inglés alto (C1 comprobable), imprescindible para la interlocución habitual en proyectos internacionales., • Comprensión sólida del ecosistema de IA e IA Generativa (LLMs), sus aplicaciones a negocio y diseño de planes de formación/adopción., • Conocimiento funcional sobre arquitectura de datos (Data Warehouse), herramientas de BI y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos, proactividad y orientación a resultados. In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. ¡Estamos buscando un/a Project Specialist para nuestras oficinas de Madrid! Descripción de funciones: Reportando al Project Manager, las funciones están ligadas al soporte de la flota de buques RORO y PCTC de SUARDIAZ Group en cuanto a modificaciones, transformaciones o cualquier otro tipo de necesidad técnica. Control y consecución de los proyectos asignados en tiempo y forma. Seguimiento de los proyectos en los buques existentes y nueva construcción de la Flota: búsqueda de opciones técnicas, seguimiento de requerimientos, estudio de nuevas tecnologías para la mejora de eficiencia energética para retrofit de los buques y elaboración de reportes a la Dirección Técnica. Seguimiento, control y reporte para la verificación de las emisiones de los buques de la Flota (IMO DCS, MRV, FUEL EU...). Participación en los diversos concursos y licitaciones a través del departamento Técnico. Requisitos del puesto: Formación: Grado en Arquitectura Naval/Ingeniería Marítima o Máster Habilitante Universitario en Ingeniería Naval y Oceánica. Conocimientos: distintas normativas aplicables a buques existentes y de nueva construcción, revisión e interpretación de detalle de planos. Experiencia: Experiencia previa en naviera, oficina Técnica, Sociedad de Clasificación, astilleros Nivel alto de inglés ( B2-C1 ), tanto oral como escrito. Deseable: conocimiento en programas de diseño (Mxsurf, Ansys, Mars, Poseidon, Foran...) Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia , está buscando a un/a "Ingeniero/a Electromecánico/a de Edificación" para integrarse en nuestro equipo de Project Management para diferentes proyectos de edificación de todo tipo, dependiendo de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: Buscamos a un/a I ngeniero/a Industrial para la gestión de PROYECTOS DE EDIFICACIÓN DE TODO TIPO: desde viviendas, oficinas, centros comerciales, etc. hasta Data Centers o edificios industriales. En definitiva, darás servicio a diferentes obras realizando las siguientes funciones: Seguimiento y supervisión en obra. Seguimiento de puestas en marcha. *En general el trabajo se desempeñará desde la oficina, pero con las visitas a obra pertinentes en función de los proyectos . Grado o Máster en Ingeniería Industrial. Al menos 5 años de experiencia específica en las funciones descritas. Orientación a I nstalaciones de Edificación. Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación . Formación y desarrollo en una empresa conun crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Participar en grandes proyectos de edificación singular. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura singular y medioambiente. Estabilidad laboral. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (*sujeto a las necesidades específicas de cada obra) . Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! #J-18808-Ljbffr

En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers . Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un importante proyecto de edificación singular en Málaga vinculado a un centro internacional de investigación y desarrollo (I+D). La persona seleccionada participará en una obra de gran complejidad técnica y elevado presupuesto, apoyando a la Jefatura de Obra en la organización, planificación y control de la ejecución. Funciones principales Planificación y seguimiento de los trabajos de producción en obra. Coordinación de subcontratas y recursos propios. Supervisión de la ejecución de los trabajos garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Control de rendimientos y seguimiento de producción. Apoyo en la gestión de certificaciones y mediciones. Coordinación con Oficina Técnica, Instalaciones y Producción. Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Seguimiento y control de costes de producción. Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en puestos de Producción dentro de obras de edificación singular. Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en reuniones de proyecto y entorno internacional. Disponibilidad para trabajar en Málaga. Se valorará especialmente Experiencia en hospitales, centros tecnológicos, laboratorios o edificios de alta complejidad técnica. Experiencia en estructuras prefabricadas. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de metodologías BIM. Experiencia en instalaciones complejas y salas blancas. Incorporación a proyecto de referencia internacional. Estabilidad y desarrollo profesional. Participación en una obra singular de gran impacto tecnológico. #J-18808-Ljbffr

¿Hablas alemán como nativo y te apasiona abrir mercado? En DEXTAIL, agencia líder en el diseño, fabricación y montaje integral de espacios y soluciones de arquitectura efímera para el sector de ferias y eventos, con más de 20 años de experiencia, arrancamos nuestra expansión a Alemania y buscamos a la persona que va a poner en marcha la venta en ese mercado desde el primer día. El contexto Dextail trabaja para marcas, agencias, organizadores de eventos, recintos feriales y grandes compañías que necesitan convertir un concepto en una experiencia física. Alemania concentra la mayor cuota del mercado MICE europeo y es uno de los ejes centrales de nuestra expansión internacional. Mientras construimos la delegación local (con la incorporación de un Country Manager residente en Alemania), necesitamos empezar a generar y cerrar negocio ya, desde nuestra sede central de Badalona. Tu misión Serás la persona que active comercialmente el mercado alemán antes incluso de que exista oficina propia allí. Trabajarás de forma autónoma, con el apoyo del equipo de Dirección deExpansión, para captar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes alemanes, sentando las bases sobre las que se construirá la futura delegación. Responsabilidades Prospección activa del mercado alemán: identificar y contactar organizadores de ferias, agencias de comunicación y marketing experiencial, recintos feriales, grandes marcas y empresas con necesidades de espacios y experiencias físicas. Presentar la propuesta de valor de Dextail y Visuand, adaptada al cliente alemán (agilidad de respuesta, calidad premium, servicio 360º). Gestionar el ciclo completo de la oportunidad: desde el primer contacto hasta el cierre, sin depender de traspasos a un segundo comercial. Construir y mantener el pipeline en CRM, con seguimiento riguroso de cada oportunidad. Coordinarte con los equipos de producción y operaciones en Badalona/Barcelona para garantizar la correcta ejecución de los proyectos cerrados. Aportar información de mercado (clientes, competencia, precios, barreras) que sirva de base para la futura delegación y la incorporación del Country Manager Alemania. Objetivo Empezar a facturar en el mercado alemán desde septiembre 2026, contribuyendo directamente al objetivo de la delegación: 600.000 € de facturación captada en el primer año. Imprescindibles Alemán nativo o C2. Español. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio / ventas B2B, idealmente con objetivos de facturación propios. Capacidad de trabajar con autonomía, gestionando tu propia agenda y prioridades. Disponibilidad para incorporarte en septiembre 2026 y para trabajar desde nuestras oficinas de Badalona. Se valorará Experiencia en el sector MICE, ferias, eventos o marketing experiencial. Experiencia con CRM. Experiencia previa en apertura de mercado o prospección internacional. Interés en evolucionar, a medida que el negocio crezca, hacia una posición de mayor responsabilidad en la delegación alemana. Qué ofrecemos Posición clave: serás quien abra la venta en Alemania, con visibilidad directa ante Dirección. Salario fijo + variable (nuestro modelo retributivo tiene un componente variable relevante, ligado a resultados). Incorporación a un proyecto de expansión europea en marcha, con recorrido real de crecimiento profesional. Equipo y sede en Badalona, con el respaldo de una agencia consolidada de más de 20 años en el sector. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #Shape The Future With Confidence #EYCareers #Building ABetter Working World La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido En EY buscar un/a Manager Data Delivery Lead para incorporarse a nuestro equipo de Data & AI , con la misión de liderar proyectos de transformación del dato en clientes de primer nivel. Tus Principales Funciones Experiencia de al menos 6 años en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric Experiencia diseñando diseñando plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA. Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos, así como conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como One Lake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure. Tener visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías. Experiencia en diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales. Deberá ser capaz de liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders, traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato. Requisitos Formación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares) Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3–5 en funciones de gestión o liderazgo. Es esencial haber liderado la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI, y capacidad para diseñar arquitecturas de datos modernas, seguras y escalables. El rol exige experiencia en la implantación de gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje), habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares y capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders de negocio y tecnología. También es imprescindible experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con cliente. Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional completan los requisitos clave. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Actualmente buscamos un/a Technology Delivery Lead con nivel Senior Manager para liderar servicios de infraestructura TI para clientes multinacionales. La persona seleccionada será responsable de la entrega end-to-end de servicios y contratos, asegurando el cumplimiento de los compromisos operativos, contractuales y financieros, así como la calidad y eficiencia del servicio. Buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios de infraestructura, outsourcing y entornos tecnológicos complejos, capaz de liderar equipos internacionales y mantener una interlocución de alto nivel con clientes y stakeholders. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar la entrega end-to-end de servicios de infraestructura TI, realizando el seguimiento de la operación, los SLAs, los compromisos contractuales y los indicadores financieros asociados al servicio., • Gestionar contratos y proyectos de outsourcing de infraestructura que incluyan ámbitos como Data Center, Network, Security, Middleware y Workplace, coordinando su evolución y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Liderar equipos multidisciplinares y distribuidos internacionalmente, incluyendo equipos ubicados en India o localizaciones similares, coordinando capacidades, prioridades, planificación y resultados., • Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y calidad del servicio, impulsar la mejora continua e identificar oportunidades adicionales de negocio mediante la evolución de los servicios contratados., • Gestionar servicios de infraestructura TI para clientes, principalmente multinacionales, asegurando su correcta prestación de acuerdo con los compromisos operativos y contractuales., • Supervisar el seguimiento financiero de los servicios y gestionar contratos con un volumen anual de al menos 3 millones de euros., • Definir, negociar, monitorizar y gestionar SLAs y otros compromisos contractuales asociados a la prestación de servicios., • Participar en el diseño y arquitectura de soluciones de outsourcing de infraestructura en ámbitos de Data Center, Network, Security, Middleware y Workplace., • Liderar equipos de 50 o más profesionales, incluyendo estructuras distribuidas internacionalmente., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders, participando en decisiones clave relacionadas con la evolución de los servicios., • Monitorizar el progreso de proyectos y servicios y definir acciones de mejora ante desviaciones de los objetivos operativos, financieros o contractuales., • Identificar oportunidades de mejora continua y evolución del servicio y contribuir a iniciativas de crecimiento mediante up-selling y cross-selling., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en gestión de servicios de infraestructura TI., • Experiencia profesional en contracting y gestión contractual de servicios., • Experiencia profesional en definición, seguimiento y gestión de SLAs., • Experiencia profesional en arquitectura de soluciones de outsourcing de infraestructura., • Experiencia profesional en soluciones de infraestructura en los ámbitos de Data Center, Network, Security, Middleware y Workplace., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en gestión de equipos, incluyendo experiencia liderando equipos de 50 o más profesionales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos internacionalmente, incluyendo India u otras localizaciones equivalentes., • Experiencia como Service Manager en contratos con un volumen anual de al menos 3 millones de euros., • Nivel mínimo de inglés C1., • Español nativo., • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Residencia en España y permiso laboral en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia profesional en tecnologías y entornos Cloud., • Experiencia profesional trabajando con metodologías Agile., • Experiencia profesional trabajando con metodologías y prácticas DevOps., • Certificación PMP., • Certificación ITIL. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Cómo será tu día a día? Definir e impulsar el plan de formación, las políticas de uso responsable, la estrategia de comunicación y la recopilación de requerimientos de IA para los usuarios. Planificar, priorizar el backlog y hacer seguimiento del ciclo de vida de los proyectos analíticos y de IA Generativa. Coordinar a un equipo técnico orientado al mantenimiento y evolución del Data Warehouse y los paneles de control en entornos internacionales. Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones funcionales y facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante la gestión del cambio. Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de la IA y estándares de calidad en los entregables analíticos. Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA en el mercado para identificar oportunidades de innovación y eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo 2 días a la semana. Gimnasio y Fisioterapia en la oficina. Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. ¿Qué necesitamos de ti? Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE con perfil tecnológico o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Owner, Data/AI Project Manager o en roles centrados en datos y adopción tecnológica. Nivel de inglés alto (C1 comprobable), imprescindible para la interlocución habitual en proyectos internacionales. Comprensión sólida del ecosistema de IA e IA Generativa (LLMs), sus aplicaciones a negocio y diseño de planes de formación/adopción. Conocimiento funcional sobre arquitectura de datos (Data Warehouse), herramientas de BI y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Excelentes habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos, proactividad y orientación a resultados. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Buscamos un/a Tech Lead de IA Generativa para liderar la evolución de una plataforma corporativa de agentes de IA que está transformando la forma en la que desarrollamos software dentro de la organización. La posición combina liderazgo técnico, definición de arquitectura, gobierno de IA y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por inteligencia artificial. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos una persona capaz de impulsar el cambio, definir estándares y convertirse en referente en IA generativa dentro de la compañía. Responsabilidades Liderar la evolución de la plataforma y su ecosistema de agentes IA. Diseñar y definir guardrails, estándares y buenas prácticas de uso de IA. Impulsar la adopción de herramientas de IA generativa entre equipos de desarrollo y arquitectura. Colaborar con diferentes áreas tecnológicas para identificar casos de uso y oportunidades de automatización. Definir metodologías y procesos de desarrollo asistido por IA. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Actuar como referente técnico y facilitador del cambio organizativo. Requisitos Experiencia en arquitectura de IA o liderazgo técnico de IA. Capacidad para definir, estrategias, procesos y estándares. Experiencia en iniciativas de IA Generativa en grandes entornos empresariales. Conocimiento de plataformas Microsoft: Azure Azure OpenAI Microsoft Copilot Azure AI Services Experiencia en arquitecturas de agentes (Agentic AI). Conocimiento de gobierno y adopción de IA. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Valorable Experiencia con MCP (Model Context Protocol). Diseño de plataformas internas de IA. Experiencia formando o mentorando equipos técnicos. Qué buscamos Una persona que haya evolucionado desde roles técnicos hacia posiciones de liderazgo, capaz de combinar visión estratégica, conocimiento tecnológico y capacidad para impulsar la adopción de IA a escala. Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Modalidad híbrida: 3 días teletrabajo/2 oficina (Madrid) Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr