Are you a business? Hire oficina bancaria candidates in Spain
¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector bancario. ¿Qué harás? • Comunicación con secretarias de los altos cargos para organizar agenda, visitas cuando vengan a Madrid, • Velar que el espacio esté siempre impecable, limpio y ordenado, • Preparación y reserva de salas, • Gestión pedidos - material oficina/stock pedidos, • Colocación de los mismos, • Poner/vaciar lavavajillas, • Apoyo eventos, • Supervisar trabajo equipo limpieza, • Avisos mantenimiento/mensajería, • Limpiar diariamente la máquina de café y dejarla lista para su uso, • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés intermedio/alto, • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.
Incorporamos teleoperadores/as de emisión de llamadas para comercializar los servicios de asistencia jurídica de compañía reconocida en el sector. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y te motiva alcanzar objetivos, ¡ésta es tu oferta! Tu misión: • Identificarás nuevas oportunidades de negocio en las llamadas que realices tanto a clientes/as potenciales que solicitan información como a clientes/as de entidad bancaria., • Trabajarás con nuestro crm que te facilitará tu labor diaria y cerrarás las ventas con el método de pago correspondiente. Se ofrece • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países., • Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial, • Modalidad de trabajo inicialmente presencial con posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo por la consecución de objetivos., • ¡Jornada laboral de lunes a viernes! 15 a 21 l-v, • Salario fijo 1063 € + un atractivo sistema de incentivos en función de objetivos., • Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas., • El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses., • Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y compras: moda, viajes, ocio., • Payflow: a través de la aplicación puedes solicitar un anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades., • Excelente ambiente de trabajo: equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. Requisitos mínimos • Valorable experiencia previa en venta telefónica, como teleoperador, teleoperadora, televenta, comercial, promotor o promotora preferiblemente en el sector servicios o legal., • Habilidades comunicativas excepcionales, con capacidad de escucha activa y persuasión., • Orientación clara a la consecución de objetivos., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Entusiasmo, ganas de aprender y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.
Incorporamos teleoperadores/as de emisión de llamadas para comercializar los servicios de asistencia jurídica de compañía reconocida en el sector. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y te motiva alcanzar objetivos, ¡ésta es tu oferta! Tu misión: • Identificarás nuevas oportunidades de negocio en las llamadas que realices tanto a clientes/as potenciales que solicitan información como a clientes/as de entidad bancaria., • Trabajarás con nuestro crm que te facilitará tu labor diaria y cerrarás las ventas con el método de pago correspondiente. Se ofrece • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países., • Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial, • Modalidad de trabajo inicialmente presencial con posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo por la consecución de objetivos., • ¡Jornada laboral de lunes a viernes! en turno de mañana o de tarde., • Salario fijo 1063 € + un atractivo sistema de incentivos en función de objetivos., • Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas., • El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses., • Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y compras: moda, viajes, ocio., • Payflow: a través de la aplicación puedes solicitar un anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades., • Excelente ambiente de trabajo: equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. Requisitos mínimos • Valorable experiencia previa en venta telefónica, como teleoperador, teleoperadora, televenta, comercial, promotor o promotora preferiblemente en el sector servicios o legal., • Habilidades comunicativas excepcionales, con capacidad de escucha activa y persuasión., • Orientación clara a la consecución de objetivos., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Entusiasmo, ganas de aprender y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
En Noawork ETT precisamos incorporar teleoperadores/as para televenta de préstamos preconcedidos en turno de tarde o mañana con contrato indefinido: Funciones Emisión de llamadas ofreciendo productos financieros a clientes de entidad bancaria. Requisitos Será imprescindible que tengas al menos un año de experiencia como teleoperador/a adquirida en call center para realizar la venta telefónica de préstamos pre-aprobados. Será muy valorable que ya hayas trabajado en la venta de estos productos pero no imprescindible dado que el primer día siempre se llevará a cabo una formación. Dicha formación está remunerada y no es selectiva por lo que si superas el proceso de selección y haces la formación directamente comenzarás a trabajar en el call center. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas situadas cerca de Plaza Castilla Valoraremos que tengas muy buena comunicación Se ofrece Jornada a elegir en función de tu disponibilidad: Jornada de 22h en el turno de la mañana L-J 10.00 - 14.30 y V 10.00- 14.00 Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00 Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00 Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa. Salario convenio 8,57 € b/h + vacaciones aparte pagadas o se pueden disfrutar + incentivos según venta realizada. Posibilidad de comisionar en función de la venta realizada. Formación inicial no selectiva y dentro del contrato (La formación inicial suele ser en un tramo de horas de 13:00 a 19:00)
Buscamos un/a ORDENANZA CON CARNET DE MOTO para realizar una SUPLENCIA POR VACACIONES en una importante empresa cliente ubicada en Paseo de la Castellana, Madrid (Cerca de metro Chamartín y metro Begoña). FECHAS DE LA SUPLENCIA: Del 11 de agosto al 05 de septiembre de 2025. HORARIO: • Del 11 al 31 de agosto: de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas, • Del 01 al 05 de septiembre: de lunes a jueves de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 horas. FUNCIONES PRINCIPALES: • Realización de gestiones y trámites en organismos oficiales (Ministerios, Registro Mercantil, Colegio Notarial, Banco de España, consulados, etc.)., • Reparto y recogida de documentación entre oficinas, proveedores, clientes y entidades bancarias dentro del área metropolitana de Madrid (con moto)., • Envío y seguimiento de burofaxes, certificados y correspondencia oficial, con registro de gestiones en hojas Excel., • Apoyo logístico en oficinas: distribución de material, preparación de salas, reposición de insumos (papelería, consumibles, geles), y pequeñas tareas de mantenimiento (colgar cuadros, cambio de bombillas, montaje de muebles)., • Colaboración con el equipo de recepción y sustitución puntual de la recepcionista (atención telefónica y gestión de visitas)., • Mantenimiento y control del estado de los extintores, zonas comunes, archivos y útiles de trabajo. REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de ordenanza en ámbito de oficina, • Carnet de conducir moto 125CC y ser conductor habitual, • Disponibilidad de incorporación en las fechas de la sustitución en el horario indicado., • Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.
Desde MST Holding, estamos seleccionando teleoperadores/as de recepción de llamadas en diferentes jornadas (15/20/30hsemana), para trabajar presencialmente en oficinas de Madrid, para reconocida firma del sector bancario. Si cuentas con disponibilidad inmediata y con ganas de unirte a una de las empresas más estables del sector de contact center, ¡no dudes en inscribirte para conocernos! FUNCIONES: • Formación: presencial en horario de 08 a 16h del lunes 11/08 al 18/08 (5 días), sin incluir festivo 15/08 ni fin de semana., • Jornada de mañana: 20/30h semana+fines de semana rotativos (sábado+domingo). Precisamos que tengas disponibilidad entre las 08:00h y las 16:00h y en formación asignamos horario fijo de trabajo., • Jornada de tarde (15h/semana), en horario de 20h a 23h+fines de semana rotativos (sábado+domingo)., • Contrato indefinido, directamente por empresa., • Trabajo presencial con excelente de ubicación en Madrid, cerca de las paradas de transporte Cuzco/Nuevos Ministerios., • Salario según convenio: *15h/semana: 529.14€ brutos/mes. *20/semana: 705,52€ brutos/mes. *30/semana: 1058.28€ brutos/mes. *35h/ semana: 1234,65€ brutos/mes. *Los domingos pagamos un plus de 1.85€ brutos/hora. - BENEFICIOS ADICIONALES: posibilidad de aumento de jornada a futuro (real), de acceder a nuestras promociones internas y premios de calidad trimestrales. - SOBRE GRUPO MST HOLDING: somos un holding de empresas líderes en sector con experiencia de 33 años, reconocidos con premio de mejor contact center en Premios Customer Experience.
Descripción Noawork ETT necesita incorporar gestores/as de recobros para un importante Call Center ubicado en la zona norte de Madrid (Fuente de la Mora): Funciones Seguimiento y recobro de deuda 0-90 días y de 90-180 días a particulares de diferentes entidades bancarias. Requisitos Experiencia mínima de un año y reciente en recuperación de deuda fallida preferentemente procedente de productos financieros y/o bancarios. Conocimiento de palancas de negociación y habilidades de negociación. Habilidad en el manejo de herramientas informáticas. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en las oficinas situadas en la zona norte de Madrid (Renfe Fuente de la Mora) Se ofrece Contrato indefinido con posibilidad de paso a plantilla una vez superados los primeros cuatros meses en el puesto Horario tarde: de lunes a viernes de 15.00 a 21.00h + dos sábados/mes de 09.00 a 14.00h. Salario (8,78 € b/h con pagas prorrateadas + vacaciones aparte que serán disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos. Formación el primer día remunerada y no selectiva tras contratación. Ubicación: Avenida de Manoteras (Renfe Fuente de la Mora).