Trabajos oficina bancaria en España

💼 ¡Estamos Contratando! IT Risk Officer – Cloud & AI Platforms (Sector Bancario) 📍 Ubicación: Madrid, España 🏡 Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) 🌍 Entorno: Internacional (EMEA) – Idioma principal: Inglés ⚙️ Línea de Defensa: 1LoD (Integrado en los equipos de Producción Tecnológica) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 🚀 Sobre el Reto ¿Te apasiona la ciberseguridad, la gobernanza de datos y la gestión de riesgos en los entornos tecnológicos más avanzados? Buscamos un/a IT Risk Officer senior para unirse al hub tecnológico de una de las principales y más sólidas entidades bancarias internacionales. No trabajarás con sistemas heredados o "legacy"; tu misión será proteger y supervisar las dos áreas más estratégicas y punteras del grupo para la región EMEA: Open Cloud Platforms (IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps) y las plataformas de Inteligencia Artificial, RPA y Ciencia de Datos. Reportando directamente y apoyando a la Oficina del CTO, serás el puente clave entre los ingenieros de producción y los equipos globales de Ciberseguridad y Continuidad del Negocio. 🎯 Tus Principales Misiones • Análisis y Gobierno de Riesgos: Evaluar, mapear y mantener las tarjetas de riesgo (risk cards) asociadas a la infraestructura en la nube y modelos de IA., • Comités Ejecutivos: Preparar y defender los informes de riesgo ante comités de alta dirección y ejecutivos globales de IT., • Planes de Remediación: Definir y supervisar las estrategias de mitigación ante vulnerabilidades y amenazas tecnológicas., • Gestión de Excepciones: Evaluar y tramitar solicitudes críticas sujetas a la aprobación del CISO (derechos de acceso remoto, bypass de controles de seguridad, etc.)., • Proyectos de Ciberseguridad: Participar activamente en iniciativas de Hardening de productos, Segregación de Funciones (SoD), gestión de Pentesting, escaneo de vulnerabilidades y riesgos de terceros (3rd Party Risk). 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Alrededor de 4 años en gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad o auditoría IT (muy valorable background en Big Four o entornos financieros regulados)., • Conocimiento Técnico: Sólida base en infraestructuras de IT, arquitectura Cloud, Redes, IAM (Gestión de Accesos), Seguridad de Datos y sistemas operativos (Windows/Linux)., • Marcos de Referencia: Familiaridad con estándares internacionales como NIST, CIS, ISO 27001 o metodologías de análisis de riesgos (como EBIOS)., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) imprescindible para el día a día y comités internacionales. El francés es un plus altamente valorado., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, mentalidad analítica, capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y alta orientación al cliente. Modalidad híbrida: 1 día a la semana en la oficina de Madrid- Ciudad Lineal. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨Incorporación a un equipo global, multicultural y líder en transformación digital bancaria. 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y quieres dar el siguiente salto cualitativo en tu carrera dentro de un entorno puramente internacional, inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo adjuntando tu CV actualizado. #ITRisk #Cybersecurity #CloudSecurity #AIRisk #MadridJobs #BankingTechnology #InformationSecurity #ExtiaSpain

Problem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITIL 🎯 En Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO). El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madrid las primeras semanas y modelo híbrido después. Tiene una duración de 6 meses extendibles a un año. El reto La organización trabaja bajo un modelo de gobierno de servicio estructurado y alineado con ITIL, donde el proceso de Gestión de Problemas necesita un punto central de coordinación que garantice trazabilidad y disciplina operativa. La persona que se incorpore será responsable de todo el ciclo de vida del problema, desde su identificación hasta el cierre, trabajando codo con codo con los equipos de gestión de incidencias y de cambios. El día a día combina análisis causa raíz, coordinación con proveedores y áreas internas, y elaboración de reporting ejecutivo para los comités de servicio. Responsabilidades • Coordinar el ciclo de vida completo de los problemas, desde su detección hasta el cierre efectivo., • Mantener el backlog de problemas actualizado (estado, prioridad, responsables y próximos pasos)., • Detectar incidencias recurrentes candidatas a tratamiento mediante gestión de problemas., • Liderar sesiones de análisis causa raíz con equipos internos y proveedores., • Clasificar y priorizar los problemas conforme al modelo de gobierno definido., • Construir informes y cuadros de mando para la SMO y los comités de servicio., • Dar seguimiento extremo a extremo a incidencias y validar RCA y workarounds., • Revisar alertas de monitorización en el cuadro de mandos. Requisitos • Experiencia sólida como Problem Manager o en un rol equivalente en entornos críticos y complejos., • Dominio de ITIL y gobierno del servicio, con bagaje previo en gestión de incidencias., • Manejo de técnicas de análisis causa raíz y resolución estructurada de problemas., • Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con Jira, Confluence y herramientas de IA aplicadas a gestión., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (presencial las primeras semanas, después 2-3 días/semana). Se valora • Experiencia en sector financiero o banca. Por qué este proyecto • Full time, con fecha de arranque definida (septiembre 2026)., • Trabajo directo con el equipo de Gestión del Servicio del cliente., • Impacto real sobre la gobernanza y calidad del servicio de una entidad de referencia., • Rol núcleo dentro de un modelo de gobierno ITIL maduro. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #ITIL #ProblemManagement #GestiónDelServicio #Freelance #Banca #Madrid #ITGovernance

💼 ¡Estamos Contratando! IT Risk Officer – Cloud & AI Platforms (Sector Bancario) 📍 Ubicación: Madrid, España 🏡 Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) 🌍 Entorno: Internacional (EMEA) – Idioma principal: Inglés ⚙️ Línea de Defensa: 1LoD (Integrado en los equipos de Producción Tecnológica) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 🚀 Sobre el Reto ¿Te apasiona la ciberseguridad, la gobernanza de datos y la gestión de riesgos en los entornos tecnológicos más avanzados? Buscamos un/a IT Risk Officer senior para unirse al hub tecnológico de una de las principales y más sólidas entidades bancarias internacionales. No trabajarás con sistemas heredados o "legacy"; tu misión será proteger y supervisar las dos áreas más estratégicas y punteras del grupo para la región EMEA: Open Cloud Platforms (IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps) y las plataformas de Inteligencia Artificial, RPA y Ciencia de Datos. Reportando directamente y apoyando a la Oficina del CTO, serás el puente clave entre los ingenieros de producción y los equipos globales de Ciberseguridad y Continuidad del Negocio. 🎯 Tus Principales Misiones • Análisis y Gobierno de Riesgos: Evaluar, mapear y mantener las tarjetas de riesgo (risk cards) asociadas a la infraestructura en la nube y modelos de IA., • Comités Ejecutivos: Preparar y defender los informes de riesgo ante comités de alta dirección y ejecutivos globales de IT., • Planes de Remediación: Definir y supervisar las estrategias de mitigación ante vulnerabilidades y amenazas tecnológicas., • Gestión de Excepciones: Evaluar y tramitar solicitudes críticas sujetas a la aprobación del CISO (derechos de acceso remoto, bypass de controles de seguridad, etc.)., • Proyectos de Ciberseguridad: Participar activamente en iniciativas de Hardening de productos, Segregación de Funciones (SoD), gestión de Pentesting, escaneo de vulnerabilidades y riesgos de terceros (3rd Party Risk). 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Alrededor de 4 años en gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad o auditoría IT (muy valorable background en Big Four o entornos financieros regulados)., • Conocimiento Técnico: Sólida base en infraestructuras de IT, arquitectura Cloud, Redes, IAM (Gestión de Accesos), Seguridad de Datos y sistemas operativos (Windows/Linux)., • Marcos de Referencia: Familiaridad con estándares internacionales como NIST, CIS, ISO 27001 o metodologías de análisis de riesgos (como EBIOS)., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) imprescindible para el día a día y comités internacionales. El francés es un plus altamente valorado., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, mentalidad analítica, capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y alta orientación al cliente. Modalidad híbrida: 1 día a la semana en la oficina de Madrid- Ciudad Lineal. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨Incorporación a un equipo global, multicultural y líder en transformación digital bancaria. 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y quieres dar el siguiente salto cualitativo en tu carrera dentro de un entorno puramente internacional, inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo adjuntando tu CV actualizado. #ITRisk #Cybersecurity #CloudSecurity #AIRisk #MadridJobs #BankingTechnology #InformationSecurity #ExtiaSpain

Problem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITIL 🎯 En Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO). El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madrid las primeras semanas y modelo híbrido después. Tiene una duración de 6 meses extendibles a un año. El reto La organización trabaja bajo un modelo de gobierno de servicio estructurado y alineado con ITIL, donde el proceso de Gestión de Problemas necesita un punto central de coordinación que garantice trazabilidad y disciplina operativa. La persona que se incorpore será responsable de todo el ciclo de vida del problema, desde su identificación hasta el cierre, trabajando codo con codo con los equipos de gestión de incidencias y de cambios. El día a día combina análisis causa raíz, coordinación con proveedores y áreas internas, y elaboración de reporting ejecutivo para los comités de servicio. Responsabilidades • Coordinar el ciclo de vida completo de los problemas, desde su detección hasta el cierre efectivo., • Mantener el backlog de problemas actualizado (estado, prioridad, responsables y próximos pasos)., • Detectar incidencias recurrentes candidatas a tratamiento mediante gestión de problemas., • Liderar sesiones de análisis causa raíz con equipos internos y proveedores., • Clasificar y priorizar los problemas conforme al modelo de gobierno definido., • Construir informes y cuadros de mando para la SMO y los comités de servicio., • Dar seguimiento extremo a extremo a incidencias y validar RCA y workarounds., • Revisar alertas de monitorización en el cuadro de mandos. Requisitos • Experiencia sólida como Problem Manager o en un rol equivalente en entornos críticos y complejos., • Dominio de ITIL y gobierno del servicio, con bagaje previo en gestión de incidencias., • Manejo de técnicas de análisis causa raíz y resolución estructurada de problemas., • Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con Jira, Confluence y herramientas de IA aplicadas a gestión., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (presencial las primeras semanas, después 2-3 días/semana). Se valora • Experiencia en sector financiero o banca. Por qué este proyecto • Full time, con fecha de arranque definida (septiembre 2026)., • Trabajo directo con el equipo de Gestión del Servicio del cliente., • Impacto real sobre la gobernanza y calidad del servicio de una entidad de referencia., • Rol núcleo dentro de un modelo de gobierno ITIL maduro. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #ITIL #ProblemManagement #GestiónDelServicio #Freelance #Banca #Madrid #ITGovernance

Problem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITIL 🎯 En Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO). El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madrid las primeras semanas y modelo híbrido después. Tiene una duración de 6 meses extendibles a un año. El reto La organización trabaja bajo un modelo de gobierno de servicio estructurado y alineado con ITIL, donde el proceso de Gestión de Problemas necesita un punto central de coordinación que garantice trazabilidad y disciplina operativa. La persona que se incorpore será responsable de todo el ciclo de vida del problema, desde su identificación hasta el cierre, trabajando codo con codo con los equipos de gestión de incidencias y de cambios. El día a día combina análisis causa raíz, coordinación con proveedores y áreas internas, y elaboración de reporting ejecutivo para los comités de servicio. Responsabilidades • Coordinar el ciclo de vida completo de los problemas, desde su detección hasta el cierre efectivo., • Mantener el backlog de problemas actualizado (estado, prioridad, responsables y próximos pasos)., • Detectar incidencias recurrentes candidatas a tratamiento mediante gestión de problemas., • Liderar sesiones de análisis causa raíz con equipos internos y proveedores., • Clasificar y priorizar los problemas conforme al modelo de gobierno definido., • Construir informes y cuadros de mando para la SMO y los comités de servicio., • Dar seguimiento extremo a extremo a incidencias y validar RCA y workarounds., • Revisar alertas de monitorización en el cuadro de mandos. Requisitos • Experiencia sólida como Problem Manager o en un rol equivalente en entornos críticos y complejos., • Dominio de ITIL y gobierno del servicio, con bagaje previo en gestión de incidencias., • Manejo de técnicas de análisis causa raíz y resolución estructurada de problemas., • Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con Jira, Confluence y herramientas de IA aplicadas a gestión., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (presencial las primeras semanas, después 2-3 días/semana). Se valora • Experiencia en sector financiero o banca. Por qué este proyecto • Full time, con fecha de arranque definida (septiembre 2026)., • Trabajo directo con el equipo de Gestión del Servicio del cliente., • Impacto real sobre la gobernanza y calidad del servicio de una entidad de referencia., • Rol núcleo dentro de un modelo de gobierno ITIL maduro. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #ITIL #ProblemManagement #GestiónDelServicio #Freelance #Banca #Madrid #ITGovernance

💼 ¡Estamos Contratando! IT Risk Officer – Cloud & AI Platforms (Sector Bancario) 📍 Ubicación: Madrid, España 🏡 Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) 🌍 Entorno: Internacional (EMEA) – Idioma principal: Inglés ⚙️ Línea de Defensa: 1LoD (Integrado en los equipos de Producción Tecnológica) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 🚀 Sobre el Reto ¿Te apasiona la ciberseguridad, la gobernanza de datos y la gestión de riesgos en los entornos tecnológicos más avanzados? Buscamos un/a IT Risk Officer senior para unirse al hub tecnológico de una de las principales y más sólidas entidades bancarias internacionales. No trabajarás con sistemas heredados o "legacy"; tu misión será proteger y supervisar las dos áreas más estratégicas y punteras del grupo para la región EMEA: Open Cloud Platforms (IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps) y las plataformas de Inteligencia Artificial, RPA y Ciencia de Datos. Reportando directamente y apoyando a la Oficina del CTO, serás el puente clave entre los ingenieros de producción y los equipos globales de Ciberseguridad y Continuidad del Negocio. 🎯 Tus Principales Misiones • Análisis y Gobierno de Riesgos: Evaluar, mapear y mantener las tarjetas de riesgo (risk cards) asociadas a la infraestructura en la nube y modelos de IA., • Comités Ejecutivos: Preparar y defender los informes de riesgo ante comités de alta dirección y ejecutivos globales de IT., • Planes de Remediación: Definir y supervisar las estrategias de mitigación ante vulnerabilidades y amenazas tecnológicas., • Gestión de Excepciones: Evaluar y tramitar solicitudes críticas sujetas a la aprobación del CISO (derechos de acceso remoto, bypass de controles de seguridad, etc.)., • Proyectos de Ciberseguridad: Participar activamente en iniciativas de Hardening de productos, Segregación de Funciones (SoD), gestión de Pentesting, escaneo de vulnerabilidades y riesgos de terceros (3rd Party Risk). 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Alrededor de 4 años en gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad o auditoría IT (muy valorable background en Big Four o entornos financieros regulados)., • Conocimiento Técnico: Sólida base en infraestructuras de IT, arquitectura Cloud, Redes, IAM (Gestión de Accesos), Seguridad de Datos y sistemas operativos (Windows/Linux)., • Marcos de Referencia: Familiaridad con estándares internacionales como NIST, CIS, ISO 27001 o metodologías de análisis de riesgos (como EBIOS)., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) imprescindible para el día a día y comités internacionales. El francés es un plus altamente valorado., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, mentalidad analítica, capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y alta orientación al cliente. Modalidad híbrida: 1 día a la semana en la oficina de Madrid- Ciudad Lineal. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨Incorporación a un equipo global, multicultural y líder en transformación digital bancaria. 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y quieres dar el siguiente salto cualitativo en tu carrera dentro de un entorno puramente internacional, inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo adjuntando tu CV actualizado. #ITRisk #Cybersecurity #CloudSecurity #AIRisk #MadridJobs #BankingTechnology #InformationSecurity #ExtiaSpain

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgradoen finanzas cuantitativas., • Conocimientos en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo. Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos consultores/as con experiencia en Databricks para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación del dato en el área bancaria. • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos utilizando Databricks., • Participar en la construcción y evolución de plataformas Data Lakehouse., • Desarrollar procesos ETL/ELT para la integración, transformación y explotación de datos., • Colaborar con equipos de negocio para identificar necesidades y convertirlas en soluciones analíticas basadas en datos., • Elaborar modelos de datos y preparar información para cuadros de mando, reporting y casos de uso avanzados., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato durante todo el ciclo de vida., • Participar en iniciativas de modernización de arquitecturas de datos en entornos Cloud., • Colaborar en la mejora continua de procesos, rendimiento y buenas prácticas dentro del ecosistema Databricks., • Pensamiento analítico y estratégico, • Comunicación efectiva y storytelling con datos, • Proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de adaptación a entornos ágiles Proyectos innovadores en sectores como banca, retail, seguros... • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días/semana en oficina), • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación., • Experiencia trabajando con Databricks., • Conocimientos de Python, SQL y Apache Spark., • Experiencia en plataformas Cloud (Azure)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en contacto con cliente., • Valorable experiencia en proyectos del sector bancario., • Inglés alto., • Certificación oficial Databricks (Associate, Professional o equivalente)., • Experiencia con Delta Lake, Unity Catalog, Data Factory, Airflow o herramientas similares de orquestación., • Conocimientos en metodologías ágiles y buenas prácticas de ingeniería del dato. ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Responsable de Fraude liderar desde el conocimiento técnico y la experiencia funcional en el departamento de Fraude, animando al equipo hacia la consecución de los retos y objetivos marcados, impulsando nuestra ambición de innovación, asegurando el cumplimiento normativo y favoreciendo nuestros valores: entusiasmo, libertad y respeto, para gestionar la unidad de prevención de fraudes externos de Oney España. • Convertir a Oney en un referente en su sector , siendo un modelo técnico en el desempeño de sus funciones, asegurando la rápida integración de noticias y actualizaciones del mercado, garantizando el cumplimiento normativo y legal, e impulsando iniciativas de mejora operativa., • Definir la estrategia de fraude para todos los productos y canales, asegurando un equilibrio óptimo entre riesgo, conversión y rentabilidad. Impulsar una visión clara, basada en datos y alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar procesos de prevención , detección e investigación, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad, automatización y mejora continua., • Supervisar reglas , modelos y patrones de fraude, garantizando su actualización constante, su alineación con los KPIs del negocio y su capacidad para anticipar nuevas tipologías de fraude., • Gestionar operaciones de fraude incluyendo análisis de casos, toma de decisiones críticas, recuperación de pérdidas, gestión de contracargos y coordinación con áreas internas (Riesgos, Operaciones, Legal, IT)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PSD2, SCA, GDPR, auditorías internas y externas, y estándares de compliance bancario, garantizando procesos robustos y documentación adecuada., • Impulsar soluciones avanzadas basadas en machine learning, biometría, identidad digital, scoring adaptativo y herramientas de monitorización en tiempo real., • Gestionar proveedores y herramientas antifraude y de métodos de pago, evaluando su rendimiento, negociando condiciones y asegurando su alineación con las necesidades del negocio., • Asegurar reporting de calidad al Grupo y al COMEX, con análisis claros, anticipación de riesgos, indicadores clave y propuestas de acción., • Gestionar requerimientos policiales y judiciales garantizando tiempos, calidad, cumplimiento legal y coordinación con organismos externos., • Colaborar transversalmente con áreas como Riesgos, Comercial, IT, Operaciones y Corporate para asegurar una visión unificada del riesgo y una ejecución coherente de la estrategia., • Grado en ADE, Derecho o similar. Valorable master en Prevención/control de Fraude y/o estudios especializados en Fraude (normativa PSD2, tarjeta bancaria), • +7 años de experiencia en fraude, riesgos, pagos o ciberseguridad en banca, fintech o medios de pago., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo de PSD2, SCA, GDPR y compliance bancario., • Experiencia con herramientas prevención de fraude, scoring, machine learning o biometría., • Perfil analítico, data-driven y orientado a resultados., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas., • Participación en el éxito y los resultados de la empresa, • Ubicación en Madrid., • Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa, • Retribución competitiva., • Contrato indefinido., • Ayuda económica para comida., • Seguro médico y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Shakers colabora con una entidad bancaria líder en España para incorporar un Problem Manager Senior en la Oficina de Gestión del Servicio (SMO). El proyecto inicia en septiembre en Madrid, con formato presencial las primeras semanas y modelo híbrido después, con una duración inicial de 6 meses extendible a un año. La función requiere gestión de todo el ciclo de vida del problema, diálogo con incidencias y cambios, análisis de causa raíz, y reporting para comités de servicio. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos consultores/as con experiencia en Databricks para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación del dato en el área bancaria. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos utilizando Databricks. Participar en la construcción y evolución de plataformas Data Lakehouse. Desarrollar procesos ETL/ELT para la integración, transformación y explotación de datos. Colaborar con equipos de negocio para identificar necesidades y convertirlas en soluciones analíticas basadas en datos. Elaborar modelos de datos y preparar información para cuadros de mando, reporting y casos de uso avanzados. Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato durante todo el ciclo de vida. Participar en iniciativas de modernización de arquitecturas de datos en entornos Cloud. Colaborar en la mejora continua de procesos, rendimiento y buenas prácticas dentro del ecosistema Databricks. Habilidades Clave Pensamiento analítico y estratégico Comunicación efectiva y storytelling con datos Proactividad y orientación a resultados Capacidad de adaptación a entornos ágiles ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en sectores como banca, retail, seguros... Carrera profesional y formación continua. Buen ambiente laboral. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días/semana en oficina) Horario flexible. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. Requisitos Mínimos Experiencia trabajando con Databricks. Conocimientos de Python, SQL y Apache Spark. Experiencia en plataformas Cloud (Azure). Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en contacto con cliente. Valorable experiencia en proyectos del sector bancario. Inglés alto. Se Valorará Especialmente Certificación oficial Databricks (Associate, Professional o equivalente). Experiencia con Delta Lake, Unity Catalog, Data Factory, Airflow o herramientas similares de orquestación. Conocimientos en metodologías ágiles y buenas prácticas de ingeniería del dato. ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En EY, liderarás la definición y evolución de la arquitectura técnica en entornos Core Banking, con foco en API-first, integración y modernización de sistemas legacy. Serás referente técnico, asegurando que las soluciones sean escalables, desacopladas y alineadas con principios de eficiencia y evolutividad. Trabajarás en programas estratégicos de transformación bancaria, colaborando con equipos funcionales, desarrollo e infraestructura. Esta función te permite impactar en la transición hacia soluciones distribuidas y orientadas a eventos, y participar en iniciativas de Open Banking y gestión de APIs. Buscamos un perfil que aporte capacidad de diseño robusto y visión de futuro para un ámbito Compensaciones / Beneficios • Definición de la arquitectura de integración en Core Banking y diseño de capas de integración • Estrategias de desacoplamiento entre core y canales • Diseño y evolución de arquitecturas: microservicios, event-driven, API-first • Diseño de APIs, contratos de servicio y governanza de APIs (OpenAPI) • Modelado de integración: orquestación vs coreografía, sincrónico vs asincrónico • Participación en la apificación de servicios bancarios y preparación para Open Banking • Asegurar calidad de la arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia, alta disponibilidad, trazabilidad) • Definición de estándares técnicos (segmentos de seguridad en APIs, logging/monitoring/tracing) • Evaluación de soluciones y vendors (API Management, Middleware, plataformas de integración) • Colaboración con core banking, desarrollo, infraestructuras y cloud • Participación en programas de modernización de core y migración de legacy Responsabilidades • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar • Experiencia en Arquitecturas distribuidas y microservicios • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y OpenAPI/Swagger • Conocimiento de plataformas de integración y API Management (Apigee, Kong, MuleSoft, Azure API Management) • Conocimiento de middleware/ESB y mensajería (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ) • Conocimientos de seguridad en APIs (OAuth2, JWT) • Conocimiento del dominio bancario: core banking, operaciones y productos • Regulación relacionada (PSD2/Open Banking) • Valorable certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) y en arquitectura/integración • Capacidad para contribuir a la evolución incremental y a la reducción de complejidad Requisitos principales • Wellbeing HUB EY • Seguro de Vida y Accidentes • Plan EY Flex de compensación flexible • Oficina Bankinter con condiciones especiales • Modelo de trabajo híbrido • EY University

ResumenForma parte de la comunidad de becarios del Programa Step Up! en Aegon. Tendrás contacto con el CEO y aprenderás junto a profesionales del sector.Responsabilidades- Dar soporte administrativo para la documentación de reclamaciones y demandas judiciales.- Dar soporte administrativo para la documentación de recobros.- Pago de minutas a profesionales.- Seguimiento y conciliación de facturación de proveedores.- Grabación de devoluciones y recobros en el sistema: conciliación de cuenta bancaria con Tesorería.Requisitos- Estudios en módulo de formación profesional vinculado con administración y gestión.- Buen manejo del paquete Office, especialmente correo electrónico.- Capacidad de organización, empatía y habilidades de comunicación escrita, para relacionarse con distintos departamentos, proveedores y clientes.BeneficiosPrograma de beca remunerada. Posibilidad de trabajar de forma híbrida desde el exterior de la oficina al menos tres días a la semana. No se aplica dress code.Duración inicial de la beca: 6 meses, con posibilidad de renovación según viabilidad.Declaración de igualdad de oportunidadesAegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valorizamos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades.#J-18808-Ljbffr

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?- Realización del ciclo completo de contabilidad.- Asientos contables y conciliación bancaria.- Preparación y presentación de Libros Oficiales y Cuentas Anuales.- Elaboración y presentación de impuestos.- Grado en Grado Economía, ADE o similares.- Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en una asesoría o en un departamento de contabilidad.- Dominio del Paquete Office, especialmente Excel.- Conocimiento de inglés B2 y valorable otros idiomas.- Valorable experiencia con el programa A3 o Sage.- Residencia en Madrid.- Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento.- Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.- Teletrabajo híbrido.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.- Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.- Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.- Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.#J-18808-Ljbffr

TwentyfourSeven Worldwide es la sociedad transversal del grupo TwentyfourSeven, que aglutina las funciones corporativas —Finanzas, Legal, People & Culture, Tecnología y Operaciones— que dan soporte a todas las oficinas y entidades del grupo en España, Europa y Latinoamérica. Trabajar en Worldwide significa estar en el centro de un grupo creativo e internacional, colaborando con equipos de producción, localizaciones y contenido de primera línea.¿Te apasionan los números y quieres aprender contabilidad de verdad, dentro de un equipo financiero internacional? Buscamos un/a becario/a de Contabilidad con ganas de construir una carrera sólida en finanzas. No pedimos experiencia previa: pedimos curiosidad, atención al detalle y ganas de entender el por qué de cada apunte.Te incorporarás al día a día del departamento aprendiendo desde la base: la revisión y el control de notas de gastos, la verificación de documentación de proveedores y el alta y mantenimiento de proveedores en el maestro del ERP. Son tareas que exigen máximo rigor y precisamente por eso son la mejor escuela posible para quien quiere dedicarse a la contabilidad, la auditoría o el control financiero.Apoyar al equipo de Contabilidad y Tesorería de TwentyfourSeven Worldwide en la gestión del ciclo de cuentas a pagar —desde la validación documental hasta el registro contable— con el máximo rigor y trazabilidad. A medida que ganes autonomía, participarás en conciliaciones, cierres y soporte a auditoría.Revisión y control de notas de gastos- Revisión de notas de gastos de empleados: verificación de importes, fechas, conceptos, justificantes y cumplimiento de la política de gastos.- Control de la correcta imputación contable y analítica de cada gasto (cuenta, centro de coste, proyecto y país).- Verificación del tratamiento del IVA soportado y de la validez fiscal de los justificantes.- Detección e incidencia de gastos duplicados, fuera de política o sin soporte documental, con seguimiento hasta su resolución.- Preparación de los ciclos de aprobación y reembolso en coordinación con tesorería.Documentación y maestro de proveedores- Solicitud, recepción y revisión de la documentación de alta de proveedores: datos fiscales, certificados bancarios y certificados de AEAT/SS.- Verificación de la coherencia entre la documentación, los datos fiscales oficiales (NIF/VIES) y los datos en facturas.- Alta y mantenimiento de proveedores en el maestro del ERP, garantizando la calidad y homogeneidad de los datos.- Apoyo en los controles de prevención del fraude: validación de cambios de cuenta bancaria mediante doble verificación.- Depuración periódica del maestro: detección de duplicados, datos incompletos o proveedores inactivos.Soporte al equipo de contabilidad- Apoyo en el registro y contabilización de facturas de proveedores y resolución de incidencias con el área de compras.- Colaboración en conciliaciones sencillas de cuentas de proveedores, anticipos y cuentas de gastos.- Preparación de listados y muestras documentales solicitadas en cierres mensuales y en auditoría externa.- Participación progresiva, según evolución y aprendizaje, en tareas de cierre contable y elaboración de cuadros de control.Formación y experiencia- Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad, preferentemente con especialización en Contabilidad o Auditoría.- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad/centro de estudios, o de formalizar contrato en prácticas.- No se requiere experiencia profesional previa: la posición está diseñada para formar desde el inicio.- Se valorarán prácticas anteriores en departamentos financieros, despachos profesionales o firmas de auditoría.- Excel a nivel medio y ganas de alcanzar nivel avanzado. Se ofrece formación interna en las herramientas del grupo (Sage, Embat, Payhawk).Competencias clave- Atención al detalle y rigor: gusto por que los datos cuadren y por revisar dos veces antes de dar algo por bueno.- Interés genuino por las finanzas y la contabilidad, con curiosidad por entender el impacto contable y fiscal de cada operación.- Organización y método para gestionar volúmenes de documentación con plazos definidos.- Iniciativa para preguntar, aprender y proponer mejoras en los procesos.- Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información sensible.- Español nativo o bilingüe e inglés a nivel intermedio-alto (B2 deseable) para interlocución con el grupo.- Presencial — oficina en Madrid.- Mentoring directo de contables senior y del equipo de tesorería.- Posibilidad real de incorporación al equipo al finalizar la beca.En TwentyfourSeven creemos que los mejores equipos son los que reflejan la diversidad del mundo en el que vivimos. Animamos a candidatos/as de cualquier origen, identidad, capacidad o experiencia a postularse. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, no dudes en comunicárnoslo.#J-18808-Ljbffr

En un entorno bancario, este puesto se centra en la gestión administrativa integral para que la oficina funcione de manera eficiente. Implica coordinación constante con la dirección local y la casa matriz, control de cuentas y presupuestos, y gestión de proveedores y compras para el día a día. Las tareas incluyen organizar el espacio de trabajo y al personal de apoyo, realizar labores administrativas como manejo de documentación, archivos y datos, atender consultas de clientes, y asegurar el cumplimiento de la normativa bancaria. Se busca a alguien con experiencia administrativa previa, preferiblemente en banca o finanzas. Se valoran la capacidad organizativa, la atención al detalle y la orientación a resultados. También son importantes las habilidades de comunicación y trato profesional con clientes, el manejo fluido de herramientas ofimáticas, la proactividad y la adaptabilidad a un entorno dinámico.

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Responsable de Fraude liderar desde el conocimiento técnico y la experiencia funcional en el departamento de Fraude, animando al equipo hacia la consecución de los retos y objetivos marcados, impulsando nuestra ambición de innovación, asegurando el cumplimiento normativo y favoreciendo nuestros valores: entusiasmo, libertad y respeto, para gestionar la unidad de prevención de fraudes externos de Oney España. Tu día a día consistirá en… Convertir a Oney en un referente en su sector, siendo un modelo técnico en el desempeño de sus funciones, asegurando la rápida integración de noticias y actualizaciones del mercado, garantizando el cumplimiento normativo y legal, e impulsando iniciativas de mejora operativa. Definir la estrategia de fraude para todos los productos y canales, asegurando un equilibrio óptimo entre riesgo, conversión y rentabilidad. Impulsar una visión clara, basada en datos y alineada con los objetivos de negocio. Diseñar y optimizar procesos de prevención, detección e investigación, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad, automatización y mejora continua. Supervisar reglas, modelos y patrones de fraude, garantizando su actualización constante, su alineación con los KPIs del negocio y su capacidad para anticipar nuevas tipologías de fraude. Gestionar operaciones de fraude incluyendo análisis de casos, toma de decisiones críticas, recuperación de pérdidas, gestión de contracargos y coordinación con áreas internas (Riesgos, Operaciones, Legal, IT). Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PSD2, SCA, GDPR, auditorías internas y externas, y estándares de compliance bancario, garantizando procesos robustos y documentación adecuada. Impulsar soluciones avanzadas basadas en machine learning, biometría, identidad digital, scoring adaptativo y herramientas de monitorización en tiempo real. Gestionar proveedores y herramientas antifraude y de métodos de pago, evaluando su rendimiento, negociando condiciones y asegurando su alineación con las necesidades del negocio. Asegurar reporting de calidad al Grupo y al COMEX, con análisis claros, anticipación de riesgos, indicadores clave y propuestas de acción. Gestionar requerimientos policiales y judiciales garantizando tiempos, calidad, cumplimiento legal y coordinación con organismos externos. Colaborar transversalmente con áreas como Riesgos, Comercial, IT, Operaciones y Corporate para asegurar una visión unificada del riesgo y una ejecución coherente de la estrategia. Grado en ADE, Derecho o similar. Valorable master en Prevención/control de Fraude y/o estudios especializados en Fraude (normativa PSD2, tarjeta bancaria) +7 años de experiencia en fraude, riesgos, pagos o ciberseguridad en banca, fintech o medios de pago. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo de PSD2, SCA, GDPR y compliance bancario. Experiencia con herramientas prevención de fraude, scoring, machine learning o biometría. Perfil analítico, data-driven y orientado a resultados. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa Retribución competitiva. Contrato indefinido. Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Únete a Kleo y construye la infraestructura financiera para las empresas de Europa ¿Eres un líder comercial que disfruta más construyendo un motor de crecimiento desde cero que heredando uno ya creado? ¿Quieres liderar el crecimiento de una compañía que está resolviendo uno de los mayores retos de las empresas: acceder a financiación de forma sencilla, rápida y eficiente? En Kleo estamos transformando la forma en la que las empresas acceden a financiación. Combinamos tecnología propia, inteligencia artificial y conocimiento financiero para eliminar la burocracia y simplificar el acceso a financiación pública, bancaria y privada mediante procesos completamente digitalizados de principio a fin. Buscamos un Head of Sales que lidere nuestra estrategia comercial y sea responsable de construir un área de ventas escalable, reportando directamente al CEO y colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Financial Services y Operaciones. Esta es una oportunidad única para dejar huella en una fintech en pleno crecimiento. Kleo ya ha demostrado que existe una necesidad real en el mercado y cuenta con una sólida tracción. El siguiente paso es convertir ese potencial en una máquina comercial predecible, escalable y preparada para crecer. Como Head of Sales, serás el máximo responsable del área comercial, definiendo la estrategia y liderando su ejecución para alcanzar los objetivos de crecimiento de la compañía. ¿Qué harás? • Definir la estrategia comercial y el plan de ventas para alcanzar los objetivos de negocio., • Diseñar, optimizar y escalar todo el embudo comercial: captación, cualificación, priorización, conversión y seguimiento de oportunidades., • Crear procesos, metodologías y playbooks comerciales que permitan un crecimiento sostenible y repetible., • Trabajar junto al equipo de Marketing para definir y evolucionar nuestro Ideal Customer Profile (ICP) y la estrategia de Go-to-Market., • Liderar la estrategia de partnerships con gestorías, colaboradores y partners del ecosistema, impulsando un canal de crecimiento clave para la compañía., • Desarrollar, acompañar y hacer crecer un equipo comercial de alto rendimiento, manteniendo un enfoque muy operativo y cercano al negocio., • Gestionar la actividad comercial de forma completamente orientada a datos, utilizando métricas de pipeline, forecasting, conversión y rendimiento., • Preparar el área comercial para afrontar los próximos retos de crecimiento, nuevos mercados y nuevas líneas de negocio., • Impulsar el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para aumentar la productividad y eficiencia del equipo. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona que haya construido una función comercial desde cero, no únicamente gestionado un equipo ya consolidado. Buscamos un perfil con visión estratégica, mentalidad emprendedora y una fuerte orientación a la ejecución. • Experiencia demostrable construyendo y escalando un equipo o función comercial en una startup o scaleup., • Mentalidad player-coach: capacidad para definir la estrategia sin perder el contacto con la ejecución y el cliente., • Amplia experiencia en ventas consultivas B2B dirigidas a perfiles de alta dirección, especialmente CEOs y CFOs., • Experiencia previa en fintech o en el sector financiero, entendiendo la complejidad y el lenguaje de productos financieros., • Perfil analítico y orientado a datos, acostumbrado a gestionar forecasting, pipeline, conversión y KPIs comerciales., • Dominio de herramientas CRM, automatización comercial e Inteligencia Artificial aplicada a ventas., • Español nativo o bilingüe., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en financiación empresarial en España, especialmente financiación pública (ENISA, ICO, subvenciones, ayudas o Tax Lease)., • Trayectoria en startups o scaleups de alto crecimiento., • Experiencia desarrollando canales de partnerships, negocio indirecto o alianzas estratégicas., • Conocimiento de modelos SaaS o de negocio por suscripción., • Participación en procesos de expansión internacional., • Familiaridad con herramientas de automatización comercial e IA aplicada a ventas. ¿Qué ofrecemos? Compensación competitiva Paquete salarial competitivo compuesto por salario fijo y variable, acorde a la responsabilidad del puesto, además de un plan phantom shares para que participes del crecimiento y éxito de Kleo. Autonomía e impacto Tendrás la responsabilidad total sobre el área comercial, trabajando de forma directa con el CEO y con capacidad real para tomar decisiones estratégicas. Tecnología e Inteligencia Artificial Ponemos a tu disposición las mejores herramientas tecnológicas para maximizar el rendimiento del equipo y reducir las tareas administrativas. Desarrollo profesional Formarás parte del comité de crecimiento de la compañía en un momento clave de expansión. Flexibilidad • Modelo híbrido: 3 días en la oficina (zona Cuzco, Madrid) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo 100% completo durante Navidad, Semana Santa y verano., • Jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto., • 60K mas variable, • 23 días laborables de vacaciones al año. Nuestra misión es construir la infraestructura financiera que necesitan las pymes y scaleups europeas para crecer. Estamos utilizando tecnología e Inteligencia Artificial para eliminar la complejidad y la burocracia que durante años han dificultado el acceso a financiación empresarial. Si disfrutas construyendo, te motiva el entorno startup y quieres liderar un proyecto con impacto real y gran potencial de crecimiento, Kleo es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

Problem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITIL.En Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO).El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madrid las