Oficina bancaria jobs in Spain

ppEn bQaracter - Beyond your Challenge /b, estamos buscando un bDesarrollador/a PL/SQL /b para sumarse a un equipo de Accounting dentro de una entidad bancaria de primer nivel para realizar eficiencias a través de IA. Si te apasiona la tecnología, el entorno financiero y los proyectos internacionales, esta es tu oportunidad! /p ul liExperiencia de 2-4 años en desarrollo PL/SQL. /li liConocimientos avanzados en bases de datos Oracle y MySQL. /li liManejo de comandos Linux y terminal para la ejecución de procesos. /li liFamiliaridad con herramientas como GitHub, Jenkins, UrbanCode, Jira, Control-M y Confluence. /li liValorable experiencia en Java y en el sector bancario o reporting regulatorio. /li liFormar parte de un equipo internacional y multicultural. /li liRetribución flexible (ticket guardería, ticket transporte y Seguro Medico Privado) /li liTicket Restaurant (11€ por día trabajado en oficina) /li liProyectos desafiantes en el sector bancario. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y tecnológicamente puntero. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSi estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes la oportunidad de unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. /p pEstamos buscando jugadores de equipo apasionados, curiosos y motivados que estén listos para encender ideas, romper límites e impulsar la innovación. En Accenture trabajarás en proyectos innovadores y desarrollarás tu carrera, colaborando con los mejores equipos del mundo. Aprenderás, crecerás y avanzarás en una cultura innovadora que prospera en el éxito compartido, diversas formas de pensar y que permite oportunidades sin límites que pueden impulsar tu carrera de maneras nuevas y emocionantes. /p pBuscamos un Analista de Transformación de Procesos para unirse a un proyecto de transformación en una entidad bancaria nacional, donde las nuevas formas de trabajo, la automatización y la IA generativa serán pilares fundamentales. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Analista de Transformación de Procesos serás responsable de la reinvención de los procesos de la entidad financiera, la identificación de ineficiencias y la propuesta de soluciones de mejora teniendo en cuenta las nuevas tecnologías como IA generativa. Tendrás que colaborar con usuarios de negocio, identificando y detallando los requerimientos para la automatización y evolución de los procesos y los diferentes casos de uso existentes. Adicionalmente, utilizarás metodologías de mejora continua y medición de resultados data driven que permitan obtener feedback y continuar evolucionando el proceso. Trabajarás en un equipo de manera ágil y contribuirás a la toma de decisiones clave. /p h3Skills /h3 ul li2 o + años de experiencia en consultoría del sector bancario /li liExperiencia en modelado de procesos, las herramientas de gestión por procesos y taxonomías /li liExperiencia en Reingeniería, análisis de procesos y transformación de los mismos /li liExperiencia en toma de requerimientos y gestión de user stories /li liConocimiento de metodologías de transformación de procesos /li liAI: Conocimiento en Prompt engineering (se valorará positivamente) y en IA generativa /li liEstar actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en cuanto a la gestión y evolución de los procesos /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciado o licenciada preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. /li liDeseable experiencia previa en consultoría de negocio/transformación. /li liAutonomía y capacidad de auto-planificación. /li liHabilidades de interlocución con cliente. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liProactividad, inquietud y alta capacidad de superación personal. /li liGran capacidad resolutiva y de compromiso. /li liValorable buen nivel de Inglés. /li liDominio de herramientas ofimáticas (en especial Excel). /li /ul h3Benefits /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul pAccenture es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de todas las secciones de la sociedad y no discrimina por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja doméstica o de unión civil, orientación sexual o identidad de género. /p h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liStrategy/Planning and Consulting /li liBusiness Consulting and Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Queremos informarnos cuanto cuesta pedir un poder notarial, a domicilio (usera, madrid), por parte de mi madre para mi (hijo único) para que yo pudiera gestionar el dinero de la cuenta bancaria de ella (porque mi madre es una persona bastante mayor con artrosis degenerativa en las 2 piernas y está deprimida y por ahora no puede ir en persona a una oficina cercana, de su banco, ni tampoco a ninguna oficina cercana, de un notario).ulbr/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particularbr/li¿Para qué necesitas al notario/a? /li Poder notarialbr/li¿Para cuándo necesitas el servicio notarial? /li Urgente /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgradoen finanzas cuantitativas., • Conocimientos en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo. Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. xcskxlj Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

Misión del Rol: Quien ocupe la posición de Treasury Specialist tendrá un impacto directo en la salud financiera de Cabify. Su misión será garantizar la eficiencia operativa de nuestra posición bancaria y la precisión en la ejecución del flujo de caja, actuando como un puente estratégico entre los negocios locales y la visión financiera global del primer unicornio español. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Gestionarás el control de la posición bancaria diaria y realizarás el seguimiento y ejecución del Cash Flow semanal., • Liderarás la ejecución de pagos diarios y semanales con máxima precisión., • Coordinarás el proceso de Cash Flow de todos nuestros mercados, elaborando informes consolidados que faciliten la toma de decisiones., • Elaborarás el Cash Flow directo basado en el Forecast Financiero., • Realizarás el control y seguimiento de la deuda, tanto a corto como a largo plazo., • Mantendrás el contacto diario con entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas y revisión de liquidaciones de gastos/comisiones., • Darás soporte clave en procesos de auditoría y apoyarás tanto al Manager de Tesorería como a los Responsables Financieros Locales., • Propondrás medidas de optimización, controles y mejoras en las herramientas informáticas de tesorería.Lo que estamos buscando:, • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía o finanzas similares., • Experiencia: Entre 2 y 6 años de trayectoria en departamentos de Tesorería, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Habilidades Técnicas: Sólidos conocimientos contables para comprender el flujo relacionado con Tesorería. Dominio avanzado de Excel y Google Spreadsheets., • Soft Skills: Buscamos a una persona metódica, organizada y con alta capacidad analítica, capaz de disfrutar de un ambiente multidisciplinar y colaborativo.Por qué Cabify es tu mejor opción:, • Contrato indefinido con salario competitivo., • Recharge Day: Un día libre extra al mes para tu bienestar., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify., • Presupuesto anual para formación y desarrollo personal., • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades., • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Sala de mascotas para que traigas el peludo a la oficina., • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento., • Espacios con fruta fresca y café para recargar energías. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3pFitch Ratings busca un Analista / Analista Senior para el equipo de Instituciones Financieras - Bancos del Benelux, con base en nuestra oficina de Madrid o Varsovia (otras ubicaciones en Europa continental también son posibles). Como una de las tres principales agencias de calificación crediticia del mundo, Fitch Ratings desempeña un papel fundamental en los mercados de capitales globales. /ph3Acerca del equipo /h3pEl Grupo de Instituciones Financieras de Fitch Ratings es líder mundial en cobertura de calificación crediticia bancaria. Nuestros analistas ofrecen una diversidad de talentos y antecedentes, con experiencia en supervisión regulatoria, análisis de contraparte, auditoría, banca de inversión y más. /ph3Cómo generarás impacto /h3ulliMonitorear una cartera de calificaciones de emisores, incluyendo la preparación de documentación para comités de calificación. /liliAnalizar el sector de instituciones financieras y datos bancarios individuales, comprendiendo cómo los desarrollos económicos, regulatorios y de mercado influyen en los perfiles crediticios. /liliActualizar y mejorar las herramientas analíticas internas utilizadas para el análisis de pares y gráficos. /liliRedactar y publicar informes de calificación completos sobre emisores individuales. /liliParticipar en comités de calificación crediticia para bancos en su región asignada y otros países. /liliInteractuar con contactos de emisores y obtener exposición a la alta dirección de los bancos. /liliContribuir a la investigación y comentarios específicos del sector. /liliApoyar al equipo en la cobertura de otros bancos en la cartera. /li /ulh3Perfil ideal /h3ulliExperiencia analítica comprobada (entre 2 y 5 años), idealmente en campos relacionados con crédito o auditoría. /liliAntecedentes en análisis de instituciones financieras o crédito corporativo. /liliExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español o italiano. /liliFormación universitaria, preferiblemente con cualificaciones profesionales (como CFA). /liliCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. /liliDominio de Excel. /li /ulh3Por qué elegir Fitch /h3ullibEntorno de trabajo híbrido: /b 3 días a la semana en la oficina. /lilibCultura de aprendizaje y movilidad: /b Programas de formación, desarrollo de liderazgo y mentoría. /lilibInversión en tu futuro: /b Planes de jubilación y programas de reembolso de matrícula. /lilibSalud y bienestar: /b Ofertas integrales de atención médica. /lilibPolíticas de apoyo a la paternidad: /b Planes de licencia parental generosos. /lilibEntorno inclusivo: /b Un lugar de trabajo colaborativo donde se valoran todas las voces. /lilibCompromiso social: /b Días de voluntariado pagados y programas de donaciones. /li /ulpFitch se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido u otros estados protegidos por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. /p pEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /p pEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p pDesde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como bCoordinador/a Proyectos de Mejora en Madrid. /b /p pEmpujar y colaborar en la supervisión, diseño y la ejecución de los proyectos de mejora del ramo Salud y efectuar labores de análisis y explotación de la información para dar soporte al territorio en las diversas iniciativas que se lleven a cabo (defensa del margen, eficiencia, etc.). De forma específica: /p h3Responsabilidades /h3 ul liTanto de forma autónoma, como en colaboración con la Dirección Asistencial/Territorio, elaboración de estudios e informes, así como extracción de datos para dar soporte a las necesidades de la Dirección de Salud y/o Territorio. /li liAnálisis desde diversas ópticas en ramo Salud (gasto, primas, colectivos, procesos, etc.). /li liAdquirir y mantener un conocimiento de los procesos de la compañía que permita la definición de indicadores de gestión y la participación en proyectos. /li liAnálisis de las necesidades de negocio de la Dirección de Salud y el territorio para la propuesta de soluciones, incluyendo especificaciones funcionales para futuros desarrollos de IT/Transformación, seguimiento y validación de resultados. /li liParticipar en Planes Estratégicos a nivel de diseño de soluciones, ejecución, control y supervisión de resultados. /li liColaboración con Operaciones y Dirección Asistencial en distintas líneas de trabajo (maestros de proveedores, baremos, nomenclátores, facturación, autorizaciones, etc.). /li liParticipación de forma activa en labores de formación al territorio en los proyectos que así lo requieran (confección de manuales y labores de formador). /li liApoyo a la oficina de proyectos y al reporting a Dirección en los distintos proyectos en los que se involucre la Dirección de Salud. /li liConfección de cuadros de Mando en Power BI/Qlik con datos de origen en una capa semántica gobernada o Datalake, o con información de Alhambra, para dar soporte a las labores de análisis y control requeridas. /li liLabores de auditoría de la información, apoyando a los equipos de Dirección Asistencial y Gobierno del Dato. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciado en: Ingeniería, Económicas, ADE, Estadística o similar. /li liExperiencia en Seguros de Salud/Provisión Sanitaria. En puestos de gestión asistencial o gestión/controlling en delegaciones (más de 3 años). /li liMicrosoft Office Avanzado y conocimiento funcional de BBDD (se valorará experiencia en Access, SQL, SAS, databricks o similares). /li liExperiencia en confección de informes y reporting; diseño de modelos para el análisis. /li liBuena capacidad de comunicación oral y escrita. /li liSe valorará conocimiento Power BI a nivel de desarrollo (conocimientos de QlikView/QlikSense también se tendrán en cuenta). /li liExperiencia en la gestión de proyectos, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados. /li liCapacidad de gestionar equipos multidisciplinares y de distintas áreas, así como una comunicación fluida con IT. /li liDisponibilidad ocasional para viajar al Territorio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un/a analista de operaciones de Pagos para un importante cliente del sector bancario. Responsabilidades principales • Control y gestión de la operativa diaria transaccional de pagos para las sucursales del Grupo Santander., • Seguimiento end-to-end del proceso operativo de pagos., • Resolución y escalado de incidencias operativas., • Captura e imputación de liquidaciones manuales de pagos ordenados por clientes., • Gestión de alertas y colas de reparación de errores en mensajería SWIFT., • Conciliación contable e identificación y resolución de discrepancias en cuentas transitorias y de corresponsales., • Coordinación e interlocución con diferentes equipos para resolver incidencias minimizando el impacto al cliente., • Comunicación con áreas de atención al cliente para informar sobre el estado de las liquidaciones., • Seguimiento de incidencias tecnológicas y operativas durante todo el ciclo del proceso. Requisitos de experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en áreas de pagos., • Experiencia en liquidación bancaria., • Experiencia en productos financieros o áreas relacionadas., • Nivel de inglés medio/alto (preferiblemente B2). Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Responsable de Fraude liderar desde el conocimiento técnico y la experiencia funcional en el departamento de Fraude, animando al equipo hacia la consecución de los retos y objetivos marcados, impulsando nuestra ambición de innovación, asegurando el cumplimiento normativo y favoreciendo nuestros valores: entusiasmo, libertad y respeto, para gestionar la unidad de prevención de fraudes externos de Oney España. Tu día a día consistirá en… • Convertir a Oney en un referente en su sector, siendo un modelo técnico en el desempeño de sus funciones, asegurando la rápida integración de noticias y actualizaciones del mercado, garantizando el cumplimiento normativo y legal, e impulsando iniciativas de mejora operativa., • Definir la estrategia de fraude para todos los productos y canales, asegurando un equilibrio óptimo entre riesgo, conversión y rentabilidad. Impulsar una visión clara, basada en datos y alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar procesos de prevención, detección e investigación, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad, automatización y mejora continua., • Supervisar reglas, modelos y patrones de fraude, garantizando su actualización constante, su alineación con los KPIs del negocio y su capacidad para anticipar nuevas tipologías de fraude., • Gestionar operaciones de fraude incluyendo análisis de casos, toma de decisiones críticas, recuperación de pérdidas, gestión de contracargos y coordinación con áreas internas (Riesgos, Operaciones, Legal, IT)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PSD2, SCA, GDPR, auditorías internas y externas, y estándares de compliance bancario, garantizando procesos robustos y documentación adecuada., • Impulsar soluciones avanzadas basadas en machine learning, biometría, identidad digital, scoring adaptativo y herramientas de monitorización en tiempo real., • Gestionar proveedores y herramientas antifraude y de métodos de pago, evaluando su rendimiento, negociando condiciones y asegurando su alineación con las necesidades del negocio., • Asegurar reporting de calidad al Grupo y al COMEX, con análisis claros, anticipación de riesgos, indicadores clave y propuestas de acción., • Gestionar requerimientos policiales y judiciales garantizando tiempos, calidad, cumplimiento legal y coordinación con organismos externos., • Colaborar transversalmente con áreas como Riesgos, Comercial, IT, Operaciones y Corporate para asegurar una visión unificada del riesgo y una ejecución coherente de la estrategia., • Grado en ADE, Derecho o similar. Valorable master en Prevención/control de Fraude y/o estudios especializados en Fraude (normativa PSD2, tarjeta bancaria), • +7 años de experiencia en fraude, riesgos, pagos o ciberseguridad en banca, fintech o medios de pago., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo de PSD2, SCA, GDPR y compliance bancario., • Experiencia con herramientas prevención de fraude, scoring, machine learning o biometría., • Perfil analítico, data-driven y orientado a resultados. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa Retribución competitiva. Contrato indefinido. Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Administrativo Bancario (M/F/X) /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional para apoyar la gestión integral de una oficina bancaria, desempeñando un rol clave en la coordinación administrativa y soporte operativo.Funciones principales /h3 ul liApoyo directo a Dirección y coordinación con

En un entorno bancario, este puesto se centra en la gestión administrativa integral para que la oficina funcione de manera eficiente. Implica coordinación constante con la dirección local y la casa matriz, control de cuentas y presupuestos, y gestión de proveedores y compras para el día a día. Las tareas incluyen organizar el espacio de trabajo y al personal de apoyo, realizar labores administrativas como manejo de documentación, archivos y datos, atender consultas de clientes, y asegurar el cumplimiento de la normativa bancaria. Se busca a alguien con experiencia administrativa previa, preferiblemente en banca o finanzas. Se valoran la capacidad organizativa, la atención al detalle y la orientación a resultados. También son importantes las habilidades de comunicación y trato profesional con clientes, el manejo fluido de herramientas ofimáticas, la proactividad y la adaptabilidad a un entorno dinámico.

Experteer Overview En EY, liderarás la definición y evolución de la arquitectura técnica en entornos Core Banking, con foco en API-first, integración y modernización de sistemas legacy. Serás referente técnico, asegurando que las soluciones sean escalables, desacopladas y alineadas con principios de eficiencia y evolutividad. Trabajarás en programas estratégicos de transformación bancaria, colaborando con equipos funcionales, desarrollo e infraestructura. Esta función te permite impactar en la transición hacia soluciones distribuidas y orientadas a eventos, y participar en iniciativas de Open Banking y gestión de APIs. Buscamos un perfil que aporte capacidad de diseño robusto y visión de futuro para un ámbito Compensaciones / Beneficios • Definición de la arquitectura de integración en Core Banking y diseño de capas de integración • Estrategias de desacoplamiento entre core y canales • Diseño y evolución de arquitecturas: microservicios, event-driven, API-first • Diseño de APIs, contratos de servicio y governanza de APIs (OpenAPI) • Modelado de integración: orquestación vs coreografía, sincrónico vs asincrónico • Participación en la apificación de servicios bancarios y preparación para Open Banking • Asegurar calidad de la arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia, alta disponibilidad, trazabilidad) • Definición de estándares técnicos (segmentos de seguridad en APIs, logging/monitoring/tracing) • Evaluación de soluciones y vendors (API Management, Middleware, plataformas de integración) • Colaboración con core banking, desarrollo, infraestructuras y cloud • Participación en programas de modernización de core y migración de legacy Responsabilidades • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar • Experiencia en Arquitecturas distribuidas y microservicios • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y OpenAPI/Swagger • Conocimiento de plataformas de integración y API Management (Apigee, Kong, MuleSoft, Azure API Management) • Conocimiento de middleware/ESB y mensajería (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ) • Conocimientos de seguridad en APIs (OAuth2, JWT) • Conocimiento del dominio bancario: core banking, operaciones y productos • Regulación relacionada (PSD2/Open Banking) • Valorable certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) y en arquitectura/integración • Capacidad para contribuir a la evolución incremental y a la reducción de complejidad Requisitos principales • Wellbeing HUB EY • Seguro de Vida y Accidentes • Plan EY Flex de compensación flexible • Oficina Bankinter con condiciones especiales • Modelo de trabajo híbrido • EY University

En EY, damos forma al futuro con confianza. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Estamos buscando un Consultor/a Funcional Blockchain – Activos Digitales con al menos 4 años de experiencia en consultoría o sector financiero. Dentro del área de Emerging Technologies en el sector financiero y seguros, la persona participará en programas estratégicos vinculados a la adopción de activos digitales y tecnología blockchain en entidades financieras. Será responsable de la definición funcional y evolución de soluciones de activos digitales (custodia, tokenización, pagos, stablecoins), actuando como puente entre negocio y tecnología para diseñar soluciones end-to-end que integren procesos on-chain y off-chain. El rol requiere alinear las capacidades de blockchain con los modelos operativos y regulatorios del sector financiero, asegurando viabilidad funcional, cumplimiento normativo y adopción de negocio. Actuará como referente funcional y SME (Subject Matter Expert), liderando la definición de casos de uso, requerimientos y modelos operativos, garantizando consistencia, eficiencia y escalabilidad en la implantación de soluciones. Tus principales funciones • Definición funcional de soluciones de activos digitales y blockchain (casos de uso, journeys, procesos)., • Diseño de modelos operativos para custodia (self / third-party / hybrid), tokenización de activos y pagos y liquidación (incl. stablecoins) y traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales con colaboración con equipos técnicos., • Definición de procesos end-to-end integrando flujos on-chain y off-chain., • Análisis de impacto regulatorio (MiCA, AML/KYC, travel rule, custodia de criptoactivos)., • Identificación y priorización de casos de uso (valor vs viabilidad)., • Definición de modelos de servicio y propuesta de valor para clientes (retail, institucional)., • Soporte en la definición de arquitectura funcional y selección de soluciones/vendor., • Coordinación con stakeholders: negocio, IT, compliance, riesgo., • Participación en programas de transformación digital y adopción de activos digitales. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar., • Valorable Máster en Finanzas, Transformación Digital o Blockchain., • Español: Nativo / Bilingüe., • Inglés: C1 (MCER) – uso profesional en entornos internacionales., • Certificaciones en blockchain/activos digitales (e.g., CFA Digital Assets, ConsenSys, Hyperledger) son un plus., • Conocimiento funcional de activos digitales: criptomonedas, tokenización, stablecoins, CBDCs., • Entendimiento de ecosistemas blockchain y DLT (públicos y permissioned)., • Conocimiento de regulación financiera aplicable (MiCA, AML/KYC, Travel Rule)., • Capacidad de definición funcional y diseño de procesos end-to-end (on-chain / off chain)., • Experiencia en traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales., • Habilidades de stakeholder management (negocio, IT, compliance, riesgo)., • Pensamiento analítico y orientación a casos de uso y generación de valor., • Excelentes capacidades de comunicación y presentación (nivel comité). Experiencia en: • Iniciativas de activos digitales / blockchain., • Transformación digital bancaria., • Definición funcional o business analysis., • Experiencia en banca (retail, corporate, payments o capital markets). Valorable experiencia en: • Custodia de activos digitales., • Tokenización de activos., • Pagos digitales / stablecoins., • Conocimiento de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, etc.)., • Familiaridad con APIs, integración y arquitecturas digitales (nivel conceptual)., • Entendimiento de plataformas blockchain (Ethereum, Hyperledger, etc.) a nivel funcional. Manejo de herramientas de documentación y gestión: • PowerPoint (presentaciones ejecutivas)., • Excel (análisis)., • JIRA / Confluence (gestión funcional)., • Conocimiento de frameworks de transformación digital y banking (Open Banking, Platform Banking). ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal deberá tener al menos 5 años de experiencia bancaria, un perfil proactivo en captación de clientes y habilidades en gestión de equipos. Manpower España busca un/a Director/a de Oficina para liderar la apertura de una nueva sucursal en Madrid. Esta posición implica crear y de

ph3Resumen /h3pForma parte de la comunidad de becarios del Programa Step Up! en Aegon. Tendrás contacto con el CEO y aprenderás junto a profesionales del sector. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar soporte administrativo para la documentación de reclamaciones y demandas judiciales. /liliDar soporte administrativo para la documentación de recobros. /liliPago de minutas a profesionales. /liliSeguimiento y conciliación de facturación de proveedores. /liliGrabación de devoluciones y recobros en el sistema: conciliación de cuenta bancaria con Tesorería. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios en módulo de formación profesional vinculado con administración y gestión. /liliBuen manejo del paquete Office, especialmente correo electrónico. /liliCapacidad de organización, empatía y habilidades de comunicación escrita, para relacionarse con distintos departamentos, proveedores y clientes. /li /ulh3Beneficios /h3pPrograma de beca remunerada. Posibilidad de trabajar de forma híbrida desde el exterior de la oficina al menos tres días a la semana. No se aplica dress code. /ppDuración inicial de la beca: 6 meses, con posibilidad de renovación según viabilidad. /ph3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pAegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valorizamos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Busca un Director de Oficina para liderar una sucursal bancaria minorista, gestionando la actividad comercial, operativa, captación de clientes y el equipo.