Trabajos oficina comunidad de en España

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal . El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones : Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso. Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos. Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación. Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales. Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos. Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller. Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento. Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación. Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio. Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo. Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas. Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes. Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño. Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido. Preferible con certificado en robótica industrial. Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios. Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos. Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa. Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación. Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional. Manejo de brazos robóticos industriales. Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora. Manejo de impresoras 3D y extrusores de material. Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: CV+Portfolio de proyectos realizados La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender rápido, exprimir esta oportunidad de prácticas, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. Buscamos a alguien que empuje y quiera entender desde dentro cómo funciona la trastienda de una startup turística. Si quieres lanzar tu carrera profesional, tener impacto real y ayudarnos a cuidar de nuestra pieza más valiosa (nuestros coordinadores), queremos conocerte. Tu misión en estas Prácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes será clara: formarás parte del motor que asegura que cada coordinador tenga todo lo necesario para triunfar, solucionando retos del día a día y haciendo que la maquinaria de nuestros viajes funcione a la perfección. ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Operación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadores, • Atención a la comunidad de coordinadores: serás el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marca, • Gestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajes, • Reclutamiento: apoyarás en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresa, • Organización de eventos: apoyarás en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en turismo o relacionado (valorable)., • Personas proactivas, sociables y con habilidades comunicativas que se interesen por las personas, ya que se encargará de la comunidad de coordinadores., • Persona con dotes de planificación y organización, y apasionada por los viajes y eventos, pues se encargará de reserva de vuelos, gestionar materiales y documentación de los viajeros y coordinadores., • Perfil resolutivo, con atención al detalle y versátil. ¿Por qué unirte a Huakai? • Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente., • Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup., • No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día., • Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto., • Oportunidad de aprendizaje dentro de una startup en expansión., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta y café en la oficina. Condiciones: • Compensación: 1.000 €/mes (prácticas)., • Jornada completa., • Modalidad presencial en Madrid. ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? xcskxlj Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Control presupuestario y reporte: garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, asegurar los presupuestos anuales y liderar la presentación ante el comité ejecutivo y los directorios (2 al año).

Alter Solutions es una compañía de consultoría de tecnologías de la información y un catalizador de la transformación digital. Somos un equipo, una comunidad, un grupo de personas con un objetivo común: crecer y hacer crecer a la compañía. Buscamos titulados/as en Ingenieria Software con 2 años de experiencia utilizando: • Scripting con Python con Bash, • Conocimientos de infraestructura como código (Ansible), • Conocimientos de metodologías ágiles y prácticas DevOps., • Experiencia con herramientas de contenedorización y orquestación como: Docker y Kubernetes.Funciones:, • Garantizar el buen funcionamiento de nuestros sistemas y solucionar problemas técnicos relacionados con la infraestructura., • Escribir scripts de automatización utilizando Bash y Python para mejorar la eficiencia del software., • Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días en Oficina y 3 días en remoto), • Trabajar en un cliente internacional., • Salarios competitivos con el mercado., • Crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales. xcskxlj ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /p pbCliente: /b Líder en el Sector /p pbExperiencia: /b + de 2 años /p pbContrato /b: Indefinido /p pbModalidad: /b Teletrabajo 50% /p pbConocimiento Clave: /b UX/UI /p pbHorario: /b Oficina /p pbRequisitos Obligatorios: /b /p pExpertos técnicos con al menos 2 años de experiencia orientado a la ejecución y soporte en tareas de diseño y análisis. /p h3Funciones: /h3 ul liCrear prototipos interactivos y wireframes. /li liEjecutar pruebas de usuario y recopilar insights. /li liAnalizar métricas de comportamiento digital. /li liDocumentar hallazgos y propuestas de mejora. /li liApoyar en la implementación de criterios SEO básicos. /li liDesarrollo frontend de componentes y páginas siguiendo las directrices técnicas y de diseño establecidas. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liRango salarial competitivo en función a la experiencia /li li23 días de vacaciones /li liApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /li liApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li liBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /li liDescuentos en Open English /li liDescuentos en la plataforma Coder House /li liProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /li liY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ul pApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p p¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /b /p pEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /p pbPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /b /p pSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /p pEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /p h3¿A qué te vas a dedicar? /h3 pBuscamos un perfil profesional de bTech Lead /b para liderar el soporte y desarrollo de una bplataforma core de seguros /b en un entorno blegacy /b y bmulticapa /b. Esta posición combina bresponsabilidades técnicas y de coordinación /b, siendo el punto de referencia para un bequipo de mantenimiento y evolución de aplicaciones /b en el área de bIT – Desarrollo /b. El scope abarca tanto la bgestión de incidencias críticas /b (nivel bServicio de Soporte de Aplicaciones – SSA /b), como la bplanificación de mejoras y nuevos desarrollos /b en colaboración con diversas áreas de negocio y tecnología. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderar técnicamente /b la plataforma bOASIS (core asegurador) /b, coordinando un equipo de developers y analyst en la boperación y evolución /b del sistema. /li libSupervisar y priorizar /b el bbacklog de incidencias y peticiones /b en JIRA, asegurando su bresolución dentro de los niveles de servicio (SLAs) /b acordados. /li libCoordinar las tareas diarias /b (dailys, guardias, etc.) y la basignación de recursos /b, garantizando el bseguimiento de los proyectos /b y la bcontinuidad operativa /b del servicio. /li libDiseñar soluciones técnicas /b (HLD/LLD) y bapoyar al equipo /b en la bresolución de problemas complejos /b (análisis de logs extensos, identificación de causas raíz, etc.). /li libInteractuar con stakeholders /b (equipos de arquitectura, QA, negocio y proveedores) para bcoordinar despliegues /b y adaptaciones en entornos bmulti-sistema /b (integraciones con banca, salud, herramientas de terceros, etc.). /li libMantener documentación /b actualizada (Confluence, OneDrive) y belaborar informes /b de seguimiento y rendimiento del servicio (ej. binformes mensuales consolidados /b para dirección). /li libImpulsar mejoras tecnológicas /b (automatización, observabilidad, uso de bherramientas IA/DevOps /b como Kiro IDE, M365 Copilot, Dynatrace, etc.) para optimizar procesos y bmodernizar el entorno legacy /b. /li /ul h3Requisitos técnicos y experiencia /h3 ul libExperiencia: /b aproximadamente b5 años /b en desarrollo/soporte de aplicaciones empresariales, con al menos b2 años /b en roles de bliderazgo técnico /b o bcoordinación /b de equipos de desarrollo. /li libTecnologías backend: /b dominio de entornos bOracle /b (Forms 10g, bPL/SQL /b y BBDD Oracle b12c /b), así como bJava /b (servicios bREST/SOAP /b en bJBoss EAP /b o servidores de aplicaciones equivalentes). /li libArquitectura y stack: /b conocimientos de barquitecturas multicapa heterogéneas /b – desde frontales web (ej: bLiferay 6.x /b, bAngular /b SPA) hasta bmiddleware /b y bprocesos batch /b (shell scripts, integraciones bOSB/Mule /b), orquestación con bBPM (jBPM)/kogito /b y despliegues en bAWS /b (API Gateway, EC2, RDS). /li libHerramientas /b: familiaridad con bgestión de versiones /b (Git/SVN), bCI/CD /b (Jenkins), bmonitorización /b (bDynatrace /b, Kibana), y bgestión de incidencias /b (bJira /b), bdocumentación /b (bConfluence /b). /li libMetodologías: /b experiencia trabajando con bmetodologías ágiles /b y mantenimientos aplicativos con buenas prácticas de bITIL/DevOps /b para la gestión de incidencias y mejoras continuas. /li /ul h3¿Te resulta interesante? /h3 ul liFantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /li liOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva viernes, julio y agosto. /li liVacaciones: 23 días. /li liAtmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /li liCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activado: deportes, aventura, planes por la ciudad… /li liPrograma de referencia salarial a trabajar contigo y recibir un bonus por referenciar. /li liAyuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /li liEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /li liServicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /li /ul pSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué? Tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

Construction & Real Estate (Civil Engineer & MBA) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada., • Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en la Comunidad de Madrid. Descripción del rol: • Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada., • La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución., • Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto., • La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional., • Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada., • Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores., • Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos., • Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra., • Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones., • Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente., • Disponibilidad para viajar en zona centro del país., • Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada., • Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna, • Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Te garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ullibMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /b Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending). /li /ulh3Sumar puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. /liliComunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!). /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados. /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aubay estamos buscando un perfil de IT risk para incorporarse al equipo de IT Continuity and Resilience, dentro de un interesante proyecto internacional del sector financiero. /ppbUbicación: /b Madrid Ríobr/bVacantes: /b 1 /ph3Funciones /h3ulliDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global para liderar y organizar los órganos de gobierno encargados de asegurar la resiliencia operativa IT. /liliCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades y recoger sus necesidades. /liliSensibilizar y formar a los diferentes actores implicados. /liliGarantizar que se cumplen los requisitos de continuidad IT establecidos. /liliMonitorizar la implantación de las soluciones seleccionadas y evaluar su eficacia. /liliRecopilar y evaluar los informes de continuidad IT de las entidades, incluidos los resultados de ejercicios y controles. /liliDar soporte a las entidades en la gestión y seguimiento del riesgo IT y realizar el seguimiento periódico de los planes de pruebas. /liliContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /liliParticipar en las actividades globales de la oficina corporativa del ICRO. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3 años de experiencia demostrable en Continuidad IT, Continuidad de negocio, Ciberseguridad, Gestión de riesgos o Sistemas de información. /liliConocimientos de conceptos de Disaster Recovery Plan (DRP): replicación de datos, transferencia de operaciones entre centros (Cold sites, Warm sites, Hot sites). /liliConocimientos generales de arquitectura de sistemas. /liliCapacidad para analizar estrategias y planes de continuidad. No se requiere proponer soluciones, sino evaluarlas y emitir una opinión. /liliConocimiento de ISO 22301, ISO 27301, ISO 24762. /liliCompetencias transversales: trabajo en equipo, autonomía, comunicación con niveles directivos, síntesis y transmisión de conceptos y requisitos, organización, análisis, impulso de cambio y gestión de proyectos. /liliIdiomas: Inglés fluido escrito y hablado (mínimo C1); Valorable Francés B2 o superior. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido y proyecto estable. /liliModalidad híbrida: 50% teletrabajo. /liliUbicación: Madrid Río. /liliFlexibilidad horaria (1 hora de entrada y salida). /liliPlan de formación a medida (certificaciones, idiomas…). /liliDesarrollo profesional. /liliPlataforma de beneficios corporativos. /liliPosibilidad de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería). /liliSalario a negociar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp Nuestro Cliente es un holding de empresas (Correduria Seguros, Agente Financiero, Administración Fincas, Reparaciones y Reformas) con oficina en el centro de Madrid (Barrio de Salamanca y Chamartín), y está buscando ampliar el equipo con una persona para la posición de Administrador de Fincas para gestionar una nueva cartera de Clientes de 13 fincas. /p h3Funciones /h3 ol li bGestión Administrativa y Legal /b ul liConvocatoria y actas: Organizar, asistir y redactar las actas de las Juntas Ordinarias y Extraordinarias. /li liAsesoramiento jurídico: Velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y la normativa municipal de Madrid (como la ITE - Inspección Técnica de Edificios). /li liCustodia de documentación: Mantener al día los libros de actas y archivos de la comunidad. /li /ul /li li bGestión Económica y Financiera /b ul liContabilidad y presupuestos: Elaborar el plan de gastos e ingresos anuales. /li liGestión de cobros: Control de los recibos mensuales y gestión de la morosidad (reclamaciones extrajudiciales). /li liLiquidación de impuestos: Gestión del IVA, retenciones de IRPF de empleados (porteros/limpieza) y modelos informativos a Hacienda. /li /ul /li li bGestión Operativa y Mantenimiento /b ul liSiniestros y reparaciones: Coordinar con los seguros y gremios (fontaneros, electricistas, etc.) para resolver averías de forma ágil. /li liContratación de servicios: Negociar y supervisar contratos con proveedores (limpieza, ascensores, mantenimiento de calderas o piscinas). /li liVisitas técnicas: Inspección periódica de las fincas para prevenir problemas estructurales o de convivencia. /li /ul /li li bMediación y Atención al Propietario /b ul liResolución de conflictos: Mediar en disputas entre vecinos por ruidos, humedades o uso de zonas comunes. /li liAtención multicanal: Responder a consultas de los propietarios vía email, teléfono o plataformas de gestión de fincas. /li /ul /li /ol h3Oferta /h3 ul liContrato: indefinido. /li liSalario: Se pagará en función de la experiencia + incentivos de productividad. /li liFlexibilidad horaria. /li liOtros beneficios sociales: Formación por parte de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de al menos 2 años en empresa de Gestión / Administración de Fincas. /li liFormación Profesional Grado Superior - Administración y Finanzas. /li liManejo de programa de contabilidad tipo A3, Sage, Navision. /li liManejo de programas de gestión de fincas Gesfincas. /li liManejo de Excel y Microsoft a nivel avanzado. /li liPersona con facilidad para integrarse en un equipo de trabajo, muy responsable, que pueda trabajar bajo presión y don de gentes. /li liImprescindible residente en Madrid - Oficina Zona Chamartín. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato: indefinido. /li liSalario: Se pagará en función de la experiencia + incentivos de productividad. /li liFlexibilidad horaria. /li liOtros beneficios sociales: Formación por parte de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /p pbCliente: /b Líder en el Sector /p pbExperiencia: /b 5 años /p pbContrato: /b Indefinido /p pbModalidad: /b Hibrido 6 dias presencial al mes /p pbConocimiento Clave: /b SAP FICO /p pbHorario: /b Oficina /p h3Requisitos Obligatorios /h3 ul liSAP FICO con INGLES alto /li liHibrido en Madrid 6 días/mes /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRango salarial competitivo en función a la experiencia /li li23 días de vacaciones /li liApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /li liApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li liBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /li liDescuentos en Open English /li liDescuentos en la plataforma Coder House /li liProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /li liY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ul pApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p p¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ppBuscamos un/a bSalesforce Business Analyst Senior /b para unirse a un equipo de transformación digital de primer nivel dentro del sector asegurador. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio y tecnología, liderando la definición, análisis y validación de iniciativas CRM basadas en Salesforce, contribuyendo a la evolución de la experiencia omnicanal y la digitalización de procesos clave de la organización. /ppTrabajará de forma estrecha con áreas de negocio, equipos técnicos y stakeholders estratégicos para garantizar que las soluciones implementadas aporten valor, sean escalables y respondan a los objetivos de transformación definidos. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliCapturar, analizar y refinar requisitos funcionales y técnicos relacionados con soluciones CRM bSalesforce. /b /liliTraducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras para los equipos de desarrollo. /liliColaborar con arquitectos, analistas y desarrolladores en el diseño y validación de soluciones Salesforce. /liliDefinir, coordinar y ejecutar estrategias de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). /liliGestionar y priorizar incidencias, riesgos y evolutivos utilizando herramientas como Jira y XRay. /liliParticipar en procesos de despliegue y periodos de hypercare asegurando una correcta adopción de las soluciones. /liliElaborar documentación funcional, manuales de usuario y materiales de formación. /liliImpartir sesiones de capacitación y comunicación de nuevas funcionalidades a usuarios finales. /liliPromover buenas prácticas de uso y adopción de la plataforma CRM. /liliColaborar activamente en iniciativas de mejora continua y transformación digital. /liliIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o titulación equivalente. /liliSe valorarán certificaciones Agile (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos. /liliSe valorarán certificaciones Salesforce. /li /ulh3Experiencia /h3ulliEntre 5 y 10 años de experiencia como Business Analyst, Functional Consultant o perfil similar. /liliExperiencia demostrable en proyectos CRM complejos, preferiblemente con Salesforce. /liliParticipación en procesos de análisis funcional, refinamiento de requisitos y gestión de backlog. /liliExperiencia coordinando pruebas funcionales, UAT y planes de validación. /liliConocimiento de gestión del cambio y acompañamiento a usuarios. /liliValorable experiencia en compañías aseguradoras o servicios financieros. /li /ulh3Conocimientos técnicos: /h3ulliValorable Salesforce Marketing Cloud. /liliJira, XRay o herramientas equivalentes de gestión de requisitos y testing. /liliMetodologías Agile y Scrum. /liliConocimientos funcionales de integraciones y arquitectura CRM. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliExcelente comunicación y gestión de stakeholders. /liliCapacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología. /liliOrientación al cliente y a la calidad. /liliAutonomía, proactividad y capacidad de priorización. /liliEnfoque en mejora continua y transformación digital. /liliCapacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares. /liliExperiencia en el sector seguros. /liliConocimiento de procesos omnicanal y experiencia de cliente. /liliParticipación en programas de transformación digital a gran escala. /liliConocimientos de Marketing Cloud, automatización de procesos y gestión del cambio. /liliExperiencia trabajando en entornos corporativos con múltiples equipos y proveedores. /li /ulpUna persona con visión funcional, orientación al negocio y bconocimiento del ecosistema Salesforce /b, capaz de convertir necesidades de negocio en soluciones de alto valor y acompañar a la organización en su proceso de transformación digital. /ph3¿Te resulta interesante? /h3pUn fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /ppOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /ppMetodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /ppHorario flexible. /ppJornada intensiva viernes, julio y agosto. /ppVacaciones: 23 días. /ppAtmira Flex: ticket restaurant, abono de transporte, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /ppCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciads, tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /ppDispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir tu Home Office Pack (silla, pantalla, teclado…). /ppEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /pp¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios pensados para tu bienestar: fisio, talleres y actividades deportivas en equipo. /ppSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ppY ahora que ya nos conocemos un poco más… b¿A qué te vas a dedicar? /b /ppTus funciones principales serán las siguientes: /pulliAnálisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. /liliMantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. /liliGenerar o mejorar la documentación. /liliConfeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. /liliDefinir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. /liliDefinir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. /liliOfrecer soporte técnico tareas de desarrollo. /liliRealizar la implementación de programas, producto y/o módulos. /li /ulpb¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? /b Trabajarás con NOVA, JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Microservicios, API REST, SQL Server, Oracle, AsyncAPI, YAML, Sonar, GitLab. /pp¿Te resulta interesante? bAún tenemos mucho más que contarte: /b /ppUn fantástico bequipo /b de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /ppOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /ppMetodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /ppHorario flexible. /ppJornada intensiva viernes, julio y agosto. /ppVacaciones: 23 días. /ppatmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /ppCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp¿Colegas del sector? con nuestro bPrograma de referenciads /b tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /ppDispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /ppEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /ppNo te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /ppSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave buscamos incorporar un/a Coordinador de Inspecciones en Fábrica en ámbito internacional. Funciones Principales • Planificacion y coordinación de inspecciones, • Gestión de inspectores y equipos de auditoría, • Control de calidad, • Relación con proveedores y fábricas., • Cumplimiento normativo internacional, • Elaboración de informes, • Gestión de riesgos Requisitos • Experiencia en entornos industriales de fabricación de equipos, • Nivel alto de ingles hablado y escrito ( requisito indispensable se hará prueba), • Valorable ingenierías técnicas Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa / Horario flexible, • Modalidad Híbrida, • Presencialidad en oficina Madrid combindo con teletrabajo, • Salario competitivo según valía y/o experiencia previa, • Posibilidad de Plan de Carrera/ desarrollo profesional, • Kilometraje/ vehículo de empresa Únete a nuestro equipo en crecimiento Estamos Buscando Personas Comprometidas Con Un Proyecto En Expansión, Que Quieran Formar Parte De Nuestra Compañía y Aportar Sus Fuerzas Para Seguir Persiguiendo Nuevos Horizontes Corporativos. Valoramos Especialmente • Actitud resolutiva frente a los problemas que surjan., • Capacidad analítica y de aprendizaje continuo., • Colaboración y amabilidad en el trato con compañeros. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a IT Continuity and Resilience Officer para incorporarse al equipo central de Continuidad y Resiliencia IT de una importante compañía internacional. La persona dará soporte al responsable global de Continuidad y Resiliencia IT, participando en la definición, coordinación y seguimiento de las estrategias de continuidad operativa y recuperación ante desastres. Buscamos un perfil con experiencia en IT Continuity, Business Continuity, Disaster Recovery, IT Risk u Operational Resilience, con capacidad para trabajar con diferentes áreas y contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno y resiliencia IT. Funciones • Dar soporte al IT Continuity & Resilience Officer global en la coordinación y organización de los órganos de gobierno relacionados con la resiliencia operativa IT., • Coordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades., • Recoger necesidades y dar soporte a los diferentes equipos implicados., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de continuidad IT establecidos., • Monitorizar la implantación y eficacia de las soluciones adoptadas., • Evaluar informes y resultados de pruebas y ejercicios de continuidad., • Dar soporte en la gestión y seguimiento del riesgo IT y de los planes de pruebas., • Contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno., • Participar en iniciativas globales de la oficina corporativa de Continuidad y Resiliencia IT., • Impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de continuidad y resiliencia. Experiencia Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: • Sistemas de Información. Se valorarán conocimientos en: • Evaluación y análisis de estrategias y planes de continuidad., • Gestión de riesgos IT. Herramientas • Inglés fluido, nivel C1 o superior., • Modalidad: Hibrida. xcskxlj Dia a día en Remoto y algún día de oficina., • Oficinas: Zona Bernabéu, • Proyecto estable en cliente líder, • Contrato indefinido y desarrollo profesional, • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.), • Formación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés #J-18808-Ljbffr

Alter Solutions es una compañía de consultoría de tecnologías de la información y un catalizador de la transformación digital. Somos un equipo, una comunidad, un grupo de personas con un objetivo común: crecer y hacer crecer a la compañía. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos graduados/as de ingeniería o similares con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando: • Hibernate ORM/JPA para interacciones eficientes con bases de datos y mapeo objeto-relacional., • Base de datos SQL y NoSQL., • Tecnologías de contenedorización y orquestación como Docker y Kubernetes., • Pruebas unitarias, lde integración y TDD (Test-Driven Development)., • Familiaridad con la arquitectura de microservicios., • Valorable: experiencia previa con Python. ¿A qué reto te enfrentarás? • Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad utilizando el Ecosistema Javacon el framework Eclipse RCP., • Colaborar con los miembros del equipo en el diseño, desarrollo y despliegue de software., • Participar en revisiones de código, pair programming y sesiones de intercambio de conocimiento para mejorar las habilidades de otros desarrolladores y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo., • Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Trabajar en un cliente internacional., • Salarios competitivos con el mercado., • Crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales. xcskxlj, • Re-ubicación en otros países. #J-18808-Ljbffr

ppbGetronics /b es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. /p pTrabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. /p pEn Getronics buscamos incorporar bun/a Técnico/a Especialista en Despliegue- Kubernetes /b para que forme parte de un proyecto clave de una bAdministración Pública, del ámbito tecnológico. /b /p pEl trabajo es en bmodalidad híbrida en Madrid en horario de oficina. Contrato Indefinido. /b /p ul liAdministrar y mantener plataformas Linux y Kubernetes. /li liImplementar y operar infraestructuras de contenedores en entornos productivos. /li liAutomatizar despliegues y configuraciones mediante herramientas IaC. /li liGarantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas. /li liMonitorizar plataformas y resolver incidencias de rendimiento. /li liColaborar con equipos de desarrollo para asegurar entregas continuas y fiables. /li libGrado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente. /b /li libExperiencia de al menos 2 años en administración y operación de sistemas Linux. /b /li liConocimientos de Redes: TCP/IP, DNS, balanceadores de carga y certificados TLS. /li liInfraestructura como Código (IaC): Terraform, Ansible o herramientas similares. /li liObservabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, Elastic Stack (ELK). /li liAutomatización de procesos y CI/CD. /li liPodrás crearte btu propio plan de formación /b, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. /li libEstabilidad /b, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. /li libCrecimiento profesional /b. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. /li liFormarás parte de un bgran equipo /b con el que crecer día a día. /li liPodrás acogerte a bretribución flexible /b para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… /li liDisfrutarás de bflexibilidad horaria /b para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. /li libIgualdad de Oportunidades y Diversidad /b: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. /li liFormarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. /li liPonemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. /li /ul pSi consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, b¡INSCRÍBETE AHORA! /b Estamos deseando conocerte. /p h3Tratamiento de datos de candidato/as /h3 pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Non-Financial Risk Specialist to join our Non-Financial Risk Team of ING Spain. In the role of NFR Specialist, you will hierarchically report to the Head of NFR. ING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform itself into a Digital Bank with the goal of end-to-end “straight through processing”. Non-Financial Risk Management uses sound principles of risk management to ensure that everything related to operational risk is within the risk appetite of the Bank, maintaining the control environment at an acceptable level following a risk-based approach (proportionate to its value and criticality). The NFR team performs oversight over the global NFR policies and best practice implementation within ING Spain and provides advice and challenge the risk/control owners on effectiveness of risk identification and mitigation. The team is responsible for monitoring and reporting on the ING Spain adherence to the NFR risk appetite and produces quarterly Non – financial risk dashboard (NFRD) report. The NFR team focuses on: • Control Risk, • Processing Risk, • Unauthorized Activities, • Employment Practices, • Personal and Physical Security, • Information Technology Risks, • Continuity and Operational Resilience Risk, • Internal and External Fraud Your key responsibilities: As NFR Specialist, your role is to: • Be a trusted NFR advisor towards IT and Business management., • Support, challenge and monitor NFR risk management processes and quality., • Participate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs., • Support the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow up until issue solving., • Contribute to the development, maintenance and roll out the NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures., • Perform Quality Assurance or deep dive reviews as part of second line monitoring., • Identify external / internal developments, initiatives, and threats. Translate these proactively into the risk strategy., • Monitor the design and effectiveness of controls., • Contribute to the identification of the impact of and the coordination of responses to law and regulatory changes, ECB reports, etc. and monitors the follow-up of the regulatory issue solving., • Support the Head of NFR with research, assessing the risk profile of organization and reporting to Senior Management., • Generate awareness related to risk management, within the Organization., • Develop and maintain training modules and train the IT / business community. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Experience as NFR with aprox. minimum 5 years, • University Degree or equivalent, • Professional education and multiple international certifications for risk management., • Insight of digital banking, related processes, IT applications and regulations. We are looking for a colleague with specific experience in Business banking., • Experience on End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root causes analysis., • Expertise on testing methodologies., • Collaboration skills and ability to work across functions and countries., • Sound risk criteria: ability to be firm when needed and show flexibility when possible, • Excellent analytical skills, • Fluent in English (written and spoken), • Soft skills:, • Pro-activeness and initiative, • Communication and influence, • Persuasiveness and assertiveness What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! • Flexible model – flexibility and accountability. Keep both customers and colleagues' needs in mind, determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self., • Restaurant card., • Nourishment for your personal life., • Health insurance for you and all your family (spouse/partner and children)., • Life insurance., • Flexible remuneration model – more tax-advantaged, access to other services such as nursery, transport card, training aids., • Free company shuttle – 6 routes to get you to ING office in Madrid comfortably., • Banking benefits – special loans with more beneficial conditions, mortgage conditions after 6 months, pension plan after 1 month., • More vitality and belonging – 360 care of the employee (physical, mental, social connection, purpose). Physiotherapy on site, professional clinics, gympass service, employee networks for diversity. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in society. We are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ and/or @ ., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam. En ING estamos buscando una persona Especialista en Riesgo No Financiero (Non-Financial Risk Specialist) Tu rol y entorno de trabajo: Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para el puesto de Especialista en Riesgo No Financiero que se incorpore a nuestro equipo de Riesgo No Financiero (NFR) de ING España. En el rol de Especialista en NFR, reportarás jerárquicamente a la Head of NFR. ING está reestructurando sus procesos, controles e infraestructuras para transformarse en un Banco Digital, con el objetivo de lograr un procesamiento de extremo a extremo (straight through processing). La Gestión del Riesgo No Financiero utiliza principios sólidos de gestión de riesgos para garantizar que todo lo relacionado con el riesgo operativo se mantenga dentro del apetito de riesgo del Banco, manteniendo el entorno de control en un nivel aceptable mediante un enfoque basado en riesgos (proporcionado a su valor y criticidad). El equipo de NFR realiza funciones de supervisión sobre la aplicación de las políticas globales de NFR y de las mejores prácticas dentro de ING España y proporciona asesoramiento y challenge a las personas responsables de riesgos y controles sobre la eficacia de la identificación y mitigación de riesgos. El equipo es responsable de monitorizar y reportar el grado de adherencia de ING España al apetito de riesgo NFR y de elaborar el informe trimestral del Non-Financial Risk Dashboard (NFRD). El equipo de NFR se centra en: • Riesgo de Control, • Riesgo de Procesamiento, • Actividades No Autorizadas, • Prácticas de Empleo, • Seguridad Personal y Física, • Riesgos de Tecnología de la Información, • Riesgo de Continuidad y Resiliencia Operativa, • Fraude Interno y Externo Tus principales responsabilidades: Como Especialista en NFR, tu rol será: • Actuar como asesor/a de confianza en NFR para la gestión de IT y del negocio., • Apoyar, challenge y monitorizar los procesos de gestión del riesgo NFR y su calidad., • Participar y aportar challenge en las evaluaciones de riesgos de proyectos y programas estratégicos clave., • Apoyar a la gestión del negocio y de IT en la identificación de incidencias, evaluación del nivel de riesgo, definición de acciones y seguimiento hasta su resolución., • Contribuir al desarrollo, mantenimiento y despliegue de los marcos de NFR, políticas, estándares mínimos y procedimientos., • Realizar revisiones de Quality Assurance o análisis en profundidad como parte del monitoreo de segunda línea., • Identificar desarrollos, iniciativas y amenazas externas e internas, y traducirlos de forma proactiva en la estrategia de riesgos., • Monitorizar el diseño y la eficacia de los controles., • Contribuir a la identificación del impacto y la coordinación de respuestas ante cambios legales y regulatorios, informes del BCE, etc., y monitorizar el seguimiento de la resolución de cuestiones regulatorias., • Apoyar a la Head of NFR mediante investigación, evaluación del perfil de riesgo de la organización y reporting a la Alta Dirección., • Generar concienciación sobre la gestión de riesgos dentro de la Organización., • Desarrollar y mantener módulos de formación y formar a la comunidad de IT y negocio. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encaja contigo… ¡no dudes en inscribirte! • Experiencia como NFR de aproximadamente un mínimo de 5 años., • Titulación universitaria o equivalente., • Formación profesional y múltiples certificaciones internacionales en gestión de riesgos., • Conocimiento de la banca digital, procesos relacionados, aplicaciones IT y regulación. Buscamos una persona con experiencia específica en Business Banking., • Experiencia en el análisis de procesos End-to-End para identificar y evaluar riesgos NFR, incluyendo análisis de causas raíz., • Experiencia en metodologías de testing., • Habilidades de colaboración y capacidad para trabajar de forma transversal entre funciones y países., • Criterio sólido en riesgos: capacidad para ser firme cuando es necesario y flexible cuando es posible., • Excelentes capacidades analíticas., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito). Soft skills: • Proactividad e iniciativa, • Comunicación e influencia, • Capacidad de persuasión y asertividad ¿Qué ofrecemos? El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Echa un vistazo a lo que te espera! • Sé flexible. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad., • Tarjeta restaurante., • Nuestra casa será tu casa., • Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos)., • Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa., • Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación..., • Lanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid., • Ventajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco. Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros., • Más vitalidad y pertenencia. Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja. Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Conócenos Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. Y aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering our Sustainability journey. Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. Recordatorio de Seguridad en las Candidaturas Estamos viendo un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al apliccar a roles en ING: • Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn. xcskxlj, • Revisa cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ y/o @ ., • Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a DevOps - Automatización, Cloud We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con anza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida como Ingeniero/a o Consultor/a DevOps en entornos complejos, preferiblemente en roles de: DevOps, Site Reliability Engineering, Platform Engineering o Arquitectura DevOps. Experiencia en automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD) en ecosistemas exigentes. Conocimiento profundo de herramientas de contenerización y orquestación, especialmente Kubernetes (Amazon EKS). Experiencia con AWS y arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y eficiencia operativa (VPC, IAM, EC2, S3). Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform y/o CloudFormation. Experiencia en GitOps con herramientas como ArgoCD o Flux. Conocimientos en observabilidad, logging, monitorización y fiabilidad de plataformas. Experiencia en prácticas DevSecOps y automatización de seguridad. Experiencia en habilitación de plataformas para soluciones de Inteligencia Artificial (idealmente IA agéntica). Capacidad de trabajo transversal, colaboración con múltiples stakeholders y comunicación efectiva. Visión arquitectónica, orientación a calidad, seguridad y mejora continua. ¿Cuáles serían tus funciones? Arquitectura DevOps: Definir y evolucionar la arquitectura DevOps alineada con la estrategia tecnológica y necesidades del negocio. CI/CD y Automatización: Diseñar e impulsar prácticas de integración y entrega continua, automatizando procesos end-to-end y mejorando la eficiencia de los pipelines. Infraestructura como Código: Diseñar soluciones de infraestructura como código, automatizar entornos y gestionar configuraciones de forma predecible y escalable. Observabilidad y Fiabilidad: Impulsar capacidades de monitorización, logging y trazabilidad para garantizar operaciones resilientes y proactivas. Modernización Tecnológica: Participar en la evolución de arquitecturas cloud, híbridas o multientorno asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. DevSecOps: Colaborar con equipos de ciberseguridad para integrar prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Referente Técnico: Actuar como guía técnico apoyando a equipos en decisiones de arquitectura y adopción de prácticas DevOps. Gestión de Kubernetes (EKS): Administrar clústeres en AWS, incluyendo escalado, capacity planning, seguridad (RBAC) y troubleshooting avanzado. IA y Plataformas Modernas: Habilitar e integrar cargas de trabajo de IA, utilizando herramientas como AgentCore y AWS Bedrock para conectar modelos fundacionales. Salud del sistema: Garantizar la disponibilidad de servicios críticos mediante métricas, alertas y análisis de logs. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, infraestructura, arquitectura y negocio para construir soluciones robustas y eficientes. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Escalado en Kubernetes (HPA, Karpenter) y capacity planning avanzado. Troubleshooting en Kubernetes (probes, OOMKills, afinidad, etc.). Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o entornos críticos. Definición de estándares de plataforma y gobierno técnico. Industrialización del desarrollo y estandarización de procesos. Capacidad de influencia técnica y acompañamiento a equipos. Experiencia en transformación tecnológica. Buen nivel de inglés. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Modelo híbrido: Presencialidad en Sanchinarro (Madrid) con 3 días en oficina, flexible a 2. Formación interna y acceso a certificaciones Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Departamento Comunidad DevOps Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido CI/CD, Kubernetes, EKS, AWS,

Arquitecto/a DevOps - Automatización, Cloud We are knowmad mood!br/br/Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.br/br/Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.br/br/Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con anza.br/br/¿Qué es lo que valoramos?br/br/Experiencia sólida como Ingeniero/a o Consultor/a DevOps en entornos complejos, preferiblemente en roles de:br/br/DevOps, Site Reliability Engineering, Platform Engineering o Arquitectura DevOps.br/br/Experiencia en automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD) en ecosistemas exigentes.br/br/Conocimiento profundo de herramientas de contenerización y orquestación, especialmente Kubernetes (Amazon EKS).br/br/Experiencia con AWS y arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y eficiencia operativa (VPC, IAM, EC2, S3).br/br/Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform y/o CloudFormation.br/br/Experiencia en GitOps con herramientas como ArgoCD o Flux.br/br/Conocimientos en observabilidad, logging, monitorización y fiabilidad de plataformas.br/br/Experiencia en prácticas DevSecOps y automatización de seguridad.br/br/Experiencia en habilitación de plataformas para soluciones de Inteligencia Artificial (idealmente IA agéntica).br/br/Capacidad de trabajo transversal, colaboración con múltiples stakeholders y comunicación efectiva.br/br/Visión arquitectónica, orientación a calidad, seguridad y mejora continua.br/br/¿Cuáles serían tus funciones?br/br/Arquitectura DevOps: Definir y evolucionar la arquitectura DevOps alineada con la estrategia tecnológica y necesidades del negocio.br/br/CI/CD y Automatización: Diseñar e impulsar prácticas de integración y entrega continua, automatizando procesos end-to-end y mejorando la eficiencia de los pipelines.br/br/Infraestructura como Código: Diseñar soluciones de infraestructura como código, automatizar entornos y gestionar configuraciones de forma predecible y escalable.br/br/Observabilidad y Fiabilidad: Impulsar capacidades de monitorización, logging y trazabilidad para garantizar operaciones resilientes y proactivas.br/br/Modernización Tecnológica: Participar en la evolución de arquitecturas cloud, híbridas o multientorno asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.br/br/DevSecOps: Colaborar con equipos de ciberseguridad para integrar prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo.br/br/Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo.br/br/Referente Técnico: Actuar como guía técnico apoyando a equipos en decisiones de arquitectura y adopción de prácticas DevOps.br/br/Gestión de Kubernetes (EKS): Administrar clústeres en AWS, incluyendo escalado, capacity planning, seguridad (RBAC) y troubleshooting avanzado.br/br/IA y Plataformas Modernas: Habilitar e integrar cargas de trabajo de IA, utilizando herramientas como AgentCore y AWS Bedrock para conectar modelos fundacionales.br/br/Salud del sistema: Garantizar la disponibilidad de servicios críticos mediante métricas, alertas y análisis de logs.br/br/Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, infraestructura, arquitectura y negocio para construir soluciones robustas y eficientes.br/br/Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:br/br/Escalado en Kubernetes (HPA, Karpenter) y capacity planning avanzado.br/br/Troubleshooting en Kubernetes (probes, OOMKills, afinidad, etc.).br/br/Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o entornos críticos.br/br/Definición de estándares de plataforma y gobierno técnico.br/br/Industrialización del desarrollo y estandarización de procesos.br/br/Capacidad de influencia técnica y acompañamiento a equipos.br/br/Experiencia en transformación tecnológica.br/br/Buen nivel de inglés.br/br/Y con nosotros podrás disfrutar de:br/br/Contrato Indefinidobr/br/Modelo híbrido: Presencialidad en Sanchinarro (Madrid) con 3 días en oficina, flexible a 2.br/br/Formación interna y acceso a certificacionesbr/br/Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)br/br/Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigobr/br/¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!br/br/¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!br/br/Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad moodbr/br/Enbr/br/knowmad moodbr/br/nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.br/br/Departamento Comunidad DevOps Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbridobr/br/CI/CD, Kubernetes, EKS, AWS,

ph3Introducción /h3 p¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? /p h3Quiénes somos /h3 pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul h3Calificaciones y habilidades /h3 ul liEres una persona apasionada por la creación de comunidades y con experiencia en atención al cliente. /li liTienes gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; el tiempo es oro. /li liEres proactiva, creativa y tienes una actitud que te impulsa a mejorar e innovar continuamente. /li liTienes una mentalidad positiva y siempre estás dispuesta a resolver situaciones complejas. /li liTe motiva la comunidad; te apasiona el coworking, la colaboración y la cocreación. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSerás la primera persona que vean nuestros compañeros al llegar a la oficina. /li liEstablecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con enfoque centrado en las personas. /li liResolver incidencias ofreciendo soluciones rápidas y eficientes. /li liAtender a compañeros, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador de la marca en cada interacción. /li liGestionar el registro o la baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos miembros y explicar las normas específicas del edificio. /li liGestionar todo el proceso de recepción de paquetes. /li liInformar al administrador sobre incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio y brindar apoyo en la gestión del almacén, inventarios, existencias y pedidos. /li liMotivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes y potenciar las posibilidades de colaboración. /li /ul h3Beneficios clave /h3 ul liAmbiente colaborativo y centrado en el crecimiento personal y profesional. /li liFlexibilidad de compensación a través de Cobee. /li liAcceso a planes de bienestar (Wellhub, actividades de yoga, gimnasio y más). /li liSeguro médico privado con tarifa especial. /li liAlimentos y bebidas ilimitados, desayunos gratuitos y comidas a precio reducido. /li liDescuentos en viajes y apoyo para iniciativas de voluntariado y sostenibilidad. /li /ul h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Context Buscamos reforzar el equipo para la ejecución y control del trabajo geólogico y geotécnico en campo y en oficina. Missions/Main Duties • Estudio, identificación y clasificación de los materiales y procesos geológicos, así como de los resultados de estos procesos., • Investigación de los procesos geológicos aplicados a la obra civil, agua y energía y minería, • Caracterización mecánica de los parámetros resistentes y deformacionales de los suelos y de las rocas., • Coordinación con las empresas ejecutoras de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio., • Supervisión y control de las prospecciones de campo, ensayos in-situ y ensayos de laboratorio, • Elaboración de cartografías geológicas y temáticas relacionadas con las Ciencias de la Tierra., • Asesoramiento científico y técnico sobre temas geológicos, geotécnicos y riesgos., • Análisis geotécnico de las cimentaciones, talúdes de desmonte y estructuras de tierra., • Coordinación con los departamentos de Delineación e Ing. de Diseño., • Análisis geotécnico de los túneles y obras subterráneas con indicación de los riesgos constructivos existentes. xcskxlj, • Realización de los anejos de contenido geológico y geotécnico de los proyectos, informes y, en general, documentación técnica Profile/Skills, • Grado o Máster en Geología, Ingeniería Geológica o similar, • Más de 5 años de experiencia en Ing. Subterránea, • Conocimiento de Herramientas Informáticas: Word, Excel, Autocad, Rocscience, Leapfrog o similares, • Conocimientos de geología, mecánica de rocas y mecánica de suelos, • Conocimientos de manejo de herramientas para el análisis y la obtención de datos geólogicos y geotécnicos Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Remote No #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave:UX/UI Horario: Oficina Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. • Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. • Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. • Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. • Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: • Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario., • Diseñar la arquitectura de interacción y navegación., • Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes., • Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital., • Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica., • Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI., • Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Beneficios: • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y, además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. xcskxlj, • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen la graduación y adaptación de lentillas, atención al público, y tareas de taller. Ofrecen un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9. Una empresa óptica en Villaverde busca un/a óptico/a-optometrista.

Overview Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En TRIBBU hemos pasado de conectar empresas a abrir nuestra plataforma al público general. ¿El resultado? Multiplicar por 30 los usuarios activos mensuales y gestionar millones de viajes en un solo mes. Para sostener este ritmo sin que el sistema pestañee, necesitamos reforzar los cimientos de nuestra arquitectura. Buscamos un/a Senior Backend Engineer que quiera remangarse, diseñar código impecable y asegurar que nuestra plataforma sea un ejemplo de robustez, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. El crecimiento salvaje de los últimos meses exige que nuestro backend evolucione al siguiente nivel. Aquí no buscamos a alguien que simplemente tire líneas de código, sino a un/a ingeniero/a de software que disfrute resolviendo problemas complejos de rendimiento, concurrencia y diseño. Key Responsibilities Arquitectura de alta disponibilidad: Diseñar sistemas tolerantes a fallos y optimizar la API Rest para soportar picos de tráfico masivos de millones de usuarios activos. Calidad y mantenibilidad: Definir el diseño técnico de las nuevas funcionalidades y asegurar que la base de código siga siendo limpia, legible y fácil de evolucionar. Rendimiento crítico: Detectar y eliminar cuellos de botella en el consumo de recursos y tiempos de respuesta, garantizando un rendimiento óptimo en cada trayecto. Liderar desarrollo Backend: Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a nuestras aplicaciones móviles y web. Decisiones estratégicas: Tomar decisiones estratégicas con el equipo sobre el diseño técnico y la arquitectura de los nuevos componentes. Desarrollo de funcionalidades: Desarrollar nuevas funcionalidades para la app, manteniendo una contribución individual activa en el código diario. Mentoría: Mentorizar y apoyar el crecimiento de perfiles más junior dentro del equipo técnico. Comunicación: Comunicarte de forma continua con el Product Manager y el Engineering Manager para aterrizar el detalle del roadmap. Qualifications Experiencia sólida y relevante en ingeniería de software (+6 años), construyendo productos con gran volumen de usuarios. Fuertes fundamentos de ingeniería de software: modelado de datos, depuración, estructura de código limpia y testable. Experiencia demostrable optimizando el rendimiento de sistemas críticos (consumo de recursos, tiempos de respuesta, etc.). Uso habitual de herramientas de observabilidad para monitorizar la salud del sistema (Grafana, Prometheus, Sentry, etc.). Mentalidad de calidad basada en la implementación de tests automáticos en el flujo de desarrollo. Idiomas: Español fluido y nivel medio de inglés para interactuar con un equipo con visión global. Experiencia real escalando APIs con PHP y Laravel (nuestro stack principal). Dominio avanzado en la gestión y optimización de bases de datos relacionales (MySQL) y almacenamiento en caché (Redis). Experiencia con flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) e infraestructura Cloud (GCP). Participación activa en proyectos Open Source. Benefits & Culture Ubicación: Madrid (Modelo híbrido). Nos vemos 1-2 veces a la semana en la oficina. Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gimnasio de la oficina 3 días a la semana, yoga y boxeo. Phantom Shares: Queremos que seas dueño de lo que construyes. Retribución flexible: Tarjeta restaurante y transporte público. Cultura TRIBBU: Eventos, afterworks y comunidad real; flexibilidad horaria y modalidad full remoto. xcskxlj Pet friendly: Puedes traer a tu mascota a la oficina respetando normas básicas. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción Requisitos /h3 pEl programa de prácticas para el curso académico 2026/2027 está destinado a estudiantes de Derecho español con una sólida trayectoria académica dispuestos a aprender y a ayudar a nuestros abogados en tareas de asesoramiento jurídico a empresas líderes en su sector. /p ul liLas prácticas tendrán una duración mínima de tres meses durante el primer cuatrimestre (septiembre‑enero) o el segundo cuatrimestre (enero‑mayo) y una dedicación a partir de 20 horas semanales y cuyo horario podrás adaptar a tu disponibilidad. /li liLas prácticas cuentan con una dotación de 1.000 €/mes (dedicación jornada completa), importe que habrá que ajustar proporcionalmente en caso de dedicación parcial. /li liEstudiante del Grado en Derecho español (haber superado más de la mitad de los ETC de la carrera en el momento para el que se solicitan las prácticas). /li liMuy buen expediente académico. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAlto nivel de inglés. /li liCualquier experiencia Internacional será un plus. /li liCursar un doble Grado será altamente valorado. /li liNo se requiere experiencia previa. /li /ul h3Qué Esperar /h3 pComo estudiante en prácticas, queremos que veas cómo es la vida de un abogado en Baker McKenzie. Desde el principio te involucrarán en el día a día de un determinado departamento, trabajando en estrecha colaboración con nuestros abogados y con nuestros clientes españoles e internacionales, realizando tareas de investigación y otras actividades cotidianas dentro del departamento al que seas asignado. /p pAl inicio de las prácticas se te asignará un abogado Senior como tutor y contarás además con el apoyo adicional de un abogado Jr. como "Buddy" para resolver cualquier duda sencilla. Además, tendrás la oportunidad de participar en actividades pro bono. A lo largo de las prácticas tendrás la oportunidad de: /p ul liConstruir tu red de contactos dentro de la firma. /li liDesarrollar tus habilidades legales. /li liAprender cómo trabajamos, cómo son nuestros clientes y cómo es la estructura de la firma. /li /ul h3En Madrid: Nuestras Áreas de Práctica /h3 ul liBancario y Financiero /li liCompetencia /li liDerecho Público, Energía, Medio Ambiente e Infraestructuras /li liFiscal /li liInmobiliario /li liLaboral /li liLitigación y Arbitraje /li liMercantil (incluyendo MA, Private Equity y Capital Markets) /li liNuevas Tecnologías /li liPenal Económico /li liPropiedad Intelectual, Industrial y Media /li liFinancial Services Regulation (FSR) /li liTrade Commerce /li /ul h3About Us /h3 pBaker McKenzie es el primer despacho internacional en implantarse en España con la apertura de la oficina de Madrid en 1965 y la de Barcelona en 1988. Hoy son más de 12.000 profesionales en 74 oficinas en todo el mundo los que formamos parte de una gran comunidad colaborativa integrada por más de 60 nacionalidades y comprometidos con el desarrollo profesional de cada una de las personas que formamos parte de Baker McKenzie. /p pEn Baker McKenzie, somos diferentes en la forma de pensar, trabajar y comportarnos. Como ninguna otra firma y como pocas empresas. Podemos ofrecerte no solo el compromiso con la excelencia que se espera de una firma de primera línea como nosotros, también poder trabajar en una firma apasionadamente global y genuinamente colaborativa. /p h3Additional Information /h3 pNosotros estamos comprometidos a proporcionar una cultura diversa e inclusiva para todos nuestros empleados, con igualdad de oportunidades para que todos progresen y tengan una destacada carrera profesional en nuestra firma. Nuestra misión es fomentar un ambiente donde todos, con independencia a la etnia, cultura, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, discapacidad y estado civil, puedan tener éxito profesionalmente y contribuir plenamente a los objetivos de la firma. Creemos que la diversidad dentro de la empresa nos hace más fuertes, y que un lugar de trabajo inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: IA Horario: Oficina Requisitos Obligatorios Arquitecto con al menos 4 años de experiencia en el despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos de IA en entornos productivos. Deberá tener experiencia en la definición e implementación de herramientas y soluciones para gestionar automáticamente el ciclo de vida de los modelos de IA utilizando metodologías como MLOps y LLMOps. Beneficios • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pForma parte de la comunidad de becarios del Programa Step Up! en Aegon. Tendrás contacto con el CEO y aprenderás junto a profesionales del sector. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar soporte administrativo para la documentación de reclamaciones y demandas judiciales. /liliDar soporte administrativo para la documentación de recobros. /liliPago de minutas a profesionales. /liliSeguimiento y conciliación de facturación de proveedores. /liliGrabación de devoluciones y recobros en el sistema: conciliación de cuenta bancaria con Tesorería. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios en módulo de formación profesional vinculado con administración y gestión. /liliBuen manejo del paquete Office, especialmente correo electrónico. /liliCapacidad de organización, empatía y habilidades de comunicación escrita, para relacionarse con distintos departamentos, proveedores y clientes. /li /ulh3Beneficios /h3pPrograma de beca remunerada. Posibilidad de trabajar de forma híbrida desde el exterior de la oficina al menos tres días a la semana. No se aplica dress code. /ppDuración inicial de la beca: 6 meses, con posibilidad de renovación según viabilidad. /ph3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pAegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valorizamos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave:IA Horario: Oficina Requisitos Obligatorios: Consultores expertos senior con al menos 4 años de experiencia en el diseño, desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial. Funciones: • Visión global y actualizada de las tecnologías de IA, • Capacidad para liderar técnicamente del desarrollo de proyectos complejos, • Definir arquitecturas de solución escalables y robustas y proponer enfoques innovadores alineados con los objetivos estratégicos del Banco. Beneficios: • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a IT Project Manager con experiencia en el sector asegurador, para incorporarse a un proyecto estable en sector asegurador, dentro del área de salud colectivos. Buscamos un perfil que conozca cómo funcionan los seguros de salud colectivos (pólizas para empresas), y que haya trabajado en este tipo de entornos. Serás responsable de liderar proyectos IT que impactan directamente en la gestión de pólizas colectivas: desde la definición de necesidades de negocio hasta su implantación tecnológica. En el día a día: • Liderarás proyectos end-to-end dentro del área de salud colectivos, • Trabajarás con negocio en temas como gestión de pólizas, asegurados, coberturas, altas/bajas, etc., • Traducirás necesidades funcionales a soluciones IT junto a equipos técnicos, • Coordinarás equipos, stakeholders y proveedores, • Gestionarás planificación, riesgos, hitos y seguimiento del proyecto ¿Qué necesitas para encajar? • Experiencia como IT Project Manager en seguros (imprescindible), • Conocimiento en salud colectivos o pólizas colectivas, • Experiencia real gestionando proyectos y equipos, • Capacidad de interlocución con negocio y tecnología ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a atmira? #J-18808-Ljbffr

ph3bSobre nosotros /b /h3 pOficina de Arquitectos técnicos, especializados en Dirección de ejecución, coordinación de seguridad y salud, Presupuestos, revisión de proyectos, etc. Ejecutamos obra nueva y rehabilitación de todo tipo (actualmente sobre todo viviendas, pero también hotel, hospitales, centros de salud, etc) /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pAyudante Director/a de Ejecución de Obra recién titulado/a. Oficina en Alcalá de Henares y obras en la Comunidad de Madrid. /p ul liAyudante de Dirección de ejecución en obra /li liMediciones y presupuestos para proyectos de ejecución /li /ul h3b¿Qué necesitas para encajar? /b /h3 ul liRecién titulado /li liAutoCAD y Presto nivel básico /li liInquietud para aprender /li liTener iniciativa y ser resolutivo /li liComprometido con el trabajo /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li /ul pRevisión del SMI en función de tu valía y cuando vayas teniendo experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Liderar la definición, implantación y evolución del gobierno técnico del dato sobre Databricks Unity Catalog dentro del Data Hub corporativo, garantizando un modelo de acceso seguro, trazabilidad end-to-end, gestión de metadatos, protección de datos sensibles y alineamiento con el modelo federado de gobierno. Será responsable de convertir Unity Catalog en el plano único de control para datos, modelos, features y activos analíticos, trabajando estrechamente con la Oficina del Dato, Arquitectura, Data Engineers, MLOps y equipos de dominio. Responsabilidades principales: Gobierno técnico y seguridad Diseñar e implantar modelos de seguridad basados en: RBAC (Role-Based Access Control) ABAC (Attribute-Based Access Control) Dynamic Row Filters Column Masking Definir estructuras de catálogos, schemas y objetos por dominios. Gestionar permisos sobre tablas, vistas, modelos y features. Implementar políticas de protección de datos sensibles. Definir controles de segregación entre entornos (Sandbox, Development, Integration y Production). Metadata & Lineage Implantar y administrar capacidades de: Data Lineage Auditoría Trazabilidad técnica Clasificación de activos Garantizar la correcta sincronización con Informatica IDMC. Supervisar la calidad y consistencia de los metadatos publicados. Integración con Data Governance Colaborar con Data Owners, Data Stewards y Oficina del Dato. Participar en la definición de Data Contracts. Implantar workflows de acceso gobernado. Garantizar el cumplimiento de estándares corporativos de gobierno. Soporte a la arquitectura federada Definir patrones de gobierno para dominios de negocio. Asegurar la autonomía de los dominios manteniendo coherencia global. Participar en la definición del Data Marketplace. Facilitar el onboarding de nuevos dominios al Data Hub. Gobierno de IA y MLOps Extender el gobierno a: Modelos ML Features Feature Store MLflow Model Registry Garantizar la trazabilidad entre: Dato Feature Modelo Resultado analítico Compliance y auditoría Diseñar mecanismos de auditoría sobre: Accesos Consumos Cambios Uso de modelos Dar soporte a requerimientos regulatorios y auditorías internas. Implementar mecanismos de monitorización y reporting de gobierno. Tu perfil Requisitos obligatorios: Más de 5 años en plataformas de datos cloud. Más de 3 años trabajando con Databricks. Experiencia demostrable en implantación de Unity Catalog. Experiencia en modelos de gobierno de datos empresariales. Conocimiento avanzado de seguridad y gestión de identidades. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Sales Representative | Sector Público Soluciones SaaS ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Simplifae es un proveedor líder de soluciones de e-Sourcing y e-Procurement que conecta a miles de compradores públicos y privados con una comunidad internacional de proveedores cualificados en todo el mundo. Simplifae tiene oficinas en Madrid, Lisboa y Varsovia. Nuestra misión es «ayudar a nuestros clientes a comprar mejor y vender más para lograr un rendimiento superior». Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital con soluciones modulares y una amplia gama de servicios. Gracias a soluciones pioneras y servicios valiosos, como plataformas de licitación electrónica basadas en inteligencia artificial y soluciones de inteligencia empresarial, nuestros clientes, especialmente organismos públicos y pymes, mejoran su competitividad y maximizan su rendimiento comercial en el mercado, al tiempo que aumentan su eficiencia. Descripción del Puesto Buscamos un/una Representante de Ventas ambicioso/a para nuestra oficina de Madrid, con experiencia relevante en la venta de soluciones de software como servicio en el Sector Público en España. El candidato seleccionado dependerá directamente del director del sector público en España. Este puesto está dirigido a personas entusiastas de las ventas y el desarrollo empresarial que tengan experiencia en comprender cómo los organismos públicos desarrollan sus procesos para implementar estrategias de ventas con gran energía e iniciativa para impulsar el rendimiento comercial. Formulará e implementará una estrategia para aumentar el crecimiento del negocio. Este puesto trabaja en colaboración con los departamentos de marketing, soluciones y éxito del cliente, por lo que es fundamental la participación y la coordinación entre todas las áreas de la empresa. El candidato será una persona de gran impacto, capaz de impulsar resultados comerciales sobresalientes y un desarrollo de los empleados de primera clase. El Representante de Ventas es totalmente responsable de generar ventas y alcanzar la cuota individual. En coordinación con el director del Sector Público, el representante de ventas define y aplica los planes de ventas. Actualmente, buscamos un/una Representante de Ventas con gran energía. • Más de 5 años de experiencia en ventas de soluciones para el Sector Público en España., • Licenciatura / Máster., • Español nativo y Inglés Fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Altamente motivado y ambicioso., • Gran deseo de trabajar en ventas., • Identificar y crear nuevas oportunidades de venta cualificadas., • Alcanzar la cuota mensual de ventas., • Interactuar con los clientes en persona y a distancia., • Colaborar con los equipos de marketing y de producto en la propuesta de valor para el cliente., • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Horario de trabajo: L-J 9 a 18:30 (1h para comer) V 8-15h., • Jornada de verano en julio y agosto en horario de 8-15h (L-V), • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado. xcskxlj, • Plan de carrera con posibilidades de promoción salarial. #J-18808-Ljbffr

Nuestra Comunidad Project Manager no deja de crecer y necesitamos incorporar un PMO para liderar varias iniciativas en formato teletrabajo 100%. Es valorable residir en Barcelona. Se trata de un cliente del sector Seguros Responsabilidades clave: Soporte de backoffice a la gestión integral del proyecto Elaboración de actas de reuniones y seguimiento de acuerdos Coordinación, organización y gestión de reuniones Seguimiento de la planificación, hitos y consumos del proyecto Extracción, tratamiento y análisis de datos en Excel Preparación de informes, reportes y presentaciones ejecutivas Colaboración continua con el equipo en el día a día del proyecto Requisitos: Experiencia previa en funciones de Oficina Técnica / PMO o gestión de proyectos Nivel avanzado de Excel (imprescindible) Dominio de herramientas Microsoft Office (PowerPoint, Word, etc.) Capacidad analítica y orientación al detalle Buenas habilidades organizativas y de comunicación Nivel de inglés suficiente para interacciones puntuales (hablado) ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición de bPerformance Brand Copywriter para Baïa Food /b. /ppBaïa Food es una marca de suplementación natural con base científica que tiene algo muy claro: cuidarte debería ser fácil, agradable y encajar en tu día a día. /ppNace de una experiencia personal real y de una obsesión por mejorar la salud desde dentro, poniendo el foco en la microbiota y creando productos eficaces, naturales… y que además apetecen. /ppHoy, Baïa Food representa una nueva forma de cuidarse: sin fricción, integrada en la vida diaria y con foco en la salud digestiva como eje central del bienestar. /pp¡Ciencia, disfrute y vida real! /ppSegún nos ha contado el equipo de Baïa Food, lo mejor de trabajar aquí es: /pullibScale-up en crecimiento /b: x5 de facturación desde 2023 en un mercado en plena expansión. /lilibAmbición internacional /b: expansión activa en Europa (Portugal, Italia y próximos mercados). /lilibCiencia + lifestyle: /bproductos con respaldo científico real, pero pensados para la vida cotidiana. /li /ulpb¿Cómo será tu equipo? /b /ppTe incorporarás al equipo de diseño, reportando directamente a la Creative Manager. /ppSerás la persona referente de copy dentro de la compañía, por lo que tendrás una posición muy transversal con impacto en todos los canales y trabajarás codo con codo con los equipos de Producto, Digital, Brand, Retention y Social Media. /ppAdemás, trabajarás también muy cerca de Dirección, con un CEO que se implicará contigo en la definición de mensajes para asegurar que cada campaña y pieza de comunicación refleje la personalidad de la marca y conecte con su comunidad de forma auténtica y efectiva. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppSerás la persona responsable de dar voz a Baïa en todos sus puntos de contacto con el cliente. Tu reto será btransformar conceptos científicos complejos en mensajes claros, atractivos y orientados a la conversión, asegurando que cada pieza de comunicación mantenga el equilibrio entre rigor científico, aspiracionalidad de marca y rendimiento comercial /b. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pulliRedactar de forma ágil contenido con sensibilidad y gancho comercial para bcampañas de performance (en Meta y TikTok). /b /liliOptimizar la redacción de todos los activos clave del funnel de conversión, incluyendob landings, fichas de producto, automatizaciones /b y otros puntos de contacto con cliente en los que el foco será la bcaptación, conversión y optimización continua /b. /liliRedactar todas las bcampañas semanales de email marketing /b, incluyendo los textos de los flujos automatizados (Klaviyo) para maximizar las ventas. /liliHacer bdupla con el equipo de Diseño /b en la conceptualización y desarrollo de campañas, asegurando que creatividad visual y copy trabajen de forma integrada desde el inicio. /lilibTraducir la evidencia científica /b, los ingredientes y los beneficios de los productos de Baïa Food ben mensajes atractivos y fáciles de entender /b, relevantes para el consumidor y capaces de generar confianza y deseo de compra. /liliDar soporte a las necesidades de comunicación de otras áreas de negocio, creando copies para materiales bOmnicanal y B2B /b(bmateriales para farmacia, partners, afiliados, profesionales de la salud /b y otros canales de crecimiento de la compañía). /liliVelar por la bcoherencia de la voz de marca en todos los canales /b, adaptando el mensaje según el contexto, la audiencia y el objetivo de cada comunicación sin perder la identidad de Baïa. /liliDar bsoporte a la Content Social Manager /ben el contenido orgánico, colaborando de forma proactiva aportando ideas de ángulos de venta, copies para posts y titulares magnéticos que fidelicen a la comunidad. /lilibTraducción creativa de Dirección: /bescuchar las líneas estratégicas de Dirección y del CEO para transformarlas al vuelo en copys accionables y alineadas con la visión de la marca. /li /ulpBuscamos a una persona que entienda que un buen copy no solo suena bien, sino que también consigue resultados. Un perfil capaz de moverse con soltura entre la conversión, la construcción de marca y la comunicación científica. Puedes ser la persona perfecta para este rol si cuentas con: /pulliEntre b2 y 5 años de experiencia /b como Copywriter en agencias, startups o marcas de consumo con entornos dinámicos y alto volumen de ejecución. /liliExperiencia creando copies orientados a performance para bcampañas de captación, email marketing, landings /by otros activos digitales, entendiendo qué mensajes, estructuras y ganchos funcionan en cada canal para bmaximizar la conversión. /b /lilibMentalidad comercial y orientada a resultados: /bentiendes qué mueve a una persona a hacer clic, registrarse o comprar, y utilizas ese conocimiento para construir mensajes eficaces sin perder la esencia de la marca. /liliCapacidad para badaptar mensajes a diferentes canales, audiencias y momentos del customer journey /bsin perder coherencia de marca. /lilibOrganización y autonomía /b, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, manteniendo un alto estándar de calidad incluso en entornos de alta exigencia y ritmo acelerado. /liliExcelente capacidad de síntesis para btransformar conceptos complejos en mensajes claros /b, atractivos y fáciles de entender. /liliExperiencia bcolaborando con equipos creativos /b, trabajando de forma integrada con Diseño para desarrollar campañas y piezas de comunicación. /liliDominio nativo del castellano y excelentes habilidades de bredacción y storytelling. /b /liliUso de herramientas de bIA generativa /b como apoyo para investigar, iterar y producir contenido de forma más eficiente, manteniendo siempre el criterio estratégico y editorial sobre el resultado final. /lilibPortfolio /b que demuestre experiencia real en campañas de performance, email marketing, landings, anuncios o proyectos con objetivos de negocio medibles. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliHablas italiano, portugués y/o inglés. /liliHas trabajado en sectores como nutrición, salud, bienestar, dermocosmética o marcas con bproductos respaldados por evidencia científica /b. /liliTienes experiencia colaborando con bmercados internacionales /b o adaptando mensajes para distintos países. /lilibModelo híbrido flexible: /b De septiembre a mitad de julio trabajarás 4 días en oficina + viernes en remoto, con horario entre 9:00–18:00 / 9:00–18:30. /lilibJornada intensiva en verano: /b De mitad de julio a finales de agosto, manteniendo el modelo híbrido (4 días presencial + viernes remoto) y con opción de acumular hasta 5 días seguidos de teletrabajo. /lilibFlexibilidad en Navidad: /b Posibilidad de acumular hasta 5 días consecutivos de teletrabajo durante el periodo navideño (con jornada completa). /lilibRetribución flexible. /b /lilibBaïa Benefits /b con un amplio catálogo de beneficios en crecimiento. /lilibVacaciones: /b 23 días laborables al año. /liliAplica a la vacante. /lilibEntrevista estructurada: /b Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /lilibEntrevista con Baïa Food: /b Agendaremos una entrevista con el equipo para que os podáis conocer y confirmar el encaje por ambas partes. /lilibCaso práctico: /b En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción. /lilibEntrevista final: /b Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos una última entrevista presencial en las oficinas de Baïa Food para que os conozcáis en persona y acabéis de asegurar que el match es absoluto. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Huakai creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo Sobre el rol Serás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. Lo que harás • Identificar y cerrar partnerships estratégicos con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas)., • Diseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors., • Negociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración., • Idear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios., • Liderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación., • Coordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos., • Optimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners., • Medir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión).Lo que buscamos en ti, • Perfil claramente comercial, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas., • Pasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca., • Capacidad para convertir ideas creativas en propuestas vendibles., • Experiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships., • Seguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas., • Mentalidad estratégica y analítica orientada a resultados., • Conocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences., • Autonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades., • Disponibilidad fines de semana., • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro., • Modalidad Presencial en Madrid¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! Si crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

Metrica Consulting, S.L busca un/a Ingeniero/a de Software Embebido para un proyecto del Sector Defensa en la Comunidad de Madrid. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El perfil es Ingeniero/a informático/a, de telecomunicaciones o electrónica, enfocado en algoritmos DSP, detección y clasificación de emisores y modulación intrapulso. La oficina está en Torrejón de Ardoz y se trabajará en modalidad híbrida (3 días presenciales, 2 teletrabajo). xcskxlj Se valorará experiencia en procesamiento de señales y sistemas embebidos, con SBA de #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Overview /h3 pSomos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pYou bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. /p pLa flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p pCelebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. /p pCreemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. /p pEn LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! /p h3Descripción del puesto /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul lipRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /p /li lipRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /p /li lipApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /p /li lipApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /p /li lipDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /p /li lipGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /p /li lipRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /p /li lipApoyo en la organización de eventos y presentaciones. /p /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: /p ul lipSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /p /li lipCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /p /li lipPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /p /li lipIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /p /li lipClara orientación al cliente y al detalle. /p /li lipCapacidad de trabajo en equipo. /p /li lipExperiencia previa realizando funciones similares. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /p /li lipNivel alto (C1) de inglés. /p /li /ul pRequisitos académicos: /p ul lipLicenciatura en Periodismo o similar. /p /li lipMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /p /li lipExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 p¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /p pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul lipContrato indefinido /p /li lipConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /p /li lipModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /p /li lipFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /p /li lipRetribución flexible /p /li lipFlexibilidad horaria /p /li lipJornada reducida Julio y Agosto /p /li lipClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /p /li lipEventos corporativos de team building /p /li lipDía libre de cumpleaños. /p /li /ul pAdemás, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. /p h3Posiciones disponibles /h3 ul lipReputation Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) /p /li lipConsultor de Liderazgo Transformación Cultural - Inglés Alto /p /li lipPrincipal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) /p /li /ul pUbicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. /p /p #J-18808-Ljbffr

DISEÑO Y DESARROLLO DE INSTALACIONES S.L. es una de las mayores empresas de la Comunidad de Madrid dedicada a la ejecución de instalaciones eléctricas tanto en el sector terciario como en el residencial. Desde nuestros orígenes, hace más de 30 años, hemos proporcionado soluciones específicas para las principales constructoras del país, aportando el valor añadido que nos caracteriza. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Obra para trabajar en el Polígono Empresarial de Villaverde en el Departamento de Producción, reportando al Director de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y coordinar de forma integral proyectos de ejecución eléctricos para nueva construcción, desde la fase de replanteo hasta la puesta en funcionamiento, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo planificado y de acuerdo con la normativa. FUNCIONES: - Revisar todos los dosieres proporcionados para comprobar si son ejecutables, realizando las modificaciones precisas para optimizarlos. - Elaborar los planos, la documentación y los cálculos conforme sean necesarios para el correcto avance de las obras. - Efectuar las mediciones para preparar las certificaciones. - Detectar posibles discrepancias en el presupuesto e incluir los posibles ajustes, ampliaciones o precios contradictorios. - Dar respuesta y solución a incidencias o retrasos técnicos. - Participar en las pruebas y arranque previos a la entrega final. - Gestionar los trámites destinados a la legalización de las instalaciones y a la obtención del boletín eléctrico. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 60.000 euros. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajo puntual. El / la candidato/a gestionará su agenda de trabajo con autonomía, pudiendo desempeñarlo a distancia cuando su presencia en la oficina no sea un requisito. Vehículo de empresa para uso laboral y personal. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador portátil. - Posibilidades de desarrollo profesional mediante promoción interna. - Muy buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:30 h. (con media hora para el desayuno). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT y de las normativas específicas de las compañías suministradoras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid o por las provincias limítrofes de forma puntual (en torno a un 15% / 20% de su tiempo de trabajo, en promedio).

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? Entonces este podría ser tu próximo reto. /p pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3bTriunfarás en Aticco si… /b /h3 ul liEres una persona apasionada por la creación de comunidades, con experiencia en atención al cliente. /li liTienes gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; el tiempo es oro. /li liEres proactiva y creativa, con una actitud que te impulsa a mejorar e innovar continuamente. /li liTienes una mentalidad positiva y siempre estás dispuesta a resolver cualquier situación compleja. /li liMantienes una actitud positiva y afrontas situaciones complicadas con la mejor disposición. /li liEstás dispuesta a involucrarte activamente cuando sea necesario para agilizar los procesos y lograr resultados. /li liTe motiva la comunidad; te apasiona el coworking, la colaboración y la cocreación. Posees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español. /li /ul h3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3 ul liSerás la primera persona que vean nuestros compañeros al llegar a la oficina, y la primera impresión es fundamental. /li liEstablecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con un enfoque centrado en las personas. /li liResolver incidencias ofreciendo soluciones de forma rápida y eficiente. /li liAtender a compañeros, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador de la marca en cada interacción. /li liGestionar el registro o la baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos miembros y explicar las normas específicas del edificio. /li liGestionar todo el proceso de recepción de paquetes. /li liInformar al administrador sobre incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio y brindar apoyo en la gestión del almacén, inventarios, existencias y pedidos. /li liMotivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes y potenciar las posibilidades de colaboración. /li /ul h3b¿Cómo es formar parte del equipo? /b /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pFormaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /p pValoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops y una piscina para mantenerte inspirado y ayudarte a recargar pilas. /p pSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /p pTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /p pFomentamos la comunidad con teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /p pAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. /p pSeguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. /p pRetribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /p pAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /p pBenefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. /p pParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenos vibes. /p p¿Te imaginas aquí? /p pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3 pDebe estar inscrita como demandante de empleo y contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Contrato y Horario /h3 ul liContrato temporal: 1 año /li liIncorporación inmediata /li liTurno rotativo: mañana, tarde y noche /li /ul h3Horario de turnos /h3 ul liMañ

Descripción del Puesto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Como Oficial de Mantenimiento, serás responsable de realizar tareas de mantenimiento general, reparaciones y conservación de las instalaciones del cliente ubicadas en Pozuelo de Alarcón. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de gestión de instalaciones para garantizar que todas las necesidades de mantenimiento se atiendan de manera eficiente y efectiva. Requisito imprescindible: Disponer de vehículo propio para realizar visitas programadas a otros centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades • Realizar tareas diarias de mantenimiento preventivo y correctivo incluyendo carpintería, pintura, fontanería, trabajos eléctricos básicos y reparaciones generales., • Responder con prontitud a las solicitudes de mantenimiento y ejecutar las reparaciones dentro de los plazos establecidos., • Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para identificar necesidades de mantenimiento y posibles riesgos de seguridad., • Instalar, reparar y mantener diversos equipos y elementos como luminarias, grifería, puertas, cerraduras, ventanas, persianas y mobiliario., • Diagnosticar y resolver problemas de mantenimiento relacionados con fontanería, sistemas eléctricos, climatización (HVAC) y otros sistemas del edificio., • Configurar y reorganizar mobiliario de oficina, puestos de trabajo y salas de reuniones según las necesidades del negocio., • Asistir en mudanzas internas y reconfiguración de espacios mediante desmontaje, transporte y montaje de mobiliario y equipos., • Completar órdenes de trabajo en el sistema de gestión de instalaciones (CMMS), proporcionando descripciones detalladas del trabajo realizado, tiempo empleado y materiales utilizados., • Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, fechas de servicio de equipos y uso de inventario., • Coordinar con contratistas y proveedores externos según sea necesario para proyectos de reparación o mantenimiento de mayor envergadura., • Proporcionar apoyo técnico a proveedores externos explicando los sistemas de las instalaciones y supervisando la calidad del trabajo realizado., • Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad durante todas las actividades de mantenimiento., • Mantener y verificar el correcto funcionamiento de equipos de seguridad (extintores, luces de emergencia, señalización)., • Responder a situaciones de emergencia en las instalaciones incluyendo fallos de equipos, fugas de agua o problemas eléctricos., • Mantener las áreas de almacenamiento organizadas y gestionar el inventario de herramientas, materiales y suministros., • Realizar visitas programadas a otros centros de trabajo en la Comunidad de Madrid utilizando vehículo propio. Requisitos Formación y Experiencia • Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2‑3 años en mantenimiento de edificios o instalaciones comerciales. Conocimientos Técnicos • Conocimientos básicos de carpintería, fontanería, electricidad y pintura., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma autónoma., • Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Requisitos Obligatorios • Vehículo propio para desplazamientos programados a otros centros en la Comunidad de Madrid., • Carné de conducir vigente (clase B). Competencias Personales • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con usuarios, compañeros y proveedores., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo., • Actitud proactiva orientada a la resolución de problemas. Se Ofrece • Formar parte de una empresa líder global en servicios inmobiliarios., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de JLL., • Excelente ambiente de trabajo en equipo profesional y dinámico., • Estabilidad laboral en proyecto de larga duración para cliente de primer nivel., • Location: On-site – Madrid, ESP Jones Lang LaSalle (“JLL”) es un Empleador con igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión de todas las personas sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad y origen étnico. xcskxlj Estamos comprometidos con la creación de condiciones de trabajo inclusivas y amenos. #J-18808-Ljbffr

Oficina de Empleo ▪️ Comunidad de Madrid busca un/a Titulado/a en Terapia Ocupacional para desempeñar funciones en un centro de la tercera edad. La jornada es de lunes a jueves de 9 a 18 h y viernes de 9 a 13 h, con un total del 91,4% de la jornada. Se valorará la colegiación y el seguro de R

Se necesita OFICIAL ENCONFRADOR/A para MEJORADA DEL CAMPO (Madrid). INCORPORACIÓN INMEDIATA. CONTRATO: indefinido. JORNADA: completa (horario de verano de 07:00 a 14:00, horario de invierno de 08:00 a 14:00 y de 17:00 a 18:30). SALARIO: 1870 euros brutos/mes (no incluida prorrata de pagas extra). CONVENIO: construcción de la comunidad de Madrid Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026004933 Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum (pincha aquí) Más información de esta y otras ofertas en nuestra Oficina Virtual (e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/inicio.jsp) La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión

• Country: España - Province: Comunidad de Madrid - Description: Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico de soporte con más de 3 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a usuarios VIPS, diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico avanzado presencial y remoto. Formarás parte de un entorno corporativo internacional donde colaborarás en la resolución de incidencias, configuración y renovación de equipos, soporte multimedia y videoconferencia, gestión de inventario tecnológico y seguimiento de tickets mediante herramientas corporativas como Jira, Intune o Azure. Además, trabajarás de forma coordinada con equipos de Service Desk e IT Support, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento del entorno de usuario final y la calidad del servicio ofrecido. STACK TECNOLÓGICO - Imprescindible: Jira Microsoft Intune Microsoft Azure Teams TeamViewer Oracle ERP Confluence Entornos Microsoft Equipos multimedia y videoconferencia Gestión HW/SW e inventario IT - Deseable: Linux Idiomas: inglés B2 Ubicación: Madrid, Priegola 2, Pozuelo. Asistencia a oficinas: Presencial Horario: Oficina Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Fullremote. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Wellhub (Gymforless). • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

ppIntegrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Manager del mismo, se responsabilizará de dar el soporte administrativo adecuado al equipo de gerencia al completo. /p h3Funciones principales /h3 ul liRecepción y codificación de las facturas relativas al Office Management área. /li liSeguimiento presupuestario de todas las partidas relativas al office. /li liApoyo en la renegociación de los contratos de proveedores relacionados con las partidas de oficina (teléfono, fotocopiadora, etc.). /li liResponsable del seguimiento presupuestario de las partidas de oficina. Solicitud de las facturas. /li liResponsable de la elaboración del informe de afluencias semanales/mensuales según se establezca. /li liContacto y relación con la empresa de mantenimiento del sistema de conteo. /li liResponsable de recopilar la información relativa al informe de guardia, coordinación del equipo y revisión. /li liRespuesta inmediata al cliente con un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. /li liOrganización y reservas de viajes. /li liOrganización de reuniones, asistir y tomar nota de la minuta, así como distribuirla entre los sujetos implicados. /li liCorrecta aplicación de la LOPD, búsqueda y contratación de la empresa, seguimiento de la auditoría y futuras actualizaciones. /li liControl de guardias y vacaciones de todo el equipo. Actualizar los documentos que están en compartido con toda esta información. /li liComunicaciones generales al equipo. /li liComercialización y seguimiento de la cesión de espacios en zonas comunes del centro comercial. /li liControl y responsabilidad de la petty cash. /li liTrámites necesarios para la obtención de documentos de la Comunidad de propietarios. /li liCoordinación de peticiones de teléfonos, ordenadores, material informático en general para todo el equipo, reclamación y revisión de facturas de CBRE central. /li liManter las salas en perfecto orden para presentaciones de monthly meeting o propiedad. /li liCatering de la oficina y coordinación de eventos. /li liSupervisión de la impresión de los monthly meeting y preparación para la reunión mensual, envío de convocatorias y agenda. /li liLabor de apoyo al departamento de marketing en RSC: Responsable de las relaciones con las ONGs que solicitan espacios comunes. Responsabilidad del espacio solidario en el mall. /li liApoyo en tareas administrativas de marketing. /li /ul h3Horario /h3 pSegún se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liCapacidad de gestión y organización. /li liProactividad. /li liCompromiso con los proyectos en los que se involucre. /li liInvolucración con la compañía. /li liPuntualidad. /li liDar un servicio cortés y profesional siempre. /li liMantener buenas relaciones con los inquilinos del Centro Comercial y con los proveedores de servicios. /li liEntender y respetar las políticas y procedimientos de CBRE. /li /ul h3Estudios mínimos y EEO /h3 pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/@ de Ciberseguridad /h3pAmpliamos nuestro equipo de strong?????? /strong y sí, te estamos buscando para incorporarte a nuestra Comunidad y participar en este strong?????? /strong, que te hará protagonista de uno de los frutos de la evolución de una importante Entidad Nacional, dando un apoyo transversal a una de nuestras áreas de actividad: la ciberseguridad y seguridad de la información, donde strongs͟͞o͟͞m͟͞o͟͞s͟͞ r͟͞e͟͞f͟͞e͟͞r͟͞e͟͞n͟͞t͟͞e͟͞s͟͞ e͟͞n͟͞ E͟͞s͟͞p͟͞a͟͞ñ͟͞a͟͞. /strong /pp¿Quieres unirte? Sigue leyendo! /pulliA un strongespecialista en auditoría y normativa /strong con experiencia en asesoramiento en la preparación de los sistemas informáticos y de comunicaciones así como la generación de la documentación pertinente para la acreditación en las diferentes normativas nacionales (ENS), UE y OTAN. (Esquema Nacional de Seguridad / Formación AENOR de la ISO27000) /liliQue aporte una titulación académica suficiente para poder encuadrarse en los Subgrupos A1 o A2 de la Administración. (Título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico) /liliY que pueda acreditar experiencia en: /li /ululliAuditoría y preparación de sistemas informáticos al ENS. /liliAuditoría y preparación de sistemas informáticos a normativa OTAN. /liliNormativa y auditorías de cumplimiento. /liliAcreditación de sistemas. /liliAuditoría de sistemas informáticos. /li /ulpIntegración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. /ppForma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. /ppEvolución y desarrollo profesional. /ppContrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... /ppIncorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. /ppClases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. /ppHorarios flexibles porque lo importante sois tú y los tuyos. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. /ppModalidad presencial en la sede de una de las Entidades Públicas de más prestigio a nivel nacional. /ppUn modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /pp???? Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. /ppManagement 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. /ppCafé y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. /pp3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... /ppTodos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! /ppEsto es sólo un aperitivo ¿Quieres saber más? Déjanos tus datos y te contaremos más secretos. /p #J-18808-Ljbffr

Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. Nosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. Responsabilidades Apoyo ejecutivo y coordinación interna • Organizar agendas, reuniones y viajes del equipo., • Tomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas., • Hacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones., • Mantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación., • Apoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios. Gestión documental y administrativa • Ordenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización., • Apoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional., • Coordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo. Logística y organización de eventos • Apoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos., • Gestionar reservas, proveedores y materiales logísticos., • Coordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos., • Garantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle. Apoyo transversal al equipo • Colaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas., • Ejecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna., • Contribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo. Requisitos • Al menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio., • Dominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive)., • Habilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión., • Español nativo y nivel avanzado de inglés., • Enfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos., • Se valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales., • Residencia en cualquier punto de la España peninsular. ¿Quién podría ser un buen candidato? Personas que hayan trabajado como: • Asistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas., • Técnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión., • Gestor/a de eventos, logística o formación., • Profesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos. Si te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti. Nuestra cultura Valoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar., • Contribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real., • Tendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales. xcskxlj, • Trabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua. Detalles del puesto • Fecha de inicio deseada: septiembre de 2026, • Tipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa, • Ubicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales), • Fecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026 #J-18808-Ljbffr