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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional : + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos * : Revit MEP Navisworks • Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid . Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía., • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a y valoraré tu perfil para la vacante.

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica , para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). • Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza…, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. Responsabilidades principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español. Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes. Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados. Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle). Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes. Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos Formación Titulación universitaria o formación equivalente. Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT. Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B. Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc, Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. Idiomas Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). Se ofrece Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países. Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. España (remoto) · Oficina en Madrid

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de Modeladores BIM para unirse a nuestro equipo Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes con proyectos internacionales ¿Cuál serán tus funciones? - Desarrollo y actualización de modelos BIM para proyectos de edificación. - Modelado y coordinación de diferentes disciplinas dentro del entorno BIM. - Colaboración directa con equipos de ingeniería y oficina técnica para la integración de diseños. - Revisión y generación de documentación técnica y planos constructivos. - Gestión y mantenimiento de modelos BIM conforme al avance del proyecto. - Coordinación digital mediante plataformas colaborativas BIM. - Detección y resolución de interferencias (Clash Detection) utilizando Navisworks. - Gestión y entrega de documentación digital según los estándares y requerimientos del cliente. - Seguimiento y aplicación de las mejores prácticas BIM durante todas las fases del proyecto. ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa como Modelador/a BIM. - Experiencia previa en proyectos de edificación. - Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras, estaciones o transporte. - Dominio avanzado de: Autodesk Revit, AutoCAD, Navisworks, BIM Cloud ¿Que ofrecemos? - Formato de trabajo presencial en Cornella de Llobregat - Horario a jornada completa, 40 hs semanales - Contrato de trabajo bajo el convenio colectivo de Ingeniería y oficinas técnicas - Desarrollo profesional y crecimiento constante en entorno internacional. En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Desde Hays estamos colaborando con una empresa que está liderando el camino hacia un mundo verde. Cuenta con una amplia estrategia de inversión y crecimiento, ampliaran su potente capacidad de generación ecológica a 50 gigavatios a nivel internacional para 2030. La cartera se basa en energía eólica marina y terrestre, solar, hidrógeno, baterías, biomasa y gas. Ofrece soluciones energéticas personalizadas para grandes clientes. Actualmente estamos buscando un perfil de Consultor/a de Proyectos de Energía Renovable Senior para incorporarse a su equipo y gestionar proyectos eólicos y de baterías. Buscamos un perfil técnico con experiencia en el desarrollo y tramitación de proyectos renovables, que quiera seguir vinculado a la parte técnica de los proyectos y, al mismo tiempo, asumir la responsabilidad de acompañar y formar a profesionales más junior dentro del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión de Proyectos: Supervisar el desarrollo de proyectos de energía renovable a gran escala desde la fase inicial hasta la construcción. - Permisos y Cumplimiento: Gestionar el proceso de obtención de permisos a nivel local, estatal y federal, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios. - Supervisión Financiera: Supervisar los gastos del proyecto, la adquisición de mano de obra, equipos y materiales, y gestionar los presupuestos de manera efectiva. - Experiencia Técnica: Proporcionar orientación técnica y apoyo durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde el diseño hasta la implementación. ¿Cuáles son los requisitos? - Grado en Ingeniería (preferentemente en Energías Renovables, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o campos similares). - Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de energía renovable en España, con un sólido historial de proyectos completados con éxito. - Conocimientos Técnicos: Familiaridad con tecnologías renovables, análisis de recursos y sistemas de generación de energía. - Conocimientos Regulatorios: Profundo conocimiento de la normativa española en materia de energías renovables y desarrollo de infraestructuras. - Habilidades de Gestión: Habilidades avanzadas de gestión de proyectos, incluyendo planificación, presupuestación y gestión de equipos multidisciplinares. - Idiomas: Dominio del español y, preferentemente, un buen nivel de inglés. - Otras Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, y fuerte orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto indefinido. - Modalidad híbrida: Preferiblemente en Madrid. También tienen oficinas en Barcelona o Zaragoza. - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. - Salario competitivo. - Horario de oficina de lunes a jueves. Viernes y verano jornada intensiva.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades - Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. - Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. - Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. - Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. - Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. - Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. - Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. - Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil - Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. - Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. - Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. - Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. - Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. - Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos - Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Se necesita conductor o conductora para el manejo de camión articulado en rutas de transporte nacional e internacional. El puesto se ofrece con contrato indefinido, lo que garantiza estabilidad laboral desde el inicio. Entre los requisitos indispensables se encuentran contar con el permiso de conducir C+E, una experiencia mínima de 24 meses en el sector, el certificado CAP y conocimientos en el uso del tacógrafo. Es importante que todos estos requisitos estén reflejados en la demanda de empleo para poder enviar la candidatura. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente para gestionar su solicitud.

🎯 ¿Estás buscando una oportunidad profesional que combine negocio, tecnología e innovación? Si te interesa el sector IT, la consultoría tecnológica y quieres dar un impulso a tu carrera profesional, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una consultora tecnológica internacional con más de 18 años de trayectoria. Actualmente contamos con más de 3.000 profesionales desarrollando proyectos en nuestros tres principales ámbitos de especialización: Tecnología, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Tenemos presencia en más de 50 ciudades alrededor del mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar un/a Business Manager Junior para nuestra oficina de Barcelona, una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía, centrada en el desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la coordinación de servicios de consultoría tecnológica. Tus principales responsabilidades serán: - Crear y consolidar relaciones de confianza con clientes y responsables de decisión. - Analizar las necesidades de negocio de los clientes y ofrecer soluciones de consultoría adaptadas. - Gestionar el ciclo comercial de principio a fin: prospección, reuniones, negociación y cierre. - Colaborar con el equipo de Talent Acquisition para identificar y seleccionar a los profesionales más adecuados para cada proyecto. - Realizar el seguimiento de los servicios y proyectos activos garantizando su correcto funcionamiento. - Acompañar y gestionar a los consultores asignados a tu unidad de negocio. - Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos con clientes. - Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas bajo tu responsabilidad y garantizar la satisfacción del cliente. 📋 Requisitos: - Formación en Ingeniería, ADE, Comercio, Economía o similares. - Se valorará experiencia previa en desarrollo de negocio dentro del ámbito de la consultoría. - Habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Interés por el área comercial y la generación de negocio. - Capacidad de organización, autonomía y orientación a objetivos. - Motivación para aprender, crecer y asumir nuevos desafíos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT creemos que el talento marca la diferencia. Por ello, te ofrecemos: - Salario fijo + retribución variable ligada a objetivos. - Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. - Formación continua en tecnología, idiomas y soft skills. - Seguro médico privado a partir del sexto mes. - Seguimiento y acompañamiento continuo. - Un entorno joven, dinámico e internacional. - Team buildings, eventos corporativos y actividades de equipo. 🌍 ¿Te unes al reto? Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, asumir responsabilidades y dejar huella en una compañía en constante crecimiento, queremos conocerte. En PrimeIT te ayudamos a construir tu futuro profesional. ¡Te esperamos! 🚀

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone ser Director/a Asociado/a? - Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA. - Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado. - Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales. - Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional. - Construir y consolidar una cartera de clientes. - Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina. - Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos. Buscamos especialmente personas que: - Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados. - Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales. - Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio. - Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados. Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional. La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción. - Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. - Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. - Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio. - Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes. - Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección. - Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa. - Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente. - Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: - Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres. - Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller. - Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores. - Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación. - Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations. - Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande. - Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. - Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. - Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua. - Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible. - Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? ✅ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✅ Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. ✅ Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. ✅ Modelo híbrido: - 3 días de teletrabajo. - 2 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. ✅ Plan de desarrollo profesional. ✅ A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. ✅ Medidas de conciliación y bienestar. ✅ Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. 🚀 Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

En RDT seguimos creciendo y hablamos de algo muy especial: buscamos a la persona que quiera ayudarnos a diseñar y construir el futuro de nuestro Centro de Excelencia en Estrategia Digital y Learning, AXIA. Trabajamos para convertir las necesidades de las empresas y sus personas en experiencias de aprendizaje y soluciones de talento útiles, innovadoras y adaptadas a cada realidad, incorporando las posibilidades que ofrecen el aprendizaje digital, la tecnología y la inteligencia artificial. Nuestro objetivo: Conseguir que AXIA disponga de un portfolio innovador, tecnológico y diferencial que responda a las nuevas necesidades de las organizaciones. Queremos impulsar la evolución y el crecimiento de AXIA mediante el diseño de nuevas soluciones de formación, talento y aprendizaje digital, combinando visión estratégica, conocimiento del mercado, tecnología, inteligencia artificial y metodologías ágiles. ¿Qué imaginamos? No pensamos en un comercial al uso. Buscamos una persona curiosa, estratégica y con mentalidad de producto; alguien capaz de detectar tendencias, entender retos de negocio y convertirlos en soluciones reales, desde una primera idea hasta un piloto, un proyecto o un nuevo servicio. Que combine conocimiento de formación y talento con una clara orientación hacia la tecnología, la inteligencia artificial y la innovación, siendo capaz de adaptarse rápidamente a nuevos entornos. Nos encantaría escuchar "¿y si lo hacemos de otra manera?" Buscamos iniciativa y mentalidad emprendedora, sin miedo a experimentar, equivocarse y volver a intentarlo. Y sobre todo, ilusión por crecer profesionalmente junto con AXIA. ¿Cuáles serán las funciones? - Definir y evolucionar la propuesta de valor de AXIA. - Analizar tendencias en formación, talento, tecnología e inteligencia artificial. - Diseñar nuevos productos, servicios y soluciones adaptados al mercado. - Incorporar tecnología e IA en los proyectos de formación y consultoría. - Identificar oportunidades de automatización, personalización y mejora de la experiencia de aprendizaje. - Participar en reuniones con clientes para comprender sus retos y convertirlos en soluciones concretas. - Diseñar proyectos de formación, talento, transformación e innovación. - Aplicar metodologías ágiles en el diseño y desarrollo de soluciones. - Crear prototipos, pilotos y versiones iniciales de nuevos servicios. - Coordinar equipos comerciales, pedagógicos, tecnológicos y de producción. - Acompañar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implantación. - Contribuir al posicionamiento y crecimiento de AXIA. Necesitaremos contar con: - Experiencia en formación corporativa, consultoría de talento o aprendizaje digital. - Experiencia gestionando proyectos de formación, transformación o desarrollo de personas. - Conocimiento del funcionamiento de las áreas de Recursos Humanos, Talento y Formación. - Capacidad para diseñar propuestas y soluciones para clientes. - Buen conocimiento de tecnologías aplicadas al aprendizaje. - Conocimiento de plataformas LMS, LXP, contenidos digitales y ecosistemas formativos. - Manejo avanzado de herramientas de inteligencia artificial generativa. - Capacidad para identificar casos de uso de IA en formación, talento y consultoría. - Conocimiento de automatización de procesos, analítica de datos y personalización del aprendizaje. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, Design Thinking o Lean. - Se valorará experiencia en desarrollo de productos o servicios digitales. Ofrecemos: - Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional. - Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana. - Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos. - Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente. - Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería. - Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar. - Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas. - Modalidad híbrida de trabajo: 3 días oficina y 2 trabajo remoto. - Lugar de trabajo: Nuestras oficinas del centro de Bilbao.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI. - Experiencia programando en Python y SQL. - Nivel intermedio de inglés. - Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? - Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje - Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes - Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! - Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! - Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan - Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? - Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Lácteas García Baquero, empresa del sector lácteo con gran proyección nacional e internacional, busca incorporar para sus instalaciones en Alcázar de San Juan a un/a Export Back Office. FUNCIONES: - Atención e interlocución directa con clientes (a nivel internacional) - Gestión y tramitación documental con clientes del área de exportación (pedidos, certificados, presupuesto y facturas, documentos comerciales... ) - Elaboración y modificación de etiquetas según legislación del país de importación (todo en consenso con el cliente) - Atención y seguimiento al cliente en cuánto a reclamaciones, dudas.. - Mantenimiento de aplicación y sistema para actualizar referencias - Estudios de mercado FORMACIÓN REQUERIDA: - Formación Ciclo formativo y/o Grado en Comercio Internacional, Administración de empresas, filología o similar. -Valorable Máster en comercio exterior REQUISITOS: - IDIOMAS: Nivel fluido de Inglés a nivel oral y escrito, B2 - C1. Valorable otros idiomas. - RESIDIR: En Alcázar de San Juan o municipios de la zona que estén a 30 km - EXPERIENCIA: valorable dpto de exportación - Conocimientos de herramientas ofimáticas: SAP, paquete Microsoft - Se valorarán conocimientos de marketing internacional PERFIL: - Persona activa, comunicativa y con vocación de servicio - Persona dinámica, resolutiva, sistemática y proactiva Ofrecemos: -Jornada partida de lunes a jueves en horario de oficina de 8:30 h. a 14:00 h. y de 15:30 h. a 18:30 h. y los viernes de 8:00 h. a 15:00 h. -Salario según convenio -Contrato indefinido

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Buscamos: Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte. Funciones: - Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda. - Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes. - Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos. Requisitos: - Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion). - Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel. - Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad. ¿Qué nos hace diferentes? - Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva. - Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera. - Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa. - Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros. - Empresa Familiarmente Responsable (EFR).