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División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos arquitectos Java con amplia experiencia en análisis funcional y técnico en entornos Java/J2EE, para un proyecto estable dentro del sector Seguros. Responsabilidades • Análisis técnico y funcional de requisitos en sistemas complejos., • Propuesta de soluciones técnicas y diseño, • Liderar y asegurar el ciclo completo: análisis → diseño → validación (pruebas unitarias y funcionales). Requisitos técnicos • Experiencia sólida en Java y Spring boot, • Microservicios, • Manejo de herramientas: Eclipse, Maven, Postman, Git., • Integración continua / DevOps: Jenkins., • Experiencia en pruebas unitarias y funcionales., • Conocimiento del sector Seguros Qué ofrecemos • Proyecto con recorrido de larga duración, • Contrato como freelance, • Modalidad flexible con tendencia a teletrabajo

Job description: 1. Draft, review and negotiate various legal documents, contracts and agreements for all kinds of business operation, such as NDA, sales contract(including but not limited to dealer agreement and after-sales agreement), purchase agreement, cooperation agreement, memorandum; maintain and update contract templates/precedents from time to time to improve the contract management process constantly., 2. Participate in the qualification review of potential business partner(s), including but not limited to the qualification of dealer, compliance review and etc., 3. Legal support on the regulatory compliance issues, such as trade compliance, date protection, merger filing, international sanction, anti-bribery and etc., 4. Human resource related legal support, including but not limited to deal with dispute with employee(s), provide opinion on labor law., 5. Select, manages and supervises external lawyers, ensures high quality of external legal support in an effective and efficient manner (including cost-efficiency)., 6. Perform legal analysis and provide legal advice on dispute resolution and/or quality claims etc., 7. Work closely with the operation/project team to proactively support a wide range of transactions., 8. Other legal responsibilities as assigned. Requirements: 1. LLB or LLM from a reputable international law school or equivalent., 2. Admission to Local market or equivalent will be a plus., 3. Excellent oral/written English and Spanish skills., 4. 3-7 years post qualification experience in corporate general and dispute resolution, preferably working experience in MNC from manufacturing industry or automotive industry., 5. Demonstrated excellent legal knowledge and business understanding for detailed and results orientated solutions, and strong communication &negotiation skills with clients, colleagues, and government officials., 6. Mature personality with proactive attitude, high integrity and self-motivation, and ability to work and judge efficiently and autonomously under pressure.

Director de Proyectos IT SEGUROS Salud de Implementación de CORE Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Modalidad: Entorno corporativo multinacional Buscamos un profesional senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador en el ramo de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y ejerciendo de interlocutor clave con negocio en proyectos estratégicos de gran escala. ✅ Responsabilidades principales • Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud: planificación, ejecución y control del porfolio., • Interlocución con Equipo interno, Proveedores externos, Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud., • Propuesta de soluciones tecnológicas, estimaciones de alto nivel, gestión de la demanda y seguimiento completo hasta la puesta en producción., • Mejora continua de la solución (junto con su equipo), coordinación del equipo de producto y fortalecimiento del conocimiento del CORE y sus integraciones., • Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia en Dirección de proyectos tecnológicos en empresas de primer nivel del sector Seguros de Salud., • Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de IMPLEMENTACION DE SOFTWARE Salud en grandes compañías del sector., • Experiencia en entornos multinacionales y proyectos a gran escala., • Conocimiento profundo de los procesos del negocio Salud: tarificación, cotización, cuestionarios médicos, Siniestros (asistencia y reembolsos), Gestión de proveedores médicos ,Colectivos y grupos, etc..., • Conocimientos técnicos en Oracle, PL/SQL, Java, metodologías ágiles, ITIL, DevOps y Project Management., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo estratégico e influencia., • Comunicación efectiva en entornos multiculturales., • Seguro de salud para el empleado con opción a familiares., • Plan de pensiones o previsión social complementaria., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.)., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Programas de formación continua y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación y apoyo familiar., • Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado., • Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto., • Integración, adopción y mejora del CORE por parte del negocio., • Mejora de KPIs operativos y experiencia del cliente.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre la compañía Empresa líder en el suministro de datos, modelos analíticos y soluciones avanzadas de inteligencia para clientes de múltiples industrias. Trabajan principalmente con banca, fondos de inversión, aseguradoras y compañías del sector Real Estate. La organización adquiere datos mediante partnerships estratégicos, los procesa (limpieza, estructuración, normalización) y ofrece tanto datos preparados para su explotación como modelos analíticos y soluciones de Data Science listos para generar insights de alto valor. Descripción del rol Buscamos un Head of Data & Advanced Analytics, responsable global del área de Data Science y Analytics de la compañía. Liderará un equipo multidisciplinar de 30 profesionales, con impacto directo en la estrategia de producto, la oferta de modelos analíticos y la calidad del dato. Su misión será dirigir la visión, el desarrollo y la ejecución de modelos de Advanced Analytics, asegurando que la empresa continúa siendo un referente en la creación de KPIs, modelos predictivos y soluciones basadas en datos para sectores altamente regulados y complejos. Es un rol con un fuerte componente estratégico y de gestión, combinando liderazgo técnico y dirección operativa. Responsabilidades clave • Dirigir y desarrollar un equipo global de ~30 profesionales de Data Science, Advanced Analytics y Data Engineering., • Definir la estrategia global de Analytics: modelos, KPIs, metodologías, roadmap tecnológico., • Impulsar la excelencia técnica y metodológica en todos los proyectos de datos., • Asegurar la correcta priorización de proyectos, recursos y tiempos., • Liderar el diseño, definición, captación y validación de KPIs avanzados para clientes de banca, seguros, fondos y Real Estate., • Impulsar la creación y evolución del portafolio de modelos predictivos y analíticos que la empresa comercializa., • Establecer estándares de calidad del dato: normalización, limpieza, integración y validación., • Supervisar la evolución y buen uso del stack tecnológico., • Garantizar la solidez matemática y estadística de los modelos generados., • Colaborar con equipos técnicos para diseñar pipelines escalables de datos y modelos. Requisitos • Perfil matemático o científico. Fuerte componenente matemático y de datos., • Experiencia previa liderando equipos de Data Science / Advanced Analytics ., • Dominio avanzado en estadística, matemática aplicada, modelización, machine learning y técnicas cuantitativas., • Nivel de inglés alto (interacción global diaria)., • Conocimientos sólidos en herramientas analíticas, así como en Python y R., • Capacidad demostrada para definir KPIs, liderar proyectos complejos y gestionar stakeholders de alto nivel., • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Madrid ., • Haber trabajado en sectores como banca, seguros, fondos de inversión o Real Estate., • Experiencia en empresas data-driven, proveedores de datos o entornos donde se comercializan datasets/modelos. Oferta salarial: 100.000€ - 120.000€ brutos anuales en base a experiencia aportada.

Nuestra misión como empresa de servicios de TI es ofrecer a nuestros clientes de todo el mundo las mejores soluciones. Lo logramos analizando las necesidades de nuestros clientes y alineándolas con las habilidades y aspiraciones de nuestros empleados. Por ello, una de nuestras principales motivaciones es proporcionar a cada empleado y consultor una experiencia satisfactoria. Unirte a nosotros significa formar parte de una comunidad con personalidades diversas. Comienza tu aventura con act digital. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Qlik Sense para unirse a un proyecto emocionante con uno de nuestros clientes, una empresa líder en el sector servicios. El/la candidato/a ideal contará con una sólida experiencia en Qlik Sense, así como un profundo conocimiento de bases de datos, SQL y Power BI. Este puesto requiere una persona capaz de trabajar de forma autónoma, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para colaborar con distintos equipos. Responsabilidades clave: • Desarrollar y mantener aplicaciones y dashboards en Qlik Sense., • Trabajar con Power BI para la visualización de datos y la elaboración de informes., • Utilizar SQL para la extracción, manipulación y análisis de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos del negocio y aportar insights., • Resolver incidencias y optimizar aplicaciones de Qlik Sense para mejorar el rendimiento., • Garantizar la calidad, precisión y coherencia de los datos en los procesos de reporting., • Más de 2 años de experiencia con Qlik Sense y Power BI., • Sólidos conocimientos de bases de datos y SQL., • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión., • Mentalidad proactiva y capacidad para tomar la iniciativa.

Faster Talent, empresa del Grupo Faster encargada de buscar el mejor Talento para las Organizaciones, está seleccionando para su cliente, un/a comercial para la venta de servicios de Outsourcing especializado en Logística en su sede de Madrid o en sede Barcelona. Sus responsabilidades y Tareas serán: • Prospección de zona asignada, • Concertar visitas virtuales y presenciales, • Presentación de los servicios que ofrece la organización en modalidad presencial y virtual, • Elaboración de planes de acción comercial, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales a clientes, • Análisis de cartera de clientes, • Reporting comerciales, • Colaboración con otros departamentos para la consecución del servicio con el cliente, • Gestión de CRM Condiciones del Puesto: • El horario de lunes a jueves 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00h en modalidad Presencial., • Se ofrece contrato indefinido directamente con la empresa cliente, • Contrato indefinido, salario fijo (28-30k) + bonus, • vehículo de empresa con tarjeta combustible Requisitos del Puesto: • Experiencia mínima requerida ofreciendo servicios de recursos humanos: Mínima 2 años, deseable 5-6 años, • Ofimática y manejo de software y CRM, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará experiencia comercial en ETT, Consultoría de recursos humanos, empresa de servicios o Similar., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a otras comunidades.

Somos una Empresa Transnacional especializada en Consultoría, tenemos más de 20 años de experiencia brindando soluciones especializadas pensadas de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes. Contamos con una cartera de más de 1,500 clientes (Perú, Chile, Colombia, Ecuador, Panamá, Costa Rica, México, EE. UU. Argentina, España, Guatemala y República Dominicana ). Somos líderes en brindar servicios de Consultoría contable, financiera, recursos humanos, tributaria, precios de transferencia y marketing digital a importantes empresas de diferentes rubros a nivel nacional como internacional REQUISITOS: • 2 años como mínimo de experiencia en el área, • Enfoque integral que combina aptitudes comerciales con conocimientos solidos de marketing digital, • Capacidad de generar y nutrir leads, • Uso habitual de herramientas CRM, plataformas de automatización, conocimiento de Hubspot (esto ultimo no es indispensable, pero de preferencia) Responsabilidades: • Búsqueda y conocimiento de leads: identificar oportunidades, contactar con potenciales clientes y cualificarlos mediante CRM., • Gestión de reuniones comerciales: establecer agendas, preparar presentaciones y realizar demostraciones de servicios., • Colaboración con equipos de marketing regional: impulsar campañas digitales (email, social media, SEO/SEM) y aprovechar datos para mejorar conversiones., • Reporting y análisis: seguimiento de KPIs (lead generados, tasa de conversión, ROI de campañas), elaboración de informes periódicos., • Fidelización e incremento de ventas: mantener contacto con clientes actuales, descubrir nuevas necesidades y promover servicios adicionales.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. ¿Qué buscamos? -Formación en Administración, Gestión, FP Administrativo, ADE o similar. -Experiencia laboral en la gestión de certificados digitales. -Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en entornos corporativos o industriales. -Manejo de herramientas ofimáticas Microsoft 365, especialmente Excel. -Experiencia en gestión administrativa de departamentos y soporte organizativo. -Capacidad analítica para el seguimiento de tasas y análisis de datos. -Experiencia en gestión de compras y grandes contratos, -Apoyo administrativo en negociaciones de licencias y contratación de servicios. -Control y seguimiento de partes, horas y contratos de asistencia (personal propio y subcontratas). -Nivel de inglés avanzado. -Residencia en Madrid y/o alrededores. -Trabajo presencial en oficina. Algunas de las principales responsabilidades de este puesto son: -Gestión administrativa de una entidad certificadora de firmas digitales. -Administración y soporte al departamento en tareas organizativas y de gestión. -Análisis y seguimiento de tasas y datos operativos. -Gestión administrativa de compras y grandes contratos. -Apoyo en negociaciones de licencias y servicios. -Control y seguimiento de activos. -Control de partes, horas y contratos de asistencia de personal propio y subcontratas. -Gestión de agenda y soporte administrativo a responsables IT / CISO y proyectos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Estamos buscando un/a Data Engineer (2–3 años de experiencia) 🚀 ¿Te apasionan los datos, el cloud y llevar modelos de Machine Learning a producción? Queremos incorporar un/a Data Engineer para el equipo de Analítica Avanzada – MLOps de una aseguradora. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día?: • Desarrollo evolutivo y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud (Databricks / Azure)., • Diseño e implementación de procesos ETL eficientes y escalables., • Integración y despliegue de modelos de Machine Learning en producción (MLOps). ✅ Requisitos: • Experiencia con PySpark, Python, SQL y Delta Lake., • Conocimientos sólidos de Databricks., • Mentalidad orientada a la automatización, la calidad del dato y las buenas prácticas. ⭐ Se valorará positivamente: • Conocimientos en SAS., • Experiencia con MLflow., • Participación en tareas de MLOps y automatización de procesos en Databricks., • Experiencia en mantenimiento de ETLs para cuadros de mando y reporting. 🎈Se ofrece: • Modalidad Híbrida : 3 días oficina (centro de Madrid), • Salario muy competitivo, • Contrato a través de consultora Si te motiva trabajar con tecnologías punteras, datos a gran escala y un equipo con foco en la innovación, ¡nos encantaría conocerte!

Para nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector aéreo, buscamos un/a Sales Executive para incorporarse a nuestro equipo comercial en Madrid o Palma de Mallorca, con un papel clave en la gestión integral del proceso de venta de vuelos chárter y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de todo el ciclo comercial —desde la solicitud y cotización hasta la operación y el seguimiento post-flight—, así como de la ampliación y fidelización de la cartera de clientes y proveedores. Tendrá un rol activo en la prospección de mercado, el seguimiento operativo de vuelos, la gestión del CRM y la elaboración de reporting comercial. Perfil requerido: • Experiencia previa en venta, compra u organización de vuelos chárter (comercial, ejecutiva y/o ACMI), adquirida en aerolíneas, brókers aéreos o tour operadores., • Relación fluida con aerolíneas, brókers y clientes del sector., • Inglés avanzado (oral y escrito); se valoran otros idiomas, especialmente alemán, francés e italiano., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con alta atención al detalle y foco en el cliente., • Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y gestionar múltiples interlocutores. Se valorará especialmente: • Interés por la tecnología y soltura con herramientas digitales y bases de datos., • Conocimientos o experiencia en marketing y apoyo comercial., • Capacidad analítica para trabajar con datos y extraer conclusiones útiles para el negocio. Se ofrece integración en equipo dinámico, profesional y multidisciplinar, salario competitivo compuesto por fijo más incentivos, posibilidad de teletrabajo parcial.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL DATA TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional., • Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (C1/C2), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. • Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

🚀 Engineer Software 📍 Madrid, Spain | Hybrid We are looking for an experienced Level 3 and Level 2 Engineer– Software to join our growing engineering team in Madrid. This role focuses on software engineering and platform development (not data science) and offers the opportunity to work on scalable, cloud-based systems in a collaborative, international environment. 🔧 What You’ll Do • Collaborate with data scientists and software engineers to support scalable and sustainable model and data processes, • Design, build, and optimize complex systems, platforms, and data processing pipelines in a cloud environment (Azure), • Lead technical initiatives, contribute to architectural decisions, and improve engineering, testing, and operational practices, • Own major projects or components, delivering high-quality, performant, and scalable solutions from design through production, • Mentor junior engineers and contribute to a strong engineering culture, • 5+ years of industry experience developing production-grade software, • Strong proficiency in Python and solid software engineering fundamentals, • Excellent knowledge of Object-Oriented Programming, design patterns, testing frameworks, and best practices, • Experience designing scalable software architectures, • Hands-on experience with cloud platforms such as Azure (or AWS/GCP), • Knowledge of DevOps practices, including CI/CD pipelines, observability, and Infrastructure as Code (IaC), • Experience working with Git, code reviews, testing, and deployment processes, • Ability to simplify complex problems and data structures, • Excellent English communication skills (written and spoken), • Exposure to machine learning or AI, • Experience building sustainable, scalable, long-term solutions, • Work in an international, collaborative environment, • Build high-impact, cloud-based systems, • Opportunities for technical leadership and growth, • Be part of a team that values quality, ownership, and innovation

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Comercial: Cómo va a ser tu día a día: • Recepción de las solicitudes de Pedido., • Comprobar el cumplimiento del Procedimiento de Compras previo a la realización del Pedido., • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas (recepción aceptación Código de Conducta, homologación interna y plataforma Achilles)., • Realización de Pedidos., • Modificación/Ampliación Pedidos según necesidades., • Seguimiento y control de pedidos hasta su firma., • Trato diario con jefes de obra, proveedores y subcontratas Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Nivel B2 en inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets)., • Conocimiento de Business Central o ERP similar Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Grupo P&A somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto. Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo para formar parte de nuestro equipo comercial en la zona centro de España, con posición ubicada en Madrid. 🎯 Misión del puesto: Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A, desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento. 🔑 Principales responsabilidades: • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de venta consultiva., • Identificación de necesidades, diseño de propuestas de valor y presentación de soluciones a medida., • Interlocución con directores/as de RRHH, dirección general y comités de dirección., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega. ✅ Requisitos: • Formación superior, valorándose especialmente máster en RRHH, MBA o formación de posgrado similar., • Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas., • Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y la zona centro de España., • Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores/as generales., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo., • Participación en proyectos de alto impacto, trabajando con metodologías líderes a nivel internacional, siendo además distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN, referente mundial en liderazgo basado en evidencias., • Condiciones económicas competitivas, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado. ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto?

Business Development Account Manager - Growth Opportunity Location: Ta' Xbiex, Malta Take control of your career in a role that offers true ownership, uncapped rewards, and pure meritocracy all in an expanding consultancy. • From Cold Calls to Closures – Full Sales Cycle, Full Control, • Elite Mentorship – Fast-Track Your Skills with Industry Leaders, • No Ceilings, No Limits – Your Performance = Your Rewards Tired of being stuck in cold calls and lead gen? At Archer, we’re growing fast and need ambitious sales pros ready to own the full sales cycle. Use your service-selling experience to win new clients, grow accounts, and build lasting partnerships in a true B2B environment. Specialising in IT recruitment, your impact here will be real, measurable, and rewarded. Why Join Us: • Clear Progression Path – Move from business development into account management and leadership, with a transparent structure, rapid promotion opportunities, and no ceilings on your growth., • Total Autonomy – Own the full sales cycle: from prospecting and pitching to negotiation, closing, and account growth, with the freedom to shape your approach and strategies., • Direct Impact – See the results of your performance instantly, gain recognition in a flat structure, and grow in lockstep with a fast-scaling organisation. Why Malta? Because it’s the perfect place to grow your sales career and your life. Malta offers the rare combination of career acceleration, global exposure, and a lifestyle you actually look forward to - sunshine, culture, and a thriving expat community - all in one place. Relocating here isn’t just a move; it’s stepping into a life where ambition and enjoyment go hand in hand. You’ll join a young, international team made up of people who, just like you, took the leap to relocate to Malta in search of more. That means you’ll never feel alone, you’ll be surrounded by ambitious, like-minded colleagues who will push you forward and celebrate your wins with you. What You Will Do: • Win and grow client relationships – Boost your earnings, influence, and reputation in financial services., • Learn from the best – Mentorship from top leaders to accelerate your career., • Own the full sales cycle – Drive deals start-to-finish and sharpen strategic skills., • Exceed targets, reap rewards – Fast-track promotions and see your impact on growth and success. What We're Looking For: • 1-3 years of proven outbound sales experience (ideally B2B)., • Strong background in prospecting, cold calling, and meeting generation., • Sales experience (SDR, BDR, financial advisor, insurance agent, client acquisition specialist, etc.) is highly desirable., • EU passport is required. What you will gain • Financial freedom – Uncapped commission, limitless potential., • Competitive compensation – Base salary plus uncapped commission. An average performer can expect to earn €34K+ in year one and €55K+ in year two. Top performers are making €80K+., • Collaborative team – High-performance culture with real support., • Defined career growth – Transparent structure with rapid progression opportunities Apply now or reach out to Adriana Sá at or +356 260 166 10 to learn more.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Preventa con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: • Labores de preventa., • Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura., • Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc., • Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas., • Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos., • Adicionalmente, labores de producto tales como:, • Visión de los productos, estrategia y el roadmap., • Recoger las necesidades del mercado y de los clientes., • Análisis de la competencia ., • Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos., • Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos., • Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS • Grado en Informática, Sistemas o Redes, • Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP, • Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud, • Conocimientos en arquitectura y administración de redes, • Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos., • 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás dentro de la Dirección de Sistemas de Información, en nuestro centro de trabajado, ubicado en Majadahonda. Tu misión será gestionar los accesos a los sistemas SAP (usuarios, roles y autorizaciones) atendiendo los requerimientos del cliente interno y del equipo funcional SAP, bajo la Política y Procedimientos de Seguridad de la Compañía. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Participar en la implantación de la herramienta SAP GRC AC con las diferentes áreas de negocio., • Llevar a cabo la gestión del control de acceso e identidades de SAP., • Definir y mantener los procedimientos de seguridad., • Asistir a las auditorías, internas y externas, Financieras, de Sistemas y de Seguridad., • Soporte BC básico a los equipos funcionales. Lo que buscamos en ti: 📌 • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia, del menos 2 años, en cliente SAP o consultora SAP realizando labores de administración de sistemas, especializado en seguridad (gestión de usuarios y roles)., • Experiencia en mantenimiento de autorizaciones, roles y usuarios en entornos SAP., • Experiencia en la implantación y mantenimiento de medidas de seguridad en entornos SAP., • Experiencia en el módulo SAP Basis (Transportes, Gestión de Mandantes, Rendimiento, etc.)., • Valorable conocimientos básicos en otros módulos de SAP GRC: RM, PC, AM. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano., • Modalidad Teletrabajo, • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

🎯 Resumen del Puesto Desde Meetyoup buscamos, para uno de nuestros clientes que ofrece servicios de asesoría laboral y fiscal, incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal con al menos 5 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales. Esta persona se integrará en un equipo altamente cualificado, aportando conocimiento técnico y capacidad de gestión operativa sobre una cartera de clientes PYMES y autónomos. El puesto requiere autonomía en el ciclo contable completo, presentación de impuestos y elaboración de cuentas anuales. Trabajará bajo la supervisión directa del Responsable del área y en contacto con otros departamentos de la firma. Responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo de una cartera de clientes asignada, • Preparación y presentación de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos, etc, • Elaboración y revisión de cuentas anuales, balances y libros oficiales, • Conciliaciones bancarias, revisión de facturación y amortizaciones, • Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos (borradores, certificados, notificaciones), • Apoyo en procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, • Coordinación puntual con clientes para resolución de incidencias contables y fiscales, • Colaboración con el equipo en tareas transversales de mejora y revisión de procesos 🎓 Requisitos • Titulación en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en asesorías o despachos profesionales, en funciones similares, • Dominio de la normativa fiscal y contable vigente, • Experiencia con software de gestión contable y fiscal (valorable: A3, Contaplus, Sage, etc.), • Buen manejo de Excel y herramientas de entorno Office, • Habilidades para el trato con cliente y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa, atención al detalle y compromiso con la calidad técnica 🌟 Se valorará positivamente • Formación complementaria en fiscalidad o contabilidad avanzada, • Experiencia previa en asesoramiento a PYMES de distintos sectores, • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo con autonomía ⚙️ Condiciones laborales • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00, • Posibilidad de guardias rotativas desde casa (viernes), • Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y apuesta por la calidad técnica, • Proyecto con desarrollo profesional y exposición a clientes diversos

🚀 Full-Stack Developer (React / TypeScript / Java / Golang) 📍 Location: Madrid hybrid 🗓 Contract / 6months + extensions 💬 Language: English required We’re hiring Full-Stack Developers to support development and DevOps for customer-facing platforms including web and self-service portals. You’ll join a collaborative team where quality, ownership and continuous improvement are key. ✅ Key responsibilities • Full-stack development and DevOps responsibilities across web platforms, • Contribute to delivery, improve features, and resolve issues proactively, • Work closely with the team to support and coach junior developers, • Maintain high standards in performance, security and test coverage ✅ Must-haves • Proven full-stack experience, • Strong English communication, • Practical AI usage (e.g. GitHub Copilot), • Tech stack: React, TypeScript, Java, Golang, Node, MariaDB, Elasticsearch, • DevOps tooling: Docker, Kubernetes, AWS/GCP, GitHub Actions, • Quality-driven approach (unit testing, secure development, performance focus) ⭐ Nice to have • Telco knowledge, • TM Forum Open Digital Architecture experience, • Strong Agile/Scrum experience (Scrum Master a plus), • Salesforce API experience, • Web analytics (GA4), • Experience experimenting with new concepts/ideas Please reach out if you are interested?

Boomi Specialist / Integration Developer 📍 Location: Madrid hybrid 🗓 Contract 💬 Language: English required We’re looking for Boomi integration developers to design and build reliable integration flows supporting a telecom/eCommerce ecosystem. You’ll work closely with both technical and business teams in an Agile environment. ✅ Key responsibilities • Translate business needs into scalable integration solutions, • Design and develop integration flows using Boomi Enterprise Platform, • Build and maintain cloud-to-on-prem and cloud-to-cloud integrations, • Contribute to solution design and documentation during offer and delivery phases ✅ Must-haves • Solid experience with Boomi Enterprise Platform, • Strong understanding of integrations (ETL, real-time, event-driven), • Strong REST/SOAP API skills + XML/JSON, • Knowledge of integration security, quality assurance, and patterns, • Familiarity with AWS/GCP and cloud integration features, • Experience working in Agile teams, • Dev familiarity: Golang / Java / JavaScript / TypeScript + SQL ⭐ Nice to have • Telco experience, • TM Forum Open Digital Architecture exposure, • Agile/Scrum delivery experience If interested please apply and we will be in touch to discuss next steps.

💻Dynamics 365 Developer 🌟 Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist, que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). 🛠️ Responsabilidades principales • Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365., • Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript., • Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas., • Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas., • Propuestas de mejora continua y automatización de procesos., • Supervisión de SLA y métricas de soporte. 🎯 Perfil buscado • Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar., • 3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM)., • Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP., • Inglés: nivel B2., • Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia., • Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa., • Ambiente familiar, dinámico y colaborativo., • 22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

Skill Set: Deskside Support Technician Level 1 Position: Backfill Language: Spanish & English (Both B2) Contract: B2B/Freelance Days per week: 2 days per week Key Responsibilities: 1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues. 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices., 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements. 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and ServiceNow for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance. 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies. 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients. 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement. 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages. 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance. 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support., 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference. 12. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling. 13. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. ¿Hablamos? Mándanos algo sobre ti. Dinos qué te apasiona, qué te gustaría aprender, o qué desafío técnico te hizo perder la noción del tiempo.

Desde Hays estamos en busqueda de un HRBP (Soft Skills Focus) para incorporarse en una empresa del sector Oil&Gas en Madrid Nuestro cliente busca un perfil con entre 4-8 años de experiencia en la parte soft de RRHH (Selección, desarrollo interno, formación, clima, etc.) Imprescindible contar con experiencia en empresas con reclutamiento de perfiles de ingenieria, energía ó logistica. Importante experiencia en creación de proyectos desde cero en RRHH parte soft. Nivel de inglés alto Zona de trabajo: Madrid dentro M30, zona norte Teletrabajo: 1 día a la semana Salario: 45.000 - 48.000 € en función de experiencia + Seguro Medico + Tickets Restaurante Si estás en busqueda de un nuevo proyecto y encajas con el perfil, no dudes en aplicar.

Acerca del empleo En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. ¿Dónde trabajarás? (Madrid o Barcelona) ¿Tienes experiencia en el ámbito de Desarrollo de Software? Nuestro cliente es una importante empresa del sector financiero en Madrid o Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Desarrollo. Requisitos mínimos: • Desarrollo nativo con Java/Kotlin (Android)., • Inyección de dependencias: Dagger o Hilt, • Capacidad para estructurar aplicaciones de manera modular y escalable., • Clean Architecture: Implementación de arquitecturas basadas en capas como MVP, MVVM, MVC., • Patrones de diseño: uso de patrones de diseño en el desarrollo de software como Factory, Singleton, Observer,…, • Gestión de estados y reactividad: Experiencia en el manejo del, • estado de la aplicación utilizando LiveData, ViewModel. Valorable experiencia con RxJava para la programación reactiva., • Servicios de background y concurrencia: Experiencia con, • WorkManager, JobScheduler, y Coroutines Android para la ejecución de tareas en segundo plano y la gestión de la concurrencia de manera eficiente., • Persistencia de datos: Uso de tecnologías de persistencia local como, • Room (Android). Además de SharedPreferences o UserDefaults para la gestión de datos locales., • Experiencia en la gestión de dependencias a través de herramientas como Gradle, asegurando versiones estables y mantenibles de bibliotecas externas., • Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales con JUnit, Espresso y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo., • Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles, incluyendo almacenamiento seguro (Keystore/Keychain), encriptación de datos, y uso de certificados SSL para asegurar la comunicación de red., • Gestión de dependencias y modularización: Capacidad para, • estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y, • separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Valorables: • Familiaridad con aplicaciones híbridas con nativo+ReactJS., • Conocimientos en desarrollo para dispositivos wearables, coches conectados, smartTV., • Experiencia en proyectos relacionados con la seguridad y ofuscación de aplicaciones móviles., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Confluence, Clarity PPM., • Conocimientos en Design Systems y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch ¿Qué proyectos desarrollamos? Trabajarás en proyectos del sector financiero, centrándote en el desarrollo de aplicaciones móviles y capacidades nativas para dispositivos, como: • Pago móvil., • Tecnologías NFC, cifrado y seguridad en entornos móviles. Cómo será tu día a día… • Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero., • Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación Indefinida en Cliente Final, • Modelo de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo / 2 de oficina (Avda. Diagonal (Barcelona) - Las Rozas (Madrid))., • 27 días de Vacaciones al año., • Gympass, fisio en la ofi, etc., • Formaciones constantes., • Retribución Flexible., • Tickets restaurante., • Seguro médico y seguro de vida., • Otros beneficios bancarios. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Información

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for an Active Directory / Systems Administrator to join our team for a leading international company in the insurance sector, working in a complex, dynamic and global IT environment. 📌Key Responsibilities: • Administration, maintenance and continuous improvement of the Active Directory infrastructure., • Monitoring system performance, availability and reliability across multiple environments., • Patch management, system updates and lifecycle management., • Troubleshooting, incident investigation and resolution related to authentication and directory services., • Support and integration of non-Microsoft systems using LDAP., • Collaboration with internal IT teams and external vendors., • Analysis and implementation of RBAC-based delegation models., • Participation in automation and process improvement initiatives. 💡Skills: Essential: • Proven experience as a System Administrator in complex infrastructures., • Strong knowledge of Microsoft Windows Server and Active Directory services (DNS, GPO, Trusts, authentication)., • Experience in monitoring, troubleshooting and incident management., • Ability to work in international, distributed teams., • Experience with automation and scripting (PowerShell)., • Knowledge of disaster recovery, auditing or monitoring tools., • Strong interpersonal and communication skills. 👉 Job Conditions & Benefits: • 📜 Permanent contract., • 📍 Hybrid work model, with flexibility, • 💰 Competitive salary., • 💻 Remote work assistance., • 🎓 Professional Development: Access to training programs, certifications and language courses. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity and are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from. We do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation or gender. #Employment #Technology #Systems #ActiveDirectory #Insurance #Infrastructure #Innovation #ProfessionalDevelopment #Equality #Diversity

Qué harás: • Dar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos (oficina/equipo comercial)., • Atención a clientes por teléfono y correo: resolución de incidencias y seguimiento., • Experiencia en soporte IT/ Helpdesk o puesto similar., • Dominio Excel/Office 365, Teams y Outlook., • Comunicación clara y trato excelente con cliente interno/externo., • Contrato estable, formación en nuestras herramientas y entorno colaborativo., • Jornada completa (modalidad presencial/híbrida a acordar). Entorno laboral: Comprometidos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

TEKsystems’® unmatched success in the IT Services and Talent Management marketplace is driven by one thing – our employees. A thriving IT industry has caused us to grow at a rapid pace and we are looking for Account Managers to join our team. We offer great opportunities for advancement, personal and professional growth, and unlimited earning potential. TEKsystems seeks professional individuals with competitive spirit, drive, team mentality, commitment, perseverance, and a desire to build a long-term career in a rewarding environment. The Opportunity As an Account Manager, you will become an expert in your sales specialism and will be responsible for developing and growing an account base within your designated territory. You will provide insight, conduct deep discovery and demonstrate differentiation to clients to win new business, expand existing accounts, and provide exceptional service to all current and potential clients. The Perks • Competitive base salary, • Uncapped commission., • Annual all-inclusive company incentive trips., • Charitable and social responsibility opportunities., • Health and well-being support What you will contribute • Working as an Account Manager, your ability to build collaborative and productive partnerships with our team of recruiters will be essential throughout the sales lifecycle to ensure your clients’ hiring needs are fulfilled., • You will:, • Provide insight and demonstrate differentiation to clients to win new business and support the expansion of existing accounts., • Partner with internal talent delivery teams to ensure client opportunity is sourced and fulfilled, (including oversight of sourcing, screening and onboarding)., • Provide exceptional customer service at all times., • Have a keen interest in up-skilling on the latest market trends enabling you to act as a trusted advisor to clients. What you bring to the table: • Two to five years experience in recruitment sales and account management (including proven ability to identify, develop and convert new business opportunities)., • Ability to demonstrate effectiveness in market territory planning., • Ability to effectively plan and execute a business development strategy., • Proven experience working in a performance-based environment., • Passion for networking and communicating both virtually and in person., • Grit, tenacity, and determination. Extra Points if you have: • Demonstrable recruitment experience within the technology sector., • Prior experience using Salesforce CRM tool., • Exposure to industry standard services sales methodologies (e.g. MEDDIC, Business Value Messaging etc.). Looking for Career Growth? We’ve got you! When you choose to join TEKsystems as an Account Manager, we will ensure that you progress your career on your terms. We are structured in such a way that you will have multiple opportunities to choose from. You might continue to become an expert in sales or a leader of one of our high performing sales teams. With us, your career will soar. Supporting Your Career As an Account Manager, you will be enrolled on our Sales Development Program and receive dedicated time to support your development. With in-house training and dedicated coaching from leaders as well as tailored online learning modules, you will receive ample professional development to support your career growth. Are You Ready to Invest in Your Future? Let’s connect.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Middleware-File Transfer Administrator to join our team for a multinational leader in the banking sector located in Madrid. 📌Key Responsibilities: • This position focuses on the management of the File Transfers infrastructure for all European countries where the client is present., • This infrastructure offers services in high-availability environments to ensure timely and high-quality file exchanges within the client's network and with external counterparties., • Due to the large number of assets to manage, the ability to build and manage scripts to automate operations is key., • Vulnerability and obsolescence remediation, proactive improvements, and action plans for incidents are integral parts of the day-to-day responsibilities of this position., • Working in accordance with the ITIL methodology is a standard practice in this and other IT areas. 💡Skills: Essential: • Expertise for 2-3 years on AXWAY file transfer technologies: CFT, Secure Transport., • Expertise on high availability environments., • Expertise on Linux environments (advanced user skills. Not admin skills are needed)., • Automation - scripting capabilities., • Team and collaborative working to develop and deliver appropriate solutions skills., • Customer service-oriented skills., • Experience of delivering strategic priorities within strict timelines., • Ability to work in a Self-managed environment., • Certificate & key authentication knowledge., • High English spoken and written fluent (B2/C). Desirable: • Expertise on other Axway File transfer products (XFB Gateway, Flow Manager, Sentinel)., • Ansible skills., • Service now knowledge (advanced user skills. Not admin skills are needed)., • French spoken and written will be valued. 👉 Job Conditions & Benefits: 📝 Permanent contract. 🌍 Collaborate with international teams. 📍 Hybrid, with 4 days remote and 1 day in-person in Madrid (flexible - relocation if needed) 💰 Competitive salary package. 🖊 Personalized training plan with courses and certifications. ✍ Flexible compensation options. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

New Opportunity -Senior Salesforce Developer (Service & Sales Cloud) 📍 Location: Spain 🗓 Contract ⏳ Duration: 6months + extensions 💬 Language: English required We’re looking for Senior Salesforce Developers to support a major customer programme building and evolving Service Cloud & Sales Cloud capabilities. You’ll work in a strong development community, helping shape best practices and delivering high-quality solutions. ✅ Key responsibilities • Develop Salesforce solutions based on business requirements (Service Cloud / Sales Cloud), • Build scalable customisations using Lightning, Apex and Flows, • Contribute to shared best practices within a developer community, • Deliver integrations with external systems (with or without middleware) ✅ Must-haves • Strong hands-on experience with Lightning, Apex, Flows, • Experience with Service Cloud and Sales Cloud, • Integration experience with external apps & systems, • Strong knowledge of Force.com APIs & integration patterns, • Practical AI usage in development (e.g. Vibes), • Experience with CloudSense, • Fluent in English + strong communication skills Nice to have • Telco experience, • TM Forum Open Digital Architecture exposure, • Open API development/design, • Salesforce AI/ML experience, • Experience with Data360, • Agile/Scrum (Scrum Master a plus) Please apply if interested, we will be in touch with next steps.

Desde Hays estamos en busqueda de un HR Generalist para importante empresa del sector logístico en Madrid (Zona Barajas – Aeropuerto). Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en departamentos de RRHH con rol generalista. Entre las funciones principales: • Consultas, resolución de incidencias y conflictos, • Gestión de compensaciones y beneficios, • Seguimiento y evaluación del desempeño, • Cultura empresarial, • Análisis de datos y métricas de RRHH, • Selección, • Onboarding Inglés alto muy importante, por contacto recurrente con HQ internacional Nuestro cliente ofrece una banda salarial orientativa entre 33.000-38.000 € SBA en función de experiencia, variable y beneficios. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar. Gracias,

Extreme Networks Consultant Role: We’re looking for a highly experienced Extreme Networks Consultant to join a major global technology solutions provider on a long-term project. This role offers the opportunity to lead complex network engagements end-to-end - from design and pre-sales through to implementation and delivery. You’ll act as the technical authority for Extreme Networks solutions, working closely with customers, project teams, and delivery engineers to ensure best-in-class results. What’s in it for you: You’ll take ownership of large-scale, high-impact projects, work with the latest Extreme technologies, and collaborate with a skilled, international team where your technical leadership will directly shape delivery success. Responsibilities: In this position, you’ll lead projects from the pre-sales and design phase through to execution. You’ll engage with customers to define requirements, produce detailed HLD and LLD documentation, and guide technical teams during implementation. As the technical lead, you’ll act as the subject matter expert for Extreme solutions, providing mentorship and oversight to engineers delivering the work. You’ll also support solution development and customer presentations, ensuring alignment between technical delivery and business objectives. Skills / Must Have: The ideal candidate will have deep, hands-on expertise in Extreme Networks technologies and architecture, with a strong background in both HLD and LLD design. Proven pre-sales experience, customer-facing communication skills, and the ability to lead technical teams are essential. You should be comfortable acting as a senior escalation point for delivery engineers and confident presenting solutions to clients at a high level. Day Rate: Negotiable If you’re looking to work with European clients and be in charge of end-to-end project lifecycles – this role is for you! Please reach out for more information –

Gi Group is currently looking for an Administrative Accounting Assistant to fill a permanent position at a major company located in MADRID. The mission of the role is to assist the accounting department with basic bookkeeping and accounting tasks. These duties include reconciling bank records, data entry, updating the ledger, assisting with audits or fact-checking, and preparing budgets and reports. JOB FUNCTIONS / RESPONSIBILITIES · Responsible for reconciling own local stores, posting invoices and making payments. · Responsible for reconciling bank accounts on a timely basis. · Responsible for assisting in the month-end accounting process, reconciling transactions by comparing and correcting data, ensuring all tasks are completed in accordance with the closing procedures and accounting rules. · Responsible for providing financial status information and preparing month-end reports. · Maintains accounting controls by following policies and procedures, complying with federal, state, and local financial legal requirements. · Supervise initiatives designed to implement regulatory changes or safeguard existing accounting practices. · Accomplishes accounting and organization targets as needed. · Bank payments. · Support accounting team for timely payment of customers, suppliers and personal. SKILLS AND ABILITIES · Fluent in written and spoken English and Spanish . · Computer proficiency: MS Office including Word, Excel, and Outlook. · Familiarity with basic accounting principles. · Strong problem analysis and problem resolution skills . · High attention to detail and accuracy. ·Ethics & Integrity · Accountability · Results Orientation · Flexibility & Adaptability · Client Orientation EDUCATION · Bachelor’s degree in accounting or equivalent. WORK EXPERIENCE · Experience in an accounting department, dealing with month end closing and daily duties (invoices, reconciliations, reports, payments, etc). · Experience in NPGC and/or CPA (Certified Public Accountant).

📢 Buscamos Key Account Manager, especialista en Cloud Ubicación: Madrid Área: Cloud & Soluciones de Infraestructura Modelo: Presencial inicial + híbrido 🎯 Tu rol Serás responsable de impulsar el crecimiento del área Cloud mediante la captación de nuevas cuentas y la apertura de oportunidades de alto valor. Trabajarás sobre una base sólida de empresas ya identificadas y liderarás ciclos de venta completos. Responsabilidades Captar nuevas oportunidades Cloud (perfil Hunter). Desarrollar negocio en corporaciones y grandes empresas. Gestionar ciclos de venta complejos y de larga duración. Colaborar con consultores y arquitectos para construir propuestas. Impulsar el desarrollo del área Cloud dentro de la compañía. 🧩 Lo que buscamos Experiencia vendiendo servicios Cloud, colocación o infraestructura. Conocimiento del entorno AWS / Azure. Capacidad para abrir puertas, generar negocio y trabajar sin leads entrantes. Perfil autónomo, proactivo y seguro para manejar situaciones exigentes. Fortaleza mental y habilidad para gestionar tensiones comerciales. 💼 Lo que ofrecemos Proyecto estable y con visión a largo plazo. Plan de crecimiento profesional con revisión salarial garantizada por escrito. Variable claro y transparente, basado en resultados reales. Flexibilidad horaria y modelo híbrido una vez integrado. Jornada intensiva en verano y en Navidad. Gastos de representación cubiertos. Ambiente humano, cercano y orientado al bienestar.

1. Administrativos/Paralegal de Patentes – Perfil Senior MADRID o BARCELONA Lo que harás • Gestionar de principio a fin solicitudes de patente europea (EPC) y procedimientos PCT., • Definir estrategias de protección y responder acciones oficiales ante la EPO y la OMPI., • Acompañar a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de la invención (¡del garabato al grant!)., • Experiencia sólida en tramitación EPC / PCT., • Se valorará Título EPAC (European Patent Administration Certification) en vigor., • Inglés profesional fluido (¡si sueñas en claim language, mejor!)., • ADN proactivo, iniciativa propia y capacidad de trabajo autónomo. 2.- Administrativo/Paralegal de Patentes – Perfil Junior MADRID o BARCELONA Tu misión • Dar apoyo administrativo ante OEPM, EPO y oficinas extranjeras., • Preparar escritos, controlar plazos y lanzar recordatorios (¡el timing es sagrado!)., • Facturación de expedientes y carga de datos en Apiges., • Experiencia mínima (o prácticas) en tramitación de patentes o marcas., • Organización impecable y gusto por el detalle., • Manejo de herramientas ofimáticas; se valora experiencia previa en Apiges., • Actitud positiva y curiosidad: aquí aprenderás cada día algo nuevo.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Responsabilidades: Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: • Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona., • Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales., • Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo., • Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!, • Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 Ingeniero Data Center Comunicaciones y Redes (N3)- Modalidad híbrida: 3 días presenciales en la zona de Las Tablas (Madrid) Proyecto para importante cliente multinacional español ¿Te apasionan las infraestructuras de red avanzadas, la automatización y los entornos de Data Center complejos? ¿Te motiva trabajar con tecnologías punteras como Cisco ACI, Terraform o Kubernetes dentro de una gran organización? Entonces esta posición es para ti. 👇 ✅ ¿Qué harás? Participarás como referente técnico N3 liderando el diseño, implementación y operación de plataformas de comunicaciones y seguridad en Data Center: • Administración de balanceadores (F5 - LTM/GTM, NGINX, HAProxy)., • Configuración y operación de firewalls (Fortinet, Checkpoint)., • Gestión de networking y seguridad en Kubernetes/OpenShift., • Automatización con Terraform, Ansible y Python., • Diseño e implementación de soluciones de comunicaciones de alto rendimiento., • Coordinación de proyectos de ingeniería en Data Center., • Soporte avanzado en incidentes críticos (rol N3)., • Colaboración con equipos multidisciplinares IT. ✅ Requisitos clave Imprescindible: • +5 años en roles similares en grandes organizaciones., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes (pagado aparte, 2.500€ al año), • Inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia sólida en Cisco ACI (Multipod / Multisite)., • Experiencia demostrable con Terraform o Ansible., • SDN (ACI, Openshift/OVN-OVS) y NFV. Conocimientos avanzados deseables en: • Routing, switching y load balancing (L2/L3, VLAN, OSPF/BGP, VPN…)., • Firewalls: Fortinet / Checkpoint / Palo Alto., • SDWAN, MPLS, DWDM, VXLAN, EVPN…, • Monitorización (SolarWinds, Grafana, Viewtinet…)., • CI/CD, REST APIs, GitHub., • QoS, traffic shaping y optimización de red. Valorable: • Experiencia liderando proyectos o equipos., • Certificaciones (Cisco ACI, Fortinet, Checkpoint, F5…)., • Metodologías Agile e ITIL. ✅ Condiciones y beneficios • Proyecto en importante cliente multinacional español., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Las Tablas., • 28 días de vacaciones., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento en entorno tecnológico de alto nivel. ✔ Un rol técnico de alto impacto ✔ Estabilidad y proyección profesional ✔ Entornos complejos y automatización avanzada

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el sector de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un HR Advisor Support que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de selección. Formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo. ✨¿Cuáles serían tus funciones? Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. Contratación: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. Además, si te gusta la parte comercial, poco a poco asumirás labores más orientadas al área de desarrollo de negocio donde te formaremos desde cero. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Gi Group! ✨

Ayuda a cambiar la vida de otras personas. Encuentra tu propósito. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Forma parte de nuestro equipo Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros empleados están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestroa compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. Únete a nosotros si estás buscando una carrera llena de retos desafiantes donde puedas desarrollar tus capacidades, ser parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento y trabajar en un ambiente amigable y colaborativo. 🔎 Posición: Especialista en Gestión Laboral Serás responsable de la gestión completa de nóminas y contratos, así como de trámites relacionados con bajas médicas, embargos y comunicaciones con Sistema Red, Siltra, Certifica@2 y Contrat@. 📚 ¿Qué harás? · Elaboración, cálculo y pago de nóminas · Gestión de embargos y bajas médicas · Registro y control de contratos laborales · Comunicación con organismos oficiales (Sistema Red, Siltra, Certifica@2, Contrat@) 🎁 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños 🎉 · Seguro médico, clases de inglés y posgrado en RRHH con ESIC · Retribución flexible y cheque beneficios de 55 € al mes · Salario según valía y experiencia · 2 días de teletrabajo a la semana 📍 Ubicación: Paseo de la Castellana 89, Madrid 💡 ¿Eres tú? Si eres una persona proactiva, resolutiva, con experiencia en gestión laboral y ganas de asumir nuevos retos, Gi BPO es tu sitio. Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, queremos darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. 💼🔍 #RRHH #GestiónLaboral #EmpleoMadrid #Talento #GiBPO #OportunidadLaboral Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Administrativo/a de personal Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) Sector: Logística Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Sustitución (contratación directa por la empresa) Jornada: Lunes a viernes, horario de oficina Horas semanales: 37,5 h Salario: 20.000 € brutos anuales Descripción del puesto Importante empresa del sector logístico, ubicada en Alcalá de Henares, selecciona un/a Administrativo/a de personal para dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada y resolutiva, con capacidad para gestionar tareas administrativas relacionadas con el control y seguimiento de personal. Funciones • Control y registro de empleados/as., • Gestión y control de presencia, horarios y ausencias., • Comunicación y coordinación con las ETTs., • Actualización de bases de datos y documentación laboral., • Apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos, valorable en RRHH., • Conocimientos en control horario y gestión de presencia., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación inmediata a una empresa referente en su sector., • Contrato de temporal de sustitución por parte de la empresa., • Horario de lunes a viernes., • Salario bruto anual de 20.000 €.

¿Qué buscamos? 🔎 En Honimunn, queremos enamorarnos de un Becario de administración que quiera ingresar al mundo administrativo financiero con nosotros😄 Alguien 100% organizado, que tenga atención al detalle y sea un genio de los números, para que se incorpore en nuestra sede de Madrid, y que quiera formarse y aprender dentro de la empresa con perspectiva de crecimiento y Visión 360º. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada con posibilidades reales de incorporación, • Crecimiento profesional dentro del departamento financiero., • Ambiente laboral joven y dinámico., • Posibilidad de teletrabajo ¿Cómo será tu día a día? Apoyaras en: • Recepción, descarga y clasificación de facturas, • Reclamación de cobros pendientes, • Revisión y clasificación de Movimientos Bancarios, • Gestión y archivo documental, • Soporte al departamento financiero ¿Qué te hace el crush de Honimunn?: • Posibilidad de firmar convenio de beca durante mínimo 6 meses, • Estar cursando un ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y finanzas, contabilidad o similar., • Deseable conocimiento / experiencia en contabilidad, • Imprescindible: nivel alto de Excel, • Organización y orientación al detalle, • Disponibilidad de Jornada Completa de Lunes a Viernes. Honimunn es más que una agencia de Lunas de Miel. Es una historia de amor en formato viaje. Es llevar el amor hasta la Munn y más allá. Honimunn es una startup, es un equipo, es una familia, es aventura, es trabajo, es ambición, pero sobre todo es PASIÓN✨ Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo Honimunn! 🌏

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en Administración de personal. Su misión será apoyar, supervisar y revisar la confección de las nóminas identificando posibles errores y asistiendo al personal en materia laboral. Las funciones a realizar son: • Apoyar en el cálculo y mecanización de las nóminas., • Ayudar a la correcta parametrización de todos los Convenios Colectivos y acuerdos en el sistema, asegurando su aplicación conforme a la legislación vigente., • Apoyo en la evaluación, análisis y gestión de incidencias (aclaración de dudas en materia laboral), • Apoyar en procesos de altas y bajas de personal, incluyendo la gestión con Mutuas de Salud y otros sistemas de gestión., • Asistir en situaciones de incapacidad temporal, asegurando un seguimiento adecuado., • Dar apoyo en la confección de contratos de trabajo y modificaciones contractuales, elaborando la documentación asociada (anexos, copias básicas, etc.)., • Preparar y facilitar la información requerida para organismos como Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y TGSS., • Diseñar, gestionar y controlar informes predeterminados y cuadros de mando para el área de recursos humanos. Formación: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar o Formación profesional Grado Superior en Administración de Personal, Finanzas o similar. Formación valorable: • Máster en ramas de RRHH o similar. Experiencia: • Valorable pero no imprescindible. Idiomas: • Castellano, • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado., • Valorable: Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@. Valorable: • SAP. Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!